【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ119
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次スレを立てる方は勝手にスレタイ変更しないようお願いします ■介護職は単純労働
11月2日の閣議決定された改正入国管理法案は、これまで高度な専門職に限られてきた外国人労働者の受け入れを、
いわゆる単純労働分野にまで拡大するという大きな変化をもたらすものだ。
まず「特定技能1号」という新しいカテゴリを新設して広く受け入れる予定だが、
この1号に入る見込みだと言われている農業や漁業、介護、建設、造船、宿泊 など14職種
「特定技能1号」＝ 単純労働
11月2日 閣議決定されました。
https://www.news-postseven.com/archives/20181209_817300.html?PAGE=1#container 生産性の低い介護業界への受入れは６万人
外国人受け入れ７割が生産性低い業種(介護･外食･農業･ビルクリ) 低賃金、固定化も
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546062217/ 住宅型有料老人ホームって
介護サービスは外部の事業者を利用して受けるみたいだけど
施設のケアワーカーは何の仕事をするの？ 単純労働認定だけでなく生産性低い業種認定までされちゃったか
はやく外国人受け入れて人手不足解消しないとな そうはさせんがな。
ＳＮＳを使い彼らに呼びかけるさ
来てはならないと 賃金も生産性低いけど意識だけは高い
ホワイトだとか医療系だとか寝言いってないでそろそろ自覚しないとな
な？そうだろ？クソ取りドカタどもよ >>7
ベトナム人が来ないってのはもう既に記事になってたね
他の国ではどうか知らないけどさ 意識高いやつと低いやつの差が雲泥の差というより 二極化してるからな
こいつら話噛み合ってなくて、仲悪そうだなってのは見てわかる 生産性の計算式を見ればわかると思うがサービス業はもともと生産性が低い
まして厚労省からガチガチに規制されている介護ならなおのこと 介護の社員やってる今より飲食のバイトしてたころのほうが体キツかった
飲食の社員とかよく毎日あんなに動けるわ >>14
なんの介護やってるの？特養？
私はは飲食勤務長くて今度特養介護やるんだけど不安なんだ・・・ 男で美容院通っている人いる？
俺、今まで1000円カットだったんだけど、勇気出して美容院予約しようと思う。
でも、会話必須でしょ？
仕事が介護士って正直に言っていいのかな？みんなはどう？ 美容室行ってるよ。普通に介護の仕事をしているって話す。別に負い目はない。 >>17
特養だけどそんな不安にならなくていいよ
業務が辛くて辞めるとかより
腰壊したり人間関係がキツいってので辞める人が多いから
腰は守ってね
脊柱起立筋を鍛えるんだ 社会福祉士が相談員をやるときは加算が多くなるとかなんらかの優遇がほしいですね・・・
しかし、現実では無資格でも相談員ができるという始末・・・
なんなんだろうか・・・ >>15
飲食のフロアだと
時間が経過すると正気に戻る徘徊暴言人間を密室ではない空間で相手にしなくてはいけなくて
しかも毎日数時間ごとに入れ替わる
そして口コミでボロカス言われる 回復のみ持ってる相談員だが給料くっそ安くて割にあわん
俺より安いの新卒の事務員くらいだぞ >>18
>>19
おまえら美容師や保育士を介護より下の底辺職だって散々見下し馬鹿にしてきただろ
単純労働のクソ取りドカタ認定された途端ごく普通のレスしてんじゃねえよ
いつも通り小馬鹿にしてボロカス書けよ糞取り奴隷
それとも急に仲間意識でも芽生えたか？もう土方や清掃もdisったりすんなよ 今の時期あるある
送られて来る品のおすそわけ。出かけてお土産。
自分では絶対に何も持って来ないのにそれに文句付ける馬鹿
ソイツ抜きでわけたら平和になったｗ >>25
介護職になれない人が居ると思ってる、おめでたい発達障害の主張でした！ うちのGH、毎正月に着物着て記念写真とるんだが
去年いたババァ二人死んでた
今年は何人死ぬかな？ ヨダレ垂らして オムツに粘土みたいな糞いつも挟んで 髪ボサボサで 目ヤニだらけで いつも絶叫してる老人に 可愛い〜って言う女介護士達。いや絶対に可愛いくない。汚い。仕事だから触るけどオフだったら 1ミリも近寄りたくない。 >>18
自己満だから好きにしなさいよ
一万でも千でも当たり外れはあるし
あ、千円だと当たりだと思っても次に当たりとは限らんのが璧に傷か >>29
よだれは拭いてやれ、目やにも拭いてやれ
糞も拭いてやれ、髪はとかしてやれ
それがお前の仕事じゃないのか
絶叫しとるのもお前の介助が原因なんでは？
自分の仕事が不出来なのを理解出来てないのか レクやりたくないマンなんだけど
レクやらないような施設ってあるのかね
完全にやらないってのが無理なら、せめてレク何やるか毎日決まってるようなとこ行きたいわ
今の施設はレクの小道具を自作自前で用意して月に一度も被っちゃいけないルールあるからホントしんどい 利用者からひどいパワハラを受けた
なるべく早い退職を願ってきた
退職後は自殺を考えている 介護施設で殺人未遂、８０代入所者が職員の首絞める
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190102-00009911-cbcv-soci
1/2(水) 23:32CBCテレビ
愛知県あま市の介護施設で、職員が入所者の８０代の女性に首を絞められ、軽いけがをしました。
警察は、殺人未遂容疑で女性を逮捕する方針です。
警察によりますと、２日午後３時すぎ、あま市七宝町にある認知症対応型の高齢者介護施設「グループホームきらら」で、２２歳の女性職員が介護をしていたところ、８０代の女性入所者から首を絞められました。
【ライフスタイル】若者の未婚・晩婚が増えたのは「草食化」は関係ない…昔は７割の恋愛弱者をお見合いシステムが救っていた★５
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546445530/ お菓子作りレク良いぞ。ホットプレートで
出来る粉もん使ったレクで、食事も兼ねる感じで レクってさ、そういうのが好きな職員には良いけど、そうじゃない職員にとってはただただ面倒臭いだけ。
まあ、それは仕方ないのだけど・・・ あと、やるときはいろいろ気をつけないと「レク＝職員の自己満足(悪く言うなら職員のオナニー)」で終わっちゃうんだよね… それが業務だったらやれるようなるしか
ねーだろ。なに不満ブー垂れてんのよ。 実績が一番大事。やったという既成事実が
何よりも大切。 お前らの主観、利用者の総意
は全く関係ない。すべては監査の為。 >>40
誠にくだらない仕事だよな
みんな早く他の仕事に転職しなさいよ いつもお遊戯会みたいなレクしかしてねぇから
図書館で落語のDVD借りて流した。
利用者には概ね好評だったが、ラクなレクをするなと叱られるワイ 折れるな。折れたら負けだ。
落語寄席をやるんだよ。利用者に落語を
徹底的に覚えさせろ。 >>41
お前の主観は関係ないどころか、全てにおいて
間違っている。親方間抜けで、しもじもの民が
浅知恵搾って、手を抜き楽をする。そういった
遊びがないと、この過酷な戦場を勝ち抜くこと
など出来ない。
現に、師団から除隊するもの後を立たず。
戦線の維持が危機的情況陥っている。 名だたる企業がこぞって介護業界に参入している昨今。あまり人ごとだとは思えない。うちも1部上場企業ですが介護事業に参入し別会社を作っています
【社会】介護施設で殺人未遂。入浴中に職員のパーカーのひもを引っ張り首を絞めた入所者の女を逮捕。愛知県あま市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546464467/
愛知県あま市の高齢者介護施設で、職員の首を絞めて殺害しようとしたとして８３歳の入所者の女が逮捕されました。
警察によりますと、逮捕された水谷一枝容疑者（８３）は、２日午後３時すぎ、あま市七宝町の認知症対応型の
高齢者介護施設「グループホームきらら」で入浴中、ひとりで介護をしていた女性職員のパーカーのフードのひもを
前から引っ張り、首を絞めて殺害しようとした殺人未遂の疑いが持たれています。
職員は、一時意識を失いましたが、命に別状はなく首に軽いけがをしました。
水谷容疑者は、「そうだね、体調が悪かったからね」とあいまいな供述をしていて警察は、
日常的にトラブルが無かったかなど、詳しく調べています。
1/3(木) 6:10配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190103-00009913-cbcv-soci うむ
絞められる危険があるのに紐つきのパーカーを着ていた職員の責任（白目） グルホか 83か しっかりしてるな…
頭いいな…… >>32
俺が働いているＧＨ
2フロアあって認知強い方はせいぜい入浴がない週末に
1人当たり20分程度の外出をする程度
認知がまだ軽いフロアのレクは
洗濯物畳み、口腔体操、塗り絵、かるた、トランプ、折り紙など
全員春と秋に数時間の外出がある
壁飾りなどは俺たちが作っているなぁ ユニット特養に就職して1年経ちました
オムツもリハビリパンツもいい加減につける。履かせる先輩がいます。
オムツはズボンを下ろすと一緒に脱げてしまう程に緩く
パッドもズレまくっており、出勤したらすぐにオムツ交換＆トイレ誘導しないと汚染だらけになります
上司に相談しても「あの人は何度いっても直らないから・・・マネしないでね」としか言われません
それでも嫌で何度も相談したら「貴女は自分が嫌だから私に言ってくるの？」と言われました
昨日は私が夜勤で、いい加減な先輩が遅番だったのですが
夜間用パッドを使用しておらず、容量の少ないパッドが入っていました。
挙句、トイレ誘導する利用者様のパッドが表裏逆についており、尿を弾いてベッドが汚染されていました
上司に相談してもダメならもっと上の部長ぐらいに言えばいいのでしょうか？
もう悩み過ぎて嫌になってきました
介護ってこれが普通なんですか？
皆さんはどうやって上手にやってるんですか？(´；ω；`) >>31 いつもわしがホットタオルでヨダレ拭いて髪整容してねちょねちょにこびりついた糞いんせんじゃぶじゃぶかけて拭き取りよんじゃ。可愛い可愛い連呼連中はせんのじゃ。サッとしかせんのじゃボケ。 >>53
可愛いとでも思わないとやってられないんだよ
汚い年寄りの世話が私の職業と現実を正面から見てしまったら辛すぎるだろう >>52
発達障害とかじゃないかな
何回言っても直らないんだろう >>52
それでもやってくしかない。
それ以上ことを大きくして、もしその先輩がそれが原因で辞め
みんなの業務負担が増加した、ということになったら貴女が
イジメの対象になる可能性があるよ。 面倒な利用者リストを共有し、拒否すべきだな
年寄り増えるなら医者が救急を拒否する様に介護も拒否すりゃいい これからは言葉の通じない外人さんも増えてくるし恐ろしい フィリピン人『ヘイ日本人！ジジババが呼んでマスヨ』
†＿＿＿＿_†
┃ (^o^)ﾉ ｜く緊急ｺｰﾙ
┃＼⌒⌒⌒⌒＼
＼┃⌒⌒：⌒┃ 問題利用者用の施設を作るのが1番
95人の善良な高齢者の介助にあたる人を辞めさせる5人の問題利用者なんて社会的損失でしかない テキトーにキチンと仕事しとけばいい
緩いところならこれぐらいなんとも言わないさ 処遇改善手当が全然出ません
泣き寝入りするか、辞めるしかないものなんでしょうか >>64
処遇改善金は給与に反映する義務ないからセーフ 食品の持ち込みについて何度も家族本人と話し合いや注意したんだけど、家族本人も面従腹背逆ギレなケ人で、特養だったけど退去と次の受け入れ先探すように家族に促してる。
H27年以降入居だから出ていってら最後だからな。ショートステイとかデイサービスを上手く組み込んでせいぜい苦労するんだな。
早く片付いてくれと願う気持ちは有った。
お局様を駅まで迎えに行ってくる。 もうこのスレ年齢ごとに分けようや
年寄りの暗い話ばかりでこれから介護職に就いて楽しくやる気力が削がれる >>69
若いなら社会に出て苦労しろって
介護は社会に疲れた人や相手にされない人が働く場所だぞ 正論だなｗ
まぁ、介護は利用者も職員も社会から見捨てられた存在なのは間違いない。 >>74
排除したら職員半分以下になるだろ
逆だよ
悪い意味でじゃなくて未来のために言うが若者は介護なんて絶対にやめた方がいい
大変だろうがきちんと利益を生み出す仕事について頑張ったほうが良い
すぐにはうまくいかなくてもその経験は後々必ず役に立つ
介護なんて仕事は落伍者の中年や年寄りに押し付ければ良い 介護なんか他から落っこちてきたもんがやればいい
もちろんオレもそうだ >>69
若者の介護職からも、仕事楽しいってあまり聞かないけどな。
たまに研修でそう言う人に会うことがあるけど、年齢に関係なく
介護甲子園に出そうな人で、それがいいとは思えないけどね。 自分の仕事に誇りが持てないようなクズは辞めてしまえ老害 >>81
なら君が明るい話をすれば良い
君が1番ここを暗くしてるぞ こんな見通しの甘さが今の日本の介護業界の惨状なわけか >>20
アドバイスありがたい 人間関係と腰に不安があるんで心配ですが壊れない程度に頑張ります。 >>42
叱られるってのがおかしいんだよなぁ
利用者が喜んで介護者が楽できりゃwin-winじゃねぇか
苦労が美徳ってｗ時代遅れの昭和以前の感覚だわな >>84
福祉の分野は、社会から弾き出された人達をどうするかって負の部分が核だから
暗いのは当たり前、若いとか中年とか関係ない。
手を貸すことによって社会参加できたり、元の生活に近い環境を作るための
支援とか、楽しい部分もあるけど、相談援助職ならともかく、直接援助職の
介護職は、殆どがその段階に行けない厄介者の世話を直接行うのがメインで
そこに明るさ誇りを見つけるのは難しいよ。
まあ世話であっても感謝の気持ちが多く貰えるのであれば、そこに誇りが持てるかも
しれないけど、現実は違うからね。 感謝の気持ちとかどうでもいいから、介護職の負担軽減を第一に考えてもらいたい
拘束しないで事故繰り返すとかほんとあほすぎる 住宅型有料老人ホームって
介護保険の関係で外注じゃないと介護できないみたいだけど
施設職員は何するの？
ひたすらレク？ ‐┼‐ / / ケケ ヽ
‐┼‐ ─── / | 二|二 |
（丿＼ /⌒ヽノ ゝ ._人_ ノ
【話題】西武そごうのCMがネットで炎上･･･フェミの皆さんブチ切れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546513585/ 虐待でクビ切られたオバヘルの転職先に匿名でタレこんで私をイジメぬいた恨みを晴らしたい >>77
中年のオッサン入れたらオバヘルが文句言うんだから仕方ない
経験者でも新人ってだけで挨拶もしない教えない粗探して大声で怒鳴りつける
イビリ倒して辞めさせるだけなんだからオッサンに対しても気の毒だろう
だからもう外国人入れろって話しなんだよ >>52
それ以上、上に言うと今度はあなたに矛先が向くよ
>>66
突き放すような言い方だけど、これが正しい。 >>52
あと、こんなこと言っちゃあれだけど
あなたのように純粋で真面目な責任感の強い人は介護士やらないほうがいい
理不尽なことばかりの業界で真面目に悩んで病んでも誰も同情してくれない
それでも頑張りたいならそこで頑張るなり、他へ移るなりして続ければいいけどね >>91
そもそも施設の職員というのは常駐してないでしょ
訪問介護の事業所がすぐそばというのはあるかも知れないけど >>52です。
皆様のご意見を参考に辞めることにしました。
しかし、どうせ辞めるならと部長に相談しました
すると「あ〜、アイツか。苦情何度も上がってんだよ。ったく。ごめんな」
っとすぐに現場に来て本人を呼び出して注意してくれました
いい加減な先輩から謝罪はありませんでしたが
部長が隣で「本人も悪かったって思ってるから大丈夫。何かされたらまた俺の所にきて」とのことです
それでも直らないなら今後は上司にキチンと指導するように言ってもくれるそうです
もしかしたら、上司や先輩から何かやられる可能性もありますが
とりあえず様子見ようと思います
辞める決心がつかなかったら相談しなかったと思います
ありがとうございました。 本来、施設長や管理職はその部長みたいな方がなるべきなんだよね
逆に相談した職員が悪いみたいに嫌がらせパワハラしてくる上司が多いからさ なんで自分が辞める話になるのか分からない。
なんていうか、１年経ってプライドがついてくると
他の人間のダメだししたいって欲求が出てくるんだよね。漏れもそうだったから。
介護なんて、こういう質の悪いやつがいるおかげで、自分はよく見られるくらいに
思ってないと、上に上がれんぜ。
思うに、肉体面や精神面で５２にストレスがたまりきってて、しかし原因はいくつもあるんだけど
改善可能性があるって点で、あのダメ先輩が悪いんだってことで
自分の中で解釈して折り合いを付けているんだと思う。
おそらくその先輩が飛ばされても、きみは第２第３の不満点を見つけ出すよ。
そしてまた上役に文句を言う。
他人の欠点をあげるってのは、楽だからね。自分が努力して変わるものじゃないから。
なのでその施設は辞めるべきだと思う。いい職場は他にもある。 日馬富士事件報道を見ても判るように、被害者側が不利益を被るようになっているのだよ。
逆を言えば加害者側が威張っていられる「土人の国」「未開の国」「野蛮人の国」ということだ。
しかしこの「法治国家」ではない国は、お前ら自身の平均レベルの賜物だ。有難く受け取れ。 争う事のみを否定するからこうなる
加害者の暴力は見逃せ
対抗したら争いだ許せない
そういう国民性だからな そういう国民性であるならゴチャゴチャ文句を言っても始まらないのだから、被害者は黙っていろという事で
全て丸く収まったなw このまま形だけの平和な国を演じていればいい。
国防方針も基本的にはそれでいいのではないか？
「今度射撃レーダーを照射したら躊躇なく撃沈する」と言うのはもっての外！めでたい国だなぁ・・・
こんなめでたい国に生まれて実に幸せだろう君たちは。 被害者なのにお前が泣き寝入りすることで丸く収めろ
という国民性 耐え難きを耐え 忍び難きを忍び… 年末から休みなく働いてる。
リーダーや上司は夜勤挟みながら連休。統括でさえ出勤してるのになんなん？
我を通せるワガママなヤツが楽してる今のユニット最悪。 耐えがたきを耐え忍び難きをしのびは理論的裏付けによるものだ。たかが土人暴行事件と一緒にするな。 2ちゃん創設者で現在パリ在住のひろゆきが言うには
僕がお菓子を食べていてそれをくれと子供が泣いたとする
ヨーロッパではそんな風に子供をしつけた親が避難される
日本では「あの人、お菓子ぐらいやればいいのに」と僕が避難される
だそうだ
お花畑が夢みるヨーロッパの福祉、中身が抜けて日本に入ってきたから
介護職員の扱いがこうなったのだろうな 安楽死させていって老人ホームがなくなればいいんじゃない？ >>108
君の脳内が理解不能なのだが、こういうことかな？
「幼稚な介護奴隷が子供の様に駄々をこねたら、ちゃんと分け与えるべきだ。ココは日本なのだから」
これでいい？ お菓子を食べたいなら子供の目のないとこで隠れて食えばよい。
こいつがやりたいのは食いたいのではなく、むしろ
子供を羨ましがらせたいわけだな。
くだらない自己顕示欲のせいで断頭台に送られる羽目になるんだよ。 >>117
残後の文から内部告発と分かるのに、わざわざ面白くないツッコミ
そりゃ、馬鹿と言われちゃうよ 自分の間違いを棚にあげて他人を馬鹿呼ばわりとか何様のつもりだおまえ >>123
意味が通じ、打ち間違えと分かるミスを指摘して喜ぶの輩を馬鹿と言うんだよ
理解出来る？ おまえは５ちゃんがどういうとこか理解してんの？打ち間違え茶化されてキレるあほが来るとこじゃねえぞ
内部告白に関しては打ち間違えじゃなくてリアルに内部告白だと思ってた可能性もあるがな >>125
ブーメラン
小馬鹿にされてるのは、そちらだよwww この業界って何回まで業界内転職できる？
