究極のブラック施設、サニーライフについて [無断転載禁止]©2ch.net
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それいゆ事件なんてサニーライフだと日常茶飯事ですね。 究極のブラック有料老人ホーム、サニーライフ(川島コーポレーション)の違法悪行の数々
■残業代を認めない、という労基法違法行為の連発
■雇用時の健康診断自己負担という労基法違反行為
■インフルエンザ接種等も自己負担という労働安全衛生法違反行為
■ヘルパー職の夜勤手当も割増計算も労基法違反
また、
938号 「川島コーポレーション事件」 (千葉地裁木更津支部 平成21年11月10日 判決)
〜介護ヘルパーの介助時の負傷につき使用者の安全配慮義務
(健康・安全教育義務)の違反
川島コーポレーション 排除命令
公正取引委員会による有料老人ホームに関する不当表示規制・景表法4条1項3号違反
社長の独断による解雇常態化による、訴訟 川島コーポレーション 景品表示法違反事件
http://www.cao.go.jp/consumer/doc/100409_shiryou3-2.pdf
平成 18 年(排)第 2 号(18.3.13)
株式会社 川島コーポレーション
違反法:第 4 条 第 1 項 第 3 号(有料老人ホーム等告示)
叶島コーポレーションは,遅くとも平成 16 年 10 月ころ以降,同社が営むサニーライフ幕
張の入居希望者に配布したパンフレットにおいて,以下の表示を行っていた。
@ サニーライフ幕張の建物外観の写真を大きく掲載していたが,サニーライフ幕張の土地及
び建物は叶島コーポレーションが所有していないにもかかわらず,そのことを明りょうに
記載していなかった。(有料老人ホーム等告示第 1 項)
A 「できるだけ近いところの介護施設を…」,「介護施設の充実はもちろん、携わる介護ス
タッフのスキルアップを常に図り、介護に対する最新のカタチとノウハウを追求していま
す。」,「不安のない介護体制と信頼の協力病院」と記載していたが,サニーライフ幕張の
入居者に対する介護サービスは,叶島コーポレーションとは別の事業者が提供しているも
のであり,叶島コーポレーションは,自ら介護サービスを提供するものでないにもかかわ
らず,そのことを明りょうに記載していなかった。(有料老人ホーム等告示第 8 項) ホームサニーライフ国分寺 入居者虐待事件
http://ssomsuo9wr.blog.so-net.ne.jp/2012-02-14
東京毎日新聞
2012年1月13日地方版
国分寺市の有料老人ホームサニーライフ国分寺で、職員が認知症の症状がある入居者を虐待した疑いがあるとの内部通報を受けていた国分寺市は
12日、高齢者虐待防止法などに基づく調査報告書を公表した。
施設内で身体的虐待があったと認定し、再発防止のための改善報告書を3カ月以内に提出するよう同施設に求めた。
報告書は施設の職員2人が昨年7月下旬の深夜、車椅子の男性入居者を部屋から出し、宿直室近くの1階ロビーで机や椅子などで囲い、
動けないようにしていたなどと認定。
これらの行為が身体的虐待にあたるとした。
転倒してけがをすることを恐れての措置だったが、虐待にあたるとの認識が希薄だったと指摘している。
また夜間帯が介護職員2人と事務職員2人の計4人体制で、入居者への対応が困難になることがあるとして職員の個人的問題ではなく、事業所運営の問題などと厳しく指摘、改善を求めた。
運営する川島コーポレーション千葉県君津市の荻野一成統括本部副本部長は当該職員を厳正に処分し、再発防止に向けて研修制度を充実していきたいと話している。 サニーライフ戸田公園 殺人事件
http://www.will-consul.jp/blog/detail.php?myPost=2086
今月4日の未明、埼玉県戸田市の介護付有料老人ホーム「サニーライフ戸田公園」で、入居者である87歳の女性が顔から血を流しているのが見つかり、
その後死亡が確認される事件がありました。容疑者として逮捕されたのは同じ階に入居していた男性で、ホームによると「認知症の症状が見られた」とのことです。
同ホームは平成3年に社員寮として竣工された建物を改修した物件ということもあり居室にトイレがありませんが、
平成26 年7月時点の「重要事項説明書」を見ると、当時の入居者数147名に対し要介護3以上の方は98名と
約2/3を占めています。
おむつ交換や共用トイレへの誘導など排泄の介助を必要とする方も相当数いらっしゃるのではないかと思いますが、
居室フロア数が増えればこれも特に職員の少なくなる夜間、
職員の負担は大きくなります。
また館内にエレベータは1基しかありません。食堂は各階配置ではなく1階と4階に各2か所の計4か所ですから、
本来であれば食事の度に大半の入居者に上下階の移動が必要ということになります※
改修物件は、有料老人ホームとしての職員・入居者の動線を考慮して設計されていない点が新設ホームと異なります。 @残業手当一切支給されない労務管理がなってない、労基法違反のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
A半日の有給取得も認められない、1分遅刻しただけで1日分の給料が引かれる労基法違法のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
B正月に出勤する場合、正月出勤手当すらない、究極のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
C残業代支給なしに、スタッフからタダ働きさせたお金はこれまで数億円以上と推定の究極のブラック、労基法違反のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
Dヘルパーの離職率が半端ない、毎月のように人が入れ替わり状態の究極のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
E過去に殺人事件が発生した究極のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
F以前、厚労省から改善命令が出された究極のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
G幕張で景品表示法違反を犯した究極のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ
Hヘルパーの教育がなってないと厚労省から通達が出された究極のブラック、川島コーポレーション、サニーライフ 903 :名無しさん@介護・福祉板:2015/10/14(水) 19:43:46.38 ID:t89gQNam.net[2/3]
1、1日の売店売上げノルマが6000円強。
2、1ヶ月で18万6000円強のノルマ。
3、毎日売上げを本社に報告。
4、売上げノルマを達成しなければ本社から指導が入る。
この4つは事実。
ノルマを達成するために各サニーライフは、【入居者が犠牲になる施設】と【職員が犠牲になる施設】に分かれる。
10月からは喫茶サービス(決してサービスではない)が始まった。
ぼったくりの喫茶メニューが380円。
高齢者と家族を食い物にしている売店と喫茶。
902 :名無しさん@介護・福祉板:2015/10/14(水) 18:44:26.97 ID:ovf9hSsA.net
支配人がドンドン売れって事務員にプレッシャー掛けて押し売りしてたら入居者からうるさい、しつこいってクレームキタw
そんで家族からも生活費がおかしいってクレームキタw
836 :名無しさん@介護・福祉板:2015/09/27(日) 19:08:51.06 ID:wkay06nQ.net
糖尿病患者にがんがん菓子食わせて、あとで家族に訴えられても
ノルマのためなら頑張るしかないって…
もー あり得ないし。 支配人とかいう雇われのゴミどもら
一般民間企業<新卒以下の年収>で、
年間休日107日=実質13ヶ月労働 で
支配人とかいうのをやっていることに対して感想を
お前らゴミども生きてて楽しいか? それから、ヘルパーとかいうドブネズミどもら
てめーら、<てめえの給料よりも高い年金をもらっている> ジジババアの
糞尿介助するために生まれてきたのか?てめえらに生きている価値あるのか? はい、ハイ、敗、灰。
チンカスお前は北○○と何ら代わり映えのないミジンコ脳だな(笑) チンカス、ρ(тωт`) イジイジなよp(^-^)q(笑)(笑)(笑) まーた新施設開店するんやな
支配人募集しまくりで、新施設埋まらないのに
よーやるでほんま >>6
また館内にエレベータは1基しかありません。食堂は各階配置ではなく1階と4階に各2か所の計4か所ですから、
本来であれば食事の度に大半の入居者に上下階の移動が必要ということになります
入居者147人いてエレベーター1基だと?
車椅子だらけで大移動の行進かよ
働いている安月給の奴隷はさぞかしストレスにまみれて生きてるだろうに(大爆笑) 車椅子と車椅子の間、15cmほどの間を必死に通り抜けたり
老害に当たって老害どもらに怒鳴られたり
ほんっと、クソみてーな環境でクソみてえな仕事して
クソみてねえなラーメン生活費もらって満足してんのかよこのゴミどもら ドブネズミ♪ゴミ♪クソ♪ミリ♪
意外はコピペ脳(笑)
誰の事やらwwwwwwww 入居者の家族が、ここ見たら発狂もんだな
まあ退去するにしても、高額な費用を請求されるだろうがな サニーライフのゴミスタッフ
支配人→一般民間企業の新卒「以下」の給料で年間13ヶ月労働し、責任負担超過してる過去に犯罪を犯したか何かいわくつきがあるからわざわざここで働いているバカ
ケアマネ→すべての人生を無駄にし、わざわざサニーライフで働こうとした本物のドアホ
調理→よりによって16万とかいうコンビニバイト「以下」の給料でサニーライフでわざわざ勤務しようとするバカ
看護師→転職し放題な資格職なのに、わざわざサニーライフなんかで働こうとすぅる変わり者
ヘルパー→すべてを超越した人生の脱落者、犯罪者、日本人以下、これ以下は存在しないほどの人間界で最底辺、ホームレスと隣り合わせの人種 チンカスお前は此処で一人スレしとけwwwwwwww チンカス専用?
どうでもいいけど ウザすぎ
馬鹿は死んでも直らんから 勝手に
やれ(笑) 都内にまだ出来るって言ってたな。
入居率低い場所ならまだしも、ほっといても入居率高いとこまで特別プランとか頭おかしいだろ。
全館100%なんて無理なのになw
そもそも人員たりねーし。
また研修と称して近隣の主任・副主任レベルを強制招集すんのかな。 「職員さんが元気で、余裕を持っていないと、良いま◯んこは提供できませんからね」とブスさんはおっしゃり、常に職員さんの不倫に目を配り、気にかけている様子がうかがえます。
「風俗などま◯んこが必要な際にはいつでも声をかけてね」と普段から言っているそうです。写真撮影にご協力いただいていた際にも、ご入居者様がトイレに行きたいと職員さんに話され、職員さんはとっさに「ブスババア、ここで皆さんを見てい・・・・・」とまで口に出た あるサニーライフの光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」(S患者)
老害B「あんたーうるせえええええええよ!! ガタガタガタガタ(コップを机に叩きつける)」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」(S患者)
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ!!」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ!!!!!!!!」
患者E「おい!!!お茶ここにないぞ!!!!!何やってるんだよヘルパー!!!!!」
患者F「あんた!!!車椅子入れない!!!邪魔だよ!!!!!!!!!!!!!」
患者G「あなたこそ邪魔だよ!!!!!!!!!!!!当たってくるんじゃないよ!!!!!!!!!!」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ!!!!!!!!トイレ言ってんだろ!!!!!!!!!!!早くしろ!!!!!!!!」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな 最初の2か月間は担当のクソがマンツーマンでついて、きっちりと社内恋愛を教えてくれるそうです。先輩職員に入れ替わり立ち替わりハメられ、介護の業界のあるあるです。ブスババアさんもグループホームで初めて不倫略奪の仕事に就いた 本スレに帰れ
2006年 サニーライフってどうよ?Part2
2006年【ビジネス】サニーライフってどうよ?【ライク】
2007年 サニーライフってどうよ 4
2010年【ケチ】サニーライフってどうよ【有料老人ホーム】
2012年【有料老人ホーム】サニーライフってどうよ2
2012年『どちらが』ワタミvsサニーライフ『ブラック』
2015年 ワタミ VS サニーライフ
2016年【ブラック】サニーライフはどうだ【ブラック】 日勤→宿直→日勤→日勤→日勤→宿直→日勤(いまここ) クソッ
ギャクタイシタクテ
ウズウズシテル
殺ッテマス100
アミーユソンポテポドン 浅水、関口、渡辺という3人ブラックリストなんだろ?
三郷中央では? 仕事よりW不倫の相手探し?って感じの職場。何人それで退職して行った事か。
50の看護師3人と介護職員1人とか。夜勤中の男にライン送りまくり、看護師それぞれ自分だけが男を落とした…と思ってるけど、それ違うから‼
男漁りしてる看護師に大切な家族を預ける気なんて起きるはずないぢゃん‼ 処遇改善 出どころはどうであれ 感謝
まとめて支給されると価値あり(笑) 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか?
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan(info@mynewsjapan.com)宛に送付ください。
FAX(050-3488-3175)でも受付けております。 無料労働相談窓口
NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/
介護・保育ユニオン
HP:http://kaigohoiku-u.com/
TEL:03-6804-7650(受付:平日17時〜22時、土日祝12時〜22時)
メール:contact@kaigohoiku-u.com(随時受付) 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979) 今、フリーダイアルにかけて施設の状態をしりたくて電話したのに、
どこの施設か決めてからかけてこい、とのこと、
電話代が惜しいのかすぐにきられた。
私たち老人はゆつくり聞いてからきめたいのに、、、 >>49
本部がアホですみません。
候補の施設に直接電話頂けると確実です。
横の繋がりも無いのでどこかの施設に電話して他の施設はどうですか?も出来ませんのであしからずお願いします。 どこのサニーもサビ残当たり前なんだな。
あとは皆 サービス提供記録、期日までに出してる?
パートや派遣の連中は休み時間内にこれかいてて、実質30分しか休み時間ないのに、きっちりタイムシートには1時間休憩もらった、って書け、と事務に強要される。
これがおかしい!と異見しようものならジムのババアに烈火のごとく怒られる。
てかサニーの事務って そんなに偉いの? サービス提供記録って何?
前に派遣で働いてたけど、そんなもん書かなかったよ
もしかして個人の介護記録、介護日誌のことかな
それなら業務の時間内でやってた
休み時間はきっちりとれたよ >>52
ん?52のところはサービス提供記録書いてなかったのか?他支店?から来た人間から以前聞いた話だが、同じサニーでも書かないところもあるみたいだな。だからその他支店?では書かなかったと言っていた……。
個人の介護記録とか介護日誌じゃないよ。 >>51が無能だというのは分かった。
あんなもん昼飯でも食いながらでも10分もあれば書き終わるだろ。 1日20枚近くそれ↑書かされるんだぞ。
30分で書けるか?
無能、とかいう前にどんなものか分かりもしないのに言うな。
しかも 簡単に書いたり行数が2項にまたがっていないと 書き直し、とサ責につっ返される。ひどいと更衣室のドア前にセロハンテープでピッタリくっつけられてるという陰湿ぶり。
社員が無能でなければこんな仕事、パートや派遣がやらんでもいいんじゃないか? ああ、うちもそうだよ。
段取り良くしとかないと。
あとセロテープ貼りは禁止だけどな。
そんだけ糞な施設なんだろ。 >>全く分からん会話?
サニーでも介護付きもあれば
住宅型もあるので それくらい
理解してなければ 会話にならん 批判するぐらいなんだからその違いぐらいわかってるんじゃないの?ヘルパーなんだから世の中のサービス形態ぐらい知ってるでしょ? パワハラ、イジメ、不祥事の揉み消しは当たり前
ヘルパーは仕事をサボり入居者を放置
最悪な仕事環境
ブラックもブラック
支配人は出世の為?
自分の立場を守るため?
事実の揉み消し、改ざんは当たり前
嘘、嘘、嘘
就職、入居は慎重に
一生懸命頑張ってる方
とても良い施設もありますが
大きな問題が起きるのも時間の問題だと思います。 そろそろ本部もしっかり現場の調査した方がいいんとちゃう?
隠蔽しての嘘報告書信じてそんな名だけ支配人に肩入れしてたら終わるで
そんなヤツが支配人で新しい施設任したって問題増やすだけだぞ
こんな会社に、信じて大切な家族をお金を出して預けてるご家族のかたが気の毒でしょうがない
嘘つき隠蔽支配人には天罰を サニーライフ綾瀬
ヘルパーの遠藤 男性
は、うそばかりつくのでこまる。 サニーライフ本厚木は終わってる
私たち利用者家族がいる前でも、男性職員が大声を出して怒っていたり
女性ヘルパーが事務のおとなしそうな職員に対して大声をあげて怒鳴りちらしていたりしている
ケンカというより一方的に威圧的な態度と口調で攻撃しているように見えた
私の家族もここは怖くて嫌だ
違うとこに移りたいと言っていて
日常的に起こっていると言っていた
近々、別の施設に移る予定です。 こうなると 人としてのレベルの問題
残念ながら 職員を選択する余裕がありませんから こうなります。でも管理者は指導能力が大きく欠如していますね。けっして サニーの全てが
そうではありません サニーライフ越谷北は常に職員不足、問題だらけで毎月のように辞めてくわね。
入ったら最後後悔しかない... 綾瀬の遠藤ってどんなやつだい?
やつも役職付いてるの? サニーライフ鶴ヶ島、坂戸って施設の雰囲気どうですか?
面接受けようか迷ってます! >>69
これだけブラックな企業なのになんで面接受けんの?
バカなの?死ぬの? まあ サニーで受からなければ 他は無理かな?
どちらにしても 他も受けてみて決めた方がいいよ 川口赤井台最低。フィリピン人の入浴介助雑すぎ。日本人でも、わかってない人いるし、支配人椅子にふんぞり返って寝てる時あるし。勤務1ヶ月もたってないけど、辞める。
こんなとこで、朝早く起きて行くのが、バカらしくなった 川口赤井台かなり評判悪いんだ。
本厚木も綾瀬もかなり悪いんだな。 結局、ブラック企業にはブラック人材が揃い
良い人材は辞めていき
本物のブラックになっていく
一番可愛そうなのは、それを知らず入居する入居者とその家族
問題が起きてからじゃ手遅れ?
