介護職の雑談・質問スレ214
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等
介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加
禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
前スレ
介護職の雑談・質問スレ213
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1662246789/ 福祉系の新卒じゃなくて中途で男で介護職してるやつは全員社会の●辺
甲斐性無し根性無しの負け組ですよねー
動画あげてるような奴らもアレな奴ばっかりだし
まあバアサンでもできる女性向けの仕事ですしね
それを自覚して謙虚に働きましょう >>4
男性に捨てられた人かな?
介護職のシンママ率は異常ですもんね。
学歴無し、スキル無し、使える資格無し、そこへ持ってきて年齢だけはいってしまっている。と、なると手っ取り早く介護一択になりますよね。
貴女の絶望的な無知、無能、他責思考が貴女の今を作っているんですよ。
それを自覚して謙虚に生きましょう。 新卒カードを使ってすら介護にしか就けなかった奴こそ真の●辺だろう >>4
中途採用で成立している業界だということすら知らないのかな?笑 とりあえずこの業界で働くのなら福祉大卒業して資格持ってたら困らんから緩い世界よ >>4
>>甲斐性無し根性無しの負け組ですよねー
労働者のセーフティネット職でもありますから、そうなりますね。
但し、男女差や年齢差は全く関係ありませんね。
貴女は労働者層のどこを見ているのかな?
よほど男性に酷い目にあったんでしょうけど貴女の拗らせ具合も大概かと。 >>4
看護なら2年で済んで福祉より稼げるじゃ無い。それなのに4年も学費払って稼げない福祉大へ行く理由が本当に分からないんだよね。
なぜ、2年も学費と時間を失う福祉大へ行くの? 男で介護やってる奴は頭脳体力根性容姿低スペの癖にプライドだけ高い奴
プライド高いくせにオバサン向けの仕事にしかつけないところが草 よけいなお世話
わざわざ介護職を馬鹿にするために書き込みしてる奴のほうが惨めなのよね 凄えな、何をどう拗らせたらこんな風になるんだ?
怒り通り越して哀れみすら覚えるわw
男にも介護業界にも相手にされなかったんだろうな、可哀想に
まあ自業自得か、書き込みからねじれた性格が伝わってくるもんなー >>13
>>男で介護やってる奴は頭脳体力根性容姿低スペの癖にプライドだけ高い奴
主語を「女」に変えても同じですよ(失笑) >>13
>>プライド高いくせにオバサン向けの仕事にしかつけないところが草
本当にプライド高い人は性別関係なくウ◯コ拭きを生業にしないでしょ(笑)
職業の向き不向きは性別年齢で決まるものではなく、その人の職業スキルで決まるものですよ。
貴女の中では、オバサン向けの仕事=ウ◯コ拭きなんですね?爆笑
それは世のオバサン方に失礼ですよ。 職場にもいるけどマウントとってきたり卑屈だっりやたら比べたがる奴は生活が潤ってなかったり見た目がキツい奴が多い
ボロボロの原付きや10年以上落ちのしかもハイトールワゴンじゃない激安の軽だったりするからただ妬んでるだけでしょ
福収入が安定して10万以上ある、分譲、並クラスの車、小綺麗にしてる、実家暮らしだが親が比較的裕福、パートナーが400万以上稼げる←どれにも該当せずに批判してる奴は妬んでるだけ ていうか介護の職場ってある程度嫌なやつやマウント取るようなヤツのほうが好まれる面ない?
いいやつって逆に付き合いづらいというか。
少なくとも自分の観測内ではそう考えてる人がかなりいるようなんだけど お彼岸で親戚が集まる中、小学生の姪に
「オジサンの爪にはウンコが付いているから触らないでほしい。」と
言われて凹んだ。 >>20
マウントとれる要素ないのにマウントとってくる人と上手く付き合い出来てるのは自分より下の存在をみて安心したり可愛く思ってるだけ
ある程度余裕あったら必死にマウントとってくる姿面白く感じたり可愛いかったりするもんな >>12
日本人なのに福祉大学だけは分からないよな。
大学資格を福祉で打ち消してるようなもので、事実上大卒扱いにならない気がするし。 >>13
この煽りネタに反応してる人が多いことが問題だな
介護士こそスルースキル高くないと
ついでにスレって男性だらけなのか? 介護の仕事って、例えばかなり大手企業の事務専門の正社員(短卒の事務の女性など)よりも遥かに専門知識もいるしスキルも求められるのに、仕事はキツイは給料安いわで、そりゃ敬遠されるわ。
介護保険料が安すぎなので、もっと上げるか(高給取りからは特に)、いっそのこと税方式の方がいいと思う。
あと介護に繋がる病気やケガの予防に力をいれるようにした方が費用対効果が大きいと思う(介護者が減り介護職にまわる給料が増える)。
認知症の予防が難しいのは痛いが。 しかしさ、自分の娘や姉妹が介護男を夫にしたいと連れてきたらスゲー嫌だろ?
自分も含めてどうしようもないダラダラした根性無し連中だってわかってるし >>26
何言ってるの
事務の方が知識は必要
そして、事務は介護より安い
周りとの比較が出来て無いね >>29
世間知らないな。
超大手の銀行や保険会社とかで、総合職は旧帝大だらけの会社では、事務職の仕事はただの事務でなんの専門性もなく簡単な割にはかなり高給だよ(月末だけ忙しいけど)。 俺が同じ業界の準大手にいたし、同業大手企業の人とかかわりがあったから分かるし、いた会社の事務職も大手程でないけど収入は悪くなかった。 介護福祉士取れたから3年ぐらい経ったのか
中卒、刑務所あがりの俺でもやってけるんだから
介護には感謝しかないな
確かにマウントババアがうぜーけど
刑務所の囚人マウントと比べたら幼稚園児みたいなもんだ
何度も泣かせたり辞めさせちまって俺の方がオジヘルだな >>33
文章が解かり難い
介護福祉士取れて3年位経過した
中卒で刑務所あがりの俺でもやっていける
介護の仕事に感謝
マウントババアはウザイけど
刑務所の囚人同士のマウントと比べたら幼稚園児みたいなもんだ
何度も泣かせたり辞めさせちまって俺の方がマウントジジイだな
でOK? >>33
建築経験ありそうだな。
病気して建築業から転職予定なんだが、現場の腐れマウントとどっちがキツかった? 犯罪歴あったら採用されないのでは?
ネットで氏名が出てこない人でも、被害者側から今どこで働いているか調べられて
チクられれば一発解雇 前科者どころか、オウムの菊池みたいに”現役”の指名手配犯でも就職できる世界だぜ
何かやらかした著名人も、介護で"贖罪"するのは当たり前になっているし
余程の凶悪犯でない限り全然オッケーだろ
履歴書に記載しないと解雇事由になるのは間違いないが
バレてもこの人手不足ではスルーだろうな 建築現場と同じで小指や中指の第一関節がない人
背中に般若の刺青が入ってる人などいますよ
刑期を終えた方の社会復帰を助けてる業界ですよ
これは煽りとか嫌がらせで書いてるのではない
そんな人でも門戸を広く開けて雇用してるのが介護業界
履歴詐称、前科隠しよりも最初からわかってたら受け入れる体制作るとこは雇用しやすとね
刑務所も受刑者の高齢化で同じ受刑者が刑務作業の一環で介護士のような世話をすると研修で聞いたわ 刑の執行を終えてれば大丈夫でしょ
ホリエモンだって前科あるし 前科は一応十年くらいで消えるしなあ
ついでに介護は役所や労基に「人権侵害」とかで怒鳴り込まれると弱い業種だからなあ
認可取り消しとかない業界なら糞やろ!で一蹴できることができない 犯罪者ならまだマシと思うよ
認知症の日って事で若年性認知症な人が特集されていたけど
今の勤務先はデイサービス職員。
ちなみに近所の公園に辿り着くのがやっとな脳の活動レベル。
対人サービス業でなく清掃を選ぶべきとツッコミたくなった。 >>31
だから分かってない
介護職員がパソコン操作出来るか
office操作出来るか
知識は負けてるよ
だが、所詮は介護と同じ雑務労働
給料は介護より まーた介護職員が事件起こしたのか
利用者の頭にポリ袋被せて殺人未遂とか
採用する前にそいつの貯金額と介護業界で働いた場合そいつの1ヶ月あたりの余剰金を事前調査して一定額に満たない者は幸福度が低く事件を起こす可能性があるとして不採用にしろよ
日頃の不幸と金がないことによる余裕のなさから事件を起こすのだから実家暮らしは身辺調査して家でも介護してないか重要視しろ
仕事で介護して家でも介護してたら精神的に余裕がないはずだから排除しろ >>32
派遣目線で語られてもな
君の言う大手がどのレベルか知らないが、事務なんて低賃金でコキ使う為に派遣だよ 介護職員は事件ばかり起こすし事前の金銭面と家柄面の身辺調査には賛成だな
リスク因子として自宅で親を介護している貧乏人も不採用にしないと訪問介護で窃盗やらかすから
訪問介護員は窃盗するし施設介護職員は利用者を殺すか殺人未遂までやってくれるし 面接で通帳とか、ネットバンクの残高をプリントして渡す?
人手不足が主な要因で介護施設倒産2020年118件 2021年は支援策で減って81件
これがまた増加に転じると面白いな >>47
してどうする
犯罪者でも頭数揃えばいいんだから
逃走してるのも1人だから、すぐに出てくるよ
介護業界はあっさり受け入れるよう 宿直担当する役職者が利用者を殺す介護業界まともな人間おらんの?
面接の段階で親の貯金額本人の貯金額聞いて貧乏は不採用
うちの年収こんなもんと提示し反応を伺い余裕がない表情をしたら不採用
所有しているスマホをチェック最新iphoneかそれに準ずる値段のandroidスマホを所有もしくは複数台持ってるような余力がないと不採用
腕時計をチェック
ブランド物は即採用、Apple Watchは堅実だから採用
一人暮らしは採用
既婚者はうちの年収こんなもんだよと提示し自信がない表情をしたら不採用、金銭面における不安による虐待などのリスク因子となる
実家暮らしは裕福なら採用、自宅で親族を介護している貧困世帯なら不採用
車と免許の所有、デイと訪問は所有なしは不採用
老健特養有料はどちらでもいい
通勤手段が2輪、こいつは不採用、事故に遭ってシフトに穴を開けるから何度も聞いたことか 東京・北区特養殺人 指名手配の容疑者、北海道に潜伏か [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664018571/
東京都北区の特別養護老人ホーム「浮間こひつじ園」で入所者の女性が殺害された事件で、
殺人容疑で全国に指名手配された同施設の介護職員、菊池隆容疑者(50)=東京都板橋区=が、
駅の防犯カメラの画像などから北海道に逃走したとみられることが捜査関係者への取材で判明した。
警視庁捜査1課は北海道に捜査員を派遣して行方を追っている。
捜査関係者によると、菊池容疑者は17日朝、JR盛岡駅(盛岡市)から北海道新幹線に乗り、新函館北斗駅(北海道北斗市)で降車したとみられる。
その後、同駅から17日午前11時10分発の函館行き電車に乗り込む姿が防犯カメラで確認されたという。
菊池容疑者は15日深夜から16日未明に、入所者の山野辺陽子さん(92)に暴行を加えて殺害した疑いがある。
捜査1課によると、事件直後にタクシーや電車で都内や東京近県を移動。
コンビニエンスストアなどで約90万円を引き出したことも判明している。
菊池容疑者は身長約180センチでがっちりした体格。
盛岡駅の防犯カメラにはハット帽に青色の長袖、黒っぽいズボンで暗い黄緑色のリュックサックを背負う姿が映っていた。
9/24(土) 19:13配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f772caf47ab0f4f5cd84016570bc056eec6fa0d3 犯罪者は北へ逃げるって本当なんだねえ
今は公共交通機関を使えば確実に警察に足取りを掴まれる時代なのにさ
ダメな奴はなにをやってもダメ >>45
「大手企業の事務専門の正社員」って書いてるだろう。
読解力が無さすぎ、国語の成績1だったのか?
相手にするの疲れるし、スレ汚しになるので書き込みは最後にする。 変な奴ってのは面接の段階である程度分かるものだけどね 介護福祉士実務者研修の修了証紛失した
再発行の為に受講スクール連絡したら電話番号が使われてなくて
空きテナントになってた。
俺は死ぬんだな >>56
だから、それが間違いなんだよ
大手が事務を正社員だというのが
事務を高く評価するな
派遣してみて来たんだろ >>31
とりあえず銀行や保険の総合職は実質的に営業職採用だろ。事務にいたとしてもすぐ営業職にまわる。
単なる事務みたいなのは、今は派遣、パート、契約社員あたりだろ。昔は嫁入り前の腰掛け一般職が普通だったけど。
あとは、特殊な課や本部は事務いるかもだが、役付だったり。 お前ら自分の知ってる狭い了見を全ての世界みたいに話すの得意だよな 小さめの法人は明らかに身内が事務系に固まってて人数も多いのに非協力的で現場が強烈な人手不足なってるパターンが多い
給料も立地も微妙で誰でも採用&派遣だらけでスタッフの質もヤバい
大手有料はスタッフの質が最低限は確保されてて応援、異動、新卒で人手不足もまだマシ
あと働く地域でかなり違う
高級住宅街近辺はパートさんが小綺麗な人多くて優しい人が多い
柄悪い地域はボディピアスに金髪とか中学生時代のヤンキーファッション(和柄やチェックやドラゴン)みたいなのが普通に働いてて引いた >>58
アホなネタを作ってる時点で社会的に死んでるw スクール指定してるのが都道府県だから
そこで聞いてみればいいのに 施設の客のことを「御利用者」とか言うけど、まともにルールも守れない人間、勝手にケガをする人間を大人扱いしろ、全て出勤した現場の職員の責任とか本当にクソ
未だに給料だけが問題とか言っている時点で万年底辺職だよ
政治家は給料問題だけ叫んでいれば満足なんだろうな、とてもお客様(市民・県民)を満足させられるような仕事をやってないくせに
本当に人が辞める理由、病める理由とかは無関心 むしろよほど処遇改善無いとかアホなことしてる事業所でもない限り、賃金は底辺ではないからなあ
官製奴隷みたいな仕事の内容によるストレスとかのが問題なんだよな とりあえず喫煙者とイレズミ入れてる奴は不採用にした方がいいわ
この二つのタイプは絶対問題起こすわけじゃないけど
まともな職員を虐めて辞めさせる奴は大抵この二つが当て嵌まってたわ
特に女の喫煙者はいい人ぶっててももれなく性根が腐ってるな 待遇に不満がある人はそこをやめた方がいいよ
これに尽きる >>70
ホントに喫煙者はクズばかりだわ、指定休憩時間無視して吸いに行きやがる
けど介護施設は管理者が愛煙家であることも多いから探しても中々施設内外は全面禁煙打ち出しているような施設は見つからないのよね
病院管轄なら別なんだろうけど、あそこはあそこでパワハラ看護師が牛耳っているから介護しか知識を持たないで就職しようとするのは自殺行為感ある >>26
>介護に繋がる病気やケガの予防
そういうの既にやってる自治体あって、関東だと数年前に和光モデルというのが話題に。
詳しい内容はググれば分かるが、生みの親の行政関係者が昨年、生保の現金をだまし取ったとかで逮捕されたが。
>>38
前に応募前職場見学にてサ高住を見た時、施設長がまさに38が言ってる風貌だった。
待遇は良い所だったが、モロに貧困ビジネスやってたから止めた。
>>42
求人見てると時たまあるが、高齢の人もokな介護補助の仕事じゃないの?
業務内容にてリネン・清掃・配膳・付き添いやら色々と書いてあるけど。 >>42
若年認知で思い出した。
関連サイト・報道で見たがググれば詳細は分かるし、会社も適切な配慮が必要だけど、
ネッツトヨ〇仙台みたいに当事者でも働ける環境があれば良いが、こういうのが出来るってごく一部…。
介護補助でも、前の職場で精神・発達障害者しごとサポーターがいたから、発達の人が介護補助で働いてたけど、
それを理解できない?しない?オバヘルがボロカスに扱い、本人が混乱してた。
現場も配慮すれば補助の人が働けて、介護職も助かると思うんだけどさ。長文すまん。 >>67
色々調べたんだが、実務者研修は県からは発行出来ないらしい
ほんとかどうか分からないから、月曜日に色々電話かけてみて
可能な方法わかったら似たような奴出てくると思うし、ここに残しておくよ
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12243072937 皆様、陰洗の上手なやり方教えてください。
便多量のときに陰洗するとおもいますが、私はよく失敗して洋服やラバーをお湯で濡らしてしまったりします。
きれいになったと思ったら、背中のほうが濡れていたとかです。
どうしたら上手にできますか?
介護経験は結構ありますが、いまだにうまくできなくて情けないです。 介護施設って若い人は少ないですか?
おばさんばかりの方が働きやすい? 賢いとか真面目とかよりそういうの器用にこなす能力のほうが評価されるよな 便多量のやり方教えてやるぜ、特養10年の俺様のアドバイス
まず、オムツ開いて出てると思ったら1度閉じて下にフラットシートを2,3枚お尻の下に入れる!
そしてオムツ開いてまずはトイレットペーパーでふくんだよ!ひたすら繰り返す
ふとももあたりまでついてるだろうからとりあえず拭くんだよ!
ある程度前側が拭けたら今度は横向きにして汚れてるパットでお尻をふくんだ
そしてトイレットパーパーでもふく。ある程度拭いたらそこで陰洗の出番だ
下にオムツがあるから大丈夫、フラットもあるしな。
そして仰臥位になり前も陰洗だ。
そしてまた横になり、新しいセットしてるオムツをいれておわりだ!
どうだ、これよりいいアドバイスがあれば逆に教えてくれ >>79
先に便をタオルで拭き取ってからお湯で洗っていけばいいかもねー。
後は水が流れる方向にタオルを置いてせきとめるかなー。 >>83に先を越されたやん。タオルとトイレットペーパーの違いはあるけど理屈は一緒よね。
便に水かけても汚れは落ちないので便を先に拭いて撤去する。ベッド上でシャンプーする時に先に泡を拭いてあげると水の使用量少なくできるのと同じ パットは便を吸う為のものではない が、
ある程度浪費しても許される(ウチでは)
だから、便多量の時は、開いて、別の新しいパットで
拭けるとこは拭きまくる
2・3枚使ってもいい
被害が少なくなってきたら
アルコールの紙やそれぞれの施設の温タオル等で
仕上げすればよい ありがとうございます。
フラットシートないので新聞紙でもいいですかね? オムツ広げてフラットシート代わりにしたほうがいいよ 新聞紙でもいいけど破れるし吸収率低いから飼い猫用のペットシートでも施設に買ってもらえ。一枚の単価すごく安いぞ 清拭布ならあるのでそれの濡らしてないやつをまずオムツの下に敷いて上着もなるべく上に上げて濡らさないようにしてやりたいと思います
ありがとうございます! トイレットペーパーはこびりつくし揚げ足とりの職員いたらグチャグチャ言われるからおしりふきか清拭タオルのが楽だしキレイになるよ
フラットシートないならオムツや1000のパッドをフラットシート代わりに使える
パッド交換は身長や設備も違うなら自己流で磨いていくしかないんじゃない? そうですね。色々試してみるしかないですね
いつも早くやらないとってなってしまってかえって更衣の手間を増やしてしまうっていう悪循環なので
皆さんのアドバイスをもとに焦らず素早くキレイにできるようがんばります >>80
昨今の介護人材バランス(イメージ)
20代女性 3%
20代男性 8%
30代女性 6%
30代男性 12%
40以上女性 39%
50以上オッサン 32% 便多量のときの陰洗浄難しいよね
特に夜勤のとき防水シーツにまで染みてるとマジで絶望する
最初は焦るけど、だんだん自分なりの手順でできるようになってくるからがんばって 一応こんなんでも経験5年以上の介護福祉士なんです、パートですが
ほんとに向いてないのかもって情けなくて 便失禁は仕方ない
それを処理するために介護士雇われてるし毎日何回も遭遇するわけではないしな
腹が立つのは便失禁してる人のオムツを変えてあげないで
シレっとスルーするやつや他の職員に押し付ける奴な
そんな奴今後は無視だし手伝わないし悪評言いふらしてやってるけどねー パッドを吸水シート代わりに使うとコスト高だから吸水シート導入したほうが施設の為になるよね
俺も便臭したらとりあえず吸水シート下に敷いてから始めるわ 犯人は捕まったね
バカって言われてキレたと。
歴5年なら怒りのコップの水が溢れたのかな
何にしろサークル活動やったり相談なりしてリミットを調整しておくべきだった
孤独はダメよ 便失禁は風呂場に連れて行ってシャワーのほうが早いっしょ
そいつが巨体か着てる服のデザインにもよるが >>78
ググッたら直ぐに出たが....
社会福祉振興試験センターで提出物が
事細かに書式してあるやん
それと真面目な事柄はネットで聞かずに
ハロワの医療福祉課のような
責任ある場所に問い合わせよう
その為に常駐してらっしゃる。 81氏の性悪さが際立っているな
介護に向いてる人ってどういう人なんだろ >>98
介護職としての職歴の有無やありの場合の期間、無しでも実務者研修か初任者研修を受講してるか知りたいね。 >>102
分かるわ…
御利用者に情が湧くことはあるけど、それは実は精神破滅への第一歩なんだよね
介護講師とか施設長は綺麗事ばかりほざくけど、近くにいながら現実見ないアホ 転倒への注意力が皆無な御利用者に怒りそうになるけど、注意しただけでも虐待扱いされるし馬鹿馬鹿しくなる
見守り困難な環境や状況で倒れてたらそれは仕方ない事故報書けば良いでしょ、ぐらいの気持ちの方が楽なのかね……御利用者は1人じゃないってのに……
転倒見守り能力不注意でクビにされる可能性はあるけど、虐待疑惑でクビにされるよりはずっとマシだしな
御利用者は1人じゃないのに安全圏から無理難題押し付ける事務組も家族も嫌い 何年か前ウチの施設で利用者に暴言吐いた職員クビにならなかった 前々から疑惑と噂はあったけど施設側は事実上の放置 家族が市に通報したおかげで大ごとになり全職員ソイツのクビを期待したのに数日の謹慎で済んだ 未来予測も含めてじゃない?
今後は高度成長期に日本を無茶苦茶にしたパワハラ過労死大好き連中が高齢者になって介護施設に入ってくるわけだからな、今の30割は酷くなるよ 習うより慣れろというのは分かるが、さすがに要所要所はメモ取らせて欲しいなあとは思う
知り合いの何人かも同じ経験しているらしく失敗させてマウント取るやり方だと介護職歴長い知人も教えてくれた
自分は独身だし生活かかってるからどんどん働きたいのに
一応派遣スタートだけど正社員も狙っているのにやりにくいなあ >>114
御局様が数年以上、現場を牛耳っているよえな施設は施設の管理者もパワハラ肯定者であることが多いから長く務めていれば改善されるなんて思わない方が良いよ
出世しても施設長の良いように使われるから信用できないと思ったら踏み台程度に考えて、成長したら別の施設に正職員として転職するが吉 あと、職員にパワハラマウントするようなババアは御利用者に対しても態度がデカいから適当に証拠集めとくと後々の復讐に役立つかもね >>101
そうだなぁ
時間内にノルマをこなす介護の仕事だったら、
老人を無理やり思い通りに出来るチンピラまがいの奴が向いてるんじゃね?
