>>828
福祉(看護除く)って職員を薄給で使うしか儲ける方法が無いって時点で終わってるよな
特に介護の特養なんて酷いし
受け入れ人数に上限があるから、売り上げにも上限があって、サービスで他と差別化し辛いし

どこまで税金を投入するか?って問題だけど、手取りで30〜40万とかだすのは金がかかりすぎるから無理だし
結局、人件費を削る以外の方法で収支を合わせないといけない
個人的には他業種との人材獲得競争の面から手取り30〜40万出さないと人材確保はできないと思うが