時給が高い介護派遣会社 PART5

1名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:33:45.76ID:9+4frFwn
次スレ立てました。

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516109046/l50

2名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:34:22.07ID:9+4frFwn
・都内や横浜で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある。
最近は時給1650円以上出している派遣会社も少しずつ出てきている。地方だとそれ
より多少時給が下がる
・「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派
遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい
・ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣
り求人」もあるので注意
・「介護 派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒット
するので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の
高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあ
るので注意
・なぜ複数登録するかと言うと、派遣会社や担当に付く営業さんにも当たり外れがあ
り、変な対応されたらすぐに他の派遣会社に乗り換えられるようにリスクマネジメント
するため

3名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:34:50.32ID:9+4frFwn
はたらこねっと
http://www.hatarako.net/lp/kaigo/
リクナビ派遣
https://haken.rikunabi.com/K/jt_05/jb_0501/
ばる
https://haken.val.ne.jp/h_user/html/feature/kaigo/top.html
エン派遣
https://haken.en-japan.com/iryokaigo/
介護求人ナビ
https://www.kaigo-kyuujin.com/tokyo/?emp=3
タウンワーク
https://townwork.net/tokyo/jc_015/jmc_01511/emc_02/
カイゴナビ派遣
https://haken.kaigo-nav.com

・ちなみに「介護 派遣」で検索すると、「介護職派遣ランキング」などのサイトも表示
されるが、このようなランキングはサイト作成者がアフィリエイト報酬(1人登録すると
数千円)を目的にしているのであてにはならない

4名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:35:24.20ID:9+4frFwn
・派遣社員は法律上(労働者派遣法第26条第7項)入職時の面接は禁止されている。だ
から面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。建前上面接が禁止されている為、
面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は少ない。それでもいろいろ聞いてくる
施設ははあるのでその時は注意する。詳しくは「派遣 面接 禁止」などで検索して調べる
・派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日
間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。稼ぎたい人は公休7日とかにして
休日を減らして稼ぐ
・多く働きたくない人は、週3日出勤で夜勤なしとかも出来る。日勤のみ、遅番のみとか
もできる。ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意
・有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあ
てる。有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる
・有給休暇を取得した時に、お金がいくら出るのかは、以下のURLなどを参考にする
https://haken.en-japan.com/qanda/description_90/
・ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給
が出るので稼ぎたい人には良い。ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩し
た事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。その時はすぐに派遣会社
に苦情を入れる
・ちなみに夜勤時は夜10時〜翌朝5時までは深夜時給といって、昼間の時給の1.25倍と
なる。例えば昼間の時給1600円だったら、深夜時給はその1.25倍の2000円となる。ただ
し休憩時間や仮眠時間は時給が出ない場合がほとんどなので、夜勤をやってもあまり稼げ
ない場合も多い

5名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:35:52.70ID:9+4frFwn
・時給1600円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。正職員にそれを言ってしま
うと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をし
ない。 聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす
・あと契約期限についても職場では話さない。下手に話すと「辞める/辞めない」と揉めて
トラブルになることがある。辞める時は派遣会社の営業さんから連絡してもらう
・辞める場合は契約期限の1ヶ月前までに派遣会社の営業さんに退職の意思を伝える
・派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登
録しに行っても全然大丈夫。派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし
・派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。ただ介護施設への面接(顔合わせ)
の時はスーツで行ったほうが良い
・介護の派遣での1回の契約期間は2〜3か月間が多く、契約の更新をして延長も出来るが、
ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。場合によっては契約期間の短縮
もできる

6名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:36:29.54ID:9+4frFwn
・介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから派遣
社員を雇っているような「(人間関係や労働環境などの)何らかの問題があるブラック施
設」が多い。我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。
求人はとても多いから施設を移るのは簡単
・介護施設によっては閉鎖的な人間関係で、毎日同じ仕事の繰り返しで、仕事を頑張って
も頑張らなくても評価されず同じ給料の場合、正職員やその他の職員が人間的に腐ってし
まっている場合も多い。そういう施設に派遣されてストレス過大になりそうだったら、無
理せず契約終了にして次の施設に移る
・介護施設によっては施設職員の知識や技術が低レベルで、(オムツ2枚重ねてさらに
パット重ねたりとかの)非合理的な慣習をやっているところも多い。やっても意味の無い
「おまじない」のような事を見直しもせず皆でやっている施設もある。外部の人間から見
ると変な事でも施設の職員たちは真面目にやってるつもりなので「これは間違っています!
正しくはこうです!」なんて主張すると、激怒されて逆恨みされることもある。なのでそ
の様な事を見つけたら受け流すか、もし我慢できなかったら契約更新しないで次の施設へ
行ったほうがいい
・古い特養や老健などの介護施設によっては、いまだに利用者さんを「ちゃん」付けで
呼んだり、上から目線で命令して支配して管理しているような所もある。そういう施設の
職員はゆがんだプライドが固まってしまっていて、矯正はもう「手遅れ」で出来ない場合
が多い。「手遅れ施設」、「手遅れ職員」でストレスがたまる場合は、契約終了にして次
の施設へ移ったほうがいい

7名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:37:08.70ID:9+4frFwn
・派遣社員を募集してるところは大抵人手不足なのでいろいろ大変。あまり研修を受けな
いで、すぐにひとり立ちする場合もある。仕事をする上で(自分や利用者さんなどの)安全
上の問題などがあり危険な場合はすぐに派遣会社に連絡する
・現在介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)で介護福祉士を受験する予定の人は、
派遣で実務経験を積むこともできる。その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもら
う。派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう。
・実務経験証明書の用紙は「 http://www.sssc.or.jp/kaigo/tetsuzuki.html 」から請求
する『受験の手引』内にあるので、それを必要な枚数分コピーして派遣会社に渡す。詳し
くは派遣会社に問い合わせる
・派遣会社の担当営業さんも当たりはずれがある。問題のある営業さんだったら本社か支
店に直接電話して、「担当の営業さんを変えて欲しいんですが〜」と相談する
・交通費は定期代のみを支給する派遣会社が多いが、「往復の切符代×働いた日数分」を支
給する派遣会社もたまにある
・残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代
を支給する派遣会社もある
・給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み
手数料を給料から天引きする派遣会社などもある

8名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:37:47.30ID:9+4frFwn
・最近は給料の日払い・週払いをしている派遣会社も多い。ただその場合振込手数料を数百
円ほど取られるケースが多い
・派遣社員も派遣会社の社会保険(健康保険や厚生年金)に入れる。ただ最初の2か月は試
用期間で、3か月目から派遣会社の社会保険に入れる事が多い
・派遣社員も病気やケガで働けなくなったら、「傷病手当金」というのが給料の3分の2程度
出る。退職前に派遣会社の健康保険で継続して1年以上被保険者期間があったら、最大1年半
傷病手当金が出る。1年未満しか被保険者期間がなかったら、契約期間内のみ傷病手当金が出る。
詳しくはネットで「傷病手当金 派遣」と検索して調べる
・(これは派遣とは関係ないが、)もし自分や家族が入院したら、すぐに「限度額適用認定証」
を入手するとよい。これを病院の窓口に提示すれば、請求される医療費が高額療養費制度の自
己負担限度額までとなる。具体的には年収370万円以下の人は入院しても月額57,600円以上払わ
なくてよくなる。「限度額適用認定証」は各健康保険の窓口に申請をすると発行してもらえる。
詳しくは以下のURL等を参考にする
https://seniorguide.jp/article/1002198.html
・介護の派遣先での研修はあまり無い事が多いが、自分で独自に学習したい方は以下のフェイ
スブックのリンク先に書いてある「ケアの技法」一覧などを参考にするとよい
https://www.facebook.com/kaigonews/posts/1016526061772036

9名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 23:14:03.98ID:IUyuMBJp
前スレでフィルアップの超絶ブラックぷりを最初に書き込んだ者だけど、その後もフィルアップの酷さを書き込んだだらアク禁食らったわ。
事実を書き込まれ余程フィルアップ都合が悪かったと思われ。
これからもフィルアップのブラックぷりを情弱に周知させていくのがフィルアップの圧迫登録会で不快な思いをした自分の宿命。

10名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 23:23:22.50ID:IUyuMBJp
必見‼
>>292からフィルアップのブラックぷりを書き込んでいるのが自分な。
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/welfare/1516109046
まだこれからどんどんフィルアップの酷さを書き込ませて貰うよ〜〜〜

11名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 23:41:55.86ID:7/18QfP4
>>9
解除されたの?

12名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 00:01:05.77ID:t1SibAOl
はたらこねっとでフィルアップが時給1250〜1700円と1700円も貰えるのかと期待を持たせる釣り・誇大求人を掲載しているが騙されるかよ〜〜。
カス営業は圧迫登録会で色々と理由を付けて100円でも安く奴隷の様に酷使しようとするのが見え見えだからな。
1500円も貰えず最低額の1250円からスタートで派遣先の評価と仕事振りを見て時給を上げるかどうか決めると言われるのがオチ

13名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 00:03:00.03ID:t1SibAOl
騙されるかよ×→騙されるなよ○

14名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 03:47:33.68ID:wivqqhZV
派遣でグルホに勤務してるんだけど、フルタイム契約なのに一気にシフト減らされて今月は半月以上が休み。
理由は「今は人手が足りてるから、シフト削るなら派遣から先になる」んだと。

やっぱり正社員として働ける場を探した方がいいのかな。

15名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 08:28:27.51ID:IlDraS+W
>>14
まあ派遣は仕方ないよね人件費高いし直雇が優先になるだろう
今自分が行ってるグルホに来なよ
いつでも人手不足でフルシフト大歓迎
俺も今月で辞めるから席空くぞ

16名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 11:25:08.34ID:rOPS/O5O
>>14
契約書に週5日勤務とかフルタイムって書いてあるなら、出勤日数を減らされるのは契約違反だから、派遣会社に苦情を言ったほうがいい
それで対応しない派遣会社だったら、派遣会社ごと別の会社に変更したほうがいい

17名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 11:56:13.79ID:mYDiR4a6
今はまだ探せば次が見つかる状況だからいいが約10年前にあったリーマンショックでは製造業の派遣は悲惨だったよな。
契約期間途中に突然派遣先から契約打ち切りを通告され
派遣先が用意していた寮にいた人は即刻退去を要求され
次の派遣先も転居先を見つけられない人たちはホームレスになり
監督官庁の厚労省の近くの代々木公園に年越し派遣村ができて派遣切りにあった人たちが集まり社会問題になったよな。

18名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 12:05:01.04ID:qOZB+yzp
>>17
今後多少の給料が下がることはあっても仕事なくなることはまずないと思うけどね

19名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 12:07:33.27ID:/GxjQ0rn
今の派遣先、露骨に問題社員のパートナーに派遣社員を当ててくるようだ。
で、開所半年にして、当てられた女性派遣が立て続けに退職している。

ちなみに自分は大いに問題を訴えたら、次のシフトで極端にその問題社員と絡まないようになってた。

派遣先もいろいろあるのは承知しているけど、ここまで露骨に問題があってその社員のせいで派遣が辞めてくのを見たのは初めてだ。

20名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 16:24:15.40ID:M6iUbX1M
テンプレートの>>6は>8

21名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 16:27:07.12ID:M6iUbX1M
テンプレートの>>6>>8はよくできてるね。
働きだしてから参考になる。

「おまじない」関係は科学的におかしいことだらけだし、そういうのが蔓延する施設は早めに脱出したほうがいい。
長居して癖がつくと他の派遣先に移ったときにかなり苦労するよ。

22名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 22:08:54.26ID:SGz4dzUe
リーマンショックの時は民主党政権で菅直人総理大臣が派遣切りになった人たちに介護の仕事をやらんか、
とすすめていたな。
あれから緊急雇用対策で雇用保険を2年間貰いながら介護福祉士取得できたが、実際には介護福祉士になっても介護職にならない人の方が多い。

23名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 22:15:10.18ID:DWB6rPy3
介護職パートやってますが入浴介助をやらされることが多いです
この経験は派遣として役に立ちますか?

24名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 22:30:39.17ID:vvMQhviA
役に立ちます
基本的に食事介助・排泄介助・入浴介助の3つができればOK

25名無しさん@介護・福祉板2018/06/08(金) 13:47:19.18ID:iSuk1oxk
ベッドメーキングやらされますか?

26名無しさん@介護・福祉板2018/06/08(金) 13:56:52.97ID:eJoHi18H
ベッドメーキングは正職員・パート・派遣関係なく皆やらされます
たまにベッドメーキング専門のパートさんを雇っている施設もあるけどね
でも利用者さんが失禁した時とか普通に介護職員がベッドメーキングするでしょ

27名無しさん@介護・福祉板2018/06/08(金) 14:35:59.32ID:VEYZKx7y
>>12
1250円だってパートに比べれば十分高いよ
それで時給安い安いって言ってたらパートの人達に恨まれる
時給なんてこっちが言わなくてもなぜか知られてしまうことがある
おそらく管理者が話した可能性が高い

28名無しさん@介護・福祉板2018/06/08(金) 14:56:08.65ID:iSuk1oxk
パートだってすごいコキ使われるうちの施設
利用者にとったらパートも正社員も関係ないんだからねって感じの扱い
これだったら派遣で時給200円〜300円アップで働いた方がマシ
ただ休憩や始業終業時間はきっちりなので我慢して働いてはいますがね
次は派遣にするかな

29名無しさん@介護・福祉板2018/06/08(金) 20:37:08.38ID:lJN2Q1Z4
>>27
君には1250円の価値もないな。

フィルアップ 横浜支店 長○

30名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 00:14:30.53ID:txMZMNSv

31名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 16:31:28.78ID:MHHvTXXd
最近フィルアップという派遣会社が優良で人気みたいだね
私も登録に行ってみようかな

32名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 17:51:13.97ID:pQEJbEj4
おーじんじのメディカルだっけ?
あれが一番じゃないの?

33名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 18:04:52.71ID:v49I6/rm
阪神教育事件

34名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 19:23:35.87ID:M5Jb6ir1
>>31
死ね

35名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 19:58:29.41ID:tYUdUtXq
今の派遣先の特養来月で辞めるからそしたら伏せ字で色々と書かせて貰うわ。
と、その前に○○園の正職・パートは取り敢えず挨拶されたら挨拶位変えそうな。
自分が目の前で挨拶しているのに、自分の事を嫌いだか何だか知らんが露骨に無視するなよ。
介護職云々以前に社会人としての最低限のマナーだろうが。
正職なら少しは居心地の良い職場にする様努めろよ。
@相模原

36名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 20:02:43.30ID:tYUdUtXq
因みに数名の正職からかなり陰湿な対応されてる。
そんな事していれば悪評が立ち職員が集まらなくなるのも分からないのかね。
@相模原

37名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 22:48:42.73ID:3zcV2heO
>>31
貴殿が言うフィルアップとは、営業が気に入らない思い通りにならないと登録者に当て付ける様にテーブルや椅子を叩いたり・蹴っ飛ばし逆切れし席を立つカス営業が居るあのフィルアップの事でっか?

38名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 08:13:31.36ID:CtcSA1Gt
株式会社キャリアの評判知ってる方いらっしゃいますか?

39名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 09:45:01.94ID:mWL+YHHJ
>>38
時給は高め。介護福祉士だと1600円出す
残業は5分単位
でも営業の評判があまり良くない
前スレによると、連絡すると言ってきて連絡してこないという事があったと数人が書いていた

40名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 16:27:04.70ID:CtcSA1Gt
>>39
有難うございます。キャリアはやめて、10時ごろブレイブに連絡しましたが
「すぐ折り返す」と言ったまま、いまだに連絡なしです。
まったく!どこの派遣がまともな仕事するんだか?

41名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 18:58:10.26ID:OZyF4ghn
派遣依頼する側だけど、ブレイブは勘弁だわ。
依頼してはいけない派遣業者のブラックリスト上位に入っている。
派遣されてくるヤツよりも、営業所のスタッフがクソ過ぎる。
事務連絡ひとつまともにできない。

42名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 20:15:41.46ID:1t2lhter
なるへそ。だからブレイブの元社員が企業したキューボーとオプションの対応が屑過ぎるのか。

43422018/06/11(月) 21:50:24.08ID:1t2lhter
訂正

企業×

起業○

44名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 22:47:30.25ID:3OH0k+Wc
ここで悪評高い某派遣会社
登録だけさせといて一切紹介なしワロス
登録したあとここで悪評見たから紹介されても困るんだけど個人情報抜いただけかよゴルア!!
  

45名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 22:48:41.67ID:mWL+YHHJ
グラスト?

46名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 22:53:32.45ID:Ilu22g4A
グラストってそうなんだ

47名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 22:58:48.86ID:mWL+YHHJ
>>38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1501251096/ にキャリアの評判がいろいろ載ってた

646名無しさん@介護・福祉板2017/11/17(金) 15:06:47.61ID:Fna5Ckk+
>>634
(ネオキャリアじゃなくて)キャリアは営業が平気で嘘ついてくるから注意したほうがいいよ

647名無しさん@介護・福祉板2017/11/17(金) 15:11:43.02ID:Fna5Ckk+
キャリアは疑問に思ったことがあったら、担当営業だけじゃなくて支店や本社、他の営業にも電話して確認したほうがいい
言っていることがバラバラで、担当営業が平気で嘘ついてるのが分かるから

648名無しさん@介護・福祉板2017/11/17(金) 15:16:29.77ID:Fna5Ckk+>>652
キャリアとある程度関わってると、マトモな会社じゃないという事が分かってどんどん信用出来なくなってくるから

652名無しさん@介護・福祉板2017/11/18(土) 00:24:50.83ID:vS60aZjL
>>648
同意
キャリアは社内がイジメ体質なのか気に入らない派遣に嫌がらせを仕掛けてくるから出来るだけ関わらんほうがいい

48名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 23:02:24.33ID:mWL+YHHJ
>>38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1501251096/

746名無しさん@介護・福祉板2017/12/03(日) 11:32:43.57ID:Pwzb85ln>>754
キャリアは電話するって言ってから放置される
それが一度ならまだいいが、2度も3度も続いた
もちろん他で働いてるけど
さすがに腹立ってきたわ

754名無しさん@介護・福祉板2017/12/05(火) 00:08:04.14ID:yFtgTZuy
>>746
俺もキャリアはいろいろひどかった
キャリアの営業は電話では丁寧な口調なんだけど、向こうから連絡するとかいいながらしてこないってのが何度もあった
もう派遣会社変えたけどね
みんなもキャリアはやめといがほうがいいよ
イヤな思いするから

49名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 00:43:26.32ID:h9zITgg6
>>38
連絡するって言われてからもう何年も連絡無い

50名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 01:29:03.63ID:OQSPwfDs
2年以上キャリア使って派遣やってる。
担当がコロコロ変わる。
担当によって対応は違う。
結局紹介された施設で長く働いて、良い評価もらってればコンスタントに仕事はもらえるし時給もあがる。

51名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 07:52:13.27ID:KL/8dewP
キャリア、ブレイブ、フィルアップはダメ!

ということが分かった。

52名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 09:31:43.23ID:ameW1ro+
フィルアップは良いでしょ

53名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 09:45:22.40ID:7T5wjwJT
フィルアップいいよ
特に横浜支社
営業が最高

54名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 09:47:38.56ID:R9mEkx2Y
自分の職場にフィルアップから派遣されたのが先月から勤務しているが、営業が横柄な態度・怠慢でボロカス言ってる。
フィルアップかなり対応悪いみたいだね。

55名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 11:02:39.16ID:z8qtMDks
ケアライクとニッソーネットはどう?

56名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 11:29:19.43ID:VsHF+/Kn
株式会社エスプールヒューマンソリューションズってところから
スカウトメール来たんだけど信用できる?

57名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 11:34:01.04ID:LV9Bt3GU
MC介護って知ってる?

58名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 13:20:52.17ID:5PNSbzpd
知らないから登録して教えてください

59名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 14:32:27.78ID:f7DZ/UpT
ブレイブは昔働いたけど悪くは無かったよ
今は知らんが相談というかわがままも聞いて対応してもらったし
あくまで俺の場合な

連絡来ないのは条件に合った案件が無いからだろう。
でも案件が無ければ一切連絡寄越さないのはどこの派遣会社も同じだから。

60名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 15:33:33.99ID:11D6QyD6
多少時給良くても派遣先施設にイライラ、派遣会社社員にイライラってなったら
ムカツク対象が多すぎてキツイな・・・
これに利用者にイライラも加わったならもうやる意味なし

61名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 18:30:32.62ID:5PNSbzpd
逆だと思います。
私は時給が高ければ、「多少のことは我慢しよう」という気になります。

62名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 18:49:41.36ID:0aFbqEwG
>>61
あなたの時給が高いと言うのはいくら以上?

63名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 20:39:53.67ID:c03JIBVQ
自分の最高時給は1550円だった
でも派遣先はあんまり気に入らず4カ月で更新やめた

64名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 21:14:49.61ID:2ewB9Yao
派遣始めたばかりで1ヶ所目2カ月、2ヶ所目三ヶ月で辞める
次の紹介がなかなか来ないけどすぐ辞める人はこんな扱いなの?

65名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 22:10:57.93ID:2cOXjmZv
辞める理由にもよるけど、最初の2週間くらいで更新拒否してるんでしょ
営業担当が少ないところだと相手にしてくれないよ

66名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 22:24:49.69ID:eYa2p4Hd
1か月は働いての意思表示だけどね
2ヶ所目は一度更新してるし

まあそれで紹介ないなら他の会社行くだけだけど
そんなもんなのか

67名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 22:58:18.00ID:OQSPwfDs
どこに行っても同じ。派遣は割り切って言われた事だけ淡々とやる。行けばとりあえずお金になるからね。自分は1箇所の施設は6カ月くらいはいるかな。短期ばかりだと使えない派遣と思われて、次紹介してもらえなくなるよ。

68名無しさん@介護・福祉板2018/06/12(火) 23:28:19.76ID:cc+eAyLX
優等生的意見だな
まあイヤなら辞められるのが派遣の特権なんだから別にいんじゃね
仕事はたくさんあるし

69名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 00:29:07.88ID:/j2Z37f5
平気で嘘をつくのが営業。
平気で嘘をつけなければ営業はできない。

70名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 03:26:23.99ID:EPO3uIKI
昨日12日水曜が初出勤だったんだけど、すげえ怖い
50代おっさんスタッフがいて散々な思いした。
愚痴らせてくれ。
今日も昨日と同じ日勤で9時〜18時勤務なんだが、50代おっさんスタッフのストレスで寝れない。

〇昨日の初勤務での出来事(50代おっさんスタッフからの対応)
 ・配膳の時に、常食、刻みなどの食形態の表を渡されて、この表を見ながら
  盛り付けしていたら、
  → 「おめえ遅いよ。表見ればわかんだろ。」と言われ、ヒジで俺の左腕を小突いてくる。

 ・介護経験を聞かれ、前職は特養で7年間勤めていて、リーダー経験もあると伝えた。
  そして、一から勉強するつもりなんで、ご指導お願いしますと伝えた。
  → いきなり豹変して顔真っ赤にして 「馬鹿かおめえはっ!!!!(絶叫) 偉そうに!リーダー経験なんて俺は聞いてねえだろ!経験年数を言えばいいんだこういうときは!」
  → 「おめえ、このやろう!!!!!」
  
そんで、この後はほとんどロクに教えてもらえなかった。周りのスタッフもリーダーも誰も助けてくれなかった。


50代おっさんスタッフ : 〇〇さん(俺)、Aさん(利用者)の排泄入ってよ

俺 : はい・・・。初めてなので、一度Aさん排泄介助の方法を教えていただけますか?申し訳ありません。

50代おっさんスタッフ : はあ????(絶叫) リーダー経験のある〇〇さん(俺)に、俺ごときが教えることなんか
                ないですよw あんだけ偉そうに言ってたんだから頼みますよwww

ちなみに契約は7月末までなんだが、すでに辞めたい。
でも、派遣元からは、事前に「契約途中の退職は出来ない」って言われているんだが。
情けないが、今日、出勤したくない。
リーダー経験があるってのは、言うべきじゃなかったと反省している。
自慢のつもりじゃなかったんだが。
寝ないといけないのに寝れない。

みなさんの中で、契約途中で辞めれた方いますか?

