NTT-ME PART4 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん2017/05/26(金) 06:51:53.93ID:BaqXUwUn
我らがミーの会社です!

前スレ
NTT-ME Part3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1480847937/

2名無しさん2017/05/26(金) 12:17:07.53ID:o1O3JwyN
保守

3名無しさん2017/05/26(金) 14:45:15.92ID:zeJ9vsgJ
ミーーーーーーーー

4名無しさん2017/05/26(金) 14:50:10.75ID:zeJ9vsgJ
https://youtu.be/WPYfFZdGSZU
進む〜自由こそMEミーーー

5名無しさん2017/05/26(金) 19:09:15.61ID:nWVZweka
保守

6名無しさん2017/05/26(金) 20:11:14.44ID:KGV82D+n

7名無しさん2017/05/26(金) 22:41:09.67ID:eu2Fbz7n
>>6
こいつ同じ新入社員とか先輩や上司の悪口言って馬鹿にしまくってるらしいよ
かなり噂になってる

8名無しさん2017/05/27(土) 00:17:52.46ID:h9gQX3c9
ME

9名無しさん2017/05/27(土) 01:19:25.66ID:13ihQPKx
来年からよろしくお願いします

10名無しさん2017/05/27(土) 03:51:02.09ID:Gv66RprU
地域間の異動が2年おきにあって地域採用会社の社員と同じ給与とか馬鹿馬鹿しい

給与あげるきっかけ→総合会社の事務系社員が給与低くて集まらないからとか完全に広域技術会社なめてる

給与低いのに入った社員完全にバカじゃん

11名無しさん2017/05/27(土) 07:52:26.86ID:VLiBvStM
少し前の事になりますが、この会社からなぜ自殺者が出たのか噂でもなんでも構いません
何かご存知の方いらっしゃいませんか

12名無しさん2017/05/27(土) 12:57:10.53ID:9C693Rdy
>>6
こいつ愛想いいよ、面白いし

13名無しさん2017/05/27(土) 13:13:41.73ID:nu4zx6LD
>>12
同僚の悪口を影で言ってネタにしてるらしいね
それが面白いって聞いた

14名無しさん2017/05/27(土) 13:40:25.03ID:ggT0cjOu
>>13
俺そいつのと知ってっけどそんなやつちゃうし、勝手に根も葉もないこと言うたるなや!

15名無しさん2017/05/27(土) 14:27:00.21ID:nu4zx6LD
>>14
根も葉もないどころか
人のマネしたり悪口言って馬鹿にしてるのは事実みたいだね


どちらにせよ社内の人間の悪口言うのは止めた方が良いよ、仕事に悪影響を及ぼすし敵を多く作る事になる

16名無しさん2017/05/27(土) 17:00:08.47ID:lKbDYpMv
>>11
え、自殺者でたの?
若い人か??

17名無しさん2017/05/27(土) 20:04:47.98ID:KelYXTuR
>>11
少し前に自殺者が出たって事を知ってるなら教えてもらった人物に
聞けば済む話じゃね?

18名無しさん2017/05/27(土) 20:20:25.20ID:uB2KY9QN
自殺は有名な話じゃん
2年ぐらい前だっけか

19名無しさん2017/05/27(土) 21:25:00.99ID:y9dAJthQ
桃田って減給処分されてたの?

20名無しさん2017/05/27(土) 22:22:03.71ID:pAA0EndJ
賃金体系移行後の賃金テーブルが春闘前と同じ額なんだけど。
上積み分を無かったことにする気か?

21名無しさん2017/05/28(日) 09:48:59.51ID:pNmd9FdP
>>18
いじめですか

22名無しさん2017/05/28(日) 11:12:12.64ID:T0sDkF2e
同じ職場で働いてた人に聞いた限りではそういう様子はなかったみたいだけどねえ
まああったとしても言わないだろうから同じ職場にいない限りはわからないね

23名無しさん2017/05/28(日) 12:13:39.30ID:C8ABTKTm
総合種 基礎のみ

第1問 2 4 5 2
第2問 4 ? 4 1 2
第3問 3 3 6 4
第4問 3 2 1 1
第5問 5 1 2 4 5

どーですかな

24名無しさん2017/05/28(日) 16:27:14.16ID:pNmd9FdP
>>22
そうですね
ありがとうございました

25名無しさん2017/05/29(月) 19:36:54.49ID:dgTDk9Kk
>>23
NTTさんって事前に社内に試験問題情報とか流れるのですか?

26名無しさん2017/05/29(月) 20:40:46.78ID:UdzDPsCL
>>25
流れない
受けた奴が試験問題覚えてきてたら知らん

27名無しさん2017/05/30(火) 02:57:36.51ID:GPE98WaN
配属先札幌にならないかな

28名無しさん2017/05/30(火) 21:32:34.09ID:MoJ56056
>>22
良心があるなら証言して欲しかった

29名無しさん2017/06/01(木) 21:22:01.49ID:iGFsfSwR
自殺について詳しく!

30名無しさん2017/06/01(木) 21:46:35.06ID:y0/H62AM
老害パワハラ天国だしホワイトじゃないんだよなあ

31名無しさん2017/06/02(金) 17:05:03.56ID:esXxeJC9
後5.6年もしたら、ベテランのおっちゃん達もほぼ退職して
東採用の人達が、課長とか主査とかほとんどなんだろうなー

何かME採用は見下されそうで心配だなー

32名無しさん2017/06/02(金) 17:42:22.68ID:Ed2kX4lc
すでに見下されてるよ

33名無しさん2017/06/03(土) 08:06:49.78ID:pj6wvMsM
おもしろいもんだねぇ。そもそも地域会社がグループの底辺だっていうのに

34名無しさん2017/06/03(土) 11:57:11.41ID:CN01u60D
ACの方が酒強制とか聞かないしNWのが昔の名残が強く残ってるイメージ

>>31 育成のされ方違うんだからそりゃ東が課長と主査やってるでしょう
つか今でも見下されてんじゃん
何かにつけ尻ぬぐいさせられてんじゃん

35名無しさん2017/06/03(土) 13:03:28.75ID:bdGrEEnN
>>34

せっかく本来業務外して資料作りさせてあげたり発表会いかせてあげてるのに課長くらいにはなってくれなきゃね

36名無しさん2017/06/03(土) 13:51:28.92ID:b2DE6kVJ
やりたくねーから余計なことやらせるなやハゲ

37名無しさん2017/06/03(土) 14:17:01.95ID:98hOHSxD
てかMEと総合会社どっちが待遇良いの?

38名無しさん2017/06/03(土) 15:47:14.60ID:uGmeAEIX
>>35
資料作る方が本来業務だから

39名無しさん2017/06/03(土) 16:40:44.76ID:CN01u60D
>>37
総合会社の人間に聞いてくれ

40名無しさん2017/06/03(土) 18:20:12.43ID:Xf4vjQJZ
>>37
就活生か?
古臭いNTTの伝統として、持株、主要子会社、孫会社の順で給与規定を決めている
収益が高いドコモは福利厚生や賞与で多く返ってくるが激務な部門もある

41名無しさん2017/06/03(土) 19:59:21.22ID:dv9qTi/+
>>34
ACは体育会系だからきついで

42名無しさん2017/06/03(土) 23:27:15.23ID:pAO0zI1w
MEって、まえは、ME(ミー)にお任せみたいなキャッチコピー使ってなかった?

43名無しさん2017/06/04(日) 19:04:39.29ID:U5Z/Du2D
>>6

44名無しさん2017/06/05(月) 12:31:41.83ID:kLVsS66G
就活生なんですけど、今年度の採用から地域問わず給与水準が東出向の85%固定になる話というのは、
基本給ベースか年収(総支給)ベースのどちらなんですかね

45名無しさん2017/06/05(月) 18:15:55.75ID:g1ezE5Xl
総支給ベースで神奈川の80%程度になります
ただし、若年層の昇給率を高くして
32 〜程から昇給率が下がるシステムです

46名無しさん2017/06/06(火) 20:33:46.76ID:B7XdOGe0

47名無しさん2017/06/06(火) 21:10:56.89ID:LbVqQnpR
基本給が低いなら、生活残業で、36協定ギリギリまで、頑張りましょう

48名無しさん2017/06/07(水) 01:04:26.42ID:pVGzaIHY
>>45
ありがとうございます
ということは、やはり地方は東京・神奈川の給与には追いつかないという感じですかね

49名無しさん2017/06/07(水) 05:16:45.72ID:M4CkvPDr
転職

50名無しさん2017/06/07(水) 07:15:43.66ID:gdyymH5J
>>48
全国統一で東京都神奈川は処遇改悪だよ?

51名無しさん2017/06/07(水) 07:50:28.07ID:KSwUxQVn
神奈川基準になるだけとは言え
評価による昇給率変わるとなると神奈川もちこっと損なんだよな
一番良いのはオンサイトかな日がな一日何もやることない県域が最強だな
総評は一生Cかもしれないが

52名無しさん2017/06/07(水) 19:18:11.06ID:JbpGlBrP
もう転職しかねえよ。みんなで辞めてったら会社側もあせるんじゃねえの?

53名無しさん2017/06/07(水) 19:19:23.83ID:nbqqRESD
N東の8割の給料って名も無き中小企業よりいいよね?

54名無しさん2017/06/07(水) 19:21:53.95ID:gdyymH5J
中小のほうが高い場合が多い

無賃労働が無い分うちは働いてる時間少ないから無賃労働があるところよりはマシかな程度

55名無しさん2017/06/07(水) 20:27:48.41ID:YBEN9mIM
>>52
2割落ちるって相当だけど
自分の年収で言えば500〜600だけど
同じ仕事してるのに年収だと100万以上違う

56名無しさん2017/06/07(水) 20:37:06.67ID:60Fny0Rq
>>52
足下を見られてるから無理
お前だって転職できる自信ないだろ?

57名無しさん2017/06/08(木) 00:29:38.79ID:JySDh1UA
みんな〜
自分の年齢と年収言ってけ〜
強制な〜

58名無しさん2017/06/08(木) 05:35:57.92ID:XrSXf0b9
人事年度30才入社8年目
70%地域403 住宅補助あり

59名無しさん2017/06/08(木) 06:44:13.81ID:eRzXZZ4m
>>53
N東と2割しか差がなくなったということは、ME社員も東日本管内の転勤や初台勤務もアリになるってことか。

60名無しさん2017/06/08(木) 10:23:50.28ID:XjmY52RV
>>59
既に全域転勤だし初台出向もあるんだが

61名無しさん2017/06/08(木) 11:49:29.26ID:+ZMukbCL
>>56
自信たっぷりは問題だけど無理とは思ってないぞ?転職するのに過大評価、過小評価は不要だ。どんなことやってきて今後それ踏まえて何をして行きたいか、どんな事がより重要になるかそんなこと考えながら仕事してるんでね。

62名無しさん2017/06/08(木) 20:13:21.49ID:CIA9bAVp
意識高いっすね

63名無しさん2017/06/08(木) 21:18:13.52ID:Zk3n+R8d
>>62
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。

64名無しさん2017/06/08(木) 21:20:56.67ID:j7GmzkAI
>>59
初台勤務=東業務と社内で思うだろうが
低層棟にはFNOC・IPサーバ(APL)・IP転送だっているんやで〜
初台出向は悲しいよな給料据え置きで年収100以上違う人達と同じ業務だもんな
体のいい奴隷だもんよ

>>55
東の人かな?

65名無しさん2017/06/08(木) 21:41:24.57ID:EB2NxYAe
>58
同期やな
ワイ家賃補助なし350万

66名無しさん2017/06/08(木) 23:11:47.69ID:EkqL8rme
>>65
実は60超えの契約の方が給料高いのだけど東出向の後輩が平気で給料明細みせるんだよな

年目大卒よりも親会社がもらってるいっても誰も信じてくれない

67名無しさん2017/06/08(木) 23:37:39.14ID:SPXPB7Vl
>>64
東じゃなくてmeだよ

あと出向って言ってるのって二期配で
行くようなオペ系じゃなくて高●とかでしょ

68名無しさん2017/06/09(金) 00:36:14.72ID:a80beqBN
>>65
8年目でもそんなもんか...
東の1年目とさほど変わらないとかマジで泣けてくるな

69名無しさん2017/06/09(金) 07:44:57.64ID:y6RBI199
>>67
初台勤務ってっかいてあるから出向を指してるのかわかんなかったけど
出向自体どこ行くかはわかってるよ
しかしmeで500〜600もらってるとか羨ましいわー
生涯賃金計算した時500なんて50代付近の話だと思ってたから
賃金改定で自然には届かない計算になったけど

70名無しさん2017/06/09(金) 10:51:53.33ID:I5GY7mxq
年収○○でうらやましいとか言ったって
制度はみんな共通でこれまでの制度なら
入社から毎年8万程度年収が上がるシステム

地方か首都圏がによるが大卒3〜6年過ぎ住宅補助ありで400程度
うえの350万程度は高卒新入社員か寮住みなら普通

500オーバーの社畜自慢は哀れんでやるべきだろう

71名無しさん2017/06/09(金) 22:34:27.59ID:y6RBI199
入社から毎年8万も上がるかいや
無いわ

72名無しさん2017/06/10(土) 01:57:04.70ID:AWJ91HPm
定期昇給C評価で月額4500円の昇給なんだが?
12ヶ月プラスボーナス5ヶ月で17ヶ月
制度上約8万になるが

制度も知らないで文句言ってる猿なの?

73名無しさん2017/06/10(土) 15:59:26.03ID:kraYB7EU
>>72
所詮MEなんだ。月8万だと思ったんじゃねw

74名無しさん2017/06/10(土) 19:27:54.39ID:lLVEZ9B4
もし今年もあればここの中途採用受けたいと思ってるんだが
何かコツがあったら教えてくれ

75名無しさん2017/06/10(土) 20:09:20.05ID:h3/h5w6z
中途採用は意外と狭き門だよ

76名無しさん2017/06/11(日) 00:34:38.70ID:7LSP6eQ5
なんか今回自分含め周りの奴ら評価高めのやつ多かったんだけど
評価ぬるくなったんか?気のせいか?

77名無しさん2017/06/11(日) 12:11:35.94ID:kTaIKwlc
>>73
ME以前の頭の持ち主じゃないかそれは

>>74
所外所内どっち希望か知らないけど、中途は10〜20人未満位しか
採用されないと思うよ(300人中)
所内に来たいなら所内10:所外0で希望しないと厳しいかもしれない
9:1で臨んだ同期は所外にさよならした

78名無しさん2017/06/11(日) 13:51:45.37ID:s2H2y9GI
>>77
今年は30人くらいだったね

79名無しさん2017/06/11(日) 20:48:36.57ID:Iy+COSCd
>>78
30人か…
書類さえ通れば何とかなりそうな気がするんだよな

80名無しさん2017/06/11(日) 23:18:02.67ID:zq/4nAYx

81名無しさん2017/06/11(日) 23:21:21.16ID:z3u0+6/K
>>79
どちらにせよしっかり対策して臨んだ方が良い

82名無しさん2017/06/12(月) 12:04:34.30ID:5pVum/F8
>>81
そうだね
ありがとう、やってみるよ

83名無しさん2017/06/12(月) 21:34:58.61ID:wcyq8RFo
>>78
そんなに取ったんだ、最近中途多く取るように?なったね

>>82
正直な所、何歳で何やってて資格何持ってるかで大分変ってくるような
気がするんだが

84名無しさん2017/06/12(月) 23:37:59.74ID:A5Q2d9G5
通建出身が多いんだろうけど未経験の第二新卒とかいるんかな

85名無しさん2017/06/13(火) 08:04:06.19ID:o4SlNy89
>>84
子会社出身だけど電気通信の知識なんてほぼ無しの第二新卒で入ったよ
とはいえDD3種くらいは取って入った

86名無しさん2017/06/13(火) 09:12:51.06ID:lKHmCVRC
ボーナスいつでるの?

87名無しさん2017/06/13(火) 09:43:41.63ID:mpwoicuq
>>85
すごいなぁ
子会社っていうのはNTTのって意味?

88名無しさん2017/06/13(火) 10:41:16.17ID:kr+XWOjl
>>87
MEサービスのことじゃないの?

89名無しさん2017/06/13(火) 22:43:18.23ID:u0Ms71il
サービスセンタでずっとニュースかなんかを見てる人は何者なんだ

90名無しさん2017/06/14(水) 03:56:11.25ID:cYQh4uq5
貴族

91名無しさん2017/06/14(水) 08:19:49.97ID:o8dxyaEd
>>86
7月
>>87
88の言う通り
中途試験は2回受けた
1回目はMES入った年に受けたから無資格・経験値なしが落ちた理由だと思う
2回目はME側が育成上必要としてる資格2個以上取ってかつ改善をチームリーダ
としてやって新しい手順書や育成用資料作って協力会社に展開したってだけ
その点が評価されたんじゃないかと思う

92名無しさん2017/06/14(水) 09:20:36.40ID:pt0XXddI
>>91
何回も受けられるもんなんだね
倍率高そう

93名無しさん2017/06/14(水) 12:53:03.12ID:TndvW5zS
>>92
出来レースだよ

94名無しさん2017/06/14(水) 13:18:36.71ID:J+UMc3CF
就活サイトに載っている、基本給194,800円というのは首都圏水準でしょうか、それとも東京都内のみでしょうか。

95名無しさん2017/06/14(水) 13:56:44.93ID:BQ3OXJSg
>>94
今は首都圏も地方も同じです。

96名無しさん2017/06/14(水) 15:34:45.01ID:3BdGuqdi
>>95
ありがとうございます。

97名無しさん2017/06/14(水) 19:21:41.25ID:o8dxyaEd
>>91
応募要項に複数回はダメって書いてないでしょ?
俺の時は面接時点で60倍って聞いた(採用後の面談の時に)
>>92
出来レース?

98名無しさん2017/06/14(水) 19:41:27.17ID:+sjoMRoC
>>97
お前特定されてるんだからあんまり書くなよw

99名無しさん2017/06/14(水) 20:06:49.49ID:g18ttT6x
>>97
60倍笑
良くて10倍くらいだよ。

100名無しさん2017/06/14(水) 20:18:13.08ID:GAhKUsDZ

101名無しさん2017/06/14(水) 20:38:57.50ID:L4jClFh4
MESからの社員登用は…

102名無しさん2017/06/14(水) 21:04:20.47ID:nJVzBhFt
>>101
出来レースだから、一般より入りやすかったよ

103名無しさん2017/06/15(木) 06:29:41.31ID:SgDBPnHF
>>101
MES自体なくなりそう。

104名無しさん2017/06/15(木) 09:01:37.01ID:OAAt42YK
MESは、人材派遣事業をパソナに売った後、東日本の直接子会社になった上で、
地域総合子会社(北海道・東北・関信越・南関東)のアクセス設備部門を統合、
アクセス設備部門の広域子会社として生まれ変わる。
その上で、NTT-MEや西日本のフィールドテクノなどとともに、東・西・コム・ファシリティーズの共同出資の中間持株会社の傘下に。

105名無しさん2017/06/15(木) 19:12:42.34ID:gcx0ynGU
>>98
心当たりのある同期に帰りがけに>>97見せたら
「俺の事かな?後半違う部分もあるけど帰ったら書き込まなくちゃ!!」
だってよww

106名無しさん2017/06/15(木) 23:58:21.03ID:TUgYhrho
>>105
書き込まなくちゃって言ってんだったら>>105の書き込みも見られてお互い気まずくなるだろうな。

それか嘘つきかな?

107名無しさん2017/06/16(金) 01:38:33.82ID:6D33l+sA
>>106
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。

108名無しさん2017/06/16(金) 07:39:54.60ID:G8MxFt6R
てすと

109名無しさん2017/06/16(金) 07:49:16.38ID:G8MxFt6R
>>106
過去ログ見て問題ないしどーでもいいやって思っただけ
105のは横で見てたよ

110名無しさん2017/06/16(金) 08:40:39.36ID:T9xVJv5O
>>109
????www

111名無しさん2017/06/16(金) 18:30:34.09ID:DaMqYCU/
  ●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか?●●●
  http://jbb△s.livedoor.jp/bbs/read.cgi/stud△y/3729/1226114724/53

  この掲示△板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
  △http://jbbs.livedoor.jp/study/372△9/ →リンクが不良なら、検索窓に入れる!

112名無しさん2017/06/20(火) 02:27:43.17ID:xhbzF6c9

113名無しさん2017/06/21(水) 14:11:39.30ID:02r1xK/A
セスぺ受かったおっおっお( ^ω^)

114名無しさん2017/06/21(水) 17:33:32.40ID:GGehnoza
仕事終わりの組合集会で時間外出ないのなんで?
組合費って何に使われてるの?

115名無しさん2017/06/21(水) 17:37:22.59ID:J3j1P0RU
業務じゃないから

116名無しさん2017/06/21(水) 19:17:33.13ID:7jUFk8UR
>>114
ちゃんと収支報告されてるやろ

117名無しさん2017/06/21(水) 19:58:10.49ID:JAyxA+Lg
>>113
すげー
こちとら応用すら落ちたのに

118名無しさん2017/06/21(水) 21:06:57.08ID:A5mthPuf
本来組合オルグに強制力はない
東京にいた頃は出席しないと村八分にされたパワハラ総括兼組合役員だったけど

119名無しさん2017/06/21(水) 21:36:54.18ID:+x8Awj3S
おまんたちボーナスどれくらい上がった?

120名無しさん2017/06/21(水) 21:40:54.90ID:a/d3RxoN
来日してたんだね!
https://www.youtube.com/watch?v=yDgFuytBCiY

121名無しさん2017/06/23(金) 06:50:57.86ID:tjdpcLNk
住宅補助はボーナスとは別に振り込まれるの?

122名無しさん2017/06/23(金) 08:24:44.43ID:8gsy9GK8
>>113
情報安全介護士だっけ 名前変わったよね

123名無しさん2017/06/23(金) 13:32:11.05ID:37jWH0ky
下がったよ

124名無しさん2017/06/23(金) 22:16:21.69ID:M7xde6ow
ここって大卒と高卒で出世のスピードも変わるの?

