介護職を辞めた人辞めたい人94人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1622186822/
介護職を辞めた人辞めたい人93人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1618430857/
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介護職を辞めた人辞めたい人95人目
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介護職を辞めた人辞めたい人94人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1622186822/
介護職を辞めた人辞めたい人93人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1618430857/
セーフティネット職を辞めたらもうナマポしかないぞ
コロナ禍でたいへんですがどうにか食べられています
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627121434/
茨城県常総市は21日、新型コロナウイルスのワクチン接種で、
使用済みの注射器を誤って別の人に使用した疑いがあると発表した。現時点で健康被害はないという。
市保健推進課によると、20日午後、市内の高齢者施設で、看護師が使用済みの注射器を施設職員1人に誤って刺した。
使用済みの注射器はすぐに廃棄するはずだったが、看護師はトレーに置き、
接種の際も注射器のワクチン充填(じゅうてん)を確認しなかった。
同施設ではこの日、6月採用の新入職員と入所者計5人に接種予定だった。
未使用の注射器の数と予定者数が合わず、ミスが発覚した。
同市内では13日にも医療機関で使用済みの注射器を使うミスがあった。
市は「接種マニュアルを徹底するよう医療機関などに指導した」としている。
7/22(木) 7:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/fad71262590882ce80e6e11fbb118015e222b57e/comments
介護職、看護職におけるパワハラモラハラ職員の特徴。
・キ●ガイ。本来なら関わってはいけない輩だが職場なので一般人も相手をしてくれている。
そのため本人は自分が「キ●ガイ」であることに気づいていない。
自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接し益々調子に乗らせている。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
実際の面倒な仕事は他人に押し付けフォローしてもらってるくせに手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが謙虚さが無く言動が偉そうなので「仕事出来る風」に見せバカ上司らはまんまと騙されている。
・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。
・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して無かったことにする。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死。
・私情を仕事に持ち込み、相手を選んで態度に出す。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・モラハラ女は気に入った男には気色悪い猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。
最もらしい理由をつけているが、嫉妬心から虐めていることは周囲にバレバレ。
・モラハラ男は、自分になびいてこない女職員を逆恨みし、その人を冷遇する。
学生時代からカースト下位でモテたことも無い為こじらせており介護の職場で小さな権力を手に入れるとパワハラやりたい放題。
当の本人は触れてはいけないヤバい背景でもあるらしく雇用され続ける。
・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし、馬鹿なのでおかしな方向へ暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴートにし、報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分でまともな職員を退職させておいて「人手不足でどうにもならない！なんとかしてくれ！」と被害者面して経営者に訴える。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らす。
・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。
時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいないどうでもいい仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「勤務時間は忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。
・育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の下品な喫煙者がやたら多い。スマホケースや待ち受け画面も趣味ガ悪く頭の悪さが滲み出ている。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」
「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。
・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。
・キツそうな奴にはたとえ仕事が出来ない奴にでも腰ぎんちゃくの様に媚びへつらう。
・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。
・私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。そのくせ自分の悪口を言う人は許さず逆恨みする。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しくエロゲオナ、電マオナ。
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ。いい歳してゲーム厨。自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。
いくら仕事の業務の1つとはいえ人の排泄の介助なんて嫌だわな
さらに夏場なんてさらに激臭だし
いやさすがに排泄介助でイヤになるなら
なんで介護職を選んだの？
「介護」といえば「下の世話」がまず浮かぶのに…
仕事内容に不満はないがもうちょい給料くれてもいいんじゃないかと思うww
自分もそうです
障害者施設勤務で介護福祉士取得してから高齢者施設に異動になりましたが
高齢者のベッド上での排泄介助は自分には無理でした
トイレでの介助はOK
入浴介助の時にオムツが排便だらけっていうのは問題なかったですが…
給与に相応の人材が経験年数だけでマウントを取ろうとするのでまともな人材は育たない
まあ、社会保険は初月からちゃんと入れる会社なんだが。
有料は派遣会社にたんまり金渡しているはずだから、俺には最低でも１６００円は出せるだろ。
都内の有料なんか儲けまくりだろ。
介護福祉士は持ってないが、時給１６００は欲しい。
老人ホームの運営状況がリストになってる
社員がベテランしかいないとか夜勤一人とか
あれでだいたいブラックかどうか見当つく
出来ないのを給料のせいにする、それ無能の法則の一つだね
介護に有能も無能も無いし
介護で有能って誰かに話しても何の自慢にもならんしw
フツーの人なら続けるのは苦痛
水商売上りは多いね。
婆の癖に、やたらと化粧が濃くて、言葉遣いは暴力団風。
車など所有物はすべてブランドもの。
「もう面倒くさいんですよね～、そういうの～、一人のほうが楽だし…」なんて答えたら
「そういうの嫌なんだよね…。そういうこと面倒くさがったら人として終わりでしょ？」なんて叱られたわ…
よけいなお世話です
普通の人はわざわざ介護には来ない。
ドロップアウト組か社会不適合者がほぼ。
言い返せよ
子供欲しく無いですし、子供の為に自分の生活削るとか考えられない
嫁なんて少ししたら不良債権。風俗の娘は常に若返りしているのに、養うメリットが無いって
ボロボロの服やサイフは金もないのに見栄張ってブランドで揃えようとする女を遠ざけるのに有効です
旦那名義でとんでもない額のサラ金借りてドロン
あんたコンプレックスの強い人の典型だねぇ
哀れな虚勢は更にみっともないよ
介護職の時点で見透かされてるのに
遠回しなdisだよな（笑）
周りを見てみろよ。やらかした落武者かそもそもの低能しかいないだろ
楽しい世界じゃん
低能同士笑い合って。
性悪オスと性悪メスが多い感じするよ
とくに男のベテランは
月20日勤務として、月に24万円
社会保険など引かれて、手取り約19万8000円
時給1250円 パート 有料老人ホーム 通勤片道25分（徒歩25分）
月20日勤務として、月に20万円
社会保険など引かれて、手取り約16万5000円
どちらにするか迷ってる。
変な職場だった場合、派遣だと契約期間更新せずに辞めれるが、パートだと辞めづらいよね。
後で食べてる20年勤務のオバヘルがいた
優しい先輩だけど悲しくなった
豆腐半丁で10人分の味噌汁の具にしろと言う主任もいる
寿司盛り合わせ多めに注文して主任も食べてる
40万以上給料もらってるくせに
一緒に働くの嫌だ
節約しろとか、どの口が言う
時間は守らない
約束は守らない
ルールは守らない
口のきき方を知らない
自分に敬語
事務処理できない
パソコンできない
足し算できない
無駄に口数だけ多い
管理者から末端までアホしかいない
これで大きな法人だからどうしようもない
それを全てクリア出来るくらいなら介護なんかしてない
年収400万切る輩に何を求めてるんだか
ホテル並みのサービスを提供しろ？
この職員の人数で？
ホテル利用しないからホテル並みのサービスがわかりませんけど
ホテル泊まれる連休と給料ください
理事長室を職員休憩室にしてください
ホテルマンの年収
介護職員より圧倒的に低いですから
旅館の中居なんて激安
介護福祉士の年収
全世代平均 340 万円
最高:4008万円 / 最低:150万円
※全726件の投稿から算出
3306 万円
公益財団法人愛世会
東京都 28歳 男性 2014年頃
【良い点】
夜勤手当は福祉業界でも良い方ではないでしょうか。
賞与は年3.5とかでしたね。
仕事云々もありますが、気に入られれば良い評価つけてもらえるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は嫌われていたので、どんなに頑張っても人事考課は最低でした。
本当に嫌われたら終わりだと思ってもらったら良いと思います。特に看護師の方々に。
看護師の方々は気の強い方ばかりで物言いもキツかったです。
マジなわけねーだろハゲ
こちらも一流のサービス、二流の年収だが
超一流じゃん
それでも介護職の平均を超えるのは勤続10年過ぎてから
介護はサービス失笑、年収並ですよ
ホテルマン、旅館、どの職業も年収に関係無くプロとして働いてるけど、介護はねー
プロと自覚して働いてる人も居ないし、プロと思われる働きをしている人も居ないじゃん
コンビニの店員をコンビニのプロと思わないのと、同レベル
ウンコついた手で殴られない
お客が転倒して見守り不足で報告書書かない
ホテルマンには制服がある
ウチの施設にはない
便汁ついちゃった自前の服を自宅の洗濯機で洗わなければならない
だから以前はコインランドリーで洗ってたが
今は千円以内の服を買う
便ついたら捨てる
あなたの施設にないだけだよ
制服に刺繍しても離職率高いからだと聞いた
前の職場は上下各3枚、エプロン2枚、頭巾2枚、冬用ジャンパー1枚だったよ
靴も支給だったけど、履きやすい自前でも可だった
離職率は高かったけどね
制服ないとこは今のとこが初めて
中古と新品一着づつ渡されて、新品はアイロンしっかりやって視察来る日用に温存しろとか言われてた。誰も守ってなかったけどうるせえ奴にたまにそれ新品だろ？とか言われるwww
今はデイだがそれこそシャツにジーパンの上からエプロンだな
なお、短パン、ハーパン不可
地方法人レベルなら介護は給料カスだけど同僚に面倒くさいやつさえいなきゃ楽だからな
大手ほど少し給料高い程度で(月1、2万ほど)意識高くて面倒くさいのが多い
経験上帝国ホテルとかエリート集団みたいな意識あって面倒くさそう
なるほど
自分は制服がないとこで働いたことない
今の所は入職時に制服上下、靴下は5セット、入浴用にもシャツと短パンが2セット、靴も支給された
冬用ジャージは昔あったらしいが冬季に施設内は暖房がつくので着用する人が少なく廃止されたと聞いた
毎年4月に新しい靴下が2セット、制服、靴は1セット再支給されて破れたり汚れたやつはよく捨ててたよ
ロッカー掃除済
先週と一昨日と昨日、辞意お伝えしたので
どんなに人がいなくても今日で最後
来月のシフト出ちゃってるからとかシラネ
派遣のお婆さんは失敗だらけでもお咎めなし
新人もまだ世間知らないからお咎めなし
でも新人入社五年目
こっちは経験者というだけで目の敵
じゃあさいならと言えば嫌いな上司と被らないシフトにしたからって
余計やりにくいんだよ、だから8月は行かない
5年もキャリアがあるなら、どこでも行けるよ。
もちろん介護福祉士の資格も取っているんだろうし。
後3年頑張ればケアマネの受験資格もできる。
施設長は強引でやんわり言っても伝わらない
どうしよう、明日から来たくない
やっぱりバックレしかないか
あんまり人と交わらない人達なんだけど
徳の違いか
そりゃあ、介護職員同士でつるんでいるような奴らとは違うわ。
学校でもそうだが、だいたいトップレベルの人って、周囲からは
距離を取ってるような人だよ。一座の中心にいるような輩は、
そこに安んじてしまっていて、向上心なし。
ケアマネ試験が難易度と全く一致しない難関試験風になってるのは、受験者層の大半を占めるバ介福の学力が極めて低いからですよ
煽りじゃなくて、あなた絶対にトップレベルの人なんて知らないですよね
そのヒエラルキーで人生歩んでませんよね。一体なに目線で厚顔無恥なことを言ってるのでしょうか
まぁ、介護職にありがちな自分のことだけ都合よく見えない人でしょうけど
介護業界で使う言葉じゃないことぐらい分かりそうなものだが（笑）
確実にウザがられるね
レベルが低い連中だから
早く今日も終わんねーかなーみたいな感じで仕事してる
5年もキャリアがあるのはアスペの方ね
自分はまだ半年しか経ってない
他の施設では7年経験あるけど
介福正社でどうせ額面22～25手取り17～20の間なんだし
楽な現場であれば楽であるほどいい
それだけだわ
頭の悪さ自慢ですか？
本当に重大なこと申し送りしても対応出来ないくせに
「眠前薬忘れないで飲ませないとだめじゃないっすか～」だとよ
記録ちゃんと読めよ、Dr.指示で眠前は中止になったんだよ！
アスペのくせに、母親水商売で家庭の味知らないくせに
夜勤出勤早々味噌汁作って夏場常温で放置して
朝には腐らせてるくせに
アスペのくせに、車校で学科何回も落ちてるくせに
社会主事は別として環境コーディネーターの資格・福祉用具の資格は結構聞かれる
珍しいのか？
ほとんど役に立たないから書かない方がいいのかね
手当てつく資格じゃないし
さんざん人格否定しておいて、辞めると言ったら「あと1ヶ月お願いね、常識だから」と言われた
人格否定されてまでシフトに貢献したくない
全員で早遅やれば回るし
自分らが夜勤したくないだけじゃん
出社拒否してさよならしちゃえ
ひどい言われようだな～
まあ、確かにおばさんはみんな気が強そうでバブルの残り香がするような人多いけど(笑)
真面目にやると損だよね
一ヶ月残ってシフト回っても
他人のミスまで被ってズタボロのメンタルで次探さなきゃいけない
最後の一ヶ月に身に憶えのない事故報告書何枚も書かされたことあったわ
内出血とか裂傷発見とか備品破損とか
介護の世界の闇を過去に見てきてるだけに
あと一ヶ月って怖い
その有給を勝手に入れられて消化されてるよ
残りは一週間ぐらいしかない
保険証の関係で月末退社が一番いいのに
割れた茶碗が元に戻らないように
人格否定も「そんなつもりは無かった、あと一ヶ月仲良くね」って握手求められて
気味悪い
コロナを理由に握手は拒否した
そんな資格をよく取る気になったなと
録音したから
ここ見てる人いたらゴメン
常識の押し付け嫌いなのはわかるけど
味噌汁は右な、片マヒなら例外だがな
昆布とかつお節で出汁を取ってから魚を煮てるヤツも
それ食って死ぬわけじゃないけど
夕飯一人で食べて育ったヤツをイチから育てる気にはなれない
就活では有利になる可能性あるか、買いときゃいあ
何か聞かれたら、介護の仕事に就く以上、介護の知識が多くあって損する事はないので片手間に取りましたと、答えときゃいい
よくやってんなー
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627684358/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627776802/
最近はご飯と味噌汁だけ調理、後はレトルトが多いけど
いいな、レトルト
グルホは利用者と一緒に調理や片付けするのも重要視されてるけど
料理でマウントとるやついるから面倒くさい
人の作ったもの鍋の蓋開けてケチつけて帰る職員いるし
一食200円以内に納めてるのに
ケチつける職員が大量に食材使うから
そして利用者は食べ切れなくて捨てるから
会議でいつも議題に上がる
私は下っ端だから会議出なくていいけど
議事録読むと新人が節約の意識ないって書かれてる
食堂はカレー一択(ｷﾘｯ)とかいい年こいたババアがほざいてるの見たら
飯に関しては何をやっても文句言う奴は一定数いるだろうな
条件だけ見れば魅力かもしれんが、高時給で派遣使うところって99％クソ施設なわけだろ。
聞いた話じゃサービス残業常態化してる施設とか、残業代は出ることは出るけど人手不足で夜勤明けでも帰れないとか、
その他いろいろ…
派遣は残業ないのかもしれんが、そんな環境の中に行かされると思うと怖くて無理だわ。
派遣のいいところは後腐れなく辞められること
