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NTTコムウェア Part11

0002名無しさん
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2022/12/24(土) 23:08:07.66ID:+Ni4arW6
中抜き下請け丸投げしかして来なかったツケからNTTグループ企業から取引き切られて毎年億単位で収益減
不良人材を回しNTT主要向けに人出し派遣会社化したな

しかし、派遣先でも足手まといな業務妨害しかできないクズ人材ばかりで居場所ない
0003名無しさん
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2023/01/02(月) 14:42:07.05ID:1eOQmL9p
あけましておめでとう。
0004名無しさん
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2023/01/02(月) 17:14:44.86ID:BU0yg0Dz
今年はシステムトラブル起こしませんように
0005名無しさん
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2023/01/02(月) 19:00:27.68ID:yVCnpeF6
トラブルよりベースが下がらないように願いなさい。
0006名無しさん
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2023/01/03(火) 02:09:26.06ID:+U6Ym9ND
ボーナス、ドコモとの統一を要求します。それこそがドコモコムコムです。
0007名無しさん
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2023/01/03(火) 04:36:09.59ID:NE+D+FuI
コムは統一されるけどね。ドコシス組って今どうなってんの?出向扱い?
0008名無しさん
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2023/01/03(火) 19:37:50.78ID:xOa9fT+H
統一されるわけ無いやろ
いい加減にしろ
0009名無しさん
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2023/01/03(火) 19:48:13.56ID:wqGdQ5Sb
ドコモ子会社プロパーはドコモの9割水準だったから、そこには寄せられるんとちゃうか。
0011名無しさん
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2023/01/04(水) 07:34:35.47ID:FLnkitnB
激務部署でパンクするような仕事量でろくに教育もされないままやってきて失敗もたくさんしたので最初からルートに入ってないのはわかってたわ
異動の時も「幹部候補というわけじゃないけど、経験を積んでほしい」という実質は只の穴埋め異動ですら幹部候補から外れてるし
かたや楽な部署で大したことやってないのにルートに乗ってる奴もいるしな

別に出世したい思ってないので出世しないのはいいけど、なんかすごい理不尽な気分
まあそんなことよりもたいして出世はしないけどこき使われる一番損するルートに入れられてるのが問題だわ
真面目に仕事するならもうやめたほうがいい思ってるので、精神病んだとか言って左遷されるルートを狙ってる
若いころは休日出勤や残業の荒らしで散々こき使われかつこけにされてきたので、会社のために無駄毛一本分の労力すらかけたくない
いかに楽して寄生してやるかという思考に変わったが、おそらく働かないおじさんてこんな感じでなっていくんだろうな
0012名無しさん
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2023/01/05(木) 00:50:26.40ID:tlAadlEV
孫会社だろ?
待遇はよくならないって。
夢見るのは勝手だけどね。
0013名無しさん
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2023/01/31(火) 05:33:06.11ID:xTkLYhTL
岸田総理が育休中にリスキングに励めと実現してるけど、NTTの古くさい亭主関白な経営層も同じこと思ってそう。
育児経験もなく大変さをわかってないんだろうな。


岸田首相の「育休中リスキリング」炎上発言

大手メディアが「賃金上昇に向け 産休・育休中の"学び直し"を『後押し』岸田総理」とウェブで報じると、「家事育児しながら勉強する暇あると思ってるの?」「育休なんだから育児に集中させろよ」「育休=休み、ダラダラしてるって勘違いしてない?」とSNSで多くの反発を招いた。
0014名無しさん
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2023/02/18(土) 00:35:52.57ID:obtjS2kd
米屋が一次請をやってるSIプロジェクトにフリーランスとして参画してる
ここの社員でまともな奴を見たことがない
プロジェクトにいろんな米屋社員が来ては去り、来ては去りしているが、システム開発の知識を持った奴は見たことがない
どいつもこいつもプログラムを書いたことすらない、ネットワークやインフラの構築もできない、クラウドなんて触ったこともない
タスクの進捗と下請けの勤務時間を確認することがプロジェクト管理だと思っている連中ばかり
ユーザー企業の御用聞きすら務まらない
ピンハネしかできることがない
この会社、何のために存在してるの?
0015名無しさん
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2023/02/18(土) 01:12:01.19ID:O8wBYatS
そんな会社に使われるしかない働き方をしてる情けない君
0017名無しさん
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2023/02/18(土) 07:57:07.28ID:9EYHvgqP
>>14
丸投げ丸投げしか無い会社だからな
NTTグループにすら切られてドコシスに身売りだもんな
0018名無しさん
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2023/02/18(土) 08:43:59.85ID:BaL/iOpl
>>14
顧客に、なんで直接君を雇ってくれないか、聞いてごらん。
そしたら、なんで存在してるのかわかる?
0019名無しさん
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2023/02/18(土) 17:54:38.92ID:iC0ilWKY
夏くらいに再編走るってさ
社長って今何年目だっけ
0021名無しさん
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2023/02/22(水) 19:51:44.94ID:u914JjDq
また格落ちかー。
0023名無しさん
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2023/02/22(水) 21:29:46.29ID:iQE6SQMV
再編を華麗にやり遂げて役員は皆トンズラ
0024名無しさん
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2023/02/22(水) 23:17:49.20ID:y2gsOoK3
>>19
いつ発表?
コムエンジってまじ?
0025名無しさん
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2023/02/26(日) 02:20:33.95ID:Rj02mu27
ついに始まったか。
コムウェア筆頭に子会社寄せ集めか。
0026名無しさん
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2023/02/26(日) 05:53:09.85ID:dQ5/ygWl
切り離すほうだけどな
そちらの方が勝ち組説はあり
0027名無しさん
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2023/02/26(日) 14:30:55.19ID:WtApU/ix
何か発表があるとしたら、先日の四半期発表会のタイミングかと思ったんやけど、なにもなかった。
0028名無しさん
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2023/02/28(火) 07:56:49.27ID:8o4iMQ2J
稼げないのに切り離してるどうするの?
稼げないから引き取り手もないんじゃないの?
0029名無しさん
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2023/02/28(火) 08:16:44.00ID:TJEMrPaP
>>28
首切り制度がないから、グループ内の要らない人材をバスに乗せる。バスが出発する。バスが居なくなる。