老人そういうのにマジで反抗しないからな…「寝たくない」「寝ろ」「寝ます…」みたいな
ただの介護だったら優しい人のほうがいいんじゃないかな
自分はユニット型特養のことを理念はしょせん理念って馬鹿にしてたけど、
従来型に比べたらだいぶマシだわ >>114
派遣スタートだからだよ
妙に派遣に厳しい奴ってどこの施設にもいるんだよ
そいつら「派遣にそこまで教えなきゃいけないの?!」ってマジで言うからな
聞いても答えないやつもいるし、答えになってない答えを返してくるやつも良くいる >>114
最初から正社員で入る方が喜ばれるんじゃない?コスト的にも
パワハラやマウント受けやすい人はどこ行ってもやられやすい
ポジション作りや上手に嵌めたり孤立させたり太鼓持ち上手いか下手かだから適度に言い返したり圧かけれるように筋トレでもしてる方がいい
縦社会に慣れてたり派閥作るような学校、職場などにいた人はどこ行ってもすぐ弄られない側になれる 大抵パート勤務のオバヘルは派遣社員の時給が自分より高いからという理由で仲良くしようとしない文化みたいなのあるよね >>114
何考えてるのか知らないけど、派遣スタートとかがまず間違い >>121
あ、派遣で未経験か? ダメでは無いけどやっぱり派遣の時給が高いという意識があるパートの人たちに1分1秒待たせるのは中々難しいところもあるなぁ しっかり教えるのは後の事考えりゃ大事な事なんだけどオバヘル理屈通じない人多いからなぁ 北区浮間の施設の入居者殺害犯、札幌のマンションの非常階段で飛び降りようとしたんだね
つらい仕事して自殺するまで追い詰められたり、刑務所入れられたり
人生丸ごと不幸でしかない >>79
フラットパットを敷いて老いて、便をある程度拭き取ってからシャワーボトルでぬるま湯を掛ける。
そこからパットなどで仕上げの吹き上げ。 >>123
身長180センチあったんだっけ、それだけ背が高いと腰を痛めやすい、
顔もいかついしその筋に入ったほうが良かったんじゃないかと 利用者が柵持って立っただけで脱臼したんだけど…
嫌なのはその利用者が暴力行為あるから俺が絶対なんかしただろとか影で言われるんだろうなあー馬鹿らしい ウチの施設人手不足解消のつもりで知的障害者雇ったせいで余計手間かかる様になったんだけど
管理者○していい? >>128
経営者がダメなんだからとっとと転職しる
この業界は転職しやすいのが強み 利用者に優しいやつは、職員に厳しい風潮ない?
顔つきがオバヘルなのに無理して優しくしてるのかなと思うわ
早く消えてほしい >>128
ガチな意味で知的障害者雇用なら、運用を間違ってる可能性が。尖った性能の機体を正しく運用するのには頭がいるからな。 >>131
厳しくした後のアフターフォローがきちんと出来ているかによるな、そういう奴は休憩中とかに御利用者の悪口言っていることが多い
職員に尖った言い方する奴は御利用者にも虐待まがいの強い口調で叱っていることも多いから、よく観察してみると良いかも
まあ、仕事に関する指導以外で明らかに罵倒としか思えない言い方されたらパワハラ材料として記録しておくと良いよ >>126
分かるわ…夜勤とかでマジでそういう利用者の対応したくない
夜間ベッド上で暴れていました、と詳細に記録して報告しても「お前がやったんだろう」という勝手な虐待疑惑されて減給されたわ
以前からも夜間体動の多さの報告はあるのに
管理者様は夜勤もやらずに王様気分で本当にお気楽だよ >>123
仕事は強制じゃ無いだろ
選択肢を減らす生き方したのに、受け入れ無かった方が悪い >>123
逃亡コースが遊郭のある場所だろ
高級店回って、満足して逝きたかったんだろうな
だが、安い挑発に乗るなんて社会人耐性低過ぎだよな >>132
ガチのやつな。
教えても理解しないし間違えるしサボるしストレスかかると暴れるし結局そいつがした事別の職員がやり直ししなきゃいけないから手が取られるだけ無駄。
身体障害者、精神障害者、知的障害者だと知的障害者雇うのが1番役に立たないわ。 知的障害持ちでも黙々とよく働く人居るよ
たちが悪いのは健常ボーダーの奴
ずる賢くて上へのゴマスリばっかりして
汚れ仕事や掃除は大人しい同僚に押し付けてる
そいつ管理者のおっさんの兄貴だから誰も文句言えずに我慢してるが限界 その管理者のおっさんもオーナー一族とかじゃなくて
ただの雇われだからな
だからなんでこんな奴らに気を遣って働かにゃならんのかと思うのよ
兄弟で同じ部署に何年も就かせてる法人もいい加減にしてほしい
周りがどんな迷惑してるかわかってんのか 未経験の派遣とか存在するのか…
人手不足がヤバイからピンチヒッターお願いします!って言って未経験来たら困るだろ
紹介型派遣ならまだ分かるけどな >>117
女だから舐めてかかる奴とかもいるしな
怖い人に言われて諦める方が言われる方も逆にストレスないかもね
130㎝しかない婆さんで180位の男の職員にケンカ売ってた奴いたけど怖くないんかね そういう本能の部分まで無くなるのか 自分も未経験で派遣で入ったよ
既に同じところに5年いて途中で介護福祉士も取ったけど今の施設には感謝しかない 介護の仕事は経験数か月の奴も10年の奴も大して変わらんからね でも10年続いた奴はあと10年続ける確率高いけど数ヶ月の奴はあと1年続けるかは分からんからな
経験1年未満の離職率(介護業界から離れるのを含む)80%以上ある業界だろ 社会福祉法人さくら会 の 介護老人保健施設ケアセンター南大井
に派遣で入ったけど1日で辞めた。
派遣会社のブレイブから派遣され、2022年7月4日に初出勤し3階に配属されたんだが、
古川さんという女性派遣スタッフの性格があまりにキツいと感じて1日で辞めた。
現場が暑かったので、メモ帳を団扇代わりにして仰いでいたら、
「 それ駄目! 」 と古川さんに絶叫されて注意された。
注意というか、恫喝と感じた。
その直後、リーダーの村田さんに苦情を伝えたが、意味はなかった。
少なくとも、正社員は古川さんに舐められていると感じた。
以上、実際に働いた感想。 >>145
むしろベテラン程フットワークは軽い、気に入らなけりゃ直ぐに施設を変えるんじゃね?
介護業界のなかでグルグル回るだけだけどな
初めて介護業界に入った奴の方が、一つの施設に留まる可能性は高いかも ここで叩かれてるような40代無能おっさんだけどもう無理だ
未経験介護入りしてそろそろ10か月だけどまぁ毎日ボロクソ言われ続けてメンタル崩壊しそう
まぁ実際覚え悪いし言われるのは仕方ないんだけどもういやだ1年は頑張ろうでここまで来たけど
精神的におかしくなってきた 【北海道】「妻に暴力をふるわれた」酒を飲み口論、夫の頭を平手打ち…47歳会社員の妻を逮捕 旭川市 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664172751/
24日、北海道旭川市の住宅で、50代の夫の頭を平手打ちする暴行を加えたとして、47歳の女が逮捕されました。
暴行の疑いで逮捕されたのは、旭川市豊岡に住む47歳の会社員の女です。
女は、24日午後10時前、自宅で、同居する夫の頭を平手で殴る暴行を加えた疑いがもたれています。
夫が「妻に暴力を振るわれた」と警察に通報、駆けつけた警察に女はその場で逮捕されました。
夫にけがはありませんでした。警察の調べに対し、女は容疑を認めているということです。
警察によりますと、女は暴行をはたらいた時、酒を飲んでいて、夫と口論になっていたということです。
警察は口論の内容など、暴行に至る経緯を調べています。
9/25(日) 10:52配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/40b9e7eae2a281c319fe44b5ff64224f9c5eb84d >>148
ボロクソ言われるだけで凹むのかよ
耐性低過ぎるよ >>148
俺も40代未経験なんだよ…怖いこと言わないでくれ(´・ω・)
キラキラ願望が捨てきれなくて、でもビジネスとして事業所の方針に従わなきゃいけない板挟みで病みそうで怖いんだ 仕事出来もしてないのに堂々としててあまり動かない奴はあまり叩かれてないよ
そういう奴の方が一か所に留まってる印象
周りに気を遣って十分仕事出来てる奴の方がこき使われてハラスメントに遭って
ばからしくなって早めに退職する傾向 >>151
使えないゴミだの毎日言われてたらしんどいよ
例えばフロアに一人しかいなくて見守りしてたらボーっとすんなカスって言われるし他の事したらしたで
ちゃんと利用者みてろよ転倒とかあったらそうするんだ考えろカスって言われるしでもう辛い
他の事しながらかつ見守れって話なんだろうけど一応他の事しながら見てるのにそう言われたらどうしろと ばかとばかの馬鹿馬鹿しい議論
ばかとばかの馬鹿馬鹿しい罵り合い
ばかとばかの茶番劇
現場は日々通常運転です 自覚のある馬鹿と自覚のない馬鹿、世間一般から見ると同じ残念な馬鹿 自己啓発研修で刷り込まれたのか、そもそもお目出度いのか、同じ馬鹿ならキラキラ仕事している方が本人の中では幸せかも知れない。どのみち経済的な意味でキラキラすることは有り得ないのだから 六道(六界)
地獄界・餓鬼界・畜生界・修羅界・人間界・天上界
さて、介護業界は? >>154
世間の認識では介護なんか誰にでも出来る仕事なんだからもう少し頑張れよ
転職の際に誰にでも出来る仕事すら務まらない人間だと思われちまうぞ
あとバカだのカスだの言われているなら録音しとけよ 俺みたいに必要最低限の労力で給与をもらう
定時で帰る、休日出勤は断る
最初は行った時に高圧的でうるせえババアの録音した音声データを持って施設長に相談する
話聞いてくれなかったからその場で通報して事務所に警察を呼ぶとか
面の皮厚く、ふてぶてしく生きてくといいぞ
正社員だからクビにならんしボーナスも年2回貰っとるぞ
もう7年目だわここ そう面の皮厚い奴の方が好き勝手やっても放置され見逃されてる
真面目な奴は些細な事で揚げ足取られて詰められる
日頃そいつらのミスを黙ってフォローしてやって倍以上動いてるのにな >>154
そこが初めての介護職場かな
介護看護はおしなべて性悪が多くてそいつらが偉そうに仕切ってるが
その中でもマシな職場はあるよ
そんな暴言吐かれるのがまかり通ってる職場は異常
どうせ挨拶もしない連中が殆どなんだろ
一度他の施設も見てみたら おそらくそう言ったやる気のない人らが集まった施設で事件は起きんだよ
10年くらい前に男性入居者が俺の部屋に入って来んなって言ったから
職員全員言われた通り無視してたら部屋で死後3日経った状態で発見された事件あったし >>154
その通りなんだから、流せばいいじゃん
凹むってのは自己評価が高いから凹むんだよ
学生時代、勉強出来なくて馬鹿と言われても気にしなかったんだろ
学生時代の様に気にするなって >>154のはあきらかに八つ当たりされてるから言い返していい場面だ
それを我慢してるから相手を図に乗らせるんだよ
一度真顔で語気を強めて反論してやった方がいいぞ
もしそいつが権力持ってて居づらくなっても転職先はいくらでもあるからなあ 変な奴や更年期の奴に一度出来ないやつ認定されたらそんなもん
何やっても否定され続けるね
そんなとこ我慢して続ける理由がわからん 目を覚ませよ精神おかしくしてまでやる仕事じゃないぞ 格闘技習いにいけば自信もつくし相手ビビって直接は何もいわれないし堂々と言い返せる 同じ介護職に行くにしても1年は続けないとって思ってたけど何とかなるんだろうか
後はいやらしい話だけど失業保険の受給要件もあるしと思って耐え忍んでる
仕事自体はそこまで嫌ではないから次も介護いくなら失業保険貰いながら訓練で実務者研修取ってから行こうかなって考えてます 捨て身になる覚悟あるなら実務者はハロワ一択よ
金と時間かかりすぎてアホかとね
介護士増やしたいのか増やしたくないのかホンマどっちやねん >>170
履歴書にはあと1ヶ月我慢すれば有給消化含めたら約1年になる
派遣登録して良さそうな職場見つけたら常勤なる方がいいかもね
社員でいくなら介護業界に入り色々な形態の施設があるのを知って実際観てみたくなったので今回転職を考えましたて言っとけば不信感は減るよ >>141
経験上にて、派遣で未経験未資格は普通にいた。
入職初日に中介助させる様なブラックでは、上記の人は速攻でヒヤリ出したよ。
143みたいに頑張る人ならいいけど、だいたいは契約期間内で退職してたが。
>>147
初めての現場で長く勤務してる人も、業界内でグルグル回ってる長老も、
福祉バカ色が濃い感じがするのは気のせい?
>>154
最初の職場でお局&取り巻きからボロカスに言われ、かなり辛い気持ちになったが、
言い返そうとしてもお局は同級生の母親という事で、言い返さずに我慢したわ。
真面目に壊れるのなら、他に行った方がいいよ。 ID:zSQV2EGI
自分は介護職の就活にて、どんな形でも良いので必ず応募前に職場見学し担当者へ疑問点を聞き、
自分の中で納得出来る形なら応募の形で、(直感含め)納得出来ない所は応募しない。
まぁ…実際には中に入ってみないと分からない事があるし、それで失敗した事はあるけど、
失業保険の給付を目的にして我慢して壊れるなら、そっちの方がリスクあると思うタイプで、短期で辞めてる。
現場経験あるなら見学時に見る視点が分かるはずだし、ググったり過去スレを読み返すと、
見学時のポイントは書いてあると思うよ。 連休が欲しい!週2日は休めているから週休2日ではあるんだが1日単発休みが殆ど
なので疲労回復と家事や買い出し等で1日終わってしまう。
介護の仕事してて長期休暇(3~5日もあれば十分だが)とれる人っているの? 上司や同僚に対しての不満が多いようだけど、同僚が少ないグループホームの方がストレスなく働けるんじゃないの? 見学、説明と実態が同じ職業などこの世に存在しない。
底辺に向かえば向かうほどその乖離は大きくなる。
そんなことすら理解できない伴ってないけど声だけ大きい底辺労働者。 積み上げ無かったのに居心地のよい椅子が用意されていると思っているお馬鹿さん達。 >>175
三連休なら普通に取れるし取ってる
病院勤務の介福枠
介護施設から病院に転職したけど施設よりは融通きくイメージ 排泄やオムツ交換って同性介護が基本らしいけどそんなにうまくシフト組めてるところ
ばっかりじゃないよね ロシア、日本領事館員拘束 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664208215/
タス通信によると、ロシア連邦保安局(FSB)は26日、違法な情報活動に従事したとして、
在ウラジオストク日本総領事館員を拘束し、「ペルソナ・ノン・グラータ(好ましからざる人物)」としたと発表した。
FSBは「ロシアとアジア太平洋地域の1カ国との協力に関する非公開情報を、金銭を提供することで入手した」と主張。
外交ルートを通じて日本に抗議したとも明らかにした。
2022年09月27日00時54分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022092700025&g=int https://news.yahoo.co.jp/articles/7d37ac68ecd0e2a2834d600f52a01c7d0a755cf2
東京・北区の特別養護老人ホーム「浮間こひつじ園」 入所者を殺害した事件
「部屋から出て行こうとしたら『バカは帰ってください』と言われた」「被害者に今まで足で蹴られたり、
挑発されたことを思い出して、怒りがエスカレートした」などと供述 >>177
天辺に行くと、見学、説明で実態が理解するのは難しくなり、雲をつかむ様な感じで乖離の大きさなど分からなくなるんじゃない >>177
特養で中堅くらいになってきたけど
もし施設変わるとして知りたいのは
だれかが休んだときにどういうふうにフォローしていくのか
データはどのように管理するか
この二つが最重要かなー 2フロアあったとして
早出
早出
早出フロ
早出フロ
早出フロ
早出フロ
遅出
遅出
夜勤
夜勤
こんなのが多いだろうけど
どんな感じでフォローするのか気になるな
午前中は風呂の人数が減っていくとか
午後は早出が残業するとかだろうけど 辞めてから失業給付受けるまで数か月待機だろ
いいおっさんが無職で何か月もフラフラしてる方が怪しまれるぞ
怠け者かよっぽど金に困ってるのかって、まともな法人は雇いたくないだろう 昨日先輩に聞いたんだけど、ウチは老健で生保の利用者が結構いるのよ
コロナ前は、生保なのになぜだか有料やサ高住に移動できる利用者がいたんだってさ
汗みずくで働いてる我らの年金じゃとてもじゃないけど入れないと思うんだけど…
どういう仕組になってんだろ 有料サ高住、安めのところはナマポ普通に居るよ
特養もナマポは本来多床室に入れることになってたけど
最近はユニット個室にも入れるようになってる
月額20万程度の有料には元大学教授とナマポが
同じ施設で同じサービス受けててなんだかなと思ってたわ
ナマポの方が世帯分離してる家族もクソで注文多くてうざかった
入居一時金を受け取らないホームにはナマポ居ると思っていいよ >>176
グループホームだと職員数少ないから気に入らない奴と組む機会増えるぞ グループホームはわりと体の動く認知症の人多いから
ハズレ引くとめっちゃキツイぞ特に夜勤は お年寄りに優しく
↑
これ従業員は適用外なのか、、、 たしかに俺は仕事できないよ
何回もクビになって入る会社なくて介護に流れ着いたし
オムツのとりかえも10人やんなきゃいけないのを7人くらいしかしないで次の人に丸投げしてる
掃除も備品の補充もしないで帰る(笑) 俺の勤務中でない限り入居者が死のうが知ったこっちゃねえし
植松みたいなのが来て全員始末してくれたらいいのにとよく思う お泊まりデイという、入居者が大部屋で雑魚寝してて汚物まみれになってて
高齢男女がペッティングしているという地獄絵図みたいところに勤めている方はいない? だけどさパワハラは違うよね?
この人の次入りたくないんで勤務変えてほしいとか上にお願いしたり
勤務開始の30分前に来てやり残しチェックしたり、帰り道ふさいで全部やらせようとしたり
従わないと給料下げたり
話し合いを録音したり
そうやってさネチネチ合法に追い詰めんの楽しいかな?
そういう陰湿ないじめが原因で俺病むんだわ >>198
帰り道塞ぐ以外はそこまで問題ではないような
逆に聞くけどあなたに穏便に辞めてほしい場合はどうしたらいいの?
「ちゃんと仕事するか辞めるかどっちかにしてください」って直接言えばいいの? >>198
後で起こる言った、言ってないの争いは面倒だから録音してるとその手間が省けていいよ
常に録音してるわ 古小塩おわおわー赤古小塩おわおわー赤古小塩おわおわー赤古小塩おわおわー赤
ここしおわおわー−子腰おわー−殺されーたー−ひかしめー−やったーがきとーおわおわーいるよー?
みうよみうよーがきとーおわおわーいるよーキキララみうよみうよーキキララ無責任?
べいんー−いでぃおーっとー−わるいー−やつらー−いおいおーだったー乞食ガキだろ?
上山口米地来るぞー−っしたー−した場合?した場合?下端ー−おわおわーしてたー−
ガキー−葉山一色ー−かいがんー−おわおわー−死ぬよーおわー−
そーおわおわー−おわおわーガキなんかーずっとーぶスノーケルの乞食?ないないー−
いい子よー−−しきー?の乞食ガキ?又右翼右翼安原右翼右翼安原ー−やくざー−
へこー期のホクヨー期のごくよー−ここいおわおあー子腰おわー−殺され隆史いおいおー
乞食ガキみうよみうよーだってー−見たら死刑死刑?
そーなのこーの乞食ガキべいんー−いでぃおーっとー−わるいー−やつらー−いおいおーだったー?
いおいおーしてたー−くずよーどおわー−ころせー−ころでー−ころせー
コロー聖子おわおわー赤?上山口米地?早上がり葉山ー−よこすかー−おわおわー
聖子小西おわーキュー0女?教授婚約の乞食ガキ死刑死刑?
聖子見たいーおわー
シドオワどおわー−どおわー歌舞伎紀香浮気ー−にょーけー−だよーおわおあ?
オーアイテックー−おーかかー−えたー−オーさかーあけのく得たー^井恋子井恋子恋子恋子恋子恋子小磯聡?
得たー^小磯バカへんよー−−ずるいよーこすかーさのーえたー−?葉山木古庭葉山愛雄アバターバカ?
小磯バカー−えたー− だましたのー−おーかかー−えたー−おめこー−どおこー?紀香浮気いいのぴょーんーのいいこ?
言いっこなしー−おいおおわーゆきえー−あほおわー−個人主義タクシーあけー琢磨おわおわー赤?
宗教?ー−こけーじゃないー−こかいんー−いおいおーぶすー−あおいーもきゃんきー−
怖いーーだってー−−うだうー−うだうー−ぼーりきよおわおわー宗教?死刑死刑?
舞うよ舞うよのーちんー−いいこー−−
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そー生意気ー−ましのー−くんたー?世論精神科いけないよー貧乏だもんね_?
そー生意気ー−おめこおわおわー死刑死刑ー−夫自害?又右翼右翼安原右翼右翼安原?
やくざー−してるよー顔ー−きれきれー−ラジオ菊?体験版ー−みっきー−さばきーのくずえーどおわー
くずよーラジオ中右翼中華街みほぴんー中右翼中華街?ないよーどおわー−くずー
ラジオバカー^−セー0湯?声優の人ヒロ君好きよあほー−いー−ここしおわおわ?
そー生意気ー−いおいおをあおわおわおわー−ないよーどおわー−くずー中井貴一だよおわー−
そーなのこー中国人忠節?忠節中華崩した?明美?おわおわー男の子区
亜希子曙ー−おわおわーしてたー−?亜希子曙中井貴一生意気ー−おわー−
そー器用貧乏そーきー−なのー−こー−おわおあー普通?どおああーどおわーどおわー−
みんなー−わkるよーわるよ?わかるよー−だよおわおわー普通¥金持ちだよおわー−?
そーんなー−ぶすー−あおいーばっかー−きるよ?切れきれー−すすsきー−きれっきれー
美緒美緒宮沢あほー−いー−ここしおわおわ?ここしおわおわー−?
りえー−みたいのでしょー−あほー−きれよー−きれよー−あほーおわー−
ラジオもおわー怖いひょーかーどおわー−どおわー−中右翼中華街みほぴんー?
中右翼?日本人石油こけー−−?日本人だよー?ないねーおわー− おいおいおわおわーは八重美おわおわー中谷美紀子おわおわー男の子区?
俳優自決涎出前館よく兄よ?死ぬよーおわー−おわおわ?そーなのこーのーちんー−いいこー−−
いないー−のーちんー−いいこー−−いないー−のーちおー0んー飯島いおいおー?
準之助?駿平見たいーおわーおわをあー飯島?トーキョー運賃の瀬久井?のせくいー−?
おわおわー純売上いいよー−赤尾倭雄尾和央倭雄尾和央倭雄オワオアおわおわー男の子?
浅尾敬おわおわー議員ロリコン自決??ないよー−
葉山のー−ちん−−−いたよー−−いおいおーこんけー−おわーしぬよ
べいんー−いでぃおーっとー−わるいー−やつらー−いおいおーだったー?そーんなーどおわーどおわー−どおわー小塩コリアン?
ないよー−おわくぉわーおわおわーみんなーしょー−ふーあほけんけんーだったー石井悪さ仕掛け?
をあおわー−おわおわーおわおわー−
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満洲米だよ?やくざー−−
死ねよおわおわー小屋寺家オワ?おわたー変人ぶやー?源さん?死刑死刑ー−夫自害はみゆー−はやみゆー−こいつー? 早見優野子トミー二郎_?次郎いおいおーはんすんだ?済んだー−かかしおわおわー−
死ぬよーおわー−?真峪舞子迷うよ?なんかー?オシロスコープ曙青井君太オワオアおわおわー男の子?
死刑死刑ー−夫自害ー−だよーおわおわー・オンナー−あべしんっぞうー−おわたー−−?
泣いてるよー−がめんー−でーおわー−−
オットーころせーだったー−?殺した?自決?安倍晋三?画面でなく世ー−かいーかいー−
まんこー−だろー?満洲自決?いおいおーの奴ら泣くよ?なけー−おわー−
死ねよおわおわー」石井もしねー−−しねおわおわー健啖隊おわおわおわおわーミッキー石井だよー美智子さいけーおわー
歳これあんー−−ここしおわおわーこりあんー−?ミッキー石井吉井右翼?だよー−
日本人こけー−−しー−おー−−しおー−?中華じゃんけん大会?舞うよ舞うよ?
死刑死刑ー−夫自害石井だめよーおわー−ミッキー石井もおわー
こーかー−でろーおわー−
そーよー安倍晋三?で死ぬよ?ないないー−
地面だよおわおわー^日本人ー−おわおわー−イスラエルおこるよね?国総研おわおわーミッキー石井?
そーかー−そーかーおわおわー−
国葬なんかー−テレビ夜中みてろー−きめー−おわおわー−−?
テレビ夜中?今やってるああほおわー−女権ないねおわおわー−ラジオきれよー−きれよー−おわおわーミッキー石井
オンナ歳これあんー−−おわおわーミッキー石井こりあんー−?こーここー−ここみー−みたいなくずー−?