71名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 03:38:48.53ID:EPO3uIKI
あと、初出勤から帰る時に、言われたこと ↓

50代おっさんスタッフ : 〇〇さん(俺)、明日もよろしくね!バックれたら駄目だよw

俺 : はい・・・よろしくお願いします。

50代おっさんスタッフ : 派遣さんだから契約期間あるでしょ?契約期間途中で辞めたら
                債務不履行で損害賠償請求される可能性が大いにあるから気をつけなよw

俺 : はい・・・。

72名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 05:34:00.50ID:+AmhpI++
パワハラは正当な理由だからバックれても大丈夫
ちゃんと営業には言えよ

73名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 05:53:41.31ID:kTNvJi3w
なにも強要してないから
パワハラではないんじゃ?
教えないのは嫌がらせだけど…

74名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 06:14:02.07ID:NWKKD6HT
このジジイはフロアリーダーか何か?あと施設形態は何?

コンプレックス丸出しにも程があるな

75名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 07:29:08.89ID:5RSBJpB5
ただ「リーダーやってた」「主任やってた」は自分から言わない方が良いよね。
どうしても自慢に聞こえてしまう。(そんな気持ちはなくても)
まぁ介護のリーダーがどこまでの地位なのか分からんが、学校での日直や班長クラスなんでしょ?
そんなことで妬むオヤジも、自分の地位の低さをアピールしてるみたいでバカなんだろう。
「類は友を呼ぶ」施設なんだろうね。

76名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 08:48:10.74ID:33S/ggfI
その人派遣をイビリまくるのが生き甲斐なんだろうね
派遣会社はわかってて送り込んでるよ絶対
だからこそ相談して早期で契約打ち切りの交渉した方がいい

77名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 12:37:51.98ID:dORwS7yb
くそじじい過ぎんだろ読んでるだけで腹立つわ
派遣会社に相談してみるといい

78名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 13:10:22.47ID:Z6SMnSqM
おっさんスタッフがパワハラじゃないとしたら何がパワハラなんだと
すぐばっくれてもいい案件だと思う

79名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 15:02:57.90ID:bCPaCj8w
バックレてもいいよ

80名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 16:54:27.66ID:PwHVuRda
派遣会社に苦情の電話かメールして、明日から出勤しなくていいと思います。

81名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 16:56:49.04ID:cRbyt4ql
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/

人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/

82名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 18:04:25.56ID:jAW5+M+z
>>70
俺なら派遣元と派遣先の偉い人に話してそのスタッフのことをはっきりと話す
その後二三日様子見て変わらなかったら途中だろうが関係なく辞める

83名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 18:56:19.73ID:mPRbsAXU
特養か有料の入浴介助専門要員やったことある人いる?

84名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 21:16:21.65ID:YPN/V1eV
老健週4日派遣だけど週3日は入浴専門介助やらされてるよ
やらない1日分はその日は入浴やんないからってだけ・・・

85名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 22:10:39.42ID:6TczsJfZ
>>84
体力的にキツいですか?
訪問しか経験ないのに入浴介助を紹介されそうです

86名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 22:17:31.80ID:4yydgX49
特養で半日または1日、
老健でも半日または1日入浴介助何て日がよくある。
合同入浴方式だから、名前もADLが判らない利用者の介助になる。効率だけを考える施設の愚行。

87名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 22:42:36.87ID:N5Ak24Vf
5月の手取り35まん…だった…(経験5年)
正社員でやってた頃よりよっぽど楽だしよっぽど貰える
週五勤務で夜勤も多いが介護でこの給料って自分でびっくりしてる

まあ派遣としては普通なのかも、時給高くないし

88名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 00:09:13.95ID:Wz2RilQZ
派遣やるともう二度と正社員に戻りたくないってなる
居担とかイベント企画とか面倒なことやらなくて済むし残業ないのが最高

89名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 01:44:51.63ID:NQ0UpQ++
>>83
特養で入浴介助やってた >>86の人と同じ感じ
体力的にも厳しかったな 4ヵ月限定で更新なしだったけど
二度とやりたくないわ

90名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 05:14:44.63ID:iJ+sbrZE
紹介派遣で初日から社会保険に入れますかね?

91名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 11:52:34.79ID:6xoKDGdU
>>87
すげえな
時給いくら?
内訳詳しく知りたい

92名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 19:41:47.92ID:VyTBqHqf
介護とは別業界から内定もらったので派遣介護辞めたい。
契約途中でも辞められるか?

93名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 21:14:53.56ID:ao84Tfhw
もうその派遣会社を利用する予定ないんだったら辞めちゃってもいいんじゃないの?

94名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 21:16:12.12ID:ao84Tfhw
ただもしまた介護に戻ってくるかもしれないんだったら、一応契約期間はいたほうがいいかなとは思う
介護に戻ってこないんだったら別にいいかもしれないけど

95名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 21:42:03.67ID:fp/hH/h5
>>90
派遣会社によって違う

96名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 23:31:58.74ID:AAZ7CjGW
辞めるつもりないなら他業界なんて受けるなよ?
なあ、そうだろ?

97名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 23:46:18.66ID:VyTBqHqf
>>93
>>94
ありがと。
今月で辞めますw

98名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 23:48:08.58ID:V2fqwZrr
それやったら2度と戻れないから退路を断つつもりで頑張れw

99名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 23:58:12.31ID:6xoKDGdU
入浴介助の外介が苦手
あんなに何人も同時に脱衣場に入れて誰からどうしろというんだ
中の方も気にして出てくる人の介助もしなきゃならないし、
入ってる間に着替えの交換もしないといけないし、出た人の処置とかもあるし
着替えた人の髪を乾かしたり、フロアまで誘導もしないといけないし
一度に8人くらい同時に脱衣場にいるから判断がつかない
判断力が全くなくて困る

100名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 00:11:01.70ID:oudXL2PX
>>99
もしかして従来型特養 or 老健に勤めているのかな?
それならユニット型特養 or 老健に移ろう
ユニット型なら基本的にマンツーマンの入浴介助だから
利用者さんとマンツーマンで誘導→着脱→洗体と、全部ひとりで出来るから

あ、でもユニット型でも初期の頃の施設だとたまに外介助と中介助に分かれている施設もあるから注意ね

101名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 00:21:10.69ID:oudXL2PX
十数年前からある初期の頃のユニット型特養だと、利用者さんの居室は個室なんだけど、
お風呂が施設に一つとかフロアに一つしかなくて、フロア全体でまとめて入浴介助したりするのね
その場合外介助と中介助に分かれて、従来型特養みたいなやり方になっちゃいます

102名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 00:48:56.87ID:8R0RoZiQ
>>91
残業手当つけまくったからだと思うw

103名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 08:34:15.61ID:D4dbDxVg
ユニット形式は完全に失敗
こんなの考えたバカは腹切れ

104名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 08:42:30.44ID:lhwQIvQc
そう?
オレはユニット型のほうが好きだけどな
ひとりで仕事出来るから気楽じゃん

105名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 09:06:21.25ID:rzr8LlRQ
ユニット型と従来型の違いを特養未経験にも誰か詳しく
営業に聞いても教えてくれない

106名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 09:29:29.61ID:lhwQIvQc
ユニット型は個室、従来型は四人部屋
ユニット型はワンユニット10床でリビングにも10人、従来型はフロアまとめてだからリビングに40〜50人
ユニット型は入浴介助はマンツーマンで誘導から最後まで、従来型は外介助と中介助、誘導に分かれる
ユニット型はユニット内での業務は基本的に1〜2で行う、従来型は4〜6人くらいのチームで行う
ユニット型の夜勤は連結した2ユニット20人を1人でみる、従来型は2〜3人でフロア全体の40〜50人をみる