いろいろサイト見たら3回、4回はわりといるみたいなんだけどな。一年で半分くらい入れ替わるから気になるな ちなみに大手有料。毎月誰かいなくなる。みんな介護はやってるみたいなんだが 小さいとこで良いなら何度でも
だって刑務所上がりでも余裕な業界よ？
大手は無理
普通の企業と同じ コンビニに置いているプレジデント社
老後に後悔しない人生設計
仕事と寿命…介護職員寿命を縮めるリスクあり
介護職員に目を向けてくれたよ >>132
組を抜けて堅気になろうとする者に講習受けさせたり社会復帰の支援にもしてるのが介護だからな >>99
続けるの？
尻拭い続けてるうちにストレスで体壊す前にマジで辞めなって
真面目にやってる奴が馬鹿を見る仕事だよ
どこの施設でも人手不足なんだから辞めて探せって
マジで >>111
誰に告白すんの？
認知症キツいおばばに恋でもしたんか？ >>137
1つの施設に1人は居るだろ。生真面目で自分勝手な正義振りがざす奴が 高卒のどこにでもいる、事あれば、誰か踏み台にして何かかっこいい認証欲求不満の人だろｗどつくかパワハラで通せばいいんじゃないか。 動かない、いや自ら動けない上司に対して何かいい方法は無いかな？
主任の話だが最近変わった。元は系列の別な建物にいた人。
実言うと自分も前法人で5年位主任経験あるんだが控え目に見ても
物事に対して優先順位だけにしても滅茶苦茶だし前任者から自分はそういう経歴だと
聞かされてるのか人任せな事も多い。やりたくないのにやらされてる節もある。
多分にどういう仕事をすればいいのか誰からも教わってない気もする。
自分がその主任の尻叩けばいいじゃんとか引きずりおろして主任やればいいでしょ
とも周囲から言われるが特に前者はやると多分グチャグチャになるよなあ。
見た目には平が主任に指図するんだしねｗ
まあ確かに自分がやった方が手っ取り早いとなる場合が多いのも確かだけど
波風立たずにいい方向に向ける事は難しいのかな。 しかしながら体調管理が出来ない職員が多すぎる…
欠勤する職員は毎度一緒。病気持ちも多いしな >>132
大手って業界内転職にも厳しいんだ。そりゃそうだね。当たり前か 安楽死法案早く って事だ。
遺言関係しっかりできたのを唯一の条件に
してバンバン逝けたら良いのに。
俺もそうありたいわ、老残晒すくらいなら。 病気は嫌でも貰うよ
ろくな衛生管理もせずに汚物触りまくるんだから 大手の大半は基本給安かったり、賞与と言う名の寸志しか出さないとか、結構待遇が悪いと聞く。
自分は病院系列の介護事業部なので、結構恵まれている。一部職員を除いてね。
元ヤンとか、タトゥー入っている職員の方が頑張っていたりする。 大手から地元中堅に移ってるが給与は大手の方が安かった。 >>149
退職しても業界内転職ではその呪縛から逃れられる確証は多分あっても薄いよ。
質問の人どういう経緯で法人を変わり平に戻ったかは知らんが一応は管理職経験者だろ。
自分も管理職だが伏せても質問に出した動けない人は別としてちゃんと動けてた人なら
大抵わかるもんだ。管理職まで含めた物事への正しい動きとか当たり前に知ってるはずだし
そういう動きを何も言わなくても黙って出来る人は経験則で言うと多い。
法人を変えてそこにどんな人がいるかにもよるが見破られる可能性は皆無とは言えない。
本人はその気じゃないみたいだがこの場合ポジションを実態的に奪った方が恐らくは
いい結果になる。 認証欲求 ねぇ 内部告白と同じ人かな？ 存在が介護職は馬鹿ですって証明してるね >>153
これから先どんどん東京墜ちる落ちている
中国東南アジアが上 ああ二週間でもよいから職員きてほしい
見守り専従職員とか 初めて書き込みをします
間違いがあったらすみません、相談させてください
有料で、一般棟に兄妹で入っている方がいます
妹さんが、一般棟ですが一年ほど前から介護保険にかかっています。
ケアプランをキーパーソンのお兄さんとたて、それに沿って介入しはじめたのですが、こんなはずじゃなかった・人の出入りがいやだ、と室内に入れさせてくれません。妹さんからナースコールも取り上げてしまい、トイレに行かすのがイヤだからと、水も与えていません
私たちが飲ませようとすると、勝手なことをするなと物を投げてきます
毎晩怒鳴って妹さんの謝る声が廊下に響きます
施設長に虐待であること、二人を離すべきだと色んな職員が訴えているのですが、危機感を持ってくれません
そして昨日、ついにいつものお兄さんの怒鳴り声に叩く音が入りました。妹さんは、謝り続け、叩くのはやめて、と声がしましま。あわてて、自分のスマホで録音をしました。部屋のなかには、申し訳ないですが、恐ろしくて入れませんでした…
施設長に、虐待の報告と録音を聞いてもらいましたが、盗聴したのは良くない、と叱られてしまいました。
会社のパソコンに録音データを移し、施設長が見ている前でスマホのデータ削除をしました。
盗聴した、違法行為をした、という事でペナルティがありました
普通の盗聴とは違うのに、咎められた事に納得できません。また、これ以上虐待を見て見ぬふりをするのはいやです。加担している自分がいやになります
私の行為は違法だったのでしょうか 人間の暗部と病気からの悪性シンセイブツ
死にゆく人々、障がい
悲観論者になり地獄世界
暗ーい、医療福祉
人権問題からの殺戮動画にホロコースト画像
スターリン >>156
君は自分の思い込みだけで生きているようだから、少しは考えなさい。
極秘事項だから君に言う筋合いは無いのだが、実はSM兄弟なのだよ。 >>156
主任やリーダーやケアマネは動かないの？
施設長は施設経営(一般では社長)だと思うのだけれど、社長は顧客同士のトラブルには介入しないでしょ
現場のうちらがモニタリングして肉体的な虐待があったなら看護に診てもらい事故報告や虐待の証拠がなくともヒヤリハットで記録を残す
カンファレンスで皆の意見を聞くってのが筋だと思う
緊急性や事件性があるのなら盗聴するのではなく、まずは止めましょう
「どうしましたか？声が外まで響いてますよー？」等声掛けて相手が話しにならないようなら応援を呼んでください
とにかく全て一人でやろうと背負わないでください >>156
施設長に言ってだめなら役所の福祉課に直接言うしか無いでしょ 虐待と思われる事を発見したら通報義務あるからね。
市町村及び特別区もしくは地域包括支援センターに即刻垂れ込まないと自分が後で責められることになるよ。
施設と地域包括支援センターがくっついてるような所で施設長の影響力があるようなら、市町村及び特別区に直で行くしかないね。
面倒だけど、高齢者福祉法に定められた義務ですので。 >>市町村及び特別区
かいふくの試験問題みたいだなワロタ 医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
古川優樹のご尊顔
https://www.kakamigahara-hosp.jp/wp/wp-content/uploads/2017/08/doctor_img06.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228 ◯したくなったら心の中で10数える
そうすると落ち着く >>163
高齢者福祉法じゃなくて高齢者虐待防止法だな
素で間違えた
もう一度受けたら介福受からないわ 転職もいいけど
介護ってどこもいい所ないよな
すぐ採用されるけどさ
そこで働くまで分からないし とりあえず働いてみるけど年金手帳や雇用保健証は見せるの遅めにしてる
手続きされる前に向いてなきゃ逃げ出したいからね
何度１日で辞めたことか。。。 介護業界に限って言えば
1日で辞める職員がいた場合
職員が悪いのか、施設に問題があるのか
どちらとも言えないな >>169
一月以内なら、労働者だよ
一月で何が分かるんだ
自分の能力棚上げして甘い幻想持って来るから一月持たないんだよ >>170
こういう人が居るところはいやだな〜
忙しい食後のスタッフを一回見ると色々察する
入る前に見学で見せてもらえるなら見ておいた方が良いのだけれど、
忙しいから他の時間にしてって言われがちなんだよね
尿臭すごいとか拘束紛い横行してるとかは
いつ見てもすぐ分かるけどさ >>171
甘ちゃんだな
どんなけ緩い生き方してしたんだ？
全て他責思考だろ
勉強出来なかったのは学校のせい
就職出来ないのは景気のせい
楽な事ばかり探すのが癖になってるよな
楽な道って下り坂だぜ
気付かない内に谷底だわ >>172
人が辞めるのは人のせいって言ってる人に言われてもなぁ
別にあまちゃんでいいよ
それでやっていけるものこの世界
緩い生き方が好きだけど 人足りなくて施設が潰れそうなのに、自分のフロアだけでハーレムをつくることに腐心してる男介護士がいる。
かたや俺はADHDババアと毎日戦ってる。
もうこんな施設辞めるわ。働いてるのがアホらしくなってきた。 ケアマネは使い物になりません。
訴えても「兄妹だって喧嘩ぐらいするわよ。一緒に生活してたら、手だって出るわよ」てな具合です。
リーダーは現状が良くない事を把握して幹部会議で話しを上げてくれていますが、施設長がやはり虐待の通報義務をピンと来ないようで、改善の糸口がありません。そんな中で、手をあげる行為が確認できたので、進展したらいい、と言う思いもありました… 兄妹喧嘩(お兄さんが一方的に暴言をはく)はいつも夜中です。
廊下まで響き渡る声に入室しても、「兄妹喧嘩に口出ししてくんな！入ってくんな！呼んでないだろ！」となり、その後介護棟まで職員を追いかけてきて「兄妹喧嘩してるだけなのに、なぜ入ってくる！」と一時間以上つきまとってきます。
仕事にならず、皆一度は止めにはいるのですが、それ以降は聞かぬ触らぬの対応になってしまってます… 記録にはどんどんあげています。
施設長も記録を読んで「水、飲ませてないのかぁ。困ったなあ」「コール取り上げたのか…」と言いつつ、虐待とは思わないようです
リーダーとは、長を飛ばして本社に報告してみようか、と話しています
進展すると良いのですが… >>171
だよね
虐待を見て見ぬ振りして社会人としての常識果たせとかさ
おかしな施設は入るまではわからないが、働けば1日でわかる >>174
ハーレム作りいるよね
女性以外とは口聞かない
男性職員は常に追い出す方向 放置しといて職員に害がないなら放置でいいんじゃないの
大事になったら警察を呼んで追い出せばいい。 >>180
大事になったら現場の職員の責任まで追求されるのが介護と言う糞業界では？ >>173
人のせいだろ
そんな奴はどんな職種、会社に行こうが即辞めるわ
公務員以外は向かないクズだよ >>177
>>159ですが、内容を読む限りお兄さんのほうは夜間せん妄も患っているように見えます
実際見たわけではないからどれくらい暴力的なのかわかりませんが、一度受診してみるのもどうでしょうか
あとは他者に暴力を振るうのは正当な退所理由になります
そのことを話してみては？ 押し上げ近い
国を相手に
ごまかしばかりいる人間いない
いてはいけない人間いる >>156
行政相談だね
週明けに、役場に相談した方が早い
妹の措置入院が妥当かな〜 私も実は入会してすぐ、この職場ヤバイって思って地方上級を受験し、県職員になろうとしたことがあります。
仕事が忙しくなり受験勉強できなくなったのです。
それと社会福祉士試験の勉強もさせられましたから。
今思うと、県職員になるべきだったと思っています。 同業他社の友達がLDHに転職したわwww
絶対ブラックだろwwww 気分を害するような発言をしまして大変申し訳なく思っております。匿名の掲示板だからと言って図に乗ってた所もありました。 重ねてお詫び申し上げますワン 斜め下の思考
年末に煩悩捨てたら大事なモノも捨てちゃった！ >>156
何故貴方は施設長にしか掛け合わない？
他に報告の選択肢が思いつかないのか？
人の命を預かっている自覚はあるのか？ この先、何も対策を講じないまま大事故が発生したら施設側が安全配慮義務違反を問われますよ
そうなる前に行政に通報した方がいいと思うがな 通報というが平の介護職員が一人だけで役場に泣きついても動いてくれないでしょ
電話で確認して終わりが関の山じゃないかな
あと虐待と言っている人がいるけど、職員が利用者に行ったわけじゃないからこれも違うんじゃない？
もっと重い傷害事件でしょ
お兄さんに精神疾患があればまた違った動きもできるしとにかく一人で抱え込む案件じゃない うちの特養だけど、レクの準備で飾り物を作ったり、材料の購入に費やす時間が業務外で、一切残業代出ないんだけど、問題だよね？ 昨日の名刺にて
特別養護老人ホーム ◯◯の里
主任介護支援専門員
社会福祉士(ﾄﾞﾔ!
山田 ◯男 >>196
僻んでるとしか思われないから止めときなさい 身体介助以外は業務じゃない、って常識が業界に根付いてるからどうしようもないね
残業？ それ業務じゃないよ、となるだけ 相談に乗っていただきありがとうございました。
まずは介護職員が団結して本社に訴える事になりました。私が録音したものは、盗聴という評価から変動はなく、私にはペナルティのままですが、いきすぎた行動が周りを動かした、と＋に捉えて納得できそうです
結果が出ましたら、また報告させていただきます。ありがとうございました 不真面目な自分がいうのもなんだけど、あんまり生真面目にやるのもどうかと思うよ。
福祉業界に入り10年くらいになるけど、、生真面目な仲間は、業務に追われ
ヘル２のままリーダーだったり、うつ病になってたり、体を壊したりと
頑張ってるのにうまくいってない。
腰を痛めそうなとこは、辞めますと言って逃げたり、まあいいやって
テキトーにやってきた自分はケアマネやってたりする。 >>204
なんかわかる。
真面目過ぎるのが逆に周囲の空気を悪くして、
ストレス与えているというか、
無駄にクソ真面目過ぎる人って多すぎ。 まったく、皆で手抜き…もとい報酬に見合った仕事をすればいいものを、
空気読めない奴が多すぎる
頑張っても、所詮は使い捨てにされるだけよ >>208
頑張らないから使い捨てにしかならんのに
正当化するねー >>205
周りへの影響もあるけど、本人の為にもなってない気がするんだよ。
>>208
頑張るのを否定しないけど、真面目すぎる人は、無理だなって
ラインを越えちゃうんだよね、そこでこれはダメだあってならずに
頑張っちゃうから心や体を壊してしまう。結果、本人と周りの為にも
ならない頑張りになってるかなと思う。 >>210
普通にしてると
底辺は頑張ってる、真面目と卑下する
頑張ったり、真面目な人が介護落ちする訳が無いのに >>209
俺のモットーは適当
後輩や部下には事故にだけは気をつけて十分に注意した上での事故は仕方ないけど不注意や大きな過失の事故だけは起こさないように
その他のことは適当に肩の力を抜いて行きましょう
締めるところを締めたら後は上手く手を抜くことも長続きの秘訣だよ
と教えてる
そんな俺が10年続いて管理職になって年収も500届いたんだから
手抜き適当を悪い意味ばかりにとらえないほうが良いよ >>212
10年で管理職
残業代無しで年収500超え
どんなけ人手不足なんだよ
手抜きを正当化する馬鹿は他に言える事が無いから、もっともらしく言うんだよ
何が肩を抜いてだよ
本当のミスってのは気の緩みから出るんだよ
緊張から出るミスは単なる経験不足 私 テキトーにキチンと仕事してるわ
やる事はテキパキするけど
あとはテキトー
そんぐらいがちょうどいいかもな
辞めたい >>212
故意でない不注意や、故意でない大きな過失の事故が仮にあったとしても
自分を責めすぎないメンタルも大事。
残念ながら、人の失敗を楽しみたがる人達もいるから
適当さがないと、他者＋自分、ダブルで自分を責めて
つぶれてしまう。 >>213
10年で管理職って普通じゃない？
別に施設長とかじゃないよ
幸いうちはこの10年小さなインシデントは多少はあるけど大きなアクシデントも無いよ
離職率も業界ではかなり低い方だと思われる >>215
そのとおりだね
他人に厳しすぎるのは絶対に良くない
自他ともに甘すぎるのも良くないけど
結局バランスなんだよね 適当って言葉が適当かどうかはわからないが、
自分で自分に逃げ道を作っておいてあげるのは大事だよな。 >>219
そもそも残業なんてそんなしないよ
現場だって残業なんかほとんど無い
月10時間以下だよ
勉強会とか会議でつける程度
そもそもシフト制の現業仕事で過度の残業やサービス残業がまかり通ってるところが多い事自体おかしい うちの施設は、サービス残業を美徳だと勘違いしてるやつが多いんだよな。
そんな感性だから、根性論や精神論が横行して自分が奴隷であるのに気づけない。 >>222
現場と上と両方で意識改革しなきゃだめよね
仕事として考えた時に明らかにおかしいとわからないといけない >>223
そして、サービス残業をしてる自分に満足して、
片や新人をイジメて憂さを晴らしてるのがうちの施設の現実。
まともな思考が出来ないやつが多いから本当に疲れる。 京都市北区にある家族経営の訪問介護事業所、監査用にとシフト上では移動時間もゆとりをもって組んでいるようなかたちです。が、しかし現実延長になるケアが多く移動時間がなくなり急ぎ移動をしたことにより従業員に事故や違反をさせる結果となっています。 京都市北区にある家族経営の訪問介護事業所、監査用にとシフト上では移動時間もゆとりをもって組んでいるようなかたちです。が、しかし現実延長になるケアが多く移動時間がなくなり急ぎ移動をしたことにより従業員に事故や違反をさせる結果となっています。 適当って言葉が適当かどうかはわからないが、
自分で自分に逃げ道を作っておいてあげるのは大事だよな。 アットホームな職場と言っていますが上の者は従業員は駒であり飴と鞭を使い分けると言っているぐらいなので体制がおかしいと話しても通用しません。
監査のためだけに表向きは整えていても中身は最悪な事業所であります。
皆様の働く環境どうでしょうか？
又、この環境の打開案をご教授頂けると幸いです >>224
まともな思考が出来る人は多くが辞めてくんだよね。 >>228
打開策？
自浄能力に著しく欠けてるやつの宝庫。
俺は年末に労基に未払い残業を密告してるが、近々調査が入る予定。
わずかな報酬をケチって、高い代償を払うことになるだろう。
打開策があるとすれば、浄化は外に委ねること。
それだけこの業界は腐ってる。 アットホームって言葉は、和訳すると、
従業員からの搾取って意味だろ？ お宅に伺って支援を
ヘルパーステーションか
お宅訪問嫌いだ…
時間内に出来るか 犯罪と事故を起こさないなら手を抜いてもいいと思うけどな
>>226
延長になるケアって延長になる前に妥協してはダメなの？
例えば食事介助がやたら時間かかる利用者いるけど、その利用者は本当に全量食べたいの？
介護職員の自己満足で全部食べさせたりしてない？
訴えること理解することが出来なくなった人間の尊厳ってなんなんだろうね この業界に入って１年目で、今は特養で常勤として働いています。
もっとお金を稼ぎたいし、出世もしたいのですが、おすすめの施設や会社はありますか？
社会福祉法人でなくても、株式会社でも構いません。 3回目の育休取ってる強者がいる
みんな出産したら辞めてパートになるし、シンママですら全員パートなのに、育休… >>222
仕事の遅い馬鹿が居るから残業が発生するんだろ
金が無いからサービス残業になるんだろ
馬鹿じゃねえの
金の流れが分かってないよな
自分のノルマを他人に押し付けて良く言うわwww >>237
和民の介護
生まれ変わることが出来るよ 調べたら数年前に和民の介護自体が生まれ変わってた不具合 心身こわしたり、立場にみあわない業務をおしつけられるほど真面目にすることはないって話をしているのに
それにのっかって真面目が悪い、手抜き推奨と無能なじぶんを正当化しているバカがいるな
手抜き、テキトーでやっても問題なく上手くやれてるっていう人は
その裏で誰かがアナタの手抜きの穴埋めをしてくれていることを知らないんだろうな
アナタが丸く掃いて掃除したあとは一見きれいにみえるけど、隅にはホコリが溜まり続ける
その溜まったホコリは誰かが掃除してくれなければいつか露呈し、問題をおこす 金持ちの専属ヘルパーやりたいわ
遺産ちょっと分けてもらう >>243
介護の中でなるべくお金を稼ぎたいのです。 >>246
介護は稼げない人が落ちてくる場所
だから、稼げません
稼ぎたいなら稼げる人が集まる場所へ上がるしか無い
他力本願で稼ぎたいとか、時給で考えるバイト思考で稼げる人は宝クジに当たる程の運が無いと無理だろ >>246