という、持ち株人事の得意技。
0030名無しさん
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2023/02/28(火) 21:11:39.64ID:s5+Hq7FO
ドナドナ!
0031名無しさん
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2023/03/04(土) 01:32:04.19ID:RYL5+ut4
>>19
気になるけどこのスレで出てくる再編の話ってあんま当てにならんのよな…
0032名無しさん
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2023/03/04(土) 02:39:15.55ID:svUBqBoe
持株の奴が一番無能でミスリードばかりしている事実
0033名無しさん
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2023/03/06(月) 17:03:36.93ID:lsWJ1g0M
この会社どうなんの
0034名無しさん
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2023/03/06(月) 22:13:22.40ID:wlq7ALDC
おちまいでちゅ
0036名無しさん
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2023/03/07(火) 12:34:42.12ID:UwBs4l0H
コムCPとかどうするんだ?
わざわざ外部資格の報酬削ってカネかけて内部資格認定者増やしてるのに、全く無駄無意味になるのか?
0037名無しさん
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2023/03/07(火) 19:34:51.64ID:AHxLvNGv
>>36
仕事無くなっちゃう人たちが屁理屈つけて延命するだろ
0038名無しさん
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2023/03/07(火) 22:05:22.72ID:UwBs4l0H
その仕事無くなる人たちはどれくらいの資格グレードなんだ?
マジでよく知らないけど
0039名無しさん
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2023/03/07(火) 22:48:39.99ID:AaszrEYr
>>38
コムCPを運用してる人事の側が仕事無くなるんやで、だから昇格要件には残し続けてるんやろなあと思ってる。
コムCP運用続けるとドコシス側今年昇格できない人できちゃうしそれはそれで問題な気もする
0040名無しさん
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2023/03/07(火) 22:57:28.22ID:gXGd1UYZ
>>39
あっちにも似たような認定制度があって、同等レベルに引き継がれるから、それは大丈夫。
0041名無しさん
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2023/03/07(火) 23:14:03.81ID:6rTtgQYw
>>40
お互い無駄なことに金使う企業文化なんだな
本家NTTでもやってんのかね?
0042名無しさん
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2023/03/07(火) 23:21:28.63ID:UwBs4l0H
少なくとも東西あたりはそんな制度は無いな。シスコやMicrosoftとかの外部ベンダ資格推奨で報酬金もそっち取得で出る
0043名無しさん
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2023/03/07(火) 23:25:09.90ID:6rTtgQYw
内部資格だと転職時のアピールに使えねーからやめーやwwww
IPAとベンダ資格、業務実績の判断でええやん
0044名無しさん
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2023/03/08(水) 00:05:39.61ID:KpmxZx7v
八ヶ岳ナントカは意味不明
0046名無しさん
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2023/03/10(金) 23:54:56.21ID:GYhd5ZYL
今回の扶養手当見直し、ひどくない?
実質改悪じゃん。
0048名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 00:13:12.12ID:gICAMRoM
秋の給与制度改定お知らせに書いてあったろ
0049名無しさん
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2023/03/11(土) 06:40:40.09ID:nZUTRvc1
13日から時間外拒否入るけど、
東はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
4月からはRW-FATに米屋のFOLLOW入るからサービス残業出来なくなるけど。
0050名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 20:11:22.07ID:wUbbMMPq
これからもっと改悪になるのに何か言ってんの?
0051名無しさん
垢版 |
2023/03/12(日) 06:17:08.21ID:4DsQs0Ui
東西の本社系スタッフは、ほぼサビ残日常化状態だもんな
まぁどこのグループ会社の本社も似たようなもんだろうけど
0055名無しさん
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2023/03/15(水) 21:48:33.42ID:T23RqoFN
茄子は1000円くらい上がるみたいやで
0056名無しさん
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2023/03/15(水) 22:17:52.12ID:QDj0wCDG
NTTは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円(1%)の引き上げで組合側と妥結した。NTT労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。

NTTの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を
大幅に低減させる観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。。
0057名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:48:46.33ID:15K/ENQK
じゃあ、明日からまったりマイペースに仕事するか。
納期とか責任とか課長に任せればいいや!
0058名無しさん
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2023/03/16(木) 00:44:34.20ID:4mYipB6k
>>57
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた

その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ

NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
0059名無しさん
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2023/03/16(木) 08:51:49.66ID:4mYipB6k
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、

その割には「優秀な人材を確保したい」と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

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#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
0060名無しさん
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2023/03/20(月) 22:40:51.44ID:Edyw7PqS
クビにされないだけありがたく思え。
0061名無しさん
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2023/03/21(火) 18:12:26.31ID:G2acAgmZ
>>60
偉そうに、お前管理職だな。
0062名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 19:57:56.80ID:tyPbhMA0
スキルなし無能乞食の巣
0063名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 05:48:03.23ID:YdEg+MHJ
どこが偉そうなんだよ。
そういうことは、会社貢献してから言いなさい。
0064名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 08:00:29.88ID:6TX2TqxB
CWのパーパスとは
0065名無しさん
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2023/03/23(木) 08:48:41.16ID:uGon51BC
生き残り
0066名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 06:56:51.88ID:VWLJxVb+
NTTゴムフェラw
0067名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 18:34:10.37ID:2Ko9uNaW
【WHO】新型コロナワクチンの接種指針改定 健康な成人「追加接種を推奨しない」

WHOロックフェラーを殺せ!
ワクチンで何人殺しとんじゃこいつ!
0068名無しさん
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2023/03/30(木) 18:38:31.15ID:LbS7vOFA
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
0069名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 22:43:33.22ID:f9opqmuA
がんばれG共通IT部隊!
今頃、武者震いしてるだろーなー。
何があっても応援しているぞ。
0070名無しさん
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2023/03/31(金) 00:36:08.30ID:cY9JELGV
チェンジエージェントは猛省せよ
0071名無しさん
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2023/03/31(金) 05:29:18.63ID:irU3Z7Oo
またなんかやらかしたのか
0072名無しさん
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2023/03/31(金) 10:49:40.04ID:CYN0BDJA
G共通ITもコムウェア仕切りなんかよ
又、業務フローに矛盾した仕様で業務止りメチャクチャになるの確定済かよ
0073名無しさん
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2023/03/31(金) 14:14:00.76ID:dRKeHeQb
もう衰退しかないですよ。
待遇は下がっていくんだろうなー。
主要○社からも外れてるしね。
0074名無しさん
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2023/03/31(金) 15:25:52.14ID:irU3Z7Oo
ドコモまでやらかしとるやん
ワロタ
0075名無しさん
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2023/03/31(金) 20:57:00.31ID:c9O2gRoB
https://anond.hatelabo.jp/20230330164210

先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道(2%+10万円)を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%+10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。

 次に闘争の経過に関する問題です。
 今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、

一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
0076名無しさん
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2023/04/02(日) 10:17:14.06ID:79iYIxGJ
>>72
メンタルダウン何人出すか。
0077名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 14:18:06.84ID:dtJtTcmk
何故あえて4月から切り替えなのか、スケジュール考えた人だれなの?
0078名無しさん
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2023/04/02(日) 14:25:37.38ID:JrxeJ2KD
>>77
固定資産受渡とか経理処理に関わるからじゃない?
0079名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 16:12:58.33ID:UmJAfB3t
全社員連休返上でリカバリの体制だな
0080名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 16:27:47.04ID:79iYIxGJ
>>79
春闘でやる気のなくなったSPたちにリカバリーなど無理
0081名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 17:33:43.14ID:dtJtTcmk
>>80
肩書無くなるんでパン1民頑張ってな(駅3火球MAX爺より
0083名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 21:36:49.23ID:79iYIxGJ
>>82
坂本龍一さんが死んだから
0084名無しさん
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2023/04/02(日) 22:36:34.61ID:L4aM32Lu
>>81
駅3で役職あるの?
0085名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 23:05:35.89ID:bY8CgdK2
案の定燃えてるで
0087名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 00:26:22.68ID:safCcCVO
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ

>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>177
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん
0088名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 06:53:11.90ID:wqtiKBoK
西日本のスレでは社員録に担当課長と社員しか出てこない!😢🥹
と騒ぎになっとる
0089名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 08:59:47.65ID:wqtiKBoK
早速東西大規模障害か
社内は上へ下への大騒ぎだろうから、しばらく静観してヤジ馬見物させていただくわ
0090名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 20:06:44.53ID:uXTVfuBU
今の恵まれた環境に感謝して働いてください。
0091名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 22:51:22.10ID:+akKQ4eN
この会社って結局どうなるんだろうか
ドコモコムコムとは名ばかりな感じだけども。
もしかしてこの先ドコモグループから抜けるとか、子会社寄せ集め用
になったり?
0092名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 23:17:54.22ID:kAAKDS1q
共通IT提供会社とオペレーションシステム提供会社に分けるのでは
0093名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 00:34:55.82ID:RPPn2ljM
下がることはあっても上がることはない。
0094名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 01:15:54.26ID:CPCdxoLm
法人よさようなら
0095名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 08:01:23.73ID:jTpv30FE
コム社員はドコモに転籍でコム出向扱いになるみたいだが、コムウェア社員はどうなる?
0096名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 08:38:55.88ID:EFUFYiMp
転籍はないです。
上ばかり見ずに、与えられた環境が恵まれていることを自覚してください。
0097名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 08:54:12.58ID:v8+7rL8s
コムウェアはプロパーにスキル無しFラン卒がゴロゴロいてろくな人材がいない

