【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 90 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 19:08:31.24

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 89
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1504422778/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 19:11:51.50

社会福祉士ってこんなのしかいないの？

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf

1位　日本福祉大学通信教育部　679名
2位　日本福祉大学　195名
3位　東北福祉大学通信教育部　194名
4位　日本社会事業大学　179名
5位　東北福祉大学　131名
6位　龍谷大学　117名
7位　佛教大学　102名
8位　東洋大学　102名
9位　東京福祉大学通信教育課程　102名
10位　東京福祉大学　101名

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 20:39:47.92

利用者に暴行したり殺したりするより、施設長にやった方が合理的だよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 20:40:57.60

いい施設の見分け方はジジイのヒゲが剃ってあるかってのはよく言われるけど
大人しそうな若い職員がいるのも割といい施設。人間関係が荒れてない
なんとなく品が良さそうな感じの子ね
あと手作りの壁面飾りが多い入所施設は、職員作成の場合があるのでガン見したり、質問してよく見極めたほうがいい。職員作成だと無駄な仕事が多いのが日常化してる証拠
あとは記録はどんな感じか、大変かとか聞くといいよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 20:41:23.37

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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 21:01:02.28

>>4
ヒゲはあるかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 21:09:16.40

>>4
新しい施設は、IT化済んでる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 21:25:04.44

>>4
ギャル・ホスト風が居るところは終わってる。
うちの施設な。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 21:36:38.64

>>7
ITに対応できるの？
ネットサーフィンが限界じゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:13:37.02

アトデボッコボコニスルッテイイマセンデシタッケ？
殺ッテマス１００
ワスレタ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:17:16.90

全くの未経験者です。シーツ交換難し杉w
先が思いやられる。皆さんは、どのくらいで
仕事に慣れられましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:17:57.94

ギャクタイ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:28:12.01

>>9
ババヘルは、基本紙だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:31:40.72

>>11
俺のときは、無資格未経験で、３日でダメ出し
その後、ババヘルの追い出し攻撃

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:31:44.97

IT化ってほどのことではないかと。単にブラインドタッチもどきが出来ればいいだけなんだがなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:39:00.74

他にもインカム導入、夜勤専従職員の配置など。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 22:53:19.97

>>8
やっぱりそうだよな
うちもそれだもの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:10:55.39

やっと介護にもIT革命が来ましたか。
介護がういんどうず95と歴史的出会いの瞬間も近いわけですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:17:09.27

タイピングとインターネットサーフィンくらい学んでおいた方がいいかしら？
パソコン教室探した方がいいよね
めっちゃ緊張する
スマホで記録書けないかなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:21:00.78

>>19
かける施設あるっしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:23:18.54

うちの施設は記録は全部パソコン使ってるな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:24:21.31

うちはパソコンとiPodどちらからでも記録入れれる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:24:47.69

うちは日誌とか水分量とか排泄はパソコン入力だけどな。パソコンないとこでも働いたことあるけど、全体的な様子の把握をしにくよな。いちいち日誌を手書きでかかかなあかんし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:26:54.52

タイプそこそこのスピードでできて、オフィスの使い方わかれば十分やで
オートフィル出来るとすげえって言われて、参照理解できるとパソコンの大先生扱いされるのが現実

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:47:30.77

おまいらにパソコン渡したらロクなことしねーだろ
夜勤にエロ動画みたり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:49:21.01

施設側がさぼってるだけで、いろいろやれることはあるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 23:59:45.53

うちのとこだとPCとPDAだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:11:17.74

コカール1グラムって普通のひとがのんだらあっという間に熱さがるものなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:12:35.29

高齢者の下がりかたをみてると、一般人は注意せなあかんよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:28:15.90

遅刻や無断欠勤の多い職員でも正規職員やれる
そいつは自分の嫌な勤務帯の日は体調不良で休む
勤務態度は最悪
いやあすごいわこの業界というかうちの会社は

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:34:37.27

うちは手書き記録で朝礼で夜勤日誌を読み上げ施設長の部屋に日誌をもって行ったりする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:37:36.66

無断欠勤とか職場によっては一発アウトだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:39:17.38

>>31
そういう施設長は迷惑だなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:42:41.01

>>32
そう
職場によっては反省文や説教部屋で済む
しばらくおとなしくしてまた繰り返す
無限ループ
利用者が職員の中にもいるようなものだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:46:44.59

うちは逆ギレしそうなやつとかはスルーされて真面目メンバーは説教

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 00:49:21.06

シフト勤務で無断欠勤するような奴って雇い続けたら絶対なんかやらかすだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 01:06:03.97

まあ近くに寮あるとこは余裕でかわりがいるのが大きいわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 01:36:30.05

>>2
社会福祉士は・・ばか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 01:38:21.01

また施設事故ニュース
報酬引き下げに世論の反対が少ないようにか？ちょっと報道が多すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 01:48:17.54

確かに、ロングライフHDのエルケア
労働基準法違反。
業務停止クラス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 06:00:44.47

>>39
介護職による虐待は激務薄給で酷い職員しか集らないのも原因だからと
報酬を引き上げろというのが世論の大勢だろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 06:27:11.60

誰もやりたくないような仕事なのに公務員より低いとか頭がおかしいとしか言いようがない。
老人介護社会福祉が大事というのなら公務員の2倍でも足りないくらいだ。
なのそれに乗じてブラック企業が入ってくるような状態にはならないような監視システムも
すぐデキるようなシステムはある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 06:58:35.31

建設業やってから介護に来たけど、建設業は一人親方だから何の保証・保険も無くて早朝から深夜まで土曜・祝日も仕事。
それでいて薄給。
今はデイで働いてるけど残業代も賞与も出るし、土日祝休みで薄給だから満足してる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 07:47:47.30

福祉施設で事故がある度に虐待したのは一部のキチガイで基本的には聖人君子しかいないような報道をするよな
そんな報道しても誰も騙せないから介護士の実態を綺麗事抜きで報道する必要がある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 08:00:24.04