ボーナスないけど
時間なったら派遣は帰れるのに時間給パートは20分ぐらいサビ残させられてる施設も
なくなはいから
正規雇用を鼻先にぶら下げてね
お前ら寝言書き込むの好きだな
指導者気取りでおかしなこだわりを見せる人が多いよ。
老いも若きも関係ない。
偉そうに仕事教えてくれる人へ料理や洗濯物の畳み方でマウントを取る。
なんでそんな意味のない意地を通して孤立するのか？
雇用形態より働く場所だよな
そりゃ離職率が高い訳だわ
のまないと虐待呼ばわりされるぞ
年寄りも家族もこちらを下に見てるからなめてくるわけで毅然とした態度でお前は特別扱いでも上級でもないとわからせりゃいい
んだけど家族相手だとそれはちょっと無理だ
家族ね
熱が出たので家族に迎えに来て貰ったのだが、
家に帰って連続失禁して家では変えられないと激昂したらしい
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627911458/
【お盆】「帰省原則中止」に国民の怒り爆発。「大運動会で盛り上がってるくせに」「いつまでも大人しく従うと思うな」★13 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627899845/
【週刊ポスト】東京五輪の総費用は4兆円に 「大会経費」と「関連経費」の合計額は、都が1兆4519億円、国が1兆3059億円に★5 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627876392/
>>年寄りも家族もこちらを下に見てるからなめてくるわけで
介護職を下に見てるのは介護職以外の大多数の人達ですよ
で、なめてると言うより人格を含め能力が極めて低いのをよく分かってるから信用してないんですね
平均以上の人は介護労働者層がどういう人達か本心ではよく分かってるってことですね
9人を見ればいいとかたまに他スレで見かけるがそれも場所よりけりだし
かりに行くとしたら調理スタッフがいるGHだな
あと舐められてる感は感じたことはないが…
料理上手くなるから割とあり
普段の料理めちゃくちゃ上手くなったわ俺
そんな考えの奴を信用出来る訳ないだろ
使えないオーラが出てるんだよ
税金で養ってる
ガチで普通にこう思われてるよ
日常生活で役立つし、それは良かったね
ぞんざいに扱うほうが楽
公務員なんかカタギじゃないしな！
医者も看護師も見るからにだし、
年金受給者とかマジで思う
最初は個室ではなく詰所からも見える奇声と臭気漂う4人の大部屋に入れられてしばらく調教される
憔悴しきった頃に個室にすると偉そうな心身が砕かれ職員、施設側に従順となる
３０代で２年間特養、３０代で３年間有料で正社員していた、現在４４歳おじさんだけど。
介護の仕事は大変だったけど、当時でも今でも介護職の人は本当に心から尊敬してるわ。
俺もおばさん介護職に陰で恫喝されたりしたよ。
無資格未経験で入った特養では、猛烈にイジメられた。
でも俺は働きながら勉強して司法書士試験に合格して、人生が変わった。
シフト入っている日は１日３～５時間、休日は１日１０時間勉強して、３年かけて３回目の試験でようやく合格。
ストレスで歯ぎしりして奥歯は割れるし、プレッシャーで円形脱毛にもなった。
偉そうに書いてるけど、脱出したい人は頑張ってね！
もちろん介護職は尊い仕事だけどさ。
本当だったらあなたは凄い。
としか言えないレベル。
3年で3000時間勉強した程度ですよ
司法試験の必要勉強時間を満たして無いですから、学生時代の下地を失った年齢では合格から程遠い勉強量ですね
本当なら、大した勉強もしてないのにストレスなんて感じるかよと言いたいもんです
称賛乞食だね、たまに見かける
昔いた施設に全く勉強せずに介福受かってケアマネも持ってる人いたな
「ノー勉」と言ってた
その後人事から資格証明書早く出してと催促されて
「ノー介福」「ノーケア」がバレて
有資格手当一括返済迫られてた
彼が言うには、父親は裁判官で、別れた奥さんは皇族の血筋で
娘が東大合格したと言ってた
よく他人のタバコをくすねる人だったな
皆で退屈しのぎにその人の波乱万丈人生経験を聞きに行ってた
仕事単純で退屈なときは役に立つよ、難関資格取得したハナシw
司法書士を見間違えた
んー、凄いね
よく3年で受かったもんだ
そして、その年齢で雇って貰えたもんだ
中年で開業しても客はなかなかつきません。
え？そんな施設ある？
俺は最初に資格のコピーとらされたけど
なんの証拠もなく資格手当て出してくれるガバガバな施設なんてあるんだな
相手にしてはいけない
やけに偉そうで妬み嫉み全開でウケる、別に大した資格持ってなさそうだけど
口だけで能力よりプライドばかり高い奴にありがち
過去に難関試験挑戦したものの結局通らず挫折し卑屈に、そうやって嫌味だけは達者になるよくいるタイプ
司法書士と比べたらウンコな資格だね
足の裏の米粒とか自虐的な言われ方してますから
相手にする方が損。
ワイは初任しかないから32才だけど2890万しか年収無いわ
ゼロ1個多くない？
出来る子出来ない子の差はどこから来るの？
ガテン系の派遣の方が飲み込み早いんだけど
ヤンキーも意外に上下関係大事にするから
ジュースの一本もあげれば本当懐いてくれる
掴みどころのない奴が一番厄介
(まともな)人の言うことを素直に聞いて取り入れようとするか、
(まともな)人の仕事を参考にして自分でも工夫しようとするか、
何かに気付くのが早いかとか気が利くかどうかとか、
そういう姿勢は大きいような
そういう子は介護しないよ
初任給安くても別の業界を選ぶ
だけどさ、介護って言われた通りやるのは精々3ヶ月ぐらいで
そこからは気づきなんだよ
先輩が何に気づいてどう対応したか
記録読めばわかるから
熱発してる人にクーリングしたまではいいけど
毛布と羽毛布団ガッツリ掛けてるとか
高卒で5年目とか、こんなのが夜勤してるんだよ
ナースはオンコール取りたがらないから
初期対応は大事
悠長に記録読む暇があって羨ましいよ
記録読む暇ないの？
出勤時間前とか休憩時間とか退勤前とか
記録読まずに業務入るの不安だから
ざっと読むよ、医療関連は
心理社会面は雑談の中で把握する
夜勤しないなら記録読む時間がサビ残なるだろ
勝手に早くきて記録読んでる奴のせいでそれが当たり前になってる職場多い
一回でもグループなどがそれでトラブルなってる職場は着替えと記録読む時間を勤務時間に入れてる
勤務時間に入れられると把握してないと怒られるからそれはそれで嬉しくない
早く来ようが
常に人手不足だからナーストイレコールセンサーマットは鳴り続け
歩行不安定は一人で歩くので対応しなければ事故る
申し送り程度しか読めない
煙草でも吸ったりコーヒー飲んでないと
いつも30分前に来てれば20分前に来てなければ連絡できるから遅刻を回避できる！
みたいなことを当たり前にほざく奴らが前の前の施設では多数派だったわ
今のとこも似たようなもんだが
別にジャストに来てもいいけど、着替えの時間も勤務時間に入れていいけどさ
昇給とか等級ないの？
等級上がるとボーナスも当然上がる
前の前の施設は上司が上げてやってってセンターの偉い奴に言って許可されたら昇給するスタイルで
10年いた先輩から昇給は2回あって3000円上がったとか聞いた
今の施設は級が上がったら給料少し上がるのとその級を基準に評価分が上がる程度だから
最大3万(だったような気がする)を上限に
一番下の1Aなら手当て抜いた給料が最大で19万だな
ていうか1500円上がったら翌年500円下がるみたいなのが当たり前とか
3年いたらよほどじゃなきゃ1Bになって1万くらい上がるらしいから最大20万か
まあ今回も辞めようと思ってる
なお着替え時間が勤務に含まれてるとこは未だ経験なし
あとは給料上がると経営が圧迫されるから
取っ替え引っ替えがいいのかも
寂しい職業だわ
かいてることがよくわからんわ
10分前で始業前までに行けばよくね？
等級上がったら無駄な仕事も増えるだろ
上がった分を均等割してサビ残を越えることはないよ
30分毎日サビ残したら年間100時間近くの残業なるけど等級上げて20万以上賃金上がるの？
ずっと現場ヘルパーやってます！その世界どっぷりです！これからもそうです！って感じ
いかにも中年オバサンな独特の臭さが漂う文面
等級上がって入浴介助しない上司いるじゃん、ウチの施設がそれ
後ろめたいのか月一ぐらいにお菓子配ってるけど
感情的で仕事汚くてサボリでおべっか使いで大嫌い
前の施設には同じ業務こなして適切で素早くて利用者に優しい主任がほとんどだった、グチも聞いてくれたしグチも聞いたし
いい会社、悪い会社も知っているつもり。
俺が知ってるいい会社、悪い会社 知りたい？？？
知りたいなら、裁判覚悟で容赦なく真実を書くが？
色々な派遣会社がたくさんあるけど、良かった会社、そうでなかった会社をどんどん情報共有しようぜ。
俺が知ってるいい会社、悪い会社 知りたい？？？
知りたい
多数決で知りたいの勝ち
あんたのお腹はマフィントップ
いま免許証確認したら舛添が大臣してた時に受かってた
結婚してるの？とか年齢聞かれたら皆は素直に答えてる？
詮索されるのも嫌だけど、履歴書をコピーして下々の連中にまで回覧されたことはあった
初仕事前に髪切ってショートにしたら、「履歴書の写真とイメージ違うね」って言われた
面接担当が履歴書に直にメモ書きした、前職辞めた理由とか年収とか
ヘルニア持ちという様々な個人情報をへっちゃらでコピーして
回覧した職場
3か月の使用期間を以て辞めたけど、
「個人情報の取扱いに関する同意書にサインはしましたが、
私の個人情報を許可なく開示された件は訴え出てもいいですね？」と
お礼の菓子折り代わりに置いてきたわ
その後どうなったのよ？（オバチャン風）
特に仕返しもしなかったけど？
出だしから嫌な目に遭ったから在職中に次探した
月末退社で翌日から次入社した
入居者の爺ちゃんが大相撲中継観るのが好きで
私がテレビの前で四股踏んで邪魔すると大笑いしてくれて
3か月でそれだけは楽しかったな
退職日が夜勤明けだったんだけど、「お前腹減ったらワシのお菓子食べや、冷蔵庫に入っとるから」って言ってくれた
亡くなった自分の祖父と同じ生まれ年だったから仲良かった
その履歴書コピー施設は年中求人出してるよ
65まで引き上げると口だけ動いてるババアにも処遇改善やらボーナスやら有給出すわけで
まともにやってる人が辞めていく
少なくとも一人で移乗出来ないババアは介護辞めるべき
昔いた施設に定年間近の施設長がいて
子猿かってくらい小柄だった
でも重い爺さん移乗してたわ、見事だった
ボディメカニクスを理解出来れば腰痛めないって言ってた
尊敬出来る定年間近はあの人だけだった
1対30の老健だけど何かもう、考えるのも面倒くさくなってしまったよ
入浴介助3人で40名とか正気じゃないわ
有料だからかもしれんが
ユニット型はショート含めて40床とかよく見るな
夜勤体制は100床5名
40床だと2名かな
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1625908441/
遊びに来てね
ゴミ収集と同じなんだから
相手は確かに人間だが深情けかけると
こっちのメンタルがヤラれる
真面目にやってる職員が報われない。
本当にひどい。
どの仕事に就いてもやり甲斐なんて感じないから安心しろって
もし、やり甲斐の感じる仕事があったとしよう
間違いなく、こんなキツい仕事なんて無理、仕事に付いて行けない
やり甲斐を感じる前に脱落するから、安心して介護しとけ
アスリートは頑張った褒美にメダルや賞金を貰えてみんなから讃えられるから間違いなくやり甲斐ある
真面目すぎると人生損するわ
福祉系はみんな真面目っぽいけど
これは本当にそう
介護で安い給料で頑張ったとしてもそれに対しての対価は一切ない
適当にやるのが正解
馬鹿真面目だとメンタル壊して腰を壊して会社都合でいいように切られて人生おしまいだよ
会社の奴隷になるんじゃなくこっちがいいように利用してやるって精神じゃないと続かない
長く続けてるのは手抜きばっかり
他人に仕事させて自分はサボりながら文句ばっかり言うスタッフ。
真面目に仕事するけど１回挨拶しなかっただけでキレたり、手伝ったのに感謝の言葉が無いとか....。
ストレスでおかしくなっていくのがこの業界やな。
ほんそれ
これはあるよな
手伝わないと不機嫌になるくせに手伝ってもお礼一つすら言わない奴
常識を知らずに育ってきたんだなって哀れになるわ
傍から見ると入居者へ対する侮辱ともとれる様なからかい（可愛がり）で暇つぶし
嫌いな入居者に対してはあからさまに暴言または無視
都合が悪くなると某議員のように発狂
口が軽い 口が悪い シンデレラ症候群
対人援助どころか行政支援が必要なレベルの精神病持ち
マジ堪らんな
全介助になって無理矢理飯食わされて生かされるのどんな気持ちなんだろ
俺なら死にたいわ
まぁ動かれへん人の方が逆に手かからんかもしれんけど
議論すらできない状況が異常
安楽〇したいです
初任者研修受講中の身でこのスレを開くんじゃなかった。
都合悪いことは教えてくれないから
さっさと研修終わらせるだけして別の方向に行ったほうがいいよ
楽勝じゃん
ドM自慢はいいから次に働くところを決めて早く去るんだ
退職届出さないあんたが悪いわ
辞める気ないでしょ？
転職活動面倒臭いから絶対辞めないの丸わかりｗ
移動してきた男がうざい
介護量は障がい者施設のほうが少ないのはわかるけど
自分の持論ばかりで生活支援なんてほったらかし
障がい者施設ではペーペーなのに
持論しか言わん、人のこと聞かん、手を抜く
さっさと辞めてほしい
こっちは不穏にならないように要所要所で細かく対応してるのにそいつはズカズカと支援してるから
利用者荒れる荒れる
でも学ぶ姿勢がないから指導する気にもならん
同じような人いるんですね。。
最悪なのは同じグループということ
承認欲求が強いこと。。
認めてほしいって・・どこを認めればいいんだ。
上司にはグループ会には出たくないといってしまった
嘘くさくて。。あほらしくなる
障がい者、介護量が少ないといっても
支援しているのかなんて仕事見ればわかる。。
嘘くさくて気持ち悪くなる。。
惰性でやりたいけど周りが意識高い系でついていけないわ
介護辞めたら何の仕事しようかな
タクシーか生活保護じゃない
誰でも務まるし人間関係が程々なので精神的にホント楽
逆に経験した中で介護以下の仕事は新聞配達くらいかな
工場や倉庫作業は単純作業でやり甲斐は無いが、ただ生活のために稼ぎたいっていう普通の人間が多いから人間関係は楽
サ高住って何するの？イメージわかない
グルホは確かに夜勤だけなら楽勝だった
日勤は洗濯物の畳み方から食材の切り方まで
重箱の隅をつつくんだよね、オバヘルが
かと思えば3年目の子が南瓜の皮全部切り落とすのに1時間かかってた
南瓜は可食部分が半分以下になってたわ
3年以内に教えてやらない上も上
出来上がり惣菜あるのに見栄張る下も下
出来なきゃやらなければいいのに
若い子はカレーすら作れない
じゃが人玉肉、どれか一つ欠けてもカレーが作れない
どんな親なんだか顔は見たくない
グルホの夜勤はマジで楽だよな
夜勤手当てつくし大体利用者寝てるから何もやることない
寝てるだけで金入るようなもん
運転メインの介護補助ってどの様な仕事？
通所・ショートの送迎や通院時の同行が主で、後は3大介護の何かをして給与の中に処遇改善は入ってます？
求人を見てると専属ドライバーの求人で、稀に日中は用務を兼務する求人が稀に見るが、
206が言ってる求人は見た事がなかったんだけど先日、非常勤で206と似た仕事を見つけ応募しようか？迷ってる。
仕事内容は特養にて通院同行・結果報告、送迎車の運転、食事介助などの利用者補助。
必要な資格は免許・必要な経験は不問で、自分は通所で介護職の経験・ハイエース運転経験あるから、
そこまで問題ないと思ってるけど、特養がある場所付近の地理があんまし分からないのが超難点。
昼間と両方体験してると明らかに夜勤の方がめちゃくちゃ楽だからな
夜勤手当てつくのがおかしいぐらい
ババアはお逝きなさい
どんな、親かって
介護に就かせるしか脳が無い育て方をする親だよ
自分もいま現在は介護しか選択肢がないのだが、
洗濯も料理も出来ない、洗濯機回したことも米研いだこともない我が子を介護職に就かせる親もどうかと
そんなのは介護職以外で雇ってもらえる訳がないから
単純な話
スェーデンが福祉大国と言われたのは半世紀前
貴重な若い働き手を介護に就かせ、税金は所得の半分
外資も稼げず国が衰退
これじゃいかんと胃瘻なくしたりして
年寄りは自然死するようになった
スェーデンが立ち直った訳ではないよ
日本の団塊世代が施設に入って介護業界が潤ったとしてもだよ、
20代の職員が定年まで安泰かと言うと先は暗いよ
東南アジアから外資を稼ぎに介護しに来てる人はいるけどさ
日本の若者はいま外資稼げない、コロナのせいもあるけど
介護従事者の人口が増えるほど国は衰退する
高齢者の年金と国の税金を食い潰してるだけなんだ
しかも派遣会社は外資に頼りっぱなしだし
長くてゴメン
スウェーデンも胃ろうとか延命治療やってたからね
それは虐待と気づいて今の方針に転換できた
日本は生命至上主義でとにかく生きているのが全て
長く息をして心臓を動かしていることに最高の価値があると誤った認識を持ってる人が多い
かつて高齢者と障害者施設は人里離れた辺鄙な場所にあり、
入居者は社会から切り離されていた、って
ウチの近所に人里離れた施設あるけど、そこはご飯が美味しいらしいよ
近所のオバチャン達が作るおかずが高齢者には好評らしいわ
オバチャンの畑で採れた野菜やら自家製梅干し、無添加のゆかりはソフト食のお供なんだと
歩ける高齢者は畑仕事ごっこや竹の子掘り、栗拾いもする
よっぽど人間らしい環境だよね
ただ通勤する職員は四駆でないとダメ
豪雪地帯だから
寝てるだけのゴミが発狂してて草
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629126491/
アストラゼネカワクチン副反応の血栓症「死亡率２２％」 英研究
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac9281d7794c07a1e2924d3becc129dd9246c8e8
8/12(木) 22:35配信
アストラ製ワクチン接種、原則40歳以上 厚労省が了承
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d99f50723d9179fd6c8c689b440f0d16b952b00
7/30(金) 12:24配信
料理とか洗濯とか掃除とかさ。自分自身の日常生活にも役立つんだよ。
だから介護の仕事をきっかけに、憶えればいい。別に女じゃないとできないって
わけじゃない。
グルホがどう、って問題じゃなくて、そのオバヘルがそういうやつなんだ
