ツクイって Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@介護・福祉板2016/10/07(金) 22:30:17.80ID:lKSFLVD8
なんで誰も次スレ立てないねん!

※前スレ
ツクイって
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1298625209/
ツクイって Part.2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1362458143/

2名無しさん@介護・福祉板2016/10/07(金) 22:30:47.26ID:lKSFLVD8
※当スレは、下記スレからの依頼で立てました。万一、当スレに不備が見受けられる場合、
当スレに書き込まず、当スレを dat落ち させて下さい。

【スレ立て代行】シベリア事務所第20期【スレ立て依頼】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1354706805/

3名無しさん@介護・福祉板2016/10/07(金) 23:43:18.94ID:j2jmA7Sq
いや単純にスレいらんからやろ?

4名無しさん@介護・福祉板2016/10/08(土) 10:03:07.23ID:S+pg97uE
公共事業で生活してる介護事業者とか土木事業者はヤクザじゃないよね
ツクイとか

5名無しさん@介護・福祉板2016/10/08(土) 10:23:59.36ID:2o7NIXll
うちの所長、営業行くのに女の職員連れてくから知ってる事業所からできてるのかと聞かれて営業行って評判下げるとかないわ。お気に入りの職員の言うことしか聞かないから機訓が偉そうにしててうざい。だから他の職員やる気でないのわからないとか本当にないわ。

6名無しさん@介護・福祉板2016/10/09(日) 05:21:17.24ID:QUYu0UQV
残業150〜200時間していた。
辞めてよかった。

7名無しさん@介護・福祉板2016/10/09(日) 08:53:07.39ID:vioo1U6R
時間外出すんだから100時間近い残業して当たり前と言い放った管理者がいた。
其奴が今本社で仕事している。
コンプライアンスなんてどの口が言ってるんだ!!

8名無しさん@介護・福祉板2016/10/11(火) 21:13:43.06ID:HLy7Ta1N
とにかくタイムカードにうるさい。
朝は15分単位帰りは5分単位。
時間がずれないようにとケアマネなんて一人が出勤したら全員のタイムカード打って出勤扱い。帰りも17時半になったらとにかくタイムカード打つ。そこから先は何時間残業しても自由...。
お陰さまでうちの事業所は残業もなくタイムカード間違いも少ない優良な事業所。
ケアプランだって、ハンコ もらったあと後から捏造してる。
文書打ち直して切り貼りしてコピーとってそっと個人ファイルにねじこむこと多数。名字のハンコもストック多数。
書類対策万全なのでやはり優良な事業所。

なんかもうおかしすぎる。

9名無しさん@介護・福祉板2016/10/11(火) 22:19:01.87ID:3v8U/NzT
>>8
お?
おたくもですか

10名無しさん@介護・福祉板2016/10/11(火) 22:40:29.00ID:RGCm044c
ツクイはどこもそうだよ。
社内監査がビッグイベントの頂点だからねー。

11名無しさん@介護・福祉板2016/10/11(火) 23:39:31.24ID:g2B1qE2J
>>10
監査のために ずっと まっすぐ
ってか?
つーか、現場知らなすぎる本社の奴ら、頭おかしいよ!!

12名無しさん@介護・福祉板2016/10/12(水) 19:50:47.87ID:MbAcsLZe
>>11
いや〜知ってて命令してるでしょ?ツクイはどこも同じようなことしてるんだから。
コンプライアンスにうるさい…どこがでしょうね?

13名無しさん@介護・福祉板2016/10/12(水) 20:27:03.91ID:MbAcsLZe
大○○は所長や統括が機訓の先生しか褒め称えないから、どんだけ介護職が頑張っても評価しないし、やってない扱い。機訓が陰口を所長たちにいうので、所長のお気に入り以外は使えない職員扱い。上に立つ人はもっとちゃんと見てくれる人じゃないと困ります。

14名無しさん@介護・福祉板2016/10/12(水) 20:48:41.26ID:NfVITyp+
>>13
居て加算もらえる人か、
そうじゃない人かの違い 笑

15名無しさん@介護・福祉板2016/10/12(水) 20:51:59.61ID:NfVITyp+
>>11
監査の為に
労基法違反

まさに本末転倒

16名無しさん@介護・福祉板2016/10/13(木) 01:47:51.03ID:IF/1FRrP
パートだらけだからすぐみんな辞める。サ責や相談員も定期的に異動させて罪悪感を濁す。職員は使い捨てなんだからサービス品質が向上するわけない。