違う、既に問題は沢山起きている
ただ隠しているだけ、まともな人間なら入居者も働く側もおかしくなるよ 埼玉県のサニーライフに働いてる人に、できる限り何件か聞き回ったら 北与野と東浦和と川口赤と越谷北と坂戸と大宮がかなりのブラックの中のブラックらしい。 与野本町は副主任が気に入らない職員を辞めるように追い込むらしいぞ。噂だと。
それで人が足りないとかほざくらしい 副主任なんて人いるんだ、うちの場所にはいないからなー 夜勤が月10回なんやけど、他のサニーライフもそれぐらい夜勤あるんか? 9回は経験あり 基本5~6回
10回だと 夜勤専従だね
専従と考えれば出来なくもないかな >>85
夜勤専従じゃないんだよな
基本3人夜勤なんだけど、2人夜勤で朝6時から出勤したりしても月に夜勤10回なんだ サニーライフはクソだな
今はフルール盛り合わせ?笑
冷凍 パイン2個マンゴー2個イチゴ1個で380円ってくそぼったくりすぎしかも不味そう >>86
二人夜勤は絶対ないな!
緊急時の対応に無理があるし
精神的にも肉体的にも負担が
かかりすぎ 流石に二人夜勤は無いな。
急遽近所の休みの人呼び出して入ったのはある。
悪いから寝かすのは遅番がやったけど。 残業合わせて24時間勤務なんて普通にあるよ、クソだわ ワイがシフト組むんやけど来月と言うか、
今度の26日からの1月で夜勤12回の人間がワイを含めて3人おる
H県で県に1件しかないとこやで >>98
社員のババアに貴方はパートだから気楽で良いわねとか嫌味言われて辞めていく。 >>96
>>96
要領とかの問題じゃなくない!?
あんた働いたことあんの!?1回やってみろよ、自分の仕事じゃなく会社側から無理やり働かせられる方の気持ちも考えろや!! >>100
最低限の仕事を時間内に収めて収まらない仕事は切り捨ててかないとそうなるよ。
他人に迷惑をかけない程度にね。
そうでもしなきゃ回る訳がない状況なんだから。
支配人とかケアマネの恫喝にへーこら動いてるからどんどん無茶になる。
うちは支配人に文句言うならお前も働くか人材増やせ、出来ないなら集団で辞めるって言ったら落ち着いたよ。会議でボロカスらしいけどね。 悪いのは上の人間でしょ、大変な人を更に追い詰めるような発言はまずくないかな?
誰とは言わないけども
本部の人間がなってないからこうなるんだよな〜
早く辞めて正解 >>103
何故サニーに固執する?w
他に幾らでもまともな施設有るぞ。
うちはヘルパー同士でいびり合いしてて、今やそれを生き抜いた中堅以上しか残ってないからそりゃ酷いもんだ。
介福取って辞めて減るだけだ。
たまに来る新人さんは寄ってたかってするからすぐ辞めちゃう。 かいふく取ったら残らないと!辞める選択が間違ってるよ! 果物と言うか、3時のオヤツの価格は全国一律なのかな?
関東圏は果物が出るんだろ?
うちのとこは関西圏だけど、
3時のオヤツはウエハース1枚とか、ぽたぽた焼等の煎餅2枚とかだな かいふく取って他にと思ったけど
処遇改善とか考えると
結果サニーの方が金銭面がいいんだよなぁとなる地方民 年収ベースでみたら その通りだね
特に介護福祉士は優遇されるから
辞める意味が分からない ハローワークだと介福持ちで年収370万円保証だったけど本当?
介福なしだと330万円だったけど >>111
介護福祉士とる前に転職したから介護福祉士ベースではないが
未経験入社三年目で税込年収370 手取り250位だった
なんか今年は処遇改善が凄かったらしいじゃん?
もっと行く人いるんじゃん?
ちな残業は次5時間無いくらい
夜勤は6〜8回位 あー介護福祉士取りたいな。なんだかんだで持ってるの少ないぜ。 サニーくらい働けるなら他の所でも十分給与貰えると思うけどな
それなりの名前通ってる会社にいかないといけないけど サニーって そんなに大変かな?
以前に特養経験してるけど 本当に大変だった
今のサニーは 特養と比較したら天国!
収入も変わらないし サニーって そんなに大変かな?
以前に特養経験してるけど 本当に大変だった
今のサニーは 特養と比較したら天国!
収入も変わらないし 事業所によるし働きやすさは○なのかもしれない。働く人も様々、ヘルパー2で口だけ威張ってるのもいる。 うーん
今度の26日から1ヶ月のシフトは無茶苦茶や
通常3人夜勤やのに、2人夜勤が25回もある
ワイは夜勤12回せんとあかんし、休日出勤2回、休日夜勤が1回ある
結局1ヶ月の休みは5日間しかない 特養から来たババアの口癖が「特養は大変だった」なんだが、全然仕事しねえ。
そりゃあんたの仕事ぶりじゃ大変だろうね。 >>120
人不足で回らないから。
日勤はパート・派遣さん達でどうにかこうにか。
もちろん書類上の人数なんか満たしてない。 妻と暮らすようになり二年。毎日2〜3時間サービス残業(神奈川某所サニーライフで事務)一切、残業代ず。最近体調崩すようになってきた。俺も流石に、どういう法的手段に出ようか検討中、取り敢えずサービス超勤時間メモする なんで事務がそんな残業してんだよw
うちの事務はきっちり定時に上がってるぜ。 出入り業者に 利用されるだけ利用されて
価値が無くなったら ポイ捨て
その時 初めて自分達の無能さに気がつく 出入り業者に 利用されるだけ利用されて
価値が無くなったら ポイ捨て
その時 初めて自分達の無能さに気がつく この会社に送迎バスに応募しようと思ってるのですが
大型二種免許と危険物取扱乙四しか持ってなくても採用される可能性はありますかね? >>128
やめとけ
自分で現場見ないと納得出来ないなら見てこい 送迎バスって施設管理の事か?
定時で帰れる位でメリット無いぞ。
その資格あるならタンクローリー転がした方が儲かるぞ。 ローリー会社も馬鹿じゃないんで、60付近の無呼吸症候群で大事故かまされて、
賠償で会社がぶっ飛ぶなんてリスクは負わねーよ。だから給料高いんだぞっと。
ジジイは、施設送迎ぐらいがちょうどいい。 車輛管理か?時間つぶしが大変だね
資格なんか普通免許さえあればOK
メリット 喫煙自由 体力的負担無し
薔薇の手入れが上手くなる
デメリット 時間つぶしに苦労する
高齢者にはグッド 最近監査も無いからバラさえちゃんとしてりゃ問題ないわな。
あとは掃除でも適当に。 西川口や川口赤の施設の風潮が変わってるきてるらしい。
何事も内側から考えて変えていかないとだめなんだな。
以外と文句言ってるヘルパーって、口だけがおおいよな。。 >>136
そして本部から目をつけられてボロカスやられる。 うちの松橋支配人、いつもスタッフを怒鳴りまくり(^_^;)
完全にパワハラ状態(>_<)
毎日のサービス残業でクタクタです! サニーライフ船橋はどうでしょうか。
明後日、紹介会社と面接に行ってきます。
パートで希望しています
皆様、宜しくお願い申し上げます。 >>140
船橋に限らずあまりオススメ出来ないですよ
私も以前長くそちらで勤めてましたが、人を見て言う人が多いです
例えば、仕事はしないわズル休みするわという問題社員は放ったらかして、その反面仕事をちゃんとしてる人や真面目な人に注意するという面はありました
社員に対して偏見はあり、管理も怠ってるところがほとんどです
私もそれが嫌で退職しました。
退職金制度はあると求人広告で記載はありましたが、退職金は1万弱しかもらえませんでした。
あなたが介護に信念を持ってされるのならサニーライフだけはオススメ出来ません 一施設だけしか知らずによくそこまで演繹できるわ。低学歴丸出し。 有料なんて大体どこも一緒だよ
嫌なら特養行けばいい
特養ならしっかりしてるところも割とある がっちり入居者を把握して介護できれば、大変さは減ってくるよね。まずは中の雰囲気で、作業ありきの風潮をなくして、介護ありきにして業務を組み立てないと。
仲間同士で歪みあってる場合じゃないんだって最近気づいた。 >>147
どこの施設だい?
そのバカ施設長がいるところは? ここ全然ブラックで無いですよ
普通にぶらり途中下車と波瀾爆笑のスポンサーなので 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
MFE サニーライフで働いていたけどここは超絶ブラックでした。
入居者の介護度悪くしろと毎日言われていたし、介護度悪くしろの裏ノルマがあった。本部のバカどもが毎日電話で怒鳴ってくる。
ヤクザの集まりみたいだった。給料はいいからそれに釣られて面接に行っちゃ駄目!! >>155
介護度が悪くなって家族から苦情が出たら他人のせいにするんだからな
本部の馬鹿達は!笑 馬鹿経営者どもは、カンブリア宮殿やガイアの夜明けを見て経営学を勉強しろ すみません、教えてください。
特別プラン5万円割引と言われたのですが、割引前でも平均より少し安いかと思います。
そこから、なんでそんなに引けるのかわかりません。
憶測だけなんですけど、10万円の預かり金で物品販売によってペイしようとしているように思います。
痴呆と要介護の老人がそんなに飲み食いできるとは思えませんから、磁気とかゲルマニウムとかサプリとかかなって思ってます。
やはり物販は激しいですか?物は何なのでしょうか?それとも自分の憶測が大外れで10万円の預かりは業界標準なんでしょうか? >>159
我が家は入居の最初の月に空気清浄機を買わされました。その他細々としたものを買わされて十万近くかかったので、次の月に十万引かれて驚きました。
説明によると十万はプールしておくお金で使用されなければ引かれないと言われました。 他のホームは病院を追い出される直前で見る時間がなかったので分かりませんが、サニーライフはハードで隣にある介護施設からヘルパーと言うソフトが派遣されるので、費用はサニーライフ側が提示した金額よりも正直かかります。
とにかく入居後はご家庭の様子をしょっちゅう見て何かあったらすぐに施設に言った方が良いです。
言わないと最初に言った事と違う内容になってしまいます。 >>160
ありがとうございます。
父は物販を断れないタイプかなと思っていますから、多少高くても他も見て回るべきかと思いました。
空気清浄機ですか。あまり必要とは思えないですね。 >>162
いえいえ。空気清浄機は入居するに当たって必ず購入しなければいけないものらしく断れないのです。
安くみえてもそうでもないので他も検討された方が良いと思います。 入居金は無料ですが、維持費(介護にかかる日常的な費用)が馬鹿高いし、退去金は法外な値段を請求されます。 退居の修繕費は高い賃貸ならそんなもんだよ。
法外では無い。 ミスター慶大のレイプ魔、渡辺陽太の祖父が経営する第一元商
https://entamescramble.com/6235.html
創価の貧困ビジネス
0642 名無しさん@介護・福祉板 2015/03/16 17:32:57
千葉市の中央区と若葉区に暗躍する第一元商という 地商土木会社が経営する有料老人ホーム「アートヒルズ蘇我」は貧困ビジネスの典型。
男性しか入居が出来ないのですが、同じ敷地内に 土木作業員の飯場があり、更にNPO法人「共生協会」という若い人向けの貧困ビジネス施設に併設されています。
食堂はこれらの人が共有で、トイレ、風呂、ゴミ捨て場 を入居老人に当番制で掃除をさせるという有り得なさ。
殆んどの入居者が生活保護受給者で、入居の際に強制的に 通帳を取り上げられ、通帳が無いホームレスだった方等は 同伴で通帳を作りに行かされます。
扶助費のうち住宅扶助費45000円、食費45000円 その他配膳が必要な人は月3000円、 病院等の送迎1回につき500円を搾取され 手元に残るお金は僅かなので、身動きがとれず 囲い込まれます。
施設長の笈○氏は入居者に怒号をあげたり叩いたり 虐待もしています。
部屋の広さは四畳程度で風呂トイレは共同で、トイレにある洗面所は湯沸し器すらありません。
この間取りで住宅扶助費上限額を設定するボッタクリ様。
生活保護費は入居者全ての分を施設が取りに行き 受給日から5日後に配給するように老人を並ばせて配るシステムです。
昨年までは常勤の施設員に介護に関する有資格者がおらず、日中のみ介護ヘルパーがパートで来るのみなので、夜間は施設員は不在です。
1年の間に10人程度朝出勤してきた施設員に部屋で亡くなっている状態で発見される有り様。
今貧困ビジネス型老人ホームが問題になっているので、晒して置きますね。
0066 名無しさん@1周年 2018/10/19 19:56:28
https://youtu.be/Itsmxw3HCkw
第一元商グループで「恋するフォーチューンクッキー」を踊ってみた!
https://youtu.be/OIQt6dxZw_Y
麻布に家買えるぐらい実習生使いまくってるブラック企業やん 長文になります、すみません。
祖母が入所してます。
元々祖母は介護1で認知症のみ。ADLはほぼ自立でしたが、認知は酷く金銭管理も何も出来ません。
BPSDもあり他者に喧嘩をしたり暴言も酷く、施設の方には面倒をかけているな…と大変恐縮していましたが
5月の介護認定更新時、なぜか支援1になっており、おかしいと思い施設ケアマネに話をすると
「お宅のお婆さんは元気です。」
「今まで放置してた癖に支援になったからってわーわー言われても困る」
「更新の申請業務は私達は行わない。家族が行うものだ」
と言われました。
すぐに行政にも指導入れてもらうように話し、施設の支配人にも話をしましたが
「認定は結果論だ。うちのケアマネは悪くない。そして、その様な事は言っていないと言っている。」
と謝罪もなし。
なので、「区分変更の認定で介護が出たら、お宅のケアマネが仕事をきちんとしなかったという結果論で良いのか?」と確認したら
「はい。」と答え、もう一度認定調査をしてもいました。
本社の人と話がしたいと何度言っても本社から連絡はない。
結果は、介護2が出ました。
支配人はすぐに態度を変え、利用料金も96000円のみであとは払わなくて良いようにする。
と言ったのに後日「痛み分けなので、差額も払ってくれ。」と言い出す始末。
納得がいかないから、本社の人とまず話をさせてくれ。
と何度も頼み3ヶ月経っても連絡がこず、その間何度も連絡してるのに一向に来なく
行政にもう一度話をしたら、本社に連絡してくれ、その後やっと連絡がきました。
本社からは「うちは何も落ち度がない。だかは金を払え。うちの方針に納得いかないのなら退所してくれ。」
とのこと。
ここの会社はヤクザですか? 補足ですが、更新時の認定調査時のケアマネと、区分変更の認定調査時はケアマネを変えて貰いました。(二人とも施設ケアマネです。)
認定調査から3週間後に区分変更があるのですが、祖母のADLは全然変わりません。
私達家族は、ケアマネが認定調査時に詳しく話をしなかったから支援1にもなりやすかったんじゃないかと考えてます。 おかしいな、サニーのケアマネなら介護度上げるように指導されてるはずだけどね。どこの県の施設の話ですか? >>170
認定調査をするのはサニーのケアマネではないと思うのでサニーの言いぶんもわかる。サニーとしては介護度上げたいはずだし。介護度に関しては運があるからね。介護度調査員の判断が悪かったのは間違えないけど >>171
それは分かっているんです。
ただ、認定調査時に祖母の問題行動等も言わなかった事や認知が進んでいることをきちんと話してくれていれば、支援1にもならなかったんじゃないかと思っています。
お客様相談室の〇木さんも、ケアマネが私達家族に言った言葉についても、ケアマネはそんなこと言っていないから。と謝罪すらない。
挙句の果てには、退去したら?ってどんなけ上から目線なんだ。と怒りを覚えました。
認定調査員と話をしろと言われてもねぇ。と。 >>172
そんなとこにおばあさま?を預け続けるのは嫌でしょう?他の事業者もあたったほうがいいんでない? >>174
違う施設を探している最中です。
面倒を見てもらっているのであまり文句言いたくありませんでしたが、我慢の限界でした。 介護・保育ユニオンでは、働く方の個別の問題解決に向けて、また、介護・保育・障がい者福祉業界全体の改善に向けて、様々な取り組みを行っています。
http://kaigohoiku-u.com/about/activity/
労働相談
介護・保育ユニオンでは、働き方について悩みを抱えている方から相談を受け付けています。電話、メール、事務所での面談(予約制)にて相談を受け付けています。
働いているご本人だけでなく、友人や同僚、ご家族やパートナーからの相談も可能です。
「これって違法?」という小さな疑問でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。相談無料、秘密は厳守します。
相談受付はこちらから
団体交渉
相談者の方が抱える職場の悩みの解決と、会社全体の改善を求めて会社と直接話し合い(団体交渉)を行います。
会社には、労働組合との話し合いについて誠実に応じる義務が法的に課されています。
団体交渉では、働いている中で感じた問題をすべて議題に挙げることができ、話し合いによって柔軟に問題解決を図ることができます。
もし会社が不当に解決を拒むような場合には、会社の問題点を公開して情報発信することで、会社に対して是正を促していきます。
労働基準監督署への通報
長時間労働、残業代の不払い、休憩や有給休暇が取れないなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する是正指導をしてもらうことができます。通報を行うには、違法行為の証拠を集めたり、
申告書類の作成をする必要があるので、ユニオンが相談者へのサポートを行います。
ミーティング
有志の当事者が集まりミーティングを行っています(参加者の希望に応じて不定期で開催)。
それぞれの状況についての情報共有や今後の取り組み方を相談したり、会社との交渉のために必要な準備や労働法の勉強会などを行ったりしています。 >>1
転職するときは、この手の思想にかぶれた所に行くんじゃないよ
「介護プロへの応援誌 ふれあいケア」 2018年6月号 全国社会福祉協議会
P 47〜P48 介護現場のリスクマネジメント 第170回 身体拘束 より引用
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか 小川桂子/弁護士
(前略)
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか?
