キノシタライフ 【2勤務目】

1名無しさん@介護・福祉板2017/12/16(土) 16:57:00.54ID:oc9152Ww
※前スレ

キノシタライフ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1287065359/



木下工務店グループの介護施設のスレです!

2名無しさん@介護・福祉板2017/12/16(土) 16:59:49.50ID:oc9152Ww
大ーーきな 栗のーー 〇〇でーー

頑張りましょう

3名無しさん@介護・福祉板2017/12/16(土) 22:41:09.09ID:TTnpdhNe
今年は冬のボーナスでません。残念残念www

4名無しさん@介護・福祉板2017/12/16(土) 23:57:35.12ID:tJVxckzJ
本当に?
夏も少し遅れたけど出たよ。

5名無しさん@介護・福祉板2017/12/17(日) 15:11:56.71ID:ut0Awbfa
なんでボーナス出ないことを知ってるの?

6名無しさん@介護・福祉板2017/12/17(日) 20:56:53.81ID:5r5C8XNo
本社勤務とか?

7名無しさん@介護・福祉板2017/12/18(月) 01:11:16.40ID:S3Eo/edJ
もしさ、ボーナスが出ないのであれば。今年の冬のボーナスは何故出ないのか。私達は知る権利はないのかな?業績が悪いから出ないとかさ。言って欲しいじゃん。

8名無しさん@介護・福祉板2017/12/18(月) 14:15:34.16ID:mwb2oiBQ
もうすぐ、ボーナスが出ないことが通知されます。理由は伝えられません。(会社にボーナスを支払う義務は無いから )

9名無しさん@介護・福祉板2017/12/18(月) 14:17:03.10ID:mwb2oiBQ
てか、自分の施設の上長に聞いてみな。出ないこと知ってるから。

10名無しさん@介護・福祉板2017/12/19(火) 02:00:37.09ID:XyowpChQ
ボーナス入っててワロタw

11名無しさん@介護・福祉板2017/12/19(火) 02:21:53.77ID:XyowpChQ
通達なしで入ってるぞ

12名無しさん@介護・福祉板2017/12/19(火) 19:05:31.57ID:Z2gys/7u
ボーナス入っとるやないかい

13名無しさん@介護・福祉板2017/12/19(火) 21:36:04.79ID:H+O/Kke2
いくら入ってた?

14名無しさん@介護・福祉板2017/12/20(水) 04:25:16.61ID:hz/Ug+NI
ボーナスが金額的にいくら出るのか
中には1円も出なかった人もいると
これは施設長が評価してそれによって反映されるって聞いた
私が木下で働いていた頃
ある女性職員は
その人は ユニットの中でリーダー的な存在として 陣頭指揮のようなことを して 頑張っていた
例えば早番で入った日は 朝から全部別の職員に排泄 をやらせて
午後はフロアで座って利用者たちとおしゃべりばかりしていた
強い口調で 怒鳴ったり
食事介助をさせる時は 椅子に座るな立ってやれ
なんてね めちゃくちゃなことを言っていた

本人は座ってばっかりなんだけど
その人が嫌で辞めていった 人も次々に出ていた

無駄に古くいるって言う以外何もない人だった

ある年のボーナス査定は えっていうぐらい少なかったりしていた

他の職員の子はもっとたくさんもらってたな
そう なったのは 施設長が新しく別の施設から移動してきた年からだった
すごく働き者の施設長だった
見てない施設長はダメですね

15名無しさん@介護・福祉板2017/12/21(木) 02:20:09.24ID:Tm/Z2db+
施設長が素人同然の、まあひどい施設に親を入れていた。
ああいう奴が職員の査定してるんだ。
木下の介護って、施設運営ではレベル低いとおもっていたけど
ろくでもない所なんだね。だからああいう運営になるんだろうけど。

16名無しさん@介護・福祉板2017/12/23(土) 23:18:13.21ID:iDFVpOqM
私のボーナスは数万円でした。これって評価が悪いってこと?面接時にはボーナスなしって言われたから
それなりと思ってたんだが、施設長が変わってゼロが一つ増えた

17名無しさん@介護・福祉板2017/12/27(水) 15:36:27.72ID:Riu/D5Zp
失礼しますが、あなたはパートさんなのですか?

18名無しさん@介護・福祉板2017/12/29(金) 00:00:19.85ID:mUkserWl
みなさん年末年始休みありますか?

19名無しさん@介護・福祉板2017/12/29(金) 23:19:15.47ID:1XOmOTj2
>>17
違います。施設限定の正社員です。
>>18
年始休みはありますよ

20名無しさん@介護・福祉板2017/12/30(土) 21:01:21.22ID:IV/hpZQU
>>16の書いてる意味がよくわからない

21名無しさん@介護・福祉板2018/01/01(月) 09:14:29.61ID:/vO8K1vf
キノシタで数年働いていた
その後 やめて別の施設に移って2年になる
楽だよー
定時上がりなのはもちろんのこと
事故報告書は手書きで5分で終わる形式
ヒヤリを書くことも ほとんどない
申し送りが重要なわけで紙に書いたって 全員が
きっちり見て理解しなければ 意味がない
毎回職員全員が耳にしてそして注意して実行していく
これが利用者のためになる

22名無しさん@介護・福祉板2018/01/03(水) 16:23:15.75ID:Br0cXabS
今年も年明け早々、威張ってるだけのリーダーと八方美人の補佐の行動に嫌気が差してる。

23名無しさん@介護・福祉板2018/01/03(水) 16:57:33.00ID:Be/22QU4
どこの施設?