17名無しさん@介護・福祉板2016/10/13(木) 19:42:44.95ID:oUY9rsLX
>>14
加算だけならまだマシですね。ツクイは不倫多いから…。。所長と機訓ができてるに1票。

18名無しさん@介護・福祉板2016/10/14(金) 08:09:11.45ID:WVywOVQJ
>>17
堺大○○も不倫してるのか〜。奥さんが知ったら事件になりそうですね。せめて加算目当てのが事件にならずにすみそうなのに。

19名無しさん@介護・福祉板2016/10/14(金) 17:48:43.26ID:Iqqh0OFW
ツクイ倶楽部ってなに?
強制入会なの?

20名無しさん@介護・福祉板2016/10/14(金) 19:55:01.34ID:PC/6ycdo
>>19
強制ではないよ。入ってると忘年会、新年会、暑気払いなどの飲み会の際に5000円くらい返してくれたり、結婚したり子どもができたりすると祝い金をくれたり予防接種とかの費用をくれたりする。

21名無しさん@介護・福祉板2016/10/18(火) 21:18:32.56ID:rwA1SZOF
じゃあツクイスタッフってどういう仕組みでもうけてるの?大量に派遣送り出してるの?報酬はどのタイミングで懐に入るの?

22名無しさん@介護・福祉板2016/10/19(水) 02:38:41.71ID:P7vhS+sI
>>21
人材派遣のお勉強から始めましょう
笑笑笑

23名無しさん@介護・福祉板2016/10/19(水) 22:37:15.86ID:dZwCpTpU
>>22
21はきっと介護福祉士も取れないくらい馬鹿なんだよ。
馬鹿ほど質問が多い

24名無しさん@介護・福祉板2016/10/21(金) 08:40:15.33ID:1g6EpSnj
うちのデイ所長命令でサービス残業、軽く50時間は超えるんやけど。
休日もタイムカード押さず、2時間だけ手伝いとか。過労で倒れたら、会社を訴えてや、と身内に頼んでる。

25名無しさん@介護・福祉板2016/10/21(金) 19:48:43.14ID:57Dc1+7W
来月ドライバー集めて研修するそうだ。
事故続きが理由らしいけど、
ドライバーじゃ無い職員を集めたほうが、
的を得ている気がする。

26名無しさん@介護・福祉板2016/10/21(金) 22:11:37.51ID:8Cj5THIS
成功報酬。

27名無しさん@介護・福祉板2016/10/21(金) 23:10:53.98ID:1g6EpSnj
>>25
的はずれな事をするのがここの会社

28名無しさん@介護・福祉板2016/10/22(土) 09:01:45.65ID:d606kec0
犯罪者を雇うのもこの会社

29名無しさん@介護・福祉板2016/10/22(土) 21:56:32.93ID:P6PJXI//
責任者ヘルパーが個人情報をお客様にはなすようで
下本町に通う 爺が全て 市場で会うひとに細かくはなしをする
お話し上手な爺だから 何処のひとか だが分かり 
個人情報がダダ漏れだ。
責任者ヘルパーは下本町スーパーで 副業もしているらしく 
家庭のことまで 爺が 市場でくわしくはなしている

ヘルパーさんて こんなことでよいのか?
聞いていて 不快感を覚える。

30名無しさん@介護・福祉板2016/10/23(日) 00:10:41.23ID:xoP8M92g
>>29
文章の意味がよくわからないんだけど、
よーするに、管理者であるヘルパーが、顧客である男性に個人情報を流して、それを顧客が吹聴してるって事?

31名無しさん@介護・福祉板2016/10/23(日) 12:26:37.97ID:HYxBDZ8X
あんな調理と衛生では無理やな

32名無しさん@介護・福祉板2016/10/23(日) 17:29:54.66ID:FgfuiFXy
登録からハートになったんだけど、説明も何もなしに時給100円も下げられた
ハートにならざるを得ないまで出勤させておいて
出勤日数も説明無しに急に増やされて良いように使われて
ハートになれたと思ったら時給100円下がって。
さぎでしょこれ。
ハートになるのに対してもなんの説明もなし。前もって時給下がるって説明いるでしょ?
詐欺でしょこれは
こんな事務すらまともにできない所長辞めさせろよ
パワハラも酷いし詐欺だし時給低いってし仕事は全解除の人しかいないような
激務な店舗で誰が長々と働くんだよ
ツクイってほんとに全てが詐欺

33名無しさん@介護・福祉板2016/10/23(日) 18:21:34.90ID:PkaQPmYD
>>32
登録からハートになるなら雇用契約変更だから、契約書交わしたでしょ?