107名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 09:32:36.87ID:L+5t08fO
ユニットには極マレにやたら楽な施設もあるからな
でも暇過ぎて時間経つのが遅くてツライ

108名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 10:03:14.82ID:oudXL2PX
ユニット型はユニット内で一人で業務をする事が多いのね
だから介護の初心者は従来型をおすすめします
従来型なら4〜6人のチームで動くから、常に先輩職員が近くにいるから、分からない事があったらすぐに聞けるでしょ
ユニット型だと自分1人しかいない場合が多くて、聞きたくても聞けないから

109名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 12:37:33.91ID:vJvavVsu
スレ違い

110名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 09:09:55.99ID:yHSF93i0
【東京 韓国籍の女】350回以上使用か
偽造カード所持の疑いで韓国籍の女を逮捕した

111名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 09:39:06.49ID:h/w4mcLs
1番求募が多いのが特養ではあるけれど、中高年の初心者がやるには体力的にも職場の状況的にも続かないと思う。
特にユニット型は社員教育は無いに等しいし、ワンオペしょっちゅうだしね。

最近はグループホーム併設が増えたみたいだけど、この併設されたというグループホームがくせ者で、実質は認知障害専門の特養みたいな感じなんでさらにきつい。
職員は特養からの流用なんで認知症ケアがわかってなかったりするのはしょっちゅう。
施設も流用なんで死角だらけだったり、GH経験者だとなおのこと頭を抱える酷さだ。

無資格初心者はデイサービスか訪問介護に行ったほうが無難だと思う。
場合によっては派遣社員だけのときとかに、無資格と組まされる側は生きた心地がしないよ。

112名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 10:58:54.12ID:NMnhOS2Q
そもそもグループホームで看取りをするのが問題だと思う
グループホームは家事全般、地域交流のサポートで自立支援が目的でしょ
入所の時は自立でも年数が経てばただのミニ特養に変わるよね

113名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 13:09:35.32ID:YTmS9n+U
働いてる施設から正社員ならないかって言われたんだけど
自分は派遣のままがいいんだけど誘い方が異様にしつこくて困る…
派遣のままじゃお金高くつくから嫌なのかな?
別の人正社員にすればいいのに…

114名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 15:25:36.16ID:cl+o2pRm
派遣がいいけど派遣のままで居づらいなら勤務先変えるしかないよね
それが派遣の宿命…

115名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 17:26:52.84ID:hAAhb8Ku
>>111
> 無資格初心者はデイサービスか訪問介護に行ったほうが無難だと思う。
訪問介護は資格が無いと出来ませんが?

116名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 17:55:37.23ID:5JOtjtiJ
訪問もやったが資格の有無はあまり問われないが施設より厳しい環境に慣れるのは大変だと思う。
介護用品が揃ってない現場で排泄介助、バリアフリー無縁の段差だらけで狭い風呂で入浴介助、そこにある材料だけで調理…
訪問介護は二度とやらない。

117名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 22:23:05.95ID:y7aofGq3
ここは 勉強になる。

118名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 22:28:30.74ID:HVWCXoXO
(〃⌒∇⌒)ゞえへへっ♪

119名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 22:41:10.57ID:i+W0B4/j
職場の人間まともなのがほとんどいなくてストレス貯まる
リーダーは全くリーダー資質無いし、看護師はいろいろおかしいし、他の人もまともな会話できる人が1人くらいしかいない
あの人がどうだとかそれを愚痴る人すらいない
誰が敵か誰が味方か、見極めが大事だな

120名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 23:06:05.64ID:agGlCOdT
派遣は職場で愚痴っちゃダメだよ
トラブルの元

121名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 21:25:36.89ID:BwDyCliw
俺は特養で働いてて、月に1、2回派遣で働いてるんだけど、そういう人いる?派遣先はデイサービスが多くて、予定が合えば夜勤行く感じ。

時給が1200〜1450円なんだけど、単発派遣だとこんなものなのかな?

122名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 21:28:42.81ID:PXEiYJ4g
>>121
単発派遣気になってます
どんな感じですか?
お試しでいろんなところ行ってみたい

123名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 22:25:56.10ID:7z6beVKd
>>121
安っ!w

124名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 22:32:40.10ID:HGGx8V3e
>>121
単発はそんなもんだよね
その分気楽さが最低2カ月の派遣とは全く違う

1251212018/06/18(月) 00:25:08.13ID:/7FoWNvx
>>122
単発の派遣でできる内容的な問題なのか、デイサービスが殆どですね。
まだ初めて3ヶ月なんで、5箇所しか行ってないけど、デイサービスってもっと余暇活動やるのかと思ってたら
だいたいやったことある内容ばかりで、利用者も座ってるだけの時間がけっこう多いです。

小規模デイサービスで、民家を改装した感じの場所があって、そこは一緒におやつ作ったりして楽しかったです。


夜勤はショートステイやったけど、特養の夜勤に比べたらすごい楽で良かったですね。

そらから派遣やってみて良かったのは、うちの職場わりといい所だなって思えたことでした(笑)

126名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 00:34:01.94ID:5iO3svAZ
へえー行ってみようかな
単発に夜勤やらせるなんてすげえな

1271212018/06/18(月) 00:50:56.37ID:/7FoWNvx
>>126
夜勤は2回しかやってないけど、22〜7時の準夜勤で、職員が一緒でした。
たぶん、単発夜勤で1人でやらされたりはないんじゃないかな。
特養に比べたら介護度高いし、オムツ交換少ないし、楽でしたね。

仕事の時間より、一緒についたおばちゃん職員の愚痴聞きの時間の方が長かったしw

128名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 11:35:32.60ID:Z9cGicdx
>>121
121の勤務先=特養にて、副業は禁止されていないの?

前職場は入職時のオリエンテーションにて、就業規則の一部を説明された時に、
正職員は副業禁止って言ってた。

129名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 12:33:36.06ID:SfCNJAi/
>>128
別に我々には関係ない事。
そこを突っ込んでどうしたいの?

130名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 16:57:30.25ID:Z9cGicdx
>>129
121は特養=正職勤務で、月に1〜2回派遣で働いていると解釈したんだけど、
もし合ってて勤務先が副業禁止だったら、ヤバくないのかな?と思って。

1311212018/06/18(月) 17:57:05.94ID:5IdriPYf
>>128
職場の就業規則とか確認したわけじゃないけど、本業に支障がなければ副業可みたいな雰囲気がある。
あくまで雰囲気なんだけど。自分の他にも副業してる人いて、特に何も言われたことないみたい。
バレてないだけかもしれないけど。

自分の場合は、派遣してるのはお金が一番の目的だけど、他の職場の経験を活かしたいっていう目的もあるから、
もし派遣のこと聞かれたら、それを伝えれば理解してくれる職場ではあると思う。

もちろん副業辞めろと言われたら辞めるけど、それ以外のペナルティはないと思う。

職場によって違うから、ちゃんと確認しておくに越したことはないと思う。

132名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 18:14:44.45ID:Z9cGicdx
>>131
レスありがとう。
今まで社福・医療法人で勤務経験あるけど、医療だけ正職員は副業禁止って言われたから、気になったんだ。
131の勤務先は他にも副業してる職員もいて、そういう所だと副業出来ていいなー。

この業界の絡みでお金が第1の目的なのは分るけど、他の職場の経験を正職として勤務してる、
特養の仕事に活かすか…。体力がありそうで凄いな。

133名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 18:45:26.60ID:4iqV/la3
排泄介助がほぼ無い職場って恵まれてる?

134名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 19:31:32.03ID:ShAYE6Lu
暇よりは排泄やってる方がマシでしょ

135名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 20:24:15.04ID:89x0jbk8
>>133
なんの介助してんの?

