【労基は】JA秋田おばこPart3【見ている】 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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いい感じに盛り上がってるので
推進物テンプレ
4月に美味しいけどいらないハラダのお茶(数万円)
5月に歌謡ショーと抱き合わせ飲料の箱売り(十数万円)
6月に共済のお客様紹介と名ばかりの自爆強要(1000pt以上)
7月に美味しくても高いし選択肢がすくない冷凍食品詰め合わせお盆ごちそうセット(十数万円)
11月に冷凍食品お正月ごちそうセット(十数万)
通年で支店毎に家の光、農業新聞(1人で何部も取るのは当たり前)
これらをこなさないといけません
就活生は気をつけましょう
※前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/agri/1474554330/ >>1
バカだな
開示スレ見てないで立てたのか･･･ あけましておめでとうございます。今年こそ転職頑張ります！ ちゃんと新しいのできてるじゃん。
たててくれた方ありがと！また張り付きます。 もう直ぐ仕事始まけどお前ら鬱にならないように気をつけろよ。
身体壊してからじゃ遅いんだから限界を感じたら身の振り方考えるのも大事だからな。 魁新聞のトップインタビューは毎年我がJAのるからすごい 訓示長くね？予定表見たら結構あるのな。残り数ヶ月の年度のことを長々とやってどうすんだよ。長くやるなら4月とかにやれよ。 >>15
なんた感じ？ボーナス0.3は職員に原因がある！とか？ おばこさんは全部署が今日からスタート？
もしかして年末は休みに入るのが早い？ >>17
30日が最後の仕事日。開始は本日。金融機関だと普通かと。 >>18
私が勤務するJAは、金融店舗のみ本日からでそれ以外の各室課は明後日からです。 >>19
金融関係はただでさえ残業多いのに、出勤日数まで多いなんて…。色んなところがあるんですね…。 >>20
金融関係だけは今日からが普通。為替も動く。
あなたが言っていることの意味がわからない。 >>20
どこの金融も普通ですよ。
今日動いてないって結構マズいと思いますが。 >>21
>>22
金融店舗の出勤日数が、他の室課の出勤日数より多いって意味じゃないの？ >>23
うちのとこはどこも今日からだけどなぁ
寧ろ金融より多いところなんざ沢山あるだろ？ 初めて書きます。
おばこさんスレ続編ありがとうございます。
いつも楽しみにしてます。
励みになります。 我が農協は米の集荷に関しては日本一の農協。
利益とか詳しいことはわからないけど、色んなことに挑戦的な農協でもある。
農協で働くことが夢だったし、どこの農協でも就職できれば頑張ってたけど、おばこに入れてよかったと本気で思ってる俺。ダメですか？ 他農協の職員だけど、俺も農協の仕事には誇り持ってる。
だから誰が相手だろうが、俺は農協の職員だって大声で言える。
悪いけどそこらへんのポンコツ弱小民間企業の社員とはとはわけが違う。
おばこさんの職員は上を見過ぎなんじゃないかな？もちろん誇りはあるけど泥臭く。我々はたかがJA職員、そしてされどJA職員。 >>25
開示請求でてたらしいな>>1の事だと思うが >>30
事実かどうかは関係ないだろ
単にスレ立てしたからだと思うんだが >>28
ボーナス1.0ほしいってのは上を見過ぎではないと思います。 >>33
ここはおばこ農協だぞ。それは求めすぎと言われても仕方ない。 我がJAこそが最高のJA。以上。
自分で自分を洗脳するのも社会人として重要な能力だぞ。 仕事にやりがいはある。しかし他の要因でやめていく人材が多すぎ。 仕事だけならいいよ。やりがいもある。
推進やら新聞やら家の光とかで天引きみたいにされるのを納得なんてできないと思うけど。 農業をなんとかしたい！と言って入ったやる気のある若手職員に、主たる仕事の何十倍のストレス源になる共済購買家の光新聞自爆させて、ボーナスはちょこっと。さらに突然LAに異動も当たり前。辞めるに決まってるじゃん。
経営者様はその程度で辞める人材はいらないとか言うし。現状でまともな若手正職員ほとんどいないのに。若手職員がどんどん辞めるのを見て辞めてく中堅職員達もちらほら。
今すぐにでも自爆減らす対策しないといけないのにそんな危機感全くなし。終わってるよ、おばこ農協。 >>27
ダメかどうかはその内気づきますよ。利益とかの詳しい事も早めに勉強したほうが良いと思います。 >>43
そのままの表現ではないけど、そういうニュアンスの話するのは俺も知ってる。
職員が辞めていくことに危機感は多分ない。
募集すればなんだかんだで集まるし、代わりはいくらでもいると思ってると思う。 >>42
剰余金？農協に残るお金？が少ししかないっては聞いた。
でも毎年そうじゃないでしょ？先輩たちは建物いっぱい建てたから今年特別やばいだけだって言ってた。
とにかくおばこに入れて俺は最高。 >>45
次年度の繰り越しだな
とりあえずここに関係者なら書くのやめとけ
理由は知らないなら後でわかるから >>45
建物いっぱい建てたら、維持管理費とか減価償却費とか様々な費用が毎年かかるようになるから今年だけやばいって事はないでしょ。建物いっぱいで今年やばいなら、この先何十年もやばいんじゃないの？ >>46
開示請求してるって事ですね。このスレの書き込みに開示請求にかかる弁護士、訴訟等の莫大な費用に見合った効果は、無いように思えますが…。
さらに開示請求が通るような誹謗中傷も無いような気が…。まあ誹謗中傷と感じるかは言われた方次第ですかね。 >>46
理由ってのはなににかかってる言葉？
関係者は書くのやめとけ、その理由は後でわかるからって意味？
それとも剰余金が多くない理由は後でわかるからって意味？ >>51
JA経営に詳しい方ですか？いいところをついてます。
見込みですが、3億6千万円です。 よくわからないのですが余剰金３億以上あってもボーナス出せないのはなぜなのですか？ >>53
余剰金は次年度の事業に使ったりリスク管理に使うものでしょ？
総代会資料に書いてるしそれをみるぐらいしてから書いた方がいい
あまりにバカ過ぎる >>55
農協に限らず協同組合は余剰金ていうよ
一般企業と協同組合は色々違うところがあるから注意ね 剰余金と余剰金は別物
ちなみに余剰金と言う会計は存在しない >>59
さかしいの？？どういう意味？？方言？？
悪いけど俺地元民じゃないからわからん。
俺が言ってるのは、剰余金と余剰金とか、なにも知らないで農協職員やってるやつがいるとしたら、少し教育不足。
たぶん、組織事務局とかもできないレベルだよね。 >>60
馬鹿の相手はしない方が良いと思います。剰余金の話とか労組の話とかをすると、別ネタで煽って来る人が何故が現れるスレなのです。 >>60
釣られんなよｗ
天下のおばこ職員ならそんなこと誰しもわかってるから おばこ最強。
どこの農協や関係団体も、おばこのことは一目置いているに決まっている。 このスレのおかげで他農協の人と会ったときボーナスの話されなくなった！おばこ最強！ 馬鹿を相手にするなって？俺、組合員だけど貴方は職員？ >>61
労組の話忘れてだ！
有るのか無いのかわからないまま年越してしまったわ >>68
ないわけない
おばこの規模だと設置義務がある。
俺は近隣農協に勤めてて、当然おばこより規模小さいけどちゃんとある。
そして活動してる。ちなみに俺も入ってる。 >>72
部外者ですが失礼します。
報復人事は当たり前のことと何の疑いもなくしそうな経営者のようですが、報復人事があれば労組でその件を抗議すれば良いと思います。明らかな報復人事であれば異動取り消しになります。異動取り消しになれば労組の影響力が強くなるので別の意見も通りやすくなると思います。 私は別の農協（秋田県内）ですが、>>73のような仕組みになってまいます。
むしろおばこさんに労組がないか或いは機能していないことに非常に驚いています。 誰か労組活動を本気でやってくれないかなぁ。高卒の自分には無理だ。大卒の頭良い人でやってくれる人いないかなぁ。 前スレの最後でも話がでていたが、おばこ規模の組合で労働組合に勧誘すらされない時点でもはや終わってるらしいな。自分も入り方すらわからない。 >>76
普通は入組して間も無く労組の話ある。
俺は速攻入れさせられた。組合費毎月天引きされてるけど、それ以上の見返りはある。
当然、昇給賞与等色んな労使間交渉には俺の意見も反映される。
逆に、おばこさんの場合その辺の交渉的なとこは誰がどうしてんの？ >>75
個人名は出されないからここでは話せないんだが、誰が適任なんだろう？
俺は交渉力とか皆無だから無理だけど、労組には入りたい。好き勝手に潰されたくない。 >>77
誰も何も交渉してないです。
おばこしか職場知らないからこれが当たり前だと思ってました。まじかよ。 >>79
全国農業協同組合労働組合連合会。略して全農協労連。
もしかしてこの存在も知らない感じですか？？ 奴らは
ローレン、ローレン、ローレン
ローレン、ローレン、ローレン
老ー廃物と歌いながらやってくる >>80
知らない感じです
組合長は新入職員への挨拶で「職業選択の自由というものがあるから合わなければ辞めて頂いて結構です。」と声を大にして仰ってましたし、若手が辞めた所で大した事はないと思っているんでしょうかね？ >>84
労連知らないとか、おばこすげーな。
ホントに労組ないのかも。かなりブラックだな
うちのとこは労連に出向してる職員とかもいるよ そりゃJA入ったと思ったらファミマの店長やらされるような農協ですし
まじでおばこ最強 >>87
コンビニの店長てwその人事出たら辞めるわ
左遷先だろw
おばこは左遷先豊富ね コンビニあるし労組はないし、おばこさん大変だね。
でも県下最大農協だし、なんだかんだでやはり待遇はいいと思いますよ。
頑張ってください。 規模が大きい分小回りきかないで、首しめてる。
建物建てすぎ。その分の利益あがるとこないのに。 >>91
新しいことやるのは必要だけど、一つ挑戦して結果も出る前にどんどん次のをやりすぎてますよね。なんで誰も止めないんだろ。それとも役員全員上手くいくと思ってやってるのか。建物増やして利益増えて職員の自爆が減るわけでもないし。
現状の職員大量自爆による若手退職問題を解決して、足場固めてからじゃないと組合自体自爆すると思う。
おばこの今後が上手くいく方法考えて来たけど考えるだけ無駄だと分かって辞めるんですけどね。今までお世話になりました。 >>89
あなたは噂の店長でしょ？
そうでなければその言葉は出ない。
毎日難儀かけてます。弁当無い日は極力行くようにしるからお手柔らかにw 労組に関してのキーワード。
合併当初
弱体化
数等級特進
現在の部長級職員
このキーワードで探ってごらん。すーぐにわかるよ。経緯を知ると、なぜ今労組が無いのかもすーぐにわかるよ。所詮底辺ブラック会社 >>88
左遷先豊富。
我が地元、南外もその１つ。 いつからこんなに残念な農協になったのか
昔から自爆や残業で不満はあったが楽しいことも希望もあった
今はいい未来は想像できない
気持ち悪い職員大会もうすぐだな >>99
誰でも見れば分かるから（笑）
あんた真面目だな。あんたみたいな人には辞めないでほしいな。 >>100
99みたいなやつほど辞める。
真面目な人に勤まらない職場環境だからな おばこの組合員でよかったと思った。
県内色々なところに親戚いて、俺含めてみんな専業農家やってるけど、他を知ればそう思うよ 正直他よりはマシだ
組合員としてはだけどな
米価も他よりは高いし 労組再活動化は無理そうですね。やれる人がいない。やれるような人は居なくなってる。こんな環境をつくるなんて、独裁者としては優秀ですね。 >>104
組合員の要望に答えるには金がかかる。
他の農協なら無視するのを受け入れて
ると思うがそれが利益につながるもの
でもないから経営も苦しくなるし職員
の仕事もふえる。民間なら費用対効果
ないからってやめれるのに。 プレジデントかなんかの雑誌で、組合員にアンケートとった単協満足度ランキング出てたけど、おばこは県内でも下だったぞ。
確かしんせいとか白神とか上位だと思った。
組合員からの要望叶えるにも優先順位とかちょっと違うんでないのかな。
あと経営状態は組合員も気にしてるところだと思う。
あんなに建物とか建てて、逆に心配。俺たちの組合だと思ってるからこそかなり心配。
これで決算悪かったらマジで目も当てられん。 >>107
他の農協では無視してるけど、おばこは受け入れてるその要望って例えばなに？ >>107
他の農協では無視してるけど、おばこは受け入れてるその要望って例えばなに？ >>108
このスレで建物建てすぎってよく出ますが具体的にどんな建物がどのくらいの価格で建てられているのでしょうか？総代会資料見れば分かるかも知れませんが探しても中々見つからなくて… 部外者ですがコンビニとか直売の建物たてるのが要望だとは思いません。そこは経営者の一部なんでないですかね。満足度ランキングどっかにのってませんか？ >>112
ここ２、３年では
メガ団地
園芸出荷施設
ファミマ
ファーマーズマーケット
これからの予定で
ファミマ２号店？
資材大型店舗？
佐野町本店のエレベーター化はどうなった？
