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風呂ミエール元気な館【茨城県】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん
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2012/01/22(日) 16:32:15.58ID:Lvz2ujYG
前スレ書き込めないので
0003名無しさん@介護・福祉板
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2012/01/26(木) 23:41:59.14ID:lUZU6//N
Mに会いたい
0004名無しさん@介護・福祉板
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2012/01/27(金) 07:17:59.05ID:PHGIFbXW
マツコ・デラックスに?
0005名無しさん@介護・福祉板
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2012/01/27(金) 17:44:31.07ID:Wl4qdoRr
>>4
似たようなもんか
0006名無しさん@介護・福祉板
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2012/01/29(日) 21:55:38.92ID:94xGdxNA
60歳とか70歳とかの入居してもよさそうな眼もよく見えない半ばボケた職員がたくさんいる施設なんでしょ
年寄りばかりで大丈夫なのかって噂ですよ
0007名無しさん@介護・福祉板
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2012/01/30(月) 20:24:38.59ID:VTLiQkkP
離職率No1?
オープンからの人辞めていないって
社員よりパートのが仕事するんだって
0008名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/01/30(月) 21:23:06.87ID:0h/3Xuhg
韓国の今も続く食糞文化】

ホンタク・ エイの糞漬けについて(後半 韓国若手芸人による獣の糞喰い)

http://www.youtube.com/watch?v=UhgilbRZwkw

  韓国は風呂は半月に1度、台所に便器があるのが普通の国です。

  日本人が風呂に毎日入ると聞いた韓国人が「日本人は嘘を言うな!」と激怒したそうです。

0009名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/01(水) 08:39:36.81ID:1xwBQIEU
定年過ぎても居座るババアって何なの
何から何まで口うるさいし定年過ぎてんだからさっさと辞めてくれよ!

言葉遣いがどうとか言ってるけどな、お前の言葉遣いが一番おかしいんだよボケババア!
あんたねぇ とか この人 とか はあ〜? とか
言いながら怒鳴りつけるオバサン
他人の失敗に笑いながら嫌みを言う。
人として恥ずかしくないのか。
まともな人間ではないから、働き続けることができるのか
陰で悪口ばかり言ってるし一緒にいると心底疲れる
プライド高い、自分の思い通りにやりたい、自分のやり方に絶対の自信持ってるオバヘル
勤務年数だけ長くて、自分の言った事さえ忘れてしまう
0010名無しさん@介護・福祉板
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2012/02/07(火) 01:31:59.59ID:HRhQvwTi
>>6
> 60歳とか70歳とかの入居してもよさそうな眼もよく見えない半ばボケた職員がたくさんいる施設なんでしょ
> 年寄りばかりで大丈夫なのかって噂ですよ
>
0011名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/07(火) 10:16:11.17ID:HRhQvwTi
母親くらいの年齢のおばさん話す内容が、愚痴、悪口、文句
口を開けば人の悪口か自慢話
人の不満愚痴批判って欲求不満なんでしょ
たまってるからネチネチ寂しい人なんですね
おばさんがいじめとかしてます
い い 大人がこんな状況
子供の世界でい じめが無くならない のは当たり前!
・・・早く辞めたい ・・・
噂話もすごいし、気に入らない人には無視したりきつい言葉を言ったり結構びっくりします
注意する立場の上司も同類
0012名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/10(金) 09:56:39.31ID:pDX27T37
疎まれながらも会社にしがみつくしかない存在の70歳の職員がいるんだって
その人のイジメでPTSDになって辞めた人がいるって話を聞いた
やっぱり、さびしいおばさんていうのは人をいじめるものなんですかね
派閥作って無視やイヤミ攻撃
上司も逆らえずヘコヘコ
人を傷つける言葉を平気で口にするし、脚色して会社中に広めて
告げ口はするし、いちいち周りの人を巻き込むらしい

「気に入らない!」
「大嫌いなの」
ていうだけで他人を攻撃できる人の思考回路がよく分からない
会社なんですけど
0013名無しさん@介護・福祉板
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2012/02/14(火) 09:50:35.49ID:i4vq3YZL
【神戸】70代の女性入所者に暴行容疑 介護福祉士男(40)と女(39)、ホームヘルパーの男(24)逮捕へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329120485/1

老人ホームの複数の職員が70代の女性入所者に暴行していたとして、兵庫県警は13日、
神戸市西区の「はぴね神戸学園都市」の介護福祉士ら3人を暴行容疑で逮捕する方針を決めた。
捜査関係者が明らかにした。家族が設置したビデオカメラの映像が決め手になった。

女性は鎖骨などが折れており、暴行との因果関係も調べる。
捜査関係者によると、逮捕するのは神戸市須磨区の介護福祉士の男(40)と女(39)、兵庫県加古川市の
ホームヘルパーの男(24)=いずれも懲戒解雇。
3人は1月初め、ベッドで横になっている女性の顔を平手でたたくなどの暴行をした疑いがある。

家族らによると、女性は2010年6月に入所したが、昨年夏から「助けて」と訴えるようになった。
不審に思った家族が今年元日にカメラを設置し、暴行を確認。女性を退所させて検査したところ、鎖骨と
あばら骨が折れていた。家族は1月初めに県警に被害届を出した。

施設側は1月21日、「虐待に気づかなかった」と家族に謝罪。3人は職場の人間関係などに不満があり、
ストレスがたまって暴行していたと説明し、2月4日に懲戒解雇したという。

はぴね神戸学園都市は2009年開設の介護付き老人ホームで全128室。運営会社のケア・リンク(東京)は
全国22カ所で老人ホームやグループホームを展開する。
昆野仁(ひとし)社長は「あってはならない虐待が起きてしまった」と話している。

ソース 朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0213/OSK201202130052.html

【画像】携帯電話を持ったままの右手で乱暴に女性の服を脱がせるホームヘルパーの男
http://www.asahi.com/national/update/0213/images/OSK201202130058.jpg
女性の肩をたたく介護福祉士の女
http://www.asahi.com/national/update/0213/images/OSK201202130057.jpg
女性のほおを平手打ちする介護福祉士の男
http://www.asahi.com/national/update/0213/images/OSK201202130055.jpg

関連スレ 【神戸】隠し撮りで判明…介護職員3人、高齢女性を虐待
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328844015/


0014名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/14(火) 22:36:21.36ID:i4vq3YZL
 ●障害者福祉 
 ●子供の保育施設
 ●病院
 ●高齢者施設


の現場は、利用者イジメてない職場なら、職員が誰か酷くいじめられてる、というのが現実だよw

普通の会社などでは考えられないような異様なイジメの現場になっているのが「普通」。


だから、ときおり、新人看護師がストレスたまって患者に危害加えたりして逮捕されるでしょw

溜まったストレスを、他人への狂ったような攻撃に変えている現場、それが「福祉の現場」ですよ。

そもそも、福祉の現場でそんなにストレス溜まるような人は福祉職についちゃいけないんだけどね
0015名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/14(火) 23:51:31.28ID:i4vq3YZL
度々この手の虐待が明るみになる事はあっても、「介護つき
有料老人ホーム」で起こったのは「レア」ですな。
極少人数の介護士でケアをしている「グループホーム」で
頻発していたけれど。

> グループホーム殺人事件の真相 [介護施設・老人ホーム]
> http://allabout.co.jp/gm/gc/301184/
0016名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/16(木) 09:57:04.93ID:xyvp0pWE
970 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2012/02/14(火) 18:02:35.08 ID:NlYmD41m
>>969
帰宅願望強い人ほど家族に捨てられたんだよな
家に帰らしたら余計また追い出されるな
誠心誠意奴らをなだめるなんて馬鹿らしくてできない
トイレ、料理、風呂などの業務だけやってとっとと帰りたい
脱走したいならして車にでもはねられればいいと本気で思う
0017名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/17(金) 16:37:48.62ID:GJ4m8+t2
156 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/08/26(金) 23:32:32.42 ID:tqA1z0YS
グループホームで主任で採用されたのだけど、
そのGHで、不穏で出ていこうとする入居者に、一生懸命、説得してるの。なんか、滑稽に思えて。
これでも、俺GH歴3年で主任2年してたんですけどね。

で、結局、出ちゃって、ぷんぷん怒ってるんで、
説得するのは無意味だと思ったんで、
「息子さんが来てますよ」
って言ったら、不穏のじいさん、笑顔で施設に戻った。

息子さん、もちろんいないけど、それから問題行動は無かった。
こちらの「息子さん、遅くなるみたいですよ」に納得していた。

その日の夜勤への申し送りで、その件を話したら、
「そういう嘘やめてください」だと。
この、認知症高齢者に対する説得の納得の期待感ほど、馬鹿らしい事はないんだが。

171 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/08/27(土) 21:46:06.64 ID:htH/o8M2 [2/2]
俺が思うに、当事者の世界を共有させてあげるケアが必要なんじゃないかな?
確かに嘘はいかんかもしれんが、当事者の世界では我々からみたら非現実的なことが現実になっていることもあるのだから、そこを理解して、寄り添う形をとるのが一番だと思う
確かに、マニュアルも大事、そして臨機応変も大事

ケツの青いグルホ管理者より

190 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/08/29(月) 00:35:11.30 ID:u3KMOhFG [1/3]
認知症がどんな病気か、解っていないとね。
中核症状として、記憶障害、見当識障害、判断力の低下、そしてそれに伴う周辺症状があるわけでしょ。
ついさっきの過去、新しい記憶ほど、忘れている。
たとえこちらにとって真実でも、本人にとっては近い過去は無いも同じこと。
こうだったでしょ、こう言ったでしょ、と説得した所で、本人にとっては全く記憶に無い事。
けれども、長年生きてきた常識とか、思いやりとか、そういうものは変らず持ち続けている、
それがアルツハイマー型認知症。(前頭側頭型認知症になると少し違ってくるが)
>>156のケースの場合、入居者さんがぶんぶん怒っていたのは、自分にとっての真実や常識が否定され、
自分が認知症だとは認めていないのに(認められない、なぜなら判断力も見当識も記憶も障害されているから)
「あなたの言う事は間違っている」という彼らにとっては一方的な言い分を押し付けられたから。
けれど>>156さんが「息子さんがきていますよ」と言ってくれたことで、その入居者さんは、
「ああ、自分のことをわかってくれた人がいる。」と心からほっとしてホームに帰る気になったんだろう。
そしてほっとしながらわかってくれる人と帰りの道を楽しく歩いているうちに、帰り着いたころには、
「息子さんがきている」と言う事も忘れて、満足な気持ちだけが残って、その後も不穏にならなかった。
そして、安心してご飯をたくさん食べて、きっと安心してよく眠れた事だろう。
よく眠ったから次の日も、残された機能を生かしてグループホームで生活できただろう。
そういうのを認知症ケアと一般的には言う。
説得すれば機能を落とさないとか、認知症を知らなさすぎ。
最近はそんなことは常識。勉強不足もいいところ。

191 名前:156[] 投稿日:2011/08/29(月) 01:04:26.63 ID:Z65j3sv6 [1/2]
>>190さん
156です。
そういうことなんですよね。
その人のキーになること・物・人ETCを探って、
嘘っていやあ嘘だけど、ハートを汲み取りたいと思っていて、
で、この人のキーは息子さんだと思ったんで、そう言ったら、
急にニッコリしてUターンして施設に戻りましたからね。

自分、その現場に来て三日目でしたけど、
今までは、事実を言って説得してきたから、
こういう対応をされると、他の職員もしなきゃいけなくなるから、
止めてくれ、みたいなニュアンスで言われましたね、申し送り。
>>190さんの言うとおりだと思うな。
0018名無しさん@介護・福祉板
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2012/02/17(金) 17:05:22.23ID:GJ4m8+t2
>管理者氏ね
どんなとこが嫌いですか?
戒めの為にも悪い例を知っておきたい。

ちなみに自分は勤務時間中は基本現場介護職員と同じ仕事をしています。
管理者業務、計画作成なんかは基本的に業務時間外でやっていますし、
入居や退居については自分が休みの日になるように勤務を合わせ出勤してる。
もちろん会議その他で現場を離れる時間もありますけどね。

管理者に就任以後2年間の離職が0人なのが自慢です。

490 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/10/28(金) 19:16:23.51 ID:6cUIljJA [2/2]
管理者が嫌われてるのは
・搾取しまくりで職員に還元なし自分だけサビ残なし
・時間が余ってても現場には絶対に入らない、携帯かPC弄って時間つぶし
 そのくせ、現場に口をだす(しかも的外れで利用者の状態も把握してない)
 なのに理想論だけはペラペラペラペラ
・〜〜が嫌?じゃあ辞めれば?変わりは幾らでも、な姿勢

とかが多いんじゃないかなあ。
不満・苦情を言わないで皆、溜め込んでるんだよ。

493 名前:470[sage] 投稿日:2011/10/28(金) 23:13:18.37 ID:M1NPG/GW
>>490
グループホームって、小さな事業所だから管理者も職員の一員になりがちだと思うんですけどね。
人員基準ギリギリだと管理者も現場に入らないと「理想論」に近づくことすら不可能なんじゃ・・・。

495 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/10/29(土) 02:24:03.36 ID:F7qApnpm
>>493
人員ギリギリで管理者も出勤者に数えてんのに現場には決して入らない。
職員は休憩無しでフルでバタバタ走り回ってるのに、事務所でマッタリ。
だけど理想論だけは、ってのがうちの管理者だけど
案外多いと思うよ、こういう人。
現場にしっかり入って動いてくれるような管理者なら
どんだけ理想語っても、それだけ自分も動いてるんだから
面倒くさいとは思っても、嫌う事は無いんだけどね。
0019名無しさん@介護・福祉板
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2012/02/24(金) 21:53:53.98ID:ZihFYVIU
職場でいじめにあっていますが,裁判を起こす場合の手続きはどうすれば?

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5840147.html?from=recommend
0020名無しさん@介護・福祉板
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2012/02/24(金) 22:02:08.64ID:ZihFYVIU
「彼女のそばには必ず取り巻きが2人ひっついているんです。
私はドロンジョ、グロッキー、ワルサーって呼んでいるんですけどね。
(※注:懐かしのアニメ番組“タイムボカン”の悪役) 
3人は仲よくつるんでいます。
もちろん、気に入らない同僚をいじめるときも。
で、一緒になって『○○さんのおかげで、みんな迷惑してるんだよね』
『みんな嫌ってるよね』と周囲に言いふらすんです。みんなって、あんたたち3人だけでしょ?!って言いたい」

万が一、スズメバチやボスザルに狙われたときはどうすればいいのだろうか。

■その1:信頼できる人に話を聞いてもらう
とくに女性からのいじめに遭っている場合は、職場で孤立しやすくなる。早めに周りに相談し、味方を作っておくとよい。

■その2:上司や人事担当者に相談する
「こんなことで相談するなんて…」「自分にも至らないところがあるのかも」などとためらわず、エスカレートする前に早めの相談を心がけよう。
身体的暴力や人格否定はもちろんだが、「孤立させる」「過重労働を押しつける」「わざと無視する」なども、パワハラに該当する場合がある。
「つねに仕事を監視する」「仕事に必要なことを教えてくれず、サポートしてくれない」など不適切な労務管理も問題だ。

■その3:加害者とのやりとりを記録する
加害者に事実を捻じ曲げられないよう、やりとりを記録しておこう。
上司や人事担当者に報告する際、役立つのはもちろんだが、自分で読み返すことで「相手のパターンが見えてくる」という利点もある。

 相手が男性であれ、女性であれ、やられっぱなしでいるとますます事態が悪化しかねない。
ただでさえ、成果主義や過重労働で職場がギスギスしている時代。自分を守る知恵と力をしっかり身につけたい。
0021名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/24(金) 23:37:47.05ID:H5x0edhD
パワハラ イジメ サビ残 最悪施設
0022名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/26(日) 19:47:19.20ID:st3ESIhi
転職!
0023名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/27(月) 22:32:38.39ID:judR0wwX
サルの話はどうなったの?
0024名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/29(水) 09:12:52.30ID:AS/ZfWlj
やる気を失う理由のトップは「職場の人間関係」

 仕事へのやる気を失う理由や悩みの原因は、「目標」や「給与」よりも、「職場の人間関係」――すなわち職場でのコミュニケーションがうまくいっていないことにあります。
コミュニケーションがうまくいっていれば仕事のやる気につながるし、コミュニケーション不全であればやる気を失うという結果が出ています。
0026名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/02/29(水) 09:35:04.97ID:AS/ZfWlj
「仕事の上での指導だから」と加害者を正当化したり、「本人同士でよく話し合って」等と他人事
のように放置される場合があります。

社内でのいじめというのは個人同士の問題ではなく会社が就業環境配慮義務に則って予防・
対処するべきものです。
会社・上司がこのような対応だった場合は、人事や労働者を管理するための基本的な知識を
持っていない危険な会社である可能性があります。
0027名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/01(木) 03:05:07.85ID:MUuNU8wk
ここは2人のイニシャルN(♂♀)が書き込んでいるのは知っている
オタク介護員
0028名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/01(木) 18:56:43.56ID:9E/3nAgZ
ワキガNは元気?
0029名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/03(土) 15:17:02.03ID:jeqD+lJl
N?
0030名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/04(日) 18:18:09.28ID:MkQLm0fs
N口♂
0032名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/07(水) 21:35:29.89ID:+7breh41
本人気付いていないのでは
ワキガ
0033名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/07(水) 23:40:14.55ID:H3LO+lbh
だれの?
0034名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/11(日) 02:29:55.64ID:HEQAaJC4
また辞めた
事務所も
0035名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/11(日) 08:29:13.59ID:JMCGKQhi
中の人?
俺は数年前働いてたよ
ここで働くと病むね
0036名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/12(月) 22:33:01.20ID:9xHXGmjx
退職率は1年で80%ですハイ
0037名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/15(木) 08:32:36.74ID:HffP2bkq
というか、
不倫するような男が
自分以外の女とは全く付き合ってない
とでも思ってたんだろうか?

はじめから誠実じゃないんだから
誠実さを求めるなよ。
0038名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/15(木) 18:37:32.58ID:HffP2bkq
過酷なのに給料が安い
だからみんな辞めて他へ行ってしまう

0039名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/15(木) 22:30:38.46ID:V9NrmLq+
肉体的にも精神的にも過酷だよね
0040名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/18(日) 14:32:04.36ID:pd61CwV/
「離職が多い理由」

「法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満があった」(29・5%)
「職場の人間関係に問題があった」(28・4%)という回答が上位を占め

一般的に指摘されている「収入が少なかったため」(15・3%)という回答を上回った。
人間関係で悩む職員が多い様子が見て取れる。

理由は「給料が安い」「介護の仕事が嫌」ではなく
「職場の雰囲気が悪い」ということ。
0041名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/19(月) 00:18:57.79ID:cpnLbheI
求人いつも出てるねw

基本給(月額平均)又は時間額 142,000円〜142,000円
安い

ttps://www.guppy.jp/ccw/hw/951916
0042名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/21(水) 13:22:07.46ID:tNPB53TI
サルは今 どこにいるんだい
0043名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/21(水) 22:44:36.59ID:1sEsgq0s
サルって誰?
0044名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/22(木) 20:32:03.12ID:DDK03H2A
元サルはGHにいたババアだよ
0045名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/24(土) 20:04:35.36ID:jA6TAftZ
ババアしかいないからわからんね
0046名無しさん@介護・福祉板
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2012/03/24(土) 20:10:05.93ID:jA6TAftZ
高齢者に「死ね」、平手打ち・土下座も…2職員
読売新聞 3月23日(金)7時14分配信
 北海道函館市にある認知症高齢者グループホームで、40歳代の女性職員2人が半年間にわたり、
入所者の高齢者男女5人の頭を平手打ちするなどの虐待行為を繰り返し、同市が昨年10月に施設に改善勧告を通知していたことがわかった。

 職員2人は同11月に解雇された。

 同市によると、虐待は土下座をさせたり、後頭部を平手打ちしたり、「死ね」と言ったりした行為。
施設は60〜90歳代の18人が入居しており、同市は、今年2月に実地指導で、改善を確認できたという。
最終更新:3月23日(金)7時14分
0047名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/24(土) 20:13:47.76ID:jA6TAftZ

内部告発があり、施設側が調査して、「土下座をさせた」「後頭部を平手打ちした」「『死ね』と言った」――などの虐待行為があったことを確認した。
虐待をした職員2人は市の調査に「言うことを聞いてくれないので、いらいらして手をあげてしまった」などと話したという。
市によると、職員2人はベテランで、他の職員が虐待を目撃しても注意できなかったという。
0048名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/26(月) 04:26:15.86ID:RSbLQjm0
給料が安いと言うが、その道を選ばざるを得なかった自分が悪い

何か努力をしたか?先の事を考えたか?

全ては自分が決定してきた事なのに、いつの間にか給料が安いのは職場のせいだと話を転換する始末

給料が安のは学生の頃から解っていたはず

いつまでもただじっとしている人生はもう辞めたら?
0049名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/31(土) 13:22:10.52ID:mlzns9rN
新・茨城の福祉情報5
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285170573/679

679 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2012/03/31(土) 11:19:07.97 ID:OlsJmjRX
「健康」 と 「安らぎ」 に満たされた
心豊かな自然の中の暮らし
【 サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢 】

>茨城県つくば市の有料老人ホーム
>「サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢(くらぶ)」で、
>入居者の女性(87)が、死後約1週間たってから
>発見されたことがわかった。(読売新聞)

新・茨城の福祉情報5
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285170573/680

680 名前: 【東電 74.0 %】 忍法帖【Lv=32,xxxPT】 [sage] 投稿日:2012/03/31(土) 12:03:21.93 ID:cfcz1DqI

老人ホームで孤独死…87歳女性、1週間後発見
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120330-OYT1T01224.htm?from=main2&from=hochi

孤独死:老人ホームで87歳の入居者女性 茨城・つくば
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20120331k0000e040224000c.html

0050名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/03/31(土) 17:34:18.63ID:uTnG8epI
>>49
ここの経営やばいんじゃない?
素人経営だからこうなる。
地獄館も終わりだね。
0051名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/03(火) 12:37:06.23ID:mL69UsgR
>>50
ボーナス貰ったら辞める人沢山でるんじゃね?
0052名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/04(水) 22:18:42.00ID:C7XUGM6U
休憩室ないから職員は自分の車で休憩だってw福島原発の作業員みたいな扱いなんだね。
スタッフ大切にしないらしい。
友達の介福にここの内情を聞いたら逆に興味津々w
ブラック施設。
友達はやめたから今のことは知らないけど。
震災の時酷かったみたいだね。
0053名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/04(水) 22:26:16.01ID:C7XUGM6U
あれだけ人が辞めるんだから山ほどネタあるんだろうね。
経営者一族は外車乗り回してるみたいなのにね。
サービス残業にサービス勉強会。
会社で拘束してる時間は給料出さないと違法だよね。
事務所も挨拶もなくて睨まれて感じ悪いらしいね。
0054名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/04(水) 22:29:36.02ID:C7XUGM6U
スタッフもみんな挨拶しなくて暗い雰囲気らしい。
口の聞き方も悪いらしいね。
夏の祭りと年末にホテル東○で忘年会強制参加らしいよ。
辞めた人に話し聞くとビックリするよ。
ここには書けないことたくさん。
役所でも有名らしい。
早速、職員に「何もしゃべるな」との通達あったそうな
0055名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/05(木) 02:21:00.35ID:WYJTjyqH
大丈夫、他で需要ある人は皆出ていく
残ってるの見てみなよ、ろくなの1人もいないから
0056名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/08(日) 22:39:47.17ID:1P6WYuHr
はげどう
0057名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/08(日) 23:32:32.76ID:9NVDzcjn
仕事出来る人が呆れて辞めてます。
お局婆さんが自分にとって目の上のタンコブになると汚い手を使い追い出す。上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。
集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。
雇われ無資格無能管理職が保身のタメに・・・
0058名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/11(水) 20:52:37.77ID:q8I2Hn4i
利用者のことを、○○ちゃん!って呼んだり、利用者に説教したりするオバヘル
あ〜っ!そんな事したらダメダメ!座ってっ!す〜わ〜っ〜て〜てっ!
って利用者に声荒らげてどうすんの?

嫌いな職員には露骨な態度取ったり、もう完全に病気…
性格の悪い奴が残りいい人の方が消えて行っていなくなる
新しく入ってくる人も経験も無い出来ない人ばかり
0059名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/11(水) 21:01:15.05ID:q8I2Hn4i
問題なのは、真面目に勤務している人が精神攻撃を受けて
周囲が何も言えないのが問題だとも思う
辞める奴は、次の職を考える精神的余裕がないほどだからな
基地外は、他で通用しないのを知ってるから、いつまでも残る始末だし
手に負えない
0060名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/11(水) 21:07:17.45ID:q8I2Hn4i
マトモな奴が、早ければ数日、遅くても1〜2年で辞めてしまうから、
結果的に多業種じゃあり得ん様な人格破綻者が主任とか○○委員とかやってる
0061名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/13(金) 18:56:03.14ID:LYkUV06K
介護職 辞める人と 続く人 


介護職 なぜ辞める人が多いの?なんていう人も多いが

そのような言葉を吐いている方は介護の現場を知らない人が多いです。

介護職で職場にいて 次の新しい別の職場に移るか 介護職自体を辞める人が多い。

介護職の方を見ていると 転々と職場を移っておられる方が多い。

辞めないで1つの職場で頑張っている介護職の方はどういう人が多いのか調べてみたが

介護職で辞めないで1つの職場で頑張っている方って相当な悪人が多い。

現場で仕事をしない。 口がうまくて上司に取り入ろうと小細工する。

利用者に威圧的だったり粗末な介護をする。 同じ 介護職のスタッフを冷徹に蹴落とす。

これらのことをされる可能性があるので要注意です。 

介護職で一つの職場にいる方はほぼ極悪介護士です。 注意しましょう。
0062名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/13(金) 19:01:01.00ID:LYkUV06K
職場によっては ヘルパー1級 2級の給料と介護福祉士の国家資格えを取得されたかたの給料が同じの職場がある。

そのためヘルパーが偉そうに 有資格者の介護福祉士に命令したリする場合がある。


これは理不尽だと思いませんか?
0063名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/04/14(土) 22:53:27.90ID:bYr9uxlT
ヘル2も介福も、同じようなもの。

同じなのは、給料が安いという事。
0064名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/05/13(日) 19:36:20.63ID:wQyEhQ3O
ボーナス出たら辞める人いそう?
0065名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/05/18(金) 23:05:34.52ID:Il7JhmwR
ここなくなるの?
0066名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/05/27(日) 01:13:10.03ID:OFB449X3
なんだかんだ文句たれるだけで、結局『辞めます』の一言が言えない弱い人間が自然と残る仕組みとなっております
0067名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/05/31(木) 22:49:45.91ID:qxl8/JNK
6月は退職が増えるね
0068名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/06/16(土) 00:18:43.77ID:7S+N0LiY
私もそろそろやめようかな
0070名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/06/30(土) 17:56:59.96ID:v16LRRO6
>>69
メアド晒しイクナイ
0071名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/01(日) 12:44:41.14ID:7ToqUXh3
仕事でも何でも、人間って経験を積みながら(失敗しながら)学んでいくもんじゃないでしょうか。
失敗というとネガティブな意味しかないけれど、本当は失敗か成功かなんていうのは誰も判定出来ないんですよ。
ゲームみたいにゴールがあるわけじゃないですからね。

それに親だって友人だって上司だって、自分が考えてる程には自分のことを深く考えてくれてるんじゃないってことが最近よく分かるんです。
さみしいかもしれないけれど、現実はドラマみたいに情と情が通い合うような場じゃないですよね。

あっさりやっていけばいいんですよ。そうすればあまり傷つかないと思いますよ。
人に期待しても傷つくだけ。だったら最初から期待しなければいい。
面白くないかもしれないけど、傷つくよりはいい。これが最近の自分の生き方です。
0072名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/02(月) 21:29:40.70ID:OVMwGzXn
自分を大切にすることと、自分に執着することは、まったく対極の行動です。
自分が傷つきたくない、自分が恥をかきたくない、自分が得をしたい、自分を認めてほしい……。
そういう欲求への執着を捨てれば捨てるほど、不思議なことに、そんな自分に自信がもてるようになり、自分を大切にできるようになります。

自分のことばかり考えている人はわがままですが、自分を大切にしている人はけっしてわがままではありません。
自分を大切にしてはじめて、他人を愛し、自分を犠牲にして他人に尽くすこともできるのです。
0075名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/04(水) 09:20:39.33ID:10O5Fjm/
二十代で四十代女と付き合ってる人いる?
彼女の性欲が半端ない。

常にフェラで絞られてるし
寝ててもいつのまにかフェラで立たされて騎乗されてる。

他の四十代女性もそうなのかな?
あとやたら精液を飲みたがる。
0077名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/06(金) 22:23:04.39ID:Rmvhn0Uc
『いじめ』とは・・・
相手の肉体的・心理的苦しみを快楽的に楽しむことを目的として行われる様々な行為
肉体的、精神的、立場的に自分より弱いものを、暴力やいやがらせなどによって一方的に苦しめること

【身体的いじめ】
・殴られる、蹴られる(暴行罪・傷害罪)
・性的いじめ(性犯罪、強姦・強要罪・脅迫罪・暴行罪・傷害罪・名誉毀損、侮辱罪)
・汚物や死骸を食べさせられる(強要罪・脅迫罪・名誉毀損、侮辱罪)

【精神的いじめ】
・無視(傷害罪)
・監禁、軟禁(監禁罪)
・持ち物を汚される(器物損壊罪・窃盗罪)
・金銭を要求される(恐喝・強盗)
・マインドコントロール(洗脳)

「痴漢は犯罪です」
「万引きも犯罪です」
「飲酒運転も犯罪です」

「いじめ」という言葉が軽すぎます
被害者は、様々な犯罪行為を受け
心身ともに傷つき、一生のトラウマになります
「いじめは犯罪」と世の中に浸透させるべきです
絶対にやってはいけない行為なのだと認識しなければなりません

いじめは暴行罪、傷害罪、侮辱罪、脅迫罪などの犯罪行為の総称なのです
0078名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 04:05:21.59ID:TRb45R5M
社会正義を持ち合わせてる人間がいないよ
下手に庇ったら次は自分がこんな目に合うって考えたら助けようなんてまず思い浮かばないと思う
それに上にチクったところで、個人の問題と上はイジメを見て笑ってるようではね…
0079名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 04:06:29.68ID:TRb45R5M
会社は労働者が働くための環境を安全・快適にしておく必要があり、これは職場環境配慮義務と呼ばれています。
0080名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 04:09:26.81ID:TRb45R5M
パワハラに対する法的責任の追及

(1)加害者の責任

●民事責任として、不法行為に基づく損害賠償責任が発生します(慰謝料など)。

●場合によっては刑事責任を検討します。
具体的には、傷害罪、暴行罪、名誉毀損罪、侮辱罪などが考えられます。
刑事責任を追及するには、告訴・告発をすることになります。

(2)会社の責任

●使用者たる会社に対しては、不法行為責任(民法709条)、使用者責任(民法715条)、共同不法行為責任(民法719条)、債務不履行責任(民法415条)を追及していくことになります。
●会社には、安全配慮義務(雇い入れている従業員が安全に業務に従事できるようにするべき義務)があります。
また、社員が快適な環境で働けるようにするための職場環境配慮義務があります。
これらを怠ると、債務不履行責任(民法415条)を問われることになります。

0081名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 04:19:14.22ID:TRb45R5M
内ポケットなどに小型のボイスレコーダーを忍ばせておいて、いじめ・嫌がらせの現場を録音して証拠に残しておきましょう。
0082名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 04:20:02.84ID:TRb45R5M
職場いじめと職場環境配慮義務

会社には労働者をいじめや嫌がらせから守る義務がある
0083名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 14:52:31.88ID:TRb45R5M
1 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/11/20(日) 08:56:39.99 ID:gvTesOyY
離職の大きな原因である「人間関係」にも関係がある「イジメ」

いじめられたら個人情報が特定できない範囲で内容を書き込みましょう。

【チラシの】職場でのイジメ@介護板【裏】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1321746999/
0084名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 15:19:18.48ID:TRb45R5M
結構前の話になるが
退職した元同僚が別の介護施設に再就職した時
うちの糞管理者がその施設に
元同僚の悪口やら「この人はこんなに使えない人なんです!」
ってのを散々風潮しまくったらしい

結局、元同僚は問題なく就職できたらしいからよかったが
個人的に気に入らないからっていう理由で
他人の就職活動まで妨害していいもんかね?

