世界一のカードゲーム会社ブシロード [無断転載禁止]©2ch.net
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こけしの本間選手 まだ入院中ですか
元気になってリングに戻ってきてくださいね 高校生の時ヴァンガードが強いのが取り得で社会に出たらブシロで働きたいと意気込んでいたけど今はバイトすらしてない新卒かな? ブシの会社案内ページにアクセスしても中身が見れません
私だけですか オンライン麻雀「Maru-Jan」などを運営するシグナルトークが
6月5日から週休3日制を導入したことを発表した
週休3日制を採用している企業では
1日の所定労働時間が10時間などになることも多いが
同社では8時間で、給与等の変更もない
ゲーム業界については
長時間労働や休日出勤のイメージも強いが
同社では週休3日によりワークライフバランスを向上させ
介護や育児、家族との時間の確保や、自己啓発のほか
副業も可能な制度としている
新たに休日となる月曜日は出勤も可能で
自分のペースで働くこともできる
同社では、2016年の月平均労働時間は147.3時間と
全国平均約161.1時間(厚生労働省発表 情報通信業)を大きく下回っていながらも
売上は過去最高を記録したという
また2017年はさらに労働日数・時間を削減し
月間労働時間128時間を目標としながらも
過去最高売上の記録を更新する見込み ブシロードとポケラボは
本日(6月5日)新作スマートフォン向けゲームアプリ『戦姫絶唱シンフォギア XD UNLIMITED』の事前登録者数が
25万人を突破したことを明らかにした。
順調に事前登録者が伸びている。
これに伴い、リリース時に「歌唱石」を合計200個配布する。
本作は、アニメ「戦姫絶唱シンフォギア」シリーズの世界を
忠実に再現したシンフォニックバトル RPG 作品。
描き下ろしイラスト100枚以上
原作のド派手なバトル演出や戦況を盛り上げるキャラクターソングを多数収録しており
ファンはもちろん、誰でも手軽に楽しめるゲームで、2017年に配信する予定 声優の三森すずこさんが、特撮ドラマ「ウルトラマン」シリーズの新作「ウルトラマンジード」に声優として出演する 年俸額を決める場合は、年俸額のうちいくらが残業代か
その残業代は何時間分かを
明示する必要があります
また年俸制に限らず
月々一定時間分の固定残業代を支払う場合
一定時間を超えた分は別途計算して残業代を支払わなければなりません 人材紹介エージェントは、コナミの退職者を同業他社に紹介する際に
先方に決まって確認を入れる
コナミOBを採用した同業他社にコナミから苦情が届くからだという
クソすぎるw 木谷さんもプロ経営者なら
トリバゴみたく「最も安い値段でカード販売している店を一発検索できるシステム」を作って
消費者サイド寄りの革命を起こしてくれよ
現状では業者サイドに擦り寄っている感があるwww キダーニ男爵は理数系が苦手だから一発検索システムとか無理ぽ Craft Eggとブシロードは、配信中のiOS/Android用アプリ『バンドリ! ガールズバンドパーティ!』で
初の総選挙“第1回ガールズバンド総選挙〜学園祭に来てほしいバンドは?〜”を
6月19日12:59まで開催しています
http://dengekionline.com/elem/000/001/538/1538210/bangdream_01_cs1w1_1000x564.jpg 米国で最も給与の低い職業10種は以下の通り。(金額は平均年収)
1位 調理・給仕(ファストフードを含む)/2万460ドル(約230万円)
2位 ファストフード調理/2万570ドル(約230万円)
3位 洗髪係/2万960ドル(約230万円)
4位 食器洗い/2万1260ドル(約235万円)
5位 カフェテリア・飲食売店・喫茶店のカウンター接客/2万1380ドル(約240万円)
6位 飲食店・喫茶店の案内係/2万1410ドル(約240万円)
7位 レジ係/2万1680ドル(約240万円)
8位 座席案内係、ロビー案内係、チケット係/2万1740ドル(約240万円)
9位 カジノディーラー/2万1990ドル(約240万円)
10位 娯楽施設係員/2万2000ドル(約240万円) 企業の価値を産み企業を成長させる人材の特徴は、たった2つ
旺盛な好奇心
根気強さ 今の会社はあなたの才能に見合った待遇をしてくれていますか?
