介護職をすぐやめる人間の特徴 [無断転載禁止]©2ch.net
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学校法人の職員から介護士になった奴がいたけどすぐやめて中古車販売業をやって年収1000万になってた
いく力強さがある人間。
契約更新する度に仕事増やされるからねえ・・・
１年、長くて２年で転職したいね
だからって他業界の契約社員（パート含む）じゃ、なかなか休めないからね
介護なら風邪ですって言えばすぐ休めるから・・・
介護にしがみつくのはポンコツ
貧困層として年金もスズメの涙で
孤独死と相場は昔から決まってるぜ
貧困で激務で現場だとわかった俺
できる奴はとっとと介護業界福祉施設から抜け出している。
あと親が大金持ち。
>>16
介護職のワイ、確かに嫁は総合病院のコメディカルで両親は教師
父親は定年後も地元のお偉いさんになっているわ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1492344742/
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1492344742/
人格障害系メンヘラー
これは嫌だー。嘘でしょ？
全てに当て嵌まってるよ
聖ウエマツはキミと共にいてくれるよ。
ありがとう聖ウエマツ。
ガイアリハビリ訪問看護ステーションは
ブラック企業？？
恵まれてるなあ。体に鞭打ち腰痛
精神障害にならず仕事できるね。
阪急東宝グループ創始者小林一三翁の玄孫松岡修三さんの働くことへのモチベーションは何だろう？
いろいろ体験できてるよ。福祉業界以外とかいろんな仕事を転々とすると人生経験にはなるが、同じ業界のなかならいいんじゃない。井の中の蛙で自惚れている人よりも。昔は
すぐ辞める人とみられたものだけど
福祉業界は昇給なかったり、もはや
年功序列終身雇用などないせかい
事業者も低賃金でその場しのぎの穴埋めがあればいいだけ。いりなくなったら辞めさせるから！
逆に聴かせて。ホワイト福祉知的福祉施設ってどこ？スレする人たちは
評論家諸氏の学問は劣るかもしれないが現場をしっている。強者。
教えてほしい。
嫁ではなく男性職員のほうが面倒みるために休み取ること多いね。
前いたところなんて施設長（男４５歳ぐらい）が子供のため休んじゃうぐらいだから…
嫁は会社休めないくせにさ…
更新はしたとしても１回しかしないので２年で辞めてます
１０年やってますんで今は７カ所経験あります
現在は無職です
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 sta
人のあら探しはやめたら？
頭悪く見える。
子供の為に休むのであってサボる為ではないのでは？そういう考え方って、さもしいよ。
子供とか親や旦那や体調不良をだしに使うぐらいなら、あらかじめ数日前から、有給申請してシフトを変わってもらうか、診断書を出して承認うけとくぐらいできないの・？
だしに使ったってのは事実？家の事情がそんなに透けて見える施設長さんだったの？ｽﾀｯﾌが休みたい時に休める環境作りは管理責任者の仕事だけど現場ﾚﾍﾞﾙから急な用事でも気兼ねなく休めるようにしていかないと。お互いの為だと思うけどね。
他の業界だとなかなか休めないよ、やることいっぱいあってさ
施設長なんて外回りはたいへんだと思うけど施設に籠ってる時なんて何してんだか。。。
いつも利用者本位なんて偉そうなこと言ってんだから暇な時ぐらい利用者と会話ぐらいしたらどうだい？
辞めても１カ月もあればすぐ決まっちゃうからね、甘えちゃうわよ
介護男子哀れｗｗｗ
一生薄給のワープアよりまし
一般業界２社を８年８年ぐらいやってアラフォーで福祉業界入り
福祉は７年で４法人経験 現在年度末で退職して無職 来週面接２法人あり
まさにそれ。
まともな人は変な事業所は直ぐに辞める。そして残ってるのはベテランのみ。
新人が全く育たない。新人はストレス発散要員でしかない。
介護で痛い思いした能力のある人は二度と戻ってこない。
バカ女は介護業界から出て行きなさい。悪いこと言わないから家で飯炊きでもしてなさい。
なので残るのはバカばかりになる
そっとしておいてあげなよ
その逆じゃね
求人内容とかけ離れた仕事、労働基準法ガン無視の労働環境
自らはろくに仕事もせず、他人に仕事を押し付け陰口告げ口ばかりのババヘル
そのババヘルのチクリのみを鵜呑みにする池沼経営者
そりゃ、まともな人間なら直ぐ辞めるわ
うちもそうだけど、どこも似たような環境なんやなぁ・・・orz
業界全体が低レベルだからそんなもんか
業界が底辺なうえに職員側が上～下まで池沼だからな。
で、わたしも介護去りました
すぐに分かる
経営者がそもそも詐欺師クズれ、チンピラ崩れが多いから、利用者相手にタメ口
トークするような糞ババヘルと妙に気が合うんだよ
池沼経営者って、社会人として当たり前の敬語を使って話すまともな職員とは波長が
合わないのな
バカな奴や池沼って変にプライドが高いし、まじで普通の感覚じゃ付き合いきれねえよ
ほぼほぼ同意。一般的な会話が成り立たないﾍﾙﾊﾟｰって本当に存在するから驚きだよ。
注意されると「もう帰る！」と泣きわめく頭の悪い幼稚なメンヘラ職員が普通に存在する業界だからなぁ
自己紹介は他でやれ
その多くは、介護士や看護師などのような対人援助職に就かれる方がいます。
>人間関係で苦悩する「境界性人格障害」ですが、症状や人によっては優しい心の持ち主も多く、人の面倒を見るのが好きで、細やかな配慮が出来る人も多いと言います。
実際に介護職として勤務している人、看護師をしている人もいます。
全く怒りや激しい衝動に駆られることがないわけでは無く、主治医と仕事の相談をしたうえで、イライラが起こってきた時は、頓服薬を服薬することで回避出来ているようです。
また、弱者である高齢者や身体障害者の介助をすることが、人に必要とされ社会の役に立っていると感じることで、自分の存在価値を実感することが出来るのです。
介護職場は、利用者に対する接し方や正しい介護技術を学ぶ必要がありますが、職業訓練で学ぶことも出来るので、案外向いているのかもしれません。
素直にすごいな
訪問じゃなく施設とかハードル高いよ
グループホームとかサ高住?
ショートステイとか多機能だと自己資本も結構いるよね？
境界性人格障害なんかなあ、自分も・・・
当てはまってるんだよなあ、それに・・・
でも境界性人格障害特徴のリストチェックだとそんなに当てはまってないからなあ・・・
真面目
正義感が強い
忍耐力が無い
他にいくとこがある
やりがいを求める
将来の事などを色々考える
これの中の３つくらい当てはまると辞めるぞ
まず金は安い、世間体は哀れみの目で見下される立場
(結婚した職員に対し、介護士さんの給料で生活できるの？とか失礼な事聞くジジババや若い人に対し若いのに介護士さんとは感心だね。あんたいい男だ。ありがとうねとかなんかひっかかる誉め言葉など)
仕事はダラダラで楽だがそれも嫌な人には嫌だろう
いくら仕事楽でも自分の親でも嫌なのに他人の親に食い物あーんして下の世話してホラ話聞いて時には噛まれる役を請け負い
そして安い金と底辺だとみられる世間体、こんなん人生諦めた人しかやらんわな
まあ世の中の年収150万非正規ジジイとか、年収200万の清掃さんとか
休みなく働いて年収300万のダブルワークフリーターよりは
一生年収250～350くらいでもまあ生活できて休み普通にあるからずっといいんだがな。
だから俺みたいなのは辞めずに残る。
少なくとも今流行りのワーキングプア(働き詰めで年収300万以下)ではないから。
腰痛くても常に動いて床を磨きトイレ掃除して歩いて
それでいて俺ら以上に給料安いからな。
しかも彼らは下請け立場だから偉い人から結構言いたい放題言われるらしいし。
彼らを見てるとまあ俺もまだマシな部類なんだなと思う。
暇しながらダラダラ利用者と話してるのは時間経つの遅くて嫌
前職６カ月未満で辞めて最近面接やってもらったけどさっき採用電話来ちまった・・・
６カ月未満で辞めた法人より待遇は3割マシぐらい
すぐ決まるから嫌んなったら辞めちゃうんだよな、耐性がなくなってるわ・・・
俺は苑長一族様にどんな反応をされ周囲に悪口を撒かれるかと思うと辞められない
他の職員が死にそうになって働いている時でも、平気でサボってるからな
あと、普通の感覚じゃ用もないのに軽々しく社長に電話するなんて考えられないが
糞ババヘルって友人かなにかに電話するような感じで、しょっちゅう社長とか上司に
電話するんだよな
そして世間話をしつつ、「相談があるんです、職員の～が」ってチクリをやるんだが、
そのチクリが全部ババヘルの作り話しだってのが手に負えない
介護業界の経営者なんて胡散臭い連中しかいないから、ババヘルにまんまと騙される
そんな経営者に愛想をつかしてまともな職員はどんどん辞めていく
施設長を筆頭に永留 中山 篭谷
中園 小園 室園は、タバコを吸いによくサボる
中山に山岸と戸村は、仕事できないくせに偉そう
戸村は、施設長とできている
とりあえずおびき寄せなんとか劣悪地獄環境で酷使し潰れるまで仕事させてはいサヨナラ。腰痛もちはいりません。しかし雇用保険にいれなかった🔘🔘🔘ライフさん。和食さと
地方スーパーマーケットコノミヤ同様書面だけですまされず簡易裁判所
で実際に呼び出され裁判になってもおかしくないぜ。まあ事業者も明日つぶれてもおかしくない、過酷な環境。簡単に参入でき大企業さえ参入する競争激化労働生産人口激減の
少子高齢社会、勝ち残れば確実に金儲けできるのはわかりきっている。
経営者も必死、労働者もそのとばっちりを受け過労死過労自殺。恐ろしい業界もあったものだ。介護福祉業界
全然がそうじゃないから。
ただ企業バカという本があるんだけど中々10年会社を存続させることが難しく生存率5%らしい。IPS細胞のような特別な技術・特許でもあれば
確実に毎月利益が出るのだが介護福祉業界は初期投資も少なく参入しやすい。であるがゆえ人件費削減により利益確保となり結果的に生き残るためブラックにのりやすい。で、人が辞め人手不足、欺して採用して
やめていく人手不足スパイラルになる。しわ寄せは職員特に正社員に及びGWどころか、休みもとれない
ブラック企業が生まれる。労働基準法という法律があり労働基準監督所もあり法律に遵守することは義務であり労働者の権利。日本国憲法にも
謳われている。まあ、実際は、まあまあなあなあ、ではあるけど。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
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npo法人 sta
どんな仕事でもすぐ辞める。
介護をつなぎ程度にしか見ていない
概ね正論なんだが、ワープアの代名詞的な職業が何かを知っているはず。だから早く出る、或いは寄り付かない方が賢明なわけでして。国が対策を施すほどの給与水準orz
だから自浄作用がなく、どんどん糞化していくんだろうけど
ワタミやメッセージがああいうことをやらかしてくれたおかげで日本の介護のイメージ自体が大きく低下したのは紛れもない事実。メッセージの強烈な密室での虐待行為は瞬く間に世界中に拡散したからなあ。ネットで。
業種別平均年収がタクシーの次に安いからな
あとは労働環境の実態もネットでバレたからな
余計に離れてくし、来ない
ココ変だよとすぐ辞める
犯罪と気づかないバカはそこで残る
バカしか残らないシステム
すぐに辞める奴はもっとマシ
介護職に関わらない奴はマトモ
他の底辺職なんて週１休みとか良くて隔週
介護なら選べば完全週休２日制あり
底辺ならマシなんですよ、結局は…
その後は介護業界内で転職繰り返し
２～３年働いて辞めて１～２カ月休む、この繰り返し
こんな独身人生で満足ですよ、私みたいな屑は・・・
マンション（２ＬＤＫ）ローン購入済みです
結婚はしてる？
人生キツイよな。
聖ウエマツに憧れたりしないかい？
自分もそのうち歳とるんだぜ
将来聖ウエマツの裁きをいただいたらどうだ？
うちで採用になったのはいいけど初日で嫌になったのか、
次の日の朝「辞めます」って電話が・・・
まあ、電話してくるだけマシなのか？
特徴も何も、若い女で社会人経験が乏しいってことくらいしか・・・
ゆとりだからとか言いたくはないけど・・・
この業界の醜さ汚さ過酷さに
心と体ゆ病み、やめていくころだね。
中途のおっさんは根性なし
介護福祉職員は辞めては働き
働いては辞められる世界。
それでいいんじゃないかな。
人生に正解なんかないで。
しいていえば人生今幸せと思って笑ったもの勝ち
かな。
2000年に動き出した介護保険制度
早々にジュリアナ東京を成功させた
社長が介護は金になる！と設立したコムスン。早々と年寄りを食い物にしやがってとピンクの制服につばをはかれたらしいからなあ。始めからおかしかった。
人生キツイ。仕事も効率。昭和前半一日中かかっていた経理、今、一瞬でやってしまう。
人生キツイよな。
俺は破壊王聖ウエマツの魅力に取り憑かれてるよ。
俺だってこれ以上追い詰められたらやっちまうよ。
家族全員に飯を食べさせる給料ではないからなあ。実家暮らしなら
親が元気なうちは、大丈夫だけど。
辞める職員、途中でいなくなる
パターンも意外と多い
同意。
頭悪い女ほどこんな僻み言うよな。笑えるね。
トイレ介助やオムツの取り替えで気分を悪くして幻滅して辞めていく
５法人目でいい加減どこ行っても一緒と思い、我慢して４年目
今までで一番待遇はマシだし、サビ残もほとんどないし有休も消化できる
みなさんマシな法人に出会えるまで転職しま専科？
誰でもわかる給料の手取り計算方法・平均給与の実態
もっともそこは実習に受け入れをやってる優良施設だけど
俺じゃん！
待遇良い法人なんて入ったとしてここ以外考えられないなんて法人に
入っちゃったら鬱になるだろうね…
いつでも辞めてやる状態の方が精神的に楽だわ…
それはあるな
介護の仕事としては凄く待遇は良いけど、田舎のお役所的と言うか、やたら融通がきかないし、やってるケアは古臭いし質も低い
ハッキリ言って仕事は面白くないが、地元では抜群に給料福利厚生が良いんだよな‥
中途半端に5年ほどやってしまってるがこの5年が痛恨のダメージになりそう
33歳～38歳←イマココ
今は売り手市場になってきてるけど、一般社会に戻るのもたいへんそうだね。
知識やスキル的には空白の五年という。
飲食とかビジネスホテルとかなら多少評価されそうな気がする。
こちとら有名大手正社員なのに手取り13万だわ
昇給も10年いて1万くらいしか上がらないし
そんな所に10年もいる方が悪いわ
っていっても求人に載ってた最高額を面接中にいきなり提示されてOKして働き出したからだけどさ
