【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 Part.2

1名無しさん@介護・福祉板2017/11/03(金) 11:07:47.33ID:MJ/Yi2nf
無いので立てました
語れ!
※前スレ
【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1434558100/

477名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 08:04:56.30ID:TEGbF7Y3
どこもたいして変わらないかと

スタッフも給料も四六時中変わって落ち着かないし

ひととおり近隣施設を転職しまくり、もはや他に行くところがないなら別として

478名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 03:14:28.15ID:lCRdp25p
イリーゼの看護職員はレベル低すぎ。
看護の資格があるというだけで、何の約にも立たない。

479名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 21:00:39.43ID:dXwToi+X
ホームによっても違うと思うけど、よ○し○わの看護職員は酷いと聞いたことがある。
すぐに病院送りにするし、全部、看取り対応にして、何もしないとか。

480名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 23:09:08.60ID:dXwToi+X
e

481名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 23:22:28.83ID:S9NgTq3T
独裁サ責と管理者候補転じてのホーム長が最悪

482名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 00:06:28.41ID:23z2InjA
看護職員に介護職員の動きや仕事を求めるのは間違い。もちろんホーム長、生活相談員、計画作成担当者にも。

ホーム長、生活相談員、計画作成担当者、看護職員、介護職員。それぞれ職務と役割、業務内容が違うから、まずそれを理解しないと。

483名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 18:39:54.79ID:gkpRWue1
>>482
おいおい、寝言いってんじゃないよ。食介、風呂、排泄やる人間いなかったらどうすんの?
それでも私ナースなんで食介やりませーん。私ケアマネなんで食介やりませーん、なの?
お客が被害を被るだけだろ。

484名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 18:43:51.24ID:gkpRWue1
>>482
それでも現場に入りたくないなら、黙って家族に怒鳴れてろよ!
それが事務所の仕事。現場に入りたくない、家族に怒鳴られたくない、そんな虫のいいはなしは世の中通らないぜ。

485名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 07:03:50.78ID:IZZ/yh6b
そういう考えは本社の思うツボだよ
ただ単に施設のキャパオーバーしてるだけじゃん
現場を知るために手伝うのは間違ってはいないが恒常化してたり介護側が強要するのは施設運営が失敗してるだけ
施設のマンパワーでカバーできない客様を判定会なく安請け合いするとそうなる
お客様もかわいそうだ

486名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 11:45:17.39ID:YX5xSvB9
施設運営の失敗してるのはそれぞれ職務と役割、業務内容に対して役不足だと言う事ではないのでしょうか

487名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 13:36:47.85ID:plZfemS0
>>485
無能なホーム長が入居率を上げたいがために、全介助の客ばっかりとってくるんだから、手伝うの当たり前だろうが。
手伝うのが嫌なら、良質な客と有能な職員集めてこいや。
それができないんなら、自分で補てんしろ。

488名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 13:57:15.78ID:4Q1dHxlp
>>486
役不足ではなくて力不足もしくは役者不足な

489名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 14:00:34.24ID:juekqvvx
>>487
まあ頑張れ

490名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 19:37:47.36ID:plZfemS0
>>489
職員が絶対的に足りないのに頑張りようがないんだよ。
足りないなりの低サービスであとは事務所でクレーム対応してもらうしかない。
臭いとか汚いとか言ってる場合じゃねえんだよ。
馬鹿な家族にちゃんと実状説明して、嫌なら出てってもらえよ。

491名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 21:24:04.97ID:fGcBhrY1
>>482
ご立派な能書き垂れるよりも仕事してくださいね、本社さん。不備ばかりの貴方達が存在している理由って何なんでしょう?

492名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 23:37:51.41ID:wgzrr2TR
今月から夜勤手当が減額したと数日前になってホーム長が言い出しました。
何故先月までの時点で前もって伝えないのでしょうか?まるで騙されたようです。
新人事制度導入に関しては全員参加と時間取らされてるその合間にどうして?
月も半分過ぎたあたりで今月から夜勤手当減りましたからって⁈ひどすぎません?

493名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 00:15:07.82ID:42gy4LoC
何でパートが出なきゃいけないの?

494名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 06:45:25.30ID:jf96yzm7
>>492
いつものことだ
処遇改善手当を減額のときも、給与振り込みの数日前に言われた
介護の仕事なら山ほどある
さっさと辞める

495名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 18:24:01.38ID:hbln2Dri
いつもこんな事してるのですね?
山ほどある介護の仕事でもこんなの初めてです

496名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 20:10:46.27ID:qwVRLikM
看護も給料分ぐらい、働いてくれよ。
夜勤手当が減っても、私達は関係ないだと。
よ〇か〇みたいな給料泥棒は、どこにでもいるんだね。
夜勤手当、減らすぐらいなら、本社と看護職員の給料を減らせ!!

497名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 20:24:25.89ID:tGjdQIkq
>>496

看護師の給料分ってどう言う事?
医療行為が出来る、出来ないで給料違うんだけど。

498名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 21:53:11.71ID:qwVRLikM
>>497
看護師?
自分は医療行為が出来るから、給料が高いと?
だったら、バイタルや簡単な処置だけせずに、医療行為もやってください。
派遣看護師に押し付けずに。

499名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 06:46:10.40ID:crongyCr
>>498
他種の仕事の動きを見れるほど落ち着いている施設が羨ましい。

500名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 12:57:10.78ID:KwaBv4DV
六本木に本社構える金があるなら、その分を現場社員のボーナスに回せよ。
六本木なんて月に家賃いくらかかると思ってんだよ。
千葉とか埼玉の奥の方で十分だよ。本社なんてさ。たいした仕事してないんだから。

501名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 13:11:04.05ID:KwaBv4DV
給与の新しい制度もさ、ホーム長と現場の給料の逆転を是正するだって。
馬鹿じゃないか?
ホーム長なんかより現場の方が大変な仕事してんだから、ホーム長より給料高くなるの当たり前だろ。

502名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 19:34:31.65ID:crongyCr
>>501

大変って言い方はアバウトすぎるね。
どこも「自分のところが一番大変!」って思ってる。
ホーム長も同じ。
で、何が大変なの?