本気で管理者の人間性を疑う
0086名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 15:36:17.63ID:TRb45R5M
名誉毀損、慰謝料の請求は可能だとは思います。
まだ退職されていませんよか?

噂を流している人間を特定している、よくある異性を意識した類の噂が事実ではない、
またその噂のために社内で冷やかしや嫌がらせを受け続けている、会社を辞めざるを得ない、辞めるまで精神的に追い詰められているなど
職場での事でしたら、まずは会社や労働組合に相談するのが一番です。

会社が何ら対処もせずに辞めるようになってしまう
もしくは管理職や会社自体が仕事つまり業務内容、人事考課、給与査定を差別するといった嫌がらせをしているようなら労働組合もしくは労働基準監督署に
相談して会社との間に入ってもらうか指導、介入してもらう、弁護士に相談して会社には使用者責任、噂を流した人間には名誉毀損、慰謝料の請求は可能です。

警察へ名誉毀損で相談へいっても職場内、人間関係の事ですので監督署に相談する事を進められます。

不倫やセクハラ等のよくある異性を意識した噂が事実ではなく、よくある嫉妬、冷やかし、嫌がらせ、いじめの類の噂だけなら上司や会社がわかっていればそんなに悩む事ではないと思いますよ。
もし行動に移されるようなら労働基準監督所は応援しますよ。

0087名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 17:17:52.36ID:TRb45R5M
大津市で昨年10月、マンションから飛び降り自殺した男子生徒=当時(13)=の遺族が、自殺はいじめが原因として市などに損害賠償を求めた訴訟で、
「校内で教師がいじめを見逃していた」との事実認定をめぐり、
市側が遺族に対し、いじめの日時や現場を特定するよう求めていたことが7日、分かった。
 遺族側は「学校内部で起きたことを両親が特定できるわけがない。本来は市側が調査し、明らかにするべきことではないか」と反発。
いじめの実態や自殺との因果関係を立証する責任は原告にあるとする市の姿勢を批判している。

 学校が全校生徒に実施したアンケートでは、
「一度、先生は注意したが、その後は一緒になって笑っていた」
「見て見ぬふりをしていた」など14人の生徒が、教師がいじめを見逃していた可能性を証言している。

 遺族はこれらの証言などを基に、訴状で「教師が教室内や廊下で何度もいじめを見ていたが、慢然と見逃してきた」と指摘した。

 これに対し市側は5月に大津地裁に提出した答弁書で「いつ、誰が、どこでいじめを目撃したのか明らかにするように」と遺族に要求。
さらに「いかなる措置を講じれば自殺を回避することができたか」と逆に説明を求めている。
0093名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 18:50:10.92ID:TRb45R5M
業務への差し支えは、甘やかして放っておけばモンスターは「やりたい放題」、
どんどん大きくなりかねません。
そして、こういう人は大抵、屁理屈こねます。自分が常に正しいと思っているから。
だから反論できないレベルの明確な理屈を付けて理論武装をし、
そこに肩書きのある社員や威圧感のある社員を用意して、
きちんと指導をするしかないと思います。

うちの職場の方については、人事部が解雇の相談をしたそうですが、
労基署と社労士の見解は「相当な損失とか違反がないと解雇は難しい。
ここは採用と教育のミスだから、再教育なりで頑張って」と言われたそうです。
(解雇を考えるくらい、手を焼いている状態です。)
0096名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/07(土) 18:56:45.46ID:TRb45R5M
人間、自分が言った通りの人になります。

たとえ、本気で意図してなくて、口グセで言ったとしても、
本当に言った通りの自分になります。

だから、口グセとか、無意識に言う独り言は怖いんです。

気を付けた方がよいです。

最近、「ワンピース」を読んでいるんですが、
ルフィが「海賊王になる」っていつも言ってますね。

たとえ、今そうじゃなくても、「そういう人だ」っていい続けることで、
本当にそうなるのです。

良くも悪くもです。

どうせ言うなら、よい口グセや独り言を言いましょう。
0098名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/11(水) 22:01:28.65ID:IWpsCe93
こっちも忘れないでね☆


ttp://logsoku.com/thread/society6.2ch.net/bio/1231944938/
0099名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/14(土) 18:17:55.55ID:NCT89a/D
内部情報を話して
画像送信していた人がわかりましたw

Wさん(♀)だったとのことです
こわぃですねぇ
0100名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/16(月) 14:56:05.62ID:ta6bqNwz
こわいのはテメーだぼけ
0101名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/21(土) 17:48:13.36ID:QRAwhHI5
美しい物を美しいといえる あなたのこころは うつくしい

              みつお

悪いことを悪いといえない あなたは同罪です。
0103名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/24(火) 07:41:37.76ID:0EeT/6OK
  
0104名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/24(火) 13:01:10.08ID:Ee5js0ZO
自分がやってること管理者として恥ずかしくないのかしら?
0105名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/26(木) 11:29:58.54ID:OHaUVx4E
屈辱、死ぬまで忘れないと思います。
0106名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/26(木) 22:27:20.68ID:6j8K0MaO
恥ずかしいと思ってないんだよ
馬鹿だから
0107名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/27(金) 17:35:26.65ID:RJQgtdst
謝ったら負け、自分は何やっても悪くない。


好き勝手生きなきゃ損、邪魔する奴は叩き潰す。


やったモノ勝ち、やられた方が悪い。
0108名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/28(土) 05:09:34.07ID:8MuyRjAN
55歳だっけ?
0109名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/30(月) 19:31:55.92ID:glFc5o1Q
傍観は、いじめの踏み絵。 やがて深みにはまっていきます
??????????-----------------------------------
いじめが起きると被害者を問題にするのはおかしなことです。
被害者は「加害者によって作られた」者、
「たまたまターゲットにされた」だけなのですから。

被害者の人権は守られていないのに、
加害者擁護ばかりが声高に叫ばれ、加害者は開き直っていきます。
だから、被害者がいなくなっても加害者は次のターゲットを見つけていじめをくり返します。
加害者はいじめること自体を楽しんでいるため、なかなかやめません。
では、どうすれば良いでしょう?
実は、いじめで重要なのは、いじめを見ている傍観者です。
手を出していないからって無関係ではありません。
いじめという人を傷つける行為をそのまま黙認していた。
つまり、消極的に手を貸したことになるのです。

加害者に周囲が従い、いじめを放置するうちに、雪だるま式に傍観者は増え、
やがて職場は無法地帯に。
誰かのいじめを見逃すことは、
いじめをしてもいい(非を問われない)場を作ってしまうのです。

いじめがわかると、会社の評判DOWN
いじめはなかったことにしたい会社
どんなに被害者に原因を捏造したり、自分たちの行為をすりかえて、
いじめを正当化しても、
起こった事実だけを見返せば、いじめ加担をごまかすことはできません。
自分のしたことから目をそむけ、
事実にフタをし、いじめを正当化することは、
人間性も良心も汚れていきます。
罪をおかした事実から逃げることはできないのです。
それは一生ついてまわるでしょう。
いじめを見逃し、加担するなら、
その後悔をこれからずっと引きずっていく覚悟が必要です。
そして、会社がもみ消しに走ると、
それを見ていた他の職員も曲がってしまいます。
0110名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/07/31(火) 02:18:44.13ID:2mL8PqL5
体験したことから「いじめ」とは何かについて考えてみた。
それは、相手に自分の意見が通らず、管理されて自由を奪われ、身動きできなくなってしまった状態のことだ。

長期間、脅されていく中で相手の機嫌を取ることが生活の中心になり、自分の意思がなくなってしまう。
これは単に「悪口をいわれた」とかそんなレベルじゃない。
挨拶代わりに「きしょい!」「うざい!」「消えろ!」と罵られたりしているうちに、自分が本当にどうしようもなく、
世の中に居てもいなくてもいい存在に思えてくるのだ。
この気持ちは、同じ目にあった人でなければ、わかりにくいと思う。

虐めてる奴が悪い。 それを止めない奴も。 
0111名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/01(水) 03:58:50.03ID:MJO8xvV4
茨城の介護のスレなくなったの?
0112名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/02(木) 11:20:32.70ID:R8F5pys6
>ただの愚痴ならいいんですが、私がどんなアドバイスをしても聞き入れず、機嫌が悪くなります。

アドバイスは一切せずに、「そうなんだ、あなたはそういう気持ちなんだね」と、言い方は少々変化させながら、
愚痴を聞くのみに専念してみてください。
ただ聞くだけでなく、「そういう気持ちなんだね」「そう感じてるんだね」と随所で言うのをお忘れなく。
カウンセラーが使う手法です。
愚痴を言われると、アドバイスしたり、たしなめたりしたくなりますが、
それは相手の気持ちがもっと落ち着いてからのことです。
気持ちを落ち着かせるには、どうしても、愚痴をとことん(アドバイス無しで)聞いてあげることが必要です。

嫌なことがあったとき、「こんな嫌なことがあったんだ」と言って、
相手が「それは辛かったね。大変だったね」と親身な表情で言ってくれたら、それだけで気が軽くなるのです。

たぶん、1度でOKということではないと思うので、何度も相手をするにも根気が必要です。
0113名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/04(土) 18:25:53.10ID:V/e/7lSC
定年だろ
0114名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/05(日) 19:50:20.42ID:N6JgpxOp
大津のイジメと同じ
0115名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/06(月) 09:44:21.66ID:lPtasgNF
悩みや出来事などは もう何も 
話しません。
意見の押し付けが たまらなく嫌だからです。
ttp://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Cafe/4131/text/yowane.html
0117名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/08(水) 18:31:26.28ID:ZC6sMjG/
いじめられたらみんなに言わずに学校辞めろ・・・・・・・・・仙台

いじめられたらみんなに言わずに会社辞めろ・・・・・・・・・茨城
0118名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/08(水) 21:58:02.59ID:MZSi3ZKj
ここって放置死があった会社だよね

0119名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/09(木) 11:57:43.31ID:HTGzTCA3
>>49
> 新・茨城の福祉情報5
> http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285170573/679
>
> 679 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2012/03/31(土) 11:19:07.97 ID:OlsJmjRX
> 「健康」 と 「安らぎ」 に満たされた
> 心豊かな自然の中の暮らし
> 【 サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢 】
>
> >茨城県つくば市の有料老人ホーム
> >「サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢(くらぶ)」で、
> >入居者の女性(87)が、死後約1週間たってから
> >発見されたことがわかった。(読売新聞)
>
> 新・茨城の福祉情報5
> http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285170573/680
>
> 680 名前: 【東電 74.0 %】 忍法帖【Lv=32,xxxPT】 [sage] 投稿日:2012/03/31(土) 12:03:21.93 ID:cfcz1DqI
>
> 老人ホームで孤独死…87歳女性、1週間後発見
> http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120330-OYT1T01224.htm?from=main2&from=hochi
>
> 孤独死:老人ホームで87歳の入居者女性 茨城・つくば
> http://mainichi.jp/select/jiken/news/20120331k0000e040224000c.html
>
>
0120名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/09(木) 21:52:50.02ID:bjffAEPR
1週間も放置かよ
腐って蛆わいてたんじゃね?
0121名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/10(金) 17:16:45.15ID:rwqiND9Y
これ営業停止になったの?
0122名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/12(日) 04:20:28.11ID:i9TtGA/o
えこひいき管理者は まだ辞めない
0123名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/12(日) 20:26:05.37ID:FTPTcAdi
もう妖怪みたいなもんだからな
0124名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/15(水) 21:35:16.64ID:IjrwoR73
50歳〜70歳の職員ばかりw
0125名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/17(金) 22:15:37.02ID:+/f4xmv/
介護される介護職員
0126名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/17(金) 23:21:06.89ID:omsVndJ1
み〇の子ども可愛いね
さ〇べいいやつ
の〇ちワキガニキビ♂
さ〇うデブス50代
元〇館最高だよ☆
0127名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/18(土) 19:50:27.34ID:te07RrY9
↑これ書いたのハゲだよねw
0128名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/18(土) 22:56:07.47ID:W563sjbO
>>127
ハゲではない
さ〇べ様は人間性が素晴らしく優しいよ
0129名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/19(日) 01:19:22.26ID:uVVdSlpU
あの人が辞めたら
大変なことになるだろうね。
0131名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/19(日) 21:40:46.06ID:RQ1ePHwy
自画自賛乙>ハゲ
0132名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/20(月) 01:14:05.09ID:r9CeFYpr
>>131
ハゲてるがイケメンだ
睫毛長いしお目めくりくり
優しい良い上司だ
0133名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/20(月) 01:36:26.39ID:ByXfR1A9
>>126
退職した人ばかり
0134名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/20(月) 22:50:08.25ID:r9CeFYpr
>>133
み〇様とさ〇べ様はいるでしょ。
さ〇べ様いないと今〇グループの施設潰れちゃうくらい優秀なんだぜ。

実はファンクラブあるんだ。

君たちも入らないかい?

0135名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/20(月) 22:54:26.58ID:obYyloYy
hage本人乙
0136名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 00:00:47.52ID:YGp+H0nC
>>135
0137名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 00:02:49.25ID:dzOB0EGc
>>135
実は隠れファンなんだろ?
さ〇べ様サイコー
こんな素晴らしい上司いるのになんで辞めてくスタッフ多いんだ?
0138名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 00:42:38.37ID:imopRsSw
良い人はみんな辞めた。
残ってるのはカスだけ。


> > 679 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2012/03/31(土) 11:19:07.97 ID:OlsJmjRX
> > 「健康」 と 「安らぎ」 に満たされた
> > 心豊かな自然の中の暮らし
> > 【 サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢 】
> >
> > >茨城県つくば市の有料老人ホーム
> > >「サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢(くらぶ)」で、
> > >入居者の女性(87)が、死後約1週間たってから
> > >発見されたことがわかった。(読売新聞)
> >
> >
> > 老人ホームで孤独死…87歳女性、1週間後発見
> > http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120330-OYT1T01224.htm?from=main2&from=hochi
> >
> > 孤独死:老人ホームで87歳の入居者女性 茨城・つくば
> > http://mainichi.jp/select/jiken/news/20120331k0000e040224000c.html
> >
> >
>
0139名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 07:45:24.69ID:UkqRlvD3
ハゲ信者に言いたいが、ハゲがそんなに有能なら誰も辞めず事故も起きずだろ
つまり居たら施設が潰れちゃうくらい無能ってことだよ
サービス残業とかパワハラセクハラ放置で有能のわけねーだろボケ
0140名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 16:22:28.95ID:imopRsSw
被害者より加害者の側を更生させんといけないんだよ
腐ったリンゴがどっちなのか火を見るより明らかなのに
なぜか、被害者に対してアクションを起こしたりアドバイスしようとしたりするのは日本の悪癖
加害者をクビにしないで被害者をクビや異動にするなんて論外

どっちが異常なのかをきちんと判断しないといけないよ
0141名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 22:39:33.41ID:Jnm+UR2P
さ○べは オープン前に足を骨折した

そして妻は茄子だよね
0142名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/21(火) 23:38:57.77ID:W2u4AFp8
骨折は、別人
さ○○ら
あんたオープニングからいなかった人だね
誰かわかってるけどw
0143名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/22(水) 03:00:14.42ID:3DgUhJ4B
>>142
辞めた人多すぎて特定出来てるあんたすごいわ
オープニングからいるやつなんてろくなやつらじゃない
ままごとみたいな施設だから孤独死とか起きるんだ
今のトップが亡くなったらグループ終わる
み〇じゃ権力ないだろ
スタッフも定着しない、まともな休憩室がない、孤独死…こんなとこ入りたい人いるか?
0144名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/22(水) 07:30:48.20ID:yzJ1bU2n
つくるときに休憩室をつくる発想がなかったってすごいね
スタッフに休憩させるつもりがなかったんだ
経営者の労働者に対する姿勢が見えるねw
さすが○川グループ
0145名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/22(水) 14:55:52.80ID:OEXWK8o6
カスが辞めても新しい優秀な人が次々と入ってきてるけどね。
給料だって他の施設の比じゃないだろ。
福祉の部分が終わってもグループは終わらないから困らない。
0146名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/22(水) 15:01:28.36ID:B3yudNxI
>>143
心配しなくても満床ですが何か?
0148名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/23(木) 16:59:35.40ID:fSqHgi2B
逃げちゃったみたいね
0149名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/24(金) 22:02:51.58ID:AoHztDRZ
書き逃げすんなよハゲ
0150名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/25(土) 02:24:00.78ID:t19oIRbq
びびっちゃッたみたい
0151名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/27(月) 20:46:26.75ID:MLCGcYcZ
表裏ありすぎ。

偽善者、白々しい笑い方
吐き気がする。

腹黒だから色も黒い。
ヘビースモーカーで体臭がヤニ臭い。



0152名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/28(火) 03:10:08.03ID:c8c1S2EP
求人すごいね。事務所。
0153名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/29(水) 22:24:46.03ID:sMAv9zEQ
ハゲが使い物にならないから
0154名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/31(金) 02:33:38.99ID:XlbhHR8N
>>153
さわ〇さんは悪くない。
悪いのはタヌキみ〇さんだ。
責任押し付けるな。

0155名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/31(金) 16:42:40.62ID:bTf6neZ6
タヌキw
来てないだろ
0156名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/08/31(金) 23:15:06.69ID:XlbhHR8N
>>155
タヌキのせいでオープンからどれだけ辞めたか知ってるか?
とばっちりだ
0158名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/01(土) 20:26:12.07ID:sPajG+zN
猿とマウンテンゴリラとカッパ
0159名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/01(土) 21:34:34.44ID:NG5pSRdh
現在残っているスタッフは

精神疾患者

知的障害者

離婚経験者

いき遅れ


のいずれかに当てはまります
0160名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/02(日) 00:25:08.95ID:r/H3pjzI
ここのグループホームの管理者って誰?
Sサンから変わった?
0161名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/02(日) 08:24:05.46ID:dxWXet19
>>160
僻み根性丸出しえこひいきババァのNだよ。
まともな人はみんなNに辞めさせられていなくなった。
前管理者も管理者補佐も。
0162名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/02(日) 15:51:05.75ID:RUKxjbeI
北の将軍みたい
韓国の人なんじゃないの?
0163名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/02(日) 19:52:03.63ID:iuTdMTFa
>>161
サブだった人かな?オープンから今までいるのってその人だけだよね?
あとはみんな辞めさせられたのかーコワイ
0164名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/03(月) 17:44:11.54ID:xElv1uxq
なんでタヌキ?
0165名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/03(月) 19:22:57.57ID:N/hGQwM3
ところで ここの施設のアルバムみたいなのが ごく一部の元スタッフに配られたって本当?
何だか 辞めていった職員のこと 色々書いてあるらしいな
0167名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/04(火) 07:11:51.10ID:adYzpxzn
このアルバムみたいなの み○が赤ちゃん抱っこしてる写真も載ってるらしいよ
0168名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/05(水) 01:27:06.03ID:NLJP1958
ねぇ?なんで辞めたの?
0169名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/06(木) 06:45:35.52ID:Kmng8fDm
辞めていった職員のこと 色々って?
0170名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/07(金) 12:48:02.00ID:SEd034Rg
介護施設エトセトラ

★訪問介護★
入浴、食事、排泄、衣類の着脱、起床・就寝などの身体介助と、
掃除、洗濯、調理などの生活援助を行う訪問サービス。
訪問先に行くと利用者に他の訪問員との比較をされることが多い
訪問員は1人での行動なので求人は中年女性で経験者のみの傾向にある。
収入の乏しい非常勤なら男性でも採用される場合もある。

★痴呆性高齢者グループホーム★
ある程度自立出来てる利用者が中心だったが、最近はミニ特養化している。
給料は安い。 夜勤が1人体制の施設がほとんどでリスキーである。
調理経験が必要な施設もあるし求人は経験者が優遇される傾向にある。

★特別養護老人ホーム★
自宅で適切な介護を受けることが困難な重介護の人を入所させる施設
利用者と職員が多いので人間関係等でトラブルになる可能性も・・・
求人は新卒で資格モチの若年者を正職員採用する傾向にある。
中途採用は回転求人が多いのとヘル2は男女問わずパート採用がほとんど。

★介護老人保健施設★
病状がほぼ安定期の利用者が一定期間(約3ヶ月)をめどに入所させ
リハビリ等訓練を行い在宅に復帰させるのが目的の施設。
男性求職者は門前払いの所が多い。

★訪問入浴介護★
浴槽や設備機器を装備した入浴車で利用者宅を訪問し入浴の介護を行う。
重度の要介護機器類を装備した入浴車で訪問するやり方のほかに、
浴槽を自宅に搬入して利用するやり方もある。
ヘル2があれば運転手兼浴槽搬入組み立て係として未経験男性でも採用されやすい。

★小規模多機能型居宅介護★
「通い(デイサービス)」を中心に「訪問」「泊まり(ショートステイ)」
3つのサービス形態が一体となったサービス
まだ新しいサービスなので、ケアマネや看護師の求人が多く、
介護職は女性経験者が優遇されている。

★デイサービスセンター★
主に午前中から夕方まで預かり、入浴・食事・リハビリやレクリエーションを行う施設
週末休みなのはいいが、夜勤がないから給料は安い
車の運転とレクさえ気にならなければ介護初心者にも男性にもオススメ。
送迎専門オヤジがいる所もあるので普免なくても採用される施設もある。

★介護付有料老人ホーム★
介護保険の「特定施設入居者生活介護」の認定を受けた施設で、
食事や清掃等の介護サービスを介護常駐スタッフが提供するタイプと
外部の事業所から訪問してサービスを行うタイプもある。
一般の人が抱いている老人ホームのイメージはここ
介護福祉士の求人が主だが、新規オープン施設はヘル2でも採用率が高い
0171名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/08(土) 11:24:42.52ID:yS4LV38c
N

個人情報保護法違反の人
知り得た個人情報を無断で晒したり、ありもしない事を言いふらされたり ろくなことをしない輩
陰口叩いて回ったり。言うことはほぼ99%嘘か捏造で、信用とは無縁の人物。
その人に近づくと痛い目に遭いますよ。
0172名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/09(日) 13:14:46.88ID:fSG393OO
Nね
0173名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/10(月) 08:49:55.87ID:dJfZ30FE
http://lsupport.tsukuba.ch/e149338.html
研究学園 賃貸ビル建設予定地 今川企業グループ

賃貸ビル建設予定の看板が立っていました。

地上15階前後だそうです。そこそこ大きいビルになりそうですね。
0174名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/10(月) 08:58:01.16ID:dJfZ30FE
http://lsupport.tsukuba.ch/e176904.html
研究学園 (仮称)つくば研究学園駅前プロジェクト 着工
研究学園のとりせんの南側に建つ、地上15階の、介護付き有料老人ホームです。

これはすごいですね。地上15階っていったら、近くにある東横インやらマークワンが、おそらく10階建てぐらいのものなので、それより高い建物になるわけです。

いったい、どんな施設になるのやら。
0175名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/12(水) 21:09:14.93ID:EHWVXVH5
そんなにみれるのかな
0178名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/13(木) 07:49:58.08ID:enNU6Cur
水戸のリ○ー保育福祉専門学校は、介護科の教員4人中3人が昨年度退社。
2人補充したが、よその学校を首になった教員でかなり低レベル。
授業は教科書も開かず思い付きで、雑談レベルの話をする始末。
しかも新任の介護科主任教員は、何故か身体拘束の実技を始めるというお粗末さ。
茨城中○福祉などより評判良かったからリ○ーに入学したのに、リ○ー終わったな。
0179名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/13(木) 22:55:09.64ID:qXuPUrtJ
754
0180名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/15(土) 09:37:21.24ID:GtvEErQY
こ わ い
0182名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/18(火) 18:42:07.59ID:6g5CH5Up
有料のブログ書いてるのは誰?
Mちゃん?
0183名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/19(水) 20:44:33.98ID:S5kuH/Om
>182
違うよ。Mちゃんの仲良しのあの方。
0186名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/20(木) 13:56:19.45ID:HvgHZTjU
ホームページにもブログにも事故のお詫びはないんだね。
0187名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/20(木) 19:10:08.33ID:gNdSKyqU
>>186
悪いと思ってないもん
あるわけない
0188名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/22(土) 09:41:40.95ID:B+osUbX8
町の噂
評判悪いね
0190名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/26(水) 22:54:50.83ID:cyksB/7R
また退職?
0192名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/28(金) 21:51:20.77ID:uZfk/FCI
一番ババアの
0193名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/28(金) 22:13:47.85ID:7VZayjGA
み〇ちゃんもういないの?
0194名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/09/30(日) 12:52:45.45ID:R2HrN26X
もう興味ないみたい
0196名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/03(水) 16:31:52.11ID:NX4bAkbR
ソウカシネ
ソウカシネ
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ソウカシネ
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0197名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/03(水) 21:22:24.30ID:hCYeGBCQ
被害者の方ですか
0198名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/04(木) 08:50:29.87ID:Q8AH+sZk
ここって宗教からんでるの
0199名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/04(木) 18:24:15.05ID:NFbZbdKp
>>198
からんでない
そ〇かは牛久にある老健、土〇〇同だよ
0200名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/05(金) 23:44:33.17ID:DmiH4SGF
でも同じようなもの
0201名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/06(土) 00:59:05.06ID:TNRF9j7J
GHの管理者って今は誰やってるの?
0202名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/06(土) 20:52:59.36ID:KjRwk3eg
陰口大好きなあの人
0203名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/08(月) 18:39:26.19ID:kJgj9gPA
そんなに見るなよハゲw
0204名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/11(木) 07:44:01.39ID:i38+HXjh
GHの管理者って今は誰やってるの?
0206名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/13(土) 11:39:43.60ID:Z3muxKnM
准看なのだが、ケアマネや社福持ってるので介護療養型病院に努めた。
定年まで務まらないと感じた。今は体が持つが、将来性がなくやってても楽しくない。
あとは棺桶入れるだけの人間に対して、「楽しみをみつけましょう」とか「喜び」とか
追求している。自分もそれに話を合わせているがバカみたい。医者は割り切っているのに。
誕生会や敬老会なんて胃瘻して意識もないのに意味ないだろ、それにそんな状態でやられても利用者も迷惑だろ。
体に発赤できたくらいで、看護記録に書きたくないよ。キツイというより芝居しているのが馬鹿らしく感じる。
精神科の方が気楽だよ、体楽だし、記録少ないし給料だって年500くらいはもらえるし。
介護は自分の身を削る仕事だよ、犠牲が多すぎる。
まあ、自分は介護の世界に入ったのがきっかけで看護になって精神科の楽さを知ったから、
介護をしていたことは通過地点として無駄ではなかったと思うしかないか。
そのおかげでDIVのルートを確保するのが上手くなったよ。

うちの病院なら募集してるよ。
やめるやついるけど入る奴がいない。
何故なら、やめそうな人間はあえて入れてないから。
だから、真面目というより長く勤めそうな印象を出すこと。
資格ない場合でも、「生活が苦しいのでとにかくやらせてください」と
訴える。不真面目そうな奴は論外だが、誠実そうに演じて簡単に辞めない雰囲気出せば、
採用されるよ。 自分はお勧めしないけど、この社会情勢で背に腹は変えられないからね。

有料老人ホームが沢山開設してるから、うちの病院には来ないんだよね。
辞める時には精神状態おかしくなって辞めるのが多い、ということになってるが、
絞るだけ絞って働かせるからまともな精神じゃいられないんだと思う。
自分は、再就職する手前精神病んだなんて意地でも言えないから、普通に退社するけど、
まだ働けるのに見切りをつけて辞めるから変節者扱いされる。
介護なんて経験のためにするならいいけど、本業にするものじゃない。
0207名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/14(日) 09:40:31.39ID:tnJw1C4m
デブって、我慢が出来ない、自己管理が出来ない、怠慢な自分を常に自己紹介しながら歩いてるようなもんだからな
そんなのと友達と思われたくないし、一緒に外を歩きたくない

デブって元々レベル5のデブから生まれた訳じゃないよな?
レベル1があってレベル2を経験してレベル3を経てレベル4の段階を踏んで来てる訳だろ?
その間に鏡も見るし集合写真も撮っただろ。それで自分が奇形な事に気付かない精神
「これでいいや」と納得した上で外を出歩ける神経
体型は病気でも体質のせいでもなんでもない、身だしなみだ
鼻毛出てたら笑われるだろ?全裸で歩いてたら指さされるだろ?
それと同じレベル。100%デブを見下してるよみんな。

テメーが勝手に太ってるだけなのに 「体型の話はやめて」みたいな空気を
自分から出すからウゼーしキメーしクセーんだよクソデブが。
集団の時は普通に接するよ?周りの目があるから。でも心の中では大爆笑。なにその体型
アメリカでは、公的に「デブは自己管理できてない」って見られるけど
日本ではみんなこっそりバカにしてる。「自分はぽっちゃりだから」と思ってる奴、テメーの事だよ。
女の人がする化粧って見た目をプラス数点上げる行為じゃんか。いわば見た目の微調整
見た目でマイナスぶっちぎってるデブが何数点稼ごうとしてんの?微調整よりまずやる事あるだろ
その体型で外出歩ける時点で自分の見た目は気にしてないもんだと思ってたけど
見た目気にしてんならまず痩せろよ。デブの人生におけるテーマがわからん。本気でわからん。

いい加減認めてくれ。デブがデブだと言われて怒るのは理不尽だ
100歩譲って太りやすい体質のデブがいたとしても じゃあ人並み以上に努力しろよって話だよ
例えば元が頭悪い奴だって勉強しなきゃバカ扱いされるのが当たり前だろ
自己管理ができない→だらしがない 食欲に抗えない→意思が弱い
初対面の相手から自分がどう見えるか、思われるか考えることすら放棄した時点で
社会に生きる者として終了しているのよ。デブのイメージが良いわけないだろうが。
ここまで書かれて自分の身体について見直していこうと決心しないようじゃ
お前 もう駄目だわ 一生ネットで架空の自分でも作って現実逃避してろやデブ
0208名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/15(月) 11:53:35.34ID:DdwwO3o4
森口似
0209名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/15(月) 21:18:42.80ID:aqxZjXIr
つまりハゲ?
0210名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/18(木) 08:04:29.84ID:yuC5boQT
男を叩くのは男って決まってる
0211名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/18(木) 22:33:31.83ID:yOJb9D/y
hageを叩くのはハゲって決まってる
0212名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/22(月) 22:41:54.99ID:lh9k87fB
いいかげん気が付けばいいのに
0213名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/28(日) 11:30:16.63ID:9Cs/TBiP
やっぱり管理者次第なんだよね
0214名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/31(水) 18:40:19.41ID:NKzt/Q6R
み〇ちゃんに会いたい
どこ行けば会える?
0215名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/10/31(水) 22:57:48.45ID:uHVl5vkk
やっぱり動物園じゃないかな
0216名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/11/04(日) 20:07:54.38ID:BdtkCu43
ここのグループホームってご飯も作らない
重度の人もいない
9人の入居者を3人の職員で見る
暇でおしゃべりしながらお菓子食べてるのが仕事
って
聞いたんだけど本当?

