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メンタルを病んでお困りの方へ
0001名無しさん
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2020/06/15(月) 13:21:39.82ID:76oydXU9
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすり生き地獄アル中人生万歳！！！！！

メンタルを病んでもパワハラとアルハラとゴマすりはやめられない生き地獄

アルハラ万歳！パワハラ万歳！　恐怖の４０年　出世したくてもできない

アル中のブタ同士の慰めあいが４０年続く　生き地獄

電車に飛び込んだアル中のブタに黙祷！！！！！

恐怖におびえながら必死にゴマすっても出世できない生き地獄

メンタルを病んで電車に飛び込むブタ社畜万歳！！！！！
0017名無しさん
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2022/12/30(金) 07:38:25.13ID:PMHGPBLJ
主査なんですけど我が社は、降格精度てあるのですかね。
0019名無しさん
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2022/12/30(金) 12:55:13.92ID:RbBWjU8A
>>18
制度自体はあるだろ
運用されてないだけで
0021名無しさん
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2023/01/08(日) 23:59:19.61ID:4cTeNf/x
NTTグループ社員で、現在、病休中の者なのですが、今後休職となった場合はボーナスは支給されるでしょうか？（前スレでボーナスd評価分はでる説とでない説があり、どちらが正しいか教えていただきたく…）
0023名無しさん
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2023/01/09(月) 10:18:32.77ID:LbN5l7gF
ご回答ありがとうございました。
0024名無しさん
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2023/01/10(火) 07:32:59.10ID:TPhoJC3u
週７で飲み会だー−−−−−−！　ゴマすって酒飲んで　ゴマすって酒飲んで
0026名無しさん
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2023/01/30(月) 06:56:55.41ID:8jeue/Wu
完璧主義系の人というのは、実は決断を伸ばしているのではないかというのが私の理解です。もし的確な決断をしていれば、やることやらないことの区別がつくのですが、分からないから、とりあえず全部やるということを選択しているわけです。しかし、完璧主義の場合には目の前のことは確かに100%できるかもしれませんが、目の前のこと以外のことがおろそかになってしまうので、全体最適にはなかなかなりません。

片付けや断捨離が苦手な人というの、実は決断をするのが苦手なのです。捨てるということについては、そこそこの決断力を必要とするからです。この先、必要になったらどうしようと思う思いに対して、再調達コストを考えながら、ある程度スペースや気持ちの整理をしていかなければならないからです。とりあえずとっておくと言うことを行えば、決断の先送りになります。

決断を先延ばしをした時の最大の費用は機会損失です。本来、そこで決断をしていれば、もっと早くに損切りができたり、あるいは新しい利得を得ることができるのに、引き伸ばしたことによって、その先の展開が遅くなってしまうからです。
0027名無しさん
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2023/02/03(金) 02:11:17.64ID:Ow4nmb2m
病気休暇って3ヶ月になってるけど90営業日ってこと？
0028名無しさん
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2023/02/06(月) 19:42:18.73ID:TCV9Wcm1
確かに人生論的には、

人生は配られたカードで頑張るしかない

って言わなきゃならないんですけど、そういう人たちに限って、自分に配られたカードの
意味とか、他の人との違いに鈍感というか、どれくらい自分が不利な状態で戦わなきゃな
らないのかということを知ろうとしないんですよね。

四柱推命、西洋占星術、数秘術などの占いの知識は、まさに自分がどんな運命を背負って
生まれて来たのか、どこに光があって、どこに疵があるのかを知ることで、人生ゲームの
戦略を立てられるわけで、そのことを知らないというだけで、大きなハンデを背負うこと
になると思うんですよ。

そして笑っちゃうことに、配牌が素晴らしい人ほど、こういう勉強をやるんですよ。クソ
みたいな配牌で、どうやってもテンパイにもならんよね、という札を持って生まれた人ほ
ど、占いのような知識を毛嫌いするというか、バカにするというか、軽視するんですよね。

