【どこも】なぜかサニーライフ【かしこも】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@介護・福祉板2017/09/03(日) 03:45:10.03ID:3EgF5E2F
♪なぜか知ら〜ねど〜  増えていく 増えていく〜 サニーライフ〜♪

                                   鐘1つ

576名無しさん@介護・福祉板2018/05/02(水) 19:48:16.35ID:ZKfppYAo
看護師ゼロ?

577名無しさん@介護・福祉板2018/05/02(水) 23:06:27.19ID:Y/5RElcj
>>576
流石にゼロではないけど、応援でつないでる。
そこで支配人から出た言葉が、ヘルパーがインスリン…のくだり。

578名無しさん@介護・福祉板2018/05/03(木) 00:38:21.72ID:K0ttmYFl
恐ろしい…

579名無しさん@介護・福祉板2018/05/03(木) 13:55:24.43ID:wZ491Pjn
>>455
スタッフがいないのに入居者を受け入れるから事故って起きるんだよね
どこもそうだけど介護施設って人手不足の癖に受け入れてるから腹立つ
人手が少ないんなら入居者も数名でいいですって言えないけど

by千葉のあるところで働く介護職

580名無しさん@介護・福祉板2018/05/03(木) 17:14:27.81ID:OThAVv1x
>>579
それでも施設を増やすのがサニーライフw

581名無しさん@介護・福祉板2018/05/03(木) 19:46:37.71ID:qxm7QqBM
施設職員の数なんかどうでもいい、経営者連中
施設をどんどん増やし、高齢者をどんどん放り込むことしか考えてません

582名無しさん@介護・福祉板2018/05/03(木) 21:16:04.11ID:OThAVv1x
>>581
社長がなんでヘルパー足りねーんだってハッパかけてるらしいけどな。
どんだけバカ家族なんだろうなw

583名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 07:58:35.07ID:LimG9SYU
時々、胃ろうの方の注入を介護職がしてるんだけど、その注入はしていいんだっけ?

584名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:09:13.34ID:prIthic5
実務者研修での研修と現場での実地研修終了者なら、可能

585名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 17:15:17.15ID:agqVmpNF
サニーライフなら大丈夫だね。
胃ろう、インシュリン、吸引等介護におまかせ!
だって社長は神様だもん。

586名無しさん@介護・福祉板2018/05/06(日) 10:42:37.43ID:JG+g8tAd
サニーライフは入所者1人当たりの介護量は特別多いわけじゃないのに、
何故、そんなに人手不足なんだろ?
介護業界では給料も良いしさ

587名無しさん@介護・福祉板2018/05/06(日) 15:39:04.09ID:VYXsJ2CJ
>>586
介護量は他所と変わらんだろうけど、絶対数が少ないのに施設ばっか増やしてオープンから書類上決められた人数居ないw
幹部の思いつきと現場知らずの支配人と知ってるからこそ出来るケアマネの嫌がらせで社員どころかパートやアルバイトも来ない。
高給だからと来た派遣も私達より高給取りなんだからと嫌味を言われたり仕事を増やされたりして嫌になってやめる。
そんで辞める時にもめるから派遣会社も嫌がって紹介しなくなる。

588名無しさん@介護・福祉板2018/05/07(月) 06:06:23.64ID:slHrcVyz
支配人を含めて 素人集団の集まりでも
入居者は集まるから 質は関係なし
まとも管理者であれば メチャクチャな販売に
疑問を持つのが当たり前
給料さえもらえれば 我慢 我慢(笑)

589名無しさん@介護・福祉板2018/05/08(火) 05:38:47.09ID:PgdShLi7
コムスンの介護保険不正請求事件のようにならなければ良いのだが。
管理者不在(または行政の管轄を超えた兼務)、人員基準未達による減算未実施、特別プランという名目の常態化した二重価格設定、保険者への事故報告未実施。
この様な問題が起きていない事を祈ります。