125名無しさん2017/06/23(金) 22:24:17.03ID:F/zEw1aF
ボーナスも下がったけど、6月分の給料も下がってたよ…。
前回A評価→今回C評価だからしょうがないけど。
知らなかったんだけど、成果手当って業績評価によって
上がったり下がったりするんだね。
6月分から11月までは下がったままだそうです。
次回の業績評価がB以上なら上がるみたいだけど。
成果加算みたいにずっと貯まっていくもんかと思ってたよ…。

126名無しさん2017/06/23(金) 22:30:49.96ID:F/zEw1aF
来年1月の神奈川基準開始で、直近の下期業績評価で
最低B評価をもらえないと、給料減は確実だしね。
今回の給料減と1月の給料減でモチベーションなんて
どこいったか、探す気にもなんねぇや。

127名無しさん2017/06/23(金) 22:57:16.96ID:8g20vvqE
やめていく若手が多いせいか、2期配や本配1年目の若手には甘い評価上げてる気がする
一方7年目の俺は求めてるレベルがそもそも高いという高尚な理由でC評価の模様

128名無しさん2017/06/24(土) 01:35:29.37ID:Pleo//ub
基本的な制度も知らないやつがA付くんだからほんとにうちの評価は適当だな
万年Cより

129名無しさん2017/06/24(土) 06:53:01.45ID:dH4s11nv
>>121
同じ
そして税金が掛かるので会社から貰っても横から
掠め取られてる感半端ない
>>127
二期配の異動って大抵高評価つくのは移動先でも頑張れよの意味で
あげてるだけな気がする。
まぁ後は同一JOBランクがいなきゃパイがいない訳だから
高評価つく可能性はあるがパイが多いなら諦めろん

130名無しさん2017/06/24(土) 10:25:43.46ID:9sUQty5i
>>129

同一ランクがいないとそもそもそこに高評価の枠がこないか持ち回り

131名無しさん2017/06/25(日) 11:03:23.56ID:kz7nI5CE
現場では客に怒られ、帰れば上司に怒られる。
そんな中、上層部にはビジデリや受託の仕事を増やされ給料は3割カットの上に更に減らさせる
お前らこの仕事やってて人生充実してる?

132名無しさん2017/06/25(日) 11:50:00.46ID:aEbHZJgb
他はもっとブラックなんだろうなって思って頑張ってるよ

133名無しさん2017/06/25(日) 11:55:26.86ID:Sw4+i5Jl
給与を30にもなって減らされるとは思わなかったよ

134名無しさん2017/06/25(日) 12:18:28.28ID:ezMmT5Yq
>133
お同期か?もう転職も厳しいしこのまま会社にしがみつこう

135名無しさん2017/06/25(日) 16:16:00.10ID:T1yy9ohr
実際転職したやつどうなんだろうな
ここいると、こんな楽な仕事ないとか他の会社はこんなに休みとれねーとか、ここ辞める奴はどこ行ってもだめだっていう洗脳されるから出られなくなるわ シネ

136名無しさん2017/06/25(日) 16:42:03.31ID:lbf/iLx0
転職した人の意見じゃなくて周りの友達と比較してみれば?
それと社会人にもなってシネて子供じゃないんだからさ

137名無しさん2017/06/25(日) 20:20:34.94ID:6XUNHzCt
いや、しねよ

138名無しさん2017/06/26(月) 01:42:43.36ID:v3wFn6+g

139名無しさん2017/06/27(火) 22:35:40.24ID:kZhjPBIO
>>135
大手に転職した奴何人か知ってるけど聞いた感じやっぱうちの会社はゴミだわ

140名無しさん2017/06/28(水) 07:40:07.93ID:HbojCbyJ
>>139
どういうとこ転職しているの?

141名無しさん2017/06/28(水) 10:04:51.13ID:eNknUAtm
>>139
どうせ給料だけだろ?
休日がどれだけ多いか全然わかってない

142名無しさん2017/06/28(水) 11:18:04.23ID:uik+CI1+
>>141
大手メーカー行ったやつは土日祝休み年休消化80%で残業月15手取り28だってよ
ただ3割カットみたいに楽ではないらしい

143名無しさん2017/06/28(水) 12:20:22.41ID:Jk2ijcy5
>>142
大手メーカーって言ったって、20年後には東芝とかシャープみたいになんだろ。
NTTの準公務員みたいな、扱いじゃないしそもそも国のバックアップがないから潰れる運命じゃない?
ゆっくりぬくぬく働いて金もらった方がいいわ

144名無しさん2017/06/28(水) 17:08:43.22ID:XVidM+qH
なんで大手メーカーと比較してんの?
大手メーカー入れなかったからME来てんじゃん。

145名無しさん2017/06/28(水) 18:41:03.42ID:C6EWEPjL
お庭に転職たワイ、高みの見物

146名無しさん2017/06/28(水) 23:10:06.43ID:t9QKEFZM
>>144
転職した話だろお前頭3割カット?

147名無しさん2017/06/29(木) 00:09:27.60ID:rVc788tH
頭3割カットってフレーズの躍動感
素直に草だw

148名無しさん2017/06/29(木) 00:25:26.82ID:mCja3PLR
ここを辞めた者ですが、
転職して幸福度上がりました。

149名無しさん2017/06/29(木) 00:31:33.90ID:Hj3e94lq
>>148
黙れムキー

150名無しさん2017/06/29(木) 12:36:13.04ID:QNFpIW8r
ここに入りたい者ですが、
catalyst使いこなせるようにしとけばいいの?

151名無しさん2017/06/29(木) 12:58:33.64ID:dobnyP0Z
そんなのやっても無駄
読み書きできればええ

152名無しさん2017/06/29(木) 14:24:05.20ID:xQTc3d38
来年の新入社員から
初任給の見せかけが全国一律になるが

2年目以降は1万円強下がることを入社前の人間たちは誰も知らない

153名無しさん2017/06/29(木) 18:19:18.41ID:PB36I0Ip
転職したいけど
良くもないけど、悪くはない会社だから
なんだかんだ辞めれない
辞めてもっと悪いとこだったらどうしようとか考える

だけど転職した人は割と上手くいってるみたいだから、羨ましい

154名無しさん2017/06/29(木) 18:58:23.66ID:s5bLJvGj
この会社で転職する奴は大体、自分はもっと給料もらう価値があると考えてるプライドが高い人間。
MEのほうが良かったなんて言うわけないじゃない

155名無しさん2017/06/29(木) 19:52:23.09ID:gXseCoL3
ここ年間休日120日以上あって育児休暇や介護休暇とかも取れて
ネットだと30時間以上の残業はないって見たけど本当なの?

156名無しさん2017/06/29(木) 21:54:16.84ID:Zb9MVu+L
>>155
本当だよ

157名無しさん2017/06/29(木) 22:53:44.02ID:26fQoo/x
>>155
本当だよ
先輩後輩関係なくワイワイやってるし上司も優しいよ
福利厚生も充実してて他部署の方と仲良くなれる組合活動もあるよ
おいでよおいでよおいでよ

158名無しさん2017/06/29(木) 23:46:00.78ID:pNIqIYD7
>>157
マジで行きたい
入れてよ入れてよ

159名無しさん2017/06/30(金) 00:18:11.88ID:/OBKzqbM
休みは間違いなく取れる
残業は部署によるし30時間以上が無いという事は無い

160名無しさん2017/06/30(金) 05:00:36.04ID:/LrUfBrQ
組合に対してエリア間をまたぐ異動が2年起きにあるのに引っ越しがない総合会社と同じ給料はおかしいだろといったところ

エムイー採用は原則エリア間の異動は無いとの回答

161名無しさん2017/06/30(金) 06:27:29.80ID:bM8Ip0f9
>>158
はい一生3割カットの奴隷ゲット

162名無しさん2017/06/30(金) 12:28:47.65ID:/z3KhARA
>>159
実際サビ残してる奴おる?
そこが問題よ

163名無しさん2017/06/30(金) 13:11:57.19ID:JWMoKX7t
>>160
は?MEプロパーなんて全国転勤してるじゃん

164名無しさん2017/06/30(金) 14:14:51.28ID:5mhgeVka
サビ残なんてないよ。
ちょっとでも定時超えたら30分時間外よ

165名無しさん2017/06/30(金) 18:50:50.20ID:Zvr5HZyU
>>160,163
アクセスの連中と勘違いしてるんだろうな

166名無しさん2017/06/30(金) 23:08:33.11ID:RGkJLN1c
>>163

勘違いというか支部役員にとってエムイープロパーの案件なんてごみ扱いだから詳細知ろうとしていない

支部役員はエムイーじゃないから

167名無しさん2017/06/30(金) 23:55:28.77ID:m9ak1M5r
東京五輪の現地常駐者の話来た?
これから2年間でTOEIC900点目指せってさ。
名誉なことではあるけど・・・

168名無しさん2017/07/01(土) 00:30:17.66ID:VjLkwylI
ageてるガイジいい加減死ねよ

169名無しさん2017/07/01(土) 06:35:21.73ID:Q1WntjSU
高卒で楽して入ってここまで楽できる会社他にないと思うんだが
文句言ってるのは無駄にプライド高い大卒か何かか?
先輩か誰かが給料安いけど休みまくれるって資料置いていかなかったのか

170名無しさん2017/07/01(土) 09:16:13.42ID:AU2NCyB3
TOEIC875点の俺の出番がきたな

171名無しさん2017/07/01(土) 09:56:55.82ID:H2MAGfqN
その点数でどうしてME来たの?

172名無しさん2017/07/01(土) 10:22:20.13ID:9cmRtvKI
MEに入ってから勉強したんですけどね。

173名無しさん2017/07/01(土) 11:22:44.59ID:q9pLoRL/
転職して年収400万から600万
忙しいけど技術が付くし良かったわ

174名無しさん2017/07/01(土) 14:58:28.69ID:jJzNX7qz
>>170
すごいな。
これから毎週英語のレッスン受けることになったわ。
俺430(7年前)なのに・・・

175名無しさん2017/07/01(土) 15:02:43.68ID:6oM/b23u
なにそれ皮肉おいしい

176名無しさん2017/07/01(土) 15:14:33.20ID:qQgEi+5i
五輪常駐って何するの?
専用設備か何かの監視?
というか何で英語?

177名無しさん2017/07/01(土) 15:55:47.12ID:iJ0WDS6i
故障受付じゃねーの

178名無しさん2017/07/01(土) 17:23:04.70ID:kjNlflOp
HLT-99の短縮の設定教えて

179名無しさん2017/07/01(土) 17:25:57.25ID:ZCNKKFbJ
>>178
ハイブリッドテスターだろ?
ドライバーでダイヤルくりくりすれば出来るぞ
詳しくはヤフー知恵袋を見てこい

180名無しさん2017/07/01(土) 18:24:04.67ID:jJzNX7qz
>>176
外国メディアや大会関係者用の通信設備(ルータとか)の構築保守運用だって。
客の多くが外国人だから、コミュニケーション上必須だとは思う。
>>177
受付もやるみたい。

181名無しさん2017/07/01(土) 18:57:55.53ID:waD8kDci
外人とコミニュケーション取るなら
TOEICじゃなくてTOEFLの方が実用的な気がする

182名無しさん2017/07/01(土) 19:00:22.21ID:kjNlflOp
>>179
知恵遅れに無かったんですよね

183名無しさん2017/07/01(土) 19:11:13.25ID:ZCNKKFbJ
>>182
月曜でいいなら短縮登録の方法教えます
手元にマニュアル無いので

184名無しさん2017/07/01(土) 20:08:25.99ID:UAVId9uA
この会社、今の若者が求めてるもの全部そろってるんだけどな
残業なし、出世競争なし、終身雇用

185名無しさん2017/07/01(土) 20:19:25.16ID:f22OGWdQ
外部の人間だけど大いに疑問あり。
なんでNTT東日本がオリンピックの
仕事取ったの??
こんなの国際担当のNTTコミュニケーションズにやらせれば英語なんて楽勝じゃないの?
組合は黙認?激務やらせておいて英語を習得しろとかメチャクチャでしょう。
それに一般社員に取らせるっていうなら、管理者は当然TOEIC900取れているんだよね?

こんな風に思うのですが、内部の方々は優秀だから余裕なんでしょうか?

186名無しさん2017/07/01(土) 20:23:24.44ID:Mhh50+w3
>>185
結果は問題じゃない。いつものことだろ。

187名無しさん2017/07/01(土) 20:55:09.60ID:kjNlflOp
>>183
ありがとうございます!

188名無しさん2017/07/01(土) 21:31:36.08ID:uB1opiwI
>>185
オリンピックの話はNグループとしてはたいして連携してなくて
インフラ持ってる東日本が名乗り上げただけだろう
コムと東が連携するなら持ち株が出てくる

後半の体質に関しては
地域会社の管理者や総務は若手を引っ掻き回して成果を上げた気になるのが仕事
オーバーヘッド部門も一般管理者も疑いなく若手をTOEIC.研修.発表会を開催して満足する集団
新入社員共は震えろ

189名無しさん2017/07/02(日) 00:33:58.85ID:xBlas/Q0
>>185
>>188の言う通りだと思う。
まあ、900点は努力目標ととらえて頑張ります。
それよりもNWスキルを精進しなきゃね。

190名無しさん2017/07/02(日) 16:03:14.02ID:gZMpcU/J
400点の池沼が900は無理だとおも

191名無しさん2017/07/02(日) 16:51:10.92ID:EqgDcHli
英語のレッスンて会社が金出してるの?

192名無しさん2017/07/02(日) 19:35:07.88ID:xBlas/Q0
もちろん本社計上だって。あまり言えない金額だったわ
同じ貉の>>190には言われたくないが、英語は逃げてたからなー

193名無しさん2017/07/02(日) 20:15:08.02ID:BGYu9P7w
まあ逃げてたといっても400点台は低すぎだな
学生は卒業してるんだし500点が最低ラインだわな

194名無しさん2017/07/02(日) 20:21:15.11ID:pjAdCX3I
はなから高卒・Fランばっかのお前らに期待なんかしてないし、体裁気にして英語やってますよ!アピールしてるだけだから真に受けるなよ(笑)

195名無しさん2017/07/02(日) 20:42:51.47ID:PsmkexHv
採用もそのFラン大卒・高専卒からそっぽ向かれて集まらず高卒の採用が圧倒的に多くなってるからな
もう終わりだよ

196名無しさん2017/07/02(日) 21:01:24.12ID:O4h0V/t/
同じ現業枠でも鉄道やメーカーの方がここより給料良いし頻繁に異動無いしで頷けるわ

197名無しさん2017/07/02(日) 21:52:36.78ID:Tm4YEd7f
賃金体系を改善していかないと
新卒採用で人が集まらなくなるぞ

198名無しさん2017/07/03(月) 12:00:44.08ID:ewpoRiJE
MEなくなるんだからいまさら給与改定するわけねーだろ笑
短期間で3割カット集めて逃げ切りよ
まんまと引っかかったのが俺らな

199名無しさん2017/07/03(月) 12:33:02.20ID:XZGm9TEd
黙れ
うちの会社はホワイトナンダ・・・

200名無しさん2017/07/03(月) 12:43:00.73ID:mj4qO1Y/
3年限定で年収=TOEICスコア
にすればいい。
間違いなく本気になる。

201名無しさん2017/07/03(月) 13:04:42.32ID:ZQdqfwvg
>>200
なんで?

202名無しさん2017/07/03(月) 14:52:08.76ID:ewpoRiJE
>>200
最近の高卒頭悪すぎだろ

203名無しさん2017/07/03(月) 20:35:58.22ID:sJIr5pUp
>>187
遅くなってしまった
PDFじゃなくて直撮りだけど許してください

ttp://imepic.jp/20170703/738570
ttp://imepic.jp/20170703/738600
ttp://imepic.jp/20170703/738370
ttp://imepic.jp/20170703/738400

204名無しさん2017/07/03(月) 20:38:35.12ID:sJIr5pUp
>>203
3枚目→4枚目の順で登録
あとはオマケ
明日に画像を削除します

205名無しさん2017/07/03(月) 20:54:13.65ID:D2EDy0/c
ここも無法地帯になってきたな

206名無しさん2017/07/03(月) 21:00:18.92ID:9oTXMhHV
>>204
あざーす!

207名無しさん2017/07/03(月) 21:19:38.00ID:nVcaB4A2
英語離れて8年も経ったら単語とか全然覚えてないわおかげで300未満でした
年収上がるとかあるなら勉強するが誰かの実績作りのお手伝いは
ごめんなのでどうでもいい
使うかどうかわかんねー英語より、技術関連に頭割く方が俺にとっては大切

208名無しさん2017/07/03(月) 21:33:15.86ID:jI7/qCI8
>>207
わかる
添え無の点数稼ぎで働いてんじゃねーよハゲって感じ

209名無しさん2017/07/03(月) 22:29:13.33ID:PUkICg9u
添え無⇛総務

210名無しさん2017/07/05(水) 08:06:42.77ID:LsB1ooxm
高卒の新卒ひどすぎ

211名無しさん2017/07/05(水) 18:26:18.84ID:+N1gZWUQ
法令上必要資格も一時金だけしかださないとかアホだよね

212名無しさん2017/07/05(水) 19:35:09.68ID:mUY+aldM
組合の資料見てるけど40歳C評価で26万とかマジかよ・・・
昇給がえげつないな

213名無しさん2017/07/05(水) 19:51:18.77ID:mUY+aldM
ビジネスリーダー職の主査にならなきゃ一生底辺ってことか
主査になったとしても東の一般級の方が給料高いとか本当奴隷だわな

214名無しさん2017/07/05(水) 20:26:24.16ID:NYUnQUJm
自給で言ったらコストコのバイトのが高いわ

215名無しさん2017/07/05(水) 20:37:49.88ID:yfaQSl9v
ME採用の主査で年収どのぐらいになるんだ?

216名無しさん2017/07/05(水) 20:44:39.40ID:mUY+aldM
>>215
組合の資料みる限りギリギリ500万を超えるくらい
担当のままだと一生400万

217名無しさん2017/07/05(水) 21:00:58.61ID:Ck6W+7bP
400万円じゃ家族養えないね
独り身だとしても親の介護や何だ出てくるわけだし…

218名無しさん2017/07/05(水) 21:36:11.29ID:yfaQSl9v
>>216
地方なら普通に暮らしていける額だけど
首都圏じゃ厳しいな
せめて東採用の9掛けぐらいの賃金体系にして欲しい

219名無しさん2017/07/05(水) 21:43:16.34ID:Dq03TYaI
住宅手当無くならなければまだ並給料なんだけどなぁ

220名無しさん2017/07/05(水) 22:01:05.32ID:mUY+aldM
主査は基本東だしMEの枠なんて限られてるから殆どの社員は担当のまま400万で終わるんだろうな・・・

221名無しさん2017/07/05(水) 22:15:00.27ID:NYUnQUJm
寮追い出されたり住宅手当なくなると首都圏はますます貧窮するな
高齢ワープアの出来上がり

222名無しさん2017/07/05(水) 22:25:01.31ID:iADY4nSn
>>216
ビジネスリーダー職の主査が最高職位なのでしょうか?
定年間際にでも管理職になれたらと希望を持っていたのですが、課長職やそれ以上の職位は無理なんでしょうか?

223名無しさん2017/07/05(水) 22:32:06.56ID:bRXZty5Q
ME採用で家庭持って家買えるのは地方の人達だけだな
首都圏ではかなり厳しい

224名無しさん2017/07/05(水) 22:33:12.18ID:pxr49G6T
んなこたーない
家買ったほうがいろいろ安くつくよ

225名無しさん2017/07/05(水) 22:39:10.28ID:mUY+aldM
>>222
そこまでは分からんなー
再雇用の課長がいたら職位聞いてみたら?
東の人でさえ出世頭じゃないと課長に上がれないのに奇跡でも起きない限り無理だと思うよ

226名無しさん2017/07/05(水) 22:56:15.30ID:3BsJ5cRl
>>225
ありがとうございます。
今の担当の課長は若年の方です。
伺う機会があれば、話の流れの中でさり気なく聞いてみます。
がんばれば管理職になれて職位に見合った給与になるのかなと思いましたが、考えが甘かったかな。
東日本採用の方でもポストが少なくなってきてますし、上の世代の方もポストが空くのを待ってる状況なんでしょうね、
うーん
先は明るくないんだろうな

227名無しさん2017/07/05(水) 23:00:39.02ID:IrzWLDzC
普通の課長は大概東で言えば駅1、MEならBL1だよ
主査なら東は通常駅2、MEならBL2-1

生え抜きの課長はその内出てくるだろうけど東よりなるの厳しいだろ
そもそもMEの課長は出向者が新任課長で来るポストだし生え抜きの数増やしたら東のポストが減る

228名無しさん2017/07/05(水) 23:24:51.93ID:3BsJ5cRl
>>227
ありがとうございます。
管理職難しいんですね。
サラリーマンになったからには退職までには管理職になりたかったな。
難しくても頑張ってみます。
BL1やBL2-1になればひ

229名無しさん2017/07/05(水) 23:28:22.97ID:3BsJ5cRl
>>227
途中で送信してしまった。
BL1やBL2-1になれば東日本の駅一や駅二相当の給与になるのかな。
質問ばかりですいません。
管理職は難しそうなので給与面だけでもと思います。

230名無しさん2017/07/05(水) 23:48:15.91ID:NYUnQUJm
管理職目指すような意識高い系がなんでME入っちゃったんだよ
それこそ東行けよ

231名無しさん2017/07/05(水) 23:55:54.12ID:3BsJ5cRl
>>230
返信ありがとうございます。
ここしか内定貰えませんでした。
行けるものなら東日本に行きたいですよ。

232名無しさん2017/07/06(木) 00:07:31.55ID:li1YNfT1
>>229
なるわけないだろう。カットされてるんだから
MEの課長より東の主査、下手すれば駅3のヒラの方が上

233名無しさん2017/07/06(木) 01:45:14.02ID:8MNM2xcG
この会社の一番すごいとこは
底辺古事記えむいぃ社員でも、自分達は勝ち組だと思わせるとこw

234名無しさん2017/07/06(木) 03:21:25.17ID:rgsdb3Op
組合が文章ではっきりと東採用社員との格差は設備運営や分社の経緯からあって当たり前みたいな書き方してる時点で未来がない

同一労働同一賃金を唱えるのが組合だろ
親会社に低賃金で出向させといてここの組合何いってるんだろう
だったら初台ごねてる入社5年以上MEへ出向してる東採用の給与も下げろよ

235名無しさん2017/07/06(木) 06:52:34.14ID:LzAzig0T
>>232
おはようございます。
同一とはいかなくても近いラインまでいけるものだと勘違いしてました。
考えが甘かったです。
ありがとうございました。

236名無しさん2017/07/06(木) 19:17:49.16ID:OJXu/DEl
入社して定年迎えるまで年収400万前後で推移すると思うと気が重くなるね

237名無しさん2017/07/06(木) 19:21:06.33ID:6nG2UBLW
大半の奴隷達の生涯賃金はせいぜい1.6億か

238名無しさん2017/07/06(木) 19:21:08.17ID:oVdct/aL
聞いた噂だけで調べもせずに文句言ってる奴らが多いけど
me一般の平が400止まりってのは
ノー残業で500超えない程度って意味だからな?