月給がと言う事で言えば介福士あれば某通信教育会社系列が運営してる施設は都内で月給額面30万ほど届く
もちろん資格手当や夜勤手当込みで
ただしボーナスは10数万
優良な社会福祉法人が運営する都内特養老人ホームなら額面年収400万以上狙える
ただし施設によって夜勤手当3000-11000円とかなりバラツキあるのでそれが高いところ（6000円以上）でボーナスが3.5ヶ月以上あることが前提かな 地方は時給900円以下で何の負い目もなく堂々と求人でてるよ 訪問介護は時給2000円〜とかけっこうあるけど、逆に怖いな >>250
訪問介護は利用者宅で介助している時だけしかお金にならない。
移動の経費も労力も自己負担。
なのでトータルでは大した収入にはならない。 訪問介護の身体だと時給高いとかでしょう そんなのだけ回してもらうとか無理なんじゃなかったっけ >>249
時給1100円※処遇加算込み
今はこれができるから騙せる >>254
うちの施設それだw処遇改善引いたら最低賃金割るから、最近パートさんたちクーデター起こそうかと言い始めてるw 夜勤すると寝不足でイライラしない？
それが嫌で契約社員してる 排泄用の清拭を施設で洗濯して使い回すのってあり得ますか？
しかも分離機が熱湯消毒などの機能がついてないただ便を取るだけのものなんだけど
分離機→洗濯機で二回洗濯してるとしても正直気持ち悪いし
職員が乾かしたり畳んだりする手間もあるし
どれくらい節約になってるのかわからないけど、なんかあんまりいいと思わない…… ハイター浸けおきしたあと普通の洗濯機で洗って乾燥機にかけて使い回しだようちは
その人専用の清拭だけど うちは古着やタオルや肌着を裁断して清拭として使用して捨ててるな。
利用者家族やら町内にチラシ配ってなんとかかき集めてる。 なんかもう死にたくなってきたわ
生きてても何も楽しくない辛いことしかない >>261
わかる
でも死ぬくらいなら休職するなり退職したほうがいいよ >>261
介護業界はいくらでも転職効くんだから嫌になったら辞めればいい
6ヶ月働いて辞めてその後3ヶ月なんとか過ごせば働かなくても数ヶ月はお金貰えるよ >>263
今日かわいい娘見かけたけど誘い文句が分からない >>265
陰洗させろとでも言ってみればいい
拒否ったら、テレミンぶち込んでやれよ うちは風呂あるけどガス代が月に3〜4万かかるから銭湯や温泉行ってる
ガス代や手間考えると一人で入るならこのほうがいいので
夏は家でシャワー浴びるけど
ちなみに温泉施設まで片道300mくらいあるけどドライブがてら毎回行ってる >>257
>>258
ありえぬ
普通はリースで1回使い切りでしょうよ >>266
ちょうどレジに並んでた娘。タレ目でお尻がキュートだった。
結婚指輪はしてないか確認しようとしたけどあんま見過ぎは気づかれるかなぁと思ったからよく見てない。 まあ俺は死ぬ気になれば、いくらでも面白く生きれるってことを言いたかっただけだがな 職員同士の人間関係も複雑
利用者は真面目に考えれば考えるほど阿保らしくなる
この仕事に良い事ってるのかな 派遣で入ったら片方インフル蔓延、片方疥癬蔓延のユニットに配置されたんだが…事前説明一切なし、移動希望出しても梨の礫。
インフルは前のところで対応した事あるけど、疥癬ははじめてなんだが感染したら労災で出勤停止になるんかな？施設にもよるんだろうけど。 >>257
うちもそれ
分離器がない時もあり普通の洗濯機で洗って
乾燥機で乾燥（おしぼりも同じ乾燥機）で乾かして
畳んで使ってた
分離器が来て>>257と同じ状態
汚い
しかもその清拭は普通に衣類と一緒に洗ってる
こんなトコある？ >>269
うちの特養でも清拭はボロボロになるまで使い回すけど。
1回使い切りが普通なのか？ リースだって一回業者に返してまた使いまわしなわけで、どんな処理してるかわかったもんじゃないぞ >>274
海鮮は出勤停止どころか治療費もだしてくれる
派遣は知らん 労災だと治療費は出るけど
出勤停止中って給料6割だから収入激減なのよね
ってことで誰も労災申請しない どの企業会社も甘くないが、立場によってかわるだろ…業界自体が消えてなくなっていく会社自治体職員に未来無し
オーナーは人生かかり
中間管理職
職業に貴賎無し…必要だから残る
介護職員は社会を支えている
ブラックオーナーにも生活家族あり…か 基本的人権の尊重や生存権なくして日本社会の存立ない 日本社会にいるか中国あるいは東南アジア >>276
そりゃそうよ
感染症などそれで広まったら完璧に施設の責任になっちまう
>>277
責任の所在の問題よ
リース業者から受け取ったばかりのまっさらなタオル1回限りならリース業者の責任と言う線も調査できるでしょ
何年か前に清拭タオルから感染して死亡者出した事件あったよ
菌の名前忘れたが80度で消毒しても死なない菌だったとか
病院2件と施設1件経験あるけど全て1回限りで返却だったよ
病院は特にうるさい
2度使いなんてバレたら事故報レベルだった 話ぶった切って悪いが、立って歩くと転倒することがわかってるのに何で直ぐに椅子から立ち上がり歩くのだ！
何度座らせてもすぐに立ち上がる
今日もひとり転倒したわ
歩けると思って歩くのか、歩けないけど歩くのか、それは認知だからしょうがないのか >>269
やっぱおかしいですよね？
前の特養ではきちんとした分離機があっても施設で洗って使い回すなんてありませんでしたし
>>275
流石に衣類とは分けて洗いますが、使い回すところってけっこうあるんですね
おしぼりも使い回してて、主任が利用者に「目やに拭くのに使うと汚れるので止めてください！ 他の方も使うので！」って言ってて思わず笑いました
使い回してること言っちゃうのかよ 親と同居しているのですが
同居していても世帯分離できるのでしょうか？
世帯分離すれば介護費用が抑えられると聞いたのですが？ 同居していたら無理
仮に世帯主があなたなら
親の介護保険も払う義務が発生する >>195
飾りを作るのは残業代取れるが、
購入に関しては、残業代取れないと思う 施設で、入浴のVsチェックを夜勤明けの早朝3時にしてるんだけど、意味あると思う？
自分はいやでやりたくないし、早出の時間で終わる人数なんだけど、やらなきゃいけない雰囲気がすごい ここ見てると介護って気の強い女の人が多いのかなあ
草食の男なので初任者取ったけど自信がない 女性はある程度気が強くないとやっていけないし、男性と同じような仕事内容振られる。
男側から見ても、お人好しの対応される方が困る。
日勤帯でお人好しの職員が対応してたら、夜勤でもその人がいい って来ない人探し出すんだよなぁ… 介護福祉にこだわらず、新たな仕事決まったら辞める
ただそれだけ 16時間労働はいつまで耐えられるかなぁと考えてたら
看護や消防、警察はもっと長い上に責任もあるから大変やな。
同じ底辺とバカにされる警備は殉職あるし
介護は老人や障害者の攻撃で死ぬ事はないしなぁ〜
お風呂と送迎さえ気をつければ刑務所にはお世話にならんし
国民には哀れと同情され 税金入るし転職はし安いし
そんなに劣悪な業界でもないかなぁ。
勿論、若くして来る事は勧めないけどさ 男に対して不満がない女なんてこの世に皆無だからね
それを露骨に顔にだす女が気が強いといわれるだけのこと
かしこい女性はそれを男に気づかせないだけで、男の陰口で盛り上がらない女はいない >>250
地方でもそれくらいだよ
理由は楽な現場は900円
新規零細で客が取れない事務所は
重度障害者や問題ありでも回したいから
給与が上がる 1800とかね >>286
家で飼ってるペットに「動かないでね」と言って素直にそこで座っているペットっている？
認知症って理性を忘れる本能で動く獣だよ もう介護職員を基礎資格ごとに分けようや
介護福祉士出身は介護職員(偽)
社会福祉士、精神保健福祉士は介護職員
みたいに。本当に介護福祉士出身の低俗な話ばかりでこれから楽しくやる気力が削がれる あんたらは普通に奴隷とか召使いのレベルかと
楽しむなどと言った定義は存在しない
４００年前の貴族社会のメイドより酷いかも 利用者の夕飯を勝手にチェンジして利用者に夕飯を食わせないよう居室に押し込むでその利用者の夕飯をただ食いするババヘルは犯罪ですか？ >>303
利用者のご飯ってペットの餌に見えるから食べたいと思えないんだけど……
そのオバヘルって頭おかしいんじゃない？ >>292
草食系男子の部類に入る男ですが、今まで何人も強い女の職員とやってきましたが
なんとか乗り切ってきましたよ。一例を挙げると
配属先の特養、初日はリーダーと組んで訳がわからないまま日勤が終わり
帰りに渡されたシフト表を見ると、自分だけ全日特定の人とペアになっていて
教育係の人？なのかな？と思いました。が、後で知ったのですが、その特定の人は
みんなが嫌がってる人で、新人の自分が押し付けられていたのです。
その特定の人はシンママ友近みたいな人で、出来ないと、「覚えてません？前言いましたよね？
もういいからどいて」、やることがわからず立ってると、「自分で考えて動いてくださいね」
と言われるし、余計に聞きにくくなる、覚えられない→失敗→怒られる負のパターンで、もうその人のことを見るだけで怖くなって近づけなくなり、避けてる、嫌ってるのが伝わる→険悪→つらい
という針のむしろ状態でした。 しかし落ち込む日々の中で思ったのです、勇気を出して聞かないと。避けてたらダメだ。と。
そして次の夜勤日、彼女が記録を書いている隣に勇気を出して座り業務を聞くと、面倒そうに
教えてくれました。それをメモしてるうち、腕と腕が触れ合い、むっちりした柔らかい肉体の
感触と体温が伝わってくるのと、女のいい匂いがして恐怖とは別の感情が湧いてきたのです。
それからは、がんばって近づいて怒られつつも、覚えが悪いので何度も教えを請い
ワキ汗を見れたり嗅げたり、カラダをチラチラみてるのに気付いて恥ずかしそうな顔が見れたり
彼女が仮眠中に水筒を舐めたり、家でも思い出したり行くのが楽しくなってきて、怖さを克服する
ことができてきました。
2ヵ月後、リーダーが罪悪感を感じたのか、「ごめんね、シフトの関係で（ウソだけど）いつも同じ人で。
大丈夫かな？」と申し訳なさそうに聞いてきて、「大丈夫ですよ」と明るく答えると
「えっ？」という顔をしていましたが本心でした。1年後彼女は引っ越して辞めましたが、
リーダー＆他職員は無理して我慢してくれてたと思っていたので、すごく感謝と負い目を
感じていて、その後は色々と気を遣ってくれて働きやすかったです。
災い転じて福となすという１例です。ご参考までに。 それが食えない飯じゃないんだ介助なし歯しっかりの利用者さんで頭は地方で車椅子オムツの人。食堂に連れ出してるのに生真面目のリーダーが帰ったとたんやる早業。 サービス業なんだから演じろよ
陰キャラ、草食なんて個人的な事は出すなよ
友達じゃなく仕事だぞ!
草食なんで職員間での会話は嫌ですなんて
あらゆる仕事で許されないやろw
苦痛ならカルチャーセンターにでも通って改善しようと努力するもんやろう
重篤化するなら心療内科とか。 >>306
処世術が俺と同じでワロタw
何人も辞めさせてるオバヘルにストーカーの如く(プライベートも)付いていったら、逆に優しくなったw
まぁ流石に二人介助の時に利用者のズボン上げるの手こずったフリしてオバヘルの体触りまくったらモジモジして可愛そうだったがw 大学サボりまくって退学したんだけど、やっぱり卒業しとけばよかったわ >>310
うっかりなところがあるので、やはり怒られてしまうことが多かったのですが
怒られた後には、介助中に胸にヒジを当てて「あっ」と落ち着いてもらったり
さっきはすいませんでした、と気持ちを込めながら肌が出ている部分の
肩をもんで場の空気をなごませたりしてました。
夏は肌が汗でベタついてるので興奮が最高潮になりそうでしたが
これも円滑に仕事をするためと耐えて頑張りました。
お互い苦労がありますが頑張りましょう。 >>311
単位基準を満たしていると通信大学で3年次編入してくれるところもある
日福なら卒業するだけなら超簡単 通信制大学は履歴書に書きにくくない？
通信制だと大学って認めてくれなそう 「多少視線が冷たく感じる」とかはあるだろうが一条校が大学と認められないということはない
履歴書にも書けるし学歴給のある職場なら卒業しておいてもよい Ｆラン大通信にしておいたほうが良い
通学だろうが通信だろうが相手（人事担当）はなんとも思わない いや、全日制に編入学したいんだけど
昼間大学行って派遣で土日働く 学科選択間違えただけ
明らかに向いてないとこ入ったから
というか勉強してなくてそこしか受からなかった >>301
介護福祉士へ認知症の対応とか無理なんだろうな
と思う事は多々ある 去年の夏前に入職した45くらいの女が、管理者の陰で勝手なことしてるのバレて大炎上なう。 パート介福のパワハラで年明けから新人が来なくなった。
これで３人目。いい加減嫌われてることと、そのうち訴えられることに気づいて欲しい 夜勤のオバヘルが夜勤の時利用者に眠剤大量服用さして晩飯の時にはみんな堕ちてること辞める前にチンコロしてやろうと思うぜ ネットニュースで全国の給料が低い企業ランキング出ていたけど
なんで介護は入らないのだろうか >>326
ニチイ学館やケア21だっけ？あたりは入ってたよ
あの手のランキングは基本的に上場企業のみだよ
上場してなきゃ平均年収公開してないでしょ >>326
データ元によって数値は変わるからねぇ
従業員が多い所だけ。協力会社のみ。
関東のみ。管理側も含むやら。 介護は給料が伸びないってだけで最初から４００万もらえたりするからねえ
他の底辺企業なら年収２５０万とかで全然伸びない企業だってあるよ >>331
大半は400万は20年勤めてやっとだよな
平均年収420万
平均年齢40代前半
人口減を考えたら
400万貰える介護は勝ち組 １０年目で夜勤なしだと総支給23万だな
夜勤7回でプラス4.2万で手取り21万です 手取りは少なく感じるけど何気にボーナスが×3だったりするから侮れない いま10年勤めて手取り18~19万ってとこだな
月収だと約23万で夜勤手当てで+2万強、ボーナスは×2だ >>331
首都圏の話しか？地方なら初っ端から400なんてありえんぞ
散々既出だが給与の話するなら地域も書けよ ボーナスは×3だったとしても基本給が10万前半とかが普通だから侮れない 10年目の人が何人か書き込んでるけど、同一法人？同じところで10年ってすごいな。今の法人は昇給が年2000円。役職は身内で固めてるから長く働いても安いまま。中小法人は転職した方が給料が上がる。だからみんなすぐ辞める >>340
うちがまさに昇給一年で2千円
自分がヒラのケアマネ持ちの都内GH
ボーナスは無い 家族がいない利用者って可哀想だな
ケアマネぐらいしかいない利用者
葬式代とか施設負担なのだろうか まぁ俺らの未来は家族もいなけりゃ施設にも入れんのだけどな はじめてのおつかいとか警察密着24時とかだけじゃなくて、はじめてのはいかいとか介護施設密着24時とかやってくれや。カメラを止めるなじゃなくて、コールを止めるなでもいいぞ。 奴らって何で夜になると活発になるんだ？
おとなしく寝ろやボケが
あっ元々ボケてるか 例えば今月中に退職願いを出しておけば、来月末で必ず辞めさせてもらえる
これは、全ての業界の定め… >>340
同一法人で数ヵ月前に10年経った
地方特養、管理職で年収額面420万
めちゃくちゃ給料良いわけでは無いかもだけど良い人が多くてだらだらきてしまった 職安の求人票には賞与２ヶ月、前年度実績ありって書いてあるけど、もらったことがない
契約書の賞与ありうるってのが巧妙 デイ勤務で残業もあるが夜勤なしで380万
業務内容を鑑みれば悪くはないとおもうが
介護ごっこしかできないクソ経営者と
なにやらせても途中で逃げ出す社長の小判ザメに呆れ果てて転職。
何年か過ぎたら介護報酬の不正請求をバラして監査つっこませたるわ ちゃんと出来るスタッフは
引き止めるよな
私もそろそろ退職願書いて出してみよ すごいよ
体調面で辞めようかと言うスタッフは引きとめられ、
賞与、処遇改善、金銭的なことで辞めようかと言うスタッフはひきとめられないwww 女性ってのは深夜になると人が変わるもんだよ。良い意味でも悪い意味でもな。
美人の若妻が深夜に淑女から獣に豹変してセックスするのは良い意味
悪い意味ではうちの施設のADHD更年期ババアは深夜になると意味不明にブチ切れまくって八つ当たりしてくる。 >>353
契約書の下の方に「オーナーの判断によっては上記の限りでは無い場合もある」って書いてあるでしょ。この一文で契約条件は全て反故にできる。 >>353
これがあるから賞与前提の年収の事業所は嫌なんだよ >>343
それな。嫁をもらうことが出来なかった独身者はアパートの一室で福祉からも置いてきぼり。待ってくれているのは孤独死だけ。 >>358
新人がそのBBAと夜勤が一緒の日が続くとptsdになりそう 精神保健福祉士は社会福祉士と給与同じですか？
年収どれくらい？
また、日勤のみの(デイとか就労支援とか)管理者は年収どれくらい？
知人に管理者と精保士の夫婦がいて、こども二人、そこそこの市に4000万越えたマイホーム新婚で購入してた
年収800万くらいはあるのかな？
少なくても700万？ >>364
親だろ
年収800万なんて労働者人口の1割も貰えてないから >>365
見る限り共働きなんじゃないのか
800万くらいはあるよ 共働きです。
こども一人くらいならいいけど、
二人だと大きくなってきたらきつくなるのかな？
昇給とかどこも年に1000円程度でしょ？
他の友人も夜勤なしの日勤施設職員同士で
こども二人、注文住宅。
精保や社福あったり、管理者でも一人400万こえることあるのかな？
10年以上とかでもなく 介護は中卒程度の学力で出来る仕事である
昇給が止まる年齢である40代前半での中央値は中卒で380万、高卒で420万
全体での中央値は360万
介護は勤め続ければ中央値より上になる
そして介護は10年勤めてればピークになる
他の産業より10年早く中央値に到達する
これは十分に勝ち組と言えるのでは
上を見たらキリが無い
下を見たら半数は介護より稼げない現実
労働者の半数以上は360万より稼ぐ事が出来ない仕事に就くし無い 安月給でも、勘違いしたＢＢＡがいなきゃ頑張れるのにな >>356
「はいわかりましたー」で即受理されるよ 勘違いbbaには、ヘルパー型認知症と理解して、良い利用者対応を心がけております。
つまり施設だと住み込みで入金する利用者と、通いで集金する利用者がいるとの理解です。 >>368
年収360万以上は、労働者の半数以上が自分より稼げていない
安月給と呼べるか？
みんな上を見過ぎ >>374
下の多くは非正規やバイト就労だけどコンビニバイトより稼げてると納得すれば良いのか？ いや、年収360万円って一般的には低いよ
介護業界にいると感覚がマヒするだけで ちなみに四則演算出来ない人が数人いるよ
買い物なんか完全にレジを信じてる >>371 そんな風に言ってくれたらありがたいんだよ… 社協の４月からの募集してるんだけど、社協ってどう？公務員基準って聞いたから最初安くても昇給してく幅が他よりは広いのかなって思ってるんだけど。 中卒29歳男職歴なしの俺が面接受けたら採用されたわ。
初任者研修とるまでは派遣でとったら正社員だって。
お前ら今日からよろしくな。 正社員頑張って
派遣も頑張ってね 皆からの冷たい目は気にしないようにね >>381
コイツに追い出されるベテランオッサンが目に浮かぶ さーて一日持つかな？
そんなのに糞尿処理させて一日でバックレたの
何人いたやら 朝礼ないと事務所と現場が顔合わせることなんて絶対ないからなぁ
ただホワイトボードに手書きの連絡ノートなんてやめて、
共有できるPCあるんだからそこに全部予定とか打ち込めばいいのに
もう古くさいやり方はどんどん捨てていこう >>381
その間だけ間に入ってくれる派遣会社は何なんだ。
嘘はもっとうまくつきなさい。 >>349ですが、
入って三日めくらいでもう放置だったので、
手が空いてます〜と、近くのヤンキーぽい先輩に言ったところ、
ひどく低い声で唸るように「あぁ？トイレ介助やればぁ？」と怒られたので、
やってみたところ、また同じ人から唸るように
「なに勝手にやってんの？許可もらった？」と、怒られたので、
なんか気持ち悪いここ。もう辞める。ていうかブラックだわな。 >>391
あるあるだよね...
