放課後等デイサービス職員のたまり場4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>1乙
爪でギュってしてくる他害がゾッとする
なんでそんな恐いやり方思いつくのか本能なのか >>4
つねられた後がずっと残るよね
もうやめたいこんな仕事
成人してすぐに暴力沙汰で捕まってしまえと思う
知れば知る程嫌いになる
良い子も多いんだけどね 328 名無しの心子知らず sage 2018/12/27(木) 06:55:27.62 ID:6CZPtfLK
>>320
うちは自閉症の小学生一人だけどもう子育て終了と割り切ってる。あとは福祉に頼って子供が楽しく生きれたらいいかと。好きなことに金、時間費やして気楽にやってる。
健常でもみんなが立派になって就職、結婚とかするわけでない。3割は一生未婚だし実家に住み着き独立しない人も多い。受験、就職、友人関係と心配しないといけないことも多い。そういった一切の面倒を考えなくていいから気楽なもんと思ってる。
こんなクズ親のために働いてご苦労さまw こういった親の為に放デイみたいな安い労働力が必要なんだろうな 結局、預かってほしいっていうニーズが優先されちゃうから質なんか上がんないよね。
質が低すぎて、療育ごっこ系事業所より預かりますって割りきっている事業所の方がまだマシっていう現状。
正に必要悪 >>1乙
初スレ ちょっと長文。
知識がなくてもだれでもできる放課後等デイサービス。
どんなに上の人間が無知で間違った支援方法を
職員が危ないといっても一切ガン無視する上司。
始めたばかりだから知らない、しょうがないと言い訳ばかりする元教師。
挙句の果てにやめた人間を仕事ができなくて辞め、仕事ができる人間が残ったと言いふらす。
人間として最低な人間の下で働いてしまった。
管理する人間が最低だとほかの人にも感染して施設自体も腐っていくのがよくわかった。
あいつみたいな奴は子どもを金儲けにしか見てない。
自分が間違っているのか?
こどもを頭数で見るのが正しい?
子どもの世話より奴の頭の中の情報を整理する方が大変。
奴にどう接していいかわからず仕事も手に負えなくなって、ついこの間辞めた…
重心専門のとこだったけど、ほんとに子どもは良い子が多かった。
ただの独り言ですが、誰かに聞いてほしくて。
長文すまぬ。 >>10
上にバカいるとどんな職種でも悲劇
運がなかったね
次はまともなとこ見極めてな >>10
お疲れ様。
そんなことに関わったって、ただ徒に消耗するだけ、辞めて正解でしょ。
子どもはかわいそうだけど、、、
>知識がなくてもだれでもできる放課後等デイサービス。
放課後デイで働こうと思うこと事態が間違い。 本来親が請け負うはずの苦労や責任を他人に背負わせてるんだから
児童デイも近いうちに破綻するわ まともなやつなら放デーなんてやらないから。経営するにも飲食以下の印象だわ >>14
飲食以下って?
飲食の方が難しいって事? ちょっとアレな職員が多くてびっくりドンキー
まあ、自分もちょっとアレだけどね 元教師ならいるけど軽犯罪と建造物侵入罪で逮捕歴があってヤバい 飲食の方が難しいんじゃねーの?
飲食バンバン潰れてんだから 中卒→放デイ
懲役→放デイ
ニート→放デイ
これならわかるが
教師→放デイ
これにはなにか事情があって相応にヤバい奴だろ 年始はいつから仕事?
うちは明後日からだよ吐きそう 大卒STですが、複数の多機能型事業所(児童発達支援 経験12年の大卒STです。
複数の多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)から管理者兼児童発達支援管理責任者として転職のオファーをいただいています。
小児の訓練経験はもちろんありますが、放課後等デイサービスは掛け持ちで4ヶ月ほどの経験です。
受諾するにあたり、年収としてはどのくらいが妥当でしょうか?ちなみに現在年収は500万円です。 お初です。よろしくお願いします
うちは、4日から営業です 廃業した歯科医院やコンビニあとにつくった年収500万円?バカな
半分どころでかお上からの狙いうちで
廃業しているじないか 中卒→低学歴に任せれるか
懲役→ヤクザ気持ち悪い
ニート→今まで何してたんだ
教師→マトモ >>29
返信ありがとうございます。
現在年収500万円は多機能型事業所でいただいている金額ではないですよ。訪問リハビリでいただいている金額です。
今回、多機能型事業所から個人的にオファーをいただいたので、現在の年収からどれくらいUPを要望していいものかを教えていただきたいのです。 コンビニ マッサージ 塾 放課後デイ
空き物件はこれらの無限ループです >>31
放課後等デイサービスでそんなに貰えるのかな?
もし自分がオファーもらったら、年収ってよりは、自分のライフスタイルでどれだけ月に必要かを伝えるかな。
具体的には、手取りで月30万以上、ボーナスは4ヶ月以上ほしいって言うかなー。
ただ、土日祝日休みたいし、給付費低下とかで安定しなそうなので、もう少し欲しいかも。退職金とかの福利厚生も大切だよね。
朝ゆっくりできるイメージあるから、それは良いよね。 放課後デイに塾と同じ内容まで求めてくるモンスタークレーマーに対処する方法がわからない あくまで税金の範囲内で塾並みに勉強を見てもらって、親が向き合えない分愛情を注いでもらって、
発達に応じた生活レベルを上げるために躾をして欲しいのが利用者の親。
母子家庭の健常児(高学年)が低学年の障害児をいじめている。
言葉もそうだが、蹴るわ首を絞めるわ完全に支配下に置いている。
父親の被虐待のPTSDとして障害手帳をもらってるのか叱られると社員に泣きつきに行く。
面倒だから真剣に叱る人間がいなかったらしい、最近はいじめ放題になっていて
低学年の子は何も言えない、スタッフも見て見ぬふり
いう事を聞かない低年齢ADHD自閉知的ボーダーはガンガン叱る癖に
嫌がらせ暴力イジメ系は放置ってどういう事よ。
障害ないんだから契約解除したい。 区分1と区分2
ってなにがどう違うんですか?国から来るお金が違うってことなんですか?今さらなんですが教えてください。 >>35
しっかし母子家庭で育つとろくでもない奴になるよな。トラブルメーカー嫌われ者 >>33
ありがとうございます。
年間休日1週間分くらい減るので、その分の補填と転職するプラスαで550万円以上で打診したいと思います。
本当の理想は600万円ですが。
ちなみに男です。 >>36
このページに解説ありました。
https://jiria.jp/60
この会社の方、えらいですね。勉強になります。
ちなみに、来年4月からの事業所の区分は、今年度10月からの半年間の延べ利用人数の中で、市町村が「指標該当」と認定した児童の利用が50%以上だったかどうかで決まります。 >>39
ありがとうございました。解りやすく載ってますね。 デイサービスも廃止されていくだろうね。大半が親がするべき仕事だもの。
親に怠けさせるような制度は駄目。
職員も他人の子には強く言えないから弱い者イジメが好きなような子が来ると大変。
児童デイのあり方を変えないと怠け者の親はより怠ける。乱暴な子供はより乱暴になり、
気弱な児童にとっては苦痛が続くだけになる。 怒らない方デイは有りかなしか?
適切でない行為の反省は促す。 >>35
契約解除はいいと思うぞ。
ちなみにな放課後デは塾ではないからな。塾希望なら塾に通わせろ。下手な勉強を教えて成績上がらねぇぞ!ゴルァ!!という親が増えるだけな。
放課後は放課後のあり方を考えるべきだと思うぞ。 >>42
じゃあ保育園も幼稚園もやめだな
自分の親が全部やれば良いよな
義務教育じゃないからな >>35人に迷惑かける系はお断りするのはよく聞くよ。
契約解除するしかないでしょ。そこまでたち悪いのは。他の子の保護者からクレームくるよ。 そういう子見れないなら、放課後等デイサービスの看板
おろせって思うけどね 社会の下支えをする意識はあってもいいがしてやってるという考え方のやつらがこのスレには多いな 放デイで床(絨毯)に水を撒き散らす児童が居ます。環境的に水から隔離する事は物理的に無理です。撒き散らしたら叱ってやめさせても良いでしょうか? >>54
やめさせるのは勿論だろうけど、叱って意味があるかどうか分からないので回答できませんよ。
信頼関係があるのか?注意を理解する能力があるのか?自閉なのか?
水道をセンサー式にするとか、蛇口のハンドル部分を必要な時以外は外しておくとか、元栓を閉めておくとか、水道自体を見えないように隠しておくとか・・・、そういう対応は無理なんでしょうか? >>54
例えそれしか方法がなくても叱ってやめさせろなんて言えるはずないだろ。
療育の建前だとそんな事はNGなんだから。
>>55
そんな事をしたら他の児童が荒れるのが目に見えるな
忙しい環境で逐一ハンドルをつけにいくのかな?無理だね
その間に何か別のトラブルが起こるね センサー式の水道なんかにしたら療育と反するし
水道を捻って水を出させるというのも療育なのを忘れてはいけない
デイサービスは色んな意味で破綻してるよ >>54
その子にとっては水を撒き散らすことが発達上必要なんだから保障する必要はある。代替行為を探してあげないとね。撒き散らしていい空間を提供するとかね。内と外の区別をつけてあげないと可哀想だよ。 保護者?
家庭でやってもいない出来もしてない事を放デイに求めてもなぁ。義務教育の場じゃないのですよ。
他の利用者に明らかに害があればお断りもやむなし ザーメン撒き散らされるよりもマシだと思って黙って働け >>54
自閉か注目行動かまず特性を挙げて
叱る行為が注目を浴びる快感だと裏目 >叱られるのが嬉しい子だと教化されるからな。
叱られるのが嫌いなら強化されないって事だよね >>65
注目されたい、自分に関心を持ってもらいたい
褒めてもらえない場合は、叱られてもいい、
叱られてもいいから自分に向いて欲しいと言う
注目行動はネガティブなものであっても構わないらしい。 とりあえずマンツーマンでついて、ここではやれない!
と思っていただければ良さそうだけど。 うち、よそ20件位回って問題収まらなかった子
を何人か落ち着かせたら、そんな子ばっかり次々と紹介
されるようになっちゃったんだけど、
本当にみんな技術無さすぎ >>68
>よそ20件位回って問題収まらなかった子
を何人か落ち着かせたら、
ABA? >20件位回って問題収まらなかった子
親は何してるの? 資格特に持ってなくて働いてるんだけど、児童指導員が減るみたいで、社長から保育士の資格取らない?って打診された。
いやいやいや、お馬鹿で他にやれないからここに流れ着いたわけで、そんな保育士取れる脳みそと技術あったら働いてないから。
多分あと1年で勤務日数クリアで児童指導員には自動的になれるはずだから、それ待った方が絶対早いって。
今ゼロから勉強したってどれだけ時間がかかることか…。絶対に割に合わん。 保育士の試験内容って、放デイの実践的知識とは違うんでテンション上がらない・・・ 他人に自分の子どもの生理の手当てをさせて平気な親って… >>79
生理の処理が嫌なの?
嫌なら向いてない。 >>68
うちもそういう子たちの受け皿です
他で断られた子たちが集まってくる
最初はフリーダムでカオスだけど、一か月もしないうちに大きな問題行動しなくなる
やはりABAの力うちも大きいですね
前の施設での対応の様子とかを親御さんに聞くと
ほんと野放し状態で、気が進まない活動も無理矢理か職員がほとんど手を出してさせ、
おやつの時間だけが楽しみの状態
なんかテキトーに預かってるとこ多いんだなぁ 子供たちを統率するためには何が必要なんだろう。
力のある男性指導員の方がやはり子供は従っているように思う。
かといって小言ばかりが多いと問題行動が悪化するばかり。
叱るのは悪いと言うが、優しいばかりでも増長させてしまう。
子供は相手をちゃんと見て態度を変えている。 その子のレベルによっても対応を変える必要があるよね。
グレーレベルのしつけで問題行動がおさまる子にも叱らずに受容ばかりしていたらダメ。
【結婚】「必ずしも結婚する必要はない」と考える人が7割近くに。この25年で最も高く。NHK調査★19
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547116878/
南青山に10年住む主婦「ここに児相いる?南青山に住む人は努力して来た人達。元々の街の雰囲気とかありますよね。わかります?」★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547050534/
【芸能】松嶋尚美 南青山の児相問題に複雑な思い「自分の所に来るなら引っ越しの可能性ある」 ★7
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1545274927/
【兵庫】生徒が被差別部落出身の教師に「エッタ」など差別語浴びせ関係者に衝撃 たつの市、部落差別解消で全国初の条例施行のワケ★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545144621/ 放デーなんてやってる奴もあれだけど、親も親だよなぁ >>83
そもそもその統率させるって前提がおかしい >>88
統率という言い方が気に障ったらごめん。
子供は相手を見て言う事を聞くか逆らうかハッキリしていたので、
有能な指導員の元ではあっさり従った。その差は歴然としていた。
これは恐怖政治とは別の指導だった。
しっかりした舐められない覇気がある男性の方が有利だと思った。
女性の場合、ガミガミヒステリーかひたすら優しく受容かで不利かと感じた。
女性ではどうすればいいと思う? >>87
次は決まってないけどとりあえず三月で辞めることになった。引き留められ、1ヶ月も延ばされた。 >>91
私は次が決まっていて、4月からまた放デーだよ。だけどまだ退職届は出してない。今のところより待遇が良いから決めたんだけどね。 >>7
自閉でも知能次第では福祉サービス対象外になる可能性高いのになぁ 障害児は家にいても本読んだり勉強できるわけではなく地域に友達もいないからデイを利用させてもらってる。昔はなかった制度だから本当に有難いと思う。
子供も大好きなデイでこんなことした、あんなことしたと嬉しそうに話してる。職員さんのお給料上がって欲しい。保育士や介護士にもそう思う。
あと>>7はクズ親だろうか?あまりそう思わない。楽しく育児してるんだと思った。 >>94
自閉症はデイ対象です。知能は関係ない。どんな自治体だよ? 25歳教員免許持っています。オープニングスタッフを募集している事業所の面接で落ちてしまいました。
塾の講師を週一掛け持ちでやってほしいと頼まれ、終始困惑してしまいました。
やはり教員免許を持っていると学習面での支援をを求められることが多いのでしょうか。
自信がなくなりました。 今は、児童指導員より保育士のほうが加算つくからね。教師だと児童指導員になるよね。ちなみに私も児童指導員だ。大卒で もれなく付いてきた任用資格。
うちのトップは保育士、保育士ってうるさいよ。 >学習面での支援をを求められることが多い
塾と放デイを一緒にして教育費を浮かせたい親の思惑を利用する事業者って所では。
塾の月謝がいくらかかるか、保護者の要求に対して児童指導員の時給で引き受けさせようとは。 >>102
塾での勤務している時も給料は変わらないとのことでした
もう落ちた今となっては関係のないことですが、これから受ける事業所も同じようなことを要求されるなら受かるのは難しいかと思いまして しかし実際の所、放デイを利用する児童は10より大きい数の概念が分からなかったり
繰り上がりが分からないとか、困難を極めるのはそういう子。
塾の講師でも違う意味でお手上げになる場合も。 >>105
同じ親会社で、塾と放デイは全く別であるらしいです
ただ、放デイでも塾のように勉強できる機会を設けたいとのことでした >>106
すみませんわかりづらかったですね
親会社とはまたの関係ない会社です。 クラゼミ調子乗り過ぎ
今回の報酬改定はああいうところをターゲットにしなきゃいけなかった。 >>96
将来の話。障害者手帳が出るかどうかの問題
知的に高いと自閉強いなぁと思っても療育手帳は出にくい
受給者証が出ても療育手帳が出ないなんてパターンの場合は大人になれば福祉から弾かれる可能性もあるわけよ
療育手帳というか障害者手帳がなくても就労移行支援は受けられる可能性はあるが生活を丸々面倒見てくれるわけじゃない >>108
あれただの学習塾やん
確かにあの辺りは放課後デイである必要はないだろうね >>108
自分の地域にはないから知らなかったけどこんなとこあるんだな
ただ放課後等デイとしてアリなのか?これ許されるなら塾タイプがもっと出てきそうだな >>99
それがあんたの売りだろ
大学出て教職とってまで放課後デイなんてやりたいのかよ? >>112
最近はFランでも教育学科作ってるからな。教免は単位さえ取れば誰でも取れるし。 通信でも教免取得できるってすごいな。
だが、通信のほうが卒業までが大変そうだ。 >>112
教員を目指して講師として働いていたんですが、自分には厳しいかなと思いまして放課後デイを受けようと思いました >>112
元正規の教員だったけど放デイで働いてる
担任制で個別療育してるが学校の仕事より専門的で楽しいぞ
学校の講師を何年していたかわからんけど5年以上講師でもしてりゃいきなり自発管にもなれる
定型発達の子を見ておくのもいい勉強になるし、うちは保育所等訪問で学校にもかなり行くから教員経験あってよかったよ >>118
そうなんですね
自分は経験が浅いのでほぼ見習いです。
やはり学習面でのサポートを要求される仕事が中心になりますか? >>119
そりゃ、必要なら学習でもやるよ
教員だったのに小中の義務教育程度は教えられないとおかしいわけで
それに自信がないなら元々教員には向かない
学校の学習についていけないというのは自信をなくす。周りが出来ていることが出来ない自分って現実と向かい合いわけだから
それはあらゆる段階で起こるわけ。小学校でも中学校でも
なので本人が学校で過ごす上で、学習面がマイナス要因になるならばそこは手伝う
かなの読み書きが出来ない
数概念が理解出来ないとか足し算がわからない
このあたりは学習の範疇なんだから指導要領も読み込んで、どう学習を積み重ねていくのかこちらが目標を設定する
1年生の国語と算数ぐらいは何をどう教えるのか理解しておくといいよ
学習指導要領はざっくりしているから、さらにそこから段階を細かく割って目標を立てる
うちは個別療育だからそこまでやるかな
預かり系の放デイならばそこまで要求もされないでしょう >>124
ありがとうございます。
身に染みます。
そうですよね、義務教育程度の学習を教えられないんじゃ教員やる資格もないです。
それぐらいはやる覚悟で面接しないといけませんよね…
ありがとうございました 個別療育だとやりがいあるだろうけど、
預かり系だとそもそも持参する学校の宿題もレベルに合ったものではなく、
親の要求もズレてる。
子供のレベルにあった課題が用意されていない。
宿題の時間のみでは出来ませんでしたー、で終わってしまう。
この子がどこにつまづいているのかなんて学校の教師も親も分かってないし関知しない。
かといって親は個別に入れる気も無い。 >>127
個別療育やってるところは少ないと思う
あってもすぐには入れず長く待つことに
うちも希望時間によっては2年待ち3年待ちとかになる
他の個別療育やってるとこもまず空きがあるとは聞かないよ >>128
区分1とか実在するんだな
加配加算がもう一つとれるのは経営的に安心だな
お給料多そう >>130
それが、給料は安いんだよ。トップが人件費ケチってる。
人員も足りなさすぎだ。職員は疲弊してるよ。 >>99
エリートすぎるんだろ
この業界はフリーターレベル
の人たちがデフォだからな >>131
設備投資に金回してお客さん集めたいのだろう
うるさい底辺従業員はきればいいだけだしな >>131
あらら
何のために区分1なのかね…大変な利用者多いからその分スタッフの負担も大きいだろうに >>132
元介護契約社員 放デイ経営者
高中卒工場勤務 フリーター ニート 放デイ正社員
こんな感じだもんw 日曜日は閉める事業所が多くなっていて、近辺から重度が集まってくる始末。 酔っぱらって不正経営している所も少なくないもんな。間違った事業所は必ず
バレて信用失墜する可能性が大。 墨田区で放デイの管理者やってるんだが、やめたい。帰りはいつも終電近く。終電逃して漫喫で寝泊まりすることもざら。
20連勤のタイムカードを上に提出しても何も言われない。
そもそも会社事態がブラックだから、残業代ないし、雇用契約書も見たことがない。
みんなのところはどうですか? ブラック以前に経営からして素人感覚でやってる感じ。
頑張れば頑張るほどそれが当たり前になる。 うちもブラックだよ。家族経営でアットホームな事業所。だから3月末で辞める。残業するな!と言われるから定時の17時30分に帰りたいんだが、預かり最長が19時。
親は遅く迎えにくるわけだ。17時30分といえば、まだ利用者がわんさかいるし、帰れるわけがない。もっと職員が働きやすい環境にしてほしいもんだ。 終わるのは17時18時かもだけど始まるの遅くない?