590名無しさん@介護・福祉板2018/05/08(火) 08:39:44.01ID:W6KnT3bX
事故の報告無し以外はどこも該当してるんじゃね?
兼任なんてアリなのかよ。
役所からなんか聞かれたら自己判断せずに本部に回すようにってしつこく通達来てるけどさ。
役所も分かってるから本部じゃなくて現場の話を聞こうとしてるぜ。

591名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 12:55:49.81ID:NcI382cE
>>531
先週、面接しに行ったが、応募書類には転勤無しって書いてあったが、面接では人が足りない時は他施設に異動もありますが大丈夫ですかって聞かれた。

求人票で、他施設が急募って書いてあったから、そこに配属させたいのが見え見えだった。

流石に、遠いから断ったが、まぁ、不採用になるかもな。

592名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 20:16:44.05ID:U7paRHxm
>>591
それが正解。
「他施設に異動もありますが」じゃなくて最初からそっちに配属になると思う。
それか数日程度希望の場所に通ってから異動w

不採用は余程の駄目方向の逸材じゃなきゃ無い。

593名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 00:50:41.44ID:A15tDU4J
ブラックだぁクソ施設だぁ、その通りだと思うし色々ここでも言われてるけど
正直金払いだけは自分の周囲のどの施設よりも良いから辞め時を失う

毎月しっかり処遇改善が出て年2回ボーナスと別枠で出るところは早々無いからなぁ

594名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 01:10:56.11ID:MYE9NOQe
また 処遇改善多かったなあ

595名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 01:43:24.57ID:A15tDU4J
正直ここまで多いと原資が気になるんだよなぁ。
施設によっちゃ国から出る金額の倍額とか払われてるっしょ?

596名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 02:56:51.58ID:rfRdLYKa
おいくら

597名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 04:37:32.93ID:MYE9NOQe
差はあるだろうけど 毎月支払われてる分を
入れると 年間 処遇改善だけで 100万位かな

598名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 21:17:35.03ID:LR26zET6
日勤ヘルパーの基準ってあるの?
法的な

599名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 01:46:12.20ID:QI1Kyyyw
とんでもない施設があるんだが…
20代の若さで部門長や施設長やってるところで
看護師も外車乗ってるし施設長もスーパーカー乗ってる
温度差ありすぎるな。。

600名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 01:49:20.40ID:QI1Kyyyw
>>599は施設長がジジイとババアしかいないサニーライフではありません。
人事部長も施設長も部門長も20代、職員の平均年齢も20代かと

601名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 07:23:38.74ID:hm1Tb1gY
>>598
あなたの施設が住宅型ではなく介護付(特定施設入居者生活介護)であれば基準がある。
介護職と看護職を合計(週20時間のパートは0.5人と常勤者の勤務時間との割合で人数換算する)して
利用者の平均人数(昨年度一年間の平均人数)との割合が3:1以上なければ
介護報酬を30%減算して請求しなければ介護報酬の不正請求となり退場させられる。

602名無しさん@介護・福祉板2018/05/12(土) 12:32:15.99ID:fmWbLt6t
人材を確保したいならますますロボットを入れなやっていけなくなる。
国がそれを望んでいるのに国と真逆のことやって10年後、存在しているかって話

603名無しさん@介護・福祉板2018/05/12(土) 17:34:23.29ID:zTL3vGjg
手間のかかる入居者が 本当に多くなってきた
自分自身 限界が近いかな?

604名無しさん@介護・福祉板2018/05/12(土) 17:34:41.19ID:zTL3vGjg
手間のかかる入居者が 本当に多くなってきた
自分自身 限界が近いかな?

605名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 18:11:31.24ID:V9bqIwAm
金銭面で無理以外はどんなのでも受け入れるからな。
ケアマネとか支配人が面談行って無理だと判断しても本部は認めないし、そもそもお前らに決定権は無いとまで言うからね。

606名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 21:06:10.24ID:N+/o9Rjn
病院とサニーライフ往復している入所者も多いよな
一応施設内で細心の注意を払って介護しても熱発して、
病院で抗生剤点滴されたら落ち着いて又、帰ってくる
ずっと病院で見てくれないのかな?
抗生剤がないと熱発する人なんて病院に住めばいいのにさ

607名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 21:10:03.38ID:RyZ1kMyx
サニーライフは、老人ホイホイですから

608名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 21:36:25.10ID:ElmOK7Oh
日中ヘルパー3人って法律上どうなん?
70人規模で

609名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 21:54:25.07ID:N+/o9Rjn
>>608
入浴介助がない日なら
レストランの見守り1人、トイレ誘導1人、オムツ介助1人か?