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか?」と。
https://i.imgur.com/U4QjocU.jpg
https://i.imgur.com/VmDlPwo.jpg
http://r2.upup.be/f/r/gm2PuczaeQ.jpg
http://r2.upup.be/f/r/LB92rkJsVG.jpg
小川桂子(弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
神奈川県社会福祉協議会 契約締結審査会委員長)
http://ogawa-lawoffice.jp/lawyer/
記事協力者:
高橋好美(特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長)
http://www.ikumeikai.net/tokiwadai/
都崎博子(ケアハウス弘陽園副施設長)
http://www.kosaien.or.jp/publics/index/35/
辻中浩司(特別養護老人ホームアイユウの苑事務長)
http://www.shoubikai.or.jp/
斎藤美貴(介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事)
http://www.kanagawa-accw.org/ サニーライフの支配人なんてケアマネのいいなりみたいなものだからな笑
三郷中央で例えたら馬鹿厨房渡辺が本部という言葉を借りて好き放題やってるところだな サニーライフさんには派遣勤務でお世話になりました。
みなさんのんびりと働いていて良い印象の施設でしたよ。
仕事も忙しいわけではなく、入居様のお部屋を訪問してお話して
まったりとした時間が過ごせました。
これで時給2200円も頂けるなんて、とってもいい職場だと思いました。 >>179
幸せ者か、まだ実態が分かってない証拠だな 流山の事務所の酒井は、口の聞き方がなってない。更年期か?話してると首絞めたくなる。
あの年齢で口悪いなんておわってる。 朝礼は毎朝30分以上。支配人が怒りまくるのが常。何やってんだ!いい加減にしろ!同じ事何度も言わせるな!許さないぞ! 毎朝この言葉の繰り返し。殆どパワハラ。朝からモチベーション下がる。 101号室のジジババから緊急コールです!担当職員はただちに向かってください
†_____†
┃ (^o^)ノ |く卵食べたい
┃\⌒⌒⌒⌒\お腹すいた
┃\┃⌒⌒⌒⌒┃
┃ ┃ ̄ ̄ ̄ ̄┃
┃_┃___| ┃
┃_、┃^o^)ノ| ┃く牛乳
┃\┃⌒⌒⌒\┃飲みたい
\┃⌒⌒⌒⌒┃
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>182
こういう奴ほど人のせいにして逃げる卑怯者だからあまり相手にしないのが一番ですよ笑 多分、介護の現場って愚痴だけでなにも変えようとしない人が他より多いよね。
底辺って言われる土工でも、いろいろ考えてるって言うのにさ 川島、荻野、阿部は地獄へ堕ちろ。企画のブス加藤もな 麻薬取締法違反 札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.47news.jp/2885916.html >>189
K画のk藤さんとかww
大物になりましたね。 パワハラをぶっ殺してもいいけど 本格的にやりたいな
いい商売だと思う 川島クソジジイ、荻野ハゲ、パワハラ阿部バカ部長、企画のブス加藤 施設の部屋は余っているに、フリーダイヤルでの自立の人の入居は満床と言ってお断り。介護認定の人しか入れません。 川島クソジジイ社長は事務所のど真ん中で机に足投げ出してタバコプカプカ、テレビ大音量しかも酔っ払ってる。 川島クソジジイ社長は事務所のど真ん中で机に足投げ出してタバコプカプカ、テレビ大音量しかも酔っ払ってる。 ハゲ荻野と阿部バカ部長は社長の腰巾着。イライラ全て部下に八つ当たり。 企画のオールドブスの加藤はフリーダイヤルの電話も取らないで人の粗探しばかり。だから34才のクセに彼氏もいねえんだよ。まあ性格もドブスだからしょうがないな 企画の阿部も本当に死んでくれないかな。どこの支配人も皆んな思ってるよ。大した人間でもないのに偉ぶりやがって。ちんこも小さいんだろうな。企画のブス加藤に咥えてもらって喜んでな フリーダイヤルとは名ばかりで、社員か仕方なく対応してる。素人がやってるのに企画の阿部と加藤はうるさい、テメエがやってみろ。特に阿部クソ部長。荻野ハゲ取締役もな、 荻野ハゲ取締役、車通勤だから事故って死んでくれないかな。社長のカミさんの専務のマンコ舐めてんだろうな 一方的に退職させられたのに、退職証明書見たら自己退社になってやがった。全くクソ会社だ。施設はたくさん立っているが、働き手がいなくなるからその内潰れるな この会社で一方的に退職とか凄えなw
何やったんだ? 支配人候補に応募しようと思いますが。仕事内容はどうですか。 >>210
夜勤中に入所者の転倒や急病があったら支配人に連絡しないといけないしな
入所者の急死とかなら職場に行かないと駄目だろ
家に帰ってもゆっくり眠ったり、酒飲んだり出来ないからしんどいとは思うけどな >>210
24時間365日休み無し、月に一度東京で面と向かってパワハラを受ける、普段からも色々理不尽な目に遭うのけど給料は世間以下のドMならどうぞ。 大和川病院とやまと精神医療センター病院って少しだけ頻度が違い過去に培ってきたことはさほど変わらずに
今でもデートレイプドラッグ的な療法で副作用がきつい薬や全く合わない薬を患者にとうりょしたり
ベッドコントロールで悪くないのに入院させたり巧みな勧誘で患者を集めたり今でもやっているんですかね?
怖いわーーーーっ! 宗教サニーライフが進展なんかするわけないでしょ笑
他人のせいにして逃げたり平気で嘘つく支配人達に何ができるんだ? うちの所から1〜2ヶ月単位でヘルプに人員取られるのがしんどい
ヘルプ先のがんばろう○obeはそんなに人がいないのか? 三郷中央の渡辺に何か出来るわけがない
本部の言われたとおりにやれと偉そうに言っておいて自分が不利になったらヘルパーのせいにして逃げてる卑怯者だから
本部の部長と仲が良いから何かあったらチクって自分だけが働きやすい環境にしてるからうまくいくはずがない
だからさっさとクビにさせればいいのに協調性のある職員がどんどん抜けてしまう 相当昔、付き合いかけていた事務の女子を、喜〇に寝取られたことがある。
後から知ったことだが、喜〇は既婚だった様で、色んな施設で食われた女が
居たという事も。。。まだブラック企業に居るのか? 女性にだらしないのは 別にサニーに限らず
どこも同じでは?(笑)
ノルマ厳しいですよ!老人ホームでは
なくて 食品会社の創庫状態ですから
まあ 災害があっても何日かはお菓子が
非常食になりますね(笑) 部外者ですが、ここって非正規パートで働く場合最初に本社等で研修の
ようなものはあるんですか?
もしあったら何回行くのか、それと場所を教えてください。 >>227
バイトが本社で研修なんてあるわけ無いだろw
警備会社かなんかと間違えてんのか? サニーあがり使えないな介護士も看護士も
陰口と男食いだけはずば抜けてうまいが >>228
バイト?
施設でバイト介護士もいるんですか、ここは?
うちの会社はパートでも本社近くのビルで接遇研修や会社の成り立ち、
システム等の説明会を丸一日かけて行いましたが、この会社にはないの
ですか? 君津の山の中まで 誰が研修いくの?
現実を知らない 素人の支配人候補なら
分かるけど ヘルパーなんか誰でもいいから
人数合わせが出来ればそれでOK! >>225
そのノルマが達成出来ない場合、別の施設に飛ばしたり、支配人会議とやらでみんなの前で立たされてまるで晒し者にされたことがありました。
あれの何が会議なのか、今でも理解が出来ない 介護に対する理念なんか全くない所ですから
でも 適当な現場職のヘルパーにとっては
ここ以上の介護の職場は他には無いかな
外国人のヘルパーは本当に感謝している
日本人と同じ待遇で大切にされているので
ある面 社会には貢献しているかも 何だかここの会社、闇が深そうですね
従業員の恨みが凄まじい。。
ここは辞めておけ、って感じですか?
介護現場なんてどこも重労働でパワハラおばさんがいて、、て感じで
似たり寄ったりだと思うのですが。 >>236
さいたま市にある会社だけど、名前はちょっと。
でもハロワ行ったら、うちの会社めちゃくちゃ評判悪かったwww
相談員が「あぁ、、ここね〜。私もイロイロ聞いています。上の人が辞めて
しまうから定着しないんでしょ?」だってさ。
何だか辞めたとは言え自分の会社の評判がハロワスタッフに轟くほど
評判悪いなんてwww
でも、現場は本当にめちゃくちゃだったよ、研修やったりするのは形だけ。
給与明細しっかり見ないと未払いもあった。
しかしそれを凌ぐサニーさんのこのカキコミ。
手広く広げすぎてるのが共通点だと思うわ。 >>237
接遇研修やらなんやら上から言ってた割には駄目じゃねーかwww 現在、就業中です。時折、退職しようと考えてますがなかなか出来なく1度サニーライフの中の異動を希望して7年が立ちました、今でも、考えてます。その理由が対応の仕方、会社の方針、スタッフの人数の少なさです。
糖尿の方や食べたくない人にお菓子を勧めるのは、当然ですしお菓子の値段は、通常価格。
オムツの使用料を増やす、レクもできず入浴も出来ない日もあります。
日中150人弱の利用者に対して介護者13〜15名だとかまた、日中80名に対して介護者5〜7名、辛いです。
腰も悪くしてしまいました。
最近は、生活保護の方の入居が多くなってきました。 現在、就業中です。
利用者にとっては、かわいそうです。
だけど、給料面ではいい方だと思います。 副業を理由にしてズル休みしてるのもいるから本当にどうなってるんだ? 何が言いたいのかわからない
生保 何が関係あるの?
嫌なら辞めればいいだけ どこかの施設で残業の証拠保全が裁判官自ら出向いて行われたそうな
そこまでやるのは個人的なものではなく法人そのものを相手に労基に出すのが裏の目的で全従業員の過去の残業に遡って提出することだよね。数億になる可能性あるよね? >>240
サニーライフは介護付き有料老人ホームなのに、
生活保護の人なんて入居出来るの?
サニーレタスの入所者は普通の特養や老健よりも上品だと思うけどな >>245
昔からOKだけど最近大々的に宣伝し始めた。
生保だと無理と思ってる人も多いからね。
毎月国が確実に払ってくれるから家族の収入で支払うより安心だし。 辞めた人から聞いたけど、流山のヘルパーの板倉主任、仕事仮病で早退してパチンコやってたらしいじゃん。
しかも目撃されて発覚したんでしょ?何で本部のひとはクビにしないの?
そーとう怒ってたよ。
どんな奴か知ってる人いる?聞いた話だと自分は、一ヵ月休み決められて、やりたい放題らしいじゃん。主任だけが一ヵ月休み決められるっておかしくないか?
仕事を休む時も子供の塾の送迎するから休むんだって。
子供中学生だよ?子供が熱出てもやすむってさ。
そーとうヤバい奴。何でそれで休めるの?
普通仕事早退してパチンコいく?頭の神経イカれてる。あの人の話題は、悪口のみだって。
クビにしない会社も問題あるよ。そんな奴が上じゃ誰もついていかないよ。
真面目に仕事やってるひとはどう思いますか?
流山にいく人は絶対やめたほうがいいですよ?
そんな奴の下で働けますか?
他の施設のひとはどんな奴か見て下さい。
そして誰か辞めさして下さい。
まだ続けてるらしいよ。 そんな奴を主任にした周りのほうも問題かと。
嫌ならみんなで集団退職すれば。 早退してるんだから良いじゃんw
無断欠勤だ無断早退なら知らんけど。
そこまで具体的にここで書くなら捨てアドで本部にお知らせしてあげたら? 情けない話し 辞めた人間から聞いた話しを
個人名まで書き込んで あなたには関係ないでしょ。何が言いたいの? 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 >>250
そういうことが書かれてる時点でそこは問題のある施設と捉えられちゃいますよ
意識してるようですが、板倉主任ですか? >>250
わかってませんね。大事な友達なんです。ここに書かなかったらどこに書くんですか?
ちなみに本部に通告したけどなんも対応しないよ >>249
早退したらパチンコ行っていいのかよ?お前も頭おかしいな。社会人じゃないかたですか?
そんなリスクを背負って体調悪いかたが行くんですか?まさかここにもヤバいやついるよ(笑) ここに書いてスッキリしましたか?そんな負け犬だからヘルパーなんかやってるんでしょえね。 >>255
ヘルパーは負け犬の仕事じゃないです。そんなにあなたは立派な仕事してるんですか?
そんな暴言吐くんだからよっぽどいい仕事してるんですね。それとも口だけのクズですか?そいつが辞めたらスッキリしますよ 03-3953-8555東京区政会館けやき荘東京都 新宿区 西落合 1-18-18
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ「精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果「感情的になるななったら即警察、精神疾患の人は、「虐めを受けたから、つい一瞬 カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の「働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、持った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず「ルール違反」に関してそれこそ「感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 「入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり「言いたい事は理解していた」
入院前は「言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患=統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが「言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、「精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に「外出するな」等の暴言も見られた。
又「他人の事などどうでもいい」「事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、「精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに「警察の精神科医観」が現れている) けやき荘の側は、「弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認&擁護&推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる&生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号) 呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 >>252
問題にしてほしいです。問題児がいるので。名前を出すってことは、そーとう恨みがあるってことですよ。今二人で書いてますけど そんな施設辞めれば?
経験あるまともなヘルパーならどこでもいけるんじゃない 大変そうな仕事やな
放課後ディサービスは気軽でラクやし時給も1400円だし、入浴介助とかなれば時給1800円、簡単に稼げる >>255
お前が口だけの負け犬だろ?いままでこーゆうとこで逃げてきたやつだろ? 03-3953-8555東京区政会館けやき荘東京都 新宿区 西落合 1-18-18
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ「精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果「感情的になるななったら即警察、精神疾患の人は、「虐めを受けたから、つい一瞬 カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の「働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、持った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず「ルール違反」に関してそれこそ「感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。 結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 「入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり「言いたい事は理解していた」
入院前は「言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患=統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが「言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、「精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に「外出するな」等の暴言も見られた。 又「他人の事などどうでもいい」「事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、「精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに「警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、「弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認&擁護&推進。 被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる&生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 >>254
嘘だろうが早退を認めた時点で後は何してようが知らんがな。
業務放ったらかして仕事中のフリでパチンコはいかんけどな。
まあそんなのが続けばいずれ伺いはたてられるだろうけどな。 板倉を庇ってるサニーライフがおかしいだけだろ?
あとちょい上にあった渡辺馬鹿係長とやらも 板倉は、マジ人間辞めて、虫になればいいのに。すぐ踏んづけてやるよ 【青森】うその申請で給付金2250万円を不正受給 介護事業者「ゆとり」を処分
http://asahi.5ch.net...newsplus/1548116747/
八戸市にある介護を手がける会社が、運営する介護施設に新たな機能を加えたように見せかけるうその申請をし、
看護職員の数も偽って、国などからの給付金2000万円余りを不正に受け取っていたとして、
市から1年間介護報酬を減額するなどの行政処分を受けました。
行政処分を受けたのは、八戸市諏訪に本社がある介護事業者「ゆとり」です。
市によりますと、この事業者はおととし1月、市内で運営していたお年寄りに訪問介護や通所サービスなどを提供する施設に、
別の場所で運営していた訪問看護ステーションを移転させて一体化したように見せかけるうその申請をしていました。
そして、実際には別の場所で勤務しているため足りていないにもかかわらず、看護職員の数を基準を満たしていると偽り、
国などからの給付金およそ2250万円を不正に受け取っていたということです。
八戸市では、去年寄せられた匿名の情報をもとに調査した結果、この事業者の不正な申請や請求がわかったとして、介護保険法に基づいて、
今月9日付けで不正に受け取った給付金を返還させ、来月1日から1年間、新たな利用者を受け入れさせない、
それに1年間支払う介護報酬を3割減額する、などとする行政処分を行いました。
市によりますと、この事業者は現在は訪問看護ステーションを実際に移転させているということです。
処分について事業者の「ゆとり」はNHKの取材に対し、「申請の段階で虚偽という認識はなく、介護施設と訪問看護ステーションを一体的に運用していたと考えている」
とする一方、「異議の申し立てはしない」として処分を受け入れる考えを示しています。
https://www3.nhk.or....0121/6080003649.html サニーライフ横浜泉は、最悪
虐待もあるしど素人の介護スタッフもいるからこんな所に入ったら直ぐに御利用者様がどんどん悪くなっていく一方です
御利用者様に寄り添った介護が出来てないです
スタッフのやりたい放題です
サニーライフに入ったら何でもお金、いろいろとボッタがられますよ
それを覚悟の上なら? >>277
支配人がオープンから変わってなきゃ糞支配人だからな。
余りの酷さに過去に居た施設は退職者続出。 横浜泉の支配人も反論しない、大人しい奴にだけはきつくあたるんだろうな
どこの支配人もそうだったから面白くない 反論するとキレるんだよw
で、面倒だから言われた通りにやって支配人が本部から怒られる。
で、こっちに当たってくるから言われた通りにやった結果ですけど?しかも忠告しましたよね?って言うとプギャーって発狂する。
もうただ面倒なハゲ。 まともな人間が こんな所の支配人を
してるわけがない。仕方ないよ 支配人がらみで退職すると言ったら「私は関係ない」と言い訳しはじめるのもパターン化してるから本部からそう指導されてるのかな もし介護報酬を不正に申請していたら、施設の長が責任を追うことになりますか?