ちなみに、私も26年ほど前まではそっちの方向の人間でして、その頃が一番ドツボにハマ
っていたわけです。そこから一念発起して勉強をしたおかげで、配牌を活かす手作りがで
きるようになったわけです。私が怪しい系の知識に出会わなかったら、それでも犯罪者に
はならなかったと思いますが、相当底辺を彷徨って、自暴自棄になって、メチャメチャ性
格が悪い人間として生きていたと思います。
0029名無しさん
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2023/02/13(月) 20:37:15.98ID:zpyRNRqT
特連っていつまでに消化すれば良いのか教えてください！
0030名無しさん
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2023/02/13(月) 22:47:03.38ID:VjM/RdFS
>>29
6/1に次のが発給されるから5/31じゃないの？
0031名無しさん
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2023/02/16(木) 12:47:41.13ID:5B8nh9h4
柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
0033名無しさん
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2023/03/02(木) 18:56:07.15ID:7Ct4NG7i
>>21
出ましたよ。僕は。評価対象から外れる為最低評価で、休職前のボーナス➗3のイメージです
0034名無しさん
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2023/03/09(木) 21:10:23.29ID:Fue/Q0gp
みかかにはたまに頭おかしいパワハラ野郎いますね。そして、部下を繰り返しクラッシュしても異動だけでおとがめなし。累計何人破壊してるんだろう。
0038名無しさん
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2023/04/22(土) 15:02:31.21ID:ojFuzEXJ
やっぱり休職してると給料を上げてくれないんだな
物価は上がってるのに
0039名無しさん
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2023/04/22(土) 15:08:28.27ID:oqt0KPAS
>>38
そりゃそうだ
休職して給料上がるならみんな休職するわ
0040名無しさん
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2023/04/22(土) 15:22:51.97ID:ojFuzEXJ
ベースアップってことは上がるのだと思ってたよ
0042名無しさん
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2023/05/07(日) 16:36:26.85ID:UIsCBaPU
明日からまた仕事か・・・orz
0043名無しさん
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2023/05/07(日) 16:40:39.76ID:/jqms99y
仕事なんてテキトーにやればいいよ～
0045名無しさん
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2023/05/13(土) 14:32:56.61ID:mpUK+hDu
GLTDって払ってくれないことあるの？
審査にめっちゃ時間かかってるんだが
悪質なことはしてないから、不払いだと入ってる意味ないよね
0046名無しさん
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2023/05/21(日) 14:15:33.65ID:TlQyZvux
>>33
短期の病気休暇は、経験していますが長期の病気休暇と病気休職中の給与とボーナス、どんな割合で支給されるのですかね。
今、なんとか出社しているのですが再度、休暇を考えています。心配なのは、収入なので。
0048名無しさん
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2023/06/10(土) 07:37:36.36ID:rHfCCHGF
ひとつだけ確信を持って言えることは、味覚、聴覚、視覚、好奇心、エロ心が失われて
しまう前にできるだけ楽しんだほうがいいということ。
それらを失った後にいくら金を使ったところで楽しくない。後悔だけが残る。
0049名無しさん
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2023/06/11(日) 12:06:24.39ID:tVq/6sQl
どうにもならないと思い込んでるだけ
大概はなんとかなる

収入少ないなら転職
嫁が買わせてくれないなら離婚
子供で金取られるなら副業
ローン組めないなら正社員目指す

全部ダメ？
あんたさあ
目ん玉二つあるよね
臓器フルラインナップだよね
甘えだよそれ
0050名無しさん
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2023/06/20(火) 08:52:24.35ID:nxhHXXRI
給料減らされて休職した頃よりずっと病んでくる
0052名無しさん
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2023/09/18(月) 15:26:09.64ID:hSaXquZv
これってなんのために使うの？
0054名無しさん
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2023/10/15(日) 16:45:52.18ID:gtOL4ph3
1ヶ月（30日）病気休暇取得予定ですが、
12月のボーナスはどうなりますか？