そーけー−−
どおわー−どおわー−どおわー−こけー−−
しょうふー?不思議ないー−わるいよー−ここしおわおわー−そーけー−
ソーヌよー−すねよー−えたー−・えたー−かいこー−
ハンサム白るよ?_苦労韓国娼婦のーちんー−いいこー−−?ないないーショーふー−おえー−
終え終え心美右翼おわおわーミッキー石井右翼?には誓う?おわー−だよおめー−
右翼?だめよーおわー−
機関銃作る予定ー−ないないー? >>182
カッとなったら態度に出るタイプの人が介護やったらあかん例
介護に向いてる人は思いやりがある人や感情に出るタイプより冷酷で利用者が亡くなろうがその日のうちにその人の話は簡単に済ませて今日のメシになににしようやiphone14買ったー?とか全く関係ない話してるアスペ人間だから
感情的な人は利用者が亡くなると仕事にも支障がでるから介護に向いてない
介護に向いてる人はどんな利用者にも平等に接して利用者が死のうがそもそもどうでもよくて気にしない人 そういえば、高齢者から暴力暴言受けても笑顔の人に
なぜそんなにメンタル強いかを聞いたら
「あー、奴ら(ワガママな高齢者)は人間とすら思ってないから」とさらりと言う人がいたな >>200
俺を辞めさせるためにあれこれ作戦される
ってのが考え方やばい >>209
休憩室にある使わない机に今は使わないiPodを充電してるテイで録音したまま休憩室に放置して
録音した音源は帰宅途中に聴いてる
だいたい人の悪口かこんなシフト組めないとかぼやきが録音される
俺の悪口もたまにあるが真面目に動いてる仲良い先輩が毎日裏ではボロカス言われてる
昔その先輩が売春してたとか知らなくていいことも知れた
話さんし不仲だから知らなかったが小言がうるさいババアお局に孫がいて
名前と通ってる保育園もわかったから今度何か言ってきたらこのネタ使うわ >>206
亡くなった利用者の話なんかしないぞすぐに忘れるし
一時的にでも空室になって喜んでるわ 面倒くさいやつはすぐに死んでほしいし何とも思わん
楽なやつはずっといてもいいな、それで1人確保できてるし
健常そうなやつはクルクルパーと一緒に暮らしてさらにおかしくなるし順応できない こわw
録音てお前w
そんなことをしたいのならやめたほうがよくね
てか俺ならやめるわ >>214
変なババア先輩もあと2年で定年なんだわ
職場は家から近いし
他のやつがよく動いて仕事してくれるから俺の業務負担は少ない
やる気もないが定年まで居座るよー 多分変なのはお前でババア先輩は小言がうるさくても正しいんじゃねえかな? 安倍お疲れ様、じっくりと安らかにお眠りください
ところで2015年に介護報酬を激減させてくれたせいで退職者続出したの今でも少し恨んでいるけど、あれの意図は結局は政治家にとって介護職なんて眼中に無しってことですね
岸田も介護職の問題なんて眼中に無し「2025年問題ww」 処遇改善手当なんかで恩を受けてる事を忘れる愚か者
離職は景気が回復したから脱介護しただけでしょ
とりあえず東京都みたいな物価が高い所で福祉なんて愚の骨頂だから
重税かけて地方でしか介護業務は出来ない様にしてほしい。
施設から出られないのに居住区なんて意味ないしw >>206
アスペとサイコ野郎混同してるな
アスペだって人の為に涙は流すことはある >>193
それ、以前から問題視されてる事だけど
お客様第一主義を変えていかない限り
職員は奴隷の様な状態が続いていく ラキソとかピコ飲んだら高確率でオムツ貫通してズボンまで汚染して
しまうんだけどそんなもん?あと、泥状便のことが多い
これはそもそもそういうものなの?
ズボン脱がしたまま、寝かすのはあり?布団も汚れるからかけないほうがいいかな? >>224
薬が合っていないと思えるので続くようなら
医者に診てもらって調整してもらいな 転職しよかなー と思っている
いわゆる出戻り
前のGHに5年いて、前いたところから声がかかり、
恩義もあり、移った
前のGHには含みを持たせて退職した
今の所は通勤時間が長く、苦痛になってきた
車を運転してる時間も長く、腰に多少、不安が出た
前のとこに戻るのも悪くない
休みに電話し、顔出してこよう
結構でかい法人なんだわ >>219
それ以前もそれ以降も介護報酬改定はうんこだったし
安倍総理はコロナ10万とか岸田も9000円アップ(アップしない)とかしてくれてるし、何もせず下げてた民主政権とかよりはマシだわ
糞だけど糞の中からマシを拾わないといけない >>228
そんな、不労所得を期待するのり
労働対価の大きい仕事に就けば良いだけだよ くしゃみと鼻水が止まらないけど熱はないし意識もハッキリしてる、咳もない。
コロナなのか風邪なのか花粉症なのか全然わかんねー。 >>226
すごいね、グルホだけはもう二度と嫌だ。
特養化してるし。暴言暴力ある人居ても拒否権ないし。無意味な会議もレクも疲れたし。 >>226
よくわからないけど2社のGHを行ったり来たりしているという解釈でいいんだろうか 利用者ガチャと職員ガチャだよなぁ
9月から勤めてる施設は職員ガチャハズレ
マウティングゴリラばっか >>211
録音とか頭おかしい
ドライブレコーダーも変
証拠とかなくても江戸時代は裁判してたわけだし
録音、録画こういうは世の中からなくしてほしい
俺はこれでサボりの証拠とかいうでっちあげで追い詰められた事しかない そこで開き直らないから
数分映像取られたところでならお前は全く休まないの?でいい
逆に1時間も2時間も座りっぱなしだったり消えてんなら言い訳できんわ >>234
A 有料
B GH
A 有料 <--- いまここ
B GH ?
ってとこ >>226
文章が解かり難い
>>227の訂正が入ると辻褄合わせが更に解かり難い
整理すると
GH(A)に5年勤務しまた戻る様な含みを持たせて円満退職している。
現在はGH(A)在籍当時にスカウトされた別会社の(B)で仕事をしているが
通勤時間の長さに等に不安や不満があるので退職して前のGH(A)
に出戻りを考えている。
でOK?
再就職手当は要らないのかな? >>236 がサボってたのかは知らんが俺はサボってる
基本的に動きたくない
3年前、特別な昇進や昇給もなく家から遠いとこに転勤打診されたが拒んだ。
転勤は断れる前例がないっていうから、転勤先の施設に1日7回、電話かけて
俺これくらい仕事しなくてサボってるやつなんだけど受け入れて大丈夫?って具体的に話し
最後はじゅげむの暗唱をして相手が根負けするまで電話切らないってのを10日続けたら
転勤の話は有耶無耶になった >>241
オバヘルに怒られたりハブられたりしないの? >>243
ハブられはないな
おばさん同士2派閥あって対立してるから稀有なパターンかと思う オバヘルも上司もキチガイはスルーすんだろ、何されるかわからんから
ターゲットにするのは良く働く大人しいマジメな同僚 >>245
そうだろうね
俺も別に仲良くしようとはしてないし
仕事で会う人、必要最低限かな
たまに旅行先で買った菓子でもあげといて距離感保ってる
とりあえずこの職場での俺の保護者一派だ 今月から働き出したサ高住がモロ貧困ビジネスの囲い込み施設もちろん利用者ほぼ生活保護
ケアも適当で楽なんだけど既にもう辞めたい
サ高住てどこもこんなもんなの? >>242
仕事の条件が同じなら近場の方が得。
通勤時間を他の事にあてる機会費用が増える為。
ただ大手となれば転勤の可能性も出てくるので
長距離の場所に転勤になってしまえば元も子もないので
そこははっきりとさせておくべきだな >>247
どこもではないけど、居宅や訪問とか抱えてるサ高住は囲い込んで限度額まで搾り取ってる所は少なくないな
それでいてクリーンなとこは収入多いから待遇もいいなんて稀に聞くけど、そんなグレーなことやってる経営者は大半がお察しというような話のほうがよく聞くな >>248
ケースによるけどね
扶養だからと所得に入らない通勤手当を多くもらうために車で一時間ほど長距離通勤してる人ならいたよ
仕事はできる人だし、社保雇用保険なしだし、しゃーないと会社も多めに出してたな 景気これから暴落するけど
介護関係ないよね?
どんなに景気悪かろうが必要な仕事だし バブルが終わって措置が消えた、そういうことだよ
福祉予算は景気に左右される
まぁ安定という意味では確かに、今で介護福祉士くらい取ってる層は貧しくなっても食いっぱぐれることはなかなか無さそうだけど >>247
うち住宅型有料だけどまんま同じ感じだ
仕事楽だし休み多いし給料もまあまあだから辞める決定的なきっかけができるまではここで楽するつもり >>247
なんで辞めたいのかが気になる
楽ならいいじゃんと思ってしまう >>247
自分も今月からサ高住で働いてる。
うちも生保多い。
サ高住としての施設サービスと訪問介護サービスがごちゃまぜになってるとこでその違いがわかってないスタッフもいてびっくり。 >>250
扶養内で働いてるのにたかだか交通費のため遠くに通勤してるの?
でも、実際交通費かかってるだろうから多少多くもらったとこで時間ムダにしてるような。
今はチャリでも交通費出るとこもあるしね。 >>228
まあ民主よりはマシだった…本当にこれに尽きるよな、処遇改善のピンハネは政治家の責任じゃないしな
介護負担は今後も増えるだろうけど、自分たちが介護必要とする45年後には崩壊しているんだろうな >>245
確かにそうだが、仲間がいない奴は必ずターゲットにされる
基地度合いも並のレベルなら最大派閥のババア軍団が面白がっていじるだろう
仲間になりそうな奴がいるかいないか?が最重要だろう >>251
リーマンショック後に起こった現象
他業界から人が流れてくる
経営者はしれっと手取り12万の求人を出し
資格、経験、関係ありません!やる気を見ます
こんなこと言う経営者だらけになった
特養 夜勤手当 2000円 手取り12万
不景気になれば介護はすぐにこうなる ナマポの囲いこみやってるサ高住や住宅型
確かに仕事いい加減でいいから楽っていえば楽だけど
意識高い職員が全く居ないから室内荒れ放題で誰も片付けようとせずに酷いぞ
自分の身内は絶対に入れたくない環境
染まるとどんどん堕落していく感じ
少しでも良心が残ってる職員だと
働いてる自分が嫌になるってのはあるだろうな >>257
その人は交通費月2万ほど出てたらしいけど
扶養で非課税所得で年24万は大きいでしょ 今日嬉しいことがあった!
医者が施設へ来たが、オムツ交換うまいですね〜私には無理ですよだとさ
これが介護職の実力じゃい!となった 天職ですね
うらやましい
私は3カ月で辞めました
今は送迎&営繕です そんな下衆介護職みたいな考えしてる医者はほとんど居ないよ
介護職と違ってしっかりしたアイデンティティやレゾンデートルあるからね、強者の余裕よ? >>260
流石に今はそこまで足元見るところばかりじゃないとは思いたいが・・・
あの時より必要人数も多いし何よりコロナ不景気でも条件クソ悪くして募集なんてしてなかった気はするし
まぁそれでも思ったより人が流れてこなかって話だけど >>245
わざと親しげに〇〇さんってちょっとアレよね?wみたいに話しかけて
まあそうですかね~でも言おうものならあの人あんな事言ってたわよ!で
集団ハブりのターゲットあるある… >>252
「措置」の意味を分かってないだろ?
そもそもお前は経営者かよwww >>267
国が無駄な金をばら撒いたからね
ばら撒きで例年より倒産が少なかったんだから、笑ってしまう 上司
2時間くらいなんもしないで椅子に座ってる
掃除、備品の補充やんないで帰ってる
みんながこう言ってるけど
これで間違えないね?
俺
はい これ録音とか陰湿じゃね?
なんか罠にハメられてる気するんだけど >>267
どうだろうね?
実質、処遇改善なかったら、今も特養でも手取り15万を下回る介護職はかなりいそう >>260
コロナで更に環境劣悪ってバレたからそこまでしても人はこないよ >>275
作業労働は新人連れてきても半月で戦力になるから賃金が上がり難い職業。
だから、何処でもそうなるんじゃない。
つまり、介護職って安定したアルバイトって事で、国が小遣いくれるってだけ。 上にもいるけどサボりまくってる人って他の人か何も言われたり居づらくなったりしないんだろうか
そこは鋼の精神で何を言われても気にしないって感じなのかもしれないけど >>276
大半の普通の人は劣悪環境だと思わないよ
思うとしたら、職員の質がヤバ過ぎるなってくらいだろう >>278
周りから罵声浴びたとしても、何もしなくて年収400万ならチョロいだろ。 >>278
サボりじゃなくてモチベあがんないんよ
みんなは8時間働く気あるかもしれないけど
俺は5時間が限界 サービスのやり過ぎによる弊害も多いからね
利用者には何もしてあげない事で現実を受け止めて
もらったほうが良い場合が結構ある >>281
仕事は自己表現であり自己実現の手段
なので、まずは自分が納得出来るかどうかなんだよね
介護の仕事だとモチベーション保つのに苦労するよ
面白くも何ともない仕事だし 大学で心理学AとB履修したわ
マズローとか懐かしい マズロー
キューブラーロスの死の受容
懐かしいな俺も大学で学んだ >>262
ガソリン代2万円出てても実際ガソリン減るだろ?最近高騰しているし燃費悪い車乗ってたら赤字になるんじゃ?
しかも走る程にタイヤもブレーキパットも減るしメンテナンス費用考えたら燃費良い車ですら全く得していない気がする なんかキツくあたりすぎてるね
そりゃノルマやらないで時間になったら帰るのはよくない
だけど交代する人は一時間早めにきて手伝うとかしてあげないと
この仕事は支え合いだから もっとモチベーション上がる仕事すれば良い
ダラダラやっても一生懸命やっても人生の8時間毎日仕事に持っていかれるんだからどうせなら一生懸命やれることやった方が人生充実すると思うんだよね
もちろんそれは仕事じゃなくても良いんで生活保護受けながら真剣に生きるって生き方も別に否定しないよ >>282
御利用者の自立支援言うけど、施設内で動き回ることができるようになった所で家族が面会に来ない限りは御利用者たちは何も希望は持てないのよね
元気になったんだからただ喜ぶだけじゃなくて正月ぐらいは連れて帰ってくださいな
というか認知持っている方が歩けるようになったところで逆に転倒見守りの対象が増えるだけで半年後にはまた転倒して余計にケガが増えて誰も得しない結果になるのがな 今の職場は男多いけど実習とかバイト先は女性だらけだった
おしゃべりし、職員のこと喋る奴だらけだったけど
まあ選んだ方がいいわな 患側の手を動かしてるの見て家族は喜んでたな
俺たちじゃなくてPTのお陰なんだけど 男ばかりの施設もいろいろあるよ
そういう施設は女性の方が大事にされて居心地は良いが
男達の中へ新人として男が入ると、いくら資格や経験持ちだろうが「あんた。経験者なんだって?で、ここで学ぶ気あるの?」を10以上年下にやられる
もちろん年上のオッサンもマウント取ってくる 【千葉】寝たきりの89歳入所者にわいせつ容疑、介護施設元職員を逮捕 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664374119/
勤務していた介護施設で寝たきりの入所者の体を触るなどしたとして、千葉県警千葉北署は28日、
千葉市若葉区大草町の自称無職、西谷清示容疑者(55)を準強制わいせつの疑いで逮捕した。容疑を認めているという。
逮捕容疑は4月21日午後5時40〜45分ごろ、千葉市花見川区の介護施設で、
寝たきり状態だった当時89歳の入所者の男性に対し、下腹部を触るなどのわいせつ行為をしたとしている。
同署によると、西谷容疑者は当時、この介護施設の職員だった。
5月下旬に被害者の関係者が同署に相談したことで発覚した。
9/28(水) 22:33配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/987e48fe92bef45a0af878e1d3f7b1eef41846fe >>294
派遣で転々としてるけど趣味とストレス発散目的で格闘技習ってるて言うと威圧的な態度なかなかとられないしとられても威圧的に返したらだいたい相手が引いてくれるから自衛になる
ヤンキー高校みたいな世界だわ こっちは貧乏で米、ふりかけなのに
隣のやつはカツ丼
なんかしら手抜きして隣のやつが手抜きしたって噂してやろうかな イライラして泣きたくなるならカツ丼とか会社持ってくんなよ頭くるなあ >>296
その格闘経験をチラつかせると、本物が絡んでくることもあるぞw
ヤンキー高校みたいな世界なのは同意
奴らは会話の中で「コイツはいじっていいか?」を試す >>299
実際にやってるから問題ないわ
やってる奴とは仲良くなるしな
ホラ吹いて元ヤンぶってる奴や陰キャがいじっていいとかの判断や空気読むの苦手で先輩にやられてきた事やっていいと勘違いして逆に立場微妙になってるパターン多い >>290
自立支援自体は良いんだよ。ただ方向性の問題。
病院みたいなあきらかに自宅復帰目標なところは自宅復帰が目標になるとして、事実上終の棲家な施設は介護量軽減を目標にしたら良い
特にケアプランで自立支援をあげる場合は裏に介護量軽減につながる含みを持たせておくべき。仮にプランが成果をあげたら、手間差し引きで考えて職員負担が減る形にする 円安になる 工場が日本に回帰
求人倍率上がる
ハロワから男性で介護は止めておけと諭される(ワイ歴7年だがw)←今ここ
なぜか公民館の主事の面接を入れられた
一緒に行った同僚も公共施設の職員の面接を。
どちらも薄給だけど地方は人手不足過ぎて働き盛りに介護士なんてやられたら困るてさ。
たしかに居酒屋でバイトが来ないと嘆いていたもんなぁ。 休憩室録音ヤバいけど別にされたとしてもいいや。アホな話か食い物の話しかしないし、愚痴とか陰口始まると俺は貝になるって徹底してるから。 >>304
人口的に客が来ないのに払える訳がないw
例え払えたとしても面接に来るのは年金世代と思うよ そんくらいヤバい >>287
丸々2万もらえるわけじゃないのに、ほんと意味わからんね。
たった2万のために。 >>305
地方の人口減少と高齢化、過疎化は進むし
飲食、介護に限らず全体産業で人手不足だからね
何としても人手を確保したいなら賃金を一時的に上げてもいいと思うんだがそんな余裕はどこの業界もない、育てる気もない
緩やかに滅んでいくんだ >>306
基本は通勤時間の短い近所がいいかな
時間も金だし
ただ昔派遣で仕事していた時、失業手当の賃金日額上げるために
最後の派遣先だけ6ヶ月と割り切って、特別遠方のところまで通勤したことがある 国内最高峰な施設
聖路加レジデンス
70歳から79歳までのお1人入居の場合
2億1,957.5万円〜6億1,077.5万円(3契約総額)
そこのエリート介護士求人
月給261,500円〜 登りつめれば500万行けるか?が現実なんよね
ってかホテルマンとして活躍した方が良さそう 作法も厳しそう。
まぁ、まず男性は採用されないからスレ民には益々ご縁が無い。 ガソリン代やら通勤手当やら細かいとこ気にするくせに
喫煙とゲーム課金、
自販機のコーヒー毎日買ってブクブク太るのは止められないのが介護男 いまヘルパー2級の平でも役職候補だと思われるには何したらいい? >>312
①甲種防火管理者講習を自費で受講すること
②作業管理等の理由で実務経験を貰って、衛生管理者免許を取ること
③喀痰吸引研修を受講して、看護職のいない夜勤や宿直の時に痰引き
そして早めに介護福祉士を取ること >>312
>>313の③
③ができて副主任クラス
①もできて主任クラス
実務者研修は一応名目上はリーダーを育てる資格
ただ介護福祉士=喀痰吸引の資格があるではないので注意してね
介護福祉士でも吸引ができなければリーダーにもなれないし平止まりが妥当 俺は金は欲しいけど役職が欲しいとは全く思わない
それでも上に行きたいのなら、なぜ上に行きたいのか
その目的を明確にした方がいい
そこそこ規模の大きい法人で介護主任みたいなポジションだと、
実習生の受け入れや学校さんとのやり取りなんかも出てくるから、
介護福祉士登録した後、実習指導者講習会も行っておいた方がいい
3年実務積んだら学生受け入れという名の人事活動にも関われる
東北以上の社会福祉法人だとボイラー技士雇い上げ加算取ってるところもあるだろうから、
ボイラー技士2級免許取ったり、自前で消火器や誘導灯だけでも点検して費用を浮かせるために
消防設備点検講習1種2種取ったり、目的を明確にした後でどういうキャリアにしたいのか
考えればいいよ なんでみんなやり方違うの?
こんなんじゃOJTの意味ないじゃん
統一しろよ施設ごとでさ ケアマネ取っといて、ケアマネ不足とかになったとき繰り上がり狙うコースもありね
絶対ではないけどルートとしてはあり得る ロング夜勤の施設しか経験ないんだが
ショート夜勤の施設って実際どうなの?
距離的にも待遇的にもいい施設が近くに建ったんだが
ショート夜勤なんだよねそこ
夜勤明けの日が休日扱いになるらしいけど
おそらく帰宅した頃にはAM10時とかになってるだろうし
翌日の勤務のため体内時計狂わせないようそこから12時間くらい起きて休日として利用すること考えると
すごくきつそうなんだけど
休日として色んなこと出来る時間も体力も残ってないし… 統一されても苦痛になるだけ
みんな性格も違えば体格も違う
職員1人1人がやりやすい方法でいい
醜ければちゃんと指導するのが大事 >>317
お互いやりにくいから。
相手が生物で相性差が出やすい仕事。また職員の出入りが激しいうえ体格差や経験年数技術のバラツキが大きい。能力や個性で最適な介護方法や最適手順がかなりかわる。例えば可愛らしい童顔小柄女といかつくてデカイ柔道体型男で同じやり方が最適か考えたらわかる。
均一なマニュアルにしようとすると、それぞれの個性や技術殺したお互いに非効率な形になりがち。さんざん喧嘩して妥協させて意見すり合わせしても、一人時間が長い介護ではたいして意味がないし。
あえてマニュアルを形骸化させてゆるい枠組にする方がうまくまわる 用いる語彙が極めてチープに聞こえていとおかし。技術……ププッ 学歴フィルターをかけると間違いなく最下層に位置するであろう業界の更に現場が語る技術論…… アヒャヒャヒャヒャ 新卒が1ヶ月のoffjtojtで夜勤に放り込まれる技術職……ププッ
そして放り込まれた新卒は自分が優秀だから夜勤を任された思っている技術職……ププッ
馬鹿とハサミは使いよう 可哀想に。このスレにいる時点であなたも介護士もしくはそれ以下の人だろ。そんなに自虐しなくても。
まあ技術職という意味の技術ではないが、介護技術自体は技術だよ。
例えば、柔道技だって技動作自体は体育授業でも出来るだろ。しかし同じ技でも段持ちとはあきらかに技術差がある。
これらを同じ強さの柔道家として闇鍋的にまとめて戦場に投入してるのが介護現場。会社的に熟練度ごとにラベルつけても金にならないから同じ扱いにしてる。しかしラベルがどうであれ低熟練者と高熟練者は違うし最適戦略も違う。これを同じように行動させれば非効率になるという話。 有料老人ホームで働いているのですが
若い人が多いイメージなのですが他の施設は中年スタッフばかりなのですか?
自分の施設では
20代 50%
30代 40%
40代 10%
ぐらいの割合なのですが 若いと自己顕示欲が旺盛だから自分が中心で活躍できる仕事がしたいものでしょ
若くしてこの仕事を好んでする利他的な考え方ができる人は別格だよ >>317
何のやり方を聞いてる?
施設ごとで業務ルールが違うって事?