そんな暇な天国みたいな職場環境なのに
オープンからの職員は1人しか残ってないらしい
その1人が管理者なんだって
どうしてだかわかるよねって中の人が言ってた
0217名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/11/04(日) 21:42:48.88ID:W997487v
追い出すのが趣味とか?
0218名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/11/10(土) 19:42:16.07ID:evPCb811
ここって評判はどうなんですかね
0219名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/11/14(水) 16:54:55.23ID:Ppgei2aO
ここまで読めばわかるだろw
0220名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/11/20(火) 09:42:26.45ID:NakpI57B
>>216
ワラタ

あの管理者ねぇ
ごにょごにょ
0221名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/11/23(金) 21:28:40.88ID:q6thz9R5
ハゲ進行中らしいよ
0222名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/02(日) 14:24:50.61ID:/cNjlw/t
社員まだいるの?
0223名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/04(火) 23:27:03.18ID:V1kLlLAl
評判わるー
0224名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/15(土) 18:48:41.93ID:XsWHoEgY
む〇いさん♂子持ちまだいる?
0225名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/15(土) 20:09:37.74ID:XsWHoEgY
>>224
間違い
む〇まちさん
0226名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/18(火) 09:32:45.42ID:WLSMh898
孤独死あったとこ?
0227名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/18(火) 12:51:50.33ID:d7IoRQKR
む○まちさんって 女たらしなんだよね

たしか 元彼女も同じ職場だよね?
まだいるのかね? Sさんは?
0228名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/22(土) 22:36:19.58ID:69/raJ+5
辞めた人が悪口かいてるのかー
0229名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/23(日) 08:53:44.32ID:ENSU3hvf
普通は書かないよね
つまりそれだけ悪いところなんじゃないの?
0230名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/27(木) 18:59:32.22ID:ELD40sAo
見てて違和感を感じる所があったから書くけど、子持ちでもよくね?
むしろ普通
お前独身と不妊は本当に悲惨だぞ?
子供がいると叩くその醜い感覚麻痺治せな?
冗談は顔だけにして
0231名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2012/12/28(金) 21:37:20.42ID:md41PV2S
あの人のことですね
わかります
0233名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/05(土) 13:30:02.33ID:nwCxZ/cD
>>232
え?
櫻〇ともやってたのか
0234名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/05(土) 21:23:23.81ID:i6KFaS81
むろま○が出来ちゃった結婚する前に付き合っていたのが櫻○
0235名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/05(土) 22:32:56.88ID:axMPpo+3
1338年、足利尊氏は征夷大将軍に任命され、京都に幕府を開き、室町時代が始まる。
室町幕府は3代将軍の足利義満のときに京都の室町に花の御所をつくってその体制がととった。
0237名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/06(日) 11:54:46.30ID:mbfCGQV0
>>236
デカパイだよ
0238名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/06(日) 20:21:18.97ID:C+UEAINy
あれ?ヤ○チと付き合ってたんじゃなかったっけ?
0239名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/07(月) 21:36:14.87ID:8QujeTML
おさかんですな
0240名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/08(火) 21:38:02.45ID:iGAAS2dc
PT?のクルクルパーマの女以外はここの職員みんな可愛いぞ
0241名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/08(火) 23:05:38.60ID:iZCFxeOY
www
0242名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/10(木) 21:40:30.96ID:evddjJ4Z
可愛いのいるかぁ?
誰よ?
0243名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/12(土) 17:56:23.29ID:6ouhA5xE
>>242
ナース
若い介護士
0244名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/12(土) 20:57:36.93ID:dTGr7SM7
俺も狙ってる
0245名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/23(水) 14:26:21.49ID:D+++sPnP
結局Mは誰の子産んだの?
0246名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/26(土) 15:17:08.29ID:CCiCDezZ
ハゲ
0247名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/27(日) 15:10:43.21ID:cb5jzpq9
まじか
0248名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/01/30(水) 13:14:37.00ID:T2jFFyZ3
え、ヤ○チって噂もあるけど
0249名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/01(金) 22:30:09.14ID:D2DgY/y7
不倫したから離婚したの?
0250名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/03(日) 14:59:38.30ID:sGC91bXR
Lサイズ
0251名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/03(日) 22:55:01.84ID:MnB79EDy
誤 えへよぉございますっ!
正 おはようございます
0252名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/06(水) 23:33:29.61ID:/gaEp19j
>>248
マジか
そんな噂あるのかよ
ヤ○チは、あいつと付き合ってたよな
0253名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/08(金) 22:02:53.11ID:iIp/n6XR
だれもつきあってなかったよね
0254名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/08(金) 22:42:07.56ID:+D3aXm8k
茨城県の北部在住の被災者bakahotこと宗形昌幸です。
震災で仕事を失い妻は死に、4歳の幼い娘を抱えて途方にくれている私に
振り込んでくださった方々へ、ありがとうございました。
何と言っていいかもう・・・あなた方のお蔭で私と娘は生き延びることが出来ました。
引き続き援助を希望します。
お金をくださいとは言いません。貸してください。
もちろん、いつとは約束できませんが必ずお返しいたします。
必ず返すつもりで必死に生きていきたいと思っております。
貸してもいーよって方は振り込んでください。
well@xxne.jp bakahotdesk@yahoo.co.jp

常陽銀行 美野里支店 支店番号120 普通口座 口座番号 1161421
常陽銀行 菅谷支店 支店番号055 普通口座 口座番号 1656512

http://mzc.jp/pc/?f=/member/my_prof_show.php?u=27617&;
https://ja-jp.facebook.com/munakata.masayuki
http://kanekure.ssig33.com/masa_munakata
0255名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/09(土) 20:07:18.80ID:dxZH7Ws7
旦那に愛想尽かされてバツが付いた人
0256名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/16(土) 21:03:00.75ID:UyE3m8k1
バツ同士で結婚?
0257名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/19(火) 23:36:09.02ID:o/t2e8F4
そうなの?
0259名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/20(水) 23:46:32.38ID:VtSeU+S+
例の人
0260名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/02/24(日) 15:48:13.01ID:duCrRyIr
例の人ってだれよ
ヒントよろ
0261名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/03/06(水) 22:00:45.38ID:dGgQiv2I
ここって人間関係どうなの?
0262名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/03/13(水) 19:10:49.82ID:Ho8OuLHc
最悪・・・と言いたいが普通
0263名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/03/18(月) 20:38:48.94ID:7tfQOhjB
最悪 でも感じ方はその人次第・・・
0264名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/03/20(水) 22:43:26.57ID:8Ta0kpLY
結局どうなのよw
0265名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/03/24(日) 19:17:41.83ID:u/WlXqxL
分からん・・・
0266名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/04/08(月) 22:13:01.98ID:CVe+L7MH
ただいま募集中
0267名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/04/15(月) 10:58:03.16ID:TJmcKbzh
何を? 誰を?
0268名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/01(水) 15:41:24.71ID:kFNBdYiH
会長がガン、理事長が心臓病で入院ってマジ?
0269名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/01(水) 22:11:18.59ID:lYnGKqPH
今○帝国崩壊!?
0270名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/03(金) 22:47:36.51ID:3Gu37q7u
因果応報
0271名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/05(日) 14:59:10.82ID:lFW/UFQz
>>269
み〇様いるだろ
0272名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/12(日) 05:04:08.16ID:NqsqN5+u
何だ ここ・・・
0273名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/12(日) 16:43:15.85ID:mZjKK1RL
>>272

>>49
0274名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/19(日) 13:07:49.72ID:P01aJvXV
また・・・馬鹿が出現したみたい・・・
0275名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/05/26(日) 12:04:45.87ID:53Ebk5UQ
それも極め付きの・・・馬鹿が!
0277名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/06/06(木) 22:05:01.16ID:e1XT60TY
アレが出た
0278名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/06/29(土) 21:13:16.19ID:sYkoQULt
業務拡大中につき
0279名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/07/23(火) NY:AN:NY.ANID:NQydHGkG
風化阻止上げ
0280名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/07/24(水) NY:AN:NY.ANID:VNDYmGcf
ここは良かった
今の職場最悪
戻りてぇ
0281名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/08/13(火) NY:AN:NY.ANID:3SoEDxr2
>>280
hage乙
0282名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/07(土) 21:59:33.51ID:TMhuTKEh
いっしんとここはどっちがいいの?
0283名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/07(土) 23:59:39.83ID:GI2fzG7P
いっしんの方が、めちゃくちゃ楽しいし上に気に入られると居心地いいよ。

でも 嫌われたらパワハラの毎日
自殺寸前まで追い込ませるよ
0284名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/10(火) 22:33:39.60ID:QgSs7xEo
でも楽しいならいいか
0285名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/12(木) 13:37:45.12ID:Rbn4BUyW
楽しいけど役職の奴らの言いなりにならないとパワハラが待ってるよ。
0286名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/21(土) 06:25:55.35ID:F6DYx2HB
ここですか
0287名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/25(水) 21:02:49.05ID:WXPG0nLB
年内に転職したい
0288名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/25(水) 22:41:24.78ID:XRBM/dyV
む○まちさん、有料に異動だって!!
0289名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/09/26(木) 19:45:24.05ID:ml7U/KZq
むろ○ち まだいたのか
0290名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/03(木) 13:36:21.93ID:arB1VymS
>>289
有料移動か〜
0291名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/04(金) 12:34:23.17ID:E2okpELq
ここより有料のがいいだろjk
0292名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/04(金) 23:42:28.05ID:MHst/FC8
1月開設のコン○ォートはいつ頃から求人するんだろうね
管理者がさ○らいだと知っても勤めたいと思う人いるのかなぁ
自分は絶対無理。老健もGHも有料も嫌だけど・・・
0293名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/05(土) 11:48:49.89ID:JqD/gKpm
てか、老健も有料もGHも嫌って、なんでこの会社に居るの?
コンフォートは求人定数いっぱいになってるよ
0294名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/05(土) 17:29:55.05ID:rKe5aYN7
>>293
妄想ハゲ乙
0295名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/07(月) 11:57:57.41ID:4Vhkzqfl
誰がハゲだコラ
0296名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/10/13(日) 20:31:56.04ID:9SIicLo6
>>295
おまえだおまえw
0298名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/11/20(水) 03:25:30.06ID:WokL1/l9
さく○いって、む○ま○の元カノでしょ
0299名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/11/21(木) 22:20:45.58ID:jhIZJ3Dx
む○ま○が有料へ異動した時期って、さ○ら○がコンフォートの管理者になるからって事で
有料から離れたのと同じタイミング?何かあんのかな。

さ○ら○、老健→特養筑○苑→有料→コンフォート管理者って…よくワカラン経歴だな
0300名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/11/23(土) 15:03:00.77ID:DvaPHgHU
ハゲの呪い
0301名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/12/18(水) 10:07:42.83ID:yhCKhXk1
今日忘年会らしいね。関係ないけど。
さ●らいがどんな顔して出るのか見てみたい。
0302名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2013/12/19(木) 22:22:57.86ID:gwrN5js0
ハゲの呪いは恐ろしい
0303名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/02(日) 10:16:29.26ID:gt/aNUsl
きのうの常陽リビング見た人いる?
載ってたね。こ○がサン・・・。
0304名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/03(月) 07:55:19.59ID:I2tX12qs
>>302
さわちゃんいい人
桜ちゃん美人
0305名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/15(土) 13:26:35.85ID:8NuarnZv
ここはアットホームだし良かったよ
給料悪かったが
0306名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/15(土) 13:33:21.99ID:z+UPCRnJ
さすらい?
0307名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/15(土) 20:04:13.53ID:8NuarnZv
>>306
さくらい
0308名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/16(日) 15:58:31.28ID:oNxstfNf
む〇ま〇いなくなったら書き込み少なくなったな
0309名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/17(月) 14:44:01.34ID:/6XbMUbg
さむらい?さいらい?
0310名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/02/17(月) 22:09:11.96ID:A07prnA5
>>309
桜井 乙
0311名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/04/29(火) 17:46:40.61ID:1Lg2X0Ra
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
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ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
ソウカガンバレ
0312名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/04/29(火) 21:55:10.14ID:iq2Trm+8
黙れハゲ
0313名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/06/11(水) 22:01:44.73ID:tloz8EnG
家の住所も教えてもらえないくせに彼氏とか笑える(笑)
0314名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/09/05(金) 23:50:17.71ID:327mtH+l
相手の為に別れてあげれば?
そんな優しさも愛情も無いか?
ずっと責任取らないつもり?
さようならのひとことで終わる
不倫なんだから
さようならも必要ない
0316名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/09/29(月) 09:39:27.36ID:0xekKFrx
さよなら
0317名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2014/10/26(日) 13:57:02.96ID:wvTLRYB7
評判の悪さNo.1になってら

ttps://www.tonari-kaigo.com/detail/26122
0318名無しさん@介護・福祉板
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2014/10/28(火) 01:50:07.28ID:qFt+ZB3E
病気などが理由での解雇は、違法ではありません。
もし、有給休暇を使えない、などがあれば明らかに違反ですが、
労働力として見込めない社員を病気が理由で解雇しても、これは普通解雇といって会社を訴える要素にはならないのです。
その際には、会社は、30日前の解雇予定通知か、急な解雇であれば、1か月分の給与を解雇手当として支払えばいいようになっています。
0319名無しさん@介護・福祉板
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2014/12/10(水) 00:42:13.95ID:FaHC1R3C
>>317
ここのグループホームって
管理者が醜いって聞いたよ
0320名無しさん@そうだ選挙に行こう
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2014/12/13(土) 23:28:58.43ID:nq/jrap8
職場に、”い○さと”と”筑○苑”でそれぞれ働いていた職員がいるんだが、
筑○苑の管理者の悪口で盛り上がっててワロタ
管理者に嫌がらせされて、オープン時からのスタッフ皆辞めて行ったって
0321名無しさん@介護・福祉板
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2015/01/15(木) 14:20:07.97ID:Yn90udir
な○し
0322名無しさん@介護・福祉板
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2015/01/21(水) 03:19:04.37ID:6b6vneEX
みかちゃんに会いたい
0324名無しさん@介護・福祉板
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2015/02/09(月) 12:02:14.64ID:z/KfMvVL
グループホームなんて
使えないババアしか働かない場所だろ
グループホームにいた奴は何年働いてたとか言っても何も出来ないからな
0326名無しさん@介護・福祉板
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2015/02/09(月) 12:05:43.00ID:Va57czOf
水戸の老人福祉施設で火災 入居の男女2人搬送
ttp://www.47news.jp/CN/200508/CN2005081601005107.html
0327古◎、
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2015/03/12(木) 20:31:20.84ID:lghPxulK
今◎グループ、身売り決断!! 👀
0328名無しさん@介護・福祉板
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2015/03/14(土) 21:37:12.19ID:H+YojYIT
まじか
0329名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/08(水) 13:46:31.30ID:ExwK/Dt7
グループホーム
また管理者辞めさせた
0330名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/11(土) 23:49:16.01ID:tfotUGiX
え、管理者が辞めた?まさか754が???
それとも、出戻りの管理者補佐の事?
0331名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/14(火) 19:56:10.46ID:3IdiUcc6
管理者が
また管理者補佐を辞めさせたんだよ

前管理者辞めさせて
前管理者補佐を辞めさせて
怖いBBAだよ
もう定年でしょ

わた◯べが
管理者のポジション狙ってるらしいよ
譲ってあげればいいのにね
0333名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/15(水) 23:55:45.01ID:xDU/SI31
あけみ?
0334名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/19(日) 15:01:50.94ID:Kbo/yuoO
筑○苑、契約社員とパート職員2人ずつ求人かけてたね

辞めた管理者補佐って、施設ケアマネだったんでしょ
わ○なべもケアマネ持ってるから、施設ケアマネのポストに収まるのかな
・・・合掌。
0336名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/20(月) 00:34:00.53ID:3wt9kTU8
わ◯なべ、施設ケアマネ無理でしょ
元気館から誰か異動するのでは?

管理者は嫌がらせしてスタッフみんな辞めさせた
グループホーム辞めさせられた人達の集いは
管理者に対して恨んでる人ばかりみたいよ
0337名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/04/21(火) 09:53:40.28ID:kMhzYu9R
『集い』!?
何ソレ、恐っ
0338名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/21(火) 22:38:23.34ID:obMkLVGY
辞めた人達って仲良くなるよね
なぜかしらん
0339名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/21(火) 22:42:33.03ID:5+LY0dER
弱いものほど群れをなす、から。
0340名無しさん@介護・福祉板
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2015/04/22(水) 00:49:16.20ID:bIOkTm9S
嫌で辞めるわけだから、共通の話題で盛り上がるから。
残ってるのは悪人ばかりなり。
0342名無しさん@介護・福祉板
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2015/07/16(木) 23:25:39.78ID:mLBBSFQ4
今思えば最高のとこだった
0343名無しさん@介護・福祉板
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2015/07/30(木) 00:18:43.68ID:xTwZOBQ6
>>342
何がどうしてどの辺りが?頼む教えてくれ
0344名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/01(土) 10:58:19.27ID:wZNYPUNa
754は最低
0345名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/01(土) 11:33:37.18ID:7AMKucpL
>>344

同感。
754に嫌がらせされて、開設時のスタッフ誰も残ってないんでしょ?
出戻りの管理者補佐って、本当に辞めたのかな
となると、正社員は754とわ○な○だけ?悲惨ー
0348名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/02(日) 00:48:44.33ID:MQWKVpEB
グループホームの管理者
0349名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/02(日) 10:41:13.12ID:YGeCsNin
754は、み○ちゃん、さ○べと並んで大人気だよね
さ○らいってもう居ないんだっけ?
0350名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/02(日) 19:57:30.13ID:pkjm19b+
並べたら失礼だろ

いないよ
辞めたから
0351名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/02(日) 22:43:04.74ID:eO3PYWFW
人間関係良かったよ
上の人は駄目だったけど
0352名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/03(月) 00:08:15.08ID:eblvp7xM
>>317
そこ読んだ。
管理者にいじめられて精神科にかかって辞めた人って立ち上げからいた人だよね。


法人内の施設で唯一、「正社員」での雇用がなく、パ-トか契約社員としてしか勤務できない。
契約社員になり3年勤務すると正社員になれるが、、正社員になるや、法人内の他施設へ異動させられる事が多く、 異動後、数ヶ月も経たないうちに退職した職員が何人もいる。
職員同士のいざこざで精神科にかかる羽目になった職員もいる。
0353名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/08(土) 11:24:02.89ID:Ze8op5qI
>>351
・・・人間関係良かった?
投稿者サンはどこの方?老健?有料?グルホ?事務所?デイ?サ高住?
悪いが、どこも良いとは思えないんだが。
0354名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/09(日) 22:43:52.62ID:IRDSaIja
>>353
老健だよ
人間関係良かった
上は良くないけど
さ〇べさんとか良い人でしたよ
0355名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/12(水) 10:52:58.60ID:yy7XX5gH
辞めた人達って他で活躍してる人多いよね。
0356名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/12(水) 23:33:44.35ID:0Z0CLzOL
>>355
活躍…たとえば?
個人的にさ○らいの現在が知りたい
0357名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/12(水) 23:40:06.39ID:TJ7ejEqD
さ○ら○って二人いたよなぁ

二人ともケアマネ
ババアとチリチリのヘアスタイルの女
どっち?
0358名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/13(木) 19:19:26.57ID:DzrjQOyj
>>357
綺麗な方
0360名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/14(金) 13:13:56.70ID:272JUyY4
男で辞めた方?
0361名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/18(火) 12:42:28.39ID:HajN3I0U
仕事できない、やらない人に限っていじめられたのなんだのって愚痴るよね。
聞いてて笑っちゃうんですけど。
0362名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/18(火) 15:35:35.67ID:H69YT16h
>>361
そう思います
この施設は評判悪いけど
人間関係良かったし
今思えば辞めなきゃ良かったと後悔してます
0363名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/19(水) 18:33:06.76ID:T6o/oV8I
家の風呂場に見知らぬ男性…全裸遺体で発見

東京・板橋区の住宅で18日夜、この家の住人ではない男性が風呂場で全裸で死亡
しているのが見つかった。
警視庁によると、18日午後9時半頃、板橋区双葉町の住人から「何者かが風呂場に
倒れている」と通報があった。
倒れていたのは、この家の住人ではない男性で、玄関に靴を脱ぎ、脱衣所に衣服を畳んで
風呂場の中でシャワーを出した状態で、全裸で死亡していたという。
警視庁の調べで、死亡していたのは埼玉県志木市に住む男性(36)と判明したが、男性は
統合失調症の治療中だったという。
男性の両親は「17日、埼玉県内で買い物の最中に行方が分からなくなった」と話していると
いうことで、警視庁は、男性が何らかの理由で住宅に入り込み、風呂に入っている最中に死亡
したとみて死因などを調べている。
http://www.news24.jp/articles/2015/08/19/07307262.html
0364名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/19(水) 19:50:25.64ID:z3cNLlRj
いじめってどんなのがいじめなんでしょうね?人によって受け取り方違うでしょうけど。
こちらから見ていると、年中怒られたり陰口叩かれている人ってやっぱりそれだけの人ですよ。
自分の持ち場の仕事さえさぼっていてろくにやりもしないで、新人の文句やリーダーの文句ばかり言ってる人とか。
0365名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/19(水) 22:58:16.62ID:InjbL/5W
妬みや僻みで
足を引っ張る人だらけだよ

タイムカードや靴なくなったり
車が傷つけられたりしたんだよ
0366名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/20(木) 22:13:16.46ID:o++HXFCt
そういえばうちの施設にもそんなやついたっけ。利用者の夕食後薬についてるカマ、気に入らない同僚のジュースに混ぜちゃったり。
妙に薬に詳しくてやばいやつ。
0368名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/22(土) 18:54:03.23ID:/MZLZ9Kr
いるいる〜
うつ病で薬飲んでるやつとか
0369名無しさん@介護・福祉板
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2015/08/25(火) 13:37:12.16ID:pi2WT6k1
>>365
物隠すとか、小学生のいじめかよ

車のキズって・・
職員同士、駐車場で接触事故あったって聞いたけど、
それとは別?(グルホと老健の職員だとか)
0370名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/26(水) 11:19:33.22ID:FjFLZg7t
一番の問題は、そういう介護士がいても施設側が何の対処もしないこと。
人手不足で辞められたら困るらしい。まともな介護士入ってこないから使えない派遣だらけ。
0371名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/08/30(日) 21:48:45.92ID:277hfaVv
不倫も含めて
不幸な恋愛っていうのは簡単にできちゃうもんなんだよな

それは築くものではなく
壊すものだから
0372名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/09/06(日) 12:59:10.87ID:Ns2hoBrm
文理佐○学園の「佐藤○美学園長」を見て、
み○ちゃん思い出したのは俺だけか?
なんか面白いことしてくんないかなー、み○ちゃん
0373名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/09/16(水) 20:34:41.38ID:Q8qH2BDJ
>>372
み〇さんは素晴らしい人
一緒にしちゃ駄目
0375名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/11/01(日) 00:36:05.75ID:5BYHfusL
今週の常陽リビングみた人、挙手ー

今○グループ10周年おめでとーございまーす
グルホ、空床アリなんだね
「3部屋の入居者募集」みたいに書いてあったけど、
ホントに3部屋も空いてんの?
今まで、最高で2部屋空いてる、ってFAXで見た事あったけど
3部屋空きは、ホントならかなりヤバイのでは。

冬のボーナスちゃんと出るのかな。754ピンチじゃん。
ふじ○らサンとまた営業行ったりしてんのかな。
0376名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/11/08(日) 22:22:16.32ID:DfrXCvGy
>>375
終わりだね
ハコだけ作っても中身が伴わないし
悪評広まって入所者来ない
0378名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2015/12/08(火) 16:50:12.56ID:5KcS/i92
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0379名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/01/22(金) 18:31:59.11ID:0Rcb+F98
山◯と中◯付き合ってんな。
男を後ろ盾に言いたい放題なんだろどうせ。
あーやめてよかったわー。
つーか山◯不倫じゃねーか。
0380名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/01/22(金) 19:04:39.60ID:5vmai54C
リスカ痕跡やシンママでも入れ食いなのが介護 よく相手みたほうがいい 他業界しらないのはただのうんこ
0381名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/01/22(金) 19:05:23.78ID:5vmai54C
リスカ痕跡やシンママでも入れ食いなのが介護 よく相手みたほうがいい 他業界しらないのはただのうんこ
0382名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/01/22(金) 19:06:23.51ID:5vmai54C
リスカ痕跡やシンママでも入れ食いなのが介護 よく相手みたほうがいい 他業界しらないのはただのうんこ
0383名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/03/07(月) 11:48:53.54ID:6cOYW9mF
スレ違いで悪いが、つくば市の介護のアモールはつぶれたのか?
情報求む
0385名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/08(金) 22:02:26.14ID:5PI5lPsc
嫌われる勇気を持って下さい
0386名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/08(金) 22:23:34.37ID:5PI5lPsc
組織は引っ張るリーダーによって変わる
0387名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/08(金) 22:35:26.76ID:5PI5lPsc
僕は死ぬ気でやってます
死ぬ気でやってない人はこの船を降りて下さい
0388名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/14(木) 11:30:05.41ID:y5nk/k/x
能力を発揮出来る職場を見つけたい
どこも同じじゃないよ
やはり経営者次第
0389名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/14(木) 20:45:45.72ID:+E7ugPqJ
42 名前:名無しさん@介護・福祉板 :2016/04/14(木) 20:05:37.73 ID:bkfRGC2g
60代のBBA採用するなよ
ギャーギャー騒いでうるさ過ぎ
責任が伴うことは全てスルーするし
何しに職場来てんだよ
0391名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/19(火) 17:37:11.18ID:LedBgZSB
ずっとトップでいられる人とそうじゃない人との差は決断力があるか無いかだね
0392名無しさん@介護・福祉板
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2016/04/23(土) 13:52:18.07ID:iaXrEDAb
昇給ありました?
0393名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/23(土) 15:42:28.42ID:iaXrEDAb
どのような人間であっても、必ず三つのタイプに分けることができます。
このタイプとしては、以下のようなものがあります。

・何もしないでも勝手に頑張る人

・他人に尻を叩かれれば頑張る人

・他人の火消しを行う人

もしあなたが「何もしないで頑張れる人」であれば、全く問題ないです。そのまま成功へ向けて、金を稼ぐための努力をし続けてください。

また、「他人に尻を叩かれれば頑張る人」であれば、それでも良いです。簡単な行動を毎日少しずつ行い、出来れば行動しなければいけないような強制力のある環境に自分を仕向けてください。

そして最悪なのは、頑張ろうとしている人を批判することで「他人の火消しを行う人」です。
このような人とは何としてでも縁を切らなければいけません。

ネットでも、ウェブ上で平気で他人を批判している人がいます。「上司が……」、「会社が……」と文句だけを言っています。
「他人の批判ばかりする人」がいれば、すぐにその人との縁を切ってください。

そうしなければ、他人の批判ばかりする残念な思考回路に洗脳されてしまいます。これでは稼げません。
0394名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/04/30(土) 02:03:17.06ID:BFrJ1hpx
前田健さんを襲った
虚血性心不全を予防するためには


会社の定期健康診断は必ず受診すること。
年に数回は血圧測定をすること(特に30歳以上の人)。
塩分はできるだけ少なくする。
肥満を防ぐ。
何か症状が出たら医療機関に受診する。
禁煙、又は本数を減らし根もとまで吸わない。
ストレスをさける(特に競争心が強い努力家、性急、短気な人)。
スポーツなどの趣味を生活の中にとり入れ、睡眠を十分に取る。
0396名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/07(土) 11:50:45.99ID:xx9IKdbk
不倫してる女って精神病むよね。
ゴールデンウィークとか正月とか
悶々としてるんだろうね
0397名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/07(土) 21:45:40.86ID:natWMyFF
>>396
どこの誰のこと?
0398名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/18(水) 00:38:29.79ID:DAx8EqCb
不倫のストレスの影響

不倫の恋に苦悶するようになると、なかなか寝付かれない日が続いて肌がかさかさになったり、うつむき加減で歩く姿が多くなりますし、
友だちとも疎遠になるなどして外面上も行動パターンにもストレスの影響が色濃く出てくるようになります。

ストレスが継続すると心身の病気にかかりやすくなり、うつ病、心身症、身体表現性障害などの病気を発症する恐れがありますので要注意です。
とくに女性は、うつ病などの心の病気は男性の倍以上かかりやすいと考えられています。

心身症とは、ストレスが重なり、そのために自律神経系に混乱が生じて、身体症伏が形成されることをいいます。
耳鳴り、めまい、過換気症候群、不整脈、慢性疲労、片頭痛、本態性高血圧症、十二指腸潰瘍、慢性胃炎、自律神経失調症、円形脱毛症、アトピー性皮膚炎、慢性関節リウマチ、メニエール症候群、等々。

ストレスは身体の各部位に発現する様々な病気を誘発する要因のひとつとして考えられています。

従って、不倫によって過度なストレスが日常的に引き起こされる状況は断固回避すべきです。
0399名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/19(木) 10:28:29.01ID:pXDkaTZP
「大丈夫じゃないから」「頑張ったから」そういう人が限界値を越えてしまいうつ病になってしまうのです。

最も大事な3つのポイント

@話を聞いてあげること
まず一番大事なのは話を聞いてあげることです。
話を聞いてそれについて共感してあげること。
分かってほしいようにわかってあげることが最も大事なことだと思います。
カウンセリングと呼ばれるものをしている人達でもこの「聞いてあげる」ことにとても大きく時間を使うことが多いです。
時には解決に向かって何かアドバイスのようなものをしたくなることもあると思いますがそういったことはやめましょう。

A理解してあげること
話を聞いてあげることと同じくらい大事なのが理解してあげることです。
「病気」なのです。
単なる気持ちの問題ではありません。
ですのでうつ病の人に「ちゃんとしてよ」と言うのは
足が折れている人に「ちゃんと歩いて」と言っているのと同じということになります。

B愛情を注ぐこと
もう一つは愛情をそそぐことです。
うつ病の人はどうしても
「自分は価値がない人間なんだ」
と考えてしまいがちです。
ですので周りの人達は自分からその人に向かって言葉ではなく行動であなたのことが好きですよということを伝えてあげてください。
「こんなダメな自分でも大切にしてくれる人がいるんだ」「愛してくれている人がいるんだ」
ということはものすごく大きな心の支えになります。
たっぷりと愛情を注いであげる行動をしてほしいです。
0400名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/19(木) 10:31:16.12ID:pXDkaTZP
うつ病の人に言ってはいけない禁句について

・励ます言葉
・軽い言葉
・感情的な言葉

この3つの言葉は言わないようにしてあげましょう。


励ます言葉というのは「がんばれ」「元気出せ」などの言葉のことです。
頑張りたいけど頑張れないのがうつ病なのでそういった言葉は逆に重圧となってしまい追い詰めてしまいます。

軽い言葉というのは「うつ病なんてすぐに治るよ」「大丈夫だよ」などの言葉のことです。
こういった言葉は自分のことをわかってくれていないんだと思わせてしまうのでやめましょう。

また気分転換をすすめることもやめましょう。
一見よさそうに聞こえるのですがうつ病の人にとっては気分転換のためにわざわざしなくてもいい何かをすること自体がストレスになります。

感情的な言葉というのは「いい加減にしろ!」などの言葉です。

またこれらのことを言わないようにすることも大事ですが本当に大事なのがやはりうつ病の人に対する気持ちです。
0402名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 11:42:30.03ID:MoQlDbwn
「大丈夫じゃないから」「頑張ったから」そういう人が限界値を越えてしまいうつ病になってしまうのです。

最も大事な3つのポイント

@話を聞いてあげること
まず一番大事なのは話を聞いてあげることです。
話を聞いてそれについて共感してあげること。
分かってほしいようにわかってあげることが最も大事なことだと思います。
カウンセリングと呼ばれるものをしている人達でもこの「聞いてあげる」ことにとても大きく時間を使うことが多いです。
時には解決に向かって何かアドバイスのようなものをしたくなることもあると思いますがそういったことはやめましょう。

A理解してあげること
話を聞いてあげることと同じくらい大事なのが理解してあげることです。
「病気」なのです。
単なる気持ちの問題ではありません。
ですのでうつ病の人に「ちゃんとしてよ」と言うのは
足が折れている人に「ちゃんと歩いて」と言っているのと同じということになります。

B愛情を注ぐこと
もう一つは愛情をそそぐことです。
うつ病の人はどうしても
「自分は価値がない人間なんだ」
と考えてしまいがちです。
ですので周りの人達は自分からその人に向かって言葉ではなく行動であなたのことが好きですよということを伝えてあげてください。
「こんなダメな自分でも大切にしてくれる人がいるんだ」「愛してくれている人がいるんだ」
ということはものすごく大きな心の支えになります。
たっぷりと愛情を注いであげる行動をしてほしいです。
0403名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 13:24:22.61ID:8oUY5MpR
罪悪感があると悪いことをした自分は罰せられると思ってしまいます。

すると、相手が本当のところどう思っているのかはわからないはずなのですが、罪悪感を持っている当人は相手が怒っているように感じたり、責めているように感じがちになります。

それは別の言い方をすると悪いことをした自分は罰せられるという心理を外に投影し、外の人をあなたを罰する人にしたててしまうんですね。

「罪悪感があるから責められているように感じるのであって、本当はそう思ってないかもしれない」という見方ができると責められる怖れから抜け出せるんじゃないかと思います。

『相手=自分を責めている』が『相手=自分を責めているかもしれないし、そうではないかもしれない』に変わると心の緊張はちがってくるんじゃないかと思います。
0404名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 13:37:04.93ID:8oUY5MpR
相手に悪気はないと分かっているのにココロに刺さる言葉ってありませんか?
相手にそのつもりはないんだろうけれど、責められてるような気がしたり、見下されてるような気がしたり。

ある人は上司からの言葉に敏感に反応してしまいます。
「あの書類、まだかね?」とふつうに聞いてくれてるのに、なぜか自分の耳には「君は仕事が遅いね」と言われてるように感じられます。