ごめん、価格わがんねー ファミマ二号店！？
大曲のファミマ（一号店）は結構な赤字ってききましたが…。 >>116
色々建ててるんですね…。これだけ騒がれるってことは数年前は建物はほとんど建ててなかったのに、最近は短期間でそれだけ建ててるってことですよね。おかしいですね。 JAがコンビニとか意味わからん。JAでやらなくてもいいだろ。ファーマーズもタカヤナギなどあるんだからいらん。地域で客とりあってどうする。地元企業とウィンウィンの関係なるようなこと考えた方がいいんでないのか。 >>116
費用かけただけ儲かってんの？
それでボーナスカットじゃそりゃあ職員も荒れるわなあ(笑) >>123
儲かってない。
建てまくって金なくなってボーナスカット。
まあもともとボーナスに期待できるわけじゃなかったけど、最近はあんまりだ >>124
経営陣にボーナスカットしたなんて意識ないと思います。職員がつくった仮決算の数字が悪いからボーナスも少ないんだ、みたいなこと言ってたって聞きました。
つまりは、経営陣は建物増やして費用かけるけど、それ以上利益を上げれない職員のせいでボーナスは少ない。そういう意識だと思います。
利益の上げ方は職員が考えろとおっしゃってるようですがどこの企業も経営者とはそんなもんなんですかね？ ボーナスを計画通り出す時は、ボーナスも皆さんの生活給だから頑張って出した。みたいな話しといて、いざ0.2だとお前らの出した仮決算が悪いからとか、役員も調子良すぎ >>124
建物だけならまだしも、それに中堅職員が投入されたために支店は期間職員やパートでの対応。
支店に残った中堅はＬＡやＡＤで潰れていっている、職員の使い方が勿体ない。
一番大切な組合員への接客を軽く見すぎている。 >>127
計画に無いことやりすぎだべ。
３年も前倒しの20周年記念の温湿度計っていくらかかったんだ？一個二千円はするべが？
この前作ったばっかりなのにピンバッチも作り直してたしな。前のもだけど恥ずかしくて会議につけていがれね。 >>125
ほんこれ。収益を上げれない経営者は退陣したほがいい。有志の労基報告のおかげで、平然と行われてた職員の残業代0円政策はできない現状、今後はずっと暗黒しかないな。 >>130
俺も思うけど、これからのおばこは暗黒しかない。更に建物も失敗に終わり巨額赤字出しそううで怖い。 >>121
コンビニ提携してるJA自体は沢山ある
提携の仕方じゃないかな？
まだ始まったばかりなんでしょ？ >>129
あれ1年前倒しみたいなものじゃなかったんですか？
そんなに早く出していたなんて知らなかったです。 >>133
25年に15周年やったばかりだよ
30年に20周年でしょ？違うの？ >>129
今年で任期満了だから、継続の為の人気取り以外考えられない。露骨過ぎる。自分の見栄のために合併記念日まで変えれる。楽しくてしょうがないでしょうね。 >>132
場所が微妙すぎる、前のコンビニ潰れたとこ >>136
酷い･･･本当なんですか？
本当なら組合をなんだと思ってそんな >>128
なるほど。なんか雰囲気悪い支店が多いと思ってたけど、中堅がいなくなってるのか。若手の話も聞くし、管理職にある程度意見が言える中堅は重要。支店内で上と下で派閥分裂みたいなことが起きてる支店が最近やたら多いと思ってたけどそういうことか。おばこおわってんな。 支店の雰囲気悪いよね。なんかみんな苛々してる
人手不足なのか、店内には客3人くらいしかいなくても、激混みの時の秋田銀行より待たされる。
たかが一件の為替送金に何分かかるんだホントに ただでさえ、職業柄義理で使ってやってんのにあど使わん
同じことあきぎんでもホクトでもできんだから >>140
どごよ？
俺いぐどごは割と和気藹々としてるげど >>142
拠点支店、今は総合支店だったかな？、が大抵空気わるいです。 >>143
そうなんだ
俺いぐどごは小さいとこだがらがな？
今度行ってみるわ
そこまで書かれるなら一度見てみたい
おすすめある？ >>144
秋田銀行に行った直後におばこ行けばより効果的だよw 俺はしんせいの組合員だから普段はこっちだけど、最近一度用事がありおばこさんの窓口へ行った。
その時の感想は、俺はお前の友達じゃなく客だから！！って言いたくなる感じ。
県央部ではまるで通用しないと思う。 >>146
おばこの支店にはなんで窓口に番号札ないんだろう。窓口の人が私の振込処理やってる最中に、横から作業止めて話しかける他の客多すぎ。そのせいで窓口業務物凄く遅くなることが多々ある。秋銀いったらあまりにもスムーズで感動してしまった。当たり前の事なのに。 >>148
間違いなく貯金担当による書き込みだな。 >>118
横堀は老朽化だがら元々建て替える予定じゃねがった？ >>150
ここにちゃんー
全て鵜呑みにするやつはばか >>151
そこら中にかなり嘘書いてあるよな。ホントのことと混ざって書いてるから質悪い。 >>152
んーかなり嘘ではないかな。
ホントのことが9割までは行かなくても近いと思うけど。 >>152
残念ながら9割本当だからほんとうにタチ悪い まあボーナスとか給料、残業や推進のことに関しては嘘はないから鵜呑みにしちゃって大丈夫だよね。
職員は外を知らないからこれが当たり前と思ってる恐ろしい現状 こんな酷い農協なのに、みんな辞めはしないのですか？ >>156
辞めないでがんばってる人がいるけど全てを上が潰している不思議
全力で尻拭いしてそうだよなぁ 賞与の支給率とか見ても、どこに行ってもおばこよりは貰えそうな気がするけどね。
なにがよくて辞めずにいるのだろって単純な疑問。 >>156
外を知らないから酷いって事に気付かない
でも一応不満はあるから転職していった奴らをバカ呼ばわりして一致団結して現実は見ないふりだよ将来の事を考えたらここにいる方が不安すぎるよね ボーナスって大卒３年目（２５歳）で額面５０万円ぐらい支給されるのが
民間の普通の会社、
普通は初任給２０万、昇給１万円で２１万円＋諸手当、残業代で２５万
ぐらになるから
年間で３００万円
ボーナス５０万円×２回＝１００万円
合計で年収が４００万円ぐらいが相場なんですけど
おばこさんはいくらでしょうか？ 3年目だと額面18.5万のボーナス良い時で年1.5ヶ月
18.5×12＋18.5×1.5で250万弱かな？
良 い 時 で >>163
部長クラスでも600万は行ってなくない？ ここらでは農協の給料で事務職としてはいいほうなんでねの？
営業やら営農になったらやってらんないが >>170
推進大変だと聞いた
貯金と農業で別なのがな？ >>171
営農でも金融の推進があり、金融でも営農の推進があり、どちらも自爆が基本。だからこのスレは盛り上がるのです。 年齢 29
役職 主任
勤続 8年
基本給 19.2
交通費 2.6
役職手当 0.7
家族手当(こども1人、もう1人は妻の扶養へ) 0.7
危険業務手当 1.0
合計 24.2
残業代は基本つきません。代休対応。
賞与約2.5ヶ月＋決算内容良ければ年度末手当少し
秋田県内の単協勤務です。どこもさほど変わらってごどだな。 >>173
賞与すげぇ！！
おばこ経営下手すぎ。経営陣恥を知れ。 >>174
賞与はあくまで約だよ！！
当然決算次第では増減するけど、ここ3年くらいは年間約2.5で支給されてる。 >>52
どこ情報？残業代のせいで当期剰余金でるか怪しいって職員から聞いたんだけど。 >>176
残業するな！って言うだけでは残業はなくならないって気づくのに仮決算出るまで気づかなかったみたいですね。 >>177
剰余金怪しいのは決して残業代のせいだけではない気が。
しかも本来払わなきゃいけないものを払わずして出す剰余金もいかがなものか。
THE ブラック 数億円は剰余金でる経営規模なのに、それがないなんて大変な事じゃないの？
それの緩和対策に今更残業するなって職員に言ってるの？
おばこってそんなんなの？え、ホントに？ >>180
だから大変だって！
しかも長くこの状況続くって！ 残業にペナルティーがあるの？
それおかしくないか？
不要な残業は減らすのは必要だと思うけど残業しないと現状回ってないんでしょ？ 職員900人近くもいてなんで回らないの？
仕事できない連中の集まりなの？職員は真面目に仕事しろ
役員も可哀想だな。こんなやつらにボロクソ言われて >>184
退職者多すぎるからハロワで見つけてきた期間職員で回してる状態。
期間から正職員への登用の条件も無駄に厳しいのもなー。人材薄くなる一方だ。 >184
まず広すぎる
報告出来ない奴多すぎて後手後手
ひっしにやった所で給料上がらんからやる気なんて出ない >>184
真面目にやった人間が損する組織だからかな 役員個人の通院のための公用車の運転も正職員の仕事だから、職員は忙しいのです。 いや通院の送り迎えも職員の仕事だよ
つーか運転手が一般職員 公用車の私的利用はダメだろ。さらに職員まで使って。その役員なんか勘違いしてない？ たぶん仕事中の急病で運んだとかそんなのが歪曲して伝わっただけでしょう >>194
いや違うよ
定期的に通院してんだけどその通院も職員が送り迎えしてるよ >>196
公私混同も甚だしいな
誰も物申す役員はいないのか？
さすがに職員は言えないだろうし。 >>196
えぇ･･･（困惑）
ただの通院なら普通はそこは自分で行くでしょ…
送迎している間、診療中も待ってるとしたらその時間待ってる人は仕事が出来ないじゃん 普通に不祥事じゃないの？
かなりやばいこと暴露されてない？ 別にいんじゃね？
普通の民間企業だし。
社長がそうしたいならそれで。 >>199
不祥事ではないと思うけどね
不適切だけど 前は愛人とのデートとかも公用車で職員運転手にしてたって話だけどね
それに比べりゃ通院くらいいいんじゃね？？ >>200
社長なら自分の会社だから好きにしなよって思うが、役員は組合員の代表だから運転手まで私物化しちゃアカンよな。 >>203
公用車の私的利用もダメだと思う。ガソリン代とかの費用もかなりかかるんじゃない？
ボーナス0.2だし。やりたい放題だな。 組合長が仮決算より数字上げろって支店回り始めたって本当？？ >>205
マジか！てことは何かしらの自爆物くるじゃん
何ポイントだろうか、なにを買わなきゃならないのだろうか >>207
チャレンジまで酷くない。
自爆で達成は可能だから。その辺が東芝と違って上手なんだよw
自爆すればなんとかなるなっていうような金額を設定してくるからw 自爆営業は完全に違法です、労働問題専門の法律事務所に相談すればよい。
秋田のド田舎じゃ弁護士もいないかな？ コンプラ課があるのに自爆がまかり通ってるのが謎なんだよなー… 共済の掛金で給料なくなるくらい自爆してる職員たくさんいるよな。洗脳状態だから疑問にすら思わなくなってて怖い。
今年もＬＡのできなかった分、一般の職員にくるんだろうな… >>209
何の法律の何条の違反？おまえの脳内国家？
違法ならとっくに無くなってる。全国の農協や郵便局でなくならならない理由がわからんの？ 強要はしてない
できない職員が考えたのが自爆だったという話
組合として職員に強要させてる事実は一切ない 厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！ 仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残業手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2～6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。 厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！ 仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残業手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2～6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。 労組再活動化して、団結して自爆しなければ全て解決。目標達成できなくても、達成できない目標設定した役員の責任。 いやまず営農指導してんのに全く関係ない保険勧めるのはおかしい >>219
それはおかしくない
営農の赤字部門埋めてんのが共済だから
その証拠に、農業分野をほとんどやってない都市型の農協の方がここよりはるかに内容いいよ >>218
過去の経緯からしても労組の再活動は無理だと思う。 >>220
なら共済部強化すりゃいいだろ？
共済を否定してんじゃなく部署関係無く協力という名の自爆させてんのが可笑しいの
わざわざ上から入れよって電話来るしその録音もあるぞ？
電話で入らないと大変なことになるぞって言われんのは強要じゃなくてなんなの？ >>221
どんな経緯があって労組なくなったの？
解体されたとかあるの？？ >>222
おばこ辞めたら？
こんな糞会社にいてなんの得があるの？
きっとあなた若いでしょ？ここにしがみつく理由もあるまい。 >>220
その赤字部門の営農が更に赤字を増やすから共済がいくら頑張っても補填できなくなってる。
おばこなんて一回コンサルとかに経営状況みてもらったほういいよ、まじで。
中央会のどうでもいい経営指導なんかきかなくてさ。 >>226