主要会社へ不良人材を出向押し付けして足手まとい
0098名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 09:02:11.23ID:Lb8NRP0P
コム行きの便が一部出るみたいね
百人弱ぐらい?
0099名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:09:10.87ID:jTpv30FE
>>96
ゴムフェラのままか・・・orz
0100名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:32:06.15ID:OHBS/N6n
>>92
これはありそう
細分化される・他の子会社が集約される・解体されるとかね

共通ITでやらかしたらどんな事になるのやら
0101名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:33:55.15ID:OHBS/N6n
>>98
ソースは?
0103名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 20:45:37.41ID:0XIAxt4A
>>98
>>102
どこの組織ですか?法人系?
0104名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 22:31:08.83ID:TFJV2TtE
わかるやろ
0105名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 14:27:16.82ID:zxLbIVRb
みかかドコココ株式会社
0106名無しさん
垢版 |
2023/04/07(金) 21:21:10.56ID:g4IUR/zK
弱体化著しいぜ
0107名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 21:01:34.75ID:5a6ensPs
10年ホワイトでいてくれるならFIREできるしなんでも良いやとmarch新卒カード雑に切りかけて内定取ったんだけど、それすら叶わなかったりすんのかな
0108名無しさん
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2023/04/11(火) 21:14:27.28ID:5a6ensPs
>>107
別に独身でいいしお遊びの副業で月五万前後入ってくるしでなんとかだらだら寄生してダメになったら資産運用と副業捏ねて生きていければいいんだけど
0109名無しさん
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2023/04/12(水) 03:02:25.88ID:tw1LygWa
死んでくれ
0110名無しさん
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2023/04/12(水) 23:08:45.54ID:4gJteZvE
死にはしないけど他行く選択肢はある
0111名無しさん
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2023/04/12(水) 23:25:48.01ID:H0Ckw82t
極論を言えば、グループ共通ITみたいな大規模リリースの時だけ休職すれば、楽に過ごせたりする?
0112名無しさん
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2023/04/13(木) 10:53:54.48ID:AEDZsNR9
共通ITが業務に合わないクソ仕様なのはやはりここのせいか
前システムからのデータ移行説明会もカスかったし、社員の質だろ
0113名無しさん
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2023/04/13(木) 19:39:05.72ID:iwr3N2nK
業務をシステムに合わせろいう持株様の号令があったやろ
業務設計はBAの役割やで
0114名無しさん
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2023/04/13(木) 19:53:25.65ID:/k/JmKvZ
これだけエラー発生するなら、もはや何もしない方がいいのでは

定期開発と称して、設計書のバージョン上げるだけでいいでしょ
0115名無しさん
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2023/04/13(木) 20:02:18.67ID:OwrrrJBI
そもそも項目+入力欄が、殺風景に画面外はるか地平線の彼方まで続く、
人間工学の欠片もないソ連みたいな設計が、まず意味分からん。
言われたこと精査もせずに、上から並べただけやん。
0116名無しさん
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2023/04/13(木) 20:02:57.36ID:ZAuemcCP
>>113
持株は要件概要だけだろ
システム要件定義はコムウェアか

要件定義すら下請け丸投げか
下請けはまた通建?
0117名無しさん
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2023/04/13(木) 22:43:59.48ID:9EPilfSv
いつなのー?ねぇいつなのー?
0119名無しさん
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2023/04/14(金) 19:06:57.52ID:CUgg66L6
ここってタトゥー入ってたら色々言われる?
0120名無しさん
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2023/04/14(金) 19:34:28.54ID:Pdwk2BhJ
ぜひ顔面にどうぞ
0121名無しさん
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2023/04/14(金) 21:03:38.45ID:+otbw2+C
ここのグレード給って茸と一緒な感じですか?
0122名無しさん
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2023/04/15(土) 10:02:43.04ID:dfQqf9Yg
この四月から揃えました
0123名無しさん
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2023/04/15(土) 10:41:41.84ID:SdQaT2+V
ありがとうございます!
茸的には阿鼻叫喚のJG 制度みたいですが、コムウェア的にはどうですか?
0124名無しさん
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2023/04/15(土) 17:37:19.43ID:nqdgx/Kj
>>123
パン1駅3火球MAXおじさんたちが泣いてたよ
0125名無しさん
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2023/04/15(土) 18:43:32.07ID:A02gZSSw
どのくらいの割合が、G3(旧EX3)止まりになってたんですか?
0126名無しさん
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2023/04/15(土) 19:46:04.40ID:JsDNqmye
ドコモコムコムウェアが賃金統一したって本当ですか?
0127名無しさん
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2023/04/15(土) 19:54:45.81ID:nqdgx/Kj
>>126
賞与額が違うので統一されたとは言い難い気が?
ドコモがNTTの賃金表に落ちてきただけでは
0128名無しさん
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2023/04/15(土) 19:56:01.64ID:iwM7udNd
>>127
ドコモは変動無しで、コムがドコモと同水準になった。
0129名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 00:34:15.63ID:qFR1YfCx
コムウェアのG3って具体的にいくらくらいになる感じなんですか?
0130名無しさん
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2023/04/16(日) 10:21:44.50ID:E5pcRS/J
GMARCHからこの会社に就職できたら勝ち組ですか?
0131名無しさん
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2023/04/16(日) 10:38:50.00ID:TE5nH2te
>>130
そのランクなら他の大手SIerにいっとけ
沈む泥船や
0132名無しさん
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2023/04/16(日) 17:10:45.55ID:CDZ0Zmug
>>127

>>128
ありがとうございます
0133名無しさん
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2023/04/16(日) 23:30:40.71ID:QMlEI3aa
コムウェアは結局明確にドコモコムと差つけられてる感じなのか?
0134名無しさん
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2023/04/17(月) 07:54:16.45ID:JB3CkMiL
YES
0135名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 08:00:50.66ID:LtW5UIEG
ドコシスがドコモの機能分担会社群で、ドコモの90パーセント水準だったから、
望めてそれ水準かな。
0136名無しさん
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2023/04/17(月) 20:11:46.30ID:BfCXLo0Q
>>134
>>135
ありがとう
ドコモコムコムと言うと響きは良いけれど実情はそうなるのか
0137名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 21:11:59.00ID:JB3CkMiL
将来的には変わるのかな?
0138名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 21:24:18.07ID:ULAp7L8l
>>137
無理だろ
0139名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 21:51:50.69ID:A54mYeeX
ある年代から優秀なヤツだらけになる訳でも無いし、ずっと負の連鎖が続くだけ
0140名無しさん
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2023/04/17(月) 22:02:33.55ID:UbstWGWQ
>>136
まあ、ドコモの90%でも、東西よりは給与スペック上なので、そう納得すればよい。(あるいは、そう納得するしかない。)
0141名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 22:41:17.13ID:WYWS35YZ
給与については想像出来てきたのですが、客先常駐など、働き方の面でよくわかっていない部分があります。
特性的にプログラム依存になることは前提として、実労働時間はどのくらいになるのでしょうか。
0142名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 00:09:06.53ID:MVaIIP1w
面接で聞けよ
0143名無しさん
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2023/04/18(火) 00:21:39.80ID:qLqGqeIg
>>141
客先PC使えば労働時間の管理はできない、後はわかるな?
0144名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 00:25:38.51ID:qLqGqeIg
客先常駐組の話ならOpenworkにも誰か書いてるだろうしそっちみろwww
0145名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 08:19:56.59ID:e8FiUYaS
>>142
新卒の採用面接なんか受かるための質問しかしないし、うちの大学にOBはいない
0146名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 08:22:31.87ID:e8FiUYaS
客先でサビ残祭りになる認識はあってる感じだ?
頻度とかってどのくらいなんでしょうか。外販増やしたいとか言ってたと記憶していますが。
0147名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 10:25:43.47ID:teE9+Fjv
この会社の社員に迷惑かけられたらどこに問い合わせたらいい?
0148名無しさん
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2023/04/19(水) 14:01:43.81ID:ykkMFFe9
>>147
東日本にチクレ
0149名無しさん
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2023/04/19(水) 15:53:01.33ID:b5PcgUHX
>>148
なんで東日本?
0150名無しさん
垢版 |
2023/04/20(木) 23:01:35.19ID:wY1PjMqo
日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず

https://www.mynewsjapan.com/reports/4588

戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている(接続履歴が把握されない)別のパソコンを使って仕事をしたり…」

責任感から自滅していくパターン
正確な労務管理という情報システムの目的に対しては機能しておらず、社員に簡単にハックされている。過労死が発生した際、会社は労基署にこの改ざんされたデータを証拠提出し、「過重労働はさせていない、適正な労働時間管理をしている」と主張することができ、経営側にとって都合がよいため、あえて抜け道を用意しているのでは――との推測もできる。

日立はコロナ以降、リモートワークが中心となり、現在も会社方針で7割がリモート。自宅作業になったことで、実際の労働時間の把握は難しくなった。となると、サボる方向になりがちなのが普通であるが、こうした「抜け道」を駆使してまで長時間の仕事に追われるのは、どうしてなのか。

自滅パターンが多いです。
「自分の場合、実際の残業時間が月100時間超になって、上司からは、リスクの洗い出しの甘さを詰められ、吐き気が続いて、涙が止まらず、食欲がゼロになり、適応障害と診断されて、プロジェクトから離脱して強制的に休職となりました。仕事漬けで、体を壊して、理不尽だと感じています」(同)

「私の周りの同期SEたちをみると、1割くらいは休職していて、治療しながら働いている人も1割くらいはいるので、計2割ほどが病んだ状態です。長時間労働から、目のけいれんが収まらなくなったとか、腹痛が続く、といった症状が出て、休職する人もいました」(同)
0151名無しさん
垢版 |
2023/04/20(木) 23:05:00.41ID:AlHVQdMO
>>150
wingやfollowもサビ残出来る抜け道あるよね。
0152名無しさん
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2023/04/20(木) 23:39:18.97ID:85YNq0kQ
分断勤務や中抜け年休使えばいくらでもできるけどな
0154名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 07:45:02.69ID:R+JDbNDt
うちも似たようなもんだよな
ヤバいPJはサビ残だらけで偉い人は見て見ぬふり
0155名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 08:21:47.63ID:gsS/9A0S
客先常駐ロシアンルーレットって体感何割くらいで当たる感じ?
0156名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 08:39:44.96ID:Xm6Yot6/
そんな何箇所も経験してるような人はあまりいないだろ
0158名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 10:11:39.56ID:gsS/9A0S
>>156
マジのロシアンルーレットじゃん
0159名無しさん
垢版 |
2023/04/22(土) 14:12:45.95ID:P0+llKiK
openwork見た感じだと客先常駐時はサビ残祭りで、そうじゃない時はほとんどのPJでホワイトの体裁が保ててる印象だっんだけどここの人達にはもっと違う地獄が見えてるの?
0160名無しさん
垢版 |
2023/04/23(日) 01:23:47.72ID:5Po+QybU
客先常駐ってもNコムや東日本だろ?
陳腐化させてるクズがここの奴ら
0161名無しさん
垢版 |
2023/04/23(日) 18:40:03.93ID:EzIFuQoC
>>160
その辺りに客先常駐は少ない。
君、部外者か、もしくは、社内事情音痴だね。
0162名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 20:49:08.84ID:WVV7AGwl
G2の火球マックスだと年収はどれくらいでしょうか?
0163名無しさん
垢版 |
2023/04/26(水) 19:41:36.92ID:Sn8YqVLT
賞与何ヶ月分になったの?ドコモと一緒?
0165名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 07:45:32.28ID:EyMf1GbP
そーなの?まぁ、それでも東西より多いんだろうか?
0166名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 08:07:54.41ID:c3lTmgKt
東西の子会社並みだろ
ビジネスソリューションズとか
0167名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 08:45:36.97ID:wDR9IA5W
茄子もそんなに違わんから東西ベースで昇進しにくい感じだと思うんですけど
0168名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 08:48:49.80ID:wDR9IA5W
30で600〜700貰えてて別にそこから上がらなくても平気っていう人にはいい会社だと思うよ。
いつまで続くかはわかんないけど。
0169名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 09:14:55.75ID:7ov5KsfJ
>>168
ほんとに給料上がらんぞ
俺なんか50歳代で700ちょいだわ
0170名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 09:21:44.12ID:wDR9IA5W
>>169
給与の話なら東西との違いはそこだけでしょ。デカいのはデカいけど
0171名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 14:50:17.05ID:1RYDeYZ+
>>169
グレードと残業時間教えてください
0172名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 15:53:35.31ID:c3lTmgKt
稼働管理システムのトラブルによる給与未払時の各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
システム投入対応で5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか?
0173名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 19:01:45.20ID:7ov5KsfJ
>>171
G3、月1桁
0174名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 20:17:33.71ID:nKZF5EKs
>>173
ありがとうございます。
0175名無しさん
垢版 |
2023/04/29(土) 05:52:29.44ID:7egBVN9d
そろそろ組合説明終わった?
0178名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 07:24:07.94ID:aPmPbW3C
>>177
ねとらぼww
0179名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 11:27:55.83ID:zYdRCrcl
就活生にはネタ企業扱いにされてるのが丸わかりww
0180名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 23:13:39.30ID:7vqKYw2O
SCSKよりはこっち行くかな、で選ばれる企業なので…(就活生並感)
0181名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 00:43:32.27ID:+Hl4HeBK
東西共同利用化、グループ共通ITの実態を見せても入社したがるだろうか。
0182名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 14:19:25.00ID:/XZCUSuq
ドコモの決算で金融の件出たな
0183名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 22:00:53.52ID:AKomO/Bq
>>112
いや開発が悪いんじゃなくて業務主管が丸投げなのが問題なんだろ
まあ開発側もスクラムを組んで寄り添わなかったのかもしれないけどな
業務システムは開発と業務主管の両輪が機能していないと明後日の方向に言ってしまう
両輪が噛み合ってはじめてまっすぐ目的地に着くことができる
導入も同じ
開発は操作マニュアルを作れるが業務マニュアルは作れない
業務マニュアルは業務主管が主体的に取り組んで自分たちに必要な業務フローに沿って操作マニュアルからピックアップしなければならない
これも両輪がしっかりしていないと交通事故となるw
0184名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 22:29:00.01ID:zV6p/L0f
交通事故しか起こしてないですやん
0185名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 01:07:46.05ID:35CaCVC2
マイナカード 一体化された健康保険証で別人の情報がひも付け
2023年5月12日 11時35分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230512/k10014065011000.html