だとしたら施設を私物化してるみたいな
職員を排除しないと変わらないよ ウチの施設、正職員が40〜60代。うーん老老介護かな 最近精神疾患がイジの俺がやばいんじゃなくてうちがやばいのではという気持ちを振り払うのが大変になってきた…
業務忘れるベテラン
傾聴しない(できないんじゃないしない)
平気で部屋に閉じ込め
椅子に座ってろ徘徊するなを強要するために利用者に説教
うつ患者に正論パンチ
粗相した利用者に説教
いれば入れ忘れ
同僚に仕事押し付けてネットショッピング
休憩終わってるのに読書
夜勤が階につきひとり(交代での休みなし)
自分と他人関係ねぇけどうつりそうで怖い
能力低いからこういうところしか内定でなかったんだろうけど
介護福祉士取るまでの我慢と思って頑張ってるけどまじで偶に転職がよぎる
でも今のまま転職しても同じだから我慢我慢 老人ホームで女性に薬物入りの飲み物飲ます…体調不良訴え救急搬送 元職員の39歳男を傷害容疑で逮捕 入所者から現金をだまし取った罪などでも逮捕・起訴
老人ホームで女性に薬物入りの飲み物を飲ませ、薬物中毒のような症状に陥らせた疑いで、元職員の39歳の男が傷害の疑いで逮捕されました。
29日、傷害の疑いで逮捕されたのは、下諏訪町の無職・望月大輔容疑者39歳です。
警察によりますと望月容疑者は今年4月、当時勤務していた塩尻市内の老人ホームで女性に薬物入りの飲み物を飲ませ、薬物中毒のような症状に陥らせた疑いです。
女性は飲み物を飲んだ後、体調不良を訴えて救急搬送されましたが、命に別状はありませんでした。
警察は、女性が入所者か職員かは明らかにしていません。
薬物の種類も明らかにしていませんが、違法なものではないということです。
望月容疑者は容疑を認めているということで、警察が動機などを調べています。
望月容疑者は、これまでに同じ老人ホームで入所者の印鑑と通帳を使って現金をだまし取った罪などでも逮捕・起訴されています。
9/29(木) 22:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7ac7200082842b57d0e1ab237d63ee5901ae6245 自分が入った時に教えてくれた職員が5年後くらいに定年でやめていった
動けるならいつまでもできるんじゃね
所詮女性たちが長くやれる仕事だから男なら楽にやろうと思えばだいぶ長くできると思う
腰痛めてどうこういうやつは、やり方考えるべきだと思う 重たい奴は男が率先して介助するからだよ
少なくともうちはそうだ 男だとひとり介助させられる
まあ自分は2人でやるより1人でやったほうが気が楽だけど
利用者はどっちがいいのかはしらん 腰への疲労は蓄積していくから、ある日限界に達しギックリ腰が発生したりする
腰を伸ばして車の中に車いすなど押し込む動作に注意
伸ばした状態で負荷がかかるとグギギとなり、3日は動けない まあ自分も結構長いけど専門学校での実習のころは結構持ち上げる感覚でやってたけど
就職してからはほぼ立ってもらうね 眠いの無理なんだけど夜勤明けで元気な職員が羨ましい。
朝の4時くらいにカフェイン錠とレッドブル飲むんだけどまー眠いよたったまま気絶しそう。 一回寝ても起きても痛くなってからは常に庇う動きになって、そうでもなくなったなあ >>317
わかる
包布を先輩に教えられた通りにしたら別の先輩に詰られたの凄いトラウマ
やり方違うなら違うでいいから、新人が別のやり方したら詰らないようにしろよ 今回の給料からまた控除5000円も増えたわ
4~6月なんて2.3万位しか増えてないと思うけどそれで5000円も上げるの?
66000円も...働いたら負けやん 夜勤専従まではいかないが、夜勤を希望する人がかなり多いんだが
なんで?早出とか遅出あまり人気がない
夜勤手当と言うがうちは3000円しかでないし、、、、 俺みたいにあまりにも仕事にやる気がないと早番も遅番もシフトに付けられないよ
日勤と夜勤のみだわ ショート夜勤明けイコール休日からの遅出くっそめんどくさ
これならまだ明けイコール休みからの早出の方がマシ >>317
統一マニュアル作ったりが面倒なんじゃね?
やらなくても回ってるならなるべく手間掛けたくないんじゃね?
時間あればスマホ見たりタバコ吸いたいって奴が上に立ってるでしょ
大抵どこの施設でも 人相の悪い職員が多いよねぇ。死んだサバみたいな目をして顔に精気がなくて性根が腐ってる。元々なのか環境なのか両方か…… 介護職に必要なのは宗教だと思う。労働環境はどうひっくり返っても、社会の構造上ヒエラルキー的に、底辺に位置付けられているのだから改善することはない。宗教で染め上げるのが利用者にとっても介護職にとっても幸せなことだろう 道徳観や倫理観は基礎学力や育った環境とある程度比例するものだろう。それらが極めて低い状態で大人になってしまった者に、今さら教育など全くもって無意味だろう。介護職に必要なのは無意味な研修より宗教だと思う OJTが存在しない施設あるよな
俺も教えられたやり方でやったら別の職員から怒られた事あるわ
そんな俺もリーダーになり
教える立場になったが、OJTは未だない
何故なら俺がゴミでOJTの作り方すらわからんから。 上の方で、出戻りどうの と書いたもんだが
今電話したら、
いつからこれます?
どこがいいですか?(施設内ではGH特養デイショートいろいろあり)
とかもう取るつもりだったわ
転職関係ユルユル業界やな 出戻りするくらいなら他行くけどな
「よほど他では使い物にならなかったんだなw」って
同僚に影でプゲラされるから 人間関係で悩んだら異動すればいいだけだから気楽だわ
異動願い出して期間定めて異動が叶わなければ辞めるといえばほぼ通してくれる
それで退職どうぞと言われるのは使えない職員だけだし 普通食介って座ってやるよね?
立ってやるのがあたりまえで食介用のイスすらないとこって普通じゃないよね?
自分は立ってやるのは怖いから仕方ないからしゃがんでやったりしてるけど、今のとこ注意とかされてないけど多疲れたからって座りやがってって思われてそう。
ナースですら立ってやってる。
今まで誰もそれをおかしいと思わなかったんだろうか? >>361
普通は目線下げる意味で座ってやるけど、1人しかいないのに部屋介助とか座ると眠気が襲ってきてヤバい時は立ってやるわ >>355
リーダーならせめてOJTの意味くらい覚えてくれw
作るのはマニュアル
しかし介護に手順書は要らない
マニュアルと手順書を同じ物だと考えている介護職員多すぎて嫌になる >>361
リーダーとかがやってるから終わってるわその施設 >>361
リーダーとかがやってるから終わってるわその施設 ×
リーダーとかがやってるなら終わってるわその施設 ○ >>357
介護福祉士 ケアマネ 経験10年以上 40代男性
大卒 事務職経験あり介護未経験 20代女性
同時に来たら間違いなく後者が受かる
それこそ、募集すれば来るのはオッサンだらけだから
理不尽に「うちはもう中高年男性はいりません。」と経験や資格を無視して面接すら受けられない事もあるだろう
リーマンショック後は露骨にそうだった >>366
現実はそんな後者来ないから
未経験50代男性でも即日採る業界だw 皿洗いを何年しても皿洗い
レジ打ちを何年してもレジ打ち
清掃を何年しても清掃
交通誘導警備を何年しても交通誘導警備
運送を何年しても運送
土方を何年しても土方
その類いの経験ですよ >>366
同時に来たら後者が受かる?介護エアプか?両方採用に決まってるだろ
とんでもないヤンキーでもない限りどんな人間でも50代より20代のが助かるな
おじさんおばさんはくせのある奴だらけ
>>361
終わってるよその施設 座ったらサボりだとでも思ってんの? 立ってやっていいこと一つもねえだろ 資格ねぇ……
皆さんご存知のように、どれだけ控え目に遠慮して言っても簡単な資格ばかりですよね
一応ケアマネ持ってるけど、こんな超簡単な資格すら介護士にとっては難関になってしまうのだからお察しです >>おじさんおばさんはくせのある奴だらけ
悪い意味での癖がなければ中年で介護堕ちなんてしませんでしょ >>366
リーマンショック後とか過去の話じゃなくて今の状況の方が大事だよ
求めてる人材は施設によりけりで多様だからなんとも言えないわ
うちの施設は経験無しなら仕方ないが経験あるなら介護福祉士持ってるやつしか特定処遇加算の都合上いらないみたい >>366
今後増える要介護者に合わせ施設をたくさん作ったがそこで働く人を集められないのが現状 >>368
自分のやってる仕事を下げるのはまだしも他人がやっている仕事を下げるのは良くない行為じゃないか?やめた方が良いよ
どのような仕事であろうと一生懸命やっている人間を蔑めるのは自分の品位を同じだけ落とす行為に他ならない あらま、もう確定いつから?
の電話きましたよ
3時間ちょい
はやー やっぱり食介立ってやるのはありえないですよね。
普通に考えたらわかるのに誰もツッコまないのがヤバいなと。
介護あるあるだけど、自分たちのやり方が正しいと思い込んでておかしいと感じないっていう。
最近経営陣変わったから、一応上の人には伝えたけど。
改善されるかは微妙。 >>377
ないね
仮に二人同時 でも
向かい合わせに座らせて
ローラーついた椅子にすわって
あっちこっちやる ってのは
やった事あるけど
見下ろしで ってのはありえんね 不真面目そうな男も採るしかないけど
犯罪犯す率がオバヘルよりずっと高いからな
この前の殺人介護士 菊池隆容疑者だけど
画像ググったら「雇ったらダメな人」の顔つきしてる
面接で何を見てたんだろ こんな奴でも採用だからね >>366
>大卒 事務職経験あり介護未経験 20代女性
現場職員を募集してるのなら
底辺高校卒、お水上がり無資格未経験の40代女性に置き換えても
後者を採るよ大概の事業所は >>381
確かにそうなる
男だらけの施設は理由がある 自分が病気で苦しんだときにこの仕事の重要さが理解できたわ
自分が健康だとどうしても優しくなれないが >>381
高卒に頂点も底辺もないよ
どこ卒業しても高卒は高卒やから 落語家の円楽さん(楽太郎)がなくなったね。肺炎だってさ。
肺炎… 男なら、同じ底辺でも電験三種を取ってビルメンに行くからな
これは男だけの職業、特権
介護に流れてくる男というのは、それすら出来ない落ちこぼれということ アラサーやが高卒でビルメンになったやついたわ
ゴンドラから落ちて大怪我、胸から下は麻痺の頸損
女抱いて童貞卒業する前にチンポの感覚も失って一生童貞
成人式もデカい車椅子できてたわ
みんな目を背けてキッツって感じだった それはビルメンじゃなくてビル清掃じゃね?
清掃に電験三種は必要ないでしょ >>361
座ってやるほうがいいのはわかるけど、そんなやり方でこのクソ人員配置の介護で仕事が終わるかよ >>389
まあたいしたことじゃないよな。枝葉。やりやすいようにやれば >>389
終わらせるって何をもって終わりなの?
終わるとか関係なく時間になったら上がればよくない? >>391
介護職が意図的に食う意志あるやつに食わせないのは虐待なんですわ
食わせない虐待やらで複数の職員が虐待になった施設が県内にあるから食わせないには厳しい
刑事罰になるくらいなら8割くらいはねじ込むわ ごめん、何の話?全く意味わからないんだけど。
食べさせないとかそんな話してないよ? 全然寝ない老人を余所に預けるってのに眠剤処方して貰わない家族の感覚が理解出来ない
家でも寝ないそうなのに
あんなもん、日中のケア云々でどうにかなるもんじゃない。服薬一択なのに
受診して安定剤処方されたそうだけど、全く効かない
医者が眠剤出さないのって意識状態の悪化とかを懸念してのことだろうけど、結局他人事だからな
患者が寝ようが寝なかろうがどうでもいいもんな
そうやって乳母日傘で老人を守ろうとするのやめろって話。飯食わなくなって○んでも良いじゃない
家族は医者に強く言って眠剤出して貰うべき
転倒リスクは上がっても、全く寝ずに彷徨かれるよりマシ 普段は自分で半分以上食うけど今日は食わねーって頑なに顔を背けて動こうとしたから時間経過後捨てたわ 食事形態や介助方法変えた上で介助しても食べない・食べられない日が続くんならほぼ看取りになるけどなあ >>387
めっちゃ可愛そうやな…
人生でなにか得れるものがあればいいけど >>366
うちの事業所だと逆だなぁ
介護福祉士 ケアマネ 経験10年以上 40代
男性を選ぶ
事務職は要らない みんなの会社は会社の電源でスマホ充電したら怒られる? >>399
ウチ(チェーン店舗)は誰が来ようと介福手当しか付きませんよ
歴があっても平ですよ
経験やプライドは捨ててくださいだな >>400
充電なんか全員してる
施設のwifiもつなげてるわ >>399
それで大卒なら主任とかの枠で採用かな?
低学歴やメスは上に立たせたらあかん… 同じグループでもデイサービス職員は財布スマホの所持は許されてるのに
住居要員は禁止。
そのくせロッカーから窃盗されないよう南京錠を付けようと推奨。
ってか安い南京錠は規則性あって
他人の鍵と被るんだね 意味なくてワロタ >>400
日中利用者の目の前のコンセントで充電してても何も言われないくらいゆるい >>395
まったくどんな感じで処方されるのかしらんけど、抑肝散如きを寝る前に飲ませてくださいとかいう家族もいるらしい 眠剤はデフォとしてデパス、クエチアピン
寝ないやつには抗精神薬だよ 奴らは中途半端に眠剤入れても長期間続けて溜めないと通常の効果時間位まで伸びないからな 何も言われないの普通だよね?
充電してたら施設長に電気泥棒って言われるからやめときなって言われてこの会社ダメだなって思って質問してみた 【長野】交番で性的行為か 長野県警、男性巡査部長(44)と女性巡査(22)の2人を戒告に 不適切な交際
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664457275/
県警の男性巡査部長(44)と女性巡査(22)が2020年11月から22年6月ごろの間、不適切な交際をしたとして、県警が今月1日付で2人を戒告の懲戒処分にしていたことが28日分かった。巡査部長は既婚だった。ともに1日付で依願退職した。
県警は処分を公表していなかった。監察課は、警察庁が業務上以外の行為について戒告や減給より重い免職や停職を発表対象にしているのを参考にした―としている。
関係者によると、2人は休みの日や勤務時間外に、交番で性的行為を複数回していたという。処分時点で、巡査部長は北信地方の警察署に、巡査は本部に勤務していた。
布施谷昌監察課長は「県民の信頼を裏切るもので、誠に遺憾。深くおわびする。職員に対する指導をより一層徹底し、再発防止に努める」としている。
信濃毎日新聞2022/09/29 07:00
https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2022092800974 栃木県小山市駅東通り1-22-28の家族の家ひまわり小山介護施設に創価学会とエホバの証人とヤクザの息子が暴力団事務所化していて人の脳波を電磁波、マイクロ波、有害電波等で調べあげ、コンピューターに繋いでハッキングして、ハイテクな機器等で目に見えない犯罪をやっています。本当です。
主に洗脳、思考盗聴、音声送信、ガスライティングというもの、人口テレパシー会話で自宅に居るのに話しかけてきます。(心で会話しています)
去年(令3)4月に調理師の正社員で入社してすぐに小倉麻衣さんと山崎さんが仕事中に様子がおかしくなって、仲良かった調理場のみんなと全く関わりがない介護士皆さんに無視や省かれ、音声送信をされ、警察の父親が亡くなったのですが、いつもは正社員は早番(朝は1人制)って事で亡くなる日だけ遅番シフトでした。
声が聞こえるって事を相談しても取り合っていただけなかったので1ヶ月後に辞めたのですが、自宅に居るのにまた在職中と同じ音声送信で「仕事の一環だ、電磁波の溜まってる所に行け」と洗脳され、階段や椅子に毎日座らされマイクロ波と電磁波を当てられる様になりました。 スマホ使う仕事じゃないのに充電してたら普通は駄目やろ、まぁ全く関係ない施設で盗電してる訳じゃないから見えないところでやる分は黙認されると思うけどね その後に畑山涼元施設長が白いプリウスで謎に自宅の家の前に居て1人で「あいつがニヤリだ」と呟いて去ったのですが、気にしませんでしたが在職中の音声送信でも「お前がニヤリだ」と聞こえてたので、ニヤリとはなんですか?知ってますか?と調理場のスタッフと有國元課長さんに聞きましたが、みんな知らないとの事でした。
それから毎日音声送信と人口テレパシー会話で「上の部屋に行け」と言われ「クローゼットあるいはドアノブで首を吊れ」や「ベランダのアンテナはお前の友達だ、助けたかったら飛び降りろ」と言われドアノブでパソコンのコードを首にグルグルに巻き自殺未遂しました。その時も音声送信で「畑山が助けに来るから」と言われてました。
その後は身体に痛みやマイクロ波を当てられる毎日ですが、創価学会、エホバの証人の事、暴力団の事など知らない事を教えるかの様に話してきて、しまいには勧誘でどれかを選べと言ってきました。
あとアオのゲーム?というものの話をしてきて、調理場の派遣の小倉麻衣さん(元医療従事者)と鹿沼ヘルプの山崎さん(男:元自衛隊)のどちらかを選べとも提示してきました。
調理場の人だから選ばないと心で言うと「では治らない」と言ってきました。あと「暴力団に入らないと治らない」とも言ってきました。警察の息子なので詳しくないですが入りません。 辞めてから1年4か月以上経ってますが、今でも在職中と同じ被害に遭っており、当時の職場で起きた事件を誰かと暴いています。
「あの時の〜は〇〇がやってたんだよ」とか「暴力団のやり方なのよ」とか「お父様、便を漏らしてたよね?あのやり方暴力団なのよ」とか「警察の息子さんだから狙われたのよ」など警察の父親が暴力団に練りに練った計画の元に殺害していたという事を知りました。
それで家族の家ひまわり小山の中に暴力団のテロ組織が居るのが判明しました。人口テレパシー会話(ガスライティングというらしい)で去年居た職場の4名が会話やマイクロ波照射や陥れをしてきます。顔は覚えていますが名前すら知らない介護士3人と畑山涼の4名の事を暴いています。
名前が
●エホバ甲冑→高田一(エホバの証人、ヤクザかヤクザの息子) 夜勤
ジムニーに乗ってるらしい
●たま×3→あいだまこと(創価学会でヤクザ) 夜勤 赤い車らしい
●チョコチップしゃくれ→高田まゆこ?真由美?(創価、ヤクザの妻)
タントカスタムシルバーか白
奇妙ですが上記↑の事を自宅に居るのに人口テレパシー会話で会話して暴いています。名前すら知りませんが家族の家ひまわり小山の介護士に居たら確実です。顔は覚えています。関わりないのに、この中の誰が自分に恨みがあるの?関わりがあるの?「警察の息子だから陥れた」のが本当だったらあなた方は暴力団で確定だからね。
音声送信人口テレパシー会話がある事も証明できるはずです。 それで今でもマイクロ波照射をしてきたり、「病気にして殺す」とか「統合失調症や鬱にする」とか言ってくるので、話し合いをしたいと本社にまで問い合わせてるのですが、目に見えない犯罪って事で中々取り合ってもらえないのと、奴等が「脳波や人格を入れ替えてるから誰も信じない、お前は死ぬだけだ」など言ってくるので早く話し合いをしたいのですが、「職場に来ないと治せない」「職場に来たらガスライティングで殺す」「エホバ甲冑はやばい奴だから警察などすぐ殺せる、恐くない」なども言っています。2〜3人は居る。
テクノロジー犯罪ってコロナみたいに被害者から被害者に広まっていくみたいなので早く去年のメンバーで話し合いをしたいです。
ただ、「職場に来たら殺す」と今言ってるので脳波を調べる機器やシステムが揃ってる暴力団事務所なのかもしれません。
深夜早朝の陥れは夜勤2人で確実なのは分かっております。
テクノロジー犯罪の周知も望みます。 >>406
学歴はあまり関係ないんだわ
特に事務等は1人の人間を1年に数百万の賃金で
雇用するよりデジタルツールで省人化する方が低コスト >>404
それもまたリスキーだから、結局、そこの施設に染めたい若い女性を選ぶ 普通の感覚持ってる20代は余程の事情が無い限り介護は選ばない >>413
普通じゃないよ、注意した施設長のが正しい
何も言わないとこはゆるゆるの底辺中の底辺 普通の社会人の感覚もってたら充電も夜勤とか人目につかない時だけにこっそりするけどね
まあ社会人として普通じゃないから他職続かなくて介護に居る人達だけど >>413
コンセント無断使用は、法的には普通に窃盗罪。10年以下または50万円以下の罰金。
注意されても繰り返しやってたら立件逮捕される可能性がある 細かいがそれは施設によるんじゃない?
うちは施設長自身が経営者ではない雇われ施設長だし何も言わない
備品の使用も節約とか言われないし何でも使いたい放題だ そう、施設によるよ
ただそういうヌルーイ施設の感覚は一般社会からしたら大分おかしいって話 うちの施設は普通、一般社会等の舐め腐ってる
薄ら甘い世の中と隔絶された世界だから施設内は塀の中、治外法権
あらゆる常識が通じない前提でいるよ
施設を出たら職場の振る舞いが異常と気付ければ特に問題ないわ 普通の会社では通用しないだろうなってのが7割くらいだわ 常識なんて通じないよ
社会人としておかしいだろってことばかり
そしてキレて帰ったりした方が言い分通ったりしてさ
子どもと一緒じゃん 本当呆れる 20代であえて介護を志望するなんて、相当アレな人物と思った方がいいな
よっぽど使い物にならないか、ムショ帰りか、逆にキラキラ系か
いずれにせよ、20代ならまだまだ選択肢があることは奴らも十分承知だから
気に入らなければ直ぐに辞める
むしろ後がない中高年の方が長続きする傾向があるな >>429
現場の話?なら10割だろ
お前や俺も含めてな
〜〜〜 底辺同士で助け合い 〜〜〜
社会で通用しない社会人
⇅
社会で始末できないキチガイ老人
この関係が成り立つ ☆真理☆
〜〜〜 底辺同士で助け合い 〜〜〜
社会で通用しない社会人
⇅
社会で始末できないキチガイ老人
この関係が成り立つ 国が求めている、位置付けているのはそういうこと。現場見てたら正にその通り なによりセコくていやだね 職場で充電なんかしてる奴
お客様が物言わぬご老人だからって職場を好き勝手私物化してる奴は多いね
センスの悪いインテリアを経費で買ってきて施設内を小汚くしてるオバハンとか
前に出てた「立ったままの食事介助」も世間の常識からしたら失礼極まりない話だけどね >>436
>>437
そゆこと
このスレで言うオバヘル、オジヘル
DQN、不倫、ジジイ、ババア
等しく関わっちゃダメな人達
幸せになりたければ
介護業界から離れるのが正解なんだけど
それが出来ない奴等はここに居るしかないわけだ
生保がよければどーぞ
堀のない牢獄人生は多分、介護より辛いよ スマホの充電で文句を言う会社
というより、文句を言う奴
言える事が少ないから仕事に影響の無いクソみたいな事を注意してマウントを取るように頑張るんだろうな
スマホの充電を禁止にするなら、何があってもスマホに連絡してくるな。電気が減る。
取り敢えず、微々たる電気代でやる気を削ぐケチが居る会社なんて辞めた方がいい >>433
だよな。施設長とか役職者とかはみつけたら、注意して対応さないといけない立場にある。
職員としては違法なのを理解したうえ、最低でも他人に分からないよう充電すべき。黙認されてたとしても一応。 生ポ囲い込み系サ高住。オバヘルがやるおかず全部乗せのぐちゃまぜ丼だけ未だに慣れない 電気代云々で禁止な訳じゃないんだよね
いい大人が勤務時間中に堂々とする行為じゃないってことだけど
それもわからない層だからな
そのこともわからず一社会人扱いして注意してくれた人を逆恨みしてるようなのは
辞めてもらった方がいい職場になるだろうな 施設でのスマホ充電の是非は、それだけでは判断できないな
例えば、業務上こちらから施設に連絡する際の電話料金は最終的には施設が負担するというように
日頃から管理体制が厳密なら、私物のスマホの充電も許されないと見るべきだろう
逆にそうではないなら、ある程度は柔軟に対応すべきだろうな >>444 そりゃケアマネや一部の訪問系職員なら
途中で充電必要なくらい業務関係でスマホ使うでしょうが
ここではそういう類の話はしてないんじゃない?
普通の感覚持ってる社会人はゴチャゴチャ言われたくないから家で充電して出勤するし
スマホいじるのも休憩時間ぐらいで退勤まで持ちますよ >>445
普通じゃなく古い感覚だな
時代の変化に置いてかれてるね >>446
普通の感覚だと思うよ
業務でスマホ使ってるの? >>445
勘違いしているようだが、業務上の連絡とは「業務時間内」の連絡に限られないぞ?