報道を受ける側も馬鹿じゃない
施設からの突き落としだの、刃物で大量穀人だの、体を腫れ上がらせる程の暴行だのが
一部の職員に行なわれているのではないってことが
その原因が激務薄給不規則労働の介護職の酷い職場環境が影響しているのだと
だから事件以降、人が集らない

国も多額の予算組んでイメージ払拭に金を使おうとしているが
もうヤリガイだの、アリガトウを○回だのは通用しない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:02:42.76

罵倒されながらウンコ処理してると殴ってやりたくならないですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:03:32.03

>>45
ヤリガイ＝殺りがい　ですよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:07:54.37

>>44
そうすると、いい施設しかテレビに出てこない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:11:42.87

>>39
年寄りが多くなってきてるから、政治の失政を誤魔化すには介護はちょうどいいわけ。
事故事件には、気をつけたほうがいいよ。　マスゴミの標的にされる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:18:07.71

>>49
介護が失策だよ
全員面倒見るから貯金すんなが目的だろ
みんな貯金してるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:20:23.79

介護施設で働き
働けなくなったら
介護施設で面倒見てもらう
起きてる時間の８割は介護施設か

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:31:14.92

>>50
介護利用料が自己負担1割で何言ってるんだよ
年寄りの貯金病は、もはや精神病レベルだぞ
クリアーな年寄りみてればわかる。墓場まで、金を持っていくだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:33:48.24

家族の者は、じじいとばばあを早く手放したがってるよ
嫁は他人だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:34:13.45

>>45
それでもやりがいやありがとうという言葉でイメージを払拭するのは待遇を改善するつもりは全く無いという事だろうな

少し前にIT関連の就職斡旋サービスの説明会に行ってきたけど需要や単価といった話をしてたし他の業界も同じように待遇改善や将来性で人材不足を解消しようと動くと思う(建築の東京五輪需要や運送の配送元のサービス見直しetc...)

人の温もりという言葉で介護ロボットの導入を拒否してるのと同じで最後まで精神論を貫き通すつもりだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:37:47.05

名称独占ケアプラン君は今日も元気だね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:42:49.95

>>52
年寄りじゃなく
現役労働者
中間層未満の貯金しなさは異常だが
かなりの中間層以上は生活ランクを下げまくって貯金してるからな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:49:18.14

給料明細出てた
地域最安値のグルホなんだけど総支給32万超えてたわ
人手不足で雨の中一日中1人でお出かけしちゃう婆さん追いかけていたもんで毎日残業

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:53:34.80

>>56
政府が不安を煽ってるからな
バカだよｗ　年寄りになったら、国に全部巻き上げられるのにな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:56:30.97

初めての介護職としてデイケアで働き始めて1週間になります
面接時にイベントとかがある日はまた別にして普段も毎日30分くらいの残業は発生しますと言われて
それくらいならと了承して入ったんですが
30分で帰ったのは初日だけでそれ以降毎日2時間近く残業して
手書きの残業の記録は上司の指示で1時間ほどしかついてません
自分は最初だからと帰されてますが他の人は自分が帰ったあともまだ残ってます
介護職ってどこ行ってもこんなもんなんでしょうか
職場の人たちはすごく良い人ばっかりで仕事は続けたいとは思いますが
元々の給料がバカ安いのに残業代がロクに出ないとこの先モチベーションを保てる気がしません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:57:02.20

>>57
グルホで３２はすごいな
普通は、２０ちょいちょい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 09:59:09.72

>>59
金でこの業界選ぶなよ
求人広告を見直してみろよ　　もれなく、やりがいとか奉仕の～ってかいてあるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 10:18:17.78

>>61
元々の給料が安いのは承知の上で入ったし稼げるとも思ってませんが
”最初に言った条件とまるで違って”月の残業50時間以上のペースなのと
残業代が出ないのは別の話だと思ってますし上司主導でサビ残させるのが普通なのかなと思って書き込みました
すいません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 10:33:34.95

>>60
基本給13万だからね
休日が週1とかでその休日も会議で出勤とか
いろいろ無理がある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 10:36:22.78

途中で事情がかわったのだろうｗ
上司主導ならヤバい職場だけど、この業界、普通に派遣社員までがサビ残要求してくるからな
この業界を選んだ自分を恨むんだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 10:38:22.77

法人は一緒でも帰れる施設と帰れない施設があるし、その中にも
帰れる職と帰れない職もある
転職繰り返してマシな法人を見つけるしかないよねえ・・・
ただ待遇マシだからって良い職場かっていわれるとまた別だからねえ
マシな法人はやる気ない奴でも辞めないから下っ端は苦労するよね・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 10:48:34.40

>>62
その残業は職員が休んだ・辞めた以外の理由だろ？
ならどこから支払われるのか？　介護報酬に残業代はないよ。
何度も書かれているが、介護報酬は決まっている＝収入上限は固定　の世界だ。
そこから、経費として人件費が出てる。これを理解できてたら、この業界を選ばんだろ。
働かない上層部が何人いるか、理事長一族の遊ばせ職員が何人かにもよるが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 11:03:41.56

>>35
うちも同じ
注意されると泣きわめいて逆ギレする発達障害気味の職員は何をやらかしてもスルーで、話が通じる真面目な職員には下らない事ででお説教
そして、真面目な職員がアホらしくなって辞めて行く
残るのは他所で使い物にならない発達と高齢デブ職員

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 11:13:29.64

>>60
GH正職員手取り132000円

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 11:17:24.24

http://hissi.org/read.php/welfare/20170913/TnB1Mzg5bFI.html

毎日毎日ごくろうなこった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 11:50:20.40

労基に通報すればいい
証拠集めて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 11:56:52.71

>>69
毎日ストーカーおつだな禿

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 11:57:50.55

介護業界て、転職繰り返しても不利にならないの？
面接で辞めた理由とか全部聞かれるだろうし、履歴書も書ききれなくなっちゃう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:07:00.67

>>33
いやいや、うちの施設長は尿器使用で日勤の仕事に施設長の失禁の始末というのがあったぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:12:01.75

