岡山県の老人ホーム

1太郎2010/09/12(日) 23:05:21ID:DOAJjQWZ
岡山県の福祉施設の話題をどうぞ

213名無しさん@介護・福祉板2015/09/29(火) 16:57:51.16ID:NDDIE7Jz
笠岡の○愛園で働いてる方いますか?

214名無しさん@介護・福祉板2015/10/01(木) 22:16:51.87ID:gE03B3D2
瀬戸の森ってどこにあるの?

215名無しさん@介護・福祉板2015/10/18(日) 13:50:19.35ID:NF/LRfHX
裏世界に加わった人間がいると聞く。
絶対に加わってはいけない。
加わると国から追放される!

216名無しさん@介護・福祉板2015/10/25(日) 18:51:13.79ID:sFhnC6SC
○愛園はオバヘルからのパワハラ、看護師の態度の悪さが目立つ

217名無しさん@介護・福祉板2015/12/01(火) 10:07:36.34ID:HZDoYaY6
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

218名無しさん@介護・福祉板2015/12/25(金) 19:24:22.80ID:Cg2ueaBp
笑○亭の介護主任は、パワハラやら虐めが酷いらしい
危うくパワハラで訴えられそうになったりみたい
一月に仲間を率いて退職するみたいやけど、同じように転々としてるみたい

再就職先の施設は注意した方が良いよ

219名無しさん@介護・福祉板2015/12/26(土) 09:57:00.19ID:7KtWLwIc
>>218
Oおなりってオバヘルじゃろ?
何人も辞めさせてるって聞いたことある

また違うとこ行って、施設を荒らしまくるつもりなんだね
そんな奴は一味ごと消えて欲しいわ

220名無しさん@介護・福祉板2016/02/06(土) 17:38:19.53ID:G6sbxDis
お袋をいたせりつくせりのところに
入れてあげたいのですが
津山で探しています
お金は高くてもかまいません
教えてください

221名無しさん@介護・福祉板2016/03/15(火) 20:19:41.06ID:3+yyfbgn
総社市のs清荘ってどうなの?

222名無しさん@介護・福祉板2016/03/18(金) 17:15:06.10ID:afA3nIQh
>>220
ありません

223名無しさん@介護・福祉板2016/03/30(水) 02:14:08.69ID:PTQ569c7
ももた○○会、監督曙から監査が入るかもしれん。採用条件みたいな書類を出してなかったり(正社員でな採用ですとか給料いくらですとか書いてる書面を出していない。労基法違反)

224名無しさん@介護・福祉板2016/03/30(水) 21:21:35.36ID:GxLcXrNz
まぁ気に入らないってだけで総務の引き継ぎわざとさせずに辞めさせる様なトップの法人だし...気が狂っとるよね。普通じゃない

225名無しさん@介護・福祉板2016/04/02(土) 12:35:53.93ID:JC7uwNzS
>>223
監督署に連絡入れたの?
そもそもどの時点の話?
内定後?就職後のガイダンス後?

226名無しさん@介護・福祉板2016/04/02(土) 20:29:53.86ID:BdS/DNrq
>>225
監督署に連絡したよ。内定後にだけど、実際に働くようになっても、うんともすんとも言わずでさ。
上司に書類関係の事を聞いても、のらくらした返事で出す気なしみたいなんで。
自分、都合良く使われてる?実際、どうゆう契約になってんの?みたいに流石に思った。

227名無しさん@介護・福祉板2016/04/03(日) 21:03:53.67ID:9WVpgdDp
>>221
私も気になってるんですが?どうですか?

228名無しさん@介護・福祉板2016/05/12(木) 12:52:16.10ID:vjptZDZb
>>227
何も無し

229名無しさん@介護・福祉板2016/06/07(火) 01:38:39.61ID:K5Jfg0+x
>>186
博愛会、評判いいの?

230名無しさん@介護・福祉板2016/06/19(日) 11:36:07.38ID:j9jLJSIN
a

231名無しさん@介護・福祉板2016/06/19(日) 11:58:41.61ID:j9jLJSIN
はれコーポレーションは離職率が非常に高い。
新卒でも中途でも社員の入れ代わりが激しい。
社員は使い捨て。見切りをつけるか、心身ボロボロになって退職。
典型的な社長のワンマン経営。トップダウン経営。
事務職で入社したのに、いざ入社してみたら営業職にさせられるケースが多い。
営業職になると、数ヶ月でコロコロ転勤させられ、先輩同僚社員達と3LKアパートに
強制的に住まわされる。
事務職は19〜20時頃に帰れるが、営業職は23〜24時頃にならないと帰れない。
始業時間は9時からだが、朝7時30分から社長の独演会の朝礼に強制出席。
朝礼や定期的な営業会議では、成績が悪い社員が徹底的につるしあげられる。
タイムカードというものはなく、印鑑を押すだけ。もちろん残業代は出ない。
年120日の休暇というのは事実と異なる。休みはほぼ日曜のみ。
歩合制なので、成績を出さないと、安い基本給だけでは絶対に生活できない。