今度ばっかりは１年半はがんばりたい。
２回連続で半年強で辞めちゃってたから…
派遣にすればいいのに
堪え性のない人間には派遣が一番だよ
合えば常勤になればいい ある程度仕事が出来るのが条件だけどね
インスタントコーヒーがつくれないレベルがいる
せめて派遣屋で最低限の教育はして欲しい
ネタみたいな話だな
直接雇用より高い時給を払ってるんだから排泄介助くらいは出来て欲しい
１２５さんは２つの施設で１年弱は勤めてる訳だから一通りのことは出来るでしょ
自分は生活支援員なんです。
お前、手遅れやん
ないよ
その手取りで10年暮らせるのが裏山しい
御曹司だろ
中身の酷さに嫌になって辞めるか
だね
介護やって他業種いくと全く役に立たない
介護やってた頃の期間は空白期間だよ
それ、よくわかる。制度の事も理解してないし新しい技術も学ぼうともしない。分からないことを調べる事もしない。自分は己の仕事を黙々としてる。仕事は続ける。家族の為だもんな。
別に自分で用意してかまわないとのこと。
これ借りちゃって２～３カ月で辞めたら悪いし、返す時クリーニングして返すからアホらし。
辞める時は新古品として返します。
まあ、大丈夫。いやなことがあってもあなたの帰りを待つ家族がいてくれるじゃないですか。
出家の誘惑。
聖ウエマツの誘惑。
他のスレでもよく見るが何故ｳｴﾏﾂに｢聖｣をつけるのか理解できない。誰か教えてくれ。
完全に空白の5年になってしまうからね
介護だと
国家資格とか取ったと言ってもなんの評価もされん資格だからね
介護資格は
>>131
たぶんね
しかし色々とわけあって手遅れの状態から這い出そうと決心したよ
38歳である今の年収が新卒2年目の24歳頃とほぼ同じ
30歳の時と比べて200万ほど低い
まず元の職種に戻って30歳時の年収を目指す
業種は問わん
何百社受けてでも必ず復活する
頑張れ
聖ウエマツ
植松聖（さとし）
＞国家資格とか取ったと言ってもなんの評価もされん資格だからね
＞介護資格は
一般企業に行くとしたらむしろマイナス評価されるから。
「そんなゴミ資格取るヒマがあったら（例えば）簿記２級でも取って来い！あ、介護屋さんじゃ簿記自体知らないかwww」
って感じになるからね。
一般に行くなら介護関係の資格は履歴上、書かないこと。これが一番良い。
教えていただきありがとうございます。なんとも皮肉な名前だ。
履歴書に書かない方が確かに深く聞かれないしな
書くなら介福よりケアマネのがまだ評価される
高卒の奴がわざわざ専門学校に通ってまで介護の資格取るとかバカにも程があるなｗｗ
知ってるクソババヘルには
ガイジしか行かねえ最底辺私立高校出た後バイト生活をするもどこも長続きせず
28歳でこれまた名前を書くだけで入れる偏差値30台の私立短大福祉科に行った
って奴いるな
本人は池沼レベルのバカだが、実家が裕福だから可能だったらしい
そんなガイジBBAでも今じゃ就労支援でサビ管やってるんだとよ
そのBBAの馬鹿さ、パワハラにウンザリして職員は数カ月おきに辞めてるがww
山のオカルト置いとく。
ちょっと気色悪いけど･･･
★山霧の巻くとき（山岳ホラー）
http://slib.net/71604
上松煌 作
（プロフィール） http://slib.net/a/21610/
最後のほう、グロ注意？！！
もの凄く後悔してる。もっとしっかり将来の事考えればよかった。
それもまた人生。人生は死ぬまでの長い間の暇つぶしだから。
俺はそんなに暇じゃないし、やるべきことはいっぱいあるんだ！
ってイキがってたのはほんの3年前だ。
気がつけば介護業界に首まで浸かってのっぴきならなくなってる・・・
聖ウエマツのようにやってやれ！
介護業界。50さいでしょくさがし。
存在自体が謎。
今50代なら現役でいけるのはせいぜいあと15年か20年だよ。
いつ利用者側に座っててもおかしくない。
むしろ今20～30代で介護職の方がヤバいんじゃねーか？
団塊が絶滅したら本当に仕事なくなっちまうぞ？
うちは1日来て次の日辞めたのがいるよw
話には聞いていたが、本当にいるんだな、そういうの。
ちゃんと電話してきたから、まだマシな方か？www
ウチは初日の午後には去って行ったのがいたわw
いたいた。
昼休憩中にいなくなったわ。
しかもバックレかよwww
最近じゃ、それでもPC使いこなせないと機械一つ動かせなくなってきてるが。
介護や福祉なんて低賃金で時間だけ売ればそれで成り立つから楽過ぎ。
この温さを味わうと、朝7時出勤の23時帰宅の平均的なリーマン家業が苦痛で
仕方なくなる。
看護師もいる服薬バイタルチェック処置の為に。PTはリハビリの手伝い。
介護は一番仕事多すぎて大変過ぎる。底辺はコマのように働けって考え方みたいね。介護も役職付けば仕事楽になるシステム
リハデイは楽でしょ。
クリアな人多いし、そうじゃない人でもやることは決まってるから黙々と進められる。
トイレも食事も入浴もないから、もはや介護とは言えないくらい。
小規模からリハデイに移った俺はそう思うよ。
軽度者対応してると、その軽度者から「○○さんが漏らしてる」という情報が
入る。その瞬間から重度者対応モードで糞処理。臨時のシャワー浴とかバカかよ。
そのくせして報酬は軽度者多いので低く、重度者用の介護用品すら満足に買えない。
数名の重度者が使うためだけに、高い介護用品買い揃えられねぇし、軽度者からは
要求多いし、次第に環境が汚くなって来る上に、人員配置基準も低いので全て
一人仕事。運営してる法人も法人だが、何にも考えずに行きあたりばったりで
多機能運営始めたんだろうしか思えないような徒手空拳的な環境が広がってる。
わざわざハロワ行ったり、数百円だして求人誌買うなら、もう少し辛抱出来て働けてそう
履歴書も自分は印刷だし、手書き履歴書って求人に書いてある法人もたまにあるが
応募しません。面倒です。
結局どこ転職しても一緒なんだけどね…ただその場から逃げだして新しい糞環境に移りたいだけ…
長く勤めたところで高賃金にならないところも、その理由の一つなんだろうね。
そっか？
3年で年間80万ほどあがったぞ
んで仕方なく行ってみるものの、やっぱり現実を見ると嫌になり心が折れる
自分はこんな感じ
ここよりは危機感があるw
とか誤魔化して改善する気ないくせに他業種の良い所はスルーなんだよね
所詮公金で運営してるだけの公共事業なのに何のノウハウも無い分際で介護ビジネスとか言っててすごく不愉快だったわ
少しは他職種から見て見習えるような点作れよ。
もう誰の目から見ても崩壊してるし今更だからそんな努力しなくてもいいけど。
経営者スレ見てると「もう旨味が無い」とかほざいていて凄く不愉快だわ
最初から搾取目当てなんだから介護が良くなるはずなんて無かったんだよ
現場で身体張ってた奴だけ馬鹿を見ただけ
株式会社に入ったお前がカスなだけさ
これから面接しようと思ってるんだけど、どうダメなのか教えて
あと人も株式よりも雇えるから楽なはずだよ。（税法上優遇）
しかし、社会人としての最低限のスキル（税や会計、福祉・介護サービスの仕組み等）は
株式会社の方が早く身につくだろう。
やることは一緒。利用者の生活を支える事のみ。
社福法人と株式会社の大きな違いは、社福法人は現状維持で合格（実質成長率－でもOK）
株式会社は株主への分配と社員のベアの為に実質成長率を＋で維持させ続けることを使命
とする。ここがモチベーションの大きな違いを要するところかな。
会社規模にもよるでしょ。
社福法人で従業員100名前後を抱えてるところと、全国にフランチャイズしてて
従業員1000人以上を抱えてるような株式会社だと、後者の方が社員への扱いは厚いと
思うよ。今、それこそ海外展開している株式会社（介護系）はストップ高連発中
とりあえず参考になりました。ありがとう
ならない存在なので、口だけ立派は往々にしてありますよ。
ただ、それなりに大きな会社になればブレーンもそれなりに切れ者が揃いますので、
勉強にはなるでしょう。介護ビジネスは収入の大半が公費からのサービス費ですので、
サービス費単価が落とされれば、スケールメリットを使っても利益率は落ちます。
そもそもからして、サービス単価は人件費率60％程度を見越して組まれていますので、
社福法人であれ株式会社であれ、収入の上限は決まって来てしまいます。
そうなった時、従業員を引き留めておけるか否かは、社風以外にないので、働く者の
使命感に訴えるような立派なことを言いたくなるという部分も理解しときましょう。
もう人の話聞いてない感じするよね
長レスだから途中から読んでないけど
道で酔っ払いや精神病んでる人が通行人に意味不明な説教してるのとよく似てる
病人にはやさしくね
社福法人ってどんなものかよく知らないけど、
会社組織の場合はどんなに立派な理念を掲げてても、
運用するのは現場ってことは言えるよ。
他の業界の会社ではあり得ないほど、女性それも既婚女性の比率が高いから、
独特の企業文化が育ちまくってるね。
彼女らの考え方や行動やマイルールに違和感がないのなら、
きっと働きやすい職場になるでしょう。
そうでなければ・・・
社福法人とやらの場合もそんなに違わないと思うけど。
ややこしいわ
ケアマネに最速で6年とかいう話もあったし・・・
中小だと普通に勤めているだけでも出世しやすくて良いな
今、ケアマネは無資格で最低9年ですわ
まだできて20年も経たない新しい業界だから改正されたり改訂されたりしていくことに気づけてない大人の典型ですか？
施設長だと一般企業の課長職級だからな
400なんかでやる奴おらん
失われた20年間、就職氷河期
団塊世代3年間で800万人以上が
再雇用もおわり70才代となり
年金に移り、今、人手不足
バブル期越えの人手不足。
買い手市場でやむなく介護業界に入った人が40才代へ。団塊世代ジュニア。結婚せず奨学金返済。介護業界も斜陽産業になる。不運な世代。
施設長候補で入っても何年も現場さ
専門商社で営業所長までやってたんだけどそれでもすぐなれないもん？
小規模で年売上4-5億で粗利1-1.5億
事務員合わせて5人の営業所だったんだが
介護職の現場は4年やってる
3年経験ぎりぎりセーフで去年の介護福祉士試験合格して取得した
施設長候補応募しようかと迷ってんだけど
こんなところでお伺いを立ててる段階でおまえの程度が分かるわw
持続した妄想が続く精神病性の精神障害である。
なんで介護に来た
その程度だからこの業界に未だにいるんだぞ
>>211
リーマンショック&震災で会社にとどめ
しばらくぷらぷらしてとりあえずリーマンに戻る前に国家資格取るかーで手軽に取れるのが介護福祉士だった
3年で営業マンに戻るつもりだったけどもうあのプレッシャーの世界に戻りたくなくなった
>>209
妄想じゃないよ
才能が勿体無い
才能など無いよ
戻りたくなくなってる時点で才能なんてないのよ
たぶん元の仕事戻ったら早死する
いや多分じゃなく絶対
年収は確かに比べ物にならないくらい良かった
しかし朝8時過ぎ出勤で10時に帰れれば良い方
終電過ぎるのも当たり前で会社からタクシーチケットが支給されてるありさま（終電逃すのありきと暗に会社が認めてる）
休暇中も1日20通も営業携帯にメール
シフト制の今の方が給料は半減だけど人間らしい生活出来てる
福祉一筋組はホント悲惨ですよ
才能もないシネ
愚痴ばかりで一番使えないよね
5人のマネージメントしかしてないんだったら、キツイな
でも、現場経験4年あれば素人じゃない
頑張ってみたら？
一筋だったら才能なくても40くらいで年収600は行くやん
この場合の『一筋』ってスタートは何歳が前提なの？学歴は？
まあ、高卒18歳スタートとして、40歳ってことは勤続22年か。
で、600もいくって、職場はGH？特養？老健？
高卒介護一筋40歳の職位は？
40過ぎて施設長とかはざらにいるけど、
介護一筋じゃないし、年収600にははるかに及ばないし・・・
>>218がどんなモデルを知ってるのか興味があるのね。
普通に世間の平均年収450万以下
平均年齢が40代前半
600万も稼げるなら、ウハウハです
殆どの仕事は介護より稼げないって事になるぞ
聖ウエマツになるか？
ギリギリ追い詰められるまでやるしかない。
転々とするから600に行かないのさ
高卒を基準にするな
少なくとも大卒で考えろ
600万の月収考えると無理だね
600だったら、月に額面で35,6万だぞ
うちなんて1年目のペイペイでも30あるのに、20年働いて新人と月に5,6万の差がないとやってられんわ
マジで言ってんの？
初任給が30万とか、何処の業界だよ
40万×12ヶ月で480万、基本給30万円×ボーナス4ヶ月分で120万で、年収600万か
経営側ならともかく、現場でこの給料はちょっと難しそうだな
夜勤と住宅手当で余裕なんだが
お前は田舎者？
妄想も程々に
夜勤と住宅手当で15万かよ
基本給15万で計算すんな
うちは22万
保育士も600余裕で超えてる園もあるし
22万で夜勤手当と住宅手当が13万か
じゃあ無理だろ
夜勤と住宅手当は勤務年数で上がらないだろ
昇給、年に何万上がってるんだい
22は新人の基本給だろ
じゃあ
毎年何万上がって来たんだ
月に5回
住宅手当50% 5万
てか8万上げるのに20年も掛かるんだったら、やってられんな
掛かるだろう
公務員だって1万上がらないわ
手当て8.5万
初任給22万
30.5万か
そもそも初任給22万もとか異業種より高いし
羨ましいわ
だが
600万は、それでは無理だろ
うちはボーナス5ヶ月だから、年間で170万はあがる
これはヒラで20年過ごした場合ね
等級一個上がると更に1万プラス
20年いれば5等級にはなってるか、プラス5万
年間で255万上がる
更に役職手当もつくし600余裕
てか、すぐ辞めると損ってことさ
まず初任給22万
これが見つからない
昇給5000円
これも毎年確実では無い
役職付けば手当て無くなるから
とりま
600万超えてからにしてくれ
都道府県は？
うちは年齢給2000円
ベースアップ3000円なので確約されてる
労働組合が強いから、これはヒラ職員だとなくならない
あと役職手当ついても住宅手当はつく
夜勤はなくなって月2回の宿直だから、宿直手当は一回3000円
付かなくなるのは、残業手当だけ
じゃあ無理じゃん
3000円じゃ
だが、うらやましす
今現在で基本給237300円、手当やら夜勤（月2～4回、平均3回）、多少の残業で月の額面30万ちょい、年間360万位
基本給+家族手当24500円の合計261800円×年2回のボーナス4.3ヶ月で112万位、それとボーナス時に処遇改善手当が出て、年20～30万くらい
冬期手当（11月～3月）で9万位、毎年黒字出してるから年度末手当が0.5ヶ月分で12万位
今年度は合計で510～520万位になるかな