136名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 20:25:55.11ID:YBBLl0H0
排泄介助が無いなら、記録の入力かレクだらけになるからやだなあ

137名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 22:40:43.84ID:r1BkeqO2
そういえば自立度の高い高級有料に派遣で行ってた頃、
毎日利用者さんとトランプや花札、オセロとかやってたなあ
あとお散歩もね
オムツはいなくて、トイレ誘導二人のみの激楽な職場だった

138名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 23:18:03.00ID:KozpWdhP
今の老健が楽過ぎて困る
自分のフロアはほとんど自立してるから俺が私がっていう職員が全部利用者対応やろうとしちゃう
だから控えめな職員はみんな仕事盗られて暇過ぎる・・・

139名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 02:54:25.17ID:ZbvkUrjq
楽すぎると逆に苦痛だよなー時間長く感じるし
夜勤多めにしてるけどレク楽しいから日勤もっと入れたらいいのにとか言われたけど
レク大嫌いな人間だっているんだよ…
外出レクも多いし楽しい人は楽しいんだろうけど自分にとっては苦痛でしかない

140名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 08:45:28.50ID:IQSiKDAR
利用者だってレク苦痛な人が5割だしな
普通が3割
喜んでるのは多くて2割

141名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 08:53:25.54ID:rr9S8uIX
ボーってしてる方が好きな利用者だって居るのよ

142名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 17:05:55.55ID:L/NlHn5G
監禁されるかも…
訪問介護でヘルパー被害

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180619-00010000-yomidr-soci

143名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 19:21:05.90ID:AW14GtxU
オレ男なんだけど、訪問介護の夜勤でもやろうかな
男なら大丈夫っしょ
カネも良さそうだし

144名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 20:32:43.55ID:eM3AY9Kp
みんなは残業つけてる?
自分は残業した分は全てしっかりつけてるw

145名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 20:48:46.09ID:1/+nvs2s
5月に中堅出版会社Aから内定もらい、7月2日が初出勤なんだが、
6月5日から派遣で介護士として働いているわw

Aから内定もらっている事実は派遣元には黙っているw

7月2日まで時間あるし、少しでも稼いでおこうと思ってな。
時給1000円でフルキャス〇やバイト〇などの糞ブラックバイトするつもりは毛頭ないし、
ライン作業や重労働は嫌だし。

だから派遣介護選んだ。
時給1400円くれるしなw

6月29日あたりになったら、腰痛を訴えて無理やり退職してやる予定だw

こんな訳なので、やる気は全くないw
パット交換に15分かけたりして、なるべく楽して時間を過ごしているわw

契約期間が8月末なので辞めるときに揉める可能性があるので、休憩中に同僚の会話を
胸ポケットに隠したICレコーダーで録音してるw
「あのジジイ殺してえw」 とか 「あの家族クレーマーだよ」 とかの発言を録音しているw

146名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 21:02:48.14ID:AW14GtxU
中堅出版会社から内定なんてすごいじゃん
いいなあ

147名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 21:04:06.54ID:ZioIFdIm
こんな便利な機器(チューナー)があるんだ!
satch.tv/review/satella2review/?mref=445

148名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 21:38:02.04ID:JPivTHtM
>>145
その中堅企業を早々にリストラされる気がするわそのメンタルじゃ

149名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 08:41:13.35ID:X2puLLV1
>>144
残業は以前はつけてたけど、今は定時であがれてるからつけてないかな

150名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 08:54:35.44ID:VWU0/eE9
>>149
そりゃそうだろ
わざわざ書くことかw

151名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 14:52:28.06ID:5kcW3BKj
どんなところか知りたいという興味もあって派遣先として初めて小規模多機能型で契約したが
定時で帰れることはなく他の職員みんな毎日サービス残業している。
契約した派遣先だけかも知れないがかなりきつい。
もちろん延長はしないし二度と小規模多機能型は選ばない。
職員みんな同時に帰れるデイケアの方が良かった。
時給は安いが。

152名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 15:33:47.43ID:jON+iPVO
>>151
小規模多機能云々じゃなくて職場の雰囲気じゃないの?
派遣なんだから割り切って帰った方がいいよ

153名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 16:28:00.17ID:n9hrubbD
定時を過ぎても仕事するなら、残業代付けるし
残業代が出ないなら、仕事が途中だろうと定時で帰る
派遣でサービス残業はあり得ないし、だから派遣で働いてるのだよ

154名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 16:48:30.74ID:bwBJ/V4O
小多機は満床のところなら大変だと思う

155名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 18:18:02.58ID:gmy2p2ON
でも職場によっては定時に業務が終わらなくて帰れないんだよね
俺も前にいたところで毎日1〜2時間とかサービス残業してたわ
もちろん派遣でね
もし何もかも中途半端で定時に帰ってたら翌日に呼び出されて数日で首になってただろうね
まだ慣れなくて仕事が遅かったから、そんな理由で残業申請出せないし
仕方なくサービス残業になってしまった

156名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 19:18:59.06ID:3nxnsLRh
業務終えて帰宅。

>>146
ありがと。

面接では

前職が介護のお仕事をされていたのに、何で出版業界を希望されたのですか。
納得できる説明をしていただけますか?

また、出版企業は弊社以外にも多くありますが、その中で弊社を選んだ
理由を教えていただけますか?

とか質問されまくったけど、奇跡的に内定もらったわw

>>148
まあ頑張るぜw
介護はリストラないからいいよなw

______________________________________

今日、リーダーから来月のシフト案配られたわ。
問題がある場合はリーダーまでってメモ付きでな。
俺は来月はロング夜勤3回入ることになってたw

でも、6月29日に突然退職してやるつもりw

俺の代わりに夜勤3回は誰かがやるんだろうなw
時給1400円ごときで働いてたまるか!!!!!!

157名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 19:33:30.40ID:31tdsOgW
>>155
自分の仕事が遅いせいで残業になった場合って請求しづらいよね
それ悩む

158名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 19:49:32.33ID:xrAQcUM1
「立つ鳥跡を濁さず」ってこと知らないクソが居るな

159名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 23:30:13.75ID:leDuaSp6
時給1400円って安いのか…

160名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 23:59:24.89ID:pjQu5OsJ
いろいろあってバックれる人もいるし気持ちは痛いほどわかるが、それって、人としてどうなの?って思うのは私たけ?

161名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 00:55:22.65ID:OJFYx/1Y
女性の方、顔合わせにはどんな服装してます?
この時期スーツは暑いですよね
オフィスカジュアルでいいのかな

162名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 00:56:30.55ID:XlUkOjIc
ばっくれるよりもっと酷いことやってる奴いるからな
陰湿なイジメ、パワハラ、セクハラ、暴力、暴言、虐待、不正、改ざん、となんでもありな業界だし

163名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 02:49:54.05ID:Q2/FM565
残業って何分からつけてる?
毎回タイムシートに書いて施設の人に確認してもらわなきゃいけないから残業書きにくいわ…
なるべく定時に帰れるようにしてるけどやっぱ忙しくてサビ残してる時もある…

164名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 06:00:31.08ID:2SQq5xzP
派遣でサービス残業するのは止めた方がいいですよ。
私は派遣先にそういう派遣が居ると絶対に次は更新しない。
派遣先の職員は当たり前だと思う人が多いからね。

165名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 15:11:14.44ID:o1oGiRJx
別に残業とかはどうでもいいけど
ラバーシーツをクリーニングにだすとかでいちいち事務所に申請させたり、制服をクリーニングして返せとかせこい施設は二度とこないかな。
なんとか倶楽部さんの話だけど。

166名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 17:19:38.13ID:nKk/maU4
相模原の特養は酷かった。
長文になるのでまた後で愚痴らせて貰う。

167名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 18:10:35.33ID:HzBcN7MN
制服は綺麗ならクリーニングで、酷ければ処分が普通じゃん

168名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 18:29:09.63ID:sYYXQRG3
返しに行くのは営業がやってくれるの?
まだ1ヶ所目を辞めてないから分からない
でも更新しないで辞める予定

169名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 19:17:51.71ID:XtGs3vhh
介護なんてやめなよ

170名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 19:39:42.85ID:7PHQ7VvK
だいたい派遣先が「これを着なさい」と指定したユニフォームを
「辞める時はクリーニングして返して」と言うのはおかしな話。
派遣社員が「このユニフォームにしたいから」と勝手に選んで
派遣先に言ったわけじゃないんだよね。
汚れたままの返却は “常識として” おかしいかもしれないが
クリーニングに出してまで返却する必要はないよ。

じゃあ、ユニフォームの配給が間に合わなかった間
自前で対応していた服は派遣先がクリーニングしてくれるの?ってことになる。

171名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 20:55:25.93ID:+CC8jGaR
>>169
なら別の仕事紹介してよ
介護より給料のいいやつね

172名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 20:57:34.98ID:LAM7z+rD
無資格未経験でも時給1500円〜とか
ありますけど、最初からそんなにもらえるんでしょうか?