400超えるとか超えないとかわけわからんこと言って騒いでる奴らがいるからみんなバカだと思われるんだよ

239名無しさん2017/07/06(木) 19:51:35.58ID:ZJcBMTtD
黙れ!ウチの会社はホワイトなんだよ!!!

240名無しさん2017/07/06(木) 21:31:31.16ID:kyTGDwLY
>>238
me一般の平が400止まりってのは ノー残業で500超えない程度って意味
→具体的には480ぐらいってことかな?

241名無しさん2017/07/06(木) 21:46:21.75ID:OLoSv0jF
>>240
40歳で住宅補助入れて450万
A評価とってその位じゃね?

242名無しさん2017/07/06(木) 21:48:42.27ID:BzwBX5nj
SAでもボーナス額面60チョイだったわ
もう評価取りやってらんねー

243名無しさん2017/07/06(木) 21:58:10.54ID:MPXUQOUZ
東から出向で来てる惨事Aの課長の源泉徴収票ちらっと見たら1100万ちょいやったで

244名無しさん2017/07/07(金) 22:57:11.87ID:3djJVlap
toeic900取れて技術もあるなら間違いなく転職するわな
技術あるMEプロパは大抵派遣上がりだから転職に躊躇ないし
MESのコネ採用は除く

245名無しさん2017/07/08(土) 00:25:38.70ID:qVa7yx4x

246名無しさん2017/07/08(土) 09:04:14.16ID:Ou3M5jfV
仮にME採用で課長まで登り詰めたとしても
東採用課長の3割カットだから、年収700万ってところかな?

247名無しさん2017/07/08(土) 10:27:13.53ID:vAndaXpy
頭3割カットだな

248名無しさん2017/07/08(土) 13:21:56.69ID:nnHs7iBJ
mesから来た奴はたいていポンコツ
通建から来た奴は使える奴が多い

249名無しさん2017/07/08(土) 13:45:58.46ID:h9Cz5qCJ
>>248
プロパーのガキが一番使えねーけどな笑

250名無しさん2017/07/08(土) 15:59:51.02ID:wlju3xGy
>>249
これ

251名無しさん2017/07/08(土) 17:25:03.97ID:4nfbvC59
中途採用ってほとんどmesと通建採用枠みたいなもんだよな

252名無しさん2017/07/08(土) 22:24:48.64ID:Kix2qJFf
>>251
To:
osamua@microsoft.com
Cc:
junmatsu@microsoft.com
Bcc:
akikok@microsoft.com
From:
jun.matsumoto.716@facebook.com
安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?

253名無しさん2017/07/09(日) 01:05:15.89ID:l0K2zhBI
>>244
東本社戻った当時の課長にtoeic900あって技術あったら
MEいる必要ないですよねって言ったら「まぁそうだね!」と力強く
肯定されたわ
むしろその能力あったらもっと稼げる所いった方が幸せだと思う、とも

254名無しさん2017/07/09(日) 09:33:26.24ID:UfHuZN3Q
まずお前そんな質問する時点で相当馬鹿だと思われてるからそこ反省したほうがいいぞ

255名無しさん2017/07/09(日) 09:39:26.64ID:UfHuZN3Q
「toeic900あって技術力あったらMEいる必要ないですよね!(TOEIC280)(DD3種持ちのエリート)(eco検定)(コーナーで差をつけられ続けた人生)」

256名無しさん2017/07/09(日) 10:22:14.12ID:04M+66iS
>>255
黙れよ

257名無しさん2017/07/09(日) 10:41:33.00ID:l0K2zhBI
奴隷なんだからバカでも許容してもらわないとね
それくらい

258名無しさん2017/07/09(日) 21:45:36.83ID:FQSdLCHV
うーん結婚したいし
転職しようかな

259名無しさん2017/07/09(日) 21:47:10.38ID:KFgASvH3
結婚したら全国転勤

260名無しさん2017/07/12(水) 11:29:24.39ID:E2fkm46m
入社10年以上でも東日本の新入社員より給料低いとは思っていなかったです

261名無しさん2017/07/12(水) 19:23:46.84ID:t8+gFVuD
>>260
社会的地位も東新入社員のほうが圧倒的に上だし当たり前やん

262名無しさん2017/07/12(水) 19:59:10.72ID:NKLCLkU0
給料低いなら低いなりの仕事しかしないってスタンスで良いんじゃない?

263名無しさん2017/07/12(水) 22:14:51.67ID:gba1RA6w
MEにはこういう向上心のない奴しかいないからな
みんな給料低いって言うけど、正直見合った働きしてる奴ごく一部だぞ

264名無しさん2017/07/12(水) 22:22:09.73ID:8P2n6WdZ
意識とスキルは向上しても給料は向上しないね
一部のひどい奴ら以外は給料と同じだけかそれ以上の仕事はしてる

265名無しさん2017/07/12(水) 23:22:46.82ID:0T6kR/Ee
どうせ見合った働きしても給料上がらないなら
適当に仕事した方が良いって考えに行き着くよ
まともにやってるのがアホらしくなる

266名無しさん2017/07/13(木) 01:06:36.30ID:H77iAsAp
>>265
ほんこれ

267名無しさん2017/07/13(木) 05:41:13.44ID:Y/Nv4hwS
現場が一番ホワイトってマジ?

268名無しさん2017/07/13(木) 07:36:49.23ID:ihwWwGQ+
>>260
今回の給与体系変動でもっと差がつくんじゃなかったか
>>265
そこそこ適当ちょっとだけ頑張ればボナす評価もらえるし
バランスよね
他が怠けてくれればだけど

269名無しさん2017/07/13(木) 18:56:06.77ID:z7cRqdPn
コンビニでバイトしてる高校生のほうが、よほど作業量こなしてるし頭も使ってる。
これでよく給料少ないとか言えるなー、といつも思う。

東と同じ作業して給料3割カットはおかしいって?
安いお茶と、高いお茶(出がらし)を比べても何の意味も無い。

270名無しさん2017/07/13(木) 19:49:47.90ID:5SW5Y8dy
>>267
オンサイトはもう未来ないぞ
オンサイトに配属されてる奴はコースから外れた底辺層
最悪別会社化されてさらに3割カットとかありえるから気を付けたほうがいい

271名無しさん2017/07/13(木) 21:34:37.10ID:ihwWwGQ+
コンビニバイトって頭使うか?

272名無しさん2017/07/13(木) 22:23:04.86ID:9qppYFzP
>>270
根拠plz

273名無しさん2017/07/14(金) 00:17:54.06ID:LPfv6tpl
将来的には40人構想だもんなぁ

274名無しさん2017/07/15(土) 17:49:45.44ID:gJPNPepa
>>269
視野が狭いな
逆出向や運企のプロパーが報われないわ

275名無しさん2017/07/15(土) 20:27:53.81ID:NioQsr2M

276名無しさん2017/07/15(土) 20:45:31.33ID:VxZq8hId
>>265
女課長に研修中すごい頑張っても評価つかないことについて研修生が不満を持っていると伝えたらそういう決まりだからだとさ。課長とは思えない返しだった。

277名無しさん2017/07/15(土) 20:50:31.47ID:VxZq8hId
>>239
予告なしにいきなり通建にOJT行かせておいてホワイトなのかい?企画してる東社員も行かせろ。

278名無しさん2017/07/15(土) 21:14:30.97ID:KcnG5JPQ
ME採用社員が結託して
この際給料上がらないなら仕事しないってスタンスを貫き通せば良いんじゃない?
故障修理なんて給料高い東の奴ら押し付けてさ
仕事しなくてもクビにはならないし

279名無しさん2017/07/16(日) 02:50:32.06ID:GcYhJQTE
>>277
火曜日も行きたくない…

280名無しさん2017/07/16(日) 04:01:36.32ID:foK0IZU3
>>278
無意味な研修も休もうとしたらパワハラみたいに来いと強制してくるし課長もパワハラ黙認。
現場の実情わかってないくせにわかった気で話すからな、数ヶ月故障修理やってこいと言いたい。

>>279
メンタルになるくらいならいかなきゃいいさ。

281名無しさん2017/07/16(日) 06:35:36.06ID:VT9yaTNd
>>280
個人じゃなくて集団で団結してやらなければ良いのよ

282名無しさん2017/07/16(日) 11:07:59.16ID:L/AySbNp
> 逆出向や運企のプロパーが報われないわ
なにをどう言おうが彼らは報われてないでしょ・・・。
金は与えないが名誉があるってか。

283名無しさん2017/07/16(日) 13:14:13.32ID:z0BuUipN
>仕事しなくてもクビにはならないし
組合を突き上げるのが先
制度守らずいきなり仕事しませんじゃ度重なる業務命令違反で
背信行為として立派な解雇事由になるぞ

284名無しさん2017/07/16(日) 14:16:37.08ID:YsBlsC5e
じゃあみんなで組合を締め上げよう

285名無しさん2017/07/16(日) 14:56:26.46ID:JekNF2Qq
>>277

彼らは企画して参加させたらAつくからね

286名無しさん2017/07/16(日) 15:22:44.88ID:PRe0p5hA
>>285
行き先も本人の意思は無視
気分で決める

287名無しさん2017/07/16(日) 15:42:26.05ID:tZppiLwW
賃金体系改悪後のボーナス要求を東と同じ5.○ヶ月にするなら
納得するんだけどな。
給料もボーナスも下がるんじゃあやってられん。

288名無しさん2017/07/16(日) 19:53:22.41ID:qoYJo0Ty
いや高卒でもできる仕事してるのにボーナス出るだけでもありがたいと思いなよ

289名無しさん2017/07/16(日) 20:43:03.76ID:z0BuUipN
>>284
そうだね労働者側の代表としているのに会社側からの調整役としか
思えねえもん
組合選挙で全員に×くれてやりりゃいいのよ

>>288
高卒だって叩き込めばできるようになるよ
甘ったれた根性と勘違いした思考直すのが先だとは思うが

290名無しさん2017/07/16(日) 21:31:52.66ID:/7o0LlxD
>>281
どっち?

>>285
だよな、とりあえず参加させれば評価されるからな、楽ちんな仕事ウラヤマシス
あれで課長になれるから東採用はいいよな。

291名無しさん2017/07/16(日) 21:42:11.13ID:ZnstzYsZ
企画が楽チンな仕事って…まさか本気で言ってるわけじゃないよね?

292名無しさん2017/07/16(日) 21:45:57.52ID:4m/DNV8k
>>291
目の前にお客さんがいる現場と違って適当に研修と通建OJTに駒ハメてるだけだから楽ちん

293名無しさん2017/07/16(日) 22:15:23.41ID:jAdWRWVK
ここはMEのスレです。採用も正式に別れたことだしアクセス系の人は別スレで。

294名無しさん2017/07/16(日) 22:32:34.05ID:JxtoaNGR
>>293
まだMeにはアクセスいるから。
しかも採用窓口はMeのままw

295名無しさん2017/07/16(日) 22:45:19.21ID:JxtoaNGR
>>292
課長は朝と終わりに研修生との集会に出て面談も適当に話を聞いて役に立たないアドバイスをして金もらう楽な仕事。上でも出てたがジジイは大声で怒鳴ってパワハラしてるが課長は黙認。
全員で通建OJT拒否すればよかったな。
そんな度胸もないか

296名無しさん2017/07/16(日) 22:45:21.84ID:jAdWRWVK
>>294
あと何年かすれば万年出向組の残りも全員転籍だろ?
窓口は一緒でも採用は総合会社だろうに。

297名無しさん2017/07/17(月) 00:06:13.11ID:T3BSXt9H
MEにいるのと総合会社へ転籍になるのと
どっちが良いんだろうな

298名無しさん2017/07/17(月) 00:16:49.30ID:CYEyOR52
いま通建OJTなんてやってんの?
ACNWどっちの話?

299名無しさん2017/07/17(月) 03:16:23.30ID:9wmS8bM6
>>297
どっちもゴミ会社だろw

300名無しさん2017/07/17(月) 07:40:10.92ID:3cRSs12r
>>299
自虐乙w

301名無しさん2017/07/17(月) 11:44:47.67ID:Lekl99aw
そのゴミ会社に給料3割カットされる無能
普通の会社だったらお前ら戦力外通告されてるで

302名無しさん2017/07/17(月) 12:58:38.01ID:rE05+8GE
>>297
MEだと東日本勤務
総合会社だとハイフン内勤務
の気ガス

303名無しさん2017/07/17(月) 13:01:44.16ID:rE05+8GE
>>295
通建会社の業務を経験できる貴重な機会だと思えないことが残念。
パワハラというが注意される側にも問題はないのだろうか。

304名無しさん2017/07/17(月) 13:32:39.57ID:yPdRbXPS
総合会社ってなんで総合っていうの?
アクセスとつうけん同じだから?

305名無しさん2017/07/17(月) 14:17:48.81ID:Fj7xgzRE
総合職の会社ってことじゃね

306名無しさん2017/07/17(月) 15:18:16.51ID:JUk9qtzb
基本的にでけえ声のじいさんはインカム等で
耳悪くして聞こえないんだろと思うとストレス溜まらんよ
罵詈雑言が混じってるのは知らん
我が振り見直して問題なけりゃ事実を貯めて研修終わる頃に
色々ぶちまけてやれば後輩からOJT無くなるかもよ

307名無しさん2017/07/17(月) 16:56:50.63ID:3cRSs12r
>>305
支店からOSされていた設備系業務(NTTME地域会社)、営業系(NTTサービス地域会社)、共通系(NTTビジネスアソシエ地域会社)が合併して
できた総合的な視点のOS業務を行う会社だから。

アクセスが総合職な訳ないだろ。総合職は東日本本体だけ。

308名無しさん2017/07/17(月) 19:03:48.14ID:yPdRbXPS
>>307
つまり立場的にはアクセスの方が上なの?
OSってオーダーサービス?

309名無しさん2017/07/17(月) 19:08:29.06ID:zTND2sSu
お前頭悪そうだな
内部の人間でもなければ就活してる学生でもなさそう

3次会社に上も下もない
アウトソーシング

310名無しさん2017/07/17(月) 20:59:16.01ID:Jy6Av5yr
>>306
インカムって何?
声でかすぎて女課長もお手上げというか放置。っていうか面談するまでただの社員だと思ってた

311名無しさん2017/07/17(月) 21:00:12.42ID:2EN8x+gL
ここの社員でインカム知らないとかないだろw

312名無しさん2017/07/18(火) 21:12:14.49ID:1M50dGMv
まぁあんまりインカムとは言わんか
TEレシーバ、モニター 
これで伝わんなかったらもう俺にはわからん
局内はジャンパやってりゃこれで伝わる

313名無しさん2017/07/19(水) 09:00:05.71ID:uQeXhE7t
>>307
その地域別(北海道・東北・関信越・南関東)総合子会社も、いずれは西日本グループ同様解体され、
ビジネス営業、コンシューマー営業、アクセス設備、間接業務の4つの広域子会社に再編することになるだろう。
このうちアクセス設備はネオメイトやフィールドテクノ、コムエンジニアリングなどとともに東・西・コムの共同設備・技術系中間持株会社の下に。
ビジネスアソシエ東日本はビジネスアソシエ西日本とともにビジネスアソシエに吸収合併。

314名無しさん2017/07/19(水) 20:46:54.77ID:IwwPcbbt
組合の資料みても組合が会社のいいなりなことがよくわかるよね。
東日本グループの組合のはずなのに東日本本社のことしか考えないもんね。

315名無しさん2017/07/19(水) 21:56:09.39ID:aF52duUQ
組合自体が過去に大きな損害出して
会社にその損失を補填して貰った過去がある
そりゃあ会社の言いなりになるよ

316名無しさん2017/07/19(水) 22:53:21.28ID:TigDwjE+
>>315
いつの時代かは知らないけど現在、今後入社する若手が給料低い理由にはならんよね
というか損失出した分の補填の返納する宛てを無駄に貰ってる上世代から
徴収すりゃいいんじゃね

317名無しさん2017/07/19(水) 23:15:02.40ID:/CYLl2Y1
なんかこの会社、けだるそうな態度とることで自分は実はデキる主人公タイプですみたいなキモオタ多くね
見た目がキモオタだからシンプルに気持ち悪いだけになってるの気づいてないやつ多いから忠告しとくけど

318名無しさん2017/07/20(木) 00:01:10.63ID:kpJHdZWB
サイバーセキュリティって新卒で何人か採用したんだな…

319名無しさん2017/07/20(木) 01:14:32.45ID:+kLoCtGJ
>>314
後はボーナスの要求次第だな。基準内賃金減額分をどれだけカバーできるか。

320名無しさん2017/07/20(木) 07:42:04.86ID:5Pwd3IvG
>>318
在Bのやつらね

321名無しさん2017/07/26(水) 22:42:11.14ID:6UWQFaK6
>>310
ってかアイツ使えないし

322名無しさん2017/07/27(木) 03:02:36.27ID:PIYAL2vM
>>317
同感
彼らのメガネ率99%ww
でもなんかそういう彼らこそザ・MEって感じで象徴的だよな…

323名無しさん2017/07/27(木) 15:53:56.12ID:ZyLoDWIu
君たちマウンティングするの好きだね

324名無しさん2017/07/27(木) 20:51:14.97ID:u+PSMruw
>>323
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。

325名無しさん2017/07/27(木) 21:07:56.24ID:3q019B2C
暇な部署ほどマウンティング大好きだよな

326名無しさん2017/07/27(木) 23:12:21.17ID:ItnLxcZi
>>325
まさにT内w

327名無しさん2017/07/27(木) 23:26:01.72ID:qobhmjfg
>>326
ダ○とやってるな

328名無しさん2017/07/27(木) 23:27:35.00ID:FZhRAWEn
>>327
キメーww

329名無しさん2017/07/28(金) 00:35:36.15ID:8O4fVGIS
みなさん病気したらNTT病院に行く?
昔ここで派遣してた
通院してたら社員さんに会うのかな('A`)

330名無しさん2017/07/28(金) 12:38:04.08ID:PFTVhheS
>>329
その辺に近い奴しかいかないだろ
人間ドッグくらいしか俺はいかないし
人なんか覚えてない

331名無しさん2017/07/28(金) 21:41:31.15ID:P/AF1MiE
風邪くらいなら自宅付近行きますかね
特に健保とかで優遇されるわけでもないだろうし
NTT病院と元職場は寄り道の距離だけどこんな大病院こないか

332名無しさん2017/07/30(日) 10:26:58.35ID:o0zSdIUQ
カイゼン発表やらないことがカイゼンです

333名無しさん2017/07/30(日) 11:16:01.28ID:ztCSD7UM
株でもやろうかな

334名無しさん2017/07/30(日) 11:43:07.35ID:xdRqOhGI
バイナリーオプションにしとけ
ハイローで出来るしこれで200万は儲かってる

335名無しさん2017/07/30(日) 14:15:05.07ID:ri6mFjzD
>>333
FXマジおすすめだぞ
うちの会社なら仕事中でもできるしな
俺はこれで職場の信頼と財産両方失った

336名無しさん2017/07/31(月) 00:35:35.77ID:Vk4ym6sW
手取り11万でめっちゃ萎えてたけど資産運用でわりと何とかなるな
転職も考えてたけど運用で月15万はプラスされるし仕事楽だから悪くないわ

337名無しさん2017/07/31(月) 07:16:47.27ID:4BM2oJSI
>>332
1月きったな。仮病使おう

338名無しさん2017/07/31(月) 16:14:30.90ID:R8I+HPOj
>>335
これコピペだっけ?
さすがに草

339名無しさん2017/07/31(月) 21:54:16.79ID:D8vWr56F
採用ページ見たのだが、サイバーセキュリティ系業務なんて去年あったか?

340名無しさん2017/07/31(月) 23:23:32.03ID:elG26D0S
>>339
あったぞ
新卒中途合わせて5人くらいしかいないけどな

341名無しさん2017/07/31(月) 23:44:59.30ID:D8vWr56F
>>340
たった5人か
どういう理由で採用されてるんだか

342名無しさん2017/07/31(月) 23:46:42.57ID:cMf95Egh
うちの会社にいてセキュリティ業務の必要性わかってないほうがやばくね

343名無しさん2017/08/01(火) 13:31:07.97ID:L4lOI2Zn
流行りに乗っかって作っただけのサイバーセキュリティだから意味ない
社内セキュリティ業務は東がやってる
グループにもセキュリティ専門会社がある

344名無しさん2017/08/02(水) 20:38:24.24ID:VHN4k387
ここに書き込んでる暇人はプロパーなの東がストレス発散で書き込んでんの?
どっちもかすやろ

345名無しさん2017/08/02(水) 22:08:20.12ID:ImMlCRwK
お?自己紹介か?

346名無しさん2017/08/02(水) 23:05:03.07ID:d7sGgHLM
現場から離れて、マジでその後の異動先で左右されるわ

347名無しさん2017/08/03(木) 02:39:12.90ID:QfcGwmwv
>>346
現場とどっちがよかった?

348名無しさん2017/08/03(木) 06:42:34.19ID:9uP0lszC

349名無しさん2017/08/03(木) 10:41:00.15ID:AngBY5h+
>>346
残業地獄?

350名無しさん2017/08/03(木) 12:22:44.91ID:KH/c/Oq1
Nグループで大変言ってるようじゃ普通の民間行ったら使い物にならないだろうな
無能でも給料貰えるMEに感謝しとけよ

351名無しさん2017/08/03(木) 23:47:51.58ID:UI+Z6MB3
>>337
SO工事OJT廃止マンセー

352名無しさん2017/08/05(土) 10:30:37.20ID:7DnlCE7N
>>347.349
もちろん現場
基本はその日その日で終わる仕事だから、精神的に楽だよね
残業地獄、休出地獄だね
若手のいない担当にいった場合、まってましたと言わんばかりに、仕事が全部回ってくる

本当行く担当で天国か地獄か変わると思う

353名無しさん2017/08/05(土) 22:17:46.57ID:Q9IUGjz+
残業代でるならいいんじゃないの。

354名無しさん2017/08/05(土) 23:47:19.70ID:3ZOXWkPU
>>353
時間外も3割カット

355名無しさん2017/08/06(日) 00:14:25.29ID:be7DmRhL
>>354
うちはホワイトなんだよ、だまれ

356名無しさん2017/08/06(日) 11:56:28.41ID:2jpkxjMY
能力も3割カット

357名無しさん2017/08/06(日) 13:53:37.49ID:ZVBWncqI
>>352
でも45時間は超えないだろ?
ただ休出ばっかりだったら有給どころじゃなさそうだな

358名無しさん2017/08/06(日) 19:05:16.48ID:aFYh3nyx
>>357
うちの所は、45超えたらダミーで祝日出た事にして処理されてる 課長は損しないからいいだろというが、大損してる(/ _ ; )

359名無しさん2017/08/07(月) 12:19:31.89ID:LUWS+dYI
通建会社に比べたらええやん、俺らは上級や

360名無しさん2017/08/07(月) 14:25:17.84ID:Q+C6I61P
>>358
完全にアウトやな
指咥えて見てないで通報すれば?

