【情報共有】宮城の介護福祉事情3【ブラック撲滅】

1名無しさん@介護・福祉板2018/01/10(水) 11:48:36.14ID:e4pRV46i
なかったので立てました。
情報交換していきましょう。

19名無しさん@介護・福祉板2018/01/17(水) 18:28:13.76ID:p5bZ4xwL
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

20名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 01:04:58.03ID:TJnpcTNi
前スレ
宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止]
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/welfare/1486206862

21名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 10:16:38.81ID:m3dARheL
都内で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある。
「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい。
ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣り求人」もあるので注意。
「介護 派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒットするので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあるので注意。
・なぜ複数登録するかと言うと、派遣会社や担当に付く営業さんにも当たり外れがあり、変な対応されたらすぐに他の派遣会社に乗り換えられるようにリスクマネジメントするため。

はたらこねっと
http://www.hatarako.net/lp/kaigo/
リクナビ派遣
https://haken.rikunabi.com/K/jt_05/jb_0501/
ばる
https://haken.val.ne.jp/h_user/html/feature/kaigo/top.html
エン派遣
https://haken.en-japan.com/iryokaigo/
介護求人ナビ
https://www.kaigo-kyuujin.com/tokyo/?emp=3
タウンワーク
https://townwork.net/tokyo/jc_015/jmc_01511/emc_02/
カイゴナビ派遣
https://haken.kaigo-nav.com

22名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 10:25:06.11ID:m3dARheL
派遣社員は法律上(労働者派遣法第26条第7項)入職時の面接は禁止されている。
だから面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。
建前上面接が禁止されている為、面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は少ない。
それでもいろいろ聞いてくる施設ははあるのでその時は注意する。詳しくは「派遣 面接 禁止」などで検索して調べる。
派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。
稼ぎたい人は公休7日とかにして休日を減らして稼ぐ
多く働きたくない人は、週3日出勤(夜勤なし)とかも出来る。
日勤のみ、遅番のみとかもできる。ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意。
有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあてる。
有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる。
有給休暇を取得した時に、お金がいくら出るのかは、以下のURLなどを参考にする
https://haken.en-japan.com/qanda/description_90/
ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給が出るので稼ぎたい人には良い。
ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩した事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。
その時はすぐに派遣会社に苦情を入れる。
ちなみに夜勤時は夜10時〜翌朝5時までは深夜時給といって、昼間の時給の1.25倍となる。
例えば昼間の時給1600円だったら、深夜時給はその1.25倍の2000円となる。
ただし休憩時間や仮眠時間は時給が出ない場合がほとんどなので、夜勤をやってもあまり稼げない場合も多い。
時給1600円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。
正職員にそれを言ってしまうと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をしない。
聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす。
あと契約期限についても職場では話さない。
下手に話すと「辞める/辞めない」と揉めてトラブルになることがある。
辞める時は派遣会社の営業さんから連絡してもらう。
辞める場合は契約期限の1ヶ月前までに派遣会社の営業さんに退職の意思を伝える。
派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登録しに行っても全然大丈夫。
派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし。
派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。
ただ介護施設への面接(顔合わせ)の時はスーツで行ったほうが良い。
介護の派遣での1回の契約期間は2〜3か月間が多く、契約の更新をして延長も出来るが、ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。
場合によっては契約期間の短縮もできる。これ重要。

23名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 10:30:16.17ID:m3dARheL
介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから派遣社員を雇っているような「(人間関係や労働環境などの)何らかの問題があるブラック施設」が多い。
我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。
求人はとても多いから施設を移るのは簡単。
派遣社員を募集してるところは大抵人手不足なのでいろいろ大変。
あまり研修を受けないで、すぐにひとり立ちする場合もある。
仕事をする上で(自分や利用者さんなどの)安全上の問題などがあり危険な場合はすぐに派遣会社に連絡する。
現在初任者研修(ヘルパー2級)で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣で実務経験を積むこともできる。
その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。
派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう。
詳しくは派遣会社に問い合わせる。
派遣会社の担当営業さんも当たりはずれがある。問題のある営業さんだったら本社か支店に直接電話して、「担当の営業さんを変えて欲しいんですが〜」と相談する。
交通費は定期代のみを支給する派遣会社が多いが「往復の切符代×働いた日数分」を支給する派遣会社もたまにある。
残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代を支給する派遣会社もある。
給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み手数料を給料から天引きする派遣会社などもある。
最近は給料の日払い・週払いをしている派遣会社も多い。
ただその場合振込手数料を数百円ほど取られるケースが多い。
派遣社員も派遣会社の社会保険(健康保険や厚生年金)に入れる。
ただ最初の2か月は試用期間で、3か月目から派遣会社の社会保険に入れる事が多い。
派遣社員も病気やケガで働けなくなったら、「傷病手当金」というのが給料の3分の2程度出る。
退職前に派遣会社の健康保険で継続して1年以上被保険者期間があったら、最大1年半傷病手当金が出る。
1年未満しか働いていなかったら、契約期間内のみ傷病手当金が出る。
詳しくはネットで「傷病手当金 派遣」と検索して調べる