自分が今まで勤めたところは小多機付きだったけど、
調理は外注か専門の担当雇ってるかどっちかだったわ
送迎ってかなり逮捕確率高いイメージしかないから絶対にやりたくないんだけど、
みんなは違うの？
よっぽど人間らしい環境、とかなんだかね
周囲には年寄りとオバチャンばかり、やることはいかにもジジババ染みてる、そういうしみったれた世界を嫌がる人も多い
さっさと消えてなくなりたいです
うちの施設は周りに民家はあるけど山だ
昔は人が住んでなかったから開拓されて民家が増えたと言っていた
介護、障害者施設、精神病棟は人里離れたところに作るわね
介護施設は川の近くとか土地の低いところにもよくある
川の氾濫で死人出してた施設とか以前あったけどそりゃそうなるわね
介護以外で正職つけないから、惰性で7年目
人間関係苦痛では無いですか？
今んとこ別にない。苦手な人はいるけど申し送り以外話さなければいいし。
そっかァー長く続ける秘訣はやっぱり人間関係か…
言うことがコロコロ変わるから最近は開き直って聞き流してる
利用者よりも新人の私が気になって仕方ないみたいで、ずっと目で追われてる
特に料理は最悪
デブが濃い味付けを強要してくる
デブがいると動線悪くなるから、ただでさえイラつくのに
あとは講釈たれのヤニカスガリガリババア一重にうざい
一人で喋り倒してるけど聞いてないの分かってるかなぁ
主婦の中の底辺の何も出来ない奴らが偉そうにしてるのがグルホってｲﾒｰｼﾞ
デイはレク必須だし中規模以上のところだと入浴介助にもコツがいるし
お客もクリアが居るから気を遣う
グルホは何もいらんのだわ
特養はそもそも書類量が多すぎて書類整理や振り分け差し替え抜き出ししなきゃならない夜勤が鬼畜
給料はグルホ19万vs特養23万とかでどちらも良くないし…また介護で働くとするならどちらが良いかと言えばグルホかな
正社員で働けるの介護と警備くらいだしな
老健は３カ所目
何故一日で？
デイはなんか介護の中の最底辺イメージがすごいし
４人同時食介やらされて遅いって怒られるしでなんなのコレ？って感じですぐに退職申し出た
新人もキビキビ動けて当たり前、インターンは一週間
インターンも忙しい時間は何も教えてもらえず放置
聞いても今は忙しい、空気を読めだの言ってくる
２ヶ月も経てば仕事の質問をしても２ヶ月間何をやってたの？ってもんで段々イメージ悪くされる
しかも人によりやり方や順序が違ってありするから最悪
四人同時ってどうやるの
または新人にやらせたらリスクあるからひよってる
それで大多数がひよった結果２ヶ月間何をやってたの？な何も任せられない人が出来上がってしまう
そして「ここは学校じゃないんだから教えて貰えるの待つんじゃなくて自分から覚える努力をしてくださいよ」だのほざいてくるわけ
キビキビできるようになりゃいいんだろうけどさ
特養も大して給料高いわけじゃないしそうなろうと思わず辞めたったわ
当たりをひくことはほとんどないでしょう？
年度初めのシャッフル時期なら知らんけど…
通所で必要な事はそれに加えるとしたら、
・送迎車運転にて地理勘の問題があり、送り迎えでヘルパー入れてる人がいるから、
道が混雑してても間に合う様に裏道を知らないとダメ。
・レクに加え行事企画とかでも、新規のネタを探してくる事に加え、時には利用者が笑ってくれる様、
バカみたいな動きも必要。
・コミュニケーションのスキル。クリアな利用者に加えて、送迎にてfaと絡む事が普通にある為。
・コロナでやってないがカラオケに関して、利用者も分かる様な曲を幾つも知ってないとダメ。
オバヘルからいきなり振られて歌うとかザラ。
通所経験者より。
本名パク・セニョン
他でも書いたけど、自分のいたユニット特養は最低3ヶ月は同行だった
特養からデイやグルホに転職して
そこでおばヘルにマウント取られるとキレそうになる
夜寝ないから午睡させないとか、尿量多めで汚染するから水分少なめとか、
そういうオバヘルルールのせいでADLガタ落ちして特養行くか
お亡くなりになる爺婆多い
心不全腎不全でなければ水分はこまめに促し
午睡などで下肢挙上しないとエコ症で血栓出来るからな
映画館で2時間座り直しもせずいられるか？
若い健常者ですら無理なのに、体力ないケツの肉ない年寄りを何時間も車椅子で放置
可愛そうで寝かしたら「うちは老健じゃない」「あなた老健で働けば？」
オバヘルは鬼、無資格だろうが慈悲のある人は良い介護するよ
ただ良い人に限ってすぐ辞める、または病む
デイが下な理由にはなってないけどありがとう
そして立とうとしたら即座らせるのもw
鬼畜だなとは思うけど、夜勤の人数とか事故()防止とかで仕方なく
昼起こしておいても車椅子の上で寝てるじゃん
赤ん坊と同じで長時間眠れないんだよ
昼間覚醒させるには何かに集中させるしかないのだが
掃除やらオムツ交換、記録などでかまってやれない
ノロマな職員にはコミュニケーション頼み
作業的なことを一手に引き受けてる
コロナ前は話し相手のボランティアいたけど今は自粛中
そのボランティアが「帰りたいって言ってます」「オシッコしたいって言ってます」「寝かせてって言ってます」
ボランティアの対応するのが面倒だから
結局は作業しながらのコミュニケーション
職員やボランティアの人数いればいいと言うものでもない
で動く立つ転ぶティッシュ食べるなど見守りしきれないから寝かす
結果、夜寝ないw
同じ法人内だって施設によってかなり違う場合もあるからね
恫喝なのが怖い
給料低め体力的に楽め人間関係グレーめ
高齢者を叱ってるのを聞くのが辛い
自分メンタル弱めなので
排泄介助も素手でしてる人いるんだが
排泄でしないやつは感染源になる事を理解してない馬鹿だから、そいつが触ったところは消毒したほうが良いレベル
施設体験しただけだから働いてはいないけど
初心者なので普通なのか基準がわからない
きったない糞触るなんて無理や
排泄介助するときアホほど手袋使うでwww
もしや同じ施設かな
「え？素手でやるんですか？」
って聞いたら
「あたりまえだろ！」
とクッソえらそーに返事が返ってきましてね
ええ、もちろん一日で辞めましたとも
あたりまえですよね
もし拒否されたら労基か法テラス行きを考えてましたし
あたりまえですよね
そういう施設はいかないようにするよ
LLサイズは買ってくれないから自腹
経済的理由以外仕事に戻りたいって思う奴おらんの？
俺は長期の失業保険ゲットしたから働かなくていいんだけど
皆の顔がみたくなってきた
介護職なんて世間体悪いのをよくやってるな
あらゆる色んな仕事はやってみるまでわからないし
人生のヒマつぶしなら自身にあった楽しみながら働いたり
達成するものがある仕事のほうがいいな
介護楽じゃん
適当にやれるし責任もない
底辺が集まる場所だ
ただし実際やってみるまではわからないので
と言われるように女性ならとる資格は薬剤師一択
働く時間少なくてもいいから面接で配膳やフロア業務は一切なしでとお願いした
本当に？
地主だと他人の世間体より、親族の世間体の方がキツいだろ
介護じゃ保てんだろ
新卒介護福祉士から派遣だかで工場に転職した筋トレYouTuberの白Tシュンも言ってたけど
工場は金に困らない、規則正しい生活、腰が痛くならないの三拍子で
鳥胸しか食えなかったのがサプリに牛ステーキがっつり
毎日定時上がりで筋トレメニューが組み易い
中腰姿勢で腰張って筋トレできないなんてことがない
と、メリットを上げていたが
仕事は忙しくてめっちゃキツイそうだ
逆に考えると介護は工場より暇な時間がちょくちょくあるからサボってスマホやタバコしてる時間多いし
きつくないってこと
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629585242/
工場って、どんだけ非人間的な環境か知ってる？
ベルトコンベアーなど機械生産に合わせて、人間が動くから、
作業中はトイレもいけない。膀胱炎になる女性が多発。
人員不足の施設だと休憩してる暇ないし10時間勤務前提でシフトに組み込んでるぞ。
出ている奴は
たかくれ朝鮮人
偉くもないのにパワハラする50代のおっさんのように
事実に対して腹立てるなよ
介護はこういう無知なやつが他業種を馬鹿にして見下してる
>>296
逆だ
嘘書くなよ
実際楽やからしゃーない
やってられへんわW
介護みたいに1年目も30年目も同じ作業をしているならば、給料は初任給に毛が生えた程度しか上がらんよ
成果主義なのだから
給料で辞める奴は、夢見過ぎだわ
委員会とか仕事はどんどん増えてくぞ
明るい職場委員会(若手が選出される)とか会議会議会議会議アホなのかなって
求人の段階でドラム缶を転がす力仕事もあります!!体力に自信ある人優遇とか書いてあるからな
くだらね
やってる事は小学校
美会員、給食当番、取り敢えず意識向上の為の、なんとか委員
介護職員を扱うには小学校を模範としてますってか
少なくともうちの施設にいるおっさんたちじゃ
工場では使い物にはならんな
少なくともうちの施設にいるおっさんたちじゃ
工場では使い物にはならんな
話聞いてると文句垂れると面倒臭いことさせられるらしいからな
職場代表会議だって上の奴らだけで意見出し合うなよ！って文句から始まったらしいしさ
そのどこかの誰かのせいで一人一つ改善案出して職場代表に渡さなきゃならんし
会議なのにボイレコやパソコンも用意せず提案書もなし
Excel、Word、パワポ出来ない奴は会議でる意味ないだろ
毎回議事録も作らず座って思いつきの意見いってるだけ
無駄な時間だわ
やってる事は同じなのに、仕事してる感を出す為にルーチンワークから外れようと会議をする
ホウレンソウをするだけで足りるのに、何処までガキの集まりなんだと思うよ
完全にガキの学級会じゃん
介護も成果主義とか無理難題押し付けられたんだから
無意味な業務を増やすしかないわな
遅刻しない
無断欠勤しない
社会人として当たり前の事をするのが、成果だろうな、介護は
早よ辞めろ！と言ってやりましたが未だに文句言いながら居座ってる。
こんな奴でしょ？みなさんw
嫌な奴がいたり、嫌な目に合ったりして、「辞めてやる」と
思うこともある。俺も何度もあったよ。でもまあ本当に辞めるところまでは
いかない。そんな宙ぶらりんな状態。
正直誰でもあるはず。
お前は、今の施設が楽しくてたまらないのか？
嫌なことの一つもないのか？
嫌な奴の一人もいないのか？
大人になれよ
辞めろとか言うなよ
優しく諭してやれよ
ここだから働かせて貰えてるのが奇跡に近いんだから。辞めたら何処も雇ってくれないよ。人材になれなかった粗大ゴミの自覚持てよと。
本当はやめる気なんてないんだよ
本当に辞めたい奴は辞めるから
辞める辞めるいってるのはほんと辞めない
介護に限らずどの仕事でもそう
本当に辞める人は何も言わずスパッと辞める
辞めるって話したら私も辞めたかったってことで先に退職届け出されたりする
人が辞めたすぐに辞めるって言っても上司にちょっと待ってくれなんて話し合いが面倒くさくなるから
転職しても別に待遇大差ないし正職(社)員採用だし
最初の会社だけ長く勤めたが7年で四回転職してても面接で「うちもすぐ辞められないか心配です」とは言われるが落ちることはないしな(経験談)
逆にいつでも戻ってこれる業界である
毎年同じ成果では、成果主義になってしまった日本では昇給は気持ちレベルになる
牛丼屋で例えるなら
毎年社員の給料を上げるには、牛丼を毎年値上げしないと無理だもんな
全く例えになってなくて草
最初から給料が高いところに行かないと
だめですよね
あれ、ダメだった
じゃあ、毎年同じ作業しかして無い底辺労働者が昇給とか、無能な発想してて草
介護の場合はカーブが作れるほどの生産性がそもそもないってだけで
勤務年数3年目と勤務年数30年目
10倍の勤務年数差だが、作業量、作業内容から30年目に3年目の何倍支払う必要がある？
それを考えたは、昇給なんて無いのが当たり前って結論になる職業になる
定期昇給の目的は勤続年数を延ばして業務の安定化や採用育成コストを抑制するところにある
労働生産性を考慮したいなら成果昇給でいいはずだろ？
昭和の考えだよ
それが通用するのは知識と経験が常にアップデートされる業界
若造が年配者を簡単に見下せる介護職では有り得ない
一度、稼いでると思う金額の仕事をしている人に周りにいない？何してるか聞いてみな。
恵まれてるな自分はと思うから。
牛丼屋の例えも君かな？
分かりやすしたけど、通用しなかった
頭悪い奴が多いな、本当に
それともストレートに言うべきなのか
同一賃金同一労働なので、1年から40年勤務の人でも同じ労働しかしてない昇給など有る方が不思議と思うべき
1年で能力向上の余地も無く、捌く仕事量が増える訳でも無く、何処に昇給する価値が有るんだい？
悔しかったら、人並みの仕事に一度は就いてみろ
辞めたって別の単純労働で給料安いと愚痴る人生って、惨め過ぎるよ
いやいや例えも考え方も的外れなんよ
考え方が違うって
流石に、無知過ぎるだろ
おたく60歳？
バブル以前の思想だよ
まだ、年功序列とか夢みてんのか？
単純労働は同一賃金同一労働により昇給など本来は有り得ない
そんな時代は終わってるんだよ
コンビニのバイト
時給900円でスタートして、10年続けたら2000円になると思わないだろ
悔しかったら単純労働と呼ばれない仕事に一度は就いてみな
どのような業界だろうと同じスキルなら流動性が低い方を雇用するのが常識だって
なぜ賃金と労働生産性の2つのファクターしか考慮できないのかね
お前らは何も考えずに認知症老人の糞掃除だけしてりゃいいんだよｗ
一目置かれない事や薄給の反動はこうやって吹き出てしまう
同じスキル
スキルとか言うなよ
単純労働者が
雇用されやすさと賃金に関係なんか有るかよ
価値のある人材かどうか
介護業界は、高層で作業出来る高給取り人材を必要としているか？弁護士や医者の様な常に知識と経験をアップデートする人材を必要としているか？炎天下の中肉体労働出来る人材を必要としているか？
介護が求める人材。いわゆるスキルは何だよ
簡潔に言うと
賃金は希少性に支払われる
介護業界は希少性の高い人材を求めていない
また、売上げによる成果報酬も無い
単純労働で給料安いとか愚痴るのは、当たり前過ぎてアホ丸出し
君ら、人に勝てるスキルは持ってるのかい？
スキル無いなら建設現場の鉄筋工になりな
年収1000万超える職業
五体満足ならウェルカムの職種だよ
スキル持ちに育ててくれるから
優しくな
お前の「値上げしないと昇給できない」とかいう考えが無能の発想って言っているだけなんだよなあ
介護で賃金カーブが作れないことは>>333で最初から認めている
まずはまともな読解力を付けような
流石単純労働
無能すぎる発想で困るんだが
昭和脳の考えは同一労働同一賃金なので無理ですよ
そもそも、介護は誰でも作業内容がイメージ出来る単純労働
先が無いのは明白なので、初任給は高めに設定しないと来ません
そして、基本は負け犬の転職者がターゲットです
若手には不当な賃金を、老害には無駄に高い賃金なんて無理ですから
昭和脳捨てなよ
あれは、工場の単純労働が最先端だったから通用したんだよ。今は全て発展途上国がやるので、昭和脳は通用しません
同一労働同一賃金もまともに理解してない馬鹿が社会を語るなよ
厚労省も労働者の「能力や経験」「業績や成果」とは別に「勤続年数」に応じて支給しても問題ないとはっきり言っている
https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000469932.pdf
人がいなさすぎて、ロング夜勤が月に7～9回、しかも夜勤明けの残業が常態化してるんだもん
こんなシフト続けてたら、身体を壊すより先に大きな事故を起こすよ
もう無理マジ無理
アホだな
何が書いてあろが、無理だと言ってるだろ
年功序列を取り入れるには勤続年数の短い奴の給料を下げて、長い奴へ回す必要がある
それをしたら、安過ぎて誰も転職して来ないわ
考えれば分かるだろ
バカに分かり易く使ってるのに、突っ込むな
しかし、中途半端に博学だな
よくそんなんで介護やってられるな
プライド傷付きまくるだろ
負け犬臭半端ねよ、年功序列とか
自分自身、何も成長してないのに給料上がるとか気持ち悪く無いのかね
お前に言われずとも>>333の時点で「介護の場合はカーブが作れるほどの生産性がそもそもない」って書いてるだろ
読解力ない馬鹿もほどほどにしろよ
所で皆さんスカトロプレイ好き？
パイセン、下々の我々にスペックを教えていたけないでしょうか
ニチイ学館の決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。
例えば30歳なら年収238万円＆月給14.5万円で手取り年収192万円＆手取り月給11.5万円、40歳なら年収313万円＆月給19.1万円で手取り年収250万円＆手取り月給14.9万円という感じです。
また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は1000万円で、この場合の月々の返済額は2.88万円となります。ニチイ学館に興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2021/03/12更新)
ニチイ学館の従業員数は連結で1.65万人、単独で1.44万人
ニチイ学館社員一人当たりの売上は801万円、利益は20.1万円
頼りになる人誰もいないという
介護は労働システム的に時代の最先端をいってるよな。他業界は介護業界みたいな形を目指してるww
とにかく施設ロンダリングでもして経験年数を重ね、偏差値35と言われる介護福祉士資格を取れば評価されるという馬鹿業界
底辺施設で長年お山の大将やってるおっさんなんか
世間知らず過ぎてどうしょうもない
全員取れよ
かなり職場でも尊重される。3年以上ともなると、入った時からリーダー候補になる。
勘違いしている奴いるけど、「介護の道に入ってから何年」ではないからね。
介護福祉士取ってから何年というカウント。
ただ実務経験が無駄に長いだけで、介護福祉士も取っていないようだと、
向上心ゼロと思われるぞ。
雇う意味ない
社会福祉士が偏差値35だよ
OJTで介福あるのに？とか初見でなんでも出来るわけないのに
3年働いた証明書なだけで経験3年以上の所持してない社員とかのがよっぽどやベーやつだわ
都内某所の小規模多機能で「ケアマネのくせに、OJTや手順書がないと訪問（介護）一つできないの？！」と言われましたよ。
「ケアマネのくせに摘便が出来ないなんて考えられない」とか。
「ケアマネの役割って何なんですか？」と聞き返しても、逆ギレされそうだったので、別の法人に移籍しました。
仏料理店には経験者として就職したので下から３番目として仕事が始まりました
けど料理長にいきなり和食みたいな包丁の使い方してるんじゃねえと怒鳴られ
未経験社員通り越して１番下からやれとなりました。
すぐに辞めました。
偏差値35より下は中々表現し辛いでしょ
別業種からだと3年の経験が無いと介護福祉士取れないからなぁ...