361名無しさん2017/08/07(月) 15:54:42.56ID:kSuavsPh
ここって1年目2年目の
大卒は手取りいくらくらいなの?

362名無しさん2017/08/07(月) 15:58:11.17ID:5/PY1nxc
>>361
大卒3年目だけど、東京で手取り13万
大学の同期はみんな23万くらいだから萎えるわ

363名無しさん2017/08/07(月) 16:13:12.97ID:bHws8slN
大卒9年目だけど手取り15万だよ

364名無しさん2017/08/07(月) 19:10:44.76ID:hEKZNap9
1年目で15万くらいだな
来年は税金でもう少し下がるだろうけど

しかし先輩方がそれって、給与逆転現象は改善されてないのか?

365名無しさん2017/08/07(月) 19:50:06.31ID:5PSa3d4q
ボーナス含めたら萎えるどころかフル勃起やで

366名無しさん2017/08/07(月) 21:09:19.51ID:tOud8Lkd
>>362
東京で13万ってありえなくね?
もしかして可所得分のことを言ってる?

367名無しさん2017/08/07(月) 23:25:14.40ID:gSGepbRq
>>366
手取りなんだから可処分所得に決まってんだろ

あとたまに勘違いしてる同期もいるんだが、社保+各種税金+組合費を除いた額に
加えて自分で設定した財形とか組み込んだ上で手取りいくら言ってくるのいるんだよな・・・
そりゃ設定の値によっては手取り一桁にすらなるわ

368名無しさん2017/08/08(火) 00:34:37.70ID:QxAIiuSo
>>362
>>363
>>364
噂通りの薄給だけど
残業ほとんどなし、まったり、休み多いのなら
まだ我慢できそう。

369名無しさん2017/08/08(火) 00:35:57.41ID:QxAIiuSo
家賃補助って東京は37000らしいけど
他は首都圏(神奈川、埼玉、千葉)でも30000なの?

370名無しさん2017/08/08(火) 08:39:13.71ID:tErZeyNg
>>367
いやお前が手取りの意味間違ってるよ

371名無しさん2017/08/08(火) 11:13:42.72ID:4eHPs4VI
>>370
いやお前が間違ってるよ
手取りから任意で財形に貯金してるんだろ

手取り1万円で生活できません><
財形たんまりです^^とかバカかよ

372名無しさん2017/08/08(火) 20:48:10.68ID:/I1XkOY8
給与総額から控除されているものの中で
任意でやっているもの
(団体保険、プリペイド、社宅費、財形関係)を
引かれないと考えた時に、
通常控除されている社会保険料とか市町村民税諸々だけ引いたものを手取りだよ

年収でいえば3〜4年目で450ぐらいあったな、そういえば。

373名無しさん2017/08/08(火) 21:48:49.35ID:n4Jz9NzT
>>369
総務の家賃補助ページよく読め

>>371
あえて全部一般財形とかに飛ばして必要な分だけ
下すみたいなやり方もあるけど1万残してるとかの
パターンは違うか・・・

374名無しさん2017/08/08(火) 22:17:00.09ID:vnGLZWSL
1日4,5件だけやって頑張ったな〜とかヘラヘラしてるやつ
役に立たないから死んどけ

375名無しさん2017/08/09(水) 08:04:44.95ID:9MlTyjzJ
営業の方が役に立たないだろ
何でも厄介事を現場に持ってくるな

376名無しさん2017/08/09(水) 08:23:23.86ID:fidXbw8s
まったりではない

377名無しさん2017/08/10(木) 22:55:00.42ID:Y6AEOA6b
>>374
たけうち?

378名無しさん2017/08/12(土) 09:17:08.28ID:ps/V7m8I
この会社の19年度20年度入社あたりのひねくれ具合やばい
こいつらが上に来るといずれブラック化するな

379名無しさん2017/08/12(土) 11:48:23.72ID:gUkyBN2f
立見英士

380名無しさん2017/08/14(月) 17:29:39.93ID:w4Vo8lVj
定期的に2年間は病休でニート出来るのがこの会社の良いところだわ

381名無しさん2017/08/14(月) 19:38:49.74ID:w7qA4XwJ
>>380
俺は1年出たら3年休んでるけど。
給料8割+彼女のナマポで十分贅沢な暮らし出来てる

382名無しさん2017/08/15(火) 15:44:28.88ID:Ym1s6qmk
休職ってそんな何回も出来るのか

383名無しさん2017/08/15(火) 15:55:25.28ID:cOJnkH2O
延べ3年休職でクビじゃなかった?

384名無しさん2017/08/15(火) 17:45:49.91ID:AQRGQdmg
>>383
判例だと2年以上の休職は退職勧奨だった気がする

385名無しさん2017/08/15(火) 22:47:16.00ID:2l7Kd2T7
>>381
>給料8割+彼女のナマポで十分贅沢な暮らし出来てる 給料8割って14〜16万位?
後単純に興味なんだけど同棲かどうか知らんけど どういった状況でナマポなん

386名無しさん2017/08/15(火) 23:08:06.71ID:kHenxJxL
嘘に決まってんだろ!

387名無しさん2017/08/16(水) 07:44:35.25ID:RQwyh2ob
>>385
手当がないからもっと安いよ12万くらい
彼女は同棲してるけどそれを隠してうつ病語ってナマポ通ったそっちが24万くらい

388名無しさん2017/08/16(水) 08:07:02.24ID:fHHZXQP2
>>387
1年出たら3年休むってそれ解雇されないの?
3年間休職で解雇って社内規定か何かで見たけど

389名無しさん2017/08/16(水) 13:49:31.68ID:Xbp8TuoE
>>387
大卒基準で基本給のみから大体8割計算から予想したんだが12万だと高専卒くらいか?
>彼女は同棲してるけどそれを隠してうつ病語ってナマポ通ったそっちが24万くらい
高くね?支給額。 20代として単身で東京一等地として生活扶助T+U類+住宅扶助で14万程度のはず
でも実際は同棲してるんだろ?よく民生委員の定期訪問突破できるな
ん〜嘘ならもうちょっとマシな設定してほしいな
マジだとしてもばれたら悪意のある不正受給で返納+詐欺罪か

390名無しさん2017/08/16(水) 17:35:40.72ID:7RbaQ21r
>>380
T内のように育児アピール出世できるのもいいよな?

391名無しさん2017/08/19(土) 14:53:10.94ID:9bUKcNV0
入社試験ってどんな感じですか?

392名無しさん2017/08/19(土) 16:15:07.50ID:wuxtIeJ3
なんかこう、勢いのある感じ

393名無しさん2017/08/19(土) 17:08:32.24ID:qpccZ5cZ
採用集まらなくて困ってるから緩いだろうね

394名無しさん2017/08/19(土) 17:18:59.87ID:pCJf3V9Z
Fランでもここよりマシな大企業の内定ポンポン取ってくるからね

395名無しさん2017/08/19(土) 18:30:36.94ID:60HSoN5v
高卒とFランのさらに底辺しか入らないからな
君達も例外ではないけどな

396名無しさん2017/08/19(土) 19:22:01.33ID:0BMZUpSz
基本的に大卒以外は殆どがゴミだからどうでも良い

397名無しさん2017/08/19(土) 19:49:15.64ID:lOZJiAYC
氷河期の俺のときはNTT関係全然募集してなかったのにいまはいい時代だね

398名無しさん2017/08/19(土) 21:55:16.53ID:7LHb7IMG
>>397
おかげで年齢層にでかい穴があいとるやん

399名無しさん2017/08/19(土) 22:07:52.51ID:EeFxgD2D
そのしわ寄せは若い世代にも来ている
本当に企業は勝手だよ

400名無しさん2017/08/21(月) 01:29:37.19ID:zNvbKflv
サイレントテロ

401名無しさん2017/08/21(月) 07:09:54.84ID:8uUF5HAo
>>399
竹Uみたいな楽な課長やってる無能もいれば現場で汗かいてる若手もいる。
東とMEの差を見せつけられる。

402名無しさん2017/08/22(火) 19:28:33.45ID:674yh9kG
社会人採用の募集期間だけど、CCNA等無資格&異業種じゃエントリー論外かな?

403名無しさん2017/08/22(火) 19:35:39.74ID:kK2Y1TuG
全く資格なくて異業種の人でも受かってたから何とかなるでしょ
業界経験者より多少不利だろうとは思うが

404名無しさん2017/08/22(火) 23:38:18.35ID:674yh9kG
>>483 謝謝

405名無しさん2017/08/24(木) 00:11:33.37ID:60AnTP+8
わぁぁあああああ

406名無しさん2017/08/24(木) 08:58:17.60ID:ymOq+R0K
あぁぁあああああ

407名無しさん2017/08/24(木) 09:05:54.28ID:ymOq+R0K
派遣の原田ってまだいるんだ。
彼女持ちは気をつけろよ!誰とでもすぐヤろうとする猿だから。ガキのくせに性格最低で、口を開けば誰かの悪口ばかり言ってるって評判w

408名無しさん2017/08/25(金) 02:49:05.14ID:qRG99Yy2
今年のACSってどうなるん?去年みたいに研修ばっか?

409名無しさん2017/08/25(金) 07:16:26.81ID:EOYwcU9F
>>408
アクセス社員は全員来年4月にハイフン会社に転籍になるからやらないよ。

410名無しさん2017/08/25(金) 07:57:23.69ID:U5wokDXy
5年間の縛りがなくなるのか?

411名無しさん2017/08/25(金) 08:08:07.09ID:M4xIBZvs
東に逆出向行ってる人ってどんな選考?行ってみたいんだけど、、

412名無しさん2017/08/25(金) 08:21:43.44ID:sBiGPTZy
>>410
既にアクセスはME採用やめてハイフン会社採用に変わった。

413名無しさん2017/08/25(金) 19:54:22.63ID:tAG6Q4iM
>>411
NW系なら別に珍しくもないよ
面子見てると優秀な人が行ってるわけでもなさそうだし

414名無しさん2017/08/25(金) 22:39:04.34ID:1fpOGnVm
ACS無くなるのと来年から転籍になるのは確定事項?

415名無しさん2017/08/26(土) 01:19:21.37ID:zDjootLD
>>414
おかめ課長に聞けよ

416名無しさん2017/08/26(土) 06:52:12.40ID:DbjE1Gfz
>>415
おかめ課長w

417名無しさん2017/08/26(土) 14:53:19.90ID:Svg36cS6
転籍は4月っぽいけどACSはあるって聞いたけど

418名無しさん2017/08/26(土) 15:32:23.07ID:utNoiqs6
二の腕タプタプ

419名無しさん2017/08/26(土) 19:07:13.44ID:slm6BSRH
じゃあ今年入社したアクセス系も来年に転籍するのか
5年縛り無くなるのね

420名無しさん2017/08/27(日) 01:19:50.94ID:/TNVq9ZU
>>417
やっと解放される!

421名無しさん2017/08/27(日) 06:05:35.17ID:iqV9tn9Y
>>419
MEでアクセス採用してたのが異常だったからな。

422名無しさん2017/08/28(月) 00:46:41.78ID:RIgHxjtc
>>413
なるほど、面談とかでアピールしていればチャンスはあるのかな

423名無しさん2017/08/28(月) 04:25:29.57ID:bQH6Ce1Z
カイゼン発表マンドクセ

424名無しさん2017/08/28(月) 04:52:20.05ID:d0kY+xKr
>>423
飲み会の賞金稼ぎと課長の評価が上への査定だからね。だから時間外でもやれと言うので憂鬱

425名無しさん2017/08/28(月) 11:04:42.85ID:F9I6ouUO
ACとNWでまったり度や残業時間などの
待遇も大きく変わってくるの?
それほど大差ない?

426名無しさん2017/08/29(火) 04:43:36.53ID:klSsknb5
東出向に行きたいって言えば行けるんじゃね?
行きたくない奴が大半だろうから

427名無しさん2017/08/29(火) 11:05:46.68ID:PIeXSVkZ
>>426
給料1.5割カットで逆出向なのに組合が黙っているのがヤバイよね

428名無しさん2017/08/29(火) 14:24:10.67ID:41n8R5y0
>>423
報告会眠い

429名無しさん2017/08/29(火) 20:08:55.24ID:Yn1aksj/
>>423
懇親会のノリあれはダメだろ
いつまで学生のつもりでいるんだよMEは社会人として低レベルすぎる

430名無しさん2017/08/29(火) 21:53:40.29ID:xR1Lc7aj
知らんがな
どうせ高卒だろ

431名無しさん2017/08/29(火) 21:55:56.62ID:1UOOagqo
>>429
懇親会ではACSに対する愚痴の嵐だったなw
グダグダだろ、あいつら。

432名無しさん2017/08/29(火) 21:59:26.91ID:xR1Lc7aj
採用の資料見ると分かるけど今や高卒が5割以上を占めるからな
まぁ大目に見てくれ

433名無しさん2017/08/30(水) 06:03:36.12ID:yBcM82oP
社会人として低レベルって何だよ
社畜にだけはなりたくないぞ

434名無しさん2017/08/30(水) 06:40:58.88ID:suWTGbuo
高卒なんて採らないほうが良いのにな
今時高卒なんて家庭環境がまともじゃない奴らばかりだろ

435名無しさん2017/08/30(水) 07:34:57.24ID:QgrbvKrY
>>434
そうか?
むしろ大卒なのに東に行かない方が

436名無しさん2017/08/30(水) 09:09:45.25ID:AXEwOU8G
>>434
選り好みできる会社じゃないよね

437名無しさん2017/08/30(水) 19:58:18.67ID:oVFPjDJj
>>435
東はMEみたいに簡単に入れないよ
これだから高卒は

438名無しさん2017/08/30(水) 21:08:13.91ID:cIkQyhZA
東採用は早慶〜旧帝大あたりがボリューム層だからどこの大学からでも入れる程甘くないよ

439名無しさん2017/08/30(水) 22:34:27.31ID:ha8Lb+cS
日東駒専も割といるんだよなぁ

440名無しさん2017/08/30(水) 22:56:09.89ID:KHJloDJB
東で宮廷がボリューム層って神格化しすぎでしょw
あいつらマーチばっかだし大抵俺のほうが賢いって思うことばっかだぞw

441名無しさん2017/08/30(水) 23:46:51.12ID:yS/iOj2c
>>439
日東駒専数年前まではほぼME採用だったのにね

442名無しさん2017/08/31(木) 00:05:59.68ID:qGPG1DoS
東もMEも採用で人が集まらないってのはよく聞く

443名無しさん2017/08/31(木) 07:08:30.79ID:t9qru5bX
第二新卒なんてあるしね。定着率とかもっと悪いんじゃね。

444名無しさん2017/09/04(月) 05:50:20.40ID:Pg3Rsnz2
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445名無しさん2017/09/04(月) 11:10:21.92ID:9juYUHpn
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446名無しさん2017/09/05(火) 14:03:45.41ID:BEhheKPZ
東はパワハラ半端なくない?

447名無しさん2017/09/05(火) 16:25:06.83ID:JPJjgVNw
ここに入社したいんだけどアクセスとネットワークって具体的に仕事内容とかどう違うか教えて欲しいです

448名無しさん2017/09/05(火) 18:11:26.25ID:911ogget
公式みろよ…

449名無しさん2017/09/05(火) 20:20:08.83ID:ZdI4wn1j
まったく仕事内容が違うじゃねえかよ・・・
なぜその質問に至ったのか知りたいわ

分からないなら分からないなりに公式サイトみたとか
努力したことを書いてから質問しろよ
こういう教えてくんみたいな無気力な奴は本当いらねえ

さっさとここから去ってくれ

450名無しさん2017/09/05(火) 20:38:14.21ID:zuJWjlKG
>>447
アクセスは県道、国道、
ネットワークは高速道路

または

アクセスは在来線
ネットワークは新幹線

みたいな感じ。

451名無しさん2017/09/05(火) 21:41:38.37ID:bAleUDjf
>>447
アクセスはパワハラ、ネットワークは激務

452名無しさん2017/09/06(水) 04:08:51.17ID:i0mNmWTK
>>408
>>417
また10月からあるみたいだよ。
頑張れよw

453名無しさん2017/09/06(水) 07:51:21.99ID:xxgfqLiu
こんなに資格取れ取れうるさい会社だと思わなかったわ

454名無しさん2017/09/06(水) 08:15:33.38ID:+dqrduMg
>>449
その答えに至るまでの過程を述べ、努力してますアピールして聞けって、どっかで聞いたことあるなw
上司や先輩に教えてもらったばかりのヒヨコちゃんがドヤ顔で言ってそうw

455名無しさん2017/09/06(水) 19:03:59.77ID:Y5X7K15V
>>453
資格受かっても受かんなくても給料に反映されるわけじゃないし人事評価も上がらないけどね

456名無しさん2017/09/06(水) 19:46:48.52ID:6vxSZ4Z6
>>455
そう思うやつは取得しなければいいが、評価には影響してます。

457名無しさん2017/09/06(水) 20:29:50.21ID:IwEpQxKU
どんどん頑張ってくれよ

458名無しさん2017/09/06(水) 22:21:59.11ID:FDgpIy9E
電気通信主任技術者とかいうマイナー国家資格

459名無しさん2017/09/06(水) 22:31:01.41ID:1RqfAAiP
資格取るだけ取って退散するのがこの会社の正しい使い方だぞ?
資格も取らなかったらいくら給料安い安い吠えようが他の会社でも使いもんにならんぞ

460名無しさん2017/09/07(木) 23:28:32.09ID:9e36oaIf
>>452
開通工事やるの?
あの女いかせるだけで苦労わかってないよな。

461名無しさん2017/09/07(木) 23:44:59.60ID:rKlHzbo2
アクセス系は通建から馬鹿にされる程度の技術しか持ってないんだからつべこべ言わず働けよと思わんでもない

462名無しさん2017/09/08(金) 00:32:55.99ID:6qMPIOkv
このスレ、アクセス系の愚痴ばっかだなwwww

463名無しさん2017/09/08(金) 10:11:23.02ID:1/Xl4FhK
今週は土日も中研に隔離

464名無しさん2017/09/08(金) 22:42:52.26ID:cZy5V+cD
アクセス系が幸せなのか
ネットワーク系が幸せなのか

465名無しさん2017/09/08(金) 22:58:34.68ID:/92tKGKT
どちらも幸せではない
楽なのは初期配属期間だけで、育成期間が終わると安月給のまま激務

466名無しさん2017/09/08(金) 23:28:51.83ID:erbWDBrr
MEプロパーってなんであんなに頭悪いの?この会社を受ける時点仕方ないのかね。。

467名無しさん2017/09/08(金) 23:56:23.10ID:wfBikUry
MEプロパーは高卒多いから
必然的に馬鹿が多くなる

468名無しさん2017/09/09(土) 00:06:13.21ID:u2SA0iRN
NW志望でAC採用でつた...

469名無しさん2017/09/09(土) 00:07:08.25ID:nSjhu8Ko
>>468
オワコン乙

470名無しさん2017/09/09(土) 02:41:01.70ID:NpPODlXo
終わったコンテンツってなんだよバカ

471名無しさん2017/09/09(土) 10:05:19.90ID:Z69Ds675
>>468
俺もAC採用にされて3年くらいしてから所内系に異動させてもらった
残業少ないから給与は減るが、精神的に楽になった

472名無しさん2017/09/09(土) 12:58:31.85ID:rGyONUCs
>>471
そんなことできんのかよ…

473名無しさん2017/09/09(土) 16:33:45.05ID:Z69Ds675
>>472
面談で言ってみれば案外話が通るよ
まあ、NW系ではなく、AC系の所内系だから、若干の妥協はあるけど
仕事内容的には満足してる

474名無しさん2017/09/09(土) 20:40:04.25ID:GMGOoDlM
来年度の採用は3種から選べるようになるのか

475名無しさん2017/09/10(日) 10:29:06.47ID:HJXYkbFz
NTT MEから内定を出されるってことは
ネットワーク系で採用ってことですか?

476名無しさん2017/09/10(日) 11:36:30.54ID:RfmIZBuR
>>475
アクセス系かも知れないし
ネットワーク系かも知れないし
サイバーセキュリティ系かも知れない

477名無しさん2017/09/10(日) 12:15:55.53ID:rYh2QkSg
ME内定の場合の勤務地は東京になるんでしょうか?

478名無しさん2017/09/10(日) 12:51:45.94ID:klWQPjVl
東日本全域だから

479名無しさん2017/09/10(日) 13:01:45.84ID:NjhOnK+a
アクセス系だと地域総合会社へ出向転籍になるから必然的に勤務エリアは狭くなる
ネットワーク系だと東日本全域

480名無しさん2017/09/10(日) 20:45:12.20ID:FCUe95NQ
高卒で二次試験ってあるの?

481名無しさん2017/09/12(火) 09:08:57.13ID:cQjZdpQU
>>479
いずれ、アクセス系も東日本管内広域転勤もありうるよ。
8月に人材派遣事業をパソナに売却したあとのNTT-MEサービスを東日本の子会社にした上で、
これをベースにして地域総合子会社4社のアクセス系設備部門を広域統合。
要するに西日本と同じ形になる見込み。

482名無しさん2017/09/13(水) 08:53:26.29ID:ivZIkLkU
さらに、そのアクセス系広域子会社と、ME、ネオメイト、
フィールドテクノ、コムエンジニアリングなど、設備・技術系子会社を
東・西・コム・ファシリティーズ4社共同出資の中間持株会社で束ね、そのもとで再編を行う。
すなわち、全国一社化。
それにともない、東日本と西日本をまたぐ転勤も多くなる見込み。
さらに、広域統合した会社の株もグループ外へ売却。

483名無しさん2017/09/13(水) 12:29:28.91ID:SIh0ZJag
売却した後に買戻ししてそうな皮算用だな。

484名無しさん2017/09/13(水) 12:33:21.96ID:HRZVzVQI
>>482
電電公社時代に分社化されたのにまた戻るんだw
嘘ばっかだなぁここはw

485名無しさん2017/09/13(水) 12:55:26.34ID:JAkpiKyz
それどこから出た話なんだ?
嘘くせー

486名無しさん2017/09/13(水) 17:30:24.98ID:ytyoSetn
ぶんしゃかぶんしゃか♪

487名無しさん2017/09/13(水) 18:48:21.37ID:QX/9WojB
この間docomoのメンテしてるところが
そろそろMEに混ざるとか話がでてたな

488名無しさん2017/09/13(水) 19:36:59.03ID:4UmifWi2
パソナ-ME  

響きイイね!