もしそうでなければ 次の一手を打ちましょう
世界は広い
今の会社にあなたの才能をささげる価値がなければ
他にも会社はたくさんある 創業者がバリバリやっているオーナー企業では
創業者の権限が強すぎて
末端社員まで創業者の指示を待つようになってしまい
中間管理職が全く育たない、自分で考えて行動する社員が1人もいない
ということになりがちです
これを防ぐためには 次の5つが大切です
創業者は役員や幹部社員にどんどん任せる
役員や幹部社員が失敗しても創業者はすぐに叱らず助け舟を出しながら修正していく
末端社員に対して創業者が細かい指示を出さない
役員人事以外の人事に創業者は口を出さない
長く勤めてきた社員には十分な待遇で処する 23年間も経営者をやっていますと
大声でかみついてくる社員こそ会社を救ってくれるというのがわかってきます
食ってかかるのは、会社を変えようという気概があるからです
そういった元気な社員を大切にしたいですね TCGファイターの藤井4段といえば誰なのでしょうね
ブシロードさんの大会で見つけましょう 社長自ら現場に足を運び、お客様の話を聞き、スタッフの話を聞きなさい
自分の思いだけでは気づかないうちに大きく間違えることが多いのです
現場の意見を参考にしてどんな小さなことでも面倒がらずに修正しなさい
これを繰り返せば
あなたの会社のビジネスはどんどん良くなるのです 中途入社希望者は
新卒1期採用生の何名かに直接会って
「どんな仕事を任されているか」を聞き取り調査したほうが良いよ
創業20年未満のベンチャー企業では新卒1期採用生が創業者に最も可愛がられるから
その可愛がられている人たちの仕事ぶりや生き様を見て
自分と合う会社かどうかを感じ取ってから 入社するかどうかを判断しなさい
そうすれば入社後も充実した日々が送れる
ほとんどの人は 面接官と受付嬢だけで会社を判断するから
入社後「こんなはずではなかったのに」となりがちなんです KLab & ブロッコリー
シャニライ事前登録が45分で3万人を超えました。
他の乙女ゲーとの比較
シャニライ:45分 New!!
あんスタ :1日
テニプリ :1日
A3! :7日
アイナナ :7日
戦刻血刻 :12日
アニドル :54日 ご自身が保育士の世田谷区在住の20代ママさん(お子さんが2名)
「私が復職できれば、待機児童の受け入れのお役に立てるのですが
我が家は何度も保育園に落ちてしまい私が預けられなくて…
都内での子育ての厳しさを実感します」
社員の子供を預かれない会社が
良いビジネスをすることなど無理なような気がします
経営トップの決断次第なのですけど
せめて売上50億円以上の会社には保育所設置を義務付けてほしいです 俺の場合、大学行く意味があったか、かなり疑問
俺30歳 旧帝大を出たがオタク系ベンチャー企業で商品開発担当
弟25歳 地元の工業高校(大学進学率0%)で学年5位→高卒推薦枠で製薬メーカー工場勤務
給料、ボーナス、諸手当、有給休暇取得、福利厚生、ストックオプション、退職金積み立て
の全てにおいて弟に完敗です
弟は24歳で職場結婚して幸せです
俺は貯金もゼロに近く、休日出勤や正月出勤も多くて、結婚のメドすら立ちません
人間の幸せは高校時代の学力とは関係ありません、どこに就職するかだと思います 今日2017年6月25日は僕のデビュー25周年記念日。
デビューした当時、寮生活を共に過ごしたのは
山本さん(天山さん)・金本さん・西村さん・小島さん・高岩・永田選手・石沢さん・中西さんと僕。
四半世紀たった今も、9人全員が現役で闘っていることを僕は誇りに思う。
大谷晋二郎 サンデーの血が入っていない馬で宝塚を勝ちました
さすがエンタメ王の里見さんです 【フォーライフ株式会社】
本社:神奈川県
創業:2000年1月
分譲住宅販売会社
2017年3月期 売上70億24百万円 経常利益5億53百万円
従業員46名への2017年夏季賞与総支給額4464万円(1人あたり平均97万円) 今週末のプレミアムフライデーはカードショップに行きましょう 【残業なし!土日は休み!そんなホワイト職場が、あるんです】
