株式会社クロス・マーケティング
気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。 ここには発注しない方がいいですよ。
アンケートの条件設定が滅茶苦茶いい加減だから。
以上,以外,未満,〜に含むとか、基本的な事の区別がつかない奴らが大半だから。
例えば、大阪に在る乳業や菓子を製造してる会社からの依頼でこういうのがあった。
【スクリーニング】といって、その調べたい物に関わる頻度が極端に少なかったり、回答に矛盾する回答者を本題に入る前にふるい落とすんだが。
「チョコレートを食べる頻度はどの位か?」という問いが初めにある。
例えば「一ヶ月に一度」と回答した次に、「最後に食ったのはいつか?」と続く。
『一ヶ月に一度』というなら、最大31日前から今日の間という事になるだろ。
だが、クロスマーケティングは馬鹿だから30日以上開いてないと落とすという条件を付けてるんだぜ。
だから「チョコレートを一ヶ月に一度は食べてるのに、最後に食ったのは3年も前」ってな回答ばかりで信用性0だって訳だ。
条件設定が正反対の異常性を理解出来ないのがクロスマーケティングだ。
こんな所に頼んでも全く有益なデータは確保出来ない。
他を当たった方がいいぞ。
金の無駄だ。 他にも、家族構成を訊くスクリーニングで超絶馬鹿な回答制御をしてたな〜
簡単に言うと、最初に家族構成を歳が上の人から選ばせ、次にそれらの者の年代を答えさせる。
だが、種別に統一性がなく乳児、幼稚園、小学生、中学生、高校生、10代、大学生、20代、30代、40大学〜と続いていくものだった。
基本的に右に行く程歳が上の内容とみなし、例えば次男の項目は長男より年上の項目を選べないという制御だった。
ただ、高校以降は人によって最終学歴が異なるから「高校生と10代は左右逆転してもいい」という制御をするよう依頼主から指示があった。
だけどクロスマーケティングは大馬鹿だから『先に高校生と選んだら後の者には制御が掛からなくなる』という条件をつけやがった。
結果、『長男は高校生なのに次男は定年退職を迎えた60代』という回答が続出した。
しかも、「これでいいのだ!」と開き直る始末。
まあバカ●ンレベルな会社だよ。
♪これでいいのだ反対の賛成〜ってな(笑) しかも、そんな重要な条件設定の確認を低賃金なバイトのガキにやらせてる始末。
そりゃあ質が低くて当然だ。
『安かろう悪かろう』の悪循環だから深夜残業当たり前。
ここには依頼は勿論、入社しない方がいいぞ。 ここには元マーケティングセンター出身も何人かいるが、特に70歳過ぎにローン完済予定でマンション買った奴は、昔ながらのコメツキバッタ営業しか出来ない。