まじそー思う
出店場所とかもリサーチ頼んだほうがいい 営農は指導事業が直接の利益出ないから、人件費でどんどん赤字になるけど農協の存在意義の事業だから仕方ない。それを金融の力で黒字にするのも金融の存在意義だから仕方ない。
だけど、役員の自己満足としか思えない採算度外視の営農関係の箱物乱立による赤字を追加の自爆で埋めるのは異常。
コンサルに見て貰うとかは絶対しない。今まで役員達がやってきたこと否定されて馬鹿にされるのが目に見えてるから。あいつらプライド高すぎ、世間体気にしすぎ。 ほんと、箱ものは勘弁してほしい。
潤うのは建設会社だけだべ。 建設会社が儲かると役員の懐が温まる仕組みなんじゃね？ 共済はどこの農協にもあるから仕方ないとして(大半の農協は800～1000ポイント)、それ以外がおばこはすごい。
他の農協の友達と話してて知ったけど、おばこマジで引く。 おばこさんってＬＡの人数県内の他のＪＡよりかなり多いですよね？？ >>231
そうでもないと、剰余金なくなるくらいまで建てまくる理由が見当たらないですよね。内部告発とかありませんかね… >>234
共済はどこでもあるっけ。
でもそれ以外の例えばお茶とかコンサートとか、普通の農協はない。
家の光3冊買ってるって言ったら、俺一冊も買ってないって言って驚かれたわ。
逆に、なんで言いなりになる必要あるのって聞かれた。そもそもおばこの自爆体質の問題だと思ったわ。
むしろこのスレ見てて、労組の問題でもあると悟った。
別の農協に入ればよかった。地元就職にこだわりすぎた。後悔しかない。 おばこの推進は酷すぎるよな
>>1に書いてあるのも営農の最低ラインでしょ？ >>238
俺は農協しか勤まらないからせめて別農協がよかった 追加の共済推進（自爆強要）が何支店かで発生しているようですね。お疲れ様です。 結局このスレってソースの１つもないただの便所の落書きにしかならないんだよな >>241
ソース書いたら、書いた人はおそらく特定されるからな。因みに俺は今日は有給だ。 >>243
誰かハメようとしてるんだろ？
こんなフェイクにだまされて動いたらそれこそいい面汚しだ >>241
こんな特定されやすい企業スレでソースとか言ってるの？ 便所の落書きだと思ってろよ
2chで顔真っ赤にして恥ずかしい まあこんな企業で働いてるのも恥ずかしいよね
職員の自爆を頼りにしなきゃ回せない組織なんて… >>252
それ言うな。
俺だっておばこで働いてるなんて、でっかい声では絶対言えないよ。
このスレのおかけで内情も暴露されてるからより恥ずかしいw 自分ではソース言えないから、周りを煽って言わせるやーつ リアル内情
すまんがこのスレの8割はリアル
焦るくらいリアル
つまり書き込んでる8割の人が現役或いは元職員だと思われ どしたの？
なんでこんな煽るやつ湧いてんの？？
おばこ擁護したいここの書き込みを嘘って事にしたいのかな？
ここの書き込みの真偽も分からないような関係ない人ならこんな田舎農協のスレなんて普通相手にしないよね？ 俺がおばこ擁護発言すればいつも容赦なく叩かれる。
言っておくが俺は本当におばこが大好きだ。 >>267
大好きだから(だったから？)こそ、ここ数年の経営の酷さが辛いです。本当に組合員のためになる仕事がしたいです。 どんだけ頑張っても推進増やされ、ボーナス減らされ。
そして将来が明るくなる要素なし。
5年くらい前にはまだ将来明るかったのにな。
とりあえず、みんな残業代ちゃんと請求すれば今年度赤字になるから、赤字の責任で役員交代&役員報酬減額くらいはしようよ。
それでも体質が変わらなかったら… >>267
職員か組合員かわからないけど好きな人は居ても良いと思う
職員も良い人が大半だし
けどこの組織のやってる事はおかしいっていうのもある程度認めなきゃいけないと思う
腐った慣習続けても良い事はない まだ職員大会の話聞かないね？
今年も演歌ショーやるのかな？ >>271
職員大会とか本当に気持ち悪い
職員を労うとかじゃなくちゃんとやれよっていう役員についていきたいとは思わない botかな？
ソース欲しけりゃ働いてみればいいよ。1年ちょい働けばわかるんじゃない？ つうかこいつはなんのソースが欲しいんだ？
確認する必要もない情報ばっかだし火消しにしか見えんぞ？ >>269
ついでに最近来た共済推進のお願いも管理職には悪いけどスルーしよう。おばこの自爆体質を変えるのは職員一人一人が出来ることだからそこまで難しくない。 赤字なるからって、職員に１人あたりノルマ課せばそりゃ、短期的にはいいだろうけど。
何十年もそんな考えだからおいてかれるんだよ。偽りの黒字経営の間にしっかり将来見据えて対策すりゃよかったのに。 できれば若手で管理者になってる方々に体質改革の先導者になってもらいたい。１人では無理だから若手もまきこんで。
もう少しで定年だからって、ごますりして波風たてずにいる管理職なんて早くやめてくれ。 >>269
特に２月(３月支払)の残業はしっかり申請しましょう。
１月だと３月に自爆推進で対応できるからね。 ソース出せば特定されるの分かってて出す奴なんて居ない。それをいい事にソースソース言ってりゃ話されてる事を有耶無耶に出来るもんね火消し屋さん。
でもやり過ぎるとキチガイだと相手にされなくなるし逆に燃料になるぞ。
んでまたおばこは火消し頼んだか？やる事が10年くらい遅れてるんだよな。 まあ大方このスレが単協の癖に勢い上位だから荒らして遊んでるだけだろうけどな
もしこの農協が差し向けてるんだとしたら面白過ぎるｗｗｗ どこの農協も変わりませんなー
つまらん仕事だけどまったり、休みなし、安月給
これこそ農協って感じだな！ >>287
この農協はそれに加え膨大な自爆があるから不満爆発してるのです。自爆多い人だと年50万じゃ効かないんじゃない？
マジでディーラー勤めたら車買わされるけどそれの方が何百倍もマシだよね。
車は200万くらいをローンで結局自分のものとして残るからいいけど、おばこの自爆は毎年数十万で残るものは焚き火の燃料(家の光、新聞)、空きカン空きペットボトル、大きい発泡スチロールの箱くらいだもんね… >>288
ウチもそんなんですよ。
農協使え使え言うくせに職員割引とかないし、車も家電も墓石もガソリンも食べ物も全部農協で買わされる。
でも、ここの農協は不満爆発してるでしょうね。他の農協ですが、下にはもっと酷い農協があると思って頑張れます ソースって、あんたも中の人なら資料ちょっと調べて見りゃわかるだろ～(笑)
俺らだって嘘だったらいいと思ってるが本当のことだらけだから辛すぎる。 >>273
元は職員主体でクイズやったり企画やるような大会だったらしいよ >>293
知ってるよー
去年からいきなり軍隊みたいになったもんな 去年から完全に組合長の自己満足大会になった。今年もあるなら、なんか適当に理由つけて欠席する。
実行委員会が開かれてるか分かる人いませんか？ 実行委員って人事部だからなー
誰か知り合い居たら聞いてみたら？ 例年なら支店の若い人が実行委員なってて、時々抜けて行ってましたが、今年は誰も召集されてる様子がないです。今のところ。 なんかかわっちまったなー。
変になっちゃったな。
いい意味での自由な感じが年々失われて行く。
職員大会にしても、一頃は自分たちの大会だし土曜日だろうが出たいなって気持ちが少しはあったけど今皆無だもんな。 俺実行委員やってるよーだからよくわかってるつもり。 >>301
今年の？
俺も昔やったけどめんどくさかったけど結構楽しかったよ >>302
今年のじゃない。数年前。
そういうの嫌いじゃなかったし、割とやりがいあって楽しかったのに、職員大会知らないとか言われたもんだから反論してみた。
昨年あたりからはよくわらかないけど。 転職したけど飲み会おばこの話するとめっちゃウケるから鉄板ネタだわ >>306
わかる！
俺は推進物の話をするとすげぇ笑われる。
ごちそうセット？なにそれいらねーみたいな感じで大爆笑 おばこによほど思い入れがある。というか盲信してる人以外はここが他と比べてどうなのか考えた方がいいと思います。
普通では考えられない事がここではまかり通ってて怖いです。 ぶっちゃけここではボロクソに愚痴ってるけど辞めようとはしない若い奴も無能だと思う。
結局いいように使われる事に甘んじてるんでしょ？ >>310
わかりにくくてすまん。そういうこと。
前にやったことあるってこと。 漠然と思う。転職したい。ここは最近おかしい。でも転職先ない。 勉強して市役所でも受ければ？
漠然と時間を浪費して手遅れな年齢になったらもっと後悔するんじゃない？ >>321
ここに文句書き込んでる人は殆ど同じ年代と思われます。転職出来る能力ある人は書き込まないで消えて行くと思います。私も転職のタイミング逃しました。妻も子もいてどうにもなりません。 >>322
ほとんど同じ年代。そうだろうか？
入ったばっかのやつから課長補佐まで、あと噂によれば某支店の支店長まで書き込んでるよ。 >>325
支店長が昼休みにスマホでここ閲覧して、コメント入力しているとこをみた職員がいる。
その後書き込むボタンを押したかは知らないけど。 役員は経営してないのに経営者のつもりでいるのが悲惨。職員の努力を自分の成果と勘違いしてる。 >>330
役員は経営してるだろ
職員とは違って報酬もらってる。
当然経営者。職員を生かすも殺すも役員 実に程度が低い。職員の質を疑うスレだ。
他にこんな内容の単協スレないよ。
ここの職員はモラル崩壊してるとしか思えないな。 書いてる奴は一部なんだろうけどな
一部のバカが事実も確認しないで垂れ流してんだろ
大抵そんな奴ってどこの会社でも浮いてる
他の真面目にやってる奴らの邪魔ばっかりしてるよ >>335
おばこの偉い人さんちーっすｗｗｗ
口調まで変えて大変っすね >>337
人も見抜けないなら真に受けない方がいいよ >>336
世間一般にはそうみられてしまうってことだろうな >>335
真面目にやってる奴らを邪魔してるのが経営陣という罠 >>341
書き込んでる奴らもある意味同罪だがな
働いてる他の奴らの評価さらに傷つけてどうすんのと 真面目に頑張っても給料上がらず、経営陣は箱物一杯作ってお金使いまくり、職員への推進物は増えるばかりじゃ荒れますよ。 数年かけてちょこっとづつ推進増えてるから、役員も職員も感覚が麻痺してた。このスレのおかげで常識に戻れた。 >>343
これ
一番の被害者がここすら見ないで働いてる職員 >>348
んでなに？見てないで働いてる職員がかわいそうだから、何も言わずに自爆し続けるのが一番いいってこと？
そういう自爆思考職員のせいで役員が調子に乗って自爆がなくならない。 >>349
働いても書いてる奴のせいで勝手にイメージ悪くなって仕事し辛くなるってこと
真面目に推進で外回りしてる人がやりづらくなるでしょ 自爆してるやつは外で推進してるのか？
進んで自ら自爆してピーピー不満漏らしてるやつこそ無能じゃね？ >>352
言い過ぎ
外回れない人もいるでしょ
外回りしてる人の方が偉いなんて誰も言ってない 自爆しかできないようなやつはそもそも要領が悪い。
ここで文句垂れる前にもう少し努力しろ。
何一つ自爆してない職員がいることを忘れるな。
頑張れ >>354
食材買ってないの？理事会で職員は買わないといけないって決まってるのに。 >>354
ジュースやお茶はなんとかなるが、新聞や家の光は他の人に売っても自分も買わされるのが納得出来ない。どこの農協もだろうがな。 >>356
農協職員だけど新聞も光も取ってないよ。
大体、理事すら取ってない。
光担当してたことあるけど、おばこさんはいつも普及率すごいし組合長章とか取ってるし、実情は簡単に想像できてました。 >>355
買ってないけど一回も言われたことねぇ
むしろ、センター長とか支店長の分も頼まれれば売ってやってる
売り先はなんぼでもある
その代わり、俺から買ってくれた人達には最大限尽くす
職員も役員も上司も部下も農家も客もみんな人間
お前は多分その辺がわかってない >>358
食材を買ってないか聞いただけなのに、持論を展開された上に、なにかの理解が足りないと言われてしまった。
さすが最大限に尽くす人は違うな。 >>359
355書いたの俺だぞ。なりすまして煽るのやめれ。 推進ウェルカムな職員なんていると思わなかったからちょっと衝撃…
>>358みたいな職員ばかりになればおばこの未来は明るいのかもしれん
まあ俺は給料的に無理だったけど >>361
こんな奴ホントにいるか分からんぞ。役員の脳内職員とか頭のねじ外れた職員の妄想とか部外者の暇つぶしの可能性もある。
本当に自爆0なら、家の光もとってないってことだから、そんな職員なんて数人しかいないからすぐ特定できる。 >>362
家の光も取ってない。
渉外行ったとき平均して月三件くらい取って来るから誰も文句言わない。
この時点で俺は多分支店長とか支店の人からは特定されてるはず。 農協の職員なことにプライドもってるから。
悪いけどお前らみたく自爆に苦しむ能無しとは違う。
努力もしないで出来ないとか毎日ダルいとかって言ってんだろ？
まず少し難儀して努力せ能無しどもが。 >>365
営農センターの人ですよね？推進は全て業務時間内にやってますか？ >>365
俺もそんなプライド持ちたかった
けどここにいても将来が見えない
家族に少しでも楽させたいという願いは叶いそうに無い >>365