アニメ「夜明け告げるルーのうた」がフランスの映画祭で最高賞に
実は、長時間労働が当たり前の制作現場に一石を投じる
新たな手法で制作されました みもりん31歳、あと何年アイドルやっていただけますか 全米のショッ訪問、すげぇー
日本からのお土産は何を持っていくんだろう
折り紙かな風呂敷かな城の絵葉書かな
相撲の手ぬぐいもありかな
日本ぽいものだと思うけど木谷社長が選ぶのかな
それとも秘書が決めちゃうのかな
全米のショップ店長も何をもらえるか楽しみにしてるでしょう 何百件という訪問先ショップにお土産配るなら
【千社札シール】【家紋シール】とかでしょう
シールとかステッカーならかさばらないし 公務員に30日、夏のボーナスが支給されました。
国家公務員のことしの夏のボーナスは
【管理職を除く職員の平均支給額】でおよそ64万2100円で
去年に比べておよそ1万2000円、率にして1.9%増えました
管理職を除く平均という発表が、ポイントですね。
うちの会社で言えば課長代理以下の組合員の平均というわけですね
うちの会社は組合員全員の平均回答額が40万円台ですから
公務員の7掛けですね
支給日も6月ではなく7月ですし、残念ですが公務員には負けてます
10年後は公務員に勝てる会社であってほしいと願ってます アニメーション業界の長時間労働や低賃金といった労働環境を改善しようと
30日、都内で労働基準監督署が制作会社の担当者らを集めて
セミナーを開きました
セミナーは国内で最も多くのアニメ制作会社が集まる東京・杉並区や
練馬区を担当する2つの労働基準監督署が開き
制作会社の労務担当者やアニメーターなどおよそ190人が参加しました メガネスーパーは334店全店で7月10日から仮想通貨「ビットコイン」の支払いに対応できるようにする 公務員賞与、公表された64万円は成績下位のヒラ職員の平均額
実際は平均85万円 安倍晋三が「深く反省している」と言ってますが
クチだけです
本当に反省しているなら頭を丸めるくらいのことしなさい
床屋に行って頭を丸めることなら1時間もかからずにできます
それすらしないで口先だけ「反省してます」なんて信用できません 佐藤聡美と寺島拓篤が結婚
声優さん同士の結婚は多いですね オフィス内に飾られた七夕の笹と短冊が美しい会社は、業績もよく賞与も高い
オフィス内に飾られた七夕の笹と短冊がいまひとつの会社は、業績もさえず賞与もたいしたことない
オフィス内に七夕の笹と短冊が飾られていない会社は、業績が悪く賞与も低くブラック企業のことが多い 著名カードゲーマー(TCGプレイヤー)名鑑を作って発売していただけませんか
冊子でなくて良いです
ネット上でデータを販売してくだされば助かります 創業10年で大卒採用1期生から何人役員が誕生してますか グローバル人材は欲しいけど
欧米先進国労働者のような権利主張はしないでください
欧米人気企業並みの賃金報酬を期待しないでください
日本人のようにサービス残業もやってください
といった都合の良い要求ばかりする経営者の会社に
優秀なグローバル人材が入社することなどあり得ない
グローバル企業を目指すという経営者は
社員にグローバル水準で接しないと駄目なのですよ 残業代を払うとか、長時間労働にならないようにワークシェアリングを行なう、
というのは当たり前の話です
そんな当たり前のことも実現できない会社があるとしたら
脱税や飲酒運転や麻薬使用を認める、非合法企業です
人手不足の時代になって、会社と社員の関係は変わってきています
まともな会社なら「保育所完備」「育休取得奨励」「ライフステージ応じた働き方をできる人事制度」
などを、どんどん実現しています
もしあなたの勤める会社のトップが
そういった労働条件の整備に無関心ならば
まともな経営者ではないのです
そんなクズ経営者の会社には さっさと見切りをつけて
「社員を大事にする会社」に移りましょう
