知的障害者施設で働く天使集合14

1名無しさん@介護・福祉板2018/05/26(土) 07:13:33.82ID:zA+ZEGVm
前スレ
【聖者の】知的障害者施設で働く天使集合13【行進】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520167000/

412名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 22:11:01.15ID:tBxs+zTp
>>404
出生前診断に100パーセントは無い。

413名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 18:17:44.37ID:D/dZhoro
トンキン楽々勤務がやってるのは支援でも何でも無いお遊びって事
地方が血に滲むような努力で頑張ってるのに
サクッと補助金取って軽度者向けに楽々日中だけでしょぼいレクやって終了
犯罪に近いわ

414名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 20:48:16.11ID:DL6F7rgm
「障害児の出生防ぐ中絶はナチスの犯罪と同様」 フランシスコ法王

(CNN) ローマ法王フランシスコがこのほどイタリア・ローマ市内で行った講演で、
障害をもつ子どもを産まないための人工妊娠中絶を、ナチス・ドイツの優生思想になぞらえた。

講演はイタリアの家族協会代表を対象に16日に行われた。
フランシスコ法王はこの中で、真の家庭は男性と女性で構成されるというローマ・カトリック教会の教えも強調している。

法王の発言内容は、事後にローマ法王庁が確認した。
それによると、障害をもつ子どもの中絶については、「妊娠初期に子どもが健康か、それとも何かあるかの検査を行い、
まず最初に『追いやってしまおう』と提案するのがファッショナブルだと、あるいは少なくとも普通だと聞いた」と発言した。

その上で、「私はそのことに苦痛を感じる。前世紀には、ナチスが民族浄化のために行った行為に関して全世界が憤った。
現代の我々はそれと同じことをしている。だが今回は白い手袋を使って」と語った。

民族浄化を掲げて健康な子どものみ出産を認めたナチスの思想は優生思想と呼ばれ、身体的、精神的障害をもつ人の妊娠中絶や不妊手術も行われた。

フランシスコ法王は家族の多様化にも言及し、「神のイメージにおける人間の家族とは男性と女性であり、それが唯一だ。
男性と女性は神を信じていないかもしれない。だが互いに愛し合い、結婚によって結ばれる。たとえ信仰はなくても、彼らは神のイメージの中にある」と語っている。
https://www.cnn.co.jp/world/35121023.html

415名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 07:27:55.83ID:T/AWbUUf
やりがい 笑笑 ち え こ

ごまかし必死 笑笑 ち え こ

ごまかしブックって 笑笑 ち え こ

ごまかし広告 笑笑 ち え こ

チエコ笑

マスクって 笑

口元ポーズ 笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
歯むき出し 笑

にやり 笑笑

ちゃんぴおん ち え こ

コンテストマネジャー ち え こ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声

ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと

ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる

ぶらんど

せんせい こんてすと

ち え こ 長文 笑笑

416名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 07:33:37.19ID:JCaIb1xO
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

417名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 07:58:27.61ID:bSZMtXoD
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

418名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 14:57:16.73ID:oqCeOfmG
出生前診断の異常発達特にアメリカから5年前に入った技術ちょっと血液検査ではっきりわかるプラス異様異常な少子化一億2670万人で98万人昨年94万人、縮小必至
激しい奪い合いの現場確認した

419名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 22:33:02.99ID:M58uhbOV
「精神科医に拳銃を」会長が引用 病院団体機関誌で
2018.6.21(Thu)

全国の精神科病院でつくる「日本精神科病院協会」の山崎学会長が、
協会の機関誌に「(患者への対応のため)精神科医に拳銃を持たせてくれ」という部下の医師の発言を引用して載せていたことが21日、分かった。
患者団体「全国『精神病』者集団」などが問題視する集会を国会内で開催。
「日本の精神科医療のトップが患者を危険な存在と差別し、許されない」と批判が出ている。

山崎氏は機関誌「協会雑誌」5月号の巻頭言で、自身が理事長を務める群馬県高崎市の病院医師が朝礼で話した内容を「興味深かった」と紹介。
医師は「僕の意見は『精神科医にも拳銃を持たせてくれ』ということ」と主張している。

https://www.daily.co.jp/society/national/2018/06/21/0011375131.shtml

420名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 00:56:00.48ID:IbvHdKk2
>>418
文章が不自由ね。

421名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 01:48:27.58ID:RMycDTYn
>>420
利用者じゃないの?