心理学を学んだ方なら、それがどういうことなのかは理解できると思います。
そう、いわゆる「投影」なんですね。

自分のことを仕事が遅いと責めているから、上司の言葉が引っかかります。
もし、あなたが自分を責めていないのであれば誰かの言葉に反応することはありません。

自己否定・自己嫌悪が先にあり、誰かの言葉によってそれが反応するのです。
でも、見た目には相手に責められてるようにしか感じられません。
だから、責められてるように感じるんです。

例えば、私が「こんなにお酒ばかり呑んではダメだ」と自己嫌悪していたとしましょう。
そんな時に奥さんが「お酒ばっかり飲む人はサイテー!」と言われるとすごく腹が立ちます。

一方、私が「お酒ってものすごく人を幸せにするもので、素敵なものだ」と思っていたとしましょう。
そんな時に奥さんがやはり同じセリフを言ったとしたら、腹は立ちません。
「ええ?そんなことないよ。こんな幸せになれるんだよ。魔法の薬じゃないか」と平然と言えるんです。

問題はその自己嫌悪・自己否定に自分が気付いているかどうか、です。
お酒の例は分かりやすいですね。
そう思うことがふつう。
そう思うことが当たり前。
そうなると、もう自分ではなかなか気付けません。

だから、投影の仕組みを知ることができたら、それを逆手に取ることをお勧めしてるんですね。
すなわち、人の態度に自分がどんな反応をするかで、自分が何を感じているかを知る、ということです。

上司から「あの書類、まだかね?」と言われてイラッとしたときに気付くんです。
「そうか。自分は仕事が遅いって自分を責めているんだ。確かに先輩たちのように要領よく書類を作れないのはダメだって思ってるなあ」みたいに。

だから、人の態度等であなたがネガティブに反応してしまったとしたら、そこの自己否定・自己嫌悪あり、です。
それを相手のせいにするのは気付きを一つ捨てるようなもので勿体ないんですね。
そこから自分を振り返り、自分を知り、より良くするための糧にしてみましょう。

「焦って仕事をするとミスが増えるから、マイペースに行こう。仕事は多少遅くても、ちゃんとしてたらいいはずだ」って自分に言ってあげるんです。

そうして自分を許してあげると、その否定が手放せます。
その分、心の負担が軽くなるのです。
0405名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 14:00:38.02ID:8oUY5MpR
「今の状況って必要で必然でこうなってるんだから、無理に変えても意味がない。
今の状況を創り出してる意味を見つめて、読み解いて、受け入れてから行動すればいい。その時はきっと今よりも葛藤は少なく、動きやすくなっているはずだから」
0406名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 14:08:00.94ID:8oUY5MpR
「妻とは社会的存在である」

愛人の女性にとって、愛する既婚男性の妻は「私より先に出会っただけのラッキーな女」「とっくに愛情が冷めてるのに、妻という名で彼を縛り付ける邪魔な女」「彼の人生の害悪」ぐらいにしか思えないでしょう。

でも、それは、あなたが「妻」というものを現実社会において経験したことがない
相手の男性と朝から晩まで、一年365日、共に過ごし、子供の入園・入学、職場の上司の葬儀、義母の入院、新年の挨拶回り、マンションの購入、市役所での手続き、等々、
社会の真ん中で行動を共にしたことがないから解らないだけで、『妻』というのは、愛情があろうが、なかろうが、社会的に認められ、法律にも守られた『社会的存在』であり、
それは実生活において、愛よりロマンスよりはるかに協力で確かな立ち位置なのです。

正直、「妻」というのは、愛だの恋だのをはるかに超越した存在といっても過言ではありません。

だから、夫に複数の愛人がいようが、何回も浮気しようが、平気な妻は全然平気。

愛人が「私の方が何倍も綺麗」「私の方が百万倍も愛されている」とキーキーわめきたてようと、屁とも思わない。

男は簡単に妻とは別れない、子供がいれば尚のこと、そんな単純に割り切れるものではない。

ということを、長年の積み重ねから、あるいは妻としての社会経験から、よーく知ってるからです。

その点、愛人は、社会においても、男にとっても、何ものでもない。

男の妻でもなければ、子供たちの母親でもない、友人でもなければ、同僚でもない。

仕事仲間に紹介できる存在でもなければ、家や車を購入する時、書類に連名することもない。

養う義務もなければ、守る義理もない。

隠れて、こそこそ逢うだけの存在。

それが愛人です。

彼にどれだけ愛されようが、「妻のことは何とも思ってない。君こそ最高の女だ」と言われようが、この社会において確かなものなど何もない。

あなたが病気や失業で生活の危機に瀕しても、彼には「社会的な配偶者」としてあなたを養う必要も無いのです。

「へー、大変だね」

それで終わりです。

たとえ愛情がなくても、妻であり、夫である以上、共に生活を支え、子供を養育し、法で課せられた義務を果たし、形だけでもペアとして生きて行く「夫婦」とは全く違う。

それを理解せずに、「愛があれば、それでいい」「悪いのは、奥さん」「勝っているのは私」で、ずるずると期待して、幸せな振りして、愛されていると自分に言い聞かせて、若さと時間を完全に無駄にしてる。

多分、陰で友達や周りの信用も無くしてるであろう。

それが愛人です。

気付いた時には30の盛りも過ぎて、もうお嫁のもらい手もない。

この厳しい世の中で、女一人で生きて行くのも、相当に難しいですよ。

その現実に気付いてから、「しまった」と後悔しても、過ぎた若さや時間は元には戻りません。
0407名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 14:10:03.86ID:8oUY5MpR
世間を知っている女性は、みな口を揃えて言います。
「不倫するなら、お金をもらえ」と。
既婚男性が、あなたの人生を夫として守ることができないなら、それ相応のものを差し出すのが誠実というもの。

まとまったお金なり、住まいなりを提供し、面倒みるのが男の器というものですよ。

「いいえ、お金なんて関係ないわ。私たちはそんな損得の間柄じゃない。愛があれば幸せ」と思います?

では、その愛を、彼は何で証明してくれますか?

「好きだよ」「大切だよ」という言葉だけ?

時々、それを一生続けてくれる?

そんなわけないですよね。
妻と別れて、あなたと結婚する気がない(もしくは、出来ない)なら、後々のことまできちんとするのが誠意というものでしょう。

なぜか。
愛しているにもかかわらず、

あなたは正月やクリスマスを独りぼっちで過ごし、誰にも紹介できず、誰にも胸を張って自分の愛を語ることができない。

20代、30代の美しい時を、実りのない恋に捧げたにも関わらず、自分は男として彼女の人生も社会的立場も守ってやることができない。

彼女が自分のような既婚男性と付き合ったが為に、普通に結婚する機会も逸し、子供を産み育てる幸せも逃し、一生独りで過ごすことになったら、やっぱり申し訳ないでしょ?

それなら、せめてもの償いというか、誠意としてね、最低限、生活に困らないよう、まとまったおお金を渡すなり、ちょっとした財産になるような物を与えたり、何かの形で彼女の力になろうとしますよ。

それが「愛する女性」に対する、男としてのケジメの付け方です。

まともな男ならね。
0408名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 14:22:02.63ID:8oUY5MpR
あなた、本当に幸せですか?

この世の誰よりも愛されていると思ってます?

愛人として関係を始めたものは、愛人として切り捨てられます。
みな、それでオカシクなって、仕事も交友関係もダメになったり、ノイローゼになったり、最悪自殺したりしてるんですから。

よくよく自分の姿を見つめてみれば、30過ぎて、若い男性に見向きもされず、大事な友達は失い、肉体的にも衰え、時間と若さだけ無駄に費やして、手元には何も残ってないことに愕然とするでしょう。

でも、男は何も失ってない。

仕事も今まで通り。奥さんと子供の家で普通に暮らしてる。

あなたのように、痛みもせず、苦しみもせず、平然とこれまでの日常を続けている姿を見た時、「男のずるさ」というのを身に染みて知ると思います。

そんな結末でも、何かしら、目に見える形で誠意なり謝意なり示してもらっていたら、納得できるんですよ。

実社会における男の愛というのは、一言で言うなら、誠意であり、責任感です。

それこそ、あなたの人生の先々までも思いやり、社会的にも守ってくれる。

情念の世界では法律も権利も、この世の法則とは無関係ですがね。

現実、男も女も日銭を稼ぎ、食べてゆかなければならない。

その重みと厳しさを知ればこそ、男子たるもの、女の人生を支え、守ろうとする。

それは男女同権、家事平等、とは、まったく別次元の話。

妻への愛は醒めても、責任は取ろうとするのがまともな男の感性です。

したがって、妻とは簡単に別れないし、まして子供があれば情念だけで離婚を決断したりしない。

一方で、あなたへの愛が本物なら、同じように責任を果たそうとする。

それを形として示すなら、現実社会においては「お金」が一番わかりやすく、実際的でしょう。

そういう意味で「お金」が大事だし、愛人にお金を使わない男は信用するな、ということ。

この意味が理解できる女性なら、簡単に既婚男性に身体を許したりしないのです。

既婚男性の恋は本物か?
男にとって最大に大切なのは「仕事」。その次が「家庭」。

それは妻を愛しているからではなく、仕事と社会的信用というのは家庭とワンセットになっているからです。
愛だの恋だの、説得したって、相手の男にしてみたら「愚かな女。自業自得だろ」と思われるだけです。

自分の立ち位置に広がる世界の、ちょっとした木漏れ日に過ぎないわけです。

『人間が本当に誰かを愛したら、どういう行動に出るか』ということを、一度、じっくり考えてみたらいい。

ただもう口先だけの言葉や優しい態度にすがり、「愛してるわよね」なんて100回確認しても、無責任な男は無責任に頷くだけ、あなたの為に真実の愛の行動など取りやしません。

相手の本音を見ようともしないで、いつか男が自分を幸せにしてくれる、などと期待して待っていたら、気付いた時には「売れ残りのオバサン」ですよ。
出会うのが遅すぎたと嘆いているうちに、また新しいのが現れますよ。

今度こそ本当にフリーで、実りのある恋愛ができる相手。
あなたが若さと時間を無駄にせず、取り返しのつかないところまで落ちない限りは

チャンスと老いは待ってはくれません。
0409名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/22(日) 16:41:23.21ID:MoQlDbwn
謝れない人

恥なのは「間違ったこと」ではなく「間違いを認めない」こと
0410名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/25(水) 23:04:31.51ID:WjAiCArx
ボーナス貰ったら辞めようと思う。
1人であれこれ任されてるのに給料が、、、(T . T)
0411名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/05/29(日) 19:25:54.40ID:jAJG0GlK
えこひいき
0412名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/06/03(金) 10:22:51.87ID:t1crtN26
ヘルパーなんて替えが幾らでもいるけど
替えがきかないスタッフもいる
特に外と繋がってる者
そういう人は失わないようにしないと
0413名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/06/12(日) 06:24:08.92ID:rR9Tsl7r
6月と12月の賞与は2ヶ月分ずつ?
もう出たの?
0415名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/06/18(土) 00:15:12.02ID:Hs5zCZEf
744 名前:名無しさん@介護・福祉板 :2016/06/17(金) 18:42:38.95 ID:VneqjteW
ボーナス1ヶ月分しか出なかった。
三分の一に減らされた。
介護報酬下がったからだって。

辞める!
転職先見つけなきゃ!
何の為にケアマネになったか分かんない。
0416名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/06/19(日) 09:11:13.20ID:6gOVN83w
私も様々な職場におりました。
職場における人間関係のトラブルの大半は、管理職の仕切りの悪さにあると思います。
夜勤をやらない職員が夜勤をやる職員に上から目線で威張り散らす。
管理職が評価や給与、余裕のあるシフトなどで報いるべきです。
従業員は施設と雇用契約を結んでいるのですから。そして人には事情がありますから、どのような働き方をするかはその従業員と管理職が決めることです。
0417名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/06/22(水) 09:50:54.29ID:kzL4lj8v
【社会】介護職員(25) 入所する70代女性の胸や下半身を触る 強制わいせつで逮捕★
0419名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/15(金) 10:04:02.87ID:6VcJu+KG
奥さんと別れる気がある人はほとんど稀で、奥さんがいる家庭が根本にあるからこそ浮気ができると言えるのです。
あなたは彼と奥さんとの関係をうまくする「潤滑油」の役割なのです。誠実な人ならば、不倫関係にもっていきません。その前に、とっくに奥さんと別れている事でしょう。
0420名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/15(金) 10:05:18.04ID:6VcJu+KG
不倫をする人の特徴

●束縛が強いが、束縛をされるのを嫌う

●必要以上に関わりを持とうとしない。最初は、「密着型」となり、徐々に「突き放す」ようになってくる。この繰り返しも多い。

●常に女性問題が尽きないが、どの女性も「本気」で愛しているわけではない(キープ的存在)

●常に相手を支配したがる、攻撃的な態度が多い

●自分で責任を取らずに、周りに転嫁する

●「白」か「黒」かという極端な思考

●見捨てられることを極度に恐れている

「回避依存」とも言われているのですが、「人からの愛情を常に求めている」けれど、「人と必要以上に親密になるのを怖れている」パターンが見受けられます。
0422名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/21(木) 20:36:36.47ID:Dhgo7pUf
不倫男
0423名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/21(木) 23:01:10.38ID:UYGJJY5e
>>420
俺の事か・・・?
0425名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/24(日) 00:11:27.47ID:SNb4HCy2
不倫男は自己中なメンヘラ
0426名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/26(火) 09:54:33.74ID:QtMcRlFH
相模原市緑区の障害者施設「県立津久井やまゆり園」で刃物を持った男が暴れ、
多数の死傷者が出た事件で、神奈川県警に身柄を確保された男が調べに対し、
「障害者なんていなくなればいい」という趣旨の供述をしていることが捜査関係者
への取材でわかった。

捜査関係者によると、男は20代で、この施設の元職員。26日午前3時過ぎ、
「自分がやりました」と警察に出頭してきたという。
0427名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/27(水) 07:57:19.84ID:RPLJX2bt
冠婚葬祭は本妻
0428名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/28(木) 08:01:36.67ID:H26YRWen
辞めると覚悟すれば、雇われる側の方が強くなる
「そんなにイヤならクビにするぞ」と言えない経営者ほど弱いものはない
0429名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/29(金) 19:12:51.20ID:LFnAISWA
看護士の人員基準って年齢はいくつでもいいのか?
病院もそうだけど
医療に携わる人は60歳超えたらサポート的な立場に退くべきだよ
70歳とかにもなって常勤で人員基準に該当してます(キリッ
とか言っても説得力ないよ
まわりは、老ぼれに看護任せて大丈夫なのかって不安だから

ってプログに書いてあった
0430名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/29(金) 19:16:14.17ID:LFnAISWA
潔癖症の俺が手にウンコついてもサッと洗って無かったことにできるくらい慣れた
多少の辛いことも目の前に居る利用者の為って思えりゃ出来てしまう

この業界の本当のリクスは失敗した時に最悪裁判を起こされること
失敗した時に「そんな知識もないまま介護していたのか」って家族から痛いところを突かれる
具体的には誤嚥後死亡に至った際、介護士として適切な処置をなしたかどうかなど
夕食時など看護師が不在の時間帯であれば特変時には介護士の現場判断にゆだねられる
夕食時に看護師が居ればいいってのが全うな意見だろうけど看護師は18時にピタッと帰る

それ以外だと投薬やインシュリン注射なんか看護師がすべき行為も看護師不在の時間帯なら
介護士が半ば強制的にしないといけない
看護師の都合のしわよせで介護士に押し付けれら、結局なんでもかんでも介護士が行っている
理不尽さを感じながら自分の時間帯は特変が起きないように願いながら仕事をしてる
特変や最悪事件の際、最終は自分の身は自分で守らなければ、看護師はおろか施設も助けてはくれない
0432名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/29(金) 19:23:24.18ID:LFnAISWA
社員の何かを変えたければ先ずは自分(経営者)や会社が変わらないと変わらない

雇ったのは会社であり経営者なんだから、愚痴をいう暇があったら社員教育に力を入れたほうがいい

最終的に会社で起こったあらゆる責任は経営者が責任を持つべき
0433名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/07/29(金) 22:34:57.32ID:LFnAISWA
人というのは求人広告でも出せば雇えるものだと思っていた。
ところが当たり前だけど、人は単にお金のために働いてはくれないのだ。
とりわけ優秀な人は、そうであればあるほど、給料だけでは働いてはくれない。

まともな応募が来ないのは、要するにその会社の実力なのだ。
聞いたこともないような会社で、しかも安い給料で働きたいと思うことは少ない。
それでも応募してくる人というのは、要するに他の会社では使い物にならない人、ということになる。

そういうときは結局、知り合いを誘うことになるのだが、これが極めて難しい。

当たり前だけど、「なあ君、ちょっと僕のためにその安定した給料で働く生活を辞めてみてくれないか」と頼む訳だから、よほどでなければ成り立たない。
0435名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/08/09(火) 22:47:44.58ID:WhGFMXVZ
>>753
コートダジュールの贈答用の箱は、ママ友の手土産くらいなら使えるけど、
デザインが緩いというか、正式な感じがしないので、あらたまった贈り物には使えない。
つくばの菓子店全体がそういう感じ……
包装をごてごてと厳重にしろと言うわけではなく、
包装紙のデザインを変えて、定番でも引き締まったデザインにして欲しい。
そういう意味で、西武がなくなると困る。

コートダジュールのなかみのお菓子のほうは、本店のジェラートとかがんばってると思うけど、
ピスタチオのジェラートが、色味だけでピスタチオの風味が薄くて悲しかった。
価格はお手ごろなんだけど、美味しくないと意味がないから、
400円にしてもいいから、濃厚なジェラートにしてほしかった。
0436名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/08/28(日) 19:32:14.69ID:xBiwFN0A
引き止め
よくある6パターン

懐柔パターン
□ 「あなたが必要!」と追いすがる
□ 「給与や待遇を改善する」と揺さぶる
保留パターン
□ 多忙などを理由に、うやむやにする
□ 後任が見つかるまでと引き延ばす
威圧パターン
□ 「他で通用しない」等、自信を失わせる
□ 「損害賠償請求する」等、脅しにかかる
0437名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/08/30(火) 09:56:11.85ID:qb1NLM5z
責任感のある性格上強く慰留されて断りきれなかったのか
でも問題は何も解決してないわけで
上は何もする気もなく
ただただ今は堪えてくれってだけだろう
多分結局最終的には
去ることになるだろな
0440名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/09/29(木) 11:29:21.35ID:RbAHZcER
辞める時に
復職は出来ませんって同意書を書かされるんだよ。
凄い自信だね。
辞めてから戻りたいって言ってきても無理ですよって事だからね。
0441名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/11/18(金) 10:39:08.74ID:2hCMywTJ
【給与】
月給169000円~
<備考>
下記手当含む・資格手当 5,000円~・皆勤手当10,000円・夜勤手当7,000~35,000円 ※1回あたり7,000円・処遇改善手当10,000円~20,000円

【応募資格】
介護福祉士

【待遇】
・交通費支給・昇給・賞与・社会保険完備・資格取得サポート・住宅支援・住宅手当(支給条件あり)・扶養手当・制服貸与・食事補助制度・退職慰労金制度


【勤務時間】
老健入所部門・早番6:30~15:30・日勤8:30~17:30・遅番11:30~20:30・夜勤17:00~9:00 デイケア部門・日勤8:30~17:30

【休日・休暇】
・4週8休制・シフト制(年間休日110日) ※ 夏季・冬季休暇 各3日含む・育児休暇(実績10件)
0442名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2016/11/18(金) 10:45:23.07ID:2hCMywTJ
パート
基本給(月額平均)又は時間額850円
介護福祉士等900円

定額的に支払われる手当処遇手当 100円〜100円a+b950円〜1,000円
賞与
なし
0447名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/03/13(月) 14:17:24.18ID:Gh8hjo+f
ぶっちゃけ、桜○会グループの老人ホームってどうなの?
0448名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/03/26(日) 10:36:03.39ID:yasfg/cA
人員基準は不要とは言わないが、限りなく無駄な配置基準がまかり通ってる。

最たる例が生活相談員。

3科目主事が生活相談員要件に容認されている以上、実質的に福祉未経験、福祉無専攻、無資格でも
例えば、法学、経営学、栄養学の3科目を大学等で履修さえしてれば自動的に生活相談員の要件になる。

言ってしまえば、全くのド素人、未経験、未勉強を要件にしている時点で骨抜きであって、要件を定める必要性もない。

無駄な配置要件であり、それこそ施設側の負担にしかならず全くメリットが無い。
猛烈にアホな配置要件基準。
0449名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/03/30(木) 00:15:33.55ID:SqRhanBb
【社会】パンを食べて80歳男性意識不明…「パンちぎって提供すべきだった」 介護老人施設に約4000万円賠償判決★4
0450名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/03/30(木) 21:29:40.35ID:cMfalSko
>>447
家族経営のブラック企業です。
未来は無いと思います。
0451名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/04/02(日) 13:22:55.49ID:Rq0ae2C3
>450

長○館グループも同じ系列だっけ?
0452名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/04/04(火) 07:00:14.43ID:Y5TGp6Ot
>>451
はい、母体とする関連グループです。
0454名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/04/17(月) 14:01:42.14ID:JObyCZJI
【芸能】蛭子能収のゆるゆる人生相談「同時給でタバコ休憩は不公平」
0455名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/04/26(水) 22:26:18.64ID:bveCIxTO
嫌われる覚悟
0457名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/05/02(火) 00:10:07.45ID:siSXUwN4
【悲報】ゴールデンウィークは今年が最後! 6月に巨大小惑星衝突、M12のメガ地震が発生して地球は真っ二つに割れ、人類滅亡★
0458名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/05/21(日) 20:46:15.96ID:W+v1ejpe
今の元気館は働きやすいですか?
0459名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/05/21(日) 22:02:35.35ID:W+v1ejpe
……
0460名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/05/22(月) 23:55:31.72ID:9Nx6xU5C
 松戸市の社会福祉法人が生活介護給付費約7600万円を不正に受給していたとして、松戸市はこの法人に対し返還を請求しました。
 生活介護給付費を不正に受給していたのは、松戸市の社会福祉法人まつど育成会です。
松戸市によりますと、まつど育成会は市内で運営する「まつぼっくり」「かりん」「あゆーる」の3施設の利用者7人に対し、生活介護サービスを行っていないにもかかわらず、生活介護給付費合わせて約7600万円を不正に受給していたということです。
松戸市は5月11日、時効を迎えていない過去5年間の不正受給金額に加算金を上乗せした約8200万円の返還を請求しました。
これに対しまつど育成会は18日、「6月中に全額返金する」と回答したということです。
0461名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/05/26(金) 23:58:15.63ID:mehdRjcj
件数38件持ってて380万じゃ割に合わないなあ
定時帰りで休日夜間電話持たされなくて
職員同士の確執無しで
事務職が面倒なPC業務してくれて
法人の行事無しで居宅業務だけやれば良くて
ユルいケースばかりなら…いいけど
辞めて他探した方がいいって
0462名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/02(金) 15:00:43.81ID:+I7UXDFI
会社の方針に合わなければ
辞めるだけだよ
辞めるのは自由だから
0463名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/04(日) 09:20:59.49ID:SELU4wWG
疲れた…
0464名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/04(日) 17:41:14.99ID:OmD02db8
そういえば、なかが◯のセフレって今誰担当?
0465名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/04(日) 21:21:15.34ID:uwziGtc1
戻ってきたいって言ってるって聞いたけど
ノーサンキューだからw
だってあなた威張ってるもの
今いるとこで頑張ってなよ( ^ω^ )近いんでしょw
0466名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/05(月) 01:48:07.19ID:8FwgT8O8
タバコくさ
0467職員
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2017/06/05(月) 02:08:35.41ID:ZreydS8y
訪問理美容の会社選びも気を付けないと。うちの施設にはアールジーってとこが来てるんだけど、安かろう悪かろうと言った感じ。
資格と言うけれど、スッタフ同士が話しているのを聞いたんだけど、当の本人らも無免許って話。
保健所はそこまで介入できないみたいだから大丈夫みたいなことを話していた。それを上司に言ったら自分たちがカットするよりマシと言われ、でも何かあってからでは遅いようなきがします。
0468名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/06(火) 08:16:40.17ID:XzYrcbtj
介護福祉士持ってない人はいらないからね〜
0469名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/07(水) 09:23:07.13ID:E8RHNF0w
一番最悪な人は、何の目的もなく、ただ毎日生活のために介護の仕事してる人だよ
ヘルパーを持っているだけで、介護福祉士を目指すつもりもなく、試験も受けようとしない
だけど介護歴は10年以上 とかそんな人

現場での経験はたしかに大事だけれど・・そういう人って、根拠のない介護をしてるから、
こうした理由はこう! こうする理由はこう! とか何も考えないで、憶測とか経験則とかでやってるだけ。それにまわりも巻き込まれる。


大変だけど、ただでさえ得られる物の少ない職場なんだから、階段式でとっておける介護福祉士くらいは最低限勉強する姿勢がない人はだめ
0470名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/06/07(水) 12:17:52.44ID:Isposi3l
介護歴10年でヘル2なんてそんな人いるのか・・・信じられない
0471名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/11(日) 08:27:19.15ID:dsn0ykzO
誰か、管理者Oの暴走を止めてくれ!
0472名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/06/11(日) 12:10:24.42ID:imFid9R6
虐待のクレームは役所に報告するんだよ
0473名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/12(月) 11:02:17.73ID:AJfCaxmx
>>465
Sのこと?あいつ戻ってくるん?大嫌い
嫌われてるのにね
0474名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/15(木) 11:45:51.51ID:9jo/R65C
時給あげろ
じゃないと辞める辞める詐欺のひと
0476名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/24(土) 08:27:44.85ID:ayHjdnY+
>>61
>介護職 辞める人と 続く人 
>介護職 なぜ辞める人が多いの?なんていう人も多いが
>そのような言葉を吐いている方は介護の現場を知らない人が多いです。

>介護職で職場にいて 次の新しい別の職場に移るか 介護職自体を辞める人が多い。

>介護職の方を見ていると 転々と職場を移っておられる方が多い。

>辞めないで1つの職場で頑張っている介護職の方はどういう人が多いのか調べてみたが

>介護職で辞めないで1つの職場で頑張っている方って相当な悪人が多い。

>現場で仕事をしない。 口がうまくて上司に取り入ろうと小細工する。

>利用者に威圧的だったり粗末な介護をする。 同じ 介護職のスタッフを冷徹に蹴落とす。

>これらのことをされる可能性があるので要注意です。 

>介護職で一つの職場にいる方はほぼ極悪介護士です。 注意しましょう。
0477名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/24(土) 13:18:20.96ID:7BOIZ/ne
Oさん、往生際が悪いよ!!
0478名無しさん@介護・福祉板
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2017/06/28(水) 09:42:32.05ID:haElznAE
えこひいきだからね
読み書きが出来ない民族は判断基準が全て感情になると聞いた
あまり学が無い人もなんでも感情でしか物事が考えられなくなるという
0479名無しさん@介護・福祉板
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2017/07/01(土) 17:49:14.10ID:OChTO1MX
>>473
1人じゃ来ないよ
0480名無しさん@介護・福祉板
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2017/07/06(木) 07:19:03.03ID:gfq54YYX
新入りイジメの辞める辞める詐欺
首にして正解
0482名無しさん@介護・福祉板
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2017/07/09(日) 13:24:19.91ID:/08fDcQG
埼玉県ふじみ野市の特別養護老人ホームに入所していた高齢女性が介護ミスで死亡した、などとして、
遺族が近く、施設の運営法人に約4千万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こす。
遺族は「同様の事故を減らすため、裁判で原因や背景を明らかにしたい」としている。

亡くなったのは中野小夜子さん(当時86)。認知症を患い、2015年1月から特養「上野台の里」に入所。
事故時は要介護度4で、座った状態を保つのも困難だった。

原告となる中野さんの息子2人や代理人弁護士によると、事故は15年9月7日の夕飯時に起きた。
中野さんは、食事を飲み込んだ後に吐き出す動作をし、病院に救急搬送されたが、10月23日に死亡した。
死因は食物が肺に入った場合に起きる「誤嚥(ごえん)性肺炎」と診断された。

施設側が県に出した事故報告書では、食事介助の際に上半身を起こすベッドの角度を過度に垂直に近づけた
ことや、食事を早く食べさせ過ぎたことを認めている。

遺族によると、謝罪され和解金の提示も受けたというが、「入院中の見舞いにも葬儀にも来ず、誠意を感じなかった。
命を扱う事業者として責任感を持ってほしい」と提訴を決めたという。

施設長は朝日新聞の取材に、「個人としても法人としても、取材は受けない」と回答。
同市は取材に対し、救急搬送の直後に施設から報告があったことを認めたが「詳細な報告内容は言えない」としている。

http://www.asahi.com/articles/ASK734QFWK73UTIL01V.html?iref=comtop_8_06
0483名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/07/12(水) 21:45:17.99ID:ktW3Qb+N
茨城スレってここ?