信じられないかもしれませんが
「私の夢をかなえるために会社を作ったので、社員は私の命令にだけ従えばよい」と
考えている悪魔のような企業経営者も、わずかではありますがいますからね
「社員よりも、自分が大切」という経営トップに、自分の人生を預けては
あなたも悪魔経営者も不幸になるだけですよ
さぁ、まともな会社を探して、まともな会社で仕事をしましょう
それがあなたを幸せにします 発売したTCGは、最低20年間やめないでほしい
発売後数年でサービス停止に踏み切る会社は信用できないよ 別に飽きたからサービス終了するわけじゃないだろ
ジャンプ漫画の理論。売上なんてアンケートより分かりやすい 全米キャラバンで何を感じ取るか、木谷社長は試されています 第70回沼津夏まつり実行委員会は18日、
夏まつり(29、30日)の会場となる沼津市御幸町の香陵広場(市営香貫駐車場)のステージに、
同市を舞台にした人気アニメ作品「ラブライブ!サンシャイン!!」の声優が登場すると発表した。
同作の主役アイドルグループ「Aqours(アクア)」のメンバー9人の声を担当する声優9人が、
同作オリジナルの「サンシャインぴっかぴか音頭」に合わせて参加者と盆踊りを踊る。
登場は29日正午、午後3時、6時と30日正午の全4回。
実行委の担当者は公共交通機関を利用しての来場を呼び掛け、
「市民とアニメ作品のファンが一堂に集まり、まつりを盛り上げてほしい」と期待を込めた。 野球が上手なダルビッシュは女にモテる
格闘技が上手なオカダカズチカは女にモテる
将棋が上手い藤井は女にモテる
カードゲームが上手い〇〇は女にモテない
なぜだ!
木谷はその答えを知っている
木谷なら、カードゲームが強い男が女にモテる時代に変えてくれる
それも東京五輪開催の年までに 社長の私は採用面接に全くタッチしません
採用はグループの人事部門に完全に任せています
私は面接で何一つ判断できないので、やる意味があまりないなと思っているんです
90年代には面接をやっていましたが
いいなと思って採用した人が良くなかったり
駄目だろうなと思っていた人がすごく活躍したりで
短時間の面接で人を評価できないんです
私は面接のスキルが人より特別に高いわけではないし
得意分野でもないですから 楽天社員食堂でまず驚くのは、基本無料であるということ
一部メニューにはお金がかかるものもあるが
その場合でも100円〜250円程度の出費に過ぎない
しかも、昼食だけではなく、朝・昼・晩の3食すべてが基本的に無料
朝は軽食だが、昼、晩はちゃんとした食事が無料で食べられる
さすがに土日は営業していないというが、羨ましい
メニューも豊富
メイン料理をひとつ選び、ご飯、汁物、副菜、デザートを手にとっていく仕組み
それぞれに複数の選択肢がある
たとえば、ご飯は白米もしくは健康米のいずれかを選ぶ
汁物は味噌汁もしくは洋風・中華スープのいずれかから
副菜はカウンターに用意された野菜類を好みに応じた量を皿に盛り付ける
(時間のない人向けに取り分けて用意されているものもある)
デザートもフルーツ、ゼリーなどが選べる
選択肢が一番多いのは、メイン料理で、日替わりとなるメインA、B、Cの3種のほか
ラーメン、うどん・そば、パスタなどの麺類があり丼物も用意されている
取材当日訪れたメインA、B、Cは
肉詰めピーマンのフライ揚げ、タルタルソースのサーモン、ポトフとなっており
様々な組み合わせから、毎日通っても飽きそうにないほどの充実っぷり
無料で選択肢も多い
毎日通っても飽きない
しかも、外食メインだと不足しがちな野菜もふんだんにとることができる 「総合格闘技・RIZIN」(30日、さいたまスーパーアリーナ)
タレント・野沢直子の長女、真珠・野沢オークライヤー(23)が
プロデビュー戦を1回1分50秒に腕十字固めを極める完勝で飾った 7月22日より公開された劇場アニメ『魔法少女リリカルなのは Reflection(リフレクション)』が