管理職含むほぼ全員が自爆してるのに、自爆してたら能無しと言ってしまうかぁ。凄いヤツが現れたな。 >>368
俺も自爆なんて入職2年目くらいまでしかしたことないなぁ。
新聞と家の光は一応買ってるけど、それ以外は何年も買ったことない。
お客さんに勧めておいて難だが。
要はちょっとしたコツだよね。
でもやっぱり多すぎると思うし、推進物は無くなるに越したことはないと思ってる。 すごい人が現れた。
あたしもそれくらいのプライドや意気込みで業務に臨みたいと思う。
が、無理。給料安すぎる。 そんな営業やれるなら農協以外に就職すればいいのに。
ノルマこなしても給料少ないんだから 辞めてよかった。
募集要項に推進の事書いとけよクソが。面接でも、説明会でも推進のこと言わないし、こっちから聞いても｢そういうのもある｣とか適当に答えやがって。
今の人達はこんなに内部の事が分かるスレがあって羨ましい。 組合員だが、おばこ農協スレが有る事自体驚きだ。
今後ウオッチしよう。
なお、家の光はとってるぞ。 なんだよ、プライドさんの登場でもっと盛り上がってると思ったのに全然じゃん。ゾンビみたいな職員しかいないのかよ。 企業説明会のときも推進ノルマの話一切ない。
やり方が悪徳業者。えげつない。
年間数万円ならともかく、うん十万やらせるならやはり説明しとくべき。
わざわざ営業職さけて就活したのに全く無意味。
これってどこに垂れ込んだらいいの？
所管する官庁はどこ？ >>377
対応してくれる官庁あったら、世の中からブラック企業なくなってるで。 >>378
じゃぁせめて俺みたいな人間が出ないように、このスレみるとかOB訪問とかでしっかり研究して欲しい。
企業説明会では説明されない膨大なノルマがあることなんかは、しっかり研究してれば自分もわかったはずだから。
後悔無念。 インターネットがない２０年以上昔ならともかく、これだけいろいろな情報が
豊富に手に入る時代にまだ日本有数のブラックな農協に就職する人がなぜいるの？ 田舎の誰も聞いたことない民間よりマシと思ったから。 >>380
ネットあっても話半分くらいにしか思ってなかった >>380
俺は合併前に入った。
みんな頑張ってきたはずなのに、職員が苦しむ農協になってとても悔しい。
地元の支店で組合員とふれ合ってるなら、ジュースやお茶も共済でも売れるかもしれないが、支店間での異動もあり、本店での採用もあるなかでお客さんを見つけるのは正直厳しいと思う。 他地域からきて1年目本店総務で推進地獄。組合員と話したことないのに自爆強要とかふざけんなって思って辞めた。特定されるだろうけど今更だし。
推進出来ないのが能無し？強要するやつの方が能無しだろ。組合員の為に仕事するより、組合員に物を売った方が優秀な職員とか正気か？おかしいと思わないの？農協の存在意義分かってる？
こんな農協にプライドもってるとかあきらかに洗脳されてるだけだろ。 本当にそれ
組合員と直接接触出来ない職種もあるのにノルマ課されるとかアホか
なんで自分で稼いだお金をまた職場に戻さなきゃいけないんだよ 他の会社とまでは言わないから、せめて他の農協を知ってほしい。
少なくとも推進物であなた方みたいな熱意ある優秀な人材を失うことはなかった。
県北部の農協だけど、共済1500のみ。
短大同期がおばこ含め色々な農協に散らばってるけど、同期会とかで酒飲んで本音話すと、おばこ本当に酷いよね。
その量だと本業に支障が出るレベル。 >>384
いつ誰が強要した？
人に売ってこいと言ってるだけ。できなきゃ先輩方に手伝ってもらうとか方法あるだろうに。
その程度の事ができないやつは辞めて当然。 >>387
他地域からきて1年目本店総務
これは無理ゲー。家族に買ってもらうほかない。 >>173
ハローワークなら神求人っぽいんじゃない 強要してないのに強要という強迫観念は甚だおかしい。
勘違いな奴はやめてもらった方がこっちの為でもある。
先輩方に恵まれないのは自分のせいでもあると思うけど。
てか辞めたくせにここに覗いて、しかも書き込みまでしてるって相当気持ち悪いな。 >>392
お前役員だろ
気持ち悪いなー。
文句も言わず自爆するやつの方が都合いいよな！ >>392
勘違いな奴はやめろって、人いなくなるよー。 >>392
売れないなら自爆するしかないって上司に言われたんだけど？上司、先輩も自分の事で一杯一杯で相談したら、家族に相談するしかないとか言ってくるし。
配属先に良い先輩いなかったら俺のせいかよ。さすが洗脳された職員の言うことは違うな。
辞めても暇潰しに書き込んで気持ち悪くてごめんなさーい。ほんとごめんなさーい。すいませーん。 若手いなくなって今後どうするのさ。期間従業員ですら募集しても来ないのに（給料と仕事内容からしたらこなくて当たり前だけど）。新卒もこのスレ見たらこなくなるだろうし。 >>392
いや上司から直接電話かかって来て売れないなら自爆しろ言われてんだけど
これが強要じゃないならなんなんだ >>392
どーせお前も自爆してるだろ。
お前みたいな洗脳された職員の方が気持ち悪いわ >>365
プライドでくそウケたわ！笑
安い給料で休みもないのにお前のプライドは安いなー >>396
これな。しかも辞めるのが賢い選択だから引き留めれない。 新卒のカードをわざわざおばこに使うのはもったいないと思うけどな。親が農家でいずれ農業をやるならいいけどね。 盛り上がってますね！
役員か幹部職員と思われるような書き込みまでありますね！
ホント馬鹿ですね！
そして職員の不満がすごい組合ですね！ たまにこうしておばこの狂信者が現れるから面白いね。
年取った連中は手遅れだからと飲み会では転職していったやつを中心とした陰口大会。
皆が悪習だと分かってるのに解決しない自爆、残業なんかの問題。
年寄り達の今までの自爆自慢。
仲のいい組合員へのひいき。
こんなとこに長く居たら常識が欠如した人間になる。 >>407
ＬＡだったらなんとしよー？
シュシュなんとかでも((( ；ﾟДﾟ))) 振休だったから転職活動でハローワーク行ってきた。
おばこの求人が大量に出てた。
嘘でももう少し給料上げないと誰も来ないと思った。
しかもハローワークの求人はやっぱり条件悪いなー。 >>416
バイトしてたほうがマシな給料だもんな。でも県南はみんなこんなんしかない。 ほんと、なんとかしないと地域のにぎわいどころでないよ。来年の推進また増えたらまじで県外でもいいから仕事さがそ。賞与はたぶんないし。 >>416
ハローワークにあるのはブラックです。
転職エージェントを使いましょう。 「ＪＡ満足度ランキング」
ＪＡ秋田おばこ 全国ランキング２１位
満足度 56.4％ 支持率 77.8％ 改革実感度 44.4％
意見、要望 ①本来の営農指導に特化すべき
②ＪＡからの借入金があることをちらつかせ、農産物の販売価格
が安いのに出荷数を求められる。 おばこからJRに転職した人が居るらしい…
羨ましい… >>425
それは間違いないな。単協スレで勢いぶっちぎりだもんな。 >>423
全農からってのは数年前に聞いたことはあったけどおばこにいるの？ 詳しいことはわからないけど
去年辞めた若手だってさ ここは使える期間従業員をすり減るまでこき使って、使える期間従業員は上司の出世のための犬にされている部署も中にはある。
その上、期間従業員の待遇は全く上がらず、ボーナスなんか少ない正職よりもさらに少ない、昼飯食えるくらいの金額。 >>416
ハロワの検索サイトで見てみたがひどいな。
秋田って月給11、12万とかで生活できるの？ ハローワークなんてやめたほーいーよ。
転職するタイミング逃したくないでしょ。
若いなら転職サイトでみればたくさんあるよ。 新茶の目標去年より結構増えたんだけど
まわりはどーですか？？ >>436
さすがに増えないでしょ。だってボーナス0.3とかなんでしょ？ボーナス減らして自爆増やすとか頭おかしいでしょ。 >>439
普通にやると思われる。
ここおばこだぜ。 >>441
特産でもなんでもない。エーコープの商品。
味はいいが高い。 >>441
違うよ
味は悪くないのは
>>442に同意
でも量あるから少人世帯だと大変かもね >>445
キロ単位！
キロ単位でお茶買ったことあるやついるかー？ >>439
当たり前の如く目標設定増えてた。ボーナス出せないぐらい経営状況厳しから、確実に収益が増える自爆推進強化をしたと思われる。
今後も箱物の負債の穴埋めに自爆を増やす道が見えた。おばこ終わった。 お茶っ葉は庭に撒くとナメクジ駆除になるらしい。
たっかい駆除剤になるなｗｗｗ >>447
未来ないなーここ。
そこそこの規模でそこそこの経営してるのに、それなりの給料もらってる他農協や他会社が羨ましい。
なんでうちの会社はこうなのだ。泣ける >>448
それよりもふりかけやお茶の佃煮もいいし出がらしを消臭剤にしてもいい
毎日飲んでるとそんな事しなくても無くなるけどね ボーナス減らして、推進増やして、誰が得してるんでしょうね。
奴隷職員の選別だしてるんだろうな。みんな頑張れ。 推進増やす方向なのが残念過ぎですね。
ファーマーズやファミマで儲かる予定なのならばそんな必要無いでしょうに。 >>455
どんどん増えるー。もうやだー。
来年度は何十万自爆しなきゃいけないんだろ。
他の農協には減らす動きすらあるのにここは逆行してる。 >>456
食材部門なくした農協もあるらしい。職員が自爆しないと維持できない事業なんてやめて当然だ。
なぜその当然の事ができない？ >>457
経営陣が無能だからだろ。言わせんなよ恥ずかしい。 >>457
食材部門を子会社化してる農協とか、無くしてる農協は県内でも結構聞く。
強化してる農協はここだけじゃない？強化っても自爆強化だけどw
12月1月も結構職員辞めてるな。あぁなんだがなぁ 頭が｢挑戦｣の名の下に後先考えないで様々なことに手を出す。億単位の事業にも勢いで手を出す。｢挑戦｣だからと正当化。失敗してもそれを絶対に認めない上に、職員への自爆強化で帳尻合わせ。
頭のわがままを止めれない無能なお付きの名ばかり役員。
｢挑戦｣がうまくいく未来を妄信して現状が大変なことに全く気づいていないようで。
さあ、あと何年持つかなこの組織。 そもそも各部門の長が収益あげなさいいわれて
あげる手段がないから推進で誤魔化すのが問題なんだよ。部長たちは何をみてるんだ。現実をみれ。不祥事でてからじゃ遅いぞ。 農業は土壌、つちづくりが大事なのにここの農協は組織の土壌が腐ってるね。未来を担う若手の働く土壌が成熟してないのはかわいそうだわ。
改革JA見習ったら？他JAの真似事すきでしよ。ファミマしかりファーマーズしかり。 >>459
だけどw 反動で2月3月は結構職員辞める人は少なめ。あぁなんだがなぁ >>464
3月結構いると聞いたよ？
噂ってあてにならんけど >>466
三月は毎年多いじゃん。人事異動でLAやだとか、あそこやだとかで辞めてくやつ多数。
うちの農協ってほんとひどいんだな。他農協の勉強しだして気づいてきた。 あのファミマ近辺って立地悪くないですか？
あそこって過去に店ができても何回も閉店して入れ替わりの激しいところですよね？ こうやって後先考えずにポンポン物を建てると儲かる人がいるんでしょ >>468
ここの農協本当酷いよ。
あなたも他農協なり会社を知るとよくわかる。
若いなら考えてもいいと思う。 >>469
立地悪いのですでに終わってるんだけど、企画とかネーミングも微妙だよね。
十文字の直売がなぜ人が入っているかとか考えたらもう少しましな物が作れると思う。 >>474
やってみないと以前に過去のデータ見ようよと思う
そこの入れ替わりが激しいのがマジなら原因があるわけでしょ？
リスクの種類や内容で回避とか受容とかってやつなんかなかったっけ？
ハイリスクなものほどやってみなけりゃわからないはマズいでしょ >>470
箱物建ててるの殆ど同じ建設会社らしいね。終わってる。 ここの経営一回コンサル頼んだ方がいいと思う。
頭悪すぎるし金の無駄。外からの利益が出ないから身内から吸い上げて回してる状態でそれで今までやって来れてるから変える気がない。
職員の自爆からの収益がここまである企業って恥ずかしすぎるよ。
おばこの役員って周りにどんな顔してるんだろう >>479
そんなんで済むならこんなスレ立ってないんだなー >>479
営農の知り合いに聞いたら5万超えてるってさ。 >>479
俺は普通に4万くらいは買う。調子いいと2万くらい。
ジュースは6万円くらい。共済は毎月3万くらいで辞めて入っての繰り返し。
ご馳走セットは5万くらいが年2回。
俺の自爆はこんな感じ。
その他は新聞が一部と家の光が月2冊。食材が月1万くらい。
あと年度末とか急に来たりする推進物はなんともできないから全部自爆。
給料だけではやっていけない月あるから恥ずかしながら親にお願いしてる。
親は農協辞めて別の会社に移れっていう。近いうちそうすると思う。限界 随分安いな
お茶は忘れたけどジュースと食材セットはどっちも10万を優に超えてたわ >>482
>>483
ひどい…。ブラックすぎです。 他の県の農協職員やけど年間でどれくらい自爆してんの？ >>485
人によるんじゃない？
ちなみに全部自爆なら多い人で60万くらいかな？もっと行くかな？ 私は管内出身の学生で、地元就職考えてる者です。
それって単純に考えて、今よりもっと基本給安いとこに行っても可処分所得は多くなるかもってことですよね？