雇用契約書には当然だけど、新しい契約期間と新しい時給が明記されてるよ。
署名、捺印しなきゃ雇用契約変更にはならないわけだから…
何で納得いかないなら、サインして押印したの?

34名無しさん@介護・福祉板2016/10/23(日) 18:57:09.23ID:bnW6aUgC
>>33
年収130万オーバーですでにハンコ押さないと扶養家族から出される状況下で
それが嫌だと言ってうだうだしてられない感じだったし
パワハラ酷くなるって思うと出来なかった

35名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 09:08:20.50ID:UHu9NWzI
>>32
管理者がちゃんと操作したら、100円下がる事ないよ。聞いてみたら?

36名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 16:24:42.34ID:uxIV4ZqH
>>35
もう契約書かわしてしまってるんだけどそれでもいける?
ハンコ押す前に「そんな操作出来ない」みたいな事言われたんだけど
後、研修時給が最低賃金より低い設定になってるんだけど
これはどうなるの?

37名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 17:25:02.55ID:fb0OeyhG
登録からハートに変わると時給100下げられるって他の職員が言ってたけど今もそうなの?

38名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 18:32:21.05ID:UHu9NWzI
>>36
本社に言ったら操作できるはずだよ。
それでも管理者がやってくれなかったら、相談室に相談したら?契約書は取り直しできるはず!!

39名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 18:46:08.21ID:3TDx9HIP
>>38
登録からハートに契約変更の場合時給が100円下がるって所長に言われたんだけど
それもないって事?契約書は本社がハンコ押して契約受理されてるけど
そこから変更となると再契約になるんじゃ…

40名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 18:53:50.28ID:3TDx9HIP
>>38
ありがとう、とりあえず明日所長に連絡してみる。パワハラは酷くなるけど言うことは言わないとだし
相談室、もしくは統括に連絡しようとは考えてる

41名無しさん@介護・福祉板2016/10/24(月) 19:30:44.56ID:UHu9NWzI
>>39
再契約とゆーか、契約の取り直しね。

42名無しさん@介護・福祉板2016/10/25(火) 14:37:59.27ID:eXSQMNeG
生活費、家賃滞納でお困りの方は
NPO法人エスティーエーで相談!!

返済、支払いでお困りな方、生活費が足りないなどその他の相談でもOKです。
詳しくはHPをご覧下さい。
NPO法人 エスティーエーで検索!!

43名無しさん@介護・福祉板2016/10/25(火) 15:09:50.57ID:XXKVloPh
>>40
相談室は人事部の方が
とても優しく対応してくれます。
〔ここでの対応一つで外部機関に持ち込まれるしね〕
信じて、色々聞いてもらい…
ただ、匿名で連絡して、
口止めして、
温かく、了承してくれたのに…

報告がいくんだよ。
匿名でも、着信履歴から
電話番号を統括と所長に連絡されるシステムになってる。から気をつけましょう。

44名無しさん@介護・福祉板2016/10/27(木) 23:42:05.91ID:suaMXtvA
>>43
当たり前でしょ。会社だよ?儲けが見込めない戦力外職員を効率よく把握するためにある制度なの。真に受けるバカがいるのね。

45名無しさん@介護・福祉板2016/10/28(金) 08:47:53.47ID:wa6CqR4Y
>>43
電話する奴に限って、くだらん事を言い、アホな奴が大半以上。本当に深刻なのは1割。が、その1割はきちんと対処しなきゃね。

46名無しさん@介護・福祉板2016/10/30(日) 10:21:29.06ID:kWxPntA2
>>43
企業の設けてるホットラインをカウンセリング室だと思ってんの?ばか?わたし問題あります宣言させてるだけだって気づかないバカですか?