15時からとかじゃないの? 法的に管理職の残業は支払わなくても良いとされるが、
その報酬はおおむね600-700万以上でないと認められないそうだ。 >>132
それはないです。
自分はかなりバカで、ボーダーフリーの大学卒ですが教員免許は取れました。
免許自体は正直かなりハードルが低いと思います。
エリートとは程遠い。
保育士の方が需要があるでしょうし、なにより経験者の方が即戦力となるので良いのでしょか
自分の受け答えに問題があって落ちたとしか思えないです >>145
2chは地方国公立教育学部卒もfランクあつかいだけどその手の謙遜じゃなくてガチど底辺私立か?
この業界はかなり底辺だから
25なら公務員教員か公務員目指したほうがいい >>143
重度を扱っているから入浴介助があって、一便が14時だよ。二便が15時30分だ。 >>146
謙遜とかなしです。
ボーダーフリーの私立大です。
公務員試験、たとえ筆記が万に一つ通っても面接で落とされる気がしてしょうがないんです。空白期間もありますし、職歴もまともにないです。 もう無理なんだよ、素人同然の奴等を集めて子供たちを預かろうってこと事態が。
うちも、新規事業部として方デイを立ち上げたが、書類だけの幽霊社員当たり前、人がいないのに契約がとれないことをくどくど言われ、福利厚生何もなし。
こんな自分は管理者であり役員であり、年収300万の残業代なし、有給なし、賞与なし、昇給なし。
せめてここで傷の舐め合いさせてください。 >>150
自発管とれたらさっさと辞める
悪い環境にいながら言われたままに働くのもいかんことなんよ
法律は知ってる人の味方しかしてくれない
さっさと労基署に相談するか、都道府県の労働局にでも相談しなよ 自分も早く自発管になりたい。ただ、実務年数が足りないんだな。 >>151
こないだやっと隙を見て電話できた。
やはりそんな状況だと、直接話を聞きたいと言ってくれた。駆け込みたいのは山々だが、何せ平日に休みが取れないもんで…無理やり忌引きにして休むかな >>152
結局無知なやつが損をするのは、重々身をもって知ってた。
労基署行ってくる 金持ち暇人 貧乏暇なしってな
お前らは黙って障害児の面倒見てればいいんだ 放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません >>142
遅いなあ
終わりは17時くらいにしたほうがいいよ 職員同士の人間関係はどう?
自分とこは女しかいないが、ひとり、嫌な仕事から逃げてばかりで陰では文句ばかり言われてる。だがイジメはないな。 パワハラ体質なのが一人いるかいないかだけで全然変わる
悪口体質(ry >>150
ここで年収300万なんて自慢にしかならんぞw >>160
うちにも居るわ、そういう職員
しかも社員 >>161
パワハラ体質…思い当たるのはトップしかいない。
だからみんな辞めていくんだな。 >>165
学生の夏休みバイトかよって感じだねw
経営者は恥ずかしくないのかな?www こっちは経営者として
家賃や税金たくさん払ってんだ
じゅうgy まともな放課後やろうと
すると地方田舎家賃だけで月25万は必要だろう
ちゃんとやろうとすると儲からない
から変なのばかり集まる >>170
変なのって、タチの悪いグレーゾーンみたいのか? ひでえな
世話になってた側だが障害年金と遡及を運用して年収200だぞ >>172
辞めなよ
そういう条件で働いちゃダメなんだって 児童厚生員の資格持ってるから、方デイ加算になると思ってるアホ支援員がいる。ワロタ >>175
児童指導員は加算つくよね?
あれって実質いくら位つくもんなの? >>54
学究社の明るい療育相談室って本P.75に、
水遊びを始めたら
「水遊びをしたいんだ!といって夏でも冬でもレインコートを着せて負荷をかける」
という一文があったよ!
実験よろしく! 部屋の中で絨毯がぬれるのが困るから問題なんでしょうが
やって良い場所とやっちゃダメな場所を親が教えてないからそうなる >>182
それが分からないから放デイに入れられてる。
つまり、水を流すときついレインコートをボタン全部閉めるまで着させられ嫌な目に合うと覚えさせようと言う意図なんだが・・・ ノロウィルスは屁の臭いがする。言われる理由がちょっと違う。 >>181
「水遊びをしたいんだ!といって夏でも冬でもレインコートを着せて負荷をかける」
それ虐待にならない? >>185
やり方によっては虐待になるかも
ただガミガミ怒鳴るだけも同じだし
困ったなーだけでは解決しない
試すも試さないも自由 室内で水遊びを始めそうなので、レインコートを着せた
と記録すれば身体拘束廃止未実施減算もクリアだな。 地方で月収18万
週休2日
賞与は不明
昇給は資格取得者のみ
上記のオープンニングスタッフ募集してるところ受けたんだけど、やっぱ怪しいよなぁ
ボロ雑巾のように使われて終わりそう 土日仕事で、両日出番だぜ。
今どき土日祝日営業してるところなんてあるか? >>185
水遊び程度自由にさせることができないとこは
放課後サービスなんてやめたほうがいい
発達障害の教育なんて専門の医者や教師だってうまくできないわけで
デイサービスの馬鹿底辺従業員ができるわけないから >>193
胡散臭いってことは割と良い条件なのかな
面接では根掘り葉掘り聞かれたけど、ちょっと圧迫気味だったかもなぁ >>194
今時、圧迫面接とかやるようなセンスない事業所はやめたほうがいいよ
ストレス耐性を面接で確認するとかバカの集まりだから >>194
オープニングスタッフってのが味噌よ
(事業所オープンあるある)
出社日に行くと、机一つ無い完全な空き部屋で、そこから引越し業者顔負けの
重労働の日々が始まる
机からロッカー(これがシャレにならないほど重い)等をひたすら運ぶ日々
更に業務も全く形になっていない
コンサル、それに類する者がいても、全くと行っていいほど指導も何もしない=出来ない
さらに、だいたいババアがサビ管ってパターンが多いんだが、コイツラが呆れるほど全く
働かない
このババアは、相談支援事業所への営業をかけたりして利用者を集めなければならないが
サボって一切回らない
よって利用者も全く集まらない
その責任を他の職員に転嫁し大喧嘩が起きる
あら仕事や責任を押し付けられ、うんざりして辞めるやつがかならず出る >>196
そうなんですかね?
待遇はかなり微妙なので選考辞退するつもりです。多分続かないと思います。
地方なのでただでさえ求人が少ないので選んでる暇もないんですが
自分もほぼ未経験のようなもので歳も歳なので >>197
それは本当ですか?
面接では1ヶ月の研修を受けさせてもらえるようでしたが、その間にきちっと教えていただけるのかと思いました。 >>198
圧迫面接は何の効果もないよ
むしろマイナスの効果しかない
そもそも採用もしてない他人に失礼な態度取るって団体にマイナスの宣伝効果しかない
ましてやネットで拡散も可能なのに危機管理も出来ないアホな団体だよ
ストレス耐性が必要ならば入社後にきちんと研修して育成すりゃいいだけ
やめときな >>200
そうですか・・・
事業が展開している会社だったので、その辺りは大丈夫かと安心していましたが
どのみち辞退する予定でした
というか落ちてるでしょうね 03-3953-8555東京区政会館けやき荘東京都 新宿区 西落合 1-18-18
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ「精神的に辛い」状況下。 怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果「感情的になるななったら即警察、精神疾患の人は、「虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の「働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、持った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず「ルール違反」に関してそれこそ「感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 「入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり「言いたい事は理解していた」
入院前は「言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患=統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが「言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、「精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に「外出するな」等の暴言も見られた。
又「他人の事などどうでもいい」「事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、「精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに「警察の精神科医観」が現れている) けやき荘の側は、「弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認&擁護&推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる&生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。 警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 >>207
リーマンにもなれない奴らのセーフティネットなんだから当然といえば当然 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 特別支援?一瞬「教育」かと思った。
ほんとに知識がある人は、同じ障害をもつ子どもの親だけだ。いろんな事に気付き過ぎるからな。うわべだけの理解や支援なんて続かないからな。 偏差値30福祉短大卒のガイジババア(>>207)
「皆びっくりするくらい特別支援の知識無いよね」
中卒で糞取り一筋30年のババア(>>208)
「リーマンにもなれない奴らのセーフティネットなんだから当然といえば当然」 ●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図(イメージ)◆▲●
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特別支援教育って全部言わないと通じない?
そもそも何が分からないのか理解してないから勉強の仕方も分かってないし だけど、預かりだけとか崩壊家庭の愛着障害児なら
知識が無くとも熱い思いのスタッフの方が上手くいく場合もある。 >>215
特別支援教育?教育と福祉は別物だよ?あなたは教育者なの?ちなみに、知識に重きを置いているようだけど、福祉は知識だけあってもマニュアル通りにいかないことが多い。放課後デイは、勉強を教えるところだけではない。区分2の利用者が多い事業所は違うのか? オリジナルのやり方に自信があるならどうぞー
放デイだからそれでいいのでは 誰も本も読まないし、ケースから学ぼうともしないし、そんなもん なるほど、そうなんだね。
そういう意味ではある程度知識はあったほうがいいね。 介護福祉士として0年目で放課後デイに務めた場合、5年後に児発管ってなれますか?ググっても介護福祉士の業務を5年としかなくて、教えてください。 放課後ディサービスはラクな仕事だった時給も1400円。
ほとんど遊びな感じ
大人の障害者を相手にするのは、かなり難しい。言葉も敬語だし、体重は重いし
放課後ディサービスってアルバイトだと給料良くて、正社員だと給料は安いのが不思議 >>226
そんな時給高い?!
児童指導員とかだから? >>226
こっちは時給820円
児童指導員であろうが関係ないよ
地方だから安いという問題ではないよね 放課後ディサービス、人手不足の割には教員免許証とかハードルが高い
そんな免許あるなら、放課後ディサービスなんかで働かないだろ
去年アルバイトで初任者研修の資格で時給1300円で働いてたけど >>227
大体、大阪だけど時給は平均1200円とかだよ
お風呂介助になれば、高額な時給になるけど。たまに940円の事業所もあるけど。
今は成人ばかりのガイドヘルパーの仕事を土曜日だけしてる時給1400円
18時以降は確か1800円
でも放課後ディサービスは正社員で働こうと思ったら月収が17万円とか激安な上に教員免許が必要とかハードルが高い >教員免許が必要
時間や金をかけて大学行って
放課後デイなんて普通やるか?
女子刑務所やダルクで募集かけろよ ヴァ〜〜〜〜カ
首都圏以外の地方は教員採用試験が異常な高倍率だから諦めた連中が
流れてくるだろ
地方の教採なんて相変わらずコネ採用だらけだからな
ここは職員のたまり場スレ
ガイジが来るスレじゃねえんだよ >>232
今は教採むちゃ簡単。Fランでも通っている。 潰れる教員が多いのは、それも原因か…
お勉強だけできてもねぇ。 放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません >>229
教員免許状は有効な範囲が狭いから、教師や講師がダメだったって人にとっては放課後デイサービスも視野に入ると思います。 結局先週面接受けたところは選考辞退したよ
給与も休みも不明確だったし 時給は地域差大きいね!
うちとか新卒の社員とか応募ないよ… 放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは本当ではありません 地方だけど900円
去年オープニングスタッフで1100円のとこが出て揺らいだけどあっという間に募集終わってた…
雰囲気良さそうで後悔してる >>226
いずれは大人相手に転職したいんだけど、大人の方が大変なのか
知り合いの経験者もそう言ってた あんまり分からない事だらけだけど、電車でウンコされたり、百貨店で全裸になられたら気がすむまで待つしかないらしい。行動援護の資格取るときに習った。
あと道端にゴミが落ちてたら、それを3時間ぐらい見ていることもあるらしくて、それも気がすむまで待つしかないらしい。
自閉症って難しい >>241
大人大変だよ。
知能は健常者と変わらないから、言葉も気疲れする。未成年相手だったら、普通に敬語なしで会話できるけどね。
後は暴言吐きまくる大人の障害者もいるし。
正社員で働いたら給料が安いから、アルバイトのままで満足。 3ヶ月に1度ぐらいに国から100万円が支払われて、そのお金をスタッフで分け合うんだよね?
前の事業所そんなんなかったから知らなかった >>244
報酬は2ヶ月ごとに振り込まれる
ちなみに今月1月に入るのは11月分の提供分ね
その100万っていうのは処遇改善のことかな? >>242
こんなの普通の奴には面倒見れないよ
グレーゾーンの奴だからこそ障害児の面倒を見れる >>242
自閉症(重複で知的)といっても相手を見て行動を変えるよ。
長渕のような職員が常に威嚇、威圧しつつ、それでももし一般常識から外れた行動を
したら、そんな姿を衆目に晒さないようにするため、人目につかないような場所に
連れて行き、個別でしっかりと指導をすればそんな行動はしなくなるだろう。
現場職員には知識よりパワーが求められる。
マジな話、現場はチンピラ要素を多く含む人のほうがが向いてるのかもしれない。 >>247
統率で無く、自発的に問題行動を減少させる事が必要。
そのためには受容と視覚支援の充実、適切な関わりが肝になる。 自閉症って必ず何かをしなきゃダメな人が多いらしいですね。
例えばスーパーに行ったらスーパーの全てのトイレを流す行動、商品を一つ一つ丁寧に並べたり拘りが凄いらしい。
行動援護の資格を取りに行って思った事は俺以外の全ての受講者は介護の施設で働いていて会社から金を出して貰い資格を取りにきていた。自腹で工場勤務は俺だけだった。
1番嫌だったのはグループで話し合い、発表することが1番嫌だった。
話し合っても何も答えなんて出ないのに、やっぱり介護で働いている人は凄い。ちゃんと発表できていた。
俺は周りの人に心配されて、気を使ってもらいながら何とか乗り越えた。基本介護の仕事で働いている人は気遣いができて優しい。アセスメントの作成が難しすぎた >>249
話し合っても何も答えが出ないってのが実は正解なんだよ
へたに馬鹿の癖に意識高くなるほど迷惑なものはない >>247
任侠ヘルパーかよ?
組事務所で求人やれば?
ヤクザも金に困ってる奴が多いからやってくれるんじゃね? 定年迎えるぐらいの歳になるまでと考えると工場勤務の方が圧倒的に良いんじゃないかな
大手なら特に。 >>233
ヴァ〜〜〜〜カ、糞ガイジ
そのFランが採用されるっとことは、まともな大学を出てる連中が採用されないってことだろ
つまりそのFランで採用されてる奴が、コネ採用ってことなんだよ
そんなことも理解できないのかよ 教職取ってる奴が教師を諦めてもほぼ放デーには来ません。
ほぼ会社員やります >>256
結構いると思いますよ
前にいた施設には一人いましたし、前の前にいた施設にもいました 公務員はコネもあるだろうけど基本成績だと思うぞ
国立大でて教員免許持ってるやつがやる仕事ではないな
年収300万福利厚生安定性なしですげーっていわれる底辺世界なんだから 中卒は土方
高卒でもメンヘラやコミュ障など問題のある奴は介護
こんな感じか パートで働いてるけど時給が1,010円
安いのか普通なのか高いのか分からない その地域の最低賃金を知りたきゃ放課後デイの求人を見ろって言うからなぁ 近い将来、児童指導員が放課後デイサービスの配置基準から外れるというような情報を仕入れたんですが、ガセですよね?
不安になってきました 放課後デイ自体もなくなっていくでしょ
親が子の面倒を見ていた時代に戻るだけ >>264
そうなの?指導員って需要増えてるのかと思ってた
これから放課後ディサービスで求められる資格ってなんだろう 児童指導員って言葉が消えるだけ
名前変えて専門性持たすよ >>267
そうなんですか?
いつぐらいから変わるんでしょうかね。 保育士合格したんだけど放デイと病児保育で迷ってる
両方やった人いますか? >>255 >>256
ガイジはこのスレに来るなよ
ここは職員の集まるスレな、わかったかガイジ >>269
放デイは貧乏介護士が立ち上げたりしてていい加減だから、病児保育を勧めます 時給850円で送迎運転込みの募集あったけどパートに運転もさせるの絶対やだ
運転手は社員か専門にさせといてほしい 来年度から区分1になりそうなんだけど
このままでは肝心の加配加算バージョン2がとれない事が判明
常勤換算も人員も足りない >>274
時給高いとこはパートの送迎なしっていう不思議
安いとこほど過酷 時給850円でじっと座っていない子供たくさん乗せて運転なんかやりたくない。
せめて1000円はないと。 >>277
千円でも割りに合わないよね
大人しく座ってくれる子ならまだいいけど >>275
基本的な質問ですが加算の点数の単位って1/10円?
例えば児童指導員や保育士がいるとどれだけ加算つくのかな >>280
単位は級地区分によって違う。1単位あたり10.○○円とかに1なる。加算額とは関係ない。 >>281
ありがとう!
加算額とは関係ないんだね
例えば保育士の加算単位が150だとして単純に150✖10円✖日数とかが事業所に入るんだと思ってた 発語がない利用者の子を不安定にさせてしまうみたい
どうも向いてないみたい
合う子は凄く合うんだけど相手の子に申し訳なくなって仕事がしんどい >>282
理学療法士等(保育士含む)加配加算209単位
と
児童指導員等加配加算155単位
ここらで事業所によって収益がわかれるだろうね
うちは保育士が3人いたのでなんとかなったけど、そうでないところは155単位のところばっかじゃなかろうか
送迎加算いれて一人当たり1万いかないようになってきたよね >>285
それくらい気軽な方がいいのかもね
元々泣く子だったけど会うとやたら泣かれると途方に暮れるわ 全部の子どもに好かれる人っていうのもなかなか居ないんじゃないか
合う合わないはあると思いたい 放課後デーは、資格有りきの職業なんだな。
無資格の加算は有資格と差がありすぎる。 介護福祉士実務者研修教員を持ってるんですが、放課後デイサービスで求められてる教員とは当然違いますよね...