朝の掃き掃除している施設長なら知ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:26:15.92

施設長は営繕だけしてりゃいいのよ。あとは
下に任せておけば回るってな組織つくっておけばまぁ問題ない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:45:36.07

認知がひどすぎて完全に狂ってるとおもわれる利用者いるからな。施設の大事な書類を「私のんや」とかいって破るやついるからな。ツボにはまってしまって事故になってるケースもあるんやろなあ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:52:14.33

>>74

真性バカなの？

介護支援専門員は、
名称独占や業務独占といった、罰則でそれ以外の者に
よる業務の実施や名称の
使用を制限する法定資格ではなく、介護保険法上、
居宅介護支援事業者(居宅介護サービス計画作成事業者)や
介護保険施設として保険給付の対象となる指定を受けるための人員基準上、配置することとされている職員です。

従って、介護支援専門員
は「名称独占」でも「業務独占」でもありません。

介護サービス計画書
(ケアプラン)は、例えば
在宅介護している家族でも
作成できます。
無資格者でも作成できるのです。

「名称独占」についてですが、結論として、無資格者がケアマネージャーを名乗っても、罰する規定がありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:55:11.95

>>66

バカなのはお前だよ
まあ介護職に>>77を読み解くのは無理だろうけどなｗ
こんなレベルなんだもんな

国家資格難易度ランキング
ttp://shikaku-fan.net/
警備員各種1級＞＞＞警備員各種2級 > 高卒認定試験＝介護福祉士（大笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 13:48:45.43

>>77
業務独占資格ではないんだけど実質業務は独占してるんだぜ
介護支援専門員以外業務としてケアプランを作成することは許されてない

家族がセルフプラン作ることは出来てもそれで介護報酬は申請できない
家族が出きるからって言い出したら家族は医療行為だって出来るんだぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 14:13:14.89

ええ？　白戸家終わりなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 14:19:11.82

>>67
あるあるだな
同様に働く奴ばかりに負荷がかかり賃金は皆同じだから
働く奴が潰れて去るだけ、残るのは、まあそんな感じ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 14:20:04.09

>>79
業務としても禁止されてない
税金からは報酬がもらえないってだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 14:28:26.35

新規はもれなくワガママでクセがあって介護士へ何かしらの暴力を振るうような利用者ばかり
最近のワガママ利用者は気に入らない職員をひとり作り名指しで批判する（ユニットの弊害）
当然、孤立しているような職員は利用者も見抜いて「あの人嫌だよ」なんて他の職員やケアマネへ裏で言う
当然、孤立しているような職員は擁護されるはずもなく、さらに未熟な職員は利用者へ依存しやすいので（ユニットの弊害）利用者の話した事を鵜呑みにする
虐待すれすれの接し方をしている介護士がちやほやされ、利用者へ真摯に向き合ってる地味な介護士こそ虐待の冤罪にかけられやすい
介護新時代の到来である

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 14:32:17.56

>78
何言ってるのか意味がわからんが、俺の投稿とどうつながるのだ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 16:35:43.72

利用者虐待が発覚して懲戒解雇って報道されたけど半年くらいしてちゃっかり戻ってきてるし。辞めた職員から内情バレるの牽制して転職先に悪い評判ながすとか、関わったら終わりみたいな施設あるね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 16:40:26.17

>>85
介護業界の言うことなんて介護業界自体が信じてない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 16:58:46.24

要介護の老人なんて不幸を撒き散らすだけの存在だし職員が何してもあまりに劣悪な環境で精神的に参っちまったんだろうなって同情するわ
介護業界の賃金を上げて待遇改善しない限り雑に扱われて死ぬ老人が居るのは当たり前だろとしか…
人に限らず仕事ってなんでもそういうものでしょ、特にサービス業、場合によっては人命に関わる介護が超低賃金じゃそこに責任もクソも無いよ
安い金で働く人間が雑な仕事をして商品が一定数壊れたり品質が悪いのは当たり前、一定数死ぬ老人がいるのも自然なこと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 17:10:39.50

むしろ介護職の能力と職務考えれば給料もらいすぎだがな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 17:50:58.36

だよなぁ
もっと介護報酬引き下げは妥当だと思う
貰いすぎ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 17:53:05.77

↑こういうの煽りなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 17:56:39.88

煽りじゃないでしょ
貰いすぎって言うなら来年の引き下げは大した負担にならんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 17:57:50.73

料理洗濯・買い物等々、家事援助など介護保険からはずされる。確定
。料理洗濯、買い物等々して
金もらえる時代は終わった。
次の改定でつふ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:08:31.13

なんか妙に浮いてるなあて思ってた職員さんやっぱり周りから良く思われてなかったみたいで、今日ついにその人の愚痴とか上司に苦情言ってる場面に出くわした
オレもコミュ障だからその分仕事真面目にやってるポーズ見せてそういうの避けたいと思ってるんだけど怖いなあ
未経験9月からだけど初めの1ヶ月は大丈夫として2、3ヶ月目くらいからちょっと怖いわ
まあこういうのは介護に限らないんだろうけどわりと人間関係良さげと思ってた職場だけに気をひきしめないと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:08:42.54

グルホで32も貰ってるのか
びっくりしたわ
介護保険と医療保険は国家予算の半分を占めてるってのに余裕ありすぎだろ
次の下げ幅は大きいなこりゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:29:57.23

>>94
人手不足で休みが週1とかでまわしてる
あと月給あげてボーナスを無しにした結果

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:40:32.03

人手不足はその施設の努力不足です。
給与的には平均サラリーマンより十分すぎるほど上です
人手不足で不足でもっと収入安い業種がほとんどです。
介護は全職種平均収入が保たれていないのが知れたのは良かったです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:43:25.65

>>73
ワロタ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:44:55.19

>>83
従来型だけどそんな感じだよ
精神病院が相応しいだろって奴らも増えてるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 18:52:55.48

これからは本気のモンスターが増えてくるね。あと無駄にガタイいいし恐ろしい時代だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 19:16:22.31