422名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 07:23:09.37ID:KtZH3NKP
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

423名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 07:29:45.90ID:KtZH3NKP
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

424名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 07:40:16.46ID:KtZH3NKP
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

425名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 08:03:36.91ID:KtZH3NKP
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

426名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 08:08:29.52ID:KtZH3NKP
66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

427名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 14:54:26.15ID:hGgR2UYf
<介護現場>介護職員7割がパワハラや暴力の被害

◇「日本介護クラフトユニオン」が調査結果発表
 介護現場で働くスタッフの7割が利用者や
その家族からパワハラや暴力の被害を受けた経験があるとの調査結果を、
介護職員の労働組合「日本介護クラフトユニオン」が21日発表した。
大声で怒鳴られたり、サービスを強要されたりするケースが多かった。
利用者からのセクハラも横行しており、ユニオンは今後、厚生労働省に対策を要請する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180621-00000098-mai-spo

428名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 19:12:43.04ID:RMycDTYn
相模原市の知的障害者施設で46人を殺傷したとして起訴された植松聖被告の手記などを掲載した本が出版される見通しとなり、21日、大学教授らが出版社を訪れ、被告の主張が拡散するおそれがあるとして出版を取りやめるよう署名を提出しました。出版社は「事件を解明し風化を防ぐための議論の材料にしたい」と話しています。

この事件は、おととし7月26日、相模原市の知的障害者施設で、入所していた障害のある人たちが次々に刃物で刺され、19人が殺害され27人が重軽傷を負ったもので、殺人などの罪で起訴された元職員の植松聖被告(28)は「障害者は不幸をつくることしかできない」などと供述しました。

事件から来月で2年となるのにあわせ、東京都内の出版社が書籍化を予定していて、この中では拘置所にいる植松被告との手紙や接見でのやり取りなど、月刊誌で紹介してきた内容や新たに加筆した手記などを、専門家の意見や被害者の家族の声などとともに掲載するということです。

これに対し、21日、静岡県の大学教授や障害がある人の家族会の代表が出版社を訪れ、出版停止を求めるおよそ2000人分の署名を提出しました。

このうち、被告と接見した静岡県立大学短期大学部の佐々木隆志教授は「被告の差別的な思想が本という形で拡散すれば同調する人が増えるおそれがあり危険だ。恐怖を感じる障害のある人や家族のことを考えてほしい」と話しています。

■出版社の編集長「社会で考える材料に」

書籍化を予定している出版社の篠田博之編集長は、出版の趣旨について「事件は障害者差別や措置入院などの深刻な問題を社会に投げかけたにもかかわらず風化しつつある。この間、被告と接見しわかってきたことや社会に与えた影響などをきちんと提示することが必要だと思っています」と説明しています。

そのうえで「被告の主張が手紙などで公開されることで、被害者やその家族がつらい思いをすることがあるかと思いますが、そこに配慮したうえで被告の考えをどう批判して乗り越えていくのか、議論を起こし社会で考える材料となる本にしていきたい」と話しています。

■本に手記を寄稿した被害者家族は

事件で、息子の一矢さん(45)が重傷を負った、神奈川県座間市の尾野剛志さん(74)は、植松被告の手記が載る本に、被害者の家族として被告への反論を寄稿しました。

尾野さんは出版について、「事件を語り、風化させないためには被告のことを語らざるをえないが、被告の言葉が突出するのはどうかと思う。出版社にとっての言論の自由もあるし、すごく難しい問題で良いとも悪いとも言えない」と複雑な心境を語りました。

今回、尾野さんは植松被告の主張に反論するため、同じ本に「黙ってしまうと植松に負けたことになる」と題した手記を寄せました。

この中では、障害のある人それぞれに1人の人間としての個性があることや、事件の背後にある差別や偏見をなくしていくことがいちばん大事だと伝えています。

尾野さんは「植松被告の考えに共感する人が増えてしまったら困るので、正直に言えば本を出してほしくないし、読んでほしくない気持ちもあるが、読み比べてもらって判断してもらうしかない」と話しています。

そのうえで「被告のような思想を持つ人は一握りだと思うが、決してふた握りにはなってほしくないし、一握りの人もいなくなってほしい。心の中は見えないし法律で取り締まれるわけでもないので、『間違っているかもしれない』と思わせられるよう、一人一人の心に地道に訴えていくしかない」と話しています。

■障害のある人たちからは…

植松被告の手記などを掲載した本が出版されることについて、障害のある人たちからは、障害者を差別する考えが形として残ることへの不安の声がある一方で、元職員という立場でなぜ事件を起こしたのか知りたいという声も聞かれました。

東京 世田谷区の障害者支援事業所「HANDS世田谷」では、障害のある人たちがスタッフとして働いていて、事件以来、「命の尊さに障害の有無は関係ない」と訴えています。

以下全文はソース先をお読み下さい

2018年6月21日 21時20分
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180621/k10011489941000.html


言論弾圧以外の何物でもないが。

429名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 19:19:33.86ID:gsd+tZl/
某地域の社会福祉法人
新規入所施設開設で求人掛けても全然人手集まらず、既存の施設から異動で補ってる
だから全施設で大量募集中
既存の施設の利用者も職員さらに足りなくなって支援回らずかわいそうですね

430名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 22:34:40.67ID:tLzm7DZq
>>429
今どき新規で入所施設作れるのか?