489名無しさん2017/09/13(水) 19:46:37.55ID:Q0ZdGudQ
ドコモCSかな?

490名無しさん2017/09/13(水) 22:43:43.13ID:0kOoV7D7
給料もCSと同じになればいいね

491名無しさん2017/09/14(木) 00:50:12.21ID:WylINHUv
CSがMEの給料に合わせるんやで

492名無しさん2017/09/14(木) 06:58:46.49ID:foodSuM8
低い方に合わせるのこの会社の鉄則

493名無しさん2017/09/14(木) 19:21:56.80ID:2Zp9iBQQ
MEプロパ本当に使えねー。
けどそれは本人よりこの会社が悪いんだな。

こんな会社入っちゃだめよ。人生の無駄つかいだよ。

今居る20台早く辞めな。
無駄だよ。

TEの頃はまだ有りだったけどさ。。

494名無しさん2017/09/14(木) 19:24:18.46ID:BNomkMhk
高卒使えないから採用しないで欲しい
今の世の中には大卒が溢れてるんだから大卒採用のみにすれば良い

495名無しさん2017/09/14(木) 19:27:59.90ID:2Zp9iBQQ
それが正解なんだろうかね。
期待したいけどレベル低すぎて吐きそう。。。

496名無しさん2017/09/14(木) 20:55:51.98ID:y6nfF1PM
うちは逆だな〜
大卒の方が動けない、使えないで
高専卒、高卒の方が優秀まであるなぁ

結局、学歴とひとの良し悪しは違うんだろうよ
頭よくてポンコツより、
多少知識やスキル不足でもまともな奴の方がいいわ

497名無しさん2017/09/14(木) 21:24:55.62ID:wBldBG9S
ただただ、人員配置が下手くそなだけじゃね?
適材適所。

498名無しさん2017/09/16(土) 23:56:38.18ID:9DLi1evj
今年内定を頂いて来年からこちらで働かせていただきます
アクセス系の配属になりました
来年からよろしくお願いいたします!

アクセス系はNTT-MEではなくNTT東日本-南関東やNTT東日本-東北等の地域子会社配属に
なるのですが、入社後の待遇等はNTT-MEと同じと考えて大丈夫なのでしょうか?

499名無しさん2017/09/17(日) 00:13:01.72ID:PeMYXB/V
>>498
基本は同じ
最初の研修で説明があるよ

まあ、アクセスはネットワークより外勤手当の有り無しくらいかな
時間外とか各種手当はあるから心配はないよ

500名無しさん2017/09/17(日) 01:21:19.30ID:okvakyAy
ネットワークは快適なフィットシャトルで移動して冷房が効いた局内で作業する。客対応も部署によるが皆無。

アクセスは1.6トンもある糞重いMT軽トラか軽バン、2トントラックで移動して炎天下で作業する。
運が悪ければアホに絡まれるかクレームで客に怒鳴られる。
現場がゴミ屋敷のゴキブリ御殿なんてのはよくある話

501名無しさん2017/09/17(日) 02:00:48.89ID:49Q/25xt
アクセスは先輩方と仲良くなれるなら楽だと思うけどなー
やることやったらあとはのんびりだし
ネットワークの同期は暇すぎてダメになるとか言ってたぞ

502名無しさん2017/09/17(日) 09:58:51.50ID:pwDT4Ffo
アクセスも現場だけじゃないから一概には言えないな
どこも人不足だからアクセスでもしつこく言えば内勤出来たりする

503名無しさん2017/09/17(日) 11:26:59.18ID:DYYN1svm
>>501
>>502
のんびりできて暇すぎるけど、
どの職場も人手不足ってことなんですか?

504名無しさん2017/09/17(日) 12:50:36.00ID:JEXzVy2Z
>>501
アクセスの先輩とかギャンブル・車・風俗好きのゴミしかいなくて草生えたわ

505名無しさん2017/09/17(日) 15:18:25.11ID:pwDT4Ffo
>>504
これはガチ

506名無しさん2017/09/17(日) 19:56:30.82ID:49Q/25xt
誰かしらが割り食ってるってことなんかな
実際忙しいときはすごい忙しいし

507名無しさん2017/09/17(日) 21:12:42.98ID:pvTMixVN
>>499
そうねんですね
ありがとうございます!

508名無しさん2017/09/17(日) 21:18:03.40ID:pvTMixVN
ちなみに有給取得率や時間外労働時間ってNTT-MEは有給約100%消化していて
月平均残業時間は10時間前後って書いてあるんですけど実際はどうなんですか?

アクセス系(NTT東日本-○○の会社)も同じですか?

509名無しさん2017/09/17(日) 21:38:38.29ID:PeMYXB/V
>>508
有給は100%取れるよ
ただ、有給自体は最大40日貯められるから、使うか使わないかは自分次第
有給を取れる環境ではある

残業は営業所によるでしょ、暇なところは残業10時間以下とか
台風や雷害の時期は故障多発で30時間を超えることもあるし
故障修理が終わらなくて応援待ちとかで残業になることもある
平均して約10時間前後ということじゃない

まあ、残業が嫌だという人には酷な環境かもしれないけどね

510名無しさん2017/09/18(月) 13:05:09.41ID:IDmQrxwt
>>504

→今日は暑くて、のど乾いたから飲みに行こう

→今日は寒いな、体温めるために飲みに行こう

511名無しさん2017/09/18(月) 14:20:04.55ID:Co2jChbn
ワイのとこは飲み会ほぼ無いけど他はそんな多いのか
人手不足すぎて仕事だけで精一杯な感じ

512名無しさん2017/09/18(月) 14:24:08.83ID:m5Lh3hJZ
ACの手当が飲み会代に消えるイメージ

513名無しさん2017/09/18(月) 23:22:04.77ID:GfR6gvQQ
ネットワークは、スズキの童貞タイムがやかましいけどな

514名無しさん2017/09/19(火) 21:21:37.89ID:bOseE8m1
>>504
職人や

515名無しさん2017/09/19(火) 23:17:27.68ID:RWLugm8S
>>500
よく言われるが設備に合わせてあるので風もないのでクソ暑いほっとけば汗出る
休憩所はあっても大抵機械室との間なので暑い
冬になると床も冷たいが作業あるので我慢して座る。エアコンないのでコート等で耐える。
虫はたまにアシダカグモやゴキブリ、スズメバチとかにエンカウントする程度。
車はフィットもあるが大抵軽ワゴンで高速も乗るし150km走ることもあるぞ

516名無しさん2017/09/20(水) 00:53:45.99ID:4Tahe18f
アクセスって高所作業あるんでしょ?
事故って障害者なっちゃうみたいなことありえる?

517名無しさん2017/09/20(水) 01:37:08.99ID:rskUjdBU
>>509
詳しく教えていただき、ありがとうございました!
ネットワーク志望だったので正直言うと不安なところがありました
ただ、待遇面は同じみたいですし、残業が無い企業はほとんど無いと思います
ので仕方ないと思っています
幸い地元の地域での採用でしたので、その面ではよかったと思っています

518名無しさん2017/09/20(水) 18:05:46.86ID:ef6vpq2Q
アクセスじゃないけど障害者になっちゃったよ

519名無しさん2017/09/20(水) 18:21:32.80ID:MM+RS+q/
メンタル障害者ばかりだからな

520名無しさん2017/09/23(土) 19:33:39.16ID:xHJ9gbPD
>>517
うちの所は年2コ、資格取得を取らないといけないですね。自主学習で

521名無しさん2017/09/24(日) 16:04:44.15ID:wpjBe8qA
>>508
アクセスもエリアコーディネートや設備計画やエンジニアリング部いくと資料作成や他社との調整業務が必須になって現場好きな社員には向かないかもしれない。

522名無しさん2017/09/24(日) 20:21:11.28ID:w0JYUK9j
お前ら年収どのぐらい?

523名無しさん2017/09/24(日) 23:24:07.40ID:Tyu5j4It
>>129
住宅補助にも税金かかるってことは
3万7千円じゃなくて手取りだと3万位しか貰えないってことですか?

524名無しさん2017/09/24(日) 23:29:03.14ID:Tyu5j4It
だとしたら失敗したー
もっと安い物件選べばよかった…

525名無しさん2017/09/25(月) 00:47:25.28ID:Bm6Wz5pn
借り上げ寮が至高

526名無しさん2017/09/25(月) 00:50:38.67ID:WVN8uRWE
>>520
ありがとうございます!
資格習得のためにプライベートの時間が圧迫されることはありそうですね
>>521
教えていただきありがとうございます!
まだ働いたことが無いので、現場か内勤どちらがむいているかは分らないので
現時点では、どちらの業務でも頑張りたいと思います!

ただ、現場は車での移動のようなで、運転が苦手なので(事故って実家の車を
一台廃車してしまった)その点では不安ですね
先輩や同僚に迷惑かけないよう頑張りたいとは思いますが・・・

527名無しさん2017/09/25(月) 07:13:51.50ID:+D3OeA7u
来年給料下がったら東京じゃまともに生活できないな…

528名無しさん2017/09/25(月) 19:05:16.80ID:h3crgzGG
いや生活はできるだろ
ただずっと寮暮らしになるけどね
一人暮らしなんてしたら無理だろうけど
東京の家賃相場異常すぎるだろ

529名無しさん2017/09/25(月) 22:40:37.70ID:Tg1sp23Y
そういやME採用って名前は消えたのか?

530名無しさん2017/09/28(木) 22:18:42.67ID:T4LmoG/u
>>529
グループ採用っていう名前になったはず
ついでに卒業校に出す活動記録みたいなのには「旧NTT-ME」ってあった
うちはいつ社名変更したんだ

531名無しさん2017/09/30(土) 00:18:46.72ID:B1bgcBVl
750円やるから夜間と休日駆け付けられるように当番制で家で待機してろってなった
時給じゃないよ!
ワークライフバランス(笑)

532名無しさん2017/09/30(土) 00:30:12.65ID:8EJKIkA2
業務のために家で待機してろって?
それ業務時間にならないのか?

533名無しさん2017/09/30(土) 00:40:33.37ID:B1bgcBVl
ネットで調べたら労働時間とはみなされないらしい…
でも基本賃金の1/3が相場ともある。
一晩すぐ電話に出られる体制にしといて一回750円て・・しかも週2も・・

534名無しさん2017/09/30(土) 07:14:43.94ID:Hv3JcexL
それどこの話?

535名無しさん2017/09/30(土) 09:19:43.98ID:Xgq8KZhL
1000円払えば呼び出しパスできるってのはどうだ

536名無しさん2017/09/30(土) 12:28:44.90ID:8EJKIkA2
>>533
俺たちアルバイト未満だな

537名無しさん2017/09/30(土) 23:22:24.12ID:B1bgcBVl
>>534自分は北関東だけど、東日本全域の所外修理者と聞いたけど。24H保守のせいだね

>>535そう思う時も絶対あんじゃない?デートとかw

>>536夜間待機なんか時給50円だからね 酒も飲めないし

538名無しさん2017/10/01(日) 17:11:09.79ID:3XVuNXzk
>>537
組合はどれでOK出したの?

539名無しさん2017/10/02(月) 00:43:08.75ID:3rZ+dCmP
ここに入社した人で色弱の人います?

540名無しさん2017/10/02(月) 19:50:11.87ID:oox7gzhb
>>539
色弱は面談時要相談のはず

541名無しさん2017/10/02(月) 21:12:00.91ID:eC5fRbtN
>>531
これ酷いな…

542名無しさん2017/10/02(月) 23:00:08.03ID:3rZ+dCmP
>>540
なるほど
ありがとうございます

543名無しさん2017/10/06(金) 21:19:28.19ID:psyLXtX7
子供の扶養手当ていくらですか?

544名無しさん2017/10/07(土) 01:51:22.18ID:YlRuUHt0
7000円

545名無しさん2017/10/07(土) 07:36:00.75ID:KP4Fj+i3
ちなみに東採用の場合は1万円
手当も全て3割カット

546名無しさん2017/10/07(土) 07:36:38.62ID:KP4Fj+i3
ちなみに東採用の場合は1万円
手当も全て3割カット

547名無しさん2017/10/07(土) 07:41:11.50ID:e0jRMb0Q
既婚者向けの手当てって他にありますか?

548名無しさん2017/10/07(土) 22:44:43.92ID:HXAs7CAs
>>545
給料だけじゃなくて手当ても3割引かれるんですか?仕事の量が違うんですか?

549名無しさん2017/10/08(日) 00:20:06.20ID:ZmVhcY0y
子育てにかかる費用も3割カットです

550名無しさん2017/10/08(日) 07:18:49.12ID:fArWj4Jx
通勤費以外の手当は全て3割カットだな

551名無しさん2017/10/08(日) 07:20:36.16ID:11u8JEwY
>>549
福利厚生でお金がかからないんですか?

552名無しさん2017/10/08(日) 17:09:21.03ID:SrTH3pGq
家庭持つな子供作んなってことだよ
実際独身多すぎるし

553名無しさん2017/10/08(日) 21:27:16.21ID:QZW3v/wu
>>552
扶養手当はさすがに全額でますか?

554名無しさん2017/10/09(月) 08:48:37.81ID:+VVFxTkV
扶養手当も3割カットだよ
子供1人扶養に入れた場合
東採用は1万だけど、ME採用の場合は7千円しか貰えない

555名無しさん2017/10/09(月) 15:14:17.65ID:LHzRDgjc
東とMEは違う会社なので手当が違うのは当たり前じゃないの?
子会社ってどこも同じだろ
同列に語ってる事がおかしい
MEの人はなんか勘違いしてないか?

556名無しさん2017/10/09(月) 15:19:28.53ID:0+p6Emlw
じゃあ配属先もMEだけにしろよ

557名無しさん2017/10/09(月) 15:33:29.13ID:iqAb2onO
だから家庭持つな子供持つなって会社からの意思表示だって
家庭や意志を持たれると無茶苦茶な異動に差し支えるだろ
労働者らしく黙って働こう

558名無しさん2017/10/09(月) 17:28:48.23ID:amCBtgcW
>>556
これにつきる。

559名無しさん2017/10/09(月) 17:57:41.76ID:yjblxjjc
別会社だからね。
東日本を100としたらMEは70だと思ってるの?
MEを100として東日本は143なんだよ。
いい年齢なんだから理解出来るだろ?
今更、別会社の労働条件と比較してもしょうがないんだよ。

560名無しさん2017/10/09(月) 18:26:49.37ID:oJGqMTxW
まああれだ
MEも部署によっては担当含めて9割くらい在B出向者ばかりというところも珍しくないから
同じ仕事内容、同じ環境でなんでここまで待遇違うのと悲観したくなる気持ちもわからなくもない
同じグループでも職場や仕事が違うなら割り切れるけど人事含めて東と一体でやってっからね
そもそもME採用がMEの幹部になれる可能性もほぼないに等しいしね

561名無しさん2017/10/09(月) 18:33:49.59ID:dFpeph6V
そもそもアクセス配属になるとMEじゃなくて総合会社の所属になるし
MEとは完全に分離されてしまうよね

562名無しさん2017/10/09(月) 19:41:47.03ID:CVFLQQSC
出向じゃなくて転籍にすれば平等だけどな

563名無しさん2017/10/09(月) 19:54:52.64ID:GzDovxq9
>>559
算出根拠は?

564名無しさん2017/10/09(月) 21:15:46.87ID:bhXszEKU
>>561
総合会社もほぼ在Bだろ

565名無しさん2017/10/09(月) 21:55:18.46ID:I9s/jVmu
>>563
そのまんま計算しただけです。
計算しやすいように年収500万円を例にしますと、
東日本視点だと東日本社員500万円に対してME社員は3割少ない350万円。
ME視点だとME社員350万円に対して東日本社員は約1.43倍の500万円。
上や下を見ても仕方がないよと言いたかった。
でも東日本社員より3割少ないというより、東日本社員が私達より1.43倍貰ってると聞くと情けなくもなりますし、羨ましくもあります。

566名無しさん2017/10/09(月) 22:05:54.91ID:vA+zN4kJ
サビ残してる奴やめろや
今の人数でも稼動に余裕ありと見なされて余計人減らされるぞ

567名無しさん2017/10/10(火) 09:56:09.08ID:zVTaXIm4
>>556
東日本本社に出向している社員がいること組合が把握していないからな

568名無しさん2017/10/10(火) 21:20:36.03ID:bGEThRsf
別会社というか子会社だから親会社よか低いのはわかるが
ME出向してるので仕事の成果ださなかったり、
出張と称して遊びに行ってるだけだったりするのは
MEの給与と同額にしてもいいというか
東の下位10%とMEの上位10%は給与入れ替えろ
そうすりゃ上位人材も救われるだろ

569名無しさん2017/10/11(水) 10:11:02.04ID:TK+I1Vrm
結局、組合がヘボ。

570名無しさん2017/10/11(水) 19:12:46.32ID:xvxTyr0e
下位とか上位とか
何のために会社ごとに給料を規定しているのか理解できていないお子ちゃまがおりますな
高卒かな?

571名無しさん2017/10/11(水) 19:56:00.42ID:VP82UxfU
プロフェッショナルとかいう、問題内容分かりきってて丸暗記するだけで受かる社内資格取ったからってイキり出す若手ウザすぎる
ベテランはそんなの興味ないだけなのに、ベテランより詳しいみたいな態度取り出してマジ失笑もの

572名無しさん2017/10/11(水) 20:04:13.03ID:lwkIDVei
取れないから興味ないんだろ?
イキってんのはどっちかな?

573名無しさん2017/10/12(木) 21:45:40.44ID:6fF/wQ1P
その丸暗記で7万もらえるのに興味ないとかいろいろ察するわ
まあ受けても面接で落とされそうなタイプだな

574名無しさん2017/10/12(木) 22:51:34.06ID:1Hv8XtDj
興味ないのはベテランと書いてるんだが読解力のない池沼かな?

575名無しさん2017/10/13(金) 07:55:57.58ID:MRxZ6vVl
>>570
実際どこぞの課長が優秀なら東よりも給料貰えるスキームを作ってるって言ってた
信じてないし何年も前の話だけど

576名無しさん2017/10/13(金) 08:14:50.18ID:r5TFgUNE
>>575
そうやって餌与えてただけ
重要社外資格A群いくつかとれば転籍ってはなしもあったからね

577名無しさん2017/10/13(金) 08:36:32.13ID:Fhm0sFQW
会社の金で高額な社外研修受けまくって転職コースが正義

578名無しさん2017/10/13(金) 15:28:00.34ID:Q+DHuHyv
>>577
けっこうな研修受けさせといて、活用しないもんなぁ〜、会社が。
この体質って、経営層の質が悪いとしか思えん。
官僚といっしょで、出世の事しか考えてないんだろうな。
なんでこんな組織(グループ含めて)が生き残れてるのか‥
いや、いつか死ぬんだらうけど。

579名無しさん2017/10/13(金) 17:00:07.36ID:ZXkM1PnN
優秀の定義が曖昧だから公平を期すなら社外資格でライン作るのが妥当だろうね
CCIE+電気通信主任ぐらいか?

580名無しさん2017/10/13(金) 18:38:52.26ID:/7tK7A2n
そのレベルなら転職するだろ

581名無しさん2017/10/13(金) 18:44:14.31ID:27S0U7/L
管理者だって自分のカネじゃねーから
社外研修もご自由に
時間外もご自由に
出張?ワケがあればご自由に

だもんなー
そりゃなんのモノにもならんわ

582名無しさん2017/10/13(金) 20:05:00.94ID:y7qbJ8/f
電通主任じゃろくに転職出来ないだろうけどCCIEなら引く手数多だな
難易度もCCIEに比べたら電通主任は鼻くそだけど

583名無しさん2017/10/13(金) 20:32:24.04ID:oI8uSqpG
DD3種+eco検定でも、NTT社員
なら引く手数多だよ
転職活動すればわかる。
ブランド力違う。

584名無しさん2017/10/13(金) 21:37:40.41ID:mMCNW8Qg
>>579
二陸技と総合種と電通主任とれれば転籍させてあげるっていわれてた

585名無しさん2017/10/14(土) 10:00:22.70ID:4cu+VPvq
>>583
頭悪そう

586名無しさん2017/10/14(土) 15:01:09.06ID:xcDEjVSG
どうせアクセスだから許してあげて

587名無しさん2017/10/16(月) 05:21:54.07ID:LJbTaQVK
N東の先輩は次々結婚していくのにME採用の先輩はほとんど未婚
学歴もお金もなければ魅力もない

588名無しさん2017/10/16(月) 15:23:33.13ID:sW0KK4EQ
DQNならモテるぞ

589名無しさん2017/10/16(月) 16:31:20.05ID:aQxp9YEr
>>588
ヤンキーの世界感w

590名無しさん2017/10/16(月) 19:43:28.72ID:Gbkc1FhC
東採用はリア充多いよな

591名無しさん2017/10/17(火) 02:29:23.38ID:9Z2Oi5+p
サイバーセキュリティって何やってんの?

592名無しさん2017/10/17(火) 15:45:49.68ID:TAzJjcrL
この会社未来ないよ。
今すぐ転職した方がいい。

593名無しさん2017/10/17(火) 18:26:31.28ID:PN8OqMA0
おいおい本当のこと言うなよ
みんな必死になって働いているんだぞ

594名無しさん2017/10/17(火) 18:28:54.33ID:QPM5t3Ut
>>592
どう未来ないのか詳細答えられる?