こっちはど田舎で持ち家だから、地域手当も住宅手当が付く都会が羨ましいわ
それに満たない普通のサラリーマンごまんといるのに。
で、俺はそんな施設にしか就職出来ないから現給与に見合う仕事内容じゃなくなったら
さっさと別の施設に鞍替えする。結局次も同じ様な所で無間地獄から抜け出せない。
糞っつっても、製造業よりはマシかなーと思う。
自分で選んでるんじゃん
これからは
同一労働同一賃金
介護に勤務年数の影響は少なくなる
最近は正規非正規の賃金格差について議論されてるよね。
この場合重要なのは、同一労働ってのは等質等量ってことだよ。
勤続年数の影響が少なくなるか、はちょっと疑問。
逆の立場で考えてみたらいい。
>>249が何年介護の仕事してるか知らないけど、
ぽっと出の新卒や中途の介護素人と同じ給料ってなったらどう思う？
>>247はまさにそこに不満を抱いてるわけだ。
責任の重さや技能習熟度って、やっぱり経験に左右されるところってあるんじゃないか？
だから新卒や未経験の中途とはやはり賃金格差があってしかるべきだと思う。
同じ年数でもヒラと役職者で差がつくのも当たり前だと思う。
同一労働同一賃金って、年功序列を否定するものではないんだよ。
責任は与えられるものだから経験とは直接の関係は無い。
技能習熟度については、半年で一人前。
同じ役職なら経験に関わらず同一賃金でいいわこれ。
でもさ、10年やってるおっさんおばさんより、
2～3年目の若者の方が質量的に仕事がよくできるってのが普通にあるのが介護職。
やっぱり年功序列を否定することになるんじゃね？
労働量多くてもその分賃金くれればって感じで。目いっぱいやってもまあ30万近くが貰える限度だよね。
人手不足で中核になる人間が居ない施設。そういう所は狙い目。
でもこんな事してても未来のビジョンがなんにも見えて来ない。自転車操業なんだよね。
でも自分が居るその階層でなるたけ上手く立ち回るしか無い。
おっさんだから絶対取り立ててもらえると思ってないしそろそろ介護に見切り付けるかな。
年功序列は既に否定されてるのに。
何を言ってるのかな？
介護するのに経験も何も無いだろ。
2年、10年目に差があるか？
この業界が底辺やら間口が広いと言われるのは、人手不足だからじゃないから。
責任の重さ、技術習熟度が必要とされないから。
努力不能でまったりが売りなのに。
どういう施設にどれくらい勤めてた？
日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
多重債務、ヤミ金、家賃滞納でお困りの方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
ｴｽﾃｨｰｴｰで検索
かなり上位。探せば割とあるよな。
え
新卒ならなおさらダイレクトに昇格昇給組に入れられてる。
何も言わずに辞める
施設が見込んだ人材は理由を聞く
何が何でも理由を聞く
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/8/8/88b8731e.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/3/9/3939bff9.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/8/3/83fa104a.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/8/7/8742c573.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/a/2/a2c8737a.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/0/2/023af1cb.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/c/f/cf801462.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/1/d/1d7202c2.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/amtklab/imgs/3/b/3ba52b39.jpg
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法人内で１２人採ってたみたいだけど他の施設も同じような感じなのかな？
理由を聞くけど施設側には改善する気はない
介護で働いてる奴はよその業界で通用しない奴ばっかよ
グルホに選んだ理由はお年寄りが少ないからってだけ
今のグルホも1人すげー問題児がいるけど基本放置
ま、人の居室に入ろうとする際は注意はするけどね。場合によっては力づくで止める
むこうは脳梗塞になって大変だろうがそんなもん関係ない
どこまでバカ丁寧にやる気があるのかって事ね。俺はあんまり無い。
適度にブランクな方が働き易いわ。
そうじゃない施設はソッコー辞める。このスタンス。
（バカ丁寧に）やりたい奴だけが好きなだけやって下さいって話。
逆に、馬鹿丁寧で速く、てのを認めてくれる所はないもんかね。
医者が3分診療すれば、患者はキレるように
介護でスピード出すと利用者は手抜きされたと感じ兼ねない
手抜きと誤解される速さじゃなく、
コールや日常の対応とか、準備や片付けとか、
いろいろあるじゃない？
【労働】「仮眠も労働時間」イオン関連会社に残業代支払い命令
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495029118/
急げば雑、丁寧にやれば遅い。そう言えば幾らでも批判する理由は見つかる
あげく、アザなんて嫌な奴が作った事にされたりする
すぐ辞めるのは有能な新人オッサン
今の制度は介護保険ありきだから、やればやっただけ儲かるという構造ではない。
そこが介護が他の業界と決定的に違うところだろうね。
それでも報酬を上げなければならないなら、>>917が言うとおり受益者負担を増やすしか手がない。
介護保険料を今の倍とか3倍にするとかって、現実的じゃないし。
実際、受益者負担は増える方向に向かってるんじゃないか？
誤爆すまん・・・
>>273
本当に有能なオッサンは介護になんか来ねーよ。
それにすぐ辞めるヤツは、どんなに優秀でも有能ではない。
頭数は揃っててもリーダーが出来るような人材がいないのは何処の施設も同じだよね
辞める人が多いにはそれなりの理由があるっつーことだからな。
これから参入を考えているんだが、この業界に残ってる人間がどういう人間なのか教えてくれ。
老人に逆恨みされて、そのまま死なれたりしたらかなわんて。
頭悪いけど肉体労働したくないオカマ男と、金のためなら何でもせざるを得ないが介護ぐらいしか雇ってもらえない女の掃きだめ。
それが介護業界。
正社員で入るのがいいのか？
お試しにバイトしてからの方がいいのか？
それからでも遅くないのか
施設見学はしたことあるけど、いまいち分からんとです。
一般企業定年後に福祉始めたパートは長続きする
っていうか働き盛りの世代でワケありで非常勤やってる人はすぐ辞めますね
介護ではどうなんだろうか。
どこも同じ。ゴミの掃きだめ。
老々介護っていう業界ですか
非常勤で勤務して様子を見てからという業界ですかね
その傍ら就活すると
重くないですか？辞めたくなるとすればそういうのもあるのではないかと
それってさ、シルバー人材センターじゃないっすかｗｗｗ
給料安くても安定して働けるってやつｗｗｗ
辞めとけ
他に雇ってくれそうな会社はないだろ。
そういう人間の掃きだめで生活できるかできないかってだけの話だ。
見た感じだとすぐ辞めるか、ずっとへばり付くかって感じだな。ｗｗｗ
有能てのは、この業界において、だろ。
並以下でも極めて有能になる業界だからな。
あと、辞める辞めないについて、優秀と有能を分けた意味が不明。
続ける意味が無い会社は、すぐに辞めるほど優秀で有能。
意味がないことを続けるのは無意味だからだ。
どんなに仕事ができても、すぐ辞めちゃうようなヤツは何の役にも立たない。
周りにとっては、あいつ何だったの？という存在でしかない。
だから有能ではない、ということ。
まあ、本人の側から見るか、同僚や雇用側から見るかという違いでしかない。
しかし、本人の側で俺は優秀で有能だ、と思い込んでるヤツの実態はというと・・・
すぐ辞める奴もずっと残ってる奴も紙一重だと思うわ。
まともな奴は3年ぐらいで転職する。
そいつが有能優秀か否かの話をしているのに、視点を変化させての話をしてるのかよ。
この無能め。
無能はお前だよ。
仕事続けられないヤツは有能とか無能以前の社会不適格者だ。
お前のことだよ。
わかったか？
根拠を書かずに主張反論したところで、
それは意味のない戯言だよ。
それで満足なら、好きにしたらいい。
まさにそれが介護職の姿だと想うよ。
派遣で先月入って滅茶苦茶感じ悪い施設なので2か月で契約打ち切る所存だが
仕事に慣れて来て手早くなって来たら早速主要メンバーの穴埋めで頑張ってね的な周囲のスタンス。
なんつーか理解出来ないのだが、これだけ感じ悪いのに何故続けてもらえると思ってるのか？ソッコー辞めるわアホw
今やもう労働者側に幾らでも代わりが居るって理屈が逆転してる超売り手市場だからな介護は。
施設の代わりは幾らでもある。
よほど酷いところに当たっちまったんだな。お悔やみ申し上げます。
＞超売り手市場だからな介護は
だがしかし！俺が言うまでも無く、未だに施設側は「あなたの代わりなんていくらだって居る」っていう夢を追いかけてますからw
横レスだが
他の職種10年以上一筋でやってきて何かの機（リーマン・ショックや震災など）に介護やりはじめてすぐ辞めちゃった奴は無能で社会不適格だと思うかい？
過半数は介護一筋より社会的には有能だよ
介護職は非常に視野が狭い
自分の世界・視点でしか物事捉えられなくなってる人が多い
君たちが他職種で通用しない（そもそも採用されない）原因の1つはそれ
うちのマニュアル
ぶっちゃけ、やめちゃってくれよって奴が退職願とか出してくるとよし！と
思ってるんだが、引き止める
で、その馬鹿は俺って有能だから引き止められてるとか思ってるらしい
おめでたいよなｗ
すぐ辞める奴なんてだいたいそんな奴
介護に見切りをつけて辞めていくのか
ここのウンコの臭いに我慢できなければ、すぐに辞めて隣のウンコ係になればええ
どこも似たようなウンコだけど、中には自分に合う臭いもあるやろ
労働は国民の義務です
それができなきゃ社会不適合者じゃん
一つの会社にしがみ付いてるのが有能で、それ以外は社会不適合者？
そして国民の義務？
おつむ弱いでしょ
何を基準に
平均で考えるなら居るだろ
言ってることは正しい。
だけど、相手の主張を微妙に変えての反論はよろしくない。
あのさ、306は、お前が指摘しているような主張はしてないぞ。
介護職っつーのは、馬鹿しかいねえのか？
おめーの自己紹介はいらん
え？介護辞めてニートって前提なの？
突然の新設定に困惑
しかも、よく調べもしないで介護に参入して、すぐ辞めるカスが有能だとは思えんな
根気もないしコミュ障の可能性も高い
何言ってるのかな？
会社が倒産して、リーマン時に同業種に転職出来る訳無いだろ。求人が無いんだから。
そして、繋ぎで簡単に就職出来るのが介護だろ。
それなりに優秀なんだろうな。
問題は繋ぎのつもりが介護にどっぷり首まで浸かってしまって、
それでも一所に長続きしないってオッサンじゃないかな。
一つの仕事を長く続けるのは重要な資質だろ？
職場を転々とするヤツを優秀だ有能だってホイホイ採用するか？
この御時世
安く使う事しか考えない会社ばかりだよ
メリットが無いなら転職がいいに決まってる
金も稼げない。経験も積めない。
そんな会社に長居は駄目だろ
冷静で客観視が出来る人
次の応募先もそう考えてくれればいいんだけどな・・・
すぐ辞めたら繋ぎにもならんやん
職歴汚すだけ
俺が言いたいのもそこだよ。
普通の業界なら、履歴書見て転職何回とかチェックが入る。
転職回数の多さは、普通の業界じゃ自慢にはならないよね。
でも、介護はそうじゃないみたいだ。
金も稼げない。経験も積めない。という大義名分があれば、転職は当たり前みたいだな。
介護業界の特殊性なのかね？
少し安心したよ。
今の職場、おばちゃんたちの傍若無人ぶりがあまりにもひどいんで、
もうやってらんないと思ってるんだが、転職してまだ半年くらいしか経ってないから、
もう少し頑張らないとダメかな？って思ってたんだが・・・
早く辞めてくれると低賃金で使えるからさ
流石介護業界ｗｗ
でもそれって、労使双方にデメリットしかないような・・・
年功序列って日本の社会からも完全に消滅したの？
欧米型の完全実力主義に移行したんだ・・・
それは知らなかったな。勉強不足だ・・・
こりゃ、考え方を根本から変えないと、だな・・・
それって『すぐ辞める』うちなの？
『すぐ』の定義にもよるけど、1～2年って結構長いよね。
>>329によると年功序列はなくなってるそうだから、
10年くらい勤続しても能力も実績もなければ昇給しないはずだよね？
1～2年じゃなくて、もう少し長くいても経営者としてはデメリットはないのでは？
ごめん、辞めようかどうしようか悩んでて少し酔っ払ってる・・・
うちは毎年合わせて5000円基本給が上がる
だから、ボーナス5カ月＋12カ月だから、年間で8万5千円ほどプラス
てか、うちの法人だと経験半年で辞めた奴が応募してきても採用しないな
万年人手不足のブラック法人だったら即採用だろうけどね
ちょ
採用窓口教えてくれ！
いま考えれば、最初に入ったデイはまさにそれだったね。
24時間拘束の夜勤とかあって、通勤時間の長さもあって身体が持たないと思って辞めた。
いまは地元のリハデイなんだけど、オバちゃんたちが牛耳っててすごくやりにくい。
相談員の欠員があったんで潜り込めたんだけど、精神的にはいまの方がきついな・・・
社福法人の唯一のメリットは長く働けばそれなりの給料が貰える。
いくら仕事ができなくてもベアはしていく。
常識だぞ。
年功序列で言えば、年齢給は毎年上がるけど、
職能給は新たに資格を取るとか、役職が上がるとかしないと上がらないよね？
資格取ったからといって職能給は上がらない。
事業毎に責任者をやらせてみて、それなりに回せるなら昇格。
責任者のフォロー役として配置されてしまえば１０年平社員。
新卒有利の中途不利。中途がいくら仕事ができても、新卒と競合したら新卒が
出世する。タイミングが悪いとつまらない組織だぞ→社福法人
会社の利益にどの程度貢献しているかで上がるよね