労基法違反はマジで厳しくしょっぴいてくれ
うちは法律まもって仕事してるんだけど、違反して長時間労働(サービス)させてるトコと価格競争するのはマジしんどい
そりゃ人件費を犠牲にすれば単価下げて利益得られるんだろうけどさ
0484名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/07/13(木) 00:04:23.84ID:BSnJmLGv
 千葉県印西市の老人ホームで勤務する同僚らに睡眠導入剤を混入したお茶を飲ませ、交通事故を起こさせて殺害しようとしたとして
准看護師の波田野愛子容疑者(71)が逮捕された事件で12日、睡眠導入剤を飲み物に混ぜる瞬間とみられる動画が撮影されていたことが分かった。
https://www.google.co.jp/amp/www.sankei.com/affairs/amp/170712/afr1707120046-a.html
0485名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/07/18(火) 14:41:12.77ID:fVjvxjQU
筑○病院系列って、ヤバいんですか?
0491名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/07/30(日) 12:48:13.88ID:aKtgRAJa
ダメなところはちゃんと怒れる幹部がいると引き締まるしなめられないし職員は危機感をもって成長できる
0493名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/05(土) 10:28:24.49ID:bXMBM9wC
大事な戦力だけどどうしても辞めたいなら仕方ないねみたいな恐さを感じる
そういう施設だから伸びるんだろうけどね
辞めても誰もたいして幸せにならなかったし
0496名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/18(金) 04:04:13.77ID:U6ZaoP59
ハロワ行ってみて
今働いてる場所で蔑ろ、大切にされない、給料安いって嘆いてる人は迷わず転職した方がいい
今出てる求人想像より2、3万円多い
流石売り手市場
0497名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/18(金) 13:40:26.23ID:FadNcagV
介護老人保健施設「それいゆ」で

7月末以降、入所中の80〜90代の男女3人が死亡

91歳と80代くらいの女性2人がけがで救急搬送されていたことが、

県や県警、関係者への取材で分かった。

県は17日、施設を立ち入り調査した。

県警は介護に関わった職員から事情を聴くなど事件、事故の両面で慎重に調べている。
0498名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/19(土) 02:21:24.90ID:Dw/VkvFS
ある老健で一人事務員してます。
うちの施設は入所・ショート・デイ、あと隣に地域密着型特養で約160名ほどの介護事務請求と80名ほどの
職員の給与当の計算そして業者への支払い
さらには法人経理まで全て一人で任されていて、その他雑用、現場の手伝い、送迎などもこなしています。月初めには介護請求と給与支払いのダブルパンチです。ケアマネの小間使いもしています。
誰も手伝ってはくれないし、なのに給与はヘルパー
さんより低くてマジムカつく。
転職を考えていますが介護の事務は座っている暇はなくどこの施設も一人で様々な業務をこなしていると聞きます。
0499名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/19(土) 03:52:47.67ID:ExRMTWnI
>>498
介護施設なんて施設長以外激務なんだから、自分が一番大変とか言わない方がいいよ
どの職種だって息つく暇もないんだから
0500名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/19(土) 10:10:29.24ID:jLh08VzD
500
0501名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/19(土) 13:30:22.04ID:+kjzIjwL
うちの事務員はずっと座ってネットサーフィンしてるけどね
0502名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/23(水) 00:18:21.88ID:kQ/e8bRH
利用者でもスタッフでも世の中
底辺は相手にしてはいけない。
金持ちを相手にするべし。
金持ちは余裕があるし細かいことに騒がない。
底辺は何でもありの底なし沼。
相手にしてはいけない。
0503名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/24(木) 03:03:52.82ID:HwQX4g8k
神栖にある特別養護老人ホームはまなすだけはやめとけ
労基から抜き打ちで指導がはいったり、人をダメにする会社
0504名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/08/30(水) 15:24:57.63ID:PastwXMa
Sは威張ってて人間性も腐乱死体以上に腐ってる奴
やりたい放題のモンスターババア
施設の悪評をばらまいてる
ババヘルは組織に放ったらだめだ
いたるところで悪口や愚痴
あの人は好きだ嫌いだと差別発言や人権無視の悪口は当たり前
自分が全てにおいてルールブック
0508名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/07(木) 11:54:59.27ID:pIolFeD0
ブラックで優遇されてるみたいw
おいでって言われても誰も行かないw
自分のペースで仕事をしたいからそれを害するものは新人職員さえも圧力をかけてコントロールしようとする
コントロール出来ない人は排除する
自分のしたくない仕事になるとタバコ吸いに行ってなかなか戻らない
ガンが居着くと人が居着かない
1人じゃ何も出来ないから群れて悪口や無視をする
感情で仕事するのは弱い人
0509名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/07(木) 11:59:14.16ID:0SkUBzlB
1 無視をする
2 仕事を取り上げられた上に何もしない奴と言いつけられる
3 やることが無くなり棒立ちに...
4 さっさと仕事して!(内容は言わない)
5 仕事もしない人←嘘チクリされる
6上に説教される→上はチクリ職員の言いなり

辞めて頂いてせーいかい
0512名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/08(金) 10:01:21.14ID:bZ9qe49B
無視したり憶測やウソを吹聴するようなつまらない人は、1人では何もできない小心者(だからいつも群れている)、
そして仲良しアピールしてるけど本当は家族間がうまくいっていない(だから心が満たされず不満だらけ、自分にも自信が持てない)しょうもない人なのです。

自分に自信のある人が、無視したり人の悪口をいいますか?
家族間でうまくいっている人が他人を陥れようとしますか?
一人では何もできず、毎日不安や不満だらけ、そして自分に自信がないから、他人を悪く言って群れて安心しているのです。
0513名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/09(土) 13:25:56.56ID:v/jc3MX1
仕事やめるやめるって言っていながらやめない奴って不快なんですけど?
やめる勇気や決断力ないなら言うなよ
かまってちゃんはプライベートだけでやれよ
0514名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/09(土) 13:34:45.66ID:/OotF/g6
辞める辞める、と騒いでいる奴は辞めない
いつも自分が被害者面をして、「あーもうこんなとこ辞める!辞める!」と人に向かって騒ぎ立てている奴程、絶対に辞めません

なぜなら、

そう騒ぎ立てることで周りの気を引き、気を遣ってもらうことでストレス解消しているから

そういうBBAは、自分はすごいのに周りは分かってくれていない、すべて周りが悪くて自分はこんなところに居たくない、だからもう辞めるだのなんだのとゴチャゴチャ言いながら、結局は辞めない。

「あなたがいないと困るんだ、辞めないで」って言って欲しいんですよ。
「辞めないで」って引き止められることで自分の重要性と、優越感を感じることで満足したいんです。

「辞めるのか〜残念ですね〜」とか、「いつ頃辞められるんですか?」とか全く満足いかない答えが返ってくると
BBAは、「あいつは冷たい」だとか、「あいつは私が辞めればいいと思っている」などと、愚にもつかぬことを本気で言いだす訳ですよ。
誰もそんなことは一言も言っていないのに、しかも自分が辞める辞めると連呼してきたくせに、本人の意思を尊重したら悪者扱いって、ヤクザのやり方となんら変わりない、イチャモンつけてきたレベルの話ですよ。

本当に辞める人間は、そんなに辞める辞める騒がないですよ。静かに辞めていきます。

ある本に載っていたんですが、人の上に立つ人間は目立つ騒がしい部下ではなく、その陰でしわ寄せを受けても縁の下の力持ちとして静かに業務を遂行している部下を見逃してはならない、とありました。

私が働いていた職場の上司は、いつも騒がしく文句を言って好きなことを言っている人間ばかりに気を遣い、面倒くさいことを任せる人間には全く気を遣わない最低の上司でした。これでは皆の心が離れていくのも時間の問題でしょうね。
結局はえこひいきのツケが回ってくることになると思います。

なんだかんだ言って、辞める辞める騒いでいる奴は絶対に辞めない。
そういう奴は相手にせず、いつ辞めるか教えてと返答するべし。
0515名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/09(土) 13:54:49.21ID:VqEq5W6c
いますね・・・その気もないくせにやめるとか騒ぐ人。そうやって、自分はストレスを解消してるんでしょうけど、周りにストレスを与えてることには気がついてないんですよね。悪影響困ったものです。
よほどの実力があって会社に利益をもたらす人でなければ、文句言う人に給与はあげられない、そんな経済的な余裕はないとばかりに本当にクビを切られる人も少なくないから、本気で辞めたいと思わない限り言わなきゃいいのに、と思います。
私の勤め先では先日も、そう言っていた人がクビになって愕然としてました。
人事は「だって辞めたいって言ってたじゃない。だから辞めさせてあげるんだよ」って開き直ってました。こういうのも因果応報というのかな。
愚痴を撒き散らしてストレス発散してる人がいると新人が居着かないし、その人がいなくなるメリットしかないんですけどね。
0516名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/09(土) 14:06:04.07ID:fXG+ZPbm
とある、有料老人ホームサニーライフ(究極のブラック企業、川島コーポレーション)の食堂(サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ)での光景

老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」(S患者)
老害B「あんたーうるせえええええええよ!! ガタガタガタガタ(コップを机に叩きつける)」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」(S患者)
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ!!」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ!!!!!!!!」
患者E「おい!!!お茶ここにないぞ!!!!!何やってるんだよヘルパー!!!!!」
患者F「あんた!!!車椅子入れない!!!邪魔だよ!!!!!!!!!!!!!」
患者G「あなたこそ邪魔だよ!!!!!!!!!!!!当たってくるんじゃないよ!!!!!!!!!!」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ!!!!!!!!トイレ言ってんだろ!!!!!!!!!!!早くしろ!!!!!!!!」


何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな
0517名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/10(日) 06:22:29.79ID:aS/Z2wy4
夜勤もできないwww
しかし人から恨まれたくないわなwww
0520名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/14(木) 10:43:48.87ID:QpXih/PF
仲良くしてると思ってた人が
あの人大嫌いなんだよねって言ってた
見かけだけじゃ本音って分からないね
0521名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/15(金) 10:31:35.57ID:RDP+W5hs
茨城スレなくなった?


■毎日残業、休日も出勤という労基法違法行為
■健康診断なし労基法違反行為
■相談員や看護師の配置義務違
■暴言や暴力の虐待防止違反
■退職者に源泉徴収票を発行しない所得税法違反
■医療ミス医療事故を隠蔽する免許取消行為
0522名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/15(金) 12:20:38.24ID:3/48EbPQ
どこの施設?
0523名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/17(日) 02:48:13.67ID:ruop4g4o
「これからは、年収1億円と年収100万円の超格差社会の到来だ。
変化できないやつは死ぬしかない」


この言葉の意味は、愚痴や不平不満言う日本人なんて雇わないよ。
海外の安い労働力使うからな。
たとえば、会社が給料は月収5万円でいいか?と
あなたに尋ねてきたとします。
当然、「ふざけんなよ」と思って断りますよね。
断ったら会社はこう言えます。
「だったらカンボジアの人にこの仕事頼みます。
彼なら月5万円で文句言わずよろこんでやってくれる」
こう返答されて終わりです。
つまり、誰も賃金に文句をいう日本人は雇わないぞということです。
これからさらに多くの日本人は、職を海外の安い労働力に
奪われることになります。
生活のために日本人は、月収5万円でも働かなければ
ならない時代が到達するのです。
その一方、安い労働者を使っている経営者は、
人件費削減で儲かり年収1億円になります。
この超格差社会が到達するのです。
だから変化しなければ死ぬのです。

大企業に勤めている人で勝ち組だと思っている人。
そんなことはあり得ないですよ。
終身雇用はすでに終わりを迎えつつあります。
世界の動きを見てください。
欧米では、転職するのが当たり前で
3年に一度は転職します。
むしろ同じ企業に長年勤めるのは
仕事ができない人です。
そんな状況の中で日本だけが一度就職したら死ぬまで
大企業で高給とか終身雇用が続くと
本気で思っていますか?
もしそう思っているなら考えてみてください。
終身雇用などここ40,50年に過ぎないものですよ。
1000年続いているものではありません。
そんな不安定なものが今後日本だけ続いていくとか
そんな甘くありません。
ですのでもし大企業は勝ち組、終身雇用とか
考えている人は今一度よく考えてほしいですね。
0524名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/17(日) 03:10:49.87ID:ruop4g4o
介護技能実習に外国人、まずベトナム1万人
試験、漢字より実務に重点

 政府は11月から介護分野でベトナムの外国人技能実習生の受け入れを開始する。介護を学びたい外国人が日本に来やすいよう、日本語教育の環境整備から受け入れ先の選定まできめ細かにサポートする。
高齢化が急速に進む新興国の人材育成を支援するとともに、国内で不足する介護人材の確保にも道をひらく。まずベトナムから3年間で1万人の参加を見込む。

 政府は昨年、外国人技能実習制度の対象に「介護」を加えるよう法整備し
0525名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/19(火) 23:58:04.22ID:0BTWGcSN
>>488

> S集まり来てたね
> 好条件で戻るみたいね
> 手土産にケアマネを連れてくるってよ

ケアマネとYも一緒だってよ
0526名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/20(水) 00:02:11.94ID:swPBl73y
介護保険なんて必要ないだろ。40歳越えたら
世帯収入1000万越える世帯が大半になるんだから300万くらい出させりゃいいだけだろ。
いやなら自分等で面倒みろよって突き放せよ。
いつまで糞業界を生かしておくんだよ。
さっさと40、50万の請求書を発行させてくれよ。生意気な親族が多すぎてムカついて仕方ない。
0527名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/20(水) 12:32:56.89ID:blC5AhKf
また来た&#8252;&#65038;
0528名無しさん@介護・福祉板
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2017/09/25(月) 12:08:41.76ID:ra4SBxzm
・軽度者(要介護1,2)のサービス縮小:「生活援助」、「福祉用具貸与」、段差の解消や手すりの設置などの「住宅改修費」を対象外へ
・自己負担2割
・介護医療院創設
・共生型サービス導入
・地域密着型デイサービス廃止
0529名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/25(月) 14:08:16.04ID:oL0vaqZL
勝ち組でいたい
負け組にはなりたくない
0530名無しさん@介護・福祉板
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2017/09/25(月) 16:07:37.99ID:eW8kCxM4
人手不足と騒ぎながら
それでもイジメ、嫌がらせで
まともな職員を次々潰してやめさせてく低能職員
それに対して何らの手も打てない言い成り上層部
0531名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/26(火) 10:13:21.17ID:iKxYcqnR
メールやり合ってるからね
0532名無しさん@介護・福祉板
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2017/09/26(火) 10:34:53.02ID:0SgF5EfV
上司と?
0533名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/26(火) 21:10:58.80ID:sj+LejfR
上司とメールって不倫かよ
0534名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/27(水) 21:07:35.58ID:NVEUNdNU
うちではお断りなので
あしからずwww
0536名無しさん@介護・福祉板
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2017/09/27(水) 22:52:04.65ID:6oPo8QFX
良く来るよね貧乳
辞めたのに図々しく良く来れるよねw
面と向かって誰も言わないけど
みんな嫌ってるのにwww
0537名無しさん@介護・福祉板
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2017/09/27(水) 22:56:32.13ID:hlj0Uweo
すごい人気wwwwwwww
もう来るなよwwwwwwww
0539名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/09/28(木) 07:05:55.04ID:uVeAd3bl
辞めるって騒いで時給上げさせるネズミBBAの事かな
満たされない底辺のヤバイクソだからまともな人達がいじめられる
0540名無しさん@介護・福祉板
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2017/09/28(木) 07:23:07.15ID:ocCVG2R2
オバヘルの特徴

・自分の経験は絶対に正しいと思っている
・利用者が認知症であることをいいことに、乱暴な言葉遣いで利用者を怒鳴り散らす。「どうせすぐ忘れるから」が口癖
・勤務中のおしゃべりが多い。話題はくだらない今日の晩御飯のおかずの話か、旦那の話か、上司や職員の陰口か説教、利用者の陰口。
・身体的にきつい仕事は押し付ける。まわりの職員は職場内のいざこざを避けるためしぶしぶ了承。
・新人職員にはちょっとしたミスでも何かにつけ厳しく叱責。
・漢字の読み書きがおぼつかない。(介護記録や報告書すら書けない)
・ありえないほどの頭の悪さ
・他人のミスは叱責。自分のミスは隠ぺい。
・仕事の精度が低い。にも関わらずプライドだけは高い。
・自分を専門職と思っている。(一般世間からみればサービス職に分類)
・ひたすらマイルールで動く。(介護の現場はチームの仕事なのに)
0541名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/03(火) 07:45:51.06ID:fnAkhiA1
台湾不倫旅行
0542名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/03(火) 09:47:02.15ID:niwovaD2
上の人はこんな所を見る暇あるなら現場を早く改善して欲しい
残業が月45時間を超えるの三か月続くと
会社都合での退職になって
待期期間を待たずに失業給付金が受け取れる
ということはけっこう広まってきました
その会社に監査と指導が入ってかなり面倒くさいことになる
0543名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/03(火) 10:05:25.35ID:zSr2C8p3
施設長や管理職が現場職員の意見を真剣に受け取り改善に向けて取り組まなければ、やる気のある職員はやりがいも無くなるし更なる人手不足につながる
人手不足なのになぜ何にも対策を打たないのか
人手不足はむしろ経営者にとって都合がよく、職員に支払う給与等は削減できて利用者分の介護保険は確実に入ってくるメリットがあるから
もし本当に困っていれば採用した新人を現場に入れて放置したままで全ては任意任せにはせず、少しは教育をする事は出来るはずです
残された職員が大変な目を見ればよいだけですし
教育制度が全くないから質が劣る原因にもなっているのではないですか
無資格や末経験者や年齢不問で募集しているからにはある程度の指導は必要
それが全くないので、行き詰まり辞めるしかない人達も多い
施設経営者は現場のせいにしてる場合じゃない
何で募集しても入ってこないか、なぜ離職者が多いか何も考えない
人手不足と足りている施設とハッキリ明暗が分かれている
人手不足の施設には、それなりの問題を抱えている事は、掲良く分かり、改善しない限り永遠の人手不足は当然
無反省で人心掌握してない経営陣の怠慢そのもの
それか頭の良く無い個人経営者のワンマンで良い人材はすぐ逃げ同じような頭の悪い人材ばかりが残留して施設の空気ドロドロ
利用者が実に可哀想だが、家族もそれと変わらず当人を大事にしていない
悪循環の連鎖でも介護施設運営はなんとか廻っているからたいしたものだ
0544名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/03(火) 10:15:23.07ID:8jA1+2UX
気に病むことや不満な事などを月に何回か上司が聞く機会を設けるようにしたら離職者が減ったという話があります
多くの介護の職場でもそれは全くせず経営者なんて賃金さえ払っていれば自分の責任はそこまでという考えをする人が普通だからそれが問題だと思います
サービス残業を違法とも思わないような企業や施設はブラックそのもの、表立って騒がれなくても噂は広まってます
まともな人はすぐに辞めていきます。残っているのはカスだけ。
そのような職場には労働者の団結も協力協調もなくお互いの陰口だけが支配的であり、たった一度の人生を賭けるに値するだけの魅力すらありません。
経営者などの上の人が現場を把握でしないで大切な人材を失っているという事にも気付けていないと思います。
0545名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/03(火) 11:19:12.66ID:k+14XZD5
新人職員を苛め抜くことに生き甲斐を感じている馬鹿な先輩職員の責任
それを放置してる管理者の責任
大多数の企業の無策さ
0546名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/04(水) 09:57:57.61ID:XSyhRWTt
山口県下関市の社会福祉協議会の非常勤職員でデイサービス施設で働く女が同僚のお茶に洗剤を混ぜて飲ませたとして、暴行の疑いで27日夜、警察に逮捕された。

 暴行の疑いで逮捕されたのは下関市社会福祉協議会の非常勤職員・木本愛乃容疑者(29)。
長府警察署などによると、木本容疑者は先月28日、勤務する下関市のデイサービス施設「おいでんか」で同僚の女性のお茶に、パイプ用の有害な液体洗剤を混ぜて、飲ませた疑い。
これまでに、女性に健康被害はない。また、他の同僚や利用者からの被害の報告もないという。

 下関市社会福祉協議会によると、木本容疑者と被害者の間には利用者の対応などを巡り、トラブルがあったという。警察の調べに対し木本容疑者は「私がやりました」と容疑を認めている。
0547名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/04(水) 11:17:44.58ID:XSyhRWTt
栃木県宇都宮市の障害者施設で、入所者に大けがをさせたとして元職員らが起訴された事件で、施設を運営する社会福祉法人の幹部で栃木県警OBら3人が、暴行を隠ぺいしたとして逮捕された。

 証拠隠滅の疑いで逮捕されたのは、宇都宮市で障害者施設を運営する社会福祉法人「瑞宝会」の幹部で、栃木県警OBの手塚通容疑者、斎藤博之容疑者、そして、当時の施設長・斎藤健輔容疑者の3人。

 施設では今年4月、当時の職員・松本亜希子被告らが、入所者の男性を40分近く殴る蹴るなどし、大けがをさせた罪で起訴されていた。

 この際に、施設にいた別の職員は、松本被告らの暴行について目撃し、文書で上司に報告をあげていたと証言した。

 暴行を目撃した施設元職員「佐藤被告が(被害者を)蹴る姿を目撃し、その後、松本被告が2回続けて蹴る姿を目撃しました。(被害者は)ずっと泣きながらごめんなさいと言っている状態を目撃しました」

 暴行を目撃した施設元職員「一枚の紙に自分が見たことはだいたい書いて施設長に提出しました」「(手塚容疑者らは)『この話は誰にも言わないでくれ』と。『今度警察が来るから』というふうに聞きまして、あっ、これは口止めだなと」

 その後の調べで、手塚容疑者らがこの職員が書いた文書を処分するなどした疑いが強まったとして、警察は4日、3人を逮捕した。

 「瑞宝会」は、手塚容疑者も出席した先月の会見で、松本被告らの逮捕まで暴行は知らなかったなどと説明していた。
0549名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/05(木) 10:17:18.99ID:bZoOOEH8
断ってるのにバカだからシツコイみたいよ
0551名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/05(木) 12:25:11.39ID:/2m9GMkE
>>543
その通り。
法定人員を下回らない人手不足は、施設のだいじな儲け。
それをチームワークというサビ残で協力するバカな職員がいる。(ババヘル)
ガス抜きで求人票見せて、来ても押し返す。人員を割り込みそうになったら補充するが、現場は一気に新人の促成栽培をやって、辞めさせる。で、また人手不足連呼。
施設側とババヘルの相性はけっこういい。
0552名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/05(木) 13:26:37.84ID:87V8cke4
ストレス発散の道具(新人)を
早く入れろ入れろと上にいうオバヘル
道具がないとストレス発散できないからねw
ダラダラ残って休みも会社に来てダラダラして
誰よりもたくさん働いてますアピール
仕事出来る人は時間内に終わるんだよww
仕事ができない人間に限って声がデカい
声がデカいとは押しが強い、独善的
タチが悪いのは声がデカい人たちは殆どが自分のことを優秀で仕事ができると思い込んでるw
0553名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/05(木) 14:35:00.67ID:Gv0LCBgo
風呂を覗く系の風俗の店の名前ですか??
0554名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/06(金) 12:06:24.07ID:3vEM9wms
学もない、正社員の経験もない、そして外見もよくない

介護職の離職率が高いのはオバヘルのせいだった kaigoshi-center.com/column/rishoku/
本当にこの通りorz
どの施設にも似たような癌が居るんやね・・・口だけ達者でズルくて動かないオバヘル
そんなオバヘルを切らない施設側が一番愚かだと思うけどさ
0555名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/07(土) 17:06:11.22ID:BwoOq+xq
ケアマネを報酬アップして逆引き抜きしたって。来年から戻って来るって。
0556名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/08(日) 21:36:30.82ID:BqgfnFj8
噂のあの施設
上司も怖いオバヘルののいいなり
持ちあげてヨイショしてる様
施設長とオバヘル屑ヘルが全てを牛耳るまさにゴミ捨て場
問題解決する気も無く
オバヘル屑ヘルどもを守ることだけに専念
真面目にやるほど損をする見事なまでの三段逆スライド方式施設w
人生捨てたい人やオバヘル屑ヘルどもから嫌がらせを受けたい人だけ生き残れるかも
0560名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/12(木) 09:11:50.92ID:AqvQzYqG
管理者なのに管理すら出来ないから施設がいい加減なんだよ
だってさ

毎週愚痴りに来るなよ
0561名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/12(木) 10:53:57.54ID:YjXtmk/Y
だらしなくてぐちゃぐちゃだって
0562名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/12(木) 11:46:49.14ID:yxahpx3l
人手不足の中、穏やかな”良い職員”入職してがんばる

性格キツイオバクズじわじわとイジメ、パワハラ開始

”良い職員”、見切りをつけて退職

「人手不足!上は何考えてるの!」と叫ぶオバクズ

振り出しに戻る

オバクズヘルはケンカ腰で話すから、新人が育たない
心に余裕がなくて育てる能力が無い

良いい職員やマトモな職員は
職場の問題点や業務改善すべき点とかを要所要所で指摘してるけど
クソバカオバヘルと無能上司は職員間の馴れ合いを優先するから
結局まともなのが辞めていってクソみたいなのだけが残る
0563名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/12(木) 11:53:53.75ID:JCaIsnPi
>>562
その通り!ますます人手不足
それでもイジメ、嫌がらせなどでまともな職員を次々潰してやめさせてくマイルールの低能職員たち
それに対して何らの手も打てない上層部

数少ない「まともな」人、はやくこんな業界から足を洗いなさい!
0565名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/12(木) 12:07:36.48ID:1ltxDiZQ
ヒステリックな態度のデカいオバヘルを思い切って切ったら職員の定着率があがったわ
0566名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/12(木) 15:06:36.80ID:ljocpGWd
金なくて化粧品も買えないってw
タバコ代はあるのにねw
あの人嫌いって騒いでるけど相手もオマエの事大嫌いだからw
あの人使えないって騒いでるけどオマエのが使えないからw
0567名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/13(金) 07:43:27.31ID:HX/ue5Xk
BBAうぜー。ぐちぐち職場環境に満足してないなら辞めればいいのに?ブログもネガティブ発言ばっかじゃん。
あの施設もとんだ犠牲者で気の毒。
ラブラブだって管理者だか上司だかとメールやり合っててキモっ。あんなBBAと付き合えるってマジ尊敬する。
もう来ないで下さい。って言いたい
0568名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/14(土) 12:02:24.89ID:oGnXaEuC
ダンナ怒ってたし!
0570名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/16(月) 23:36:08.65ID:8S2isBye
2017.10.16
「次もマイナスはありえない」 介護関係団体、次期改定へ署名の協力を要請

《 関係団体の会見 13日 》
来年度の改定で介護報酬を引き上げるよう求める署名運動を展開している介護関係団体が、13日に都内で記者会見を開いた。

中心となって呼びかけている全国老人保健施設協会の東憲太郎会長は、「事業者、専門職、利用者など関係者で一致団結して介護の現場を守るよう訴えたい」と広く協力を要請。「前回は非常に厳しかった。
次もマイナス改定はありえない。社会保障の財源をしっかり確保してプラス改定とするよう、皆で一緒に政府へお願いしていきたい」などと語った。

「介護の現場を守るための署名」について

署名運動の開始が発表されたのは今月2日。当初は9団体の協力でスタートしたが、これまでに12団体まで連携の輪が広がっている。署名用紙では、「良質なサービスの提供に困難を強いられている」「介護人材の不足は危機的な状況」などと主張。
来年度の改定では報酬を引き上げるよう促している。全老健によると、受け付けを締め切るのは11月6日の予定。集まった署名は内閣総理大臣や財務大臣、厚生労働大臣などへ提出する方針だ。

この日の会見では、日本認知症グループホーム協会の河崎茂子会長が、「我々は瀕死の状態まで至っている。
現場の苦しい状況をありのまま広く国民に訴えていきたい」と述べた。
日本介護福祉士会の及川ゆりこ副会長は、「介護をより魅力ある職業とし、さらに多くの人材に来て頂けるようにするためにも協力していく」と話した。

署名の賛同団体 * 50音順

・全国デイ・ケア協会

・全国老人クラブ連合会

・全国老人福祉施設協議会

・全国老人保健施設協会

・日本介護福祉士会

・日本看護協会

・日本言語聴覚士協会

・日本作業療法士協会

・日本認知症グループホーム協会

・日本福祉用具供給協会

・日本理学療法士協会

・認知症の人と家族の会
0573名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/18(水) 13:20:13.96ID:CMrptsiL
人間は喋り過ぎたりアピールし過ぎる人を本能的に信用しない
実際に多くを語らない、黙して語らずの人は自信がある人

体裁ばかり気にするカッコつけ男
余計なことをペラペラ話し始めるのは自分に自信のない裏返しでもある
信用しない人にはついていかない
0574名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/19(木) 14:28:24.91ID:IMvdWmBj
不倫してるのかー
0575名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 18:43:37.55ID:fGMaq88g
次長とね。
0576名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/23(月) 16:11:11.91ID:1bOVwwsp
ブログ見て
0577名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/23(月) 16:21:07.39ID:lIyGIb+H
介護福祉士廃止
社会福祉士
医療と介護
幼児から高齢者まで
障がい者

今ごろ
先見の明と決断力がない経営者はだめだ
0579名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/25(水) 10:56:32.60ID:hMnFGSET
また来たよ
辞めたのに偉そうに良く来れるよねw
ここ見てるらしいねw
すごいメンタルだわw
0580名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/28(土) 10:54:33.68ID:F+0anpth
キチガイ遠藤武昭(港北区)を放置するな!!!
0581名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/28(土) 11:27:28.12ID:AEIZFtC3
士業の知り合いに要支援のプラン代金って月4000円って話したら「1時間でできる仕事?でなければ1桁違うんじゃないの?」て言われた
要支援安いくせに手間が掛かる
0584名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/08(水) 08:38:50.55ID:meloix5u
いくら長い経験があろうが、まずは資格ありき
介護の世界においては、ある程度の転職経験者のほうが使える
ひとつの施設だけで偏った介護しか知らない癖のついた人よりは、いくつかの施設を知っていて客観的な視野を持った人は重宝される
介護においては、経験年数はほとんど関係ない
年数よりもどんな施設でどんなことに携わってきたのか
どんなケースを見てきたのか
質がとっても大事
そして、実るほど頭を垂れる稲穂かな
0586名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/09(木) 12:40:11.63ID:iQ1RAxo+
風評で会社の信用を悪化させてるんだから
会社にとっては簡単にはすまされる問題ではないのでは?
本人は愚痴ってるだけのつもりだろうが名誉を毀損させて被害出してるんだから訴えるべき
0588名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/12(日) 12:55:10.68ID:qOlkqjaI
攻撃的なオバヘル サイコパス編 その特徴
仕事を黙々とやってるのは間違いない
しかし人格的に難ありすぎ
裏表ありすぎ。上司と新人職員の対応が違いすぎて背筋が寒くなるレベル。
自分の気に入らない人間を陥れてることに躊躇がない。
自分の得になれば平気で嘘をつく
このオバヘルの文句を上司に言っても何も解決しない。


人間関係が悪い原因は上司のせいである
上司がリーダーシップとしっかりしたビジョン
現場の正しい方向性を意識して舵取りしなければ
職員それぞれがバラバラな仕事をして
まとまりがない職場になる
オバヘル の顔色を伺い機嫌取りしてるようではだめ
オバヘル 事務所にいつもいてくだらない話してるか作り話を報告してる
怖くてみんな言いなりなんだから
上司のお前がビシッと黙らせろよ

本当に出来ない人間ってのは仕事が遅い人間じゃないんだよ
当たり前のことだけど、例えばオムツ交換するときも
利用者さんに、こっち向きますよ〜ここを拭きますよ〜とか
一つ一つ声がけして、これから自分がやることを伝えて安心して貰うことができる人

でも「できない」タイプの人間は、その声がけを怠って
いきなりオムツを剥いだりして利用者を驚かせて不穏にさせる
そして不穏になった利用者を見て「自分は普通に対応したのに勝手に怒った」とか言い出すんだよ
そんな常識的なことができない奴が結構いるんだよ

介護は誰でもできる仕事と言われてるけど、ハッキリ言ってそれは間違い
正確には「できる人間とできない人間とか極端に二分されている」
できる人間はできない人間のフォローもしなきゃ仕事が回らないし
できない人間はそもそも自分ができない人間であることに気づかないばかりか出来る側だと思い込んでる
それくらい「まともな人間」と「明らかにおかしい人間」に分かれてるのが介護業界

個人的に、女性は介護「職」には向いていない人が多いと感じる
女性はどうしても人の好き嫌いの感情を優先して対応する人が多い
男性職員はビジネスライクで割り切ってる人が多い
0591名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/23(木) 01:57:52.39ID:QJMVlTqO
施設・事業所の中で真のリーダーになるための道しるべとなるのが、「離職率」「事故率」「利用率」という3つの指標です。
これらを日々意識しながら行動することで、組織としての生産性が向上します。
離職率には職員を大切にしているかどうかが如実に表れ、働きやすい職場かどうかを推し測ることができます。

あるリーダーはスタッフルームに『褒め合いメッセージ』というボードを掲出し、
スタッフ同士が直接会えないときでも、そのボードを通じてお互いに褒め合えるようにしたそうです。
すると、職場に活気が出てきたといいます。こうした働き掛けもリーダーの大切な役割です。

事故率においては、特に「同じ事故が起きていないかどうか」をチェックすることが有効です。
一度起きた事故から学びを得て、改善に役立てているかがわかるからです。

利用率を意識することは、いうまでもなく利用者の満足度、施設の充実度などを高めるために役立ちます。
そして具体的に「離職率を10%以内に抑える」「事故率を前年比10%減らす」といった目標値を設定して達成していけば、より良い施設・事業所になっていくでしょう。 

ある特別養護老人ホームのリスクマネジメント委員会の委員長から「年間の誤薬件数30%削減という目標を無事達成できました」と言ってました。
このように明確な目標を持ったリーダーは、利用者満足を客観的な数字で語ることができます。

リーダーとしての資質を高めるために一番大切なのは、介護スキルではなく「謙虚さ」「素直さ」、そして「向上心」といったマインドだといいます。
「もっといい方法はないか?」と、自分の行動を素直に見つめ直すことで、リーダーとしてはもちろん人間としても成長していくことができるのです。

あくまでも「スキルではなくマインド」。マインドがあれば知識・技術は後からついてきます。
「5年後自分はこうなりたい」、「いつかはこのような立場で、もっと世の中に貢献したい」という目標をもって
「こうなりたい」という目標を持ちながら日々の仕事に愚直に取り組んでいる人だけが、将来、その目標や夢を実現できるようなチャンスに恵まれるのではないでしょうか。
0592名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/23(木) 11:04:40.71ID:rpqmLzEj
暗いから夜勤にぴったり
0596名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/15(金) 01:57:32.96ID:7wWI2cGx
早く 辞めれば いいのに
0597名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/16(土) 12:07:19.79ID:/p6NYhLw
やめるって
0598名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/17(日) 17:29:25.94ID:kwL87otX
ボーナスもらってから
0601名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/20(水) 23:29:54.83ID:7URq0+YM
紹介で入ったから迷惑掛けるから辞められないんだよ
0602名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/20(水) 23:39:43.77ID:zglVtvep
>>514

