バックレてしまった人達
7月末で退職した人、会社の寮に住んでんだけど逃げたよ
退職代行サイトみたいなの使って退職願会社に届けてそれっきり本当に不誠実だと思う バックレはイメージ悪いから国のルール守って辞めてるわ
国の法律で2週間前なら有効なんだしシフトでどうあろうと2週間前に言えば辞められるし俺もそれで1回辞めたわ
シフトの最初の1日に退職届を提出、2週間後にサヨナラ。さよならしたシフトが夜勤だったから会社は焦っただろうけどな
ざま―
恨むなら国を恨むんだなって 自分はいつも1カ月前だね
1回、後任職員決まるまで残ってって言われて2か月も待たされた
で結局誰も来ず退職
利用者向けのプリントに突然職員の1人が辞めることになって欠員出ますが
残った職員が懸命に支援しますので問題がありませんとか書かれてた
平気で嘘ついて自分らの保身に走るからね 謎の造語「ターボ癌」がツイッターで拡散 コロナワクチン”後遺症”と流布 根拠ない情報に注意 ★20 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1670762933/
【テレビ】『モーニングショー』“コロナ後遺症”の深刻さを取り上げるも視聴者が猛反発「ワクチン後遺症に触れないのはなぜ?」 [愛の戦士★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1670588572/ 日雇い介護派遣がブームですからバックレられてもすぐに対応できるようになりました >>735
何そのブームwwホワイト正規はよ探してぬくぬくしようぜ。 英国営放送BBC「超過死亡が増加した原因はワクチン」とする専門家インタビューを放映「深刻な有害事象発生リスクは800人に1人」★4 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673791005/
【新型コロナ】「ワクチン大国」日本で感染者が増加 医師は「接種すればするほど感染しやすくなる可能性」指摘 ★20 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674263477/ 【コロナとインフルエンザ同時流行】医療関係者が訴え「今からでも遅くない。両方のワクチン接種を」★2 [家カエル★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674378859/ 新型コロナワクチン 公費での無料接種、4月以降も継続の方針固める 厚労省 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675781595/
【厚生労働省の専門部会】次のコロナワクチン接種時期、秋冬案・・・重症化予防効果は接種後6カ月以上、死亡予防効果は10カ月以上継続 [クロケット★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675772556/ 今なら他業界に転職しやすい
バックレてでも自分のために転職するべき タイミーで無資格可のとこに無資格のていで行って気楽にやってる 介護職仲間を裏切ることだけはしないでほしい
きちんと退職の手続きしてから辞めてほしい 法律では14日前なら有効だしそれ利用すればいいだけよ
2週間前に一身上の都合で退職届を提出し2週間後さよなら
それはバックレじゃないんだよね。正規のやり方であるし >>748
辞めたらもう仲間ではない
昨日の友は今日の敵
だが、バックレた後も保険証は使わせてもらう 退職金もらえるからなあ
さすがにバックレはできない
あと1カ月の我慢 バックレはよくない
管理者に退職を伝えてから辞めるべき
相手が辞められたら困る言われても退職しますを貫き通して2週間後に辞める
最低限のことだけはしてください 「辞めます!もう、明日から来たくないです!」
と、気軽に言える職場環境が大事かも知れんね。 他業界人手不足で若い人はバンバン転職
入って来るのは高年ばっかり 人手はそれなりにいるけどアラフィフ以上がほとんど
5年後にはヤバいことになりそう
ベテランが辞めてもらってアラフォー世代を5人ぐらい補充したい 採用を断わった3ヶ月後にまたお願い出来ないかな?ってどういうこと?
もう個人情報破棄してほしいわな
恥ずかしくないのかね? 『介護職 何が辛い?』
“介護職の人間関係が辛い”
(公財)介護労働安定センターの介護労働実態調査では、介護職の退職理由としてもっとも多いのは「人間関係のトラブル」で退職理由全体の20%を占めています。
これに続き、「結婚や育児などライフステージに関わる退職理由」「運営法人や事業所の方針に不満」といった退職理由が多いようです。
『介護の夜勤は体に悪いですか?』
夜勤が多い介護職にとってもっとも気がかりなのが、健康への影響です。
夜勤があると、日中に活動して夜は眠るという基本的な生活リズムが崩れてしまうため、人によっては疲労がたまって体調を崩しがちになります。
寝つきが悪い、眠れないといった睡眠障害の症状に悩む人も少なくありません。2022/11/14
【介護職を1日、1週間で辞めた体験談、理由を集めました!】
https://raise-career.com/carer-job-1day/
2023年6月22日 この時期は職員さんが交代で夏休みを取る季節です
この時期と年末年始のバックレだけはかんべんしてください 退職を勝ち取りました
あと2週間働いてその後有休消化2週間で退職です ばっくれ4連チャンやってしまった。。。
パートでボーナスないとこだと、やっぱやる気せんわ 辞めた職員に「今働いてるの?うちに戻って来る気ない?」って数年後に電話掛けて来るの止めてくれませんか?
しかも私の場合はいい辞め方してなかったのに…
連絡は取り合っていないけど元同僚とは公営競技場でたまに会うんだよね
その兄ちゃんも電話あったよって話してたよ バックレるのだけは止めよう
きちんと連絡だけはしてから辞めよう
そうしないと介護業界に戻れなくなりますよ
前施設にどういう人物だったのか連絡する法人もありますからね
しかもその連絡にペラペラ個人情報漏らす前施設もありますから・・・ バックレなんて1年未満が多いんじゃないの?
数年いたら退職金だってもらえるんだから辞める伝えることぐらいできるっしょ? 飲食店なんかもバックレ多いっしょ
社会保険なんて加入してない小さな飲食店も多いからね 人柄が良さげだからってだけで採用するのはやめてもらいたいです
経歴もある程度見てからの採用にして下さい
面接の時、人懐っこい感じがしても裏では何やってるのか分からない人もいて取り返しのつかないことになる可能性もあります