NTTロジスコ&ロジスコサービス
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>>946
女性が多いからどうしても女性同士特有の軋轢はある
おとなしい人や作業の遅い人がターゲットになっていたなぁ
あと中年男性のパートが総務から応援に来ていた同じ歳くらいの正社員男性を怒鳴りつけていたのを見たことがある
いくら社員が事務畑で現場の仕事に不慣れとはいえパートが怒鳴るってすげぇって思った
レスの書き込み具合からして、あなたは真面目そうだからここにくるのはやめた方がいい
真面目に一生懸命仕事をする人に負担が集中する所だから まじめな人はやめた方がいいね
まじめで仕事出来ると使い潰されて終わりだよ
時給変わらないのに残業、休めない等々
うちはパートなのに社員のやるような事やらされてる奴もいる >>946
真面目で責任感の強い人は来ないほうがいいよ。
人がお願いしても仕事手伝わないくせに、自分の時は手伝ってもらわないと機嫌悪くす
るくそじじいとくそじじいばっかりだしね。
私はここの会社のベテランだから仕事ミスしてもいいとか言ってるアホもいるよ。 >>950
自分はメモを取っていたら時間がもったいないから暗記して覚えろと言われた
どこの伝統芸能だよw 新人でもスポットさんに質問されたら答えないといけないから苦痛ですね。
こっちもまだ分からないことばかりなのに。 一番給料貰ってる社員のリーダーが契約、パートは同じ立場とか言ってるし困るわ
率先して仕事も覚えない、仕切れないし
文句や言い訳だけはほんと一丁前で周りの契約、パートから見切られてるよ
鈍感だから気付いてないみたいだけど 絶対に働きたくない職場。
不平等、キチガイ多い、無能な社員、当然金も安い。 NTTロジスコもアイビーカンパニーも
両方そうなんだけど女優先雇用で
女だらけで(といってもオバさんだらくなだけど)女優遇主義だからキツイ仕事や
あまりやりたくない仕事はすべて男が
やらされて男にばかりシワ寄せがくる。
仕事のストレスもあるし、性格の悪いイジメやパワハラ野郎が多数いるから
男でおとなしい人や仕事が遅い、作業ミスが多少多い人は仕事のストレス発散や吐き口としてすぐにパワハラやイジメの対象にされる
結果的に女か、若い社員の男しか仕事は続かず、派遣とかの中高年の男は仕事が続ける気になれず辞めていく仕組み >>959
エー◯◯◯ス笑
うちも千葉だけどリーダーの社員がやばい
仕事覚えないでフラフラして聞かれてもまともに答えられない
しまいには担当のパート来るまでやらなくて良いよとか言うし
あと男に対しての八つ当たりも酷いね
気に入らないとすぐキレ始めるし
なぜか長期間休んだり、いつ来るか分からないような幽霊部員許して普通の人が休んだり早退するとキレ出すからな
男が来なかったり、早退すると暴言吐き出すし 本社勤務正社員だけど
契約の人が一番大変だわ。社員のファンネルと化してる >>961
昔、と言っても俺が退職した15年前には正社員に意見を言ったり怒鳴りつけた
契約もいたけどそんな契約でもチーフは別の物流に飛ばされたり
チーフでないのは無能正社員が課長にチクられて呼び出されて強制謝罪させてたからな。
俺が退職した15年前から何も変わってないんだな。そりゃ離職率も高くなるよ
ベテラン契約より仕事が出来ると思ってる無能正社による上級国民体質で
よくもまぁ持ってるなあと感心するよ まぁ安月給だったのは間違いないな。今だと16万前後でヒーヒー言わなくて済むからなw
俺がいた頃の契約、何人残ってるかね? E棟のキャラクターグッズを取り扱ってるとこも大分やばい。新人潰しのババアは特に。 一部の男だけを使い倒す不平等会社。
でも派遣会社でいくらでも人を補充できるから
痛くもかゆくもないのがムカつく。 またジョブコムに面接代行させて
タウンワークにNTTロジスコ(千葉二俣新町)の求人出してるなw
NTTロジスコは女尊男卑の女優遇主義
で男は最低限の数の奴隷しか雇わないから女しか雇わないブラック企業なのに
タウンワークには性別、経験、職歴、ブランク不問とか書いてあるw
もう嘘だとバレバレなのに(笑) 募集って言ってもパートさんなんだから、会社は女性を求めてんじゃないの?知らんけど
パートさんじゃ結婚も出来ないんじゃね 法律上でのパートとアルバイトに対する明確な違いは無いが、日本では主に
女のバイトのことをパートと呼ぶ事が多い。
本当は女だけが欲しいから女限定と
求人に書きたくても法律上そうは書けないので女性活躍中やパートとか書いて
