(株)らいふってどうよ8 [転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@介護・福祉板2015/10/20(火) 17:32:35.80ID:UNBw+BUE
※前スレ
(株)らいふってどうよ6
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1344949116/
(株)らいふってどうよ7
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1363865076/

784名無しさん@介護・福祉板2018/03/15(木) 07:38:20.52ID:1gBKtI+N
>>779
それやると本社が犯人探しするよ→本社に呼び出されるよ→数人対1人で囲まれるよ→取下げるか退職するか迫られるよ→結果施設長がクビになるよ。笑
なるべく多くの同調する仲間を作ってね。
犬死にでおわるよ。
取締役は出る杭は全力で叩きにくるよ。

785名無しさん@介護・福祉板2018/03/16(金) 17:52:48.60ID:Cll373Xi
同調してみんなで辞めな
どこも応援出せる余裕ないよ
施設長もケアマネも夜勤してるよ
派遣とろうとすれば怒鳴られて罰せられるから夜勤やるんだって
夜勤して明けで本社呼び出されて、、、施設長は奴隷だよ

786名無しさん@介護・福祉板2018/03/18(日) 23:17:19.85ID:JMLrfRJs
在日マフィアと警察、創価による集団ストーカーの模様
(車両ナンバー付き)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

恐ろしくてお漏らししそうです。

787名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 04:30:25.91ID:b+tTs/7D
同調してくれてんのは7人くらいやな

788名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 21:40:44.92ID:L8OKkrvI
>>787
結構いるね。その中には施設長はいますか?

789名無しさん@介護・福祉板2018/03/25(日) 23:55:51.82ID:iT6fCBwd
>>788
いや施設長 事務所は見て見ぬ振りです

790名無しさん@介護・福祉板2018/03/29(木) 12:03:32.91ID:Nb+xmPT3
本社にど突かれるのは施設長やからな
現場の為の行動は許されんのや
上場するには空室なしの施設では新生活売り上げ200%や
現場は今も大変やろうが今の売り上げじゃ上場できんから今以上にきつくなるで

791名無しさん@介護・福祉板2018/03/30(金) 06:13:36.08ID:LrSSh2ek
山○さんは成城○の施設長に成ってるよ、今度本社に戻るらしい・・・?
不倫野郎が?

792名無しさん@介護・福祉板2018/03/30(金) 06:16:19.15ID:LrSSh2ek
海老名の元リーダーとは終わったのかな?

793名無しさん@介護・福祉板2018/03/30(金) 19:40:06.50ID:MspzFpmO
人は変わらないからね

794名無しさん@介護・福祉板2018/04/01(日) 19:51:19.06ID:a5ueTS0c
蛯名の森さん元気かな?

795名無しさん@介護・福祉板2018/04/01(日) 19:52:58.73ID:a5ueTS0c
森さん山田と終わったの?

796名無しさん@介護・福祉板2018/04/04(水) 01:17:16.58ID:CxBxcc9d
埼玉の施設長は何人か辞めた?

797名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 00:27:16.86ID:J3IvTjIm
夜勤二名退職にセクハラリーダーに大変だねえ

798名無しさん@介護・福祉板2018/04/07(土) 05:01:51.84ID:rrFr9pe1
@リーダートライアルが通らない事による承認欲求、異動に対する不満の捌け口に、努力している他職員を陥れようとする行為。
A遅刻や夜勤帯の不適切業務の常習化を注意した職員への報復行為。

@Aの職員が、仲良く同じ施設に居たかったという強いお気持ちは察しますが、その為の手段を選ばない数々の行為に対して、異常性を感じています。

799名無しさん@介護・福祉板2018/04/09(月) 04:23:06.86ID:pPsB3UNW
行動力 実行力の無さ、職員は必死に守りパートはゴミのように扱う体制に異常性を感じています。

800名無しさん@介護・福祉板2018/04/09(月) 18:55:03.27ID:NaURosH8
不倫体質のトップがいることに異常性を感じています。

801名無しさん@介護・福祉板2018/04/12(木) 01:31:31.11ID:8FpMU5w8
片方だけの言葉で一致団結ですか?流石ゴミ連中ですね。退職していった夜勤者もこういう異常な雰囲気に気づいたんでしょうね。
辞めて正解です。

