パワハラで社畜を自殺に追い込む方法を考える [無断転載禁止]©2ch.net

12017/04/02(日) 16:54:27.26ID:hXzE13L5
語れ社畜ども 語れアホども

2名無しさん2017/06/08(木) 03:52:50.72ID:BBQR0RzR
今は配当金生活です。
こんな時間に2ちゃんやってます。
そろそろ寝るか。

3名無しさん2017/06/08(木) 03:54:17.81ID:BBQR0RzR
車なし、生命保険未加入、NHK未契約、新聞とってない。
固定費はすべて排除した。 生活費 <<< 配当金

働かない、消費しない、社会に貢献しない喜び。

4名無しさん2017/06/08(木) 03:54:49.45ID:BBQR0RzR
バリバリ働いて浪費するバカが社会を支えている。

5名無しさん2017/06/08(木) 03:56:31.28ID:BBQR0RzR
カードはプリペイドかデビ。
リボ払いは絶対にしない。誘導されない。
金貸しに@円たりとももうけさせない。

6名無しさん2017/06/08(木) 03:57:09.42ID:BBQR0RzR
服なんてきれればいい。ぶらんどなんてイラネ。

7名無しさん2017/06/08(木) 03:57:48.29ID:BBQR0RzR
会社は辞めて外から攻撃が一番さ。

8名無しさん2017/06/08(木) 03:58:56.76ID:BBQR0RzR
ライブ会場でテロだって。ざまぁ〜♪

9名無しさん2017/06/08(木) 03:59:44.88ID:BBQR0RzR
マイナス金利で円高株安誘導。
空売り最強。

10名無しさん2017/06/08(木) 04:01:18.56ID:BBQR0RzR
働いて金を稼いでいるのはバカ。
いかにして働かずに金を儲けるかを考えるために頭はある。

11名無しさん2017/06/08(木) 21:15:35.59ID:Zk3n+R8d
>>10
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。

12名無しさん2017/06/26(月) 10:42:20.60ID:eCFcFT4n
※大至急ご相談を!!

<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/

<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/

<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/

13名無しさん2017/10/08(日) 03:20:25.96ID:rm4Qk4n7
暴力だけが物事を解決できる。

14名無しさん2017/10/08(日) 18:23:30.19ID:YIFBmrG2
方法なんて色々あるんだよね。
小型CCDカメラでそいつの画像を撮って加工してネット上にばら撒く。
普通にばら撒くと足が付くから、他県まで行ってvitaとかの端末で
そのへんのwi-fiに繋いで拡散。
拡散されたら、そのURLを書いた封筒をそいつのポストへ投函。
その後、ナイフでぐちゃぐちゃにした猫の死体をそいつのポストへ投函。
これで大体の人間は精神壊れる。
あとは指紋がつかないように脅迫文を印刷して定期的に投函。
文章は、「お前は誰からも必要とされてない」とか
「何でまだ生きてるの?」とか、「死ぬと楽になれるよ」
とかがお勧め。自殺に追い込むなんて簡単♪

15名無しさん2017/11/02(木) 03:20:21.27ID:HiOm9Cx+
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16名無しさん2017/11/08(水) 02:08:58.73ID:JGTZUkK5
パワハラについて

NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

17名無しさん2017/11/14(火) 04:43:20.17ID:VUXfTrd5
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