232名無しさん@介護・福祉板2016/06/28(火) 23:14:57.52ID:TOtziwJk
グループホームはグレーゾーンとかブラックボックスゆうのは本当だな。
株式会社メゾ〇〇トのGHなんて、特養にあぶれ、優良施設から追い出された利用者ばっかり。
中には、認知症でもないのに、ケアマネがグルになって入れた身障の利用者までいる。
指示は馬耳東風、廊下でもリビングでも脱糞するは、放尿するは、痰や唾を吐き散らすは、
大声をあげて他人の部屋に侵入するはで、夜勤なんかもう大変。そのうえ職安の求人票には
嘘ばっかり記載するし、いきおい職員の出入りが絶えない。それでいて経営者や管理職は現場なんて見もせずに、
職員を減らしてこき使うことしか頭にない。絶対に入らない方がいいね。

233夜勤明け夜勤の帝王2016/06/29(水) 00:09:28.38ID:uS61uCoU
岡山のアミーユや、老健のアルテピア瀬○、老健の古都の◯や、老健の夕凪、有料のモア◯◯◯ならどこに就職したらいいですか?介護福祉士持ち

234夜勤明け夜勤の帝王2016/06/29(水) 00:11:16.04ID:uS61uCoU
岡山のアミーユや、老健のアルテピア瀬○、老健の古都の◯や、老健の夕凪、有料のモア◯◯◯ならどこに就職したらいいですか?介護福祉士持ち

235名無しさん@介護・福祉板2016/06/29(水) 14:09:05.32ID:08TeGAlV
>>232
いや、その通り
グループホームとか入居するもんじゃないよ
あと、就職先としても。

236夜勤明け夜勤の帝王2016/06/30(木) 21:58:22.12ID:MOtowott
他の岡山の施設も気になります(o^^o)

237名無しさん@介護・福祉板2016/07/06(水) 02:31:27.53ID:FJpkxiAP
残念ながら、岡山の介護施設はろくなとこがない。
あってもごく少数。守銭奴体質なのが、悲しい哉、現実です。

238名無しさん@介護・福祉板2016/07/06(水) 17:33:11.60ID:ExcRtMaL
>>233
多分何処もダメでしょう

自分は他業種へ転職考えてます

239名無しさん@介護・福祉板2016/07/07(木) 00:09:33.11ID:7oOp+l0g
倉敷のグルホ ○空
どこもそうだが、ここは特に離職率高い
ひどい内容

240名無しさん@介護・福祉板2016/07/07(木) 01:14:48.40ID:3AV8c1uS
真備にある、シルバーセンター後楽と悠楽

離職率凄すぎらしい

利用者を殴ったり、口止めにカッターナイフ突き付けて脅したり、虐待問題盛り沢山だけど、報告せずに通常営業だもんね〜 理事が高橋って県議会議員だから問題あっても公にしない方針w

職員の業務の時間誤魔化したりして、かなりオバーワークさせまくりなのがチクリでバレて、労基から勧告受けたらしいw 
その後も懲りずに職員を脅してタイムカードを先に押させた後に、残業や休日出勤の強要させ続けてるって聞いてるwww

241名無しさん@介護・福祉板2016/07/08(金) 11:48:41.21ID:QogLVtPE
介護業界ブラック過ぎ。
人が足りないって、自分の首を絞めてるふうにしか見えん。
まともな人なら、こんな業界で働けんて思うでしょう。

242名無しさん@介護・福祉板2016/07/08(金) 18:31:53.62ID:q4WZekpm
>>241
同感ですね
自分も介護してましたがちょっと限界が
きて他業種にかわりました

ホントにこの業界酷いわ

243名無しさん@介護・福祉板2016/07/30(土) 20:22:42.90ID:GQzbDXd/
だったら全国展開している愛の家は無理だな
今入社すると尼崎武庫之荘へ行かされて帰って来れなくなるよ

244名無しさん@介護・福祉板2016/08/10(水) 01:57:13.54ID:Ysu5Z00J
国が移民に介護解禁したから、これからは外国人を優先的に採用するって、うちの老健