利用者と家族のモンスター化は加速するだろうな
先日、面会に来た家族が金の無心をしたらしく利用者が不穏になる
そこで家族は介護職員を呼んで「大人しくさせろ」と怒鳴り
「母をこんな風におかしくした介護職員は普段虐待してるだろ？訴えるからな」とお怒り
職員もそういう時こそ発揮しないとならないチームワークは普段の雑談では磨かれていなかったらしく、パニックとなり責任のなすり合い
そのうち賢いクレーマーに食い物にされると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 19:19:36.12

>>95
休みが週１ってのは労基違反だけど・・・。(;´･ω･)
さすがに訴えたほうがいいぞ。

まあ俺なら我慢せず辞めるけどな。
会社のために死ぬ覚悟なら別だけど。
介護ってそこまでして尽くしてやるもんじゃないと思うからな。
なにかあっても自己責任の世界だもの。

暴力とか俺たちはダメでも入所ならOKとかだしなー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 19:29:52.11

すでに自分で食事摂取できない人とか入ってくるよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 19:31:21.96

>>101
うん
そうだね
セクハラじじいがいて本当精神的にきつくて辞めようと思ってたらじじい退去に持っていってもらったから休日少ない以外にはとくに不満はない
でもシフトがきつくて夜勤明けの翌日遅番とか普通にあるし体調が整わないこともあるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 19:46:53.72

まあ自分第一に考えようぜ
利用者が云々は利用者家族と経営者が言ってるだけ
自分が一番大事だ、腰痛めたり、夜勤で生活リズム崩しても、利用者も利用者家族も経営者も誰も助けてくれないぞ
自分の身は自分で守りながら適当に業務こなそうや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 20:26:40.65

>>103
セクハラじじいとかよく聞くけど、
何したっての？　あんまり騒ぐのもどうかと思うぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 20:30:34.80

>>68
額面の話っしょｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:13:36.69

セクハラじじいというのは
女性職員へは性的嫌がらせ
男性職員へは介護拒否や暴言
をするからな
困るのはむしろ男性職員の方だな、拒否の仕方が悪どい「おまえにはこの前痛くされたから変われ」「お客様が拒否してんだお前辞めたら？」ぐらいは言う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:21:06.34

>>93
正に自分だ、その言われてる職員
辞めたいけど生活できないし
誰も信用出来ないし、仕事に支障が出てきてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:29:11.74

>>95
労働基準法上の休日は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日で問題ないし、介護じゃなくてもそんな中小企業沢山あるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:33:33.52

労働基準法では、週40時間まで。それを超えるには、36協定が必要で、かつ割増賃金の対象となる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:39:20.27

底辺職で、そんな週休２日週４０時間で仕事していたら安月給になるに決まってるじゃん・・
介護に限った話じゃないわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:42:34.40

それだけしかサービス費算定できないんだから
しかたねーだろよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:46:07.71

サービス提供時間を越えたら、全額自費負担
で取れというが、そんなことしたら回収不能
になるわ。そもそも１割負担て単価設定が
安すぎて、自分等が受けているサービスの価値が分かってない利用者や家族が多すぎ。
一日たった数千円の負担でも10万円を越えると
もう払えなくなる。ざけんなよ。そんな安い
労働なんてこの国にはねーんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:46:14.00

他の職業でもある！介護だけじゃない
法律では～
そんな事をリアルで言われたら疎遠になるな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:48:32.47

うちのシフトは普通に週6勤務で、普通に週1休み。
月～金7時間＋土曜4時間の合計39時間。
病院系列で、外来に合わせてるから当たり前みたい。
36協定なんかどこも結んでるだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:57:07.19

祝祭日も休みなんだろうから良いんじゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:16:41.99

１日８時間労働で２１日（月９休）としたら月１６８時間
時給１０００円なら月額面１６８，０００円手取り１４万じゃね
月３００時間シフトに入れば３０万だな
簡単な話

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:25:23.06

>>117
残業上限で不可能でしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:29:01.93

>>118
そもそも介護でそんなに残業手当が出る訳ないｗ
事業所を変えてしまうのさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:34:26.37

やたら体格の良い利用者がじわじわと増えてる
栄養が良かった世代
女性職員からしたら巨人みたいなものだろう
怖くないのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:37:50.56

地味に腰痛職員も増えてきたな
職場が崩壊しそうだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:47:02.24

>>107
そのままそんなかんじ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 22:59:07.96

>>122
＞女性職員へは性的嫌がらせ

どんなこと？　乳もむぐらいか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:05:57.55

どっかの町営の病院で目離したすきにお粥食べて詰まらせて亡くなった爺の家族が町から2000万くらいふんだくったニュースあったよね
とんだ遺産だよアホくさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:10:02.11

>>123
そういう利用者がいたら
職員は査定に大きく影響するからな
拒否されると半人前みたいな評価になるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:10:57.27

現代の錬金術だなｗ
家族にとっちゃｗ
施設入所者のじじいとばばあは、金の成る木の時代さ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:22:05.84

>>124
看護士に業務上過失を求めないだけマシｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:26:59.88

>>126
そうなるだろうな、安易に看取りなんてやったら息を引き取った後にとりあえず訴訟の流れが起こりつつある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:29:05.73

認知の利用者に腕を掴まれて「いや～やめて～」と大きな声で騒ぐ女性職員いて一応プロなんだからもう少し落ち着いて対応してくれよと思う
相手は小柄な女性の利用者
他の利用者に不穏な空気が伝染する

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:40:25.62

厚かましい家族が居るもんだｗ

逆に介護士やっててモンスター家族、入居者が原因で精神病に罹った、慰謝料を払えと
入居者家族を訴える人がそろそろ出てきてもいいんじゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:44:57.13

次の介護保険制度の
見直しがこわい。悪くなると思うから。介護で生活していけるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:50:21.19

>>130
認知症無罪の法則ですよ

>>131
これ以上、下はないから安心しろｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:55:48.08

地方の介護職は、もう下がないから今生活できてる人は、安心だよ。最低賃金付近だからなｗ
人手不足解消で、残存の介護職にＷワークさせるために、賃金の切り下げをするって手はあるでお。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:59:38.26