自分が働きに行って役に立てますかね… 全国放課後連 @zenkokuhoukago
2019/01/29 18:02:34
【サビ管理・児発管猶予期間の終了についての事務連絡】厚労省から1月18日付けで事務連絡が出ています。「サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の配置に係る猶予期間の終了に当たっての留意事項について」です。既に、宮城県、沖縄県HPに掲載されています。
Twitter Web Clientさんから
https://twitter.com/zenkokuhoukago/status/1090173345407000577
全国放課後連 @zenkokuhoukago
2019/01/29 18:04:12
「サビ管・児発管の猶予期間の終了」についての事務連絡が掲載されている宮城県HPは、https://t.co/8AsgMdP9qg
沖縄HPは、https://t.co/CVxgcm0tnb
Twitter Web Clientさんから
https://twitter.com/zenkokuhoukago/status/1090173754242547712
みなしは3月までか。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>290
底辺職なのに資格有りきってドリフかよって感じだな この業界でアルバイトから正社員になった方っているんですかね
関連の資格はあるんですが、どうも正社員の面接は自信がなくて、アルバイトから入ろうと考えています >>22
H県K氏にある動物の名前放課後等デイサービスにも、元教師で「ワシは教育委員会にも2年勤めた!」って豪語する老害がいた。
虐待するし、上司からの注意は聞かないし、保護者に通報されるわ県から指導は入るわ、大変。
けど、人員不足で辞めさせないから更に大変。 >>295
みんな辞めたがってるのに珍しい人ですね。別の職種に就いたほうがいいですよ。時間を無駄にする事になりますよ。 正社員で働くよりパートの方がいい仕事じゃないかな
雇う側もそれを期待してるし >>286
強度行動障害のも加算あるんだよね?
あれ取ったら時給アップしないのかな >>298
辞めたがってる人が多いのが現状なんですね・・・
かといって自分が他に興味のある業界や出来そうなことも分からないので、やってみようかなと検討してました
>>299
そうなんですか?
正社員だと余計な業務が増えるんでしょうか >>302
放課後デイの正社員なんてのはアルバイトみたいなものだぞ。名ばかりだよ >>303
そうなんですか
正社員として働いたことがないのでほとんどわからないですが・・・
面接で落とされるのでアルバイトをからやってみようと思いまして
ありがとうございました 削除依頼
5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? 療育のプログラムがあり志は高そうな近所の事業所、いつ見ても人員募集をかけている、、 >>308
口では偉そうなこと言ってても、人間関係がクソなのかもよ? >>308
療育のプログラムがなんてコンサルから提供されたものそのまんまだからな
ネットに公開してるのも全部まとめてコンサルが制作だしw >>308
いくら療育のプログラムが高くても相手は放課後ディにくるお子さんだしね
普通の教師や健常者のお子さんでも教育するって大変な事なのに無理はしない方がいいんじゃないかな こういう仕事は、人と関わるのが好きな人じゃないと辛いこと多いですよね。
子どもは好きなんですが、大人と接するのは好きじゃないんです。 >>310
必ずではないが、充分あり得る。馬鹿馬鹿しい制度は廃止しろ。 放課後等デイサービスくまさんは練馬の石神井や横浜にあるけど
経営者の後藤芳徳は過去にとんでもない事をしてきた人間です。
このような業界で働くような人間ではないです。
詳しくは、「後藤芳徳 評判」や2ちゃんねるのミラーサイトログ速で
後藤芳徳、もしくは、後藤よしのりと検索して、彼のやってきた事を見て下さい。
驚くべき事実が出てきます。 放デイ経営なんてやってる奴は胡散臭いいい加減な野郎しかいないでしょ 誰でも善意顔してできるからな。そんなところに預ける親も親だけど 経営で方デイなんかやってもメリットないでしょ
いま全く儲からんよ
逆に善人すらある けど、グルホより儲かるからな。ガキを集めて短時間見守りしてりゃ人を雇える。
楽な商売だよな、デイサービスって みんな裏表がないとやってらんねー
放デーだけじゃないよ 全く儲からない。放課後デイも終わりだね。次はB型らしい。 儲かる業種としてB型就労支援をコンサルが推してる。儲かる事業として放デイ辞めてB型を開業しろって。 コンサルがやれ馬鹿って話だ
もはや貧困ビジネスだなwww >>329
だね。大々的にフランチャイズ化するらしい。放デイの時みたいに。 >>330
それって、障害者を食い物にしているじゃん? でもこの仕事はあるとありがたい人多いよね
利用者、従業員共に無いと困る人多いし・・・
税金たって社会の役に立ってるから使われるのはいいんじゃないの? >>331
フランチャイズショー行くと、儲かるビジネスとして大々的に出てる。
放デイ儲からないようになったんで今度はB型。メダカ売って月200万円利益出るって宣伝始めてる。 >>332
こうやって放課後ディが出来たのまだ最近の話だよね
昔は預かる場所はあったけど月に20万とかで預かる方も儲からなくて大変だったときいた
障害の子供持ってる親御さんにとっては有り難い場所だと思う 上の書き込みでもあるくまさんの後藤芳徳については、どう思う? >>336
知らんがな。でも、その話が本当ならそいつ死刑でいいぞ。
H県K氏の動物の名前放デイの※田(仮名)って奴は利用者に暴力振るったり暴言吐いて、通報されてるのに辞表も書かずに(証拠がないからって)のうのうと虐待繰り返してる。どう思う? ホント底辺の集まりだよな
底辺の受け皿 失業者の受け皿
それが方デイ >>338
しかも、「ワシは教員を30年やって教育委員会にもおったんじゃ!」って過去の栄光らしきものにすがってる老害。体罰問題を過剰出されて現場追いやられた先の教育委員会でもハブられて退職した先の放デイなんだけど、何の反省もしてない。 >>339
松江市の障害者施設で知的障害のある小学3年の女の子に暴行を加えたとして、警察は施設の経営者の男を逮捕しました。
警察によりますと、松江市の障害者施設「こぱん」の経営者の男(51)は去年11月、知的障害のある小学3年の女の子の頭を腕で抱え込んで連れ回した疑いが持たれています。施設の関係者が市に連絡し、発覚したということです。警察は暴行の疑いで4日午前に男1人を逮捕しました。他の児童に対しても虐待していたという情報もあり、警察は日常的に虐待が繰り返されていた疑いもあるとみて捜査しています。
2019年2月4日 11時48分
テレ朝news
http://news.livedoor.com/article/detail/15971875/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/e/0/e09bd_1641_5a5b9249_42379eff.jpg
放課後等デイサービスらしい。 だから前にも言ったろ
ねずみ講とかやってた詐欺師崩れ、ヤクザ崩れが流れてきて経営者になってるんだって
そいつらは、なんたって黒い仕事をしていた時のネットワークがあるから、法に詳しい
連中なんてのも簡単に揃えられるし、ブラックな人材は豊富なのよ
カミさんを社長の座に据えて、自分はその後ろに隠れてってのが定番
そいつらは最初、就労支援に参入してたんだが、最近騒がれて行政の締め付けが
キツくなり始めたんで次に目を付けたのが放課後デイ あほか
今の方デイ見て儲かると思ってるんならいつまでたってもヤクザ崩れのまま
もうとっくに見切り付けてるよ >>256
放デイにいる元教員だよ
療育もやるし保育所等訪問で学校にもガンガン介入するし、担任にも物申すけど >>342
行政は放デイもかなり今は厳しいよ
預かりできちんと療育してないところは単価安い日中一時支援に切り替える方向だとさ https://twitter.com/same_rbkn/status/1092377857521639424
さめ@same_rbkn
介護系の職の人、薄給でビビるけど、街コンで出会った介護系のおねーさんがビビるほどおバカだったから、そうゆう人が行きがちな職なのかな?って思った
3:02 - 2019年2月4日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 介福板の特徴だよなwwww
馬鹿がいっちょ前に分かったふうな口をきいて儲からない、厳しいって連呼するの
就労支援でも厳しい儲からないとスレで連呼してたが実際は大儲け
東洋経済にも、いかに補助金まみれで儲かるかそのからくりが書かれてたのな
放課後デイもそうなのよ
レジ打ちのパートがいっちょ前に経営者気取りでうちのスーパーは儲かってないとか
語るのと同じなのが介福板で儲からない連呼してる馬鹿どもwww ただの教員免許にビビって「教員免許を持ってるような奴が放課後デイになんか来るわけがない」とか
言い出すガイジが偉そうに経営を語ってるのが m9( ´,_ゝ`)プッ
このスレのガイジどもが言うように、そんなに儲からないんだったら行政が締め付けを厳しくするわけ
無いわな
ほっといても潰れるし、誰も参入してこないんだからよ
実際は新規参入で次々と新事業者がオープンしてるのが現実
経営を語っちゃう前に、マジでてめエラは利用者と変わらない池沼=ガイジだって事をまずは理解しろよwwww >>348
そもそも教員免許は国家資格でもないし、ビビる必要なんてないよね。
それに、教職課程取れば誰でも簡単に取れちゃうし。 福岡の同朋園で働いているものだが、デイサービスで来ている原○というくそじじい、マジでどうにかして
欲しい、すぐキレるし わがままだし人間的に終わっている。 早く死ぬか辞めるかして欲しい。
あぁー早く辞めたいなこんなところ。 まじうつになりそう! こういう職種だし、送迎ができない人は門前払いですよねぇ
ミニバンやワンボックスカーだと運転怖くてできないんですよね
今は教習所はどこも忙しいでしょうし、せっかく応募したけどタイミングが悪かったかなぁ インフルエンザ脳症で中途障害の利用者が何人かいる
生来のものじゃなくても、結局福祉の世話になるんだよなー >>351
いやそんなことないよ
送迎を正社員にしかやらせてないとこもある ■ボダ(境界性人格障害)女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・旦那 彼氏もメンヘラ 自己愛性人格障害である事が多い
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとう ごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち
・交際間もなく結婚同棲を迫る
・矛盾を突くと体調不良・自分は良いけど相手はダメ >>354
パートの募集内容で送迎業務有りという内容でしたので、運転ができない人は恐らくかなり不利かと思われます
免許はあるんですがね うちも半年以上経験積んだ正社員しか運転はさせないけどな
あとは専門のドライバーでパートやアルバイトは添乗のみ >>356
面接前に確認した方がいいと思う
すでにレスにもあるけど添乗員の可能性もあるから >>357
>>358
>>359
添乗員との記載はどこにもなかったので、今日確認します
ありがとうございます 面接受けてきましたが当日採用でした
会社でペーパードライバー講習をしてくれるそうです >>361
早!でもやっぱり運転あるんだね
がんばれー >>363
ありがとうございます。
自分も即日採用されるとは思ってなかったので驚きました。
アルバイトですが頑張ります。 教員免許を馬鹿にするの世間知らずか?
単位多いからバイトやサークルに支障をきたして酷いと諦めて
それでも取るのが高評価なんだろ ま、免許あるけど行かないけどな
親戚に障害児いるんでなんかあったら乗り込ませてもらう >>365
方デイの奴等は学歴コンプがひどいから。察してあげてww 察するけどムカつくな
3年からは実習入ってバイト、サークル、教職の全立はできないからサークルを諦めたんだぞ >>369
採用試験落ちてデイですかww
なんか子どもと関わりたいの? >>370
いや、だから親戚が発達の利用者なの。
文字、読んでる? 金には困ってないんで保育士取って市のボランティアしてるよ。 つーか金が欲しいなら健常児の塾講するっつーの
これ家族が子捨てしてるんだぞ?
友達の発達児でも親に余裕あると家で面倒見てるもんね >>365
バイトやサークルに明け暮れても取れるのが教員免許
っていう奴もいるよね。
教員免許をバカにしてるわけではなくて、バイトやサークルに明け暮れても取得できるような学校卒の教員をバカにしてるんじゃないかな?
極端な事を言っちゃうと、東大出の教員とFラン出の教員だと、それだけでイメージ違うよね。同じ免許であっても。 中卒や高卒と大卒が違うようにな
放課後デイは大卒がやるような事ではない >>377
大卒がやるかどうかは置いておいても、高卒や中卒がやっていい仕事でもないよね。
H県K氏の放デイは中卒のおばさんが厚顔無恥な自称療育を展開しているぞ。
虐待とかで県から指導入ったけど。 大卒だからいいとか出来るとかでもない
保育士や教員免許あるから大丈夫でもないし
虐待しているのも中卒や高卒だからって事でもない
結局は障がい特性を理解出来なければ、その人に障害児を観れるほどの資質がなければやれるものでもないだろうね >>379
そらまそうだわな。
なんにせよ、H県K氏の件は、中卒のおばさんがステータス通りにレベルの低い事をやって指導されたってだけよな。
大卒でも訳のわからん奴もいるしね。 >>381
おっと…それ以上は言っちゃならねぇ。
察しておくんなせぇ。 介護の中でも放課後デイだけは特にやりたくないわ。
体力や性欲が入り余ってそうでちょっとね 実際>>317みたいに訳ありの人が
この業界に来るの? >>317
わざわざ調べるのたるいからやらかした事箇条書きしてくれや 放デイってホントまともな奴がいない
変なのばかり
夫婦で頭おかしい 中学の教員免許持った奴が入ってきたんだが、1ヶ月経つのに子供にも馴染まず、事業所のあら探しばかりで口ばっかり。
子供もろくにみれないのに、勉強をもっと教えないといけないとか…。
なんでこいつは放課後ディに来たのか謎である。
よく書き込みで教員免許持ってる奴は…って書いてる人の意味がよくわかったよ。 >>390
放デイで勉強…(笑)
根本的なところを徹底的に教えるならまだしも、「もっと」とか、素人考え丸出しですね。
教員免許は『教育指導』の免許ですからね。福祉の考え方『支援』とはほぼ真反対の考え方です。 放課後ディで初めて子供と触れあう?仕事したんだけど苦手な子供との対応にとても困ってます
子供って障害関係なくキツイ言葉(嫌いとかあの人は嫌とか)平気で言ってきたりするもんだとも思うんですが
問題なく仲良くやれてる子達よりそっちの方が気になって仕事自体がしんどくなってて…
勿論、全ての子達や人達と上手くやれるはずはないし当たり前だけれどやっぱり対応がマズイのかと凹みっぱなしです
苦手な子供との関係はどうしてくのが一番なんですかね >>390
言ってることのバカさから、オマエは中卒か良くて偏差値40前後のバカ高校卒だろ
教員免許って教育学部以外でも簡単にとれるんだけど知らないのwwww
文系の最底辺学部である人文学科とかでも普通に教員免許ってとれるんだわ
教育実習なんてのも無しでな
工学部なんかでもとれるし
大学とは無縁のガイジ君にはちょっと難しい話だったかな?
利用者と頭の出来が変わらない、ほぼガイジが教員免許持ちを誹謗中傷wwwww
こんなガイジがでかい顔をしてる業界だもんな
これじゃまともな連中は直ぐ辞める、人材不足にもなるわな >>393
そういう、誰でも楽に取れちゃう教員免許だからこそ、まともな奴が少ない
って事なんじゃないの?君がいうのは金さえ払えば誰でも取れる免許ってことでしょ? 偏差値40でガイジ扱いとか5CHて怖い
勉強見てあげるて障害の程度によるのでは?
普通学級に通ってるのであれば必要かもね >>392
低賃金だし気にすることなんてない。ほどほどでOK。ラクしましょう それでもお金貰ってんだろうとここぞと急に尊い事言いだす人いるあるある。馬鹿馬鹿しい茶番でまわりも面倒臭い。 >>396
程々かぁ…
それが相手にも自分にも一番いいのかもしれないですね! 中学の教員教員免許って難しいって聞いた事あるよ。
実習も無しで取れるって…そんなんで教員免許持ってるって言われると学校の先生に失礼だな。
放課後ディで働いてる時点で公務員でも無いって事だから訳ありなのかもね。
楽そう…って考えで入ってきたのかも?
親は勉強なんて放課後ディにはほぼ求めてないでしょ。
とりあえず少しでも長い時間預かってよっていう親が多いように思うよ。 高等学校の免許と小中の免許が加配算定で同じ155単位なのは気に入らないとうちの高校教員免許持ちの児発がいってた
保育士が理学療法士と同じっていうのもなんだかな >>401
保育士は保育士で、理学療法士は理学療法士でカテゴリ分けしないといけないよね。 ブサイクなだけならまだしもブスな上に性格まで悪くてオマケに職業放課後デイなんてゴミ以下だろwwwww >>392
良い意味でも悪い意味でも幼稚になりなさい。
そうなったら子供は心を開いてくれる。 理学療法士等で加配とったら特別支援加算とれないとかマジかよ
無駄な努力したわ
理学療法士が支援計画わざわざ作ったのに 管理責任者が偏差値40未満の高卒、下手すりゃ中卒で糞取り5年やってただけの役立たずガイジ婆
保育士・児童指導員が教員免許持ち
そりゃ妬みと僻みで教員免許持ちを叩きたくなるわなwwwww
やっぱ偏差値40未満のガイジが管理責任者になれるって今の制度が間違いwwww
偏差値40未満の高卒とか中卒なんてのは努力と無縁、ひたすら責任転嫁と誹謗中傷を
繰り返してきた最底辺のクズしかいないのよ
このスレのババアどもがまさにその見本wwww >>408
何がざまぁだよ
わかりにくい改正にしやがって 理学療法士と保育士で加配加算の金額違うだろ。
保育士は児童指導員と同じ金額。 >>401
小一免許持ちですか高一免許なんかよりはるかに取るのが大変なんだけど、そいつ馬鹿なんじゃないかな
そもそも小中が下で高校が上とかないから 軽い女が集まる大阪の社会人サークル。
【ルキアス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士
の飲み会もある。
【アラ婚】= 男性スタッフが参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れた
サークル。男女共ヤリ目しかいない。
【スマイルライフ】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。席替えは幹事が指定して好きな席に座れない。女性幹事が頭おかしい又にブチキレる
【誉(ほまれ)】= 男性の参加費高い。
受付で金払ってない女性がいるサクラ
か?とにかく儲け優先 。二次会も開いて儲けようとする。ここは特に軽い女が
多いいサ−クルで飲み会の後ホテルに行くカップルが多数いる。
【ピーチツリー】= 幹事の浜ダが最低な奴。飲み会中も幹事なのに自分好みの女
がトイレに行ったら一緒について行き
ナンパする。二次会にもついて来て
参加者の女をベロベロに酔わしてホテルに連れ込む。浜ダは自分がヤッタ女の事
を男性参加者に言いふらしたりホテル
で撮った写真を見せたりして噂が広まり、その女は他のサークルでもヤリマン女
扱いにされてる。どこも30代40代の女は
酔うと簡単に股を開く。とにかく一次会
で一人参加の軽そうな女を見つけて
一次会の後二人で飲みに行く。LINE交換して今度会おうとかではダメ、その日の内にヤル。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまでスムーズにいく。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。
特にこの女は酔うと即ヤレル。
http://imepic.jp/20190212/561880 >>395
偏差値40ってIQでいうと85前後だから充分境界域 職場に今まで3社とも職歴1年未満で辞めた人が入ってきた
教員目指してたけど諦めてから色々あったみたいだが
信用できるだろうか、まともな企業なら地雷人材なんだけどなぁ >>416
また一年未満で辞めるだろうね。
中途採用だと長続きしないのかなぁ。 >>416
前の職場には「教員を30年やってきた。教育委員会に勤めたこともある。」と豪語する爺さんが入ってきた。
子どもに体罰とか暴言とか、一言で言えば虐待する奴で県から指導も受けてる。
なのに、辞表も書かずにのうのうと働いてる。
そんな地雷どころか放射能汚染まみれな奴よりマシだと思うよ。 >>418
マシではあるけど地雷なのは変わりないと思います。
やはりまともな人はなかなか来ないですね。
教免持ちは当たり外れが激しいです。 >>419
地雷も爆発したら吹き飛ばしね。
私が間違ってた。マシだけど、我慢できるレベルじゃない。申し訳ない。 >>415
マジレスすると偏差値は分母のレベルで大きく変わる
受験戦争時代の偏差値50と今の偏差値50は雲泥の差
なのでIQは測れない 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ「精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果「感情的になったら即警察、精神疾患の人は、「虐めを受けたから、つい一瞬 カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の「働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず「ルール違反」に関してそれこそ「感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 「入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり「言いたい事は理解していた」
入院前は「言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患=統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが「言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、「精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に「外出するな」等の暴言も見られた。
又「他人の事などどうでもいい」「事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、「精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに「警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、「弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。 この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認&擁護&推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる&生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 >>412
年齢によるでしょ
義務教育の小中教免の課程に介護等体験や聾唖学校実習が入ったのが今の40歳でしょ
高校は介護やってないし福祉に来る意味が分からん 障害児デイサービス会社 2100万円不正受給で行政処分 埼玉県
2019年2月13日 18時12分
障害のある子どもを放課後などに預かる事業を埼玉県内で運営する会社が、職員の数を水増しするなどして自治体からの給付金2100万円余りを不正に受け取っていたことがわかり、埼玉県はこの会社が運営する施設の指定を取り消す行政処分を行いました。
処分を受けたのは「放課後等デイサービス」という障害のある子どもを放課後などに預かる事業を運営する東京・練馬区の「A prime」です。
埼玉県によりますと、この会社は所沢市と入間市にある3か所の施設で、「放課後等デイサービス」の事業を行っていますが、去年10月までの1年余りの間に職員の数を水増しして申告するなどして、自治体からの給付金合わせて2100万円余りを不正に受け取っていたということです。
会社側は不正を認めたということで、県は12日付けで3か所の施設の指定を取り消す行政処分を行いました。
これらの施設は60人余りの子どもが利用しているということで、県はこの会社に対し、施設が閉鎖されることし4月までに子どもたちの受け入れ先を確保するよう求めています。
また不祥事w >>416
放課後デイなんてマトモな会社だなんて思われてないんだから文句言うな 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 自分本位でしか考えれず相手庇う器量持ち合わせてないのに
恰好付ける奴はチョコ入りオムツもらっとけ。 知障じゃないお子さんの相手てどうすればいいんだろ?