595名無しさん2017/10/17(火) 19:08:47.87ID:neUBdVGB
>>594
無駄飯食らいの高給取りの給料を下げるために発展した会社だから。

596名無しさん2017/10/17(火) 20:29:22.41ID:gVesG+pH
>>590
コミュ性はさておき自力高いしお給料高いから余裕あるしね
こっちは金ないのに強制イベ参加飲み参加で更に余裕なくなってくるからね
仕方ないね

597名無しさん2017/10/17(火) 21:04:13.13ID:giEBSMkP
>>595
「未来がない」という本質的な回答になってない。
給料が上がる可能性。倒産の可能性。様々な要素を一つでもいいから取り上げて説明してw

598名無しさん2017/10/17(火) 21:25:17.92ID:4NU7PdY0
>>596
管理職に進言した方がいい
飲み会会費はME社員は
7割負担にすべき

599名無しさん2017/10/17(火) 21:42:35.37ID:b5kSuWeS
>>591
よくわからない
と言うより知らない

600名無しさん2017/10/17(火) 22:45:13.10ID:/D3IWS9u
できる奴はどんどん転職してるのに、能力もないのに文句だけ言う奴だけ残って大変だなこの会社

601名無しさん2017/10/17(火) 23:15:51.76ID:wpS8PmHM
成果加算と成果手当の違いって何だっけ?
給与明細見たら増えてたけど

602名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 16:16:04.81ID:zB9oL2Ic
台風直撃の電電記念にレクなんか開催する
馬鹿県域もあるくらいだからな笑

603名無しさん2017/10/25(水) 22:46:01.36ID:RRv7QyLY
台風またくんのか…
なかなか定時で帰れんな

604名無しさん2017/10/26(木) 06:58:53.52ID:oDxYYqvZ
>>603
ONU故障多発

605名無しさん2017/10/26(木) 23:27:28.83ID:rmFO19gR
>>598
ええこと言うやん

606名無しさん2017/10/27(金) 04:03:59.79ID:wpGHs3xn
>>605
それやろうとするとN東の新入社員反感してきた経緯がある

607名無しさん2017/10/27(金) 13:05:01.45ID:ZDl+yuMF
N東の奴らは高い給料貰ってるんだから
素直に払えば良いのに

608名無しさん2017/10/29(日) 19:25:38.42ID:Lk4IlhDg
>>607
僕らも同じくらい給料少ないんですって言ってたよ

609名無しさん2017/10/31(火) 00:22:38.88ID:XWE+EQ26
カスやんけ

610名無しさん2017/11/01(水) 17:03:12.97ID:grK7iOpu
噂だと賃金説明ひどかったらしいね。

611名無しさん2017/11/02(木) 04:18:59.52ID:lcAZwEyU
>>610
??

612名無しさん2017/11/02(木) 04:22:53.92ID:lcAZwEyU
オンサイトのおじさん達ってなんでギリギリに帰ってきても時間外つけたがらないの
後片付け10分くらいかかるけどPC電源切れっていう
ME採用はカスカスの給料だから10分でも時間外つけてもらえるとありがたいのだが

613名無しさん2017/11/02(木) 12:46:20.33ID:57Wx2AFV
>>612
組合説明がめんどくさいから

614名無しさん2017/11/02(木) 14:51:07.17ID:XTM0C+No
来年の1月からみんな給料下がるな!

615名無しさん2017/11/02(木) 17:48:57.98ID:WcOHcWXV
>>612
契約社員の場合、税金の関係で都合が悪いから

616名無しさん2017/11/02(木) 21:19:13.92ID:7R7pUKMz
>>608
俺らより3割高くて20代後半ともなれば500万貰ってるだろうに少ない訳あるかボケ!
と言いたい

>>614
下がるの東京と神奈川だけじゃね

617名無しさん2017/11/02(木) 22:28:18.31ID:BbrK3jLi
派遣の人に明細見せ合いしたが、派遣の人の方が時給がよかった。時給2700だった!MEプロパー馬鹿にしてる。

618名無しさん2017/11/03(金) 02:19:57.23ID:cTF8UYA8
何を勘違いしてるのか知らんが派遣の人の方がたいてい学歴上だし能力も上だぞ
高卒ばかりのMEと一緒にすんなよ

619名無しさん2017/11/03(金) 07:14:17.68ID:N9+QFRB0
>>617
深夜残業の時給が4000円超で( ゚Д゚)ウマー

620名無しさん2017/11/03(金) 08:20:30.78ID:yQqIQY58
>>617
派遣の人とチ○コ見せあいしたが、
派遣の人の方がチ○コデカかった。
27cmだった!MEプロパー馬鹿に
されても仕方ない。

621名無しさん2017/11/03(金) 11:30:59.04ID://f226s3
MEと同等の待遇で、給料いい会社ないの?

622名無しさん2017/11/04(土) 11:11:11.76ID:C9mUcZUa
>>621
通建に就職

623名無しさん2017/11/04(土) 11:27:19.22ID:z4MyMGyz
【国内】「日本は敵」「核実験で打撃」朝鮮総連が学習資料作成★2[05/15]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1494849927/

【北海道】脱税容疑パチンコ経営者、朝鮮総連に資金供与 検察摘発を「制裁」と総連内に動揺
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1437309191/

624名無しさん2017/11/04(土) 11:41:43.11ID:Vsxz7bwP
通建の方が業務キツそう
こっちは適度にサボれるし

625名無しさん2017/11/04(土) 20:00:36.76ID:VP52YreM
>>621

626名無しさん2017/11/05(日) 02:23:07.18ID:CPePmrU/
とりま東京勤務プロパーは今すぐ辞めていいレベルw
転職サイトみてみぃ!ここより良いとこ山ほどあるで!

627名無しさん2017/11/05(日) 08:40:34.23ID:C9zV07I1
>>625
入社10年たってもME組織にいる東が一番の給料の勝ち組だよね
1.4倍以上もらってるもん

628名無しさん2017/11/06(月) 18:30:35.88ID:tbjJA0OZ
むしろ地方だとME採用の給料でも全然やっていけるけど
首都圏だとキツイよね

629名無しさん2017/11/06(月) 18:36:56.53ID:KPV6JR9Y
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

630名無しさん2017/11/08(水) 20:58:12.75ID:uTYqVxEN
>>628
地方でもキツイ

631名無しさん2017/11/09(木) 21:44:58.67ID:Pc7S2Z7S
処遇体系改悪にGOサインを出しときながら、やれ駅伝出てくれとかレガッタ出れねえかとか
どの口からそんなセリフ言えんだよ、ここのクソ管理者共は。
給料減らされてんのに、休日返上のレクリエーションなんか誰が参加するか!
東日本採用のヤツだけ参加してろっつうの。

632名無しさん2017/11/09(木) 22:21:38.49ID:+7y0jJm9
どーせおまえらここで文句ばっか言ってるけど辞められないんだろw
まぁ俺もだが!

633名無しさん2017/11/09(木) 23:57:06.08ID:x+GpweoS
レガッタって何?

634名無しさん2017/11/10(金) 01:14:14.50ID:l/OEl42D
>>633
県域バレルからそっとしてあげてw

635名無しさん2017/11/11(土) 18:35:05.26ID:+RJV78T0
>>631
特定した

636名無しさん2017/11/11(土) 19:01:29.43ID:HdrGLgPs
>>631
特定して伝えといた
来週月曜日話するらしいぞ

637名無しさん2017/11/11(土) 20:01:57.84ID:jwoi646e
中途採用落とされた…
悔しい

638名無しさん2017/11/12(日) 01:47:09.82ID:s6N3LmYF
真偽のほどは不確かだけどこんなことでいちいちチクる同僚がいるとかそりゃ毒吐きたくもなるわな…かわいそうに…

639名無しさん2017/11/12(日) 12:04:33.51ID:ovyxFjjK
メンタリティが高校生で止まってるから仕方ない

640名無しさん2017/11/14(火) 22:17:16.44ID:MySvYE+C
副業解禁か……

641名無しさん2017/11/15(水) 01:34:40.39ID:DWOoU9ZB
アムウェイ

642名無しさん2017/11/16(木) 08:23:08.11ID:R/P3TvlH
>>640
公務員以外はもともと副業を禁止する法律は無いはずだぞ

643名無しさん2017/11/16(木) 18:43:52.45ID:G5TiFToR
ボーナス待ち遠しい

644名無しさん2017/11/16(木) 20:09:40.26ID:tIn7rKpI
>>642
就業規則に副業の禁止書いてあったらアウトだよ

645名無しさん2017/11/17(金) 00:15:06.91ID:XRpOTLjx
>>644
どうアウトなのかな?

就業規則に「副業」の文字はなし。
別の単語で示されたとしても該当する箇所なし。
書いてないから副業オッケーだと認識なんだが?

646名無しさん2017/11/17(金) 08:45:14.31ID:01Now96s
管理者が部署毎に規約の説明変えるのが面倒くさいから何じゃね?

647名無しさん2017/11/17(金) 09:52:57.56ID:CkSTZsyg
>>646
面倒臭いからといって就業規則に記載しません?
書いてないなら副業しても構わないでしょ

648名無しさん2017/11/17(金) 17:04:23.32ID:6l6xMrQJ
転勤断り続けてたら声かからなくなった

649名無しさん2017/11/17(金) 21:28:43.67ID:pWTrUMuF
仕事をひたすらダラダラやって、残業しまくってる、給料泥棒派遣オペレーター、全く改善対応しない社員。

ここの会社どこもこんなんなの?

650名無しさん2017/11/19(日) 16:10:30.61ID:OcYh8qSQ
いまだに朝、ラジオ体操とかやってんじゃないの?www

651名無しさん2017/11/19(日) 21:58:16.48ID:vULgELK1
うちは派遣しかまともに働いてないけど

652名無しさん2017/11/19(日) 22:26:57.06ID:5HDM2qv/
そろそろボーナスだな!
プロパーでSAって貰えるんか?

653名無しさん2017/11/19(日) 22:44:53.94ID:rk7ejffV
>>652
評価の割合ってビジネス資格に対しての割合じゃないの?

654名無しさん2017/11/19(日) 23:07:29.26ID:JWV1b51t
>>645
よく読め「書いてあったら」って書いてあるだろ
ないなら問題ないんだろ
でどうアウトなのか?については副業禁止規定に記載されてるか
されてない場合は、「副業内容・期間に応じて」になるんじゃないの

面倒だから記載しないという事はない
まぁ記載してないからどういう解釈でもできるし対処もされそうだけど

655名無しさん2017/11/20(月) 00:39:06.68ID:aQ1b/8Of
ボーナスSAは一生に一回くらいだろ?

656名無しさん2017/11/20(月) 08:16:16.36ID:GSBMfFHb
Aですら一生に一回もないわ

657名無しさん2017/11/20(月) 08:45:55.31ID:JmOsavkp
え〜

658名無しさん2017/11/20(月) 14:07:29.31ID:s1mGQvIt

659名無しさん2017/11/20(月) 18:31:59.59ID:PloCVUjQ
総務系でヤバイヤツチラホラいるけど
やっぱ縁故なんかねぇ

660名無しさん2017/11/20(月) 20:30:48.81ID:pSTI65uz
>>654
から滲み出るバカ臭

661名無しさん2017/11/20(月) 21:04:38.45ID:8xvCAmR1
>659
どうやばいの?

662名無しさん2017/11/21(火) 03:31:09.99ID:Te2FrW0h
もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

663名無しさん2017/11/21(火) 21:11:00.12ID:uts2jgK7
今回はBかA欲しいわ

664名無しさん2017/11/23(木) 23:42:26.92ID:CAXWiVg5
就業規則に兼業は届出して許可を得ろって書いてあるだろ。
日本語も読めないんだね。

665名無しさん2017/11/24(金) 00:41:18.12ID:JlmbY/Px
>>664
何条何項?

666名無しさん2017/11/24(金) 00:42:16.92ID:PM3kvXqo
採用調整手当と調整手当の違いって何?

667名無しさん2017/11/24(金) 08:18:36.55ID:Vc9H1K2x
そろうち会社が嫌でも、国から副業認めろと言うてくるだろ。

668名無しさん2017/11/24(金) 10:26:23.64ID:ZubpRCSh
>>665
第10条 社員は報酬を得て他の業務に従事するときは事前に許可を受けなければならない
(抜粋)

アルバイトは許可されないだろ〜ね

669名無しさん2017/11/24(金) 17:40:48.74ID:Kl+VHYAZ
>>668
あ...社外秘.........。
懲戒お疲れ様w

670名無しさん2017/11/24(金) 18:17:55.21ID:GxRYp4K8
副業するとして何するよ
ルータの取り替えくらいしか出来ないぞ

671名無しさん2017/11/24(金) 18:51:45.74ID:fcnRSn3n
漫才の道があるだろ
にゃんこスター見習えよ

672名無しさん2017/11/24(金) 20:52:19.33ID:zmFVtRmD
Youtuberだな
社内設備のレビューすればもれなく炎上して有名になれるゾ

673名無しさん2017/11/24(金) 22:39:07.06ID:T0+AEgPJ
>>669
ちゃんとそういうことわかってるひともいるんだ……

674名無しさん2017/11/25(土) 07:19:49.53ID:qQuWMRfs
>>417
ACSやってる意味ない。
金の余った会社なんだな。

675名無しさん2017/11/25(土) 11:25:10.79ID:NjM6ohzW
>>672
懲戒解雇+背任行為で損害賠償請求かな

676名無しさん2017/11/25(土) 23:36:48.08ID:e2blHTXE
職場の写真をTwitterにアップロードしてるプロパーとかもいるけどスルーされてるな
何考えてるのかわからん…

677名無しさん2017/11/26(日) 04:24:56.18ID:1b/FYWrf
プロパーの先輩の給料見たけど年上の先輩なのに俺らより13万低かった

678名無しさん2017/11/27(月) 00:19:05.28ID:IxzqfxmB
>>668
その通りなんだけど、本業に支障がでなければ法律的には副業してもいいというようなコメントを、ロート製薬で副業が認められたときに、弁護士していた。

679名無しさん2017/11/27(月) 00:41:53.43ID:kN1QmwXG
俺みたいに株式投資で年収より稼いでる奴なんて普通にいるやろ
会社にもバレることはないし

680名無しさん2017/11/27(月) 00:46:02.69ID:3UeAemqB
10年目だけど手取り15万やぞ

681名無しさん2017/11/27(月) 07:58:14.44ID:oX6sZAKl
>>680
本当に出向と10万以上違うよな
ここまで差がある他社を聞かない

682名無しさん2017/11/27(月) 17:46:26.79ID:4X2/sJ/v
MEの退職金ってどれぐらい?

683名無しさん2017/11/27(月) 20:48:43.59ID:8/C7+Ny8
>>680
それ財形とか保険とか入れてんだろ
3年目時間外0でも15万だぞ

684名無しさん2017/11/29(水) 19:02:42.63ID:cH8TzHi1
過去問試験会場で広げるコア採用流石エリートっす

685名無しさん2017/11/29(水) 20:43:30.32ID:H7YEE5tP
>>684
社内資格ならバカすぎだろ

686名無しさん2017/12/02(土) 07:41:41.61ID:RkfbsHWO
>>683
3割地域と1.5割地域とで大分違うからね

687名無しさん2017/12/02(土) 08:20:29.31ID:65XrYGn2
社内資格なんかクソの役にも立たんよ。
使えないプロフェッショナル社員より使えるプライマリーだと痛感してる。

688名無しさん2017/12/02(土) 15:03:46.30ID:lQo2eQ0R
そんなのみんな理解してるし社外資格取ってる奴ならわかるだろうけど
難関の社外資格のほうが全然難しいからな

689名無しさん2017/12/02(土) 16:02:50.06ID:i+PG7OkF
社内資格の難易度の格差。
営業系なんて二次試験ないのもあるからな。

690名無しさん2017/12/02(土) 16:42:14.00ID:CS9xG+yw
社内認定すらされてない社内資格もあるからな
もちろん金は出ない

691名無しさん2017/12/02(土) 17:47:27.98ID:yu9ZBZ7s
部門内資格とかいうゴミ
金は出ない

692名無しさん2017/12/02(土) 20:53:31.93ID:6BjhqcRw
評価ってどの辺の人が多いのだろう
3あたりが中央値?

693名無しさん2017/12/02(土) 21:42:23.94ID:4iLhCJEJ
そりゃ3が中央値で間違いないだろ

694名無しさん2017/12/02(土) 23:03:42.34ID:bk9sIIml
40歳になった時の年収ていくらくらい?

695名無しさん2017/12/02(土) 23:13:58.22ID:hpTpW1jZ
>>693
10人いると上から5人目は3
6人目は2

696名無しさん2017/12/03(日) 01:06:38.47ID:rv6dBgLI
インフラ系の企業に興味があるんですが
JRの現業とここってどっちがいいですかね?

697名無しさん2017/12/03(日) 01:22:30.35ID:dop8fITD
圧倒的にJR
給料が段違い

698名無しさん2017/12/03(日) 10:22:56.59ID:XAMaK9Mp
てことは3取れない奴は平均以下の雑魚ってことか
道理で仕事できない平均ME社員の俺が万年3な訳だ

699名無しさん2017/12/03(日) 10:48:46.24ID:A+KrDYM7
こんなこと言ってると4と5しか取ったことないおじさんとか
ボーナス100マンだったガイジとか来るから気を付けろ

700名無しさん2017/12/03(日) 16:05:47.05ID:z8dpEHhG
>>698
2が標準評価と聞いたぞ

701名無しさん2017/12/03(日) 16:31:25.88ID:be+Jj/aQ
ボーナスいくらだった?俺40万

702名無しさん2017/12/04(月) 00:57:01.35ID:rPB/cgC+
>>701
まだ明細出てないけど、総支給53万だと思われ

703名無しさん2017/12/06(水) 19:52:45.76ID:Ld1vIgch
まじかフリーザレベルの高給だな

704名無しさん2017/12/07(木) 02:41:01.96ID:2Rtof0qW
1月から給料体系変わるんだよな

705名無しさん2017/12/07(木) 07:49:44.81ID:U9dRZPVl
>>703
住宅補助こみこみ

706名無しさん2017/12/07(木) 12:50:40.13ID:esQecg3X
>>705
40歳超えてますがなにか?

707名無しさん2017/12/07(木) 18:14:46.81ID:VPj9EDSx
>>706
中途?

708名無しさん2017/12/08(金) 19:04:29.44ID:5sMY/44p
補助込みだったら80万超えるゾ

709名無しさん2017/12/08(金) 22:47:28.82ID:tMD0eNC2
評価2だったおかげで住宅補助含めて72万だったわ
くそだ

710名無しさん2017/12/09(土) 09:53:57.66ID:8dnmHW+b
どこが給料安いねん

711名無しさん2017/12/09(土) 09:54:37.85ID:VJsSod2g
>>709
在B?

712名無しさん2017/12/09(土) 13:26:35.29ID:fAw9jzkg
在Bって何?

713名無しさん2017/12/09(土) 13:50:51.59ID:V8w/7CIy
在日ぶら…、ではなく。
出向社員Bの事だと思う。

714名無しさん2017/12/09(土) 16:41:26.23ID:zx3fzQkz

在Bがそんな低いわけないだろ

715名無しさん2017/12/09(土) 17:10:30.45ID:5XmeEDe+
般1でも補助ありだったら100万は超えるだろ

716名無しさん2017/12/09(土) 17:27:34.04ID:T5bXrmVi
>>715
込みでも、100は業績5じゃないと無理だな

717名無しさん2017/12/09(土) 18:25:42.46ID:EIMotvke
25%カットやめろ
最高益出てんだろ?還元しろ!

718名無しさん2017/12/10(日) 09:13:07.44ID:7su+AFGq
社内資格もってるといいことあるかな

719名無しさん2017/12/10(日) 14:00:11.63ID:B0zJ+nL6
一般職並みの給料で東日本全エリア異動ってやばいよね

720名無しさん2017/12/10(日) 18:18:39.77ID:fPPuMq5R
>>719
給与水準に文句言えるほど働いているのか?
だいだい一般職ってなんだよ。

721名無しさん2017/12/10(日) 18:19:45.03ID:oTSZI6CR
やばいと言いながらなぜ入社したのか

722名無しさん2017/12/10(日) 19:19:36.32ID:vkVszYML
>>711
大卒7年目

>>718
本配前なら配属後にそこに異動する可能性
後なら努力賞として万に一つランクアップの基準の一つになるかもわからない

723名無しさん2017/12/11(月) 20:20:38.97ID:aIvi5KKe
>>721
こんなに給料が低いとは思わなかった。後は大企業ならとりあえず安心かなと思った。
今思うと安易な考えだった。

724名無しさん2017/12/11(月) 21:39:53.00ID:kQZqihkR
>>723
所詮子会社。

725名無しさん2017/12/11(月) 23:10:35.17ID:9Brwninh
オルグでいつもプロパーの処遇改善と人員拡充を訴えてるけど、当人たち誰も援護射撃してくれない・・・
声をあげないと記録にすら残らないのに。
あいつら組合入ってる意味あんのかな?

726名無しさん2017/12/12(火) 18:16:56.58ID:7MTERLIJ
>>725
自分の分会はプロパー一人なんでオルグで言ったら若手だから3割カットないからいいじゃんっていわれた

727名無しさん2017/12/12(火) 23:23:16.35ID:aUqPDSLj
シナリオありきの猿芝居に付き合う気ないですし
というか分会の人でMEの若手3割カットされてる事すら
知らない人いたぞ
逆に安い安い訴えるとお前ら納得してサインしてきたんだろ!って返されるよ

728名無しさん2017/12/13(水) 07:42:12.64ID:vUm2tSCQ
>>727
分会どころか総支部も実質3割カットではありません。と理解できない応答してたよ。

729名無しさん2017/12/13(水) 19:28:44.70ID:mo29+O0P
ギャンブルでもやればいいだろ

730名無しさん2017/12/13(水) 20:13:25.96ID:l97WJvhK
MEで般1とかいるの?

731名無しさん2017/12/13(水) 22:46:29.14ID:GZx5c5W2
>>728
実質とか腐れた移動端末屋みたいなこと言ってないでそのままよこせよなぁ

知り合いの課長は今回の給与体系改定で3割カット是正されるもんだと思ったとか
そも3割カット自体知らないとか2割5分カットだろ今とか
上の人たち含め東様は誰も知らないし興味ないんだろう
だからか東と同じ給与出てると思ってるから英語やれだなんだ言ってくるんだろうな

732名無しさん2017/12/14(木) 05:49:09.05ID:d2jtgPt7
>>730
エムイーは職級がちがう
般1相当はいる

733名無しさん2017/12/14(木) 09:20:41.15ID:l9TL2Nr7
>>731
お前馬鹿すぎだろ
知らないわけないだろ…

734名無しさん2017/12/14(木) 12:12:34.20ID:PNxjIIm9
仮想通貨でボーナス倍になったゾ

735名無しさん2017/12/14(木) 14:21:20.33ID:JyRzU5LI
本社のフロアで
よく怒鳴り声ひびいてたけどいまはどうなんだろ

736名無しさん2017/12/15(金) 17:39:34.75ID:h5jNQHRo
誰か詳しい人いたら教えて
共済会と組合と電通生協それぞれどう違うの?

