介護に米を炊かせるユニット型特養アンチスレ
>>438
優しくないだろショート夜勤w
7時に終わってまた22時からスタートとか体おかしくなるわw
夜勤後の休みも実質明けで楽しめないし 前いたユニット型、センサーは拘束になるからつけません!ってガイジルールがあって夜間転倒大量出血経験したことある。利用者と同じご飯を食べましょうっていうガイジルールもあったなあ。食介しながら途中トイレ介助の中どーやって食えってんだよ…ユニットやめて今従来だけど従来の無駄のなさに感動してるよ。 しかも皿洗いも洗濯物も全部ワーカーがやってる。生活の場というよりはワーカーの奴隷制度だわ >>440
ご飯無料なら食わんこともないw
だって仕事だろ。
もちろん休憩は別途フルにとるが。 >>442
食費月5000円くらいとられて食事の時間は20分休憩扱いだから実質休憩40分だったぞ…食介しながら利用者と一緒に飯食うとか、地獄でしかないぞ。食べこぼしはひどいわゲップは普通にするわ飯食ってる中便臭して食う気なんか失せる >>443
じつは、初めての職場がそういうグルホだった。
懐かしいなぁ。
ごめん、嘘。辞めて良かった。 ショート夜勤は朝食、夕食が職員一人になるのが糞だったなぁ。
場所によっては準夜勤いるだろうけど職員募集しても来ないからそんな余裕なかったw
それで起床、就寝介助、ごはんやおかず盛り付けして食介、服薬介助、食器洗いつつ口腔ケア、
トイレ誘導、オムツ交換、居室対応者の食介、記録etc・・・とか鬼畜すぎるわw
もう辞めたけど 前職は日中も2ユニットを1つのユニットと見立てて動いてもらうと言い出して
日勤以外は2ユニットに1名の配置にさせられそうになった。
市の福祉課に通報したけどねw
ユニットっていかに雇用を減らして利益を上げれるかしか考えてないと思う。
社福の利益を追及してはならない的なのも建前。全て崩壊してるw 利用者と一緒に炊飯・味噌汁作り・盛付け・皿洗い・食器拭きとかやらせんならせめて対面キッチンにせーや! この仕事長くてユニット型と従来型の両方経験したけど最終的にはマニュアル通りやってたら絶対時間押して余裕なくなるという場面でどこまで自分のやり方こっそりやれるかだな
こずるいけどサバイバルなんだよ今の介護職って
現実の職員体制にそぐわないユニット型と生殺しなショート夜勤でマニュアル徹底すると必ずどこかに歪みが出る
マニュアルは自分の身を守るものだけれどそれと奴隷にされるのとは違う
匿名掲示板にも正義マンはいてこの手のこと書き込むと終わってるとか恥ずかしくないの?とか来るから現場ではなおさら口には出さない
他の職員にこの手の話振られてもそんなやり方あるんだ〜と流す
やるからにはこれ以上はバレる事故ると思うその一線は絶対に超えない
介護のプロなんでしょ?的な物言いで煽られそうなものだけれどだったらこういうときだけプロ扱いはやめろと思うわ 理想を押し付ける割に、社会福祉法人でさえ裏ではダーティなことやってるしねぇ。 リーダー研修、本来なら施設実習が
有るけどコロナの為に座学だけで仮免取得。 日中は1ユニットでいいのに夜間だけ2ユニット見るが納得いかない
GHだって基本日中も夜間も1ユニットで見るのに
人件費が辛いのならせめて各ユニットで早番、遅番、夜勤の3人でもいいからさ 今日はみそ汁、明日は吸い物、来週はタケノコご飯です。
給食業者不手際で盛り付けの15分前にトッピングの竹の子到着。
金曜は麺類です。みそ汁(パン粥)の鍋を下膳カートに出してください。
→スパゲティーは要りませんと返される。
もうめちゃくちゃ。先に一言アナウンスしとけっつーの。 >>449
マニュアルはマニュアルとして、各自で考えてやるべきだと思う。
問題は、融通きかせてはやくなった事を他人に強要するやつがいること。色々と不適切な事しないとその時間でこなすの無理なのに、遅いと圧かけてくるやつ。あとは、いけない事と知らないから躊躇なく不適切な事できるやつ。
かといって、マニュアル通りやれというのは自分の信条に反するし、公式にいけないとなると場面ごとで融通きかしにくくなるから面倒くさいし 昔バイトで行ったけどマジで理解に苦しむ
栄養科にさせろよこれ ユニットで米炊いたり味噌汁作ったら利用者元気になるんか?認知症良くなるんか?