802名無しさん@介護・福祉板2018/04/12(木) 10:29:47.68ID:hUbCrKrR
今まで何人の役員が不正して消えたのか
社長は責任取らないし、そもそも管理する能力がないんじゃ?
役員の名前で検索してみ
社長の任命責任だよ

803名無しさん@介護・福祉板2018/04/18(水) 11:39:25.10ID:jYS45myV
看取りがお金になるからと看取りの方ばかり入れて、地域から「あそこは・・・」って悪い噂でてるよ
看取りでも症状によって救急搬送で119番の常連だ
何かあって疑われたりするの嫌だわ

804名無しさん@介護・福祉板2018/04/27(金) 00:30:15.72ID:URPcdAFx
シナリオ通りの結末でしたね。
それはそうと何故早番は残業OKなんです?
こちらは30分休憩でもつけれません。
早番は7時30分じゃ間に合わないからと言いますけど日勤だって8時30分じゃ間に合わずそれより早く入ってますけど?
労働違反では?これでコーデも?
割りに合いません。入浴もやらない楽な遅にやらせるべきでは?

805名無しさん@介護・福祉板2018/04/27(金) 23:13:46.38ID:RpsXWpgc
新生活の売り上げがまだ足りないまだ足りないって圧力かけられる事に疲れた
業務すらまともに出来ないほどの人数なのに新生活なんて無理だよ…
まぁパートだし、辞めれば良いだけなんだけどさ

806名無しさん@介護・福祉板2018/04/27(金) 23:18:07.96ID:8xQUmAqT
売上達成しないと怒られるの管理者だから圧力も仕方がない

807名無しさん@介護・福祉板2018/04/28(土) 08:30:56.77ID:ZbFIL/DN
人はいない!
残業はダメ❗
派遣はとれない❗
土日手当は削減❗

この先に待ち受けるのは、人がもっと少なくなる。そして家族からの
クレームの嵐。利用者も働く人も激減する。らいふの崩壊。

808名無しさん@介護・福祉板2018/04/28(土) 23:31:26.32ID:vBpdWUZz
過去のらいふの悪評が、入職希望を遠ざける。介護の世界は狭いから、噂が何より恐ろしい。

809名無しさん@介護・福祉板2018/04/28(土) 23:47:21.60ID:GYVb8aQ9
諸事情も含め夜勤者4人もいなくなった施設に特養レベル入居させるなよ。
食介だらけで、しかも早出しだから他の入居者がどんな目で見てるかわかってる?
土日手当も減り残業も早番のみありなら労基行く人出てくるかもね。

810名無しさん@介護・福祉板2018/04/29(日) 19:46:34.98ID:su9CEPwW
過去もひどいけど今もひどいよ
土日手当は上の一言で決めて年2回の処遇が払えなくなりそうだからまた勝手に減らすんでしょ
総額は変わらないとか言ってるけどあまりに勝手すぎてついていけません

811名無しさん@介護・福祉板2018/04/30(月) 08:32:48.12ID:mJ3OwMl4
寒○でセクハラあった?みたいな話聞いたんだけどほんと?

812名無しさん@介護・福祉板2018/04/30(月) 10:05:16.72ID:T6acSjs4
取締役の新しい女知ってますか?

813名無しさん@介護・福祉板2018/05/02(水) 23:11:17.66ID:rgdBon4F
取締役の自宅近隣の施設長じゃね〜の?

814名無しさん@介護・福祉板2018/05/03(木) 12:50:14.68ID:70M/1ckz
急に偉くなって態度が大きくなった人が新しい女かと

815名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 11:35:11.99ID:37QbjNlx
>>814
ちなみに?イニシャルトークで

816名無しさん@介護・福祉板2018/05/07(月) 14:07:14.55ID:+5qYw7Kl
そういう人物は懲戒でいなくなるのがこの会社
社長の任命責任は無し

817名無しさん@介護・福祉板2018/05/08(火) 00:45:15.50ID:GlxVmvgH
>>815
Kさんじゃね?