431名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 23:13:11.85ID:trLTqzlq
>>430
“新規”で大規模な知的障害者更生施設を作るのはまず不可能だろうが、
古くなった既存の施設を新しく建て直す事なら可能。
但し、50人前後を目安とするような感じ、その辺を基点に補助金が下りる割合が一番高い。

グループホーム、ケアホーム系統なら全然余裕で建てられる。

432名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 23:50:23.71ID:UNiMtV4i
障害者施設だけだと反対多いみたいですよ
だから特養と障害と保育などの複合大型施設になっちゃったり

433名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 23:51:58.07ID:n2mTlvqK
大型施設だと、よけい反対されるお

434名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 03:46:24.67ID:z1fOqrR1
夜勤が大変だから、入所施設では人集まらないだろうね。

435名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 08:00:15.29ID:2du+knzC
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

436名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 08:05:29.78ID:2du+knzC
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

437名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 08:13:05.20ID:2du+knzC
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

438名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 08:29:24.49ID:2du+knzC
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

439名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 09:31:42.66ID:XHl86RXC
>>431
嘘付け
都内に障害者支援施設
新規で二三個出来てるぞ

440名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:08:37.42ID:2Xkr9wl2
区民市民が反対しようがお偉いさんは箱モノ大好き
川沿いの使い勝手の悪い空き地等に施設建設されてますよ
駅から遠い(徒歩15分以上)がけっこう多いんじゃないの?
だから求人掛けても全然職員増えません…

441名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:17:40.46ID:XfymfWz/
>>440
障害者差別解消法で住民の反対は禁止理由にならなくなったからな。

442名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:19:06.54ID:oQ31MeIf
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

443名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:46:12.11ID:HCSrbKnJ
>>432 >>433
国が定めている範囲であれば、住民に反対されようと何だろうと施設を建てられないことはない。
しかし補助金を得て建てる、建て直すのがデフォなので、補助金を得るには、
“地域住民の理解と地域の承認”が必要。なので結果として総合型に移行しているところでもあるんだろう。

444名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:49:24.23ID:oQ31MeIf
66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

445名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:53:24.97ID:HCSrbKnJ
>>439
まず、>>431 で書いたが、“知的障害者更生施設(入所)”であるかどうかが重要。
今は何でも“障害者支援施設”だから、その中身がどうなのかで全然違う。
同じ名称の障害者支援施設でも、通所の生活介護や就労なんていくらでも建てられるわけだし。
入所でも書いたようにケアホームやグループホームは全然建てられる。理由は地域移行に沿っているからだ。
更生入所施設はここの扱いが少し違うので、既存の施設を分散化する、または古くなった施設を新しい施設として
建て直す、分散化しているものをまともて小規模化(50名程度)にする等の場合は、特に問題なく認められるだろう。
今(自立支援以降)は地域移行でずっとやってきているから、これを覆すようなことは日本はもうしないと思うよ。
のぞみの地域移行化とか、まんまその流れだし。

446名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:54:07.76ID:oQ31MeIf
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。

利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。

講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。

職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。

とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。

職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。

よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。

利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。

とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。

とにかく営利目的なんだなぁと・・・

今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw

447名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 10:57:40.71ID:oQ31MeIf
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

448名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 11:01:54.57ID:oQ31MeIf
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

449名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 11:39:25.74ID:oQ31MeIf
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

450名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 11:43:05.64ID:oQ31MeIf
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

451名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 11:56:21.45ID:oQ31MeIf
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

452名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 12:00:13.10ID:oQ31MeIf
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

453名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 12:57:41.30ID:bd5sRodk
特養がガンガン建ってるのに
入所施設が建たないのはおかしな話だ

454名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 12:59:51.59ID:k85ibXrG
実際は建ってますよ
障害+高齢+保育等の複合施設がね
一か所に集めて面倒見ろってことでしょ

455名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 13:02:30.55ID:bd5sRodk
特養とくっつくのは何故かGHだったり
とにかく入所施設を嫌う

456名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 19:28:58.57ID:9pAgSEiv
>>445
夜勤て大変?

457名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 20:27:22.56ID:RjU37PPd
高齢者よりはマシでしょ
排泄作業がそんなではないし・・・

458名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 21:05:11.96ID:+ZlGyP24
>>455
大規模は建てられない

459名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 23:39:44.04ID:z1fOqrR1
児童、高齢、女性、貧困等々福祉の分野があるが、これだけ入所施設を嫌うのは障害だけだな。
児童も入所減らすようになるようだけど。

自立支援法以来だっけ特にこの傾向が出てきたのは。
ガイジ団体の圧力が背景にあるんだろうけど。

460名無しさん@介護・福祉板2018/06/24(日) 00:44:40.19ID:kR38eL8D
入所は金がかかるからなくすだけ
国から地方自治体への圧力
知ったかすんな

461名無しさん@介護・福祉板2018/06/24(日) 03:32:52.33ID:Wpq1MLs0
>>460
利用者一人あたりでは重度訪問介護が金かかっているぞ。
お前こそ知ったかするな。

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000167006.pdf

462名無しさん@介護・福祉板2018/06/24(日) 08:04:12.15ID:LLjqiH/7
土地や建物、維持費、誰が金を払うんだよ。トータルで見られねー奴、メクラなの?

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