47名無しさん@介護・福祉板2016/10/31(月) 22:40:56.84ID:U6+xXJ6c
>>46図星ですね。

48名無しさん@介護・福祉板2016/11/01(火) 10:59:31.63ID:9vPbYrOF
ツクイの人材部門も最悪。特に関西は最悪。派遣の営業してるのか?
こっちの要望をまともに聞かず、都合のいい悪評の施設ばかり提案してくる。
もっと営業しろ!

49名無しさん@介護・福祉板2016/11/01(火) 21:51:58.55ID:WkEJFpr1
>>48
悪評の施設だからツクイでの紹介となる。

50名無しさん@介護・福祉板2016/11/01(火) 22:52:16.58ID:NZ+8sQB/
T村はちゃんと仕事してるのかな?
本社から居なくなってみんな喜んでる
仕事出来ないくせに立場だけ上に上がるからウケる

51名無しさん@介護・福祉板2016/11/02(水) 23:55:12.26ID:pHrzBrxD
阿○は関西行ったのか? 管理者つぶし。

52名無しさん@介護・福祉板2016/11/06(日) 18:01:12.21ID:QgdWOGgb
堺⚪阪は脚骨折してても家にまで送り迎えまでして働かされる人情すらないクズ女所長だぞ
自分より年下は気にくわないし、自分より目立つと気にくわない
口ばかりで全く仕事してくれない
自分の犬にならない人間は槍玉にする
更年期ババア

53名無しさん@介護・福祉板2016/11/06(日) 21:23:03.25ID:oGh7Chhc
幹部Iは勘違い野郎だ。
部下を罵る事しか知らない。
が、お気に入りの男部下だけには媚びる。いいかげん、いい年なのに。
けど、なんであんなのが幹部なのか、会社の意味不明な人事。
ここは、媚びる色魔をなぜか幹部に据える会社。

54名無しさん@介護・福祉板2016/11/07(月) 12:02:54.54ID:b9EIw+f5
相談室への電話は通話録音が基本
本社の相談相手にも
念のために録音していると伝える

約束したことをきちっとやってくれるよ

55名無しさん@介護・福祉板2016/11/08(火) 13:01:25.29ID:PEA4dSyQ
電通久井
残業時間改ざん

56名無しさん@介護・福祉板2016/11/10(木) 00:43:57.62ID:XFbex8Cs
三国ヶ丘 管理者と社員ナースの不倫どうにかならんの?
利用者クレーム、他事業所の人間でも丸わかりやのに働いてるスタッフ知らんふりですか?

57名無しさん@介護・福祉板2016/11/10(木) 01:24:39.09ID:9yGtIVR7
結婚生活が破綻してるかもしれない
その場合不倫に当たらないから普通の職場恋愛だが

58名無しさん@介護・福祉板2016/11/15(火) 13:07:16.86ID:ReDy6ezX
>>57
いや、法律上不倫でしょ。

59名無しさん@介護・福祉板2016/11/15(火) 15:40:43.38ID:E3ObT1dZ
法律用語に不倫なんて無いはず

60名無しさん@介護・福祉板2016/11/15(火) 20:01:04.15ID:z7ZHCdW7
K村は今でも悪事を働いているのか、今してなくてもいづれするのは間違い無し
悪党は解雇すべし

61名無しさん@介護・福祉板2016/11/17(木) 21:10:59.03ID:2GRCBUyM
ここいいウワサ皆無。

62名無しさん@介護・福祉板2016/11/18(金) 23:44:35.42ID:5T3PNRHr
管理者で12時間労働休みは週一で年収300万でいい噂なんてあるわけない

63名無しさん@介護・福祉板2016/11/19(土) 12:21:16.98ID:+qCTltjq
タブレットか

64名無しさん@介護・福祉板2016/11/20(日) 06:40:28.75ID:z2AsxnYO
>>63
タイムリーな話題ですね

65名無しさん@介護・福祉板2016/11/20(日) 22:35:55.21ID:cAB8wNz4
サ高住をもっと増やして、
全国の支店をその階下に併設して
顧客囲い込みしてほしい

訪問介護も、報酬減額だが同じ建物内の方が仕事しやすいし

66名無しさん@介護・福祉板2016/11/20(日) 22:38:45.39ID:cAB8wNz4
あと都市部の支店が多過ぎる
同じ会社内で顧客の奪い合いになってるし、

67名無しさん@介護・福祉板2016/11/21(月) 05:25:31.29ID:r7d6/bpg
「要介護4〜5の人を連れて来いっ!」「要支援はいいっ!」って管理者から
相談員は言われてるよ

