出生者数70万人割れにも影を落とす“世間”の束縛、職場の「謎ルール」は可視化し地道につぶせ
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少子化の理由として「世間」に性差別的な「謎ルール」があまりに多く、結婚や出産を巡る日本特有の不自由さが存在することが大きい。

これだけ男女の雇用均等などが叫ばれながら、最近の調査でも、「女性にのみ朝晩の掃除をさせる」「産休育休を取ったら評価が下がり、昇進しづらい」
「入社面接や部署異動などで、女性にだけ彼氏や結婚の予定の有無を聞かれる」などなどの「謎ルール」が続々明らかになっている。