実質、男は力仕事や肉体労働に使う
最低限の数の奴隷だけ雇って女を大量に優先雇用して女に楽な仕事を回す仕組みなのだと思う あのジョブコムが面接を代行している
NTTロジスコの求人は今はどうか知らないけど12年前に俺が行った時は
求人の記載上は性別も年齢も経験も
一切不問でいかにも週4や5のフルタイムで働ける人を歓迎みたいに書いてあるんだけど、いざ面接行ったら実際には
長期雇用パートと登録制スポットの
2つに雇用形態が分かれていて、
面接時の説明もスポットの説明が重点に
置かれた感じの内容だった。
当時、男女合わせて21名ほどが面接の説明会に行ったけど長期パートを希望してたのはたった2人しかいなくて他は
全部スポット勤務希望者だった。
もう他の人も書いてるので分かるとは
思うけど長期パートに希望しても
NTTロジスコ側は女しか採用する気がないので、恐らくはその当時に説明会や面接に来ていた俺ともう1人を除く
19名はそれを知っていてスポット勤務と
希望したのだと思う。
その後、俺は男で長期パートに応募した
せいもあって不採用となり
後にネットで検索したら5チャンネル掲示板に辿り着いて実はNTTロジスコは
40歳までの女しか契約社員でしか
採用しておらず、長期パートも女しか採用してないという事実を知ることになる。 フォークリフトの資格取ってロジスコに行こうかな
事務仕事は疲れた 事務仕事が疲れるようじゃNTTロジスコのフォーク作業や軽作業なんか
キツいから続かないよ?
しかもNTTロジスコのフォークは
現場での実務経験が1年以上必要な
ことになっている NTTロジスコは男は最低限の数のデバンニング作業や入出荷の力仕事や肉体労働に使う奴隷しか雇わないので9割女のパートスタッフしかいないよ
NTTロジスコの面接代行をしている
ジョブコムも長期パート雇用とスポットで面接官が分かれていて、
長期のパートは登録シートを預かって
選考が通った女の人だけ後日改めて
NTTロジスコと直接面接をする仕組みになっている あ、NTTロジスコって男は雇わないのか
どおりで面接に来てる人がオバさんだらけだったわけだ
俺は男だから9/7に面接してすぐ次の日の9/8に不採用の連絡がきたわけだな >>980
何で男でパートになりたいの?
給料激安だけど、子供部屋おじさんかな? >>981
じゃあ聞くが男はパートじゃなくて何なら良いんだ?
社員で雇ってもらえない年齢だから
仕方なくアルバイト、パートや派遣でも応募するだけの話だ >>982
あっおじいちゃんね
失礼しました
就職活動頑張れ〜 男は社員候補、リーダー候補で取るからね
年齢で足切りあると思うよ
50前後がボーダーかな 体調不良で休みたいときってどこに連絡したらいい?番号がわからない >>985
NTTロジスコ(二俣新町)の直雇用ならひとまずジョブコムのフリーダイヤル
0120782106にかけてみれば
良いんじゃないかな?
その他のNTTロジスコならネットで
調べればホームページに電話番号が
乗っている
派遣なら派遣会社にひとまず電話かな >>984
いやいや社員候補は最低でも30前後だろ 千葉とかどうでもいいんだが
平和島の人はいないのかや >>986
派遣会社の担当に連絡しました!ありがとう! ラインサポート入ってる人って本当にどうしようもない人ばかりだな エリアリーダーが日替わりでコロコロ変わるのどうにかなんねぇのかな。
何かしら質問すると人によってやり方は違うけどって大体前置きが付くけど、新人や不慣れなスポットが混乱するだけなの想像出来るだろ。
固定で何人か厳選して、トレーナー手当でもつけてせめて作業環境をまともにしてくれ。
陰口言ってるような自称ベテランの老害共は勿論除外で。人間性も考慮してくれ。 >>946
作業内容を質問してる新人に対して、質問された当事者でもないのに「自分は仕事出来ますみたいな真面目アピールやめろ」って他の同僚にまで言い回ってるババアなら見た事ある。
他の倉庫も繋ぎ程度で務めていた事があるけど、ここまで人としてレベルが低い環境は初めてで、自分もすぐ辞めた。女性の比率が多いと派閥とかはやむを得ないとしても度が過ぎてる。他の人もレスしてたけど、真面目に仕事すれば業務が増えていずれ負担になる。あなたが大人しい性格ならタゲられて影口言われるかも知れない。心身共に辛くなるだけだから本当にここだけは薦められない。 うちは怪我人病人がクッソ楽な仕事で長期間勤められるホワイト企業
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