地方介護職だけど年収300万は余裕で越えてるしハロワで募集してる零細よりは大分マシだけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:02:02.75

特養夜勤込みで２０万いかない求人とかいつまでも残ってるけどｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:05:04.26

介護て派遣でやってるほうが稼げるよね
初任者研修持ってるだけて゜時給1400以上だもん
サービス残業ないし、契約切られる業界でもないしさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:06:21.97

処遇改善含まなければたくさんあるでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:06:56.08

>>136
年収いくら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:07:42.29

>>132
認知症本人は無罪でも
無理難題言ってきて職員の心を病ませる家族は訴えてもいいんじゃないのかな
そんな介護士が出てくることを期待

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:14:30.20

>>136
処遇改善とボーナス相当分を含んでその時給なら高くないけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:48:12.16

>>136
介福持ちで１５００円以上の派遣やってたけど、施設側は
直接雇用の社員やパートが入るまでのつなぎとしか思ってないから、そいつらが入ればすぐ切られるよ
人手不足のくせに極力人件費は抑えたいっつーせこい精神だから
契約期間終了後、直接雇用にならないと更新なかったりね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 00:56:45.55

せこいというかいたって普通だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 01:10:16.17

派遣は、時給高いけどそんなもんよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 06:28:34.97

>>141
そういうのほんとあるよな。

他業種だと誰が退職するときには３ヶ月くらい中途と被るもんだろ。
この業界は派遣を要請するならまだいいほうで、
募集してもこなかったら退職してから中途いれたりすることも普通にあるからな・・・。

そうなると教えることも負担になるし、仕事も回っていかないまさに地獄と化す。
そういうイライラが研修職員にもいくから職場環境最悪・・・なんてことも全然あるの見てきたよ。
介護業界はもっと基準を緩めないとダメなんだけどなー。
ここの業界での上の口文句

「でも人数的には基準に当てはまってるから問題ない～」

いつもこれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 06:36:07.83

>>131

政府の方針としては良い施設や技術のある職員に多くの補助（給与）を与えて
それ以外には減らしていく方針だよ。

だから処遇改善加算も質を上げていけば補助金も上がっていく仕組みにしてる。
（ぶっちゃけ効果あるのか知らんけどｗ）
介護福祉士の数によって補助が増えることはいいことだけどね。
ここは確実に質の向上といえる。

反対に無資格の人を多く雇っていたり、研修を全く行わない施設はほとんど淘汰される見込み。
デイとかが減ってきたのは方針に合致してなくて介護報酬も大分減ったからだね。

政府は「家庭での介護」を優先にしてきてるので２４時間介護、看護（訪問）を基準にしたいみたい。
まあでもそれって職員の立場からすれば大変だから成功しないだろうけどな。
介護は体壊しても自己責任の世界。
プラスして給与もそこまで高くないからしがみつくこともないしね。
嫌なら辞めるのが一番かと思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 06:47:04.83

重複障害者施設で働いてるけど、高齢者デイとか訪問から流れてくる人が多い。
行き着く先が重度重複なのか？
まぁ、殆どが意志疎通不能で職員が好き勝手に動物飼育するみたいにやってりゃいいから、介護拒否とか発生し得ないし楽っちゃ楽なんだけど、水すら咳き込んで飲めない人とかいるのが面倒。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 07:10:40.88

細かい事で注意してくる先輩ギャルがいるんだが、利用者の車椅子のベルトを締め忘れてるのと、投薬時間・食事量を記載するのを忘れてるのを見つけてしまった。
俺には「中途半端じゃなくて最後までしっかりやって下さい(食器洗い)」とか言ってるクセに、自分は利用者に重大なミスしてるとか…
注意すると逆襲怖いし、注意しないと気付かない。
どうすりゃええの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 07:24:33.18

>>147

本人に言ってもいいけど、逆ギレされそうなら他職員に相談だな。
「落ち度はないのに・・・」という話ならば同情されるだろ？

相手に言う場合には自分からでもいいが、立場によっては避けるべき。
まずは周りに「問題ないのに言われる」ということを訴えておく。
もしくは先輩より上の人（リーダー）に相談すればいいな。

そういう人は俺も見てきたが腹立つんだよな。
人に言う場合には自分はそれ以上にできてないとダメ。
これは覚えておいたほうがいい。
そうしないとあなたみたいに反発されるし、同情されると周りが敵だらけになる。
ネチネチいう人って大抵は嫌われてるだろ？？

介護でうまく立ち回るにはそういう対応が大事。
注意するときには　「自分はどうなのか？」　はよく考えないとね。
俺はそういう関係よりはフォローし合う関係を望むがね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 08:18:11.94

>>124
どんなに年取っても認知症でもそういうのは自己責任だと思うけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 08:29:23.53

>>145
効果ないね
インセンティブ効果狙ってるなら、ベースが人並みに高くないと。
最低賃金で質をあげたら給料が最低から脱出できますよってなあｗ
人をバカにして、説得力ないよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 09:12:20.55

>>40
完全ブラック。虚飾豪華絢爛の
嘘つき求人でおびき寄せ、
労災・週20時間以上ガッツリ働いても雇用保険金すらケチって加入なし。新卒は初めから正職員初任者研修でサービス提供責任者、一月後休職その後退職。まあ、真実かは自分自身で確かめてほしい。労働基準法違反・嘘つき求人で、人生無駄時間。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 09:21:49.97

>>147
ちなみに3年間たえた。メンタルやられたが、そいつ妊娠して、お腹がなる、といって、やめてくれて助かった。対策1ボディビルをしてガタイをよくする。2健康・体力づくり
3仕事日記をつけ、読み返し粛々と
仕事をする。4そいつに怒らせたら怖いとおもわせる5*辞めてやる。
しがみつく必要あるのか？
昇給・退職金、3年以上ででる事業所そこそこあるが5000円の場合あり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 09:27:38.75

>>136
事業所にもよるね。とある事業所
正職員にならないほうが得といってパートの人、多かったよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 09:44:46.00

>>107
俺はいつもそんなジジイのウンコ処理してんだぜ、気が狂いそうになるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 09:48:32.99