詐欺罪になるんですか?
懲役何年になりますか?もし施設の長が会社命令なら会社はどうなりますか? 質問です。
糖尿病療の高齢者にお菓子を販売し買わせようとする行為は犯罪になりますか?
介護記録、サービス提供記録にやってもいないケアを書いて不正に請求し国から金を搾取する行為は犯罪になりますか?また外国人が日本語が書けないからと勝ってに代行で想像しながら書いて不正に請求する行為は犯罪になりますか?
利用者をトイレに閉じこめる行為は犯罪になりますか?
施設の長が暴言を吐いたり、襟を掴む行為はパワハラになりますか? もし介護報酬を不正に申請していたら、施設の長が責任を追うことになりますか?
詐欺罪になるんですか?
懲役何年になりますか?もし施設の長が会社命令なら会社はどうなりますか? 特定施設においては 不正請求はありません
必ず 介護保険から全額支給されますから
不正する必要がありません
訪問介護なんかで 不正が判明した場合は
資格停止などで厳しく処罰されます >>287
なぜ不正はないと言い切れるのですか?
そしてなぜ、虐待やパワハラの記載のある中で、不正について必死になっているんですか?
それは何かあるからですよね?
証拠があると言ったらあなたどうするつもりですか?
あなたの知らないところで「それ」が動いているとしたら、あなたはどうされるおつもりですか? 現在、警察職員を含め、どこまで操作に及んでいるか(あるいは操作の予定とも)
もし、動いているとしたら、あなたは危機感があるのですか?
これまで退職者も含めて現職とも情報共有しつつまた証拠物も集めながら「それ」が動いているとしたら
あなたは逃げられるつもりですか?
すべてを包囲的に証拠を集め一気に叩き込む作戦をしているとしたら、
あなたはどうするおつもりか、お考えを聞かせてください。 こんなとこでイキってないで然るべき箇所に通報すれば良いのにw 三郷中央馬鹿渡辺係長、利用者が箸を落としたのにあの一言はムカついたな
「そんなの見届けてない、あんたがわるいんでしょ!?」と言って箸の渡し方にも許せなかったな
ふつうに渡すんじゃなく投げつけたからな 連続勤務の最高は何日ぐらい?
半月以上休日がなくなるかもしれん >>295
肉体的にも精神的にも無理かな
うちの施設は 夜勤明け入れても
MAX5日 めったにないけどね
基本的に22日出勤の9日公休だから
どうしたら半月連続出勤のシフトに
なるのか分かりません >>295
あとは明けの残業のあてにしてる会社でもあるし、支配人は気にしてない どこのサニーとは言わないけど、職員が少な過ぎて月の休みが4〜5日しかない この人ら全然関係無いけど、当たり前にアホみたいに信用失墜しないように。 共産党のポスター見たらブラック企業なくせだったかな
おたくの職員はさぞホワイトで喜んでいるんでしょうね サニーライフ名古屋らへんってどんな感じですか?情報欲しいです。 >>305
何でもかんでも人のせいにする低レベルな会社
「聞いてない」、「人が少ない」、「お前が悪い」との3拍子揃い いい加減な人間でも感謝されるので
いい会社ですよ 給料も確実に支給されます
(笑) 削除依頼
5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? >>313
その通り まともじゃない
会社が強制してるとは思えない >>310
夜勤入りの日に早く来て、
明けの日も残業の24時間勤務はよくある >>319
月のシフト表貰った時点で休日出勤が組み込まれてるもん
断るイコール退職やん
ちょっと無理やわ 立派なのは解ったから他人に評価求めんな。
出ても出なくても悔い残らないようにねって意見。
恐らく無限大。 阿○の話しなんか どうでもいい話(笑)
それより 未来倶楽部の二の舞を心配
した方がいいよ。施設を増設するしか
ない経営状態 この状態が無限である訳
がない >>328
この会社に昇格なんて無いよ。
部長と言っても部下居ないしw 部長と言っても本部長は依怙贔屓激しいからな
三郷中央の渡辺馬鹿係長とも仲が良いから奴が気に入らない事があったらすぐにチクってクビにされた人もいたからホント気分悪いわ ククク…闇が深そうですねェこの会社は
さァ、もっと面白い話を聞かせてくださいよ 退職決めました。サニーには感謝してます
経験もなく介護職に採用され ほぼ自己流で
4年近く続ける事が出来ました。
あまり厳しい事も言われず 人間関係も良好でした。しかし 介護がこれでいいのか?との
自問自答の日々が続いていました。
他を知りませんので 不安もありますが
介護福祉士の受験も終わり メドがついた
この機会に ステップアップを考えました
現状の方が楽でしょうが あえてチャレンジ
してみます 辞めたいけど
他の施設の給料形態がks過ぎて転職先が見つからない罠
処遇改善の金額と基本給って基本的な所なのにサニー以下なのが多すぎる >>345
いろいろ見て突き詰めていくことは大切ですね。自分も見習いたい。 >>345
あんなふざけたところで学べる訳がないじゃん笑 >>351
俗に言うやるブラック企業ってやつだね笑 パワハラもろに受けたけど今は幸せ。
そんなもんだよ。いつか忘れる。 なんかえらく遠い場所にヘルプに行かないか?
と話がきた
なんで介護職で単身赴任みたいなことせんとあかんのやろか?
けど、断ったら退職せんとあかんのかな? >>356
使えないと判断して、ヘルプならぬ転勤させようという魂胆でしょう >>356
どこも人居ないから断ったら他人が行くだけ。
強制される様なら嫌われてんだろ。 三郷中央の渡辺という厨房まだいるかい?
常にヘルパーのことを見下してるババァ みんな植松みたいに、入所者を殺したくなった事はあるかい? >>361
渡辺はぶっとばしたい
奴自身が会社をかき回して、ヘルパーを馬鹿にしてるし、こんな施設になったのもヘルパーのせいだと見下す発言もあるから
奴はいつからヘルパーの上司になったんですか?
三郷中央の馬鹿支配人さん? 阿部バカ部長はまだいるよ。部長といっても部下はブス加藤の1人だけだけどな。 介護事業の倒産の大半は 人員不足と
ワンマン経営
サニーも 人員確保が限界を越えてる
状態で 施設増設が続いている
そのうち 外国人が中心になるかな?
EPAで外国人を受入れてる施設とは
レベルの差が広がるばかり
でも 給与は確実に支払いされているので
働く方としては 問題ないかな >>364
外人なんて来ねーよ。
昔から求人掛けてるけどごくたまに来てもすぐ辞める。
もう日本で働くなら老人ホームは駄目だって知れてるだろうから応募も殆ど無い。 >>364
問題ありまくりだよ
教育がうまくいかないのは全て1人の職員(上司)だけのせいにされたこともあるし、問題社員は放っておく
闇がある会社だよ サニーライフは全国にありますが、どの県が最悪ですか? どこも相手にされない 問題社員にとっては
最高の職場では?
私の所も 明かに知的障害レベルの職員でも
解雇できない状態です。それでなくても
気を使うのに 職員にも気を使うのは本当に
大変です。 >>371
なんか変な日本語ですね。日本人ですか? シフトが何度も変わる施設。作る人間が楽をしようとするずる賢い施設。 体温が37.0℃以上なら出勤停止なんだけど、
皆まもってる?
女性は37.5℃以上なんだっけ? >>385
そうですね
ただそれを利用して仮病使って早退やら欠勤する奴もいるから注意は必要ですね >>385
守っとるわけないでっしゃろ
出勤したときにデタラメな数値書いてまさァ
ククククク…あんなモンは意味ねえンですよ 欠勤しても誰も代わりなんていない。
食介も見守りも誰もいない。
館内はいつも静寂。 >>385
それで休むのに診断書貰ってこいとか言われたら有給も適当な理由書くわな。 >>387
同感です
誰も見て チェックしないし
まともに検温していの見たことない
まあ(笑) >>392
それを利用して早退しようとしたのがいたからね
確か埼玉にいる確か鈴木ってやつが >>396
だから嫌になって辞めた。ダブル不倫だよ。
いい歳こいて。板倉もパートナーも休み希望一ヵ月だせるから。シフト作ってるの板倉だから。他の奴は一ヵ月だめなのにさ。
こいつはまじでいいかげん。
社会人ではない。
平気で子供使って休む。子供が小学校高学年でも。こいつの奥さんはなにやってんのかなって思う。こいつのことしってるの? 別に男女関係でも不倫関係でも構わないから、
勤務中だけは辞めとけってのが出来ない奴多すぎんだよなぁ、
そういう奴に限って
「仕事はしている、誰にも迷惑かけてない」とか居直るから困る。
そういや、皆のとこって制服の支給どのくらいの感覚であるんや?
数年居るがデザイン変わった時の1度しかないんだが …大切な家族…だから…… … … .. . . . 別のところからヘルプで来てくれた人は、
私が働いているところで支給されてないエプロン持ってた
全施設で統一されてないのかよ
制服、三角巾、食介時のエプロンしかないぞ
通常介護時使用のエプロンなんか支給されてない 埼玉の鈴木まだいるの?
いたとしたら利用者に暴言吐くわ他職員と口論するわ嘘ついてズル休みするわで大変だな 夜勤12回もやって手取り30万ない
休日出勤3回して、月の休日が6日間しかないのにさ >>408
夜勤手当3000×12=36000
休日出勤12000×3=36000
深夜手当 =25000
合計 92000
総支給で30万円位では?
諸手当で多少 変わるけど
手取り30万円はサニーでは不可能
でも 処遇改善は他では絶対に支給
されない額なので 比較は? ヒラのペーペーが良いようにこき使われりゃそうなるね。
休みが6日もありゃ上等。 ちょっとお聞きしたいんですが、
東浦和ってクソですか?
気になってるんですが、サニーライフ自体の評判が悪いので躊躇してます。 転職を考えております山内と申します
サニィーライフの相談員は給料いくらぐらいもらえますか?
総支給でよいので教えてください
山内 >>418
18万+住宅手当+交通費+扶養手当+資格手当
(資格なくてもOK)
まあ 手取りだと15万くらいかな >>419
基本給が18万ということですか?
それより諸手当が絶望的に少ないですね。働いてる人はアホなんですか? >>420
ん?アッシはフルで手取り13万円だが?
底なしの絶望を舐めるンじゃあねェッてのヨ 通勤費は電車通勤だと 6ヵ月購入が基準なので
6ヵ月分購入しなければ 毎月赤字(笑)
どこの会社もそうなのかな? 大手メーカー勤務だが同じだよ。
更新は5月、10月と繁盛期を避けてる。
ただ定期のコピー出せだの、現金で後支給とかはないけどね。 >>424
そうですよね 先に半年分支給されれば
いいだけの事ですね。でも 退職者が多いので
事務処理が大変になるのかな?
コピーは 以前 架空請求が多くて確認の為だそうです。必ず継続で購入されてるかチェックしてますね >>425
そうかも知れないですね。あと交通費を事後現金支給というのも小銭ばかりが貯まって大変だそうですね。 私のところも定期代は6ヶ月÷6分の支給ですね
コピーの提出は最初のみ
サニーライフさんは毎月提出と聞いたのですが本当ですか 毎月 提出です
支給は月単位なので 6ヵ月分まとめての
購入は大変です(笑) まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん サニーライフを訴えて、解決金1000万円で和解に至った過去があります。
法律事務所テオリア の弁護士のようです。
https://biz-journal.jp/2014/08/post_5616.html
ここは着手金が無料、完全成功報酬型のため、誰でも簡単に会社を訴えることができます。
ここにいる人で支配人からパワーハラスメントを受けている人はいませんか? もし、パワハラで会社や個人を訴えたい、というのであれば全面的に協力しますので
こちらにご連絡ください。
sunnypawah@yahoo.co.jp
そのほか、時間外労働など、また会社ぐるみでの不正などの情報もメッセージください 現場で働いてる職員で そんなに不満のある人間いるのかな?別に嫌なら辞めればいいし
介護職が大変なのは どこも一緒
何年も働いてるけど 時間外を強制された事も
ないし した事もない
収入も介福があるので そこそこじゃないかな
人間関係も悪くないし まあ これだけ施設の
数があれば 多少の事はあって当たり前 >>435
当該スレッドが過去10年以上にわたり2桁以上ある
事実から目をわざと背けたということは本部の人間?
お前はただの雇われでしょう。
雇われなのに会社を守ろうとしてどうする?
単に雇用契約を紙きれ1枚で結んでいるだけの人間です。
会社が逆にやりこめようとすればマスコミの餌になる、ニュース沙汰にもなる、
そうすればどうなるかわかるだろう
これまでの悪事が一気に叩き込まれて表沙汰になる可能性もあることくらい察知できるはず
車椅子とテーブルに抑えつけて拘束した経験ありませんか?それも拘束です。
移乗時に強引な介護で利用者に傷害を発生させたことはありませんか?
その傷は写真で撮っていますか?あなたは黙って見過ごしているのですか?
介護報酬制度についてわかっていますか?あなたは何をされましたか?
糖尿病の利用者に甘いお菓子を与える行為は殺人の幇助ともいえますがわかっているのですか?
お金儲けだけで済む問題ですか?あなたは数々の行為について何も疑問に思わないまま動いているだけの人間ですか? >>435さんが仰っておりますが、
サニーライフでは介護福祉士を持ってるとそこそこの収入をもらえるんですか?
年収ベースではいくらぐらいなんでしょうか?
額によっては面接を希望します サニーライフ王子というところがオープンしようとしてますね
年収によってはそこに応募したいです 老健、特養、有料、これだけ施設がある中の発言
これは435が自演しただけのブーメラン 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている >>437
サニーは開腹とったら辞める会社だよw
実地年数稼ぐ会社
皆んなそうやって辞めてまともに評価される会社に行く。 介護福祉士 基本給 190000
資格手当 8000
処遇改善25000/月 夜勤有
(夜勤無 18000/月)
夜勤手当 3000/回
住宅手当 交通費 扶養手当
賞与 2ヵ月分/年
処遇改善調整分 5月 11月支給
500000〜月分とは別に 夜勤手当ホンマクソやなやっぱ…
処遇改善50万〜って初回で無資格でも5、11合計でそんだけもらえんのか? 入って7ヶ月の処遇改善は六万でしたよ。
もらえるだけ良かったですが。
ちなみに実務者修了です。 基本 2年経過から通常支給ですが
現在 在籍中でしたら 5月10日は
多くはありませんが 11月10日は
支給額 二度見すると思います(笑)
キャリアパス制度を実施しています
から 実務者は優遇されます 流山の板倉、車が壊れたから明日休むとかいって、本当に休みやがった。当日だって行けるし、電車でこいよ。
周りからは、死ねしか言われてないのにさ。
車壊れたぐらいで次の日休むなよ。
くず主任。
てめえがシフトやってて、有休とか管理してるから周りも言えないんだろ。
反論したら有休とか認めないんだからさ。
むしろ頭おかしいのこれ見て気付け! >>448
うちにはそんな主任いません
デマを流すのはやめていただきたい 介護事故の扱いはどんな感じ?
クソジジイが女性ヘルパーの胸をわしづかみして振り払ったら、
クソジジイの指が骨折
女性ヘルパーは支配人、ケアマネ、直属の上司、クソジジイは家人から責められているけど、
どこのサニーライフでもそんな感じか? 支配人、ケアマネができる施設はそもそもそういう糞ジジイを入居させない 逆にブラックじゃねェ施設を教えてくださいよ
あるのかァ〜?そンなモン? ひとつ知ってるけど教えられない。
入居希望が多いから他に回してる。 >>450
これまであった、実際の出来事について詳細を 移乗の最中に金玉強く掴まれ悲鳴と同時に手が離れ骨折
ってのは聞いた事があるが、これもうどうしようもねぇよな 少し前までサニーライフの実態についてtwitterに上がってましたよね
だれでしたっけ、あの写真上げた人
すごい痣でしたけ。高齢で寝たきりであろうに、かわいそうに思いました。 特別養護老人ホームで85歳のおばあちゃんにお菓子を食べさせて窒息死させて逮捕されてニュースになりましたね。
これ、サニーライフでもやっていると5ちゃんの掲示板にかなり大量に書き込みがありますが(何年も前から)
まさか糖尿病のある利用者にお菓子を売りつけて食べさせたりしていませんよね? ちなみにやっている、というのは高齢者にお菓子を売りつけ食べさせる行為のことを言います。
スタッフがお貸しを売りつけて食べさせているといろんなサニーライフ関連の掲示板に多くみられますが本当ですか? 話のベクトルを変えようとする必死さがあるのはなぜですか? >>464
ベクトルとテンソルの違いは知ってますか? 喫茶だったかな?一時オヤツを押し売りしてたのは本当だそうだよ。ただ糖尿に限らず持病は把握した上でカモを選んでいたみたいね。
全部本部からの命令、ノルマ付きね。
だからなに? DMの利用者にどら焼き食わせてたら大変なことだな
今回、特養で死んだケースはドーナツだった。 つまらんカス共の話はどうでもいいンで
もっと上層部の面白ェ話を聞きてェンだよ俺はよ
危ねェ話をよ 最近の社長さんは丸くなっちまったのか?