245名無しさん@介護・福祉板2016/08/28(日) 02:07:50.48ID:2VnElIQO
オバサン
オッサン
より。若い外国人のほうがええわな
人件費かからんし

246名無しさん@介護・福祉板2016/12/12(月) 22:14:53.34ID:3r4FN9Vx
南光○不倫天国

247名無しさん@介護・福祉板2016/12/23(金) 15:54:07.16ID:Dl+CSd8E
Sの里N。職員不足で6時半から20時まで仕事してる。年明けても辞める人いっぱいいるよ
冬ボはたっぷり0.8ヶ月あるからみんな就職してよ!

248M2017/01/09(月) 17:55:41.89ID:hspVns8c

249M2017/01/13(金) 19:45:06.89ID:4BrdqTHC

250F2017/01/18(水) 10:19:28.72ID:Qf+oIsRr
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

251名無しさん@介護・福祉板2017/04/02(日) 12:51:48.48ID:Z97P42ty
はれコーポレーションはブラック企業。
事務職で採用されたのに入社してみれば営業職に配属。
短期間で県外へ何度も転勤させられる。
3LDKアパートで他社員と共同生活。
本社では、7時30分から朝礼。始業時間は9時なのに。
終業時間は18時なのに、帰れるのは21〜23時。
もちろん残業代は出ない。
毎月の営業会議は、成績の悪い社員が標的となり、ワンマン社長から
徹底的に罵倒される。
社員の出入りが激しく、離職率が異常に高い。

252名無しさん@介護・福祉板2017/05/13(土) 10:14:35.89ID:Z3hZ7yHF
あげ

253名無しさん@介護・福祉板2017/06/14(水) 21:59:39.37ID:MQPqBv9h
あげ

254名無しさん@介護・福祉板2017/06/18(日) 23:44:34.12ID:7GAOQVZ4
あげ

255名無しさん@介護・福祉板2017/07/06(木) 04:58:48.43ID:siVNBg5p
>>247
すごいメイクの人いるね

256名無しさん@介護・福祉板2017/08/08(火) 01:15:40.16ID:XfnEX3k5
倉敷の株式会社りま〇
ひどいパワハラ・・・就職、要注意!

257名無しさん@介護・福祉板2017/08/12(土) 18:58:16.44ID:srh2eqis
>>247
あそこでも人選厳しいんだよね
周りで受けた人不採用だよ

258名無しさん@介護・福祉板2017/11/08(水) 22:51:39.35ID:N7bY0NV0
御津にある宇〇〇荘に行ってみたんだが、ISOを導入しとるみたいで。書類出せとか監査だやらと、業務に無関係なとこでバタバタしとる。
ISOねえ、いらんじゃろ。ホンマにやれ書類、やれ監査、やれ大金出してまた外部監査。
仕事が無駄に忙しくなるわ、金を払って外部監査して、何の役にもたってないかな。

259名無しさん@介護・福祉板2017/12/11(月) 19:43:04.12ID:B4aeIlbk

260名無しさん@介護・福祉板2018/01/11(木) 05:51:27.10ID:hO6Ezwx/
介護ブラック

261名無しさん@介護・福祉板2018/01/14(日) 00:39:07.68ID:jXXcNKhE
過疎

262名無しさん@介護・福祉板2018/02/13(火) 21:20:26.18ID:3ZXRHKe/
はれコーポレーションは離職率が非常に高い。
新卒でも中途でも社員の入れ代わりが激しい。
社員は使い捨て。見切りをつけるか、心身ボロボロになって退職。
典型的な社長のワンマン経営。トップダウン経営。
事務職で入社したのに、いざ入社してみたら営業職にさせられるケースが多い。
営業職になると、数ヶ月でコロコロ転勤させられ、先輩同僚社員達と3LKアパートに
強制的に住まわされる。
事務職は19〜20時頃に帰れるが、営業職は23〜24時頃にならないと帰れない。
始業時間は9時からだが、朝7時30分から社長の独演会の朝礼に強制出席。
朝礼や定期的な営業会議では、成績が悪い社員が徹底的につるしあげられる。
タイムカードというものはなく、印鑑を押すだけ。もちろん残業代は出ない。
年120日の休暇というのは事実と異なる。休みはほぼ日曜のみ。
歩合制なので、成績を出さないと、安い基本給だけでは絶対に生活できない。

263名無しさん@介護・福祉板2018/02/19(月) 22:13:25.94ID:atB7j7DL
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