うごけよ→やるなぁぁ！！(利用者、私超びっくり)
初めて勤めた所は毎日罵声が飛んでたな...介護って天使のような優しい人がやってると思ってたあの頃 日本にはなぜMSWの国家資格が無いのか。
内務省社会局が医学的知識も兼ね備えたメディカルソーシャルワーカー（医療福祉士）を作ろうとしたときに
自分たちの存在意義が無くなると猛反対したのが日本社会福祉士会。
また、「医療」と名前がつく資格に反発したのが看護協会。
そこで谷中先生や家族会の働きかけにより、精神科にのみ特化した精神保健福祉士が誕生。
介護支援専門員の資格化にあたり「看護師(士)はケアマネに向かない」と発言して看護協会から反発くらったのも社会福祉士。
社会福祉士は自分で自分の首をしめちゃったんだよね。 >>390
派遣て一日だけとか数週間だけとか一ヶ月だけとかの契約方式なんだが初任者研修ってヘルパー二級の新しいのだよね？
三カ月で取れるんじゃないの？ >>393
あるあるなの！？
放置されるのは研修で経験したけど職員で放置ってそんな暇な施設あるんだ >>390
派遣じゃなくて契約社員だったわ。
すまんな。 >>376
いやいや
全体の半数は360万も稼げてない
上が引き上げてる平均を見たり、大手、大卒、公務員の平均と比べたら低いよ
でも
360万稼いだら、労働者の半分以上は自分より稼げて無いんだよ
年収偏差値なら50超えてるんだから
すごくない？ ヤンキーはうちにはたぶんいないな
60代ばかりだからか？ >>400
職員が爺さん婆さんだらけの職場なんてあるの？ >>397 暇じゃないから嫌なんだよね。
自分で出来そうなことをやると、やるなと叱責され、
皆がバタバタしている中、必然的に立ちんぼになったらなったで、
仕事やる気あるのかと聞こえるよう陰口叩かれ、精神的に辛いっす。
ラインのブラック企業スタンプみたいで笑える。 >>402
酷い職場だな
先輩にくっついて仕事を教えてもらうどころじゃないね
俺なら仮病使って休んで次の職場探すね どこ行ったって新人はそんなものでしよ
介護に限らん
どんだけ打たれ弱いんだよ 毎日罵声が飛ぶ介護現場？そりゃ凄い、一度見てみたい。ボケ老人はそれで不安になったり挙動不審になったりしないのかい？ じゃあロックマン2のステージ選択の順番を決めようか うちは人手不足だから新人には皆んな優しいよ。トランスも入浴もできなかろうが、笑顔で接してるわ。
掃除と見守りでもやってくれるだけありがたい状態 新人に罵声を飛ばすとこを打たれ弱いので２日で退職
辞める時にお約束の、ここで我慢できない人は他でも務まらない
と言われたけど次のとこはそんなことなくて７年続いた
２日でなく１時間で辞めるべきだったと今も後悔してる 新人に「ここ見守りたのむわ」といって
他の職員全部トイレ介助入ってて
出てきたら転倒リスク最高のババァが床にはいつくばってて
額に半端ない出血してた事ある
なんでか聞いたら
「ナニナニさん立ちられてすっころばれましたー」
と呑気に言ってた
おまいなにしにここにいるねん
施設長に呼ばれたっきり帰ってこなかった
事もあったなぁ〜 >>411
転倒リスクをきちんと伝えて、リスク回避の方法を教えてあげたの？
そうでないなら周りが悪いと思うよ すっころぶ婆か爺を言葉そのままの意味で見守ってたのかな >>412
もちろんそんなことは十分に伝えたうえでたよ >>414
それならはりついていない方が悪い。見守りって難しいんだよね。介助に入っている方が未だに気楽 >>411
新人の頃似たようなことがあったなあ(遠い目) >>415
なにこいつグチャグチャはりついてくる
うぜーぞ 思うだけで実行は無いことなのだけれど、転んだっていいじゃない？
ちょっと一回転んだくらいで二度と立たせない歩かせない方針の施設って多いよね。
歩かないで寝てばかりいると認知症が悪化するようなきがするんだけど。
自分的にはそっちの方が利用者にとって不利益なんじゃないのかなと。
それこそ自分の身内だったらヘルメットを着けさせてでも、
ガンガン歩かせるよ。 新人とか来たらトイレ介助補助して とか言って
パンツとかおろさせて素手に糞尿がつく状態にすればよい
表情一つ変えず糞尿処理する様ならある程度続く
露骨に嫌な顔したらこいつは使えない辞めるな となる
【大阪】「おむつ交換の際に抵抗され、かっとなった」 介護施設の80歳女性が眼球破裂 介護福祉士(43)を傷害容疑で逮捕 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546957340/
介護施設に入所する女性（８０）を殴って重傷を負わせたとして、大阪府警は８日、
施設職員で介護福祉士の荒木真優子容疑者（４３）＝門真市脇田町＝を傷害の疑いで逮捕し、発表した。
「おむつ交換の際に抵抗され、かっとなって拳を出したら左目に当たった」と供述しているという。
門真署によると、女性は門真市北岸和田１丁目の介護老人保健施設「門真老健ひかり」の入所者。
荒木容疑者は昨年１２月２６日午後１１時ごろ、女性の顔を殴り、左眼球破裂の重傷を負わせた疑いがある。
当直の看護師が同２７日未明に１１９番通報。
同２８日には女性の家族が署に「施設で虐待を受けた」と被害を申告し、発覚した。
施設には約９０人が入所しているという。
2019年1月8日 19時16分
https://www.asahi.com/articles/ASM184588M18PTIL015.html >>418
御用学者様ですか？
とてもじゃないが介護現場知ってるとは思えん >>418
事故報告書もカンファレンスもなく家族が文句言わないなら骨折するまで転んだらいい >>418
その通りだが、家族にその説明しても納得しないのが常なんだよね。 >>419
それ大昔からあるよな。
素手に糞がつくって凄いことなんだぜ？ その
利用者が肝炎持ってたら移るからね。
そんな危険な行為を嬉々としてしてるような
バカしかいないから、報酬がどんどん下げられてお前らの給与原資もどんどん下がるんだ。
自覚がないって本当にどうしようもないよな
だから介護や福祉なんてするもんじゃない。
馬鹿が足を引っ張りまくる。 肝炎の人のただの便を素手で触ったら移るとか初めて聞いたわ >>428
便に血が混じってたり血便だったりで手にささくれや傷があれば感染る可能性は十分にあるよ
そもそもそんなこと関係無く未だに>>419を普通の事だとか思ってるなら相当頭が古いと言うかこれ鬼畜の所業だから
今の時代普通にパワハラだからね？
何年も介護やったけど素手でウンコなんて絶対に嫌だわ
それが平気になってるなら人間としての感性が欠落しちゃってるぞ だからあえて普通の便と書いてるんだけど
そんなことわかってるわ 普通じゃなかったなただの便と書いてたな
血液感染なんて常識中の常識だしいちいち書かなくていいよ >>430
>>431
大事なことは最初の二行じゃなくて二段落目からなんだわ
そのへん触れないの？
素手でうんこ云々なんてただのパワハラ
それが普通の事と考えてるなら人間としての感性の欠如
簡単に言うと狂ってる お前らさ、もう少し勉強しろって。
血便は移って、分泌液タップリで腸壁の
残渣がメイン構成物質である普通の便は
移らないとか。本気で考えてんのか？
アホすぎる。調子に乗って発言しないほうが
皆のためだぞ >>419なんて俺が書いたことじゃないし知らねえし、うちは排泄介助は必ずディスポ使ってるわ >>431
さらに言うなら
あんた全ての血便見分けられるの？
普通のうんこに見える血便なんてざらにあるけどそんなことも知らないだろ？ だからさあ血便に見える見えないなんてうちはディスポ使ってるし関係ないわけよ >>433
じゃあ血便じゃない便の感染率がどれくらいか教えてくれ >>436
関係ないのに、素手でくそさわったら
肝炎移るの？とかとんでもねー無知を晒して
パイセン面すんなよ。ドシロウトが >>433
お言葉だか普通便からはまず移らんよ
同じ理由で唾液なんかからでも移らんよ血痰とか入ってない限り てめーでググれやカス
感染率1%のエイズでも、やり方によっちゃ
移るのといっしょだ馬鹿
偉そうに罹患率語るなら、100%移らねーという根拠出してこいよ。 >>439
おめーほんとにカスだな
ただの便かどうかなんて簡単に見分けつかねーんだよ
≒危険
なんだよ
そもそもこの人は通常便です血液混入ないですー
って検査してから手につけるのか？
本当に介護職ってバカしかいない 素手うんこなんて普通にあるよね
服に付いてたとか風呂で出されたとか >>442
何いってんだおまえは？
誰がいつ手につけるなんて書いた？頭わいてんの？ >>444
頭湧いてんのはおめーだカス
>>428でいってんだろ
ただの便触っても感染る危険性はあるんだよ
理由はただの便だと思っても実は血液混入してましたなんてことは多々あるからだ
わかりましたかな？ 認知な人があちこち塗りたくってたりもするし
素手うんこに抵抗あるようじゃ仕事できん
ずっと手袋してるのかっつー >>446
は？どこに手につけるなんて書いてあるんだ？可能性の話をしたつもりなんだけど >>447
だからアホみたいな仕事なんだよ
常に感染リスクに晒されてるのに待遇は悪いし危険手当もないだろ？
さらに現場の職員のほとんどは危険性そのものを知らないと来てる
はっきり言って本物の奴隷だぞ
同じ危険なら看護師目指して病院務めたほうが良いよ
実際1年目から500超えたから >>448
素手で触る≒手につける
結果は同じ事じゃないの？バカなの？アホなの？偏差値30なの？
そして可能性はあるって結論を何回も言ったよな？根拠は素人には普通便か血液混入便か見分けつかないことが多々あるからだ >>445
答えてるだろこのボンクラ。どこに目をつけてんだ？
便そのものが分泌物の塊。血液由来ってのは
分泌液由来ってこった。
あんまり舐めた口たたくな素人奴隷 >>451
だから血便に見える見えないの話なんてしてねえし
だめだこりゃ >>450
介護職だけど？
今でも月に1-2回もとの施設の夜勤バイトヘルプで入るし
月1-2回の夜勤じゃ介護職じゃないんすか？ >>452
だから感染確率答えられないならだまってろよ
あとおまえに用ないから >>453
だめはお前
この話は>>419から始まっている
血便の見分けがつくつかないは非常に重要な要素
義務教育からやり直せ >>456
だから>>419なんて関係ないって言ってるんだけど 殆どが血便だ。胃に潰瘍が少しでもあれば
混ざる。肛門付近に傷があればそれにも
混ざる。清拭の際にビラン状の皮膚疾患が
ありゃ、そこでも血液に晒される。
そもそも便は腸の腸壁が新陳代謝で崩れたもの
も多量に含む物質だ。血液が混じっていない
ことなどあり得ない。 >>457
お前の話題の入り方で>>419は関係無いなんてありえないから
たのむから義務教育から国語やり直してきてくれ
馬鹿すぎて無理だ どうせ素手うんこする仕事なんだから>>419で正解じゃん
何噛み付いてんだか 定時排泄のときは手袋するけど風呂とか日常生活の場で手袋なんてしないし、そのときに素手うんこたくさんあるよ >>463
あまり誇れる事じゃないからアピールせんでも良いよ…
経験あればみんな知ってる… というか利用者触る時点でうんこ触ってるようなもんだよね
いちいち手袋すんの？ 大昔は、介護は手当て、素手の温もりが認知症者を安心させる。なので手ぶくろをして介護
するなんてあり得ない。利用者に失礼だ。と
手ぶくろは邪道と言われてた業界。
それで、悉く肝炎になって健康診断で引っ掛り
業界を去っていった奴等が多い。今の透析
してる奴等の中で、元介護職めちゃ多い。
不規則勤務や炭水化物ばっかり貧乏飯で
糖尿になったり、肝炎になったりな。
本当に下らねー業界。 そこに入ってくるのに
最低限の医療知識すら勉強しないで、仕事が
出来てる風に振る舞うドシロウトが、手ぶくろ
なんて邪道だ。糞くらいでガタガタぬかすな。
と、また奴隷労働を推進させる。
本当に使いすての安くていい奴隷だよなお前ら >>465
風呂
せめて体洗う時は手袋した方が良いよ
ってか風呂介助の時に手袋しちゃだめとか言う施設は無いと思うが 手袋付けてこすろうものならすぐ剥離するもの
風呂で手袋なんて付けないよ
まぁすぐに白癬とか貰うし移すよね
そういう仕事 >>466
肝炎の利用者がいたんだけど入浴時も手袋していなかった
今考えるとめちゃくちゃこわいわ
排泄の時は手袋してたけど そういう仕事なのに危険業種に入ってないのは
無知だからだよ。
危険な行為をしなきゃ、生活を組み立てられないのが介護支援。
医療から分離させられたのも、重労働の部分も
大きいが、医局の衛生維持と従業者の罹患率
という労災の低減に邪魔な存在だったから
全力で介護を医療から分離させた。
医療でみれば療養型としてそれなりの収入が
見込めたドル箱なんだけど、罹患率の高さが
半端なかったんだわ。抑え込めねーからね
認知症の行動は。 >>469
手袋つけた手でと言うか手で普通は直接擦らんだろ
てかそう言う仕事じゃねーよ
その意識が植え付けられてることがクソだし奴隷だって言われるのよ
ちゃんと医療知識を学んで現場を変えなきゃだめなんだよ
それと同じこと医療機関でやったら事故報告書ものだからね 医療費削減とか長期入院とかと分かりやすい
数字で説明出来る部分を全面に出して、ブラックボックスの部分はひた隠しにしてきたが、
これからどんどん出てくるよ肝臓がん。
すい臓ガン。 うちもB型肝炎の利用者居るけど別に入浴介助で手袋しないね
看護師は輸血もしなきゃ移らないって言ってるけど >>474
俺はそれで伝染った人を知ってる
うつるうつらないはケースバイケースだからできる限り確率を下げる努力をするのは当たり前だと思うが
まあ人それぞれだし
もうあなたのやりたいようにやればいいと思うよ 実際、旦那の不倫などで肝炎になったことに
なるよな。夫婦そろって肝炎罹患。原因は
キャリアへの介護で移った可能性が高いが
立証できず泣寝入りパターン。
移した本人は既にあの世 >>476
立証が難しすぎるからな
限りなくグレーむしろほとんど黒でも
完全に黒じゃない限りどうしようもないから泣き寝入りだろ
本当に奴隷の扱いだ どうせ介護職は長生きできないからいいのいいの
それが無理なら来ないで欲しい
>>419に大賛成 これ、もう15年以上も前から言ってるけど
やっとこさ、手袋が常識になった程度だから
ねぇ。立証が難しいし加害者鬼籍で、ニュースにもならんから、信じないんだこれが。 介護職が肝炎移されたって、だから何？ としかやっぱり思えん >>478
お前のように自暴自棄になってた奴もな
やっすい年金暮しになって、透析の障害者に
なって、必死に生に執着してるんだな >>478
介護職が介護業界潰したいと言ってるのと同じ発言なのがわからないのか
それとも本当に潰したいのかな >>480
肝炎うつされて良い人間なんて普通はいないはずなんだけど
なんでそんな自暴自棄になってまで介護職やってんの？ ってか14年ほどやってるけど入浴介助で手袋なんて見たことないんだけど
ホントに 年収400×38 1億5200万円 稼いで肝炎肝癌に
なって終了か。やっすい人生だな。
老後生きるだけの財さん作れんからさっさと死にたいだけだろ？ >>484
だからその意識が植え付けられてる時点でおかしいって事がわからんのだろうなもう
確かに他の施設から来た連中の半分近くは風呂の時手袋着ける習慣無かったな
当時の俺のとこに来たやつには必ず着けさせたけどね少なくとも俺がいる時は 感染症で辞める人より腰痛で辞める人が多くて、それよりさらに人間関係で辞める人が遥かに多いからなぁ
介護業界がどうこう言うならまずそっちでしょうに >>487
辞める辞めないとは次元が違う
感染症は究極的に言えば死ぬ死なないの話
さらには自分の家族にもうつしてしまうリスクもあるのわからんか？腰痛なんざ家族にはうつらん
てか個人的な考えなら今のままなら介護業界なんて潰れたほうが良いとさえ思ってるけどな 家族持ってたり死ぬの嫌なやつも要らないわぁ
底辺とか奴隷とかも今更だよなぁ
そりゃそうでしょ、って話 >>489
よくわかった
君が1番いらない人なんだな
君みたいな考え持ってる人いると他の人に迷惑だと思うよ
その考えなら介護に限らず働く必要無いじゃんってか生きてる意味ないじゃない
なんで生きてるの？ 介護だと社会復帰不可能と言われてるが、じょせんのお仕事あるよ
被爆は１ミリシーベルトまで 生まれさせられてしまって、積極的に死ぬ理由もないから生きてるだけだな
適当に金くれれば何でもいいよ
クズ人間のセーフティネットだろ介護職は
変に意識高くされては迷惑だ ってか生きてる意味ってなんだよ
自分の意思で生まれたわけでもないのに意味付けするのか
もう笑えてきた >>492
クズ人間のセーフティネットでもなんでも良いけど
意識高いとかの話じゃないやん
お前みたいのがいると周りのリスクまでが上がって迷惑なだけじゃん
まだ何もしないでサボってるだけの人の方がリスクが無いぶんマシ
自分意思で生まれたわけじゃないのはわかったから周りに迷惑かけるなよ
自分の意思で生まれることはできなくても自分の意思でしぬことはできるしな
とりあえず迷惑はかけるな
それすらできないなら仕事辞めてひきこもれよ 今の時期 インフルエンザだから……って
入社日伸ばして 結果来ません ってなるんだろうな ヴォケ老人は宇宙ステーションに収容する形にすればいいんです
衛星軌道で宇宙服きた職員がロボットアームで老人を介護する。
死んだら大気で燃やせるし物凄く効率がよいな GHだけど、好きに徘徊させろでも転倒は絶対させるなって方針どうにかしてほしい。 >>494は口は悪いけど変なこと言ってないのになんでそんなに突っかかるんだろう
そんなリスクがあるんだ知らなかった今度から気をつけよう、で終わる話だと思うんだけどな
歳をとると変化を受け入れられないと言うが この手の調査でユニット型と従来型の入居待ちの比率って絶対ださないよな
よほど都合が悪いようだ 【大阪】「おむつ交換の際に抵抗され、かっとなった」 介護施設の80歳女性が眼球破裂 介護福祉士(43)を傷害容疑で逮捕 ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546990090/ ロボットに介護させるより今みたいに奴隷にやらせる方が安上がり 無資格で入って数日で入浴介助とかおむつ交換やってるんだけどここやばいとこなのか？
初任者ないと身体介助できないって聞いてたんだけど
ちな社会福祉法人 あ〜らしらんまにオレをネタに
おーもりあがりしてたのねー
あーおもろ >>508
大丈夫です。
無資格未経験で、どなたでも気軽にできるのがこの仕事です。 住宅の老人ホームなのに
介5の人を入れたがるんだろう…… ロボットに介護なんかさせたら、内出血や剥離し放題だな 客は沢山いる