>>145
介護福祉士の数の多さが、質に見合ってるとおもってるなら、現場知らなさすぎだろｗ
加算対象だからと、遊んでて仕事丸投げする介護福祉士知ってるが、職員全員から辞めてくれって思われてる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 09:51:58.48

>>147-
本音としてはお前も人のこと言えないということ分からせたいよな
後から気づいて確実に相手のミスという場面か現行犯という場面でフォロー可能ならそうする
そうして既成事実作ってから「～しておきましたよニコッ」とちくり
ベルトの締め忘れとかヒヤリハットで記録の必要出てくるかもね
そんな場面あれば上司が近くにいるときにわざとらしく直してもいい
摂取量の記載のような相手にしか分からないことなら「記入されてないので摂取量教えてください、埋めときますよニコッ」とちくり
普段から角が立たないように牽制しておくのもいいと思う
相手の細かい注意というのもそんな相手から言われてムカつくだろうけど直す
たしかに自分のこと棚に上げた指摘魔っているんだよな
無断欠勤遅刻魔のくせによよく人のこと言えるわみたいな
ハイエナかよって思うよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 10:14:36.90

>>155
それはあなたのとこは異常なんだろう。
それが普通と思われても困る。
採用時の質が悪いだけ。

あと比較していってるから無資格と介護福祉士では
経験と知識が無資格より上ってことだから間違いもなにもないな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 10:26:28.78

>>145
えっ　2ヵ月位前に思い切り否定されてたような…
福祉系団体が厚労省にやる気が出るように技術で評価を求めたけど、保育士とは違うんだよ帰れｗと。
むしろ社会福祉法人の内部留保辞めないと潰すぞ～おらー
1ヵ月位前は人手不足ッス助けて～
施設は資格なしで出来るじゃん！訪問はやりやすいように新資格作るでー
と堂々と新聞に載ってたようなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 11:04:44.33

>>157
”異常”でもなんでもそいつに対して、介護福祉士への加算が出てる”現実”があるのだよ
そいつがいなくなると加算要件が危なくなるから、施設側は文句言えない。
勤務中、遊び放題だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 12:04:26.03

>>154
気が狂うというより精神病む
いつかコイツに虐待の冤罪にかけられるのではないかと毎日過ごしてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 12:47:45.23

8かXか
ちょっと高いんだよな
どっちを買うべきかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 12:54:01.42

>>160
それは気にしすぎだろ、そういう人間だってのは職員全員の共通認識なんだろ？
あんた一人に対してのみ、そういう態度だってなら他の職員にも根回しして自分にはこういう態度なんで極力その人の介助には入りたくありませんって言っとけばいいし。
全員がキチンとそう認識してれば、その利用者が虐待云々言い出しても取り合う人間がいないだろうよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 13:25:20.00

>>162
でもユニットだと利用者10人以下に対して職員は数人で固定されるわけじゃない？
そこに男性職員が1名なんて珍しくもなく、セクハラ利用者は当然その男性職員1名のみを拒否したり冷たくあたったり時には捏造で男性職員を追い込んだりする
そういう時に職員間の人間関係も最悪でかつ利用者から「こいつは虐待するから変われ」などと言われたら
フラグは立つわけだ
痴漢冤罪を避けたいと線路へまで逃げる中年サラリーマンが急増してるが、疑いを晴らすのは相当な労力と苦痛があると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 13:36:21.76

まあ男性介護士を拒否する女性は時間が経てばなんとかなるが、男性介護士を拒否する男性はどうにもならんよ、女が良いんだからな
本能>羞恥心だよ
そういう利用者はあらかじめ男性スタッフが多いフロアへ配置するとかの配慮は必要
拒否されるだけならまだしも、必ず嫌味言ってくる女性介護士もいるし、それで辞める人いるからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 13:37:33.47

介護福祉士なんて必要か？ただのバカじゃんｗ

国家資格難易度ランキング
ttp://shikaku-fan.net/
警備員各種1級＞＞＞警備員各種2級 > 高卒認定試験＝介護福祉士（大笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 14:09:09.78

>>165
試験自体は簡単だけど、
介護の実務経験3年は超難関だと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 14:10:50.99

>>164
おばさまは悩ましい存在。
オバヘルばばへる糞ヘルパー
いらない。
男女ヘルパー上手く使いこなすこと。それこそが管理者の第一義の仕事。ソレが出来てこそ管理者

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 14:15:32.56

猛威を振るってたお局ババアがアラフォーで妊娠
夜勤・移乗・排泄・入浴できない？じゃあ現場に何しにきてんだよ
あ、見守りと記録だけやってお金を楽に貰うためか！流石お局様だ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 16:28:57.82

>>168
猛威を振るっていた（笑）
的を射てるね。言い得て妙。
オバヘルは最強。おばさまには
逆らわず粛々と業務をこなそう。
男性ドクターですらおばさまベテラン看護師にはさからわないようにしている。と、いっていた。メンタル自己中心的・自分自身の大失態は
忘れる。本当に忘れる。
ところで厚生労働省は、訪問介護サービスから料理洗濯買い物生活援助を消滅させるね。小さな事業所は
大手のサテライトか消滅
介護オーナーは介護でやとわれるようなことはしない。
また、オーナーになる。
フランチャイズオーナーだ！
神戸物産にロイヤリティーをはらい
業務スーパーの看板をあげさせてもらうとか、住友商事に金を払い
センチュリー21の看板、あるいは
マクドナルドオーナー、コンビニオーナーだ。なにしろ人から命令されることに耐えられないのだから
自分自身でぜにもうけ。エグイよ。
雇い人はぜにもうけの駒
死のうが辞めようがどうでもよい。
自分自身も生活かかっている。
子供と孫に金をやりたいし。
4まい舌。アカノタニンの不幸などしったこっちゃない。自分自身さえよければいい。しかし、口がうまい。感動エピソード涙ながしながらいえるメンタル自己中心的。
まあ、人間も動物。チンパンジー以下猿より上。か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 16:43:01.58

