探検
介護業界のいじめ [転載禁止]©2ch.net
例えば、ドラえもんでジャイアンがやってることって現実じゃ犯罪だからね
同級生を脅迫、殴る、蹴る、窃盗など
じゃ母が悪いかというともちろん放置してるのは悪いが一番悪いのは本人
本人の質が悪いからいじめを行う
それはオバヘルや質悪いヘルパーも一緒
イジメる側が100％悪い。そういう奴は消えればいいのに
施設長次第なんだよね。結局、その人の好みで入れるから。
類は友を呼ぶから、意地悪な人だけが残ってる施設が多いですね。
特に古い施設。あと、移動組の多い施設も同じかな。
気に入らないと評価は低いし、辞める様にシフトを工作する。
だから、新しい人ってすぐ辞めちゃうんですよねー
1年未満で辞めた人が多い会社を発表してくれれば、うちは全国トップ取れると思います。
線引きが難しいです
おまえの指摘点なんて、利用者のこだわりと変わらん。
どんだけ熱心に教育しても辞められたら０なんだよ。
施設側のコスト考えてみたことあるか？余計な事するな！
ホーム長男性が、気に入らない奴を客の前や同僚の前で怒鳴ってる。
忙しい時間にわざわざ呼び出しては、狭い部屋での説教。
気の毒に思ってるし、忙しい時に呼ぶなよ！！って感じ。
こっちが大変なんだよな。先日、それをされた女性が来なくなった。
今、内部告発した方が良いのか？と悩んでいる所だわ。
パワハラ防止法が始まったし申告してみてもいいかもね
マジレスすると施設による
自分が前に勤めていた施設はイジメがあった
無視で私情丸出しな常識の無い職員ばかり
今の職場は全くそんな事ない
そんな法律ごときで変わるとは思えない
同一労働同一賃金だって4月から適用されてるの、何も変わってないじゃん
学費も４０万まで毎年無料＝都立看護学校は３年間の学費全額無料！！！！！！
そしてこの制度が使えるのは、なんと＜今年の受験生だけ！！！！＞(ここミラクル重要！）急げ！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021（令和3）年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試：
（1次）10月4日（日）
（2次）10月23日（金）
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科（3年課程）の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日（火曜日）から17日（木曜日）
【一次試験日】
令和2年10月4日（日曜日）
【二次試験日】
令和2年10月23日（金曜日）
現在、都立看護学校の社会人率は半数を優に超える！！！！！！！！！！
タダで４３０万ゲットして、学費分３年間で１２０万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=ﾟωﾟ)ﾉ
今年の受験までだ！！！！人生が変わるのは今年が最大のチャンス！！！！！！
.......................................................
https://youtu.be/jCk-AQbmigY
https://youtu.be/cnhngju8LFc
「集団ストーカー」とは
https://woman.excite.co.jp/article/child/rid_Papimami_109574/
頭おかしいんじゃないの
みんながアンタに気を使ってオヤツタイムがお通夜みたいになるのも勘弁してほしい
虐待もそうだが、パワハラ、セクハラを告発しても無駄なだけ。
「そうなんだー可哀想」程度で終わり。そして、その人が死ぬ。
そうやって、この世界は回ってると思う。
パワハラ防止法なんて、ただの政治家の実績でしょ？罰則が無いから、通報しても何も出来やしない場所だよ。
自殺して、その事が明るみになれば、パワハラをやっていた奴、会社がようやく青ざめる程度でしょ。
それでも、本人が悪いで済まされれば終わり。そうやって、終わらせるから自殺者が絶えないんだよ。
結局、生き延びる奴はそんな奴。人を殺しても、何とも思いやしないから生きていける。
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
最期切れて辞めた!