サービスの料金も安く決まっている
働く人がいない
これビジネスとして成り立っていないよね
シフトが埋まらないと店を閉めるようになったすき家みたいになってるだけだよ
特養に空きベッドが多いのは 特養で働いてる人このスレだと少ないの？
グルホの人がやたら多い気がするんだが 690 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2018/11/09(金) 12:47:38.31 ID:okNlNFuk0
ダラなのに介護職に就いたけど2カ月でギブアップしたわ
自分の家の家事もテキトーなのに痴呆老人の相手しながら各入居者の部屋トイレ掃除して洗濯して食事作ってなんて時間の使い方の上手なシャキ奥のしか出来ないわあ
仕事が遅い、覚えが悪い、だらしない、常識が無いとか散々言われ続けて何もかも嫌になった
今月頑張ったら来月からダラ生活満喫する
外面では「 誰にでもできる仕事 」と自嘲するくせに、内側で勝手にハードルを上げて「 誰にでも嫌がられる仕事 」に変換されてしまってる ロボットに介護は無理と言うけど
何が一番無理ってさ
「コスト的に施設が導入しない」
って点だよね 倫理的にロボットを拒絶する国民性もあるんじゃないか？
今でも手作りを要求する人が多い 介護職減らせるだけのロボットってできてないからなんとも
それが介護職雇うより安上がりなら施設も経営的には喜んで導入するでしょう
お茶汲みと食介やってくれるロボット居たら昼のパート1人くらい減らせるのかなぁ
うちのパートさん入浴介助も手伝ってくれたりするからそれだけじゃ無理か 施設に合わせられるカスタムオーダーメイド品で、1台5000万程度で10年以上壊れずに使えるのなら、事業所は喜んで人よりロボットを使うだろうね
若しくは、メンテナンス費用混みのリース契約で、10万〜20万/月なら節税対策にもなるから単純作業でも導入するかも
元物流業で現場がロボット化されて、こっちの業界に流れされてきた俺が体験した道だ… オム交ロボってできねーかな
あんなもん機械作業やから
うんこ出てたら歯医者とかによくあるやつで
キュィーンってすいこみゃ
衛生的やし >>521
パートの方が安い現状ではありえん
雇用確保のセイフティネットでもあるから補助金とかも難しいだろ 問題利用者へ嫌気がさして職員が辞めるのだからロボットという選択
善良な高齢者へは善良な介護職員がつく
人間社会の摂理じゃないか？
善良な人は善良な人を呼ぶ
別に差別ではないはず 俺30歳なんだがフィリピン人27歳と結婚することになったわ
ほなまた >>510
うちの施設はこんな情況でも人選んでるよ
未経験無資格可で一見ゆるい求人出してるけど実際は初任者受けてないとダメだし
試験や作文とか保証人最低二人とか、面接時にはかなりハードルあげてるみたい
あと男性は利用者から拒否されることが多いし中年男性は扱いにくいからNGだしね
でも一応面接には呼んであげてるみたい、履歴書とか机の上に広げて置いてあることもあるし
最近は来ないからまずはデイで採用してそれから夜勤シフトのフロアへ異動させるってパターンが多いかな
その時点で揉めて辞める人もいるけど、気が弱くて上に言えない人はそのまま移動してやらさせられてるって感じ
全面禁煙だから喫煙者お断りだし他の施設より賃金安いのに、かなり人選んでるみたいよ
上の人も世間知らずだけど、働く側もそういう人や気の弱い人だけが続けて来てるって感じ >>531
そういやピーナと結婚して１年ぐらい経って親が病気だからといって３００万持って帰ったまま日本に帰ってこないと嘆いてた小太りの先輩がいたなぁ うんこのはなしに戻っちまうけど、15年くらい前仕事を始めたばっかりの頃だ。
その日担当してた全介助のBBAが便意を訴えたんでリハパン交換。
だけど手袋部屋になくて、呼んでも来てもらえなかったししゃあなしに素手でしたんだよ、当然指なんかについちまうしさ。もちろん何回も洗ったよ。だけどなんかにおいがとれなくってさ。
家に帰って夕食作ろうとしてもまだとれきってなくて、その日米が研げなかった。
いま考えても気持ち悪くなってくる。 この程度で長文に見えるとは、よっぽど疲れてるようだな。
ご自愛しなされ。 >>536
疲れじゃなくて頭が悪くて文章読めないだけだよ 漏れは男性だけど、認知症も無いそれなりに健康なばあさんで
ベッド上でオムツ交換するのがきつかった。
腰上げてくださいねって言ったら、陰部丸出しでぐいって上に突き出してくれる。
ほら陰洗してよって感じで。
羞恥心も無く。なんていうか１８歳の女の子が、初めて性風俗で客を取らされる時って
こういうのかなって思った。吐きそうになった。
いっそ全介助でモノとして扱うみたいなばあさんの方が気が楽だよ。 うんこ拭こうとする度に「でてるしょ？」と聞いてくる婆がウザく仕方がない。
勤務時間聞いてくる割に時間外に「〜やって」と頼んできたときには殺意が湧く。 >>538
男性が漏らしたなら女性の陰洗よりも男性をなんとかしてやれよ
ババアの股間見て興奮してんじゃねーよ ベトナム人女が入居者にキツい
オバヘルを5倍パワーアップさせた感じ
言い方とか攻撃的すぎるし、介助も雑で適当すぎる
どさっ、どんっ、ばんっ！
普通に日本語話せる癖に、注意されるとベトナム語でぶつぶつなんか言ってくる クレーマー家族ロングショートババアが入院したから即効でロングショート枠と入居を満床にした。
じゃあなババア家族
退院してもかえる場所はないから この話では男性は漏らしてないし
ババアの股間見て興奮するどころかゲッソリしてしるよ・・・
なに言ってんだオマエ。 >>544
漏れは男性だけどって言ってるじゃん
自分で言って忘れたの？認知症か？アホ ■外国人留学生優遇
奨学金 月14,5000円 (年174万円)
授業料免除 (私費留学生は減免)
航空券往復分と一時金25,000円
宿舎費 年に144,000円
礼金・敷金支給
医療費 二割負担 など あー、いや今時太古の2ちゃんねる用語使う方にも責任はあるよ
お互い３年ROMるのｷﾎﾞﾝﾇ 36名無しさん＠１周年2019/01/09(水) 09:28:35.14ID:n/6e+ShI0
■痛いお局（パワハラ上司）
・全く大した能力は無いのに自己評価だけは恐ろしく高い
・自分より仕事の出来る人間を何故か無能雑魚扱い
・自分より遥かに結果出してる人間に何故かダメ出ししまくる
・なのに自分がちょっとでもダメ出しされるとメチャクチャ不機嫌
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・面倒なことは丸投げするが他人の功績は平気で盗む
・都合が悪いと言った言わないの話にすり替える
・周囲の人間に「自分でおかしいと思わないのかな？」と噂されるも本人は自分の性格がおかしい事に全く自覚が無い
・常に精神科の薬を常用している
・非常に嫉妬深く嫉妬のターゲットには何の罪も無いのに犯罪者のような扱いをしてクビにする
・自分が虐めてる癖に自分が被害者のように周囲に吹聴する常習犯
・個人情報の管理に厳しいが自分には甘く全てを把握していないと気が済まない
・自分はやりたい放題言いたい放題する癖に他人には言動や行動を思いっきり抑制しようとするスーパー自己中
・パワハラと同調圧力が好きで従わない者に対する陰湿極まりない嫌がらせがお家芸 >>484
そりゃ職場を一度も変えてなくて、しかもその職場が手袋使わない方針なら
一度も見たことがなくても不思議はないだろうさ。
14年じゃなくて14箇所回ったけど見たことがないってんならまだわかるが。
>>545
この場合の「漏れ」は一人称で「オレ」って意味なんだけど・・・>>484 逆に言えば、失敗やミスの多い職員をいじめるババアたちが凄く多いと感じる。他業界では見られない位露骨に。 いやいや(笑)ミスするほうが悪くない？
そのへんの接客業なんかとはワケが違うでしょ
ミスしたら命に関わるんだから >>554
悪いか悪くないかはと言われたらミスはしないに越したことはないけど、いじめる理由があるかどうかは問題の焦点がずれてんじゃないかね？助けあったり励ましあわずして けなす 理由にはなり得ないわ。 >>553
失敗やミスをしたら異業種では、いじめられるレベルじゃすまない
そもそも、虐められる前に責任取って辞めるべきだろ
学校気分だから、残って働いてるし
虐めにもなるんだろうな >>557
いやいや、いじめる理由=ミス多い
じゃあまりにも幼稚。 どんなミスか知らないけど明らかに毎回１人だけミス連発するならしばかれても仕方ない >>559
そんな施設で働いてなくて良かったと改めてほっとする。
みなさん ミス したら大変な環境なんですね。 いや、先輩側だって高校レベルの人間性が低いやつが多い。
そんな人間が人の上に立つとか、導くとか出来ると思ってるのか？ >>558
いやいや
ミス多いなら、普通は
書類送検、査問会、懲戒処分、減俸、停職、罰金
そんなレベルじゃない
虐めで済んでる時点で平和 技術職はらミス連発したら契約先の契約解除もありえるしな >>564
そうじゃなくてあんたの施設の話じゃないの？って聞いてんだけど >>566
なに、その返し
何歳になっても学生気分なんだね
幼稚のままで、いいねー 今時、5chROMってる奴なんておっさんかBBAしか居ないだろ
若い連中はツイッターランドかLINE、インスタに移っているよ >>567
は？ミスが多い職員をいじめる環境下にある施設じゃないんでね。 >>556
そんなことを考える新人にもよく言うんだけど
そんなこと考えてたら厳しい介護現場で残れないよ
現場では優しさは弱さ。 自分がただ仕事出来ないだけなのに、ちょっと厳しく注意されたら「怖いよ〜！オバヘル性格きついよ〜！(泣)」って…あのさ、いい加減にしな
人の命預かること舐めすぎ
嫌々やるなら辞めてくれてかまわないよ
介護は真面目な人ばかり損して馬鹿馬鹿しいわホント >>570
は？じゃねえよ
自分の施設のことのように書くなよ紛らわしい >>572
やだねー
負け犬根性染み付いた上に
糞で発酵しちまったか >>571
あたしは新人じゃないし、ベテラン新人含めてミス多い=いじめる
などという施設環境では働いてないとわかったんで安心してるだけ。 553 名無しさん＠介護・福祉板 2019/01/09(水) 20:46:13.04 ID:T85fUyqj
逆に言えば、失敗やミスの多い職員をいじめるババアたちが凄く多いと感じる。他業界では見られない位露骨に。
570 名無しさん＠介護・福祉板 2019/01/09(水) 21:07:21.15 ID:T85fUyqj
>>567
は？ミスが多い職員をいじめる環境下にある施設じゃないんでね。
579 名無しさん＠介護・福祉板 2019/01/09(水) 21:14:24.50 ID:T85fUyqj
>>574
自分の施設だけど？ >>563
書類送検は警察が容疑者の調書などを検察に送付することつまり犯罪関係
査問はわからん
他の処分は犯罪に準ずるものや故意の損害や重過失等
ここでのミスと言う言葉は該当しない物であると普通のオツムなら読み取れるはずだが？ >>576
いいとこにいるんだね。
助けあったり励ましあったりするほうがいいに決まってるのは分かってるよ。 そりゃそうだよ。
漏れだったらミスする後輩も励まして、いいところ褒めて伸ばして、みんなで成長する。
いじめのある現場なんて、空気が悪くて、それが当たり前になってるんだな。
そんなとこに居たくないよ。
いじめはアリとかいうおまえも、どっちの施設で働きたいですか？ >>583
ばかじゃね
士業など、法律で縛られてる仕事ばかり
簡単に犯罪者扱いだわ
査問はミスのデータを集めて次に活かす、そして晒し首
他のも、簡単に処分くらう
世の中、そんなに甘くない
だから鬱になり介護に転落してる人が増えてるんだよ ミスをしない人なんていないよ… 人間だものみつお
他人のミスに厳しい人に限って自分のミスには激甘なのもお約束
投薬管理がグダグダなのに利用者のせいにしたりね… 介護
直接的に虐め悦に浸る
中学生で成長が止まった連中の集まりだから仕方ない
異業種
ミスするのに関わると評価が落ちる可能性や、巻き込まれたりするので
無視
無視という虐めになる >>588
士業って全体の何%？レアケース言われても意味ないんだけど
日本で1番多い勤め人所謂サラリーマンの話してんじゃないの？
で
君は介護職じゃないの？ >>588
ついでに言うとビジネスで言うなら重いミスも普通は民事だから横領等の犯罪を除いては警察は不介入だと思うけどなんで書類送検なの？
民事不介入の原則ってご存知ない？ >>587
いじめのないほうがいいに決まってるんだけど、現場は気の強さも必要だから
そんな人達が集まる場ではそうなって当然ともいえる。 ミスがあっても漏れはかばうよ。
しかし本人にやる気がないようなパターンは容認できんぞ。
ふてくされるようなやつは居る価値が無いからだ。
おまえはそれをごっちゃにしている。
おまえは、自分の性格がクソだからみんなにいじめられたのだよ。 気の強さなんてものはこの業界では不要なんだよ。
漏れは人を見るとき、全体の幸福を優先するやつか、自分の利益を優先するやつなのかを
じっくり見ている。
えてして、自己主張の強いやつってのは我を通したがるパターンが多いんだよ。
そんなやつ、誰からも支持されないよ。
現場の激務無視して有給とりたいとかそういう話じゃない。
おまえも器のでかい人間になりたくないのか！ >>595
現場では利用者からの暴力があって、それに対応しなければならないんだから必要なんだよ。
極端な例だけど、同じババヘルなら細木数子と涼風真世ならどちらが現場に適してると思うかな。
細木数子でしょう？そういうことだよ。 曲者揃いの介護の世界で生き抜くためには気が強くないと厳しいと思う
長年勤めて上に立つなら尚更 普通の施設は暴力があったら、会議して職員を守るように対応するんだけどな
利用者は代わりは捨てるほどいるけど、職員は代わりは中々いないからね
普通の施設、上司は人材を守る判断で動くはずだよ
施設に恵まれないと、暴力から自分を守るための強さが必要なのかもしれんね
辞めたらいいと思うけどそんな施設 介護職員の男って変
そして気持ち悪いな
女だけでいいと思うけどな 女だけでこれから増えてくるガタイが良い入居者に対応できるならどうぞ >>601
男職員と女性職員では天と地ほどの差があります(^^) 604名無しさん＠介護・福祉板2019/01/09(水) 22:36:45.22ID:r4nKEFSC
>601
男職員と女性職員では天と地ほどの差があります(^^)
＼＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Ｖ
＠/ノハ＠、
彡 へ))へミ
彡 ((･) (･) )ミ
彡 彡 ヽ くミ
彡 彡 ¨ |ミ
彡 彡ヾ二二ノミ
彡 彡 ｗｗｗ ミ
､彡 ミ ミ >>598
現場では突発的なことが起こる。
目の前で暴れ出した利用者がいたら、その場にいる職員にはなにが求められるか
暴力を含めた抑えつける力を持つ者が現場では良い職員。 リミッターが外れた暴れ老人を制する能力と、ミスの多い職員をイジメる根性悪とどう繋がるのかと小一時間 >>609
現場では、力の有無が能力の有無でもあるから、必然的に弱肉強食が強い世界であり
イジメの生まれやすい土壌なんだよ。 セルフディフェンス・セルフガードの鉄則を、破れ破れと邪魔をしてくる無知蒙昧な
先行者が多いからな。そして、てめぇだって新人の時はぶっ飛ばして言うことを聞かせてた
癖に、自分の保身のためには、部下の不適切な行動を晒上げて手柄にして辞めさせる。
そんなクズしか居ねーんだよな。 虐待が起きるのは、チームワークが機能していない証拠。
それをトカゲのしっぽ切りで終わらせるからな。自分は悪くないとポジション明け渡す
ことなどもしないし、減給処分にもならん。
カスが上にのさばりすぎて、実力者から独立していくよな。 ミスが多い奴はいじめて当然と熱く語っている人いるけど、危ないなあ。
実はいじめればいじめるほど失敗は増える。
始終睨みつけられたり罵声を浴びせられる環境下では作業の失敗が増えるという実験結果があるんだ。
まあ、実験云々が無くても、感覚的にわかると思うけど・・・
つまり、「もっとミスしてほしい」んじゃないかな？
ターゲットが失敗してくれないと不安だったり、面白くなかったりしない？
それ、自己愛性人格障害です。 >>613
介護職って境界性人格障害と自己愛性人格障害が多いな 失敗すると大喜びで慰める係と、ミスをつついていじめる係に分かれる。
そして、その両係は裏でつながっていて、それをネタに笑い転げてる。
それを知ると、失敗したやつは居場所がなくなり辞めていく。
慰め係に、愚痴をこぼしていじめ係を味噌糞言う。それをいじめ係が聞いて、さらに
テンションアゲアゲで虐めるという構図の出来上がり。
これが介護あるある。 積極的にいじめをする側になる、消極的にいじめをする側につく、うまく距離をとり孤独
イジメの横行する現場に入ったら、そのどれかを選択することになる。
狩られる側になったらおしまいだ。うまく立ち回れない優しい草食動物は生きれな残れない。 >>610
一昨年くらいだったかな
千葉の老人ホームで、71才の准看護師が同僚の飲み物に睡眠導入剤を混入して、
そのせいで同僚は自動車事故を起こしたというニュースがあったでしょ
あれが「 女のイジメ 」の真骨頂なんだよ
とにかく陰湿で、労力をかけず自分に火の粉がかかることなくターゲットを排除しようとする
しかしよく考えてみると看護師もかなり事件を起こしてるねw
横浜の大口病院は記憶に新しい リーダーが業務はできるんだけれど、介護ができてない施設で、主任や施設長には他の職員からも苦言を具申されているのだけれど効果がなかった
なので、理事長に時間を作ってもらって直談判しに行っちゃったよ…このままじゃ他の俺よりも経験の長いベテラン職員さんがダメになって辞めちゃうって
難しい顔をしていたけれど、必ず対応してくれると言質を取ってきた カイフク持ち
リハビリテーション科勤務
パート従業員
時給1200円
って、いい？普通？ うちのユニットはいじめみたいなのなくなった、大人しめの気の弱そうな若い男性が異動してきてベテラン組の攻撃受けてたけどやり返してた。
ギスギス大歓迎なんでどんどんきてきださい、もちろん俺からは攻撃することはないです。
陰口はお互い様なんでオッケーですけど、面と向かって攻撃するんならこっちも受けてたちますよ
あんたら常習犯だからなにかされたら被害者になって上に言えば信じてもらえますから、あんたらやればやるほどこっちのもんですよ
とスカッとするくらい言い放ってくれた
やっぱなんだかんだ男性切れさせると怖いね >>532
私きっとそれだ...
デイで面接受けたけど方針をちょっと辺獄する予定だから云々で試用期間中は特養行って欲しいと言われて今現在特養。
辞令貰ったけど表記はデイサービス。試用期間が終われば改めて特養への辞令渡されるのかな… 根から悪い人じゃなくてボケかたが嫌味になってしまってる人なんだと思うんだけど
何かと人を悪く言う入居者がいてスタッフの悪口も本人目の前にしてダメだのなんだの言う人なんだけど
他のすごく人柄のいい入居者が俺の味方について、その悪口言う人も一緒に会話する仲になったら
俺に対して姿勢が柔らかくなってきたわ
入居者同士の人間性って影響力強いね ミスが起こるのは当たり前だけど、
ミスを減らしたり、被害を減らすための対処したりするのが、まともな組織だと思う。
なんか、イジメに走るか、処罰・告発かみたいな極端な話になってるけど、これがスタンダードなの？ 無能だから人の足引っ張って無能のレッテル張らないとバレるんだよ
有能は普通にやってれば評価されるから人の足を引っ張るなんて無駄なことはしない 家族がインフルになって出勤停止にされた
でも他の日に出てねとか訳分からん >>629
利用者さんの介護が主であって、業務は副なんだよね
そこをリーダーがわからないし、前職がIT関係出身だから、業務優先、介護は適当だから利用者さんをモノ扱いする
利用者さんへの虐待を目の当たりにすると本当に酷いし、俺には「業務優先にしないなら、いつ辞めてもらっても構わないよ、さっさと辞めれば？」と平気で言う
それを判断するのは施設長であり主任で人事権はあんたじゃないよ？と考えながら耐えながら業務をこなしているし、リーダーは嫌いだけれど、施設や利用者さんは大好きだから今日も頑張る >>629
明確なミスでも指摘したら怒るアホも居るからな
「嫌がらせしてる」「指摘するならお前がやれ」
上も注意しろと言ってるが、結局直らないから言うだけ無駄
それでも良くて雇ってるとしか思わん 主任「人がいないから研修しないけど、周りに聞いて頑張ってね」
周りの職員がいい人でもトップ一人でダメな職場になるってなんでわからないんだろう >>629
頻繁にするから
そして、別に悪いと思ってないから
したくない仕事、やすき給料でミスって何が悪いと思ってるから、ターゲットになるんだよ 能力は上がるが、ダメな奴の分まで働かされる
から、みんなやる気なんて見せない。回りを見渡してこのくらいで良いかぁ。で流す。
そして、上がもうちょい締めろと言ったら
数週間やる気見せて、そのまま元のレベルに
フェードアウト。
この繰返し。入ってくる額が低いレベルで固定
してるから、義務もないから公務員よりひどい。まー所詮は使いすてのコマだから、頑張る
必要もない。要らなかったら首にしろだわな どうせ頑張っても給料変わらないんだから真面目に働くほうがバカ >>632
普通そうなの？
勤め始めたばかりだから分からない テレビで介護特集やってたけど今センサー使うところ多いのかな？ 身体拘束禁止→センサー入れよう（20年前）
センサーも拘束と変わらないから外そう（いまここ） 車椅子のベルトとか四点柵とかいまだに禁止が納得いかん >>642
能力、成果
上がる訳が無い
スライムしか倒せないのに 利用者がちょっとよろけたのを私が背後から支えて事なきを得たのを、
見ていた施設リーダーが囃し立てるように「ヒヤリだね！ヒヤリヒヤリ！wwww」と騒いだが、
このクソ野郎が移乗に失敗して利用者を頭からゴトリと鈍い音を立てて落としたのを、
事故にもヒヤリにもアップしていないというのはどうなんだろう。 >>648
君は何も見なかったし聞かなかった、いいね？ >>632
当たり前だろ
ウイルス撒き散らす気か？
軽いテロだぞ
無職男(51)の介護に来たヘルパー女性(70)死亡 無職男｢殴る蹴るの暴行を加えた｣・大阪生野区の集合住宅
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547086305/
【大阪】７０代の全裸の女性が殴り合って死亡
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547066031/
９日午後８時５０分頃、大阪市生野区舎利寺の集合住宅の一室で、
この部屋の５０歳代の住人男性の知人から「女性が死んでいるかもしれない」と１１０番があった。
大阪府警生野署員が駆けつけたところ、室内で６０〜７０歳代の女性が全裸で倒れており、死亡が確認された。
現場にいた住人男性が「女性はヘルパーで、殴り合いになった」と話しており、府警は男性から詳しく事情を聞いている。
発表によると、女性の顔や背中には殴られたような痕があった。
男性から相談を受けた知人が部屋を訪れ、通報したという。
現場は、ＪＲ大阪環状線桃谷駅の南東約１・２キロの住宅街。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190110-00050003-yom-soci お前らいっぺん白人のじいさんのオムツ交換やってみな。日本人のウンコがきれいなウンコに思えるようになるから。 >>653
白人のウンコって日本人のウンコと違うの？ >>650
他の日に出ろってのが訳わかんないんだよ >>654
とりあえず臭い。あとは精神的な問題だ。同胞意識が湧かない。親孝行とか弱者を助けるとかいうより奴隷になった気分。 >>655
介護業界は理不尽だから仕方ない
今月介護福祉士の試験だから通常の休みプラス試験前に有給貰って休み増やそうとしたら通常休みが削られたからな！ 承諾なしに勝手に有給入れたシフト組まれてる
労基違反だと指摘したらなぜかキレられ嫌がらせシフト組まれるようになった
ちなみにその管理者は>>551に書いてあること全てがあてはまる >>237
Twitterにキラキラ介護発信や福祉関連でアカ作ってブログで稼げ
宗教か催眠販売に引っかかる様な気持ち悪い奴らが沢山居るから釣れるし釣られてる >>312
なんでこの手の連中って文章ギッシリ詰め込むんだろうｗ 改行も変だし ツイで何言ってるの？みんなから叩かれて終わりでしょ あー キチガイだったわ・・ ほんと長文=キチガイってのはほぼ確定だな >>352
ウチも良い人が多いわ 金に困ってないなら人間関係優先 人間関係の良い介護施設なんて超が付くレアケースだな 問題利用者が良い職員を追い出し
代わりに来るのが問題職員 他の地域でもあると思うがうちの地域でも、中学生が職業体験として賛同する法人先にて実習があって、
小売り・ガススタ・美容室など業種は色々あるが、今の勤務先も賛同先の1つで、
もう暫くしたら中学生が来るけど、現場を見て絶対に就きたくないと思うだろうなぁ。
自分が若い時にこういう体験が無かったから、とても良い事だとは思うんだけどさ。 >>419
お前みたいな奴が居るから人手不足が悪化するんだよ し〇よ >>521
同じ様な感じで店舗販売も大手はほぼ自動化されるから末端店員は弾き出されるんだよね
都会程導入が早いからどうなるやら >>645
事故って死んだらそれは仕方ない
勝手に訴訟起こしてください ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡
♡介護お悩み相談室♡
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☞090-6706-3523 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>673
スーパーやコンビニのセルフレジみたいに簡単な所からシステム導入して人件費を抑えていくよね
そのうち商品補充も自動化されると思う
新しい介護施設だと、リハパンやパット、清拭の補充、汚物や清拭の回収みたいな単純な所から自動化されていくかも知れない 同じ発言を繰り返す認知に対して同じ発言を繰り返すペッパー君
需要の無くなったペッパー君の終の棲家として老人ホームはどうだろう >>678
「あのロボット、いつも同じ事しか言わないのよ」みたいに、余計な事だけ覚えてたりしてな。
しがも、自分が同じ事言ってるのは忘れて、
職員に一日に50回くらい「あのロボット（以下略）」と言い続けたりして。 >>676
認知症のある人は、セルフレジにはかなり戸惑うんじゃないかな。 うちはオバサン職員は優しい人が多いけど、若い女職員がすごく気が強くて毎日辛い 転職先の上司が過去最高に話が通じない
今日一日何度も呼び止められ長々と話を聞かされ色々な質問もしてみたけど何一つ腑に落ちない
例えるならば足し算の質問に掛け算の話をしだしいきなり微分積分の話へ飛躍しやがる感じだった… ジジババ洗濯機みたいのあれば
風呂と糞尿処理が一つのロボットで出来ていい
衛生とかめんどくせぇ事は考えない
ぬるま湯ブシャーとかけて乾燥するだけでいい
だれか会社たちあげてつくれよ
儲かるぞ 特養なんかだと食介がシフト人数のネックであって、
他の業務は間の手のあく時間に詰めてるだけなので、
食介以外をするロボットできても人減らなくてありがたくないんだよなぁ。 以前特養にいたけど20分で12人に食事介助とか今考えるとおかしい
尊厳がとか言ってるのが笑える 1人あたり1〜2分？
それって介助してることになるの？ 食事介助を虐待にすればいい
「食べる意志がないのに無理矢理食べさせるなんて可哀想」 ← ｺﾚ 同時進行なんだろうけど、いくらなんでも、だよなあ。 >>688
1人につきっきりなんてしない一口無理矢理入れたら隣に一口入れる
明確な拒否があるとそこで食事終了
>>690
もう特養には戻れないかもしれん
語尾にアホとかバカとか付けるのって利用者みたいだな 介護男の事だけ言うとオバヘルとか言うバカなのがいるから男女共に言う
介護男も介護女も人間的に中学で成長が止まっているから視野が狭くておかしいのばかりだよな
オバヘルはおかしい
中年男はガキレベル 特養は選ばれし者だけが働けるところ
無能はデイサービスで老害とアウアウアーの相手してなさい >>694
特養が一番給料高いしな
あとアウアウアーは特養だけだよ
要介護3以上だから特別入居がない限りもうアウアウアーしか来ない 俺のことはどうでもいい。あべさんは何しているんだ。。 >>692
真面目で優しい人から順番に潰れていくという話はマジなんだねえ…
もう利用者を人間扱いしたら負けレベル 特養こそ一番非人間的な行為が横行してる。職員も金髪やら入れ墨入りが一番多い。
理由は人目に触れない場所だから。業界の常識じゃないかな 特養は男の職員多いし半分リアル刑務所みたいになってるよな 自宅で環境整えたり有料に入る金も縁も無い人間の終着点なんだから仕方ないんじゃね このスレ見てて思ったんだが、介護職の人は自己中でかつコミュニケーション能力がないのが多い気がする デイサービスの相談員希望で、
面接で介護職の割合を聞きました。
だって相談員の仕事がメインでしたいから。
兼任なのはわかるけど、介護職員ではないから。
看護師は介護メインでしませんよね？
それと同じで職種が違うから。
ケアマネとかそうかと思うけど、体力的にしんどいし介護やりたくないから相談員なわけで。
相談員募集からの応募で、介護の割合を聞いたら介護は8割(他にも相談員数名いたからおそらく9割)で、
「相談員にかなりこだわってますけど大丈夫ですか？」と面接でいわれました
自分はなにかおかしなことを聞きましたか？
しかも介護計画書などは量が多いから介護職員にも分担させていると
おかしくないですか？
相談員は何でも屋、
兼任しなきゃ現場わからないでしょ、みたいな屁理屈はいりません
全くやらないというわけではない
看護師とおなじくらいの割合かってこと
相談員なのに毎日介護スタッフと同じ役割なら
介護スタッフとして募集しないとですよね 相談員の募集しといて、
こだわってるけど大丈夫？って
そりゃこだわるでしょ、相談員の応募なのだなら
実際入って、相談員の仕事は手伝い程度、あとは毎日介護スタッフと同じ分担だったら、違うと思いましたが、
自分の考えはおかしいの？ デイサービスの相談員って、事業所によっては9割介護業務だったりするからなあ。
管理者がサービス担当者会議に出て、介護職が計画書作って、「相談員って何する人？」なんて所もありました。
介護業務兼任はごく普通にあることですが、
「相談員として、こういう業務をやりたい」と伝えた方がいいかと思います。 おかしいことがまかり通るのが介護の世界
雇われる側でいる限り、理不尽からは逃れられないよ >>687
食わなきゃそこで終わりで良いだろ
記録にウソ書かなきゃ良いだけ
拒否ありとか口が開かず3割摂取にて終了
まあそれでも食介2桁はハードだな >>681
デイにいたとき若い女性職員にチクチク言われてイジメられてたけど
あるキッカケでおさまったことがあるよ。
当時は夜寝る前に布団の中で、その日にあったことを思い出して泣きそうになってた
でもある日、「あんなんだから彼氏がいないんだよ・・」といつものように落ち込んでたとき
ふと、「あ、そういえば若いんだから性欲はどうしてるんだろう？」→「もしかして今ごろバイブで・・」
と、つい連想してしまい、パンツの中に手が・・そうなると自然に行動が変わるもので、送迎の帰りの
車中で、「この公園で強姦事件があったらしいですよ、怖いですね」と心配のあまり言ってしまったり
トイレに入ってるとき、つい音を聞きにトイレのそばに行ってしまったり、通勤の自転車のハンドルと
サドルをコッソリさわりにいったり、、２ヵ月後には布団の中で、「愛してるよ〇〇！！おうおっううっ」
というくらいになってしまった。
そんな日々を送るうち好意が伝わったのか何も言ってこなくなりイジメはおさまった。
なにかのキッカケでおさまることもあるから頑張って！ 自分正社員で、先月夜勤バイトで来てもらってる人が来れなくなって、代わりに夜勤したんだけど、この夜勤て夜勤手当貰えないの？ >>710
もらえるよ
代休取れないなら休日出勤手当もプラスでもらえるよ
出さない言い出しても完勝できるよ やっぱり介護は他人のやる仕事じゃねえな、身内さえ手放すようなカスが99パーセントだ
1パーセントのまともな利用者だけ集めた介護施設あれば働きたいが
お金貯めて学校行ってリハビリ職になるわ 介護業界で働いていたら性欲薄れるよ。偉く破廉恥なエナジー溢れる女性だなあｗ >>711
貰えるのか、ダメ元で明日言ってみるよ。
ありがとう。 わからないのねー。
DVを発見した人は都道府県の暴力相談支援センターに通報するし、本人なら届け出てやっと成立なのよ？ すみません、介護業界ってDQNしかいないんですか？ 長年の他施設を辞め、今の施設入職14ヶ月でCH配属されてる。
今頃になって「新人研修受けて下さい」と相談員が言ってきたんだが？
『新人研修て入った時にすぐにやる事を今頃』
と同じ所属の同僚が驚いてた。
入職時はdayとSSに4時間づつを2ヶ月やって
4月CHに人が足りないで配属された。
今では重度や認知がある2ユニット日勤ほぼ任せられてる状態。
新人後輩も2人増え教える時もある。
1年以上経過した今になって言う事か？？
もう明日から「新人だから何も出来ません」て
仕事の手抜きしようかな（笑）
何で今頃になって新人研修だよww CAは当初、飲酒を認めて
いなかったが、昨年12月26日、
上司に飲酒を申告。同社が今月8
日まで聞き取りを重ねた結果、
12月の乗務では「シャンパン
を半分飲み、残りは捨てた」
と説明し、17年11月にも飲酒したことを認めた。
「（飲酒の調査結果を発表した）12月25日の会社幹部の記者会見をニュースで見て、迷惑をかけて申し訳ないと思った」と話しているという。
ネットニュースから ウチのリーダーがアホで困る
いつもと入居者の状態違うよおかしいよって報告してんのに、いやこの人こういう体質だし…とか(一般的には)こういう体質の人もいますし…
じゃねぇよ！
ここで長いことみてきてる奴が初めてみる症状だっつってんの
状態が変わってるって報告してんの、一般論の話なんざしてねーっつーの
普通のことと判断するのはお前の職分じゃねーし、さっさと看護に報告しろや >>720
リーダーてな者は自分の物差しで見る人多い。
でっ、あとになってから大事になり騒いでる。
どこの施設もリーダーや相談員も同じさっ。
後で部下職員同士が影で前から言ってたのに？と呆れて陰口を叩く。 >>717
DQNが最終的に行く場所
それが介護業界って事 >>701
なってるw
施設のルールとは別に彼らのルールがある 女性職員は福祉の知識を持ち真面目で一生懸命に働いてる人がほとんどですが…
男職員は…残念ながら、勉強不足で仕事も適当だったり、入居者さんやご家族に対して態度の悪い人も多いんですね
悲しいことに、男女差が激しすぎる…
女性ならではの細やかな気遣いやサービスというのは男脳では出来ません
介護は思いやりの心が１番大切なのに
虐待、セクハラ、パワハラ、いじめ…こういった許しがたい行為もほとんど男職員によるもの
これが、介護現場の実態です
【抜けと言われて素直に抜いた】富山の老人施設で無資格医療行為 介護職員が点滴の針を抜く
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547100923/
富山市の会社が運営する２つの老人ホームで、医療資格のない介護職員が
点滴の針を抜く医療行為を行っていたことがわかりました。
介護職員による医療行為が行われていたのは、富山市下赤江にある
「あかえ」と、富山市中田にある「東富山」の２つの老人ホームです。
運営する会社によりますと、これらの老人ホームでは３年ほど前から
介護職員が、施設の利用者の点滴の針を抜く医療行為を行っていたということです。
２つの施設には看護師が１人しかおらず２４時間対応することができないうえ、
主治医も深夜に呼び出すことが難しく、介護職員が点滴の針を抜いていたということです。
この職員は会社の聞き取りに対し「医師に抜いておくように言われた」と話しているということです。
http://www3.nhk.or.jp/lnews/toyama/20190110/3060001089.html 今すぐ退職代行使って辞めたい
もう１分すら行きたくない
【結婚】「必ずしも結婚する必要はない」と考える人が7割近くに。この25年で最も高く。NHK調査★19
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547116878/
南青山に10年住む主婦「ここに児相いる？南青山に住む人は努力して来た人達。元々の街の雰囲気とかありますよね。わかります？」★４
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547050534/ >>727
普通に退職届出して1か月で退職できないのかな。退職時有給は必ずとれるし、それでいいんじゃないか？ >>715
途中からしか見てないが、
状況観察整理→背景原因分析→対策立案実行→フィードバック
みたいな図式が
あたかも新説みたいに出てたのにびっくりしたわ
さらに、状況整理の解説の後、
背景原因分析をすっとばして
対策立案実行の解説に入ったことにずっこけたわ
背景原因分析がいちばん困難なのに、そこを抜いてどうするよ
なんか、難しいところはうまく避けて通った番組だった気がするわ
科学科学言ってたわりに、
ゲストが「井戸端会議が大事です」とか言ってたのが印象的だった
>>726
> 社長は「職員に悪気はなかったと思うが
> 違法なことをしてしまい申し訳ない。
> 再発防止に努めたい」と話しています。
まるで職員が勝手な判断で点滴を抜いたとでもいうような口ぶりだな
吸痰研修を受けてるところだけど、
この研修って、違法性をなくすため、とか言ってるけど、
実際は、何かあった時の責任を
介護職個人に負わせるための研修じゃないかと思う時があるわ