あの鋭いカミソリみてェな"テルオ"はどこいっちまったのよ >>474
本当ですよ
売り上げが悪かったら支配人会議で社長やらお偉いさん前まで来て「なんで売り上げが悪いんだ」とみんなの前で注意受けたから晒し者にされたことがありました >>474
一番上の大宮やわらぎ苑の件がよく分からない >>474
ツイッターで書かれていることが事実であれば、日本中のマスコミからバッシングを受け
日本中を震撼させる大事件に発展するような気がしますが、ケアプランに基づいてサービス実施記録をするわけですが
ヘルパーさんはやってもいない介護をやったものとして実施記録に記載し、書類を捏造することもあるのでしょうか?
またそのツイッター以外にも他にも書かれていることを考えると、複数人の証言があるということから既に大問題と思いますが
サービス実施記録について書類作成が追い付かないからといって手を加えることは本当にあるのですか?
指定取消の事由TOP3は「不正請求」「虚偽報告」「運営基準違反」
指定取り消し処分
(2)虚偽報告 立ち入り検査において、提出を求めたサービス実施記録について、実際にサービスを提供していないにもかかわらず、
サービス実施記録を作成し、提出した
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no149/
(1)不正に受領した介護報酬は、約139,000円。千葉県は返還額については、返還する額に40%を乗じて得た額を加えて支払わせることができる。
(2)利用者へのサービスの低下を招かないよう、取消前までにほかの訪問介護事業者へ引き継ぐよう指導する。
指定取消年月日
2018年3月31日 >>475
それは立派なパワハラですよ。
過去に不当労働解雇としてサニーライフを訴え1000万で和解された方もいますが
あなたも会社を訴えたらどうでしょうか? そんな程度のネタしかないのかよ?
こんな低能じゃ専業主婦くらいしかつとまらんだろな >>475
支配人ケアマネ会議ね。立たされたきみはどっちなの? その程度でパワハラねぇ。トヨタ自販かキーエンスにでも一度バイトに行ってごらんw 所詮支配人もケアマネも社員も川島から見たら使い捨ての駒としか見てないんだろ?
以前東浦和にいた鈴木という支配人、あいつは「お前らの代わりなんていくらでもいるからな」とヘルパーにだけ言えてナースや施設管理にも言えないのが不愉快だな だろうね。ただそんなブラックは介護業界に限らずいくらでもあるのが現状。 「ほかがいくらでもあるから」と目を背けるのではなく
こういう会社は徹底的に追い詰めるべきだと思うが
とくに介護報酬に関しては一大事件に発展する、会社が事業停止を食らうような大問題になる可能性もある。
それで実際に停止処分食らってる事業会社が後を絶たないのだから。
コムスン忘れたか?従業員2万4000人、六本木ヒルズに本社があった会社が介護報酬不正で一気に潰れたんだぞ。 >>485
いいんじゃない。俺は協力できないけど、できるだけ事例集めてから闘ってね。
ちな俺の会社は世間から「いいところにお勤めですね」と言われるメーカーだけど、課長の机の前で立ったまま1時間説教されて脳出血で倒れた人とか、鬱製造機と言われてる係長とかいるからw 実はサニーで超やばいの一つ知ってるけど、これはサニーの問題というより、その担当者個人の問題だから教えてあげないw 儲けが全てと思ってるようなら、コムスンと同じ道を辿るでしょう >>487
担当者個人でも問題ないでしょう。
現に不当解雇訴訟は担当者個人並びに会社を訴えた結果
マスコミに会社組織そのものを晒されることになったんだから。
担当はテオリア法実事務所で着手金が無料の成功報酬型
https://biz-journal.jp/2014/08/post_5616.html
記事の内容抜粋
「サニーライフ柏やサニーライフ平塚御殿での収益が上がらないのは、人事がヘルパーを集めないからだ。
すぐに改善しろ。2度目のチャンスはないぞ」と宣告された。
川島コーポレーションには、「イエローカード」「レッドカード」というシステムがあり、
イエローカードを宣告された後、次に失敗があると即時解雇となる。
翌日、日野氏は集めるべきヘルパーの人数と期間を確認したところ、
1〜2カ月で100人程度とのことだった。短期間で100人の大量採用は事実上不可能であり、
宮尾取締役が自分を退職させようとしていると日野氏は認識した。
社長の気分次第で社員は解雇されるという日野氏の主張を否定しつつも、イエローカードおよびレッドカードの存在は認めた。
審理が進み、判決を目前に控えた今年2月17日、急転直下で和解が成立して事件は終息した。
和解内容は、(1)会社都合により日野氏が退職したことを確認する、(2)会社は本件解決金として1000万円を支払う、
(3)双方は今後互いに誹謗中傷しないことを約束する、というものだった。
会社に非がなければ、このような和解内容はあり得ないので、強制解雇の実態について、
「客観的に見て、原告の主張どおりだったと考えざるを得ないが、その点についての会社側の見解を教えてほしい」
と川島コーポレーション本社に対して質問したところ、期日までに回答はなかった。 >>489
頭悪いな、その事例は個人が会社を不当解雇で訴えたもの。当時新聞にも出たし誰でも知ってる。 辞める職員が激減
処遇改善の支給額を考えたら
他に行けない(笑) 各通報先
高齢者虐待・拘束:地域包括支援センター→地域包括支援課→法人指導課
ノロ・インフル未報告:保健所・保健センター
残業代未払い:労働基準監督署
不正:警察署
マスコミへの通報は介護医療福祉担当の記者がいるから
あとは介護医療系のジャーナリストですね。 処遇改善とか身銭を切らない所の金払いは良いからなw
あとボーナス直前に辞めてもちゃんと支払われる。
ボーナスは居ないんだから当然みたいにバックレる会社多いけど。 まぁ世間の施設は身銭切らないところの払いすら悪いからなぁ
正直人員不足以外は自分が手を抜く事を覚えればそこまでブラックじゃないとは思う。
利用者や家族にとっては限りなく黒いがな
茄子に関しても基本給が普通の水準だからまだまだマシに思えてしまう。
基本給12万13万の手当マシマシよりはまだ給与面では社会常識があるかも、な >>500
具体的に!
どんな病気の人に何を売り付けたのか? 糖尿病 となった俺が無双
紳士思考 プラス思考 これからだ夜は 糖尿病に甘いもの売りつけて病気を進行させるのか!?
すごいな、この施設は笑
安全に生活を送るんじゃなく、さっさと死ねと言ってるようなものだ “老人ホーム女帝”のドケチと強欲 元側近が告発「年収3億」
「鞄はヴィトン、靴はフェラガモ」【全文公開】
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190131-10000575-bunshuns-soci
家賃400万円のマンション、豪華なディナーに酒、ファーストクラスでゴルフ旅行……。
売却した老人ホーム運営会社で不正な会計処理を続け、高額報酬を得ていた創業者女性が買収先から提訴された。
彼女の元側近たちが“女帝”の会社私物化と豪遊ぶりを告発する。 >>509
同じく 他の施設と兼務で名前だけ
事業規定の常駐しなければいけない
違反だけど いない方が楽(笑)
事務所は大変だろうけど >>510
違反しているんだな!間違いないんだな!?
通報すれば役所が速攻で飛んでくるぞ! 支配人が不在なのはどこの施設でちゅか?
サニーライフ本部に電話して聞いてもいいでちゅか? >>516
基本給19万円なら介護福祉士持ちだろうな
資格手当8000円つくし、処遇手当も18500円あるしさ
ハローワークでの募集要件では介護職の正社員だと
介護福祉士で年収370万円保証
無資格でも年収330万円保証だよ >>518
370÷14で26.4万円なのですがそんなに貰えるんだすか?
ちなみにケアマネはいくら貰ってるんですか? ケアマネは470万円ですよ!分かりませんが、それぐらいはもらえるはずです! >>521
解らないなら喋らねェでくれますか?
息が臭ェからよ >>520
介護福祉士の収入は
>>444
が詳しい
ケアマネとは他人の給料は知らない >>523
処遇改善50万×2もらえるなら確かに470万円いきますね
狂ってるんですか?この世は 正確なサニーの収入を紹介します
例 介護福祉士 3年勤務 夜勤 5回/月
基本給 196000円 処遇改善/月 25000
夜勤手当 15000/月(1回3000×5回)
深夜手当 10000/月
住宅手当 20000/月(家賃65000以上で)
扶養手当 妻 5000/月 子 3500/月 18歳まで
資格手当 8000/月 交通費 実費支給
賞与 年2回 (基本給の1ヵ月分×2回)
*処遇改善調整 年2回合計 700000万円
あくまでも 介護福祉士のケースです
諸手当 交通費 査定等で多少 変わり
ますが 介護福祉士だと 楽に年収 400万は
越えるでしょう >>525
訂正 処遇改善調整 700000万円ではなく
70万円です >>525
ジョニーライフに限らず介護福祉士はどこもこれぐらいもらえるのですか? 介護福祉士の囲い込みが始まっています
(処遇改善改訂で介護福祉士が優先の為)
年収ベースでは サニーは低い方ではあり
ません。キャリアパスの取り組みも実施
していますから 処遇改善されています
新設の施設などは かなりの好条件になって
いるようですが ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの? あるんじゃない?
きみのような馬鹿の中の馬鹿をふるい落とすためにw >>530
馬鹿の中の馬鹿じゃ足りなくて、
アタマおかしい前科者や日本語も話せない外国人かき集めてる池沼業界なのに、
なにを振るい落とすの?
昆虫のフンコロガシとか? >>532
介護職のお前ととフンコロガシの違いってあるの? サニーライフややわらぎ派遣は
どのようなお言葉を職員やお客様にしておりますか?
薬を飲ます→お薬を飲んでいただく
寝かしつける→横になっていただく
食べさせる→召し上がっていただく
サニーライフはきちんと右側の言葉で対応しているのでしょうか?
また施設長の職員に対する言葉遣いはいかがでしょうか?いつご家族が来られてもおかしくないような施設で職員同士がいがみ合ってたり、タメ口であったり、施設長の暴力的な発言はございませんか?
きちんとした当たり前の施設で教育を受けてきましたが、川島コーポレーションはどうなのでしょうか? また、会社のコンプライアンスはいかがでしょうか?
現在の施設は過去10数年間、設立以来、一度も行政による監査すらありません。
サニーライフは職員による内部通報や役所による臨時または抜き打ちの調査はあるのでしょうか?コンプライアンスに関する意識をお聞かせください。 ちなみに現在の(当方が勤務する)施設というのはサニーライフでもやわらぎでもありません。
サニーライフは行政監査が入っているくらいコンプライアンス意識に欠け、目を付けられているのですか? なんかこの会社やばそう。
ブラックの中でも相当やばい感じ。 せめてスレで質問があった時ぐらい迅速に答えるようにしてくださいよ
テメェら馬鹿なんだからよ 3年も勤務してる まとも介護福祉士なんてサニーライフにいるの? >>544
これだけの施設の数があれば それなりに
居るのでは?でも 確かに私の施設は
介護福祉士取得したら 皆 退職のしてます >>544
開腹の資格取る年数稼ぎに来てるだけで取ったら皆んなさっさと辞めます。 >>543
まあ順当に息子だろうな。
典型的な世間知らずのバカ息子だから会社終わるんじゃね? うちの施設(サニーライフではありません)は行政による抜き打ち監査、指導は過去12年間一度もありません。
サニーライフ・やわらぎは抜き打ち指導があったと耳に入りましたがどうなんですか? 介護報酬についてお聞かせください。
・ケアプランに基づいたサービス実施記録の「書類が追い付かない」ということは過去にありましたか?
・追い付かなかった書類はどうされたのですか? Yahooの知恵袋では介護報酬不正請求、監査のための資料改ざんについて書かれていました。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10174835695?__ysp=44K144OL44O844Op44Kk44OV
詳細を教えてください。
あるいはスタッフの人たちはただの雇われでいくらでも
介護の仕事はあると思いますが、それでも言いたくないのですか?
何か口止めでもされているのでしょうか?詳細を教えてください。
また、知恵袋の福祉介護のQ&Aランキング1位がサニーライフの知恵袋の質問のようです。
噂通りなのでしょうか?
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14203480809?__ysp=44K144OL44O844Op44Kk44OV 売店のノルマの達成率がビリだと、どんな仕打ち受けるんですか? >>554
ビリ?
施設名出してください。
出しましょうか? 質問廚はサニーのことがなぜそんなに気になってしょうがないんだろう? >>552
その知恵遅れのソースが結局ここでワラタ( ^∀^) >>554
支配人ケアマネ会議で上層部から特等席で罵倒されまくる。 まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>556
サニーライフで働いているが、会社の内部情報は入手しづらい立場の職員なんだろう
ここで情報を仕入れようとしているのだろう 動いてないよ質問厨が定期的に沸くだけ。
答えても礼の一つも言わないから無視で。 もしマスゴミならステアドさらしてみ
1件につき1万円くらいでヤバイ話教えてやるよ
実際は暇な専業主婦だろーけどな、相当馬鹿そうだし 難しい状態の人ばっかり入居してくる
退職続きですでに回らないのに、余計に大変でパニック >>566
同じく、、、ひどい状態
何処も同じなのかな?
体力的にも精神的にもヤバイ! >>568
え、あるよ。もちろん入居者様家族にはうまく説明する必要あるけどね。 うちもそう
施設側が難所示しても開いてるから入れろと
つーか生活保護多すぎ。4割ぐらいいるw 人気のない施設はそうかもね。空室より入居希望が多いから、トラブルメーカーらしき人は丁重にお断りできるよ。 つーかもう普通の人は来ないわ
だから生活保護かき集めてるんだと思う
生活保護は家族居ないこと多いしね
そんな人気のあるサニーなんてあるんだねw 地域によるのかな。世間から見るとお金持ちそうな経歴のお爺ちゃんたちも複数いるけど共通点はキーパーソンが金にセコイことかな。 生活保護は国から毎月一定額確実に出るから美味しいんだよ。 >>449
デマかは、職員に聞けばわかりますよ?そーとう自信あるけど >>574
そんなに居るの?
昔 入居金払って入った婆さんが
金払って入ったんだから 今の入居者
とは違うんだど 口癖のように言う
けっこう あたってるのかな?
この婆さん 金の事だけはしっかりしてる(笑) もうだめだ。限界。辞めます。
皆さん頑張ってください。 >>583
どうしたのですか?
何がダメのか教えて下さい >>583
青空文庫で新美南吉の「でんでんむしのかなしみ」を読みたまえ >>583
ワイトキングも違う会社に転職した結果
年収1.5倍になりマンタ
外の世界を見てくださいよ みつる 労働者の皆様、4月より法律で有給休暇が義務化されました。
勇気を持って有給休暇を申請しましょう。
一度に何日も取得しなくても、月1日、月2日と取得すれば疲労も回復します。
有給休暇の取得は基本的に拒否出来ません。
上司が拒否すれば人事部や労働組合に相談しましょう。
何度も言いますが、有給休暇を申請する勇気を持ちましょう。 年休届の用紙をもらおうとしたらかわりに退職願の書式を渡された おっ!余裕ある施設だね
俺の所は バカでも無断欠勤常習者でも絶対
辞めさせない。こんな いい会社はなかなか
ないよ(笑)バカにとっては 介護されながら
給料まで貰えるんだから 最高 クビにはならないけど罰金システムがあるからな。
それで差し引き合わなくなった奴は当然辞める。 >>591
そんな制度が出来たんだ?
笑ってしまうな笑笑 罰金システムあるなら是非とも三郷中央にいる馬鹿厨房の渡辺はがっぽりとるべきだ! 罰金システムは流石に草。
実際引かれた明細か現金なら領収書貰って労基余裕案件やろ
うちは余程休日が重ならなければ希望も有給も問題なく取れるから恵まれとるな。 今年も 処遇改善調整給 去年なみに支給されるのかな?下がったら 辞めようと思ってるけど
あの金額支給されたらなかなか辞めれない Nsだけど、ここのとある施設の期間限定派遣を派遣会社から勧められたんだけどどうなんだろう?短期でもやめておくべき? >>598
派遣なら やめる必要ないのでは
配薬 バイタルチェックが主な仕事
ですから 問題ないと思います
まあ お局NSがいなければの話しですが(笑) うちもお局ナースが居なきゃ派遣さんが居着くんだけどなぁ。
そいつのせいで社員ナースも来ないけどw t首都圏を中心に37カ所の有料老人ホームを経営していた(株)未来設計(TSR企業コード:294993290、東京都中央区、洞寛二社長)が1月22日、東京地裁に民事再生法の適用を申請した。
負債総額は有料老人ホームの運営会社としては53億8,600万円の大型倒産となった。
負債には利用者が入居時の預り金なども含まれる。その預り金などを失った個人債権者は1,500名、総額は約34億円にのぼる。
未来設計は、2002年の施設開設以来、介護市場の拡大を背景に成長を遂げてきた。だが、M&Aによる経営者の交代をきっかけに前オーナーが法外な報酬を得ていたことや粉飾決算の疑惑が発覚。入居者やその家族など多くの人を巻き込み、波紋は広がっている。
未来邸って粉飾決算やってしまって経営破綻してたの!? >>601
未来設計な
未来邸っていうのはアンドゥルポボロライアメンドゥイ
おぽぽぽぽぽぽwwwwwwwwwwww 日給月給なら、欠勤で有給にしなかった給与減るの当たり前だろーが 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 日給月給ですね。契約書にも明記してます。
それでなくても欠勤者が多いのに 月給制だと
欠勤者だらけになります(笑) 欠勤扱い?