休日などであっても「業務に関係する」連絡はすべて含まれる
施設を一歩出れば全く連絡を取ることもないし、これからも取らないと断言できるなら別だが
そういった人は極めて稀ではないかな 福祉の運営自体が普通の会社と全然違って非常識すぎる
コンプラ意識もなければ遵法意識もない
役所に出す帳簿だけ合わせておけばいいんでしょう?ってどうなってんのさ?役所もそれこそお役所人間だから面倒ごとに深く突っ込まないし
他社との競争も無いから経営を良くしようとする必要も無く職員さえいれば儲けは安泰の放蕩運営
最近はようやく業界全体の職員不足で他社との人員争奪戦が始まってるようだけど確保出来ずに困っている所はこれまで真面目にやってこなかったツケだな 運動ダメ、勉強ダメのイジメられっ子は
介護士になれば寝たきり老人イジメることができる。 そもそも大体の施設は原則形態の持ち込み禁止じゃないの?
当たり前に持ち歩いてる職場あるん? >>448
うんだからそのごくたまにある緊急連絡の受電をするための電池容量も
家で満たせて出勤できないのか?って話でしょw
始終仕事関係者や顧客から電話あって電池が持たない役職に就いてる人達の話じゃないでしょ >>453
救急搬送時や単独外出で追いかける時は自分のスマホ無いと連絡とれないからポケットにいれておく まあヌルイ職場だと勤務時間中に競馬チェックしたり出会い系チェックしてる輩は居るからね
そういうのは電池切れて堂々と職場で充電するんだろうね
非常識な行為だけどそれでいいんじゃない
まともな人達の中に入った時に恥かくのは本人達だし まぁ何も言われないから、ってのは施設長とかが辞めさせるときのネタにでも温めてるんでしょ
うちもクソな職員が首になったとき労基に駆け込んだけど普段の行動クソ過ぎてカウンターで追い返されてたわ… 私のところの朝ごはん、8時からなんだけど
施設長が食事介助してくれるの
朝ドラ15分見て「じゃ、事務所戻るわ」って
朝ドラ見るために15分だけ食事介助してくれる >>454
行きはいいとしても、帰りはどうするんだよ?w
バッテリー切れだから連絡できませんでした、受け取れませんでしたで済むのか? scramble matter? 10/01 16:33 誠にくだらないどうでもいいことで話が進んでいて笑う
そんな細けえこと気にしてんのな >>413
大体の施設では何も言われないが
職場でスマホ充電しながらいじってる茶髪マンコとか見てると
社会人としてはおかしいとしか思えない >>451
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月給 196,500円 ~... 196500円(手当込み総支給)とか東京のくせに地方と変わらないでやんの スマホ充電禁止というローカル脳は、高齢者って事だな。スマホが一日持つんだから、ヤバいよな。 そーいう問題じゃないと思うよ
一日持たないってわかってるならモバイルバッテリー持ち歩くとかすればいい
あなたの理屈だと職場のコンセントから充電したらその分は私用では使えないことになるけど? いやマジでイオンのバイトですら禁止されてる髪色を余裕でやってくるのが介護だからな
ある意味ヤバい奴には良い仕事だよ 職場の人が皆率先して4回目のコロナワクチン打っているのだが、打たない自分が
ちょっとめずらしい扱いになっている。
あれ打っても大丈夫か? 打ってから白血病で死ぬ人とか多いし副作用研究してないから影響も不明、コロナかかってないのに副作用だけ出て心臓壊した人もいる
国はほとんど因果関係を認めないけどね。うちも打たない人は打たない理由を書いて面談とかだけどそれでも打たない人はいる
俺は二回目で熱出てしかもコロナかかっちゃって
更に三回目ワクチン打たれたらコロナ本場より具合悪くてマジで死にかけたからうちたくはないが
結局打たないと陰口言われたりするし理由書けとか大した理由じゃ無いなら面談だとか面倒くさいから打つよ >>463
東京でこれかよ笑う
クソ田舎のうちの施設とほぼ変わらんか酷いやんけ >>471
別に問題ないやろ
でも少し待ってオミクロン対応やる方が意味はあると思う >>472
うちクラスター出したけど、ワクチン拒否職員は全滅して、拒否利用者は重症化してたからなあ
たしかに副反応出るけど介護で働くならやらない選択肢はないわ >>473
処遇改善を抜いたら最低賃金割っている施設が最低賃金割れで訴えられたものの、処遇改善含めたら最低賃金をクリアしてるってことで勝訴した例すらあるし多少はね >>476
処遇改善は元々合わせて最低賃金突破してればいい設定だし…
まぁあれもよくわからん仕組みやな >>472
ワクチンは、似非コロナに強制感染させて抗体を作るんだろ。それで副作用出たならば、コロナに感染した場合は、それ以上の症状になるって事だろ。
コロナの感染は避けられないから、早いか遅いかの違いなので打つのが良いと考えている。 そもそもコロナは中国の白人遺伝子持ち人類殺傷兵器であり
今後コロナがインフルエンザ並みの扱いになっていくわけだが
ワクチンはその為にアメリカがやってる人体実験
腐るわ不純物入るわ何があるかわかったもんじゃない
ユダヤアメリカもロシア、中国、北朝鮮並みのクズだから 中国の絶対白人殺す生物兵器vsアメリカのワクチンDE!もう一度世界征服
このあほらしい戦争に巻き込まれる世界 生活、衛生環境に国民皆保険制度の有無
安易に医療機関を受診できるのか?
諸条件は挙げたらキリがないが統計みると欧州、欧米はコロナで死に過ぎだわ
白人には耐えれない免疫があったのか
そして日本人、特に高齢者はコロナ禍でも死なない
しぶとすぎる 15連勤の明けで打ちに来いとな言われたから、地元で打つって言ってそのままスルーしてるわ、どうせ打ったかどうかなんて確認する術は無いしな そんなんで打ったら副反応で体おかしなことになりそうだな… 今の日本政府はお役御免になる流れだけど、
そのポンコツ官僚が作った介護保険もぶっ潰れるのかなー?
日本政府がお役御免になったら、海外の効率良い介護の仕組みが入ってきて
介護保険も廃止になりそうだね。もしくは完全リニューアルされるか知らんけど。
欧州みたいに1年働いたら有給とは別に1ヶ月のバカンスが出来るとか
そういうのが海外から入ってきたら、日本の介護職は明るいぞ(#^.^#) >>472
低賃金の糞仕事で、ワクチン打たないだけでチクチク言われんの糞だな😂 >>487
世界で見たら、超高収入だよwww
恵まれた国に居るから低賃金って思うだよ >>488
え?都内でも年収500万がギリギリってレベルの介護職が高収入?😂 >>489
そうだよ
世界の経済を壊したロシアですら平均年収は60万
日本の落ち幅は、まだまだあるって事よ 購買力平価ではロシア 4117
日本 5306
生活水準自体は2割程度しか差が無いんだがロシアルーブルが本来の価値に対して異様に安いから
ロシアでは60万円で日本の450万円と同等の生活ができる
スイカ一つ50円だぞ五十円 グレートリセットが起こったら、無駄な仕事は無くなって、単純作業もAIに取って代わられる中
仕事にあぶれた人はBIで遊んで暮らせる様になるけど、介護はまだ消えないだろうね。
そんで誰もやりたくない仕事だから、給与は今の3倍くらいになるかも! 政治を語る無知蒙昧な中高年介護職
前提となる知識の絶望的欠如や誤謬に気付かず、国や介護保険制度を語るのだから滑稽この上ないが、故の底辺とも言える
リアルでは赤っ恥かくので止めておこう、な
貴方のことですよ。「今の日本政府はお役御免になる流れだけど」と意味不明なこと言ってる低学歴な貴方。先ず政府と内閣の違いも分かって無さそう……
こんなのでもケアマネ位にはなれてしまう介護人材の民度の低くさよ。残念ながら紛れもなく、昔も今もこれからも底辺層の受け皿職です >>491
国内産だろ
代わりに輸入品は買えないよな
ロシアの最後のビックマックは200円
日本の半値
平均年収は7倍
同等の生活は無理だね
日本も50年前の生活水準にしとけば、300万で富裕層レベルの生活が出来るよwww >>492
ならないよ
やりたくない仕事だから給料など上がる事は無い
高い金を出してでも無くなると困る職が給料高いんだよ。高い金を出すくらいなら利用を諦めるような職なんて上がる訳が無い。
下がる事はあったも上がらんよ。
安楽死制度始めたら人手不足は即解決。
ただ、それすると介護しか出来ない人を、どう処理するかが問題になるんだよな。
後進国や機械に仕事が奪われて、日本の雇用は難しいもんだ。 >>495
無くなると困る職じゃないのか?福祉って…
安楽死制度なんて昨日今日で始まらないし、認可されたという認知症の薬が本当に効くかどうかも分からない
まだ安泰だろ >>497
>>498
無理だな
会社が決めることだ
嫌なら辞めるしかない
受け入れろ。現実を >>501
無くなると困らない職なんて無いよ。
安泰だろうけど、限界は過ぎただろう。
間引きしないと、支えるのは無理だな。 最悪、人がいなくて利用者を放置することになり
死んでしまったとしても問題ではない これからはこんなこともっと起こりそう
>>506
職員の一斉退職後に入居者4人が相次ぎ死亡…特別養護老人ホームで「ネグレクト受けた」遺族が刑事告訴
岐阜県笠松町の特別養護老人ホーム「銀の郷」で、介護を放棄するネグレクトを受けたとして、死亡した入居者の遺族らが、施設を運営する社会福祉法人とその代表を刑事告訴しました。
告訴状によりますと、笠松町の特別養護老人ホーム「銀の郷」では、給料の未払いなどが原因で去年5月に職員が一斉に退職。入居者は十分な介護を受けられなくなり、その後相次いで4人が死亡したということです。
亡くなった入居者の遺族4人は6日、施設を運営する社会福祉法人「徳雲会」とその代表理事の女性を、介護を放棄するネグレクトを行った保護責任者遺棄の疑いで岐阜県警羽島署に刑事告訴し、受理されました。
入居していた母親を亡くした遺族の女性は、「告訴状を受理してもらえてスタートに立てた気持ち。捜査で母が亡くなった原因をしっかり調べて欲しい」と話しました。
一方、施設側は東海テレビの取材に対し「担当者が不在でコメントできない」としています。
この問題を巡っては、今年9月に遺族4人が施設側に対して、4400万円の損害賠償を求める民事訴訟を岐阜地裁に起こしています。
https://www.tokai-tv.com/tokainews/article_20201106_146753 A
B
A に出戻り いまここ
B に出戻り 考えている
異常だよね? >>507
施設も金が無ければ給料払えないし
職員だって生活があるので無給でボランティア
等しないし強制される筋合いもない >>507
施設側だから全く全く末端職員には関係ないな
給料未払いが発生したらとっとと逃げよ利用者盾にしたら更にやばいってこったな 施設側は職員に給料を払えなくなりそうだったら
職員が去っていく事は予測出来ると思われるので
家族にお引き取り願い位はしていそうだけど
家族が引き取り拒否したのか?
だとしたら施設側はいい迷惑 >>507
民事はしかたないとしても、これが刑事事件・犯罪として取り扱われるとは驚きだわ
この調子だと、世間の論調でも現場の介護士に対して
「給料が未払だからといって入居者を見捨てるなんて人としてありえない」
とか言い出しかねないな >>509
>>510
仕事なんでお金貰えないと成立しないよね
給与支払いの遅延、未払いは論外
>>512
今の世論はそんなに薄情ではないと思うよ
道理としてタダ働きを正論にするのは無理があるし
これとは別問題だけど介護難民ってのは現実的に発生してますし >>507 の書いてる事件、ぐぐったら直近で動きがあったのね
2022年9月30日 金曜 午後5:15
遺族「母はミイラのように…」入居者が相次ぎ死亡した特養 代表理事不起訴を受け遺族が検察審査会に申し立て
岐阜県笠松町の特別養護老人ホームで、介護放棄の疑いで入居者が相次いで死亡した事件について、遺族が「不起訴処分」を不服として、検察審査会に申し立てました。
申立書などによりますと、岐阜県笠松町の特別養護老人ホーム「銀の郷」では2019年、給料の未払いなどが原因で職員が一斉に退職し、入居者4人が相次いで亡くなりました。
遺族は、食事を与えないなど「介護の放棄」があったとして、2020年に施設を運営する法人の代表理事の女性を刑事告訴。
女性は保護責任者遺棄の疑いで書類送検されましたが、今年6月に不起訴処分となりました。
この処分を不服として30日、遺族3人が岐阜検察審査会に審査を申し立てました。
遺族の1人は「病院に搬送された母はミイラのような状態だった。審査会には一般市民の考え方で起訴につなげてほしい」と話していました。
https://www.fnn.jp/articles/-/424672 楽太郎やアントニオ猪木と同時期に死ぬとか道中楽しそうやな 介護の仕事をしていて
ちょっと衝撃を受けた体操の声掛け
若い女性職員が「皆〜、体操するよぉ〜」とここまでは良かったけど
なんの説明もなく笑顔でニコニコしながらいきなり
「グキッグキッ」と言いながら首を右側に倒して戻してを一人で繰り返していた
入居者は置いてけぼりで皆ただボォーと見ているだけだった。
皆さんはこういった衝撃を受けた体験ってありますか? >>511
ウチのショートステイでもコロナ発生後に隔離で帰宅出来なくなった利用者家族の反応バラバラだった 無料だったので文句言わないと思ったら滅茶苦茶クレーム付けてきた家族がいた ウチの施設は契約上医療処置も出来ないし入院する程じゃない入居利用者は職場崩壊のこの場合だと帰宅して頂く契約にはなってるな 担当ケアマネ何してたのかね? 不思議な話だよな 利用料未払いも発覚している
>同法人は今年7月、遺族の一人に対し、未払いの施設利用料として
約470万円の支払いを求める訴訟を岐阜地裁に起こしている。
訴えられて金払えないから訴え返して利用料をチャラにしようとしているかも 登場人物全員クズの泥沼でワロタ
まさに介護業界っぽいわ 一連のニュースは岐阜県の社会福祉法人徳雲会の話だが以下の記事は2016年9月のもの
以前からやらかしまくってる
認知症患者の機能回復訓練で、診療報酬をだまし取ったなどの疑いが強まったとして県警は22日、詐欺容疑などで、介護施設や診療所を運営する社会福祉法人「徳雲会」=笠松町=の関連施設数カ所を家宅捜索した。
捜査関係者によると、各務原市内の診療所で2015年中に、重度の認知症患者の生活機能回復訓練で、国の基準に定められた作業療法士がいないのに、いたと装って診療報酬を受け取った疑い。
同年ごろ、同市内の介護施設で、施設の看護師が入所者にした行為を診療所の医師らが行ったと申告して診療報酬を受け取ったなどの疑いも持たれている。
この日早朝、県警の捜査員が徳雲会本部や介護施設、診療所などを捜索し、書類などを押収した。
徳雲会を巡っては、県警が昨年8月、医療法違反容疑で、診療所などを家宅捜索し、患者の診療記録など約千点を押収した。徳雲会は「容疑事実の証拠収集として必要なものとは考えられず違法」と押収処分の取り消しを求める準抗告を申し立て、岐阜地裁が約230点の押収を認めない決定を出した。
今回の捜索に徳雲会の代理人弁護士は「容疑事実はでたらめで、家宅捜索は不当。持って行ったのも(前回の家宅捜索で)押収した品ばかり。県警が形だけ捜索し、嫌がらせをしているとしか考えられない」と批判した。
リンク先を貼りたかったがFC2の記事はNGワードに触れるようで貼れなかった
福祉は牛の涎 というブログから引用 要食介の利用者2名のおやつ介助を同時にやってたのよ
そのとき、Aさんのお茶を間違ってスプーンでBさんに一口飲ませてしまったのさ
それって事故だよね?
あわあわしながらヒヤリを書いて帰宅したけど、頭から離れない… 対策だのなんだの忙しくなってあいつのせいで仕事増えたと陰で言われ続けて辞めても昔アホがいて…って話題にされるぞ 施設が悪いよね利用者二人介助をやらせる環境、人なんだから毎日同じような展開があるわけでもないし、主に認知症とか飯の配膳がお茶が~とかね
その忙しい時間で揚げ足取り報告が上がるってことはそれなりの覚悟は必要だろうよ
じゃぁ一人の利用者一人で見ましょうとなって楽になるか?って話だしなぁ むしろ二人を介助ぐらいの方が楽だけどな
嚥下待つのが暇だからな ゆっくり八景面白すぎるwww
主に潔癖粗捜し嫌味ババアによるストレスが浄化されていく >>516
「全盛期のビートたけしのモノマネです」
ってちゃんと言えば入居者も理解したと思う >>520
それは別件ですよね?
警察は証拠が揃ってないのに被疑者扱いして
家宅捜査したり書類を押収したりはマズイでしょ
警察側は業務妨害で訴えられる可能性あるし >>522
真面目やね、C肝とか感染リスクある奴の場合は書くけど何もない利用者ならスルーするけどな 日本人ってのは特権階級の武士に潔く死ぬ道徳教育がが長い事されてきたが
近代化されてから国民が平等になって国民各々に死生観の教育をしている
戦争に負けてからその教育体制が崩壊して今のものに改められた
共産主義のアカが教える薄ら甘い左翼思想と個人主義に傾倒した傾倒した結果
命が大事、生きているのが全て、心臓を動かして少しでもこの世に留まる間延びした死生観が誕生した
生き伸ばしても変わらない毎日を送る人々を今世から送りだし回転率をあげないと日本は老人に滅ぼされてしまう >>533
感染リスク者が居ないから聞きたいのだけど
職員も万が一の為にワクチン接種とかするん?
看護はあると聞いたから。 >>532
本件は被害者とか言ってる側が勝手に被害者意識を持っているようにしか
見えないが。
利用料を払えない→施設は売上がないから給料払えない→職員離職→介護者がいなくなり死亡。
この構図なら
利用料を払えない時点で家族が行政に相談するべき。
それもやっていない、自宅で面倒みようともしていない。
むしろ介護放棄しているのは家族の方じゃないのかな? >>534
若い頃は、ああなって、あんな風に世話されるくらいなら生きたくないよと言ってるのに。
世話される時になると変わるのかな。
戦時中は何がなんでも生き残ると言う強い世代だから分かるけど。団塊世代より下はどうなんだろう。 >>537
降格って、具体的に何から下ろされるのよ
リーダー?主任? 発達障害ぽい職員
・休憩時間の交代できたらなんもしないまま1時間座ってた
・夕食直前だけど8人中4人寝てるし、夕食の準備してない
・指示された事忘れて何もせずいろんな職員とケンカが多い
嫌ってる職員
・どうせ何もしないで1時間座るんだから、休憩の交代には来ないでくれ。休憩なしでいいから
・夕食の件みたいの毎週やらかすから。関わりたくない
・とハッキリ言ってしまう とりあえず揉め事に関わりたくないんで
・二人で仲良くやれ協力し合え
・何度でも話し合いしてればいつかは和解できる
・世の中には理不尽がたくさんあるから、我慢が一番大切な仕事スキル
って指導を二人にしたんだけど
そしたら俺が降格になるらしく困ってる
>>539
リーダー リーダーなら、そこまで手当は厚くないでしょ
せいぜい月数千円じゃないの?
その程度なら、夜勤や残業を増やせばカバーできそうなもんだけど
しかし厄介な職場だね… >>538
何らかの危害から逃れて生き延びるのとは全く意味が違うからね
団塊世代こそ戦争も体験してない平和な世界で育って
個人主義思想が一番凝り固まってる人たちだよ
ワガママで我慢ができないし融通が利かない
シルバー民主主義なんで長寿税の微収待ったなし >>541
そりゃリーダー失格でしょww
リーダーってのは、チーム内のもめ事を積極的に解決し
チーム全体を良き方向に導くことにある
それだけの"権力"があるのだからな
我慢しろって、テメエがヒラになって我慢しろという話になるな 発達障害の職員の配置転換できないの?指示したことやらないのは問題だろ。業務に影響出てるし労働契約から逸脱してるやん 来週コープの面接行くんだけど、内情どう?
給料高めで落とし穴ありそうで心配なんだ
適性検査は多分クレペリン検査と小論文
組合は赤いと想像する
民医連の施設の給料が高めだったけど短期間で辞めたことある
メーデーの行進とか介護事故での裁判費用のカンパとかあった
同じような感じかな? >>542
それが2万だから逃がしたくない
この2人だけでなんとかしてほしいんだけどなあ
俺はこの件には関わりたくないのよ >>545
頼んではいる
俺とは関係ない他の部署にいってくれれば
俺は責任とらされないし >>544
こういうのがうちにもいるからめんどくさい
役職ってのは金もらえるボーナスの一種なわけで
部下の世話するためのもんじゃないのよ
発達障害の人を解雇できないのは人手不足だからなんだし
解決なんてないのよ
だから誰かに盾になってもらってる 逃げハラという言葉を初めて聞いた
誰も責任取らずに重い責任だけある上司や職場の事らしい >>552
>役職ってのは金もらえるボーナスの一種なわけで
>部下の世話するためのもんじゃないのよ
聞いたことねぇなぁ、金貰えて職責なしじゃあ誰もがリーダーになりたがるだろ
施設側がそう明言したのか? 明言したならアンタが正しい
もしアンタの勝手な思い込みなら、アンタがイカれてるとしか思えないな 役職が部下の世話出来ないならそもそもが降格対象やがな。役職は責任とる立場だよ…アホなのか?
責任取らずに逃げおおせてるのとは別の話だ 何もしなくていいのにリーダーなれる施設があるらしい
そこなら俺でもリーダーなれそうだなw >>552
別にお前は悪くないぞ
ただリーダーの適正がないだけだから諦めような >>552
リーダー、主任は人を管理する事が出来る人材かどうか判断する試用期間だよ。
手当付ける為にある肩書きじゃない。
リーダー向かないから、早く次の若手にチャンスを与えればいいのにね。
社会人として情弱にも程があるだろって思うよ 介護で管理なんて無理だから、落とされるならさっさとそこはやめた方がいい
こんなチンパンの群れ統率するのはまともな企業よりきつい むしろ介護なんかマネジメントやりやすい方だろ
介護で無理なら物流や生産のマネジメントなんか100%無理だぞ >>562
それもそうなんだが
介護は簡単に辞めても介護なら転職出来るから、解雇を恐れない。
つまり、底辺校の学級崩壊させた生徒がそのまま社会人擬きとして居るのが介護だからね。
違う意味で、大変だよ ユニットリーダー、主任が誰も介福持ってない
こんな特養珍しくない? >>564
やばそう
介福取ってる人は全体的にも少ないの? >>564
3年続く人の方が少ないから仕方ない
中途採用組はリーダー経験あって2度とやりたくない人が多いから未経験の受験資格無い人がリーダーして介福取得して転職の負のループ入ってるんじゃない?
あと取得難易度低い介福でマウントもダサい 【社会】35歳以上の独身男性の6割「結婚しても良いと思った瞬間がある」…それでも結婚しなかった理由とは? [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664800444/
35歳以上の独身男性のみなさんは、結婚に対してどのような意識を持っているのでしょうか。
全国の35歳以上の独身男性181人に調査をしたところ、約6割の人が「結婚しても良いと思った瞬間がある」と回答しました。
その一方で、結婚しても良いと思った瞬間はあるものの、結婚しなかった理由については、
「自由さ、気楽さを失いたくない」「お互いの時期が合わなかった」などの声が寄せられたそうです。
株式会社Q.E.D.パートナーズが2022年9月に実施した調査で、
おもに「35〜39歳」(39.8%)、「45〜49歳」(21.5%)、「40〜44歳」(18.8%)、「50〜54歳」(11.6%)の人が回答しています。
【結婚しても良いと思った瞬間はあるが結婚しなかった理由】
【結婚しても良いと思ったことはない理由】
まいどなニュース2022.10.03(Mon)株式会社Q.E.D.パートナーズ2022年9月実施
https://maidonanews.jp/article/14732872 >>563
職務放棄するレベルなら懲戒だし真面目にやってどうにもならないレベルだったら業務遂行能力に著しい問題ありで解雇か追い出し部署送りするしかないわな
そのクソ使えない人材が経営者の身内で態度も給与もデカいというそびえ立つクソみたいな会社も世の中にはあるけどそれはもう介護関係なくさっさと辞めるに限る 海外だと食事介助なんてやってないんだよね。
日本も早く辞めればいいのにね。
食事介助が必要になったら寿命なので点滴だけして老衰にすればいいのに。
そしたら人手不足解消だしね。
バカ日本は絶対出来ないだろうから、このまま崩壊するまで続けるんじゃない?