>>166
現場・正職員で、3年間勤め上げることがどんなに苦しみに苦しむことか！屈辱恥辱ケガ血流涙ながしながら。汗、異臭、ウンコ、生活保護より実質ひくい賃金・・厚生労働省のキャリアに3年間耐えてみてほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 17:15:51.80

>>170
血尿出してから物言えよ。
大袈裟な。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 17:34:05.72

>>170
そんな事言ったら
汚臭まみれで生活してる路上生活者の方が酷い
あちらは生活保護貰ってないからね
金貰えて、清潔感ある職場じゃない
厚労省のキャリアとか言うと、20時間勉強する生活を6年耐えてみろとか言われるんじゃないの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:05:18.70

今月からグループホームで働いてるのですが、利用者さんの1人（女性）に嫌われているのか腕や背中を強くつねられる事が多くあります
何か気に触る事をしたわけでも無く、隣に座って笑顔で会話している時に笑顔が消えて背中や脇をつねられます
痛くて声を出しそうになるのですが不穏になるのを避ける為に黙ってつねられるがままになっています

先輩に相談したら見慣れな顔だから不穏になるんだろうし暫くしたら慣れてつねり行動は無くなるだろうから我慢してあげてねとのこと

いつになったら私に慣れてくれるんだろう
身体中青アザだらけでため息が出ます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:14:02.30

最近、おばさんと夜勤が一緒になった
おばさんは普段から仕事をのらりくらり・・
一年経っても仕事を覚えない。
夜勤で一緒になる時に怪我して動けないと言い出した・
そして、自分はそのひと、組織の指導力の無さに不満が溜まっていたものだから
「動けないって普段から動かないじゃん！！」利用者支援ってわかりますか！！
と大声で怒鳴りつけてしまった。
そうしたらおばさんは泣き出した「信用していた職員に否定されたと」、自分がやめるまで
見守ってくれるのかと思ったのにと周りに言っていた。
利用者の支援は仕事だから良いとしても、職員の面倒まではちょっと勘弁・・
仕事を見てやれば甘えてくるし・・自分で仕事をしない人が多くて困る。
皆さんの職場どうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:15:40.70

>>173
君が健康になるために秘孔を突いてくれてるんだよ
多分、あと60年は健康に生きられる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:17:48.57

ついでにいえば
自分の職場、救護施設なんだけど
利用者に対して「ちゃん」付けで呼んでいる。
精神の人には恫喝をして、「あなたのことは知りません。嫌いです」と言っている。
そんな職員が多い。面倒を見てあげている。といって嫌いな利用者は
無視。上司に言っても見て見ぬふり。
疲れます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:22:48.35

>>161
富士通のいにしえの８ビットパソコンのことですかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:25:38.93

TOWNSが出るまで待ちましょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:27:49.47

>>176 どこもそんなもんではないか・・。
誰でも採用なんだから仕方ないよ。
前科ものもヤンキーも一緒くたなんだからｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:30:19.78

精神疾患、認知症相手は見下すくらいがちょうどよい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:37:24.43

>>180
見下す・・
言い方は悪いが俯瞰的な感じで見るというのはそうだと思います。
相手は妄想とかにとらわれているし・・
「わかるよとか、大変だね」などと伝えると意外とすんなり引き下がる。
精神、認知といっても人間だから・・それがわからん人が多すぎる。
真剣に罵り合っている場面は引く・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:49:15.25

先輩と昼食中に排泄介助が発生して、一緒に行こうとしたら「食べてていいよ」と言われたので昼食継続。
そしたら女性介護士がトランスの補助に入って一緒にトイレへ。
戻り際に「ああいう時は積極的に行った方が良いですよ」と注意を受けた。

そう言われても「食べてていいよ」と言われて補助しなかったのに、それでやる気がないみたいな事を言われても困る。

因みに、その女性介護士さん。
昼の活動ではアクビばかりして、時折目を瞑って特定の利用者とだけ活動をしてた。
俺は過去に「一人だけじゃなくて他の利用者さんとも活動して下さい」とキツく注意を受けたんだが、言ってる本人は眠たそうにしてる。
自分にも厳しく向上心もあって結構出来る介護士さんなんだけど、上記みたいな事があると「私は全力で接した結果、他の利用者さんが放置状態になってたけど、眠たくてやる気のないあなたはどうなの？」と思う。
暇な時間に連絡帳を書かなかった事を叱責されたこともあったけど、当の本人は連絡帳が終わってないのにスマホ弄って遊んでる。

利用者さんを放置したのは順番にやろうとして順番待ちだった。
連絡帳を書かなかったのは自分と関わりが無かったから分からなくて、それでも無理して書こうとして女性介護士に聞いたら「分かるのだけ書いて下さい。こうしてる時間が無駄なんですよ。」と言われたから。
正論で反論して負かしても得るものは自己満足だけだから一切反論しないけど、本当に精神病みそう。

先輩の男性介護士さんから注意されても凹むけど、その人は問題点のみを的確に注意してくれて、仕事が終われば全く引き摺らないので本当に感謝してるけど、
女性介護士さんは俺のことを完全に嫌ってて他の人が同じ事をしても注意しないけど、俺がしたら飛んできて注意してくる。
勿論、プライベートな会話なんて一切しないし、仕事手伝ってくれて礼をしても返礼無し。

そういうガキの喧嘩みたいなの辞めて欲しいけど、耳のピアスの穴(指が入りそうな穴が塞がった跡)を見ると「あぁ、そういう学生時代を過ごした方なのね」と偏見を持ってしまう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 18:58:43.92

専業主婦だった女性がおばさんになってから、急に社会に出てきて
仕事だか暇つぶしなんだか
家事の延長線上感覚で仕事はじめて
現場は、迷惑。
介護業界をよくするなら
専業主婦をしてて
家事感覚で仕事するおばさんを
徹底的に研修・教育すべき
介護業界のがんはおばさんヘルパー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 19:00:25.68

>>174
気持ちはわかるが利用者を盾に怒鳴ってはいけない
施設が雇った人材だからそのおばちゃんは君に批判される筋合いにはない
君もそのおばちゃんのレベルに合わせて働けばいい
その発想を持てない限り
この業界が抱えている闇は消えないだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 19:35:33.90