まぁ、研修を受けていなくても吸痰経管はさせられるし、
事故があればどっちみち責任を問われるんだろうけどな 外国人介護を増やすべきだ
高齢者が殴るどころか、差別用語を言うだけで訴えてくれる
そしてその時初めて福祉の理念の上に日本国憲法があるとみんな理解させられる >>725
なんか最近ルールが変わって看護に報連相すんのはリーダーの役割になったから、リーダー通さずに看護に何も言うなってなった
バカじゃないか？ってシステムだと思うが、会社がそう決めたんだからそれは仕方ない
責任はリーダーが全部取ってくれるそうだし、俺はもう知らん >>736
記録に「リーダーに報告した」ってことは書いとけよ 各施設のスタッフブログでイイネの数を競わせてるアホ会社
どこもホーム長が通常業務に入らなきゃいけないくらい人足りてないのにそんな事に時間取らせて馬鹿じゃねーの >>736
会社側がそういうルールをつくった背景のほうが気になる
声の大きいおばちゃんが他職員の合意のとれていない薬の処方を依頼して混乱した過去でもあるんじゃないかな？ >>736
うちは看護に限らず全方位への報連相はリーダーの仕事になってる。
経緯としては
「気付いた職員が直接連絡」→「それに満足してリーダーへの報告忘れる」→「リーダーから夜勤(日勤)へ申し送られない」
が頻発、および注意しても改善されないため。
レベルが低い？あぁそうだよ！ 何食べてもおいしい人なので検食簿においしかったですしか書けなくてごめん 連携と協力無いとこは
自分がキツくなるだけだ…
いい加減 辞めよ
今度は退職願と届作成した上で
退職話しよ ツライ おばさん連中の貧困、醜く老化した体では
銭儲けままならず、金持ちしじいを狙い撃ち
旅行コスメ服靴ブランド美食ゴージャス
貧困層の我々に幸せを望むは残酷 あのさ、皆生きてて楽しい？
私は全く楽しくない
彼氏いない歴年齢、友達もいないし
虐められて不登校だから、出席数足りなくて高校は通信制しか入れなかった
大学は金払えば誰でも入れるFラン
履歴書書くのが恥ずかしい
しかも奨学金まだ返済終わってない
歯並び悪いのがコンプレックスで、一年中マスク着用
このまま一生時給930円奴隷労働して生きなきゃいけないの？
今は実家暮らしだし、親いるからいいけど、親死んだらどうやって生活…死ぬしかないじゃん 福祉の現場はつらいことが多いから、楽しみを見つけられない人は現場を去っていく。
女性職員であれば、誰かのミスした話をみんなで共有したり、妄想も加えて話すことで
楽しんだり快感、連帯感を得たり、、男性職員であれば、夜勤中に、玄関の職員紹介で
お気に入りの女の職員の写真を剥がしてトイレの個室で一息つくなど、ちょっとした日々の
楽しみを見つけられる人は福祉現場で続けていける。 介護職を辞めると周りにいうだけいってやはり辞めないっていう人がいるが、何故？ >>748
介護より楽で賃金が貰える転職先が見つからないからだよ >>748
マジレスすると転職がきかない
20代で転職なら大丈夫だと思うが基本的に前職もしくは現職介護だと今はそれだけで問題抱えてる人と思われる
面接で「ああ、介護やってたのね・・・」って返されるマジで
特に食品関係は絶望的
理由は察しろ >>703
SNSはキラキラ介護系の気持ち悪いのが多くて5chは真正池沼が多い感じ 夜勤明けのフロミとか委員会とか、みんなどうしてる？
俺のいる施設は原則参加なんだけれど、別に罰則規定は無いし評価が下がっても上がる事はないから出ていない > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 >>748
5chと同じで構ってちゃん 辞めるという脅しで何とかしたい 辞めたいけど行き先が無い、とかだろーね
周囲同僚は どーでもいいわ 勝手にしろ ぐらいしか思ってない インカム導入して2ヶ月だけど
すげーしんどいわこれ
自分に関係のない業務連絡でも耳を澄ませて聞いてしまうし、利用者のケア中とかにも容赦なく連絡くるし
余計な神経つかう 65歳以下で生活保護の人は保険負担割合証って発行されますか 負担割合は65歳以上で介護認定済の全員に発行される。 >>722
メンヘラ発達障害ガイジ率の高さをお忘れでは？
管理職も精神科のお薬常用してる方が普通にいますしね
大手企業では鬱の診断された時点で管理職から外される所が多いんですけど
介護業界はむしろ精神疾患を率先して雇用してるのかと思うぐらいですよ >>745
子供を産め。種を貰って命作れよ。
そうすりゃ国が構ってくれるぞ。
腹腐らせたら終わりだから、新鮮なうちに
使っとけよ 既婚者にアンケート
配偶者との出会いは？
a職場
b学校
cその他
介護同士が多い？ 親と世帯分離しようと思うんだけど
できるのかできないのか
よくわからん
法律的には問題無いんですよね？ 世帯主しか住宅手当が出ない職場なんか、親と同居してる場合に書類上やっておけば問題ない。
役所でやってくれる。 うち同居だけど親が要介護認定受けてるから分離してるよ
簡単にできたよ >>722
表の仕事の底辺職 特に女性はそう
男は土方、運送、警備 大学の警備員のおじさんたちは高そうな自転車で来てたし定年後の小遣い稼ぎみたいな、見た目もきちんとしててDQNぽさ皆無、底辺感まったくなかった
工場現場やショッピングモールの警備員は悲惨かも >>746
小学生並かそれ以下だわ
剥がして一息で笑ってしまった ババヘルのイジメで精神ぼろぼろなんだけど、次そのババヘルと勤務一緒のとき耐えられなかったら一緒に働くの辛い病で帰るの有りかな？
それとも正直に勤務被らせないでくれと訴えたほうがいいのかな >>772
経験から一言わせてもらうとだね、訴えれば逆に被る勤務を増やされる
と思うぞ。 移民は日本人メンバーになれるのか
月7万ではたらき、ブラック企業復活
彼らは母国へ帰れば豪邸
まあ日本も固定資産税分家賃でよいから
豪邸借りてくれになりかけているが
【愛知】看護師ら「死ね」「寝とけ」…90歳代男性に平手打ちも 暴行容疑で書類送検 アグレにじ北名古屋「何も答えられない」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547248380/
愛知県北名古屋市の有料老人ホーム「アグレにじ北名古屋」で、
いずれも６０歳代女性の看護師と介護職員が９０歳代の男性入所者に暴行や暴言を繰り返していた問題で、
県警西枇杷島署は１０日、２人を暴行容疑などで書類送検した。
同署によると、２人は昨年９月２日、男性の顔を平手でたたいたり暴言を吐いたりした疑い。
調べに対し、容疑を認めているという。男性にけがはなかった。
施設によると、男性は介護の必要度が最も高い「要介護５」で寝たきりの状態。
２人は男性が入所した昨年７月から、複数回にわたり、男性に「死ね」「うるさい。寝とけ」と暴言を吐いたり、
顔をたたいたりしていたという。
施設側は読売新聞の取材に「担当者が不在で何も答えられない」としている。
2019年1月12日 07時41分
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190112-OYT1T50008.html >>776
こういうの表に出る時点で自浄作用がある施設だなと思う
ほとんどの施設はもみ潰すしな
虐待報告した側が悪いみたいな空気になるし >>777
平手打ちとか暴言とか家族なら普通にやるよね
これを職員がやると逮捕
やっぱり介護職なんて馬鹿らしいと思う
感謝はされないけど入居者からは暴行暴言セクハラ同僚からはいじめパワハラマタハラ家族からはクレーム
なんの生産性もないしに損ないを世話してやるだけ
早く辞められるように頑張ろうっと 待て。家族もやらなくはないけど、普通には、やらないと思うぞ。 グーパンならともかく、
平手打ちと暴言ならやるだろ。。。 家族間でも子供相手ならけっこう問題視されるし、
嫁相手でも最近ではＤＶ認定で第三者が介入してくる世の中
介護職員ってのはその第三者にあたる立場で
本来なら救済する側なのにそれが暴力ふるうからより悪質とされるんだろうね これから介護の面接来るやつには保証人3人ぐらい必要だな
どうせ施設側は裁判や賠償問題になれば職員に押し付けて逃げ切るだろう >>778
マタハラで思い出した
寿退社する女性に「妊婦とかいても邪魔なだけだから。気を使いたくないし、そっちも気を使われたくないだろ？」と会話してたベテラン
これじゃ産後落ち着いても復帰してくれないよなぁ 今の介護施設は例えるなら
不衛生、手を洗わない調理師免許を持たない浮浪者を雇って調理や接客をさせ、相場より高い料金で食事を提供する感じだよな >>785
まぁ、これから大量に入ってくる団塊世代にはそれで十分だけどなｗ 危険な発想？
暴言はかれる入居者には、絶対何かしら問題があると思ってしまう
やった方が悪いのは間違いないが 俺の予想だが将来的には施設ケアマネが廃止なり業務大幅縮小で無くなると思うね。
それにとって代わるのが社会福祉士なんだよ。長く陽の目を見なかった我々が表舞台に出ることになる。
施設ケアマネは計画担当社会福祉士の元で雑用をこなす存在になるだろう それだけストレス溜まるって事だよ
喫煙者同士仲良くなるしね 産廃以下のボケ老人生かしとく妙なシステムに資格はいらんわな 問題利用者を受ける前に次を決めてしまう施設の政治力が必要になる
ぼんやりしている施設は緊急の依頼ばかり受けて問題利用者ばかりになる
そして潰れていく 質問なんですが介護福祉士、社会福祉士持ちで今まで他業種で働いてきた40歳なんですが生活相談員として就職希望なんですが就職先を選ばなければ就職できそうですか？ 相談員は施設の生え抜きがなるもんだけどいきなり相談員なんか務まるの？ >>795
そうなんですね‥
資格だけ取得して警備員として働いてきたもので全く業界の事を調べてませんでした。 >>797
全くないです‥
夜間警備員は楽なんですけど何してるんだろうとなりました‥ 無駄にお金だけ貯まったので作業療法士・看護師いいかなと思ってテキスト見たら解剖学・運動学が全く分からず諦めました。 資格ではなくて実務経験を求められる年齢でしょ。包括社会福祉士すら経験者募集してるよ。 >>800
ですよね‥逆にパートでもいいので何か情報があったら助かります いま介護求人で見てたら無資格未経験年齢不問もかなりあるな
ただ採用されるかは別で知人も求人応募したら未経験って事で跳ねられたな >>802
ありがとうございます。
もう少し調べてみます 話は変わるが特養でユニットケアなんていう発想がおかしい。
まあ、金がない国の福祉としては、従来型で充分だと思う。
より質の高い(？)と言われるユニットケアを望むなら、
それは100％自己負担にした金持ちが入る介護施設で行われるべきなんだよ！
だいたい、加算をつけたり、新規特養は個室でないと建てられないとか、金のない国がそれを推進する意味が分からん！
ユニットケアが騒がれだした当初一番問題となったのが、同じ人がケアし続けるために起こる入居者との人間関係。
その次が、馬鹿職員が入るとそのユニットが馬鹿ユニットになりユニット間格差ができること。 >>704
何か特別な資格は持ってるの？
まさか介護福祉士しかもってないのに
「デスクワークしかしたくない
現場には入りたくないなんて言ってないよね？ｗ」 相談員って古参とか経営者の縁者がやるものだと思ってた ソーシャルワーカーを求めてるところが、どれだけあるかと考えると悲しくなるよな。 未経験可で相談員募集してるっていきなり辞めたか、成り手がいないかどちらにしても一から育てる気はなさそう。 空前絶後の人手不足っていっても
事務員は有効求人倍率1.00に届かず
誰しもが楽で休みがとれて金が儲かる仕事につきたい
介護の正社員は、体力精神力技術スキル
人間力、人生経験 事務能力、対応策などマルチ能力が問われていることは管理者ならわかるだろう。難しい仕事、介護でもやるか
では無理なことは上司をみればわかるだろう。
外国人がより良いケアをできるのか疑問
なぜなら単純労働ではないから 介護の正社員はマルチ能力が問われているのは理解できる
しかし介護職員にそんな人材はいないだろ とりあえずシフトの穴埋めする兵隊が求められてるのが現実だよな シフトの穴埋めする兵隊でいいから正規も非正規も関係ない
それが介護職員 非正規に正規の仕事やらせるのってどんだけ怖いかわかってない
なんで月に8日しか来ない非正規に担当つけるんだろう？
担当者会議→子供が熱を出したので休みます
日勤リーダーの日→歯医者行くので半日休みます
盆暮れ正月→実家の仕事があるので休みます
少しはおかしいと思えよw 今の職場辞めることにした
・正月手当なし
・夜勤手当500円
・就業規則渡されてない。見たことすらない
・昇給なし
・介福あるのに未経験の方が時給高い
・交通費なし
・検食なのに金取られてる
・ボーナス1万
・欠勤すると1.4倍給与引かれてる あと施設長の気分のムラがすごい
施設のクチコミとかってどこに投稿すりゃいいんだ。 社協なんかの非常勤もそうですよ
月１６日出勤とかの契約だけどやらされることはほとんど正規と変わらん
正規より月５日ほど出勤日が少ないから正規以上に集中して仕事しないと終わらない
そのためにサビ残とかアホくさ >>815
この時期に新しい職場に行くの？
絶対にやめた方がいいよ
10月から8万もらえるのに >>818
かいふく10年のやつ？
他の人より優れていてどうのこうのだよね？
もらえるの？w >>818
処遇改善みたいな感じですか？
うちの施設処遇改善もらえてないんですよ。、 >>815
お疲れ様
辞めたいときに動いた方がいいよ
完全にブラック。
八万なんて事業所の10年以上の数人しかもらえないんだから期待するだけ無駄。 有料の住宅で働いているが
テレッサの書き方に色々言われるし
書き直しもされる…
利用者印鑑も薄かったりはみ出したりしたら
やり直し…… ウザく感じる……
退職願と届書いた上で
退職話しよ >>815
成る程
取り敢えず、かなり屑な人材だという事は伝わった
欠勤とか、サボり過ぎだろ
未経験に負けるとか、どんなけ減俸食らってるんだよ
マジ、クズだな >>825
有料の住宅ってケアワーカーは何やるの？
介護サービスは外部から訪問介護を利用する外注なんでしょ？ >>704
相談員は介護だろ。なんの資格持ってんだよ。
なんで看護と比べる？資格が全然違う。
学校行かなくても出来る仕事なんだから、排泄介助もイベント業務もやるんだよ！ >>829
俺がいたとこの相談員は介護シフトに入ってるとこみたことないな
相談員は最低限ケアマネは必要なんじゃないの？
うちの相談員は3人いたけど全員ケアマネと社福士持ってたな >>828
外注が居ないときの観察役。
外注を24時間は支給量的に無理だろ？
そんな当たり前のことすら分からんのか？ >>824
ありがとうございます。
とりあえず次の勤務先に目処が立ち次第辞めようと思います >>827
祖母の危篤やら子供の熱発やらいろんな事情で欠勤する事があるんですが、>>827さんは皆勤でいられる環境なんですね。羨ましいです。
私より時給の高い子は、社長が飲み屋で気に入った女の子なんです。かわいいは正義ですね。
有資格者でブス<<<<<<無資格で可愛いが優先されるような会社なので辞めたいと思います。 申し送りというおしゃべりばかりでなかなか他の仕事をしようとしない女職員 >>830
別に相談員に必須な資格はないだろ。誰でもなれる。 40代男性で、老健でケアワーカーとさて2年の経験をあります。
この度、デイサービスの相談員になれたのですが、適応障害で休職しています。
今後、デイサービスに戻った方月よいのか、デイケアがよいのか、、老健や特養の方がよいのかなやんでいます。
マルチタスクかできず、混乱しつてしまいました？
基礎資格は、社会福祉士、精神保険福祉士、実務者研修、福祉住環境2級です。
ほか、第一種衛星管理者、ストレスチェック実施者講習受講ずみです。
宜しくお願いします。 >>837
文章を見る限りもう少し休んだほうが良いと思う >>830
一応カイフク以上の資格要とはなってる
介護10年やってるくせに誰でも取れるカイフクしか持ってないくせに
「デスクワークしかしたくない」、とほざいてる奴が世間には居るんだよ
うちの特養の相談員もその類 病気で休む時は前もって言って下さいだって
本当バカしかいない職場だなと 近々同窓会をやろうと中学の時のやつからグループLineが鳴った。
久々なメンツがたくさんいた。結婚して名前が変わっている女性もいて、誰だこいつ、あー、そういえば昔ちょっとしゃべったな、とか思い出ししながらLineを見てた。
参加するかどうかは返事してないけど、まぁ、成人式のときに参加した同窓会が実質最後だったし、15年ぶりに参加してみてもいいかな、なんて思ったりもする。
初めて付き合った彼女は小学〜中学まで一緒だったのだけど、そこのグループにはいなかった。僕が高校1年の時に二股をかけたことがバレて振られた思い出のある子だった。
なんとなくいま会えば許してくれるだろうなぁなんて思いつつ、昔話も交えて会えたらなぁなんて思っているのだけど。 大卒無資格で入って、二年目から社福通信で
四年目に社福、五年目にケアマネ、六年目に
カイフク。精神はとらずに、社福研修受けながら行書、宅建、社労と取って、今はしがない
独立の福祉事業者です。
相談業務も少しかじったので、代表だけど就労のサビカンしてますわ。全部の管理業務もやってますがね。
業界歴10年でカイフクだけってのは、かなり怠けてきたなと思ってしまうね。 実務やる気もないのに資格取得するのは、お布施好きか自己満足。 >>807
ポストに空きが出るかどうかじゃない？ 資格経験者の若い人が転職してきていきなりなってた
今は元からいる他のの相談員から色々教えてもらってるわ 介福→ケアマネまで取った
通信2年で社会福祉士は取るの難しい？
1年コツコツ勉強を続けたらいけるかな
【札幌】「娘の将来を悲観して２人で死のうと思った」加藤容疑者(７４)を殺人未遂で逮捕
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547256127/
北海道札幌市北区で今月７日、７４歳の父親が４７歳の娘の背中を刺した殺人未遂事件で、
父親は「娘の将来に悲観して２人で死のうと思った」という趣旨の話をしていることが新たにわかりました。
殺人未遂の疑いで逮捕されたのは加藤周三容疑者（７４）です。
加藤容疑者は今月７日、札幌市北区新琴似にある自宅アパートで
娘の奈津美さん（４７）の背中を刃物で複数回刺して重傷を負わせた疑いが持たれています。
事件直後に、現行犯逮捕された加藤容疑者はけがの治療のためいったん釈放されていましたが、
きょう退院したため、再び逮捕されました。
警察によりますと奈津美さんは病気を患っていて、加藤容疑者は
「娘の将来を悲観して２人で死のうと思った」という趣旨の話をしているということです。
URL先に動画があります
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190111-00000107-stv-hok >>847
ケアマネ取ったんならコツコツやれば行けるんじゃない？
昔はわからんけど最近のケアマネと社会福祉士試験は問題がわりと被ってる部分が多いね
もちろん社会福祉士のほうがちょっと難しい 半年くらい色々な物件を調べて、これは！と思えるような物件を見つけました。
まだ40代社会福祉士ですが、コツコツ貯金作っているので頭金はなんとかなりそうです。
しかし、結婚前に住宅（ローンつき）を持っていると将来の結婚相手に重荷に感じられてしまって、
結果的に結婚が難しくなったりしますでしょうか。
不動産系の板と悩んだのですが結婚できるか否かが重点なのでこちらで意見聞かせてください。すみません。 デイで機能訓練指導員をしておりますが、職場の余り好きでは無い機能訓練補助の介福のおばちゃんが、私はリハビリの先生よと利用者に吹聴しているのを見るとイライラする