崩壊してもつづけてるんじゃない?日本人はバカだからね😂 普通に話し合いするように指示したり
我慢するように教えたりした >>540
これみたいのは
録音するとキレるからやめたし
大勢がいるまえで何時に何するみたいに目撃者がいるの嫌がるから
簡単に言うと証拠とか証言を避けたい本人の希望だからそうした >>571
海外なら、食べれなくなったら
食事介助 人を雇って自己負担
胃瘻増設 お金持ちが自己負担
日本
食事介助 介護職員がやるのが当然、家族?そんなのやる暇あるか!
胃瘻増設 医療保険で若い人に負担させてなんとかしろ! >>540
介護業界、猫の手も借りたいと人を増やすとそうなる 昔は病院ですら自分で生活できない人は家族が付き添うか、それ専用の世話人を金出して雇ってたよね、紹介所とかもあった
今じゃ全部病院や施設に丸投げ、それで報酬や配置が増えているわけではない、と
そら地獄が生まれるわな 病院も長期入院を拒み施設の介護職員に丸投げ
現場はもう無理 >>577
お前が
「どれだけ給与低くてもキチガイは此処にはいりません。辞めてもらう事も視野にいれてください。私の指導力では無理です」
とそのレスの内容も上司に伝えろよ。お前の仕事内容にはそれも含まれている。 コロナ禍の対策に失敗して批判もうける福祉大国スウェーデンでも1980年代まで延命治療は当たり前に行われてきた過去がある
しかし過度な延命治療に必要なお金は高額でこれを公的福祉でやるのは社会全体でも大きな負担であると認識はしていた
寝たきり老人に手を尽くして生き永らえさせるのは老人虐待だと世論を誘導して
食事が食べれなくなったらお終いという死生観を社会に形成した
寝たきり老人ゼロの国、スウェーデンの介護で行われていることは簡潔に以下の通り
・食事量が落ちると徹底的な嚥下訓練を行うがそれでも無理なら自然な形で看取りとなる
・肺炎になっても服薬を出して対応は終了。入院できない、させない
・1人で散歩したいと言うのならGPS付きの携帯電話を持たせて許可する
その途上に事故に遭遇しても本人の自己責任で施設は責任、罪を問われない
スウェーデンが高福祉なのは消費税25%なのもあるが福祉というのが個人の家族の負担にならない仕組みになっている
日本には寝たきり老人が在宅含む最多試算で200万人存在する(2020年データ)
日本は戦後の個人主義が一番の思想から生命至上主義になってしまった。
現役の労働世代に負担を強いる寝たきり延命社会では日本が潰れそう、衰退国と言われるの自明なのよ >>580
最近 政権は変わったし
福祉予算減らせな傾向だから
福祉国家なのは過去だな >>582
移民を受け入れてたら犯罪が多発したせいで危機感覚えた人々が政権交代させたからね
今すぐにではないが高福祉国家の終わりの始まりかなとは思う 先進国はどこも似たような悩みを抱えてると思うけどねえ
医療技術が進んでるから平均寿命は押し並べて長いし、必然的に認知症罹患者も増えていく
他の先進国と圧倒的に異なるのは、住環境じゃないかね
足腰が弱った程度なら車いすで今までどおりの生活ができるか否かの違い
日本は車いすで今までどおり生活しようとしたら、ものすごく大変 クソうぜー歩き回るババアがここ数日下に降りようとすること多くなってきやがった
出入り口は鍵かけてあるが、上等な鍵じゃないから壊されるかもしれん
職員の一人は下付き添いで行かせてるし、ンなことするから下に行けるっていう意識が出てくるんじゃねえのかよ >>552
管理してない管理職はよくいるけど、現場でそれやったら降格されても仕方がないわなー降格したくなかったならとっとと事務所で座れる役職まで上がるべきだったな 現在日本では"本人の望まぬ"が行われています
多くの老人が延命を拒否しているにも拘らず
責任を問われるのを恐れる医者と、世間体を気にする家族によって
延命が行われるのです・・・
とんでもない人権侵害であり、人間の尊厳を踏みにじる行為です ■外国人労働者受け入れは新自由主義者のわがまま
~得をするのは受け入れ企業、コストをかぶるのは国民全体~
外国人労働者のメリットというのは、雇った企業のみに現れる。
ところが、そのコストは長期間にわたって全国民にはねかえってくるのだ。
たとえば、小学校の教育一つとっても、外国人の生徒がいれば、コストは10倍はかかるだろう。
外国人労働者本人も失業を頻繁に繰り返すことが予想され、失業保険のコストがかかる。
公的な住宅費もかかるし、市役所のパンフレットも各国語で書くためにコストがかかる。
そして、そうしたコストは雇った企業ではなくて、何の関係もない国民にかかってくるのだ。 質問
トイレ誘導できる人で便汚染だった場合ってどうするの?
ズボンずらして、うわっズボンの内側にもついてるってなった場合
まず便座に座るところまでは一緒だと思うんだけど、そのままズボンとると
靴下とかにもついちゃうじゃん?リハパンみたいに横からきれないしさ >>594
靴は脱がしとく
ズボンまでいってるなら結果は変わらん >>588
看護師の奴隷じゃなく利用者の奴隷な
利用者は貴族で職員は奴隷 ぶっちゃけ利用者殺したくなる気持ちも理解できる業界だからな 災害時助けたい人は1~2割しか居ないよな
あとの奴らは対等な会話が成立しない >>594
必要と思われる物品を手を伸ばせば取れる位置に準備する
万一の時のために他の職員にヘルプの可能性を声かけする
床に新聞紙敷いて靴下など事前に脱がせる
内側に付いたものを拭き取りつつ衣類を巻き込みながら脱がせる
失禁がひどいときに状況が許すなら入浴に回すこともある
結構慎重になるね NHKニュース(物価高に絡み)
長距離トラック 4人家族、持ち家
手取り30万なパパさん
最近、生活費が手取りを越えるようになり缶コーヒーすら我慢し
副業でバイトまでする 貧困辛いわ報道
手取り30万が貧しいのか.... >>603
子供2人の年齢によるかね
成長とともに右肩上がりでお金がかかるからね
小さいうちは奥さんがマトモに働けないし、大変だよ >>603
支出の優先順位だろ
借金返済→教育費と削って足りないって事だろ
済む場所と養育費を削れば、浪費は沢山できるよな >>603
家庭持って30万は貧しいよ
介護職員独身一人暮らし手取り25万副業パチンカス月平均14万でも老後不安だし
副業パチンカスだから上振れて月60はいくこともあるけど下振れることもあるから
精神的にはつよくなれるけどパチンカスでは限界があるから次のステージにいくには新しいことを始めないとね Scrambling Rock'n'Roll まだか テイクハート我孫子の曾我部は利用者への嫌がらせをしてるがな。 >>594
まずは「クソ漏らしてんじゃねーよ!」とぶん殴る >>603
このスレとは関係ないと思われるが
都内で4人家族で手取り30万は非課税世帯で貧乏だよ
持ち家だとしても売れない家を持ってたとしたら
持ち家そのものが借金と同じ >>605
ちゃうぞ 天下のNHKさんは
借金もない普通の家庭で妻はパートの例を出してる
手取り30万あっても食用油の購入に躊躇する
休日バイトに明け暮れる
あー物価高 辛いわーってニュースw
喧嘩を売ってるのかとおもったわ
たぶん賞与がないのかなと脳内で辻褄を合わせたけど
実況スレでもボロカスだった スレ見るに何故か上から目線な引きこもりだらけやんけw
そら使えないスレ言われるわけや 今の世の中は余裕のない人の方が多いってことよ
金持ってると知られて得なことはひとつもない >>611
借金も無くて、手取り30万フルに使ってカツカツとか、都内でも無いわ。高級な習い事でもさせてるんかな。 都内、一人暮らしで手取り30万は裕福
4人家族で手取り30万は生活保護の金額です 手取り30って普通年収600くらいだろ
それで貧しいはないわ
確実にワープア層ではない 物価も上がってるし子供おったら貯金しないとあかんし
子供の年齢が不明だが2人おるなら600万でも贅沢できんよ
1000万超えても取られる税金高いし 昔は不要だったものを「買わされてる」感は否定できないかな
部屋干し専用洗剤を買うとき思った
水を買うときもかなー
たぶんお金持ちって、そういうところにお金を使わないから貯まるんじゃないかな >>619
底辺こそ必要ない物を必需品扱いにする
この前、事務から提出書類をパソコンで作れと言われた(設置パソコンも少ないし、記録は手書きでやらせて、ローテクのやり方を変えないくせに)
職場に使えるパソコン少ないから無理ですと言ったら
「えー、家にパソコン無いんですか?」だとさ
もう金がかかるパソコンは卒業しました
スマホ対応にしてくれませんか?と言ったら
「社会人としての常識がー」だとさ
アホかよ、介護がパソコンもってWi-Fi繋げてたら、それは贅沢というものだ
こいつは贅沢を他人へ求めている 入居者の首絞め殺害しようとした疑い 介護職員(37)の男を逮捕 大阪・阪南市の特別養護老人ホーム
1日夜、大阪府阪南市の特別養護老人ホームで入居者の首を絞め殺害しようとしたとして、職員の男が殺人未遂の疑いで逮捕されました。
1日午後8時ごろ、大阪府阪南市にある特別養護老人ホームで、
「男性職員が入居者の首に手をかけた」と府警に通報がありました。警察官が駆け付け、82歳の女性の首を手で絞め殺害しようとした疑いで介護職員の光雄司郎容疑者(37)を逮捕しました。
施設の同僚がベッドに寝ている女性の首を絞める光容疑者を発見し、声をかけたところ、光容疑者は手を離したということです。女性は首に擦り傷を負い軽傷です。
調べに対し光容疑者は「殺意をもって首を絞めたわけではない」と容疑を一部否認しています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/04919b4ad4715097148bdd327851cd2676afcad5 >>616
手取り30万稼げる奴が何割いる?
生活保護じゃなく、浪費が激しいだけ >>622
もうさ、そうなる前に特養辞めろよ
気持ちは分かるけどやっちゃダメだろ >>623
政府統計だと2022年1月だけでも
世帯の可処分所得全国平均39万6098円になってる >>622
そろそろ、このような事件の裏には何があったかを考えないといけない
犯罪者個人の問題ならこんなに事件は続かない >>625
何処の世代が引き上げてんだ
主婦層の平均が押しあがったのか?
どちらにしても40万使えてカツカツなのは浪費だな。子供に金を掛けてるんだろう。 所得なんてのは、平均値と中央値・最頻値が全く異なるのは至極当然
それらが一致するのは正規分布(身長など)が代表例であるところ
所得分布はガンマ分布に近いと言われている 特養でボケた狂暴なジジババにつねくられること多かったけどあれは誰も見てなかったらやり返しちゃうよ
施設はどこ行っても人間関係の問題あるからストレスも凄いし虐待なんて当たり前だよね >>626
報道に偏りがあるかも知れない
逆のケースで利用者から職員への被害
はまず表沙汰にならない構造がある。
金が動かないので泣き寝入りせざるを
得ないみたいな >>630
何かさ
滅茶苦茶な業界だよな今の介護業界 フェミニズムとかもそうだけど、昔虐げられてたから今過剰にヨイショしろみたいな反動大好きよねこの国
自分が狂っていたと認めるものを相手に求めていくスタンスが成立するわけがない >>630
職員が訴えないからだよ
施設は面倒だから揉み消したがるからだよ
学校と同じ
公立なら事件化してニュースになるが
私立は金と内申書と退学で揉み消すだろ
同じ
訴えなきゃ表に出る訳が無い >>634
訴えたとこで
揉み消すじゃん
施設側で苦笑い
特養なんて人間動物園に近いし >>634
職員は労災での救済措置が適応されるから
訴えていないのかもね
介護職は精神疾患のうつ病での労災件数1位だよ >>636
言うて6割
安全管理義務違反で施設訴えるの増えた方がこの業界の為だわ 少しは給料が上がりそうだよね、物価上昇で実質の所得が増えたとはいえないが 逮捕容疑は9/18 突き飛ばして転倒させ頭を負傷させた
入院していた入所者が10/1に死亡 警察が何者かに暴行を~って言ってるからその時点で暴行殺害容疑者が要るって確信してる?のか逮捕する気満々すぎるわ、この報道ではだが・・・施設側も守る気は無いレベルの何者かなのか?
転倒したり利用者が不意に動いて家族に報告するレベルの怪我だったり不意に意図せずした怪我して普通に生活してましたとかいって死亡しました施設側が守る気なかったらこうして逮捕ってわけね
この事件でもしこの逮捕されたやつが殺意持ってなかったら介護してる連中にはまじでやばい案件ってことじゃね? >>624
まあそうやけどね
気持ちはわからんでもない
>>626
アベガーサヨクに介護士の待遇改善してもらうか
あいつらそろそろ介護が必要な年齢だが 何もはっきりしていない状態で勝手な推測で情報垂れ流してるね
犯行動機も無い状態で暴行と決めつけてる 容疑は暴行致傷じゃね?
問題は暴行の故意があったかどうかだな
ただ、入居者の奇行をやめさせようとして体に触れても
介護のお偉方から見れば「暴行の故意あり」として取り扱われるのだろう
報道では、その後に死亡したことと関連付け
まるで間接的に殺人でも犯したかのように印象付けている
このパートのオッサンもとんだ災難というべきだな ぶっちゃけ俺が働いてた特養でも怪しいのあったからなぁ
その人が夜勤だととある利用者が必ず青アザ作ってるとか まぁそもそも職員が利用者になんかしたら速攻で>>622みたいになるけど
利用者が職員に暴力振るっても我慢しろがまかり通るんだもんなぁマジで介護士の人権ないよ 高齢者虐待 防止は急務 介護施設続く模索
https://www.chunichi.co.jp/amp/article/557756
こんな記事があったんだが全文見るには登録が必要なので
下記リンクにとぶと全文読めます
皆さん多忙でしょうが御一読してくれたら幸いです
https://i.imgur.com/Xl4noge.jpg 違うだろ
大事なのは利用者の横暴を許さない姿勢だわ >>647
利用者側の問題・施設側の問題・法律の問題とかあるけれど、結局職員側にしか対策させない時点で今までと同じ、意味ないわ >>648
>>649
そりゃそうよ
毎回現場頼りすぎる
面倒と思わずに警察呼んだりして事を大きくして戦うしかないが うちもある
特定の奴の明けに利用者が痣作ってんの
この前日中に相談員に目撃されて焦ってた
バレるようなことなんでやるのかね やまゆり園の事件もそうだけど、
他人に預けた時点で負けって思って欲しい面はあるんですけどね >>635
上に訴えるんじゃ無い
警察にガチで通報するんだわ >>653
してるじゃん
国が金出さなきゃ、破綻する職だぞ 介護業界給料低いっていうけど
手取りで22万くらい、夜勤も5回あるけどね・・・・
他の業界で手取り25万とか30万とかって普通なの?
もちろん未経験で。ハロワとか見てると介護より低そうなのが多いんだが
探し方が悪いのかな?介護と同じように残業はなし計算であれば教えてほしい
営業とかはぱっとで思いつくけど結果ださないと一ケタとかもありそうだし 手に負えないから預けたって理解が無いんだよ施設だとどうにかなると思ってるのかよと >>658
何より
普段無関心な奴ら程大騒ぎするからな 途中で書き込んでしまった
前の施設やめる時にもう介護はやめようと色々探したけど夜勤なくなる分給料減るようなとこしかなかったな
結局介護続けてるけど偶然いいとこ見つかって夜勤多くて少し残業ついたりすると30万越えたりする
最低賃金全国ワーストくらいの県でこれだけ貰えるとは全く思ってなかった 上がり幅はないけど入ってすぐにMAX貰えるし夜勤増やせば手取り40超えるから介護でいいわ 夜勤増やしただけで手取り40万とかそんなんありえるんか?
その給料になると自分のとこはサ責の上の管理者のもう1つ上に行かないと貰えないんだが >>663
ぶっちゃけ無い
東京のそこそこ給料いい特養でもそんなにいかない >>664
お前さ
自分の知らない事は全部ありえないみたいに決めつけない方がいいぞ 「姫路城を案内しましょうか」2時間観光案内した女子大学生に別れ際キスして舌入れたか 60代男逮捕/兵庫県
兵庫県姫路市内の広場で女子大学生に無理やりキスをし舌を入れたなどとして、姫路市に住む60代の男が5日逮捕されました。
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、姫路市に住む69歳の無職の男です。
10/5(水) 18:58配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f71bbb4337da9e87aa370f72eae0d80eed71d484 >>665
いや、家の施設
東京の特養でも給料マシな方って言われてたけど
夜勤八回やって総支給で28位だったよ 手取り40って総支給50越えってことだろ?
ナイナイ >>645
決まった誰かが夜勤明けに日勤がトイレ介助で見つける青アザあったよ
ただ現行犯でないから怪しいレベルで終わらざるを得なかった 定期昇給割とマシなうちの老健の20年近くになる人が30弱で、ロング夜勤フルにやったらプラス10万弱、それに諸手当乗ればなんとか総支給40かなあ
Fラン福祉大卒でこれなら介護にしてはマシか ID赤くして否定されても実際貰えてるんだから嘘でも願望でもないけどな
自分の知らない環境もあるんだよ >>671
じゃあその施設教えてよ
知り合いに教えるから
知り合い施設変えたがってたし
年収600乗るなら転職すると思うから >>673
ヒントでもいいでしょ
年収600越えなんてあるのか施設調べてみたいしさ
施設長とかなら分かるけど >>658
家族「プロ(笑)なんでしょ!」
これしか頭にないよ >>673
晒すわけないじゃん
何のメリットもないし求人したくて書き込んだわけでもないんだからさ
ないない騒いで教えてよなんてのに付き合うつもりもないからね 管理職でもない夜勤に入る普通の介護職員が50万近くもらえるとかほんとなら凄いけどな
見ばれするようなとこ隠して給料明細くらい見せてくれたらね 月収50万の介護求人を検索すると
・・・少ないが引っ掛かる >>655
していないから
他業種と同じで週休2日制じゃないの? ウソついてでもマウントとりたい奴がいるのはネットの常 特養とかで夜勤5万円/日とか聞いたことあるけどね、
どんだけ凄まじい職場か想像もしたくないね 昨日の群馬の障害者支援施設のパート職員は
施設の備品を外そうとしていたため、その場から遠ざけようと被害者を押した
突き飛ばしてはいないと供述
微妙だね、倒れるくらい強く押すのは突き飛ばしだ うちは古い老健やが夜勤18時〜9時
休憩1時間、仮眠2時間で手当は1回8900円ですわ(´・ω・`)
夜勤は月に3回、多くて4回
クルクルパーは日勤帯が極力起こしてて
徘徊しても敷地内なら自由に行動させるから夕方には疲れて食事後には眠たくなって寝れるようになっててありがたいわ
施設長のドクターも良い人だが点滴打ちたがりで点滴魔人って呼ばれてる 施設の備品ならまだしも、
ウチの食堂のキッチンの扉の内側には包丁が
何のカギもつけずに挿してあるんですがそれは 時には利用者を突き飛ばしてケガさせてでも止めなきゃいけないことだってあるはず >>647
そもそもなぜ虐待が起きるのか。
日本高齢者虐待防止学会副理事長で、いのくちファミリークリニック(愛知県稲沢市)の遠藤英俊院長は「介護の現場は人手不足。介護に不向きな性格の人、認知症などの知識が不足した人にも頼らざるを得ない。
入浴や食事の拒否といった利用者の言動が理解できないと、余裕もなく怒りが虐待につながりやすい」と危機感をあらわにする。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/206495
理由わかってるやん 転職したばっかだけどさ、ケアマネ兼看護師が事あるごとに何か言ってきてめんどくせぇし、好かれてないの雰囲気でわかるけど、目があってるにも関わらず無視してその場にいない職員呼ぶのもクソだな。看護師ってクソな性格多いよな >>696
安く気軽に受けれる高度な医療
安く気軽に受けれる過剰な介護支援
200万人近く集めて足りないんだから、無料の限界って事だろう。
医療負担を年齢×消費税くらいにするべきだよな
それだけで、人手不足は大幅に改善される 給料上げれば解決やろ手取りで50もあればどんな理不尽も耐えれる簡単な話よワンオペ夜勤も一回10万な何回でもやるで~ ある利用者が、他の利用者に殴りかかろうとしたので咄嗟に突き飛ばした
こうした場合も暴行になるのかね?
それとも利用者の意思を尊重して"見守り"した方がええんか? 死にかけの年寄りを手を尽くして延命してしまうのは悪循環
手がかかる前に死んでもらわないとその人を支えるための社会負担が増える >>696
福祉事業なのに国をあげて人材確保と維持に努めていないからだろ
具体的には公務員にやらせることを民間にやらせているから一生解決しない やっぱり職員はいかなる時も手を出さない方が安全だよな
利用者同士の喧嘩で済ませておけばいい
念のため「やめてください!やめてください!」程度の声掛けはしておくべきだろうけどな
家族から突っ込まれても「制止すると虐待になります」との大義名分を掲げればええんや 【社会】「姫路城を案内しましょうか」2時間観光案内した女子大学生に別れ際キスして舌入れたか 60代男逮捕 [凜★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1665029459/
兵庫県姫路市内の広場で女子大学生に無理やりキスをし舌を入れたなどとして、姫路市に住む60代の男が5日逮捕されました。
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、姫路市に住む69歳の無職の男です。
兵庫県外から観光で訪れた女子大学生に男が「姫路城を案内しましょうか」と声を掛け、周辺の観光施設をおよそ2時間かけて案内。
別れ際に、男が右手で女性の肩をつかみ無理やりキスをし、舌を入れた上、服の上から左手で胸をわしづかみしたということです。
女子大学生からの相談で発覚しました。
10/5(水) 18:58配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f71bbb4337da9e87aa370f72eae0d80eed71d484 >>704
でもこのジジイがデイサービス通ってて職員にやったら逮捕されないんだろ?
何でだよおかしいよな >>701
国はある程度の予見可能性をわかってやってる訳だ。
それで実際に虐待がありましたってなると介護職が悪いとなる。
しかも特定の個人に責任を押し付けて片付けようとする。
真相に蓋をしている状態だな 給料が水準以下でストレスを抱えるのは仕事内容ではなくて低い生活水準からの不満でそれが入居者への八つ当たりになっているだけだな
金を積まれてもクルパー入居者を理解できない奴はそれがストレスで結局虐待するだろう
虐待しないのは端から理解する無駄な努力を放棄した合理的な冷たい奴だけでそれが適性ってもんだろうな 社会実験として一時的に高待遇にしたら
職員はやる気が出るのかとかしてほしいね 少なくとも利用者の文句ばっか書いてるやつは性格改善されないと思う。 前に刃物振り回す利用者を背負い投げで制止して虐待扱いになってるニュースあったよね。
虐待したことは無いけど、利用者への怒りを特に強く感じるのは休憩や退勤の邪魔された時だわ。クソな利用者には賃金出てなきゃ1秒でも関わりたくない。
あと賃金発生していても極端に長時間労働だときつい。日勤→当日ロング夜勤→明け当日日勤やった時は普段なら許せることでもすごくイライラした。
給与水準上がれば人手不足解消してこういう状況にならなくなるかな。 休憩中とか利用者さんとの会話の時間だわ
楽しーじゃんはなすの >>710
賃金上がれば長時間に渡る利用者との
関わりを減らす事が出来る。
それこそ夜勤一回10万とかになればパート
で周一回だけでも月40万稼げる >>707
そうだな高齢者虐待しない職員はどちらかというと介護業界への適性とはかけ離れた他人のことはどうでもよく冷酷な人だし
あとは生活水準だな介護職員でも生まれた家が当たりで一人暮らしで楽しそうに生きてる人は虐待はしない
虐待するのは家で身内を介護している貧乏な家の人だし
貧困はストレスの原因になる
業務的な話を出すならたとえば夜間不穏不眠な利用者がいますまたは状態の変化でそうなってしまった利用者がいます
あなたは夜勤者でワンオペですその利用者をどうしますか?