> 辞める辞める、と騒いでいる奴は辞めない
> いつも自分が被害者面をして、「あーもうこんなとこ辞める!辞める!」と人に向かって騒ぎ立てている奴程、絶対に辞めません
>
> なぜなら、
>
> そう騒ぎ立てることで周りの気を引き、気を遣ってもらうことでストレス解消しているから
>
> そういうBBAは、自分はすごいのに周りは分かってくれていない、すべて周りが悪くて自分はこんなところに居たくない、だからもう辞めるだのなんだのとゴチャゴチャ言いながら、結局は辞めない。
>
> 「あなたがいないと困るんだ、辞めないで」って言って欲しいんですよ。
> 「辞めないで」って引き止められることで自分の重要性と、優越感を感じることで満足したいんです。
>
> 「辞めるのか〜残念ですね〜」とか、「いつ頃辞められるんですか?」とか全く満足いかない答えが返ってくると
> BBAは、「あいつは冷たい」だとか、「あいつは私が辞めればいいと思っている」などと、愚にもつかぬことを本気で言いだす訳ですよ。
> 誰もそんなことは一言も言っていないのに、しかも自分が辞める辞めると連呼してきたくせに、本人の意思を尊重したら悪者扱いって、ヤクザのやり方となんら変わりない、イチャモンつけてきたレベルの話ですよ。
>
> 本当に辞める人間は、そんなに辞める辞める騒がないですよ。静かに辞めていきます。
>
> ある本に載っていたんですが、人の上に立つ人間は目立つ騒がしい部下ではなく、その陰でしわ寄せを受けても縁の下の力持ちとして静かに業務を遂行している部下を見逃してはならない、とありました。
>
> 私が働いていた職場の上司は、いつも騒がしく文句を言って好きなことを言っている人間ばかりに気を遣い、面倒くさいことを任せる人間には全く気を遣わない最低の上司でした。これでは皆の心が離れていくのも時間の問題でしょうね。
> 結局はえこひいきのツケが回ってくることになると思います。
>
> なんだかんだ言って、辞める辞める騒いでいる奴は絶対に辞めない。
> そういう奴は相手にせず、いつ辞めるか教えてと返答するべし。
0603名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/20(水) 23:40:09.96ID:zglVtvep
>>515

> いますね・・・その気もないくせにやめるとか騒ぐ人。そうやって、自分はストレスを解消してるんでしょうけど、周りにストレスを与えてることには気がついてないんですよね。悪影響困ったものです。
> よほどの実力があって会社に利益をもたらす人でなければ、文句言う人に給与はあげられない、そんな経済的な余裕はないとばかりに本当にクビを切られる人も少なくないから、本気で辞めたいと思わない限り言わなきゃいいのに、と思います。
> 私の勤め先では先日も、そう言っていた人がクビになって愕然としてました。
> 人事は「だって辞めたいって言ってたじゃない。だから辞めさせてあげるんだよ」って開き直ってました。こういうのも因果応報というのかな。
> 愚痴を撒き散らしてストレス発散してる人がいると新人が居着かないし、その人がいなくなるメリットしかないんですけどね。
0604名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/20(水) 23:48:18.61ID:QYCjNK7G
ずっと喋ってて邪魔なんだけどな
向こうのトップを同じように嫌ってる偉い人連れて復帰するとか言ってなかった?
その男のポジション用意して欲しいって
0606名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/21(木) 00:37:17.50ID:gF6R/qkk
あの人が嫌。辞めさせないなら、私が辞めます!
どれだけの人を辞めさせたっけ?
0607名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/21(木) 00:42:01.20ID:sHxK+x5h
虐待殺ッテマス100病ンデル死ネ
0608名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/21(木) 00:45:04.17ID:ErgTWWzM
来月から来るの確定?
0609名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/24(日) 02:10:33.75ID:adQUl05U
そうみたい
0610名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/12/24(日) 15:45:05.63ID:IklFh9s1
>>601
紹介した人のこと恨んで怒ってたよ?
0612名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/27(水) 00:18:03.30ID:fl2LAj3u
人事とか信頼されて任されて面接とかもしてるってこと?
0613名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/28(木) 09:42:44.10ID:Lw22eBfp
ずっと12時間以上勤務で休みなし
辞めたくても辞めさせてくれない
グチグチグチグチ
0614名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/28(木) 10:18:09.88ID:CJDPtpmn
知り合いの事業所の社長は、介護の従業員は雑巾と一緒って社長連中は思ってる。って言ってた。
ホリエモンも介護は誰でも出来るから低賃金でも仕方無い。って言ってた
0617名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/30(土) 00:28:37.65ID:cTK3FQ/z
大嫌い
0619名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:21:40.23ID:A4aE+F8q
やっと辞めたんだからお断りだよ
疫病神だから
いたら人みんな辞めてく
介福もない
お山の大将
協調性ない
仕事もできない
ダラダラやって残業代稼ぎ
あの人辞めさせないなら辞める
給料あげないなら辞める
休みくれないなら辞める
世界は自分中心に回ってんのか
0620名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/30(土) 14:29:08.17ID:RWt5KwzV
どこの法人でもブラック扱いだから不採用なんだよ
あの人辞めてから誰1人として辞めてないもんね
0624名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/30(土) 22:11:30.48ID:5Hq3Uc8P
あの手この手汚いよね
介福持ってる人ときてたよ
偉そうに威張ってて自分中心で自分が一番だよね
でも介福も取れないバカで何もできないから評価されてないよね
特技はスタッフを辞めさせることおしゃべり辞める辞める詐欺と大ボラ吹くこと
○さんを辞めさせないなら自分が辞めるって言って選ばれずに辞めて行ったんだよね
もう来ないで欲しいマジで
0625名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/31(日) 01:33:34.18ID:18CtQ43S
組織をまとめる管理職の人が、「悪いことを悪い」とビシッと叱れないことが問題の本質にある
「悪」を放置すれば、悪を許すことになり、結果何をやっても良いというムードが漂い組織が崩壊していく

【特徴】
・くだらない理由でいじめのターゲットを常に確保していないと気が済まない。
・人事は自分が握っていると思っている。
・周りは全て自分の意見に同意しないと気が済まない。
・又は同意していると思い込んでいる。
・自分の思いどおりにならない人間は上司であろうと即イジメの対象にする。
・自分が職場の中心でなければならない。
・自分には甘いが他人にはやたら厳しい。
・すぐ人を見下す傾向がある。
・行動・発言・仕事の出来も低レベル。
・口だけは一人前。自分の間違いは認めず、口八丁で正当化しようとする。
・上司に嘘八百を言いつけて味方につけ嫌いな人を辞めさせる。
・手癖が悪い。
0626名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/31(日) 01:44:08.21ID:LL5yOd80
辞めるって言っても辞めさせてもらえないなんて実際ないよな
ボロクソに扱うくせに辞めさせないってそれ虐待だろ
辞めたあの人?
介福ないとダメって言われたから介福の人連れて来たからお願いってこと?
0627名無しさん@介護・福祉板
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2017/12/31(日) 04:19:39.81ID:KeGhbhp2
0628名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/02(火) 00:26:31.33ID:4IfjFsW+
自分が現場を回してる風に威張ってわがままだったけど
疫病神いない方が回ってるし人も辞めないし全く困らない
日曜も盆も正月も希望休の自己中だしそんな人は雇用しないって
悪名高いからまともな所じゃ採用されないんだろうな
0629名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/02(火) 04:40:31.32ID:HvG6q0D3
二度と顔見たくない
来るなら辞める
0631名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 00:27:17.63ID:+5Ezoy5X
実は変わりはいくらでも居るというwww
経営側は大抵C案まで考えてるもんだよw
それが判らなくて調子に乗るのは頭の悪い奴隷だけw
頭の悪い奴隷の言い分を誰が信じるものかw
0633名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 00:32:39.79ID:c2fLYONS
知り合いの施設、人がいなくて公休9日が5日になってワラタ
崩壊寸前らしい
馬鹿は労基違反されてても馬鹿だから訴えることすら出来ない
だから馬鹿はいい様に奴隷の様につかわれる
0636名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 02:19:14.79ID:2OEz0zNg
パートのオバヘルがムカつく
パートだけど経験は豊富だから
あれこれく命令してくるし口調も下に見られている
なんでも事務の男に言いつけて手なずけてしまっている

口が悪くて利用者や家族や職員への暴言もひどいので、いつか通報しようと思っているんですがどうですか?
0639名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 09:22:00.90ID:Y4tfo2eQ
ババアがいたら他が辞めていく
上は扱いに困って情け掛けるなら自分が現場に入って一緒に働いてみろよ
みんなが辞めて行く理由分かるだろうから
0643名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 09:43:02.66ID:OWJss74B
普段からケンカ腰で話すから新人が育たない
心に余裕がなくて育てる能力が無い人
嫌いな人は無視する
気にいった人にはべったり
学校じゃないよ職場だよ
それが通用するわけないよ
表目上仲良くしてる人もあなたに合わせるの疲れるから辞めていった
名前呼び捨てにして威張る
早くやれよ!とか命令する
0644名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 09:45:10.64ID:Bu3GWm+N
アホな新人も上手く煽てりゃ
それなりに使えるようになる

使う方にも問題があるんだよ
「コイツ使えない」じゃなくて
使えるようにするんだよ

人の事を機械か何かと勘違いしてるような
オバヘルには分からんだろうけど
0645名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 09:47:36.54ID:h20OPTcZ
新人来てくれる。

オバヘルによる猛烈爆撃開始!

新人辞める

「振り出しに戻る」を繰り返すが

そしてオバヘル「何でここは人が定着しないのっ!上の人は何考えてるのよ!!!!キー!!!」

そしてループは続く
お前のせいなんだからお前が責任持って辞めるのが筋
0646名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 09:52:10.37ID:X2gKTaNI
ベテランって自分のやり方が一番正しい!自分の考えが正しい!っていつまでも指導者目線であれこれやり方にケチつけてくるから合わせていかないといけないし、他人の意見もねじ伏せてくるから関わるのに疲れる
0647名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 09:57:36.90ID:nutlnkSM
好き嫌い顔や態度に出すなよ!あの職員とは仕事したくないとか上に平気で言うけど、学校じゃなくて職場だから!
しかも、上もそれを受け入れるとかアホか!
底意地悪いバカ。他人のミスには厳しく、自分に甘い屑。
0648名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 10:02:45.81ID:nutlnkSM
中二病こじらせたババア
辞めるつもりなんか毛頭ないくせに事あるごとに辞職をほのめかしてグチグチ
〇〇してくれないなら辞める
給料あげてもらう作戦
嫌いな奴を辞めさせる作戦
まわりより自分が一番大事
意味不明の正義感振りかざしてうざい
会社着いたなり「もう疲れた帰る」とかうざすぎ
帰ればいいじゃん誰も止めない
0649名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 10:10:53.14ID:oGpIauIa
発達障害や業種以前に仕事そのものに適性のない人間も、どこかで働かなければならない。

そういう人間は仕事を選ぶ贅沢はできない。

で、どこで働くことになるかというと、人手不足で人を選ぶことが出来ない会社。

逆にいうと発達や仕事そのものに適性がない人間が次々くるということは、その程度の職場ということ。

そこをなんとかするなら多数の人から選ばれる職場作りをするしかない。
介護は金銭面はほとんど同じ。
今の時代やりがい詐欺は通じないから、人間関係、教育で、多数に選ばれる職場を目指すしかない。
0650名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 10:22:03.01ID:FZp3maG7
4つの課題を4つともクリアした場合は一番高い額が支給されます。
4つのうち1つだけクリアした場合は、少ない額しか支給されません。
つまり、改善項目をクリアした数によって処遇改善の支給額が違ってくるのです。
あなたみたいに改善もしないで愚痴と不満と職員イジメで職場のモチベを下げる不要因子が貰えるはずないのです。
その4つの改善項目は以下です。
・賃金体系の整備
・昇給制度の整備
・研修や資格取得
・賃金以外の職場改善
となっています。
この項目をクリアしたかどうかで支給額が変わってきます。
これが、差が生まれる理由です。
0651名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 10:31:53.14ID:YSYidrWx
「現場は辛いのよ!忙しいのよ!大変なのよ!キーっ!」
と、ヒステリックに喚くオバチャン

とりあえず愚痴には付き合ってやるけど
事務仕事もして、家族対応もして、業者対応もして、職員と施設長側の仲介もしている
それらを同時並行しながら現場仕事もしている管理者の俺の方が遥かにキツイ自信がある

そんな自分も、管理者になる前は「管理者は現場のことを何もわかってくれない」
とか言っていたんだけどね

ほんと、管理者の気持ちは管理者になってみなきゃわからんわ
0652名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 11:11:45.41ID:3YGbFWJG
私がいないとあの施設は潰れる キリッ
私が一人でまわしてる キリッ
施設長も職員もクセモノばかりでバカばかり キリッ
いい加減で適当でだらしない キリッ
きちんとしてるの私だけ キリッ
私に逆らったり私を軽く扱うなら
労基に相談すればあの施設を簡単に潰せる キリッ
0653名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 11:23:23.98ID:hnpQhW8U
ハズレくじ
疫病神
一回雇ったら大変
辞める辞める言うけど
辞めさせたくてもなかなか辞めてくれない
0656名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/03(水) 13:50:32.19ID:CPIRrlIW
毎年辞めるって騒いで
春は昇給アップ作戦
夏と冬は賞与アップさせる作戦
うまくいくんだろうね
0659名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/04(木) 01:30:09.80ID:EQIuGzia
どうやったら落ちるの?

猿として生きた方がいいよ
0661名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/04(木) 11:31:53.94ID:oiKn4XLX
夜勤いたしません
日曜でません
お盆でません
年末年始でません
レクいたしません
掃除いたしません
服薬介助いたしません
オムツ交換できません
勉強会参加しません
親睦会参加しません
サービス残業いたしません
0662名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/04(木) 14:40:10.92ID:oBqMo8jw
ワラタ
家族と利用者からのクレーム多い
漢字読めない書けない
言葉遣い虐待レベル
保有資格はヘルパーのくせにドヤってる
0667名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/06(土) 10:25:33.70ID:QeMC8qRa
人付き合いには『嫌われる覚悟』というものがある程度必要なものなんだけど
その覚悟が最も欠如している人種って
無差別に人を嫌う人種なんだよね
実際彼等は人から嫌われることを決して許さない節がある
0668名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/07(日) 11:46:37.34ID:76QlvmC2
口臭酷くて夏でもマスクしてる
0670名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/07(日) 20:08:19.31ID:ytg2U3y7
辞めさせにくい場合は同じグル−プ内での部署移動すべき。
その法人内で別の部署もあるだろう。
ヘルパ−歴長いほど悪質。
ヘルパ−何年もやってれば施設長くらいになってるはずが平のままだと鬱憤溜まっていじめをする。
0671名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/07(日) 20:10:24.81ID:zLEw0E/5
「やだぁ〜
1人で買い物とか良く行けるね〜
私は絶対に無理ぃ〜
ダーリンと一緒じゃないと無理ぃ〜」

キモっ
ダーリンと出勤しろ
0672名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/07(日) 20:46:00.74ID:FzZ66X69
【癌の特徴・定義 】
・キチガイ
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのよう)
・男に甘く、女に厳しい(気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。)
・人によって態度を変える(都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい)
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を書く
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつつきネチネチ…)
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から構成)
・何かと自慢げに自分を語る
・自分を客観的に見ることが出来ない
・今の時代の価値観が理解できない
・自分の常識が世界の常識だと思っている(その範疇外のことはすべて非常識扱い)
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き(群れの中で女王様気取り、とりまきを従える)
・ジャニオタ、ディズニーオタ
0673名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/07(日) 20:52:21.79ID:WLjspXrJ
BBAが親睦会に参加しないと言い出した
こちらとしては胸を撫で下していたんだが、社長命令だからと諭されたらしく結局参加することになった
「つまらないから行きたくないんだけど上がどうしてもっていうからぁ〜」と満足気に言ってるのを見て、コイツはただのかまってちゃんなんだと確信
しかも社長はBBAを連れ出す作戦として、懇親会の場所をBBA好みの高級レストランにするからって言ったらしい
高けければ美味しいバカ舌のくせに「それなら行ってやろうかしらぁ〜」だと
社長よ、マジで余計なことしてくれたな!!!!!
BBAもBBAだよ
一回行かないと言ったら覆すなよ迷惑だよ
あーーーぬか喜びしたーーーーー
誰があの生ゴミの面倒みるんだよ…
0674名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/07(日) 22:07:56.92ID:AiWyMm6c
オバヘルは自己愛性人格障害としか思えない
でも
あの2匹のクズがいなくなって職場が100倍はクリーンになった
取り巻きの方は
1日中お喋りと自慢に付き合わされて正直ウザイかったんだろう
嫌がらせをされたくないから仕方なく喜び組やってたけど離れたくて辞めていった
もったいない
0675名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/08(月) 05:49:08.17ID:ucymKIhj
あっちに名前かかれてた
0676名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/09(火) 23:27:49.50ID:cLKl0ihb
あちこち不採用になってるってねw
資格もないし休み希望ばかりだし夜勤もできない利用価値がない人なんてどこの施設でも採用するわけないってw
しかもトラブルメーカーだしw
今いるところで大人しく雇ってもらってればいいのw
必要な人材、時給アップする
って強く引き止められてるらしいからw
でも今いるところの社長他もBBAが吹聴してる内容聞いたら速攻で解雇にするだろうけどw
それでも行き場ないからあの手この手でww
0677名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/10(水) 01:20:43.41ID:C/ngF+6m
あの人嫌いだから辞めさせろ
あの人嫌いだから移動させろ
それが叶わない時は無視したり仕事教えなかったりいじめたり仲間外れにしたりして嫌いな人辞めさせた
何も出来ない害虫なのになんであんな偉そうなの
だから辞めても偉そうに来れるんだろうけど
資格持ちの仲良し3人全員を辞めさせた時は死ねばいいのにと思った
かわいそうだった
ざっと20人は潰されていなくなったね
人にしたことは自分に返ってくる
因果応報ってね
0679名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/10(水) 12:09:33.10ID:CsN8Y6Zh
強く引きとめられたとか大ウソwww
ありえないわ、wwどうぞどうぞって言われたんだよw
0680名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/11(木) 10:03:10.98ID:UFjttzjA
元ヤンキー夫婦は怒ると何するかわからないから関わらない方が吉
郵便の件もロッカーの件もそうでしょ
2ちゃんねる、それ何?ってとぼけながら今の会社の悪口も連投してたし!
0681名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/11(木) 16:21:45.93ID:IpPIxecO
コントロールして操作するから。
何でお局って上に守られるんだろうねバカみたい。

何人も辞めさせても悪いと思うどころか、無能な奴を追っ払ってやった私って偉いって思ってる態度。
0683名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/13(土) 18:18:04.08ID:+aBTYBV/
>>674
お局コンビw
どちらかが辞めない限りない、二匹ともずーーーっと居座り続ける勢いだったけどダブルで辞めて清々した
片方は離れたがってたけど
0684名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/13(土) 19:41:33.73ID:2JwQcypL
録音されちゃうから会話しない方がいいよw
0685名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/13(土) 23:11:49.45ID:kvvOqHh6
何年も本性隠して
県&市役所&労基
トリプル通報してSNSして趣味なんだよ
向精神薬で胃がボロボロになってるしw
そのうち本性バレて今のとこも解雇されるw
取り憑かれてる男も◯◯と同じで経営者批判とられてるから道連れ
かわいそう
0691名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 00:23:18.14ID:I5p0bSxp
介護ってナースを同じレベルで見てる人が多い。
自分たちが大変だから、ナースも手伝うべきだ!って考えがムカつく。
自分たちより給料が高いから、ナースはずるい!って考えが嫌。

学校に行かなくても取れる資格と一緒にするな!バーカ!・・・って言ってやりたいのが本音。
0692名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 00:50:55.35ID:0J3KopHp
じゃあ、みんなで歌おう

ぼーくらはみんな、バーカなんだー
バカ-なんだから糞取りだー
ぼーくらはみんな、てーいへんだー
ていーへんだから臭いんだー
手ーの指をー肛門にー、伸ばしてみーれーばー
ちゃーいろーにこびりつくー、ジジイのうーんーこー
外人だーって、罪人だーって、訳ありだーってー
みんなみんな、底辺なんだ糞取りなーんーだー
0693名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 01:05:49.39ID:2Mx5pb7l
カップラーメンとかけまして

キューピーととく そのこころは?

どちらも3分クッキング
0694名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 01:08:36.34ID:ksWWcQmy
強迫性障害も潔癖症もどちらの症状も
うつ病になれば自動的に消えるだろ。

うつ状態が重いと風呂に入る気力なんて無いから、
おのずとそういう生活に慣れ、不潔に抵抗感がなくなる。

と思うのだが、
うつ病と、強迫性障害又は潔癖症を併発してる人っているんだよね。
風呂やシャワーだけはなぜ入れるんだろうか。
煽りではなく、純粋な疑問。
0698名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 12:51:59.57ID:EnLO4Vkc
経験活かして仕事に取り組むのは良いけれど、[前の職場はきちんとしてた][ここの職場はおかしい]とかやたら自分がベテランみたいに言う人、かなり苦手。

なんでも、前の職場は自己退職させられたらしい。
なんか、その理由分かる気がします。

自分が一番仕事出来て一番仕事量多くて一番キツい思いしてると勘違いしてる。
陰口多いしこんな人いたら職場の雰囲気悪くなる一方。
上司もその人の性格分かってるから何にも言えないでいる。
介護職ほど、複雑な人間関係はないとつくづく思います。

わたしには付きまとってあーでもない、こーでもない、、私は素人じゃなく、ちゃんと国家資格持ってるんですけど?と、言いたくなる(口が裂けても言わないけど(笑))。
和気あいあいとお互い助け合える職場ってあるんだろうか。
介護職の世界はかなり特殊です。

特殊とゆうか、個性があるとでも言いましょうか。
0699名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 12:57:34.67ID:X7dV11UQ
今、世間で「同一労働・同一賃金」という言葉を良く目にします。
一億総活躍というスローガンのもと、格差をなくすために政府が「同一労働・同一賃金」と方針を打ち出しているのです。
例えば、勤務年数がただ長いだけではNGで
「年次」ではなく、「どんなスキル・経験が身についているか」
これまでの日本は年功序列という考え方が色濃く、その背景として「年次が重なれば職務遂行能力が高まる」という考え方が前提にありました。
今回のガイドラインは、「年次が高まることによって、どのような職業能力が身につくのか」という点を具体的に提示しなければならないとしており、単に勤続年数が長いというだけで高い給与を求めることが難しくなってくるのです。

「勤続年数が長ければ、業界経験も豊富だし、その経験が業務に活かされているはず」?
しかし多くの場合、本人の値打ちが上がっていないという人が多いのではないでしょうか。
ある程度の経験が積み上がればあとは要領よくできるようになるため、それからの成長に手を抜いているだけ。
10年勤めていたとしても10年の経験を積み重ねたのではなく、単に同じ1年を10回繰り返しただけ。
単に繰り返しただけの経験は、その人の値打ちを上げたことにはなりません。
0700名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 12:59:36.40ID:X7dV11UQ
ここで忘れてはならないのが経営者の視点です。
もし、あなたが会社を経営する社長だったとします。

そしてその会社が創業10年だったとします。
会社を10年続けてきたからといって、創業1年の競合他社よりも必ず利益が高いと言えるでしょうか。
長く働いていることが価値を決めるのではありません。
常に価値を決めるのは、市場であり、顧客です。

市場や顧客からの支持を得るために、常にスキル・経験を積み上げる努力をする必要があるという事を忘れてはならないのです。
スキルを積みあげる努力、何かしてますか?
0701名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:05:06.88ID:y4Sjh3C9
重要なスキルと考え方

世の中でわりと重要視されている言葉として“何年何十年の経験がある”という表現がある。
確かに、「私は、教員生活を30年やってます」とか「私は職人として25年の経験があるのです」と言われると、それはすごいですね〜と多くの人は反応する。年数の蓄積には重みがあるということやね。
これらの反応や意見は正しいのか?必ずしも正しいとは言えない。
本来の“経験”とは、信念を持って自分を成長させるために無我夢中になって取り組んだ期間と内容に関係があるからなんです。
だから、60歳の人が35年の経験があると言ったとしても、夢中になって取り組み自分を成長させた時期が最初の5年間であれば、この人の経験は5年しかないことになる。

一生懸命に取組んだ時期が1年で、その1年の経験を10回繰り返しても、経験は10年ではなく1年ということや。

逆に、時間軸にスピードをあげて取り組むことが出来たとすると、その人の“経験年数”は飛躍的に増えることになる。
例えば、行動するスピードを速めると普通の人の成長のスピードよりも3倍ぐらいは速く成長することができる。
とすると、スピードを速めて一生懸命に自分の成長に取り組んで来た30歳の人にとって、大学卒業後の8年の経験は、実は普通のスピードで過ごしている人と比較すると、実に24年の経験を経てきたとも言える。
「僕の年齢は今30歳ですけど、真剣に問題解決に取り組んでいる実経験年数を加えると、なんと46歳の年齢の人の経験を持っているのです」なんて、言えるようになりたいもんだね。
0702名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/14(日) 13:08:10.82ID:y4Sjh3C9
人生経験も同じで、経験年数が長いつまりは年をとっているから、”その年齢に応じた魅力“を感じるかというとそんなことはない。
その人の生きるスピードと質に、つまりは”生き方“にしか魅力を感じない。

それが専門領域に関しての話になると、なぜか人は”経験年数が長いことは良いことだ“と思うようになってしまう。

それを意識しているせいか、ぼくは人にはこの世界に何十年いるのですとは恥ずかしいから言わない。

それはあたかも、大学はどこで、どんな会社に勤めているのかを言うことで、自分の実力ではなく相手の人が持っているはずの”大学や会社に持つ良いメージ“で見てもらいたいという意識に似ている。
本当の経験年数とは”実力“の話になるわけだ。

だから「介護の世界に20年いる」からと言って、
「現状評価した結果、これらから導き出された意味合いはこういうことで、わが社が取組むべき道はこういうことだ」と言うような”知恵“を言えないとなると、それは20年に値しないで、せいぜい5年の話にしかならないのだと思う。

とするとやっぱり「実経験年数を増やすためには、学ぶこと。考え方を学びスピードを高めて行動すること」しかないということやね(笑)。
0703名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:13:36.13ID:/VGkFE15
テレビなどでは熟練した格闘家が、若手のホープに負けたり、新人野球選手が大活躍したりといった場面をよく目にします。
しかし、勝ち負けが無い介護や医療の世界では、簡単に生き残れてしまうんですね。
その事実は就職活動などで顕著に現れてきます。

例えば就職しようと思った時、雇用側から一番最初に判断されるのは経験年数になります。

「自分は◯◯が得意です」
「動作分析が得意です」

こんなことを言っても経験年数が浅いというだけで誰も信じてくれません。
どんなに勉強会に参加しても、最終的には経験年数だけで判断されてしまうのです。

同じ1年でも、ただ何となくこなして来た人と、目標を持ってやって来た人ではスキルの上達に差が出来るのは当然です。

例えば歌うことが好きな人がいたとしても、カラオケで好きな曲を好きな歌い方で歌い続けていても、上達はすぐに頭打ちになるでしょう。

もしも学校で基礎を学んだとしても全員がプロ歌手になれる訳ではありません。
その中でも、細かい技術を習得し、人の心に届かせるための研究を怠らず、誰よりも努力を惜しまない上で産まれ持った才能がある人が選ばれます。

当然、介護の世界でもそのように努力している人がいます。
しかし世の中はそう甘くはありません。

この業界って保守的で、年功序列は当たり前、上司や先輩が黒と言ったら白でも黒になる!

新人が生意気だ!的な風潮があり、実力や才能は二の次です。

古いわ〜、
0704名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:17:17.73ID:/VGkFE15
確かに1年目と2年目、20年目と21年目では1年の重みが違います。
しかし、ただ年数が積み重なって行くだけで評価される経験年数に関しては、何も客観的では無いと個人的に思っています。

殆どの病院や施設は、 経験年数=給料なため、どれだけ尽力しても、他所から来た経験年数だけはいっちょこまえの人に給料が抜かれてしまうなんて話は大いにあります。

また悲しいですが、やはり経験年数が上だからというだけで命令口調で話してくる人間が多いです。
自分はお世話した!と思っているかもしれませんが、相手が「お世話になった」と感じているかは別の問題です。

まぁ経験年数が増えたら増えたで、
え?10年もやっててそれ?

本当に10年もやってんの?
こう思われないよう努力を続けていってる人は評価されて当然だと思います。

ただ経験年数を前面に出しても誰も得しません。
新人たちに良い手本を見せる気持ちで、
お互いがお互いを尊重し、皆さんで高めあっていける職場を目指しましょう!

だって経験年数の差って一生縮まらないのですから。

もう何十年も続くこの無駄なやり取りが少しでも無くなるよう、努力している人が少しでも日の目を見れるよう、これからも尽力していきたいと思います。
0705名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:23:05.57ID:0YkcetPw
経験重ねてるからと言ってもあまりにも使えなくて本当に困る人がいる
人間性に問題があるのは目をつぶってもレベルが低い
挙げ句に逆切れする始末だし
あれだけの経験があればチームをまとめる役割を担うべきなのに何も出来ない

一方で入ってきた子は最初からセンスのある子だなとは思ってたけどすごい

わからない知らないことでも、やらせてもらってもいいですか?って聞いてきて形にしてくるからね

もちろんまだ微妙なところはあるけど、普段から勉強してるしすでに10年以上やってる自称介護士より全然使えるんですよ

考えたんだけど若いから飲み込みが早いとかそういう問題じゃなくてつまりはやる気があるかどうかだよ

ある程度経験と技術レベルは比例するんだけどさ、数年後どれだけレベルを上げられるかってのは普段どれだけ努力してるかってこと

自称介護士は日々漫然と努力もしないでダラダラ10年以上過ごして、入ってきた子にすらすでに追い越されてるんです

10年以上やってるんだから、それなりに使えるでしょうって判断をしてしまったんだけど
今後介護士を新たに入れるときは経験年数じゃなくて普段どういう努力をしてるのかを重点的に見た方がいいと思いました
0706名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:28:51.18ID:/VGkFE15
老害の人達は、自分自身をとても優れた尊敬に値する人間だと思っています。
だからこそあんな傍若無人な発言や態度ができるんです。
その「尊敬」の根拠は年が上だからだけ。

自分たちが若い頃「目上の人は敬いなさい」と育ってきたように、今度は自分たちが敬われる番だと思っています。

もちろん年齢を重ねればそれだけ人生経験は多くなります。
しかし、その態度や言動によって「この人からは学びたくない」と若者に思われてしまっていることに気付いていないのかもしれません。
0707名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:33:16.78ID:/VGkFE15
会社というのは生きるためにしょうがなく勤めるという傾向が強いので、集まる人間は聖人君子は流石に贅沢でも、一般常識すらあるのかわからないようなクソな人間が沢山居ます
 
その中でも特に、勤続年数と社会人の年数が長いだけで威張り散らしたり他の従業員に対してマイナスしか無いような老害と呼ばれる人種が居ます
 
基本的には年配は敬うべきだとは思っては居ますが、敬うべき存在である年長者としての見本となる様な素晴らしい人達だけで、人に害を撒き散らすだけの人間はいくら年上であっても老害と思っており、敬うべきどころか無視して絶対に関わりたくないクソな人種です
 
こういう人間に関わると良いことがあるどころか、会社では消耗し、責任はなすりつけられ、有る事無い事で喚き散らされ、理不尽にキレられるので全く良いことがありません
 
法律が許すのであれば叩きのめして近所の川にでも投げ捨ててやるのが一番いいのですが、流石に法治国家である日本でそんなことをしてクソ老害のせいで刑務所行きになるもの馬鹿馬鹿しいですからね
 
という訳でそんな避けるべきクソ老害の特徴を紹介し、そういう人種とは関わるべきでは無いことをお話しようかと
 
不思議とこういうクソ老害って特徴が何処のやつも似たり寄ったりなんですよね 
0708名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:35:42.28ID:lSnmShpL
老害

1 勤続経験だけで上から目線
2 理不尽なことでキレる気の短いやつ
3 価値観の押しつけ
4 責任のなすりつけ
5 仕事で苦労していた自慢
6 俺は○○かもしれないが。と前置きしてくる奴
7 自分が正解だと言い張る
8 こういう人種とは関わりを避けるべきだ

勤続経験だけで上から目線
老害社員というのは勤続年数だけは多いです
ハッキリ言って「だからどうした」としか言えないんですよ
 
勤続年数が多いことは結構なことだけど、そのくせパソコンは使えない、報告書は書けないとあまりにも低スペック過ぎることが多い
勤続年数の長さで偉そうにするなら社内で使うブツくらいは全て使いこなしてから言えって感じるんですよ
そのくせ何かあると「年だから動けない」とか言って仕事から逃げたりするので本当に使えないだけで邪魔なんですよね
 
高圧的に接してくるクソが居なくなるだけでどれだけ気楽に仕事が出来るか・・・ 
0709名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:37:02.80ID:lSnmShpL
理不尽なことでキレる気の短いやつ
老害というのはとにかくキレます
 
導火線で言えばセンチでは無くミリやミクロンの世界の長さしかありません
 
更年期障害と言うやつでしょうか?
とにかく瞬間湯沸かし器も真っ青なくらいポコポコキレます
 
しかもキレる理由が本当に分からなくて、本当にどうでもいい理由でキレます
その度に周囲の人間も巻き込むので本当にクソ
こういう人間は「こわい」とか一切思わないんですけど、本当に「うぜぇ・・・」と心の底から思えてきます
0710名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:39:05.52ID:lSnmShpL
価値観の押しつけ

老害というのは今と昔と時代が変化しているのに、その価値観についていけずに昔の価値観を押し付けてくる事が多いです
今の時代に合ってないことを平気で押し付けてきて、従わないとこれはこれでキレる
時代の変化も読めないような老害はとっととすっこんでほしいもんです
0711名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:40:15.38ID:lSnmShpL
責任のなすりつけ

これは老害に結構多い傾向ですね
なんだかんだ言って年を理由に嫌な仕事をしない
その老害が仕事が出来ていなくて「若いのがフォローするのは当然だ!」とこういう時だけ頼って喚き散らす
それでどういう訳か喚き散らした老害はお咎め無しで、怒られるのはフォローできなかったこちら側というクソ理不尽っぷり
 
この様に老害は強い時と弱い時を都合よく使い分けて来るので本当に関わらないことが一番だと感じましたね!
 