利用者からしたら分からないもんね >>850
難しいどうこうより試験範囲の広さが全然違う >>859
行書と社労士はアレな人がここに書き込むときの定番メニュー インフルの波がきてるな
ショートのやつがインフルででていったわ。看護師ひとりかかってたし。
特養、高熱ひとりでたらおわりやな。
インフルでたら引き継ぎえぐい量になるからな >>852
世間からみれば、そんなもんじゃないかな
リハが思ってるより立ち位置的には介福のおばちゃん寄りだよ
PTだとしても介護と仲良くやんな >>833
危篤がそんなにあるのか？
発熱がそんなのにあるのか？
どうでもいい有給使って肝心な時には欠勤するしか無いだけだろ
金払う側が容姿で判断してメリットがある訳が無いだろ
ヤレるんだったら、金を出すが
ヤレねー奴に多く賃金なんか出さねーよ
そもそも
飲み屋で気に入ったからって、飲み屋から介護へ来るのか？
飲み屋の方が圧倒的に時給はいいだろ
まともに仕事しないで被害妄想炸裂だな >>862
どっちも暗記勝負の資格
頭の良さなんて絡まない資格
ただ、真面目に勉強すりゃいいだけ
合格に必要な勉強時間さ300時間程度
合格率が低いから難しい様に感じるかもしれないが、基準点クリアしたら全員受かる試験
合格率が低いのは300時間すら勉強しないで受ける記念受験者が多いから
宅建もそう
凄そうとか思う必要無いぞ
福祉住環境コーディネーターの方が難しいから >>867
いつの時代の話？資格試験は今と昔は全く違うよ
全体的に難化してる
社労士は覚えることが膨大で基準勉強時間1000時間
行書は暗記だけでは解ける試験では無くなってきていて基準勉強時間600時間 >>868
どのサイトを見たか分かった
あれ、盛ってるよ
確実に受かるにはこのくらい勉強しろって事
宅建が400時間なんてあるかよ
400時間もやったら満点だわ
一ヶ月の勉強で受かる
1日3時間、土日8時間で月120時間
それだけで合格点には足りる
まぁその比率で考えるのは違うけど、基準では無いね 40歳以上の介護職は既に終わっているって感じだから介護の仕事にのみ注力していればいいんだよ 某企業が親会社になって車の保険やら生命保険のアンケートとかやらされるようになった
金儲けの為に無駄な時間使わせんじゃねーよ it AI ロボット に産業構造変化しているなか
介護は高齢者の死亡と共になくなる
20才代なら50才代で確実になくなる
銀行、デパートや鉄鋼が消滅業界と言われているように
大量のクビ切り
出版社、家電メーカー消滅した！
ように 三洋電機 シャープ 山一証券 >>814
それが介護福祉ババアの実態
テキトーな作業
求人広告にもそうかいてある
週一日一時間からOK! 特養に入植してから分かったんだけど、２０代でも腰を痛めてる人がいるんだね
ケアマネ目指してるけどそれまで腰がもつか心配
うまくやれば大丈夫なのかな？ 先輩に聞いたらどうしても無理するときがあってその時に痛めたと言ってたけど
職員の半数以上が痛めてるみたいで入ったばかりなのに不安 男性ケアマネなんてどこの施設でもＢＢＡ職員の目の敵にされてるじゃん
やりたくないわ 介護士ってだけでなんでこんなに差別されなきゃいけないの
最近よく行くカフェでマスターいつも話しかけてくれたのに
職業言った途端避けられて人間不信になりそう うちのケアマネいつも22時近くまで残って仕事して休みの日も顔だしてる
居宅も施設もそんな感じなのをみてるからやりたいって言ってる人が不思議
場所によるとは思うけどね
デスクワークはデスクワークで腰やられるからもう腰を鍛えとくしかない >>877
被害妄想じゃない？他になんか心当たりないの？
高級な店なら、お金にならそうな客は無視されるかも >>877
それは仕方ないよ。
世間の見方は「介護士＝犯罪者より更に下」だからね。 >>877
喫茶店は清潔じゃないといけないからね
わざわざ糞尿処理士と仲良くするリスクはおかしたくないでしょ >>883
たぶんそれだよね
世間のイメージでは介護職の業務内用のメインがウンコ触る仕事
>>882という認識を持ってる人はむしろ犯罪者寄りの思想をもってるマイノリティだよ
そんな良心欠けた奴ばっかだったらもっと治安悪いわ ドッグカフェとかでさえ嫌がられるよ
ペット未満の扱いですよ介護士なんて 介護員ほど子沢山というのは昔からガチだからな
それを考えれば全てが理解出来るはず
お盛んな豚に限ってワンルームで同居するｗ >>877
オマエはバカだな(笑)
愛想よくしてたのはお前の個人情報を聞くためであり、その目的を達成したからどうでも良くなっただけだろ。
ほんとバ介護の溜り場、ココは 同窓会でも介護なんて恥ずかしくて言えない
介護、警備、清掃は名のってはいけない職業。 看護師でも多少ためらうのに、介護とか絶対言えないでしょ 若い奴は海上自衛官になったらどうだろう？
致命的に人員不足で国防も危うい状況に君たちの若い力が必要だ。
その力は日本の為になるのは明確で、広く社会の役に立つ素晴らしい目標も出来、人生は大いに希望溢れるものになるだろう。 いよいよ社会福祉士試験も最後の追い込みですね皆さん…
この時期になると、ウロ覚えの恐ろしさを痛感するして涙…
だから自分は初めから一冊に絞って解説の95%くらい覚えましたよ
社会福祉士合格して介福ケアマネを見返しましょう ケアマネジャーはクレーム家族の八つ当たり
地獄仕事 詳しい人いたら教えて欲しいんだが・・・
社会福祉士とか精神保健福祉士って
学費と時間に見合うだけの価値あるのか？
介護福祉士と介護現場経験だけで施設長候補で相談員と補佐やってんだけど
社福の必要性がわからん
わかけりゃ公務員狙えるんだろうが
30過ぎたオッサンが取ってもやっすい相談員とか
過労死する包括センターぐらいしか就職先なくねーか？ >>891
それ単なる看護師に対する妬みだろ。
学力無いから、学校にも入れないヤツが思う事。
そー言えば『子供が将来なりたい仕事TOP10』に介護は全く入らないな。 >>898
どっちかと言うと本物の看護師が言う台詞だよな
「内容と給料が見合ってない」
「夜勤やらないとOL並」
「介護みたいな底辺と思われたくないから看護なったけど辛い。辞めたい」
世間一般の人は看護師＝高給取りってイメージだからな 給与は良いけど看護師の方が様々な感染のリスクとか訴訟起こされるリスク高いからな 居宅ケアマネ目指して介護職始めたけど社員ヘルパーより給料安いし何かとすぐ電話かかってきて飛んで行ったり、免許の更新にもお金かかるし研修も長期間受けなきゃいけないでメリットあるのかな？ >>899
とりあえずあなたは社福、精福の前にケアマネ取ったら良いんじゃないかな >>901
介護職より職業答えやすい
汚物の処理とかの最底辺の仕事をしなくて良い
夜勤をしなくて良い
完全ではないけど、だいたいカレンダーの休日に近い感じで休めるとかがメリットかな
ちなみにうちは更新費用法人持ち、研修は全部出勤扱いだわ 看護師も准看は話にならないし、40代以下はゆとり教育に入っているし
20〜30代で介護施設に来ている看護師は、病院での基礎も出来てない。
せめて20年以上の病院経験無いと、施設では働いてほしくない。
基礎＝病院 応用＝施設 治療行為しない施設が病院の応用とか何の冗談だ？
以下と未満の違いもわかってないやつに言っても無駄かな >>903
更新費用を会社が持つか自腹かでも大きいよね。
研修も出勤扱いにしてくれるのか！
職場にも左右されるのね。 >>906
確かに介護職にそれを言っても無駄だと思う
だって介護職だもん
頭の中が中学生の介護職に以下と未満の違いが解るわけないじゃん うちはケアマネ研修は2日しか出勤扱いにはならない
費用は出してくれる >>906
以下と未満も分からないの？さすが介護だな。
教育カリキュラムの変更で、看護は30年前からゆとり教育突入してんだぜ。 あっそれと、内服や吸引なんかは治療だからね。施設での医療をなんだと思ってる？
病院で学んだ事を応用するのが施設なんだが、中学生レベルに落として説明しないとダメか？ 病院20年以上勤務の師長になっててもおかしくないような人たちが施設で働けってか ゲンタシンぬりぬり。バライソぬりぬり。たまに通院同行薬取り。
職員利用者の健康診断・予防接種・感染症予防講義・日々の利用者の愚痴聞き。
そんなこんなで日が暮れて、「私、看護師なの キリっ」って言ってられるからなｗ
配薬めんどくさくなったら、業務が忙しいから職員誰か補助付けて！（＝雑談相手
配置して！）で和気あいあいの井戸端会議しながら半日使って配薬。
いや〜大変大変 朝食後薬の配役を夜勤明けがやるのって普通？
nsが昼しかいない有料なんだけど、寝ぼけてるあたまでやるのが怖い。
早番は派遣で、派遣に薬はやらせないらしい。。 でも、メリットもあるよ
美容院で介護職って言ったら、トリートメントのごり押しとかされなくなるし
お金ないと思われるんだろう >>914
たまにある。早番が欠勤もしくは１人しかいない場合、夜勤者が手伝わなくてはならない。 >>914
朝食後の薬は早番の仕事
早番から夜勤してる職員は全員常勤 夜勤明けで入浴介助もあるけど
そもそも寝ぼけてるってどういうことだよ 16時半から翌日の昼12半までやるのって普通じゃないの？ 拘束16+休憩時間、くらいでしょ
うちは17-11で休憩2時間
普通だと思うけどなー >>921なんて帰り道で事故ってくださいって言ってるようなもんだろ 16:30入り 12：30上がり で、常勤換算で何時間分の労働時間取れるのこの勤務 帰り道から逸れて事故ってください、だなw
労災になっちまう
でもまぁ、欠勤出たら普通に長くなるよね
24時間やることも無くもない 一回しか居眠り追突事故起こしたことないけどみんな意外と残業無いんだね この世界に残業なんてものは無い
残ったって勝手にやってるだけ、になるよね
大手は10時間までなら付けていいよとかあるらしいが
いや、会議研修委員会は付くよ 特養二つ程度の社会福祉法人だけど多いときだと30時間くらい残業つけてる みんなら夜勤長いな。
うちは、17〜9=16時間中、2時間は交代要員がいるから完全に休める。 16より短くしてくれてるのは施設の優しさ
週平均40までは設定できるから、
日勤8時間なら夜勤も16やらせられるはずだからね
日勤が長いとか出勤日が多いとかなら分からんけど デイサービス勤務で、要介護でも認知もないしっかりした利用者さんも多くいます。
スタッフのお祝い事やお見舞いなど、
その利用者たちとスタッフが連名にするってアットホームなところならありなんですか？
自分は前職そこそこ大きな施設勤めで、
どんなに元気でもやはり金銭の絡むやりとりは全て職場の方針でお断りしていました。
本人があげるあげるといってきても家族が怒ることもあるし。
特例もありましたが・・・・
今のところは少人数デイサービスで、スタッフも自分含め4人程度しかいません。
その中でとあるスタッフがお祝い事やお見舞いが必要になり、
昔からいる利用者が古株おばヘルに「スタッフと連名にして」と強制してきたそうで。
おばヘルは他の施設経験もなく、優しいのではっきりといえないようです。
他にも、自転車でいける距離とはいえど、
個人的なおつかいを業務外で頼まれたりしていて、
なんでそんなのオッケーするんですか？
わざわざ行くなんて。と言ったこともあります。
スタッフと利用者はトラブル防止のため別々に、とおばヘルが言っても聞く耳もたずで、
「常識として必要！」とだから別々で！といってるのにどうしても連名にしたいようです。
だからなんで、そこを連名はできないけど、渡しとくよ！といわないのか。と。
その利用者は一人で大金は出したくないから
連名をしつこくいっているようでした。
自分と他の利用者だけだと安いから失礼だ！
みたいな考え方なようで
それにも納得いきません
ただアットホームなところで自分は新人
ここで自分がでるとクレームになりそうです。
おばヘルは「別にいいかなあ、トラブルになるような人じゃないし」とまた流されそうな感じなんです。
頑なにダメだとおもう！と貫いてもいいのでしょうか？ 休憩2時間だけど、感染対応とか緊急搬送で
他ユニットに対応頼めなくなると実質0になる。。。
この時期はあまり期待できない 介福のオバヘルが新人には詰める話し方をするくせに、自分が詰められると感情的になって機嫌が悪くなる。まぁ介護業界によくある事か。 >>939
更年期障害
反論出来ないように叩くと、最後は嗚咽で汚い状況になる
若いうちは泣けば許されてたから、年取っても泣けばなんとかなると思ってる >>909
会社によってマチマチなんだね・・
まだまだ先だけど、訪問行ってから現場があんまりキツイと思わなくなったからゆっくり考えることにするよー。 >>939
何か指摘されたときの反応でその人の人となりがバレる
その反応によってはもう関わるまいと思うわ
自分のこと棚に上げて言うけどそういう人が離婚したシンママだったりハイミスだったりするとそりゃ息苦しさで人離れていくよなと偏見と分かってはいても思ってしまう
だから介護は悩みのレベルが低くてどうたら書き込むのもいるが人間関係ってそもそもそういうものだよな
介護って相手と距離取ろうにも職員同士がほんと近い グルホとか作業量と違う意味でやること多い、グルホは介護作業だけやってりゃいいって訳にいかんね
特養はとりあえず作業やってりゃいいし、量的にある程度テキトーでいいから、慣れるとそこまで疲れん 明日から1ヶ月実習です
2回目ですが今回は利用者のアセスメントが課題にあるのでとても不安です 看護師だけど介護士ってカスばっかやな
マウントに飢えたモンスター多い
何故か医療 リハビリにもグイグイくるし 意識高いのはいいけど >>945
こんな時間にレスするなんて、夜勤ちう？ >>947
正解なんて誰も持ってないから
自分の好きにどうぞ >>947
スタッフ相手ならむしろ利用者無しでもお祝い金あげる
そこまで躊躇うってことは嫌いなスタッフなんでしょ？ てか、上がオーケーするならいいんだろ。ま、ただちにやめたらいいとおもうわ。感覚がおかしいんやろなそこ >>949
だから、利用者なしであげるんだよ
利用者と連名はどうなのか、と聞いてます >>942
近いと嫌なの？近ければ信頼関係が強まるし、職員を家族同然に思っていれば
深く知りたくなるもの。自分はそいう関係すきなんだけどな。 親しければ相談もしやすいし、釣りではなく、他の職員のことを気の強い妹とか
そういう意識でいれば仕事がしやすくなる。自分は、プライベートなことだから
みたいに距離をとられると寂しく感じるよ。 介護ってのは馬鹿でも誰でも出来るようにしなきゃ駄目なんだよね。
馬鹿ってのは確かに職員ワーカーは偏差値低い高校出てる者が多いが、そうではない。確かに彼らからしても分かりやすく誰でも出来るようにすべきではある。
ただそれよりも家族、介護というのは本来、息子や娘、孫や親戚が憲法上義務として行うべきものであって。
他人は本来関係ないのである。
そのへんのオッチャンやオバチャン、ニイチャンやネエチャンに突如降り注いで来るのが介護なのである。
であるからして施設やプロが突っ走って小難しく困難なケアややり方考えに至ってはならないのである。
そのへんの誰もが実行でき理解出来なければならないのである。
これは基本である。 >>958
現にバカでも出来てるから外国移民にやらせようとしてるんでは？ >>959
それなりに外国人にもハードル設けているようだが…
そうでないと来て欲しくない国からも無制限に来るだろうし 公務員の考えるハードルなんて有って無いような物か、ハードルじゃなくて鉄格子、どちらかだよ。
今回は入れるのが目的だから、有って無いようなもの、と考えるのが妥当。
>>961
日本人でなければ出来ない仕事に人を回したいから 実親の在宅介護経験しかない50代後半の婆さんですが、透析病院の病棟看護助手に採用されました。
仕事内容はほぼ介護職の仕事＋雑用全般らしいのですが、特に何か気をつけるべきことはありますか？
看護の専門用語辞典みたいなのは買うべきかしら >>961
外国人の介護を高齢者が受けるべきだから 高齢者の暴力は日に日に悪質になる
そのうち冤罪を狙った嫌がらせもするようになるだろう このスレ、面白い
介護職員の人間性がわかるから
介護職員は自己中かつ態度が大きい人が多いね 介護業界はいじめる側の人間と仲良く出来るか出来ないかが全てだからな中立はゆるされない 確かに介護業界はいじめる人多い
それと、いろんな角度で物事を見て考える思考力が足りない人も多い気がする 年末年始に続いて3連休も仕事
年間の休み半分で年収半分
30年後からクビ切り
40年後介護仕事ない >>967
在宅介護の経験だけはありますので、うんちもゲロもヨダレも入れ歯も素手で触れます
というかいちいち手袋なんかしませんでしたよ。
誰も見てませんし、手を抜けるところはとことん手を抜いてました。
逆に病院や施設では感染予防のために素手で触るのは禁止されているのでは？
誰がどんな病気を持っているか分かりませんし、ノロは怖いですよね >>974
マジレスすると
医者>看護師長>主任>ヒラの看護師>看護助手
このピラミッドの上の人には逆らえないので鋼のメンタルがあれば大丈夫 >>976
ありがとうございます。
「逆らう」シチュエーションがちょっと想像できないのですが…
決められたこと・命じられたことを黙々とこなす日々を想像していました。
やはり、食ってかかるような気の強さは必要でしょうかねえ… 施設ならまだしも病院で気の強さを出してもいい事ないぞ
看護助手が貴重な看護師をやめさせたら総スカンだ 看護助手経験ある方
病院ではどんな扱いだったか知りたい >>981
40歳社会福祉士、精神保健福祉士資格あり
ケアマネ歴10年だが採用されないか？ >>980
あくまで自分の経験した病院の話
都内の病院にいたけと給料は安い
だいたい年収で都内特養のマイナス40万くらいか
ただし自分がいたところが特殊なのかもしれないが病棟の介護リーダーになると年収が准看並になる
だいたい450万くらい
最低限介護福祉士を持ってることが必要
そこが事実上のてっぺんで後は定期昇給がせいぜい3000円程度ずつ >>982
未経験で年取りすぎだから採用されるかどうかはわからないけど、採用されたとしたら20代の看護師より立場弱くても構わないならいいんじゃね >>964
透析室だったら、毎日同じことすればいいから病棟や外来より楽だと思うよ。
ベッドメイキング・清掃・患者の移乗介助位。
あと、看護師から伝票を他の部署に持って行くよう頼まれるとか。
まぁ、患者も１日置きに同じ人たちばかりだから、コミュニケーションも取りやすい。
あとは、接遇に気を付ける事かな？ >>974
キャリアの人もいるんだからやめた方がいいよ・・自慢にならん 病院の方が特養よりも機械的な感じだな
起こして談話室へ連れてってまた寝かせるみたいなことはないから体力的には特養より楽だけど。
立場とか扱いどうこうはそこの人間関係によるだろうから、なんとも言えない >>20
デッドリフトというのをやれば良いですか？ 腰はどうせ壊れるから気にすんな
数年やって壊れない人見たことない 自分は介護業界内転職は1回してる。もう一回くらい転職すると思う。終わってるなとつくづく思う。だめな人間なんだが、優しい人が多いところがいいな。あるのかなあ。 出戻り組の話聞いてみたいわ
今辞めたくて仕方ないし二度と介護職なんかしたくないんだけど
やっぱりズブズブの仕事に慣れたらもう他の仕事きっついんかね。実際仕事は楽だし 老健と特養（というかその他全般）は経験しといた方が、
って言ってたけど直に老健部分は介護医療院に変わるのかな
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