虐待する人の答えは引き続き入眠を促します
虐待しない人の解答は転倒リスクがない利用者なら居室でフリーにして過ごさせるかリビングで過ごしてもらいます
転倒リスクがありで車椅子使用の利用者なら起こして近くで見守ります
引き続き入眠を促すのはNGで利用者をイライラさせて不意の転倒にもつながるし認知症があるならイライラさせることは認知症の進行にもつながる
職員もイライラして虐待の原因にもなる
虐待しない職員を採用するための面接時にちょっとした問題を出すのもいい
介護歴が長い人でも入眠を促すと答えるダメ職員もいるから >>710
利用者への怒り云々の前にその滅茶苦茶なシフトの方が問題だな ちょっとずつなんだけど職場崩壊に傾いてきてる。
いつの間にか辞める人が増えてるし、
フロアのワンオペも多くなってきた。
やっぱ人手不足だよね… 介護はチームプレイとかいうけど人手不足だから一人で動ける人のほうが介護業界に向いてる
本来は違うけど人手不足だと一人でなにもできないゴミはいらん オバヘルが7時から勤務開始なのにタイムカード押さずに勝手に6時前から仕事始めるせいで6:30に出勤してくるパートさんが気まずいらしくて辞めてしまった そりゃ、一通りできる人同士が連携するのはチームワークだけど、できないことある人が入ってくるとただの仕事の押しつけになるからね
そこをはっきりと階級分けというか、区別してる施設ならそれでもまだ回るかな?ほとんど見たことないけど 「できない」ってなによ…
やるかやらないかの違いしかないでしょ
あまりにも雑だったり乱暴だったりするから、仕事を任せられないという極めて不向きな人なら知ってるけど >>709
確かに利用者の文句ばかり書いてる人達の方が多数派だよ。
それは、強者と弱者の関係は難しく簡単には決められない
事に気が付いてる人達だよ
取り合えず仕事の優先順位は利用者ではなく
自分の健康の方を優先した方がいいと思うけどね >>720
7時からの人が6時半からの人より早くきて仕事始めてるってこと?
別に勝手にやってるだけなら気にせず自分の出勤時間通りに行けばいいのに
そのオバヘルを6時半からにしてもう1人は7時からにするとか
ほんと勝手に早く来る人めいわくだよ、会社側も注意すべきだよね >>713
その話のソースがあるなら教えてほしい。実践する
ないなら妄想乙としかいいようがない 仏様を信じろ
トラの飢えのためにトラに食われる覚悟で利用者様に当たれ
すべてを与えろ 【宇都宮】女性をボンネットに乗せ走行 駐車場でトラブル“介護士”逮捕 [夜のけいちゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1665045959/
栃木・宇都宮市で、女性を車のボンネットに乗せて走行した疑いで男が逮捕された。
自称・介護士の上野翔太容疑者(32)は5日午後、宇都宮市の路上で、
面識のない女性(40代)を車のボンネットに乗せたまま、およそ360メートル走行した殺人未遂の疑いが持たれている。
警察によると、女性とコンビニエンスストアの駐車場の出入りをめぐってトラブルになった上野容疑者は、
その場から車で走り去ったが、近くの信号で停車した際、追いかけてきた女性が車から降り、前に立ちはだかったところで犯行に及んだという。
女性は、左足を骨折するなどしていて重傷。
上野容疑者は、そのあとに出頭したが、「殺すつもりはなかった」と容疑を否認している。
10/6(木) 12:03配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/5714b3c0aecf462be66244cf44c2c00a6d8ea865 権利擁護推進員養成研修、ってのに行かされてるが、めんどくさいのハンパない
不適切ケアの基準て頭お花畑が考えてるのか?
食事中、利用者にエプロンさせるのはNGや徘徊している利用者にお茶でも飲みましょうかってのもNG
それが不適切ってなら、自分が望まない施設に無理やり入所させられるのも不適切だろうに
ちな老健 >>728
質問の時間で
「自分が望まない施設に無理やり入所させられる事自体不適切じゃないんですか?」
って聞いてみれば?
「あなたは施設で実際に働いて実情をご存知なのですか?」って問い詰めるのもいいかも >>728
へー、何でそれが不適切なの?
利用者の尊厳を傷付けるからかな?
結局、尊厳なんて曖昧なもの重視してたら均一的な似たり寄ったりのケアになってしまうけど、それでいいの? 本当、それを言うなら
介護職員の権利や尊厳はどうなるのですか?って問い詰めてやりたいね。
ウンコ撒き散らして暴れている利用者の所へかけつけたら利用者に殴られた、
なんて話いくらでもあるのに >>728
人権ってそんなもんよ
癌患者が治療を拒んでもokだから
健康のために茶を執拗に勧めるのもアウトだろう。
精神疾患をムリヤリ入院させるのは
人権上、不適切ではない。
老人が望まなくとも入所も不適切ではない。
福祉に答えがないと良く言うやん... >>728
その団体はよ潰れよや
服汚れて気持ち悪い気分を味わうのな利用者だろうが
柵だってやらんと怪我するからしてたのに
ベットからでれんより腰壊す方がよっぽど可愛そうだわ ああいう講演してるやつコンサルもしてるから
オムツカート禁止エプロン禁止オムツ禁止ツナギ服禁止記録時徘徊暴力暴言ワード禁止とか色々やって業界の癌だよね 徘徊してる利用者に「お茶でも飲みましょうか」のなにがダメなのか、まったく理解できないんだけど…
ウチも老健だけど、徘徊者は他の利用者の居室に入ってベッド上でパンツ脱いで座ったりして、事故報まで出てるのにさ 事故報で思い出したけど、介護士以外が原因だったり発見者だったりする事故でも、報告書を書くのは「それを最初に聞いた介護士」なのはどこも同じなのかね
たとえば清掃のおばちゃんとぶつかってコケたとか、リハ課の職員がトイレでコケてる利用者を発見したとかさ >>736
施設によるかと
うちの清掃のおばちゃん達は委託会社の人なので
各居室に入ることが多いから事故を見つけることがあるが事故報告書は書いてもらえない
リハビリの先生なら直雇用してる職員だから事故の発見者、当事者なら書いてくれるよ 仕事に困ってるし介護職に興味あるけど
日頃の事件を見てると
刑務所の日常並みに治安悪そうで怖いよ >>738
どこの刑務所と比べてるのか知らんけど日本の刑務所なら大抵の囚人は刑務官の言う事聞くだろ?
介護士の言う事素直に聞く利用者とかワンフロアに1人くらいだぞ 下手すりゃ軽い犯罪者よりもタチ悪いことあるからなw
頭がイカれて善悪の判断がつかなくなってる奴とかザラだし >>739
利用者さんがよくいうわ
監獄みたいだねって
奥さん正解ですここは社会に危険な老人を出さないための監獄です うちも塀の中と職員が言う
入居者は何しても寛大な処置やから治外法権的な意味で塀の中 >>742
それは否めないけど
悪いけど収入に見合ってないってのも事実よ
勉強はやろうと思えばいくらでもできるし
ストレスはめちゃくちゃたまるし
腰のダメージは蓄積されるし
夜勤はあるし正直手取り20万程度の仕事じゃないわ
業務内容も利用者に言うこと聞かすために騙したり注意とかもする必要があるし
職場環境が人をおかしくしてるってのはあるよ
最近は割と若い子も入ってくるからまともなひとはまとも
すぐおかしくなるけど 施設の外のことを娑婆っていう職員なら居るなあ
利用者的にも職員的にもほんとその通り 施設は刑務者っていうより動物園だよ
大型の鳥類の甲高い奇声や落ち着きのない猿が何か常にガシャガシャ音をさせ大型の動物か糞尿を撒き散らし投げつけてくる 無学でも中央値年収のやや下ぐらいは稼げるのがメリットだよね >>728
この実習って一度で終わりではなく、今から二ヶ月間、権利擁護に関するテーマを決めて
自施設で実習を行い、発表するっていう糞めんどくさいのが待っているんだ
うちの施設は上司が洗脳されているから毎年これに参加していて、参加した職員からは
「公開パワハラ」「この講師どもから給料もらっているわけじゃないのに、ボロカスに言われて
心を折られる」って言われている >>748
公開パワハラワロタ
従業員がやめるきっかけにしかなってないやんけ
机上の空論で蜀の天下潰した馬謖みたいな連中だな 人権侵害に対するカウンターとして人権保護活動だったのが暴走してるな 実践者研修の事かな
ケアマネのやつといいパワハラっぽい内容になるのって何で何だろうね 国が率先してパワハラモラハラしてんだから、事業所に何押し付けたって離職者が減るはずねえんだよなあ 実践はこんな理不尽なこと言わんよ
柵するなとはいうけど
まぁ無視ですわ🤣🤣🤣 >>751
いわゆるワタミ方式で、ある程度までは組織運営や従業員教育として一定の効果のある方法ではあるからねえ
ワタミがどうなったかを見たら本当にいい方法かどうかはお察しなんだけどさ 医療事務で4年働いてました
職場の遺伝子組み換えワクチンの同調圧力で
辞めてしまったんですが
ワクチン打たないと採用されんかしら?
介護福祉士は医療事務の前職の特養で
取れてます。まだコロナにかかったことはなし >>728
では何が適切な対応なのか1つ1つ具体的に事例を出して突っ込んで聞いて欲しい >>722
できるできないってあるんやで
うちの先輩は
要領悪いから利用者を臥床させたままでのシーツ交換できんし
力だけで動かすから拘縮ある利用者の移乗できんし >>748
それって法廷研修加算目的でしょ?
やってますって実績が欲しいだけだから
適当でいいよ 聖なる運気に導くミラクルストーンプレミアムのことは? >>747
無学より勤務後も無学を続けて良いのが最大のメリット >>728
その理屈なら排泄も職員側がやるのもNG食介もNGじゃない笑?
なら権利擁護のテーマでそれらを守る為もう何もやりませんでいいでしょ笑 特養初めてだけど、きついのは業務じゃなくてマスク😷ってことに気づいた。
排泄介助回るにしても😷があると1.5倍位負担がかかると思う。給与も1.5倍渡すのが筋だろ😡💥
利用者はマスクしてねーのに
介護職の人権侵害半端ねーな。 年寄りはマスク付けても直ぐに外す
うちの利用者も全員がマスク付けていない >>763
報酬としてコロナ対策費用出してねえからな
1%以下の保険料の追加で何も出来ねえよ 処遇改善手当てさえちゃんと職員に回ってればもうちっとマシなんだがな ボーナスつってもうち基本給14万の年間3ヶ月だから手取り20も無いんよね
出るだけマシ?処遇改善=ボーナスよりマシ?
そうは言っても悲しくなるよな。それでいてボーナス無い人達は何かあるとボーナスある人ガーって言ってくるしなんなんだろうな私の人生 >>768
ボーナスって成果主義だぜ
介護職は利益も成長も縁がないんだから、ボーナスなんて名ばかりのシステム
年収360万
月収30万賞与無し
月収25.7万賞与51.4万
均等に貰うか、節目に多く貰うかの差だぜ
ボーナスあってと言ってくる人には、その分月収良いだろと言っとけば良い >>768
まだ若いなら、資格を取って転職すればいいさ
私なんか還暦なのに転職して、これから介護福祉士の試験を受けるんだよ(-_-) 賞与は本来なら成果、成績で支給額が左右される
介護業界は関係ないよ
うちは4.1で夏と冬に2か月分が年2回支給される
楽だと思うよ >>769
これ見たら年収360万とか恐ろしく高給だな。一生無理だと思う >>772
大丈夫
自分足手纏いの自覚ある平けど10年勤務したら300は超えるよ >>770
資格あるだけで受け入れる職種は介護より低賃金っしょ 注意!
左利きとか両利きは変な奴多い
今日右利きに治すように言ったら
めんどくさいから話しかけないで
とか暴言吐かれた
しかも周囲(両利き)も笑ってるし 虐待関連のルールってマナー講師問題にもにてるよなあ。
ある種の人達の飯の種になっていて
あれも虐待、これも虐待って認定していって
現場との解離がすごくなってる、この悪循環なんとかして欲しいわ。 その癖自分では絶対にしないんだよなあいつらそれでお前ら介助やってみろよって話だわ 質問です。お邪魔します(´・_・`)
介護の実務経験は8か月の新米です。先日、実務者研修は修了しました
GHから特養に転職しようと思ってます。
月収または年収は特養だと どれぐらい望んでいいものなんでしょう?? >>211 なんやけど
また例のババアお局が調子に乗ってきて
ネチネチ小言がうるせえ
平日休みがあったから孫が通ってる保育園に朝、夕と行って通園に孫を連れてるお局に偶然を装って挨拶するってのを3日やってから急に俺への風当たりが緩やかになりイライラし感じもなくなったわ
昨日なんてお菓子もらって、アマゾンギフトもくれたで
今まで俺に指示してた清拭回りとかも率先してやるようになってくれたわ、助かるし嬉しい >>778
それで釣れると思ってるなら勉強不足だよ >>778
特養によるとしか
募集案件見比べてみな >>778
それ許されないから
例えば家族にたいして会うからお金出せとか請求しないよね?
給料なくてもみんな会社(自宅)に来たがってる
どれだけボランティアできるかがこの仕事 望むんじゃなくて自分で探すんだろ出来るだけ高い所をさ ありがとうございました。
400万ぐらいほしいって言おうかな
Excel使える人が少なくて困っているみたいなんで >>785
Excel使えるだけで400万なの
関数はフルに使えるよ。
マクロ使えるよ。
VBAも弄るよ。
グラフは触らんな。 >>775
その議論無駄だよ
日本が変なだけでアメリカだと両効きが一番多いよ
だからあれだけ仕事が早くて生産性も高い脳の処理能力も高い
むしろ日本が遅れている
右利きです左利きですなんて海外で言ったら笑われる
日本人の脳みそが軽自動車でアメリカ人の脳みそがスポーツカー
馬力が違うんだよ
右利きに治すように注意しようもなら低次元のゴミがとしか思われてない
だからめんどくさいから話しかけないでといわれている
介護の現場でも右利きと左利きは不便でしょ
たとえば右手で業務を行うときその場所は利用者に背を向けてしまう場所でそのまま背を向けて業務を行っている
これだと見守りができていない両効きなら見守りをしつつ業務を行える
人の命を預かる仕事こそ両効きであることは活きるよ
食事介助でもその場面はある
右手でやれば利用者を見守りしつつ食事介助を行える
逆も然り
このように両効きの人は物事の同時進行に長けており生産性の向上と業務効率改善に素晴らしいリーダーシップを発揮できる
片効きの脳みそが軽自動車だからそれについていけずパンクするけど、 両利きの人は優秀すぎて年収が高いイメージ
それか副業大好きっ子
左利きと一緒で人間嫌いなイメージもある この業界何で勉強会や研修や研究発表で参加費自腹で休み潰して資料作りはサビ残当たり前なんだろうね 自分はもともと左利きだったが、世間では右も使えないと不便だったので自然と両利きになったな
字は両方で書けるし、メシも両方で食える
いろいろ便利だぞ
あとはマウスだな
設定はそのままにして左でも使えれば何かと捗るぞ 転職エージェントに登録したら
3つくらいから
うちへ来いうちへこいうるっせえうるっせえ 近所の図書館に置いてあるみたいだ
借りてみて気に入ったら買って手元に置いておこう >>792
一流大手以外は自腹だよ
どうせ辞める雑用係を育てんだろ >>724
早出は7時からだが10分前にはみんな入るよ!と管理者が言い
10分前にタイムカード押してフロア行ったらパート婆に遅いと嫌味言われた
30分前には来なさいよの言葉に出さない圧あってあきれた
後から入る人はよその経験あるだろうし辞めるのわかるわ 7時からなら7時すぎたくらいにフロアに上がってこりゃいいだろ
定時前から仕事してどうすんだ 【特集】女性を都合よく利用する「ムラ社会」、北陸の保守王国・石川を描く…映画『裸のムラ』五百旗頭幸男監督の視点 [朝一から閉店までφ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1665211140/ >>802
時給制ならそれでいいけど月給制だったら定時には帰れん >>804
そりゃあなたの事業所が時間に緩いんだよ
時間に厳しく帰らないと 管理者が10分前に来いって言うなら業務命令だからその時間から給料発生じゃないと違法なのわかってんのかね。
今はそーいうのちゃんとしてるとこ多いし。 いや〜もちろん命令ではないけどねぇ
でも他のみんなは来てるよ〜? >>807
来年辞めてるかもしれねえとこに真面目に勤務するとかアホくせー 業務命令じゃないなら時間通りに行けばいいじゃん、自分なら5分前くらいには行くけどそれより早くは行かない
他の人は来てるとか知らん、サービスで早く行くとか絶対無理 その勝手にやればいい自己満を他人に押し付けてくるのがババアなんだよな うちは若い子がゴマスリに早く来て手伝ってるよ管理者がいる時だけ土日はしないの
みんなで無駄な前残業したら全員がしなきゃいけないからやめよって言ってたのに
結局その子が評価されてしまうからみんな前残業する様になったよ 押し付けられたらじゃああんたがその分給料払ってくれるの?って返せば?
それでもゴチャゴチャ言ってくるなら、本社に連絡するわ >>769
マジでこれはしっくりくる。給料30万円派遣!高給!ってやっても年収は360万にしかならず
長距離トレーラー運転手給料35~50万円!という求人では最高レベルの給料である仕事ですら600万で実は公務員や大企業の平均にすら及ばないわけよ
それだけでその他大勢がどれだけ貧乏かがわかるよ…介護で年収300スタートだが現場では10年いても1万円くらいしか給料変わらないとか言われても
で?って感じ。オババどもは世の中長く勤めたら年収800万が当たり前で良い仕事が溢れていると勘違いしてる節がある
んな仕事ができる学歴や資格がありゃそもそも介護なんてやってないし介護より金くれる仕事もない 普通に基本給の4ヶ月分
もうちょっとで冬だぜ
2ヶ月分ゲットするぜ オムツ交換で質問させてくれ
オムツ交換時開いたらふとももにもついてる場合はまずおしりふきかティッシュでふくとおもうんだが、パット内に
ゆるい便ついてた場合は
陰部洗浄するときどうしても
横に広がるんだ。。
一回横向いて、パットとって
また仰向けになり陰部洗浄?
でもそうすると、新しいオムツセットとかもあり何回も横向いてもらうことになり利用者がきれだす。 横に広がるってどういうことよ
便がパットはみ出してくるってこと?
だったらオムツかパット一枚犠牲にしてはみ出すところに敷いておけばいい
それが許されないならウェスとかを敷き詰めれば? まず乾いた清拭でざっと拭けばいいだろその後、陰部洗浄してる >>814
昔は長く勤めてさえ言えばそれなりの給料は保証してくれるだろって感じだったけど今はそうじゃないもんね うちコロナ陽性で休んで休業補償使うとボーナスでマイナス評価されるんだけど 介護ってそういう業界なの? >>820
施設による
うちのとこはそういう話は聞いたことない 聖なる運気に導くミラクルストーンプレミアムのことは? 有給使うとボーナス減らしてくる会社があるって聞いた事あるけどそれと似たようなことだとして
今のご時世でそんなことしたら普通に労基とかに行かれたらアウトになったりしないんだろうか 近所の訪問介護事業所がつぶれるらしいんだけど、
最低限必要なヘルパー2.5人が足りなくて潰れるとか
よくある話なんですかね? 倒産する理由の一番の原因は人材が確保できないということですよ 働き手・パートが集まらないってのはあると思うんですが、
事業所に最低限必要な2.5人だかが確保できないとかもあるのかな~と
思いまして。 何ともタイムリーな話題
>>826
「介護事業者」の倒産が過去最多 価格転嫁が難しく、大規模な連鎖倒産も発生
介護事業者の倒産が過去最悪ペースをたどっている。2022年1-9月に倒産した100社のうち、17社がステップぱーとなー関連だった。この連鎖倒産を除いた83件は、1-9月累計では2020年(94件)、2019年(85件)に次ぐ3番目の高水準となった。
ステップぱーとなー関連は、さらに10社超が年内までに倒産集計に計上され、2022年は過去最多だった2020年の年間118件を大幅に上回る見込みだ。
コロナ前から介護事業を取り巻く環境は、厳しさを増していた。ヘルパー不足や従業員の高齢化、他業種からの新規参入の増加、大手との競争激化、介護報酬のマイナス改定など、複合的な要因が折り重なっていた。
そこに新型コロナが襲いかかり、利用控えや感染防止費用の負担などで、倒産が急増した。
コロナ支援や介護報酬のプラス改定などで一時的に倒産は抑制されたが、2022年は支援策の縮小に加え、原油高、円安といった想定外の事態も重なり、介護用品、光熱費などの運営コストが大幅に上昇するなど、新たな負担も生じている。
介護事業はサービスの性格上、価格転嫁が容易でなく、厳しい経営に改善の兆しを見出せないのが実情だ。
介護のデジタル化など、コスト削減への取り組みも必要だが、資金繰りが悪化している事業者には新たな投資は難しい。あらゆる物価高を背景に、コスト削減に向けた支援が急務になっている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2f300451a05c4308a438524831f8cc48b9656d3?page=1 架空の看護師が勤務している施設が指定取り消されたばっかり 大きな施設だとパートなどの人手不足大変そうですね。
うちの身内がやってる訪問介護は、身内だけで2.5人だかは
確保できてるらしいので、人を雇わなくても自分たちで回していくと
なんとか行けるとか言ってたので、どうかな~~と思いまして。
指定取り消しレベルの人材不足もあるんですね・・・。 >>827
おっかない話だね、老人は増えるけど施設に入るほどカネの無い老人も増えるみたいで
それに施設が乱立していて半数以上が潰れるって話もあるみたいで
この業界もお先真っ暗かな >>830
前にこのスレで書いてる人もいたけど金持ってない老人ってマジでいるんだよね
ここ10年くらいで特に感じる
親も子供も介護サービスに供する金がない、貯蓄がない
そしてこの状況はこれからさらに悪化していく マジでいるんだよねってホームレスはほとんどが老人でしょ >>832
そんな極端な例出されてもね
その人らは介護サービスが必要なのかも不明やん 身内を勤め先の系列の施設に入れるのってよくあることなのか?
別に入れているのは良いんだけど、世間話としてその身内の近況聞かされるのがなんか辛い 81歳女性、老人ホームにいるはずがネットカフェに 元施設長を逮捕【埼玉】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1665231108/
生活保護を受けている高齢女性を老人ホームに入居させているように装い、生活保護費をだましとったとして、
埼玉県警川口署は8日、施設長だった佐藤篤容疑者(61)=住所不定、職業不詳=を詐欺の疑いで逮捕し、発表した。
佐藤容疑者は生活保護費の一部を受け取ったことは認めているものの、「受給したお金は全て女性のためで、だましとったわけではない」と話しているという。
署によると、佐藤容疑者は県内の女性(81)が施設に入居しているかのように装い、
5月2日〜9月5日、同県川口市役所から5回にわたって生活保護費の一部である住宅扶助費計28万6200円をだましとった疑い。
女性は2019年から生活保護を受けており、今年10月4日に市役所から「連絡が取れない。老人ホームに入居すると連絡を受けていたが、
確認したところ入っていない」と署に連絡があったという。
署員が7日夕、さいたま市大宮区内のインターネットカフェで衰弱した女性を発見。数時間後、近くにいた佐藤容疑者を見つけたという。
(略)
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
https://www.asahi.com/articles/ASQB86T4WQB8UTNB007.html
2022年10月8日 20時47分 >>819
人員確保の為に初任給高くしているから、若手から金を取って年寄りに回す事が出来ないからね >>830
貧乏人相手に薄利多売は通用するけど
文無し相手に商売は通用しない
介護は貧乏人を通り越して、文無しを神様扱いしているからな 倒れるくらいなら管理に必要な金以外吐き出してでも、終盤まで残ってた中に癌の職員も排除して。
という当たり前の事が出来ないと潰れるんだろな… 面接終わった
介護福祉士持っててブランクあるんだけど取ってくれるか心配だ >>837
薄利多売ってのはサービスを最低限にして商品を提供するから成り立つわけじゃん
省いた部分は誰がやるかと言うとそこはセルフサービスになるの
介護とセルフサービスは圧倒的矛盾なので多売は無理 あと一人着てくれたらうち楽園なんだけどな
まじで
おれは介福取ったら出てくけどね 転倒やらなんやらの事故に当たる人と当たらない人がいるけどあれは何なんだろうな
自分は後者だから別にいいけど事故報見てると同じ人がめっちゃ書いてるわ なんで全部の職業の給料同じにしないんだろう?