年齢給は早いと40代、公務員なら50台で打ち止め
期首の目標が達成できたか確認するわけだね。
それって、普通の会社みたいじゃん。
よし、次はそういうとこを目指そう。
あ、新卒有利なのは当然と理解してるんで・・・
うんうん、それが普通の業界の人事考課システムの根幹だよね。
介護業界に来てからそういうのがなさそうなんで、すごく不安なのよね。
能力評価とか業績評価とかどうなってるのかな？って・・・
税金で運営されてる業界だし。
業績は無いよ
勤務年数の少ない人の給料を減らして、その分を勤務年数の長い人へ回す。
早めに打ち止めになって、次は管理側に出世しなければ上がらない。
能力評価も作業職だから無いよ。
給料欲しいなら、資格を取って転職だよ。
今更頑張るなんて面倒だから、誰も思っても実行出来ない
その根拠も書けないだろ。
何だお前、まるで介護職みたいだな。
システムはあくまでもシステムであって、運用するのは介護ぐらいしか仕事ない人間だということを忘れずに。
PCだって介護職に使わせれば電卓程度の価値しかなくなるから…
お前んところ大変そうだな
大卒職員しかいないうちは、ちゃんとPCの役割してんぞ
福祉大出のお前にとっての「ちゃんと」は偏差値２０レベル。
つまり何もできちゃいない。
正規にいいようにコキ使われて馬鹿々しい
ここ読んで辞める決心ついたわ
さていつバックレようかな
お前の世界は狭いなあ
IT辞めて福祉に来てるのいないのか？
あとうちの職員に福祉大はいないわ
社会福祉学部だったらいるけどな
そして、狭い世界に浸かっているといつの間にか視野も狭くなり思考が独特になるorz
いったいどんな施設なんだ？
職員の大半が一般大卒でITスペシャリストなのか？
あんま笑わせんなよ、おむつ交換男の分際でｗ
仕事つまんないだろ？
お前のところ処遇改善手当が出てないだろ？
他に何があるんだよ？
排泄、着脱、食事、入浴介助が主な仕事の落ちこぼれ人間がこなせる仕事なんてタカが知れてるからｗ
PCの役割か
40年前のPCで十分な役割すらしてないのに
せいぜい、使ってる機能は
タイプライターと同等だろ
待機時間とか入れたら６００円とかザラです
>>345だけど、人事考課の話してるのに、なんで処遇改善手当が出てくるんだ？
○○手当以前にちゃんとした人事考課ができてるのか？って言ってんだよ。
話が全然噛み合ってないんだよな。
介護職みたいだぞ。
PC使いこなしてるようだけど、
それってただアプリにデータ入力してるだけって意味じゃないよね？
どういう風に使いこなしてるのか、実例を示してくれないかな？
参考にさせてもらうから。
その手当ては、アンタの不安に思っていることが必須だったはず。
本物の馬鹿なんだな
俺やっぱりバカなんだな・・・
おばちゃんとも上手くやれないコミュ障だし、季節工にでもなればいいんじゃね？
実例あげてよ
ソリティアやってるだけじゃないの
作ってもらったエクセルに数値打ち込みか
とりま
自律神経あげてよ
自律神経ってなんじゃ
変換失敗
実例あげてよ
頑張って理解するから
実例あげてよ
PC使いこなすってのがどういうことかいまいちピンと来ないのよ。
俺だってデータ入力くらいはしてるし、ネット検索して脳トレのテキスト作るくらいのことはしてる。
でもそれじゃPCの性能の100分の一も使ってないと思ってるんさ。
実例を挙げてこうすればPCが使えるようになるって教えてくれないかな？
バカを哀れむと思ってさ・・・
PCの実例についたかな
なら大丈夫
馬鹿だから聞いても真似出来ないよ
いや、多分だけどな、お前をpcの件で馬鹿扱いしている奴は、その辺によくいる口だけアホウだと思うぞ。
市販ソフトへの入力以上のことは不要だし。
プログラム組んで市販ソフトを超えるものを求めているわけでもないだろうし。
ちょっと正解出すのが早いよwww
いや俺もそう思ってるんだよ。
今どきの介護ソフトはよくできてて、データ入力すれば大抵の資料はできちまう。
だからそれ以上PCを何に使ってるんだろーか？ってな。
上の方でIT企業を辞めてきたヤツがどーのって言ってるのがいたから、
ひょっとしてとんでもないプログラム組んでバリバリ活用してるのか？
なんて髪の毛の先ほど思っただけだよ。
PCに関してのレスは止まっちゃってるから、結局そういうことなんだろーなwww
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/
妊娠させられたい女はここに集まって下さい
犯されたいだけの女も集まってきていいですが
中出しされるので気を付けて下さい
1０人の男が裸で待機して居ます。
交互にオマンコに生チンポをぶち込み
溜め込んだ1０人分の濃い精子を中出しします。
順番は審査員がエロい身体と認めた順になりますので
ご注意下さい。顔がよくても体がエロくないと駄目です。
逆に顔は不細工でも体が良ければＯＫです。
年齢は体がエロいかどうかで決まります。
体がエロくて男達のチンポが棒勃ちすれば上限はありませんが
棒勃ちしなければ駄目です。下限はありません。
男達を興奮させるためにエロい競泳水着を着て頂きます。
【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/
あとはアンケート調査の分析に、ピポットテーブルを使ったクロス集計くらいかな。
学会発表用のケーススタディをパワポで作成したりするか。
当然、ヒヤリハットの入力もするけどｗ
これはすごいな。
学会って介護福祉学会とかあったりするん？
別スレだけど、介護とか福祉は学問として認知されてないってレスがあったんだが、
ちゃんとアカデミックな研究対象になってるんだな！
シフト表だとか送迎表なんかは俺もExcelで作ってるな。
マクロを組むほどのもんじゃなし。
馬鹿にもわかるように解説していただけますか？
みんな寝ちゃったか？
まともな大学に介護学部なんて存在しないだろ？それが答えだ。
偏差値２０の落ちこぼれが集まって学問ごっこしてるだけの寒い集団。
刑務所に入ったら狂う奴の方がマシなようにさw
でも何よりも、毎日毎日何もせず虚空を見つめ続け、寝たきりで介助されるだけ、それでただいつか死ぬ日を待つ
そんな特定多数を見てるのがなんとも言えない気分にさせる
辞めないと病むぞ
お大事に
毎日オバヘルには弄られて、安月給
仕事に行き詰まりを感じて2chでストレス発散
中途半端に大卒なのが、逆に自分自身のストレスになってる
いや、そこまで書いてもらったなら、
そうした会社内での「しっかりした仕組み」が、
処遇改善手当の請求に必要だと分かるだろ。
介護職(馬鹿)にもほどがあるわ、お前。
あー、アホウを釣り上げようとしてたのか。
正解書くとか余計なことしてすまんかった。
へぇ、「ちゃんとした会社」じゃないと処遇改善加算って取れないんだ。
じゃうちの会社はちゃんとしてるんだな、これでもw
つーか、処遇改善加算取れない会社ってあるのか？
知らなかったよ。
まぁ、糞尿の処理が無くなるメリットは大きいが
常識を持った者ほど常識がない業界に嫌気がしてやめる
他業種でそれなりの経験があれば今はかなり求人あるぞ
他業種から堕ちて
年収800万→380万になったけど去年元の業種に復活できて年収も650万まで戻せた
600万程度ですら介護にいたらありえないから！
600だったらあるよ
異業種だと部長になれる割合と同じくらい少ないから、ありえないとしてるのでは。
給料良くてもストレス酷くて鬱になるから安くても、追い詰められない仕事が一番
何年続けたの？
元の業種 って何ですか？
確率や割り合いの問題かと
「介護はサービス業」
ということを認識できていない奴はすぐに辞める。
自分の家族の世話の延長線上だと誤解していて、利用者や利用者家族にタメ口きいたり上から物を言うのが当たり前になっているオバヘルは脱落する。
現実は、そのオバヘルが居残ってるのですが
それ違うから
底辺じゃない人
自室に帰ってシャワーを浴びて、スーツの皺取りをしたら２３時を回ってて、会社
からは「業界資格の勉強とPCの勉強をするように」「タイピングのスピードを上げる
為に毎日タイピング練習をするように」と言われ、土日でも月曜日からの仕事のメールが
ひっきりなしに入って来る。
そんな仕事をしてても年収５００万に行かなかった。今から１７～１８年前
今、朝７時起床 ８時に家を出て、８時２０に会社につき、相談や就労Bの手配や
手伝いをして、送迎して１８時に会社を出る。たまに、１９時頃に新規相談で利用者
宅にお邪魔することもあるが、ほとんどは役所の開いている時間に処理する。
それで年収４８０万。
まぁ、どんな生き方がしたいかによるが、勉強したり飲みに行ったりしたかったら
普通のリーマンしてたら厳しいわ。証券とか商社とかITとか、上には上が居るが、
安物のスーツを着て、個別営業や個別債権回収などのような保険や金融やってるより
福祉業界で出世を望まず、のらりくらりしてた方がよっぽど人間らしい。
辞めて何をするの？地雷を拾った法人にぶら下がれるだけぶら下がる。
そのうちに、俺を必要としない体制が出来上がったら辞めてくれと言われるだろう。
それで良いじゃん？
次にデイを３ヶ月やったけど、これは自分には向かないと思った。デイは疲れるね。
次に大きな有料で４年ちょい。その間に介福をとった。しかし重度三昧はオナカイッパイでさようならした。
今はＧＨにいて２年。ロング夜勤はしんどいけど何とかやっている
面接のとき、三ヶ所を渡り歩いたことを疑問視されたよ。
初っぱなから辞めずにやり続けるひとは偉いなと感じる反面、他を知らないよね。
介護は複数の分野を経験するのは面白いし、技術をあげるためにもなる気がするよ。
朝7：00からそいつと食事準備だったからさ。男は俺一人だ。最低最悪。
あれに我慢出来る人類等存在しない。
別に明日も出勤するのは構わんのだが、これ以上顔見るとぶん殴りそうだからやっぱ辞めよう。
どうせ後３，４日で契約切れるし仮病でやり過ごす。頑張って出たら凶と出ると見た。
聖ウエマツのようにやっちまえ！
次いこう、次。どうせ頑張る価値のない職場なんだろ
気にすることないさ
どうせあと数日なら、自分なら堂々と出勤してまた怒鳴りつけてやるのに
お前さんが仮病で休むとか卑屈になる必要なくね？
見たところどれも中途半端としか言いようがないな
いやヤバいでしょ。本当にど突き回したくなる寸前なのよ。
最初から触れない場所に逃げるのが最良。
どうせ仕事の負担おっ被せる事でザマアだし変にプライドや意地や正義感持たない方が良いと思う。
とにかく誠意や頑張る事が裏目に出る匂いがﾌﾟﾝﾌﾟﾝするんだ。
退職する日に退職者はお別れの歌を歌わされたり、一発芸やらされたりで最悪だからな・・・
こういう職場だからマトモな奴はすぐ辞めちゃうんだよ
自分はマトモではありませんが・・・
イスでもドカーンと蹴飛ばしてやればいい。
当てないように、でも力一杯な。
生意気な雌猿リーダーにやったら気分良かったわ。
周りは認知症だらけだから関係ないしな。
あちらこちら蹴りまくってたわ
元々、人と上手くやっていくのが苦手な人が
集まってる。もちろん、私も含めて。
社会不適合者というか、
どこにも勤まらないタイプが多い。
俺は大学卒業してすぐに介護職についた。
今日までの約９年間で転職７回。
自分でもヤバイと思ってる。
今のところは勤めてもうすぐ丸２年になる。
今までで一番長い。
今でも時々「辞めたい病」が出てくるけど
何とか踏み止まってる。
同じ職場で４０代後半の人がいるけど
その人は転職１６回目。
介護業界に２０年以上いるのに
たいしたスキルもない。
「俺もこうなるのか」と思うと死にたくなる。
絶対になりたくない。だから、
転職回数２桁行ったら、自ら死を選ぶと決めている。
それが今のモチベーション。
気楽に生きろ。
仕事以外に目線を向けろ。
このままじゃ一生が台無しだ。
分かってても、どうしようもないだろうけどな。
介護職は転職してなんぼって言ってた講師がいたなあ。結構いい人だったよ。介護に関しては転職はありでしょう。みんなすぐに辞めて他に行ってるでしょ
他所のやり方をたくさん知ってる人の方が介護職では強みになると思う
なる場合もあるし、ならない場合もある。
一方だけを見て断定するのは、介護職だけにしとけよ。
あほ？
自分が馴染むのはその時のタイミングや人によるんだよ。
その場合もあるし、そうではない場合もある。
お前の主張があり、それが正しいと信じるなら、それを証明したらいい。
(もちろん、逃げ出すお前の姿を想像してニヤニヤするのが目的です)
上は434へのレスだから。
病院行った方がいいかな？
ポジティブ～
いや
現実が直視出来ないだけか
身体と頭がおかしくなる前に辞めとけよ
介護福祉士持ちなら不採用になったことがない
なぜ辞めたの？？ってやたら言われて不採用だなと思ってても採用電話必ずある
ヘル2でも落ちないよ
人間性がおかしいと落ちるだろうけど
３月の話し。
そのくらい人手不足だ
辞めたら他ないのだから、経営からして見たら給与水準如何では
むしろ２０代より良い。
おっさんは文句ばっか言うだけで使えない
はいかまつてあげたよかつたね
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495722597/
半年いれば仕事もこなせてるだろうから、介護の世界では「すぐ」ではない。
半年なら「それなりに続いた」レベル。
自分の今のＧ
すぐになりますな
少なくとも1年経たないと行事も一周しない
自分のとこに前の職場半年で辞めたってやつが来たら、またすぐ辞めそうな気がして仕事教えるのめんどくさいな。
自分の職場で半年未満って今年の新人と派遣さんの二人だけだな。
おいらの所がその人数と構成全く同じなんだが、
一ヶ月の間にまず派遣1人が脱落。次に中途の年配看護師が3日でバックレ。
二ヶ月経って最後まで残った俺も糞味噌な扱いなので辞めますた。
次の所移っても一からスタートでしょ
行事が基準て(笑)
もう少しなにかないのか？
行事が一回りすると見通しが持てる
ADL関連だけだったら、従来型特養でも半年あれば一通りはできるかな。
GHやユニットだと利用者次第だが、人数が夜間見るツーユニットでも20人前後だから、3ヶ月でなんとななるかな
三年も勤められるか自信がないわ
職業訓練で2年生活費を貰いながら行けばいい
周り20歳前後ばっかだろうけど金貰っての学生生活も楽しそうだった
実は40歳前後の同級生だよ
学校とか行った事ないの？
あと人によっても違うんでしょ。
実務者のコースって半年だっけ？ それやってる人が実習生で来てたけど
自分のもらえる額は少ないって言ってた。
そりゃ金払うほうは減るわな
いい訳見苦しいな。
三年ぐらいずついるならまだしも、そんな短い期間ならただの根性無し。