確かに
偏差値測定外か
介護福祉士無いのは日本語が理解出来ない域なので、向上心とかそんなレベルじゃない人達
介護福祉専門学校へ。2年後には介護福祉士。で、介護業界では
超エリートと言われるようになっている。
俺みたいに一発逆転を狙いたければ、介護業界しかないよ。
高校偏差値を大学偏差値に換算すると25だよ
だから、君の学生時代の偏差値は25
ただ、業界レベルで言われてるなら俺も名前を知っていなきゃおかしいがそんな人は一人も知らない。
こいつ、ちょっと前から雑談スレにいるみたいだが、自分でエリートと言う痛すぎる奴。
非常勤で現業のみの経験らしいし、これでエリートとか言ってるから面白いわ。
その受け皿が訪問
現初任者研修すら通らないくらいのオツムでも旧資格と現場経験あればそれだけでOK
他では面接の問合せ電話の時点で落とされるようなのが行き着く先
訪問エアプだな
サ責以外パートで回してるところが多くて常勤なら最低でも1日10件の訪問スケジュールをこなす必要がある
いや親戚に訪問事業所経営してるのがいるので
ローマ字分からないアルファベット読み書きできないオバチャンなんてゴロゴロ
実際そんなことやってる人は現実問題他に雇ってくれる所がないから
高齢ヘルパーが多数の所はそんなの体力的に無理、事務所も現場もキャパシティ的に対応しきれない
なので短時間小刻みの依頼はそう大量には来ない、来てもピンチヒッターの単発程度
お前はやったことないんじゃん。
やっぱエアプか。
ド田舎の車移動は件数少ないかも知れんが都心の訪問は移動距離も少ないし10件は当たり前。障害や予防も受ける事業所も多いし、定随じゃなくても加算目当てで夜勤ある事業所もある。
ゴミ事業所一件で知ったかぶるなや
いやどうしても人手が必要だからと依頼されて事務所も現場もやったことあるし
中核都市で何十年も経営している古参事業所なので昔からの業界の話について色々聞いてはいたけど
まあ関わってみると今まで見たことのないような人達の世界で早々フェイドアウト、僅かながら社会勉強にはなったかな
で、仕事の選択肢がいくらでもある都心でわざわざ訪問を選ぶなんて、相当アレかただの物好きだよ
その文面から色々と滲み出る雰囲気がいかにも介護職っぽくて、なんだか懐かしい感じ
都心でも田舎でも株式と社福のサ責と管理者やったけど、田舎は年収400万前後、都心は500万以上だった。
売上もヘルパー数も段違いだった。
身体介護も障害も全部できるヘルパーもいれば、パートだと高齢過ぎて生活援助しかできないヘルパーもいたし色々。
親戚のお手伝い程度で分かった気になってるのは滑稽だな。
すまん、今レス見た
俺の仕事で介護と言えるのは食事介助、移乗の補助、トイレ誘導位かな
あとはデイ、ショートの送迎、特養入所者の通院がメイン
用務員の仕事も兼任してる
吸排気関連の掃除やら風呂のかび落としやら修理、入ってきたおむつとか日用雑貨の片付け、物品の買い出しもしてる
あとは車両管理
オイル交換しに行ったり傷あれば修理したり洗車したり
ちなみに処遇改善手当入ってるよ
今年介福資格取ったが介護は全く興味がない
介護専任になったら辞めると思う
やったことはないけど
経験者に話聞くと中途半端の迷走で大変だったみたいな話聞く
デイ＋ショート＋訪問介護を定額で利用するサービス形態
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210828/k10013228441000.html
2021年8月28日 5時29分
厚生労働省・新型コロナワクチンの一部ロットの使用見合わせについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_tmmiawase.html
都道府県別,大規模接種会場(50か所余り)
対象ロット
Lot 3004667
Lot 3004734
Lot 3004956
普通の人はビットコインでたくさん儲けて仕事引退してる人たくさんいるぞ。
詳しくありがとうございます
お前はこんなとこで何してんだよ
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見 を１日で辞めた俺が来ましたｗ
https://i.imgur.com/MI1ICwv.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
馴染みのある施設の給食当番の人や掃除の会社の求人をみつけたがうちの施設の給食の人や掃除の人は大変そうだったしなあ…
未経験OKっての信じていいものか
事務職は大した事じゃないので、未経験でも雇ってくれるが、人は選ぶよ
若くて綺麗な娘じゃないなら、別に居なくていい。派遣で凌ぐから。
男は論外
ありがとう。
213に明記した気になった求人は問い合わせたら、386の仕事から用務関係の仕事だけない感じだったが、
地理の問題とか基本的には介護職の業務が多くなるみたいな雰囲気だったから、応募は止めた。
>>396
前の職場で事務職で入職した人、最終的には特養の相談員をやらされてたよ。
事務職で釣って現場投入はこの業界だとあるあるなんで注意した方がいいし、
今までの職場で事務とかの仕事、常勤で男性なら当直or日直の仕事もやらされてたよ。
いくつかめぼしいものメモった中に夜間医療事務って病院の募集もあったわ
未経験可18万（契約社員）だった
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630156836/
【速報】モデルナワクチン接種後に腕が赤く腫れ上がる症状『モデルナ・アーム』は１８人に１人に見られる模様。うち女性が８３％ [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630154789/
【悲報】渋谷の若者向けワクチン抽選会 原宿駅まで1キロ近くの大行列 2226人に抽選券配布し、354人が当選（倍率6.3倍） [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630144733/
渋谷に若者殺到 「マジで意味ない」都ワクチンＰＲ事業10億円、知事与党からも疑問の声 ★3 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630114757/
【音楽フェス】フジロック、経産省が補助金最大1.5億円支出へ ★4 [鉄チーズ烏★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1630116409/
3兆円超？五輪・パラ経費 検証できるのか…全体監査機関なく [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630104510/
もうすぐ40代に入る。。。
やっぱ30代で辞めようかな
その発言が恥ずかしい
辞めてどうするの？
30代のうちに資格やスキル増やしてる
お金に余裕が出来たら仕事やめて、職業訓練受けて訓練中に国家試験受けてって感じ
結局仕事が続かなくて介護職に戻っての繰り返し
屋内作業メインで高齢になっても求人ある仕事ってなかなかないんだよな
工場や設備狙えば
パソコン使うデスクワークなら無理でしょ
介護保険はじまった当初からいる主任のおっさん
40超えてしんどくなってきたようでヒイヒイ言ってるよ
介福しかないからずっと現場だし
そのうちポイされそう
そろそろ利確しなさいよ
へたに結婚なんかしてマイホームやら子供なんてことになったら
死ぬまでずっと夜勤ありの労働を強制されることになる
土日で休みたいところは全てではないにしろ希望取れるしな。おまけに繁忙期もないから急な残業や休日出勤もないし。
介護以外でそういう仕事ないかな？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630257063/
意地でも事務関係に行きたいのなら、399が言ってる様な仕事とかに行くしかないかもね。
ただ介護職の経験を活かした仕事に行く事も可能かと。
訪問診療や歯科のコーディネーターの仕事で、介護系資格取得者とか介護職経験者歓迎って謳っている求人あったよ。
だからおばあさんヘルパーでも通用する。
まして男なら余裕だわ。ウチの職場に72でいまだに夜勤とかバリバリやってる人もいる。
逆に事務系の方が面倒くさくなってくる。
意地でもデスクワークとかほざいてるのは、ニート上がりの世間知らずが多い。
ハローワークでも、「とにかくデスクワーク」とか言い張って、相談員を
困らせるタイプ。
デスクワークが偉いと思ってんだよｗ
オジヘルは疲れ切ってる
警備、飲食、工場、印刷オペ、コンビニ、サバ管等の2葬儀屋などの24時間365日稼働しているところ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630292170/
面と向かって呼び捨てお前呼ばわりするやつもいたしな
ありがとうごめんなさいさえ言えないんだからまぁ当然か
正社員が年上の派遣に馬乗りボコボコ血まみれで病院送りにされたからな
人手不足だからこれからもっとそういうやつ来るだろう
まぁそういうやつにいちいちキレてたらきりがないけどな
今は染まらないように、どこにも所属しないようにその場限りで生きてる
第二第三の花森がアシッドアタック事件起こすかもな
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1630298546/
＞海外FIRE本はアラフォーでのリタイア推し
＞海外、特にアメリカで著されたFIRE本は、40歳前後の早期リタイアという大きな目標を掲げます。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630304299/
顔が溶けてる職員ばかりになりそう。ホラー施設。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630317776/
【モデルナ異物混入】接種後死亡の男性、解熱後に急変 父親「まさか息子が」 使用保留のロット★5 [puriketu★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630306422/
by ひろし
利用者も職員も基本おかしいからここにいるんだよ
まともに相手するんじゃない
頭がおかしくなるよ
聞こえるように悪口言ったり(私が言われたわけじゃないけど常に誰かの悪口言ってるし、私が言われてるのも明白)、悪口言われてる人も言われてもしょうがない仕事ぶり
底辺と言われても反論の余地はない
仲間のミスは注意せず、敵()の同じミスは注意する
仲間には連絡ノート以外にも口頭で伝えるが、敵()には「連絡ノート見ました？」と険しい表情で言う
尚自分が見逃した場合は「あれ～書いてあったっけ？^_^」「見てなかった～^_^」などと笑って済ませる
いるだろ？こういうやつ
大嫌いだった
気が強いやつが得するわほんとに
寿退社したのが信じられん
他の後輩がいても大声で罵ってくるしかと思えば世間話してくるし
嫌いなら話しかけてくんなよ
あんなのと結婚する男の気がしれんわ
嫌なら補助金無しで自治体で受けろとか寝言言われて受けないつったらクビみたいなこと言われたけど
それは違法だって指摘したら黙ったし特例で受けなくて良くはなったが
後輩の話だと一部の人が俺をボロクソ言ってるらしいからな
さすが介護業界はアメリカの手先やで
なんなら違法を違法と認識してないから今の20代30代には艦隊に論破される
先輩とか上司の言うことには根拠がなかったりするし
そもそも知識がなく根拠がローカルルールだったりする有様
良い人とか従順な人になると損をするし面倒臭い人になれば得をする
これが5回渡り歩いたワイの結論
本当仰る通りですね。
最低でも1年は勤務するつもりですが
後3ヶ月が長い長い。
何か宗教と同じにしたらダメですが
変な人、偏った考えの人と居ると
洗脳されそう。とりあえず自分はまだまともだ！と言い聞かせながら心は家に置いて、身体だけ職場に行ってる。まさに無の状態で勤務してます。皆さんも日々お疲れ様です。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630380473/
独協大のワクチンに異物 学内接種、途中で見合わせ [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630339931/
北海道でもワクチン瓶に異物混入…沖縄県の"ゴム片混入"と同じケースか？ モデルナ製ワクチン職域接種で
https://news.yahoo.co.jp/articles/8165086a89581c50024b958a5b2c84907fc8e4f2
8/30(月) 21:00配信
貨幣の価値ってイメージで決まってて
物の価値もイメージで決まってる
アメリカなどでも介護は安いとされるが
日本をアメリカやフィンランドと比べると
介護士(非正規・賞与込み)平均月収
日本 アメリカ フィンランド
15万～17万円 30万円 30万円
全体(非正規込み)の平均年収
日本 38515ドル
アメリカ 69392ドル
フィンランド 46230ドル
では介護士の平均が全体と比べて何%の年収をもらってるかと計算すると
フィンランド77%
アメリカ51%
日本49%
とまあ、日本とアメリカでは底辺イメージ付けられてるから金安いんだな
しかも日本は僅差ではあるがアメリカ以下だという
それ、扶養のパート含んだ平均でしょ
15から17では年収200万下回るわ
フルタイムで出せよ
107万円以下のパートと抱き合わせたら丁度平均がそれでしたってヲチやな
まあ比較としては条件が三国全て一緒だからいいんじゃね
物価が違うからかな
物価の差はマックのハンバーガーで測るといいらしい
日本とアメリカの物価の差は1.6倍
最低賃金の差は1.6倍
生活の差は同じって事だわ
360と260の差なら1.4倍だから日本の方が良いになるね
65歳以上の正社員と一緒に働いてる人いますか？
現在派遣で有料にいるのですが、70歳近い正社員が二人います
永年勤続ではなく、一度定年迎えて再雇用も満了で65歳過ぎて入った人たちみたいです
月に2回夜勤出来れば正社員になれるらしいのですが
ノロマ過ぎて一人夜勤が出来ず、何故か二人体制です
他にフルタイムで働きたい40歳前のパートが数人いるにも拘らず
婆婆正社員二人以外はパートか派遣です
ダブルワークも禁止です
ダブルワーク出来ないようにランダムにシフト組まれて、月末最終日まで勤務表くれません
おかしいと思いませんか？
正社員予定で派遣されたはずなのですが
こんなとこ正社員になりたくないし
入居者がどんどん救急搬送からの入院からの南無阿弥陀仏です
70歳まで働ける施設って、危ない
元課長だからくそつかえねえけど
そうですか、70近い正社員婆婆はまず普通に歩けないのです
コール鳴っても急ぎ足で歩くことも出来ません
だからコール鳴ったらパートか派遣が向かいます
というか、デイサービスに永年勤続してた人が在宅介護（有料も在宅の一部）は無理だと思いませんか？
例え豊富な知識があっても体がガタ来てる婆婆ヘルがマイルール勝手に作って
そのマイルールを自分が履行出来なくて
「体がしんどい、人を入れてください」って無茶苦茶です
本来一人で出来る夜勤を婆婆二人でやっと回して
夜勤手当が倍掛かるなんてオカシイ！
パートや派遣がダブルワーク禁止なんてオカシイでしょ？
でも責任負いたくないからパートや契約なんでしょう？
めっちゃいい職場
ババアと同じ仕事量しかしなかったらいいだけ
理想の職場
つ紹介予定派遣
ババアは一応正社員なので、パートや派遣の些細なミスをあげつらって
上長にチクる
ババアは8時間のうち6時間は椅子に座っている
驚くことにウチの施設にはパソコンもipadもない、全て手書き
理由は正社員のババアが使えないから
なので椅子に座っている時間が長い
仕事終わったら日報や勤怠出すのに人が殺到するから
タバコ吸って雑談してコーヒー飲んでからとかなんならコンビニで飯買って食ってからとか30～一時間近く時間潰して
サビ残(？)してるよりマシだろ
意識高い系にならなきゃあんま早く帰ろうとするとあの人は帰る時だけ早いだの陰口叩かれるし
サビ残だ！違法だ！って怒ってる人を某スレで見た時は
流石にどうせおめえ仕事してねえじゃんって思ったけど
そんな事業所で働きたくねえ
Pマーク持ってると変なしわ寄せがある
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630477467/
【新型コロナ】ワクチン後死亡1000件超 国「因果関係の事例ない」[09/01] [すらいむ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1630461936/
河野担当相、ワクチン「異種混合接種」実施も 証明書、民間活用に指針 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630211292/
河野太郎規制改革担当相は２９日のフジテレビ番組で、新型コロナウイルスのワクチン接種をめぐり、
異なる種類を組み合わせる「異種混合接種」実施の可能性に言及した。
「英アストラゼネカ製を１回目で打って、米ファイザー製や米モデルナ製を２回目で打つことができれば、（接種の）前倒しにつながる」と述べた。
接種証明書の飲食店やイベントなどでの活用に向け、政府としてガイドライン（指針）の策定を検討する考えを表明。
証明書のデジタル化に関しては「おそらく年内にできる」との見通しを示した。
【巨大システム開発】 デジタル庁、システム整備・運用に５３０３億円要求！！ [219241683]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1630449139/
デジタル庁が発足 担当相に平井氏、事務方トップ石倉氏 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630474207/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630502513/
【社会】 武田薬品、モデルナ接種後男性2人死亡は「偶発的」 [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630501870/
【内閣改造】菅義偉、河野太郎を要職で起用へ 石破茂を要職で処遇する案も [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630502744/
【文春砲】河野太郎パワハラ音声、官僚に怒鳴り声「日本語わかる奴出せよ！」 ★8 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630498649/
【新型コロナ】河村たかし、２回のワクチン接種を終えていましたが感染しました★４ [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630497480/
30超えると徹夜しんどすぎて無理
なんか事情があるんじゃないの
大学を出てからずっと看護師として働き続けてきた今年70才の婆さん看護師、もう年金も貰ってるけど、バリバリに夜勤やってるよ
その人バツイチで子ども2人を育ててきたんだけど、両方とも引きこもりで母親の収入に依存してるんだってさ
バツイチだけどいまは旦那トラックの運ちゃん もいて孫とも休日は遊ぶとかだし
まあ周りからはあんまり好かれてはないけどw師長にゴマするし声が夜勤中でもナチュラルにデカイし
あの時より感染増えてんのに
やってらんねー