503名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 20:53:02.06ID:KwaBv4DV
>>502
おいおい、事務所で昼間にパソコン打ってるのと夜中に死にそうな年寄りの世話するの、どっちが大変かなんて小学生だってわかるぞ。

504名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 09:46:52.00ID:s6Un8rjj
>>503
ふむふむ。
肉体労働が大変で、デスクワークが楽なんだったら
世間一般の給与体制はおかしいね。
ちょっと頭悪い考えかな。

505名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 12:04:17.29ID:Fu/gCGlP
>>503
だーから夜勤手当があるんじゃないの?頭悪いなぁ

506名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 12:46:28.02ID:XArf3tlW
>>504
肉体労働かデスクワークかは関係ない。
世の中市場原理ってものがはたらいてるからね。
需要の低い労働は必然的に安くなっていくってだけのことだよ。

507名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 13:24:06.79ID:YvxUiIHz
うちのホーム長は無茶苦茶大変そうだけどね。
現場も勿論大変だけど

508名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 14:20:08.93ID:XArf3tlW
うちの事務所は現場の人間が入ってくと急に忙しそうになる(笑)

509名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 15:06:15.39ID:DO6uDZwD
うちのホーム長は受診や買い物とか全部一人で対応してる。夜間の急変とか全部ホーム長が対応だから、仕事の時間以外も忙しい感じ。

510名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 19:34:51.46ID:U7ihe55N
>>509
それってリーダーとして力無さすぎ。

511名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 20:19:07.76ID:s6Un8rjj
>>510

それは現場の仕事に集中してほしいと言う気持ちかも。
相談員やケアマネもホーム長と一緒に動いてほしい。
相談員って何やってるの?必要?って感じ。

512名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 07:46:33.26ID:ox1mFgz+
トカゲが連れてきた干し葡萄みたいなババーがうぜー

513名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 21:51:57.60ID:0yXFpbWw
>トカゲ?

メガネかけてる?
特定注意な!

514名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 00:11:54.46ID:0vKoEFzI
待遇でグダグダ文句こねてる現場も現場だけどもよ、いちいちこんなくだらない掲示板に張り付いて、いちいち書き込みしてる本社の人間も所詮は暇人なんだろうよ。本社がこんな掲示板ごときに相手してるようじゃ、余程ヒマな会社なんだろうな。

515名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 02:01:35.67ID:FdZW1rVN
暇で低脳性悪の集まり。3年以上いる奴は素質がある要注意人物。

516名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 14:32:59.54ID:uEwLUUf8
>>513
そうだよ
メガネでひょろっとした
金貸しみたいな風貌

517名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 00:10:08.55ID:Ul9lzook
酔っ払って誰にでも股を開く様なセンター長の下では働きたくないね

518名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 00:17:03.05ID:Bdc8Yjqb
このハイテク施設、東京だろうけど、どこの施設かわかる?
https://twitter.com/ctrkkz/status/997707579965849601

とある施設の夜勤帯の様子-PART1

@セグウェイで棟から棟を移動(移動の効率化)
Aスマホで尿検知、睡眠(寝ているかどうか)も把握

今の介護施設(特養、有料、老健等)は「未来」やっちゃってます。
みなさんの施設はどうでしょう?

519名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 04:49:39.35ID:9OCdKBhY
>>500 >>501 >>503
そもそも給料上げてほしいなら福祉業界ではなく他業界で仕事すればよし。
お金欲しいのに福祉、介護業にいるのがそもそも間違い。
六本木本社も介護の会社だけ入っているわけでもないし、上場目指すならそこそこいい土地に本社置かないと信用的な部分で苦労するから置いているのである。
ちなみに私は給料上げたいので他業界に転職しました。

520名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 08:28:58.84ID:5JnJTgV6
>>517
どこだよ(笑)

521名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 08:43:35.13ID:0tLY5fj6
>>519
給料や待遇を良くして欲しいて言う権利はどの業種にもある
ただ、その根拠の出し方がお粗末なのがよくない
あいつより高くしろとか理由になってないからな

522名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 18:38:09.24ID:yVQIMw4Q
>520

探せよwww
何人いるんだって話www

523名無しさん@介護・福祉板2018/05/21(月) 22:01:04.04ID:oW5lsHsO
>>517
あぁ、あのお酒飲まさない方がいい人か。

524名無しさん@介護・福祉板2018/05/22(火) 07:02:20.15ID:6KyY8TLr
センター長って呼び方するってことはデイサービス?
そんでもって女性のセンター長っていうとかなり限定されるね

525名無しさん@介護・福祉板2018/05/22(火) 22:26:39.70ID:wmmfVogu
>524

いや、地域包括支援センターの可能性も
否定するには早過ぎるwww

526名無しさん@介護・福祉板2018/05/23(水) 22:16:53.64ID:4wqCPzcd
〉523

誰?誰?

527名無しさん@介護・福祉板2018/05/24(木) 06:30:37.50ID:QlmhJRO9
>>525
ひとわで地域包括センターやってるとこなんてないだろ

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