24名無しさん@介護・福祉板2018/01/03(水) 20:21:48.75ID:+Ru5Pl90
先に書類選考で履歴書と資格証を本社に送れって
個人情報だから面接のときに渡したい。

25名無しさん@介護・福祉板2018/01/22(月) 13:55:04.45ID:NkWcRoES
>>24
あなたがやる気のある人なら、辞退した方が良いと思われる。
やる気のないスタッフが多くてがっかりするよ。

適当に勤務時間を過ごし、給料貰えばいいやってならとても良い職場。

26名無しさん@介護・福祉板2018/01/23(火) 03:29:20.68ID:Esuk+s34
やる気ないんじゃなくて、まともに介護が判る職員が不在なんだよ。
誰1人としてちゃんと教育されてなくパートおばちゃん幅きかせてんの。
例えば、すごいできない新人がいると、実は総じて木下で5〜6年目っていうケース。
ごく少数、木下でもまともなのが居ると、他社経験あって最近木下にきた職員だよ。

27名無しさん@介護・福祉板2018/02/06(火) 20:48:32.49ID:L/0wjS4q
自分達が指示通りやらず、手抜きしている事をばらされると、ばらした人を総攻撃。
それが当たり前になっていて、賛同しない人もムリクリ巻き込む。

28名無しさん@介護・福祉板2018/02/07(水) 10:46:37.21ID:2RzfBxrW
うちの施設では、とある入居者が
ナースコールをガンガン鳴らすからって、
ナースコールを繋いだままにしてるスタッフがいる 。
これってネグレクト?

29名無しさん@介護・福祉板2018/03/17(土) 21:04:23.93ID:MaX1DGpv
パートにばかり仕事させて自分は女とイチャイチャと利用者の前で、はしゃいでいる男がいる。好きな女が夜勤の時は遅番の退社時間から翌朝始発位まで会社で、イチャついてる。そんな奴っています?

30名無しさん@介護・福祉板2018/04/03(火) 00:26:49.12ID:MGbMHIz1
深大寺 不倫 3Fリーダー○永
2F 松庵からとばされた下っ腹○崎
アホだろ

31名無しさん@介護・福祉板2018/04/12(木) 17:39:08.33ID:dtrZDiXx
もてない女補佐ともてないパート男
空き居室で30分以上二人っきり
ってことが2〜3日に一回はある。
しかも、忙しい時間にかぎって

気持ち悪いし働き辛い。

32名無しさん@介護・福祉板2018/04/15(日) 20:45:41.63ID:MvEWW6oP
>>30
個人が特定される書き方はいただけないと思うが・・
少なくとも深大寺の人はわかるぞ

33名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 12:55:07.80ID:HujWQTZg
みなさん新入社員の教育は順調ですか?

34名無しさん@介護・福祉板2018/04/27(金) 19:26:53.57ID:KJAMfMuM
もう来なくなった奴いる?

35名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 17:56:06.12ID:yArUUcLo
介護ホットラインは素晴らしい制度。セクハラ、パワハラその他職場に発生し得る様々な
リスク、諸懸念を未然に防止改善できる効果が期待される。事業を円滑に進めていくうえ
で人間関係の問題は馬鹿にならない。最初は小火程度の問題が大火事に発展する恐れが
あるからだ。本制度の有効利用で健全な職場環境を維持しよう。

36名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 20:57:00.52ID:Rdau5MyY
ホットラインは会社のパソコンから出ないと駄目なんですか?

37名無しさん@介護・福祉板2018/05/12(土) 08:18:55.28ID:+w4NgZb1
>>36 ホットラインはパソコンではなくて郵送です。施設にホットライン
   専用の茶封筒が置かれているはずです。書式は特に定めがないので、
   便箋などの用紙に所属部署、氏名、本部の役員に訴えたいこと改善
   してもらいたいことを記入してポストに投函して下さい。
   料金受取人払の封筒なので切手は不要です。封筒には宛先宛名が既に
   印刷されています。プライバシーは保護されます。
   本部から利用方法の通達が出されていますので詳細は参照して下さい。
   ホットラインの利用で貴方の悩みが解決されることを願っています。

38名無しさん@介護・福祉板2018/05/12(土) 21:38:25.13ID:1ObRIFCN
詳しく教えて下さいましてありがとうございます 利用したいと思います

39名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 21:24:48.14ID:k3Hd23fG
本部の人間が元々おかしい(他社比)ので、何も改善しないよ。

40名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 01:01:59.11ID:UFk7NTaX

41名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 01:04:54.19ID:UFk7NTaX
>>37
スミマセン ホットライン利用したいのですが封筒がどこに置いてあるか聞くわけにもいかず施設によって 置いてある場所はさまざまでしょうか?

42名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 01:50:22.77ID:tQn0cBYs
>>41 他施設のホットラインの茶封筒がどこに置いてあるか分かりませんが、
  私の施設ではスタッフに限らずご家族からのクレームにも対応するという
  ことで、玄関ロビーに置いてあります。どうしても分からなければ信用でき
  そうなスタッフにそれとなく聞いてみて下さい。

43名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 17:12:49.17ID:bOrJF0Vo
>>42
今まで視野の中にありましたが気にも止めてなかった所にありました 何年も同じ施設に居るため、異動していろんな経験を積みたく投函してみます ありがとうございました!

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