ただのエゴで職員を無駄に疲弊させてないですか? 介護ってエゴばっかだよね。
全てのしわ寄せは職員にくる。 「食事の時間に米の炊ける匂い、味噌汁の匂いで家庭を思い出して
食欲の増進と自身らしい生活を維持する」
とかなんとかなんだって
半年くらい米炊き味噌汁ユニットにいたけどマジでクソだったわ
結局、お粥の利用者が多かったから炊飯器2つに米とお粥炊いてたもん
めんどくさ過ぎて2度とやりたくないわ >>464
クッソダルいよな
つかオムツ付けてるやつがいるフロアで米炊きとか俺が利用者だとしても嫌だわ グルホで利用者と共に行ってるんだったらともかくね。
いまグルホですら利用者の要介護度のせいにして
共同でするはずの調理を職員に丸投げしてるところ多いし。 パジャマの着せ替えで朝の介助に
時間を取られる。サボって朝の洗濯に
パジャマを出して誤魔化している。 >>464 うちは米飯と粥の間をとって軟飯がある。おかま3つ。
ゼリー粥は厨房から来るが。
パンの時もパン嫌いの利用者一人いて(アレルギーではない)、
その人ひとりのために粥を炊かないとならない。 ユニットケアの理想を俺は叶えてるよ
全力全開で動き続けてね 熱処理で殺菌されるから大丈夫大丈夫
かえってコクが出るよね多分
夜勤で陰部掻いたその手をそのまま舐め舐めああああとなるとかあるあるだしゆるくいきたい 糞小便や日常生活の世話をする奴がいないからその分飯の支度が出来る 実話
1,相模原市のユニット特養。ロング夜勤、早番で早くタイムカード打刻、注意なし
看護婦1人機嫌悪そうに仏張ずら。機械浴、各ユニットごと。社員は5回夜勤。
食事は台車におぼんで来る。
2、相模原市のユニット特養。ロング夜勤、タイムカード打刻、特に注意なし
看護婦、高圧的の人皆無。記録手書き。遅番終了で少し記録を書きたい(5分
10分)の場合。夜勤者のいるユニットで書いてくれとの事
食事は介護者が盛り付け。 (隣のユニットに行き、隣のユニット、自分の
ユニットのを全盛りつけ。徘徊者が盗み食い有) 3、相模原市のユニット特養。ショート夜勤。基本夜勤3回連続。夜夜夜休休
上司に相談して夜夜休 もしくは夜夜休休が、可能。全ユニットがそうか
わからないが、昼間の記録を夜勤者が行う。送迎者はあるが、バスでなく
ワゴン。駅から歩いて20分位。路線バス糞みたいな本数。
食事は台車でおぼんごと上ってくる。機械浴は全ユニット 全フロアの
合同でクソ。 3番の追加で、遅番のナイトケア、もしくは夜勤で布おむつ使用
協力ユニットで無く。反対のユニットの徘徊者が来ること多々
有。入居者が職員を殴って。鼻の打撲?骨折?が1人。
入居者が女職員に暴力行為あったらしい。
看護婦、普通の人ばかり。 明るいニュースです。
私はイギリスに知り合った人が、いてイギリスは年間4週間の有給休暇が、平均して
もらえるそうです。日本はこのような面で立ち遅れてはいませんか?スペインにも
深い友人がいたのですが、スペインに行く勇気が無かったり、精神病をわずらったり
して実現できませんでした。いつまでも時間をかけて関係を築いたのですが、断念しました。
この国は官僚、会社の上司の圧力が、強すぎるかも知れません。個人に与えられた人権や
自由などが、おとるかも知れません。そうです。それらを今から主張する時代が訪れたと
思います。労働時間の短縮、有給休暇の増加などを主張する時代になったかも知れません。
そうしますと、しだいに国内国外問わず飛行機で飛びたてます。皆様のご協力でこの国を
改革していこうではありませんか?まずはあなたが、先陣をきって海外へ飛び立とうでは
ありませんか?Facebook(フェイスブック)が、そのいちじょとなると確信いたします。
積極的になろうではありませんか?国際結婚やら第二の人生やらを実現しましょう。
まずはアカウント登録して出発です。ともに日本を進化させていきましょう。
Facebook(フェイスブック)で新しい人生を出発させましょう! >>1
余程給与高くない限りそれをやらす施設には入らない リーダー研修の実地研修を再開するらしいが
コロナが再燃する可能性高いから止めとけよ。 リーダーの実地研修、施設に3日とか
負担でしかない。もっと縮小短縮すべき。 ホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけないマザームーン禿頭つかい上目遣い先生助けてくださいホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大世界科学歴史講座研修!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大ちえこ特大大便生理神経科学世界丸見えチャンピオン科学ちえこ講座研究会!?笑笑大爆笑笑顔
歌蝶K!?歌蝶K!?歌蝶K!?リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育成最狂護身軍団チャンピオンちえこ軍団2トップ世界チャンピオンちえこ!?将来の最適!?笑笑大爆笑笑顔ホラッチョチャンピオンちえこ!?大きなうねりDNA?!リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑大爆笑笑顔ホラッチョチャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこの大うんこ大便秘大下痢げりべん撒き散らし悪質な悪臭悪趣味便所仕様不能大火事は世界一チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこのおならは世界一のチャンピオンちえこ!?
笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこの先生助けてください上目遣い威嚇牽制咳払いゴッホゴッホウゥーン歯剥き出し嫌がらせ人材戦略育成プログラムやりがいサポート総研は世界一のチャンピオンちえこ笑笑大爆笑笑顔 威嚇牽制咳払いゴッホゴッホウゥーン歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K!?笑笑大爆笑笑顔威嚇牽制咳払いゴッホゴッホウゥーン&歯剥き出しDNA伝統芸は、コロナ禍マスク社会でつかえないしあたしどうしよう笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこ!?そうだ!チャンピオンちえこ総研にしよう!!リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこ!?ホラッチョちえこ!?チャンピオンちえこ!?ホラッチョちえこ!?800系ハッタリちえこ!?ホラッチョちえこ!?800系ハッタリちえこ!?歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶Kあれこれをつぶやきます笑笑笑大爆笑笑顔!?歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶Kあれこれをつぶやきます笑笑笑大爆笑笑顔!?リバーアウト マウンテンアンダー笑笑大爆笑笑顔!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔
チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 別に特養は嫌いではないんだけど
・スタッフが海外の人が多い
・ショート夜勤が怖い(夜夜夜のシフトなど)
・食事はどんな感じか?
今の特養って盛り付けとかどんな感じ?近所にあるユニット型特養は盛り付けあり・ご飯は一人一人食べる量決まってるためはかりながら提供・味噌汁はユニットで作るんだが
他でもそうなん?
それ聞いて引いてる ユニット型だと10人前後だから普通だと思う
グルホとかは1ユニット9人を1人で朝食から作るし介護度だって特養より多少マシ程度