介護士なんて底辺な職業やってるて馬鹿にするお子さんて
相手するの大変、ちゃんと世の中のことを理解してるから
色々かわすのが大変
そういう非常識なお子さんだから来てるんだろうけど
俺らは精神カウンセラーか何かなの? >>433
介護=底辺
世間一般に知れ渡ってるからなー >>435
>>436
茶髪は個人の自由として別にいいけど、教養のなさが滲み出てくる。
写真を見る限りしっかりしてない感じがする。 >>421
学力偏差値がまんなか50の1SD=10で心理検査がまんなか100の1SD=15だからそれでおおよそを言っただけなんだけど >>438
まともな施設は茶髪禁止だよ。黒く染めるのはあり。 >>440
今時、黒髪じゃないとダメってのもどうかね。
ただ、茶髪でも雰囲気がまともな人はまともだし、黒髪でもダメな奴はダメ。
ちなみに俺は黒髪だけど見た目が怖いので損している。 茶髪でも金髪でも地毛でもなりふり構わず、清潔感ゼロの身だしなみをがなぁなぁで通るサービス業ってどうよ 嫌な仕事から逃げまくるデブ女が次期児発菅とはな〜
一緒に仕事したくないから3月末で辞めることにした。
あんな女の下で働くのはまっぴら なぜ、ほぼ池沼の管理者が存在するのか?(実例)
・家は裕福
・中学では、1学年480人中450番前後(この頃からクソデブ、チビ、ガマガエル顔)
・高校は地元で最底辺、マジでこれより下が無い私立
・そこから偏差値35以下(つまり偏差値判定不可)の福祉短大へ
あまりのバカさで、福祉短大にも関わらず一切資格は取れず
・福祉短大卒だが、地元の廃れた3流予備校(現在は倒産済み)の受付パート・アルバイトを
転々とする
・勤務態度の悪さが地元で広まり、コンビニバイトにすら雇ってもらえなくなる
・介護福祉くらいしかやる事が無くなるが、資格も無ければそもそも糞取りはしたくない
そこで30過ぎて第二種運転免許をとり介護タクシーの運転手になる
・アホな経営者が勘違いして、福祉短大卒の経歴だけを見て介護タクシーの運転手から突然
有料老人ホームの施設長に抜擢
・バカが偉くなったと勘違いし、パワハラ、利用者への暴言で大暴れ
2年もせずに追い出される(実質クビ)
・そこから就労継続支援A型のサビ管になる
就労支援への締め付けがキツくなり閉鎖に迫られた会社が慌てて放課後デイをオープン
そしてババアも放課後デイの管理責任者へと移動 なんで介護職って底辺なのにフェイスブックとかでリア充アピールしたがる奴が多いんだろな?w >>442
児童が先生も茶髪にしているから、俺もとか言い出してウザいだろ。 >>445
児発管がクソだとみんな辞めるよな。
特に年配ババアの融通が利かない奴(臨機応変ができない)下は働く気ぐなくなる。上から目線で物言いする奴の下なんかに働きたくねぇし。 >>449
無資格児発管とかね。
せめて保育士とか持っててほしい。
経験だけ長くて研修受けただけの児発管とか、子どもにとって何の益もない。 児発菅が有資格ならいいとは限らないかな〜
保育士持ってても、仕事中に都合悪い事態になると、スーッといなくなる。つまり逃げる。30くらいのデブ女さ。
そいつが次期児発菅。誰もついて行かねっつーの。 >>452
だな。
この業界、態度悪い奴多すぎ。
挨拶しない、感謝ない、イライラしてる
こんな奴等が先生とか言われてるんだぞ
まずは先生同士で挨拶くらいやれよ。
何やってもありがとうもねぇのに、
子供等に指示を求める。
まずはよ、働く奴等が基本をしっかり踏むことだろうが。 >>454
途中で児童指導員任用資格を得るから、厳密には無資格じゃないんだけど、児童指導員任用資格って、無資格みたいなもんでしょ。
極端な事を言っちゃうと、中卒で児童福祉施設に就職して3年経てば児童指導員任用資格が認められる実務経験を積めて、そこから更に2年経過すれば、今の時点では児発管の研修を受講する事はできる。
と、研修を担当した法人の解釈。地域によっては違うかも。愛知は中卒からの実務児童指導員は認めてないらしいしね。 児童指導員任用資格て、大学卒業すればもれなく付いてくるからな ちなみに、放課後デイでは「先生」とは呼ばせない。
苗字で「さん」付けしてもらうよ。 >>456
単純に、要件を満たせば良いだけなのよ
2017年の制度改正でも結構変更になったし、都道府県ごとに違いがあるからな
以前は良く言われる中卒糞取り5年でも、このスレで出ている介護タクシー運転手5年でも
サビ管、児発管の要件を満たすから両方共なれたのよ
県によっては人手不足、人員確保困難とか申請すれば特例で3年でなれた所もあったし
サビ管も、児発管もみなしでなってから講習を受ければ正式なものになるからな
今は要件が変更になって、高齢者介護のみのだったら要件を満たさないから児発管には
なれない >>456
今は名古屋市が認めていて、愛知県は同じ見解 先生呼びされると人間勘違いしてくるよな
頭の悪いやつが先生と呼ばれると余計に みんなのとこ社員何人いる?
ひとつの施設に社員が一人しかいないんだがそんなもんなんかな >>468
H県K氏の事業所は中卒のおばさんが先生って呼ばれてるぞww 一年我慢したけど来月末でクソ事業所ともおさらばだ!
不正しまくりだから県に内部告発したけど確固たる証拠がないと動けないって言われた
早く潰れろクソ会社 中卒であろうが福祉短大卒であろうが変わらねえしな
そのご自慢の福祉短大が偏差値35以下、ガイジ枠だろ
単に親が金持ちだからそんなガイジでも無理やり大学に入れようとして探した
結果が福祉短大
中卒とガイジ福祉短大でマウントの取り合いwwwwww
たまにごく普通の大学を出て教員免許を持ってるやつが来たら嫉妬で怒り狂い
連日誹謗中傷を繰り広げる
そんな連中の集まりwwww >>433
殴られるよりきつい言葉を浴びせられる時がある
子供の言葉に何回か泣かされてるよ
さっさと大人になって身の程を知って絶望して欲しい 3月末で退職する。
今日、施設長に退職届を提出した。
次も方デー >>473
H県K氏の事業所でもあった。中卒のおばさんが子どもに酷いこと言って泣かせるとか。 放課後デイって子供からのDVを許す場所なの?続けるのが辛い
退職したいんだけど言いづらくて病んでる 職員新規採用後って申請しないとダメだっけ?
児童指導員や資格について >>476
方デーってなんのブランド力もないような職であり会社なんだから辞めちゃいなよ。別のことやれ 障害児支援施設が不正受給 指定取り消し、名古屋
2019年2月20日 19:21
名古屋市は20日、障害のある小学生らに発達支援を行う障害児通所支援事業所「だいありー」(同市瑞穂区)が、人員配置基準を満たしていないのに市から約3500万円の給付を不正に受けていたと発表した。市は同日、事業者の指定を取り消し、加算金を含む約4900万円の返還を求めた。
市によると、児童福祉法に基づき、定員が10人以下の施設では障害者の対応をする専門の常勤職員を2人以上置かなければならない。「だいありー」は定員10人だが、指定を受けた2016年1月から昨年11月まで、常勤職員は在籍していないか、いても1人だった。
昨年10月に利用者の保護者から通報を受け、市が調査した。今年1月時点の利用者は17人だった。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41516550Q9A220C1000000/
サギばかりだなw 常員がいなくても支障がなければいいんじゃねえ?
ルールなんて国会議員ですら守ってないよ >>480
今は放課後デイの駆け込みオープンが凄いことになってるからな
完全に一時期の就労支援と同じ状況
このスレの馬鹿どもは儲からないとか言ってるが、いかに放課後デイ経営が儲かるか、
他業種の連中が簡単に参入出来る程いい加減か、なんてのが既に報道されてるからな
A事業所をすでにオープンしてる会社が駆け込みでBもオープンしようとするが児発管
を確保できない
よし、一時的にA事業所の児発管を退職させB事業所の児発管として申請、行政の認可を
貰いオープン
直ぐにB事業所を退職しA事業所に復帰
B事業所は減算はされるもオープンはできた、後は求人をだして〜、1年以内に児発管を確保
できなかったらまたA事業所を一時的に退職させ借りてきて、なんてのをやってる所がある
それぐらい無理をして、危険を犯して開業する程旨味があるのよ もう区分2とかなればやる意味ないよね
区分1で加配加算をつければうまうま >>476
通報して下さい。それから
地域だけでも教えて下さい。 教えて下さい。
うちの事業所が2つあるんだけど、どちらの児発管も同じ人の名前なんだけど…。
例えば、名前(架空)がたいようだとすると、A店とB店の児発管が同じ名前。
常勤なんだけど、掛け持ちになるやん?
これってOKなんだろうか?
ちなみにその児発管の人はA店のみしか勤務してなくて、B店には行った事ありません。 知ってるデイサービスで児発管以外は全員非常勤なんだけど
>>480みたいにアウトにならないの?
非常勤でも常勤換算で満たしてたらセーフってこと? >>488
ありがとう
調べたら開所時間中に1人必ず必要だったわ
提供時間とは別だね >>489
区分が2なら法人のやり方1つでなんとかなりそうだけどな >>485
それが正に>>482に書かれたとおりの手法なのよ
欠員が生じましたと届ければ、人員欠如減算になるが免れられるのを逆手にとってるのな
経営母体が同じ会社で、2つの事業所の児発管が同一人物ってのは、実質的に詐欺
通報してやれば>>480のように取り消しだろ
サテライトならありとかwそんなのに該当しないから >>484
子供が大人にDVをくわえてる場合でも通報すんの?
逆に子供の暴力に悩まされない地域を教えてください >>493
区分1の重度ばかりのところへ行けばいいよ。
口が達者な区分2は、職員への暴言はあるし暴力もあるよ。職員が精神的苦痛を感じるのは区分2のほうかな〜 >>493
DVって家族や配偶者からの暴力のことだよ。
ドメスティックだからね。
他人からのはただの暴力、傷害。 >>494
分かる
寧ろ言葉でのやり取りが精神的に消耗する >>491
やはりダメですよねぇ…。
新しく2ヶ月前に来られた児発管の人なんですが、たぶん、もぉ1ヵ所で名前を使われているのは知らないと思うんですよ…。
その人が来られてから事業所内での今まであった不正も無くなり良かったと思っていた矢先に…。
4月からは新しい児発管がやってくるので、それまでの事だと思いますが、バレない事を祈るばかりです。 重度でも暴力的な子はいるよ。
共通点は可愛くない。親からも疎まれて愛情不足なんだと思う。
大体フルで預けられてる。 男ですが始めて二日目で全介助の利用者を抱っこできなくて、かなりショックです。
男なので力仕事を求められていると思うのですが、それができないと居場所がなくなってしまいますよね
向いてないのでしょうか >>499
無理すると身体壊しますよ。私はそれで腰を壊して辞めることにしました。 >>500
そうなんですね。気をつけます。ありがとうございます。
自分は持ち上げられないくらいだったので他の男性の方に任せてしまいました。
重いのはいいのですが、何か男として情けないと感じてしまって。
自分の1.5倍ほどの体重がある子だったので、抱えられませんでした。 >>499
介護福祉士とか持ってないの?
自分の1.5倍もある子どもを抱えて事故起こしたらどうするの?
二人介助が原則でしょ。 >>502
持ってないです
途中からは二人で介助していました http://www.news24.jp/nnn/news16411173.html
障がい児支援施設に事業停止処分
岡山2019.02.22 13:25
児童発達支援の管理責任者を配置せず不正に給付金を受けていたとして、
岡山県赤磐市の障害児通所支援事業所が4ヶ月間の事業停止
処分を受けました。事業停止処分となったのは、岡山県赤磐市で放
課後デイサービスを運営する「さわやか愛の家あかいわ館」です。
小学生から高校生まで障害がある子ども達に、放課後デイサービス
を提供し27人が利用していましたが、サービス計画を立てる責任
者を配置せず運営、7ヶ月間で給付金154万円を不正に請求して
いました。事業停止となるのは今年4月からの4ヶ月間で、県では
停止となるまでの間に利用者が他の事業所にスムーズに移行できる
ようサポートを行うとしています。
http://www.news24.jp/nnn/news16411173.html
児発管おかない手口ってそこら中にあるのかね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません >>504
これはおそらく
>>482のような方法を取った結果、どこに誰を置いたかわからなくったパターンでこうなったと思われる 低学歴底辺どもが足りない頭で経営なんかやるからこんな事になるんだW 読売新聞の医療・介護・健康情報サイト より
>問題の背景にあるのは、事業者が得る利益の多さと、運営基準の甘さだ。
>1回の利用料は、送迎付きで8000円程度。厚労省によると、他の障害者福祉事業の
>平均的な利益率は6%なのに対し、放デイは11%。さらに利用料は9割が公費負担で、
>安定的に利用者が見込める。
>職員に障害者や児童の支援経験は必要なく、福祉とは無縁の営利業者が多数参入。
>コンサルティング会社が「新たなビジネスチャンス」などとうたい、開業支援するケースも多い。
>処分を受けた大阪市の業者の登記簿には兼業する事業として、チケット販売、昆虫飼育、
>アスベスト除去工事などが215種類も記載されていた。 うちの事業所は子どもに対してすごくダメ出しが多い気がする
どこもそうなんだろうか?
ダメ出しはあるけど、褒める場面はほとんど見られない
そこが少し気になってしまう
バツだよー、よくないよーとか、ひどい行動には力づくで辞めさせたりしてる
俺は素人だからよく分からないけど、よくない行動には徹底無視して良い行動だけ褒めるように意識してる。
やっぱ郷に入っては郷に従えってことで、俺もたくさん注意した方がいいのかな。
怒られた時の子どもの居場所がなくならないようにしたい 距離感が近い子どもが多くて疲れる
もっと離れてくれ 今日たまたま前の職場(放課後デイ)の送迎車の後ろについた。
フツーに運転しながらタバコ吸ってやがる。
…ということで、経営サイドに報告してやった。 放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません うち、3月いっぱいで常勤全員と非常勤半分辞めるんだけど、運営できないwww
代表がダメダメだから誰も居着かない。1年以上勤める人がほぼいないってヤバいから。 >>510
俺らの仕事は社会に溶け込むことも教えなければならないから
最初から駄目なことを教えずに放置したらいけないらしい >>511
それがADHDの特性でしょ。
ほんと素人ばかりだなw > >504
さわやか倶楽部の老人ホームで働いてたけど、名前だけ配置することはよくやってたよ。
役職者も実態は把握してたけど、とりあえずそれで通してた。
放課後デイも管理者の確保ができなくて、他県からとりあえず数ヶ月だけ管理者にさせることをやってる
話はよく聞いた。そもそも元は不動産屋。土地買収には長けていたが、管理運営となると
割とお粗末な面もあった。 >>515
それはそうだなぁと思う
でも、散々言われてるのに&言ってるのに治らないってことは別のやり方をする必要があるとは思うんだよね >>515
まずは放デーで面倒見る側の人間が社会に溶け込んで転職するのが先かと… 社会にとけこめる様にするのって家庭で親が教えるべき事はやっていて初めて他に言える事だと思う。
暴力する子はほぼ親から暴力を受けて親から思い通りにならない時は暴れれば良いと学んでるんだよね。 放デイがここ最近で爆増したのってやっぱ経営者が儲かるからだよね?
肝心の社員はいつまでたっても低所得帯から抜け出せてないけど 事業所内での不正を暴こうと思いデータほぼコピーしました。
来月いっぱいで退職も決定。
求人の時の条件とあまりにも違いすぎて嫌がらせも受けました。
うまくいきますように。 >>521
ねずみ講をやっていたような詐欺師崩れ集団が、簡単に儲けられるネタを探している
経験無し、理念無しでも簡単に開業でき大儲けできる就労支援に飛びつく
あまりの就労支援事業所の激増に行政の締め付けがきつくなる
別の儲け口として放課後デイに目を付ける
詐欺師崩れ集団「おいおい、利用者(障害者)に賃金も払わなくても良いし、仕入れ販売も無し、
就労支援より遥かに楽に稼げるじゃないかwwwwww」
その結果が放課後デイの激増
ねずみ講をやっていたような連中は常に集団で行動、行政のスキを突くため法律関係に詳しい連中
(別に弁護士じゃなくても良い、司法書士などで十分)を元々仲間内に用意している
そいつらにコンサルタント会社を起こさせ、簡単に福祉にも参入できる >>521
ボーナス出る事業所なんかいくつもあるぞ 就労支援系:就労させる場所の提供・具の提供・送迎 人件費もったいない
グルホ系:就労系で利用者囲ってないと、入居者集まらない。
しっかりと重度支援できるようなリフトやバリアフリー建物の建設。
重度支援なんて疲れる面倒なのは、あほらしくてやってられんとなる。
ゆえに、空きテナントリフォームで簡単にできる児童デイに参入。これだよな。
就労系だと開業に2000.グルホだと5000 が最低コストだが、児童デイなら
1000で開業できる。 >>524
社員も儲かるんですか?