ぬるま湯経験してるとキツかったりするからな
俺も消火器を点検するために二種電工と合わせてビルメン目指す以外はクソの役にも立たん消防乙6取らされたし
点検自体は外観のへこみやらないかを見て
封印シールが切れてないか見て
加圧式で圧力だかのメーターがありゃメーターが範囲内か見るだけという
カラスでも教えりゃわかるようなものなのに
点検するためにはなぜか乙6資格がいるんだよ
点検日書いたタグを付け替えなきゃならないからやってないけどやった体にしとくことができないという
事業所のために独学で2種電工と消防設備士乙種6類の勉強出来るのはすげーわ
ちなみに消火器を点検するだけなら2種電工と点検資格の講習だけでいける
昔ポリテク通ってた時に電工2種受けて取ったけど、電気工事の授業受けてないと実技試験無理
13課題を欠陥なく40分以内に施工するには相当の練習時間と電材が必要
どこの県の介護施設？
東京都の者だが、介護職員が設備の点検とか聞いたことないわ。
普通ならあり得ない設定だな
点検結果は消防署の届けがある等も知らないで
妄想で資格語ってるんだろ
介護職が設備やるわけないじゃん
周りの介護職員陰口だらけだし、なんだかなー。
楽しく仕事がしたいよね。
だから太るんだよ、ご飯食いに来てるのかよ
楽では無いぞ面倒な記録から余興の企画、実施、レクの企画実施、サービス担当者会議やら何やら他も各種委員会活動でサビ残多いし苦痛だわ、田舎で求人ないから仕方なくしがみついてぶら下がってる
旅行業界の人が聞いたら卒倒しそう
しばらくして、求人は確かに出してたんだけど、最低賃金で募集かけて来るわけねーだろと
社員は昇給もナスも退職金も無しだし
旅行会社は介護やってないw。介護はあれもこれも同時にやらされるから。
介護みたいに同時にあれもこれも並行してやる方が良いように思うけど実は逆なんだよな。
研究によると容量こえて並行作業やってる間は一時的にIQ10～15下がる。優秀な大学生が中卒ぐらいになるイメージ。
そのせいで簡単な作業のはずなのにうまくいかなくてイライラしたり疲れたりする。自分の課題遂行能力が一時的に下がって作業難易度が相対的に上がるから。
元JTBの人曰くJTBは金は良いがマジで地獄らしいぞ(比較対象は介護しかないっぽいが)
いてやる義理なんてないでしょ。ならそれなりのものさし出せよってことにならん？情で残ってもらうことを期待されてんならバカにされてるのと一緒だよ。
優秀な人は介護しませんよ
容量超えてるなら、容量を上げるんですよ
そうしないと、会社に居れなくなりますから
君の言ってる事は
出来損ないが努力しない為の言い訳にしか聞こえない
介護よりキツく無い職業なんて、なかなか無いよ
安いと言われる手取り13万の某大手すら時給計算してみると最低賃金830円時代に1130円あったから
勤務時間終わってからPC待ちでサビ残してると考慮しても最低賃金より三割くらい高かった
(俺が退職した後、今どこかの後輩(？)が退職時に労基にチクり入れただかで絶賛大問題になっているらしいwww)
処遇改善+最低賃金で募集かけて～なら同意してたが…
君ってどうせ処遇改善が2万くらい出てるの無視してるでしょ？
まあ退職金も10年近くいて10万以下ではあるが一応出るには出たし俺がいた時は8万とかだったボーナスも
加算金(？)だか入れて今20万くらい出てるらしいよ
評判クソだけどそこにいるよりは最大手行ったほうがマシっすよ
連休とか無いけど一応働き方改革に賛同する残業禁止企業だから休みは多いほうだし誰でも入れるし
最低の会社とも言い切れない絶妙なレベルのブラック企業だと太鼓判押しとくっす
こういった容量の大きさは基礎能力っぽいもの。後付けで鍛えるのがかなり難しい。実際、こういうの何か訓練して鍛えて伸ばした事ないだろ。
研究で色々な訓練が考案されてるが、効果が極めて限定的。リアルな場面で使える程度に実用的な訓練はまだ。訓練で鍛えれるかという事に関して一応賛否両論あるけど難しいという方に傾いてる。
少なくとも才能が問われるまで努力した事が無いでしょ
学生時代の努力による基礎能力は影響するのは否定しないよ。ただ、それは早いか遅いかなだけ。
そうじゃなきゃ、成長なんて言葉は無い
社会人になってから成長してますか？
PC待ち残業とか馬鹿だろ
PC増えるまで文句言い続けるだけの作業なのに
どう考えても、同時並行の無理ゲー要求されるからな。マルチタスク無理だろと
ごめん。話がかみ合わないと思ったが原因は「ﾖｳﾘｮｳ」だな。要領でなくて容量。並列作業に関すする容量のこと。色々記憶しながら並列的に作業した場合に保持できる「作業負荷＋記憶出来る情報量」のﾄーﾀﾙ量という意味で使ってる。
人それぞれある程度大きさが決まっていて、鍛えても増えない可能性が高いという研究や、個人の決まった容量こえた状態の間はその人のがIQ10～15下がってるというﾃﾞーﾀがあったりする。
何の保障もなしの自己責任ヤラレゾンでした
ちょっと歩いたり動くと腰が痛くなる
だから容量は増えるよ
難易度の高い仕事するだろ
それに対応する為に努力するだろ
そしたら、容量は増える
1日で出来ない仕事をやらせれ続けたら、今までやってた仕事が楽勝になる
単純な事だよ
努力、そして慣れ
意識高い系じゃなく
君らが意識無さ過ぎ系
まぁ、向上心が多少なり有れば介護しないか
君、人生で一番頑張ったのは小学校の運動会って感じだろ
残業代払った上で無駄ばかりだと経営的にヤバい。
優越感を求めてこの板にわざわざ出戻ってるのは脇に置くけど、それなりにしっかりと教育や体制がしっかりしている施設から、なんでもルーズで努力不必要な施設に転職すると引き出しは増えないし咄嗟の対応力も錆びつくのは同意できるわ
いくら研修が整ってるとか言っても、体壊したら終わり。
いいじゃん。楽な施設でまったりやるのがいい。
別に自分を介護で「向上」させる必要などない。
自分を消耗させるだけ。
仕事やる人はオンオフきっちりでさっさと帰りたがる
住んでるところによって仕事が無いから
50歩100歩
それは努力ではなくて当たり前の事w。容量増大の努力はその先。
慣れで出来るようになるのは、容量増大でなくて中身の情報負荷の圧縮。器は変わらないが中身を変質させて小さくする工夫。ただ圧縮する際、代わりになにか別のものを犠牲にしないといけないけど。
例えば、暗記や条件反射で対応したら代わりに本当の意味での細かい柔軟性が落ちる。内容理解したうえ細かい部分を抽象化したり一部手順を意図的に無視するやり方なら代わりに雑になってミスが増えるとか。スピード落として負荷減らしたら、時間がかかるとか。こういうのを試行錯誤して、なるべく場に問題ないやり方にするのが慣れ。それでも情報や処理負荷を圧縮した場合は、代わりに何かを失う。
効率よく夜勤の仕事をしたかった
容量は上がるよ
努力すれば
でも、容量上げるには限界を超えた事をする必要があるよ
実際は君の言う通り容量が上がって無いのかも。単に容量を使いこなせるだけなのかもね
あと、作業スピード上げても正確性は落ちないよ。単に見直しが減るだけ。ミスは変わらないで、放置されるミスが増えるだけ。
結果としての正確性はチェックに時間をどう割くかの違い。
何にしても
雑兵に容量なんて関係無いよ
だって、１割も使ってないだろ
暗記や条件反射で対応したら代わりに本当の意味での細かい柔軟性が落ちる
数学の勉強で公式を覚えるのが暗記
公式を使って解く証明問題が柔軟性(応用力)
落ちるとか意味分からん
別もんだよ、別もん
数学やらんかっただろ
情報量ある仕事してるの？
してないよね？
マルチタスクが向いてないだけだと思う
業務量ならどんな単純作業にもある
単体の負荷の大きさはあまり関係ない。職場の作業工程の中に負荷が重なって限界容量こえる部分があるかどうか。
要求スピード、精度、注意深度、注意範囲…こういうのはみんな負荷になる。
本来は現場マネージメント層が、負荷の重なり具合をみながら工程をコントロールしないといけない。しかし理解というか存在すらしらなくて、差をパワハラの道具にしたりするところあるよな。
個々の固有の筋力差や介護技術差を考慮しながら介護方法決めるのと同じ。介助が難しい人を未熟な職員に合わせて手間や時間かかるけど簡単な方法でやるとか、非力な職員に合わせて重い人を二人介助でやるとかみたいに対応すべきもの
職員に理解できない概念を持ち込むと、たとえそれが合理的かつ負荷軽減につながるとしても反発を食らう。
そうなると結果的に誰の目にも見える作業しか負荷と認められず、見えないストレスと非効率でどんどんやられてくる。
目に見えない負荷を認識できる者にはある意味地獄。
ケアプラン会議って皆あるよね？ない施設もある？
あと利用者 患者 って様なしで書くんだっけ？
〇〇管理者？、管理者の〇〇さん？
「施設長」「部長」とか「課長」という肩書きみたいな感覚で呼べば良いのか。
管理者という肩書きの人、リアルで会った事なくて。近々合うんだけどどう呼べばよいか感じがつかめなくて。
同じ組織の場合は様を付けない
違う組織の場合は様を付けなきゃならない
○○氏、○○さんは付けない
これが基本じゃないの？
例えば報告先が法人グループ内であっても余所の人であれば
○○様ってなる。年下だろうが○○氏とか書いちゃいけない
524が525の先輩だったとしてもさんだの氏だの付けない
524、525の二名で対応
(524さんと私525の二名で対応しました、等はNG)
利用者様は大変満足してくださった様子でした
○○病院の○○様へ報告済み
的な
かなり太ったおばあちゃん（全介助）
車椅子からベッドへ移乗する際
職員に向かって「あなたの事が好きいいい！！！！あなたとの子供産んで…（その後の言葉が聞き取れなかった）」
気持ち悪すぎてショックでした。
お幸せにな！
元上司によく言われたのは
書類は5w1h！小説書いてるんじゃないの！物語調にしないで！5w1hの順番に書くだけ！簡単でしょ！5w1h！
本当に気持ち悪い
冗談でも止めて欲しい。
そっちのほうが給料高いし、何より夜勤で年寄りの面倒見なくていいのほんと楽だもんな
1億先払いしたら考えてやるって言えばいい
結局介護以下の給料の求人ばかりで…
３６５日休みなし
でも暇な時間も多い
年収も350万ぐらいしかない
なんにもしてない親の給料払わなくて良くなれば550万ぐらいにはなるかもだけど…
主任は切り替えて仕事しようよ？ねぇ？〇〇君なら仕事出来るって信じてるからさなんて声かけてくれたけど、なんかそれに応える元気もなければこのまま介護の仕事続ける気力もないのよね･･･
根性無しって言われたらそうなんだけど、苦手な人間とチーム組まされてケアプラン考えてるこっちの身としてもう間が持たんのよね･･････
もう明日からバックレようかな･･････
その人と明後日に夜勤なんてしようものなら耐えきれる自身ないし･･････
そういう人にケアプランを作成させる意図は、バックレて欲しいのかも。
というか、逆に介護よりまともじゃない職場なんてそうそう無いだろ
糞を拭く仕事だってのは分かってたけど、現場の人間まで糞みたいな奴ばっかりなのは流石に想定外だったわ
そういうところが人として腐ってるからどこに行ってもダメなんだ
4人同時食事介助。一人にメインにしたら遅いというやついるし
そういうのって自分に置き換えたらわかると思うんだよね。されて嫌なこと介護業界は多い
求人詐欺も同様。もし、自分が受けた求人で違った働き方されたらどう思うか
されて嫌なことし過ぎだよ。介護業界
自称まとも
底辺が底辺にスライドしただけだろ
介護より稼げなくて悔しいのー
底辺スライドじゃ、介護より勝る職種は無いもんな
4人同時ってどうやるの
一口ごとに席移動していくの？
4人同時にやるのが無能の証拠って分からないんだよな、合理的云々ではなくて負担の中で業務進めてる俺最高ーって透けて見える
ローカルルール作成者様多すぎて合わせてらんねえ
〇
□ □
□がテーブル
〇が食介者の椅子
４人同時介助を介護補助のパート初日からやらされて「そんなんじゃいつまで経っても
終わらないわよ！」と嫌味言われました
もちろん１日で辞めました
③ ●
④
こうかな？
白マルが爺婆
黒マルが職員
これなら特養でいつもやってた
いまはコロナだからやっちゃいけないはず
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1631187726/
岐阜県笠松町の特別養護老人ホーム「銀の郷」で2019年に入居者4人が相次いで死亡し、
介護が不十分だったと遺族が告訴していた問題で、県警は9日、
運営する社会福祉法人「徳雲会」の女性代表理事を保護責任者遺棄容疑で岐阜地検に書類送検した。
遺族は20年11月、県警に同容疑で告訴していた。
告訴状によると、施設では19年5月、給料の未払いなどを理由に職員27人中26人が一斉に退職し、
入居者は十分な介護を受けられなくなり、4人が5～7月に死亡したとしている。
遺族は法人に対し、計4400万円の損害賠償を求める民事訴訟も岐阜地裁に起こしている。
毎日新聞 2021/9/9 19:39
https://mainichi.jp/articles/20210909/k00/00m/040/194000c
で、どんな流れでどうなりました？現状は？
もしよければお聞きしたい
ひどいのになると一口飲み込むのに数分かかるやついるからな
一人介助だとその口にためてる間やることないから時間が無駄になる
一人に食わせて別の奴に食わせてってやると時間無駄にならない
100才超えてる婆ちゃんにトロミと混ぜて服薬介助するのだが
口に溜めて職員が離れてからおしぼりやティッシュに吐き出すんだ
口の中を確認するために「あ～んしてみて」と言って確認すると薬はない
なのに職員が離れてから吐き出す
あのスキルは一体何なのだろう
眠剤も吐き出すから当然夜中はガンガンコール
手取り年収、利用者職員比率、離職率、平均勤続年数、有休消化率、処遇改善交付金給平均支給額、平均残業時間、病欠率、オムツゼロ・毎日着替離床の実施率、、、
嘘申告がないように、複数の資料を照らし合わせた情報の信頼性チェックも必要だな。
そして各データに介護従事者がコメントをつけられるようにする。
これだけで駄目な施設は淘汰されるし待遇も良くなる。
地方自治体を信じるの？
ハローワークを信じろと言ってるのと同じだよ
何も信じてない
置屋に売られていく小作の娘が
「白いおまんまたらふく食べて、きれいなおべべ着られるからね」っついうのと
ほぼ同じ内容が書いてあるだけ
アットホームとかチームワークとか
「健康に自身のある方」とか
介護辞めて他業界へ転職したけど介護へ戻る人って他業界の大変さを知らずに行って通用しなかった人は絶対多いと思う
介護辞めて楽な道なんてあるわけがない
公務員が楽なんて全く思わんわ。教師なんて鬱になる人が飲食や介護に保育並に多いし警察なんて🐵も相手にしないといけないし
となると介護でずっと行くって人の気持ちもわかる
たまにその業界通用せず出戻りスタッフの中にその業界の悪口言ってるま～頭悪い奴もいるんだよね。他業界を悪く言って何の得があるのやら
9時から18時までずっとベッドで横になってる、何もしてないだけで50万貰える仕事(もちろん社員)ないかなー笑
文章読む限り貴方の頭も悪そう。
記録も下手なんだろうなと推測致しました。
9時から18時まで何もしないのは
逆につらいと思いますよ…
そういう返ししかできない時点でお前はもっと頭悪そう
記録も下手で介護方法も下手なのは凄い感じましたね
で、お前は何がいいたんだ？マウント取りたいだけの屑ってやつかな。
別に俺は介護職が底辺とは思わんよ。とかこういうスレで他業界悪く言ってる人が一番頭悪いだろうね
職場へは行かないよ
家で自由に生活するだけでもらえる仕事だよｗ
それだけで月50万。社内ニートが辛いくらい知ってるわ
別に好きって訳でも無いし
あまり介護以外の仕事もした事ないから
何となく続けてるだけ、就職しやすいし…
転職したいぃぃい！！！
ネットで求人見て、応募したら取次業者から連絡があって、近くのホールで面談
効率よく稼ぎたい旨を伝えたら夜勤専はどうかと聞かれ業者通じて応募、面接
最初は他の勤務帯の仕事も覚えるために日勤帯で働きながら1ヶ月くらいで夜勤専従に
4回くらい夜勤ついてもらってあとは独立して今も夜勤でやってる
複数データチェックと口コミで嘘を抑止する
実際にやったらたぶん口コミ炎上で3日も持たず破綻するだろうけど
ちなみにオムツゼロや毎日更衣はランキングを下げる
地方自治体の財源で実現できるアイディアがあるなら口コミサイトに売り込みに行ってこいよ
https://kaigo.homes.co.jp/qa_article/45/
忙しい時間にあえて見学しろとか軽く営業妨害だろ
こんなの読んで特養に体験入居とか申し込んで来るような地雷は避ければいいわけね
これで手取り20万いかないんだけど、やっぱ辞めた方がいいよね…
ドMすぎる
まさか早死にする為に働いてる人ですか？
実務者研修は受けたから、転職しようと思えばなんとかなるだろうとは思うんだけど…
人がいなさすぎて辞めるに辞められない……
趣味が献血とか災害ボランティアみたいな人でないなら続かないかも
新しい職場探すのは億劫っていうけど、介護なら適当に資格と経験あれば大抵は拾ってくれるよ･･･
ただ、上司ガチャと利用者ガチャがあってそこも人手が足りない問題があると積む可能性あるけどね
いやぁ、満床(30名)で職員4人なのはいいけど、2人で15名を入浴するのは無理だって･･･
そんで職員は増やさないで老人だけ増やすんだから残る奴が割食うんだから、付き合ってやれないよ･･･手取りは16万で安いし、それでよく10年間残った職員が何人かいるもんだよなぁ
2人で15人て結構あると思う
サ高や住宅型以外だと早が１日風呂で朝食終わってからはじめて１人1時間使っても6人は入れれる
実際30～45分で入れるなら１人7～8人対応になるんじゃない？
あぁ、1日ならね、俺もいけるだろうと思ったよ･･･
しかしね、あそこは午前中だけしか風呂をしないのよね
普通は人数を割いてやるもんだと思うんだが、何故か半日でやる仕組みになってるから仕事の流れというかその辺見直した方がいいと思うけどな
まぁ、職員が4人しかいない理由で、1日ずっと風呂やられるとフロアが2人になるから仕事が終わらねぇから午前中だけしかやらないんだと思うよ
フルタイムパート 時給1050円 夜勤有り 有料駐車場あり 交通費上限10000円
アットホームで働きやすい環境です
※要経験 / 介護福祉士必須
誰かに相談する時点で辞める気ない。引き止めて欲しければ相談せずそのまま続けるがよろし。辞める辞める詐欺の人認定されておしまいよ。
まあ給料上げてもらいたくてそうしたいなら、そういうやり方もあるかもしれんが。
辞めたければ相談じゃなく、施設長に退職届差し出せば確実。
ユニットリーダーすっ飛ばしていきなり施設長でいい？
でも退職届けの紙を貰わないとダメだよね。
施設長か人事でいいよ
現場の上司は飛ばしていい
どうもありがとう。退職届けの紙は施設長に辞めるって話してから貰える感じですか？
役職以上のひどい引き止めや今いるスタッフだと退職伝えた瞬間一緒に働くのは難しいと個人的に思いますので即日で退職し有給消化でお願いします
会社のルールや国のルールでも2週間～１ヶ月前との事なので有給消化で丁度そのぐらいになると思います
退職が難しいようでしたら書面にていつまで勤務しないとダメかなぜ退職が出来ないかなどお手数ですがご用意して頂いて宜しいですか？その書面か今すぐ回答頂けるまで出勤はしません
↑上の文章をもっと噛み砕いて丁寧な文章にしてまとめた内容を本社に連絡で即日で辞めれたよ
退職決めた日までにロッカー空にして職場にいくのも怖いとか言って郵送でやりとり出来た
結婚できない女にありがち
ウチの職場では
既婚の新しく入ったパートの陰口ざんまい
「新しく〇〇部門に来たパートさん
45歳だって。中学生と高校生の子どもいるんだって。