公開2日間の観客動員56,900人、興行収入98,053,000円の大ヒットスタートを記録し
同週公開邦画作品で1位の興行収入を達成
本作は、TVアニメ『魔法少女リリカルなのは』シリーズの劇場作品で
シリーズの劇場版としては5年ぶりとなる完全新作
73館の公開規模ながら、スクリーンアベレージでは1,343,192円の高記録を算出
また、劇場グッズでも123,984,060円と好調な売り上げを記録
『魔法少女リリカルなのは Reflection』興行成績(7月22日〜23日の2日間)
動員 56,900人
興収 98,053,000円
スクリーンアベレージ 1,343,192円
劇場グッズ売り上げ 123,984,060円 37歳になった笠原氏は2013年、大きな決断をする
それが社長退任
代表権のない会長に退き
経営者ではなく“一人のクリエイター“として
ゼロからイチを生み出すポジションにこだわった トヨタ高卒社員を例にとると、
高卒平社員:平均年収900万円
高卒組長:平均年収1100万円(ここまでは全員なれる)
高卒工長〜係長:平均年収1200〜1300万円
組合員(係長以下)の平均年収:851万円ってのは社員35万人もいて高卒工員が多いから
臨時ボーナス含めないし、もちろん課長以上や総合職は含まない数字 「第1回全国エンタメまつり(ぜんため)」が5日、
岐阜市の柳ケ瀬商店街と周辺で始まった。
「ゲームストリート」と銘打った柳ケ瀬本通りなどには
出展各社の新作ゲームや
キャラクターを車体に描いた「痛車(いたしゃ)」などが並び
多くのファンらでにぎわった。
6日まで。
大手からインディーズまでのゲームメーカーなど53の企業・団体・個人が出展。
十六銀行本店やホテルグランヴェール岐山など計6カ所で、
ゲームクリエーターによるトークショー、カードゲーム大会、グッズの販売などが行われる。
実行委員会は、岐阜新聞社と日本一ソフトウェア(各務原市)でつくる
「宇宙(そら)と大地プロジェクト実行委員会」とヒラタ産業(岐阜市)で組織。
旧長崎屋の敷地に設けられたメインステージでオープニングセレモニーが行われ、
主催者を代表して日本一ソフトウェアの新川宗平社長が
「遠くから多くの人が駆け付けてくれた。
今後、長く継続できるよう地元と関係者で協力し、岐阜を盛り上げたい」とPRした。 「がっちりマンデー」で何をプレゼントするかによってブシロードの未来がわかる
放送が楽しみです 今回の「がっちりマンデー」は取材先がブシロード1社だけではなかったので
残念ながら視聴者プレゼントは無しでした。
また新日本プロレスリングの社長さんも番組には登場しませんでした。 いつも新田恵海を応援してくださり
誠にありがとうございます。
8月9日開催の新田恵海 LIVE 「Trace of EMUSIC 〜THE HISTORY〜」にて
新田本人からお伝えさせていただきましたとおり
2017年8月末をもちまして
新田と弊社との専属契約が期間満了により終了いたします。
新田につきましては
今後も芸能活動を続けていくとのことですので
引き続きご支援いただけますよう、お願いいたします。
なお、既にお話をいただいている活動につきましては
弊社が責任を持って新田の活動を支援していく所存です。
今後とも、新田恵海へのご声援、よろしくお願いいたします。
2017年8月9日
株式会社S
代表取締役 佐藤ひろ美 商品企画即戦力経験者募集
経験3年の年収例450万円となってますが
年収が意外に低いのは
なにか理由あり? 月給26万円×12=312万円
残業代3万円×12=36万円
ボーナス50万円×2=100万円
これで448万円の計算
ボーナスが少なめの会社なのかもしれませんね
月給が26万円ならボーナスを60万円以上はもらいたい 2017年9月16日(土)東京・日本青年館ホールで開催される
『VitaminX』10周年イベント「VitaminX B6キックオフMTG!」の模様を
全国各地の映画館にてライブ・ビューイングすることが決定しました!