せいぜい年収300〜400くらいが限界ですよね
>>525
まだ始めて一週間も経ってないです 軽い女が集まる大阪の社会人サークル。
【ルキアス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士
の飲み会もある。豚幹事の段取り悪い。
【アラ婚】= 男性スタッフが参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れた
サークル。ここは結婚相談所も運営しており何回か参加すると相談所に勧誘され断るとサ−クルも出禁にされる、やり方が汚い。ここも男女共常連のヤリ目しかいない。
【スマイルライフ】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。席替えは幹事が指定して好きな席に座れない。女性幹事が頭おかしい又にブチキレる。
【ピーチツリー】= 幹事の濱ダが最低な奴。幹事なのに飲み会中に自分好みの女
がトイレに行ったら一緒について行き
ナンパして飲み会の後ワインBarやdiscoや身内のクソ不味い餃子屋に連れて行き参加者の女をベロベロに酔わしてホテルに連れ込む。濱ダは自分がヤッタ女の事
を男性参加者に話したりホテルで撮った写真を見せたりして噂が広まりその女は他のサークルに参加してもヤリマンて言われる。特に40代の女は酔うと簡単に
股を開く。とにかく一次会で一人参加の軽そうな女を見つけて一次会の後二人で飲みに行けばいいだけ。LINE交換して又今度会おうとかではダメ、その日の内に決める。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまで簡単にいく。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。
上記のサ−クルに参加する下記URLの女は酔うと誰とでも寝る、会えたらチャンス。http://imepic.jp/20190223/853790 >>527
優良なとこだと末端の職員こそ300弱くらいだけど、
管理者児発管兼務だと400は越えるかと。
地域によって単価が違うのと、どれだけていねいに加算もらってるも影響するだろうけど。
それでも少ないと言うのであれば運営側として動き回ればいいんじゃない 今日うっかり全盲の中学生に分かるはずのない色を教えてしまってた
後から気づいたけど、なんてバカなことをしてしまったんだ
あらかじめ全盲って知ってたのに うちのデイの大半はLDという言葉を知らない。
依然通っていた療育特化型デイは、通っていた子供が
「あそこは設立者に信念があった」と言った。子供は立派に成長してます。
あのデイを基準に考えていたけど、あれはごく一部なんだと気が付いた。 今はあまりLDという言葉は聞かない。自立度が高い人が多いからね。自閉スペクトラム症が大半だろうね。 デイによって差が激しい
真面目なところとそうでないところの >>535
それ、LEDな
レーザーディスクのことやで >>532
むしろ今の方が多い。
学校側も合理的配慮をする義務が生じたから >>532
いるし聞くよ
医者も診断適当なんだよね 神戸から毎週大阪の社会人サ−クル
【ルキアス。誉(ほまれ)。アラ婚。スマイルライフ。ピーチツリ−。ベリーベリー。他】に毎週参加するヘンズリ野郎。
氏名、(岩◯ミノル)。年齢47歳 、中卒。
職業フリ−タ− 容姿は短髪、背低い、
不細工、顔は(笑い飯)の哲夫似。
服はいつも同じ見すぼらし格好に毎日
履いてる裾を折った汚いジ−パン。
母親と実家暮らし、浪費癖があるので
銀行キャッシュカ−ドは母親に持たれ
クレジットカ−ドもなし、割り勘主義
、貯金なし、借金あり、童貞、精神科通い、友達が一人もいない、ギャンブル依存症 、恋愛経験なし、話す事は全部嘘。
趣味はアニメとSM物のAVとスマホゲ−ム、一般常識もなく相手の事は一切考えない自己中、お金もなくて何の取り柄もない男。飲み会の後にLINE交換した女性に(今日は楽しい一時をありがとう)って
アホなメ−ルを送ったり、とにかくしつこい。わずか180円の電車賃をケチって北新地駅から本町や北浜まで歩いて来る。毎週大阪のどこかのサ−クルに母親からせびったお金を持って参加する。
酔うと欲望が抑えきれなくなり女性に対してワイセツな事をする。 女性の気を引く為なら平気でどんな嘘でもつく。
この男は金は無いし顔は不細工やし性格は悪いし嘘つきやし汚い格好で来るし。
毎週何考えて参加してんやろ。 LDくらい知っとるわ。
読み書き障害なんて、ほとんど通常学級でしょ >>542
最近は特別支援学校にも、特別支援学級にも多いよ
結局普通級で勉強できなきゃその先の進路が大幅に狭まるから
支援級やら支援学校で進路指導しっかりしてもらう方がいい これも底辺の特徴なんだよね
なんかたった一つ言葉を覚えると自慢したくなっちゃうの
良くて偏差値35以下の福祉短大、後はバカ高卒、中卒ばかり
そんな馬鹿が障害者相手にしてるうちに、頭が良くなったつもりになっちゃうんだろうね 障害児を持つ親には知識は負けるだろ。
底辺ていちいちうるさいんだわ。あなたは教員か? そういや、重度障害児ばかりの放デイに勤務してるから、LDとか施設で聞いたことないわ。知識があっても支援できなきゃ意味ないし。教科書通りにはいかんよ。 支援もなにも、今日も何事も起こりませんようにって祈りながら勤めてる >>547
ホントそれ
事故や問題がなく過ぎていくとこが大変 >>544
東大早慶で放課後デイっているのかな?
親泣くよねw 神戸から毎週大阪の社会人サ−クル
【ルキアス。誉(ほまれ)。アラ婚。スマイルライフ。ピーチツリ−。ベリーベリー。他】に毎週参加するサイコ野郎。
氏名、(岩◯ミノル)。年齢47歳 、中卒。
職業フリ−タ− 容姿は短髪、背低い、
不細工、顔は(笑い飯)の哲夫似。
服はいつも同じ救命胴衣ジャケット?
毎日履いている裾を折った汚いボンタンの?ジ−パン。魚釣りにでも行くのか?
母親と実家暮らし、浪費癖があるので
銀行キャッシュカ−ドは母親に持たれ
クレジットカ−ドもなし、割り勘主義
、貯金なし、借金あり、童貞、精神科通い、友達が一人もいない、ギャンブル依存症 、恋愛経験なし、話す事は全部嘘。
趣味はアニメとSM物のAVとスマホゲ−ム、話してる時に急に大きな声でキレる。
飲み会の後にLINE交換した女性に(今日は楽しい一時をありがとう)ってアホな
メ−ルを送ったり、とにかくしつこい奴。わずか180円の電車賃をケチって北新地駅から本町や北浜まで歩いて来る。
毎週大阪のどこかのサ−クルに母親からせびったお金を持って参加するクズ。
酔うと欲望が抑えきれなくなり女性に対してワイセツな事をする。 女性の気を引く為なら平気でどんな嘘でもつく。
この男は金は無いし顔は不細工やし性格も悪いし嘘つきやし汚い格好で来るし。
毎週何考えて参加してんやろ。 常勤一人飛んだ。もう一人も3月いっぱい。
非常勤も半分近く辞める。
さぁ、どうなるか見物だわ。 知識も何も無知すぎて最初から知らないから対処もその場しのぎ、悪いのは親のせい。
底辺脳筋が自己流で開き直ってるのが現状。 どんだけ劣悪な環境のデイに勤めてるのか
うちはもう三年くらい人も辞めてないし仲も良いよ うちの施設は設立8年目だけど今歴が1年以上の人がいないっていう魔境だよ
今日も幼稚園教諭の経験ある人が、中1〜高3ぐらいの奴らに紙芝居とピアノのお遊戯やってたわ
これでいいのか悪いのか、俺はど素人だから全然何もできていないが 外の世界を知ったら辞めたくなる。外ってのはリーマンね リーマン26年やって、放課後デイに勤務して一年半の私。
マジで志持って福祉にどっぷりはまろうと覚悟してリーマン辞めた。だから外の世界はよく分かるつもり。 >>560
同じく
リーマン時代はパワハラクソ上司に同期は全て敵と思えみたいな雰囲気にされた職場だった
他の放デイは知らんけどいま勤めてるとこは上司も先輩らも優しいし親切だわ
福祉に勤める人っていい人たちだなと思ってる
無理な予算の案件ねじ込んでくる取引先だの外面の良さのツケをこっちに回してくるクソ営業だのと付き合ったあとだと子供らも可愛い >>561
そうそう。
リーマン時代の頃はみんな敵だった。上司も冷たかったし、自分もそうあるべきだとずっと思ってた。だけど、福祉業界は違った。職員はみんな優しいばかり。こんな世界もあるんだと感動したわ。子どもも可愛いし。 そうなのか
たまたま皆良い放デイに当たっただけなんじゃないのか? うちの職場は社長も幹部も子どもはお金として見ろって言うな 自分もデスクワークと接客業しかやってなかったから放課後ディはスタッフが優しくてビックリしてる
只、子供との相性が難しくて悩む
得意な子と苦手な子との差が大きいのと指示を的確に相手に合わせて出来ない事で落ち込む毎日
そういう意味ではデスクワークや接客業は人間関係に悩んだけど仕事はやり易かった >>565
得意とか苦手とかは感覚のズレ幅じゃないのかな。
苦手な子ほど自分の予想しない行動だったり反応をしてるか、予想しにくいんだと思う。
その子の関係がいいスタッフさんがどういう声かけをどういうタイミングでしてるのか参考にするといいかも。 >>566
そうだよね、ありがとう
一応その子が好きなスタッフとの会話とかチェックしてはいるんだけど全く自分のキャラとは違うから真似るのも可笑しいというか…
それこそ「感覚」が全く違う
自分とその子なりの関係を作っていかなくちゃな、っては思ってる
自分が子供の頃の学校や塾や大人との関係を思い出して嫌だった事はしない様に注意はしてる
依怙贔屓とか八つ当たりとかね 得意不得意はあると思う
俺は小学校中学年の悪ガキみたいなやつが苦手
普段優しく接することが多いから舐められる >>567
そこまでしてらっしゃったんですね。
すみません。
その職員さんと同じようなリアクションとか取れなくても、
〇〇好きなの知ってるよー とか、
今だけその職員さんと変わるねー とか、
あなた自身に無理のない範囲でその子にも声掛けて、
その子のことを知ろうとしてるんだよとか、
分かってるよを伝えてあげると、
施設全体としての雰囲気がとても良くなると思います。 最近アルバイトでこの職種に入ったんだけどうちの事業所は見守り支援中心だって言って、ほとんど後ろで手を組んで子供の様子を見てるだけなんだけど、こういうもんなのか?
仕事としてどうなんだろって色々思うところある。
俺的にはもっと子供と関わったほうがいいんじゃないかって思うし、関わらないと子供の事分からないんだよね。
でもバイトだからあんまりでしゃばったことできないわ。会社の方針に逆らって迷惑にはなりたくないし。 >>571
どこも共通なのは子どもたちが事故、怪我なく過ごせるようにすることと、
個別支援計画に沿った支援をすることだと思います。
子どもたちそれぞれに課題を与えるようなところもあれば、
長時間預かることに重きをおく事業所もありますし、
預かりメインの中にはプロジェクターでゲームさせたりYouTube見せて過ごさせてるだけのとこもあります。 >>572
そうですか。納得しました。
しかしこれだと職員も仕事が無いような気がします。
仕事がなく暇な時間が多いのがとても苦痛・・・ >>573
自分で何か探してみては
バイトだからでしゃばった事したくないかもしれんけど自分であれやこれや持ち込んだりしてみたらいいよ >>573
574さんのいうとおり、
何もしてあげれてないとか、もっと関われる余裕があるなら、
トランプやら複数人相手の運動遊びやら、
できそうなことから取り組んでみたいと意思表示してみるといいと思います。
正社員の人たちは送迎やら保護者、連絡ちゃう対応などで、考えはしてても全く動けてなかったりすることもあるので、
提案してみてもいいかと。
ただ、それを求めていないようであれば、
それは事業所の方針(管理者の方針)とずれているかもしれないので、
そういった取り組みをしている事業所を探してもいいかと思います。 >>574
うーむ、わかりました
とはいっても、子供用の教材とか家に置いてないですね(T . T)
>>575
トランプではよく遊びます。
この間は中2の子と七並べをしていたのですが、七並べは難しいよ、という批判的な声が多くてなんだかやる気が失せました。普通に遊んでいたんですがね。
施設の方針では自分の身の回りのことができれば良いのではないか、無理に教えたり遊んだりしなくても良いのではないか、という考えらしいです。
アルバイトで幼稚園教諭やことばの教室で働いていた年配の方がいるのですが、その方はやはりもっと関わりを持ちたいということで会社側と揉めているみたいです。
自分としてはどちらでも良いのですが、凄く動きづらいです。 >>563
ひどいとこあるみたいだからな、ここ見てると
だから運良かったんだなって思うわ今のとこ就職して
スレの前の方、手に負えない子とか嫌な自発管への批判から来る愚痴がすげえ多いし
福祉は底辺でリーマン上げみたいな論調のもあるけどオレからするとそう言ってるやつこそリーマン経験なんてないんじゃないかと思う
都合のいい想像ばっかして福祉職の現状を愚痴ってるんだろなと
結果求められること他人と比べられることクレーマーへの対応どれもハンパじゃねえし助けてくれる上司や同僚なんてそうそういないからな疲れ果ててたよ毎日
いまはパラダイス
このまま福祉に浸かって生きてくわ >>578
単にあんたがやってた所がブラックだっただけなんじゃねーか?
残念ながら介護こそ底辺だから レクリエーションやれよ
なんでどこも工作とか既製品で遊ばせるんだ うちの子どもたちは障害の程度が重いから、みんなでレクリエーションするってなると理解できずにやれない子が多いんです。
その辺りどうすれば良いのか分からないです。
音楽とかみんなで歌を歌ったり雰囲気だけでも楽しむのが良いのでしょうか。
子供の反応が薄いので自分たちの対応が良いのか悪いのかわかりづらいです >>581
理解するという事が必要なのか
反応がなかったらダメなのか
そういうことでもないよ >>577
この業界でよくあるオバヘルのわがままじゃないの?
自分の経験だけで発言したり、プライドだけ高くて勝手なこと言いまくるからな。 >>582
そうかもしれせん
しかし、理解できないと子供達のためになっているのかどうかという点で気になります。
あとはなんの反応も無いとよかったのか悪かったのか分からないままなので不安になりますね。
その辺りは全体の雰囲気で感じ取ったりする、慣れが必要なんですかね。 子供達の事を考えてしまうあまり、押し付けがましくなってしまわないようにしたいです。 子供大好きなのでバイトをしようと思ってます可愛い女の子はいますか あんたらよりも障害児やその家族の方がいい暮らししてるだろうなw とりあえずオープンして数ヶ月で児発管不在なんて所は認可を取り消せよ
明らかにやむを得ない事情なんてのに当てはまらない、計画的な詐欺なんだからさ 低学年で女の子でグレーゾーンな子なら普通にかわいい子はいるけどね スカトロ好きだけじゃなくロリ好きまでいるのか!ww 社会不適応者の集まり放課後デイ
長ければ長いやつほどヤバい☆ このシステムの支援企業は出来てからまだ7年ぐらいしか
たってないんだけどね >>597
パイプカットしてからやれ
てめーの出来損ないの遺伝子なんてなんの需要はないだろうから問題ないだろ 今働いてる事業所、男が俺一人でお兄さん的存在だからって言われてるけど、俺より若くて元気な職員入ってきたらって思うと複雑だわ
比較対象がいないって居心地いいな 井出訓の偽善的ツイート
3月5日
同じ違和感を僕も否定できないでいる。間違えたくて間違えているわけではない人達の間違えを、
何かのエンターテイメントのように見ているならば、僕らの彼らを想う想像力は、とんでもなく地に落ちているとは言えないか
↓偽善的ツイ―トと矛盾する政府批判と学生批判(自分の事は棚に上げる井出)↓
左翼活動として、政府批判のリツイート、辺野古の土砂投入に反対の署名などの活動
>署名しました。
(link: https://petitions.whitehouse.gov/petition/stop-landfill-henoko-oura-bay-until-referendum-can-be-held-okinawa)
暴言(ツイ・リツイ)
>叩けば誰でもホコリはでるもの。それを、誰にどんな影響が及ぶかも考えずに興味本位でほじくり返し、鬼の首を獲ったかの様にドヤ顔で吹聴する姿勢は、ただただ下品でしかない。
>読んでいてムカつく論文。あまりに当事者を蔑視した研究スタンスじゃないのか。
>「至急」とかいうメールに、ばたばたとしている中で添付ファイルを読む時間をつくり、コメントして返信したのにもかかわらず、受け取ったとかの返事も何もない。お前の名前は覚えたからな。
twitter
http://twitter.com/side55mode
NPO活動の連絡先
info@dfc.or.jp
放送大学
soumu-ka@ouj.ac.jp(総務課)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ■ボダ(境界性人格障害)女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・旦那 彼氏もメンヘラ 自己愛性人格障害である事が多い
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとう ごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち
・交際間もなく結婚同棲を迫る
・矛盾を突くと体調不良・自分は良いけど相手はダメ >>606
似たような状況だけど入ってきてほしいわ
頼られすぎてしんどい 経営のことは全然知らない新人なのだけど
暴力的な最重度の子とおとなしいグレーゾーンの子て
会社に入るお金てどれくらい違うのですか?
両者はあまりにも面倒を見る労力が違いすぎるので
相当違わないと暴力的な最重度の子はとりたくないですよね。
実際どうなのですか お金云々より、家族が困っているから利用してんだよ
福祉のやつらって初任者研修みたいな即席なことだけで理念とかないから、すげーバカにみえてくる >>610
違わないよ。重度の子どもが多いと区分1の事業所になるんで報酬増えるけどほとんど区分2だと思うんで。。 >>611
児童指導員は初任者研修も要らないんだが。。 >>612
発達障害だけってとこは結構あるよね
ダウン症とかは断られるとか >>617
児童指導員の任用資格要件には初任者研修はありませんよ。
児発管にはいりますけど >>609
そうなのか
俺は自分より頼れる男の職員入ってきたら、俺の立場とか必要性とかなくなるから居心地悪くなりそうで怖いわ 暴力的な子だけはきついわ
あんなに叩かれたりしたらこっちが後遺症残って障碍者になってしまう 相手が大人なら法的処罰下せるけど子供だとそれが出来ないから
痣が体に出来て泣きそうになるというか泣いてる 噛み付きや引っ掻き、殴打とかされてもコチラの支援が悪いで終わりだもんね
学校で実習後とか期限悪いのとか知らんし 他の場所から自分の所に来た時点で機嫌が悪い場合は天に祈るしかない。 てー賃金でそんなことまでされてるんだあ。かわいそー 卒業シーズン、終業式に春休みで子供と関わる時間が長い日々続く
はーー、頑張ろう 私はバイトなんだけど、そんなに利用者確保が大事?
モンペにも言いなりで理解できない じゃーー辞めちゃえば?
放デーなんて個人商店みたいなもんなんだし代わりなんていくらでもあるよ 暴力的他害やいじめをしてる子は「キャンセル待ち」にして利用させない
大人しくて課題をする子だけ受け入れてるデイはある。
切られた子供&保護者気付いてるかな?
保護者との「考え方の違い」にして辞めさせる方向に導く。 暴力的他害やいじめをしてる子は「キャンセル待ち」にして利用させない
大人しくて課題をする子だけ受け入れてるデイはある。
切られた子供&保護者気付いてるかな?
保護者との「考え方の違い」にして辞めさせる方向に導く。 暴力的他害やいじめをしてる子は「キャンセル待ち」にして利用させない
大人しくて課題をする子だけ受け入れてるデイはある。
切られた子供&保護者気付いてるかな?