マイナンバーカードを使ったコンビニエンスストアでの証明書の交付で不具合が発生する中、加藤厚生労働大臣は、マイナンバーカードと一体化された健康保険証を医療機関などで利用した際に、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。

マイナンバーカードをめぐっては、コンビニで住民票の写しや戸籍証明書などを交付するサービスで別人の証明書が発行される不具合が発生していて、政府は運営会社に対して、システムの一時停止を要請しています。

これに関連して、加藤厚生労働大臣は閣議のあと記者団に対し、マイナンバーカードと一体化した健康保険証を医療機関などで利用した際、本人ではなく、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。

厚生労働省によりますと、健康t保険組合などが加入者の健康保険証とマイナンバーカードをひも付ける際に入力を誤ったことなどが原因とみられ、これまでに数件確認されているということです。

加藤大臣は「入力時にミスがあって別の人の情報がひも付いたケースだと認識している。今後は、そうしたことが起こらないよう入力時に十分配慮することを徹底してもらいたい」と述べました。
0187名無しさん
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2023/05/18(木) 18:34:18.76ID:wZMoULQi
>>181
でも実際入るまでのコスパ◎で将来性以外文句無しって志望する人多い印象ある
0188名無しさん
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2023/05/29(月) 01:37:53.29ID:vNqs4Kdg
ドコモグループ()でハブられるの笑う
0189名無しさん
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2023/05/29(月) 10:45:38.96ID:QVFwF4aW
採用も分かれてるしね
0190名無しさん
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2023/05/29(月) 18:38:44.48ID:hKW7XS/a
2軍3A扱いのまま、いずれは名前も消えるのか
0191名無しさん
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2023/05/29(月) 19:28:34.78ID:QVFwF4aW
甘い汁だけ今まで通り啜らせて貰えるなら何がどうなってもいいんだけどねぇ…
0192名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 21:23:28.73ID:eGYIHTuz
なんでコムに合流してくんの
0193名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 21:51:57.72ID:Wu3N7rrA
>>192
ドコモ転籍で社員が減ったから
0194名無しさん
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2023/05/30(火) 07:35:17.15ID:JiQySVyF
>>193
社員が減るコムウェハはどこから補充されるの?
0196名無しさん
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2023/05/30(火) 09:07:29.07ID:/ML0Li+q
>>194
だから合流するんだろ
0197名無しさん
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2023/05/30(火) 09:40:35.91ID:yS5HkfeB
営業強化して新規の案件取る気もないだろうし、補充もクソも無い
0198名無しさん
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2023/05/30(火) 11:00:52.77ID:ks2nRjv1
>>197
じゃあなんですか!?外販比率を上げるっていうのもいつもの口だけってことですか!?
0199名無しさん
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2023/05/31(水) 21:56:32.33ID:bHAjp3J3
G2きた。面談ないって聞いてたのに。
0200名無しさん
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2023/06/01(木) 11:01:40.67ID:RidSXOXj
7月からコムに来るのね
いらっしゃい
0201名無しさん
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2023/06/05(月) 18:05:05.07ID:AQnHThIK
ドコモコムコムといいながら、ドコモとコムはいろいろあわせにいっててコムウェアはなかったことになってるよな
0202名無しさん
垢版 |
2023/06/05(月) 18:48:04.03ID:X03va+ym
ゴムフェラw
0203名無しさん
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2023/06/05(月) 23:17:37.81ID:6KiEKgZi
モチベーションがあがらない
0204名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 01:43:04.13ID:YWWsZKa0
>>203
どうしたら上がる?
0205名無しさん
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2023/06/06(火) 05:05:48.25ID:CmUndtGz
そりゃあ待遇の改善だろ
増えるどころか減りまくりでどうやってモチベ維持しろってんだよ
0206名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 05:47:47.58ID:YWWsZKa0
売り上げあげればいい
0207名無しさん
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2023/06/06(火) 07:15:50.22ID:X7fLehp0
>>204
マスターベーション
0209名無しさん
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2023/06/11(日) 05:28:36.40ID:xL8ecglZ
コムはドコモと対等合併なのにコムウェアは子会社と対等合併でワロタ

しかし、コムウェアもドコモが吸収合併の話来たよな
めちゃくちゃになりそう
0210名無しさん
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2023/06/11(日) 07:17:09.84ID:3w0PMf3+
>>209
ボーナス上がるじゃん
良かったな
0212名無しさん
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2023/06/11(日) 08:22:42.71ID:n7H9hh52
若手の引き留めはソレぐらいしか対策は無い
0213名無しさん
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2023/06/11(日) 15:39:11.96ID:iLp3AGHC
法人の一部300名程度かな。
0214名無しさん
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2023/06/11(日) 17:06:14.11ID:jmXEcczo
金融はここで馬鹿にされ続けてたけど勝ち組になった
0215名無しさん
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2023/06/11(日) 20:39:54.17ID:n7H9hh52
今度はコムから馬鹿にされる側
0216名無しさん
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2023/06/11(日) 20:53:45.98ID:6P4M/wDW
NTTコミュニケーションズ・ウェアって言われてまう。
0217名無しさん
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2023/06/12(月) 08:22:47.68ID:zJrtLWRE
>>211
ドコモ法人営業がコム法人営業と合併した後にコム社員がドコモへ転籍したが、コムウェアの法人営業系も同じになると聞いた
0219名無しさん
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2023/06/12(月) 09:04:25.92ID:kxmYDvyJ
給料上がる分仕事はキツくなる、と思えばいいんだろう
0220名無しさん
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2023/06/12(月) 09:18:04.79ID:1cItob7q
ドコモに転籍後コムに出向だから、もともとコムの法人営業にいた人達と同じ扱いになる。
0221名無しさん
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2023/06/12(月) 12:27:22.29ID:GzTnOqyc
>>209、211
そんな話はないよ。
209が夢見たみたい。
0222名無しさん
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2023/06/12(月) 22:00:57.24ID:O6XgOpkC
ここ子持ちの人の働き方どう?
子供いると働くの難しい?
0223名無しさん
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2023/06/12(月) 22:01:14.78ID:M4pSYiyu
ドコシスをドコモ本体が引き取るわけないだろ目を覚ませ
0224名無しさん
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2023/06/12(月) 23:12:19.38ID:MPtSYoGm
ドコモ機能分担子会社は、ドコモ本体の90%水準。
これは、東西より多い。
0225名無しさん
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2023/06/12(月) 23:24:14.82ID:RdyCU9by
>>224
処遇見直しで、東西とドコモも水準は統一されてないの?
0227名無しさん
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2023/06/13(火) 00:31:55.45ID:Feg0hjAb
金融の人は完全にドコモ社員になるのか
大逆転じゃん
0230名無しさん
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2023/06/13(火) 02:08:04.00ID:5XcJBd0l
水準統一されてるよ
ドコモの火球MAXおじは月10万くらい下がってる
0231名無しさん
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2023/06/13(火) 08:01:12.32ID:7LD5fu0v
マイナス方面に統一されてもwwwwwwww
0232名無しさん
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2023/06/13(火) 08:25:57.13ID:rdMEC2C0
コムウェア引き取りで益々下方向補正のトレンド圧力
0233名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 14:56:11.84ID:29Lmb2kv
相変わらず無能社員が通建に業務丸投げして通建は反社下請けへ再委託させて案件陳腐化させてんの?
ドコモも大変だな
0235名無しさん
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2023/06/14(水) 21:03:44.93ID:McB5E7Ae
>>227
金融以外にも法人事業の人は全員ドコモ転籍のコムウェア出向では?
法人営業は非正規以外の全社員がドコモ転籍したコム営業部へ合流するらしいな
0236名無しさん
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2023/06/14(水) 21:28:31.54ID:Jw2Shtup
>>234
記事中に「勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。」ってあるけど、コース加算ってなんだろう?
ドコモってそんなのがあったの?
0237名無しさん
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2023/06/14(水) 21:56:32.28ID:McB5E7Ae
>>236
全国転勤あり、エリア内転籍あり、転籍なし、だろ
0238名無しさん
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2023/06/15(木) 07:27:32.40ID:sWd1gMsW
コースA 全国転勤あり 正社員
コースB エリア内転勤あり 子会社待遇
コースC 転勤なし 子会社試用待遇
給料に差をつけるために手当の名目で支給されてた
0239名無しさん
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2023/06/17(土) 01:18:04.95ID:SstVCLM1
よく分からんのだが、EBは待遇もドコモになるの?
0241名無しさん
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2023/06/17(土) 10:52:19.61ID:UGyvDGrr
いやなるんじゃないの?
少なくとも賞与は同じでしょ
0243名無しさん
垢版 |
2023/06/17(土) 20:12:13.48ID:ksMqJ1XB
どうせ将来的にはドコモ内でシャッフルされて、元々米屋籍だったのも忘れるようになる
0244名無しさん
垢版 |
2023/06/18(日) 00:04:11.13ID:1xVv/BeT
米屋出身の印がつけられて冷や飯喰らわされる
0245名無しさん
垢版 |
2023/06/18(日) 04:05:02.34ID:+VwG4m87
チーム内全員ふわふわした理由で業績評価最低でにされてワロタ
もう業務は怒られない程度にこなして資格取得とスキルアップに邁進しますw
0246名無しさん
垢版 |
2023/06/18(日) 07:21:18.55ID:j4OOYR0K
>>244
米屋出身は例のストラップを一生ぶら下げる
0248名無しさん
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2023/07/01(土) 01:05:39.39ID:HpabWwrz
>>247
なんで?
0249名無しさん
垢版 |
2023/07/01(土) 04:23:07.67ID:71MLp2kR
西念はコミュニケーションズの持ち物だろ
長く行ってないからコムウェアがどんだけいるのか知らんけど
0250名無しさん
垢版 |
2023/07/01(土) 23:02:38.09ID:4VdGB8rd
再燃の総説系人罪は扱い難い
0251名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 20:56:49.26ID:f26UjJxo
弁天町周辺は土地高騰中だからそろそろビル解体して、ホテルとマンションの高層ビルに建て替えたほうがよい
0252名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 17:33:09.22ID:y2TTGOW1
合流して早速文句たらたら
あれもわからんこれもわからん聞くしかできない