610名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 23:10:34.44ID:V9bqIwAm
>>606
入院の限度の3ヶ月で追い出されて帰設して半月から1ヶ月で体調崩して入院をもう数年繰り返してる人なら居るけど良く金が続くよ。

611名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 23:11:44.34ID:V9bqIwAm
>>608
アウトに決まってんだろw

612名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 08:02:36.59ID:NF8RNrLI
>>608
全員要支援ならオケ。
てか職員多すぎ(笑)

613名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 08:04:57.89ID:NF8RNrLI
>>608
じゃなけりゃ住宅型だな。人員基準などありゃせんわ。
上に書いたじゃろ。

614名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 16:53:08.12ID:XZzYdXTH
サニーライフだけじゃなくどこも短期退職者多いのかな?
毎月新人が入ってはやめてくな

615名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 19:29:09.06ID:IRnCijNN
うちの所は、介福ゼロだから長続きしないし、入ってきた人もやめて行く

616名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 10:27:35.40ID:SorElHlL
スルガ銀行のノルマに追われてリスク軽視

どこかで聞いたような案件ですなぁ

617名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 22:03:35.15ID:ROF3ewwz
100人もいないウチでも人いなすぎて凄まじいのに
君津とかどうなってるんだろ
300人とか想像を絶するな・・・

618名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 00:23:09.97ID:W1j+ci/H
社員の厨房さん辞めるらしい。うちの厨房危機的状況。

619名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 06:51:18.31ID:pXo2jGO4
>>618
厨房さんが今は一番環境酷いんじゃないかなぁ。
給料安いし、朝は早いけど絶対休めないし、
ヘルパー不足で配膳も下膳もグダグダでその分厨房の仕事は遅れるし、
本部の厨房業務仕切ってる奴は多分調理師の資格どころか厨房経験無さそうなのに調理がどうのって偉そうだし、
得体の知れない魚とか腐りかけの野菜とかの酷い食材を一生懸命改善しても不味いとか言われるんだからでやってらんないと思うよ。
何の救いもない。

620名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 07:52:15.37ID:5AmBpObG
配膳 下膳 一切なし
一番威張ってのが厨房
ヘルパー 厨房さんには敬語(笑)

621名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 12:33:06.31ID:Du71VnXf
>>620は厨房がそこまでやってたら厨房の仕事が終わらないのが分からないのね。

622名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 00:01:41.05ID:hMbvrI0R
厨房さんにはっていうか他部署相手は基本敬語だろ……
ヘルパー間だって基本的には敬語であるべきなのに

つーか厨房もホントヤベーよなぁ無駄に品数増やされ 
どうせ大半が崩されるのに喫茶のデコレーションさせられ
最悪二人で調理するのとかも見てると一番キツイと思うわ

623名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 04:36:40.05ID:mJHfEVjW
それで三郷中央の渡辺馬鹿係長が偉そうなのか
おまけに仕事もやってるようでやってないし、揚げ足取ったり、ヘルパーの事は常に見下してるからだからあんなお局になるんだろうな

624名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 14:25:17.59ID:Pysz+jPJ
最近出来た、板橋の施設長ってどんな人間か知ってるやついる?

事務のババアの態度がでかいと聞いたが

625名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 22:35:45.58ID:tKsZTQNc
厨房なのに係長なのか?
というか係長なんて役職あるのか?

626名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 07:02:11.68ID:RFXvbOMz
>>625
何でも本部から派遣されたらしいよ
おまけに本部の部長と繋がってるから何かあるとその都度報告して気に入らない職員を退職させようとしてるんだよ

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