それなのにどうして転職されないんですか？おばこ農協さんの魅力とはなんですか？ 高卒で60歳まで働くとしたら40年くらい働くことになるから、年60万円の自爆で2,400万円かぁ。
家建つね。新築1件分もらった給料を会社に返金してるんだ。 入ってみると魅力に気づくと思うよ。
これだから農協は辞められんってのが数多く見つかると思う。
5年くらい農協で仕事して、世間を知ってくるとようやく気づき出すかな。
ま、ここでは何を言っても無駄だと思うけど、俺は、職場としての農協は捨てたもんじゃないって思う。
そもそも俺は県内の別の農協の職員であって、おばこの職員でないがね。失礼。 >>493
大量の推進がなければ良いとこだよ。
入った頃はあんなことやりたい、こうやったらどうだろうとか寝る前にも考えてたけど、そのうち推進の事で頭一杯で夜寝れなくなった。自爆した後の生活費とか、貯金0での将来の事とか、毎年増える共済掛金とか。
先輩や上司も自爆推進ばかりでなんか暗いし、なにより農協の将来をよくしたいって言うひとが一人もいなかったのがショックだった。
結局今はおばこ辞めて工場で何も考えず働いてます。つまらないけど、夜は寝れます。 >>494
俺の勤める農協には確かにおばこみたいな推進はない。
なんとも言えないけど、農協職員みな仲間だと思うから、本業とは違うところの悩みで去っていくのは残念だと思う。
俺の勤める農協には共済しかないからわかってないのかもしれない。
苦しんでるんだな。すまん。
部外者がいらんこと言って悪かった。 >>494
そうそう、仕事はやりがいがあるし、地域に貢献できてるって思う。だんだん推進のストレスでやられるけどね。自爆推進なくなるかと期待して十数年。早く辞めればよかった。 >>497
他県の職員だけど農協の仕事のやり甲斐がわからない。営農なら休みなしで、まともな手当もない。だし。自分の時間犠牲にしてまで、やり甲斐とか感じるの？ 夜眠れないとか、日中よほど体力使ってないんだな。
しっかり仕事しろ 農協っていい組織だよ。
釣り針でもなんでもなく、洗脳でもなんでもいいけど、自分は本当にそう思ってる。 >>501
他県の農協で働いてましたが、どの辺がいいんですか？
自分は営農でしたが3年で辞めました。ノルマや給料がやすいより一番の理由は休みがないからです。
農協職員で農協いいとこや、誇りやプライドを持って働いてる職員を見たことないのですが、農協のいいとこ教えてほしいです。
マッタりしてるとこはよかったと思います！ >>502
辞めたやつに教える必要はない。それは無駄ってもん。 >>503
俺は在職中だから農協のいいところ教えてくれよ。 >>503
説明できないってことは…
察しました。 >>503
502だけど本当に農協の魅力が気になる。
休みなしで文句も言わずに働いたのに農協は手当ても出してくれないのに要らないもの買わされた。
農家の人たちや先輩もいい人、多かったけど仕事の魅力はわからなかった。農協よりブラックなとこは多いかもしれないが、農協の仕事のやり甲斐は本当にわからない。 >>506
ウチの農協は一年目の夏に役員が面談に来るんだが面談で休みの日は何をしてる？って聞かれて出荷で休みなかったから特になにもしてません。と答えたら、仕事だけが全てじゃないよ！趣味探せと言われたわ。休みないから遊んだり、やりたいことも出来ないのに。 お客様(組合員)との距離が近いってのは良いところだと思うよ。
悪くもあるけどね。
この農協は入っていて自分の得になる事なんて本当にない。人生すり減らすだけだわ。 >>509
農家の人はいい人多いけど農協が組織としていいとは思わない。 おばこ職員の程度の低さに少し驚く。
よくこんなスレ立てるね。モラル疑う。
人こないからって誰でも採用しちゃだめよ。 >>511
職場で愚痴られるより良くない？
みんなストレス溜まってるから発散したくなるんだよ。 >>511
自分は農協の自爆や休みなかったり職員に対する待遇の悪さにモラルを疑います。 おばこ擁護マン沸きすぎだろwww
良いところ教えてくれ >>511
役員のモラルないから下もモラルなくなるんじゃね？ おばこの役員の程度の低さに大いに驚く。
よくこんなスレ立てられるね。モラル疑う。
人こないからって誰でも役員にしちゃダメだよ( *｀ω´) 1番は愛人のコンパニオンを贔屓しまくって、職員誰しもがそれを知ってるのにだからどうしたって感じの組合長かなー >>519
愛人がいることにモラルを疑うのと羨ましさもある。
愛人とハラダのお茶のんだり歌謡ショー見たりお盆と正月にはご馳走セット食べたいし毎月農業新聞と家の光を一緒に読みたい。 病気の治療には奥様が協力したんでしょ？
愛人の件が本当なら自分の体を提供した奥様が黙ってるわけ無いと思うんだけど 愛人は本当だよ
普通の企業のトップならこんなに堂々とはやらない >>512
昔はストレスありながらもリターン(賞与)もそれなりにでたし我慢できた。今は頑張っても頑張っても搾り取られるだけ。そりゃ、発散したくなるよ。 >>504
実際転職したほーが転職先の職場でやりがい見つけれると思いますよ。 そろそろ退職が増える時期だと思いますが残った有給の消化はしっかりやってますか？ >>535
それにしては荒れないですね。絶望で何も言えない？大した異動なかった？書き込んでた人たち昇進した？とんでもない異動で退職届書いてる？ >>536
元々貴方のように関係ない人も書き込んでるからでしょ >>542
自爆量ではなく、職場として。
今朝の新聞にも載ってたけど、取り上げられるくらい環境は整っている。
間違いなく、県下ナンバーワン農協。 >>543
マジで？農協が新聞に載るのって横領とかあった時だけだろ >>543
環境いいなら若い正職員こんなに辞めない。表面上だけよく見せて中身は…。 >>543
農協使う人にとって環境がいいんであって、働く職員の環境は最悪だろ。
こんなんでナンバーワンとか嬉しくない。 >>547
正にそれ！！
広告出すわ使えないような保育園作るわ、魁に企業紹介載せるわ表面ばっかり。
中身は県下ワーストワンのクソ待遇だ。 魁の企業紹介載ってる会社、おばこ含めてほとんどブラックじゃん。 おばこさん保育園もあるんだ。
ウチは介護施設はあるけど保育園は初めて聞いたわ >>551
保育園は全国初の試み。
名実共にナンバーワン。 某幼保連携施設の職員してるけど、園の運営ってそんな簡単なもんじゃないし、間違えば認可取り消しあるし。こんなど田舎なのにあんな狭い園庭で子どもたちも少しかわいそう。
しかも、未満児だけでしょ？結局転園してもらわなきゃいけないじゃん？
だから待機児童がいる中いつまでたっても定員割れ。
最初から収益度返しの事業だとは思いますが、私はそちらの正組合員でもありますので非常に残念です。 >>553
大丈夫ですよ！
赤字になっても職員の自爆で黒字にしますから。 >>555
保育士募集しても全くこないけど、それを警戒してるのでは？
実際あるかはわからないけど多分あるくない？
ここおばこ農協だぜ？ いや保育士なっても誰も好き好んでおばこなんか入らんだろ
銀行員なれるのにおばこの金融選ぶようなもんなんじゃ無い？仕事量変わらないかそれ以上で薄給でコキ使われる 支店から保育園まで車で一時間近くかかるところざらにあるのに入れるわけないでしょうね。
女性職員の退職を止めるためにやることはそんなことではない。 >>558
そういうこと。
保育士取ってんざわざ好き好んでおばこ園に就職しようとは思わない。
でも楽そう。規模が小さいぶん。 おばこさんって保育園以外には、どんなことやってんの？ うちでも入れねーな、まあ子供以前に嫁もいねーけどww おばこって保育園までやってんのか。そのうち学校まで建てそうな勢いだな。 >>565
まぁ金だけはあるからなうち組合。
儲かってるから、保育園とかはただの税金対策だよ。 >>566
金あるならボーナス増やすとか推進減らせば、職員のやる気出でて良い仕事するし、優秀な人材集まってもっと金が増えるのにな。経営下手すぎ。 >>565
保育園作ってるとこなんて他の会社でもやってるじゃん
学校とかねーわ ここの推進は他商品に比べて割高
いつも申し訳無いと言う気持ちで推進している
買ってくれた人にはいつも何か付けている >>566
金はあるのに職員には還元しないんですね するわけないじゃん
安い給料でこき使っても文句言わずに働く職員が一杯いるんだから >>573
そういう気持ちでよく人にもの売れるな？
せめて自信持って売れよ馬鹿。
買ってくれた人に対して失礼。 >>577
勧められた組合員も、かわいそうだから買ってやるとか、しかたねなーって気持ちで買ってるからなあ ここにいる上で一番のストレス源である推進を新入職員には一切説明しない辺り悪質すぎない？
場合によっては数十万取られるのに隠して募集してるんだよ？ >>579
全くもってその通り。そして、それが嫌なら辞めろってさ。すでに人が足りなく危険な状況なのに。どんどん辞めてくから窓口なんて素人ばっかでクレーム凄い増えてるのに気にしてないもんなぁ。
人材が殆どいない年代ができてるから、その世代が管理職になるときには悲惨なことになるだろうな。 >>580
ほんと、嫌な顔せず推進も率先してやるのが
人材だと思ってるからね。
これから管理職なるであろう仕事のできる３０代も辞めてるのをみると不安だな。 これはもう殆ど警告に近いんですが、求人に「やる気」や「やりがい」って言葉が躍ってる会社はほぼ100％激ヤバなんで志望しない方が良いと思います。まともな会社が「熱意」を書くところを、なぜか「やる気」表記に拘る会社は、間違いなく役員の頭がおかしい >>579
最初から説明してくれれば入らなかったのに。
新卒カードがもったいない。
説明して納得してもらった人だけを採用すればいいのに、やり方が汚い。
説明会に2度も出てるのに一切推進ノルマの説明はなかった。
先に知ってたら受験すらしてないわ。
マジクソブラック企業 後悔しかない >>583
前の人も言ってるけど、本業より推進の方が大変な上に、自爆で給料キャッシュバック。説明すると人集まらないから故意に説明しないのが見え見えでほんと腹立つ。
とりあえず、推進関係はさらに細かくテンプレ化して今後の犠牲者を出さないようにはしないと。 >>584
そうだよね 新規獲得していかないと現状維持以下ですねぇ おばこの先は厳しいね。
賞与の支給率も今後はこれがデフォルトだな。
様々な状況加味してもまず上向くことはないな。
推進目標を全職員倍にすれば状況はかわると思うけど。 >>586
倍にしても辞める職員は全体の4分の1くらいだろうな。そうなると利益かなり上がるな。先はないけど、消える直前の線香花火みたいなことはできる。
労組ないとか怖すぎだろ。終戦直後でもないのに未だにこんな前時代的な経営が可能とか。 >>580
人工知能の発展は凄いからそうでもなさそうって、推進が重要視されそうよ 賞与給与上がるなら推進倍にすればいいのに。
既に倍近く売ってきてるから、正直あまり影響ないわ。
ただ、推進する商品がかわると話は違うけど。 >>590
釣り針でかいなー
もし本当だとしたら利用者の好意で買ってもらってんのに自分の実力だと勘違いしたアホか自分のこと以外先も見えないアホなんだね 人の上に立つような器の人間ではない人がどんどん出世していくのがこのおばこ。 >>590
給料あげたいやつだけ推進すればいい。俺はこのままでいいから推進なしにしてくれ。 >>598
それ問題の一つ。
意識高くて沢山売ってきたやつの給料は上げるべき。
目に見える数字で結果が出てるんだから。
お前みたいなクソは減給でいいと思う。 >>598
いやいや。定められた金額分売ってこそ現状維持だから。
なしならあなたのお給料ないんじゃないかな？ >>600
すみません。足を引っ張ってしまい。
あなたのようなエリート農協職員さんが農協を引っ張ってるんですよ。
これからも自爆してくれ！ 共済はLA、営農関係の推進は専門の営業職つくってやればいい。実績に応じて給料アップ。推進すきなやつは給料上がるし、苦手なやつは自分の仕事に集中できる。推進苦で辞める若手もいなくなる。やったね。 >>603
購買アドバイザー的なのを作って、金融の年金や定期みたいに目標もって売ればいいと思うが？ プロおばこマン湧きすぎだろwww
そんなおばこマンがいたらおばこは安泰だな！
多分自演だと思うが >>605
そもそもプロならここに来ないだろ
つられんなよ 仲良くなった人に、良さが全く分からない物を売りつけてさらにそれを自慢できるくらいプロおばこ職員は凄いんだよ。 だっておばこの推進物全く安く無いんだもの
お得感が全く感じられない >>610
組合員にありったけ尽くしてやったらいいねん。
少々高くても義理で買ってくれる。 >>610
まめに顔出したりちょっとした頼まれ事を
やってれば、買ってくれるようになるよ。
いきなりは無理だが。 そうやって赤字埋めの推進を調子に乗ってするなよ。
そうやって一部の売れる職員だけを見て役員は調子乗って推進増やすんだから。売れない大半の若手は辞めてる現実見ろよ。管理職なったとき部下が素人職員だけで苦労するの自分だよ？自分だけでなく全体をみろよ。
って言っても理解できないアホしか今の職員にいないか。失礼。
低学歴の農家出身の学もない役員のご機嫌とり頑張れ。 >>615
農家の人の中に異常に肩書き欲しがる人いるよね。普通に働いてても肩書きつかないからだろうな。
そういう人が肩書きほしさに農協の役員なるんでしょ？知識も知恵もないのに。
終わってる。 >>617
自爆して下さい。辛くなったら退職して下さい。 長く居る人は何をモチベーションに頑張ってるの？
責任？諦め？給料？ >>620
行動する勇気ないから、いつかよくなると自分に言い聞かせてる。 >>625
というか動きがあるのは関係者なら把握済みだろ トップ代わっても全く関係ないだろ。推進地獄をその程度で抜け出せるわけがない。 >>629
おばこの推進はトップがかわっても絶対にかわらない。
だってあれないと収益出せないもん。 箱物の建てすぎで維持費がかさんで金が回らなくなる
経営シミュレーションのゲームで良く陥るパターン >>631
信長の野望で序盤から内政やらずに交渉やら工作、建築･･･八方にいろいろやりまくった感じだな >>630
そうそう、絶対無理。前ならなくしてもなんとかなったかもしれないが、箱物増えた以上利益確保のためにむしろ宝石推進とか家電推進が復活すると思う。 >>630
収益って…
職員に渡した給料を体良く回収してるだけじゃん
もうおばこでパチンコ屋でもやった方が儲かるよきっと
パチ屋行くと組合員やら職員やら一杯じゃん
つーか本店に居る職員がいつもMQリゾートで制服のままパチンコ打ってるけどあれいいの？なんで誰も何も言わないの？ >>637
あーあコンプラ研修のネタ増えちゃったー >>637
は？さんざん周りに気をつけろ言ってるとこの足元にそれかよ
いい加減にしろと思うわ
マジなら >>641
男だよ
でっかい人
赤とか白のジャンバーあったじゃん >>642
今はその色じゃないはずだけど
誰かと勘違いしてない？ >>642
退職した人かもしれないですね。今は
黄色のはずなので。
ほんとに職員なら匿名でコンプラに通報お願いします。 >>644
退職したときは返却じゃねっけ？
どちらにしろ使用するのはNGだがな 進歩のない組織で持ちこたえたものはない。
フローレンス・ナイチンゲール あのファーマーズマーケットは怖いな。
各地区にある直売所を潰してあそこに集約する考えなのだろうか？ >>649
それはないんじゃない？
現に収益出てる直売所もあるし潰すとかありえん ファーマーズ、道路から入りずらい、出ずらいでよほどの魅力が無い限り、一度行けば面倒でいかなくなる。間違いない。 >>650
だとしたら本当にヤバイ。
だってそれじゃあ物が集まらないだろ。だからって仕入れが多いと採算取れないし。
委託販売あってこその直場所だから。
物さえあれば一年くらいは物珍しさから順調だろうけど、その後は厳しい運営を強いられるな。 >>652
うちは去年入ったじゃん
ただ、未払い残業代は半年分しか出なかった
ヤマト運輸は２年分出るから羨ましい おばこも去年入ったしおばこの方が規模がでかいのになんでニュースになってないのに湖東はニュースになってるの？ >>656
残業代請求されたのに払わなかったからじゃない？おばこの人は請求してないでしょ？ >>655
あれ半年とか2年とか遡りには基準あるのかな？
なんでだろうね？
>>654
去年だからなぁ
でも改善に向けて動いてるだけまだいいのかもね
>>656
新聞読めばかいてるけど湖東は労基から指摘されても改善してなかったし職員からの申請自体を上司が本人に内緒で隠蔽して申請自体無かったことにしてたんだよ >>658
なるほど…
あくまでおばこは職員が自ら進んで()だもんね すげー就業規則にも、ハロワの募集要項にも書いてある夏期休暇って総務の意思で簡単に廃止にできるんだー。
就業規則を守って仕事しろというくせに、自分たちに都合悪い就業規則は軽ーく変更かよ。なにこのブラック組織。 新採用職員の諸君、我々と一緒にがんばろう。
困ったことがあったらなんでも俺たちに相談してくれ。 >>663
素敵な彼氏がほしいです。30代前半までで将来有望な人を紹介して下さい！ >>665
やめとけ
まちがって結婚しちゃったら推進２倍自爆２倍 >>667
部署によるんじゃない？
両方営農や購買なら･･･ 推進できねえ。農家が農家辞めてて、どんどん疎遠に。自爆とか久しぶりだけど、テンションクソ下がるな。給料貰った後にそこから取られるのってストレス半端ねぇな。 テンプレもうちょっと練った方がいいかな？
何か足りない所とかある？ >>674
地味にノルマ増えてて全部売れなかった。 >>651
ファーマーズマーケット自体は悪い企画じゃないとは思うが場所が悪すぎる。 >>675
異動関係も足して欲しい。今年の異動で、金融の正職員がコンビニの店員になったのはびっくりした。
あと、募集要項には夏期休暇って書いてあるけど、そんなのなくなったとか。 >>677
同感。神岡の道の駅乗っ取れば良かったと思う。 >>678
コンビニ店員なりたくて農協職員なったわけじゃないのに。
コンビニ店員は嫌だ。そこの辞令もらったら辞める。 >>679
たしかに、１３号線のバイパス沿いならまだ良かった。 >>681
105号沿いの店って申し訳ないけどなにやっても潰れるよね。 >>675
夏休み撲滅の働き方改革（）
新茶推進増加
スーツ
電化製品（） >>683
スーツと電化製品って今年から？
部署によるの？ スーツとか家電って一昔前の農協のすることだな。
すごいな。 金融からコンビニに異動なった人って、未成年飲酒喫煙をSNSに書いちゃような人でしょ？
金髪にして窓口にいたことあるって噂聞いたこともあるし。 夏休みが無くなって有給休暇で取得になったが、
これって有給休暇取得率をむりやり上げる為の策なんじゃないの？
そのうち年末年始休暇も無くなるぜ。 >>684
部署というか、支店によってはずっと昔からあるよ。うちはスーツとか電化製品を職員一人あたり合計で5万円分推進しろってくる。
やってる支店所属なら金融営農問わず。全額自爆が基本。支店の独自でやってるから本店は見て見ぬ振り。支店の人も昔からの慣習だからやってる。慣習化してるから誰も無くそうとしない。
何も知らない新人職員がみたらドン引きして退職。 >>682
死に土地だと聞いた
店立てるにしても住むにしてもあの道路が悪すぎる >>686
あの人かな？
接客大丈夫なの？支店時代毎日怒られてたと聞いたけど >>689
たぶん同じ支店だな
ここに書かない方がいい
監視の話聞いてないのか？ >>693
だから書かない方がいい
聞いてないなら具体的なことは書くな
担当変わってどうなったか聞いてるとおもってたんだがな 推進苦で職員が恐ろしく苦しんでて、辞める原因になってるって書かれたら、事実確認して推進減らす動きとか見せれば、その事書かれて評判よくなるのに。
現実は推進のこと書くと監視して本人特定して厳重注意とかするんだろうな。ますます職員減る。
おばこさん狂ってますなぁ。 今回の金融からコンビニの人事はあの人ならしょうがないと思う。
俺がもし経営者だとしてもあの人は辞めさすわけにもいかないし当たり障りない所に飛ばしたくなる。
それくらいあの人は社会人に、ましてや金融なんかには絶対相応しくない。 >>698
そこまでのひとなの？
なら総務とかにおいた方がいいと思うけど
話が本当ならできたばかりのコンビニにそんな人を送るのはまずいと思うけど >>697
推進は無くならないよ
何故なら手っ取り早く目先の利益が手に入るから
後々自分の首を絞めるなんて偉い人たちは分からない
頭悪いから
職員内でお金を回さなきゃ維持できない組織とか本当に恥ずかしい >>701
推進じゃなくて自爆じゃない？
推進自体は悪くはない
方法やノルマでしょ >>698
その人よく知らんがそこまでひどいの？若いならいくらでも修正効くと思うんだが >>703
警察から名前覚えられてることを自慢気に話すような人だよ >>705
悪ガキがよく使うようなハッタリかもだけどね クソ役員どものことならなんとでもいいが、特定の一職員の誹謗中傷系はやめようぜ。 >>697
推進のこと書くとなんで注意するの？
別にウソ書いてるわけじゃなく、全部本当のことじゃん。 カタログ商品、
極まれにコメリ、モノタロ他より安いのがあると
購買で買うよ。 >>708
今時こんなことしてるなんて恥ずかしいから絶対に外にはもらしたくない情報なのです。 >>710
俺の居た頃は、カップ麵がコンビニより安かった。今は知らんけど。 メルカリやヤフオクで売れよ。
定価では売れないが半額以下なら売れるわ >>720
わいは意識高い系職員煽ってストレス発散してたんやが ワイもおばこさんの不幸話聞きたいやでー
聞かせてクレメンス なんJ民は巣に帰れ
他のとこでも猛虎弁はキモいんだよ >>733
そんなこと言ってるお前がキショいやでー >>736
何年目？？
年収300行かないでそのうち1割吸われてるって尋常じゃないな >>737
年収は300に行かない。1年目は周りの人がやってくれて、2年目以降は…。地元に転職先ないし。人生つまらん。 >>739
大卒は10年が目安。でも、ボーナスがこの調子だと10年は無理かも。 ワイは中央会やが1年目でも320くらいはあるやでー >>743
秋田の。基本給は全然安いけど、多分賞与の自給率が違う。 >>743
ないやでー
ご馳走セットもお茶も買ったことないやでー >>744
お前らに給料安いとか言われたくないンゴ >>753
744はワイやないやでー
ワイになりすました農協職員やろ >>755
そうなんかすまんな
だとしたらそいつは農協職員かも怪しいやね 10年で300届くかどうかかー…
大卒の意味本当無いな >>759
1セット15000円くらいで演歌歌手の歌謡ショーと抱き合わせになってる
歌謡ショーの値段引いてもジュースのお得さなんて全くと言っていいほど無い
人気な人が来れば速攻捌けるけどそうじゃ無い人が来たら自爆 >>760
15年？くらいの人が300いってなかったや >>764
いやいってなかったって
月の総支給22万って言ってたぞ
賞与は言わなくてもわかるだろ >>765
大卒ではないですよね？
違うと言ってください… ワイも他県の農協やが大卒１年目で220万で4月から８年目で30になるが280万いかんくらいやでー
ワイのとこは35くらいの人が300くらいやで。
所長が手取り30ないと飲みの時に言っててビックリしたンゴ
おばこさんは初任給ええから給料は普通の農協並みかと思ったわ >>766
ごめんそこ定かではないんだけど大卒だと思う
高卒ではないのは確かだけど短大専門かもしれん お隣の農協だけど大卒5年目で290万やで
年間賞与と決算手当で４ヶ月分くらい出るで
出てもこれやでおばこごときが300万いくわけないやん 民間なら普通に働いて１年目で300あるかないかやろ >>761
ついでに飲み物は賞味期限三ヶ月くらい前の品（一般の店で買うと普通1年、最低でも半年）で、炭酸系は炭酸がかなり抜けてる。収益も殆ど無いとの噂。
職員の自爆で全部売れるから、役員は組合員に大好評と喜ぶからいつまでも続けてる。
職員も自爆しないで役員にありのままに言えば良いのに。まあ、有能な人が退職した、残りカスのおばこの無能職員共には無理か。 おばこに行った大学の同期と給料の話してたら、初任給では1万円程幅あったのに普通に越してた。
多分昇給が残念なんだろうな。
ちなみに俺は県内の他農協ね。
賞与が今のところちゃんと出るから年収でも俺の方がいいことになる。
でもおばこは県内でも大きいところだからイメージは間違いなくそっちの方がいいよ。
給料は別としても。 >>775
かもしれんな！
ワイはトッモからご馳走セットとお茶を買ったことあるやでー >>778
マジだよ
地元から出ることにはなったけど >>780
20代前半で400ってなかなかないぞ。
怪しい仕事か？
ワイは昔飲食でバイトしてたがそこの副店長が20代前半で年収400やったな！ >>773
イメージより給料ほしい。
イメージあげるから給料頂戴！ >>782
イメージいいっていいことだよ！
おばこさんはその辺上手だよ。まだまだ伸びるJAだと思う。 >>786
外より中ちゃうんけ？
外だけよくても中ボロボロなら意味ないやろげ >>786
伸びない。正職員やめて、期間従業員増えすぎ。まともに仕事できる人がほとんどいない。そのうち不祥事わんさか出る。 >>788
共済の窓口を殆どの支店が期間の人やってるって聞いてびびった。正職員でもきついのにあんな給料で…。
やらせる方もやってる方もおかしいと思わんのかね。 >>782
準公務員のイメージは大事だからなぁー
結局は給料よりもステータスだなぁ >>790
それはおばこでなくてもどこのJAも同じだけど、、、 >>790
ステータスってマジで？
周りは誰も農協にステータスを感じてないと思うけど。
なんていうか、すごくプラス志向だね。或いは身の程知らずのただの馬鹿かw >>789
共済の仕事覚えた若い職員をＬＡにして潰して退職させてるから若手は育たない。
共済や貯金は誰でもやれると >>793
すまん、切れた
誰でもやれるとハローワークから来た人を最前線にいきなり置く。絶対大きな不祥事出ると思う。そんなに簡単な仕事ではない。 >>794
人員不足だからしょうがない。
こんなに人が必要か？みたいなところに何人も置いて、ここぞというところには誰もいない印象も受ける。
人事配置をもっと上手にやればいいと思う。
ハローワークに大量募集かけてもどうせ誰も来ないんだからあとは中で調整するしかないと思う。 不祥事あると、緊急外務しないかんから面倒なんだよなぁ。コンプラ研修も増えるし。 もはや、日本に残された道はただ一つ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/37535
≪現代ビジネス≫【農林水産 その1】 「農業を成長産業に」 新規参入･大規模化･効率化を促せ!
日本国民が総力を挙げて、「農業を成長産業に」するしかないのである。
国家が破綻して、金がなくなってからでは遅いのだ！ >>799
オバコ職員にこんなん読めるわけねーだろ。
今の時期オバコさんはお茶売ることで頭いっぱいいっぱいなんやで >>800
ちげーし！さわやか飲料だし！
15,000円を10個とかもう呆れるしかない。 >>796
本店あたりでＬＡやらずに役付きなってんのいっぱいいるよね。そっちに先にやらせたらいい。 うれるわけねーだろ！
飯の前におばこさんの自爆話でお腹いっぱいになるとこだったわ！ おばこさん年間でなんのノルマあるか教えて！金額も！笑わんかは話してみ！ 自演バレバレ
大変なのはわかるが自演すんなら句読点ぐらい変えろよ
文章の癖が分かり易すぎ
同情はする
今は頑張るしかない
無能とか言われてるけど頑張ってる職員もいるからみんながみんなじゃないからそんなこと言って欲しくないよ >>808
806と807はワイやがワイはおばこ職員と違うやでー
マジで気になるから教えて！
ワイもお腹いっぱいとか飯うまとか言ってすまんな！
許してクレメンス！
さあ年間の自爆について腹を割って話そうじゃないか！ >>808
今はって、この推進物は改善する気配はないけどなw >>809
もう出尽くしてるだろ。過去レス読め能無しが テンプレに爽やか飲料書いてないンゴ
年間自爆と季節の自爆教えてクレメンス >>814
歌謡ショーつきうんぬんがさわやか飲料のことやで。 テンプレの5月に書いてあるじゃん
本当に中央会にこんな頭悪いやついんのかよwww
多分今3月やでとかアホな事いうんだろうがな いろんな奴らがこのスレ潰そうとしてくるなあ…
ソースソースうるせえキチガイとかなんj民とか >>818
潰そうと言うより燃やすつもりででしょ
内部も居るだろ
問題はここで書いても上に届かんし働いてる他の職員の足を引っ張ること
こんな状況で頑張ってる職員だっているのに残念
一部の職員は某コミュアプリに移ってそっちで盛り上がってるそうだ
ここに残ってんのはそれを知らんやつだろ？ ふざけた事書いてストレス発散したいだろ。
職場で本音が言えるか >>819
こんな状況で頑張ってる職員って、上から言われた推進に何も疑問を持たずに奴隷精神で働いていて、間接的に上の人達のゴマすって調子に乗せて、若手をどんどん辞めさせておばこの未来を潰してるただの馬鹿な職員のこと？ >>819
某コミュアプリってなんての？
俺もそっち移る >>816
ありがとう！
おばこにもええ人おるんやな！ >>817
5月に歌謡ショーあるから今から予約とるってことか！
すまんな！ワイらはノルマないから疎いんや！
3月やでー！やなくて歌謡ショーの飲料に爽やか飲料書いてないやでー。と思ったやでー
あとお前に頭悪いとか言われたくないンゴ 中央会ってアホでもなれるんだな
皆おばこから中央会に転職しちゃえば？ >>821
むしろ尻拭いしたり地道に推進してる職員のことだろ
どんだけひねくれてるんだ >>824
ピキピキだな頭の悪い中央会のなんj民さんwwww とりあえずレスバやめよう
このスレ荒れちゃったら意味ない >>827
地道に推進（笑）
組合員や知り合いに義理で嫌々買って貰ってるの気づいてるのに、自爆したくないから見て見ぬ振り。気づけよ、お前は周りを不幸にしている。 ワイはおばこさんの自爆不幸ネタでストレス発散してるけど文句ある？ 自分より下の人を見つけてこの人よりマシだって自分を保つのは人間の本能らしいからいいでしょ
知られたくないならここに書かないし マジで今のゆとり世代が50歳とかになるころは推進どうなってるんだろうね
義理とかそういうものも薄れていくだろうしかってくれるひと減りそうだけど >>833
全くないけど荒らそうとしたり人の神経逆撫でするような事書くのやめよう？ すまんかったな。
ワイはお前らと仲良くなりたかっただけなんや。許してクレメンス。
お前らの悩みも聞いやるからワイに何でも相談してええんやで >>835
お前の家に推進行くに決まってるだろ
あと農協OBたちOGたちに >>835
老いぼれ世代長生きしてくれよ！
たくさんノルマ協力してくれよ！ >>838
窓口に好きにな子がいるんだけど、告白しても大丈夫だと思いますか？断られたら今後気まずいので悩んでます… >>841
お前らみたいな低所得が告白してもダメや！
ワイに紹介しろ！ >>842
低所得でもあの子の素敵なプリケツを毎日直視出来きてます。でも見てるだけでは満足出来ないのです… >>839>>840
俺ガチゆとりだしとっくに辞めたから勘弁してください先輩 493 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:43:49.00
>>491
お前新卒ちゃうんけ？
494 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:44:07.76
ええんちゃう
495 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:45:43.49
>>493
新卒がこんなスレにおるわけないやろ
現役単協マンやで >>846
辞めたとか勝ち組かよ。負け組をいじめないで！ 496 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:49:28.25
>>495
マジか！
じゃワイもおばこスレで新卒ごっこしてくるンゴ
497 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:51:23.45
失礼します。
新卒で入組する者ですが入組式は何分前くらいに行けばいいですかね？
498 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:55:04.76
>>496
おばこアホ多そうやし絶対楽しいで いや
仲良くしてくれた同期が苦しんでるのが心配なだけ 499 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 22:57:21.62
おばこスレ見てきたけどワイの他にも中央会名乗ってるヤツいて草だわ
500 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 23:06:53.56
入れ食いでたのしそうやな
501 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 23:12:08.36
>>480
ワイのところは朝礼が8:20にあったぞ
少なくとも朝礼の10分前までには出勤しないといけなかった 502 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/29(水) 23:13:26.43
俺もおばこで遊ぶけど意識高い系が出てくるで ↑
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 50人目 [無断転載禁止]©2ch.net からの転載 >>845
じゃあワイはあきらめるやで！
明日お前の思いを伝えてこい！
成功したらワイの前で低所得セックス見せるやでー やっぱJAで働くと病むんだなwww
なんj民も辛いんだろうな 単協スレのくせに勢い上位にあるから目障りなんだろうな
おばこの痴態も全国区か… 元からカスのなんj民が農協で頭おかしくなったんだろ さわやか飲料のチラシみてなんかすごく脱力した。もうどうでもいいや。 >>861
こんなとこで公務員試験受けるとか書いたら
おばこ民に妬まれるからな。
ワイはお前のこと応援しとるから頑張るんやで >>859
さわやか飲料コンサートなんてやめてしまえばいいのにな >>862
試験受けるだけで妬むとかガイジやんけ！ >>864
お前こどこか分かってんのか？
おばこだぞ。 こんなクソノルマできるわけねー
全部残して辞めてやる 歌謡ショーは基本フル自爆
後でジュースだけ格安で転売
チケットはゴミ箱行き
10万ぐらいドブに捨てる事になる
だいたいジュース＋歌謡ショーなんて、２つの需要が無いと売れないって事分からないのかな～。しかもお得感ゼロだし。 >>867
恐ろしいのは、歌謡ショーを手配してる本店購買課職員はもちろん、ほぼ全職員が売れないことは分かっているのに何十年も続いてるという事実。 組合長の演歌歌手との飲み会のために頑張って高いジュース売ってるんだと思うと虚しくなるね >>873
東芝の半導体事業みたいなみんなが欲しがる事業ないけどな！ >>878
まず、役職員大会を土曜日にやるってのがブラックすぎる。
うちの農協は平日だよ。 ここに書いてることが本当ならどうして組合長は辞めないのでしょうか？
どう考えても私物化してることになるし懲罰があってもおかしくないと思うのですが。
先日土地改良区の横領がニュースになってましたがここも変な話が出るのなら監査したらいいと思います。 職員大会、予算がないから中止とか終わってる。中止は嬉しいけど、予算無いからってのがもうね。 元々は職員主体の大会だったのにそれをあんなにしちゃったんでしょ？
そりゃ金飛ぶわ 辞めまくった分大量募集かけたのかな？
今のここなら名前書ければ入れそうだな >>890
名前書けば入れる
特にメンタル強そうな体育会系は。 他の農協は飲料キャンペーンってあるの？
短期間であれ無理でしょ >>895
うちはない。
コンサートとジュースのセット販売の想像が全くつかない。
JAが主催してるの？定期でやってるやつなの？ >>896
飲み物4箱と歌謡ショーチケットの抱き合わせ販売。
15000円くらい。
一人10セットノルマ。
10万円以上は自爆。
組合員への感謝の気持ちのため利益はほぼない。
仕事できる若手職員の退職理由にもなっており費用対効果マイナス。
自爆により完売になって役員は喜んで毎年開催。
自爆の影響で歌謡ショーの席はガラガラ。
まとめるとこんな感じ？追加あったらよろしく。 >>898
自爆してチケットはあるけどコンサートには行かないから空席あるってことね？
見えてきた。
なんか色々と無駄だね >>900
お疲れ様
でも書き込むのはやめときな
特定されるから
>>901
平日なのに職員いけるの？ 高卒枠で入ったけどワイもやめるで
次民間やけどここより給料大分ええし完全週休2日やし >>902
駐車場係とか受付とかバスの運転してる職員にさくらやらせるって風の噂をきいた。 >>902
別に特定されても構わないよ。
どーせ辞めるから。
こんなクソ職場 岩手の農協だけど販売のノルマなんて何もないぞ
一般職員は共済が1000ポイントあるだけ
あぁあと家計簿付きの家の光１人一冊売らされるくらいか
単協でもこんなに違うんだな
ちなみに今日は保育園の入園式で休み取った >>910
もちろん正職員だよ
ただ調査役になると＋1000ポイントみたいな感じで上に上がればノルマも増えるけど、MAXでも5000ポイントだったかな
まぁその分年収は低いかも
大卒5年目で丁度300くらいかな
通勤手当除くと300万割るね 家電ノルマある支店どこよ？
一人暮らし始めるために冷蔵庫欲しいから売ってくれ >>913
ノルマに苦しむ職員から買ってやりたいじゃん >>911
300万なんて贅沢言わないからそっちいきたい >>911
おばこと同じがそれ以上の給料…。おばこの経営下手くそすぎだろ。それともなんかの業者との癒着的なものがあるのかね。 規模が大きいからその分維持するのが大変なんじゃない？ >>919
元々合併で大赤字のとこが入ったからだろ？
一応赤消して来たけどそこの経営が改善した訳ではないから足引っ張ってるとかじゃね？
合併しなければ茄子3とか出てたとこもあるらしいし >>920
経営よかった支店は合併してからめっちゃ給料下がったとか言ってたもんね やっぱり規模大きい分、出ていくものも大きいからだな
じゃあ合併した意味あったんかな 規模大きいなら、大きいなりに収益も出るし、効率化して上手く経営できるのに、無能役員が自分の見栄のために経営者としての実績を残そうとして新事業に手を出してみた。
そしたら、新事業は新たな収益を産まないで、穴埋めのために確実に収益が上がる推進と言う名の自爆を増やした。
すると経営が安定していると勘違いした新無能役員が見栄のために、更に新事業に手を出そうと失敗し自爆が増え…を繰り返してる。
結局、自爆が無いと経営できないおばこ農協ができた。
ずっといる職員はたまったもんじゃない。
そんな事を全く知らない、知らされない、むしろ隠されてる新人職員はもっとたまったもんじゃない。 営農なんか黒字なわけない。カントリー諸々の維持費改修費で大赤字でしょ。元々営農の赤字を信用共済でごまかしてたんだし。 ****http://www.****.
2ちゃんねる https://www.2ch.net/ google https://www.google.co.jp/#spf=1 yahoo http://www.yahoo.co.jp/
警備.岡山.福山.評判.株式会社.ｾﾌﾃｨ.ｸﾁｺﾐ.ﾌﾞﾗｯｸ.ﾊﾟﾜﾊﾗ.ﾊﾛｰﾜｰｸ.ﾄﾗｲｱﾙ雇用.indeed.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.管制ｾﾝﾀｰ.窃盗.逮捕.裁判.訴訟.詐欺.不正.不祥事.悪徳.悪用.
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ！」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか？ 自爆の悔しさが頭から離れない。あーイライラする。ほんとおばこイラつく。とりあえず辞めるか。 >>929
同情する
推進マニュアルみたいなのがここ無いものね
推進って対応間違うとクレームになりかねない程お客様と接点のある営業行為だと思うのだがなんでここ個人任せなんだろう？
指導する余裕も今はないから仕方ないけど >>930
あーそれわかる。何十万円も物売りするのに、方法は個人任せとふざけてる。就職前に一切説明ないしな。
特定商取引法とか存在すら知らない職員が訪問販売をやってて何にも問題ないのかね。 >>931
職員どころか役員も知らないでいると思う。
役員や上司は中卒または高卒の法律のほの字すら知らない連中ばかり。
そんな役員とか上司をもって、こっちがついていけない。
話してればわかるけど、ホント馬鹿すぎる >>932
マジでアホ一杯いるよな
非効率的な事を疑問も持たず思考停止でやってる年寄り達 >>934
去年もこうだから今年もこうだって言われて終わるけど、変えればなぜダメなの？
同じことやってて収益も上がるわけないじゃん。
推進少しでも減らしたくて収益のこと必至で考えてるのに上司に潰される
辞めるぞこんなクソ農協 >>935
老害は変化を極端に嫌うし、今まで自爆してきた自分の行いを否定されたくないんだろな。
上に書いてある飲料キャンペーンとか、書いてあるとおりなら常識ある役員や管理職なら即刻廃止にする。非効率極まりない。
役員はともかく、管理職は現状を認識してるはずだから、それでも継続してるって事は公にできない事情があるとしか思えない。 推進のこと知らずに入ったお前らにもリサーチ不足という非があることを忘れずに。 >>930
普通に考えてジュースとかも購入者リスト化して声かけするとか段階あると思うのだが、誰が買っていたかわからない状況で新規に推進しろと言っても無理。 >>938
異動もあるし管理が支店毎だからリスト化は難しいよ >>938
仕事の効率化は老害が阻止！！
自分達のお得意様を取られる可能性があるからそんなことさせない！
退職後？効率化？そんなの自分に関係ない！おばこにこれだけ自爆で尽くしたんだから、こっちを敬え！
の負のループが何十年以上回ってる模様。 >>944
お前みたいなやついるから言われんだよ
うせろカス >>947
合併して推進増えたってことか。
厳しいな。 >>939
新しいファーマーズ？の名前？
おしゃれにしたかったんだろうけど
いいづらすぎ。 今日しゅしゅえっと行かね？
おしゃれな響きだ。感銘を受ける。
しゅしゅえっとまるしぇ。
いやー感銘を受ける。素晴らしい名前だ。かわいらしい。実に感銘を受ける。 >>948
時代の流れもあると思うけど合併して一気に下がったとこはキツいでしょうね まだ仕事してらー
事務所俺1人。
悲しいな。
決算修正もやっとけりついたし、帰って晩酌しよう。 >>952
おばこはコンパスつかってないんだっけか？ >>955
コンパスつかってないってことは電算センターとは関係なくなってるってこと？
あまり詳しくないけど、コンパス使いにくくておばこさんどういう風になってんのかと思って >>957
おばこでないがうちのとこもだいぶ前に別のシステムに移行してるよ
コンパスって使いにくいよね >>958
使いにくいってUIのこと言ってんの？
経済システムなんて全能だろうがFだろうがみんないまだに黒い画面に緑文字だろ >>960
経済システムの話じゃなくコンパスの話。 農家や漁師を妬んで農林水産板を荒らす、ふなっこ烈士こと栗田隆史の過去
猫虐殺実況しました！
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/dog/1139925714/
1 名前：わんにゃん＠名無しさん[]投稿日：2006/02/14(火) 23:01:54 ID:bn9icM+3
そう。猫を殺す実況をしようと思うんだ。
・・いや、殺すというのは言い方が悪いな。正しくは駆除だ。
損害を出してるという事で猫の駆除をするため、愛護法の「みだりに殺し」という点にはあてはまらないのさ。
クソ猫擁護団体め、ざまあみろＷＷＷＷＷ 糞ったれ猫＆団体のバカ共、Fuck You！ 死んじまえよ！！！
アハハハハハｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓上記の猫殺しの裁判での発言
栗田被告「みだりに殺していない」 「そんなに多くしていない」
裁判官 「死なせたこと、踏みつけたことは間違いないか」
栗田被告「みだりではない」
弁護士 「あなたの行為はみだりになる」
栗田被告「多数回ではない」
「みだりといわれればみだりかもしれないが」
「僕としては、みだりに殺したつもりはない。僕なりの理由があった」
弁護士 「みだりとは、評価の問題。多数回ということも、あなたは私に４．５回と言った、それは多数回になる」
「正当な理由があって殺したわけではないでしょう。」
栗田被告「みだりとは、あまり認めたくない」
「多数回ではない」
↓
自宅で猫を殺害したとして動物愛護法違反罪に問われた水戸市けやき台、
無職 栗田隆史 被告（２０）の初公判が八日、さいたま地裁で開かれた。
栗田被告は起訴事実を大筋で認め、検察側が懲役六月を求刑して結審。
蛯名日奈子裁判官が懲役六月執行猶予三年の判決を言い渡した。 >>969
大卒で高卒役員に、不満を反論できないくらい的確に言う職員より、高卒で何も文句言わないで自爆する職員の方が出世するに決まってんじゃん。 某理事によれば、昔の大曲農業高校入れた人は国立大余裕で行ける実力者らしいしな。
つまり、おばこの役員は国立大余裕レベルが揃ってるんだぜ。おばこ最強。 >>972
確かにそのような偏差値の方もいましたがごくごく一部です。
そのごく一部の人間がおばこに集まっていれば別ですが。 初めての支店で新しい仕事覚えるのに一杯一杯なのに、さわやか飲料売れとか無理。不可能。自爆しかない。 役員の方見てますか？
職員が自爆したお金で食べるご飯はおいしいですか？
自爆したお金で開いた宴会で飲むお酒はおいしいですか？
自爆は職員の責任だと考えてませんか？
自爆をさせてる支店の責任だと考えてませんか？
すべてあなたたち役員の責任です。
自分達の能力不足を職員に押しつけないで下さい。 >>976
自縛は強要してない
同僚、先輩、上司に相談したか？
動かずしてここで吠えてもなにもかわらんよ
まず自分のやることしっかりやること
今の体制変える気はないから嫌なら辞めればいい。 役立たずのロートル給料泥棒に見えますが、役員は遊んでいるわけではないのです >>979
そうか？？
日中、JAバッヂをつけたお宅の常勤がクリーニング屋やホーマックに出入りするところをよく見るが、遊んでるようにしかみえないけど？ 推進したくない！ってのは給料泥棒ともとれるけど、金融とか営農業務ってことで採用なって、主な業務以外にいきなり｢お茶、ジュース、食材訪問販売してこい。やり方は自分で考えろ。｣って感じだから気持ちは分からんでもない。 >>982
推進自体が悪いんじゃないんだよね
問題は内部で手法や手順がマニュアル化されてない状態でノルマ達成のみ優先してるところで >>978
基本正職員はみんなLAやらせるって感じだったのに、期間従業員も普通になってる。まあ、つまりみんな営業にいつ異動なってもおかしくない。
毎年異動の時期に憂鬱になる。定期的な推進で憂鬱、異動の時期に憂鬱。まあ、つまり一年中憂鬱な上にボーナスは雀の涙だから辞めた。
精神的に辛いのには堪えられない豆腐メンタルです。 >>984
同様の理由で俺も退職した。
自爆ないから実質年収も大幅に上がった。
本当によかった。 >>981
おっさんが萌えキャラのバッチつけてるからわかりやすいw >>986
あぁーあっちゃんのバッチかw
・・・平日に？ おまえら農協やめてどこいくんだ？
役場なんて一部の奴しかなれないだろ >>987
なんで前のから萌えキャラに変わったんですか？ おばこの職員は近隣農協に移った方が絶対良いよ。業務は変わらないし、推進かなり減るし、ボーナス増えるし。
おばこは農協として周りの評判を上げる代償として職員の労務環境を悪くしてる。おばこを利用するのは賢いけど、おばこで働くのは賢くない。 >>991
あなたの言ってることすごく的を得てる。
自分は引っ越ししなきゃならない理由があって他農協に移った人間だけど、推進はなくなって年収は増えて、実質年収はもっとあがった。
でもおばこは頑張ってるから利用者からは大変喜ばれてるし評価されてると思う。
だけどやっぱり働く環境としては良くはないことを他農協に行ってから知った。
おばこにいるままだとなんにも知らなかったと思う。
引っ越しは嫌だったけれども今の農協に移ったことは大したよかった。 >>992
お疲れさまです。
まだ在職の身ですが新天地で頑張って下さい。
>>989
しらんよ気まぐれじゃね？
前の方が良かったけどなぁ 職員の扱い酷いから、どんどん辞めるし募集しても来ない。来ても直ぐ辞める。当たり前のこと。だけど経営陣は気づいてない。 おばこさんくらいネームバリューあるところが、募集しても誰も来ないってのはよくわからないなー。
うちみたいな小さな農協ならともかく。 期間従業員にも推進ノルマあるからでしょ。給料大して他業種とくらべて高くないのにノルマつくとか凄いよね。 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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