逃げの転職繰り返してるだけじゃん。
同感。
１～２年で技術が学べるとかほざく奴は
ホント要らねぇわ。
転職して色々な現場を見ることは必要・・・って
大方、上っ面だけ舐めただけで
全てを知ってるフリしてるだけ。
転職を繰り返す奴は
基本的にダメ人間なんだよ。
介護業界ってダメ人間ホイホイ。
１ヶ月～２年ぐらいで辞める奴らが集まってるから
慢性的に人手不足。
人手不足がループしてるから
辞めても次がある。
全業種の求人倍率が低迷していた時でも
この業界は違ってた。
だから、不況でもすぐ就職出来て
「俺って引く手数多。俺って優秀」って
勘違いする馬鹿が増えた。
この状況をどこかで食い止めないと
ホントにクソしか集まらねぇ。
だってきめぇじゃんw
これだから介護はwww
根性論？理想論？現実を見れば人手不足の不人気業界でしかないのに、高望みしてもね。
まぁ、この仕事合う人は合うんだろうけどね。
たとえ介護職が高給になっても人手不足は変わらないな
給料が安いから人手不足な訳ではない。
女性がパートで軽くするにはいい仕事だとは思うけど
そうじゃなきゃ、介護業務の他に面倒な委員会やら行事やら、やってられんよ、業務がくだらなすぎて
割に合わないから退職者もそりゃ多いわ
＞ >>478や>>479みたいな介護の仕事に熱くなれる人
いるいるwww
で、熱いくせに実は仕事できねーんだよな、この手のやつって！
「仕事だから」って割り切って淡々とやってる人のほうがきちんと出来てたりするw
兄弟姉妹で同じ職場
親子で同じ職場
夫婦で同じ職場
けっこう出会った
ほんと、それ。
「割り切って淡々とやれる人が」まさにそう思う。
そういう人はいちいち小さな事で騒がないし、人間関係のグダグタにも巻き込まれない。
うまーく、何事もそつなくこなせれるんだよな、そういう人は。
何やらせてもダメ。
転職繰り返す奴は
屁理屈ばかりこね回し
自分を正当化するのはお得意。
残念ながら、
この業界に限らず、転職回数が多い奴はクズ。
誰にも認められない。
残念ながら介護職は転職を繰り返す奴でも貴重な存在
この業界に限らずじゃなくて介護職が特殊なんだよ
そんなお前さんも福祉職なら早くまともな仕事をしたほうがいいよ
こんなスレに書き込んでるくらいだからもう手遅れかな
内、介護は2箇所で働いてた。
長く勤めれる会社に巡りあえるかどうかは、元々持ってる運やタイミングも大きく関係するかもね
ITとかもいろんな会社行くし転々とする人はいるしね
それに加えて昇給のショボさや出世するメリットもないってのが大きいと思うな
つまり、転職を繰り返す人は
いつまでも給料低いし
スキルもつかないしで
将来設計出来ないってことだよな。
他人を介護してる場合かっ！って感じだなwww
ところが、転職繰り返す奴は
妙にプライドが高くて扱いにくい。
そのプライドも
何の根拠もないものだから
脆くてすぐ壊れる。
で、居づらくなって転職。
人生堂々巡り。
転職、介護と他業種含めて5回したけど転職する度に給料上がって今は年収で450やっと超えたよw
今はこれ以上の待遇の所、介護では見つからないから転職する気無いけどね。わざわざ、給料安くなる所に転職するとか馬鹿だろw
で、いくつなの？
30過ぎ
３０過ぎで年収４５０万円は低いだろ。
大学卒業して、転職せずに頑張れば
それ以上は貰えるのにな。
社会人の平均年収が430万程度
平均年齢が41歳程度
じゃなかったかな？
それと比較したら、平均から200万低い介護職で450万を30代で稼いでるなら、上々ですね。
何を基準に転職しなければ、もっと貰えると言うのかな？
介護だぞ？
人が長く居つける仕事じゃないでしょ
>社会人の平均年収が430万程度
>平均年齢が41歳程度
大丈夫？
この数値見て
「世の中の４１歳は平均年収４３０万円」だと思ってるの？
お前、ホントにヤバいよwww
３０過ぎで
数値の見方も分からない奴って・・・
中卒？
年収や職場、本人がそれなりに納得してるなら平均より低かろうがいいだろうに。住んでる地域にもよるし
転職がダメとか日本人の頭のかたいダメなとこ
良い職場に当たればそうだろうけど、自分が働いた所は納期が厳しかったり、サービス残業あったり。昇給額も年500～5000円ぐらいだったな。そもそも、給料も良くて将来性もある職場に就職できてたら転職してないし介護もしてなかったと思う。
他業種からしたら給料安いだろうけど前職の介護の知り合いと比べると仕事内容そんなに変わらないのに年収で100万ぐらい安く働かされてるので可哀想と思う
>>501
50代で夜勤してる人はいるけど、確かに自分がその年で夜勤できるかって言うと不安になるな。
夜勤できなくなると月4万以上手取りも変わるリスクは大きい。
ほんと日本人は働きすぎだと思うわwww真面目なのはいい事だけどwww身体壊してまでやりたくないわwww気楽に楽しくが1番だわwww
そっくり返すよ
ほんと視野の狭い奴だな
省庁のデータ見てこい
平均値中間値男女別か一緒かどこの地方か云々はともかくとして
30歳で450万なら大卒で見てもそれほど悪くないぞ
大卒で市役所あたりの地方自治体入って30歳でだいたい400-500万程度だ
良い方でははないけどな
高卒中卒も含めるとそこそこ良い方の部類だ
そもそも介護職なんて多くが高卒以下（含む福祉大）だしなｗ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495911460/
全ての転職がダメなんてことは言ってない。
この業界で循環転職してる奴らがダメなんだよ。
ひとつの職場１ヶ月～２年程度で
スキル積んでると思ってる馬鹿が多くて困る。
世の中で良い転職と言われてるのは
必要とされて「呼ばれて行く」転職。
この業界で現場職で呼ばれて行くとか
全くないわwww
ホントにデータの見方知らないのな。
気の毒というか愚かというか。
全労働人口の平均年収が４５０万円。
全労働人口の平均年齢が４１歳。
・・・だからと言って
４１歳の平均年収が４５０万円？
馬鹿か？www
この職場でいいかなと思うようになった
独身で身軽なら尚更
いい待遇求めて転職したり、ストレスのない環境探すのは人として当然だと思うな
専門職自体大きい会社のサラリーマンと比べてそんなに昇級しないしね
勤続年数に人としての価値なんかないと思う。刑務所じゃないんだからさ
特に介護は田舎の施設は長い人多めだし、都会は転職組多いし
どうしようもない古株もいるし、優しい派遣さんもいるんだから
私は子供ができたから今は家の近くにしか勤められないし、人手不足で引き止めがすごいから仕方なくそこに長く勤めてるだけ
下の子が小学校上がったら夜勤しろとか言われてるし、違う業種のパートにするかも
「スキル積んでる～」なんて思って働いてるヤツなんていないだろ、介護職に。
介護職も知り合いに「うちの施設、今 人手足りてないからうちに来ない？」とかあるだろ、普通に
介護業界を転職してる奴の中に
「転職してスキル積んでる」って言ってる
馬鹿がいるんだよ。
このスレにもいる。
スキル積む以前に
人生詰んじゃってるのに気がついてない馬鹿。
ただ逃げ回ってるだけなのにな。
自分を正当化するため言ってるんだろうが、
ホントにみっともないんだよ、そういう奴。
馬鹿に言われてもな
年齢別の平均年収でも見てこいよ
働きたい仕事も出来ず、就活大惨敗で国が用意した底辺の受け皿である介護職を嫌々してる負け犬。
でも不思議
全員負け犬の敗者だから、簡単に他人の自分より劣ってる部分を見つけて優越感に浸れちゃう。
つまり、完全無欠の無能が天狗になれる福祉業界。
転職しようがしまいが
人生詰んじゃってるのに気付かない
馬鹿なんだろうな。
中学生でもわかる平均の考え方が分かってない
派遣である時点でスキル無いんだよーとか言い出しそうだが、介護は正職員でいる甲斐なんて
無い業界でしょ。誰から見ても優秀なリーダーが突然首になったり性根が優しい人間程鬱になったり
盗難妄想癖の利用者の言い分をそのまま聞いて下っ端の職員をスケープゴートにして泥棒扱いして
処分したり糞みたいな業界なんだし他人を馬鹿に出来る奴なんて一人も居ない。
各2年やれば個別スキルは相当上がると思う
そんな人生もいいと思う
俺は1箇所の法人だけしか経験なし
給与がそこそこ上がって役職も付いたので、もう今さら転職する気はない
お前さん痛々しいし哀れすぎる
悔しいばかりなんだろうけど、落ち着いて介護職の現実と向き合いなされ
介護の仕事をした事がない人や、介護職から抜け出した人、また介護の仕事をしてる人でも、こんな仕事ならすぐ辞められも仕方ないよなって思える客観視が出来る人は、すぐ辞めちゃう人に対してなんとも思わない。
だって、介護なんて普通はしたくないでしょ
道連れがいなくなるからかい？
仕事覚えた頃に「やっぱり自分にはここは向いてない」と判断されたなら仕方ないよね。
長く働くのに仕事内容だけじゃないし。
雰囲気や職員の性格や入居者のレベルが思ってたのと違ったとか。
意識が高いとかは関係ない
現場も教えるコストをかけてるんだよ
同じ給与でな
すぐ辞めるなら入ってくるな！と思う
教えるのがメンドイ
誰もすぐ辞める気で入ってなんていないでしょ？
それに入ったばかりの人と長く働いてる人が同じ給与って、それはそれでヤル気出ないところだな
若い奴やオバヘルに指示されてるほうが楽だから転職繰り返すような俺もいる
給料低くても周囲に認められることで満足する人が、長く同じ法人にとどまって責任者なればいいよ。
給料ひくいのに仕事を厳しくする → 見合わなくて人が定着しない → 人手不足で介護が雑になり事故多発、サービスの質の低下
給料ひくいなら仕事を暗に緩くする → 人がわりと定着する → 一定の質の確保
前者のパターンが多すぎる
転職繰り返してる君が言うんだから間違いないなたぶん
うちは後者だわ
出来る人がイライラして辞める
他所で採用されないような職員が残る
まず確認もせずに批判
流石底辺
算数しか出来ないのに平均とか
標準偏差でも語りたいのか
何にしても高卒の勉強してからか、調べてから馬鹿にしようね。
給料低い仕事には仕事に就け無い底辺が集まる
そして、将来性が無ければ底辺の中の底辺が集まる
底辺が仕事をするから、仕事は雑でサービス低下
底辺が仕事をするから、嫌な事があればすぐに辞める
待遇が良くなろうが、底辺の仕事に対する姿勢は変わらない
誰でも出来るとは言われるが、それは一部を抜粋した一動作だけであったりして
実際にやってる人間からすれば度々こんなんいきなりやれるならやってみろって事が多いし。
精神的生理的な部分をとれば絶対に出来ない人間も出て来る訳だし、
思うに個人がやろうと思えばどこまででも細分化して出来る所がポイント。
できる人は容易にイライラしない イライラする人は介護に来ないでほしい。
テキパキやるけどイライラをまき散らすタイプは、他人の能率を下げたり、離職率を上げたりするから。
仕事は並でも穏やかな人が多い施設が優良。 穏やかでテキパキやる人が最も良いけど
お前さん出来る人と出来ない人の区別がつかんの？
あ、ごめん
お前さんノロマでイライラされる側か
介護で出来る出来ないって事の定義の話だよ。
移乗とか誰でも出来るけど夜勤とか処置とか絶対出来ないって人の話。
好きなんじゃなく
底辺は底辺だろ
他に何があるの？
いつまで経っても辛いよな。
そりゃそんな面倒な利用者担当させられてばっかなら１年～２年で辞めるわ・・・
楽な利用者が多いグループを担当させられたことなんてないよ・・・
他害利用者とか面倒な利用者の対応が下手糞職員はしばらくして楽な利用者担当にさせられること多いけど
自分が支援下手糞扱いされて楽なグループに異動させられたら情けなくて辞めちゃうけどね・・・
仕事できない職員か、老害職員が楽な仕事ばっかりして真面目な職員がキツイ仕事。
仕事が続かないからダメ人間とは言えないと思うよ、この業界って・・・
その誰でもできるはずの移乗が下手で入居者の足に傷を作る職員が出来ない人てことだよ
ほんこれ
出来ない職員が尻拭いさせられ疲弊する業界
リフレッシュ休暇さえないんだからさ
あ、間違えてるｽﾏｿ
出来る職員が尻拭いさせられてる業界ですﾃﾍｯ
給料払えとは言わんから休ませてほしい
自分はわがまま言って１５日間連続休暇もらったことあるけど、
結局その後関係が上とギクシャクして１年後に辞めたからな・・・
それでも「辞めないでくれ」だかんな、それならガタガタ言うなよってこと・・・
レベル低すぎるが、それがこの業界の平均じゃないの？
残念だけど、まともにできるのは、ごく一部の人だけよ？
聖ウエマツ！
応！
移乗が出来ない奴なんてそうそう居ないだろう。
ホームレスを指してちゃんと生活が出来ない人達って言ってる様なもんだろ。
それは事実だろうが、そうなるとお前の生活はホームレスを引き合いに出されるレベルなのかって言われてる様なもの。
俺自身は移乗で失敗した事は一度も無いが、不可抗力でそうなる可能性は常にあると考えてる。
その上で言わせてもらうが、はっきり言って少々の傷ならガタガタ言うなって気持ちの方が大きいのが本音だねw
軽介助の利用者しか移乗した事ないのか？移乗が上手くない職員なんて思っている以上にいるよ。どんだけ今までに移乗のミスでヒヤリハットや事故報告書を見てきたか、自分も新人の時に移乗で剥離を作ってしまった事もある。
高齢者は剥離や内出血ができやすいものだけど、それを不可抗力でできる可能性で片付けて対策もとらない職員を思い出した。
って感じで勤めていきたい
殺す前に退職願い出しとけよ
辞めたところで誰も咎めはせんよ
そしたらハワイもグアムもいけねー
そんな感じで来たけどグルホが一番ストレスたまるぞ。
グルホってなんでストレスが溜まるんだ？
狭い環境だから逃げらんないんだよ。
認知症専門だからめんどくさい入居者いるし、そりの合わないスタッフと１日ずっと狭い同じフロア。
老健は逃げ場があった。
何でそこまでしてやらなあかんのってのが一番ストレス溜まる。
利用者本人も勘違いして使用人と思ってるし生保だったりするともうね。
経営者には関係無いから職員の被る屈辱やダメージなんておかまいなしで金を吸い上げるだけ。
職員側は自分達のプライドを保つ為に無駄な規律をわざと作ってこれは仕事だから、と思い込もうとする。
生保に身の程を弁えてもらう姿勢を持った施設が一番良い。この点小さい所は駄目だね。
国がえたひにんに援助してる小銭を労働者使って医者と経営者がチューチュー吸い上げる構図を
何とかしない限り介護の人手不足は無くならんよね。ネットで全部バレてしまう時代だし。
その556は、「思っている以上にいる」と書いてるだろ。
老健は3ヵ月で退所させられるから嫌な利用者がいても耐えられるってことか
まじかよ...