小学生じゃないんだからさ、社会人なんでしょ
0253名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 19:17:24.90ID:pafEewB8
>>252
こいつと同じチームにはなりたくないな、、、。
0254名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 19:32:25.66ID:21Y6pSCj
合流したてじゃわからないのは当然でしょ
雰囲気悪くする糞メンバーじゃん君
0255名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 19:40:04.80ID:LyzQNZ4f
952:名無しさん:[sage]:2023/07/05(水) 13:48:29.31 ID:GmdDO0fb
ドコモ組合流の時もそうだったが、コムウェアからボケた奴らが大量に混ざってくるからしばらくは辞めさせ期だな
0256名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 19:48:39.19ID:LyzQNZ4f
単なる移民労働者扱いwww
0257名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 20:22:17.91ID:j+gNXSka
どっちが消滅したのやら
0258名無しさん
垢版 |
2023/07/08(土) 19:14:27.04ID:EmbVx/RE
今月からコムウェア営業部が合流してきたが案の定、うざいやつしかいなかったな
0259名無しさん
垢版 |
2023/07/12(水) 18:40:30.62ID:WLq5Xp4/
拾ってもらった身分の割に態度がデカいのが多いはず。米屋時代からそんな雰囲気の部署だったし
0260名無しさん
垢版 |
2023/07/14(金) 11:35:27.85ID:H8VJLD3c
調達フローがわからない?文句言うな
0261名無しさん
垢版 |
2023/07/16(日) 15:18:56.68ID:filgBsME
マイナンバーカードをめぐるトラブルが相次いでいますが、制度設計段階からかかわり、マイナンバー事業を受注してきた企業が2014年から21年までの8年間で、自民党の政治資金団体「国民政治協会」に計5億8000万円もの献金をしていたことが本紙の調べで分かりました。

14年3月、マイナンバー制度の中核システム「情報提供ネットワークシステム」を内閣府から123億1200万円で受注した5社連合のうち、献金していたのは、NTTコミュニケーションズを除く4社。マイナンバーカードの誤発行が続いている富士通はじめ、日立製作所、NEC、NTTデータの4社です。(表参照)

 同システムは一般競争入札にかけられたものの、参加したのは5社連合のみ。日本共産党の池内さおり衆院議員(当時)の調べでは、予定価格に対する契約額の割合は99・98%で、予定価格が事前に漏れた可能性が指摘されました。