68名無しさん@介護・福祉板2016/11/21(月) 07:34:17.37ID:PNemm6Dz
支援はまじで要らんだろ
支援なんか自立できてるやないか

69名無しさん@介護・福祉板2016/11/21(月) 19:56:33.46ID:ECNtY3pq
>>62
管理者でそんなしかもらえないなら、ここの社員では
結婚しても、自分の稼ぎだけじゃ、生活出来ないね。
ましてや、子どもを大学まで出す事は限りなく不可能じゃ💧

70名無しさん@介護・福祉板2016/11/22(火) 22:22:51.02ID:IhsWOimO
ツクイの管理者なんかになるもんじゃない。働き損だよ。マジで。

71名無しさん@介護・福祉板2016/11/22(火) 23:00:18.18ID:1RE66/FN
>>70
そうかもしれないね。

72名無しさん@介護・福祉板2016/11/23(水) 18:13:58.92ID:pzVPhgHV
境深阪の所長はいつかわるの?
迷惑なことしかしてくれないし余計な仕事増やすし
仕事しないし出来ないし
基地外だしババアだしさっさとやめてくれ

73名無しさん@介護・福祉板2016/11/24(木) 00:57:31.56ID:uVUu5GBh
>>62
営業所長が年収300万?? 賞与合わせて??
でたらめ書くんじゃないよ!
賞与合わせて400万前後はある
300万って・・・登録ヘルパーじゃないんだから・・

74名無しさん@介護・福祉板2016/11/24(木) 06:15:00.53ID:/WL6cz/R
えっ、それでも400万程度...
あの忙殺された仕事量で割りに合わない

75名無しさん@介護・福祉板2016/11/24(木) 23:12:49.24ID:0BF7pUNE
所長は総支給350万前後で廻すように支出総額割合で定められている。
一日12時間勤務、サービス残業込みを見込んでいる。
小口現金で私物買う程度のわずかな抵抗しかできない。
介護職員はブスかババアで人間性に問題のあるものばかり。
たまに可愛い看護師が入ってくるが職員の低俗さに嫌気がさして
笑顔で家庭の事情と理由を付けて退職していく。
廃人になるまで働かされて、使えない人材と判断されると遠方に転勤させられる。
給料は少ないが拘束時間が長いので金を使わないで済む。
ケアマネで細々とやっていった方が人間的かなと思う今日この頃。

76名無しさん@介護・福祉板2016/11/24(木) 23:17:59.89ID:U45TomwX
うわ
給料低すぎ(涙) 田舎の社会福祉法人のひらの給料に近いじゃん(涙)

77名無しさん@介護・福祉板2016/11/24(木) 23:43:45.01ID:0BF7pUNE
社福の求人があったんですが、似たような金額でした。
しかし完全週休二日は魅力でしたが応募できませんでした。
応募条件に社会福祉士必須だったからです。
こんな私でも雇ってくれるツクイに感謝。

78名無しさん@介護・福祉板2016/11/24(木) 23:50:14.63ID:SrCJT0sd
>>75
うそばっか!!
手取りはわかんないけど、うちの所長の月の総支給額を12か月分で計算したって350万は超えますけど?
そこに、賞与がはいんだから、350万って事は絶対にない!!
しかも月に2回は休日出勤して、1日につき1万はもらってし。

79名無しさん@介護・福祉板2016/11/26(土) 00:24:48.13ID:bXVOSF0w
営業所の売り上げにより金額は上下する。
総支給額の中には通勤手当や扶養手当や資格手当などがあるので
制限がオーバーする場合もある。上限超えている者に対しては使えるようであれば
容認、なければ排除させる。
個々の賞与は5か月とかもらえるのかい?
良くて2ヵ月です。
上場企業のデーターでは社員の平均年収は400万となっているが
この場合役員やパートを含まず正社員の数で算定している。
ツクイの従業員パートも含む3,700名が全員400万貰っていると思うか?
ということは1日12時間労働で年収400が妥当ということだな。

80名無しさん@介護・福祉板2016/11/26(土) 22:20:50.90ID:VbPiTW4/
なんやなんや、わいどこぞの所長やけど、なんか聞きたいことあるか?