0712名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:42:21.50ID:lSnmShpL
昔は仕事で苦労した自慢

老害で特に多いと感じるのは、仕事で苦労してた自慢系が本当に多い
 
やれ「きちんと仕事した」だの「こんなもんじゃない」など
私から言わせれば「しらねーよバカ」で片付きますね
こういう傾向がある老害は
 
「自分も苦労したからお前も苦労をしろ」
 
という価値観の押しつけタイプで、過去にあった理不尽文化を根絶しようとせずに継承してしまおうとするクソタイプ
 
理不尽文化の継承と、そのような文化の意味の無さを理解していないという2重の意味でクソなんです
0713名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:44:16.63ID:lSnmShpL
私は○○かもしれないが。と前置きしてくる奴

この様に前置きを入れてくるタイプは、自覚があって欠点を認めているどころか、自分で欠点を正当化して相手に理不尽を押し付けているだけなんですよ
その証拠に、この様に前置きを入れてくる内容は全てロクでも無いことばかりで、前置きを免罪符にしているだけ
私から言わせれば「自覚あるなら甘えてないでさっさと直せよクズ」って言えますね
この手のタイプはこの事以外にも、様々な場面で前置きという免罪符を作ってとにかく理不尽を押し付けてきます
戦場で言えばこちらは無防備なのに、向こうは高台から弓や銃で攻撃してくるようなモノ

まともに対処してもまず勝ち目は無いので、相手をせず離れることこそが一番の対処法でしょう 
0714名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 13:47:20.40ID:lSnmShpL
自分が正解だと言い張る

これも価値観の押しつけの部分に通じることがあるのですが、間違いがあった時とかに非を一切認めずに逆ギレ
そのことを指摘すると火に油を注ぐかのごとく更に怒り狂います
別に誰だって間違いはあるし、あるんだったら年上や年下関係なく謝れば良いと思うし、それで舐められるということは無い
というか人の間違いを揚げ足取って舐める人種はどういうことをしても舐めてかかるのであまり関係がない
変に年食った分はプライドが高いのか知らないけど、謝ったら負け病にかかっている人は多い
控えめに言ってさっさと死ねって感じます

 
こういう人種とは関わりを避けるべきだ
という訳でこの様な老害が居た場合には関わりを積極的に避けるべきなんです
こういうのに関わってても何も良いことはありませんし、自分自身が消耗するだけで仕事の効率も落ちてしまいます
理不尽な目に合い、非は向こうにあるのに怒られるのはこちら側とかやってられませんね
私も過去にこういうクソ老害が職場に居た時期がありましたが、職場で避けるのってどうしても限界があるんですよ
露骨に無視するとこちらが悪いようになるし、特にこういうのが先輩だったりすると社内には逃げ道がありません 
 
一番いい関わりを避ける方法はやはり転職することが効果的だったし、
そういうクソ老害が居るような会社って時代に取り残されていて会社そのものの未来も無いので、
いずれ潰れてしまうので無理して残るメリットもありません
 
現に私が居た所は老害がいる全て会社の経営が傾きましたからね
そんなクソ老害からは逃げましょう
 
0716名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 15:09:38.01ID:XLvJTC1s
職場のボスといえば…そう、お局。
厄介ですよね。
”在籍年数”が長いだけで態度が大きくなる
新人や若手にとってはまさに目の上のたんこぶ!

元気の良い新人をいじめてみたり、あの人嫌いと人間関係をややこしくしたり…

なによりこの手のベテランやお局は仕事ができることが多いため、下手に扱えないのも痛いところです。

仕事ができる…
いや、仕事ができる『風』と言った方が正しいでしょうか。

権力がある立場でもないのに、実質的に権力を握って、仕事の流れを自分の好きなように動かす…
こういう人たちは、異常に立ち回りが上手…すなわち『社内政治』のプロです。


1 ベテラン老害は本当に『仕事ができる』のか?

やたら仕事が早く、新人にマウントを取ったり、嫌味を言ったり…

しかし、よく観察すると、こういう人たちは頭も良くないし、悪知恵が働くだけで頭の回転も悪いことが多いです。

『もっと効率的に動けると思うけど…なんで皆この人に従ってるんだろう…』

こう思うシーンありませんか?
お局らはなぜ、『仕事ができるように』見えるのでしょう…

王様は絶対にノウハウを共有しない
『ここ難しいから私がやっとくね^^』

一見、やさしいベテランのように見えますが、
女性陣で絶大な権力を持つ彼女はとにかく理由をつけてノウハウ共有を拒みます。
『自分だけしかできない仕事』をどれだけ増やすかが、コミュニティでの”強さ”につながるからです。

彼女が担当しているのはさして複雑ではない仕事。
こういう仕事は、お局やベテラン老害が最も輝く場所…。

お局らは『仕事ができる』のではなく『彼らにしかできない』という状況を作っているに過ぎません。
0717名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 15:11:19.64ID:XLvJTC1s
『ベテラン頼み』という最悪の状況

『なぜか権力がある人』に共通するのが、知識を共有するという考えが皆無というところ。
ベテランを引きづり落として、若い人材に任せるのも手ですが、ノウハウのリセットなど痛みが伴います。
”ノウハウのリセット”自体は良い方向に動くことも多いですが、多くの企業が踏み切れていないのも事実…

その結果が『ベテラン頼み』という最悪の状況です。

リタイアまで自分ルールで仕事を進め、ノウハウは隠し、何も残さず去っていく…
(パートならまだ良いですが、管理職クラスでやられると大変…)

残された側の負担は大変です。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0718名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 15:12:40.69ID:XLvJTC1s
王様になるための権力の握り方

”仕事ができる風”に見せるのは簡単です。

そこから、誰も逆らえない『王様』『女王様』まで登るためには、人間関係を掌握しないといけません。
お局のおばちゃんがコレがとにかく上手い…彼女たちの一番怖いところです。

ベテラン老害たちが新人や若手を支配する方法をまとめます。



相手を落とすイメージ戦略

初めての環境では誰でも空回りしがちです。
そこを優しく対応し、若手が動きやすい環境を作るのが良いマネジメント!
もちろん、ベテラン老害&お局には欠けている価値観です。

新しい環境で働き始めた時、仕事の流れやルール、細かいとこでは事務作業や物品の保管場所など…

『あ…あれどこにあるんだろう…』

と、小さいことで思考や行動がストップしてしまいますよね。

当たり前のことですが、彼女はこういう些細なことにも、


『こないだ教えなかったっけ?』

『うん、もう大丈夫だから私がやっておくね。』

などと、常にジャブを打ち続けます。
そして、職場の中に、


『あの子あまりテキパキ動けないわよね…』

『頑張ってるけどちょっと要領悪いのかな…?^^;』

という空気を作るのです。

新人の活躍に周囲のカバーは不可欠。
しかし、彼女らは『私がやっておく』とカバーしているように見せかけているだけ。何も生まない行動です。
こうなると、新人のイメージはどんどん下がり、ベテランの地位だけが上がっていきます。

人間は『第一印象』に引きづられやすいもの…
第一印象で悪いイメージがつくと、ひっくり返すには数倍の努力が必要です。
0719名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 15:14:16.54ID:XLvJTC1s
外堀りを埋められたら終わり!人間関係で最も怖いのは『孤立』

宗教や占い師など、人を洗脳する最初のプロセスは『孤立させること』と言われています。

本当に怖いベテラン老害は、困っている新人、若手を落とし『使えない奴』という空気を作ります。

ここからいじめ抜いて辞めさせる…?

本当のやり手はそんなヘマ、自分が悪くなる立ち回りはしません。
落としてから助けるのです。
もちろんノウハウを伝えない範囲で。

切り捨てずに『ダメな新人をカバーするベテラン』という図を作り、彼女は権力をどんどん強くしていきます。
すっかり印象が悪くなり、動きづらくなった新人は、『彼女に頼るしかない…』という状態になってしまい、コミュニティに取り込まれます。
手のひらで動かされてるだけだからスキルも伸びない…ただただ、使われるだけの人間になります。

我を出したり、味方にできない若手は孤立。
それを受け入れるか、1人で戦うか、その場所から逃げるか…

外資系ではUP or OUT(出世か退職か)という言葉がありますが(死語?)、言ってしまえば IN or OUT(仲間になるか出て行くか)という状況です。

こういう職場、コミュニティはいずれ崩壊します。

IN or OUT の択を選ばなきゃいけない職場では、常に『OUT』を取れるように自分を磨いておきましょう!
0720名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 15:15:54.76ID:XLvJTC1s
自分しか持たない知識、情報は簡単に共有しない
”自分がいないと困る”状況を作る
要所にコネクションを持っておく
立場を脅かす人間は、伸びる前にイメージを落とす
孤立した状況を作り、自分の流れに引き込みやすくする

整理してみると彼女の非常に高度な立ち回りがわかります。

卑怯でずる賢い…
賢い人は『良い人』を演じながら自然に立ち回ってきます。

個人的に”社内政治”は嫌いではありません。
上手に立ち回るのは大事ですが、それが政治となり、どんどん非効率になるようだともう終わり。
0721名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 15:45:43.00ID:xd2YNSvp
ほんといい大人なんだからあの人が嫌いとかあの人がいるなら辞めるとかやめて欲しい
本人には自分ではなにも言わない癖にな
社内の人間関係は自分でどうにかしてくれよ
上司に何とかしてもらおうとするなよな
0722名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 16:08:04.34ID:pyTPLPJj
新人に対して何も知らないし◯年しかやってないから何も出来ないくせに
とか

なんたる老害w

出来ないなら
出来るように指導してあげたら良いだけですし、そもそも「〇年しかやってない」って関係あるんでしょうか。

相手が何年業界にいれば認めるんでしょう。昭和の体育部かw

コイツは間違っている!偉そう!って…ご自分のお子さんにそういう発言をしている様子を見せられるんでしょうか
自分が中学生女子以下のいじめみたいなことをやってるよ〜って話せるんでしょうか

きっと、こういう人は無駄に年をとっているだけなんですね

相手が自分よりも若いとか、経験年数が短いというだけで偉ぶる人間というのは
人がどうやっても変えられない部分を材料にして攻撃している時点で人種差別と何ら変わりませんし、自分が低いところにいるので相手を叩いて上になった気でいるのでしょう
0742名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:04:02.02ID:60pnnbcV
なぜ、人は“かまってちゃん”になってしまうのでしょうか?
それは、「人に自分の存在を認められ、受け止められないと、自分の存在意義を感じることができないから」です。

だから、周りの反応によって、自分の存在意義を感じ、安心したいのです。
でも、それではいつまで経っても、“かまってちゃん”から抜け出せません。
0744名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:07:29.95ID:60pnnbcV
悪いのは全て自分以外。指摘されると話題を変える。人の話は聞かない。自分勝手な態度。
0745名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:08:30.32ID:60pnnbcV
やめるやめる詐欺をする。
黙ってるまわりはどうぞどうぞと大歓迎。
詐欺だから解雇されるまで辞めない。
0747名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:11:06.84ID:60pnnbcV
楽な仕事ばかり選ぶ。どこか行ってなかなか帰ってこない。残業アピール。質問するふりで責任転嫁。自分ばかり大変アピール。口を開けば不満ばかり。みんな大変なんだよ。
0748名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:11:59.16ID:60pnnbcV
常に自分本位にしか考えられない、気に入らない事があると我慢出来ず感情ダダ漏れ。承認欲求も半端ない。嫌いな人は仲間外れ。気に入った人としか話さない。
0749名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:14:27.69ID:60pnnbcV
どうせ私が悪い
私なんて誰からも必要とされていない
こんな風に言われた
こんな扱いされた
やら仕事中に延々と話し続けて
そんな事ないよって言って貰えるの待ってる
こちらとしては仕事がはかどらずに溜まる一方で困っています
でも無視できないから辛い
0750名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:17:24.31ID:60pnnbcV
あれ人格障害だから
思い通りに相手にされなくなると辞める、病気アピールの発作w
性格悪いせいで必ず問題起こすメンヘラ
頭悪いから毎回何も学ばないw
薄っぺらい世界しか居場所がないw
0757名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:30:39.05ID:TYfgXinj
・中途半端に気が強く、中途半端にプライドが高い
 
・自分より弱いものにしか手出し出来ない
 
・案外マジモンの喧嘩をやったことがない
 
・外郭を外せば結構小心者だったりする
 
0758名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:31:32.06ID:TYfgXinj
大体動物園のボス猿と一緒で、局地的な範囲ではボスになれるけど、野生の世界だったら雑魚同然
 
スケバンみたいな本当に喧嘩慣れしてるやつでお局化するやつってのは見たことがない
  
そういう人たちはヤバイ雰囲気を出してたとしてもボス猿化するんじゃなくて、一匹狼化する傾向がある
 
それにそういう男気(?)がある人は、歯向かう人間には容赦無いけど、こちらから危害を加えなければだいたい仲良くなれます
 
0759名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 17:40:07.80ID:TYfgXinj
辞めるって言いながら
絶対辞めないよね。
行き場がないから。
ほんとゴキブリ並みのしぶとさ。
忙しくなるの我慢するのと引き換えにでもいいから、ババアに突然消え去ってほしいと思われてるのに。
ほんとゴキブリ並みのしぶとさ。
0761名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 20:45:02.90ID:xEQGRkeg
〇〇の置き方が〜とかゴミがどうたらとか結局姑みたいな事しか言わない
間違えた訳でもないし迷惑かけた訳でもないんですけど
しかも言い方トゲトゲしいし
片付けるのがあなたの仕事でしょみたいな押し付け
気に入った男には自分のどーでもいい事延々と遅くまで猫なで声で話して残業稼ぎ
0762名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 20:50:49.32ID:xEQGRkeg
・全く大した能力は無いのに自己評価だけは恐ろしく高い
・自分より仕事の出来る人間を何故か無能雑魚扱い
・自分より遥かに結果出してる人間に何故かダメ出ししまくる
・なのに自分がちょっとでもダメ出しされるとメチャクチャ不機嫌になる(例えダメ出しした相手が立場が上の上司であっても)
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・他人がやった功績を盗む
・白髪混じり、浅黒い、男みたい
・こんな醜悪な外見にも拘らず男に猛アタックするアホ
・にも拘らず周囲の人間にはその男の事を「全然、全然、全くカッコ良くないあれ」とか吹聴する厚かましさ(勝手に猛アタックされた挙句に周りにこんなこと言いふらされたおっさんが可哀想)
・いい年して言動が子供
・この余りにも痛々しい厚かましさに周囲の人間も「自分でおかしいと思わないのかな?」と噂されるも本人は自分の性格がおかしい事に全く自覚が無い模様
・非常に嫉妬深く嫉妬のターゲットには何の罪も無いのに犯罪者のような扱いをしてクビにしようとまでする
・自分が虐めてる癖に自分が被害者のように周囲に吹聴する常習犯
・自分はやりたい放題言いたい放題する癖に他人には言動や行動を思いっきり抑制しようとするスーパー自己中


精神病の塊みたいな奴
0764名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/14(日) 20:55:44.55ID:o1hfkqJZ
あの人辞めさせないなら辞めます
って言いながら嫌いな人間を辞めさせようとします

それなら、どうぞ辞めてくださいと最後には言われてしまいました

本人は知らないだけです

あの人辞めさせて自分を雇えとうるさいのです
0785名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/15(月) 02:41:28.64ID:f4C2hbrW
マイナスに働いた人間関係ってほんと地獄だよね。
本気で自殺考える時がある。
これは経験した人にしかわからない。
特にサービス残業が当たり前の職場は色んな事が悲惨。
本当にキツイ時は転職するしかないと思う。
ぎりぎりまで頑張って我慢して鬱じゃ馬鹿らしいしね。
0786名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/15(月) 02:49:54.31ID:kuNsFQrI
786
0787名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:12:36.63ID:8ewy+0+Z
辞めた会社にチョコチョコ遊びに来る人の心理って?
0790名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:17:02.36ID:NUd8Py4r
いつまでも辞めた所にしがみついてこだわるより
次のステップ踏んだほうが幸せになれるのに
0793名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:22:34.95ID:UiPdtDul
不快感を感じる

単純に迷惑
仕事の邪魔

人が全神経注いで仕事してる時に気楽に遊びに来たとかよく言えたものだ
何を気楽なことを言っているのかって話

そして、2つ目には上記のことに気づかない無神経さがまたイライラさせる
まあだから会社を辞めざるを得なくなったとも言えなくもない
0795名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:25:38.35ID:xWAH+r7x
卒業した母校じゃあるまいし
退職したという負い目があるだろうに
退職した職場に再び足を向けるということが信じられません

そもそも会社は辞めたらそことの人間関係はそこで終了なのです
卒業した学校に遊びに行く感覚で、元職場に行くのは非常に迷惑であるということです

職場の人間関係は一度できたら退職しても永遠に続くなんてゆめゆめ思わないでください
社会人は学生の何倍もシビアですから
0796名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:28:12.70ID:dnzc/DqX
遊びに来て
現職場の悪口を延々と話して
突然仕事を手伝い始め
おやつまで食べて帰っていく
0797名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 01:31:17.37ID:srQalHxi
部外者なんだから
トップの許可なく 立ち入りすれば建造物侵入罪

部外者が来る事で 作業の中断になり 不労働時間になる
その間に 入居者へのサービスも停止になる
0800名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 01:35:23.64ID:z0k8DZ3z
= 匿名さん =

すでに退職した人が勝手に会社に入り込みます。
自分は出来る人だとアピールして帰っていきます。
この方は良い職場がみつからずこの職場を辞めた事に後悔しているようにしかみえません。
でも迷惑な話です。
この方の採用はもうしないようで、上司も従業員も皆が困っています。
精神的にも不安定な方なので対応の仕方も困ります。
何か良い対応ありますか?
0801名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:37:32.24ID:z0k8DZ3z
一番の解決方法はその人が無事に良い職場に就職して、会社に見向きもしなくなる事。
平穏に仕事ができるよう祈りましょう。
0802名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:42:04.44ID:UStPjHGJ
仕事や環境に対して愚痴や不満があるなら会社を辞めて転職や起業すればいいんだよ

それができないという事は、転職する行動力や新しい職場を見つける意欲もないし、スキルもないってこと

その自信とスキルがないから転職もできないし起業もできない
それなら現状の不満に耐えて仕事を続けるしかない

会社員である以上会社のやり方に従わなくてはなりません
会社に不平不満があるなら会社に雇われなくても自分で飯を食っていけるスキルや企業側からオファーの来るような技術を身に付けるしかありません
0803名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 01:43:18.07ID:UStPjHGJ
ネガティブな発言は結局自分に返ってくる

職場に愚痴や不満がある

やる気が出ないし、全力を出さなくなる

スキルアップや成長がなくなる

仕事のパフォーマンスも上がらない

業績や技術も伸びないし給料も上がらない

こんな負のサイクル

自己成長も止まり、仕事もつまらなると毎日が楽しくなくなります
愚痴を吐きたくなるような環境に居続けることは、結局自分をダメにする事で返ってくる
0806名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:01:33.90ID:oPyCROCN
今月4日、介護・保育業界の労働者を組織する「介護・保育ユニオン」は、仙台市若林区にある「茶話本舗 デイサービス 霞の目亭」(運営会社:ディスグランデ介護株式会社)に対し、労働基準監督署から是正勧告が出されたと発表した。
同事業所の労基法違反は次の点である。

賃金がタイムカード通りに支払われていなかった(労働基準法24条違反)
8時間以上の労働時間に対して1時間の休憩を取らせていなかった(労働基準法34条違反)
時間外労働を行わせるために必ず必要な協定書を作成していなかった(労働基準法36条違反)
割増賃金が適切に支払われていなかった(労働基準法37条違反)
定期健康が行われていなかった(労働安全衛生法施行規則44条違反)
0807名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:03:02.36ID:oPyCROCN
労基法違反を隠ぺいする「偽装工作」
今回の事件では、極めて巧妙な「偽装工作」が行われていた。
事業所では、夜勤勤務時の労働時間を計算する際に、本来は1日分として扱う労働時間を、2日に分けて計算していたのだ。具体的には、深夜0時を過ぎた分を「翌日」として扱う。
こうすることで、一日8時間を超えた場合に発生する割増残業代の支払い義務を逃れようとしたわけだ。
これはもちろん明らかな法律違反である。
旧厚生省は通達を発してこの「偽装工作」が違法であることを告知している。

昭63.1.1.基発第1号
1 法定労働時間
(略)
(2) 一週間の法定労働時間と一日の法定労働時間
一日とは、午前〇時から午後一二時までのいわゆる暦日をいうものであり、継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場合でも一勤務として取り扱い、当該勤務は始業時刻の属する日の労働として、当該日の「一日」の労働とするものであること。
(略)

この通達によれば、夜勤の場合など労働日が2日にわたる場合でも、1日としてカウントする必要がある。
では、労基法違反を隠ぺいするこの「偽装工作」で、この事業所はどのくらい不当に儲けていたのだろうか?

時給800円で、当日の16時から翌日の9時までの勤務の場合を考えてみよう。

通達通りに計算すると、16時間の連続の勤務(休憩を1時間とるとした場合)となり、16時から22時までは通常の時給額(A、1.0倍)、
22時から24時は深夜割増を加えた時給額(B、1.25倍)、24時から5時までは深夜割増と時間外割増を加えた時給額(C、1.5倍)、
5時から9時までは時間外割増を加えた時給額(B、1.25倍)を支払う必要がある。
休憩を24時から5時の間に1時間とるとすると、4800円(A×6×800)+6000円(B×6×800)+4800円(C×4×800)=15600円となる。

しかし、1日分を2日に分けて計算すると、(1)16時から24時の8時間、(2)24時から9時までの9時間と分けることができる。
(1)・(2)ともに8時間を超えているため、それぞれ1時間の休憩をとる(ともに深夜時間帯とする)と、(1)は通常の賃金が5時間と深夜時間2時間の計7時間、(2)は通常の賃金4時間と深夜時間4時間の計8時間になる。
そうすると、同じく時給800円の場合、(1)は4000円(800円×5×A)+2000円(800円×2×B)=6000円、(2)は3200円(800円×4×A)+4000円(800円×4×B)=7200円、(1)+(2)は13200円となる。

このようにして、夜勤1回につき2400円分が未払いになる。しかも、「茶話本舗」では夜勤勤務は一人体制であることが日常化しているため、休憩も与えていない。
休憩分2000円(800円×2×B)も合わせると、夜勤1回につき、4400円も未払いになる。
企業側から見れば大きな「儲け」が転がり込むのである。
0809名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:06:34.34ID:K44/kthY
何度仕事を教えても同じミスをする
仕事が遅い
仕事が終わるのに時間がかかる
残業しないと仕事が終わらない
その結果、勝手にサービス残業をする
他の社員ともトラブルを起こす
他の社員にも迷惑をかけて働きにくい状態にする
周りの社員とうまくやれず、退職すると騒ぐ
何かしらを請求してくる
0811名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:07:41.41ID:K44/kthY
なぜ、こういった権利主張をしてくるのは、問題社員ばかりなのでしょうか?


仕事ができる社員は変な主張をしてこないのに、
仕事ができない社員ほど変な権利主張してくるのはなぜでしょうか?
0812名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:08:58.69ID:K44/kthY
次のように結論付けました。

「何でも人のせいにする社員が権利主張してきている」
なぜこのように言えるかというと、
問題社員の特徴を考えもらえると想像できると思います。
0813名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:10:07.52ID:K44/kthY
問題社員の仕事内容や勤務態度を注意したとき、どんな言い訳しますか?

だって○○さんがこう言ってたんです
だって教えてもらってないじゃないですか
○○さんだって同じことをしているじゃないですか
だって、これは○○がこうだから自分は〜
そもそもこれって悪いことなんですか
◯◯さんがいるから


他にもいろんな言い訳がありますが、
全てに共通しているのが

自分は悪くない、他の人が悪いのだという考え方です。
0814名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:11:14.61ID:K44/kthY
このような考え方の人は、とにかく成長しません。

仕事が進まないのは自分の能力のせいではなく人のせいだと考えています。

何かが起きても人のせい

そのため、改善行動をしません

成長せず、問題社員になり、
他の社員と上手くいかなくなる
何か不満があれば、会社のせいにする
その結論として

「何でも人のせいにする社員が権利主張してきている」

となるわけです。
0815名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:12:05.68ID:K44/kthY
それでは、会社はどのような対策をすればよいのでしょうか?



問題社員は、何でも人のせいにするわけですから、その対応は大変です。


時間もかかりますし、根気も必要です。


しかし、ここで「あの問題社員のせいで!」と考えてはいけません。

そのような考え方は、問題社員と同じです。


私は、次の3つの問題があると考えています。

そもそも、問題社員を採用した会社に問題がある
そのそも、サービス残業や法律違反がある会社に問題がある
変な権利主張してくる社員に対抗できる就業規則が無い
0816名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:13:52.88ID:K44/kthY
そうは言っても、既に雇ってしまった問題社員へは厳しく対応したい!

こう考えるのが自然です。

個人的にも、何でも人のせいにする問題社員は好きではありません。

何とか対抗したいところです。

しかし、大きな問題があります。
それは、問題社員でも、基本的に法律で守られているということです。

そのため、就業規則を作りこむなどのしっかりとした対策をとっていない場合、なすすべなく会社が負けることがほとんどなのです。
0821名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 09:31:29.72ID:PQj06IHO
証拠集めしてるし

パワハラ認定は「耐えがたい精神的・肉体的苦痛がある」「時間外・業務外の仕事を強要される」等々のポイントがあるそう
0822名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 11:22:31.52ID:/QGCE9rs
長々と説得されたり脅されたり次を育ててからにしろと言われたりしつこい引き止めにあって辞めさせてもらえません
だと
0861名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:09:46.41ID:RWzskxo4
いま日本の社会は、大きな転換点を迎えている。格差拡大が進むとともに、巨大な下層階級が姿を現わしたからである。その数はおよそ930万人で、就業人口の約15%を占め、急速に拡大しつつある。それは、次のような人々である。

平均年収はわずか186万円で、貧困率は38・7%と高く、とくに女性では、貧困率がほぼ5割に達している。

貧困と隣り合わせだけに、結婚して家族を形成することが難しい。男性では実に66・4%までが未婚で、配偶者がいるのはわずか25・7%である。
女性では43・9%までが離死別を経験していて、このことが貧困の原因になっている。生活に満足している人の比率も、また自分を幸せだと考える人の比率も、きわだって低い。

健康状態にも問題がある。4人に1人は健康状態がよくないと自覚している。心の病気を経験した人の比率は、他の人々の3倍近い2割に上っている。
そして多くが、「絶望的な気持ちになることがある」「気がめいって、何をしても気が晴れない」「自分は何の価値もない人間のような気持ちになる」と訴える。

暗い子ども時代を送った人が多い。いじめにあった経験をもつ人が3割を超え、不登校の経験者も1割に達し、中退経験者も多い。支えになる人も、少ない。
親しい人の数は少なく、地域の集まりや趣味の集まり、学校の同窓会などに参加することも少ない。そして将来の生活に、過半数の人々が不安を感じている。

どんな人々か。パート、派遣、臨時雇用など、身分の不安定な非正規雇用の労働者たちである(技能職・建設職など)。仕事の種類は、マニュアル職、販売職、サービス職が多い。平均労働時間はフルタイム労働者より1−2割少ないだけで、多くがフルタイム並みに働いている。

資本主義社会の下層階級といえば、かつてはプロレタリアート、つまり労働者階級と相場が決まっていた。
自営業者などの旧中間階級を別とすれば、資本主義社会を構成する主要な階級は、経営者などの資本家階級、専門職・管理職などの新中間階級、そして労働者階級であり、労働者階級は最下層のはずだった。

ところが同じ労働者階級であるはずの正規雇用の労働者は、長期不況にもかかわらず収入が安定し、貧困率も低下してきている。
労働者階級の内部に巨大な裂け目ができ、非正規労働者は取り残され、底辺へと沈んでいったのだ。

新しい下層階級=アンダークラスの誕生である。アンダークラスはこれまで、とくに米国で、都市の最下層を構成する貧困層を指す言葉として使われてきた。
しかし格差が拡大するなか、日本にも正規労働者たちとは明らかに区別できるアンダークラスが誕生し、階級構造の重要な要素となるに至ったのである。
こうして生まれた新しい社会のあり方を「新しい階級社会」と呼ぼう。

2015年に全国の1万6000人、2016年に首都圏に住む6000人を対象に行なった調査の結果、資本主義のメインストリームに位置する資本家階級、新中間階級、
正規労働者という三つの階級の間には格差や差異が依然として存在するものの、これらとアンダークラスは、あらゆる点で異質であることが明らかになった。
0862名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:11:19.94ID:RWzskxo4
俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心?ばっかじゃね〜の?むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他(医者・宗教家とかもな)、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。

そんななかで手取り2〜30万、年収で3〜400万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか?

利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、佳い女(男)を抱いてるんだぜ。

馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。

どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。

あぁわかってるよ。俺が一番馬鹿だってことぐらい。
俺は生まれてはいけなかったんだよ。さぁ俺を殺せ。日本。
0863名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:19:46.27ID:RWzskxo4
認知症の利用者に暴言の虐待

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/kyoto/2014316101.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

京都市の介護施設で施設の管理者が認知症の施設の利用者に暴言を吐く虐待を繰り返していたなどとして、
京都市はこの施設に対して新たな利用者の受け入れを6か月間停止する行政処分を行いました。

行政処分を受けたのは、浜松市の医療法人社団、長啓会の運営する京都市下京区の
認知症の人たちの介護施設、「グループホーム京都下京の家」です。

京都市によりますと、この施設で、去年5月、施設長にあたる60代の女性管理者が
70代の利用者に対して虐待を行っているという匿名の通報が
音声の記録とともに寄せられたということです。
市が調査したところ、この管理者は「家族にも縁を切られこんな人はいらない」などと発言したり
トイレの使用を制限したりする暴言を繰り返したことを認めたということです。

市は、「心理的虐待」と認定して改善を指導し、運営する法人は
「管理者を降格したうえで被害者の介護は担当させない」
と報告しました。

しかし、市が改めて確認したところ、管理者が引き続き介護を担当し、
暴言も続いていたことが分かったということです。
このため、市は、施設に対して12日付けで新たな利用者の受け入れを
6か月間停止する行政処分を行いました。

01/13 11:39
0866名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:22:52.45ID:drkWXya2
認知症の利用者に暴言の虐待

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/kyoto/2014316101.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

京都市の介護施設で施設の管理者が認知症の施設の利用者に暴言を吐く虐待を繰り返していたなどとして、
京都市はこの施設に対して新たな利用者の受け入れを6か月間停止する行政処分を行いました。

行政処分を受けたのは、浜松市の医療法人社団、長啓会の運営する京都市下京区の
認知症の人たちの介護施設、「グループホーム京都下京の家」です。

京都市によりますと、この施設で、去年5月、施設長にあたる60代の女性管理者が
70代の利用者に対して虐待を行っているという匿名の通報が
音声の記録とともに寄せられたということです。
市が調査したところ、この管理者は「家族にも縁を切られこんな人はいらない」などと発言したり
トイレの使用を制限したりする暴言を繰り返したことを認めたということです。

市は、「心理的虐待」と認定して改善を指導し、運営する法人は
「管理者を降格したうえで被害者の介護は担当させない」
と報告しました。

しかし、市が改めて確認したところ、管理者が引き続き介護を担当し、
暴言も続いていたことが分かったということです。
このため、市は、施設に対して12日付けで新たな利用者の受け入れを
6か月間停止する行政処分を行いました。

01/13 11:39
0867名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:25:33.33ID:EO2l4FUw
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
0868名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:26:01.60ID:EO2l4FUw
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
0869名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:26:18.83ID:EO2l4FUw
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
0870名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:26:36.64ID:EO2l4FUw
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
0871名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:27:35.28ID:EO2l4FUw
●普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの、この恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
0872名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:34:36.28ID:EO2l4FUw
福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ4

異論ないだろ?