保護者との「考え方の違い」にして辞めさせる方向に導く。 放デイでバイト始めて2週間くらい経つけど、子供たち数人が頻繁に俺のこと呼んできて困ってる。
俺が何か発言するたびに、◯◯さん◯◯さんって声がする。
呼んでくれるのは嬉しいんだけど、何回も何回も呼ばれて子どもとちょいちょい話すのは良いことなんだろうか。他の職員にとってはどう思われるのだろうか。
何が良くて何が悪いのか分からん。
俺以外の職員は子どもと接するってより見守るって感じなんだけど。 >>633
これが自分の接し方だと考えていいと思う。自分もそうだから。 >>634
そうか
この接し方で良いのか悪いのか何も言われないから自信ないけど、とりあえずこのままでいくわ
たぶんそのうち飽きてくれるだろうし >>632
3回も書き込むなドアホ
ホント馬鹿だな
死ね 昔は自分の子供に障害があるなんて認めたくなかった親が多かったから
調べてもらわない親が多かったし
治療しないで無理やり手荒な教育するのがあたりまえだったからでは?
今は障害があるにしてもらったほうが
色々と福祉サービスが受けられて有利だし
それに昔なら非行少年で終わりだけど今だと障がい者扱いになるらしいね。
その辺から社会の変化が大きいよ 現代の家庭環境の影響で子どもがアホに育ってることも増加要因にある? アホに育った結果、面倒見る側として放課後デイに行き着きました(泣 >>642
そりゃあるでしょ
今は虐待と騒がれているけど
その一方で一人しか子供がいないのもあって甘い親も一杯増えてるから
教育上に問題がある子も一杯いるよ
ただしそういうのでデイに来てるのは1割もいないでしょ
教育で何とかなるレベルの子はデイにはそんなにはいない
生まれ持った資質の問題の子が殆ど 子供の接し方が苦手
その時点で既にこの仕事にむいてない >>645
のを今になって気付くという
やる前に気付けば良かった >>646
良かったな!
脱福できるぞ!
おめでとう! うちの施設に自閉症の子で突然他の子の腕や手を掴んで絡む奴がいるんだけど、一回始まると疲れるまでずっと辞めないから職員が無理矢理止めてる。
こういうやつってどうやったら口頭で辞めさせられるんだろうか。離そうねって言っても辞めないし、こだわりがすごい。
というかなんで他の子に絡むのか理由がわからない。 送迎の運転手が偉そうでやめたくなってきた
性格がクソなだけのパワハラジジイの相手までしなきゃいけないのかよ苦痛 発達障害の子どもってすげーな
普通の子どもならメチャメチャ怒られることを平気でやるんだもんな
親はマジで大変だわ >>648
口で指示して止まるなら、放課後デイなんて来ないわw >>648
なぜそういう行動とるのかという背景を考えろ >>648
口頭で説明するったって、その子受容言語はできているのか?また648自身がその子の行動の機能を理解しているのか?また行動だけではなく、行動の直前にあった出来事や刺激、行動の後の結果についても分析し、なぜその行動が強化されているのかみていく必要があると思う >>657
簡単な指示なら言えば従うことあるよ。座ってとか、水筒を出してとか。
ただハイテンションになると聞こえてはいるんだけど、従えなくなることがあるよ。
ハイテンションになるのは本当に突発的だから分からない。その後は疲れてうずくまってることが多い。
指導員が子どもを引き離そうとするとこだわり始めるね。
でも、腕つかまれた子は大体嫌がるからやっぱり止めなきゃいけないと考えてる。
掴まれても自分で拒否できたり離れたりできる子に対しては何度も何度も腕掴んだりしない。
こんな感じ この職種のバイト始めて2〜3週間くらいなんだけど、子どもとの接し方が甘い、距離感が近いと言われて、どうして接していいか分からなくなってしまった。
抱きついたりスキンシップ取るわけではないけど、結構話しかけたり遊んだりコミュニケーションを取っている感じでやってた。
自分なりには結構距離取ってるつもりだったんだけど、これ以上距離離すとなるとやることなくなってしまう。
どう接したらいいか分からない。楽しくやってたんだけど、もっと淡白に接しろってことなのかな。
いまいち距離感って言葉が曖昧で分からない。 >>650
感触だろ
たぶんおさまることはないよ
ストレスリリーサーでも気休めに渡してみれば? >>662
難しい
つーかなんで初めて2.3週間でこんなキレられなきゃいけないのか分からんムカついてきた
モチベーションだだ下がりだわ >>664
たぶん言った職員は、ナメられないように友達のようになるな
と言いたいんだ思うよ。
実際、そういう関係ができあがってしまうと指導しにくくなる。 >>664
というか常に近いとか常に距離をとるとかいつも同じはよくないけど、その子の様子や特性にもよるもんだよ
基本は一人で出来ることや出来そうなことは時間がかかりそうでも少し待ってみる
困っている様子ならどうして欲しいか聞いてみる
言えないようなら言い方を教えるとか
危ない場合は少し距離をとるように誘導するとかかな >>665
なるほど、そういう意味なら納得出来る
それはあるな >>666
1人でやれそうなことはやらせてるよ出来るだけ
困ってたり何がしたいか分からない子には声かけてる >>668
じゃいいんじゃないの?
どんな対応が正しいのかは子供の反応で見るしかないと思う この仕事は男がやるべきではない
精神年齢3歳程度のガキを相手にできない ところで>>649だけどこの求人見てもみんな保育士とか児童福祉師とか必要なんだけどお前らは福祉系卒なの? この仕事は送迎ありきだけど、みんなどれくらいの頻度で接触事故とか起こしてる?
今日駐車してあった車にぶつかってちょっとした跡つけてしまって問題になってしまった。
気をつけていたんだけどぶつけてしまった >>673
下手くそすぎだろ
静止物にぶつかるとか >>674
乗り始めて1週間なんだ
勘弁してくれ
気をつけて運転してたのにぶつけてしまったから余計に気持ちも落ち込む ハイエースとか見晴らし良くて運転しやすいけどな。
自家用車は軽自動車だけど。 もちろん10年落ちのボロい中古車だよな?放課後デイにはお似合い >>680
本当だよ、ちなみに来週も行ってきてって頼まれてる
普通期間開けるとかするとは思うんだけどな >>679
いや、新車だがなんか文句ある?
退職金で買ったんだがよ。 すまん
本当に疲れた
せめて文字にさせてくれ
子供には疲れんが、職員同士の好き辛いが仕事に影響が出て殺伐でなぁフォローをしようしない。子供と職員の両方を同時に見ている状態だよ。
職員の支援してるのも仕事になってしまいオーバーワークだよ。
わしゃ平なんだが。 >>685
福祉業界なんて他の職員に迷惑かけても平気、自分のやり方に固執、好き嫌いで働く
とか社会人失格人間が多いからな。
フォロー役になると他職員の後始末もさせられる。 >>686頭おかしいメンヘラみたいな奴までいるしなw >>640
全体の数は変わってないが障害診断されるのが増えてるってだけ あゝ放課後デイ
うんこするたびにお前らのことを思い出す 割合ではなくて件数なら昔のほうが圧倒的に虐待や発達障がい者は多かったはず
昔は子供の数は多いし不良や非行少年は信じられないほどいたし
非行少年や不良少年は今だと殆どが発達障害に該当するらしいから
今までは単に表に出てきていなかっただけ 違うだろバカ
今は発達障害認定基準が低すぎるんだよ
ちょっとした事で認定されるし何より強引にでも発達障害認定する傾向が強い
お前らそのおかげでメシ食えてるんだから文句言うな >>697
障害児のおかげで生活保護を受けずに済んでる人間が多いのは確かwwwww 放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません うちの事業所終わったわ
社員二人が一度に辞めるってだけでなめてんのかって話なのにパート一人一人に辞めるよう勧めていったようで現職員が0になると今日知った(笑)
各家庭には入れ替わりの管理者がこれから説明するらしい
こんなまとめ記事でしか見たことないことがリアルに起こるとは
禁酒してたけどさすがに飲むわ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 うちの放デイ、
10人に定員で17人受け入れて、
溢れた人は別日に利用したことにしてたり
0円家庭にお願いして利用水増ししてます。
もう気持が持たないので辞めようと思うのですが、
やめた後に通報とか告発した場合は罪に問われますか 苦手な子供への支援に悩む
自分だけ指示に素直に従ってくれないと凹むわ >>703
告発しても罪には問われんと思うがしっかり証拠掴んで告発せんと行政は動かんよ!証拠がっちり固めて告発してやれ! 放デーって個人商店みたいなものでコンプライアンスもへったくれもないし、集団や理性よりも個人的感情を優先させるようなキチガイが多いからな >>708
それは痛感してる
だから同じ放課後デーでも大手に行った方がマシだわ
コンプライアンスって言葉知らないんじゃないかな 経営やってる奴で実力のない無能ほどプライドだけは高いんだよなwwwww デイの送迎専門でやりたいわ
ハイエース 前職で乗ってって20年 一度も事故とかやってないから自信あるんだよな
免許もゴールドだし まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 送迎一本でバイト募集している所て実際にどうなの?
1日何時間働けるんだろ >>521
重度だと殆ど受け入れ先がないから
その子が18歳になるまでずっと金づるとして置いておけるし
そもそもこういう障がいがある子は環境が変わると悪影響だから
向こうから来るのやめるなんて言い出すことはほぼないし
低いレベルではあるが安定はしているよ
利用料は9割税金だし助成金もでるし高く望まなければ大やけどする可能性は少ないからでは? >>713
専門の運転手ふたりいるけど平常日だと昼送迎と帰り送迎で12時〜7時までとか? >>705
私自身、仕事辞めてたのに児発管として登録されていたみたいなのですが、
本人からの証言だけだとダメでしょうか 【無能管理職&オバヘルの特徴・定義 】
・キチガイ・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる)
・人によって態度を変える(都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい)
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつつきネチネチ…)
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から構成)
・自分の常識が世界の常識だと思っている(その範疇外のことはすべて非常識扱い)
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き(群れの中で女王様気取り、とりまきを従える)
・全く大した能力は無いのに自己評価だけは恐ろしく高い
・自分より仕事の出来る人間を何故か無能雑魚扱い
・自分より遥かに結果出してる人間に何故かダメ出ししまくる
・なのに自分がちょっとでもダメ出しされるとメチャクチャ不機嫌
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・面倒なことは丸投げするが他人の功績は平気で盗む
・都合が悪いと言った言わないの話にすり替える
・周囲の人間に「自分でおかしいと思わないのかな?」と噂されるも本人は自分の性格がおかしい事に全く自覚が無い
・常に精神科の薬を常用している
・非常に嫉妬深く嫉妬のターゲットには何の罪も無いのに犯罪者のような扱いをしてクビにする
・自分が虐めてる癖に自分が被害者のように周囲に吹聴する常習犯
・個人情報の管理に厳しいが自分には甘く全てを把握していないと気が済まない
・自分はやりたい放題言いたい放題する癖に他人には言動や行動を思いっきり抑制しようとするスーパー自己中
・パワハラと同調圧力が好きで従わない者に対する陰湿極まりない嫌がらせがお家芸 >>703こんなのよくあるけどチクってもなかなか指定取り消しにならない ゴミ捨て場にされるから辞めた
何かあった時はまず私のせいにされるからやめた
私が消える事で誰が次のゴミ捨て場にされるのか想像はつく
その人もおとなしい人だから
逃げてほしいね やっと、サビ管研修受けれる。
他の人たちは受けたいと思いますか・ 知的が重度の子は我慢出来るレベルが赤ちゃん並みてのは
どうにもならないの?
賢くない割に自分のしたいことに限っては
色々うながしてもみんな折れないよね しょーもないガキどものためにこんな安月給で働きたいと思うやつがこの世にいるとは思えん >>725
他にできることがないからやってるんだろな 安月給、休み少ない、連休取りにくい、シフト出るのが遅く次の月のプライベート予定立てにくい、先方(家庭や学校)の都合に振り回される、体力(子ども相手にしてるので気づかれする)いる、うちは退職金無し。
子ども自体は可愛いが、条件良くないよね。 >>730
優秀なら放課後デイなんてやるはずねえ
底辺から数えた方が早え >>728
シフト遅いのはあるあるなんだね。
俺のいたとこもシフト出るの遅かったよ。
おまけに入社当初に希望休出すなとか言われたよ。
でももうそこやめちゃったけどねー シフト出るの遅いよね
やっぱりどこも一緒なのかな
4月のシフトは当たり前にまだ出てません 子供を叱っちゃダメだの、罰を与えちゃダメだの教科書通りのことをいう奴らいるけど、綺麗ごとだよな。
優しく諭しても言葉を理解する知能がなきゃ反省なんて出来ないし、なんの罰も無いなら大人だって犯罪に手を染めるだろ。
そういう理想論で育てられたガキが叱ってきた相手を刃物で刺したりするんだろうな… >>735
能力的に出来ないことは叱らない
能力的にやれるのにやらないことは叱るって意識して分けるようにしてる
何でもかんでも諭せばいいというもんでもない 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) 処遇改善で50万でるんだけどこんなもんなの?
1年目だからわからない うちは見事ボーナス減で処遇改善の全額、吸い取られました >>728
そこひどいな
もっとマシなとこ移りなよ
基本、職員が少ない施設は待遇悪いに決まってるから避けるのが正解だよ
人件費ケチりまくってるとこはロクでもないし職員一人当たりの労働量が給料見合わないくらい多い
児童数に対して職員多めの施設は大抵当たり
連休も融通し合って取れるし負担少ないから体力的にもキツくない
安月給なのはどこもまあ一緒だよな
でも理事たちとか上の連中だけ肥え太ってるとこよか職員数多いから安いとこのほうが健全 >>743
従業員多いとこって子供10人に対して何人くらい職員いるの? デイサービスやめたよ
会社に不満とか言いたい事はあるけど
子供の面倒は親が見る時代に戻ればいいと思った
子供にとってもそれが一番いい >>744
利用者10人なら管理者児発管を除いて
最低2人、加配加算で3人、多めに配置で4人ってとこじゃない?
これより多く配置してるなら、余程手がかかる子ばっかりか、職員、管理者が無能なんだろ。
経営者が無能で職員の言いなりに多く配置してるという場合もあるが。 >>745
本来そうあるべきだよな
障害児やその家族の方が放デイやってるやつよりいい暮らしできてるだろw いま働いてる放デイはかなりやばい雰囲気する
高校生の女の子と小学生から成人までの男が同じ空間で着替えしてる(仕切りもカーテンもあるけど)
おかげで何人か性に目覚めてるし、少し目を話すと女の子にキスしようとする男もいるし
本来年頃の女の子とは分けるべきだよなぁ
ただでさえ狭い空間なのに
介護職員の高齢者虐待、5年で3倍超に…厚労省
厚生労働省は26日、2017年度の高齢者への虐待件数を発表した。
介護職員による虐待が前年度比12・8%増の510件、家庭内での虐待は4・2%増の1万7078件となり、いずれも過去最高を更新した。
介護職員による虐待は12年度(155件)からの5年間で約3・3倍になった。
虐待による死亡事例は、家庭内で28件あったが、介護職員によるものの報告はなかった。
調査は高齢者虐待防止法に基づき、全国の市町村や都道府県での高齢者に対する虐待への対応状況をまとめた。
件数には、暴力や拘束などの身体的虐待や、暴言を吐くといった心理的虐待などが含まれる。
2019/03/26 15:43
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190326-OYT1T50210/ うちらが利用者に暴行されたり暴言吐かれても、じっと我慢の子 【乞食速報】今日までアマギフがもらえるキャンペーンでなんjや嫌儲で祭りwお前ら急げ !
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虐待になるの?!そんなレベル?
良くはないと思うけどさ 障害児いてたら国から親に手当出てるのに、子供は放課後ディに預けてほぼ親は育ててないやん。
そんな制度おかしいよ。 一番大変そうなのはいつも迎えに行く行政が運営している障害児専門学校だとは思う。
奇声や暴れまくる障害児の相手を朝から昼過ぎまで
どんな教育してるんだろ?彼らに教育て出来るの?とは思う。
きちんと指導力がある行政の職員でもキツイんじゃないの?
春休み期間中、朝から夕方まで相手していると毎回そう思うね。 >>759
まあまあ
そのおかげで放課後デイがあって、生活保護を受給せずに済んでるんですから >>759
別におかしくはないだろ
放デイに来るくらいの障害の程度じゃ国から手当ってほぼないぞ
あったとして特別児童扶養手当くらい >>758
そうなのかorz
もしかして駄々こねてどうしようもない子を手を引っ張って連れて行ったり、イタズラするやつに小突いて怒ったりするのもアウト?
なんか、なんもできないね >>763
アウトだよ
そもそも嫌がるなら嫌がる理由を聞かないと
重い自閉ならばやらないものをやらせようとしても無意味
どうやったらやれるのか本人と擦り合わせしていかないと続かないぞ >>763
小突いたら完全にアウトだろ馬鹿なのかい
引っ張るのは多分問題ない
駄目だとしても現実的には引っ張らなないのは無理だとは思う >>764
マジか・・・
ちょっと手で押したり足で押したり普通にやってた
職員に対してイタズラしたり色々してくるからムカついて >>767
いやもうやらない
つーか色々と無理やりやらせない方がいいね 障がい持ちの子供相手にムカつくって恥ずかしくないのかね?こんな奴ばかりじゃないと思いたいが すぐにやめてほしいね
無資格ばかり雇ってたからこんなことになるんだ 他人に迷惑掛けたり傷害を起こしたりする障がい児を認められるほど世の中甘くない >>768
やらせたいことがあるのならばその子の特性を鑑みて、どうやったら動けそうか?って視点を持つことが大切
世の中に子どもがやらなきゃならんことなんてそんなにないもんだよ
やりやすくなるようなルートを敷いてから緩やかにやるべきことに合わせるんだよ 放デイは何から何まで素人の素人芸ですな。専門家なんて極々一部 >>782
うちの会社にそれで辞めたやついてくそ笑った 毎日利用者はやってることは同じなのに
親へ知らせる手紙で毎日何して遊んだか書かないといけないのはしんどい
ネタがすぐに切れる 今日は超特盛のうんちしました。。
とかでいいんでない? そのうんちを壁に塗ろうとするので、止めたらパニックになってトイレ中うんちだらけになりました。とか 自閉症特有の飛び跳ねたり手叩いたり奇声をあげたりするのって、無理矢理止めちゃダメだよな
外出中にそういう行動する子が居てかなり困ってる
他のところだとどうしてるんだろう?そもそも外出に連れて行かないのが無難か >>781
常動行動止めると不安定になるよ
他の人の迷惑行為になるならその場は相応しくないかは場所を変えるしかないな
そういうものだから仕方ない うんこを食べようとはしても壁に塗らないうちはマシなのか
奇声や奇行は楽しくてやるなら一緒に笑う
ストレスが原因なら囁くくらいしずかに慣れてる職員が話しかけ落ち着きを早める、かなー 介護疲れた・・・最重度の利用者が暴れまくって物損したら
俺が怒られるのは辛い
利用者は法的には無敵かい?