 5社連合は、14年1月にも、「地方自治情報センター」(現「地方公共団体情報システム機構(J―LIS)」)が発注した個人のマイナンバーをつくる「番号生成システム」の設計・開発業務を68億9580万円で受注しました。この入札も5社連合だけでした。
0262名無しさん
垢版 |
2023/07/22(土) 12:04:27.20ID:Ldh/zAXw
こんちゃ
0263名無しさん
垢版 |
2023/07/22(土) 20:41:24.36ID:WkWzYX7u
スペシャリストってG2からですか?
0265名無しさん
垢版 |
2023/08/04(金) 22:06:53.70ID:/2OYPOL/
スペシャリストと主査って何が違うの?
0266名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 01:38:16.41ID:Hu0fL+X9
スペシャリスト=コムウェア内の肩書
主査=NTTグループ共通の肩書
0267名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 13:36:11.72ID:iFTK6Xif
>>266
すいません、良くわかりません。。
グレードが違うの?
0268名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 14:11:30.43ID:jjsc7cB1
>>267
グレードは同じ
G2~G3
0269名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 15:24:59.92ID:iFTK6Xif
>>268
ありがとうございます
0270名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 13:30:56.73ID:H/Jstico
オラオラ (  ̄Д ̄)y-*);゚皿゚)ノ アチチチッ!!!
0271名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 14:08:42.84ID:33U/fJ7u
NTTゴムフェラ
0272名無しさん
垢版 |
2023/08/23(水) 21:55:57.84ID:q4QAndbC
板違いかもだが昇格の筆記試験(グレード3,グレード1)の結果って例年いつ頃出るもの?
0273名無しさん
垢版 |
2023/08/24(木) 14:18:00.48ID:e5yCSuwl
>>272
昇格発令の二週間前
0274名無しさん
垢版 |
2023/09/04(月) 22:10:18.73ID:3CNwUxW0
>>273
回答ありがとうございました、これは最終合格していたらの話ですよね
筆記試験に合格したら次は面接があるんだとおもうのですが、その筆記の合否がいつ頃わかるかをしりたいです
0276名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 10:14:23.59ID:E1R+0PFA
PCに外付けモニタを接続した際に、画面の拡張機能が使えないんだが何か制限かかっているの?
0277名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 12:42:02.50ID:Xl0swHYQ
単にPCって言うあたり新入社員?
0278名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 19:01:32.45ID:5zTaQFIJ
>>275
先週出ていた・・・まじですか
0279名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 19:12:07.72ID:1QYBp04Q
>>278
まじだよ
0281名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 22:50:46.61ID:I6vivSfm
コムへ移ってきた奴ら正規非正規問わずクズ人材ばかりだがゴミ押し付けんな
0282名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 23:35:57.22ID:f3qypXkF
ドコモの方がひどくね?
0283スカトロ木村
垢版 |
2023/09/10(日) 07:33:48.39ID:xUeJp11q
東西あたりもかなり迷惑してたよw
やっとコムにも順番回ってきたのか
0284名無しさん
垢版 |
2023/09/10(日) 07:49:24.54ID:TyHQj/zt
いや、もとはみんな東西の法人人材だろ。
0285名無しさん
垢版 |
2023/09/15(金) 23:45:07.48ID:Vyo2kXs2
聴覚障害者が仕事しなくて困ってます
0286名無しさん
垢版 |
2023/09/16(土) 06:49:34.40ID:x4eaIAfA
NTTゴムフェラw
0287名無しさん
垢版 |
2023/09/16(土) 07:28:56.87ID:vmFZ1zn4
この会社、日本一ホワイトだろ
0288名無しさん
垢版 |
2023/09/16(土) 11:31:44.29ID:dH+x789D
どんな無能が仕事のフリだけしててもクビにはならないしな
0289名無しさん
垢版 |
2023/09/16(土) 21:17:13.32ID:2VMySl6A
給料低いこと以外はまあまあスタンダードやな
0290名無しさん
垢版 |
2023/09/17(日) 06:42:35.20ID:e4Q+UdGp
スタンダードじゃねぇだろ、ここより休める会社具体的にあげてみろ
0292名無しさん
垢版 |
2023/09/17(日) 18:29:50.61ID:UY6Ws8IT
>>291
この会社より休めるとこがあんのか。。全国に15社もあんじゃねぇか。。
0293名無しさん
垢版 |
2023/09/17(日) 18:48:45.89ID:EF50/ZTW
単に従業員平均で組合員平均のデータでは無いしな
0295木村正人
垢版 |
2023/09/18(月) 03:43:42.17ID:ZLYQGrHM
嫌気さして発作的に辞めたり不祥事で急遽消えたり事故死したヤツとか過去には色々居たけど、そんなのも統計に入れれば取得率は下がるんじゃない
0296名無しさん
垢版 |
2023/09/30(土) 23:42:34.76ID:vi75Lz87
(;・∀・) ナン! (; ∀・)・ デス!! (; ∀ )・・ トー!!!
0297名無しさん
垢版 |
2023/10/11(水) 01:21:10.47ID:ihQkp6wY
勤怠管理システムが夢よりもゴミ
0298名無しさん
垢版 |
2023/10/14(土) 18:49:32.86ID:FXY2CexK
NTTグループNo.1のゴミ企業
0299名無しさん
垢版 |
2023/10/14(土) 22:25:08.63ID:n3w+rYtA
NTTゴムフェラw
0301名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 00:56:35.58ID:yopgHnT4
データでも初歩的なミス犯すようになったし、この業界自体完全にオワコン
0302名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 20:48:44.00ID:qUe48jyq
ドコモユーザーの個人情報流出 NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し

https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb

 コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。

不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。

・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID
0303名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 21:52:57.50ID:qUe48jyq
社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ
0304名無しさん
垢版 |
2023/11/01(水) 19:55:03.19ID:eHX4ElRO
「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索&拡散!!

他スレに丸ごとコピペよろしくなっ^^!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ!!!!!!!!
0305名無しさん
垢版 |
2023/11/20(月) 23:53:03.56ID:6LTWO/++
コムに移ってきた法人担当クズばかりだから戻してくんないかな?
業務の妨げになるレベルのクズばかりなんだが
0306名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 07:00:09.09ID:6Fhvx2Gd
>>305
ドコモもそうだが、法人担当が糞で使えねえからコムに集約させたんだよ
0307名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 09:34:16.29ID:w4qN6MLd
要するにコムはゴミ人材の終末処理場
0308名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 09:41:52.50ID:Z3GMxSnI
>>307
失礼だろ!










ゴミに
0309名無しさん
垢版 |
2023/11/25(土) 07:27:37.86ID:l1m19/Yy
給料上げて逃げ出さないようにしてから、奴隷としてこき使うだけの組織
0310名無しさん
垢版 |
2023/11/25(土) 10:25:19.26ID:WU/gl+FA
NTTゴムフェラ
0311名無しさん
垢版 |
2023/11/25(土) 13:47:48.32ID:6Wqv6/rt
この会社給料はNTTトップ水準、年休は確実に取得、仕事は与えられたことやるだけ、マジでホワイト日本一
0312名無しさん
垢版 |
2023/11/26(日) 17:02:43.08ID:tmdZF5zk
金がたくさん貰えて、休みが取れる仕事だから良いのか?
0313名無しさん
垢版 |
2023/11/26(日) 19:45:25.73ID:vEWNpwX6
金がたくさんもらえる…?
それあなたの感想ですよね?なんかデータとかあるんですか?
0314名無しさん
垢版 |
2023/11/27(月) 01:36:12.21ID:E98SQt/2
トップ水準?世間知らずのお坊ちゃまかw
0315名無しさん
垢版 |
2023/11/27(月) 06:01:45.55ID:gWnyCquG
今どき就活生でもこんな誇大妄想はしない
0316名無しさん
垢版 |
2023/11/27(月) 07:31:23.83ID:OuiABZgV
他の主要会社に移動できることならすぐにでも抜け出したい会社
0318名無しさん
垢版 |
2023/12/22(金) 18:57:03.73ID:6RPsmztu
ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

③問題が起きた時の「で、どうするの?」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間(=一般的にいう「できる」人)」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で?』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる
0319名無しさん
垢版 |
2023/12/22(金) 23:03:35.65ID:IbnhatLt
弊社
0320名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 07:35:20.66ID:4gqYsYjU
>>318
④ キックオフで組織長からよく言われる
②③⑦ こういうクソ上司多いな
0321名無しさん
垢版 |
2023/12/24(日) 22:23:09.05ID:tTri13w4
これから彼女とクリスマスセックスだよ
明日は年休だから朝まで楽しむよ
メリークリスマス
0322名無しさん
垢版 |
2023/12/24(日) 23:13:21.97ID:mIiFSOne
>>321
システムトラブル発生
至急、データセンタに駆けつけてください。
0324名無しさん
垢版 |
2023/12/25(月) 08:00:58.01ID:1eGQ17PH
若手社員(女性)が年休入れてて草
0325名無しさん
垢版 |
2023/12/31(日) 18:20:29.63ID:x+2OOkQG
マジで年寄り多過ぎねえかこの会社
0326名無しさん
垢版 |
2024/01/01(月) 02:26:33.87ID:5afvrDtM
30代が使い物にならなすぎて新人が育たないんだよな
0327名無しさん
垢版 |
2024/01/16(火) 00:16:24.93ID:i7kT11JN
fs
0329名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 07:08:30.04ID:aaNY+gft
NTTゴムフェラw
0331名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 06:45:29.25ID:6PEFQ2WC
30年ぶりやな
0332名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 09:19:33.60ID:50HnLwH8
>>330
ストライクはあるよ
0333名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 15:42:12.62ID:aCuZc8Fw
結局ストなしか。一万ちょいで引き下がるなよと
0335名無しさん
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2024/03/14(木) 19:13:58.38ID:4mNJBay0
新しい記事北
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec

NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均3万9300円の賃上げとなる。引き上げ幅は過去最大。社員の士気を高める狙いで、ベア実施は11年連続。

 賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5%のベアを求めていたが、回答は2.1%だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。
0336名無しさん
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2024/03/14(木) 21:22:06.98ID:G7L1z4+u
■2024年春闘賃上げ

トヨタ:     2.84万円満額
日産 :     1.8万円満額
日立 :     1.3万円満額
NEC:     1.3万円満額
三菱電機:    1.3万円満額
富士電機:    1.3万円満額
三菱重工:    1.8万円満額
川崎重工:    1.8万円満額
IHI:     1.8万円満額
日本製鉄:    3.5万円(組合要求上回る)
JFEスチール: 3万円満額
神戸製鋼:    3万円満額
サントリー:   7%賃上げ満額
ソフトバンク:  5.5%賃上げ
KDDI:    1.4万円

NTT:     700円(会社側回答、今すぐ困窮するレベルではない)
0337名無しさん
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2024/03/14(木) 22:30:13.25ID:orklWOXf
「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
0338名無しさん
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2024/03/15(金) 02:41:06.08ID:3AJjAbth
>>335
記事書いてる側が意味わかってなさそう
ヤフコメでも突っ込まれまくってるし

実質のベア700円だよな…。
コンビニのパンツ1枚720円だぞ
パンツ以下だぞお前ら
0339名無しさん
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2024/03/15(金) 05:38:23.20ID:Dt8GBzgb
バブル期の賃上げ有耶無耶になって労使叩かれたのにまたか
0340名無しさん
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2024/03/15(金) 09:12:18.25ID:BorzR52y
ボーナスは他社比較でどうなった?
0342名無しさん
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2024/03/16(土) 23:21:47.15ID:vz7MtZDq
コム内だがコムウェアからくるやつはクズばかりで困ってる
0343名無しさん
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2024/03/17(日) 01:03:07.36ID:nYdguWaR
どこも引き取ってくれずずっと受け入れる側の人もいるんですよw
0344名無しさん
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2024/03/17(日) 17:47:30.70ID:9/Zswe0X
廃品回収担当w
0345名無しさん
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2024/03/18(月) 06:32:02.74ID:XwMb0tCF
IT界のブックオフ、駿河屋
0346名無しさん
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2024/03/18(月) 06:45:00.03ID:XwMb0tCF
駿河屋の検品担当は仕事中もアニメやエロDVDやエロ本見放題、ゲームとかもヤリ放題だから楽しいだろうな
0347名無しさん
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2024/03/20(水) 07:26:15.09ID:OFWqOBcM
NTTゴムフェラw
0349名無しさん
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2024/03/27(水) 09:28:30.77ID:UF5wTmCU
使えない高齢者の収容所
0351名無しさん
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2024/04/02(火) 01:17:02.49ID:yCL+djPz
今年も馬鹿な新人共が入ってきたか
0353名無しさん
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2024/04/02(火) 23:31:30.77ID:kbYEMqVX
NTTの高齢者がなんでソフトウェア会社にたくさんいるんだよ
0354名無しさん
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2024/04/03(水) 07:04:11.14ID:luXeu908
五反田にいたことあるけど1日中喫煙所で過ごしてる人とかいたな
いい人だった
0355名無しさん
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2024/04/03(水) 10:08:37.03ID:kxyab4vm
五反田や地方拠点は実質老人ホームだろ
0356名無しさん
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2024/04/04(木) 14:44:51.20ID:Kx0FMd8a
退職願の一番最後って誰の名前書けばいいの?
総務人事部長?本部長?
0357スカトロ木村
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2024/04/08(月) 19:54:06.66ID:7108TKmb
本社総務人事部長
0358名無しさん
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2024/04/08(月) 21:35:23.91ID:crwThKwW
>>356
直属の上長でおk

その申し出をうけて、上長が退職の決裁伺いテンプレに退職者の名前と日付を入れ、
その稟議を設定済みの稟議ルートに従い人事担当課長の代理が承認し、
本部長の代行が承認し、総務人事部長の権限委任をうけてる課長代理が決裁して、
そして退職になる
0361名無しさん
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2024/04/10(水) 03:50:31.39ID:gKn7q06c
大企業と見せかけてるけど
中身ろくでもない奴ばかりだし
ソフトウェアの会社なのに力入れてる分野すらよくわかんない
0362名無しさん
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2024/04/12(金) 12:45:45.32ID:Tb8WSQmD
Nグループの先端技術関連の報道発表でも、この会社の名前を聞くことはまず無くなった
0365名無しさん
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2024/05/05(日) 19:18:27.87ID:J8lYOLE9
NTTゴムフェラwww
0366名無しさん
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2024/05/05(日) 20:01:08.46ID:+tkFIIZ+
五反田に事業所あるくらいだもんね
0367名無しさん
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2024/05/06(月) 03:46:49.15ID:tbaCJB3z
歴史的にも事実上の本社は五反田
0368名無しさん
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2024/05/09(木) 21:50:31.83ID:jiIz6CLp
本社ってソニーの向かいのアレだよね
0371名無しさん
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2024/05/10(金) 07:27:53.54ID:Zlfovca7
品川港南は持ち株とデータと東日本の牙城間借りしてるだけだしな
都心一等地自社ビルの五反田と弁天は、どんなにジリ貧でも手放さんやろ
0372名無しさん
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2024/05/10(金) 10:48:39.47ID:5zuKtUSJ
どちらも建物と共に従業員の老朽化が激しい
0373名無しさん
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2024/05/10(金) 12:28:28.89ID:ARPD1CVn
もうすぐ1984年あたりの大量入社のおじいさん、お婆さん達が定年するから空気も良くなるんじゃないかね。
0374名無しさん
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2024/05/11(土) 21:57:04.22ID:dVGqin6g
再雇用でしがみつくに決まってるじゃない
あと10年だな
0375名無しさん
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2024/05/11(土) 22:21:57.24ID:ITRu+Ki9
彼らにパパ活のお願いしたほうがいいよね
私小6女ですけど(嘘)
0376名無しさん
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2024/05/13(月) 19:31:57.42ID:oEwQbGBz
>>372
40年ぐらいビル内以外異動したことないヤツも、ザラに居るんじゃないか
0377名無しさん
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2024/05/13(月) 19:38:14.36ID:LsSsAhWa
>>375
この会社でただ出社して夕方まで喫煙室にいるお爺さんを実際に何人か見たけど
いつまでも退職しないで若い子に席を譲らないならせめてパパ活してお小遣い上げてほしいって思うわ。
0378名無しさん
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2024/05/25(土) 14:32:14.63ID:1648vFvj
昇格のためにcomcp取得って必須条件なの?
0379名無しさん
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2024/05/25(土) 21:39:19.44ID:bGUk7lWp
社外資格持ってたらいらないのでは
0381名無しさん
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2024/06/17(月) 21:19:19.87ID:zYZ5S8Bj
jg6って廃止されたの?!
0382名無しさん
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2024/06/20(木) 12:51:21.92ID:PkEL4PzT
品川シーサイドの10Fマシン室には閉鎖環境を言い訳にライセンス虫の環境がある。
0383名無しさん
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2024/06/20(木) 17:03:38.58ID:bN02eYzc
フロアまで特定しての書込みか
ごめんなさいして削除要請しとけ
注意はしたからね
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