言っちゃあ悪いけどwよくあんな体型で結婚できるんだねー
地味やしトロいしホンマ無口で面白味のない人やのに。」
50代と30代と20代の未婚の3人でいつも
他人の悪口を言い合っている。
ターゲットは既婚のパートさん
詳しくありがとうございます。ただ私はまだ入ったばかりなんです。なので有給とかないです。面接の時と説明が全然違くて困惑してる状態です。誰も信じられない状態で。
ありがとうございました。
今は時給1500円以上がゴロゴロしてるし
ただコロナ終息したら終わるんだよな
非正規ばかりだし
コロナ関連の仕事は福一と同じだね
派遣辞めることにした
やれイベントだ、やれしつらえ、報告書だ。
これなら介護以外の仕事で、土日祝のみのパートになったほうが気が楽だわ。
給料は減るだろうが、健康な体を取り戻せそうだわ。
時間に余裕ができれば他のバイトでもやって細々と生きていくわ。
老健で夜勤込みで16万とかならパートでいいじゃんってなるし
ある意味除染やからな
たしかに高給で募集しても人が来ないのは福一と同じだね
決まった書式の退職届があれば郵送してくる。
福島第一は仕事料金とは別に東電と国から手当てが出て
元請けは1人頭10万円を貰って自社の社員に(多分)アホみたく高い日当を出し
一次下請けを1人45000円で雇い差額をピンはね
一次下請けは自社の社員に平均で日当45000円払い
33000円で二次下請けを雇って差額の12000円はピンはね…
で、なんだかんだ6次下請けまでいくと危険手当て自体が無く日給13000円になって裁判起こされる有り様だったそうな
流石にある程度は是正したみたいだが
1～6次下請けまで全員頭数に入れて１人10万払ってた国と東電の立場がねえやな
派遣に仕事教えると国からお金入るよ、施設に
派遣を社員にすると派遣会社に払った金半分くらい帰ってくる
コロナ離職救済雇用も金入ってくる
「無資格未経験なんかいらねえ」と言う正社員のボーナスは
案外こういう金をかき集めて払われてるよ
足手まといの未経験や派遣を使うには
それなりのカラクリがある
年収は今と変わらないくらいなので受かってほしい
鹿島の下請けの子会社の協力会社の下請けの下請けの下請けまで行くと月給18万約50％がこの立場で危険手当て無し
約30％は危険手当てが1日2万円以下
残り20％が東電と直契約して月給100万円
レクサス乗ってイキり成金
的な感じみたい
医療事務の資格持ってるの？
いいなあ
持ってない持ってない！
未経験者歓迎のところに勢いで応募したから多分落ちるよ！
ただ、介護職も含めて他にもいくつか受けるんだけどね。どうなることやら
介護はこんなやつだらけ
https://news.yahoo.co.jp/articles/9e1ef3c98f0c292ea8571497165b5041dfd8630b
9/14(火) 13:36配信
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631602834/
安倍・菅政権の「腐敗」次期政権で整理されるか [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631602943/
【悲報】麻生太郎「景気や病気は気分の問題」 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631602540/
資格様様
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631612608/
これで人手不足も解消
利用者にじゃなくて職員の人間性にな
学力よりも、それ以外の部分でもっとバカな気がする。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631692320/
仕方ないよ。学歴が無い人がほとんどだだから。まあ自分も底辺専門卒やけど。
高学歴で介護しようとは思わないやん。
うちの職場のおばヘルなんか、髪まっ茶色でサンダル履いてダミ声。休憩中はあぐらかいてタバコ吸ってる。本当品が無いと言うか‥。幼児期に躾されて無いなと言うのが丸わかりです
何故か午前中だけで終わらせなきゃならないって考えが多くて3人で回せば終わるでしょ！！とか息巻いてるけど、1フロア協力しても2.5時間で15人とかどれだけ芋洗させる気だよって感じ
案の定内出血多数、爪も切らず髪は生乾き、オムツは斜めなら良い方で半分折れてるのも日常茶飯事
自立の人だけなら刑務所ように入れれるがな
ゴキブリ屋敷が多いの？
行く先々のグループホームでよく見るんだけど。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1631744501/
【モデルナ】「治験で早い段階に接種受けた人の方がブレークスルー感染（ワクチン接種後の感染）の割合が高いことが分かった」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631746024/
【ファイザー】「ワクチン接種の時期が早い人ほど、その分速いペースでブレークスルー感染（ワクチン接種後の感染）率が高まる」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631745706/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631764123/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631760208/
> 若者ほど早くやめたほうがいい業界
だが、地方だと従順でしがみ付いてる子が多い
他に仕事が無いことが多いんじゃない？
頼みの飲食と宿泊はボロボロだし
それは運営側にも言える。
排泄入浴介助すら出来ない無資格の施設長を頭に付けてるとか...w
ニチイ学館株式会社 ブラックだったなあ…
所詮、福祉…生活保護より下
異様にブラック
コムスンからのニチイ学館
介護おばさん…をこき使い福祉…を暗黒にした戦犯
ニチイ学館株式会社 ブラックだったなあ…
所詮、福祉…生活保護より下
異様にブラック
コムスンからのニチイ学館
介護おばさん…をこき使い福祉…を暗黒にした戦犯
ニチイ学館株式会社 ブラックだったなあ…
所詮、福祉…生活保護より下
異様にブラック
コムスンからのニチイ学館
介護おばさん…をこき使い福祉…を暗黒にした戦犯
自分はアホの部下を抱えるよりはアホの上司に仕えている方が気が楽でいい
転職もし放題
てか家族らに原発で働くことを心配してる人がいないか？とか聞かれた程度だし多分ほぼほぼ受かるんじゃないかと。
日給は福一だと24000～
福二だと18000～
それ以外だと13000～
福一か福二希望していて、福二は多分無理だから福一になるらしい
んで、配属が福一になったら信頼性試験を受けてそれに受かれば福一で働ける形なので、必ず福一で働けるとは限らないとのこと。
32才給料48万円って一気に逆転勝ち組じゃね？
(月20日労働、残業全支給、寮付き、朝夕メシがタダで昼飯は東京電力の食堂で格安で食べられる。福利厚生は東電生協などに加入できる。)
おめでとー！！
なにするのか知らないけど、おそらく今よりは確実にマシだよ！！
いやケチつけたいんじゃなくてこの業界にいると提示された労働条件を疑う癖がついてるw
脱介護おめでとう！
俺も脱介護した時は原発で考えてたけど、愛知県に行けば時給2000以上の仕事は結構あるぞ
まだ辞退できるならこっちの方が良くないか？
https://04510.jp/jobs/27010231/?companyId=1075500002
アレでしょ、一週間ずつシフトがズレていく、工場なんかでよくある働き方だよね
それはそれで身体がキツそうではある
今話題のこのクッソ趣味の悪い地元土建屋の成金
プレジャーボート
ロールスロイス
ベンツ
ランボルギーニ
年式型番違いの高級時計をコレクション
金の力でO谷とツーショット
いわきに数億円の豪邸
国や東電から作業員1人につき1日10万円貰って
3万だか日当払えば7万円ピンはねできる
https://i.imgur.com/vSFB36h.jpg
https://i.imgur.com/yCLxOfX.jpg
一日24000の日給で大喜びで被爆して、
女衒屋は7万ピンハネしてるわけだ
いつの時代も変わらんね
絵巻物に描かれてる、武士が戦場で決死の戦いしてるの信じちゃ駄目よ
死んでるのは足軽や日雇いの農民
歴史上の有名な武士は陣羽織着て「出陣じゃー」って司令出してただけだから
まさに東電そのもの
前いた特養では全員に平等にバラまいてた
一人7万くらいあったような気がする
人不足で未経験者数人採用したら頭数で割るから手当下って
未経験者を虐める奴らが出てきた
未経験のくせに同じ金額貰いやがって、ってね
介護経験長いけど、嫌な職場だと思ったわ
1～3までだと確か70万ちょいあったはず
書類が面倒だから全部取らない施設があるだけ
このためだけに事務員雇ったとしても離職率は相当下がるから
事務員一人に年収400万払ってもお釣りがくるよ
Ⅰしか取ってないとこの事務員は糞、昼飯食べに来てるだけ
前いた施設の事務員、性格はキツかったけど仕事は出来たな
労務管理の全て処理してたわ
処遇改善ⅣとⅤ取得してても来年廃止
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲのどれかを毎月の給料に乗っけて
他はボーナスとして支給してるとこ多いんじゃない？
ボーナス5ヶ月分などヤケに高いとこは毎月の手当が低い
新卒入ってこないのに、処遇改善減ったら爺婆老老介護の措置時代に逆戻りだな
自分の成長の可能性、つまり人生を全て捨ててるのかと思うわ
10年同じ施設に勤めても、
まず碌な社会性も身に付かない
みなさんお元気で
井の中の蛙みたいな人がチラホラ
地方なんてこんなもんだな
新卒で介護はやめてたほうが良い
介護の仕事って歳食ってから始めるもんよ
若いうちは他の業界で頑張りましょう
どうしても福祉系の仕事に就きたければ看護師を目指しましょう
若いうちから介護士をするのは愚の骨頂
ベテランさんに聞いてみたら、みんな同じ意見だとおもわれw
なので新卒で違和感なく勤めるのもアリかな
転職したときに困るだろうけどw
自分も異業種からの転職なのでわかります
休憩中ご飯食べてる人もいるのに、排泄物の話をする人いるよね
嫌な顔すると余計面白がって続ける人
介護一筋だろうが転職組だろうが
脳みそが保育園児並みなんだと思う
若いうちから正社員で頑張っても、夜勤あり、責任ありでしんどいし、リーダーはもちろん中途半端に施設長になったりしたら人手不足なんかの悩みでハゲそう。
介護の理想の働き方とは。。
今までの自分が何もしてなさすぎて
社会人になってやっと自分の人生悔やんでる
新卒の方が中途採用より基本給かなりいいこともあるから、、
新卒チケット大事にしといた方がいい。
うまくいけば誰よりも出世早くて年収も上がるから。
がんばれ！
そんな事言わずに応援したれよ！
あんたも他業種行っててリストラにあって落ちてきたんでしょ
リストラじゃなかったら戦力外通知？
そんな事言わずに応援したれよ！
あんたも他業種行っててリストラにあって落ちてきたんでしょ
リストラじゃなかったら戦力外通知？
初任者研修と実務者研修取ればいいんだよな？
昔看護助手やってたから流れぐらいは把握してるつもりだけど施設は別モンだしなぁって
看護助手の方が給与いいぞ！
有給も取れるしな。
取れないよ？？
丸々残っていても病院は買い取ってもくれず、毎年有給が「消えていく」人が何人もいる
看護師も含めてね
今は特に病院は人手不足で悲惨なんじゃないかね
コロナのせいで誰も働きたがらない
コロナ病棟以外でやんな。
君、働き方改革施行後の世の中知らんらしいな
コロナ無関係の病棟だよ？
給料が安すぎるせいもあって、通年募集かけても誰も来ないよ
おかげで死にそうなシフト組まれて、身体を壊しそうだから辞めますと伝えたら
「夜勤ができる代わりの人を連れてこないと無理」
と言われたよ
今は辞職届けを書いてるところ
辞めますって伝えるだけなのにみんなドM自慢が多い
でもナースに奴隷同然にこき使われるからプライドズタボロよ
褥瘡の悪臭や死臭漂ってるので精神的にもキツい
197000円vs22万円の差だからどっちもどっちだな
なんなら残業と夜勤の時間数で逆転しそう
それでバリキツかったらやだし看護助手は行かん
って言ってると転職タイミング逃すんよな
ありがとう
准看だったら誰でもなれるだろ？
介護や看護助手の仕事で過労死した人なんていない。
プライドなんて持っててもなんの役にも立たないからはよ捨てな！
働きようによっては手取り30から40万はいけるぞ。
オレの知り合い今月50万越え。(彼の真似はできんが)
オレ今月やっと35万です。
このスレ民にとって救世主になり得る人物なのに
私に勇気を下さい。武勇伝的な話が聞きたい。
管理者に辞めたいではなく辞めると伝える
正確ないつ辞めるのか何月末をもって辞めるなど明確に辞める時期を伝えること
辞める際に残ってる有給休暇があれば全て消化すること
これは権利だから気にしたら負け。
早くやめたいんやけどやめたら次どんな職あるかな？
この業界から他業種ってなにあるんやろ
まじで助けて欲しい
後は「書いてある通りですから」で通せばいい。
代わりを連れて来いとか抜かす奴はそれが法的に無効だと知っててやってる極悪人だから、遠慮なく言いたい事言っていいよ。
そんな事も自分で判断出来ないから糞拭きの仕事しか務まらないんだよ
思考停止してるお前には認知症老人の世話がお似合いだよ
そんな余計なことしなくても保険証だけ置いてバックレりゃ良いんだよｗ
施設か在宅か、高齢者か障害者か、社会福祉法人、株式会社、NPOとかの法人種別の違いでかなり変わってくるので、一つのところで判断しないほうがいいよ。
一応、郵便で出そうと思ってるよ
内容証明っての？
確実に受け取りましたよという公的な証明になるでしょ
もちろん中身のコピーは取っておくし
福祉環境コーディネーターの資格とるとか？
あんまり意味ないのかな、この資格？知ってる人いたら教えて下さい。
宅建取ったほうがいい
民間資格は簿記と臨床心理士以外は意味がない
知識の証明に金を使うなら、その金で美味しいもの食べた方がいい
求人のある国家資格、公的資格のみ取った方がいい
資格・免許別ハローワーク求人数データ
https://dokugaku.info/sikaku-data/
https://dokugaku.info/sikaku-data/r1-50.pdf
8月末日までの在籍だからと追い銭請求されてるのだが
今までこんな会社なかったわ
嫌がらせだろうか
腰痛めて休んだときも休んだ分は引かれた
労災も傷病手当も使わせてくれなかった
ブラック中のブラックとは聞いていたが
住民税天引き何度お願いしても忘れられてたし
公休一日少ない月も同じ給料だった
辞めた職場と喧嘩してる暇も体力もないのだが
二級持ってる。
主に、老健→自宅復帰しようとしてる、または在宅介護でレベル落ちてきて自宅改修考えてる、という場面で役立つ知識。そういう場面で働くなら一通り勉強してても悪くない。手すりの最適な高さは大転子！と簡単な割に賢くなった気になる。
ただ、資格手当とか偉くなりたいとか就職アピール用とかには多分役立たない。資格特典として一応意見書かいて報酬とれるらしいが実質的に機能してないだろう
あとは名刺の飾りに。建築系関係や相談員なんかでなんとなく肩書きが寂しい時に。手軽にとれるから便利のかも
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631977700/
今株式会社で働いてる介護付き有料労働ホーム
それでもしてくれなきゃハロワで離職票発行してくれる
有料老人ホームか…
嫌な思い出が多いな。
私は仕事中に上司からア○ルプ○グがどうのこうのとか
亀甲縛りwwとか
女性を襲うのは当たり前だ、襲わないのは失礼に当たる！
法律がなければ襲ってるよwwだの
気分が悪くなるほど言い続けられた事があり
他にも暴言や怒鳴り散らす等されて
身体壊しましたよ。
駄目だと思ったら身体が壊れる前に
転職した方がいいと思います。
ありがとうございます
看護師以外の人はみんないい人なんですが利用者がすごいストレスで、、、
休みの日に資格の勉強して異業種に転職したいと思います
資格って就活に役立た無いよ
非正規雇用なら役に立つかもしれないが
資格取ってからとか、本当に意味無いので今すぐ動く事ですね
もし、資格を就活に役立てたいなら最低でも難関資格と呼ばれるレベルじゃないと無理
それらは休日に勉強した程度では受かる可能性は皆無です。
だから、今すぐ転職活動をすべきだよ
それ取って役立つと思う？
役立つとしたら２つだけ思い浮かぶ。他にもあるかも知れないけど。
建設会社。福祉施設の規模から言えば一級建築士を持っていて付加価値として福祉住環境ですよ。
設備販売。営業時の名刺に書いてあると信頼度が増すでしょう。それは営業スキルに付加価値を付ける程度。
どちらも資格で就活有利にとは考えられない。
そもそも福祉住環境は福祉の資格より、設計者寄りの資格では？
宅建も就活には意味無いよ
誰でも取れる資格だし
特定処遇改善加算もあるからねー。
>>656
新卒で来るとこの業界しか経験がなくて、結果的にぶっ飛んだ思考の福祉バカになり易いから、
この業界に来るとしても他業種・職種を経験してから、来た方がまだマシだと思う。
福祉の常識＝世間の非常識だしさ。
美容師免許持ってる知り合いはデイサービス勤務しながら
日曜日に入所施設の風呂場を美容所にして、散髪の副業やってる
俺は介護福祉士として派遣をやりながら、介護支援専門員の資格活かして
平日に認定調査のパートやろうと思っている
正直今までいろんなところの面接に行ったけれど、大体受かって来たし落ちたことがなかった
でも、今回の面接は本当に一瞬で終わったのが初めてだったしショックだった
履歴書と経歴書を見て、「今はまだお勤めなんですね」「何月に退職予定ですか？」「もしウチで決まったら半年間試用期間です」くらいだった
あとはサラッと給料の説明だけで、他に何か質問ありますか？だけだった。一応3つくらい質問はした
後日また連絡いたします。で終わった。こんな早い面接なんて何かショックだったなぁ
今は大変な時期だし
転職先求めてる人もかなり多いはず。
今回は運と時期が悪かったのではないかな？
仕事が無い状態で面接受けに行ってる人も
いると思うから、
受かっていれば良し
落ちていても気にする事はないと思います。
正直すごくアレッ？と思うような素っ気なさと、受付の人も挨拶や笑顔がなかったのでメチャクチャ怖かった
仮に受かったとしても断ろうかな。面接してくれた人が明らかにおかしな特徴があったんだ
試しに面接した会社の名前で検索したら、その面接担当者と思われる人の態度や対応が悪いと何件か書かれていた
女性って同性の陰湿そうな雰囲気が即座に分かると思うんだけど、そういう気配がするので応募したことを後悔してる…
最後の砦であった介護の求人は、激しい奪い合いになる。
介護の世界に行くなら今がラストチャンス。
工場は煩いから嫌い？ ＹＥＳなら静かな老人ホームで介護職
事務職は字が下手だから苦手？ ＹＥＳなら介護職
道路警備はトイレに行けないから心配？ ＹＥＳなら老人ホームで介護職
工場勤務は騒音で嫌？ ＹＥＳなら静かな老人ホームで介護職
看護が注射があるから嫌？ ＹＥＳなら介護職
男性保育士は偏見が怖い？ ＹＥＳなら介護職
夜行バスは居眠り運転が怖い？ ＹＥＳなら介護職
高所恐怖症で大工は嫌？ ＹＥＳなら介護職
農業は熱中症が怖い？ ＹＥＳなら冷房のきいた老人ホームで介護職
自粛による赤字で閉店しそう？ ＹＥＳなら介護職へ転職
そうでもないみたいだけど？
介護の求人倍率7倍とかじゃない？