よく遅刻する職員がいるけど いつも打刻忘れで処理してもらってる。
とは言っても 他の職員が遅刻する事は滅多に
ないかな レクリエーションと称してバトルロワイヤルみたいに殺し合いしてみたいね。 >>616
現場で考えずにやってれば給料だけはちゃんと出るホワイトかもしれないねぇw
あとは支配人・ケアマネ次第かな。 色々あるかもしれないけど 現場の人間にとっては 特に問題なし。給料は遅れる事なんかないし 年収にしたら悪くはない。残業なんかしたことないし 強制されたこともない。
まあ 職員のレベルは低いけど その方か気は楽
。 >>618
残業?
しないよw
定時で上がる。
勿論やり掛けのような事はしない。 三郷中央の渡辺馬鹿係長早く辞めちまえ
その前に係長という座を剥奪しろ! >>622
契約上はダメなはずですが、隠して副業やってるのもいますよ
朝方「副業して疲れたので休みます」と堂々と言ってきたのもいましたから本当に驚きました
それを認めてる支配人にも未だ疑問を感じてます スレタイトルもそうだけどブラックと書かれてるからどの辺がブラックなのかググってみたら、不当解雇やらで訴訟になってるニュースとか出てきたぞ・・・
マジで大丈夫なのか? >>444うち介福
処遇なんやかや引かれて手取り7万掛ける2
おわた\( ˆoˆ )/ >>625
あれは本部の幹部の話でしょ。
本部は基地しか居ないからw
会社を乗っ取られない様に親族で必死だし、幹部はクビにならない様に必死w >>627
そうなのか、本部以外は普通の施設と思っていいんかな・・・
このスレのみんなはサニーの現役スタッフ? >>628
あとは本部の言いなりバカがケアマネ・支配人じゃなきゃ普通。 しかしだ。理解したまえ
川島のピエロだということを >>626
意味不明
介護福祉士で7×2が手取は絶対にない
有給取得してないのに欠勤ばかりとか?
何で処遇が引かれるの?(笑)
日本人?部外者? >>630
部外者には分からないでしょうね(笑)
それだけは 当然 楽しみかな 事故報告書って自治体に提出するものだが
ここは事故が起きてから事故会議開いてますか? >>636
部外者がそれを聞いてどうするの?
事故会議? 事故や事件があった場合
気がつかれなければもみ消すの?
入居者の家族に知らせるの? >>638
その時は、該当の利用者を生き埋めにするか燃やしてしまえば良いよ。 >>638
事故はちゃんと報告するよ。
バカヘルパーだとミエミエの嘘つくけどw ヒヤリハットや事故報告書は 必ず書いてるけど 書くだけ。分析もしないし 責任も問われない。まあ うるさい事 言われて辞められたら困るので書くだけ。事故の内容は酷いのが大半。
80%位は明らかにヘルパーの不注意。それも 同じ人間ばかり これが現実かな 売店のノルマに疑問を感じます。
これは法的にどうなんですか? >>642
知らねーよw
そこらの弁護士にでも聞けよw >>643
なぜそんなにお怒りなんですか?
経営陣の方ですか? >>646
施設によって違うだろうけど 自分の所は
1年以上 ヘルパーは退職者なし
支給されてる処遇改善の金額考えたら
なかなか退職できない >>647
そうなんですね。
事務職はどうなんでしょう?
ハローワークに行くと事務でさえよく求人があるのでなんでかなぁと気になりました。 >>647
すごいですね。私のところは毎月3〜4人は辞めてきます。ひどい時は7人とか。
いつのまにか外国人の職員のほうが多くなりました。 >>649
それではシフトも大変ですね
外国人を増やす事は 絶対に避けるべきですが
現状 日本人の希望者はほとんどいないでしょうね。辞める原因は何なのですか? >>650
お局、なすり付け合い、ズル休み、わがまま、思い込みが原因だな >>651
私の施設は お局さんが完全無視されていて
お局さんが独りで騒いでます。
夜勤が同じ日は 仕事より疲れます(笑) 外人が応募来るだけ良いねぇ。
うちはまー来ないね。
来たと思ったら入居者の暴言にめげてすぐ辞める。
外人って人種差別発言になんであんなに簡単にめげるかねw ここって忘年会とか飲み会とかある?
飲み会嫌いなんだが >>654
基本的にはないな
あったとしてもトップらは出ないよ >>654
施設ごとに 強制じゃなくて有志参加で実施しるんじゃないかな。夜勤がある職場だから全員参加は無理だし 飲み会は個人単位で仲の良い者同士で行っている程度。 >>652
そのお局をそのまま焼き殺してあげたいねぇ。 サニーライフで働いて人間って 処遇改善が
高いとか言ってるけど 退職金の額 知ってるのかな?直ぐに辞める人間はいいけど 絶対に永く勤める所ではないよ。時間のムダ >>659
自己都合の退職だと、退職金が10分の1になるんだよな
10年間働いても2万円とか >>660
よくご存じで(笑)
定年退職(65歳)なんているんですかね? 無資格で入って周りも無資格ばかりで驚きました。どこのサニーも同じなんですかね。 >>662
その通り
資格取得したら 多くは退職します。
無資格でも大切にされますが 指導できる人間がいないので 技術の向上はないでしょう うちの支配人、仕事中にタバコすってばっか。タバコ吸う暇あったら、少しは原発手伝えっての。早く辞めてくんねーかな。 >>664
どこも同じ
支配人の肩持つわけではありませんが
支配人は休憩時間ないしストレス溜まり放題
。多目に見てください(笑)
逆に考えれば 職員も気軽に喫煙できるのでは? うちの事業所、処遇改善が来年6月で終了の紙にサインして出せって来たけど、おまえらのとこはどうよ? >>668
処遇改善が無くなる事は さすがにないのでは?今年の支給にはサインしたけど 終了のサインはしていない。サニーで処遇改善無くなったら 退職者続出(笑) >>666
ストレスの吐き口を言いやすいのに向けてるって訳だ
関係ない事で私注意受けたことがある こちらの看護師はどうでしょうか?夜勤なしオンコールなし。気になります。 派遣会社を通してショート夜勤専従パートを探していたら、何故かサニーライフから声がかかった。
サニーライフはロング夜勤ですよね?と派遣会社に確認したら、足りない時間は遅番を延長して早番に早く出てきてもらうとの事。 子連れの許可を貰い施設見学へ行ったら、1歳児を背負ったまま面接シートを何枚も書かされた。
「勤務時間だけがネック。現場が何と言うか分からない。ヘルパー長と相談したいが向こうも夜勤に入っているのでいつになるか分からない」など、今更な話を長々聞かされ子どもギャン泣き。
更に返事を2週間も待たされた挙句「やっぱり時間が...」
派遣を選別するような施設なんかこっちからお断りだわ。
派遣を面接したって、労基に訴えるぞ。 >>675
そうなん?
派遣で働いたことあるけど、希望時間が合わないのに声がかかるのが初めてだったからビックリした。
でも、施設側が時間調整するって言ってるんだから、まさか現場と話してないとは思わなかった。
施設行って希望時間に苦言を呈されて更にビックリだわ。
こっちが選別してやってる感も凄かったし。 >>681
あれ!本当に 助かります。
回らない寿司屋に行けそうです(笑) 去年の2月に中途採用されてから1年過ぎるけど、
基本給はいつになったらあがるんだろ? >>684
試用期間満了+半年から丸一年だったかなぁ。
その辺はちゃんと上がるはず。 ワイ性活相談員、処遇改善が出ないため手取り17万円で逝く >>686
性活相談員?
ご老人でも 元気な方いますね(笑) >>686
ゾンビになるまで働かされるなんて恐ろしいな 第2の植松になって利用者を殺しそうなとこはここかな? 支配人なんて平気で嘘つくからあてにしない方がいいぞ ここちゃんと監査通ってるの?
色々不審に思う事が多々あるんだが。 支配人変わってから
マジで最低な会社になった
社内で不倫をしているチーフも
最低😑👎 ノロはハイターとか言ってる
馬鹿な支配人
次亜塩素酸の事なんだけど 前の支配人がどうしようもない奴で中堅がごっそり抜けて大変だった。
それが原因で飛ばされたけど。
本人は入居率上げて栄転だと思ってたらしいけど、次は僻地の新規開設でスタッフすら揃わず支配人ケアマネ会議で吊るされたらしい。
>>696
間違いではないだろ。
実際ノロ絡みの消毒用はハイターの希釈液だし。 ある厨房の人に挨拶しても返ってこないから三郷中央に渡辺馬鹿係長の指導とやらも大したことないな
常にヘルパー見下すのが仕事だからな この会社(利用者関係含む)だと誰が一番悪いんだろう?社長?? >>699
社長と言いたいところだけど金払いは良いんだよなw
案外筋が通ってて悪い奴でも無い。
家族と幹部が無能揃いなんだよね。 処遇加算 って
その施設のチーフなり主任の
成績で決まるってホント >>699
本部のお偉いさんと仲がいい奴
三郷中央で例えたら渡辺馬鹿係長 >>699
経験者という権限を利用して監督みたいな動きして全く動かない奴
与野本町で例えたら娘に溺愛の大竹デブ >>707
別にサニーで働いていて後悔したなんて事
ないな。介護の仕事は 多分 どこも一緒だろうし。今の職場は うるさい事 言われないし 収入も とくに悪くないし。処遇改善 これだけ
支給されたら なかなか他では働けないな >>707
私は後悔してますね
ペナルティが出てる社員に対して何もお咎めがなく、代わりに無関係な私が注意受けたことがあったので理不尽な会社でした
正直者や真面目なものほどバカを見るんでしょうね >>707
人が辞めまくって今シフトの休日は4日間しかない 24日から有給使って
会社辞めます。
3年近くいて最後に
傷付けられて終わるなんて
なんて最悪。 >>711
まだ働いているよ
就職して後悔してるけど、まだ働いている >>711
辞めた人は職員間の派閥争いらしい
職員が減少した後に私が就職して、その後辞めたのは激務だから
夜勤12回とか、月の休日が4〜6日とか
あとは利用者に怪我させて辞めたとか 自分もよく調べてから就職すればよかった
口コミも凄まじいな うちは2年以上正社員辞めてないな それでも新規入社少ないからお世辞にも人が潤沢とは言えないけど
やっぱサニーは施設によって結構当たりはずれ大きそうだなぁ……
ヘルプで行った先もかなりやばげだったし 新しめのとこはマシになってんのかな?武蔵村山とか北品川とか >>718
2年以上の正社員は 支給されている処遇改善
の額が多いので なかなか辞められないのでは >>719
スタッフが集まってるのかね。
まあまあ近所に出来た施設は全く人が集まらないという異常事態で全セクション研修名目の応援が発動してたw
内覧会とかやろうにも支配人と事務が1名しか居ないとかw
ヘルパー以外は大概すぐ揃うもんだけど、それすら無いとか聞いた事無いw >>722
支配人とケアマネ次第じゃね?
うちは事務がベテランだから言い負かせるけどw
社内連絡一枚作れない駄目支配人とか居るからね。
事務員は入社試験でワードとエクセル使えるか実技あるらしいけど。 事務員って基本給16万円ぐらいか?
それでデケェ面してンだから笑えるヨ >>725
精神的には 明らかに介護職の方が楽!
まともに休憩する場所もないし やること
多すぎ >>726
そうなんだよね。
まともに昼休みとってないよ。 事務員なんか、どこの施設も電話応対や来客対応しながら飯食ってるわ
サニーに限ったことじゃない とうとう殺人事件発生! オワタ
詳しくは弊社ホームページで https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20190522-00000039-jij-soci
勤務先の有料老人ホーム「サニーライフ北品川」(東京都品川区)で、入所者の男性(82)を暴行して殺害したとして、
警視庁は22日、元介護職員の根本智紀容疑者(28)=東京都新宿区=を殺人の疑いで逮捕し、発表した。
調べに「暴行を加えたことはありません」と供述し、容疑を否認しているという。
捜査1課によると、根本容疑者は夜勤だった4月3〜4日、施設内で黒沢喜八郎さん=品川区=に暴行を加え、
殺害した疑いがある。黒沢さんは翌5日朝に搬送先の病院で死亡した。司法解剖の結果、肋骨(ろっこつ)が折れており、
内臓破裂に伴う出血性ショック死だったことが判明。同庁は暴行の程度が強かったとして殺意があったと判断した。
4日午前1時45分ごろ、根本容疑者が119番通報していた。
施設の運営会社によると、黒沢さんは3月初めに入所。自力で歩くのは難しい状態だった。同社は事件後、根本容疑者を解雇した。 殺人事件が起きたということはマスゴミが現在、かなり注目を浴びているということですね。
ということは今がチャンスということか。 いよいよ公権力が大手を振って各施設と本部に監査に入るぞ。
お前ら覚悟しとけよ。
それでも入居者の受け入れ先が無いだろうから人数激減で施設が廃止とかは無いだろうけどなw
>>728
事務員だけは何故か休憩場所で休憩とらせないよね。 早速、スレがまとめサイトやら介護系掲示板やら山ほどたてられてる
【社会】老人ホームで82歳男性が死亡。暴行を加え殺害した疑いで28歳の元職員逮捕。品川区
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558491185/ 2005年 サニーライフってどうよ?
2006年 サニーライフってどうよ?Part2
2006年【ビジネス】サニーライフってどうよ?【ライク】
2007年 サニーライフってどうよ 4
2010年【ケチ】サニーライフってどうよ【有料老人ホーム】
2012年【有料老人ホーム】サニーライフってどうよ2
2013年『どちらが』ワタミvsサニーライフ『ブラック』
2015年 ワタミ VS サニーライフ
2016年【ブラック】サニーライフはどうだ【ブラック】
2017年【この世の】サニーライフによろしく【地獄】
2017年【どこも】なぜかサニーライフ【かしこも】
2018年【吹けよ風】さよならサニーライフ【呼べよ嵐】
vokers 社員口コミ
カイシャの評判
その他:まとめサイト、知恵袋など大多数
2019年 現行スレ
究極のブラック施設、サニーライフについて TBSニュース
殺人の疑いで逮捕されたのは、老人ホーム「サニーライフ北品川」の元介護士・根本智紀容疑者(28)です。
根本容疑者は先月3日から4日ごろ、品川区の老人ホームで入居者で82歳の黒澤喜八郎さんを殺害した疑いがもたれています。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3679744.html あー、これで一気に突っ込まれまくればいいわ。
売店とかその他諸々も。 ちょっと待って!
おかしいよ!
これ、支配人が隠蔽しようとしたんじゃないの?
今回たまたま警察が介入して調査依頼をしたけど、もしそれがなかったら
完全に闇に葬られていたよ!
ここでは言えないけど、似たようなことは・・・ >>745
何をどう見ると隠蔽に見えるんだ?
救急搬送で死因が怪しければ司法解剖は当たり前だが? 怪しければの前がない
その前に必死で…いや、申し訳ないがここでは詳細をいえません。 でも>>746で聞くようなスタイルでごまかそうとレスしたということは
バラしていいのか?っていうことにもなる 流石に叩こうとする側が馬鹿だと救い様がねぇなぁ
しかし自分で暴行して搬送とか頭悪すぎだろ 事を起こした後に「やべえ」ってなって救急したんじゃないの?
この事件から施設の実情まで飛び火するかな。フルーツとか売店とかニュースで流れたら爆笑ものなんだが。 ああ、糖尿病の利用者に対してお菓子を販売する行為ですね。 ツイッターで即戦力型とかいう頭わるそーなアカウントにマスゴミが群がってる時点でなんも期待できそーにないがな 根本容疑者は28年間今までの人生とくに何も問題なかったのに、
サニーライフに勤めて今回の事件が起こった。 まぁ殺意があったか、過失だったかが今後の争点になるだろうな >>750
まあそういう事だよな。
隠蔽だのなんだの面白い事言ってる連中も居るけどそこまで救急の連中と病院は甘くないですよ。 隠蔽だと騒いでいるのは例の質問厨じゃね?
ニュー速+でも同じ事を書いてるけどスルーされてるw 戸田?とかで入居者が入居者殺したとかあったよな
あれ依頼の全国ニュースで放送じゃね?
19時からのNHKラジオニュースTOPで笑ったわ
死んだ爺ちゃんの次女が監視カメラ記録みせもらったら
部屋からでてきた爺ちゃんの足をもって部屋に引きずってたってな
あんだけ監視カメラだけは山のようにあるのにようそんなことするよな
部屋の中ならブラックボックスなのにさ >>757
伸びませんね、メッセージの時はひどかったのに。 祭り好きの父、娘は「ごめんね」 「若い男に蹴られた」とも
ttps://www.sankei.com/affairs/news/190522/afr1905220019-n1.html お知らせが4年間更新なかったってのも
企業としてある意味凄いな これを期に全施設本部に立ち入り検査してほしいわ
色々でてくるはずだからね
今必死に隠していると思うから微妙かもだけど バイキングはこれ放送するんかね?
田口全叩きで終えるんだろうか >>769
いや、バイキングヤベーだろ
色々拾われるぞ 部外者が多いな
実際に勤務してればわかるはず
あえていわぬぞ
お前らがそうならなくてよかったな 0346 名無しさん@1周年 2019/05/22 20:05:15
氷山の一角
一件の後ろに露見しない百件がある
ID:5eCPIz8M0
0347 名無しさん@1周年 2019/05/22 20:08:36
俺の知り合いの看護師もここで派遣にいってて
あまりにも酷いこと多いから市役所に通報してたけど
結局なにも市役所しなくて、逆に通報したことで首切られたっていってたわ
結局こういう殺人事件みたいの起きない限り動かないんだろうね
公務員って >>770
サニーライフはバイキングのスポンサーの一つだらなぁ
スポンサー様には逆らわないんじゃない? NHKニュース一番最初だぞ
今やってる
終わったなこりゃ CGまで作られてるwww
施設まで中に入ってるわ
全国ニュースはキツいな この事件があったから、最近急に身体拘束がどーのこーのうるさくなったのかな。
まぁ、黙って明日も二色あん包みを売りますよ。 営業本部長とかいう人がばっちりとマスゴミによって顔晒していたな
録画しておいた 大丈夫なわけないだろ
高血糖で死ぬこともあるんだぞ 売店とかその他諸々の販売関係は悪質だと思うけどねー。入居者の体調無視してほとんど強制販売みたいだし。
虐待みたいなもんだよね 最悪な職場環境、金払わない、車の事故負担、ヘルパーの入居者に対しての糞みたいな態度、勤めている人間の、半数以上が、病んでます。 >>788
今更かよ!
20年前から恥ずかしい職業の大本命だぞ
特に男介護士 >>790
20年前は介護士になれば将来安泰みたいな風潮だったろ
だから俺も介護福祉士になったんだ
あれからだいぶ状況変わってしまったが >>784
それずっと疑問に感じてるし、やりたくない。
介護施設にノルマって何?って初日から感じてた。
まともな人間ならそう思うだろ。 詳しい事は知らんが事件が先月で犯人逮捕が昨日って随分長いよね 殺人事件が起きても、入居者を退去させない家族。あの安さに釣られただけの家族。棄てられた高齢者には人権が無いのかもね。 品川区役所介護保険課職員の足を引きずって肋骨を折ろう♪死ね >>796
ウチの施設も不審な事故報告書だらけなんだぜ
剥離、痣なんか日常茶飯事。どう考えても打撲痕なのに
ベッド柵にぶつけた事にしたり。歳とってもサニーだけは
入りたくねーわww >>796
大事なら施設に預けないぞ
殺されたって事にして金ふんだくれねえかなって考えてるんだろ遺族高齢BBAだったし 圧倒的に盛り上がってる
【サニーライフ北品川】老人ホームで入居者の男性死亡 逮捕された元職員(28)が過去に勤務の施設でも虐待疑わせる通報があった事が判明
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558556635/l50
短時間で110レス以上
【社会】老人ホームで82歳男性が死亡。暴行を加え殺害した疑いで28歳の元職員逮捕。品川区
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558491185/
既に600レス以上
ほか細かいのが20スレ以上、外部のまとめサイト、ブログなど入れればめっさ多い 現場目線で言えば介護現場を地獄にしてるのは、
実調して問題あってもも断らない、どんな症状でも入居させるケアマネ支配人サイドだよな
事故報告書やヒヤリなんて、全く改善されない御飾書類だし
何枚も出てなんで改善しないのよ!!とか… 知るか馬鹿と這い出るクソ認知を
全画面モザイクみたいな極小監視カメラで都度確認なんて出来るわけねーだろ >>788
棒を二本付け足して、弁護士と名乗れば?
いや、犯罪になるのか? >>803
入居を断らないのは本部のせいです。
支配人やケアマネが入居困難という書類を本部に送ろう物なら何お前らが入居の判断してんだ?!と本部から電話が来ます。
お陰で最近は入居予定日の朝病院で亡くなったとか、入居日の夜に看取りとか多い。 >>806
数年前、サニーライフの喫茶とフルーツ盛りの実態について
解説されてた方ですよね?
【老人ホーム暴行死事件】祭り好きの父、娘は「施設に入れてごめんね。品川神社のお祭り、行きたかったよね」「若い男に蹴られた」とも
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558577937/
先月、東京 品川区の有料老人ホーム「サニーライフ北品川」に入居していた黒澤喜八郎さん(当時82歳)が死亡し、
警視庁は、施設の元職員で介護福祉士の根本智紀容疑者(28)が暴行を加えて死亡させたとして、殺人の疑いで逮捕しました。
その後の調べで、根本容疑者が2年前に勤務していた同じ系列の有料老人ホームでも、虐待を疑わせる内部通報が寄せられていたことがわかりました。
岐阜・高山市の介護施設で死亡の男性…遺族が損害賠償求める裁判始まる | CBC NEWS(CBCニュース) | CBCテレビ ご家族、遺族が会社を訴えて、損害賠償10億円くらいになるのかな >>810
ならねーよバカかよw
老人ホームに放り込まれるような老人じゃ良くて1千万とかだろ。
このままだと謝罪会見で社長の顔が拝めるかもな。
荻野で逃げてるけど。 もうサニーライフで介護してますなんて、
家族や、親戚に言えない恥ずかしくて
退職するにしても履歴書にサニーライフを書かないといけない
どうすんの?、これから? サニーライフ勤務すら誇れるような、元々どうしようもない履歴書だから問題ない >>812
てか営業本部長とやらがついに全世界に顔を出してしまったが
もう顔出した以上は逃げられないべ
いろんな面で訴える人がこれからどんどん出てきそう。 >>815
どうせトカゲの尻尾切りして終わりだよ
あの一族はそういう輩
自分達の懐をどうやって守るか以外は何も感じてないよ
>>784
売店は気になるよな
外から仕入れて価格上乗せ手売る
なにか法律に引っかかるんじゃないのかね
ノルマこなすばかりになって認知症の人に売りつけられて家族に切れられること多いしなw
切れない家族にはひたすら売り続けるし紅茶セット毎日飲ませてるしw >>816
コンビニとかスーパーでお菓子売ってるじゃん
チョコの詰め合わせとか
ああいうのを仕入れて上乗せして入居者に売っている
施設とは思えないレベルで倉庫に菓子のダンボールが積まれているw
ノルマもあってないと達成できないとチョメチョメ ククク…ハッハーーー!
ジョニーライフの地獄はこれからだァー!
ジュルリ!ウマミ汁が止まらねェー!! 喫茶のお菓子類は次男の会社からだったような
「おーぎーのぉー」と言いながらカッターでオデコペタペタ 紅茶セットってお幾らですの?
てか全メニューと価格 .
こんなこと言われちゃってるんだけど、どう思いますか?
的確な反論して黙らせたいです!
健常者なら幼稚園児でも、自分で自分のケツ拭いて背中洗って歯を磨いて食い物口に入れられるのに。
自分で自分のことする方が介護するより難しいのよ
お前らに任されてる仕事なんてその程度なんだよ
幼稚園児以下のオジサンたちwww つーかさ、介護士見下して溜飲下げてる奴がいるけど、鏡に写った自分に唾吐いてるだけだって気づいてる?w もっとスッゲー面白いネタもいくつか知ってるけど部外者には教えてあげない
だって俺も部外者だしw 売店のノルマいかないと罰金とかあるんですか? 左遷とか? 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
柳沢という「ひどく醜い女」が所長をやっている「犯罪施設 けやき荘」
佐藤という女の職員も大変、悪質な人物。
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ「精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果「感情的になったら即警察、精神疾患の人は、「虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の「働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。 呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず「ルール違反」に関してそれこそ「感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。
「入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり「言いたい事は理解していた」
入院前は「言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患=統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが「言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、「精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に「外出するな」等の暴言も見られた。
又「他人の事などどうでもいい」「事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、「精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに「警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、「弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。 この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認&擁護&推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる&生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 この会社は本当に世間から叩かれまくってるよな。
2005年前後〜現在まで2ch〜5chの関連スレだけで1万数千レス以上
ミラー、まとめサイトなどを合わせれば数万レス以上
これだけ叩かれまくってもどれだけ過去に殺人事件、暴行事件、景品法違反事件、
不法解雇事件、その他役所への度重なる通報、事件となっていない犯罪行為、認知糖尿病入居者への押し売りなど
これだけ世間から従業員から元職員から徹底的に叩かれまくっても、今回みたいに死亡事件発生でマスコミに叩かれまくっても
ご家族に通報されても、それでもCM自粛しないんだな。 今頃あべちゃんが意味もなく電話で喚き散らしてる光景が目に浮かぶw 辞める きっかけが出来ました。
健康管理といいながら お菓子だらけの
現状に 何も言えない言わないなんて どうみても変ですよね >>826
罰金・左遷はありませんが、支配人ケアマネ会議で全員の前で罵倒されまくります。
まあ、ノルマ達成の為に自腹切る支配人も多いので実質罰金みたいなもんですねw
以前居た支配人は自腹で買った菓子を職員にご自由にどうぞして良い人だったけど本部のパワハラに耐えられずに惜しまれつつ辞め、次の支配人は自腹は一切切らず買い取りを職員に押し付けるという糞支配人で職員が10名近く辞めましたw これ、刑事事件じゃね?以下、URLから抜粋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12207864422
看護師の派遣で行ってました。はっきり言って最低です。朝行った途端、利用者さんは亡くなって死後硬直してました。
何時間様子見てなかったのか、社員も殆んどいないし、ヤバいしかない。
介護士さんの入れ替わり激しいから、だから、定着しません、介護サービスも、今一つですね。
親が、介護必要になったら絶対にいれませんね。
大きなアザが出来ても振り返り追求したりしません。
今回殺人事件が起こりましたが、死亡してないだけで近いことはちょくちょくありました。
病院は警察に連絡したりしないんだーって思ったこともあります。
正直社員さんは、普通の社会では通用しないなという方が多く雇用されてます。実際、しっかりした少数の派遣さんたちが回してる感じです。
よって、利用者さんからすると地獄の日々が待ってます。
正直虫ケラ以下です。
ご飯も汁物も冷えているし、魚も野菜も腐りかけのような色をしています。
少し動くような人は見守りという名目で一日中レストランで放置です。
その他色んな細かい不正があります。
質問の方が寄り添う介護を目指している方ならやめた方いいです。 知恵袋より、上記の続き
以前、サニーライフで派遣として働いていました。
最悪の一言です。他の施設で働いた方がいいと思います。
私は派遣初日の朝礼で派遣契約したこと後悔しました。
*私が働いたサニーライフは住宅型有料老人ホームでした。
でも、20人くらいの介護スタッフの訪問介護スケジュールがあったんですが、2人〜4人の介護スタッフの名前しかありませんでした。それだけ介護スタッフがいなかったってことです。
サニーライフの正職員ならサービス残業当たりまえだと思います。
*介護度5の新入居者(認知症なし)が入居後3日で退去するってことがありました。
サービスが最悪です。24時間おむつ交換なしとか食事が冷凍食品・缶詰などなど。朝から晩までフロアにいさせられます。本人がベットで休みたいという希望があってもフロアです。
*特浴は介護スタッフ一人で対応。ほかのスタッフはただ見てるだけ。
*おやつ提供するが、介助必要な入居者にはただ提供するだけ。提供して、1時間後介助せず、回収。
*夜間おむつ交換しなかったのか、背中まで尿でびしょびしょのまま、朝食食べている入居者もいます。下肢麻痺の入居者(バルーンあり・仙骨部に掌サイズの褥瘡あり)も重たいからという理由でおむつ交換してもらえず...。
*入居者の体に痣ができると、家族から虐待しているのではないかとクレーム→すべて派遣やったという話なる。 :
:
:
:・・・・・・・・恐ろしい、虐待の巣窟?一件の事件は裏に100件の事件が隠れている。
:
:
:・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・東京都も、ろくた調査していないいんだろう。
:
:: 839と840は無いわw
脳内満点ツッコミどこ満載だわw >>834
やはりそう思いますよね?
まともな人間ならこの現状に疑問を持ちますよね。
私も貴方と同じ事を日々感じています。 Qゾンビを収納するならどこがいい?
A業界ではサニーが大きいよ!
こうなってしまうと一般で排除された危険有害指定ゾンビが大量に集まる事になるからな
ゾンビを撃退出来る貴重な職員を配置すべきだ
わたくしはゾンビを撃退した 職員を支持しますよ
有害指定されたゾンビはどんどんサニーに集まってほしいね
イモズル式に一網打尽にしてほしいわ
他の施設で問題起こした有害指定ゾンビも処理 >>840おぃ 金がない時の俺の食生活に近いな(笑)
イワシの缶詰め s0000640@section.metro.tokyo.jp サニーライフと癒着結託殺人共犯東京都 サニーライフって結局こんなもんなのかな?職員の中にはここに預ける方が悪いと思っている割合はどのくらいあるんだろう? 「静かにさせてきた」同僚に話す 05月24日 06時33分
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20190524/1000030117.html
先月、東京・品川区の有料老人ホーム「サニーライフ北品川」に入居していた黒澤喜八郎さん(当時82)が死亡し、
警視庁は、施設の元職員で介護福祉士の根本智紀容疑者(28)が暴行を加えて死亡させたとして、殺人の疑いで逮捕しました。
施設の防犯カメラには、半身不随のため、はうように部屋から出ようとする黒澤さんの足をつかんで室内に引きずり込む根本容疑者の姿が映っていたということですが、
その行為のあと、「静かにさせてきた」と一緒に勤務していた同僚の職員に話していたことが捜査関係者への取材でわかりました。
防犯カメラには、その後、黒澤さんが部屋から出てくる様子は映っておらず、意識不明の状態で見つかり、搬送先の病院で死亡しました。
警視庁は、この時間帯に暴行した疑いがあるとみて捜査しています。
これまでの調べに対し、根本容疑者は「暴行を加えたことはない」と容疑を否認しているということです。 黒澤喜八郎をどのようにして殺したか東京地方裁判所で明らかになる
大変興味深い事件である 高齢者施設で起きた入所者の主な死傷事件
・2014年11〜12月
川崎市の有料老人ホームで当時86〜96歳の男女3人が相次いで転落死。ベランダから投げ落としたとして職員だった男が殺人罪で起訴され死刑判決
・17年7〜8月
岐阜県高山市の介護老人保健施設で当時80〜93歳の男女5人が死傷。うち2人に対する傷害致死と傷害罪で職員だった男が起訴
・17年8月
東京都中野区の介護付き有料老人ホームの浴室で男性(当時83)が死亡。浴槽に沈めて殺害したとして職員だった男が殺人罪で起訴
・18年8月
熊本市のグループホームで女性(当時88)が死亡。腹を殴るなどして死亡させた傷害致死罪で職員だった男が起訴され実刑判決
・19年1月
神奈川県横須賀市の老人ホームで女性(当時89)が死亡。首を絞めて殺害した殺人罪などで職員だった男が起訴 炎上と言うにはレスが少なすぎて誰も興味無いのほんま草
サニーに預けてる家族も返却されないかだけ心配してそう
そら給料も上がらんわけですわ 東京都福祉保健局指導監査部職員はサニーライフから多額の贈収賄を受けているだから殺したところで無罪放免なのさs0000640@section.metro.tokyo.jp 東京都福祉保健局指導監査部職員を同じような状況で殺害することで全てが解決♪s0000640@section.metro.tokyo.jp >>852
中野の殺人事件起こした有料って、どこ?損保ケア? 殺人ライフの事件ってこれ1件だけ?
もっと過去の不祥事出てこればいいのにな 大手のこいつが潰れればいい感じで衰退出きるわ >>853
お前知らないのか?
向こうのスレはかなり炎上しまくってるぞ たった2日で1スレッド1002レス消化
【老人ホーム暴行死事件】祭り好きの父、娘は「施設に入れてごめんね。品川神社のお祭り、行きたかったよね」「若い男に蹴られた」とも (1002)
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558577937/ 下の記事を読みましたが、この会社のコンプライアンスってどうなっているのですか?
コンプライアンス意識が相当低い会社なのでしょうか?詳しい方、ご説明ください。
「人殺し老人ホーム」、サニーライフはナゼ謝ろうとしないのか。
https://www.gunjix.com/entry/2019/05/25/083356
この事件が起きてから、全国119ヶ所にあるサニーライフに入居している1万人近い
ご老人達やその親族は「次は誰が殺されるのか」と夜もオチオチ眠れない「恐怖」に怯えきっているに違いない。
なぜなら、老人ホームの大手企業であるはずの「サニーライフ」の会社側は、
現在のところ公式の記者会見を開いて社員による殺人の「お詫び」や入居しているご老人の今後の
「安全対策」について一切知らん顔をしているからだ。事件が起きた「サニーライフ北品川」の関係者は、
マスコミの取材に「お客さまがお亡くなりになったことも(容疑者が)逮捕されたのも事実です」と
事実関係を認めただけで「(容疑者)本人が行為(殺害)に及んだかは判断できる立場ではありません。
捜査機関の捜査を見守りたい。捜査には全面的に協力したい」と、命を落としたご老人やその家族への
お詫びの言葉などそっちのけで「警察の捜査結果を待っている状態」だと説明している。
どうやら、「サニーライフ」の会社としての考え方は入居者の老人が自社の介護士の手によって殺された
というあきらかな「事実」には目をつむって「サニーライフ」という全国119ヶ所にある老人ホームの
「信用」を守ろうとしているようだ。「人の命」よりも「会社の信用」が傷つくことを恐れるこうした
会社の態度を見る限り、世のご老人達は「サニーライフ」に入居すると命の安全性は「保証」されず
「殺される危険性」さえつきまとうことを十分承知しておくべきだろう。 ソンポも殺したろ
何処の施設でもジジイ&ババアがぶっ殺されることはあるだろ ジョニーライフ oh yeah 大切な 家族 だから…
uh uh uh… uh uh uh… もう… … … 大切な 家族… だから… uh uh uh… uh uh uh…
もう… … … ガクッ 東京都福祉保健局指導監査部職員全員の肋骨を折り内臓を潰すべき 他の職場でトラブルで解雇の奴が
サニーでは介護リーダーで事件
THE サニーライフ
ある意味美しいとも言えるw サニーがこれまで存続できていたのが不可思議。東京都福祉保健局が多額の金品を得て全て揉み消していた。福祉保健局職員は全て殺すべきだ 他のサニーも虐待祭りだろ?前働いてた奴から聞いた事あるわ サニーゾンビ杯 マッチング
場所:個室
職員30歳 VS婆さん85歳
オバヘル49歳 VS爺さん69歳
調理職員32歳VS婆さん98歳
場所:トイレ
新人職員21歳VS婆さん70歳
場所:ワゴン車内 山道
運転手60歳VS 婆さん105歳
場所:1階ロビー
オバヘル56歳VS新人職員18歳
タイトルマッチ防衛戦
リーダーオバヘルVS美人職員19歳 騒ぎにならないのは揉み消しとかじゃなくてもはや介護あるあるみたいなもんだからだろ。 また人殺し
70歳をこえたbbaが指揮をとり70歳オーバーzziが送り迎えをして
やっと維持できている業界 扶桑社SPA負け組業界 自動車メーカー 家電メーカー 銀行保険 教育 百貨店小売 介護
勝ち組 ウエブメディア ウエブ広告 シェアビジネス サブスクリプション
ろっぼと プログラミング 外資薬品メーカー
若者が介護福祉って悲惨破滅 他の施設の殺人なんてどうでもいいや
数ヶ月いないケアマネと、あきらかに足りないヘルパーを早く採用してくれ
ぐしゃぐしゃでどうにもならない 腐れ北柏、中身ボロクソ
乳母捨て山、職員万年パワハラ 週刊新潮
https://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/
5月30日号
同業者が選ぶ老人ホームベスト36
に対して虐待リスクが増大する「高離職老人ホーム」ってどう考えてもサニーライフの殺人事件を受けての記事だよな? >>876
無理でしょうね。
入ってもまともな人間なら辞めてく。 事件のニュース見て覗きに来たけどまだ売店やってるのかw >>880
むしろノルマがどんどん上がっている・・・w 売店ネタはもう要らない
そんなのいくら吠えても誰も動かない
何が決定打になるかそれも考えられないのかよ 2005年 サニーライフってどうよ?
2006年 サニーライフってどうよ?Part2
2006年【ビジネス】サニーライフってどうよ?【ライク】
2007年 サニーライフってどうよ 4
2010年【ケチ】サニーライフってどうよ【有料老人ホーム】
2012年【有料老人ホーム】サニーライフってどうよ2
2013年『どちらが』ワタミvsサニーライフ『ブラック』
2015年 ワタミ VS サニーライフ
2016年【ブラック】サニーライフはどうだ【ブラック】
2017年【この世の】サニーライフによろしく【地獄】
2017年【どこも】なぜかサニーライフ【かしこも】
2018年【吹けよ風】さよならサニーライフ【呼べよ嵐】
vokers 社員口コミ
カイシャの評判
その他:まとめサイト、知恵袋など大多数
2019年 現行スレ
究極のブラック施設、サニーライフについて
2005年〜これまでまとめサイト、外部サイト含めて何万レスという数がネットに情報があふれているのに
変わった様子はみられない。 レスも記事少ないな。
皆んな無関心なんだろうな。
別施設の転落死させた今井の時はもっと話題になった気がする https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190522-00000156-nnn-soci
1分〜
「根本(容疑者)につきましては私どもの仕事ぶりの中で、これまで問題を起こした職員ではございませんでした」
↓
【高齢者虐待】根本智紀容疑者は前職場でも虐待行為か 品川区「サニーライフ北品川」での虐待事件
https://matomedane.jp/page/30005
その後の調べで、根本容疑者が2年前に勤務していた同じ系列の有料老人ホームでも、虐待を疑わせる内部通報が寄せられていたことがわかりました。
「入居者の80代の女性が顔を腫らせている。虐待を放置する施設はおかしい」という内容で、女性の目の付近にはあざがあったということです。 >>887
この責任者が言ってることと実際が全然ちがうわけだが >>891
これだけ施設の数があれば さまざまな問題が
日々 日常的に発生してるのかな。
とりあえず こう答えるは仕方ない事かもしれないね。問題ある社員を使ってましたとは言えないよね。疑惑や問題行動のある社員を解雇してたら 厚労大臣、サニーライフ「注視する」
http://nippon-kaigo-b.blog.jp/archives/17289979.html
根本大臣が「注視する」と発言した点について、弊紙では次のような意味があると考えています。
それは、入所者への虐待等が他の「サニーライフ」でも行われていないのか──
これは施設所在地の各自治体が立ち入り検査等を行うため、「その集計された結果を待つ」という意味です。
つまり、今回の件が逮捕された容疑者による「特異な事例」なのか、それとも
「サニーライフ」全体に共通する要素を含む「企業風土の問題」なのか、ということです。
特に自治体は、自らの区域内に「サニーライフ」があれば、「ウチのところは本当に大丈夫か?」
と疑問が生じた際は何らかの調査を行います。
その結果は各自治体から厚労省に上げられます。これにより、
もし「企業風土の問題」だと判断されれば、
今度は厚労省として何らかの対応を求められることになります。
この各自治体による調査で、もし他の施設でも何らかの法令違反が明るみに出るようなことがあれば、
大きな事件へと発展することになります。 この各自治体による調査で、もし他の施設でも何らかの法令違反が明るみに出るようなことがあれば、
大きな事件へと発展することになります。
これ、ついに厚労省が口を出すようになったね。 あれもダメ これもダメ 数人のヘルパーで何十人の利用者に対応。人員換算 3:1 2.5:1 などと言ってるけど 現状はあまりにも現実と乖離。綺麗事で現状を維持は不可能。
同じ事件は これからも続く 隠蔽されている
事例がどれだけあるのだろうか? うちも上からのお達しで【パットの2枚敷、夜のみオムツ奴のリハパン取れ】
ってのが来たけど、現状夜でそれやったら仕事にならんから皆無視してるな
「人数足りないは甘え」とか言うんだからちゃんと人雇えよなぁ
「募集が来ないからしょうがない」こそ甘えだろと、既存メンツの基本給あげてでも条件良くして募集かけろクズ なら仕事はケツ拭きだけな、後の時間は副業でもするわ >>898
人の入れ替わりの激しい職場、
募集かけてもこない職場ってのはそれなりの理由がある。
人間関係が劣悪だったりね。
人がいない、人がいないと嘆くのに、
なぜ人が居つかないかは考えないんだな、と思ったよ。
このままじゃ新しい社員が入っても、同じ事の繰り返しだと思う。 >>898
人の入れ替わりの激しい職場、
募集かけてもこない職場ってのはそれなりの理由がある。
人間関係が劣悪だったりね。
人がいない、人がいないと嘆くのに、
なぜ人が居つかないかは考えないんだな、と思ったよ。
このままじゃ新しい社員が入っても、同じ事の繰り返しだと思う。 SNS見ると、介護記録にハンコ押しただけで実際はやってない、っていうのがあったけど
まさかそんな詐欺やってないよね?やってたら逮捕されるよ? ジジイが「俺はツイてる」が口癖だったらしいが本当にツイてるだろ。
どの様にしてぶっ殺されたのか興味がある。 >>898
人の入れ替わりの激しい職場、
募集かけてもこない職場ってのはそれなりの理由がある。
人間関係が劣悪だったりね。
人がいない、人がいないと嘆くのに、
なぜ人が居つかないかは考えないんだな、と思ったよ。
このままじゃ新しい社員が入っても、同じ事の繰り返しだと思う。 他の大きな事件があったこともあるが、もう誰も話題にしてない
ジョニー幹部にとってはよかっ >>906
三郷中央で例えたら渡辺馬鹿係長がやりたい放題だからな
不愉快な発言は連発するわ、依怙贔屓は激しいわで性根が腐ってるから新しい職員が入っても辞めてくんだろう
荻野本部長と繋がってるから不利になったり気に入らない職員を解雇するよう仕組んだんだろう >>906
新人に指導出来るレベルの人間がいるの?
自分の事だけで忙しいのに 新人指導は本当に
余計な >>910
業務。大事な事とは分かっていてもめんどうくさい あんな大報道されても普通に入居してくるのな
家族気にしねーのかね
一人だけ前から不信感あるらしい家族は3週間の外泊かまして草
察したんだろうね 入居者がSOSを発信していた殺人老人ホーム
https://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/
「殺人老人ホーム」という週刊新潮の見出し
まるで殺人を犯したのは会社側の責任にあるという意味のように思える。
だんだんマスコミが勘付いてきたか >>912
入居者のことなんかどうでも良いと思ってるんだろう。むしろ事故なり殺人なりで早く死なして欲しいと思ってるんじゃないかな? >>912
だいたいの事件事故ってのは、まあ自分の身には降りかからないだろうと思われている
いま後ろ歩いてるおっさんが突然発狂して包丁振り回しだす、なんて考えて怯えて暮らす人はほとんどいない ゾンビ共をさっさと死なせて国を良くしなさい
それがお前たちに与えられた愛国心です >>915
少なくともサニーに関しては 入居者は
金のなる木でしかない。後はヘルパー個人の
意識の問題。 週刊新潮買って読んだけど、マジで実名で「サニーライフ」と書かれてあって
まさに現場で起こってることについて書かれていた。しかも証言者2名の実話
タイトルが「殺人老人ホーム」なのも記事の内容を見れば納得 介護職員の世間からのイメージは すでに 地に堕ちている
もはや介護職員は 何をしでかすか わからない 恐怖・凶器 週刊新潮ってその前の号の有料老人ホームランキング特集の時にも取材を受けていたんか
サニーライフの入居者は笑顔がないので不審に思っていたら〜入居者に助けを求められた、そうしたら
いきなり支配人に何とかと言われてさらに不審に思った、みたいな内容が書かれていた。 ラジオでも流れていたし、週刊朝日にも掲載されている。 ここで書き込んでるサニーライフの職員も入居者を虐待してるの? 上に立つ人間が笑顔で
入居者を虐待してたよ。
殺人施設って言われても
仕方ないよ。 >>925
いや、それだと個人の問題でしょ?
施設で虐待を奨励してるわけでは無いんでは?
ついでに言うと、虐待止めない他の職員もアレだね。 施設が虐待を奨励するわけないわな
施設によってはベッドへの拘束すら許さないケアマネもいるよ ここがどういう施設かわかってるのか
本当に部外者は何もわかってないよな ただの知りたがりは週刊誌ネタでセンズリでもこいてろよ お菓子の売上と水道使用料のランキングというのを過去スレで見た内容ですが
ノルマ達成できなかったら支配人とケアマネが呼び出され叱責を食らうのですか? 施設が虐待や拘束を推奨するわけがない。
個人レベルの問題であり 介護業界の闇の
部分だと思う。末期的な状況で現場に対応
してる職員には 限界を感じながらも流れの
中で業務に就いてる人間も多いはず。
事件 事故は減らす事は出来ても 無くす事は出来ない。 >>928
んじゃ>>925のいう殺人施設ってのも当たらないね。
個人の資質の問題でしょ。もしくは低賃金には質の悪い人間が就きやすく、
サニーライフは低賃金なのでそんな奴らが問題起こしやすい。
これに尽きるよ。 >>928
拘束すらってw
ベット柵で囲うのすら相談なのにw
今病院だけど楽で良いわ。
すぐミトン嵌められるし、弱ってる連中ばっかだからコール連打も無いし、馴染む前に逝っちゃうし。 利用者のオムツの回数を増やさせて競い合っているなんてまさかないよね?
そんなのが存在していたら、もう国会で中継されますよねえ >>939
おむつ使う枚数を増やして、おむつ代の収入を増やしてるってこと?
そんなのあるわけ >>933
菓子の売上ノルマ→毎週全国の施設の支配人などが集めさせられる
そこで未達だと激励(笑)がある
水道→本当。多すぎたり少なすぎると色々(笑)言われるよ
ついでにオムツ使用量も監視されて同上(笑) >>941
毎週じゃ無い月一だ。
全国ワースト10は全員の前で激励される。
トップ1だけ尋常じゃない数字出してたのは相変わらずなのかね?
オムツは最低回数のノルマがある。
汚れてなくても交換だから尋常じゃない回数に家族からクレーム入る。
未達は会議で激励される。
支配人が会議に主任を連れて行ってこいつが悪いんですってしたらしいw おむつのノルマ!?必要ないものまでわざと交換して水増し請求って詐欺じゃん
国会で問題沙汰になるレベル 喫茶売店もかなり問題だと思うがね。
相手は認知症なわけだから。
なぜ問題にならないか不思議だよ。 おむつを必要以上に交換でしょ?
利用者も家族を欺いて金を請求してるなら
詐欺以外になんだと言うんだ?
普通に詐欺やん 歌舞伎町で店が摘発された。
3000円で飲み放題なのに次から次と請求されてな。それと同じ
オムツといえ、毎日、それも該当の入居者全員に行われていたら相当な金額になる。 おむつを必要以上に交換って考えようによったら良い施設だね
私のところは人員不足で日中は午前1回、午後1回しかおむつ交換してない そうだよな
もちろん汚れてないなら交換する必要はないけど、汚れてたらすぐ交換してくれるほうがいい ノルマは売店だけじゃなくて、オムツにもあるのか。
ブラック過ぎる >>946
支払いに関して家族に請求が行くから分かるだろ。 請求書見てないような家はターゲットなんだろ。
クレームいれてきた家だけ対応。
本人が希望したらと言いつつ、認知のある人に対して売る量じゃない。 全国でそれをやっていて×オムツ入居者数を考えたら
いやこれもうすごい金額になるわな そもそも認知症のある人に聞く事自体おかしい
正常な判断ができないんだから
ご家族だって言いにくいんだろう
世話になってるってのがあるから マジで!?
8回!!それって実際に交換してなくても交換したことにしてそうだが・・どうよ? >>958
よく分からないけど 住宅型と有料で違うのかな?有料で8回は言われた事ないな。日勤3回
夜勤3回の計6回 夜勤で4回じゃ入居者がゆっくり寝てられないね うちも8回指示出てたからノルマ8回じゃね?
3時間に1回交換だから寝たと思ったら起こす感じw 何だよこの会社オムツ交換にノルマって
すさまじすぎて、もはや言葉にもならない オムツ代を偽請求し悪代官が取ってんだよ
斬り殺すしかない うちの毒親を入れて早く死なせるにはここが一番なのかな?
利用者が暴れるなら、催涙スプレーで大人しくさせてもいい気がする。 聞いたことあるのだけで コーヒー? 冷凍果物 服、オムツにノルマってすげーな。
おまけに入居者殺害とかなんか高齢者に恨みでもあるのかこの会社 >>964
ついでに風俗系のサービスもノルマにすれば儲かりそうだね。 >>963まぁ 職員にいくら出せるかによるんじゃないかな
執行するには
( ´_ゝ`)y金いくらかな? >>957
してないところはどうするんですか?
場所によっては6回、酷くて3回のところもありますよ >>966
そのまんまの意味でしょ
あとは新入居の人には
防災グッズと称して水とかセットにして売る
あと、床にひくマットみたいの。詳しくは知らないが
何CM×何CMでいくらとかで売る。本人には床滑らないように〜とか言ってw >>968
してるわけないじゃん・・・つーかどこも人員不足だしね
つまり、そういうことだよ。言わなくてもわかるでしょ? やっぱりな
そうしないと物理的に仕事まわるわけないよな ここのチラシって生保の人も相談可能と書いてあるよね
そっち関係でもなんかやらかしてるんじゃないかね サニーライフに勤務していた。っていうとやっぱり変な目で見られますかね? 入居者が記者に「助けて」と言っていたな!闇深そう! >>975
状況がよくわからないけど認知症の入居者だとしたら深い意味もなくそうした発言は日常茶飯事だけど。勘ぐりすぎw
私の居た施設では売店ノルマ月200くらいでしたね(特定されそうw)
気に入った事務や相談員を本部に囲い込んでテレオペと専属キャバ嬢にして少しでも歯向かってきたり、単純に飽きたらポイ。施設に戻っても意地悪な電話などで精神的に追い込む。この会社の偉そうな人たちは頭がおかしいです。介護のこと何も知らないくせに。 >>976
月200っていうのは200万円?一日あたり65000円ぐらい売らないといけないってこと?
人数の多い施設だと普通なのかな? >>977
外部者は引っ込んでろって
信じられないだろうが、これが現実に起こっている世界なんだよ 人手不足なので三郷中央に来てください!!!
あくまで自己責任ですよ! >>973
ナマポは国が確実に払ってくれるから狙い目なんだよ。
介護業界全体で狙ってる。
ウシジマくんみたいに囲い込み労働とか怪しい事をしなくて済むからな。
>>976
月200w
部外者の妄想も大概にしろよw >>978
その通りです。規模が大きいと予算が頭おかしいくらい高くなります。 ここで看護師アルバイトしてたが、若い介護士さん
食いまくったな。 >>980
あんな吹き溜まりの施設に誰が来るんだい?
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