こっちは老後の貯金0のままアラフォーなんだけど >>845
そりゃ
努力も、労働時間も、作業難易度も違うからだろ >>845
それは共産主義、社会主義がやって社会実験としては失敗してるから
理想的思想ではあるが現実には不向きとソ連が実証した エッセンシャルワーカーには何らかのご褒美を用意しないと、本当にどうしようもなくなる予感しかしない
たとえば介護士なら、家族も含めて優先的に特養に入れるとかさ >>844
事故を見落としてる
運がいい
身体介助を避けている 確率からいけば身体介護にあたる回数や時間が
多い人のほうが事故率は上がる >>851
そんなに個人差が出るもんかね??
たとえば落薬みたいな、誤魔化しが利きそうな事故を誤魔化してるだけなんじゃないの 補聴器入ってるくせに聞こえないフリするトイレ頻回転倒魔が、ガンが見つかって退所する流れになって安心したけど次に入ってくるのがどんな奴か戦々恐々だわ 低学歴野郎が俺を敵視してちょっしたミスでも大騒ぎしやがってうっとうしい。典型的な底辺。 >>854
たった一行でお前の思考回路の歪みが酷いのがわかるwそういう自分の思い込みが外に漏れてるんじゃね。
介護士を低学歴で底辺だから悪とイコール付けして見下すのやめて意見や感情をぶつけて主張してみろ。解決するかもよ。 ポロッと床に落ちてる薬1錠みつけたらどうする?
知らん顔してサッとすてる
デフォだろ? >>852
薬を扱うポジションにいなければ直接的な
第一発見者にはならないよ 神経質な奴は、ちょっとでもルーチンから外れたら何でもかんでも事故扱いし
大らかな奴は、真に差しさわりのある事柄だけを取り上げるということだろう >>854
どんな学歴でも介護やってる時点で底辺確定だぞ >>861
低学歴はコンプレックス丸出しがいるからな。同じミスでも嫌いな奴へのあたりが強い。 >>862
ただ嫌われてるだけやん
嫌われてるのを妬みと勘違いしてる奴たまにいるけど共通して空気読めないしコミュ力がないわ 相談したいです
特養(ユニット)勤務の40代です
未経験から3年勤め、今年介護福祉士に合格しました
「最初の3年は謙虚に、介護福祉士取るまでは頑張ろう」と思ってました
それは叶ったのですが、我慢の限界で血尿が出るようになりました
オープンから働いてるオバヘルが入社時から粗探し(他の人がやっても言わないのに)
マウント、命令口調が酷く、リーダーに相談しても「言ってることは間違ってないから」とか
「指示を正しく出来る人と信用されてるから言うのよ」とかで何とかしてくれませんでした
洗濯、シーツ交換、ゴミ捨て、皿洗い、補充、雑務関係は全て自分が押し付けられ
オバヘルはキッチンで子供の雑談してました
もうそれが当然になってしまい、お礼すら言われなくなりました「じゃあ次は〇〇ね」っと命令されるだけ
事故が発生しても「アタシ事故報告とか書かないからアンタ社員がやりな」と言われ
サービス残業してオバヘルからの拙い言葉で文章を作成していました
それもリーダーに相談しても「オバヘルさんはスマホとかPCダメだからやってあげて」と言われます
言い返したいことは沢山あるのですが、おそらく、オバヘルと喧嘩になるだけで
上司も注意が出来ない時点でオワコン施設だと思っています(個人の感想)
ゆえに別の施設も考えているのですが
何処の施設もこんな感じですか?
例えばシーツ交換を頼まれたら「洗濯物やってください」とか頼んだこともあるんですが
「今は入居者見守りしてるから後でもいいよ(自分が帰宅したら社員が食器なんてやればいい)」
と仕事をしない感じです >>864
見守りしてるからという言い訳を許せるということは、他に見守りできる人がいない状態ってことだよね
そこまで人がいない状態になれば、おそらくどこに行っても同じだと思うよ
まさか利用者を放置して食器を洗う方が正しいはずもなく ウチは正職でサボる奴がいるからパートのおばちゃんの方がよく動く 「我慢の限界で血尿がでるようになりました。」
この時点で結論は出てるような気がします。
早めに次を探す方があなたの為だと思います。 >>864
うちに来な、そこオワコンの中のオワコンだよ >>864
それパワハラだよ
立場が下の人間からでもありえる
どこもこんな感じなわけないから別の施設へ就職活動するよう普通に背中押す
すでに活動中かもしれないけど
あとは私なら辞める日まで細かく具体的に自分が受けたことメモるかなあ
辞める日に業務ノートなり改善した方がいいとかなんとかまとめたの貼り付けて消えるわ
立つ鳥あとを~でもいいけど私なら蜂の一刺しはしないと舐められっぱなしでは腹の虫が収まらないわ 業務中録音アプリ動かしとくと結構面白いの録れそうな気もする 新人が挨拶さえまともにできないスラム育ちみたいなのばっかりなのでマジで鬱 介護が底辺て言うけど自分のいる事業所の役職ある人は月50万~もらってるから全然そうは思わないけどな
介護でも働くとこによって給料や待遇全然違うから
今の会社は平でも夜勤多いと30万越えるし >>864
さっさとやめちまえよ
そのための3年間と介護福祉士取得だろ
改めるからとかいわれて呼び止められたらこう言え
「改められる時間は3年ありましたよね、今更信用できん」
ブラックはオレたちの踏み台で
未経験は使い捨てなんだよ
さっさとゴミから奴隷になろうぜ >>872
土方・解体業・ゴミ収集・水商売
どれもそこそこ稼げるけど底辺でしょ リーダーの上には話したの?
他のスタッフとかには? >>872
稼ぎだけじゃなくて、人間性がひどい、アスペが多い。 >>864
ウチも同じだけど正攻法使っても、このご時世介護業界だけじゃなくパワハラと女が男にするパワハラばっかりで労基もパンクしてるから難しいんじゃないかな。弁護士も過払い相手にするより労働争議の方が儲かると思ってくれればね 同じ仕事してるならパートも社員も関係ないわそのオバサンにあんたもやれよって強く言うべきそれで無視するなりキレてきたらそれで?って感じでその場に居座るわそれで現場崩壊したならそのリーダーにも責任飛ぶしどうにでもなれやな 上が社内環境かえるきないならやめてしまえばええのよ
んでどんどん人が他に流れてまともな会社が残ればいいのよ
そしてブラックが潰れていけばいいのよ 働いてて思うんだけど会社辞めるのに就業規則で◯ヶ月にならないと辞めれないとかマトモに信じてる人がいるけど14日じゃないの? 一応衛生管理者持ってて前の会社で36協定を労組とやってたけど。なんで上がバカなの本社に言えないのかなあ? 賞与貰えるのはありがたいが、支給前の自己評価、前期の反省、今期の目標なんかをいちいち書いて、その後上役との面談があるのが面倒だわ
どこもこんなことしてるのか? 施設は色んな人居るもんな
特におばさんだけど今はヘルパーになっておばさん介護士と関わることなくなったからめっちゃ楽
最近他の事業所のおばヘルさんと仕事することあって結構な自己中発言される人だったから忘れてたもんを思い出したね
この人が居る施設は偉いことになるなと >>864
リーダーがあなた以外の職員とベッタリで庇わないだけの気がする
相談してその対応ならその施設に期待しない方が楽になれるよ >>883
評価制度で微々たる昇給でも作らないと処遇改善の実施項目達成出来ないから >>883
そんなこと一度もないわ
真面目な事業所やね エースが抜けた途端に剥離発生ラッシュだよ
まともに移乗できないおばさんばっかり 質問です
このスレの介護士さんは
コロナワクチン何回打ちました? >>890
熱は出るけど断る理由もないし4回打ってる 半年おきに会社の人とトラブルになって居場所なくなって転職してるんだけど
何年も同じ会社続けられる人不思議だわ >>864
そこはやめな。
うちはグルホだけど俺が度々キレて書き置きするからパートのおばちゃんたちもだいぶ動くようにはなった。 >>893
普通に人間関係構築出来ない方が不思議だよ 同じ施設で年功序列の上命下服があったりすると
動く人と動かない人が出来上がるよ
人事異動や配置転換でバランス取られていればいいけど
問題のある人ほど異動させるのが無理な場合がある >>893
おはようございますとごめんなさいだけ言っとけば最低限は構築できるぞ
あと従業員の悪口言うな
ここではけ >>893
介護とはいえ一般的には半年毎に転職してる方が余程不思議に思われるけどな >>872
安くね?今の会社夜勤残業無しで先月手取り41万勤続4年31才だけど >>903
俺も不思議だわ
なんか嫌われたり、一緒に仕事したくない
って感じに周囲が敵対してて
だいたい半年おきに次の会社行くしかなくなる いや草も生えねーよ
世田谷かなんかになる超高級施設じゃあるまいし
超高級デイサービスとかあるのかよ >>909
こまめに挨拶してる?とにかく動きまくってる? 新人イビリしまくるオバヘルナース達がどうしてうちの職場は人が来ないし続かないのかなとか言ってて笑う
自覚無いのかアイツら 夜中にテレビ見てたら通販番組みたいな感じで高齢者住宅、老人ホームの紹介番組やってて草だわ
年寄りは寝てるから朝やれよ いや老人は夜眠れないということもあるからアリだと思うぞ 未経験でも優しくて素直な方募集ってとこに面接行くんだが、
読む限り疑い深くなってしまう >>911
この前揉めた時は座ってる時間を減らせとか言われたような気がした
年何回言われたかっていうと50回だったような気するし10回だったような気するしおぼえてない 挨拶、挨拶っていうけどそんなに挨拶でぎすぎすするなら挨拶を廃止すればいいのに
頭悪いやり方だなと思う あんまり転職すると家から近い会社なくなるし
履歴書書くの大変だから
やべークビになるって段階になるまではやめないようにしてる
今のとこは残りあと半分くらいかな ひろゆきの切り抜きで見た
粘っこい揚げ足とってくるやつの対処法で両耳叩きながらアーー!と大声で叫ぶってやつが今の派遣先にいて笑う
俺にはやってこないからいいけど実際に見ると怖いな
何か言った後ろから刺されそうや >>916
うちなんか座ってるだけで怒られるぞ
とにかく立ってろ うちは立ってて少し雑談してるだけでも何してるのと言いに来るわマグロの用に常に動いとけやからな あんたら大変やのぅ
ワシはビルメンに転進したが、こっちは定時の計器チェックだけで
後は全くやることがない
何事も無ければの話だけどな
ネットやゲームでひたすら時間を潰しているわ >>915
どう疑ってるのか知らないが正直な希望文だと思うが
(施設の言う事において)素直に優しく従って欲しいだけ >>904
安くはないと思うけど
あなたのとこは高いかもしれないけどもう少し下も見たらとうかな
煽りキッズと変わらんぞ >>915
たとえベテランでも誰だって嫌な奴に介護されたくないだろ、
そういうことだよ 嘘つき煽りキッズはすぐウソがバレるからここ来ないほうがいいよ、
恥かくだけだよ 介護で有給ってどれくらいとれるもん?
5日でギリ? 100%なんてとれないだろうけど >>929
有給1年で5日取らせるのはは法律で雇用主の義務化されました 今のご時世有休なんてどんな職だろうが取る方のきのもちようだ
本気で取る気なら何言われようが取る態度で100%取れる いま世界的にピラミッド構造がぶっ壊れてる段階だからね。
日本のクソ政治がぶっ壊れたら、介護も有能な奴は稼げるようになると思う。 もうすぐ消える有給があると言われて毎月取ってる
しかしまた20日付与される
施設長はコロナ関係なしに有給使ってゴルフ行くから末端の俺らが使って何か言われることない >>930
そんなこと知ってる だから5日ギリギリしかとれてないか?って質問
>>933
使わなきゃ無くなるなら使いたいよね勿体ない
偉い人が使うのはいいことだよ 自分はシフトに入れてやらなきゃいけない方だけど
お互い遠慮して有給とらないなんて勿体なさすぎる >>934
確かに「やりがい」の点でいえば末端かもなw
介護時代の忙しさが懐かしいww
ただし電験三種が必須なので地位や給料はそれなりに確保されている >>936
電気主任技術者の選任受けてる人間が、計器のチェックだけで仕事終わるわけないだろ
ビルメンに夢見すぎなんだよ
昔ショッピングモールで設備の仕事してたけど、電気主任技術者も現場入ってたよ
月次点検だけしていればいいような現場なんか存在しないよ
電気主任技術者がいる=高圧受電設備があるってことだから危険な現場だし、
事故があれば自分の責任になる
責任重大だぞ >>937
嘘までついてこういう意味不明な煽りって何の為にするんだろうね?
介護職すら勤まらなくて辞めたクズが介護士悔しがらせたくてやってるんだろうか? >>929
一つの施設でもユニットリーダーの考え方で変わる
前のリーダーは少々消えても5日取れればいいでしょって考え
その代わりシフトはそこそこ余裕がある
今のリーダーは貰った有給はすべて消化する
だから皆でガンガン休むけどその代わり出勤メンバーがエグくなってどうやって回すのって日が殆ど
うまいこといかないね >>937
そりゃ「何かあれば」現場に入るのは当たり前だ
だから>>924で「何事も無ければ」と書いておいただろう?
そんなことも読み取れんのか?w >>938=>>940
介護来る前は実際に仕事してたし、キュービクルの点検作業もしてたよ
低圧取扱、消防設備士乙4、6、7、危険物乙4、2級ボイラー技士、2種電気工事士+認定従事者免許もあるよ
http://imepic.jp/20221010/758030
>ただし電験三種が必須なので地位や給料はそれなりに確保されている
電気主任技術者ってのは、現場で作業中の感電事故なんかがあった時に
責任取らされるためにいるんだよ
1人いればいいし、電験三種必須で募集してる会社なんてクソブラック現場 末端資格が有ろうが無かろうが
ビルメンは末端
医療に行けないのが介護に行くように
土建に行けないのがビルメンへ行く
安定度で介護に大敗しているので、ビルメンはガチの末端
でも
介護は医療職と絡むけど、ビルメンは土建と絡まないから介護みたく看護に僻むとかは無さそうだから、精神面は良さそう クソとりは元無職か元飲食か様々な会社クビになったやつがたどり着く場所
それ以外の業界からくる事はない >>942
お前、ゴミ資格を並べるわりに肝心の電験は持っていないのかよ?
持ってない奴が何をほざこうが説得力ゼロだわw
資格取ってから出直してきなww >>943
>安定度で介護に大敗しているので、ビルメンはガチの末端
これは初耳だな
いかに介護が安定しているのか、逆にビルメンが不安定なのか
もちろんお前は両方の職種を経験しているんだろうから
詳しく説明してもらおうかな >>946
経験ないのは読んでればわかるし、ビルメンに夢見すぎだよ
あの仕事は介護より金にならないしパワハラあるし都内まで満員電車だし、目指さない方がいいよ
電験なんて軽く言うけど、あんなの受からないよ
理論と電力の過去問見たけど吐き気来たもん
これ以上はスレ違い
介護業界に来て3福祉士も介護支援専門員も登録したけど、やっぱり職場は近所がいいよ
人間関係は施設変えればなんとかなるし
http://imepic.jp/20221010/789860 >>945
というかさ、ここまで付き合って資格証上げてるんだから
カバーでいいからID付きで3種電気主任技術者の登録証上げてくれてもよくねえ?
そしたら資格取ってから出直して来るよ
年2回になったからチャンスあるかもしれないし >>948
>電験なんて軽く言うけど、あんなの受からないよ
結論が出ているじゃないか
要するにお前は馬鹿、それも底抜けのな
そんな馬鹿が分かったような口ぶりをしているのはちゃんちゃらおかしいわ
お前のような真正バカではそのような扱いを受けるのは事実だろうけどなw >>949
お前も変なトコに頑張っちゃってるねぇ
そこは感心するよ
で、電験の登録証をあげるのは残念ながらムリだわ
その理由は、持っている奴なら直ぐに分かる事なんだけどなw >>950
まともに付き合って本当に馬鹿だった
反省してる
ビルメン転職でネットやゲームのお仕事頑張ってね
応援してる >>942
そんだけあれば介護辞めても職には困らないと思う >>952
一つ忠告しておくが、一口にビルメンと言っても千差万別だぞ
介護や他の職種と同じようにな
お前は低レベルゆえそのような扱いを受けたのかもしれないが
ビルメン全てがそうだと考えてはいかんな
くやしかったら俺と同じステージに上がってこい
そうすれば真相が分かる 福祉の専門学校行って介護の勉強した人は卒業後はどこに行くんでしょうか? 要するに介護職さえダメだったってことだから1㍉も自慢にならない >>955
介護福祉関係の職につかない人も多いらしい >>955
専門卒業しても福祉大学に編入する人もいるが介護の仕事に就かない人もいる
ハロワの職業訓練で2年遊んで介護福祉士取ってから警察官になった人とかいた
さて専門卒で行く就職先は民間の介護施設なら多様にありすぎるが手堅くいくなら以下の通り
社会福祉協議会、県か市の福祉課、地域包括支援センター
専門新卒枠のある自治体運営福祉施設
厚生労働省委託事業、身体障害者施設
各地域にある旧措置制度時代に設立されたやや給与高めで福利厚生の手厚い特養、県運営厚生院(主に特養)
国家公務員共済組合連合会が運営する総合病院、老健
恩師財団、済生会系列の病院、老健
恩師財団、同胞会系列施設(知的、身体障害者対応施設)
労働者安全機構系列の病院(労災病院)
県、市が運営する公立病院 介護は世の中で一番いい仕事だよ
一番誇り高い尊い仕事 こんなにいい仕事できるなら給料とかいらないし
そんな人だけを集めた家族のような施設が素晴らしい
みんなが幸せ 様々な社員がいれる会社がいいに決まってる
ちゃんと人がいる
これ以上にまさる労働環境ないわ 介護って自分が一番下と思ってるメンヘラみたいなの多いよなあ
一回本当の底辺業にぶち込んでやりたい >>929
昔は取るとボーナスから天引きされてたらしいけど今は夏3日冬3日づつ取れる >>966
HD社員以外のコンビニ店員
893な土建屋
道路の警備員
民間の下水処理員
民間のバキュームカー
スキー場 仕事遅い奴って頭脳派気取るからムカつく
でもたいてい頭の回転悪い
仕事早い奴は頭もキレる >>959
ハロワの職業訓練で2年遊んで介護福祉士取ってから警察官になった人とかいた
これは君が職業訓練生で友人が警察官になったって事かい? >>970
警察官になったのは職業訓練できてた同級生の話です
私は職業訓練ではないです >>946
介護は国が金を出す公務員並みに安定度。頭数が必要だから無能でも雇ってくれる。
ビルメンは民間企業。語るまでも無い。
電験も合格率10%で難しく見えるが、所詮は土建の末端資格。毎年4000人も増えてく有資格者が溢れている資格職。
資格が無駄に多いのは、稼げない証拠。
介護より僅かに稼げるだろうけど、500万超えない末端。 >>973
>介護は国が金を出す公務員並みに安定度。頭数が必要だから無能でも雇ってくれる。
つまりビルメンに限らず並みの民間企業の職は、おしなべて介護に比べて安定度で大敗していると言いたいのか?w
>電験も合格率10%で難しく見えるが、所詮は土建の末端資格。毎年4000人も増えてく有資格者が溢れている資格職。
なるほど司法試験や会計士クラスの高難度資格からみればそうかもしれんよな
ところで>>948では3福祉士を持っている奴が電験は受からないと言っているのだが
介護の資格はどんなもんかね?w 介護業界、何もわからず飛び込んで結局辞めたんだけど、
前の職場、リハパンのサイズ統一されてなくて指導者によってあれこれ言われるの辛かったんだが、どこの現場でもそんなものなんか? >>976
その辺りは普通なら細かく指定される
確認しないズボラな奴もいる
サイズ決めない現場ということならあの人はこういっていた別の人はと返答して自衛するしかないし他の仕事でも似たようなものだろうけど改善の提案はしていかないといつまでも受け身のままだろうね >>977
ありがとう
今度そういう現場だったらそうする 最終的に利用者本人に色々履かせてどれが一番履き心地良いか聞けば
誰が何と言おうと利用者様の希望ですと言えばそれは一つの正解 >>975
介護報酬の改定が最低賃金の上昇率以下の業界で安定とか笑うけどね…
その報酬の中からコロナ対策費用や上がりまくってる水道光熱費や、食費なんかにも対応しなければいけないし
今介護事業所がバタバタ倒れてるの見えてるのかしら? >>975
当たり前だろ
介護に匹敵する安定度は民間には無い
会社の安定度もそうだぎ、リストラも考えろ
合格率10%で持ち上げているのだろうが
申し込んだ人の25%が試験を受けず、科目別合格を採用している時点で、介護の資格レベル。
ストレート合格しか認めないで10%なら末端とは言わない。ストレートのみなら社福レベルだな。
4人に1人が試験会場に行かないし、科目合格率とストレート合格率の乖離から、電験受ける連中はストレートで受かる勉強してない。
その内、受かれば良いやの運任せ。
3福は暗記試験。電験は算数あるからなら。
算数苦手な人は、酷いレベルで止まってるから仕方ない。
算数出来ない奴を基準にしてドヤるな。
司法や会計士は大学受験とするなら、電験や介護は中学受験レベル。比較する土俵にないよ。
何にしても、電験など末端資格 >>980
倒れようが有効求人倍率考えろ
潰れてるのは、潰れる事をしているからだろ
そのレベルを他でやってたら、そもそも成立してないわ ひっさしぶりに日勤帯の仕事入ったら担当のババアはお粥でノリ作って床にぶちまいてるし、今月研修ばっかりで仕事場いないのに委員会の紙まだ?とか言われるし殺意しかねぇ >>981
ずいぶんと頑張っちゃってるね。久々に大笑いさせてもらったよww
それを他スレやリアルで語ってみれば、己のアホさ加減に気づくんじゃないかな
で、最も肝心な事を聞くが、お前は電験三種を持っているのかな?w >>984
見下して欲しいのかな?
君が想像出来る土建の資格の中の最上位以上の資格持ちだよ。勿論、電験みたいな中卒資格でも職人資格でも無いからな。
大笑いも何も
底辺が集まっての傷の舐め合いスレを間に受けるとかアホだろ。介護士の試験スレみてみろよ。難関の様に考えてる奴だっている。
。 >>969
スピード勝負が行きすぎてめちゃくちゃな職場もあったけど、大抵はあなたの言う通り
遅い人は効率が悪いし、内容も雑
それでいて、自分はコミニュケーションを大切にしてるだとか、自分は利用者のペースに合わせて質の高い介護をしているとか言う
誰の得にもならない事へこだわる社員を抱えたら、普通ならその会社は潰れるけどね
うまく回らない施設は容赦なく潰すべき パートのおばさんが飲水させてから帰る事になっているが
たまに、お茶をこぼして床吹きに時間がかかって、時間が来たら床吹きすら私へ任せて、飲水も中途半端にして帰る
方や、終業時間1時間前に馬鹿みたいに業務を詰め込んで、こんなの絶対に1時間では終わらないので、みんなサビ残して帰るという事もある
なぜ、こうも極端なのだろう? 終業時間間際に仕事詰め込むやつは無能。定時で帰れるか決まる時間なんだからそこに余裕を持たせるために他の時間に詰め込んで働くのが理想的。 >>986
他人の長所だけ見ていったほうがストレスたまんないぞ
他人なんて変わんねぇんだからよ
愚痴履くのも大事だけどな
うまく自己コントロールして生き抜こうぜ >>987
ぐさっとくんな
食介おわらんから正社員さんにパスしてるわ 介護のスレで介護以外の資格を持っているとイキっているのって筋違いなのでは? >>991
まあそうなんだけどね
ただ、仕事残して引き継がれる時は冷や汗が出る
徘徊を見ながらこの作業を1人になる時間に残すつもりなのか?と毎回言いたくなる
やっぱり特にユニットは頭数用員だけはいらない
上は何考えているんだろう?
他所のユニットまで手伝いに行けとか、自分のユニット空にして手伝いへ行く事へ何も問題を感じていないのかな >>994
まぁな
きもちはわかるよ
とにかく可能な時間帯にできることやってほしいのはほんとわかる >>992
引き継ぐ人によるだろうけど、私は食事介助は終わらない人は終わらないでいいよ
急がせるとか正気の命令じゃない 食介はゆっくりやれば安全!!!と思ってる馬鹿いるよな
無駄に長引かせるのはかえって危険なのを分かってないヤツね このスレッドは1000を超えました。
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