それでも介護、清掃だけはやりたくないって人達がいるのと
現在そんなに不況ではないよ
半年も試用期間なんていくもんじゃない。
あんたから断れ！
それでも製造業などの低学年な単なる作業員では未だ高い水準なので
日本は世界でトップクラスに社会主義的な国だと言われている
結果的に海外の落ちこぼれはジャップに行けばいいや(笑)ってなるわけで
10年残れた人達は多分手の抜きかた知ってると思う、この仕事怒られないギリギリのラインのサボりをしながらでないと心も体も無理
「あんなとこへ行くなら親子の縁を切るからな」
とか教育してそう
正解だけどね
そのとおり
零細金属加工工場 粉塵で肺をやられる
零細食品工場 給料は介護以下
清掃 特に問題なし
ビルメン 特に問題なし
パチンコ 給料は高い。タバコの煙で肺がんになるかも。
介護 特に問題なし
道路工事現場の警備 トイレに行けない。猛暑の中で警備。
農業 猛暑の中で作業。トイレに行けない。朝早い。腰痛。
外食 伝染病で経営難。閉店でまた失業者になるかも
ネットで見聞きしたような浅い知識ひけらかすなよｗ
金属加工、ビルメン、農業は介護を選択肢に入れる人では無理だろ
そして、パチンコの給料は今は安い
工場と清掃と警備と飲食は給料安い
農業は体力が必要で勤務地が限られる
…資格とってビルメンが正解？
俺も一回考えたけど
むしろ介護事業者がコロナ清掃の派遣業務やればめちゃくちゃ儲かるんじゃねえかと
いつまでできるかわからないけど
看護師免許があればワクチン接種のバイトも
高時給でなかなかいいようですね
リビングプラットホーム ４６６万円
ケア２１ ４１１万円
光ハイツ・ヴェラス ４０３万円
ケアサービス ３９１万円
日本管財 ﾋﾞﾙﾒﾝ、清掃 ３４９万
ロイヤルホテル ホテル ３２５万
バロック 雑貨、衣料店 ２９８万
井筒屋 百貨店 ２９４万
ハナツアー 旅行 ２９１万
ワイエスフード ラーメン屋 ２６９万
トスネット 警備会社 ２２６万
自分もなんやらかんやら介護の仕事を10数年続けてるから、他に何か仕事できるんかな？っていつも考えてるわ
ひとまず今のところを勢いでやめて、アルバイトでも派遣でもなんでもいいから無資格や経験不問でも雇ってくれるところで仕事してみては？
介護の仕事を続けるのも視野に入れてるなら、業態変えてみるのもいいかも。介護なら求人はあふれるほどあるし、派遣会社に登録するのもいいな。
それは、世間体じゃなくて単に3Kだからでしょ
ワクチンは高時給の次元を超えているよね
医者が本業止めてまで美味し過ぎると言うのだから
清掃より介護の方が恵まれている・・・
介護の現場はもっと臭いんだべ？
ほんと底辺に生まれなくて良かったわ
ご苦労様ですw
できるできないではなく、やるかやらんかの問題のことがほとんどだと思う。
常時人手不足で何をしたってクビになることのないゴミ溜めのような施設でしか働けないって人も、入るけどさ。
自分で立ち上げるなら経験の為にやるのもありだが、ほとんどの経営者は経験なしの反社みたいな奴が表向きの顔ほしさにやってるだけだぞ。
経営者の和彫り率高いとこだぞ。指の数は数えてはいけない。
君常駐者じゃん
25歳までじゃない
それ過ぎたら、未経験育てるメリット薄いでしょ
だよね
初任者さえ持ってない出戻りドカタ男に
「会社が負担するから、研修の日は出勤扱いにするから」って施設長が話してるのを
通りがかりに聞いた
こちとら中途転職組、44歳
実務者も夜勤明けに通ったし自腹だった
えこひいきだとは思うが、10年20年先を考えれば若者優遇は当然かな
20代で部屋借りて住んでなければ適当にバイトやパートして稼いで取れそうな資格取っとけ、 まぁ地方田舎なら詰んだかも知れないが
経営者の指の数数えてはいけないのか
確かに指一本からでも障害者だしな
うちの理事長補佐は生まれながらの身体障害者
何ということもなく漂う、滲み出る
「社会への憎しみ、健常者への恨み」が感じられる
「うちは教育制度なんかない、粗製乱造です、黙って働く人が勝ち」と面接のとき言ってたわ
粗製乱造、だから仕事できる人は辞めていった
入社した会社が全国で今大阪から出て京都で部屋借りてる
取れそうな資格で活路が開けるとか無いだろ
底辺くん怒っちゃった？
「きみ大学どこ？」
あ～あ、俺の勝ちだわw
社会人になってまで学歴かよ
そこは、年収でマウント取ってあげなよ
異業種行ったら仕事はハードになり残業も増える
そう考えると少なくとも捻出600万は軽く超える職種じゃないと割りに合わないよな
異業種行かないで介護で出世した方が手っ取り早いよな
介護抜け出すメリットあるの？
雇用形態を正規雇用限定に絞れば8.3％いるからな
10人いたら約1人だと考えたら思ったよりは多い
逆にそいつらが介護辞める理由なんか俺から言わせたらないわけだが…
余談だが正規雇用だと300～400のほうが300未満より多いので
300いかない俺は業界内転職も視野に入る
稼げるときって40代半ばまで
あとは椅子取りゲームで役職つくしかない
定年まで同じパフォーマンスは保てない
ある法人は地方公務員と同じ給与体系で
初任給は安いが40歳で年収500万以上になる
しかし40歳の誕生日の翌月から緩やかに減額される仕組み
60定年、勤務延長なし、再雇用は掃除と洗濯のパートのみ
まともだと思うよ、動くのは口だけのベテランなんか介護には要らない
昇給額も若い人が高めに設定してるからあまり人は辞めない
待遇がいいほうがきっちりしていたりする
しかしストレスないかと300のところに行ったら昼間はババヘルしかいなくて突発的なことに対応出来てない
有料で要支援しかいないと言われて入ったのに
小規模な特養並みに要介護度高い
そして何よりババヘルの要介護がハンパない
補聴器つけてる婆ばっかりでナースコールが聞こえない
パソコン使えないから手書き、漢字書けない字を忘れた
申し送りは伝言ゲームで翌朝には真逆の申し送り内容、気絶しそう
有料なのにおにぎりとそうめんと漬物が昼食
ババヘルが家から持ってきたたくあんが利用者に振舞われる、頭がおかしくなりそう
久しぶり爆笑してしまった…
まじいい感じの施設ですね。うらやましい！
500万超えるの全体の３割
介護の中で１割に入るのを目指すか、異業種で３割に入るのを目指すか
どう考えても、介護職での出世争いが楽だよね
よく、異業種で既に働いてる人との競争に勝てる自信があるなと思う
でも絶対にどこかで500万に見合う働き求められたり、自分自身ももっと働かなければって少なからず思っちゃうしね。そういうストレスもあるわけよ。
300万台なら、定時に帰ろうが罪悪感0。心の余裕が段違い。
責任と役割をキチンとこなす人は潰れて辞めてってる
500あっても足りないの。
地方で380だったが相場を知らなかったので500に転職した
そしたら破れたままの服着て目ヤニつけて一日中リビングで放置されてる年寄りばかりだった
配膳車とは別に下膳車があって、モタモタ食べてる高齢者から有無を言わさず下膳して
バケツに残を投げ込んでいく
家畜に餌やってるみたいで悲しかった
それが500だった、マンモス従来型特養
380のとこは処遇改善全部取得してるとこだったな、あの頃に返りたい
おにぎり、そうめん、たくあんのところが天国に思えてきた…
今は300で一人暮らしだが、自炊して節約したりしながら、家賃払ってもむしろ貯金できてるという。
定時で仕事終わった後余裕で自炊できるし、休みの日は趣味楽しめるし、充実度は500以上に高い。
一、着替えの制服とタオル2枚と靴下の換え（走り回って汗だくを拭く、仮眠のとき枕に掛けるタオル）
ニ、タクシー代と携帯電話（救急搬送に付いていったあとタクシーで帰ってくる、立て替えだけど）
三、夜勤者仲間への差し入れのお菓子やジュース
三、で早く気がつけばよかった
パワハラ気質全開の施設だったわ、年収500のとこ
自炊なんて面倒くさい。
結婚しないつもりなのか？
500でも都市でローンか家賃払って子持ちは大変だよ
奥さん妊娠して喜ぶのは一人目だけね
二人目妊娠わかって頭抱えてる人たくさん見てきた
職場結婚して育児手当旦那にしかつかなくて
奥さん育児休暇後に転職した例もあったわ
三で笑ってしまった
世帯年収の平均は550万
550÷2=225万
年収300万程度は普通の生活
理想とする最低限の稼ぎの人はごくわずか
恥ずかしいとまず思っておいた方がいい。
昭和なら兎も角、現在はその考え方が恥ずかしいと思った方がいい
みんな実家が賃貸や団地と思わない方がいい
一軒家、防音、24時間ゴミ出し、最新家電、駅徒歩圏内とかに慣れてると1人暮らしすると生活レベル落ちすぎてキツいんだよ
そんなリッチな家庭の方がなぜ？底辺業w
不動産系で金持ちの子供は親が不労所得で潤ってるから、底辺と同じで努力しないんだよ
底辺にいる坊ちゃんは地主です
恥ずかしい理由が分からん。
っかそもそも他人が独身だろうが既婚だろうが、実家か一人暮らしかなんて興味ない。そんなネタで雑談する周りも底辺すぎるわな。政治について語れよ
だよな
むしろ親とは住みたくないっていう人が多いご時世なのに
親と住むなんて偉いと思う
このまま家と遺産を貰えば余裕の人生完走
実家暮らしが許される程度の財力がある家柄って一つのステータスなんだけどな？
兄は自衛官、私は21まで自衛官の元自
デイサービスは送迎できないし
ほかのは夜勤は嫌だし
ヘルパーは料理出来ないし
どーしよう
なかま？自分も7月にグルホ辞めた
運転が極度に苦手で送迎は無理
料理は好きというか得意
ただ地方住みなので高待遇施設でも遠いと早朝の通勤手段がないと諦めるしかない
電動自転車で通える4㌔のところに面接行ったが落ちた
まあ他にも落ちる要因はあったのだろうが
ロング夜勤込みだと早朝家を出るのは月に5日くらいで
早5、遅5、夜勤5、明け5、明けの翌日休み5、公休5
以前雪道を一時間歩いたことあったな
地方だとバルス君の期間工でも給料31万円+経験者手当て最大15万円+夜勤や残業
6:30～15:50か15:50～24:00
飯、光熱費、家賃無料だし契約更新で40万+三年で122万円引く欠勤分
日勤だと年収500は無理だし
経験者手当て15万に到達するくらい契約更新されるような人間は正社員様になれてるだろう(1221人正社員化)
本当の田舎なの？
田舎の人はみんな車だよね。
車買わないの？
年収300チョイで車購入と駐車場代出せないよ
っても３台だけど
プロテクターをオプションで付ければ走ってる時はほとんど濡れないし
田舎だと辞めても同じだけ稼げる仕事がなかなかないんだよね
そもそも天候的に厳しそう
田舎だと車通勤しか採用しないところもある
通勤中の事故も労災だから
社長や役員も貰えないの？
身一つなら
旅立つんだ
都会へ
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1632454574/
https://hochi.news/images/2021/09/24/20210924-OHT1I51077-L.jpg
https://hochi.news/images/2021/09/24/20210924-OHT1I51078-L.jpg
実際介護職の50代おばさんなんて実年齢よりはるかに老けてるし
狭くなるよね
今までの経験にて専属ドライバーが充足している所は少ないし、
時短勤務でない限りその設定だと採用されないと思う。
デイだと入浴介助させてもらえないこと多いから送迎やってないと
ほとんどレク担当やらされるよ
労働者じゃないからな
投資家だから
介護で儲けてるのでは無く、投資で儲けてるんだよ
労働者目線で語っては駄目だわ
株式会社だろ
株主配当は誰が受け取ってるんだって話だよ
介護の仕事自体はいいんだけど、職場の人間関係に疲れた。もう嫌だ。
儲かった時車という経費増やして利益減らす、代わりに赤字時に車売って損を減らす。こうやって業績を平坦化させて税金支払い額を減らす。
単年度で利益出ると税金かかるけど、赤字の時は税金が返ってくるとかないから。なるべく毎年の業績を平坦化した方が税金がかからない。あと高い車だと値が下がりにくく、売りやすかったり。
わかる。
わかる。
年収減るけど、
まだ頑張れる人は
よくよく考えて！
事故都合の辞職はなかなか
辛い 30代なら大丈夫かもね
辞めたらもったいないですよ？
だだの底辺職員です
良いのはコロナ清掃か期間工か大手工場の契約社員くらいなもん
鹿島建物とか良いらしいけどビルメンになるのに二種電取るのに資材買って試験受けて40万くらいかかるし
自分で受けても落ちる人多いから絶対なりたきゃテクノスクール通うべきだとかで三桁万かかりかねんし
って社会に出てから思うわ普通科(笑)って攻守最弱じゃね？
気を遣うように上司からこっぴどく言われる。
じゃあ新人が育てば自分はいなくても、
大丈夫なんだなと感じるくらい
自分より下がある程度できたら、もう
辞めちゃっていいわぐらいで
割り切ってやってます。
そりゃ、普通だもん
大学で普通科はないからなww
苦労して獲得した労働力が逃げないように必死なんだよ。
オレんとこ年中募集してるせいかまったく来ない…
うらやましい！
そりゃ株主だけどなんか関係ある？
わたしの書き込みかと思った
グルホに法人内移動してきたアスペみたいな男がいた
真夏の夜中に翌朝の朝ごはん用味噌汁作ってたのでわたしが注意した
他にもアスペはバケツに水を入れずに届いた花を入れる、放置して枯らす
トイレ掃除をさせればトイレットペーパーもパットもパンツも補充しない
なので年寄りはビチョビチョパンツ脱いでノーパン
嘔吐の対応出来ない、ゲロそのまんま
出血してても放置、年寄りは傷口舐めてる
で、流石に優しい言い方では駄目だと思い注意した
アスペは主任にイジメられてるとチクった
主任はわたしにパワハラ
「家庭の温もりを知らずに育った子なの、母親にも問題があるの、医者から車の運転を止められてるの、脳に腫瘍がある子なの」
知らんがな、肉体関係でもあるのか？
優しいと甘いを履き違えてる脳内宗教がよ。
できない奴にはできるようになるための教育が必要なんだけどそこから逃げて人事異動で誤魔化そうとするから結局移動先でも同じことが起こる。
株主配当金って言葉を聞いた事が無いのかい
「貴方にはケアをさせられない」
といってやめさせる方向に
持っていくことは良く有ること？
脅して即日に辞めさせる
それなら職員が急に辞めるのも有り
ですよね
普通の会社だと一ヶ月窓際にするのかな
介護だと窓際がないもんね
まるでヤクザみたい
それが社長とどんな関係があるの？
相手が法に暗いと思って居るのでしょう。
違法の可能性が有るのでレコーダーなど証拠を揃えましょう。
むー
理解出来ないならいいや
まぁ、
羨ましいなら脱サラするなり銀行から金借りるなりして、大金使って介護施設を作って運営すればいいよ
どういうことかよくわからないが、即日解雇はないだろ。かなりハードル高い。30日分払わないといけないし。
無能なだけでクビきるには、労働基準法にそって一定期間指導続けて従わないとか改善の見込みないとかで、その記録が必要だったり、それでもだめなら配置転換とかしてとかかなりの段階ふまないといけないはず。うかつに解雇した場合、1000万円くらいの賠償金とかなることもあるらしいし。
逆に職員側から辞めるなら二週間前に言わないと。
残念、教えてくれないんだ
いわゆる雇われ社長もいるから社長が必ずしも株主というわけではないし、ホント何が言いたいのか謎
頭悪いね
雇われ社長とか出してくるなんて
君んとこの社長は、雇われなんか？
負け犬の僻みは情け無いだけだよ
羨ましいなら、稼げる仕事に就けばいい
負け犬が集まる職に就いては給料安いとか無いな
真っ暗な中、掃除機がけしていて
ふと廊下を見る
廊下にある棚やタンスの引き出しが
乱雑に開けられていた。
そして、その奥の暗い部屋で
失禁して歩き回ってる
入居者を発見する。
どこかに誘導しようとした所で目が覚めた。
かなり不気味だった(;ω;`)
介護の世界が他と違い、更に大きく遅れているという事に気付いていない
異業種から来たけど、本当に介護業界は石器時代で働く人は原始人だってのが第一印象だった。
PCへの単語の辞書登録は禁止されている
なんでもコピペを使って欲しくないからだそうだ
自分ができない事を難癖付けて他人に禁止する奴いるよね。
本人は自覚していないどころか利用者のためだと思っているから始末が悪い。
物事の上辺しか見ないコピペ脳というか。
介護記録はPCだけど当日担当が手書きでを集計して一括入力する二度手間システム
効率が悪くて笑えない
数値一括入力はある
うちのはできるよ
全員特変なし、夜間良眠ってのがテンプレ
各曜日で行う入浴者の記録もコマンド１つで各員自動選択される
入らなかったやつだけを手動で除くことはあるけど基本全員入るから稀だ
今時描画プロセスが見えるってどうなの
殿様商売の典型
特におばはん共。
それで怪我とか無いならいいけど怪我させてても現実見ないで妄想滾らせてる 「きっとこの方はトイレに座りたいって思ってると思うんだっ」「私達介護職は心の代弁者（お前の妄想）なんだからっ」 そのくせ気に入らない利用者には怒声 メンヘラ過ぎだろ
だよな。中卒(高校中退）でも正規職員になれるからな。
バイトから正社員になったけど馬鹿らしいから
正社員中に転職活動して別業種行った
あれは助かったな
賞与だってよくて年２カ月ってもコロナ禍ではほとんどもらえてないでしょ？
介護職は底辺業界ではマシなほうですわ
夜勤やればなんだかんだ総支給20万超える時あるしな
例えば時給900円で飲食店員やっても168時間で151200円ですわ
名前が中小企業丸出しの(例:鈴木食品とか)町工場の正社員でも16万とかで募集してるし
衰退ジャップランドで年収300超えるのって意外と難しい
しかも総支給かよ
最低賃金で募集できなくはないが流石に人こなくて潰れそう
国家資格年収ランキング
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.foresight.jp/media/annual-income-qualification/%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQIKAGwASCAAgM%253D
このサイト見る限り、年収300万超えるのは大変だって事が良く分かる
医師と介護士の資格取得までの努力と犠牲にした時間を考え、年収の差を考えると本当に衰退国だなと実感する
実際に最低賃金未満の給与を処遇改善で最低賃金以上にした事業所が訴えられたが交通費や家族手当や残業手当とは違い
処遇改善が予定される通常の賃金として支払われている場合は合法と判例が出ている
つまり処遇改善+給与で最低賃金を割らなければ合法
そのうちぶん殴らないか怖いわ
どうせそんなことしないけど
仮眠もろくに取れずにコール頻回利用者、ベッドセンサーとか思い出しただけでも
気持ち悪くなってくる。
しかも人手不足だから夜勤明けでも昼食まで帰れないときあった。
あんなのやってたら確実に体壊すよ。
そりゃ誰でも正社員になれますわ。
中卒（高校中退）も70近い婆さんも正社員になれるからね
2時間も動いてないのに疲れただの腰が痛いだの
挙げ句の果てには夜勤が嫌だの言い出す
若い子をイビって辞めさせるんだよ
利用者に「まだ終わらないの、さっさと食べな」
これが正社員、もうババアを雇うな
早番が日勤の仕事までこなして夜勤に申し送らないといけないんだけど、休憩なしのノンストップで動きまくり
夜勤は夜勤で明けで残業して日勤の代わりに早番と一緒に入浴介助せにゃならん
死にそうというか死ぬわマジで
すぐ辞めるなそんなとこ
うるさいBさんが一緒の時はBさんのやりかたで仕事するしかないし最悪なのがAさんが横にいてBさんが後ろで見てるとかの地獄があるからストレス溜まるわ
最初から正社員が良いかどちらが良いと思いますか？
男でパートだと色々言われそうとかそういうのはないですか？
経験あるんなら良いけど、中年男が
介護って‥。他に応募できる仕事ないの？