24名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 11:55:34.92ID:m3dARheL
派遣のメリット、デメリット
■メリット
・派遣会社、資格の有無によっては給料が正社員より高い。
・休みが簡単に取れる。週に何回、日勤のみとか、土日のみとか希望に合わせて勤務できる。
・正社員と同等かそれ以上の給料なのに時間外がほぼ無く、面倒なことをしなくてもいい。
・派遣会社によっては給料日を選ぶことができる。
・職場が変わっても全て履歴書に記載する必要はなく、経歴に傷が付かない。
・入職しやすい。(履歴書無しのところがほとんど)
・嫌になったらすぐに退職できる。(退職1ヶ月前に希望を伝える) ブラック回避 これ重要。

■デメリット
・いつ契約を切られるか分からない。
・派遣を募集してるところは当然人手不足なので忙殺されるくらい大変。
・社会保険に初月から入れないところが多く、入れても契約が終わると脱退しなければならないことがある。(最悪加入と脱退を繰り返す)
・ボーナスが無い。(あるところもあるらしい)

ずっとその職場にいたければパートや正社員の直接雇用もあり得る。
デイの派遣は臨時的なことが多いからもし応募するなら派遣が何人もいるところがいい。

25名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 21:12:36.15ID:tzxK+Zie
>>24
スレチ

26名無しさん@介護・福祉板2018/01/20(土) 08:16:29.49ID:pOOrAzvh
仙台 せんじゅ 集団感染

27名無しさん@介護・福祉板2018/01/20(土) 19:20:10.57ID:gFTWBsLs
残業代1円も払わず、休憩もまともにくれなかったのに食事代引くの忘れたからその分振り込めって…

28名無しさん@介護・福祉板2018/01/20(土) 21:03:24.83ID:+uGDWna7
>>27
残業代と昼休み勤務したぶん貰い忘れたのでそこから引いて。残りはちゃんと振り込めよ。

って言えばよし!

29名無しさん@介護・福祉板2018/01/21(日) 22:57:17.13ID:nd8YE++I
ブラック施設と言えば理事長が放り出したN市の建物は立派な施設
内部は人手不足でボロボロ、給料安すぎ

30名無しさん@介護・福祉板2018/01/23(火) 12:46:38.21ID:JYTwrsp+
ご利用者様が宗教やってる人なら宗教に面倒見てもらえばよくね?
わけのわからん宗教の話につきあってられんわ

31名無しさん@介護・福祉板2018/01/24(水) 00:42:50.23ID:WBZeMAgC
しかし政府は2025年問題とか言っておきながらどこを見てるの?という感じ。
首都圏でも派遣社員の方が稼げる介護 。
職員が定着しないから事故も増えるし、質も上がらない。

現場系も今や派遣より正社員の方が稼げるようになった。

処遇改善とか勤続10年は8万アップとかじゃなくて、派遣社員より正社員が稼げるシステムにしないと、日本崩壊するぞ。

仙台のグルホなんて高校生のマック並の給料で笑える。

32名無しさん@介護・福祉板2018/01/27(土) 22:18:26.58ID:dDinUlUG
帰化韓国人のおばちゃんがいる
自分に都合の良い事しか聞かない
注意や指導なんて聞き入れない
すげー扱いづらい

33名無しさん@介護・福祉板2018/01/28(日) 05:01:05.31ID:hLeIM9Xp
なぜ宗教関係のおかしい施設が多いのかと言えば宮城県庁が宗教だからだよね〜きもい〜
下っ端はこき使われて捨てられるだけで関係者にゼニが集まる仕組みになってるんよ
バックマージンで県庁職員もウハウハだろうね