大人気恋愛アドベンチャーゲーム『VitaminX』
初のイヘ゛ントを開催した始まりの地、日本青年館ホールに
鈴木達央さん、小野大輔さん、鳥海浩輔さん、吉野裕行さん
岸尾だいすけさん、菅沼久義さんらB6キャストがふたたび集結!
あの馬鹿(ハ゛カ) たちを映画館で目撃するチャンスです!
現在、チケットプレオーダー(抽選)申込受付中ですので、お見逃しなく!
【出演】
鈴木達央 (真壁 翼 役)、小野大輔 (草薙 一 役)、鳥海浩輔 (七瀬 瞬 役)
吉野裕行 (仙道清春 役)、岸尾だいすけ (風門寺悟郎 役)、菅沼久義 (斑目瑞希 役)
『VitaminX B6キックオフMTG!』イベント公式サイト
https://www.d3p.co.jp/otome/event/file/vitamin_10th/ 安倍昭恵・首相夫人付きだった方は イタリア大使館へ転勤
イタリア大使館転勤後は
本給とは別に
在勤基本手当を月額43万5800円
住居手当を月額22万8500円
も貰えます
毎月66万円も手当がつくなら海外転勤も良いですね ドワンゴの大井川和彦さんは 木谷社長のお友だちですか? コンピュータエンターテインメント協会は8月29日
商業ゲーム開発者・スタッフなどを対象にした
「ゲーム開発者の生活と仕事に関するアンケート調査2017」を発表した
2016年のゲーム開発者平均年収は539万円で
2012年の第1回調査から約17万円増加した 9月1日にバンダイビジュアルがアクタスの株式を100%取得し子会社化した
アクタスは人気アニメ「ガールズ&パンツァー」(ガルパン)や
現在放送中のアニメ「プリンセス・プリンシパル」を手掛ける制作会社 2017年11月3日(金・祝)・4日(土)に
東京・池袋で開催される「アニメイトガールズフェスティバル2017(AGF)」
AGFは、乙女ゲーム、アニメ、BL、グッズ、コスプレなど
乙女の「大好き!」が詰まった大型イベントです
今回はそんなAGFの中でも大きな目玉のひとつ、コラボイラストを大公開!