ケアマネも社福持ってない奴はゴミ同然

マトモな社会人なら自分の仕事をある程度極めようとするものだ
で福祉業界ならそれが社会福祉士という資格を持っている事を意味する

ましてや福祉の専門とか福祉大出て福祉業界に居て
もってないのは正真正銘の人間の形したゴミ
社福持って初めてスタ−トラインにたてる
社福すらない奴は発言権はもちろんないし、ゴミ同然

大して難しい資格でもないのに
社会福祉士は価値のある資格でもないのに
それすれも取れないのは人間の形したゴミ

社会福祉士の用途は名刺に書くだけ
名刺に書いてあるだけでいい人扱いされるのが主な利点
暴力団員やオレオレ詐欺やってる奴はとったほうがいい

【過去スレ】
福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1492512737/

福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1491057190/

福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1488971726/l50

【関連スレ】
社会福祉士>ケアマネは絶対譲れない
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1499785846/

福祉業界の最高峰資格は社会福祉士4
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442842225/

スルー・禁止事項

・医療職を比較すること
・他の業界と比較すること
・年収に関して医療職や他の職業と比較すること

このスレは、あくまで福祉の世界で社会福祉士が一番難しく頂点に立つエリ−トという趣向で立っています。
的外れの不毛な書き込みはつまらんのでスル−徹底でよろ!
あくまで福祉の中での優位性を主張して各職種は自分の資格の凄さを強調して下さい。もちろん他人の意見を聞けない奴はカス

参加許可職種

社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、ヘル2その他
障がいや児童、母子、更生保護関係の職種のみ &#128064;
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0873名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:37:45.66ID:CiE6MGOg
43 名無しさん@介護・福祉板[] 2017/12/24(日) 19:21:45.33 ID:mVk373CQ
資格あると無いとでは天と地。介護福祉士やケアマネ単体くらいでは、その恩恵はあまり感じなかったが、社会福祉士とケアマネ両方保持になると、介護保険関連の発言は、圧倒的に発言権がある。会議で、誰も反論出来ない。
資格あると無しとではほんと、天と地。
後輩への指導も、無資格の発言と有資格者の発言では、重みが違う。
資格が発言の根拠、エビデンスになってるわけだ。
0874名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:39:57.13ID:P8Fr6aa5
マトモな社会人なら自分の仕事をある程度極めようとするものだ
で福祉業界ならそれが社会福祉士という資格を持っている事を意味する

ましてや福祉の専門とか福祉大出て福祉業界に居て
もってないのは正真正銘の人間の形したゴミ
社福持って初めてスタ−トラインにたてる
社福すらない奴は発言権はもちろんないし、ゴミ同然

大して難しい資格でもないのに
社会福祉士は価値のある資格でもないのに
それすれも取れないのは人間の形したゴミ
0875名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:40:36.70ID:P8Fr6aa5
簡単に金貰えるからな。
居ればいいだけなんだから、こんな楽で安全な
仕事ねーよな。
責任取るケースは利用者が自分のミスで死んだとき。でも重過失じゃなきゃ、自招の事故で処理されるからまず実刑食らわない。

マッタリとお茶飲んでテレビみて、たまにトイレや風呂入れてやればいいんだから、楽だよな。

給料安くても、大事に社保まで入れてくれて
年金も退職金までついてくる。アルバイトじゃ
こうはいかない。いい仕事だよ。
0876名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:44:33.06ID:P8Fr6aa5
介護福祉士とか運転免許証と一緒で持っていて当然、無きゃ仕事すら出来ない
実務者研修で十分とか、糞取りに資格wとか言う奴もいるだろうが、実際まともな法人で仕事しようと思うと介護福祉士持ってなきゃ応募する事すらできないよ
0877名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 13:45:06.74ID:+MUa1/wY
介護福祉士とか運転免許証と一緒で持っていて当然、無きゃ仕事すら出来ない
実務者研修で十分とか、糞取りに資格wとか言う奴もいるだろうが、実際まともな法人で仕事しようと思うと介護福祉士持ってなきゃ応募する事すらできないよ
0879名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 22:30:06.21ID:ZaOlU7wg
辞めたあの人この前遊び来た時に言ってた

駆け引きは大成功
何しても解雇されない私
辞めて欲しくないと施設長に泣かれた
辞めるって言ったら給料だかボーナスだか大幅にアップした
私が嫌いな人を辞めさせてくれた
なんでも言うこと聞いてもらえる
0882名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/16(火) 22:51:41.12ID:BhA8lYGT
京都府綾部市の特別養護老人ホームで、先月下旬以降、入所者など5人がインフルエンザに感染し、このうち70代の男性1人が死亡しました。

京都府によりますと、綾部市高津町の特別養護老人ホーム、「綾部はなみずき」で、先月28日から4日にかけて、入所者4人と職員1人が呼吸不全や発熱などの症状を訴え、インフルエンザと診断されました。

このうち入所者の77歳の男性が病院に入院し、4日、インフルエンザが原因の肺炎で死亡したということです。ほかの4人は快方に向かっているということです。

京都府は、4人の入所者が施設内で感染したと見て、老人ホームに対し、感染拡大を防ぐ措置を取るよう指示しました。老人ホームは消毒などを行い、今のところ新たな患者は確認されていないということです。

京都府と京都市によりますと、先月31日までの1週間に府内でインフルエンザと診断された患者は、注意報レベルの1医療機関当たり10人を超え、府や市は流行がさらに本格化するおそれがあるとして、手洗いやうがい、マスクの着用などを徹底するよう呼びかけています。
0883名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:02:17.73ID:9eeUdjTQ
人手不足人材不足と騒ぎながら職員を辞めさせてる
毎度毎度毎度同じ事を繰り返してもわからないのかボケ
人が辞めていったのはお前の責任
0887名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:19:47.34ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0888名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:20:46.18ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0889名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:21:43.54ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0890名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:22:15.57ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0891名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:23:47.38ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0892名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:24:28.84ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0893名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/16(火) 23:25:00.44ID:FQXMEQ3h
会社や家庭でイライラしている人がいます。
そういう人は、いつもイライラを発散する場所を求めている。
イライラを発散できれば何でもいいのです。
楽しくないからイライラしているのではない。
不思議に思うかもしれませんけど、「イライラしていたい」のです。
楽しい雰囲気にしようとするとそれを戻すように不機嫌を倍増させる。
怒りというのは発散ですから、やってる本人は意外に気持ちよかったりするのです。
これが周りに迷惑をかけているのですよ。

イライラしている人と戦ってはいけませんよ。
正してあげようとか、一緒に楽しもうとか考えてはいけません。
どんなに小さなことでも、イライラしている人にとっては格好の材料です。
1のことを1000くらいに倍増させるからやられる方はたまったものではない。
イライラしている人とは付き合わないのが先決です。
近寄らない。そういう人のそばにいかない。
どうしても我慢できないなら家を飛び出すか会社を辞める。
必ずやっていけますから。
イライラしている不幸な人にあなたの人生を売り渡す必要なんかないですよ。
イライラが幸せを生むことは絶対にありません。
イライラを発散させる悪魔のヤロウも結構強いのですよ。
こっちの穏やかな気持ちまでイライラしてくる。
だからイライラ族とは関わらないようにね。
穏やかな気持ちでいるためにはイライラする人と関わらない。
非常にシンプルで効果的な処方箋だと思います。
0900名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 08:15:12.27ID:FB7cYOcD
Sさん良い職場見つかって良かったねw
そういう人を雇う時点で、所詮そういう職場w
そういう人の集まりw
0902名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 08:22:52.09ID:NeXB1+pO
間違えてつくば市役所に言っちゃった エヘ
って嘘
No.2から言質とった って
裏表が別の顔
人を辞めさせるのが趣味
それに同調する上司も同類でうらまれる
近所の人にも吹聴
0908名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 08:27:51.77ID:yeuWo4+M
経営者もNo.2も私に頭があがらない
私が一人であの施設をまわしてる
私がいなくなったら機能しない
だから私は何をしてもいい
0909名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:33:11.22ID:yeuWo4+M
私に逆らう人はいない
私以外は何もできないカスばかり
写メして色々持ってたね
辞めた人だからどうでもいいけど
もう遊び来ないで
戻って来れないんだから来ないで
0910名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:36:04.26ID:yeuWo4+M
段取り立てて仕事できない。
周りの動きも見れず、手当たり次第。
「なんでも間でも私に押し付けて」っと。
自分でできてるって思っている所が恐ろしい。
0911名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:43:06.23ID:5Uf/6T5U
正職員の指示に従って動いてたらババアが「それ違う!勝手なことすんな」と怒鳴る。
ババア言うこと違ってるからどうしたらいいかわかんね。
挙句「あーもうイライラする」とあからさまに聞こえるように言ってくる。
本当にストレスが溜まる。

ババアの機嫌取りの傍観者ばかりで
新しく入った人も退職していく。
タバコ吸いながら悪口言ってる取り巻きも同罪だよ。
0912名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:44:56.68ID:X7bwC82v
勝手にやるなと言われるから
手を出したいのを我慢していると
今度はなにぼさっとしてるのとか何もやらないと言われ、
まったくどうしていいのかわからん。

そのくせ、みんなあなたのことを悪く言っていると、全員の統一意見のように言ってくる。
0915名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:47:27.18ID:yX5qpSgr
オバサン。
自分を抑えるって事をしないよね。
相手を思いやるなんて全くなく、言いたい事を言って。
自分さえ良ければまわりなんてどうでもいい。
自分を守るためならまわりを蹴落とす。
そんな奴が1人いたらみんな辞めていく。
0916名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:48:44.56ID:V2aAqSos
人間大なり小なり「他人より上に立ちたい」って気持ちがあるのは仕方ないが
それを超えて「弱い者をイジメると楽しい気持ちいい精神が安定する」ってレベルのキチガイは福祉の現場から出て行けと思う。
他の業種の「数字を出して相手を蹴落とす」ような業界ならともかく、福祉の現場では
そういう奴は一番「向いてない」奴だ。
0917名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:49:49.47ID:aeKJhXRs
>「弱い者をイジメると楽しい気持ちいい精神が安定する」ってレベルのキチガイ

だが現実はそういうキチガイが幅を利かせ、本当に頑張ってる人は静かに去っていく。
それが介護・福祉の世界w
0918名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:50:52.78ID:s/lPF3yx
長く勤めてる人が多い気がする。
新しく入る人は、その人のせいで辞めちゃう。
利用者にも辛くあたるし。かわいそう。
カリカリイライラして…本末転倒だよ。
0919名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:52:44.80ID:Hz6fh2yK
私が必要だからあれ買えって言えば買ってくれる
私が辞めさせろって言えば辞めさせてくれる
私が掃除員必要って言えば雇ってくれる
私が仕切って社長やってるみたいなもん
0920名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:54:50.80ID:KsEQQkx0
新人をイビりまくる

「使えない」「覚えるのが遅い」と悪口を言いまくってる
お前が新人の頃はどうだったんだよ
仕事は遅いかもしれないけど、まともに挨拶して礼儀正しいだけ
新人さんの方が遥かにマシなんだわw
0922名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:56:17.62ID:noYZmMip
新人を潰す

「ちぇっ、ダメだコリャ」で新人は短期で愛想つかし退職

また求人を出す

新人来てもまたいじめて追い出す

繰り返すうちにとうとう「助けて!求人出しても問い合わせすら来ないの!」となる施設
0923名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 08:59:25.41ID:IYy17op1
クソババア
何度も「利用者にタメ口を使うな」「命令口調で話すな」「上司には敬語」
という注意を受けたり反省文を書かされているにも関わらず
一向にタメ口をやめず

それどころか「私は職場でパワハラされている」
と被害者ぶって言いふらす
0924名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:03:08.48ID:IYy17op1
上司がババアのこと家族や利用者から評判がいいとか言ってた時は驚いた
上っ面しか知らないんだなと
通報あって初めてババアがなんて言われてるか知ったらしい
人を見る目がなくてババアに騙されてた
言わなかったけどみんな知ってたよ
ババアがケアマネや家族や利用者から評判悪かったこと
0925名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:06:32.42ID:F8XRWZ3T
重箱の隅突つくババア
異常とも言えるレベル
自分の業務やらないで他人の監視ばかり
病んでるババヘル
一般の職場ではあまり見掛けないレベル
それを放置してる管理者も低レベル
0926名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:11:24.43ID:nPLPlbIg
風呂介助に入れってリーダー支持で風呂介助してたら
「なんでお風呂やってんの!!」とキレ出すババア
リーダーもオドオドして謝ってるし

トイレ介助しろってリーダー支持でトイレ介助してたら
「なんでトイレ介助してんの!!」とキレ出すババア
リーダーオドオド

レクやれって言うからしてれば
「そんなやり方じゃ、だからダメなんだ」とブツクサ
まわりは逆らえない誰も庇ってくれない

そんなババアが特別扱いされてる職場
上司もそんなババア持ち上げて仕事できる人とか言ってる
汚い手を使って生き残ってきただけじゃん
長く勤めてたから仕事出来るとか違うし!
0927名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:15:20.58ID:VPxYFOkK
普通は夜勤も入らない
早番や遅番もしない
休みも好きに取る
そんなババアがイジメられる側になるもんだけど
そうならない為にいじめる側にまわって自分守ってる
0928名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:20:07.48ID:cgi0/b47
管理者が決めた入浴介助担当やレク担当、居室担当、勝手に変えてるババア
辞めさせた
その分、仕事が倍になったけどみんな満足
0929名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:23:06.45ID:cgi0/b47
ババアのターゲット
経験値はあるが自分より後に来た人に対しては標的にするらしい
0930名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:26:20.53ID:4wkUioVh
婆ヘルも悪事が過ぎると地元の福祉業界から総スカンを食うからね
その婆ヘルだけじゃなく採用した事業所までとばっちりを食う
地元で評判最悪の婆ヘルを、そうとは知らずに採用した某事業所の話だが

地域からまともに相手にされなくなる
ブラックリストに載ってる利用者とかそんなのばっか
市内の他の事業所はどこも定員いっぱいまで利用者を獲得してるのにwww
地域での悪い噂の元は婆ヘル
0932名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:31:46.70ID:zkyXcmN/
ババアのマイルールや指示には従わなくて宜しい。
従ってはダメだ。
あんたの仕事は現場での介護業務だけ。
他人のやり方や、態度に干渉する権限はない!ほら、あんたがぶつぶつ言ってる後ろで利用者さんがヒアリハットしそうですよ!自分の責任果たしなさい!!

と強く一言言って去る。
その後、施設長に淡々と事実を報告しとけばそれでおわり。
いずれババアは静かになるか、辞めていくw

施設長もババアに従ってるような職場は
こっちから辞めていくだけ。
0933名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:37:19.44ID:fqQcD/pU
帰らないでいつまでも
「あの人はこうだ」「この人はこうだ」「こうしないからダメなんだ」とかグチグチ誰かの悪口を上に言いつけてる。
上司も本気にして聞いてて注意もしない。
悪口言いつけて残業代もらえる仕事。
0935名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 09:41:21.32ID:Fi9cEPfk
第三者が見てないところで攻撃する
あらさがしばかりする奴の心理って何でしょうね
誰かを傷つけることで、自分のプライドを守っているんですかね
0944名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 19:00:44.09ID:VWffqI1h
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
  ノ /, -‐=ニ二 〉ヽ、/ l
  〉|―=ニ、_ く  ̄ヽ/|
  > | `'ー--、__ ノ   ̄ヽl
  `ヾ、ー-、_ 〉    ̄ノ
     `ヽ、二_〈__/

    サニーレタス
0945名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 19:01:00.35ID:VWffqI1h
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
  ノ /, -‐=ニ二 〉ヽ、/ l
  〉|―=ニ、_ く  ̄ヽ/|
  > | `'ー--、__ ノ   ̄ヽl
  `ヾ、ー-、_ 〉    ̄ノ
     `ヽ、二_〈__/

    サニーレタス
0946名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 19:01:51.50ID:VWffqI1h
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
  ノ /, -‐=ニ二 〉ヽ、/ l
  〉|―=ニ、_ く  ̄ヽ/|
  > | `'ー--、__ ノ   ̄ヽl
  `ヾ、ー-、_ 〉    ̄ノ
     `ヽ、二_〈__/

    サニーレタス
0948名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/17(水) 19:03:57.11ID:rz+nYf+6
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
  ノ /, -‐=ニ二 〉ヽ、/ l
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    サニーレタス
0949名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 19:06:29.23ID:rz+nYf+6
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
  ノ /, -‐=ニ二 〉ヽ、/ l
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  > | `'ー--、__ ノ   ̄ヽl
  `ヾ、ー-、_ 〉    ̄ノ
     `ヽ、二_〈__/

    サニーレタス
0951名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 19:08:26.31ID:Jsgv0RPu
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
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    サニーレタス
0953名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 23:47:42.73ID:I5W99Bzw
 ┌○┐
 │お|ハ,,ハ
 │断|゚ω゚ )  お断りします
 │り _| //
 └○┘ (⌒)
    し⌒
0954名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/17(水) 23:58:26.69ID:tmAd7bTx
強引に誘われたから今のところに行ったけど
強引に誘ってきた居宅マネのせいって文句ずっと言ってた
社長とそのマネと
オープンからいるトイレ介助しないヘルパーが嫌いだから辞めるって騒いでた
菓子パクヘルは話を捏造するって喚いてたけどお前も大嘘つきだろーがww
シフト表見せる意味あんのかなウゼェ
0956名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/18(木) 00:05:24.99ID:po4nknjo
オープンからいる男も嫌いって騒いでた
犬連れてくるとか
冷凍食品持ってくるとか

相手もお前を嫌いだろうよ
0958名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/18(木) 00:08:03.60ID:dq0so76U
殺伐としたスレに救世主が

     __, -=ニ二ゝ、
   r‐'ン -―< 〈  `ヽ、
  ノ /, -‐=ニ二 〉ヽ、/ l
  〉|―=ニ、_ く  ̄ヽ/|
  > | `'ー--、__ ノ   ̄ヽl
  `ヾ、ー-、_ 〉    ̄ノ
     `ヽ、二_〈__/

    サニーレタス
0959名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:20:42.61ID:dq0so76U
彡⌒ ミ彡⌒ ミ⌒ ミ
( ^ω^)^ω^)ω^) キャーーッ 怖いぃ〜
/   つ⊂  )⊂  )
0962名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:26:33.95ID:LAhrOamR
     _, -¬ | |.| .|          ∧  ∧
 __,,-''"´   |.し'' "~,,,,.  ,,へ,    |1/ |1/
「     _.,.  | ,| ̄ ̄ / ,/´ /  / ̄ ̄ ̄`ヽ、
|__,,-''"~ |  |.,!.__,,..--',/´  /  /   ,,  # ヽ
    _.,_|   |    /   /  /  丿  \    |
__,,-''"´   .,;;   く.,   /    | (●) (●)   |   なに俺の顔にドロ塗っとんじゃ
|   _,,-'' ^      ^"     /          |
|,,-''"´      、、       /        ^   |   このホラフキンがぁ!
    |.       ヽヽ      {         /|   |ー-、
     |i       ヽヽ    人、.     /丿ノ  ヽ  \
    .| !      ,     /  ``ー――‐''"        \
   .! .{    ノ|   /                       |   ヽ
   i  ヽ--''"  |   {  .,                |   i
   ノ        `<__,//   亅            |    |
            。 /    \           |  _|
        =      、 ゝ.     ヽ          | ,√,/ ,>、
      /`〜ヽ   、 ヽ、     \、        |{r,/_/_/冫
   \ /    ヽ | ||  , 、=-     \、      \ヾ匕/」
    ム※※※※ヽ   / \.      \、      ヽ
 ∠ニ______> >   |\      \       ヽ
  \L/ (>  <) V| \   ヽ ヽ、       `丶、..,,,,_  ヽ
  /(リ  ⌒o ●● ⌒)   ̄´ 冫   ヽ、         `ヽ i
  | 0|   0__   ノ!    /       ` ー .,,,       ,) 、
  |  \  ヽ_ノ /ノ    /              ̄ゝ_、ノ  ヽ
  ノ   /三三ニ\ヽ  ー┴---.,,,,,___ /ヽ、         ヽ
 ( (  /  | |   `ヒ)           ` ̄ ̄ `ー―---- .,,,,,__
   /    | ヽ    \
0966名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:30:21.36ID:R0pjKAVs
         ,r"´⌒`゙`ヽ
       / ,   -‐- !、
      / {,}f  -‐- ,,,__、)
    /   /  .r'~"''‐--、)
  ,r''"´⌒ヽ{   ヽ (・)ハ(・)}、
 /      \  (⊂`-'つ)i-、
          `}. (__,,ノヽ_ノ,ノ  \
           l   `-" ,ノ    ヽ
           } 、、___,j''      l
0971名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:36:45.60ID:03UEqkSQ
茨城県つくば市は、今年度に実施した市民意識調査で、「科学のまち」に恩恵を感じることがあるかどうかを初めて尋ねたところ、「あまりない」を含め、「ない」と答えた人が50・4%と過半数を占めたと発表した。

市の担当者は「予想しない結果。市民にどうアピールしていくかが今後の課題」と話している。つくば

意識調査は2005年度から1、2年おきに実施しており、今年度は昨年8月に、18歳以上の男女3000人を対象にアンケートを郵送し、44・9%に当たる1347人が回答した。

科学のまちに恩恵を感じる人は、「どちらかといえばある」が22・0%、「ある」は14・8%で、4割に満たなかった。回答は「あまりない」が最多の26・9%を占め、「ない」は23・5%だった。
市の中心部では「ある」と答える人が多く、周辺部では「ない」と答える人が多い傾向があった。

担当者は「中心部は研究職の人や、子どもを通じて科学に触れる機会がある若い世代が多い。
つくばエクスプレス沿線が開発の中心で、その影響もあるのでは」と分析している。

このほか、つくば駅周辺の活性化に必要な取り組みを問う質問では、「商業施設の誘致」を挙げた人が前回15年度の調査から20ポイント増えて28・7%と、最多になった。
同駅近くの西武筑波店が昨年2月に閉店するなど、中心市街地の空洞化への不安が高まっていることが影響したとみられる。
0972名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:37:11.19ID:03UEqkSQ
茨城県つくば市は、今年度に実施した市民意識調査で、「科学のまち」に恩恵を感じることがあるかどうかを初めて尋ねたところ、「あまりない」を含め、「ない」と答えた人が50・4%と過半数を占めたと発表した。

市の担当者は「予想しない結果。市民にどうアピールしていくかが今後の課題」と話している。つくば

意識調査は2005年度から1、2年おきに実施しており、今年度は昨年8月に、18歳以上の男女3000人を対象にアンケートを郵送し、44・9%に当たる1347人が回答した。

科学のまちに恩恵を感じる人は、「どちらかといえばある」が22・0%、「ある」は14・8%で、4割に満たなかった。回答は「あまりない」が最多の26・9%を占め、「ない」は23・5%だった。
市の中心部では「ある」と答える人が多く、周辺部では「ない」と答える人が多い傾向があった。

担当者は「中心部は研究職の人や、子どもを通じて科学に触れる機会がある若い世代が多い。
つくばエクスプレス沿線が開発の中心で、その影響もあるのでは」と分析している。

このほか、つくば駅周辺の活性化に必要な取り組みを問う質問では、「商業施設の誘致」を挙げた人が前回15年度の調査から20ポイント増えて28・7%と、最多になった。
同駅近くの西武筑波店が昨年2月に閉店するなど、中心市街地の空洞化への不安が高まっていることが影響したとみられる。
0973名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:37:32.60ID:03UEqkSQ
茨城県つくば市は、今年度に実施した市民意識調査で、「科学のまち」に恩恵を感じることがあるかどうかを初めて尋ねたところ、「あまりない」を含め、「ない」と答えた人が50・4%と過半数を占めたと発表した。

市の担当者は「予想しない結果。市民にどうアピールしていくかが今後の課題」と話している。つくば

意識調査は2005年度から1、2年おきに実施しており、今年度は昨年8月に、18歳以上の男女3000人を対象にアンケートを郵送し、44・9%に当たる1347人が回答した。

科学のまちに恩恵を感じる人は、「どちらかといえばある」が22・0%、「ある」は14・8%で、4割に満たなかった。回答は「あまりない」が最多の26・9%を占め、「ない」は23・5%だった。
市の中心部では「ある」と答える人が多く、周辺部では「ない」と答える人が多い傾向があった。

担当者は「中心部は研究職の人や、子どもを通じて科学に触れる機会がある若い世代が多い。
つくばエクスプレス沿線が開発の中心で、その影響もあるのでは」と分析している。

このほか、つくば駅周辺の活性化に必要な取り組みを問う質問では、「商業施設の誘致」を挙げた人が前回15年度の調査から20ポイント増えて28・7%と、最多になった。
同駅近くの西武筑波店が昨年2月に閉店するなど、中心市街地の空洞化への不安が高まっていることが影響したとみられる。
0976名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:40:06.23ID:FCq1cpyB
たばこが原因で2014年度に100万人以上が、がんや脳卒中、心筋梗塞などの病気になり、受動喫煙を合わせて1兆4900億円の医療費が必要になったとの推計を、厚生労働省研究班が15日までにまとめた。国民医療費の3.7%を占めるという。

 05年度の推計と比べると、喫煙率の減少に伴い1千億円余り減少した。
ただ受動喫煙に関しては、因果関係が判明した心筋梗塞や脳卒中の患者を新たに対象に加えた結果、医療費が倍以上の3千億円超に膨らんだ。

 研究班の五十嵐中・東京大特任准教授は「脳卒中などの循環器系の病気は、たばこの対策を取れば比較的早い効果が期待できる」としている。
0978名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:43:14.23ID:c3nif9uF
▼佐藤に憧れる人は意外と多いようだ。
https://sociorocketnews.files.wordpress.com/2014/12/hidenori-satou.jpg
https://sociorocketnews.files.wordpress.com/2014/03/satou.jpg

2018年1月17日、「名字由来net」を運営する株式会社リクタスが『2017年ベストオブ名字』を発表した。
これは「もしなれるならどの名字になりたいか?」をユーザー投票により決定したもので、今回で3年連続の開催となる。

結果から言うと1位は「神」で、見事に三連覇を達成している。さて、神に続く憧れの名字は何なのか? 
ベスト30は以下でご覧いただきたい。

・『2017年ユーザーが選んだベスト・オブ・名字』TOP30
1位: 神(かみ、じん、など)
2位: 小鳥遊(たかなし)
3位: 勘解由小路(かでのこうじ)
4位: 佐藤(さとう)
5位: 佐々木(ささき)
6位: 筒香(つつごう)
7位: 高橋(たかはし)
8位: 纐纈(こうけつ、など)
9位: 鈴木(すずき)
10位: 一番合戦(いちまかせ、など)
11位: 田中(たなか)
12位: 鰻(うなぎ、など)
13位: 山本(やまもと)
14位: 青天目(なばため、など)
15位: 加藤(かとう)
16位: 林(はやし、など)
17位: 五百旗頭(いおきべ、など)
18位: 木村(きむら、など)
19位: 八月一日(ほづみ、など)
20位: 珍名(ちんな、など)
21位: 籠池(かごいけ、など)
22位: 山田(やまだ)
23位: 伊藤(いとう)
24位: 中村(なかむら)
25位: 小林(こばやし、など)
26位: 吉田(よしだ、など)
27位: 鼻毛(はなげ)
28位: 松本(まつもと)
29位: 井上(いのうえ、など)
30位: 毛受(めんじょう、など)

1位の「神」は「えらいから」「高貴な響きだから」などの理由が多く、2位の「小鳥遊」は「字ヅラが可愛い」「オシャレ」などの声があったという。また3位の「勘解由小路」は、「公家っぽい」「印象的で忘れにくい」などと答えた人が多かったようだ。

一方で「佐藤」「高橋」「鈴木」など、目にする機会が多い名字も多くランクインしている。
その理由として株式会社リクタスは「普通がよいという憧れが日本人の潜在意識にあるのでは?」と分析しており、ユーザーからも「多い名字の印象は良い」などの声があったようだ。

というわけで、珍しい名字と一般的な名字が混在する結果となった『2017年ユーザーが選んだベスト・オブ・名字』。あなたならどの名字を選ぶだろうか?

参照元:名字由来net「2017年ユーザーが選んだベスト・オブ・名字」
https://myoji-yurai.net/bestOfMyoji.htm

執筆:P.K.サンジュン

https://rocketnews24.com/2018/01/17/1008707/
0982名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 00:46:16.34ID:7FZr838s
 90年代のJ-POPシーンを創り上げた音楽プロデューサー・小室哲哉(59)。TRF、安室奈美恵、華原朋美、そして自らのユニット、globe。彼がプロデュースしたCDの総売上枚数は約1億7000万枚超に及ぶ。

 2002年にはglobeのボーカル、KEIKO(45)と結婚。だが11年、KEIKOをクモ膜下出血が襲った。
以来6年、リハビリに取り組むKEIKOを小室は傍らで支え、メディアの取材にも「僕にはこの人しかいない」「彼女に寄り添いたい」と献身を語ってきた。

 しかし、昨年末から今月にかけ、小誌は小室の“背信”現場を目撃した。

 12月中旬にある女性宅に泊まり、1月上旬には都内の高級ホテルで密会。
ふたりは夕方、腕を組み部屋を後にした。そして1月13日、KEIKOを大分の実家に帰したその日、同じ女性を自宅に入れ、一夜を共にしたのだ。

 この女性、A子さんはシングルマザーで、柴咲コウ似の美女。小室とA子さんの出会いは数年前、彼女が看護師として勤めていたクリニックで、ビタミンB1を主成分とする“ニンニク注射”を受けたときに遡る。
やがて小室のスタジオ、そして自宅に彼女を呼んで個別に接種を受けるようになり急接近。患者と看護師だったはずの関係が、いつしか男女の仲へと発展した。

 A子さんの存在に、KEIKOの母親は「ショックです……」と言葉少なに語るのみ。

 小室本人は、本誌のインタビューに応じ、約40分間にわたり心境を告白した。

 自らの不倫疑惑については「誤解を招く甘い言動が多々ありました。本当に申し訳ないと思っています」とした上で“男女の関係”を否定。だが、A子さんと自分の部屋で“一緒に寝た”ことは認めた。

 詳細は、1月18日(木)発売の「週刊文春」1月25日号で報じている。また、本記事に関連する2つの動画《密会編》《告白編》が、同日(木)朝5時より「週刊文春デジタル」にて公開される予定。
0984名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 01:13:24.40ID:CcFme9iF
「私を信用してください」と言う人を、決して信用してはいけません。 本当に信用できる人は、そんな事を絶対に言いません。」
0985名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 01:15:16.94ID:CcFme9iF
「従順の裏には敵意があります。従順だという人をあまり軽く見ないでください。」

「人当たりのいい人というのは、多くの場合、要注意です。」

「自分に失望している人ほど、基準が高いです。」
0986名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 01:16:20.34ID:VFvJlm8S
人はみんな、認めてもらいたいと思っています。
認めて欲しいならば
まずは、他人を認めることです。
0996名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 01:43:04.90ID:TrGD0e//
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0997名無しさん@介護・福祉板
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2018/01/18(木) 01:43:43.74ID:V3a/huf8
      ハ,_,ハ    ホップ♪
     ,:'∀`  ';
     ミ,;:.   ,ッ
      ゙"'''''"゙  `Y⌒Y⌒Y


          ハ,_,ハ   ステップ♪
         ,:' ´∀`;  
         ミ,;    ッ
  Y⌒Y⌒Y  ゙"'''"  

       ハ,_,ハ  
      ,: ´∀` ';   ジャンプ♪
      ミ,;:.   ,ッ       
       ゙"'''''"゙ 
      ヽ  ili /   `Y⌒Y⌒Y 
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            ハ,_,ハ    スタッ♪
           c;' ´∀` ';っ  
           ';     ,:'
           ι''"'"J
0998名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/01/18(木) 01:44:35.93ID:V3a/huf8
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