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【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長 2017年12月7日17時06分
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ttp://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。
2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。
その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。
キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。