なんかさー、ちがうよね。
きっと死んでもどーでもいいのだろうね。
私も初めてこの業界(ケアワーカーだけど)に
パートで入ってびっくりした。
普通に旦那がいて家があって子どもがいるだけで
ありえない稚拙なイジメの的にされた。
わざと出来ないことを押し付けて失敗させたり
いやらしい噂を流したり
デブス独身50ババ同士くすくす笑って悪口
主任は気に入りの若い男スタッフを副主任にはべらせて「ゆぅく〜ん」てw
わかりやすいやつら。
なんのメリット（儲け利益）もなしにそんなことしない。言いなりに動く都合のいい人間
を人間関係の悪いという理由づくりに使っているだけ
田畑の真ん中という極めて不自然な場所にデイサービスのバンが駐車してあったのが気になった
田畑仕事終わりのお年寄りを乗せていくのかな？
あと遠く離れた市町村ナンバーの送迎車もよく見る
以前は全然見なかったのに今はやたら見る
2人管理者がいたが1人が絵に書いたような御局様
従業員への評価は「如何に自分にゴマすり媚びるか」のみ
旦那に親権奪われた上に息子から嫌われ絶縁されてるBBA
そのせいか男職員が仕事が出来ないのは「男の子だから仕方ない」と甘い顔
女で仕事が出来ていようと関係ない
入居者に人気があれば特に虐められる
若くて真面目で美人で優しい職員なんかはイジメぬいて辞めさせられていた
人手不足で残業ありきのシフトだろうと気に入らないと辞めさせる
社会人として最低限の最後の挨拶すら拒否る幼稚さ
もう1人の管理者も施設長も見て見ぬふりで我関せず
そんな御局様と腰巾着達は入居者への日々の態度も酷かった
キツいからまだ寝たいと言う方の布団は無理やり剥ぎ取り「我儘言うな！起きろ！」と怒鳴る
便失禁した方への罵声怒号は毎日だった
塗り絵、折り紙、パズル、それぞれが好きな趣味をわざとさせないようにして、
残念そうに暇そうにしてる姿を見てニヤニヤ
人間の醜さが凝縮されたような施設だった
>>4
介護士には2種類の人間がいる
人の役に立ちたいとか弱者を助けたいとかいう理由で若い頃から介護士を目指した人間と
他に就職先がないから仕方なく底辺でもなれる介護職についた人間
前者は倫理観の高い善人だが
後者は人間性最悪のクズ
現場を放置。遅番で日勤と遅番をやるのはきつい。
この女は自分がかわいい為気に入らない職員には、
暴言吐く。
思い詰める事も無いし、これ以上耐えられないから辞める。
半年で各種いやがらせが多発。
・筆箱を汚物入れに
・夜勤時に3色ボールペンの赤黒軸だけ抜かれる
予備のペン軸（3セット）も消える
・消しゴムにナイフで刻み入れる
・メモ帳に”死ね”の一言
※・ロッカーの扉を開け、水を打ち込まれる
※・車に10円傷
流石に※の件で上長に報告。
4/1で異動になったが、前の嫌がらせメンツが異動先でもいろいろとやらかしてくれてる。
最悪な事に移動先の利用者の情報をマトモに出してくれない。
つづく
ガラス系の表面処理を多重にしてるので、非常に傷が浅いことでコンパウンドで消せるレベル。
そのため、被害らしい被害ではないと1度、市の警察で言われてる。
あと市の警察署にはいやがらせ側のNSが絡んでるので、あえて弁護士経由で県警本部に出してる。
これらは目に見える形なので、証拠にもなる。
まぁ、どうでもいいんだけどね、そんなの。
辞めようと思った最大の理由は、先日からの異動先でのいやがらせ。
介護はもうすくケアマネ受験資格を得られるので頑張ろうと思ってた矢先の異動なので、頑張ろう、切れない
ようにと思ってたが、まず”判らないからよろしくお願いします”の後、教えれてもらえない事が多い。
放置された部分でなにかのアクションを振られ、判らないと言っているのに”やってみて”と言われ、
アクションを取ると非難。
まぁ、非難されて”聞かれれば”、前の部署では・・・としか答えられない。
聞かれなければ”言わない”。
そして、聞かれたことに”答える”と、”前は関係ない！ここのやり方を！”と怒鳴られる。
挙げ句、上長に”前が・・・”と言い訳したと報告。
途中の話を端折れば、そりゃあ、自分が悪いとなる。
最初に”判らないから教えてください”が無く、勝手やってるなら”ここのやり方を覚えろ”
と叱られるのも判る。
でも、”聞かれたから”、”答えた”事を”言い訳”とするなら、それは嫌がらせだ。
★ 判らない→教える→やらせてみる→駄目なら指導