173名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 21:26:30.39ID:9iEvWUMt
無理だと思いますよ
釣り広告です
1300円
よくて1400円でしょう

174名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 21:49:58.76ID:23HaMBwE
1300も難しいかも
人手不足の特養とかバカ忙しいブラックなら1400もある

175名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 22:35:05.88ID:+CC8jGaR
とりあえず介護職員初任者研修だけでも取得しておいたほうがいい
そうすれば都内なら時給1500円くらいで仕事を紹介してくれる派遣会社はあるから

1761722018/06/21(木) 22:35:15.87ID:LAM7z+rD
さすがに1500円は無いですよね…。いくつか
登録してみる予定です。

177名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 22:37:00.61ID:drrYWe6h
〇〇〇円〜ってなってたけど結局最低時給だったよ

178名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 22:37:02.68ID:+CC8jGaR
ちなみに介護職員初任者研修はハローワークで無料の講座をやってたりもするから、調べてみてね

179名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 22:38:54.72ID:+CC8jGaR
「時給1400〜1700円」って書いてある場合、1700円というのは嘘
ほとんどの場合時給1400円と思っていい

1801722018/06/21(木) 22:54:22.47ID:LAM7z+rD
いろいろありがとうございます。
初任者研修もいずれ取得したいのですが、仕事自体
むくかどうか自信がないので、まずは派遣で登録して
みようかなと思ってます。

181名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 23:50:57.19ID:drrYWe6h
向くかどうか分からないんなら直雇のパートからじゃないの?

182名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 23:50:57.71ID:drrYWe6h
向くかどうか分からないんなら直雇のパートからじゃないの?

183名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 00:12:00.08ID:6H+wovc/
向くかどうか分からないから派遣なんじゃないの

184名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 00:50:31.66ID:9NUguatR
派遣会社によるだろうけど都内なら自分は時給1600円もらえた

185名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 01:07:54.16ID:sJZ1IrLF
私は仕事選んでるから時給はあんまり高くない
営業の人も信頼できるしまあ今のところここでいいや
時給よりすぐ辞められるのがメリットとして派遣でいる感じ

186名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 09:04:15.36ID:GaHVaMwj
残業10分単位で書いてるwサービス残業なんて一切しない。だって派遣様だもん
もちろん時間より早く働いたら前残業つけてるw

187名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 09:09:22.73ID:2qLjOtHi
直雇パートでもロクに教えられずに利用者対応させられるのに
未経験派遣様にきちんと指導なんてしてくれるものなの?
そっちの方が心配です

188名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 09:21:18.07ID:EM+Hhgvs
指導不足で事故が起きても本人のせいではない
親切な派遣会社は初心者でもやれそうなOJTちゃんとあるところを探すし
顔合わせの時にも初心者であることを念押ししてくれるよ
そういうところ見つかるといいね

189名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 11:30:40.11ID:sCOxdYJV
未経験のかたには親切丁寧にお教えしますって求人に記載されてても
入職したら「1回教えたでしょ?やってもらわなきゃ困るわよ!」ってなるのは当たり前

190名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 11:31:32.44ID:GcHwhRkL
>>189
脅しのつもりなのかよほどブラック職場しか知らないのか

191名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 12:10:29.21ID:CoBQL8HN
いくら即戦力の派遣だからって、顔と名前やADLも教えられてないのに、いきなり入浴介助されられたんだが事故っても知らないよ

192名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 12:17:22.22ID:TcrAZStc
自分も経験者パートだけど人手が足りないということでいきなり入浴介助でした

193名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 12:34:34.40ID:kdmrc7LD
そりゃーやりたくない仕事を派遣に振るのは当たり前。
事故が起きても、責任はその施設のトップとやった派遣社員。

194名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 12:35:54.60ID:rePzik/p
>>191
いま正にそれをやらされてる。
もうやめる。

195名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 12:56:19.17ID:PqTGdDJO
うちの派遣会社では紹介先のどこでもOJTは1日以上やるけどなぁ
みんな大変だね
そういう派遣会社は事故起きても本人に丸投げしちゃうのかな

196名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:01:22.95ID:QqVMHwFY
>>187
都道府県にもよるけれど、してくれないところはザラにある。
うちなんかワースト3本の指に入るところだから、別会社の派遣社員に指導を受けることのほうが多いよ。
正社員が丁寧に指導してくれるほうが稀だね。

197名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:16:36.71ID:brLOMikU
166。
経験は3年弱のヘル2だけど、今まで社員・派遣として有料で何ヵ所かの施設を経験して来た。
自分は派遣される際はあくまでも自分は派遣だと言う事を肝に命じ、
経験は3年弱あっても知らない事も沢山あるし技術的には未熟だと自負しているから、
派遣先では謙虚な姿勢、また無用なトラブルを回避する為にそこの職員と接する際には遜った態度を取る様に心掛けている。
まぁ、そんな事は当たり前だと言われそうだが。
続く・・・

198名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:21:39.82ID:uGSSYEb3
>>166」っていう感じで「>>」を付けてくれると読みやすくなってありがたいかも。

199名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:35:32.20ID:9NUguatR
未経験なら介護助手とかお手伝いさん的なのやったら?

200名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:40:43.84ID:brLOMikU
続き。
それでつい先日まで派遣されていた特養では、自分より年下の男性職員にOJTとして付いて貰う事があったんだけど、
その職員には入居者個人・個人の排泄介助・オムツ交換のやり方を指導して貰い、
いざ自分がオムツ交換をしたら、オムツの位置が左右にに何ミリ何aずれていると細かく指導された。
それでその職員に言われたのが、何度言ったら自分言っている事理解して貰えるかなあ〜〜ぁと少し語気を強め人の事を蔑んだ様な物言いをして来た。
まぁ、その何ミリだか何aずれているのだって、その職員の主観に過ぎないんだが。
そもそも、そこの施設の職員だってオムツの当て方は統一されてないしバラバラ。
その職員は人を小馬鹿にした様な物言いをする癖に、その職員は申し送りで送られた事を把握してなく、自分が申し送りで言われた通りの介助をしていたら、その職員に何で?そんな事するの?みたいな事を言われたので、
自分が一昨日の申し送りでこの様なやり方で介助に入る様にと申し送られましたがと、その職員に言ったら、その職員は急におちゃらけ出して俺そんなの聞いてねえから知らねえ〜〜うだ等とすっ惚ける有り様。
お前人を蔑んだ物言いで兎や角言う癖に、
お前が肝心な事出来てねえだろうと。

まだまだ続く・・・

201名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:44:48.15ID:brLOMikU
文字化けしてた。

何ミリ何pね。

202名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:47:48.27ID:brLOMikU
定性

オムツの位置が左右に何ミリ何センチずれていると細かく指摘された。

203名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 14:04:24.63ID:brLOMikU
>>166だけど、定性でなく訂正ね。

では本題に。
勤務して1週間位したら一部の正職・パート職員本人の目の前で挨拶しても露骨に無視される様になった。
その様な職員に自分が何か聞いても怪訝そうな表情を浮かべ、自分の事を疎ましく思っているんだなと勤務していてその職員の態度で感じ取る事が出来た。
本来なら現場まとめる男性介護主任にも露骨にその様な態度を取られる有り様だった。
多分自分に3年が経験があるのに、この程度しか出来ないのかと思われその様な態度を取られ
陰湿な態度を取られたのかなと思っている。

まだまだまだ続く・・・

204名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 14:30:09.05ID:brLOMikU
>>166
自分は難聴気味で人に話し掛けられでも聞き取れず聞き返す事がよくある。

ある時終日滅多に鳴らないナースコールが鳴り、難聴気味の自分はそのコールに気付かないで居たら、他の男性職員に何で?コール鳴ってんのに出ないの?と言われ、
その際その職員に、自分が言い訳はしたくないんですが自分は少し難聴気味でコールに気付きませんでしたと謝った。
そしたらその職員に、次からはコールの音に気付かなくてもコールが確認出来る位置で見守りする様に言われた。
そもそもその施設は年数が経っており設備も老朽化。
因みに確認の為に他の職員にコール音って聴こえますか?と自分が聞いたら、
その職員が確かに音も小さくて聞き取れない事があると言ってた。

続く・・・

205名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 14:35:46.07ID:kcUNUVGI
いい施設ではないのは分かったけど
ここで垂れ流さなくてもいいと思うわ

206名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 14:45:48.17ID:vreOlM1X
ご自身のメンタルに問題はないですか?

