ベネッセ まどか くらら アリアってどうよ5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
顧客情報流出だけじゃないブラック企業ベネッセスタイルケアのスレ。 そもそも広告が詐欺に近いから
書かれるんだよ
社員の出入りの激しい決まった会社しか書かれていないのも特徴だな
それを書くな!禁止?
サービス残業、労働基準違反をしなきゃ書かれることもなかったのでは? 社内の出来事は基本的に機密だろ…
会社の評判に関わらず、悪評でなくてもべらべらと言っていいわけがない
介護士ってそんなこともわからん馬鹿しかいないのか? >>953
×介護士
○人間
これは介護士に限ったことじゃないなw >>953
そんなこと言ってたら2ちゃんなんて成立しないのでは(笑)
もちろんマナーは大事だけど言論の自由はあるからねー マナーじゃなくて入社した奴は全員社外秘に同意済みじゃないの
ここで勝手に漏らすのは自己責任だけど自由ではないよね
言論の自由があるなら匿名じゃなくてもちゃんと言えるよね? こんなん言論の自由じゃなく秘密のリークだよ。
社会に有益でなかった場合は会社からだけじゃなく社会からも制裁される。
だいたいリークする人ってのはそれだけの覚悟があるし、確信もあれば、手段としての計画もある。
会社の中ってのはつまりサービスの生産手段だよ。
それをここに書き込むということは、ライバル社に向けて生産手段を公開する。
つまりあんたスパイだ。
これはあんたの相手が悪かどうかという話じゃないよ。
あんたのは言論の自由の範疇じゃない。社会人の基本がわかってないよ。という話。 どいつもこいつもPTは仕事せんな。個別くらいきちんとやれやと言いたい。 法的な動きがあるみたいね。
自分の発言、書き込みには責任を持った方がいい。
ここは匿名でも何でもない。過去、勘違いした人が何人も逮捕されてるから。 ブラック企業の実態がバレると困りますもんね(^^) >>956
他人にいうなら、あなたが実名で書き込みしたら?
人を責めるのがお好きなの? 法的に何をいうのかね
ブラック企業やサービス残業を
ばらした!許せんっていうのかな どうかしたの?
法的な動きは日々あります
毎日毎日処分されてますw
ベネッセグループだけじゃありませんや
ぜひどんどん処分して公表してくださいな 各ホーム大量に人不足になってますね
エリアによっては求人がほとんどのホームででてるし。 >>961
ベネッセにできるのでしょうか
無理だと思うけどぜひやろう大賛成だ
皆さん5ch に集合
すべて法的にクリアにしよう
マスコミさん来てくれ
滝山社長も 高給与高給与って詐欺広告垂れ流し
やめてください
看護師ケアマネに重大な責任押しつけるのやめてください
いやがらせの末に空けた欠員は人事部が夜勤早出でカバーしろ
新規採用基準はクリアかつフェアにしろ
人事部は労働法などすべての法律を守り粛々と行動すればいいだけ 普通は組合作って戦うんだけど
ここで書き込んで戦ったつもりになりたい人がいるわ
転職前の経験から言うと、
変な調査が入って周りが迷惑被るだけだから
むしろそこは会社を応援してる 空室の出たアリアに親を預けるべくいろいろ調べてたが、ここを読むと一気に失せる。 ここってまだフットセンサー→拘束虐待教やってるの?
自分の親預けるなら絶対選ばんわ 今まで人員は結構安定したホームで働いてきたけど過去最高に人が辞めてる
欠員ゼロとか聞かなくなったけど諦めたの? >>973
本社は欠員ゼロを掲げていたかもしれないが、各施設まで行き届かないだろうな。
無かったと同じ。 高給とタレ流し広告で入ってきた
バカが、実際は社会福祉法人より激安のサービス残業ありまくり、祭りの準備、
いやがらせ、早出の強要などで
やめている。 社会福祉法人って千差万別。旧外郭から町の地主経営まで様々。株式会社も同じようなもん。ベネは組織としてはまとも。ただ休日はやや少なめ、年収もやや少なめ。
手当等はほぼない。長く働ける職場ではない。夜勤長いのが致命的に良くない >>978
ショート夜勤で公休が少ない施設よりはマシじゃね?
休んでいる気しないぞ。
まぁ、ベネッセスタイルケアの場合は行事やミーティングで公休潰される可能性あるけど。 なぜか介護士が検討交付記録書かされて
なぜか勤務時間中にやらせてもらえなくて
なぜかミーティング前に書いてこいと言われて
なぜか生活プランまで書かされて保証人立ち会いまでさせられて
なぜか担当一人あたり30分しか残業申請させてもらえなくて
なぜかダメ出しされて非現実的なプラン組まされて
なぜか達成できなくて介護士が怒られる ケアマネや社会福祉士を正規で雇える金をケチって、介護福祉士史上主義を作ってるんだよな。
たまにワーカー経験者がさ迷って入ってくると、最初は遠巻きにしながら、じわじわ嫌がらせを始める会社だよ。
同じ介護福祉士同士でもケアマネの研修に行くと態度が変わっていたりする。
男はまだやられないが、女はいじめのターゲットになるよ。 早朝出勤も夜勤後の居残りもマヒすると当たり前になるよな そして無駄に居残っている者が評価されるのがこの体育会系企業
素早く仕事を終え早く帰る者、謙遜し自己評価の低い者はそのまま低評価となる
有能な者は去り無能が昇給しやすいバカにとっては素晴らしい会社 ある意味ただ居残りができるやつは
働き者だと思われる。
夜勤後に8時間居残り
最高の評価を受けるよ 忙しすぎて夜勤中に休憩が取れないホームがあり
どうやって休憩時間を作るかをスタッフに考えさせるガチ違法会社 それにしてもさ、用事もないのに
残ってスタッフルームや喫煙所にたむろってる奴は何?
ホーム長まで取り込んでいる施設があって皆んな定時で帰りにくいってさ 施設に住んでるんじゃね?と考えるほど
施設でサビ残業中の亡者らが
ブラックにした原因と思われる
施設名を晒してしまいたいぜ でもここもニチイもそんぽもイリーゼも似たようなもんでしょ。 次スレの名前考えようぜ
アリア グラニー&グランダ まどか くらら ここち リレ ボンセジュール と増やそうぜ
スレタイもっと違法感出してこうぜ 大阪で一番大きな神社の横にある施設で働いているオランウータンみたいな前科ありの女。
喫煙虐待なんでもあり。 このスレッドは1000を超えました。
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