34名無しさん@介護・福祉板2018/01/28(日) 19:24:39.98ID:uLFNnP8w
>>32
韓国人雇う施設とかブラックってレベルじゃねぇだろどんだけ人手不足だよw
現場の連中にも同情するわ・・・
つか一緒に働きたくもねぇからこっちが辞めるレベル

35名無しさん@介護・福祉板2018/01/30(火) 21:06:18.42ID:FkawSplY
っつーか介護保険自体がもう終わってるよな

36名無しさん@介護・福祉板2018/01/30(火) 21:08:29.66ID:JCDQ9CjL
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

37名無しさん@介護・福祉板2018/01/31(水) 10:05:01.50ID:XpyGoB0C
施設を認可する宮城県公務員がユダヤ教だから
宗教関係の事業所がどんどん宮城に来るぞ

38名無しさん@介護・福祉板2018/01/31(水) 11:20:48.25ID:F79gyXQV
仙台の特養だけど今相当やばい状況じゃね?
辞める人はいても新しい人がなかなか入らない。ようやく新しい人来ても日勤しかできなかったり、障害者レベルに仕事出来ないのとかばかり。
今他業種の求人たくさんあるし、詰んでるよなこの業界。
それなのに新しい施設作ってるとか理解不能だわ。

39名無しさん@介護・福祉板2018/01/31(水) 19:40:36.41ID:kAV0Vplc
優秀な人が集まる施設ってないのか?
移りたいわ

40名無しさん@介護・福祉板2018/02/01(木) 07:49:53.63ID:t5TXOvtP
管理者が、役職者のコネで引っ張ってきたクズばかりだから仕方ない

41名無しさん@介護・福祉板2018/02/01(木) 09:48:58.88ID:KTfaqQDl
>>38
もう特養に介護職員が集まるわけがない。わかっている人は避けるだろ。
新規特養は定員よりかなり少なく入居させ、残りは空ユニット状態で運用始めるところもめずらしくない。

42名無しさん@介護・福祉板2018/02/01(木) 11:23:30.39ID:EUywRlvE
>>32
たいようのさと、でしょ
派遣で紹介したから

43名無しさん@介護・福祉板2018/02/01(木) 11:41:59.02ID:1s/rVoac
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
 90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
 防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
 創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
 防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
 不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
 私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
 防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
 ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

44名無しさん@介護・福祉板2018/02/01(木) 23:01:24.73ID:NJuWx1Jr
っつーか無知なばばぁが管理者やってる施設だけは信用ならん

45名無しさん@介護・福祉板2018/02/02(金) 14:05:39.84ID:g3ftThZF
グルホは無法地帯だね。誰でも管理者研修受ければ管理者なれるし、計画作成者受ければケアマネの真似事出来るし。ロクな職員いない。仕事出来ないのに役職与えられてるから無駄にプライド高いクソ人間しかいない。

46名無しさん@介護・福祉板2018/02/03(土) 03:14:34.60ID:WR2P/g29
最初にグルホに入っちゃうと介護の知識も技術も身に付かないね。

47名無しさん@介護・福祉板2018/02/03(土) 19:51:50.74ID:0W6K5VAj
高齢BBA介護士は介護歴が長いのだけが自慢で動かない
自分はどっかり椅子に座って若いスタッフに指示を出すだけ。しかもチームリーダーとか何か役割りが付いてる訳でもなく平スタッフ
後進育成の為とかなんとか言ってるが人手が足りない時に動けないなら必要ないんだよな

48名無しさん@介護・福祉板2018/02/04(日) 00:03:04.43ID:AOu1n3oY
bbaをみたらキチガイだと思え

49名無しさん@介護・福祉板2018/02/04(日) 08:22:57.96ID:nKk8VT8U
クズケアマネとクズ管理者がいつも連んで事務所締め切ってくっちゃべってる
これだから職場の仲良しこよしは嫌いだ
そもそもそんなことしてるひまあるなら包括や病院まわって客連れてこいや

50名無しさん@介護・福祉板2018/02/04(日) 16:30:46.22ID:ZS+vq244
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51名無しさん@介護・福祉板2018/02/08(木) 16:44:18.13ID:aaUjpgO9
近所に無認可のグルホあって医療行為がうんたらだったけど
手取り20万はもらわないとやってられん