>>184
レスありがとうございます。
その通りだと思います。
施設長は現場にいないので、そのような職員を
指導するのは主任になると思います。
主任がきちんと伝えて責任を持たせながら成長させていくことが
仕事だと思うのです。
しかし、主任がほったらかし。負担だけこちらというのに
バカらしくなりました。主任からは「完璧な人はいない」のであなたも
自分から見れば不十分ということを言われました。
それなら指導して良くしていくのが上司の仕事ではないのでしょうか
それをしない上司にイライラしています。それが出てしまいます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 19:41:03.15

>>185
普段から動いてないというのは言い過ぎ。
本人は普段より動けないと思って言ってるのに、普段から動いてないって逃げ場を完全に封じたパワハラだよ。
問題を注意するんじゃなくて人格否定とかしちゃうと人が育ちませんよ。

と、被害者の立場から言ってみる。
問題点の注意じゃなくて論点がズレると相手は話を聞かないし、下手すりゃ殺人事件になるとおもう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 19:44:39.35

>>182

嫌われててもいいんだけど、細かく注意してくるタイプが一番嫌だよな～。

俺はそれなら話さないタイプのがまだマシだと思う。
だってストレス貯まるもの。
話さないなら極力関わり持たないからそういうことも少なくなるし。

飛んできて注意とかはオバヘルでよくいるけど完全に嫌われるのと格下扱いされてるね。
俺もそういうの見てて　「そんなに怒ることないのにな・・・」　とか思うし。
女性はほんとそういう陰湿なの多いよ。
男性介護士はそういうことはほとんどないから仕事はやりやすい。

注意もいいけど、私事が入ってると感じるとすごく嫌なもん。
自分で言うんじゃなくその先輩に相談すりゃいいんじゃないの。
公平な人なら周りから改善していけばいい。
おそらくあなたが言っても無駄だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 19:52:16.90

>>186
レスありがとうございます。
「パワハラ・・・」そうですね。
ほかの人から見るとそうかもしれない。
でも、、普段からやんわりと仕事のやり方などを
教えてきてそれでも「出来ない。わからない。そんなに頑張る気もない
定年までw」
と言われててあと何年だ「カチン」と来てしまいました。
一応、仕事なんだから・・・と思ってしました。
動かないというのは自分の主観かもしれませんが甘えが許せなかったのです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:17:17.08

このスレてなんで長文の人多いんだ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:20:55.58

>>188
私の施設も人手不足だけどババアがアラフォーで妊娠して
風呂、移乗、排泄、夜勤、遅番一切やらず日勤だけになったけど
一緒に組むと君のところの役立たずババアより役立たずだよ
しかもこっちのババアはお局様だからね。デーンと現場にいる。
楽な老人とニコニコしゃべってるだけで不穏や帰宅願望強い徘徊者を積極的におさめようとしない
理由を聞いたら「赤ちゃんのストレスになったら嫌だから」とか真顔で言うからね
せめて帰宅願望強い不穏利用者や徘徊老人の相手ぐらいして欲しいよ
実質やってるのは記録とおしゃべりだけ（）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:23:57.10

>>185
私のところも一緒。注意する側も悪者にされて両成敗で我慢しろで終わる。
だから本当に嫌だと思ったら自分から言った方がいいよ
で、どーしても我慢できないなら離職していいと思う
私も妊娠を盾に仕事辞めず、記録業務だけで現場に居座るお局にブチ切れそうだから
明日抗議するつもり「もうあの人と組みたくありません」ってね
じゃあ辞めろって言われたら辞めるわ。同じ女同士だから引く必要もない
せめて1日の終わりに「ありがとう。ごめんね」とか嘘でも言ってくれればアタシだって頑張ろうって思うのに
そういう気遣いもないからな。あの糞お局。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:35:30.14

三行にまとめろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:35:56.98

>>188
私もアイスマン２号と言われるほどに冷酷で「鬼畜が服を着て歩いている」とまで言われましたが、上司から「自分が楽をする為には後進を育てなければならない」と言われてから、感情を抑えて育てることに重視した指導をする様にしてます。
未経験転職で今は教わる立場ですが、教えるのが下手だなぁと管理者研修を受けた身では思います。
自分が優位だと相手は反論しませんが、やられた相手は細かい事まで憶えてて一生恨みますから注意。

実際、攻撃してきた人は殺したい位に憎んでる。
というか殺したい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:37:21.01

アホ大学なら、勉強しなくても入れる
社会に出て努力したかい？
介護はあんな低レベルな資格すら面倒で受けない。受けても受からないレベルだろ。
本人が努力したくない怠け者だから、今の現実。
べつに塾や習い事しなくて、F大以下のアホ大学で就職失敗したフリータースタートだったけど、普通に稼いでるよ。
努力しない人の僻み。
東大レベルと仕事してみろ。
圧倒されるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:45:04.38

>>101
週1休みは労基違反じゃないよ
休日出勤手当が出てるはず
それすらなくて週1休の時のみ労基違反だからな
無知が難癖つけたら恥かくぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:47:02.64

>>194
こんなスレでそんなこと言ってもなんにもならんのにな。
面白い奴もいるもんだ。
まあ落ちこぼれ同士仲良くしようぜ兄弟。(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:49:45.00

>>185
勘違いしてもらっては困るが、君を批判する気は無い
君に負担がかかる現状にイライラしてしまいつい怒鳴ってしまった
それは理解できるし、責任は頭数だけ揃えて現場が回ると思っている管理者にある
まるで怪我人と老兵しかいない夜戦病院をひとつの部隊と考え作戦を立てた敗戦間近の何処かの国のような現状に君がイライラしておばちゃんを怒鳴るのはよく無い
現場が回らなければいいだけじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:53:32.12

>>195
法定休日と所定休日、一週就労可能時間というのをご存知か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:54:38.65

>>195
無知は～と言ってる奴ほど分かってないんだよなこれが・・・。(;´･ω･)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 20:56:58.19

>>195
赤くしといてやんよ