今回のテーマは「祭」。
人気7作品30キャラクターの、AGFでしかみられない表情をお楽しみください。 東京都渋谷区のゲーム開発会社「サイバード」に勤務
専門職が対象の「専門業務型」裁量労働制が適用され
宣伝やイベント企画を担当していた女性について
渋谷労働基準監督署が
適用を無効と判断した上で残業代を支払うよう同社に是正勧告していたことが
9月5日分かった ゲーム制作会社「サイバード」(東京)が
裁量労働制を社員に不当に適用して残業代を支払っていなかったとして
渋谷労働基準監督署から是正勧告を受けた
労基署に申し立てた元社員の女性と
女性が加入する労働組合が記者会見して明かした
勧告は8月14日付
女性は2016年の入社時
ゲーム開発に関わる業務の担当者として専門業務型の裁量労働制で雇用契約を結んだ
仕事の進め方をある程度自分で決められる働き手に
労使であらかじめ決めた「みなし労働時間」に基づく残業代込みの賃金を払う制度で
ゲーム開発は適用の対象業務
ところが女性は実際にはゲーム開発はせず宣伝などの業務を担当
だが、どれだけ残業をしても残業代は月45時間分の約8万円に固定されていた
女性側によると、労基署は女性がゲーム開発に関わっていないとして
裁量労働制の適用は無効だと判断し、女性への未払い賃金があると会社側へ勧告した
このような裁量労働制度を不正に適用する悪徳経営者が
ゲーム業界ではあとをたたない
労基署も今後は悪徳経営者の摘発に力を入れていく方針 正社員として採用通知を受けたが契約社員扱いで解雇されたとして
京都市左京区の男性(39)が
断熱素材などの研究を行う京都大発のベンチャー企業「ティエムファクトリ」(東京都)を
相手取り、正社員としての地位確認や未払い賃金など815万円の支払いを求めて
京都地裁に提訴した
訴状によると
男性は「エアロゲル」と呼ばれる物質の研究職として
2016年11月に同社に採用された
その際、採用通知書には「正社員」「(契約期間)定めなし」と記載されていた
しかし、同年12月の入社時に
担当者から「国の助成金を得るために形式的に必要」などと言われ
有期契約の雇用契約書に署名を求められ、署名押印した
今年5月、上司の嫌がらせ是正を会社の代表者や京都労働局に相談すると
雇い止めを通告されたという
正規職員として募集・採用しながら、非正規職員の雇用契約書にして署名させ
最終的に任期満了で雇い止めという悪質な採用詐欺とみられる 事務スタッフ募集 年間賞与5.4か月分支給
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5.4ヶ月)
■交通費支給(月16万2000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■都市勤務者住宅補助手当
■家族支援手当
■役職手当
■制服貸与
■海外研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度 ボードゲームに魅了された男性が今月、 横浜中華街に専門店を開いた。
横浜市港南区の伸居(のぶい)智和さん(37)。
格闘技、介護、営業マンとさまざまな世界を渡り歩いた経歴は
よく遊んだという「人生ゲーム」のよう。
100種を優に超えるコレクションに囲まれ「大人も子どもも笑顔になれる空間を提供したい」。
9月1日にオープンしたボードゲーム専門店「リゴレ」(同市中区山下町)。
横浜中華街にあるビルの一室には、上級者向けの難しいものから初心者でも親しめるものまで、
世界各国から取り寄せたボードゲームがずらりと並ぶ。
販売だけでなく、手に取って遊べる体験スペースを店内に設置。
ビール大手の関連会社に勤めた営業担当時代に中華街を回っていた縁も生かす。
クーポンを提示すると提携店でサービスが受けられるといった仕組みをつくり、
観光客を呼び込もうとしている。 社内下克上によって
35歳ヴァイスプレジデントの年間役員報酬が1億円
みたいな感じの会社なら中途で入社する価値ありです
社内下克上でも
35歳副部長・年収1200万円程度の待遇しか期待できないなら
今いる会社で地道に働くほうが良いです
木谷オーナーは役員や幹部に証券会社並みの待遇を用意してくださる方なのでしょうか 2020年の大ヴァンガ&大バディ祭、東京ビッグサイトがオリンピックで使えそうに無いので今からどうしようか?と心配しています。どうしよう??