これが基本だ。
新人でも、或いは異動で来た人でも同じ。
これを回させないなら、異常なハラスメント。
そして、それをさも正当化して、言い訳ばかりと周りに広げられた。
これは数日だが、繰り返されてる。
パワハラには期間が重要だが、こんなバカが居る場所にこだわる理由がない。
これらをどう思うかは知らないが、こういう行為が普遍化してるから職場に人が居付かない。
そして、今後、最初の嫌がらせの件でハロワからも紹介されないだろう。
自分は過去リーダ時、常に数回の注意は”個別に指導する”のが普通。
自分の胸先三寸でその人を戦力にできるか、或いははずれにしてしまうのかを明確にできる。
受け入れる気が無いからユニット間会議で話を広げ、脚色までして話をするわけだ。
これは他業種での経験も含めるが、そういうマネージメントを含めリーダや他がそういう
指導をするのが”当たり前”。
そして、問題点が解決できなければ、上長に”これだけの期間、これだけの事はやった”という
事実をつけて付託する。
それが一切ない。
なので、これらの記録を自分はできることをして辞める。
この経過についてはリーダや上位上司にも報告はした。
でも、何もない・・・
辞めさせたいのだろう。ま、全部吐き出す先に吐き出して辞める。
不労所得でも生活できるし、必要なら旧職のスキルで事業でも起こす。
でも、この嫌がらせだけは黙らん！
60代ケアマネ
この事業所に来て2週間目に下駄箱で辞めた人の靴を隠していたのを見た。
この時点で上司に言えば良かったんだが、揉め事に巻き込まれるのが嫌でつい・・・
なので、自分の弱さに負けたとも言える。
その直後からいろいろと言われ、それで病んだ時期もあった。
でもさ、結局、後ろ暗いところを見られたから、嫌がらせをはじめたんだろうな。
マウントを取る事が至上主義的な破綻した人間性を持つようなヤツだし。
なお、10円傷の件ではそいつが付けたと思われる映像もある。
24時間録画、魚眼レンズ舐めんなｗ
ということで、明日、辞表を出す。
今までの数々の嫌がらせが理由で、もう耐えられないので明日以降は知らん。
下手なことをしたら、或いはケアマネ資格を取りたいから同業種への就業になにかあったら、
それこそ出るところに出ますよ・・・
優しいね
あなたに幸あれ
>>642
おつかれ
そこまでヒドイとこはレアだよ
モラハラ相談員
虐待ヘルパーならぬ虐待クイーン
無駄にプライド高い機能訓練士
若い女性社員とセックスして妊娠させた看護士
汚点だらけな施設
そして相手を弱らしたらすぐに自分は退職です
証拠を保持しておきながら
警察に相談しなかったのが惜しまれるな
いい人ほど逃げ出す
これじゃ良くなることはない
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1351048093/
けど、明らかに人間的にどうなの？ってのが職場に入ってくると崩壊する
挨拶しない、お礼言わない、協力しない、派閥作って悪口、ワンマンプレイ、人の忠告無視、威張り散らしマウント、俺はすごい人アピールw
案の定、転職しまくりの変わった人がいる…
自分は人気あると自覚してるのか知らんけど、いろいろ嫌われて敵作ってるの気づかないんだろうか…
あげく他人が悪いと他罰思考なのが笑える
本当の自分に自信がないから、自分すごいアピールして他人を下げるんだよね
自然の波音も入っているので、さまざまな周波数の恩恵を得ることができます。
神経過敏でイライラしやすい人、なんらかの依存症にも少なからず効果が期待できます。
食事前にナイアシン療法を行うと、効く人には大変有効と思います。
自然な形でセロトニンが増えれば、ほとんどの神経症や精神疾患は良くなっていきます。
薬も確実に減っていきます。それと同時に高タンパクな食事が大変大事です。
そして適度な運動で最強です。いじめをする人もセロトニン不足です。
試してみてください。//youtu.be/e1IPKVrDUoM
クソ経営者がサイコパス過ぎて
そんなアホでも経営者です
おかげで離職率も右肩上がりです
早く潰れてしまえ
頭のおかしい奴なので相手すんのも時間の無駄だからやってるが、証拠集めて労基へGO‼︎
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