初心者が介護士始めるならどの施設がいいのかな？
いいなーと思ったら休憩が4時間もあった
どうせその時間も働くんだろうな
しかも全員自閉症だから目が離せない
ダウン症ならやれそうだが
いや、実際は入所判定なんて更新ばっかりで入所者の顔ぶれはあんまり変わらなかった。
つか言いたいのは、大きな施設だとたくさんのお年寄りいるから、
苦手な入所者とばかり関わるわけでないし、
苦手なスタッフともそんなに年がら年中関わらずに済んでた。
グルホはダメだ。いっつも同じ顔ぶれ。ストレス酷いよ。
ガンガンオムツ交換してた方が、気がまぎれる。
> いや、実際は入所判定なんて更新ばっかりで入所者の顔ぶれはあんまり変わらなかった。
だよね、うちも老健だけど３ヶ月で出ていったジジババなんて見たことない
どいいうからくりにしてるか知らんけど１０年居座ってるのもいるわw
1日だけ書類上併設の病院に籍を移してるとかじゃないかな
俺はもう介護以外就職先がないがために仕方なく働いてる感じ
3ヶ月を超えると点数が低くなるので、病院が儲からんだけ
希少種だろ
男だと運送とか倉庫、工場のオペレーター、ビルメンとかあるが、それも契約社員から始めたりする場合もあるし
他業種の経験でもあると強いが、新卒で介護選ぶと他業種にもなかなかいけなくなるね。気持ち的にもさ
介護に新卒で入ってくるのをよく見てみろｗ
それらしいのばっかだからｗ
老健３ヶ月ルール知らんババアが、母体の医院の医者に文句言って
ゴニョゴニョしてそれ以降も老健にいるｗ
ババヘルがしがみついてるからな。
新人がくると、とたんに仕事しなくなる婆ヘルがいる。
組み合わせによっては、仕事量が自分だけ倍になるから。
もうあんなに忙しい思いはしたくない
介護は面倒くさいけど気は楽だわ・・・
そんなルールないわ
わりかしリスクあるし気を使う仕事やと思うんだが
領空侵犯してきた中国機にスクランブルかける仕事だと思っている
大丈夫、まだいけるよ（自己暗示）
年収も初年度から450万前後
ノルマーもないし、その点は気楽やね
どうがんばっても東京で380万前後でしたよ
アホ！交通費を年収に入れるなよ
東葉高速鉄道
つくばＥＸＰ
で通勤したら年収すごくなるな
ても福祉関係じゃ上限ありか・・・
東京都下に住んでるけどこの辺りは４か月がいい所
そいつらくっそエリート中のエリートやんけ
えっ。都内で、神奈川田舎でも介福受かれば430あったぞ！今在宅ケアマネで年収超えれない。
源泉に交通費入ってるような気がしたが、気のせいか。まぁ、交通費なんて誤差の話だ
誤差ではすまんな
確定申告すりゃええねん
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1496186631/
単純に往復で40kmとして月20日で800km、5000円もあればお釣りくる位だから結構助かってるな
貰いすぎやろwww
ウラヤマシイ？？ｗｗｗ
もう家出て10分以上掛かると苦痛
職場に住んじゃえよ。
利用者や保護者にスーパー買い物中に会いまくりで隠れるのたいへん
通勤３０分以上は必要
せやね。
それでチャリかバイクで通って
交通費を浮かす
応！
それがストレス発散になっているんでしょうね・・・
今どきマトモな人は煙草なんて吸わないよ
たしかに転職組でも嫌煙人は１年持たずに辞める人多い
たしかに、喫煙所の何とも言えない淀んだ空気、
こんな世界にだけは堕落したくないと思うわ
仕事があるのに始めた奴って居るの？
何回転職したことか…
次は悪評高い宅配のバイトでもやってみっかな…
人の流れが多い介護業界は
業界システムそのものがおかしいのではなくて
集まってくる奴らにおかしい奴が多いんじゃないか。
3月に入ってきたばかりの４９歳の男が
もう今月末に辞めるって言ってきた。
その人転職回数既に１６回。
うちを辞めると１７回目。
採用担当もどうしてこんな転職回数の奴を雇うのか
不思議なんだけど
それだけ、変な奴しか集まってこないのが
この業界の現実だと思うとつらい。
実際、猫の手も借りたいくらいの忙しさなので
誰でもいいから欲しいって気持ちはあるけれど。
しかも、こうやって簡単に辞められると
更に忙しくなってホントに困る。
まともな人も、まともじゃない人も続かない。
それが介護。だから人手不足な訳だし
誰もせめる理由はない。そんな仕事なんだから。
何にも出来ないクセに辞めてくれない奴が普通にいるから困る…
ボランティアさんにお願いしていることと同じレベルのことしかできない職員が普通にいるんだから…
頭のデキ、仕事の質は別として、肝の太いヤツとか厚顔無恥は残るって感じ。
国が現状打破しようと有資格者縛りにしてますます悪化させてるじゃん
そもそも介護保険制度が破綻してんじゃん
医者と製薬会社の為の養老場だわ
辞める人が多いっていう人がいるけど、
介護現場で勤まらない人が
他業種に行けばどうなるかっていうと
これまた転職を何度も繰り返し
結局また人手不足の介護に戻ってくるというのが
現実。
他でやってけるから辞めるし、クソばかりしか介護には残らない現実だよ、残念ながらね
まず介護に残ってる奴の容姿じゃ他じゃ面接でお払い箱さ
だから底辺は残るしかない
介護が勤まるなら
他行っても勤まる。
そもそも介護がどういう世界か
下調べもせずに飛び込んでくること自体が
他に行っても勤まらない証拠だよ。
介護を甘く見てるのか
それとも自分の能力を過信してるのか
いずれにしても
目論見が甘いんだよ、すぐ辞める奴は。
そういう奴は、何やらせてもダメ。
介護職を過信しすぎ
他所へ行けないような介護職員はゴロゴロいるし、他所で即採用されるような職員はその施設にしがみつかない
勤務年数長い奴らの体型や故障具合を考えてみれば、他所では採用され難いやろなぁと分かるやん
他所ですぐに採用されるって言っても
また介護だろ？
この業界は単純に人手不足だから
どんなに不景気な時でも
すぐに就職できるのよ。
で、そこで大きな勘違いが芽生えるのさ。
「この不景気でも、俺は働き口がある」ってな。
決してお前の能力が高い訳じゃあねえんだよと
言ってやりたいが
それを言っちゃうとまた辞めちゃうから言わない。
頼むから今度来る奴は、ちゃんと働いてくれ。
いや、他の業界でも採用されやすい会社はある。まあ、介護と同等以上にブラックな会社である場合が多いけど。
普通は次のとこ決まってから辞めない？
平日の休みの日に面接入れられるし
介護職ごときがずいぶん大きな寝言だな。
介護職しか経験のない奴が勤まる仕事？
他人に誇れるようなものがあるのかよ(笑)
すぐに採用されるはずの介護職でも採用されないような体型の動けないオバヘルが今の施設にしがみついて残って新人にしわ寄せが行くから、新人がアホらしくなって辞める負のスパイラル
ダメ板に書かれていた通り
ダメ人間が沢山釣れるスレですなwww
他で雇われない奴ができるのが介護なんだよ
まともな奴がクソみたいな給料、環境で働いてられるかよアホか
くそとりなんて普通したくねーよ
そういうの、20年前で飽きてよ。
職場の人間関係、浮き沈みの激しい暴れる老人の対応、人数不足の過密スケジュール、さほど意義のない余計なことやらされたりするほうが、比べ物にならんくらいウザい
１年超えた利用者がいる。家族も引き取らないし特養待ち。杖でフラフラ歩いてごはんの時間を１分おきに聞いてくる。入浴拒否で不潔。歯磨き拒否で臭い。リハパンも替えさせない。
次も介護だったらそうでも無い
薬でつぶせないの？
介護職ならどこでも即採用
障害、児童は違うんじゃない？
もっと楽に稼げる道の発見
１カ月近く待たされることも多いですね
数年前は「すぐ働けますか？」で１日でも早く来てほしい感じだったけど…
ここは介護職スレや
非常勤から入ってきた人間のほうがやる気もあるし続く人間が多いな
新卒という最強の切り札を無駄にしたのは痛いが、それでも若さが残るしまだまだリカバリーも効く
それは需要もあるということだ
https://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU
②『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/
③『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
https://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo
④『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
それならオバヘルが1番に辞めなきゃおかしいやん
オバヘルはそもそも採用しない。常識ないのは電話の段階でわかるんでやんわりお断りっていう方針のところ増えてきた。
明るく楽しく元気に、利用者に暴言。
そんな30過ぎのババアも多いから注意な。
ま、そうだがそういうのは、自分から問題起こして辞めるようにストーリー立てしつやってる。辞めます女のヒステリーはかなり笑えるからな。
そういう人は定着率が良いだろ
でもないよ。
むしろ自分から出て行くから楽だ。
それはない
てか、現実がそれなら本当に良い事なんだけどさ
普通にある。
自主退社に誘導できるから。
人物像の細かなディテールがないままで…
お前ら介護職はアホの具現化そのものか？
いじめられっ子だったり
うつ病だったり
親が離婚してたりと
まあ、ろくでもない過去を背負ってる奴が多いからなぁ。
キミもその中の一人なんですね？
いじめっ子だった僕は含まれますか？
得意分野は陰湿系でした。
ろくでもなさそうだもの
たしかに。
ボケ老人には容赦ないです。
さぞストレス溜まるだろうけど、弱い者いじめはお前ダサすぎだわwww
さっさと虐待で足元掬われちまえよ。本当に陰湿系か？
何も知らない嫌がらせ大好きクレーマー。社会悪だなｗｗｗ汚物は消毒しなきゃなｗ
いやーこれがまた、陰湿なことばかりやってたのが生きて上手いことやってます。
弱い者虐めは、リアルもここも、やめられないんだよなぁ…。
聖ウエマツの名の下に集え！
介護って人がすぐ辞めて当然の処遇しかとってない業界なんだから
辞める人の方がまともな神経持ってるってだけだし。
でも安定はしてるのにさ。もっと良さを知って欲しい
この業界を選択した段階でまともではないことに
気づけよ、バカ。
昨日の決起集会でも申し上げましたが外国人生活保護として日本人（東京都民）が負担する謂れのないお金が
四百億円も毎年使われています。外国人生保を止めればこの資金を使って絶対的総数が足りない介護職の働く環境の整備、
都内の大学に通う学生に無償奨学金制度の実施など日本第一党の施策が叶います
https://www.youtube.com/watch?v=BOmBj882UEY
https://twitter.com/doronpa01?lang=ja
2ちゃんのレスに対してどうせ「２ちゃんねるなんかの書き込みなんて～」と言い返してる様に似てるね(^^)
何故来たの？
鈍感で厚かましくないと
仕事は適度に収入得るのが目的で、細かい事は気にせず趣味を生活の中心にしているような人なら続けやすい。
つまり、あまり考え過ぎない人なら向いてる。
普通の頭なら、わかりそうなもんだが。
他に行けないから、ここに居るしかない
普通の頭なら、わかりそうなもんだが。
昇給あり、退職金ありって言ってもね…実際は無しに等しいから。結局、人を入れ替える仕組みなんだよな
経営的に、人員の充足率が上がってる。
つまり、少ない人数で回せばそれだけ施設が儲かる仕組み。
（例）５人足りない→２０万ｘ５＝１００万の儲け
介護報酬カット続きで、現場が欲しがる人数をすぐに用意する必要性がない。
なぜなら、現状の人数で回ってるんだから。
人が足りない！と、サビ残するバカ介護職員が消えない限り、この状態。
人が足りない＝人が足りないだけ毎月の儲けが増える
だから介護現場は常に人手不足。
>>694
そのおかしさに、気付いた人から辞めていくわけさ。
ヒドイところは、退職金制度アリでも、どうせ３年ぐらいで辞めるんだからと、
つみたてしてないところもある。
軽も維持しないとどうしようもないからけっこうキツキツ
俺の家はワンルームで7万orz
あんたもね。
確かに残ってるのは問題多い奴多い。
家庭やら金やら。
多分、転職が趣味なんじゃね？
そのうち履歴書に「趣味・特技は転職」って書き始めるよwww
これほんとそうだよなぁ。上への不信感がすごい。
残業代はきちんと払う、人手減って仕事密度濃くなった分基本給上げる。
それがないから離職が連鎖するんだよな。
正解
他の業種に転職したらこの業界自体がいかにブラックかはわかる。
単にその職場だけの問題ではない気はする。
本当に続かない、すぐに次が見つかるから辞めちゃうけどもう介護はやめにする
次は失業保険もらいながら、他業界底辺職業を探そう…
製造業なんてもっと酷いぞ。指無くなって一人前。その手じゃもうこの業界でしかやれないから使い潰せるぞｳﾋﾋみたいな世界。
ビル管オススメ
聖ウエマツ決起オススメ
つづけれるかな？
クルマに独りで乗って外回りを続けられたのに・・・
今じゃ駐禁対策で２人乗りか、コインパーキング探すか、駐禁取られるの覚悟で突っ込むかで
戻る気にもならんから介護。。。
俺が勤めてた所はそんなことなかったよ。
ただ社長が良い人過ぎて社員の待遇も悪くなかった分、競争に負けて廃業になっちゃった…
もっとケチケチやってればバカ息子が継いでもやってけたんだろうけど…
それでアラフォーで介護業界入りしました
やたら引き止められる
呼んだ？
サンドバッグが居なくなるのは困るんやろ
日本人の所得が上げってるなら利用者は増えるけどさ
つーかどれくらい耐えれば職歴上で許されるのか。
どこかのタイミングでパート契約に変えてもらって、働きながら転職活動しようかな。
1週間じゃ未だ入ってないと思われ。
覚悟決めてバックレてせめて電話で辞める旨を伝える。
どっちみち向こうはせっかく捕まえた食い扶持（労働力）を
逃がす事は嫌な訳だからグダグダ言われるのは仕方なし。
決まりだから給料も払うし、雇用保険も入れますってやられたよ
すぐに辞めたのばれてもこの業界は次が決まるから良いけどさ、っても介護福祉士があればだけど…
最近は入職前に書類を提出させる法人が多いからね
自分なんかは試用期間１カ月ぐらいは保険加入したくないですよ、嫌ならすぐ辞めたいし…
何
少しでもまともな所なら1カ月は様子見。雇用保険は遡って加入出来るんだから
それをしない所は逆におかしい。
まあまともじゃない所だったからそういう事をするんだろうが。
第一印象で外見から分かるんだがうまく言葉で説明出来ない
それはおまえが気に入らない奴というだけではないのか
初対面でいきなり気に入らないとかはないよw
他のレスでもあるがこの業界ってほんと体験入社とか必要だよな
同じ特養やグルホでも空気が自分と合わないととことん働きづらい
そんな大学出て糞尿の始末
無駄な努力、無駄な学費、無駄な時間
哀れだ
ほかの業種より給料安いので社会的な問題になってる
将来的に認知症その他が医学的に治療できなければ
介護の仕事は人材不足になるだろうな
うんこ係を選んだのは自分だから仕方ないねぇ
それでも、馬鹿なオバヘルよりも高学歴のお前さんの方が色々考えられる頭があるんだからええやん
養いきれないとかで
聖ウエマツのように決起せよ！
そういう人は馴染んだように見えても、一年か二年経ったら辞めようと決めたことによってなんとか働けてる場合がある
すごく従順そうに見えるのに、入社数ヶ月目の嫌な思い出や悪口とかでさえ心にキープしまくってる
それ、私だ。
[人が辞めていく施設の特徴]
この業界はこのスレタイの方が余程有意義な気が・・
それいいね！
誰かスレ立てて下さい。
お前が立てろ、ボケが
>>743
ほとんどの施設が該当するだろw
給料良くて人間関係良くて＿＿＿
聞いても仕方ないかの
いや、うんこ処理係だから、給料安くて当たり前か。
下の世話で薄給だから辞めるんやで
社会福祉事業団とか
社会福祉士協議会が運営してる施設
給料や待遇が公務員に準拠してるから
福祉の世界では、ほぼ天井と思われるほど
待遇良いよ
定着率も、当然良い
昔の話をすんな
今の23区内で公務員と同じ給与体系は1法人しかない
それは、当たり前
公務員より、給与が良いなんてなったら
筋道たたない
ただ、公務員の給料や待遇に準拠してるから
待遇としては、その辺の民間に行くよりは
よっぽど良いよ
だからさ、財源豊富な23区内でも民間と変わらん水準まで落ちてる
T区なんて民間よりヒドイ
下っ端が知らずに語るなチンカス
そう思うなら、民間に行けばいい
あくまで、福祉
強いては介護の世界に限った話をしてるだけ
民間にいける能力あるなら
もっと魅力的な介護職での勤め先があるなら
そこに行けばいい
それだけだよ
事実を言ってるだけ
俺は公務員だから関係ない
お前、事業団の人間だろ
嘘書いても志願者増えないよ
答えになってないな
おまえが、公務員かどうか
なんて聞いてもないし、話の流れで
全く関係のないことだ
事業団や社協より
良い福祉の介護の勤め先があるなら
ぜひ後学の為に教えて欲しいんだがね
IDころころ変えんなよ
下らない人間だな
昔から幾らでもありますよ
例えば聖隷の総合職とか
てか、今から入るんだったら事業団は最悪だわ
給料は他の社会福祉法人より安いくらいだし、他施設で不適合でどこも受けてくれない利用者を受けなきゃならんし
昔に入職した職員の給料が高いお陰で、新人の給与は抑えられてる。
仕事は難易度が高いし、働く奴の気が知れない
中途だとなかなか正社員になれないけどな
事業団は楽勝だよ
最初は非常勤からでも半年後から受けられる常勤試験は簡単だし
ただの社会福祉法人のうちでさえ中途は最低２年は非正規だぞ
まあ最初非正規にする施設の方が合わない時辞めやすくて良いと思う
黙って文句言わず安い給料で介護やっとけ。
時給800円の夜勤手当て3000円(ロング)茄子5万くらいで身の丈にあってる仕事だと思うぞ。
非常勤はアラサ―までなら１年＋αの年度初めから正規になれてた
中年なら５年で正規ですね
でも中年以上だと正規になりたがる人も少なかったね
給料増えても仕事も増えてイライラ。今までの非常勤仲間に対してもっとがんばってくれよとかさ・・・
登用されたら異動して再出発した方が上手く行くんじゃないの？
>>769
そりゃ介護なんて転職活動中の繋ぎでくる人もいるだろうからな
こんなクソ取りで正規登用されるなんてお断りだろ
隣国の最低賃金は500円だからな
税金のばら撒きで介護は成立してるから、税金渋ったら金の無い年寄りは隣国に行くか、受刑者が世話をするかになりそう。
ばら撒き続くといいな
私は23区内の事業団だったけど、年齢関係なく半年非常勤で使えたら、形だけの常勤採用試験受けて正規職員だったよ
聖ウエマツのように強くなろう。
虐げられた者たちは聖ウエマツに続け！
奢れる者たちに怒りの鉄鎚を下すのだ！
そういうの民間の施設に多いけど「チームケア！」「地域との連帯！」とか口にするわりに施設主任が馴れ合い優先してるしさ。
せめて施設主任が介護福祉士／ケアマネ持っててしっかりしてるなら収まるものもあるが、
ケアマネも別、古参で初任者研修しか終えてないような60代婆が主任よりえらそうにしてたら救いがない。
１８時間無休憩ワンオペ
人が足りないといっても人員数は足りている
夜勤やるのがすくないんだよね
夜勤やらない職員は楽なわけだよ
一人で対応しなくて何でも手分け。
朝から夕方希望！
土日祝無理！
盆暮れ正月無理！
早はいや
遅はいや
こんな夜勤をやらないオイシイとこどりポジションを占める人たちが楽で長くいる
最初はそうじゃなかったらしい
古くからいる日勤のみババァたちが幅をきかせ
新人をいじめる構図からいつのまにかなったらしい
だから新規で入っても辞めてしまう悪循環
自分はそんな悪循環なところで働きだし３年になる
入った当初はそれこそほんとにイジメられた
しかしそれ以前に別施設にいたから
仕事は初日から基礎はこなせたため、いじめてくる奴にくってかかれた。
しかし若くて経験の少ないのが新参で入ればターゲットになる
もう疲れた辞めたい
夜勤専従希望じゃないのに専従ならば派遣のほうが稼げる
夜勤に入らないババァだけいる館になればいい
月に１０回
夜中は無人化で認知症だけが暮らす空間
シフト作る人とか上司は糞オバヘルどもついてどう考えているの？
三拍子揃った職場で給与に見合わない理想を強要すれば、真面目な奴ほど精神すり減って辞めるに決まってるだろ。
理想を共有しやすいけど
介護の理想なんて、人それぞれだからなぁ
強要したらそりゃ潰れるわな
【日本経済】景気拡大、実感伴わないのは格差も原因…竹中平蔵氏
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498746590/
男性、独身女性は辞めた方が良い
人間合わせる生き物だから 24h老人と向き合うとそれに合わせた表情や思考になってしまう
給与 体調より人間性が欠落する
いつまで経っても学生みたいな思考になってしまう
収入的にもそうだよな
既婚女性の方が常勤でも何や彼や土日休みや夜勤優遇されてたりもするし、もちろん金にも困ってない
収入は子供と自分の為に使える
車必須の地方で一人暮らしで介護なんて搾取されてるようなもんだし
学生的みたいな思考はそうだね
ちゃんとした大人の組織とは言えない
いや、全員だよ
クリスマス会の写真と飾り付け壁に貼ってボケてケーキぐちゃぐちゃに
してるだけのババアの写真の横に「美味しそうにケーキを頬張ってます( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆」
ってこれが社会人の仕事か？
オバヘルも幼稚なのが多いし丁度ええやん
「〇〇さんって向上心が凄いですよね。利用者への接し方が素晴らしいよねー」
「うん、そこからが意識の違いなんだろうな」
「僕なんてまだまだですよ」
「利用者の嗜好に合わせて云々～・・」
↑
この手の会話聞いてると バ カ み た い って思うんだけど・・。
銭コの為に仕方なくやってるだけなのに、自己正当化してプライド保つ為の
やり取り。バッカじゃないのwwって思うわw
ああさっさと足洗いてえ。
仕事だからやってるだけと公言してる。
特に何も言われないしたぶん言えない。
必要以上に利用者をぞんざいに扱ったり傷付けたりしなければそれで十分過ぎる程十分だと
思うし他者に強要するのはまさに愚行。好きな奴だけ好きなだけやってれば良いんだそんなのは。
他に仕事ないから生活のために仕方なくなのかな
哀れすぎる
俺が言ってるのは、仕方なくやってる仕事だって事当事者達が自覚しろって事だよ。
無駄なプライドを持つな。作業としてやる以上に価値を求めるな。
そうすりゃ少しは離職も減るだろうし人手も過度に足りなくならないだろうよ。
まあ人手不足ってのは、単なる経営側の方針の場合もあるがな。
常に人手不足＝人件費浮かせる。だから。
物理的に糞取りしてるのに精神的な所まで糞だからどうしようもないんだよ介護は。
やりたくてやってるけどなあ
お前、2ちゃん脳になってるみたいだぞ
やりたい部分てどこ？糞取り？
じゃないよな？
だったら、つまらんわな
誕生会、運動会、七夕、クリスマス・・・。
優勝したメダルをずっと下げている高齢者。
冷めた目で見ている私はおかしいでしょうか？
全てではないが、それが大半で、それ以外の所でやり甲斐を感じる人間は明らかにマイノリティだ。
この際マイノリティは無視の方向で。
綺麗ごとの建前で飾るよりそれらの作業が大半だと割り切って打ち出す方が良いと思うんだよね俺は。
こなせればそれで良いのにバッカばかしい綺麗事ばかり。
これらは全て糞取り作業に関わらない上層部にとって都合が良いイメージなんだよな。
自分で尻が拭けない爺婆の糞取りは糞取り。今は甘んじて生活の為仕方なくやる。それで良いんだよ。
そんなもんでしかないのが真実なのにゴチャゴチャと取り繕うから逆に駄目になってる。と、思う。
>>804
極めて正常です。おかしいと感じる方が正常って皮肉な世界だね。
オバヘルどもは腐ってる事に気付かないけどさ
それが大半だってアホなんかいなあ
お前さ、福祉入ったばっかだろ
新人はROMってろ
それは誤魔化しだからテンパってたりラリってる状態と似てるんだよ。
現実を見つめて自分を保ちつつやる。それが肝心だと思う。
介護の学校出てズブズブに浸かってる奴にはおかしいのが多いだろ。
綺麗事から入って洗脳されてるからだよ。
他に目的があってはっきり金、生活の為にやってるって奴は常識的な感覚を保ってる奴多いよ。
意識を高く持ってれば糞取りをやってると他人から笑われても平然と受け流す事が出来る。
糞取りを認めず目を逸らして無理矢理意識を高く持ってる人間だと取り繕ってるのが日本の介護だ。
>>808
自分の尻拭いが出来なくなった人間の尻拭い。これこそが中核です（ｷｯﾊﾟﾘ）
言葉通りに尻拭いを受け取る人間とそうでない人間との差異はあるが、とどのつまりは糞取りでしかない。
入浴の手伝いをして、脳の血管が詰まりそうになり
もう少しで私自身が要介護になりそうでした。
水分補給はしていましたが、大量の汗が出て。
利用者より自分の体が大事だと思ったので試用期間でやめようと思います。
手取り14万で命を落としたくありませんし。。。
ど素人は黙ってろチンカス
高齢者が七夕の願い事を書くのは理解できません。
働いている人もおかしい人が多い気がするのは気のせいでしょうか？
極楽浄土に行けますように
苦しまずあの世に行けますように
早く御迎えが来ますように
そう
願って何が悪い
高齢者がそれを願うのは至極真っ当な事なのに
リアルで書いたら即行首になる歪み。そふぇが介護。
笑顔で挨拶できる人は辞めない
後ろめたそうに引きつった笑顔の人は辞める
プライドのせいかな
健康で長生き出来ますようにって書いている高齢者もいました。
>>814
「もう、ダメかも・・・」
「まだまだお元気です。頑張ってね。」って建前で言ってしまう心苦しさ。
デイや訪問ならまだしも施設に入れられるような老人は所詮家族から見捨てられたような奴らで介護職の役割はそれを生かしておかないと後味が悪いという家族や安楽死を認めない偽善者のエゴのために生かしておく事
それを利用者様の生きがいや笑顔を支えにとか利用者様と一緒に楽しむとか言ってる連中を見てるけど痛々しいわ
キレイ事言いたいみたいだけどそれがほとんど仕事の8-9割は占めるし占めるべきなのが介護の仕事だよ
自分で飯が食えないクソができない
動物として本来なら死ぬべきな老人を生かしておくのが介護
動物として本来寿命なはずだが人間…少なくとも先進国は後付けの倫理観とか浸透させてしまったから仕方ない
まあ国によっては今は安楽死を認めてる先進国もあるけど
ID:sdsvBugX
が仕事のスタンスとしてはほぼ正しい
死なせたら金にならないじゃん
だから生かしとくのが仕事だってば
釣りはもういいだろ？
釣られたことにして話広げるのもメンドクセエとか思わないのかよ。
仕事ではなくてボランティアに労力とられて疲弊してたりする
意識高い系の区分け方は
単なるイデオロギーの押し付けなんだよ。
それも保身の為のね。
受け入れればよし。受け入れないなら排除。
宗教の洗礼。
くらいにしか思われないんだよ。
一生老人の糞まみれの負の十字架を背負って生きていけ。
お前らは逃げられん。
実家がそことかはナシで。
惨めだなって思ってるだけ
介護やってるとそんなくだらないレベルで悩まされるだなーって
皆が仲が良過ぎて逆にツライ
自分は仕事を黙々とするタイプだから
“何糞真面目に仕事だけしてんの？”って感じの冷たい視線浴びてなじめないわ…
年内までは続けたいけど中途半端に７か月ぐらいで辞められるよりかは
１カ月～２カ月で辞められた方がマシなのかな？
自分の経験から言うと誰がいつ辞めようとどうでも良かったけど…
お気持ち解ります
私はなんか居場所がなくてツラい
黙々と仕事する職員欲しい！
綺麗事は言うくせに動かないおしゃべりオバヘルイラネ
けど実際は利用者そっちのけで職員同士が談笑ですからね…
利用者が寄って来たりすると
「○○さん何か用？せっかく話で盛り上がってるところだったのにねえ…ワハハハ」とかさ…
住んでるけどなに？
いくら？
行ったら行ったで早く帰りたいヅラよ
定年までやっていける自信はない。
二子新地は安いで
あっちこっちで聞くのが大いなる矛盾・・・。
通用してもしょうがないんだけどね。
どんな悪条件でも耐えられる、って耐えてどないすんねんとバカじゃないの
ワロタ
すぐに辞めるのを前提にしてるよなあ
５年間この業界で頑張ってきたが、もうこの業界は絶対に将来性が無いと思い始めた。
従来からのガンであるオバヘルについてはもう言うまでもないが、最近のこの業界を崩壊に導いているのは、
むしろ30～40代の宗教的な理想主義者連中だと思う。(外部で講師とかはりきってる連中ね)
「今後も給料は殆ど上がる可能性はない」という絶対的な現実から目を背けて、手取り２０万円以下の労働者に
過度な「プロ意識」を要求する理不尽さに気付いていない。
だからもう介護に人は来ないし、いる奴も辞めていく。
そういう理想主義者連中が本来戦うべき相手は国や管理者みたいな上の連中なんだが、彼らは絶対にそことは戦わない、自分が苦しむから。
んで、下のヒラ介護士に自分の理想を押し付けてダメ出しする事で「理想主義者である自分」に酔っているだけ。
利用者やその家族には必要以上にヘリ下って好評判を得るが、その裏では自分の理想通りにならない職員を罵倒・叱責してストレス解消。
こういう事やってる時点で、本当の意味での「人権」を理解していない。
今後の介護をどうするのか？と言えば、もう介護報酬とか上がらず介護職員の給料が現状のまま続くってのは鉄板の未来なんだから、
「必要最低限のサービスだけをキッチリやる」って方向にシフトするしかないのに、絶対にそういう現実を認めないもんな。
おしゃべりオバヘルいらね
最賃が良い方の施設に流れてしまう
そう。介護負担を極限まで削ぎ落としたシンプル介護こそ正しい
それに気付いてどんなに忙しい時でも「失礼しますね」とやさしく声を掛けてそっと取ってあげる。
「こうするのよ♪ﾌﾌﾝ」と自慢気に勘違いしたプライドをひけらかすアホ女。
こっちゃやりたくねえだけだし、「笑顔を！」「笑顔を！」「話しかけて下さい！触れ合って下さい！」
本人にとってはそれがこの場所で優位性を保てる振る舞いなんだろうから自分が勝手にやる分には
口は出さんけど強要してくるのが最高にウザいし詰め寄って来たら最終的にはぶん殴るしかないわな。
絶対にそんな真似しないでござる。
半日以上も「作り笑顔」を続けていれば、その反動は必ずどこかに炸裂する。
そういうブラック企業に勤める事をおかしいと思わない奴らが一定数いるから、変わらないよ
それ以上に、介護ってのは要は他人のシモの世話を２４時間延々と繰り返すのが主だからまともな奴は病むか辞めるしおかしい奴は残る
えたひにんだからさ
そもそも待遇以前に介護は仕事の内容が人としての尊厳を破壊する
はっきり言ってやらなきゃいいんだよ、介護サービスなんて破綻すれば良い
どんだけ熱心に仕事しても、金にはならん
それをどう捉えるかで、働き方が変わるわな
聖ウエマツ！
応！
だよね。よくお花畑が理想視する「北欧介護」がまさにシンプル介護だもんな。
要らんレクとかやってないし。
もう限界だわ…
このまま続けても精神病む…
辞めた方がお互いのためだわ…
教えてもらうだけ無駄、それでも雇用契約で退職には１カ月以上前ってあるから
１カ月いなくちゃならんのかな…無視されまくりだろうな…
利用者には良い支援が出来たりするからなあ・・・
頑張れ！辞める前辛くても辞めたら自由でいい感じだからさ
法律では15日前に言えば退職できるから、腰を痛めた事にして辞めれば？有休消化も忘れずにね
その人の悪行を全て代表者にブチまけて辞めたけどね。
辞めたいなら早い方が良いと思うよ。
あくまでも個人的な意見で悪いけど。
経験者で入ったら特にね
初めての介護なら３カ月目ぐらいでパッと開花することもあるけど
経験者なら無理する必要はない
でも、なかなかクビにしてくれないんだよね。
現場状況から見て辞めるって言いづらいし、
会社都合だと失業保険満額でるから、
クビにしてほしいんだけどね。
仕事しないで時間潰して帰るを続ければればいいだけ。
お前らは常に覚悟が足りない。
現状を打破しようとする意思が足りない。
入れる外国人の量にもよるでしょ。ごく少数の外人だったら何も変わらないけれど、
職員の1/3を外国人が占める様になったら大きく変わると思う。
彼らは日本の常識に縛られないし、変なしがらみも無いからサビ残とかさせられたら
労基署とかにガンガン訴えるだろうし。
何処まで行っても日本の労働環境は糞。
夜勤やらせてる施設あるの？
うちはやってない
「それなら信頼されるように努力して」だってさ
女ばっかで男いない部署に送り込んどいて何が努力しろだよ…
男がある程度近くにいないと気が休まらないって…
オバヘルを諭して改善させる努力をせず、お前さんだけに努力させようとする馬鹿施設なんてさっさと見捨てて良いよ
ボーナス貰ったら辞めて次へ行け
底辺の使えない日本人扱き使う方が良いのか
賢い出稼ぎ労働者を効率よく使うのが良いのか
難しいとこだな
根性無さすぎ
動作するたびベテランと比べて遅いだの頭悪いだの効率的じゃないだのとちょっとストレステストしただけなのに
ベテランと比較する時点でクソ
クソの世話すると、脳ミソもクソ化するのか
何がストレステストだよ
クソの世話する時点でプライド捨てて介護来てストレスMAXのとこへ、ストレステスト
何考えてんだか
精神もクソ化してるね
その新人さん大切にするからうちにくれ
大切にしてくれる施設に巡り合いたいです
介護業界はクソしかいないんで
大切にする理由が無いです
どっかでの会社でクビになった。
高校卒業したけどどんな職についていいかわからない。
そんな人が集まる場所だからね。
精神科なんてすごいぞ。
介護士、ナース、看護師長も超個性的。
怒鳴られるのなんか日常茶飯事。
とにかく、お前は一般社会から追放されたんだから介護をしなさいと。
うちの職場はドロップアウトしてきた人の塊で経験１年とかで経験１２年の私にパワハラしてくる。
上司に「おえ！○○なだ仕事覚えてねえだろ」と言われれば、そうですね、まだちょっと
、といえば、「おえ!○○どうせ暇だろ！？俺の仕事て伝えや！と言われ、いざ上司に相談したら「彼はそういう事をいって雰囲気をつくってるんですよ。
あなたの考えすぎですと言われました。
なので、私も後輩に対して「おえ！○○この時間はこの作業ってのはわかってんだろ！？と」
と言ったら、「○○君、人の粗探しばかりしてないでいいところを見つけたらどうですかと
言われたブラック企業でしたね。
m
まずは、｢おえ！｣の説明をしろや。
＿＿_／ ヽ
／ ／ ／⌒ヽ|
/ (ﾟ)/ ／ /
/ ﾄ､/｡⌒ヽ。
彳 ＼＼ﾟ｡∴｡ｏ
`／ ＼＼｡ﾟ｡ｏ
/ /⌒＼Ｕ∴)
｜ ﾞＵ｜
｜ ||
Ｕ
それで、どういった文脈になるんだ？
悪いけどさ、そういうのは中学生までだと思うぞ。
お前みたいなのが介護の業界には沢山いるから離職率高いんだろうなぁ。
新人とベテラン比べるとか頭沸いてるとしか思えない。
世間で言う｢並｣に近い介護職なんか、ほとんどいないわ。
馬鹿北
いいよ、もう遠吠えは十分飽きてるから。
こういうバカな人いるな
介護職の理不尽さを生き残ってきてその復讐をしてるのかもしれないが其れは八つ当たりだ
ベテランと新人が同じだったらそれこそ昇給や資格手当無くすべきだろうに
人手不足だとベテランや役付きが無責任という謎のヌルさもあるんだよな
介護は昇給ないに等しいだろ。資格は報酬加算される手当に合理性ある。
３５歳？？以下ならチャンスあるぞ
お遊戯に役に立ちそうなピアノやらに出した方が良い
学生で介福採った1年目と無資格から現場で3年勤務して介福採った奴が
資格という括りで同一評価なのは変。
そんな事するなら 資格支給なしで勤務給の方が労働者に取って得。
別に資格採ったから夜勤に強くなるわけでも
モンスターを宥める事も出来ない
役に立たず、団体への上納金と小さなプライドを確保するだけなんだし。
そもそも3年持たずに辞める奴のほうが多いから
あんた最低
正しく基本を学んでいない現場3年も多いだろ。
単に現場を回せるだけ。
それより、介護の理想と現実を正しく認識していける新卒の方がマシ、という考え方もある。
それに、技術的なことは半年経たずに横並び。
だったら金は同じだよな。
つーか、何度目だこの話。
いい加減にしてほしいわ。
大学新卒でこの業界入りは、ほぼ基地外だと思っていい。
でもどこかでばばへる追い出さないと。
大きな施設は毎年3人ほど入るよ
お前は何度も同じ話を見る前に2chを卒業しろよ
2chのベテランさんよｗ
現場を回す事が最優先だろ
介護の理想ｗ
安い給料で休まず勤務する労働者が優秀だろ
みんな裏で馬鹿にしてるのに気が付けよ・・・
こんな人にはなりたくない。
>>915 3ヶ月でベテランかよ。
もう遅い
特技：辞める理由をこねくり回して
なんとか他人のせいにして自分を正当化すること
趣向品：アナフラニール・エビリファイ
こんなのばかりだよな、介護業界グルグル回ってる奴って。
ゴミ。リサイクル不可能の産廃人間。
やだ〜 毎月7〜8回入るんだよ
前に居た施設は、三年いた
自分を正当化する人は辞めないと思うけど
エビリファイ！エビリファイ！
施設の経営理念を唱えよ！
自分がそうだもん・・・
転職はするけど回数少ないだろ。
精神的に病んでる奴が性懲りも無く転職を繰り返すんだよ。
統合失調症とか躁鬱病とかな。
統合失調症は普通就職出来ないぞ
問題なくできます
お前は世間知らず
一部上場のリーマン
精神障がい者って
おまえがいらん人間な希ガスる
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気のせい
あたり
食介とか、日に何度も自分じゃもう食う事も出来ない、生きる事も望んでない人間に
詰め込む、或いは糞真面目な所は職員に無理矢理ひたすら声掛けさせて自分で食べさせる。
普通の人は気が狂いそうな程面倒臭い不毛な作業。実際死なせてやるべきなんだよ自然の摂理に従って。
安楽死は怖いけど尊厳死は賛成する
老人福祉団体は拒否しやがったからなｗ
「老人」って所がミソ。福祉団体でも障害者団体は医療側に賛成してる…
だいたい癌でもホスピスで安らかな死を。
老人は胃ろうで意識混濁であっても肺炎→薬ドバーで復活ｗ
老衰させるには本人と家族の強い意志表示がないと治療されてしまう老人問題。
願として治療拒否していても老人病院医師には
「勉強になりました～珍しい体験を～」ってイヤミ言ってくるからな。
同業だけど情けない金融医療。
ステキだな笑
施設の経営理念を唱えよ！
サバイバルナイフを持って施設長室に行け！
またお前か！
またか。懲りないね。
これで５回目か。やばいとは思わないか？
なんで長続きしないの？
職場のせい？職種のせい？
もっと根本的なことに目を向けないとな。
転職の原因は君だろ。君自身だろ。
職場に馴染めない、仕事が出来ない、
困難からすぐに逃げてしまう君がいけないんだろ。
折角、親に学費を払ってもらって大学まで行かせてもらったのに
このザマはなんだい？親不孝だとは思わないか？
親は泣くに泣けないよな。
恩を仇で返すとはまさにこの事だ。
年老いた親が不憫だとは思わないか？
今際の際まで、転職を繰り返す我が子のことを心配しなければいけないなんて残酷すぎるとは思わないか？
少しは踏みとどまれよ。
６回目はないからな。
流石に６回目となると、もう、ただのゴミ人間だ。
世間では誰も認めてくれない。
いや、「アイツはダメだ」「やばい奴」としては
認知されるか。
もう、そうなったら人生詰んだも同然。
転職回数積んで、人生詰む。洒落にもならんな。
給料もきっちり貰った
次の職場では、最低３日間は働けよ。
他に行くところがないか、ネジの外れた人間しか残らないよ
ババヘル見てみろ あれ、更年期障害バリバリの障がい者じゃねぇか
今いる若いのも成れの果てはアレだからな
そもそも、優秀な奴は介護業界なんかに行かないだろwww
それでもまだ若干でもまともな面がある奴は
辞めて他業種に行くよ。
辞めてもなお介護業界に来る奴は
他で雇ってもらえないから
この業界に戻ってくるのさ。
まだ、介護業界でも一ヶ所に留まって
働いてる奴の方が、
ケツまくって負け犬の遠吠えしてる奴より
遥かに優秀。
優秀の判断基準て本当に人それぞれやなぁ
残ってる男はもっとやばいよなw
＞ババヘルと社内恋愛
よほど、食う物のない飢餓状態か
そういや、昔、孫までいるのに、男作ってたババヘルいたな
２日で辞めたり、同じ職場で継続して働くことが出来たのが
最長１年程度とか、そういうのは社会的信用０だ。
そんなんじゃ結婚も出来ないよな。
もちろん、相手がいればの話だが。
金のかかるナマポに堕ちないためのセーフティーネットなのにｗ
介護職にしておけば、金かからないからなｗ
いつの時代だよ
逆に、介護職で10年働いたら世間的に認められる(ｷﾘｯ と思ってるお前さん痛いよ泣けるorz
いつの時代って、今も同じさ。
お前らのような奴らは銀行だって相手にせんわwww
>>959
介護に限らずどこでもそうだろ。
それが分からないとなると、かなり重症だぞ、お前。
とにかく最低でも３年は勤めてみろや。
それも出来ないんじゃ、クズ認定だからwww
ヘルパーは言っちゃ悪いが社会に通用しなかったよう人もなれてしまうので、ヘルパーの価値ってないに等しい
うちみたいに昇給ほぼ無いとこは長く勤めると仕事だけ増えるから割に合わない
ウンコ屋の分際で、課長だと係長級だのと
一般企業に「擬態」してんじゃねーよ。
お前の言う一般企業とはなんだい
課長等を使うと擬態してるっていうのも、私は世間知らずですと言ってるようなもの。まぁ頑張れ
家から近いとかでブラック施設を選ぶアホが多すぎ
はい、アウトー 通報しといた
アンタにそんな価値あると思ってるの？www
他人の排泄処理係がメイン業務
人間のやる仕事じゃないから
誕生会とかレクとか運動会ね
管理ってシフト組んでるだけだろ
新卒は頑張る人が多い
中途の中年がすぐにやめる
まだ少し時間はある。足掻いて他の選択肢を探したらどうだろうか？
聖ウエマツに続きたいなら介護蝕も良いだろう。
意外でした
意外でした
承諾書にサインしましたが、仕事に対する不安は大きいので色々考えてしまいます
新卒は他を知らないから洗脳されやすい。
中途は他を知っているから異常を察知して辞めていく。
ま、どちらにせよ、辞めていかれるような現場がそもそも異常なんだよ。
世代がまんべんなくいなくて、すっぽり穴が空いているところは長居しても精神をすり減らすだけだしな。
介護で４年以上同じ職場に勤められるような正社員自体、かなり稀なんだよ。
いい職場を見つけられる奴は、それなりに努力してる
運がいいだけの奴もいるけどね
そう。3年で入れ替わる
介護福祉士取得してからは１年で辞めてばっかりだわ・・・
面接のときに前職の給料を正直に話すとそれ以上を提示してくれてる
昇給は何処も２５００円前後だったから転職して正解だったけどね
周りもみんなそんな感じだし介護職なんてそんなもんかと
そんな奴がキャリアアップ成功してるとは思えないけどな
いいじゃないか。
夢を語る事は大切だと思うよ。
w
介護職妄想レス合戦を終了致します。
なお、現実は低賃金もしくは低待遇であり
転職すればする程、低レベルな生活しか出来ない
最低な人生であることは
このスレの住人全員が心の底で理解している
共通認識でございます。
無いよ
人員も確保出来ない、疲弊させるだけのシフトばかり組む、利用者家族の対応から逃げる
そんな無能な奴ばかりだよ
一般企業の管理職と、介護福祉の管理職を同等と見るような世間知らずなんだよ、あんたは
ほんとそれな。
家族対応、医療対応、地域包括センターの対応、全部やらないで施設長とか引き受けるバカなオバヘルが存在するのは離職増加が止まらない原因に間違いない。
施設長と主任に制度的な線引きさせるべきだわ。
雑魚でも引き受けられるのはおかしいわ。
オバヘル、オバヘル、オバヘルと
連呼連呼で日が暮れる。
オバヘルに左右される安い人生
ご苦労さん。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 94日 13時間 52分 19秒
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