俺に止めろって?無茶いうな 子どもと遊んでクタクタな上に毎回記録を書き更には半年毎に各子どもの支援計画を書かないといかん
こんなしんどいのに月給20万もないとかブラック過ぎる
辞めたいのに辞めさせてもらえない >>784
そこ辞めたほうがいいよ
状況見てないけど基本的に誰かのせいにする職場はよくない
誰にもどうにもならないから施設にいるわけだし
暴れる理由が何なのか話し合えない雰囲気の職場は疲弊する
@管理者 >>785
辞めりゃいいんだよ
福祉業界はそういう働く人の善意に漬け込む職場が多いな
経験年数にもよるがいい条件の職場探してごらん
いくつもいくつも探せばある
基本的に人不足の業界なんだから >>786
誰かのせいが管理者だと困る。
口が軽い管理者とかな。 >>784
利用者と本気で向き合ってないから止めれないんだよ。
体と体でぶつかりあって、暴力の中に身を置き修羅場を何度もくぐりぬけていくうち
凄みが増してくるし関係性もえきてきて、少しずつ労せずに止めれるようになる。
無茶言うななどとゴチャゴチャ考えず、暴力の中に飛び込むことだ。 >>784
保険とか入っていないの?
知的障害児者用の保険があると思うけど。
それに暴れるなら体で止めないと。ビビってると思われると、ますます暴れるようになる。
子どもは職員の対応をよく見ているからな。 789が真だな。出来ない事業所多すぎる。
コンサルはそういうところ教えてやれ やっぱこの仕事向いてないかもしれない
公共の場に連れていって奇声や手叩きをする子にはどうしてもイラついて手が出そうになる。
常同行動だからどうにもできないんだけど、外出先では無理にでも止めるしかない 障害があるからしょうがないとなんでもすまされ職員に責任を押し付け
職員に人権なんて存在しない。マギ基地な世界それが障がい者介護 まだ食事介助の経験がほとんどない1ヶ月目のバイトだけど、外食で介助任されたわ
自分の分を食べながら介助なんて無理
社員に他の介護経験ある人と比べられたけど
、介助する相手も違うのになんで俺と比べるんだよもームカつく
手がかからん子の介助ならまだしも、俺の相手はちょっとでも目を話すと色々掴んで壊したりするような子なのに >>794
うちだと、父親がアル中で子供のときから格闘してたとか、旦那がDV野郎で反撃して務所送りに
なりそうになったといった、日常的に暴言、暴力が溶け込んだ生活を送ってきた人が長く続いてる >>798
やっぱ介護っておかしな奴が行き着く職で尚且つそういう奴が続けるんだろうな 放課後等デイサービスの経営者は特別支援学校でレベルの高い障害児の値踏みして争奪戦するのやめれ
福祉の増進を国家に任された社会福祉法人、NPO法人の理事長たちの表情が江戸時代の人買いの人相みたいになっとる >>797
それは初期の対応を失敗してるぞ
経験は関係ない、外だろうが一般人も社員もビビるくらい怒鳴りつけろ
反射的に手足を出すのも更にいい、実際、俺は初回の外出でそうした
そのムカつく感情を開放しろ
マジでそういう利用者は力関係をよく見て感じてるぞ
そいつに、俺が上だと勘違いさせたらマズイ
俺がキングだという心構えでやれ ご都合主義だな甘やかすだけ甘やかして言うことを聞くはずはないんだよね
甘やかすならしつけは諦めるしかない でも療育自体が甘やかしの行き着く果てみたいな内容な事は黙認 人員に余裕があってもなくても祝日開所は不味いだろ
親は何のためにいるんだ >>808
江戸時代の人買い見たことあるの?wでも言ってることわかる。 ヤンキー兄貴の預かりだけのデイ、と
勉強して療育に力を入れようとしているデイが同じ料金っておかしい。
公園で遊ばせるだけ=運動療法=ビジョントレーニングってこじつけにもほどがある。 まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 明らかに子どもトラブってるのに誰も動きたがらないから自分が動くしかなくって、でも自分も正しい対応なんか分からなくてダメ出し食らって凹むこと多い…動かない連中がミスのない人間と思われてるのが腹立つ…お前らも対応しろよ…… 自分が利用者に話しかけて指導しているのに、傍から同じ話しかけをしてくる職員には参る。両者から話しかけられたら利用者が混乱するだろ。マジやめてくれと言いたい。あと、いっぺんに「あれして、これして、つぎはそれ」と指示出したって理解できないから。重度が多いのに… だけどプライドだけは高いんだわな。申し訳ないが、勉強不足だ。 >>807
まさにそれ。
放課後等の祝日開所は一体何の為か教えてくれ。
これからやってくる大型連休にすべて子供を預けて親が寛ぎさせるんか?
子供は普段学校やら放デやらで頑張ってるのに親は休む。
そのあたりを親に考えさせるべき。
どう考えても重度や強度のある障害持つ親以外の親が預けて、うまみを知ってる企業は加算目当て。
これでいいのか? 最近本当に放課後ディにくるレベルか?って軽度の利用者が多い気がする
誰でも彼でも手帳を発行し過ぎなんじゃないだろうか 気晴らしに放デイに預けるならわかるが、実際はその逆で預けっぱなしで気晴らしに自分の子供を見てるんじゃないか? 確かにただの小学生高学年のクソガキも来てるね。
そこにたくさんいる利用者は例え軽度で中学生でもクソガキには足元にも及ばない知能しかないから
ヒエラルキーのトップに立てるし本当に療育になってるのかと思うよ
特に大人しいグレーゾーンの子やグレーゾーンの女の子をけっこうからかってたり
楽しいだろうけどwそれでいいのかいと思う。 >>815
これめっちゃわかる
おばさんスタッフに多い この大型10連休どうなるんやろ。
うちは日曜も祝日もやってるので、せめて数日は休み欲しいわ。
ってか、普段、放課後ディ預けてる親って子供帰ってきたら晩ごはん食べさせて風呂入れて寝させるだけやん?
それって子育てっていうの?
なんで障害児はこんなに待遇いいわけ?
それプラス国から手当て出てるよねぇ?
そんなに親の休みいるかね? >確かにただの小学生高学年のクソガキ
学校の問題児 大半は家庭内の暴力や虐待によるもの >>824
まて。オマイとこの事業所は、
通報できることを知らんのか?
ネグレクト、心理的、DVすべて虐待。
子供を置き去りにして親が旅行に行くのも通報だからな。 放課後等デイサービスは長期連休こそ稼ぎどころでしょ
特別支援学校の夏休みなんて8月の31日間一日も休みなし、朝4時半から夜7時過ぎまで
障害児と一緒に暮らして月給17万円だったわ
従業員に対する報酬を最低限に抑えないと、経営者が自らの性欲を満たすために韓国に買春ツアーに行ったり、
営業権を維持するために自民党、公明党の政治家に裏献金する費用を捻出できないから当然のこと テレビに出てくる障がい者てなんで
職員を重傷患者しかねない
奇声を上げるパワー系高度行動+知的障害児は出てこないんですかね?
本当にいつも思うんだけどね >>827
だって毎日特別支援学校に障害児を迎えに行ってる放課後等デイの経営者の間でも
「障害の軽い障害児」の争奪戦だもの
放課後等デイでも利用を断られる、他害癖がある、自傷癖の激しい、離設癖の強い支援困難な障害児を
テレビに映せる訳ないじゃん 他害があったり会話が少しも出来ないパワー系は放デイにきてもそれこそメリットがなかったりする 若く大人しい女性職員が利用者に髪をつかまれて困ってるのところを目撃して
うわって思って隣の部屋に逃げてしまって、そのときの女性の悲鳴がトラウマになってる
そのこはその日限りで辞めてしまった >>820
そんな状態になっている事もある。
預けている子供をほって残った家族で出かけたりな。
虐待に加担してるようで辛い。
もうやめようかな。 そろそろデイのあり方を考えるべき。
それで潰れるというなら潰れてしまえよ。そんなところは金目的で事業してるんだろ。ガイドラインも理解できずに、
療育を謳う事業所は潰れた方がいいね。 >>825
>ネグレクト、心理的、DVすべて虐待。
よそでも通報した例なんて聞いたことないわ。
千葉の児相の例みたいに親が逆切れが怖くて見て見ぬふり。
どこかに通報した例がある? 知的障害の無い他害児は無資格の高卒男性の預かり型の方が予後がいいみたい。
むしろ知的ではない柄が悪いタイプの方がヤンキーの先輩みたいで言う事を聞くから。 >>836
統制するだけならそれでいいかもしれんが、療育の思想ではダメだからやっかいなんだよな。
本当にしっかり療育するなら、かなりの専門性と人間力が必要な仕事だから、給料や社会的評価との釣り合いが取れていない>< >>837
放デイの場合、親ニーズになってることもあり、勉強教えてくれだからな。
勉強主体にするなら個別塾や家庭教師を雇えばいい話しなのだが、そっちは負担が掛かるという事で療育という名の放デ塾に通わせる。
バカな事業所は塾特化にすることをいいことにニーズがあると勘違い。 方デイだが、学校や家庭の都合での急な予定変更や、学校からの連絡待ちで次月予定組むの遅くなる。だから勤務シフトも遅くなる。それでプライベートの予定組みにくい。副業にも次月予定出るの遅く、休みランダムで支障でる。
子供はまぁまぁ可愛いが、細かいクレ−ム多く世話大変。
そもそも年休も少ないし、管理者で残業代出ないのに(労基法違反なのは知っている)必然的に残業有り(給与は高め)。スタッフは残業代出るし、それも目的で残業してるけど、管理者だから帰りにくいんだわ。
医療資格持ちだから、土日祝年休126日で残業ほぼ無し、仕事も慣れていて、めんどい雑用も無く、収入も同じくらいの全業種に戻るわ。 放デイはバイトで週1、2回くらいがちょうどいいね😊 放課後デイとは関わらずに済む人生こそまともで人並みな人生だよ >>839
副業やれるんだな。
管理者が早く帰らないから他の職員が帰れないんだろ!
シフトに影響してまで、
学校からの予定待つ必要ないと思うが。 たった三年で事業所の最古参になったぜハハハゴールデンウィーク2日だけでも休業しようよ休ませてほんと
>>815にある言葉被せる職員もだけど、子供に対して褒めるが無く命令と叱るばかりのアホもなんとかならんかね
お前ら自分が子供だったらそんな大人と関わりたいかい?と >>838
元塾講師やってたけど塾なんか発達障害見られない
発達障害を理解して、かつその子にあった勉強を教える事業所はもっとあってもいい
今、学習扱ってるところはちょっとひどいところが多い気がする
教科別学習法について相当詳しくないと無理だけど需要はあるだろうよ
療育の最終目標が本人の自立を謳うような事業所ならば学習やるのは不思議でもない うちのエリアに条件として「自分で通える」を掲げてレベル低いのを振るい落としてる所があるけど、賢かったと思うわ
そういうとこなら学習も効果的に行えそうだけど普通は難しいよな
2〜3人、一般児童より賢い(情緒不安定)はいるがその子たちの為だけに人員割けないし教えるスキル持ってる人間がいない
もっと良い支援があるのは間違いないのに今日も明日もプラレールだ >>845
親が賢くサービスを選ばないとならんのよ
放デイは学校ほど硬直化(学校もひどいことが多い)していないし、面白く能力ある事業所もある
あとは地域の問題か あれだ。
支援者がいくら必要だと感じても、利用者自身が必要ないと感じたら、それは支援や計画のなかには活用できないということを把握しているのかい?ってことだよ。
ストレングスの方向を間違えてないかい?と言いたいのさっ。 >>785
君の手取りが17万くらいだったとしても法人は君に23万くらい払ってるからね。 ああ…いいな手取り17万もないよw
フルで働いで手取り12万とかだぜw
日給7000円で22日ぐらいでそうなるよ
障がい者差別言う前に介護職にも人権を与えてほしい
基地外無罪だから殴られろ我慢しろて
サイボーグじゃないんだから >>842
早く帰ってるよ。まぁ毎日30分〜60分は定時定時オ−バ−だが。月間20時間残業(無給)かな。
常勤スタッフ(1人)は残業40時間程度(有給)だな。 塾の講師に出来ない事をデイに求めないでくれ
もう辞表出す事にした
子供じゃなくてモンスター親が楽をしてるだけだわ >>852
塾の講師とは全く別物
塾の講師は普通は発達障害について学んでないし学ぶ必要もないというのが大半だと思う
障害についてはこちら側が知っているからその上でどう学びを得させるかという話だが、それは相当な専門性を伴うもの
ってのが認知されないと何でもかんでも要求されちゃうと難しいね >>852
もうこの業界に関わらないようにな
底辺だよ まずはLDの基本知識から。数の概念から十進法、後は四則計算さえ出来れば最低限の理解は出来るのでは。
つまり知的障害レベルから中学年レベルまでステップアップさせればいい事。
そこから先なら個別塾で対応出来るのでは。
しかしうちは児発管が底辺かつ勉強嫌いで預かりのみにしたいらしく、
学習は公園遊びに変わってしまい利用者の減少が止まらない。
預かりのみでこれから業界でやっていけるの? 中学年=小学校中学年
あと、本当に質の悪い保護者をふるいにかけるために送迎なし完全自費にした所もある。
それは絶対的な療育ノウハウを持っているから出来る事だけど。 >>855
塾は対応できないよ
そもそも数の概念を入れるのも大変なのに
発達障害の子に対する教え方の工夫はどの学習をやっても必要
それが低学年向けであっても中学年向けであっても
国語は特に全教科に絡むということがわからないと算数も文章題は教えられない
文章題は数字の羅列を日常に使えるようにするための橋渡しだからね
発達障害を教えられる個別の塾経営者がいるなら放デイにした方が実入りも安定するってわかってるだろうよ >>857
うちの子は中学受験をさせたけど、たしかに受験用と授業補習用と知的LD対応は別世界。
まあ、当人に知的なりLDなりがあるなら通常の補習塾のレベルまで必要ないね。
知的やダウンもどこまで伸ばせるか、だと放デイのシステムでは難しいなぁ。
別のビジネスモデルになるのかも。 放課後ディのあり方知らずで語るなよ。
そういうところのディは非営利ではなく企業系またはFCなんだよな。
きちんとやらないから、おかしな方向に進んでるのが分からないかね? >>859
放デイのあり方とはなんぞや?
きちんとやるってどうきちんとするの? 放課後等デイサービスカ−スト(聖闘士星矢ver)
神!!!
児童精神科医(ゼウス)
精神科医(ハデス)、小児科医(ポセイドン)
神の親衛隊!!
臨床心理士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(黄金聖闘士)
高級士官!
保育士(白銀聖闘士)
下級士官^_^
児童指導員(青銅聖闘士)
兵士^_^;
強度行動障害支援研修終了、障害者福祉経験2年(戦闘員)
戦場土方><
無資格&障害者福祉経験2年未満(鉄砲玉) NPOの放デイのほうがヤバイとこ多いイメージだが
てか株式会社だろうと非営利だろうと関係ないだろう 軽い女が集まる大阪の社会人サークル。
(社会人サークル=軽い女をナンパする所)
【ル◯アス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士
の飲み会もある。豚幹事の段取り悪い。
【ア◯婚】= 男性スタッフが参加者の女に手を出し妊娠させて訴えられてる。
ここは結婚相談所も運営しており何回か参加すると相談所に勧誘され断るとサ−クルも出禁にされる、やり方が汚い。
ここも男女共常連のヤリ目しかいない。
【ディス◯ィニー】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。参加人数が多いので数撃ちゃヤレル。ここの幹事も参加者の女に手を出す。
【ピーチ◯リー】= 幹事の浜◯が最低なクズ。幹事なのに飲み会中に自分好みの
女がトイレに行ったら一緒について行き
ナンパして飲み会の後ワインバーやディスコ、身内のクソ不味い餃子屋に連れて行き女を酔わしてホテルに連れ込む。
浜◯は自分がヤッタ女の事を男性参加者に話したりホテルで撮った写真を見せたりして噂が広まりその女は他のサークルでもあの女はヤリマンやでって言われている。
特に40代の女は酔うと簡単に股を開く。とにかく一次会で一軽そうな女を見つけて一次会の後二人で飲みに行き酔わせばいい。LINE交換して今度会おうとかではダメ、その日の内にヤル。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまで簡単にいく。
女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。上記以外も軽い女が集まるサ−クル多数有り。 この男に注意。
https://i.imgur.com/h1mkjj6.jpg
他に仲間が一人いる。 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
柳沢という「ひどく醜い女」が所長をやっている「犯罪施設 けやき荘」
佐藤という女の職員も大変、悪質な人物。
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ「精神的に辛い」状況下。 怒ったのを「暴れた」と表現(怒った、暴れたの間の線引きに、明確さがない、「暴れた」
のならば「理由がない筈」である、そして
「暴れた」と「怒った」の間に言葉としてきちんとした定義を与えるべきだ、そして
「それは「陰湿な虐めが行われた結果」と「精神科医と警察に説明するべき」だ。
(映像、音声の証拠がなくても「立場が上」だから社会で自分達の嘘が通用するとたかをくくっている)
立派な虐めが行われた結果「感情的になったら即警察、精神疾患の人は、「虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず
理由も聞かないという事は
「虐めが発生していた結果という事すらも理解していない」、適当な診察、
まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」 等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の「働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
「言い分に食い違いがある」場合「同じ社会人同士」であれば「証拠がなければ一方の意見が一方的に通る事はない。
しかし「働いている世間的にまともとされる人物の、警察を呼んだ事実を正当化する事に対しての虚偽発言」は信用しても「精神疾患者の言葉」は信用しない。
つまり「日本の警察」とは、「障害者は殺すべきだ」という「相模原事件の犯人」とほぼ「同じ論理」の持ち主達である。
こういった「劣った異常な」人達が「我が国を守っている」(という事になっている)
もし「警察を呼ぶのに100円でも料金」が発生するのであれば、躊躇するところを「この国の人達」は無料なのをいい事に「他人(立場の弱い人間)を無料で脅す機関」と警察という組織を理解している。 そして「無料だから使う」という一般人にまんまと利用されているのが「警察」
という「警察学校という、偏差値の低い高校レベル」卒業者が多くを占める
「知能指数の低い者がなる職業に従事している人間がなる職業なのが「警察に勤める劣った人間の真実」である。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」(厳密に言えば「ルール違反」ではない、「ルール違反」は犯罪ではない、何が理由で呼ばれたのか、警察の側さえ理解していない「面倒だし障害者でしょ、どうだっていいし、ちゃっちゃとぶっこみましょうや」という態度があからさま。
マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず「ルール違反」に関してそれこそ「感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり「言いたい事は理解していた」
入院前は「言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患=統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが「言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、「精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に「外出するな」等の暴言も見られた。
又「他人の事などどうでもいい」「事前に入院が決定していたのでは」(決定していたら「警察沙汰」にならない事実も理解できない「愚か者」が戸塚警察に勤務している「知的障害者達」である(本物の「障害者」は自身の「知能の障害」に気がつかないレベル)
「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、「精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに「警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、「弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。 虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認&擁護&推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる&生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。 やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴えると脅してくる。
大変、悪質な施設。 >>865
児発管は国家資格では無いから、このverでは青銅聖闘士レベルだな。
しかし、ただの青銅聖闘士ではなく、白銀聖闘士待遇の青銅聖闘士だな。 >放課後等デイサービスカ−スト(聖闘士星矢ver)
神!!!