パートでも正社員でも求められる事や仕事内容は基本一緒じゃないですか？夜勤あるかとかそんな位で。
心配ならパートから入って正社員にしてもらうとか？
しかもパートがいる時間帯は正社員は会議だ委員会だなんだでいなくなることが多く
パートに利用者丸投げされることも多いです
職場で言ってくる人は居ないと思いますね。
もし居たとしても頭がおかしい奴なので間に受ける必要はないですよ。
ただ、頭おかしいなりに指摘がしたいものあるかもしれないのでそこは忖度して正しましょう。
例)「いい歳した男が介護かよ」→「汚れ物の洗濯は流水モード使えって言っただろ」
４月には辞めるつもりだったんだが、辞めてから介護職の給与上がったりしたらやはり落ち込むわ
他職種より高給になることはないから
介護やってたような人が行ける他業種もそんなに高給なわけじゃないんでは？
自分が狙ってるとこもむしろ介護より安くなる
精神的体力的にいくらかラクになるだけで
介護職に金や人材を取られたくない業界ってどこですか？
もっと人手が足りない業界でしょ
ぶっちゃけ物流だわ
宅配の兄ちゃんたちなんか、目が死んでるもん
確かに宅配の人たちほんと大変そう
でも政策レベルで物流の給料上げて人材集めろとかいう動きって見ないな
介護なんて変な業界に若い労働力行かせるより物流の方がまだ健全な気がする
特に田舎の古くからある法人系施設
他のサービス業、生産などの労働集約型産業全般
「何で介護ばっかり！」って声、上がってる？
あまり見た事がないけど言わないだけかな
絶対量は少ないと思うけど他の産業だって報道されてるよ。
ただ介護の場合、徘徊や介護離職なんかを通して部外者を巻き込みやすいから問題意識が共有されやすいのはあると思う。
そこら辺の業種と医療福祉はそもそも賃金の出所が違うからなー
経営努力をどんなにしても、介護保険は国が介護報酬決めてるわけで……
ちゃんとやるなら制度設計見直して別財源セットが必要になるよな。
普通に考えたら利用者負担増か消費税増。消費税はもともと福祉に限定して使うといってたし。まあこれいったら選挙的にマイナスだから隠す。
結局、いつもの介護報酬上げの時みたいに手間や負担条件、マニアックな条件つけて、実際の対象人数減らして、お茶を濁すオチだろう。で、大臣はしっかり賃金引き上げたと胸はる
本当これ。
誰でも来るから
それでなくてもシングルマザー多くて現場荒れてるのに
うちは託児所あるからシンママだらけで夜勤しないママだらけ
夜勤は男ばっかり
言葉遣いは昼より夜のほうがマシ
介護以外は他責思考無いからね
他責思考の怠け者が介護に落ちてくるんだから
建設業だろ
人手不足
賃金上げたら誰も家に住めなくなるから、上げられもしない
今は賃金出せないから夜勤できないやつでも入職させてるだけで、
事業所が人を選べるようになれば、夜勤できませんなんて人は真っ先にお祈りされるよ
だといいけどね
パートだろうか簡単には首切れないからね
非正規でも同一労働同一賃金だから
なんで昇給ないんだ、処遇改善ないんだと徒党を組んで暴れるよ
実際シンママ軍団がグルになって辞めたり新人をいびり出したりするのを嫌というほど見てきた
数人のパートが一人の社員をタゲる構図を何度もね
運送屋は大手各社と国交省とトラック協会と運送連盟が手を取り合ってドラマチックに賃金上昇を達成してるよ。
おかげ様で物価が上がりました。
佐川が撤退して一時は誰も運んでくれなくなってヤバくなって一強時代を終わらせたからな
Aマゾン「送料無料なんだから一つ50円で運べ！わかったな佐川！」
佐川「……ない」
Aマゾン「なんだ？はっきり喋れ！」
佐川「うちは貴様の奴隷じゃねえ！！！貴様との取引はもうおしまいだ！！！
貴様のクソ安い仕事を優先させられると残業で赤字が発生するんだよ！！！社員の負担が増えてボーナスが減るんだよ！！！」
Aマゾン「えっ？ちょっ…佐川さん話し合いましょ？えっ？
仕事の規模が膨大なうちとの取引を停止したら社員が路頭に迷いますよ？冷静になりましょう？」
佐川「アホか！運送業界は人不足でいくらでも貴様のとこよりまともな仕事があるんだよ！口がくせえから二度と喋るな！」(ﾊﾞﾀﾝ！！！)
Aマゾン「やっ…ヤマトさん？」
ヤマト「2000円で運んであげますよ？」(ﾆｯｺﾘ)
生涯独身の人も増える訳だわな
何で応援が必要なんだよ
介護に置き換えると
年寄りなんて余ってるんだ
人の世話を受けて長生きしたいんだったら、金を持って来い
その金が介護費用に消えるのも家族は馬鹿らしいと思うだろう
本気で言ってそうで怖い
持ってるのは僅かでしょ
そして大半は不動産か証券
正しいのは
年寄りは年金を出す、打出の小槌
応援する気がないわけではないが、
ある公休日に子持ちパートをショッピングモールのバーゲンの日に見かけて
翌日他の人に聞いたら、そのバーゲンパートは子供が熱出して当日欠勤したと聞いた
そういうの、多いんだよ
子持ちだから夜勤出来ないと言いながら
キャバクラ勤めてたり男と遊んでるやつ
プライベートで何しようが勝手だけど子供をダシにしないでよ
産んだのも別れたのも個人の身勝手
アマゾンは調子乗りすぎ。どこまでも弱味につけ込む商売してるからな。
どこまでもダンピングしてライバル会社潰し、働く場所無くなった従業員や下請けを徹底監視してどこまでもこき使う。これだけでデカくなった会社。
ボーナス過去最高を更新したとのこと
更にコロナによる需要増も手伝って更に上がっている
実際に残業が減り月の給与は減ったが
月10日は休めて
成績により変動する50～80万円のボーナスを年二回+春に約10万円の慰労金が出るようになり年収は上がったそうだ
会社としても利益率アップ
目先の売上より利益率とか効率とかを見たほうが将来的には良いという例
介護の待遇改善だと
それが無理なら介護労働従事者の税金安くして
恩給つけろ！
引き受けたんじゃないだろ
それしか就けなかっただけだろ
自分を誤魔化すなよ
他の人を犠牲にして子育てとか普通の神経なら出来ないでしょ
俺は送り迎えあるから夜、早、遅が出来なくなったからパートになった
一部シフト出来ないのに正社員とか厚かまし
ホント余計なお世話だわな
いや普通は他人より自分の子供を取るだろ
それを厚かましいと思うのも普通だが
夜勤明けがなんで昼過ぎや夜まで仕事してんだ
夜勤入れるって言われてるけど早めに逃げたい
落ちるところまで落ちて永遠に低空飛行してる印象
上を全取り換えしないと変わらないだろうな🤔
月収はいくらなの？
あー、それウチだわ碌なの居ないわ
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1633098892/
これでも早く辞めたくて仕方がないのに
皆さんお元気で
他業界で１年以上耐えてからじゃないと…
他業界のプレッシャーに負けて介護職に戻って来る人も少なからずいますから…
Aフロア早番一人Bフロア遅番一人、ABフロア夜勤一人、AB共有日勤一人（入浴のみ）
こんなことまかり通るのだろうか？
未経験者なら違和感感じないだろうが
利用者何名？
Aフロア9名、階段登ってBフロア9名
ユニットだから当然の人数だが
違法だよな
給料は時給計算、ボーナス無し、休憩場所なし、保安しながら食事と記録、
半年間一日でも休んだら交付金無し、年収320万円、資格持ちも無しも同じ給料
施設退職は予定日の3ヶ月前には告知とあるが
ほぼ例外なく引き留め工作→残有給消費拒否、人によっては退職金出ず（雇用形態問わず懲戒解雇以外は退職金出るとうたわれてる)
こういう実例がいくつかあるとこを辞めたいんだが退職代行入れた方が良いのかな
法律的には2週間前に言えば了承の有無とか関係ないんだし、2週間で行くの辞めればいいよ
それ以上のこと言ってくるならちゃんとした役所にいけばいい
簡単に辞めさせないためなのか？
退職が決まっていても算定期間中に介護業務についていたことは確かなのだから
払わないのは違法だと思わないか？
異動先の施設が絶望的にやばいから退職視野に入った矢先に3ヶ月の件を思い出したから不安になったから相談してみた。
すぐに新規施設に異動があるけど、ここもやばかったら退職することにする。
レスありがとう、気がすごく楽になった
福祉医療機構とかでしょ？
930だけど実際にあった話
施設側が退職だけ受け入れて申請に必要書類を出さなかった→退職者が労基いく→法テラスいく→弁護士と労基が介入して結局退職金プラスアルファ支払った
結論から言えば支払ったにはなるが、施設側の書類を出さなかった時と今で上が変わってないのが怖いんだよ
俺のところも1ヶ月前にいいなさいって契約書に書いてるが、あなたの契約や社内規則がそうなっていても法的には無効なので気にしなくていいよ
あとはあなたのメンタルだけ
しっかり強気に出るべきだよ
何かを言われようがゴミカスが死ね！って心の中で思って聞く耳持たなくてもいいよ
辞めたあと事務員が書類を送ってくれて退職金出た、2ヶ月後だけど
次の勤め先が同じ共済加入なら引き継ぎ出来るはず
色々あって辞めたんで関わりたくないし三年以内には退職金出さないって車内規定にもあるしそんなもんだと思ってた
守って欲しいことと、守らなかった場合は労基、ハロワ、役所の介護保険担当部署、労組、yahoo知恵袋、弁護士に相談する旨を告げればいいと思う。
無駄な銭使う必要はないよ。
退職金共済だったら引き継げるのに
実際に体験してしまったが弁護士はアカンよ
>>940
本当に色々ありまくったのでもはや忘れたいレベル
違法でもなんでもない
ユニット型はどこでもこんな人員配置だ
夜勤は18時間拘束のだろ？
十分3対1基準を満たしてる
生理的に限界なんだが何とかならないか？
通報したワイを軟禁し謝罪するか辞めるか選らばされた件(録音あり)
発達障害と呼ばれ物を投げられた件(録音あり)
等々は証拠があってもそれをやられたのがワイでないので見ていた証人を二人連れてきたまえ
となってア法人は無傷+職員の犯罪を発表もしない挙げ句
弁護士に30万くらい請求されて親に金の貸し借りはダメだと拒否られ兄に泣きついて財布管理されている模様
通報したワイを軟禁し謝罪するか辞めるか選らばされた件(録音あり)
発達障害と呼ばれ物を投げられた件(録音あり)
等々は証拠があってもそれをやられたのが客観的にワイでないとも限らないので見ていた証人を二人連れてきたまえ
となってア法人は無傷+職員の犯罪を発表もしない挙げ句
弁護士に30万くらい請求されて親に金の貸し借りはダメだと拒否られ兄に泣きついて財布管理されている模様
https://i.imgur.com/QgHXCko.jpg
そう？人手が足りなくてそうなってるんじゃない？
普通なら
早番 A 一人 B 一人
日勤 AかBに一人、A.Bに一人ずつ
遅番 A 一人 B 一人
夜勤 ABを一人で見る
こうなるんじゃないの？
(本人は無視決め込み)
弁護士「示談しないとあなたに得は無いです。示談しましょう」
ワイ「嫌です」
弁護士「…示談しない場合有料になりま～す」
ワイ「へ？」
弁護士「ついでにパワハラに関しては証拠が弱いんで取り合ってもらえないと思うよ」
ワイ「もう損得じゃないんすよ…」
なお、先輩は罰金10万円
ワイは弁護士費用約30万円の模様
退職金代わりに示談金もらって気持ちよく退職しろよ
二人も辞めたら現場回らないし俺らに迷惑がかかるんだよ
俺らは君と彼が仲直りできるようフォローしてアドバイスしてあげてたじゃないか
とかクソッタレな寝言ほざいてたな
今思い出してもイライラぱねえ
ゴミ捨てと片付けの順番(片付けは後回しらしい)を逆にしてしまって申し訳ありませんと謝らなければならないんだ？
あの人すぐに目を付けるからな～(笑)
またワイ君先輩さん怒られてたの？
ワイ「ぼこぼこにされました」(泣きながら)
他さん「なんで？」
ワイ「先に片付けてからゴミ捨てしようとしたからざんす」
他さん「それワイ君だから怒られてたんでしょ(笑)前は陰キャ君が目をつけられてたよ。繰り返されるいつものことです」
夜勤が２２時から7時くらいまでのショートなら947にある人員が普通だが
ロング夜勤のユニット施設なら早番2人もいらないからね
俺が変なことばかりするからムカついたからだそうだ
ワイ「嘘こけやボケ」
やられ損嫌だから俺は弁護士保険入ってるわ
物を投げた場面も落としたのかもしれないし
だそうな
示談を勝ちというなら勝てるかもだけどね
法テラス様は示談するならタダだし
くらいしか実態件では役に立たんかったんよ
って自白したこと以外は本当に何もかもなかったことになり
法人には人がいきなり二人辞めた(一人は前科持ちによる失職www.)くらいしかダメージがなかったんだよ
ユニット型特養から暫く離れてたから
忘れかけてた
ロング夜勤なら
早番 一人 夜勤明け 一人
日勤 一人
遅番 一人 遅番 一人
で二人揃うタイミングで
お風呂スタートって感じかな。
極端に人がいない時は
A.Bに早遅の通しが一人ずつ
休憩回しは他ユニットからヘルプに来てもらう。
ちなみに自分ショート夜勤の施設は避けてます。
夜勤明けの日が休日扱い
夜勤明けの翌日出勤
遅番の終わる時間が21時、22時で
遅番をやってくれる人が中々いない
(早番や18時までのパートならたくさんいる)
従来型もユニットも経験したけど、ユニット型は既に崩壊してる
基準を満たせば一人で15人まで見なくちゃならない
AI導入とやらでセンサー鳴りまくりの地獄を最先端の介護とか
ストレスのない職場とか、アホかと
そして袖の下でお代官様と越後屋が癒着
一時期アホみたいに個室従来型増えたけど、室内で事故が多すぎるから出来なくなって、新しい癒著のタネでユニットがあると思ってる。
2ユニットで夜勤1人なんて機械があろうが地獄しか無い
細やかなカルテ記載はあなた自身を守るモノ
細やかなカルテ記載は医師や看護師が的確な判断をするために大切なモノ
気がついたことがあれば些細なことでも書いて、
を愚直に受け取り
今日、看護師にモノを投げつけられ悪態つかれた。
日頃の自分の態度のことから、できない点、おどしとか。いろいろ言われた。
カルテ記載するときは、空気をきちんと読めということらしい。
そんなら、きれい事いわずにはじめからそう言ってよ
看護師に負担になること、医者に不都合になることは
書いてはイケないって！！
知らないなら相当人生無駄にしてるよ
1部屋は不穏者用で。
とにかく制度設計する奴が配置基準も責任持って作らないとクソみたいな誰得牢屋しか出来ない。
給料は工場の非正規より低くなった
だから工場に戻ることにした
工場の非正規で働いてる人はこういう人が多いだろうな
我慢してケアマネとかになれば別なんだろうけど精神的に無理だわ
介護は「辞めたい」じゃなくて「逃げたい」という感情になる
介護業界は意に沿わない者を圧力かけて追い込んだり退職した後も「業界の横の繋がり」で10年以上追いかけ回しますか？
非常に抽象的ですみません。
「抽象的」で
それなりに大きな法人でパワハラしてきた人一名を犯罪者にしてクビ同然で辞めたけど
書類上は自己都合退職でしかないからなんの問題もなく再就職できたよ
数ヶ月～一年スパンで辞めまくってる三十代でも資格あれば介護は再就職余裕です
巷で言われてる常識なんて間違ってたり誰かに都合の良い方向に誘導するための捏造だったりする
まあ介護でマシなとこを探すのはゴミ捨て場からダイヤモンド探すようなもんだと悟ったからこの度別業界に行くことにしたけどさ
追いかけ回す話とか聞いた事無いです。
そんな心配しなくても大丈夫ですよ。
もう無理、ヒトで足りないけど
迷惑かけるけど明日休む。
今の工場が非正規で残業ほぼ無し、夜勤有、家賃手当込みで実質34万くらい
別途プチボーナスで年24万
CMでも見る一部上場企業で、1年後問題なければ正社員登用確実
仕事内容は機械のメンテや異常処置をしながら数分に1回検品投入するだけで楽
仕事量は介護の半分くらいかな？昼休みとは別に2時間毎に30分休憩あり
でも介護と違ってやり甲斐(笑)も無いし田舎なので正社員になるかはまだ検討中
少しでも条件の良い場所探して底辺脱出するわ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1633307397/
次スレ
こっちからしてみたらよく介護職の給料で子供作ってられるねって感じ
自分一人なら介護職やっててもまあ我慢できるが（それでも学生時代の友人には言えないし親戚にも言えない）
子供がかわいそうだしなあ
非正規ライン工って、会社の規模が大きい程正社員になれると思い込んでる傾向があるよね
ホワイトカラーも上手くコントロールしてるよな
そして何故非正規で雇用する必要があるか考えたら分かるのに、ライン工は考えようともしない
介護正社員と非正規ライン工
どう考えても介護の方が生涯賃金は勝る
結婚して子供となるとかなり無謀なギャンブルだね
カイジでいうところの、すでに泥沼にはまってるって状態か
新卒で正社員入社した奴以外が正社員なれるなら場末製作所とか底辺業種にいる奴ら誰も苦労しないし
みんなボーナス6ヵ月マンで街中レクサスだらけになるわ
共働き世帯年収の平均が800万だから、無謀なギャンブルでも無いよ
介護の平均年収が380万だから、平均を少し下回る程度
どうにかなるレベル
失業が無い分、計画が立てやすいのでは
介護辞めたい辞めたのスレに来てまで行動しない理由探しか？
スレ違いも甚だしいと思わないのか？なぁ、負け犬
この世に負け犬になる為に努力してきた人間なんて一人もいないんだよ
じゃあ、何でお前は負け犬なのか考えた事はないのか？
お前は逃げ続けて来たんだ
努力もせずに、嫌な事全てからな
そして逃げ続けた果てに終局として行き着いたのが介護職なんだよ
逃げ続けた付けが回って、お前は今老人の糞拭きをしているんだ
分かったか！？負け犬
介護職員は最底辺 関わらないこと
過去が恐いから
入居者もそれで分けたらもっと良くなると思う。
外食チェーン 遺伝子組み換え、中国産、添加物、でストレス、うつ病
外食（体に優しい食材） 給料は介護職より安い
介護 ＩＴ化、ＡＩで省力化に期待
保育士 男性は偏見あり
清掃 疫病で需要拡大、給料は介護より低い
ビルメン 給料は介護より低い
工事現場の警備 仮設トイレ。ない場合も。
零細工場夜勤 給料は介護より低い
入居者分けたら平和になりそうなのはよく分かる。
認知症の酷い入居者と静かで自立してる入居者が
同じゆにっ
同じユニットで生活してるとか
静かな入居者が大騒ぎしてる入居者に
毎回気を使ってるのを見ると
何とかならないのかな…と思う。
ちゃんと休めた？
学校と一緒
良い人だけがワリを食う
キチと一緒の地獄って可哀想だよね
せっかく長く生きた結果がこの監獄での罰ゲームとは
せめて僕らが優しくしてあげたいけど、忙しすぎて構ってる暇が無いんだよね
僕らは1日数時間しかキチに接しないけど、彼らは1年365日24時間だもんね
何より毎日夕方には帰れて腰が痛く無いのが筋トレするのには最高！って言ってたな
鳥胸だけじゃなくプロテインが買える！とかなかなか金もいいらしい
仕事はかなりキツイらしいが
現在バイトしつつ5ヶ月目だが、自分の選択に後悔はない。
職場の人間関係だけで居心地がここまで変わるとは思わなかった。
結論はやっぱり工業高卒最強じゃねーかに集約される
もうお金はいいから完全週休二日だけでもって思って応募しても受かるわけない
辞める介護士いい介護士
どうしてそうなるのか考えられないんでしょうね。
出る杭は打つ
鬱になり退職
そして濃縮されたキ印しかいなくなった ※アットホームな職場
割とブラックな家庭で育った奴にアットホームを強制するとブラックになる。
下手しなくても意見対立の元凶になりかねない。
そもそも「アットホーム」なんて白々しい文句を福祉に携わる者が軽々しく使ったら駄目だろ。
決まった用紙に書いて直属の上司に手渡ししないと認められないんだと
昭和か！
新しいスレッドを立ててください。
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