d評価で、満額×3割になるのでしょうか？
それとも満額×5/6になりますか？
0055名無しさん
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2023/10/15(日) 19:58:22.19ID:3oM1pYHw
>>54
12月は満額
昨年度の評価反映だから
今年度休暇なら来年度のボーナス（6・12月）は減額だな
これまでは半期評価だったから1回のボーナスに反映されたが、
年度評価になったから来年度2回のボーナスに反映される
0056名無しさん
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2023/12/05(火) 12:39:11.47ID:v6iMTyN7
転職してきてわかった
俺は正社員向いてないわ
人が苦手なんだから無理に決まってた

試用期間でクビかなあ、、、
0057名無しさん
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2023/12/05(火) 12:41:46.02ID:v6iMTyN7
転職してきてわかった
俺は正社員向いてないわ
人が苦手なんだから無理に決まってた

試用期間でクビかなあ、、、
0058名無しさん
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2023/12/09(土) 23:29:57.52ID:LP8Nlb85
劣悪な職場環境により適応障害(抑うつ状態)の2か月休職の診断書がでました。
休職したいのですが業務繁忙期で上司が取り合ってくれるか不安です
皆さんどのように休職相談されましたか？すぐ取れるものでしょうか。。
0059名無しさん
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2023/12/10(日) 07:40:30.21ID:WNmYd/K5
>>58
自分の心身がヤバめの瀬戸際なのに業務が繁忙とか上司の顔色伺ったりとかやってる場合なのか？
「休職の診断書でた！休職したいから然るべき手続きよろしく！」で終わりでいいだろ
0060名無しさん
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2023/12/10(日) 08:12:00.26ID:pciuM3yj
>>58
休職の診断書が出てるのに休ませてくれなかったらパワハラだよ
ブラック企業
0061名無しさん
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2023/12/10(日) 14:54:51.58ID:MO9w6p1p
>>59
>>60
ありがとう。少し勇気でました。
このままいくと壊れそうなので思い切って相談してみます。
0062名無しさん
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2023/12/10(日) 15:23:15.40ID:WNmYd/K5
>>61
おつ
会社や仕事や上司や同僚なんかより自分の健康優先なんだから、何も気にせず強気で行くんだ
会社や上司は自分の人生に責任持ってくれないんだから
休職する事決定、事務処理淡々と、でOK
0063名無しさん
垢版 |
2023/12/26(火) 05:22:25.41ID:BIIAnmFD
ただでさえ飲み会が嫌なのに、幹事を半強制でやらされるし企業文化をもっと調べておくべきだった
それと頻度多すぎ 正直半年に1回くらいで十分だろと思ってしまう
0064名無しさん
垢版 |
2023/12/26(火) 07:33:42.09ID:MHu50seE
>>63
どこの会社でも一緒だろ
0065名無しさん
垢版 |
2023/12/26(火) 07:45:19.36ID:BIIAnmFD
>>64
幹事云々はJTCだとそうかもね
でも頻度高くないか？1ヶ月に2-3回あるから出費もきついわ
0066名無しさん
垢版 |
2023/12/26(火) 09:22:40.16ID:MHu50seE
>>65
そら多いわ
同じチームとかだと、せいぜい四半期に一回
0067名無しさん
垢版 |
2023/12/26(火) 10:41:40.26ID:SdJ0b6Eu
>>63
この会社は社外との付き合いが下手な奴らの集まり。
だから自分とこの社員（部下・後輩）に幹事や茶坊主やらせて王様気分を味わいたい。
だけどこういう奴らは社外の集まりに出ると、あまりにも社会のことが分かってなくて恥をかく。
あなたも将来そんな大人になりたくなければ、早々に転職するか社内付き合いを断って副業にいそしんだ方がいい。
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