児童精神科医(ゼウス)
精神科医(ハデス)、小児科医(ポセイドン)
これ以外皆底辺じゃねーかwwwww その月の利用人数によって正社員になったり時給制のアルバイトになったり
出勤してみないと雇用形態が分からないところが嫌だったな 普段はまじめに介護士として働いているけど
休日は俺は奇声を上げたり床をドンドン叩いたりうなされたり
することがあり
ストレスから精神が病んでるけど、俺も障がい者と認定してくれる組織はあるんですかね? >>874
医療職&臨床心理士(黄金聖闘士)は社会的には恥ずかしくないよ。仕事内容も悪く無いし、ライフワ−クバランスも悪くない。臨床心理士は取るまでの手間暇金と比べると待遇良く無いが、イメージは良い。
保育士(白銀聖闘士)は長時間労働(サビ残、持ち帰り)で安月給、モンペ対応とブラック的なイメージついちゃってるが、未来ある定型・健常な子供の仕事で大切な事は皆分かってる。
以下の聖闘士、兵士、土方は言わなくてもわかるよな? >>878
児童指導員になれるから、青銅聖闘士だな。
但し、下級士官としての指揮能力や個人的戦闘力はその人次第。 >>879
民間資格だが、社会的認知としては十分国家資格レベルである。 ちなみに保育士は、加配加算で専門職加算が算定できるところも白銀聖闘士の特殊能力だ。 >>876
知的の利用者に叩かれたり、職員にいじめられたりその日あったこと
次の日のことを考えてしまい強い酒がないと眠れない、落ち着かないように
なり鬱も発症して離職中 精神障害の手帳もらった 皆さんの放デイでは、一日の配置職員数は何人ですか?
うちは、自発管とパート含めて4人なんですが。送迎に二人組で行くため、家庭への送りが限界ポイです! >>884
管理者と児発、常勤2人にパート2〜3人かな 保育士って、障害児の研修とか受けてるの?それとも短大か専学のカリキュラムに「障害児の理解」などが組み込まれてるの?
申し訳ないけど、放デーで使えない保育士が多過ぎ。
保育士は未満児から就学児までの専門で充分だと思う。 将来有る健常児メインの保育士の勝ち。
使える使えないかは資格よりその人次第だな。
ただ配置基準や加配加算は保育士優遇だぞえ >>887
発達心理、保育理論、心理学
選択ある学校だと障害発達も受けれる。
使える使えないのではなく、
勉強として把握するだけ。
ただ保育実習の中に保育園とは別に、
障害施設や養護施設、乳児園など、
児童福祉法にかかる施設実習に行って現場を見ることができる。
保育士でも使える人たくさんいるけど、
老婆保育士だけはやめておけ。
アタフタしてる。 >>889
週1だと流石に子供との距離に馴れないから2日がいいと思う >>887
使えないから放デイに流れ着いたんだろwみんなそうだけど いくら障害児の勉強をしたところで、保育士の方が
加算があるから放デイとしてはそちらの方が必要なんだよ。
役に立つ勉強と優位な資格はイコールじゃない。
あと、何時でもどこへでも運転出来るか、上司のやり方に疑問を持たないとかw >>894
どこの放課後?
上司のやり方に疑問持たない?
はあ?虐待してても疑問に思わない施設なんか要らねえし。 >>896
低学歴で実力ないやつほどイエスマンしか揃えないからなwwwww 自分が保護者なら資格要件の厳しい最近できた放デイを選ぶわ
無資格がいるなんて怖くて無理 児童指導員不足ってよく聞くけど、保育士の方が加算高いし有利でしょ? >>898
ちょっと意味不明なんだけど、資格要件の厳しさに古いも新しいもないんじゃないの? 面倒見る側も数年でほぼ入れ替わるから、フルモデルチェンジみたいでカッコいいよな >>901
激しくわろった
マイナーチェンジじゃなく、
フルモデルチェンジ 草 古いとこには無資格の指導員もいるだろうって話では
確かにうちも無資格がのさばってて困る 放課後等は自分で立ち上げなきゃ何の旨みもないよ
児発管も保育士も児童指導員も無資格の支援員も経営者が懐に入れた支援費報酬の
残りのカスを恵んでもらってるようなもの 経済的には、福祉系の男は起業しないとアカンよなぁ。
もしくは大手で出世するか。 そもそも男は経営含めて介護職に関わっちゃダメでしょ。まともな奴はこの業界とは一生無縁だよな 監査入るみたいなんだが、これって間違った事を答えてしまったらアウト? >>908
実地指導じゃなくて監査??
それなら既に虐待とか不正が濃厚な訳だから、今更取り繕っても無理でしょ。
徹底的に調べられる。 中1自閉症の子の奇声が止められない
言葉が出ないからなんだろうけど、周りの子たちもびっくりするからやめさせたい
一応ゆっくり声が大きいから小さくしてねとは言っているが、やはり止められない >>908
何やってて監査になったんだ
いい加減な報酬請求しまくってたら実地指導はよくあるが >>862
強度行動障害の研修って受けたら事業所に加算あるんだよね?
幾ら位つくのか知ってる? 上司が監査って言うてたわ。
数ヶ月前に管理者が変わったのだが、少し前に退職したやつがパソコンのコピーを取ってたとこまでは知ってるのだが。
その辞めた奴が上司によく注意されていて恨んでいたようです。 メインは人員の水増し
なんせ書類が全然揃ってなくて、聞かれたらこう答えてくれってことをいわれたけど。 >>914
横浜市の場合で1日につき155単位だって >>917
ありがとう
155単位って1日1,550円が事業所に入るって事か 918
対象の利用者と職員の出勤が合って初めて算定できるやつだよ >>921
強度行動障害支援者養成研修を受講し、研修を修了した証明書の交付を受けた支援職員を配置することは要件だけど
加算要件に対象障害児の利用日と該当支援職員の出勤日が合致してるかどうかも問われてるの?
該当職員の都道府県に対する職員配置状況に関する報告で「常勤」であれば一律に加算されるものだと思ってた
そうじゃないと監査する行政の方も大変だろう
事業所側が保管管理する出勤簿と当該障害児の利用日まで精査しなければならなくなる >>921
中度と重度のクラスに入る日には加算されるけど軽度のクラスの日にはされないって事かな とわれてるよ。対象児童も少ないし。
加配加算でその他従業者がこの資格とると児童指導員扱いになるから、うちはその方が大きい >>924
そうなんだ
ただでさえ放課後等の業務・会計監査なんて支援費報酬、保護者から徴収した月100円のおやつ代の使途に至るまで
重箱の隅をつつくような監査で監査人も大変だろうなと思ってたけど、そうなると厚生労働省による地方自治体職員の
イジメに近いな
リソース不足の地方行政の人員配置体制では監査不能であることを承知の上で新設した絵に描いたもちって訳か
国家行政もだんだん悪質になってきてるな 基本は性善説で申告があった加算等は認める。
実地指導で見るのも半年間だけだし。
実地指導や通報で怪しいとなったら詳しく調べて、あとから制裁金乗っけて返還請求する流れ。
いちいち詳しく調べたりしないよ。 じゃがりこを食べられない利用者がいるのに、じゃがりこを反復継続的に購入してる施設に対して
保護者均一負担の不適正性を指導されたよ
国が地方行政には不可能な政策を実行するから、現場の監督責任を負う地方行政は
じゃがりこの購入代金の不公正性なんて、どうでもいいような行政監査結果を置いて行ったよ
その監査結果に基づく事実だけ捉えて判断するなら、放課後等のおやつでじゃがりこは買わない方がいい
ということになってしまう
国策とは思えない愚行の強要と思う >>918
強度行動障害を持つ利用者が1人でもいないと全員算定不可の自治体もあるから注意ね もうさ、デイサービスじゃなくてボランティアにした方がいいと思うんだ
デイは潰れるけどどこまでも偉そうになる家族や利用者に言い様にさせておくって
子供の将来にも良くないよ
ボランティアなら賃金も受け取ってないから勘違いなんてさせられないし
叱られる子供は叱られて成長していくと思う みんな子どもにナメられてるんだよ
私は叱るよ
噛み付き、髪引き、グーパンチされたら最低限の痛みを与える >>930
最低限の痛み
それ虐待なんだ知ってる? >>927
じゃがりこ云々ではなく、
食べた分だけおやつ代もらえばよかったのではないか?他代替はなかっのかとかな。
アレルギー持ちもいるわけだし、
臨機応変に対応できなかったと見なされたのだろうよ。 放デ〜バブルの時に参入した貧乏経営者達、あれから5、6年しか経ってないけど息してる?ww 電子請求にいきなり変わってやり方がわからない独学でやれるもんなの? パートが社員の虐待を指摘しても上がもみ消しなかったことにする・・・。 年収490万円 年間休日115日(土日+夏季・年末年始) 残業無し 勤務時間8:45〜17:45
年収450万円 年間休日107日 残業20h/月 勤務時間8:30〜17:30 10:00〜19:00
年収430万円 年間休日126日(土日祝+夏季・年末年始)残業無し 勤務時間8:15〜17:00
上記の3社ならどこにする? 941
年収430万円 年間休日126日(土日祝+夏季・年末年始)残業無し 勤務時間8:15〜17:00
だな。 >>930
障害のある子どもに舐められてキレた健常者の大人が怒りに任せて暴行を加えてはいけない
障害のある子に正常な人間関係の築き方を伝えるために、人間関係を構築するための最低限のマナーを
教えるのが放課後等デイにおける支援員の職務のように思う >>945
キレて体罰しても、その場やその職員にたいしては大人しくなるが、自分より弱い者
には暴れたり暴力振るったりする誤学習をするからね。
とはいえ、放課後デイに来る子はもうこじらせているから、力関係、上下関係でしか
判断できない子が多いよ。
利用者の安全が第一だから、場を収めるためにある程度威圧するのはしかたがない。 与える痛みは最低限の必要もないと思う
言葉は悪いけどぶち殺すぐらいの勢いで叱らないと伝わらない愛情もある
それが障害者(児)と高齢者介護の決定的に違うところ
高齢者介護は飽くまでも利用者が主であり、介護職員が従である関係性を逸脱できない
でも障害者(児)とは何よりも先に対等な人間関係を構築するところから支援が始まる
だから子どもを叱るときは本当の親が叱るように愛情と責任をもって本心から叱らなければならないと思う >>946
>とはいえ、放課後デイに来る子はもうこじらせているから、力関係、上下関係でしか
>判断できない子が多いよ。
そのとおり
奴ら大人のそういう事情もよく観察してて知ってる
1対1の人間関係を築くと突破口が見えてくることが多い
障害児だって健常児と一緒で百人百様
勇気100%を覚えるだけで親友になって他害を止めた子もいた
懐に飛び込むネタ探しとタイミングを図るのは難しいよね
最上級の繊細さと敏感さが求められる職人芸の世界に近い >>948
すごく大変なのに給料も休みも少ないよね。
勤務時間も変則的だし、学校や家庭の事情で送迎も振り回されすぎ。
一言で言うと割に合わないよね。 自分は放課後等にいた間、ほとんどの子どもたちと親友になれた
中には、せっかくお父さんが作ってくれたお弁当をひっくり返して床に投げ捨てた子もいた
ちょっと加減はしたけど、その子(A君)を殴って蹴り転がした
他の女性支援員たちも利用者たちも見て見ぬふりをしてくれた
それから問題児が現れると、女性職員たちは「もう手に負えないからちょっとしめてやって!」とか頼ってくるけど
そうじゃない
A君は言葉さえ話せれば下手すれば名門大学にだって受かりそうな知能を持ってたから
そういう風に接した
重度の知的障害に加えて自傷、他害癖のあるB君には別のアプローチの仕方がある
相手によって自分の立ち位置を変幻自在に変える能力も求められる >>949
そうだね
だから自分はそういう世の中の風潮を変えたいと思って自分なりの活動を始めた
こんなプロフェッショナルな専門家集団の世間的評価と待遇を改善したくて >>949
休みが少ないのは、あの子たちにとっては不幸なことなのかもしれない
だって我々と一緒にいるより、本当ははお父さん、お母さん、おじいちゃん、おばあちゃんや
兄弟、姉妹と一緒にいて平凡な幸せを感じられたら、それに越したことはないんだから
それが出来ない事情を全身で受け止めてあげて、それら家族と一緒に過ごせる幸せの
疑似体験をさせてあげるのが放課後等の職員の仕事のよな気がする >>952
職員の家族は寂しい思いするね。
自分の子供が小学生くらい迄は、放デイの正社員は家族を犠牲にして勤めなくていけないな。 >>953
家族サービスを犠牲にしなきゃならないのは福祉業界に限らないからね
いわゆる大手企業や霞が関に勤めるエリートサラリーマンたちだってほとんど子どもの寝顔しか見ない日々だと思う
それらと比べて福祉業界の人は賃金の面でも将来保障の面でも著しく劣ってることが問題だと思う
自分は福祉の世界に身を置いて20人の障害児を支援することを、大手企業や霞が関に勤めるエリートサラリーマンたちに
劣る労働とは全く思っていない >>952
肉親が相手したくないから、預かってるのにw
そんな親と一緒にいても不幸なだけだと思うがね。 仕事してると、「自分の子供にこうやって体を使って遊んであげてないなぁ、何やってるんだろう」
と痛感する事はよくある。
だから自分の子供に対しても向き合い方は変化するかもね。
パートだから休みを増やせるせいもあるけど。
デイに限らず、「誰かに丸投げして子育ての悩みを解決してもらおう」とする保護者に
やり切れない思いを抱える教育者なり職員は多いね。 >エリートサラリーマンたちに劣る労働とは全く思っていない
そう思ってるのはお前だけで底辺職だぞw >>956
それでも子どもに取って楽しい時間が多くあるといいなと思う
自分が子どもの頃に感じた事を思い出したりしてるよ
どんな障害があっても大人の好意や悪意って分かるはずだよね >>956
普段学校に行って、放課後に来て、
親との時間が少ないなか、GWをすべて預けようとする親がいる。
定型発達ならネグレクトだ。 >>954
その通り
がっつりやるなら専門性は決して劣っていないよ。
社会保障制度の枠内だからどうしても賃金は天井ある。
自費での教室開けば別だが。 ど底辺職なんだから普通にあずかりゃいいだけ
医者でもないのに虐待を正当化したりしてるやつが
いるが逮捕案件だ 預かりゃいい、と思う人と
がっつりやりたい人が同僚同士だと揉める 午前中から子どもがいる事業所ってあるのか?
うちは15時過ぎにならないと子どもがこないから、死ぬほど暇で社員もパートもやることなくて困ってるわ >>952
せっかくの休みなのに子供といるのがしんどい、と思ってしまう親御さんたちが
「この子といてもしんどくない」
となるように療育していけたらいいと思っている 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 デイの子達とはよく話したり、よく遊んだりするんだが
自分の子となると会話すらほとんどない
デイで話すような話し方をするのも嘘臭くて接し方がわからない
仕事も拘束時間が長いし子供も知らない人が来てるみたいによそよそしい
でもデイの子に頭を向け続けないと仕事にならないからノイローゼになる 他人の子の成長を仕事にしてるのに自分の子供には何も出来てない >>964
理想はそうなんだけど現実を知ってしまうと「それこそが放課後等デイの社会的使命」と言い切れない部分がある
大多数の親御さんは障害があっても自分たちの生んだ子どもに愛情は持ってる
昔々、曽野綾子が書いた小説「華やかな手」のように「障害を持って生まれた我が子の障害」を無かったことにしようとして
親御さん自身の威厳を保つために、既に生まれ出でた我が子の存在を無かったことにしようとすつ体裁屋は未だにいる
でも今は、我が子の障害を受け入れたうえで、その子の将来に不安を抱く親御さんがほとんどだと思う
「この子は特別支援学校を卒業したら(虐待等で有名な)既存の障害者支援施設に預けなければならないんだろうか?」
「この子を産んだ母親として、この子の面倒を見る責任は自分にあるのに、この子が50歳になったとき私はもう80歳になってる。
そうなったら、この子を世に送り出した母親としての責任を全うできる自信がない」、「なら、この子には可哀想だけど、
早いうちから障害者支援施設の特殊な環境に送り込んで、その環境に慣れてもらうしかないのか…?」
親御さんたちの心の中は、いつもそんな葛藤まみれ
放課後等デイの社会的存在意義は、そんな親御さんの苦しみを一時でも和らげてあげることのように自分は思ってる 底辺職なんだからただ預かってればいいんだよ。放デーやってる奴らより親の方が良い暮らししてるだろ >>963
準備があるだろ
前日までの療育内容の記入やら事務作業とその日の計画
なにも療育計画せずに働いてるのか うちの入職8ヶ月の無資格社員、軽度の子どもが駄々捏ねて手がつけられないとコッソリ自分のポケットから飴玉出して口に放り込んで黙らせてるんだが、この会社自体家族経営で社員の殆どが縁故関係。自分は募集で来たパートの立場だから注意出来ない。
この社員、他の子どもにもやってるみたいで、こいつに対する子ども達の懐きが餌付けされた魚みたいになってて、他の職員の言う事をきかなくなってる。 >>971
放デーなんてどこも個人商店みたいなもんだからw餌付けしているみたいで面白いね 放課後等デイサービス(発達特性系)
本来は児童精神科医の元で、OT、ST、CPが中心になって行うべき。
でもそれだと、福祉系じゃなくて医療系になってしまうか。
とりあえず、児童発達支援管理責任者や児童指導員等の取得ハ−ドルを上げるべきだね。
そうするとこれだけの放デイの数は確保できないけど、あまり酷い所は潰すべきだね。 972>
個人商店w
確かにど素人でも簡単に立ち上げ可能だし言えてるかも。
973>
詰まらせたり腹壊したり何かあったら怖いから、自分はやらない。 帰りの送迎で必ず最後に送るように言ってくる親がうざい、延長料金払わんくせに図々し過ぎるし、どんだけ自分の子供嫌いなんだよ。 >帰りの送迎で必ず最後に送るように言ってくる親がうざい、延長料金払わんくせに図々し過ぎるし、どんだけ自分の子供嫌いなんだよ。
決断する権利は上にあるんだろうが親の言いなりにさせてないよな? いくら人手不足とは言え、34で未経験無資格空白期間2年なんだけど受かるかな? >>980
僕は36のとき無職期間2年半だったけど入れた、経験2年あったから少し状況が違うけど。
放課後デイに限定せず福祉業界全体で探せばもっと可能性が広がると思う。
ただ毎日金は無いけど自由を満喫してたんで入ってから辛かった。 コネで入った元無職が仕事を何もしない。
なんでこんなのがいるんだろう、というくらい何もしない。
コネで入ったので仕事も頼めない。 >>980
そういう奴のために介護職はあるのですwコネで入るようなところではありませんww >>981
>>983
アドバイスありがとう!介護は正社員でやったことあるけど挫折した。ちなみに無資格。 >>980
受かるかどうかは抜きにして、
求人を出し続けている会社は、
何らか問題があるからやめておけ。
働いてた会社は1ヶ月に2人以上辞めてるブラック企業。残ってるのは、利用児の話しも聞かないバカな管理者とキチババアばかりだからな。 介護職は落ちぶれたのりピーですらやりません。情状酌量に利用するだけです。世間一般に同情を誘える可哀想な職ですw 送迎は付帯サービスのオマケなんだから保護者にグチグチ言われたらブチ切れるくらいの態度でやって構わない
国も廃止に持っていくんだから 30代男ですが、将来は結婚して子供も2人くらい欲しい。
子供は奨学金無しで大学まで出してあげたい。妻は扶養内の勤務で済ませたいです。
方デイ勤務で可能でしょうか? >>985
電話出たのも女だし、管理者も女だし、男少ないみたいなんだよな。しゃべり方も若者言葉って感じで不安になったわ。 放課後等デイ辞めて5年
あいつら元気にしてるかな
間違っても障害者支援施設なんか来るなよ、と願いつつ、大人になったあいつらと再会してしまったら
5年前の続きの支援をしたいと思ってる
あいつらがその頃のことを覚えてなくても このスレッドは1000を超えました。
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