81名無しさん@介護・福祉板2016/11/27(日) 04:17:50.97ID:6f+0jGdi
>>80
ツクイって営業所によって、訪問介護、訪問入浴 デイ と
3つ兼ねてるとこあるけど、それぞれから手当支給されるんですか?

82名無しさん@介護・福祉板2016/11/27(日) 23:16:53.94ID:lVczYH4y
そんなん無い
介護保険の事業者番号が併設されていると同じ番号になるので
会社としても営業所の扱いとなる。

83名無しさん@介護・福祉板2016/11/28(月) 00:29:04.25ID:NYW+8hke
>>81
先に書いてあるコメント通り。
手当てあてにするなら、資格が手っ取り早いよ

84名無しさん@介護・福祉板2016/11/28(月) 22:42:28.75ID:J4kRvPmy
ゲゲ・・じゃあさ、どこの営業所も所長の給与が変わんないなら
部門が多い営業所の方が会社としては利益率はいいわけだ
特に都市部は無駄に営業所が多いから、統合すればいいのにね

85名無しさん@介護・福祉板2016/11/29(火) 07:14:57.43ID:vIH6P/mf
介護の給料は時給換算で、最低賃金ってのがデフォでしょ?

だから年数重ねてリーダーや主任とかやらされて給料アップしても意味がないから

ヒラが一番楽なんだよ

86名無しさん@介護・福祉板2016/11/29(火) 10:24:03.63ID:7DmUD4ql
>>85
まさにその通り
昇格してもタダでやるしごとがふえるだけ。

87名無しさん@介護・福祉板2016/11/29(火) 20:05:29.89ID:ZXRjZc4V
タダってゆうか、きちんと残業つけてくれるとこはつけてくれるし、つけてくれないところはとことんつけてくれない。まぁそこの営業所の所長によるよ。

88名無しさん@介護・福祉板2016/11/29(火) 22:19:56.53ID:vIH6P/mf
上司の指示で残業

89名無しさん@介護・福祉板2016/12/04(日) 21:57:11.28ID:LzOpoSmm
おかねに

ずっと

まっすぐ

90名無しさん@介護・福祉板2016/12/07(水) 21:22:58.97ID:S7+S+rkN
>>89
キレイ事だけではいけないよね。
だって、株式会社だもん。
お金生まなきゃ存在できない。

91名無しさん@介護・福祉板2016/12/09(金) 00:44:25.84ID:nd+tAVK3
ここ社長変わってから、なんか生ぬるくなってるよね
管理者の質も落ちてるから、ヘルパーの質も落ちていく
利用者から、「二流会社」って吐き捨てるように言われる始末・・・
このままだと、「第二のコムスンに ずっと まっすぐ」ですよw

92名無しさん@介護・福祉板2016/12/09(金) 08:49:57.44ID:WbSPmUVQ
いじめと不倫と捏造ばかりのクズの吹き溜り。

93名無しさん@介護・福祉板2016/12/10(土) 12:05:28.31ID:V+CIWCDJ
社長
何したいんやろ?

94名無しさん@介護・福祉板2016/12/10(土) 21:03:34.94ID:+us+O5fd
わからん

95名無しさん@介護・福祉板2016/12/11(日) 22:27:48.48ID:KsDMpyQX
処遇改善って何月に入るんでしょうか

96名無しさん@介護・福祉板2016/12/12(月) 06:12:19.06ID:8qj0dGEp
うちは3月(ツクイじゃないけど)

97名無しさん@介護・福祉板2016/12/14(水) 17:21:56.22ID:DrFjkExo
社長、会社は何をしたい??
本当に何も見えないんだ。

98名無しさん@介護・福祉板2016/12/14(水) 20:10:15.07ID:ZtXVGLRO
犯罪者積極雇用、これこそ福祉の原点社会貢献
これがツクイの重点目的(知らな利用者は・・・・)
だからろくな職員がいない

99名無しさん@介護・福祉板2016/12/14(水) 20:49:03.75ID:5NDpBaCb

100名無しさん@介護・福祉板2016/12/14(水) 20:53:21.19ID:To9CxhWz
一年中求人かけててもほとんど応募が来ない事業所で働いてた。
たまに来ても中卒シンママとか施設渡り鳥のダメ男とかで、そんなのでも無責任に「一から根気よく教えればいいから」と無責任に雇いいれててあんまりのド底辺に情けなくなった。

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