737名無しさん2017/12/15(金) 19:02:44.94ID:vkEpJA+q
ググれカス

738名無しさん2017/12/16(土) 08:40:47.18ID:ik73v4Af
「詳しい人」対象にしてるのに、頭悪いんやろなぁ

739名無しさん2017/12/16(土) 11:44:41.35ID:4SeTuhUj
ザNTTなやり取りだな。

740名無しさん2017/12/16(土) 21:28:32.40ID:z7S+/teB
>>731
移行後の給与体系で現行東と比較すると、月給1割カット、手当2割カットくらいだな。
ボーナス(未定:2割カットくらい?)、年収2割カットと予想。

741名無しさん2017/12/17(日) 01:15:53.93ID:KYoS3HOP
お前らカットカットってうるさいんだよね。東に入れない人間が東と比べてどうこう言える立場じゃないだろ。

742名無しさん2017/12/17(日) 03:40:34.92ID:loWei6P+
カットしてんだから逆出向やめろ

743名無しさん2017/12/17(日) 07:53:58.83ID:OgbIAbCL
>>742
逆出向についても組合の総支部は把握していなかったよ
逆出向させるなら転籍させればいいのに

744名無しさん2017/12/17(日) 10:17:46.80ID:J4yQJg3v
組合に文句あるなら組合辞めればいいじゃん

745名無しさん2017/12/17(日) 13:29:17.98ID:J6kf7wRQ
>>741
言える立場じゃないとか草はえるわw
果たす役割も変わってきてるし、むしろ言わないと何も変わらない

746名無しさん2017/12/17(日) 15:07:29.77ID:J4yQJg3v
高卒「言える立場じゃないとか草はえるわw」

747名無しさん2017/12/17(日) 17:37:30.03ID:J6kf7wRQ
高卒「組合に文句あるなら組合辞めればいいじゃん」

748名無しさん2017/12/17(日) 19:56:15.83ID:J4yQJg3v
はぁ、こういう馬鹿がいるからMEがさらに馬鹿にみられるんだよなあ
カット改善したらわざわざ東に入るやついなくなるじゃん
結果として高卒ばかりの糞会社になって会社が傾くわけだが、自分のことばかりじゃなくて
その結果会社に与える影響考えろよ、子供じゃないんだから

749名無しさん2017/12/17(日) 20:57:30.63ID:jYKoOe4+
給料少ないのは仕方ないけど採用試験の時ほとんど異動はないって言われたんだけどな
組織もルールもいじくりまわして都合の悪いところだけ無効にする
反発すると納得して入ったんだろと言う

750名無しさん2017/12/17(日) 21:18:09.59ID:GhY0EVu+
>>748
まさにブーメラン。
ストーリーもめちゃくちゃ。

751名無しさん2017/12/17(日) 22:26:37.33ID:nIFKnr3t
みんなは現場職やってるんか?
今年度から管理部門に移ったけど給料低くなったのと逆行して仕事量は増えたわ、、、
学ぶことは多くてやりがいはあるけど時々バケット車に乗りたくなる、、、笑

752名無しさん2017/12/17(日) 22:35:33.76ID:wNvJz0bn
>>748
Fラン大卒カッスがイライラで草

753名無しさん2017/12/18(月) 12:11:14.30ID:/zKGe+Vq
○○企画みたいな忙しく外勤手当も無い部署に行くくらいなら現場のほうがいいよね

754名無しさん2017/12/18(月) 12:15:09.10ID:Td5itoam
>>748
おまえなあ
本当のクソ会社ってのはこんなもんじゃねえよ、、、

755名無しさん2017/12/18(月) 19:17:28.18ID:r8STlka3
>>749
ほんとそれ。転居が伴う異動が2年おきにあって、東よりも動いているひともいるよね。

756名無しさん2017/12/19(火) 09:11:10.85ID:vr9LSLk5
>>755
子育て時期には大変だよね。

757名無しさん2017/12/19(火) 15:33:48.46ID:krJttkww
うじうじ言っとらんで転職すりゃええやん。待遇に不満あるならそれしかねえよ。

758名無しさん2017/12/19(火) 15:42:32.78ID:ui2YnnBd
MEはそんなに転勤多いのかネットワーク志望なのにアクセス採用になってしばらく悔しかったけど、どっちがいいのか分からないな

759名無しさん2017/12/20(水) 21:05:08.12ID:zEZxAu5A
アクセスの方が規律に厳しくないイメージ
つか異動は間違いなくアクセス少ないでしょう
県外でるの?

760名無しさん2017/12/20(水) 22:20:02.23ID:mRRgA4oo
東京の連中は残念ながら山梨という秘境に飛ばされる可能性がある
他は知らん

761名無しさん2017/12/20(水) 22:23:33.83ID:1tI1m5Oh
>>760
甲府勤番って知ってる?

762名無しさん2017/12/20(水) 23:00:38.88ID:Hv3GPn42
ACは動物園のイメージ

763名無しさん2017/12/21(木) 17:43:00.64ID:XkwiuoKP
さよなライオン

764名無しさん2017/12/22(金) 01:22:45.43ID:8jI5yBWh
>>757
グチりたいねん…
ワイらに転職する勇気ないねん。。

765名無しさん2017/12/22(金) 08:56:42.83ID:ThR9kMvf
>>759
MEにアクセスいるの?

766名無しさん2017/12/24(日) 19:34:24.71ID:iojq+Q/C
有馬勝った
臨時ボーナスや\(^o^)/
オンサイトの電爺共も明日はホクホクだろうなw

767名無しさん2017/12/26(火) 14:23:01.21ID:ATFOxoMr
>>757
実際転職者増えてますね。

768名無しさん2017/12/28(木) 00:56:45.68ID:6S/LhUvZ
年末年始出社するオンサイト保守者お疲れ様!

769名無しさん2018/01/02(火) 00:24:00.74ID:KI7welww

770名無しさん2018/01/02(火) 12:40:49.21ID:J4vM8nmb
でべそ?臭そう。

771名無しさん2018/01/03(水) 13:28:25.74ID:fmHQ/os+
>>767
どう増えているの?
事実に基づいて言ってるんだよね?

772名無しさん2018/01/04(木) 22:30:35.31ID:l6mUGMcD
転職者が増えただなんて、MEにもまともな人間が増えてきたってことじゃないか。
めでたいめでたい。

773名無しさん2018/01/05(金) 21:35:30.70ID:0Zp6Cdvi
>>772
採用人事はもっと事実を伝えた上で採用すべき。最近の新入社員は質が悪い。

774名無しさん2018/01/09(火) 11:55:11.70ID:G41ipMiU
最近このスレも落ち着いてるなぁ
あんまり不満がないんだなw

775名無しさん2018/01/09(火) 18:34:07.24ID:sPIpEMOV
処遇改善で資格賃金下がったら、ボーナス下がるよね?

776名無しさん2018/01/09(火) 19:06:51.72ID:uoOYX233
>>775
> 処遇改善で資格賃金下がったら、ボーナス下がるよね?
そりゃそうだが、それを『改善』というのは会社にとっての、という意味だと思うと虚しくなるな。

777名無しさん2018/01/10(水) 06:44:02.62ID:DOxpje2z
資格賃金と加給のみが基準内賃金に相当するならボーナスは下がる

778名無しさん2018/01/10(水) 07:39:36.32ID:mL5txeWc
ただでさえ給料低いのに
処遇改善で基本給下げてボーナスまで下げられる

779名無しさん2018/01/10(水) 19:50:54.13ID:fLtUEi99
業務で改善ばかりさせられて
会社からの改善はこの仕打ち

780名無しさん2018/01/10(水) 22:06:19.88ID:o0/IvixT
みんなボーナス下がるのになんで辞めないの?
俺は辞めるよ!

781名無しさん2018/01/10(水) 23:48:59.02ID:zZBrr+tU
俺も転職考えてる
ここは組合がカスだし、もう希望ないぜ

782名無しさん2018/01/11(木) 07:39:34.63ID:RTNU67lq
茄子下がること何で組合は強く意見しないの?

783名無しさん2018/01/11(木) 08:29:32.51ID:jrSInmZA
>>782
かつて最大3割カットで会社と手を組んだ組合だぞ。何を今さら。

784名無しさん2018/01/11(木) 10:09:33.95ID:SvCOKxDS
俺もやめるわ。みんなさっさとやめたほうがいいよ。

785名無しさん2018/01/11(木) 14:44:52.94ID:ow5VHQre
やめそうなオーラ出してる若手社員は大体有能だから悲しいよなぁ。
有能から消えてゆく会社に未来はあるのか・・・

786名無しさん2018/01/11(木) 15:15:10.71ID:L0Tif+Z3
セキュリティ系人材とかね
今の給料の倍出すよとか誘われるしね

787名無しさん2018/01/11(木) 17:50:51.30ID:ow5VHQre
40手前のおっさんじゃ希望はないか。

788名無しさん2018/01/11(木) 18:39:57.15ID:S4aAQttc
40過ぎの爺はしがみつくしかない

789名無しさん2018/01/11(木) 20:36:13.18ID:fcSXj8A3
俺も30超えてるが元々技術畑の人間でもないし
しがみついてそこそこのほほんやるよ
優秀なのは会社の金で資格取ったら逃げた方が
幸せになるよ

790名無しさん2018/01/11(木) 21:17:45.86ID:EwAiyVh8
問い合わせ先一覧

事業者としてアウトな案件 総務省
https://www.soumu.go.jp/common/opinions.html

ハラスメント系 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

なんかおかしいと思ったら 労働基準監督署
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku.html

組合と何でも相談ダイヤルは何もしてくれなかったです

791名無しさん2018/01/12(金) 00:26:03.64ID:S+7CZOgy
インフラ系って好景気のときは色褪せて見えるよね

792名無しさん2018/01/12(金) 03:19:01.74ID:3RTrChbv
持株のセキュリティ中級認定で転職できねーかな

793名無しさん2018/01/13(土) 23:35:00.34ID:kv1zT36n
>>780
辞めるんだな。退職願い待ってるからな

794名無しさん2018/01/13(土) 23:37:12.40ID:kv1zT36n
>>784
お前も絶対に辞めろよ。お前の退職願待ってるからな!

795名無しさん2018/01/14(日) 10:48:11.76ID:iLyCe0F5
まさに経営が殿様なんだな。w

796名無しさん2018/01/14(日) 11:02:25.87ID:tR2PzDir
うむ
高卒Fランを大量採用して転職できない無能だけが残っていくから足下見られてる
ソースはおれ・・

797名無しさん2018/01/14(日) 17:07:38.30ID:jRtc/rsw
新規採用は大丈夫

798名無しさん2018/01/14(日) 23:31:02.76ID:NS/s0Plb
>>795
経営層が出向元から給与もらってる会社だから自社のことなんぞ考えていない

どうせ後々出向元に戻るし

799名無しさん2018/01/15(月) 07:58:33.43ID:4sgrIC0D
給料上がりすぎたロートルを雇い潰すために『発展』した会社だよ。10年後には消滅するか、完全に切り離されるよ。

800名無しさん2018/01/15(月) 08:07:22.94ID:HicF24oR
>>794
誰だが知らんが、そんなあなたも辞めたら?社畜になることはない。

801名無しさん2018/01/15(月) 17:50:32.42ID:USZ7fSfu
>>799
根拠は?

802名無しさん2018/01/16(火) 00:44:53.97ID:O4rjs0uG
最低賃金以下じゃねーの?関東の人達は。

803名無しさん2018/01/16(火) 07:29:52.00ID:4dDGPf6F
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

804名無しさん2018/01/16(火) 10:39:42.95ID:3CEsfUhE
>>803
友野さんを責めるより、まず自分を見つめ直すべきではw

805名無しさん2018/01/16(火) 19:50:04.63ID:TAXhqiEA
明日は現場力だ!

806名無しさん2018/01/16(火) 20:49:55.99ID:5P/Lt/gJ
>>805
あんな茶番やらされてる若手(おっさんもたまに居るが)マジ気の毒だわ。
現場力に出た若手には無条件で業績3以上、総合B以上つけてやらないと可哀想だと思う。

807名無しさん2018/01/16(火) 22:29:03.96ID:ihgjZZyl
>>806
出るだけじゃなくて、ちゃんと結果出した奴な

808名無しさん2018/01/16(火) 23:01:14.05ID:vRYMeCKu
>>800
辞めねえよ。社畜で結構。君たちみたいに会社への文句ならべてるよりよっぽどいいわ。

809名無しさん2018/01/17(水) 07:49:59.50ID:KV22Wzfd
表彰台登ったけどC評価だった
二度と出ねーわあんな茶番

810名無しさん2018/01/17(水) 12:58:07.39ID:U7imHOaz
去年辞めたワイ、給料1.5倍で大勝利

811名無しさん2018/01/17(水) 14:49:43.76ID:8CpHjSvz
俺不思議でならんわ。たまに懐かしくてスレのぞきに来るけど、本気で辞めたいと思ってないだろ?稼ぎたいならはよ出てこいよ?

812名無しさん2018/01/18(木) 00:07:09.96ID:dka1zEPA
>>809
言っておくけど、1位以外は同じだからな?

813名無しさん2018/01/18(木) 01:43:25.64ID:HxA20cmK
>>810
それは良かったですね。賞与は?退職金、福利厚生は?年金は?みんな1.5倍だといいですね。

814名無しさん2018/01/18(木) 07:10:41.43ID:251Vtg9a
>>813
年金www

815名無しさん2018/01/18(木) 08:50:19.11ID:JaCc9F9f
>>813
これがMEクオリティ

816名無しさん2018/01/18(木) 14:16:43.97ID:LaymV81t
年収で1.5倍だからなぁw
辞める前にローンの借換したから福利厚生(金利補助)も関係ないし、年休も20日で100%消化だからなぁ。

フレックスだし、組合費も取られないから最高よ

817名無しさん2018/01/18(木) 15:07:14.35ID:ztaUO80A
辞めた人がこの板にこねーわ
辞めた後の妄想書いてるだけ

818名無しさん2018/01/18(木) 15:15:55.07ID:LaymV81t
>>817
そうやって見えないフリし続ければいいんじゃない

819名無しさん2018/01/18(木) 15:19:26.36ID:4SLlDrzk
>>816
しょうかいしてほしー

820名無しさん2018/01/18(木) 19:32:47.78ID:eDSpkEoO
冷静に考えて、高卒&meで得られる程度の技術力じゃ優良会社は欲しがらないよな
転職やめるわ

821名無しさん2018/01/20(土) 13:39:33.96ID:dCDq6yD7
NTT-MEサービス千葉
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

貴様らの生活の為に働いている
スタッフを生きた状態で殺すな!

822名無しさん2018/01/20(土) 22:24:41.57ID:gXwAX4uV
アクセス系が4月から総合会社転籍になるけど
それに伴って今まで実施してきたACSは廃止される方向なのかな?

823名無しさん2018/01/21(日) 04:18:03.13ID:sYpLg0CB
>>822
なくなるみたいだよ。

824名無しさん2018/01/21(日) 08:57:05.24ID:+K/VmOLI
ACSなくなるってことは
地方組はわざわざ東京まで来なくて済むよね

825名無しさん2018/01/26(金) 22:03:27.45ID:MHtCOg61
MEプロパー使えない。
使えない人間に限ってNTT本社の話を自社のように話すことがさもしい。

826名無しさん2018/01/26(金) 23:11:25.09ID:M/BqGM3Z
>>825
全体的に見たらそうなんだろうけど
ヤベー奴はME限らずいるじゃん?
安い給料でマウント取れる存在がいるぐらいの認識で仕事してくれよ
俺は置物としてお給料もらいますんでwwww

827名無しさん2018/01/27(土) 09:54:39.16ID:2Jwfhgj9
>>825
そもそもエムイー出向してるのに初台を本社っていうのがおかしいけどな

828名無しさん2018/01/27(土) 12:41:34.02ID:4W+1czY5
この時期、再送板はかなり盛り上がってるが、プロパーはシラッとしてんな。

829名無しさん2018/01/27(土) 19:18:17.17ID:KuCEWOot
源泉徴収票来たな
去年とあまり変わらんかったが

830名無しさん2018/01/27(土) 23:23:35.81ID:F32uzFBI
>>824
南関東に移管されるがACSは続くって噂だが

831名無しさん2018/01/30(火) 06:20:33.04ID:dUqKWsFU
なるほど

832名無しさん2018/01/30(火) 16:49:24.55ID:BEWlc+EH
ちょっと聞きたいんだけどMEプロパーで課長になった人っているの?
うちの周りは課長代理までだ!!

833名無しさん2018/01/30(火) 17:19:08.35ID:gSTEvCD8
>>832
旧ME採用は一旦東に転籍になった人は課長になってるね
社員番号見れば旧MEかどうかわかるで

834名無しさん2018/01/30(火) 17:23:24.49ID:KfNXvheA
>>832
主査までだよ、代理なんかいるわけ無いだろ

835名無しさん2018/01/30(火) 19:25:43.22ID:2k/86HMl
毎年採用ページのテイスト変わらないけどやる気あんのかよ

836名無しさん2018/01/30(火) 19:37:15.41ID:WWbseGwa
>>835
出てる社員の所属も5年くらい前だよね

837名無しさん2018/01/31(水) 20:11:45.15ID:O6FEtjQq
昇級だあああああああああああああああああ

給料ふえねえけど

838名無しさん2018/01/31(水) 23:03:14.40ID:JygkWOC1
そりゃショッキュだね

839名無しさん2018/01/31(水) 23:37:34.76ID:ruKvVJbT
>>837
使えない高専卒乙

840名無しさん2018/02/01(木) 00:06:35.67ID:l6fsNtXA
昇給が専卒だけだと思ってる奴

841名無しさん2018/02/01(木) 18:33:04.36ID:o9qiXrT9
まじでナス下がるんか?

842名無しさん2018/02/01(木) 19:05:54.58ID:sE/+i2ER
基本給(資格賃金、加給(旧成果加算))が大幅に下げられたから下がるんじゃね?

843名無しさん2018/02/01(木) 21:10:40.33ID:11AmUk12
3割カットのゴミ共
お前らは俺ら東採用様の奴隷なんだよ
賞与なんて与える価値すらないんだから
貰えるだけ有り難く思え

844名無しさん2018/02/01(木) 21:18:56.85ID:ka7C1CUw
>>843
ちゃんとやってる東様と使えねえ東との差が激しすぎ。
使えねえやつに限ってあからさまに見下してくるし。

845名無しさん2018/02/01(木) 22:07:44.05ID:Fxvfieh1
それすごいわかるわ
東に限った話でもないけど仕事できないやつほど態度デカい

846名無しさん2018/02/02(金) 14:41:38.52ID:T4Kjdz4K
>>843
典型的な使えないタイプの東

847名無しさん2018/02/02(金) 14:47:42.36ID:T4Kjdz4K
>>842
月の給与もたいして変わらんのにナス下がるって、つまり年収ダウンやんか・・・

848名無しさん2018/02/02(金) 18:26:00.22ID:ts6PulUe
時間外も下がるんだよなぁ…

849名無しさん2018/02/02(金) 18:49:45.29ID:UwYmbmbN
時間外は計算式見る限りでは下がらないかも

850名無しさん2018/02/03(土) 13:19:15.09ID:H5e+MpEE
年寄りもゴミみたいなのが大半だけどな

851名無しさん2018/02/03(土) 13:39:59.48ID:5O/L1YZ4
3割カットなら
その分適当な仕事をするまでよ

852名無しさん2018/02/03(土) 16:15:45.86ID:EYuqQiYP
>>846
そいつらより給与低いから嫌になる

853名無しさん2018/02/03(土) 21:22:32.36ID:gwEeHTfH
業績Bとれば旧体系のCと変わらないよって話だけど
計算したらCにすら届かないんだが
計算方法は今年と同じ割合で評価2とした時ね
評価別金額も変わるでしょとか同期が言ってたけど組合そんなことに
触れてないよな?

854名無しさん2018/02/03(土) 21:35:30.45ID:7GKvD4a1
>>851
いいこと言った

855名無しさん2018/02/03(土) 21:37:04.64ID:U8a1SM7P
>>851
当たり前だろ。人為ミス増える原因だなw

856名無しさん2018/02/04(日) 04:12:12.84ID:vari8p6r
中高年リストラすれば解決するのに
なんでしないのですか?

857名無しさん2018/02/04(日) 11:54:15.26ID:t28U5qXW
ME採用で主査とかいたのか
何年採用なんだろ

858名無しさん2018/02/04(日) 12:39:32.42ID:XptDBdCA
>>857
中途採用だろうね。

859名無しさん2018/02/04(日) 13:03:46.69ID:t28U5qXW
>>858
中途採用組ねなるほど
主査になってない東の40〜50代いっぱいいるのになんか不思議な光景だな
でもME採用で主査課長になれるならそれはそれでいいか

860名無しさん2018/02/04(日) 13:57:37.80ID:C+Tb6yPY
主査になったやつは新卒カード採用の純粋プロパーだバカ。
どんだけ情報力疎いのよwww
もっとコミュニケーション取ったほうがいいぞタバコとかでwww

861名無しさん2018/02/04(日) 15:42:07.82ID:aA3X2iKs
喫煙者は息臭いから喋らないでくれないかな

862名無しさん2018/02/04(日) 17:03:09.79ID:XptDBdCA
>>860
この程度の議論で、すぐバカとか言ってたら未来はないぞ
まあ頑張れよ

863名無しさん2018/02/04(日) 20:01:50.05ID:C+Tb6yPY
>>862
議論じゃねぇよやっぱりバカだな。

864名無しさん2018/02/05(月) 19:25:07.83ID:PD1U1UkF
総合評価納得いかねぇ

865名無しさん2018/02/05(月) 20:20:08.29ID:tEioOgc2
主査手当てくっそ安いのに主査になってもねぇ

866名無しさん2018/02/06(火) 00:58:18.92ID:IV8bOlwt
まじで処遇改悪制度のせいで転職考えてる

867名無しさん2018/02/06(火) 14:40:48.57ID:jmipmNC3
俺はバイバイするよ。流石に魅力的じゃないのに処遇改善と言われ初めてブチ切れたからな。のんびりしたいならそのままでもいいと思うけど、もう無理。

868名無しさん2018/02/06(火) 20:00:14.51ID:lbzNiuUe
処遇改善(笑)もアレだし評価も納得いかないし
転職活動始めたよ

869名無しさん2018/02/06(火) 20:35:30.06ID:rxbZjocZ
何もやってない無能ほど評価に文句言ってるイメージ
まあ文句言わないやつは順当に評価されてるからだが

870名無しさん2018/02/06(火) 20:40:26.90ID:J46YFujr
何もやってないから評価に文句は言わないが。
文句を言わない事と納得するしないは別問題。

871名無しさん2018/02/06(火) 22:07:28.31ID:xJXrvSCd
>>867
おう、また来年度もがんばれよ

872名無しさん2018/02/06(火) 22:41:49.63ID:tobShYeg
>>867
歯磨けよ

873名無しさん2018/02/06(火) 23:10:19.76ID:PFo8HRzE
処遇改悪

874名無しさん2018/02/07(水) 00:53:04.48ID:urnXfbmc
みんな限界にきてんのな。

875名無しさん2018/02/07(水) 19:55:42.02ID:1d5k05uC
転職済みワイ
高みの見物

876名無しさん2018/02/07(水) 21:24:50.20ID:J1bSqgie
転職考えたけど今の仕事辞めたら他の人に迷惑かかるだろうなと思うと辞められない

877名無しさん2018/02/07(水) 21:54:51.04ID:bNa/yx1H
迷惑なんてないから、やめたいと思ったら辞めとけ

878名無しさん2018/02/08(木) 18:07:38.13ID:TjUIJjiB
他人に迷惑なんて当たり前だろ。惜しがられるのはいいことだよ。転職できれば+100万は軽いよ。行動あるのみ。頑張れよ。

879名無しさん2018/02/08(木) 18:41:53.55ID:FTebtCZl
>>876
それは逃げだな

880名無しさん2018/02/08(木) 20:52:31.96ID:G7oHYze8
辞める時は皆裏切りもんなんやで
落ち着いていきや〜

881名無しさん2018/02/08(木) 22:10:16.13ID:kex2C6yd
この仕事と給料で+100万の年収だったら続ける?
転職する?