207名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 14:56:29.82ID:brLOMikU
で、自分がコール音に気付かなった事に、色々言って来た職員にその場で指導を受け、
自分も分かりましたと返事をした。
それでその件は済んだと思っていた。

翌日自分は休みで家で休んで居たら、派遣の営業から電話が掛かって来て○○さん【自分】
昨日職場でナースコールが鳴ったのに何で直ぐに対応しかなったんですかみたいな事を言われた。
その際自分は少し難聴気味で音が聞き取り難いとは話したけど。
それで何で自分が昨日コール音に気付かなった事を知っているんですかと営業に聞いたら、
男性職員が自分の派遣会社の社長に直接電話し、自分がコールが鳴ったにも関わらず直ぐにコール対応しなかったから会社から指導しとおく様にと直接電話が掛かって来て、営業が自分に電話して来たとか。
そもそも何でその男性職員が自分の派遣会社の社長の電話を知っているかと言うと、
その男性職員は介護をやる前は派遣の営業をやっていたから自分の派遣会社と知りあいで電話掛けたとか。
その男性職員は現場で直接自分に指導しているんだから、わざわざ自分の派遣会社の社長宛に電話する必要もないだろうに。
しかも正職員では序列が1番下でハイっても1年にも満たないのに態度がでかい。



まぁ、その元派遣営業の30代後半の男性職員は、謙譲語も知らないのか入居者には上から目線のタメ口の屑で、
ヒエラルキーも理解してないのか看護師にも上から目線でタメ口の常識を欠いた屑だが。

まだまだ続く・・・

208名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 15:27:28.25ID:brLOMikU
>>166
その施設では食事の摂取量を何で残したか理由等を介護記録に記録する前に仮書きとしてホワイトボードに書く様になってんだが、
自分がホワイトボードに書いている矢先から無言で消していく無表情な一反もめん介護女
その無表情一反もめん介護女は、他の職員がホワイトボードに書いても側から無言で消していく様な事はしない。
その様な行為は自分がホワイトボードに書いた時だけ行う。
自分が間違っているならその時指導してくれればよいのに。
因みに自分も何か自分のやり方間違ってますかと聞けば良いんだろうが、
その無表情一反もめん介護女は自分が勤務した当初から自分が挨拶しても無視。

自分がその無表情一反もめん介護女に何か介助に入る事ありますか?と聞いても突き放す感じで邪険にする様な物言いでやらなくて良いですと。
そんな態度を取られるので一々こっちも馬鹿らしくなり聞く気が失せるわ。

介護職云々の前に社会人として基本の挨拶も出来ない人間
本当に職場環境が悪い施設だったわ。

209名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 15:40:09.45ID:FpUwdmSa
こういう人って、自分の問題点とか全くわかってなくて気味が悪かったりするのよね

210名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 15:46:54.30ID:o2Hk8j6Y
自分は喫煙しないが派遣先の特養は男女問わず喫煙者が多い。

しかも休憩時間でもないのに吸っている。
その吸っている場所が汚物室だから糞尿と煙草の臭いが混ざって何とも言えない異臭を醸し出している。

211名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 16:19:42.30ID:PIEcydtY
>>209
そう言う>>209も自分の問題点・欠点を客観的に見極められる思考力は皆無でうすきみ悪いけど。
もしかして介護しか経験がない世間知らずだっけりして。

212名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 16:22:02.04ID:PIEcydtY
うすきみ×
薄気味悪い○

世間知らずだっけりして×
世間知らずだったりして○

213名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 17:01:06.42ID:6Bj/pOVj
聴力に問題があることは派遣会社を通して事前に伝えておくべきことではないかと思うのだが

214名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 19:14:52.86ID:gsd+tZl/
自分も難聴だよ
だから夜勤なんて無理
規則正しい生活してないと影響が出る

215名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 20:05:02.22ID:lVhEvJ1o
お疲れ様です、お疲れ様でした、って本当は上の人が部下とかに使う言葉だよね
とりあえず誰にでも使ってるけど、普通だよね?

216名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 20:08:33.97ID:BtJqpqfF
>>215
上が下に言うのはご苦労様
お疲れさまの使い方けんさくしてみ

217名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 21:00:49.12ID:uGSSYEb3
>>215
「お疲れ様 ご苦労様 違い」で検索してみよう
解説ブログがたくさん出てきます

218名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 22:49:55.16ID:uGSSYEb3
>>180
オムツ交換とか、食事・排泄・入浴介助などの基本業務は3か月もあれば慣れると思います

ただ問題なのは人間関係です
ブラック施設が多いから気を付けてくださいね
介護・看護は精神を病む人がとても多い職業の上位です
ヤバいと感じたらすぐに辞めちゃいましょう
求人はたくさんあります

219名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 23:15:54.87ID:+2N47IP+
すぐ辞めるなら派遣が一番ですね

2202182018/06/22(金) 23:30:49.60ID:uGSSYEb3
あと介護職員は新人さんに業務を教えるのが下手な人がとても多いです
長年勤めているオバちゃん職員とか、教えるのが特に下手です
もし業務内容を聞いて訳が分からなかったら、教える側の能力を疑ってください
教えるポイントが抜けていたり、手順をはしょって教えるので初心者には訳が分からなかったり…
もし可能なら、同じ業務を複数の職員から教えてもらうか、積極的に聞いていったほうがいいと思います

221名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 23:34:15.66ID:0R9C2Wl1
正直オムツ交換とか排泄関連の作業が
できるかどうか不安で。

みなさん最初はどんな感じでしたか?

222名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 23:46:58.18ID:pCdikWEL
>>221
回数です
最初は時間かかっても確実に
こなしていくうちに手早くできるようになるよ
あ、そういう意味じゃなくて汚いとかが気になるってこと?
まあ慣れだわそっちも

2232182018/06/22(金) 23:49:34.51ID:uGSSYEb3
オムツ交換とかの排泄介助は私もこの仕事を始める前は「自分にできるのかな?」とドキドキしましたが、すぐに慣れました
オムツ交換に慣れてくると、汚いとか思う前に、頭の中でこの作業に何分かかるか、
この後に〇〇やって、そのあとに××やって、全体で何分かかるかとか、全体のタイムスケジュールの中での今の自分の作業の位置が分かって淡々と業務を進められるようになります

224名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 00:25:56.09ID:gn/l+zIV
自分は異性介助受け付けなかった
だから障害者施設派遣にしました

225名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 01:50:06.70ID:P7JdC7au
オムツ交換最初はへったくそで時間もかかってたけど(重たい人とか足開けない人とか拒否強い人とかだと特に難しい)
ある時から急にめちゃくちゃ早く丁寧に出来るようになったなぁ
施設によってはみんな雑なとこもあるし、少しでもズレてると指摘されるとこもある
回数こなすしかないと思う

226名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:06:45.28ID:97XaPM1I
>>166はメンタル大丈夫か?
2chにまとまりのない長文書いてるとこみると相当ダメージきてるよ
職場辞めて派遣会社も変えてやり直したらいいよ

227名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:16:43.72ID:FY6FxSGE
キャリアを使ったことある方。
派遣会社としての情報教えてください。

228名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:23:02.06ID:2Xkr9wl2
そこの蒋介石に時給1700円ってなってるけど
絶対もらえないだろ?

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