818名無しさん@介護・福祉板2018/05/08(火) 00:56:12.66ID:VfjQjqaR
あの子と飛んでおくれ

819名無しさん@介護・福祉板2018/05/08(火) 13:33:19.32ID:EiK/hZX1
>>818
あの子って?

820名無しさん@介護・福祉板2018/05/10(木) 06:57:01.03ID:enq45Ggd
クールビズもやらない会社でセクハラ・パワハラ・不倫が無くなるわけないよね

821名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 05:50:32.61ID:h6QEClGU
ケアマネになるのでらいふ考えてて、居宅でやりたいんですがらいふのサ高住はどうなんでしょうか?

822名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 18:46:45.37ID:JCOnpSXy
>>821
給料は良いけど労働環境はひどいです
あっち行けこっち行けと無理難題
利用者の情報一切無しで行かされたり
施設も緊急入居で情報0で危ない人を入れたりしますが、居宅も同じですよ
身が持ちません

823名無しさん@介護・福祉板2018/05/12(土) 22:01:55.96ID:J1i13ENR
>>821
悪い事は言わん。
やめといたほうが良いよ。
ヒトとして我慢できない事が多いよ。

824名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 01:02:51.80ID:aif8I9Qc
パワフルは別として遅番は10:30が正規です。それ以外の時間を認めてしまいます?

825名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 00:55:11.77ID:nILeLl3A
職員もパートも病気があると優遇されるんですね。

826名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 16:12:06.89ID:QLCH9YVk
夜勤だって全施設13:30からにされたけど施設毎にバラバラだよね
バカの「良いこと思いついた!」を現場に押し付けて反論すればとにかくやれ!だもん
正論を言うな、現場のためにやってやった、、、上が弁解ばっかでバカみたい

827名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 22:42:26.61ID:9EvDHsnO
うちの管理者、毎週末には本社に出掛けるんだけどホントに?
何してんだか分からないわ。女を武器にしてるの?って思ってしまう

828名無しさん@介護・福祉板2018/05/18(金) 23:19:27.18ID:OJWElH/r
渉外、てどこまでを何までを指すのか
そんなに何度も本社に行ってるのか
どの施設でもそう思ってんだな
月2で土曜に管理者会議があるとは言ってるが、それもどこまで本当なのか

829名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 06:41:34.93ID:hzt9mzvZ
すぐに管理者は本社に呼ばれるんだよ

830名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 10:04:41.80ID:ZBB1cEAl
休みでも入居者に何かあっても本社は絶対
クソくだらない説教話を聞きに行かなければいけないんですよ
行けば本社の人間は目が死んでる
これが社長の理想の会社なんだなーって思うよ

831名無しさん@介護・福祉板2018/05/19(土) 23:25:35.36ID:cTvTg/Ae
金だけの為なら働けばいいよ。
もっとも賞与考えたら年収は他と変わらないわよ。
利用者の為でなくこの会社に尽くす意義がわかりません。へばりついているのは金だけの人。
私は次の所へ行きますよ。正直未練無し。
残る人は頑張ってくださいね

832名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 00:19:15.15ID:H7gAsjcz
業務中にイベントの買い物とか入居者と散歩しにいったりしないで下さい。

833名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 00:21:32.72ID:Bdc8Yjqb
このハイテク施設、東京だろうけど、どこの施設かわかる?
https://twitter.com/ctrkkz/status/997707579965849601

とある施設の夜勤帯の様子-PART1

@セグウェイで棟から棟を移動(移動の効率化)
Aスマホで尿検知、睡眠(寝ているかどうか)も把握

今の介護施設(特養、有料、老健等)は「未来」やっちゃってます。
みなさんの施設はどうでしょう?

834名無しさん@介護・福祉板2018/05/21(月) 22:08:10.61ID:Q6LWZhNy
>>833
らいふ君絶賛稼働中!
欠陥ばかりで仕事が増えた笑

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