882名無しさん2018/02/08(木) 22:57:37.73ID:t5pF8EDi
>>876
給料安いのが悪い
会社がお前に迷惑を掛けていると思え

883名無しさん2018/02/10(土) 16:22:36.48ID:WvKzk1xi
>>876
迷惑って、どんな?

884名無しさん2018/02/11(日) 07:57:53.93ID:3TsaBFq1
NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ

友野正美
西野慎哉
田島明日香

885名無しさん2018/02/11(日) 13:19:39.31ID:EjP4OK56
>>884
派遣社員が悪いんじゃないの?

886名無しさん2018/02/11(日) 18:42:36.74ID:WlKBLnOy
派遣社員が仕事できない課長にパワハラすればいいじゃないの!!
今は、部下から上司へのパワハラができる時代。

887名無しさん2018/02/12(月) 06:53:08.69ID:1312UYt2
>>851
ただでさえ3割カット後の仕事してないのにw

888名無しさん2018/02/12(月) 08:38:49.07ID:q3qmPw0A
3割カットなんだから7割ぐらいしか仕事しない
基本的に呼び出しとかも拒否してる

889名無しさん2018/02/12(月) 14:54:55.46ID:FYu+9Ase
オンサイトの呼び出しはうまいからやる移動に時間かけてその分金貰える
オペレーションの呼び出しは地雷しかない

890名無しさん2018/02/12(月) 15:58:33.96ID:TG9Bc2+B
>>889
呼び出し手当ても3割カット

891名無しさん2018/02/12(月) 16:59:23.75ID:m2Fbd/Kh
わかりやすい程に昔ながらのニッボンの組織。NTT其のモノが、そうなんだから仕方ないんだろうけどね。

892名無しさん2018/02/13(火) 18:59:34.77ID:jjkDeHuM
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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         ●  ●    ●  ●                 エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
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            ●●●●●

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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

893名無しさん2018/02/14(水) 01:49:44.19ID:yOORROcd
coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の4つのツールが使える

https://discord.gg/
nrcNcHg


https://i.imgur.com/CWErkBn.png
https://i.imgur.com/VAnU879.png
https://i.imgur.com/1bnwuqf.png

894名無しさん2018/02/15(木) 07:39:43.74ID:8PPMjtKY
coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の4つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし


https://discord.gg/
nrcNcHg
↑改行を繋げて

https://i.imgur.com/Si8seIP.png
https://i.imgur.com/MlW8QWw.png

895名無しさん2018/02/17(土) 17:26:44.10ID:7QenvdHC
MEの給与体系って地域子会社であるNTT東日本-南関東、関信越、東北、北海道と同じだっけ?
それとも地域子会社の方が高い?

896名無しさん2018/02/17(土) 18:30:14.07ID:QFrLZHwe
給与体系は基本的に同じだね

897名無しさん2018/02/19(月) 23:09:03.77ID:7W4zsPOI
ほお

898名無しさん2018/02/20(火) 08:18:47.70ID:IlneN0uV
給料上がったw
この会社最高w

899名無しさん2018/02/20(火) 22:27:22.96ID:xFbuq/6H
>>898
何があったんだ!?
今月から給与体系変わるんだっけ!?

900名無しさん2018/02/21(水) 05:38:40.61ID:H98UO5U3
昇格やろ
給与体系は1月から変わってる

901名無しさん2018/02/21(水) 06:30:54.41ID:SexuWwAs
>>900
昇給してもある項目がクリアーになるからそんなにかわらねえけどな

902名無しさん2018/02/21(水) 06:36:44.93ID:nvRL8FKv
春闘になると残業できません

903名無しさん2018/02/21(水) 14:58:18.15ID:Cw6wzZ83
>>902
つサービス残業

904名無しさん2018/02/21(水) 17:19:07.43ID:jsiRsFgN
【出会いサイト】 世界教師 マイトLーヤ『霊的マインドを持つ人々は結婚しません』 【ソウルメイト】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1519133624/l50

905名無しさん2018/02/21(水) 18:38:14.49ID:k09kXis1
>>901
それでも一万弱は上がってたから良かった

906名無しさん2018/02/21(水) 19:06:41.92ID:N2n08o6r
あー優秀者だけが個別に呼ばれてたのはその件か

907名無しさん2018/02/21(水) 21:10:01.41ID:VQ1lGZr1
どの件だよ
給料これから下がると思うとたまんねぇな

908名無しさん2018/02/21(水) 21:47:21.69ID:pSay5SjJ
なんで一部の奴ら給料下がる下がる騒いでんのw

909名無しさん2018/02/21(水) 22:17:51.54ID:GdKZsBh4
東京勤務の人達は下がる

910名無しさん2018/02/21(水) 23:18:51.81ID:KYGN8Jdy
東京勤務で続ける奴は情弱w

911名無しさん2018/02/22(木) 09:06:46.29ID:Of4nlBif
東京は神奈川と同じ水準になるんでしょ!!
夢も希望もないな、、、

912名無しさん2018/02/22(木) 12:16:22.31ID:GXRiWIhh
お前ら普段は同一労働同一賃金主張してる割にはダブルスタンダードだよな

913名無しさん2018/02/22(木) 18:56:36.68ID:3PwC9oYR
暫定手当が漸減して消えていくわけだろ?

914名無しさん2018/02/22(木) 20:56:39.09ID:Snt44WK7
物価の安い地方勤務の方が得になるな

915名無しさん2018/02/22(木) 22:36:13.94ID:N+UseR/v
いま東京採用東京勤務だけど、こんな事になるなら故郷の地方採用の方が良かったなぁ…。
入社時に各県域の給与見本見せられて、あん時はこれじゃ東京しか生活できないなぁと思って
仕方なく東京採用と寮での生活を選んだんだけど。
MEでの人生始まったばかりなのに、こんな短期間で待遇改悪すんなよ…。

916名無しさん2018/02/23(金) 00:56:30.67ID:Xkq33Ekk
しかも、これからどんどん逆出向増えるだろうしね。
メンバー見てると特別優秀な奴が行くってわけじゃない。
出向扱いだから、責任と求められる成果は東社員と一緒だけど、給料は据え置きで。
せいぜい頑張ってくれたまえよ

917名無しさん2018/02/23(金) 01:43:45.85ID:TsR6r+/P
meさん大変だな。逆出向あるんだ

918名無しさん2018/02/23(金) 04:32:52.52ID:JdStx9rY
coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場のほか狙い目を表示するチャスコイン等いくつもツールが使える
他グループのpumpを検知しpump解説も有り!
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし

https://discordapp.com/invite/nrcNcHg


https://i.imgur.com/gmEgALO.jpg
https://i.imgur.com/i2r0yfb.jpg

919名無しさん2018/02/23(金) 12:05:38.13ID:2NGs5lAX
見てたら法知識のないバカばっかりやなw
労働条件の不利益変更だろ?会社が提示した労働契約の不履行でなんで訴えないの?

920名無しさん2018/02/23(金) 17:36:17.19ID:Hr7YQWhu
>>917
親会社出向はどこの企業にもある。

921名無しさん2018/02/23(金) 18:01:46.53ID:YAHFww3W
地方の方物価が安いていつの時代の話?
今なんて首都圏の方価格競争で安いでしょ

922名無しさん2018/02/23(金) 19:29:38.77ID:sVINeQlS
>>920
おう…。

923名無しさん2018/02/23(金) 22:56:53.86ID:NfGGFnRs
ほお

924名無しさん2018/02/24(土) 01:14:46.54ID:fIpLoffp
>>921
物価は変わらないかもしれないけど家賃とかは高そう!飲み代とかもかかるだろうし!
まぁ〜それなりの生活はできるだろうけど

925名無しさん2018/02/24(土) 10:05:43.03ID:IfaaAuDY
>>924
社宅使用料は全国一律で
飲みだいも首都圏の方が安いよ

926名無しさん2018/02/25(日) 20:50:22.42ID:8c1H4Q2F
昇級しても旧成果加算部分でリセットだしな

927名無しさん2018/02/25(日) 20:56:53.68ID:BzoDHMa6
ワイ東京もんだけど、絶望しかないww
この会社で働いてて明るい未来ないよww
こんなに下がるなんて聞いてないしねwww
本当にサギだわ😇笑

928名無しさん2018/02/25(日) 21:29:52.44ID:zUT/mfFE
優秀なやつほど早く抜けてキャリアアップしていったぞ
残ってるのは無能とクズだけだ

929名無しさん2018/02/26(月) 00:22:23.58ID:VjLkYs3D
原則として変更してはいけない「基本賃金を下げる」という雇用契約を強制的に変更する会社なら、退職金制度も途中から必ずなくなるよ。
DC制度入れたでしょこの会社。

930名無しさん2018/02/26(月) 03:05:05.80ID:vPD+2ebM
DC制度は本当に糞だな
途中から0円に変更できるかやっておくわ

931名無しさん2018/02/26(月) 18:31:30.39ID:Tda1h233
DC制度に関しては東採用の人達も適用されてるよね

932名無しさん2018/02/26(月) 21:37:13.43ID:UaJJZo20
DC制度はいいだろ

933名無しさん2018/02/26(月) 22:54:55.21ID:VjLkYs3D
DC制度がどう良いのか述べよ

934名無しさん2018/02/28(水) 20:17:36.89ID:3+I6u0Qz
DCは運用の仕方によっては想定以上の資産を増やせる
こけたらおしまい
途中で現世からリタイヤでもおしまい
伝家の宝刀自己責任

ただMEの給料だと掛金が安すぎてゴミレベル

935名無しさん2018/03/01(木) 12:56:43.96ID:IzCoiCDX
>>931
東先行

936名無しさん2018/03/02(金) 10:57:52.47ID:zvc6tEQA
今月でMEからアクセスの人間消えるのか。

937名無しさん2018/03/02(金) 17:41:13.93ID:f0BS7DrL
>>936
消えないよ

938名無しさん2018/03/02(金) 22:14:07.19ID:Ktw2m3K8
この会社で真の勝ち組は病休とるやつだな

939名無しさん2018/03/02(金) 23:39:00.31ID:5KfaFpjl
>>938
禿同

940名無しさん2018/03/03(土) 00:17:03.50ID:J08FkqOX
>>938
何日でもとれんの?

941名無しさん2018/03/03(土) 06:42:23.05ID:oxIGPg2I
>>920
ここまで給料違う会社では聞いたことがない

942名無しさん2018/03/03(土) 08:35:52.32ID:DVw2xzT4
>>940
鬱病とかなら半年だっけ?

943名無しさん2018/03/03(土) 11:21:47.91ID:aXF4lHlh
>>940
病院行って復帰が難しいと判断されれば3ヶ月は
まるまる給料出るらしい
ただ復帰しても昇給は難しいんじゃないかな、、、

944名無しさん2018/03/03(土) 12:58:25.87ID:47Cf3xGT
無遅刻無欠勤でも給料下がってるけど

945名無しさん2018/03/04(日) 00:35:32.80ID:orNu5Ne/
>>944
無遅刻無欠勤で成績あがるって学校みたい!www
まじめにやるだけじゃこの会社はダメなんだろ〜な!!

946名無しさん2018/03/04(日) 02:12:34.88ID:F81456Tg
>>941
聞いてないだけ

947名無しさん2018/03/04(日) 11:16:39.57ID:jRUbidBN
NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム

友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます

友野正美
西野慎哉
田島明日香

948名無しさん2018/03/04(日) 11:59:30.39ID:boee/+tx
こんな便所の壁に書いても意味ないのにね

949名無しさん2018/03/04(日) 12:33:42.56ID:jRUbidBN
NTT-MEサービス千葉
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

友●正美は気に入る男性スタッフは可愛がる。派遣スタッフで入った男性が気に入ったら、派遣元の営業担当にして自分の手元に置く。西●慎哉が友●の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友●正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを追い詰めて精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

何かの話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西●慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西●慎哉。

田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田●明日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

当方被害者、これが長年勤めた結果です。

友野正美
西野慎哉
田島明日香

950名無しさん2018/03/05(月) 21:42:47.62ID:Z5CiLx5x
>>948
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

951名無しさん2018/03/05(月) 22:18:37.36ID:Z5CiLx5x
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8>>950

952名無しさん2018/03/06(火) 00:02:02.25ID:8cOwxOgj
頭おかしいやつ多いな。早く寝ましょ。

953名無しさん2018/03/06(火) 15:36:26.84ID:oOK+Sz8h
>>936
アクセスはハイフン会社採用になったね。
https://www.ntt-me.co.jp/recruit/2019/sp/recruit/groupformation.html

954名無しさん2018/03/06(火) 17:37:33.86ID:Lu6f+Yk7
臭い臭いおばさんに横入りされる通勤w

955名無しさん2018/03/06(火) 22:37:15.22ID:cLBFiUuT
マイカー通勤させてくり

956名無しさん2018/03/06(火) 22:38:07.37ID:gZXFgyuN
>>955
近くの駐車場契約したら?

957名無しさん2018/03/08(木) 07:50:57.11ID:nG37eGnv
月1.5万ンゴ

958名無しさん2018/03/08(木) 21:38:25.54ID:Sn0OsTGI
新卒入社を考えてる者です!
先輩方の年収を教えてください!(^o^)

959名無しさん2018/03/08(木) 21:40:47.69ID:2xBDqCbb
逆にいくらだったら入社したいと思う?

960名無しさん2018/03/08(木) 22:26:22.37ID:FFDXVmbb
>>958
内地住み 7年目 310万

961名無しさん2018/03/08(木) 22:55:28.28ID:BoT2i5D6
5年目年収300万

962名無しさん2018/03/08(木) 23:08:53.51ID:8S+rHAk+
7年目家賃補助除いたら375万

963名無しさん2018/03/08(木) 23:51:38.79ID:VEspRPqA
えっと、ちなみにDラン大卒業予定です
7年目くらいで350万前後くらいなんですか…

>>959
とりあえず貯金できるくらいは欲しいです

964名無しさん2018/03/09(金) 01:08:55.55ID:Cy/wfRjT
Dランなら妥当じゃね?
手当省いたら定年で500万超えるかなーくらい
金を稼ぎたいんだったらお勧めはしない

965名無しさん2018/03/09(金) 04:22:00.93ID:UkdNBTPa
まぁ一生社宅とかなら貯金は人並みにできるんじゃない?
社宅って月1万からだっけ?

966名無しさん2018/03/09(金) 10:26:21.95ID:1U1UImur
32歳 560万
残業は300hオーバーです。
あらゆる手当でこの額です。
悪い事は言わない。考えなおせ。

967名無しさん2018/03/09(金) 19:35:37.80ID:pAUL4fZy
>>958です

>>964
東日本の採用だと学歴が厳しいので
MEさんが妥当な感じがしています。
それかやっぱりデータ子会社かな…

>>966
残業300時間…年間ですよね
部署とかによってだいぶ差が大きそうですね

968名無しさん2018/03/09(金) 21:19:07.43ID:uQPB2p9R
>>968
ファシリティーズとかドコモCSも調べてみたら?

969名無しさん2018/03/09(金) 21:54:13.23ID:lSFrNwJ0
ファシリティーズも地域子会社かつ地方だとME以下
ドコモCSも初任給だけ見ると何故かMEのほうが高くなってる
年収ベースで見ないと騙される人出てきそうだわ

970名無しさん2018/03/10(土) 07:54:49.94ID:aLsdb+Kq
>>965
社宅の定年が40だっけ?

971名無しさん2018/03/10(土) 10:05:19.01ID:2GqmI1ur
会社と組合が同一労働同一賃金に言及し始めたがどうなるんだ
在BをME水準に下げるのか?(笑)

972名無しさん2018/03/10(土) 11:41:46.97ID:Fw36KMgN
>>971
在Bってなに?

973名無しさん2018/03/10(土) 11:49:14.84ID:ybzskSFK
在籍出向B
出向元に籍を残し出向元から給与が支給される
(出向先は出向元に金を払う)
在籍だが出向先から給与が直接支払われるのが在籍出向A

うろ覚えなので違うかも

974名無しさん2018/03/10(土) 12:04:54.69ID:LMwZAi6P
>>971
東とMEというよりは、正規、非正規の格差の話じゃないか?

975名無しさん2018/03/10(土) 12:52:11.45ID:j5i51+J1
>>970
独身寮は35
世帯用社宅は45
年齢制限超えて転居が伴う異動があったらその年度から+3年とか細かく決まってた気がする。
住宅補助は45

976名無しさん2018/03/10(土) 17:21:53.23ID:Ibwi5sI7
同一労働同一賃金主張したらベテランと新入社員の給料が同じで、
将来的には自分たちの首を絞めることになるがそれを理解してるのかなあ

977名無しさん2018/03/10(土) 19:13:54.06ID:7AGgod4z
>>976
知識不足ですまん。
同一労働ってどうゆう事??
ベテランと同じ仕事してたら業務回らない気が!!

978名無しさん2018/03/10(土) 19:29:02.28ID:LMwZAi6P
>>976
意味不明な定義を勝手に作るなw
厚生労働省の言う同一労働同一賃金をそもそも理解していないんだろうな

979名無しさん2018/03/10(土) 20:23:57.41ID:OBPSVZoo
>>976
こういうのがいるから馬鹿にされる訳さ

980名無しさん2018/03/10(土) 21:24:35.67ID:Ibwi5sI7
東がどうこう言ってるから皮肉言ってみたらまさかのマジレスの嵐だった

981名無しさん2018/03/10(土) 22:27:18.61ID:HBwWI5ew
>>980
バカ丸出しの持論を言ってるだけで皮肉にすらなってないんだが
プロパーが馬鹿にされる理由がよくわかるわ

982名無しさん2018/03/10(土) 23:43:04.53ID:21/z87W7
採用も大卒のみにすれば多少マシになるとは思うけど
今時高卒採用なんて必要ないと思うけどな

983名無しさん2018/03/11(日) 01:55:39.73ID:KDUzZ40t
>>982
現場は高卒の方がいいんじゃない!!
若い方が体力あるし!
ただいつまで現場があるかはわからないけど、、、

984名無しさん2018/03/11(日) 15:22:48.86ID:SRKusDKI
東との格差が話題が出るとクソ会社がどうだの
同一労働同一賃金(笑)がどうだの
わけわからん文章書いてくる奴がいるけど何がしたいんかね

985名無しさん2018/03/11(日) 17:25:13.88ID:/IkexnJO
体感的に専門卒が一番使えないのは触れないほうがいいんかな
高卒は割と頑張ってる奴が多い気がする
専門はプライドだけ高いくせに知識が追い付いてない

986名無しさん2018/03/11(日) 18:23:29.19ID:fqeIeYh8
基本的に大卒が一番最初に故障修理から抜けて
デスク系の業務にまわされるよね

987名無しさん2018/03/12(月) 00:34:40.02ID:+VU3fAAt
つまりはクソ会社なんだよ。

988名無しさん2018/03/12(月) 01:24:12.59ID:u28b8KFH
盛り上がってきたねぇ

989名無しさん2018/03/12(月) 01:52:47.07ID:3JvnNAu5
内定式の時に髪染めて居眠りこいてる系のコネ入社の人は?

990名無しさん2018/03/12(月) 07:42:32.60ID:rIg1ls4P
次スレたのむ

991名無しさん2018/03/12(月) 14:01:06.38ID:g8ha98nw
高卒=専門卒≦専門卒(専門士)<短大卒≦高専卒≦大卒≪院卒
技量だとこんな感じでしょ

992名無しさん2018/03/12(月) 15:32:23.42ID:oBDW+6ql
何を技量と思ってるのか知らないけど大学の受験科目に”通信”なんてないし
大卒・院卒なんて歳取ってるだけのポンコツだから勘違いしちゃだめだぞ★

993名無しさん2018/03/12(月) 18:25:51.25ID:zt40/HUD
>>967
デー子舐め過ぎ
MEと同列に考えないほうがいいよ
普通に旧帝の院生とかいるしね

994名無しさん2018/03/12(月) 19:48:13.93ID:4abQt/oU
>>993
そうなんですね。すいません。
推薦枠があるところなんですが、受かったとしても何かと肩身が狭そうですね…

ありがとうございます。

995名無しさん2018/03/12(月) 20:18:19.10ID:oBDW+6ql
>>994
推薦枠あるからって高学歴アピールしてるけど調子乗んなよ
会社きたらいじめてやるからな

996名無しさん2018/03/12(月) 20:57:26.60ID:j2lQQTsx
学歴コンプレックスわろた
さすが高卒

997名無しさん2018/03/12(月) 21:08:44.62ID:4abQt/oU
MEの先輩方って凄く怖いですね…

998名無しさん2018/03/12(月) 21:12:03.16ID:5JNMsL/8
必ずマウンティングしてくるから
病むなよ

999名無しさん2018/03/12(月) 22:19:26.84ID:Bcz9tPn9
>>997
ヤバイのは未だにMEだと思ってるアクセスのDQNだから気にしない
ネットワークは基本穏やかでマターリ

1000名無しさん2018/03/12(月) 22:27:09.69ID:SMw2I4nl
それはアクセスだろ
NWになれなかったら負けな会社だからな…

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