52名無しさん@介護・福祉板2018/02/08(木) 19:29:50.66ID:xY4EcNx6
これからの介護業界は特養で鍛えられてから他の施設に入ればいい
解放感からよりよい介護を勝手にするようになるだろうよw

53名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 09:55:49.83ID:tzGe94Pb
寝たきりで動けなくなるとか自分でごはん食べられないとか
老衰だったらべつにそのまま何もしなくていいと思う

54名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 09:56:31.67ID:tzGe94Pb
介護じゃなくて延命治療でしかないと思うわ

55名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 20:58:47.71ID:KGKLDwRy
公私混同する職員がいるけど、そういう奴はこの業界やめて欲しい。いつまでも介護=ボランティアが抜けないからいつまで経っても待遇改善がされないんだから。
公私混同する職員に限って休みすくねーとか給料安いとか文句言うんだよな。お前のせいだと言いたい。
あくまでも赤に他人なんだから、仕事は仕事で割り切れよと。

56名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 23:44:49.80ID:zIITSofQ
>>55
高齢BBA介護士に多い
自宅の古タオル持って来いだの、休み時間にみんなで飾り物作れだの
お土産で貰って食べきれないお菓子も持ってきて利用者のおやつに出せばいいだの言われた時は、はあ?って思ったわ
そのくせ乾物や缶詰やトイレットペーパーをこっそり持ち帰ってるし

57名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 17:41:04.49ID:1D1Lcv4N
公私混同するのは役所も同じだからなあ
さらっとおかしいことを言ってくる
役所が動くとややこしくなるんだよな

58名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 22:27:27.43ID:LS38boWN
仙台はまともな施設が少ないから、一回行政が絡んで一掃したほうがいい。
人員基準満たしてない、労働基準法違反なんて当たり前。
震災の影響で土地の値段が安くなったり、更地の部分を買い取ったり、関東のくだらない会社が進出しすぎ。
そして昔からある施設は昔ながらの介護士=家政婦のようなくだらない仕事を求めてくるし。

59名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 14:07:24.34ID:ANKq8mlD
仕事しない痴呆公務員を宗教施設にぶち込めばいいんだよ

60名無しさん@介護・福祉板2018/02/16(金) 20:43:00.96ID:iMf08krk
>>56
高齢BBA介護士やシングルマザー介護士がそんな感じ
高齢シングルマザーBBAだと目も当てられない

61名無しさん@介護・福祉板2018/02/19(月) 22:19:33.18ID:atB7j7DL
介護施設の内情の口コミサイト「老人ホームマップ」
http://www.roumap.com/

全ジャンルの企業クチコミサイト
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ (モバイル版)
転職会議
http://jobtalk.jp/

62名無しさん@介護・福祉板2018/02/20(火) 09:30:57.90ID:g1p9bPnn
高齢BBA介護士のタチの悪さ
他のスタッフと同じ待遇のはずなのに動かず若いスタッフを顎でこき使う
少しでも反抗的な態度を取られようものなら取巻き連中と結託して上司に大袈裟に密告し追い出しにかかる

63名無しさん@介護・福祉板2018/02/21(水) 13:38:25.52ID:MN7nG+lm
すでに介護はブラックと知れ渡ってるから求人出しても誰も来ない

64名無しさん@介護・福祉板2018/02/21(水) 22:55:19.31ID:3SxGmbPH
ババァ管理者もひどいもんだ

65名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 00:08:30.90ID:rZYTh+0j
リズム今月で7人やめるwwww

66名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 00:17:41.68ID:rZYTh+0j
求人と話全然違うし訴えてもいいレベル
変に資格ばっかある奴は偉そうにして経験ないくせに仕事なんもしないし、人間関係ドロドロwww

67名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 10:19:52.10ID:krB/DZ+/
>>66
以前から止めとけって書き込みあるのに、何で行ったんだよ。
オレは派手にHPで宣伝してたり、インスタ、フェイスブックに上げるような施設は避ける。

68名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 19:16:41.71ID:XsLkX70q
>>65
まじ?マジなら潰れんじゃね?

69名無しさん@介護・福祉板2018/02/23(金) 15:25:23.69ID:dQkzIxGQ
行政も施設も介護なんかバカにやらせておけばいいんだよというのが見え見えで
給料も理学療法士の半分だもんね
給料安いから人材が逃げるわ

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