大ヴァンガ&大バディ祭を 2020年は東京以外で開催してください ここの社長さん
還暦に近いおじいさんなのに
髪形がだらしない
ビジネスを真面目にやる気なくて
道楽でカードゲームとアニメと格闘技関係を経営してるのは
好きになれない KLabは本日(2017年9月21日)
スマートフォン向けアプリ「幽☆遊☆白書 100%本気(マジ)バトル」(iOS / Android)を発表した。
http://www.4gamer.net/games/396/G039617/20170921084/SS/001.jpg
本作は,冨樫義博氏のコミックスを原作としたTVアニメ「幽☆遊☆白書」を題材にした
スマホ向けRPGである。
幽助/桑原/蔵馬/飛影らがSDキャラとして登場し,5vs.5によるバトルを楽しめる
TVアニメに声優として参加している佐々木望さん(浦飯幽助役),千葉 繁さん(桑原和真役)
緒方恵美さん(蔵馬役),檜山修之さん(飛影役)らが,
本作でもキャラクターボイスを担当している ベンチャー企業の給料は安すぎると思います。
ベンチャー企業に競争相手が現れないとすれば、それはもうからないからなんですよ。
人件費が安くないと成り立たないようなビジネスモデルの事業には誰も集まってきません。
それで優秀な人材を集めるのは無理でしょう。
「ベンチャー企業はトップマネジメントとも仕事できるし
経験が積めるので給料が低くても我慢できる」という
「報酬とは別のやりがい、働きがい」を感じる社員もいるかもしれません。
しかし、経営者がそれに甘えていれば、その会社はブレークスルーすることなく、
ただの中小企業で終わるでしょう。
優秀なイノベーターは、進出してきた外資系企業に「給料は25%アップ」と声をかけられ、
バンバン引き抜かれてしまいます。
経営者としては「うちの会社の報酬は低いんだ
だから優秀な人が辞めるんだ」と現実を直視すべきなんです。
待遇と人件費を削らなければ利益を出せない体制を見直さないといけないのです。
一定レベル以上の大学院や大学に在籍している学生ならば
先輩や教授から話を聞いていて
どこの会社ならば「40歳支店長で年収がいくらとか、50歳部長で待遇はがどの程度か」
ということは知っています。
ある程度の待遇を受けられなければ、結婚して子供を育て、
その子供に一流の教育をしてあげられないことくらいは
一定レベルの学生ならわかっています。
だからこそ、ライバル企業や他社よりも高い給与や賞与を払えない会社には
優秀な人材が集まるはずありません。
高い給与や賞与を払えない経営者は、自分が経営者として能力が乏しいことを認識し、
もっと優秀な人に経営をバトンタッチしなければいけないのです。 TGS2017では、昨年新設し、多くの出展があったVRコーナーを「VR/ARコーナー」に改称。
VR(仮想現実)をはじめ、AR(拡張現実)、MR(複合現実)まで出展対象を広げる。
e-Sportsコーナーでは、日本におけるe-Sportsの本格普及に弾みをつけるため
コーナー内ステージを大幅リニューアル。
家庭用ゲームやスマートフォンなどの人気タイトルの大会を実施し
ネット動画配信とあわせ、より多くの人にe-Sportsの魅力を伝える。
また、リアル来場者とならぶ、もうひとつの情報発信の柱として
国内外へのネット動画配信体制を強化する。
■展示コーナー(予定)
一般展示/スマートフォンゲームコーナー/e-Sportsコーナー/VR/ARコーナー/ロマンスゲームコーナー/インディーゲームコーナー/ゲームスクールコーナー/物販コーナー/ファミリーゲームパークなど
【開催日】
2017年9月23日(土・祝)〜9月24日(日)一般公開日
【時間】
10:00〜17:00
※一般公開日は、状況により、9:30に開場する場合があります。
【場所】
幕張メッセ 展示ホール1〜11、イベントホール、国際会議場
【料金】(税込)
一般(中学生以上)当日1,200円(前売券:1,000円)
小学生以下は無料 人気アニメ「けものフレンズ」を手掛けたアニメーション監督・たつき氏が25日ツイッターを更新
「突然ですが、けものフレンズのアニメから外れる事になりました」と報告した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています