【今日の特選】 残業200時間の職員も…厚労省 働き方改革担当部署
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
(2018/03/24 11:49)
長時間労働の改善など、働き方改革を進める厚生労働省の担当部署で先月、残業時間が最長で200時間に上っていたことが分かりました。
厚労省の関係者によりますと、働き方改革関連法案の作成などを担当する部署では、職員の残業時間が先月20日までの1カ月間で平均177時間でした。なかには労災認定の基準となる、
いわゆる「過労死ライン」の倍にあたる200時間の残業をした職員もいました。働き方改革の関連法案を巡っては、裁量労働制の不適切なデータ問題で先月下旬から1万件のデータを精査することになり、
職員の残業時間はさらに増えているということです。ある厚労省の職員は「健康被害が起きる前に対策が必要だ」と話しています。
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_society/articles/000123591.html どうせ意味不明なムダの多いお役所仕事をただこなすだけの頭の悪い職員ばかりなんだろ
いくら残業して過労死しても世の中の役に立ってないんだから公務員としての存在の意味がない 中央省庁の激務っぷり知らんとかニートしかおらんのかここは 時間じゃなくて結果を見せてよ
健康は自己管理でしょ 日本を仁風林にしましょう
美味しいオンナもお酒お薬もなんだってあるんです
ホントに我々は長年こんないい思いしたことなかったんです
ずっと虐げられてきたんですよ
株主がいろいろ批判してますけど、皆さんご安心下さい
我々は誰が政権を取っても
上手くやります、上手くやるんです
維新とも希望とも上手くやれるんです
次期総理に召される方もまあ、私が言うのもなんですが、見かけどおりのエロ狸なんですよ(笑)
やっぱりね、みなさん
スケベは裏切らない、裏切らないんです
私は逃げも隠れもしない
これは生きる活力なんです
これがワクワク感なんです
日本経済の原動力なんです
地方自治体から空港民営化に水道事業
いただきました
ご馳走さまです
https://mobile.twitter.com/chocoho19312/status/981819877143986177/photo/1
ナンチャッテ民間議員
ケケ中B蔵談話 満額？、働いた「時間」を全て賃金に。当たり前です！！
時間給、日給、日給月給、月給制、年俸制
と、世の中の「雇われ」で働く人達は「時間」を基準に給与が決まっている。給与の基準の「時間単位」が違うだけ！！
「時間」を基準に、給与が決まっており全て【１日８時間労働】【１日８時間を越えたら、割増時間外賃金】と【法律】で！決まっている。
現実、実際はどうよ！！
現実
１日８時間を越え、働いても【時間外割増賃金】が全てもらえない！！ 【時間外は働きたくない！！帰宅したい！！が仕事を強いる！！】
働き方改革、先ずは【働いた時間、拡充に！賃金に反映】させるべき。15分、30分と細かい時間単位で【時間外割増賃金】を確実に！
会社、雇い主に強力な！罰則を設けろ！！
働かせて！仕事を強いて！仕事の圧力！を、現実に仕事をさせときながら【時間外割増賃金】を支払わない！踏み倒す。現実。
これは、企業の犯罪だ！！
働き方改革、先ずは確実に実際に働いた時間、賃金に反映。コンファレンス？、ISO？
そんなのより、「働かせて」「仕事を強いて」、賃金を支払わない！なんて！！企業の犯罪を処罰！！
実際、帰宅したい！が、帰れない！ 仕事を強いられる！！しかし、【時間外割増賃金】が皆無
これは、企業の犯罪だ!！仕事を強いて、賃金を支払わない！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
