株式会社マイナビの社内実態パート4

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 19:08:48.37ID:N169gNTH
前スレ
株式会社マイナビの社内実態パート3 [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koukoku/1506025826/

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 20:50:39.98ID:QTGT6WIF
>>913
使っても集まらねえようなとこをアピールしてるんだね

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 00:46:01.60ID:B00USVCC
そもそもこの会社の原価部門っていう定義おかしくないか?

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 11:11:28.11ID:dxKGPZd1
>>914-914
おまえらホント無能な様だな。
一括登録で各斡旋会社に自動配信知らんとは。だから無駄なもん送ってくるなつってだろうが無能どもが。
おまえらに言われる前にとっくに切るとこは切ってるよ。そういやマイナビをホント大した案件送ってこないな。
で、ここでの返し方と来た。覚えとくよマイナビw

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 11:16:37.69ID:dxKGPZd1
就職斡旋会社は間違い無く衰退する。適当なマッチングで企業損失が慢性化し、価値が低下、企業は金を払わなくなる。これは確定的だよ。使ってる消費側が実感するんだから間違い無い。

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 11:18:30.32ID:dxKGPZd1
>>917
-915な。

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 12:41:44.27ID:omFB+H1L
>>918
こらから先なんてどうでもええねん
今のおいしい思いができてればな
ビジネスが上手くいってないからって八つ当たりはやめような

921名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 12:41:47.49ID:???
>>914
お客さんのとこでもオラついてんの?

922名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 13:59:35.82ID:e9Ll6L0B
てか、元マイナビや、マイナビ退職検討者が
腹いせに書いているだけだから、
相手にしないのが一番^ ^

923名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 13:59:40.74ID:dxKGPZd1
>>920
捉え方と資質の問題。
マイナビ不合格。

924名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 14:01:25.66ID:dxKGPZd1
>>922
違った場合、どうすんだよ?俺が真面目に探してる者だったら。

925名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 14:17:19.47ID:dxKGPZd1
ここのバカは、自らの問題と捉えられないクズという事は分かった。

926名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 15:35:05.79ID:omFB+H1L
>>925
まぁ取り敢えず頑張れよ

927名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 21:39:15.68ID:e9Ll6L0B
>>924
もし、真面目に探してるなら
入社検討先を憶測で誹謗する
低レベルのやつなので、尚更 相手しないのが一番

928名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 00:17:38.30ID:???
>>925
連投してどしたんだ??
なんか悩み事か??
聞いてやろうか?
承認欲求だしすぎるから、メンヘラちっくになるんだよ〜

929名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 13:58:38.37ID:mPmoBgKs
>>922
辞めて不幸せな奴が書き込んでるだけだろ。
転職成功したやつはマイナビの事なんかどうでもよさそうやで。わいの友達のことだが

930名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 19:24:57.79ID:???
>>916
厳密な定義を分かってない人が偉くなって、下に教えてるから理解が広まらない。事業のコスト構造を考えながら働いてたら普通わかるのにね

931名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 21:31:17.12ID:???
>>930
てか別に社内の呼び方なんかどうでもええわ。
あほらし
対外的には、○○統括部○○課とか名前ついてんだろ。
深い意味はない社内用語みたいに使ってるだけやろ。
いちいち気にしている方がどうかしてるわ。

932名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:25:29.98ID:gWK+7qRc
>>931
営業>>>その他部門(原価)みたいな考えだろ。
商品=サイトの記事内容,質
なのに、それをあまり重視してない
内部構造に問題はあるでしょ。
とりあえず売ればいいみたいな。

933名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:36:04.13ID:???
このままだとマイナビのブランドは落ちますよ!

934名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:37:56.04ID:E7UYkO+V
>>932
そういう会社なんだからいんじゃない?
売れればokて会社でしょ。
今更何を言ってんだかw

935名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:42:54.15ID:gWK+7qRc
>>934
短期的に見たらいいんだろうけど、長期的に見たら、、、だよ。
うまく方向転換したリクルート見習うべき。

936名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:44:15.38ID:???
>>932
問題提起お疲れ!!
もちろん自己申告に書いたよな?
原価の呼び方おかしい、と書いたよな!?

937名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:48:31.24ID:gWK+7qRc
>>936
そんなの自己申告程度に書いたところでだろw

938名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 00:21:05.05ID:wFtwP+pc
アホくさ

939名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 01:36:27.59ID:EqFaL/QT
>>935
それも自己申告に書いたか?w

リクがいいなら、リクいけよw
おまえはアフリカ人にタワーマンションに住め、
て言ってるようなもんだぜ

940名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 22:23:33.54ID:0oxuow08
何様だよ?って社員が多い。
営業も原価も。
あれでよく課長やってんな。
営業は成績で評価されるのはわかるけど、
原価はなにを持って評価してるんだ?
特殊な事情でもあるのか?
ヒス越す奴が課長してる意味わからん。
情緒不安定で怖いんだが…
あれがデフォなのか?

941名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 23:42:23.76ID:???
自己申告万能説

942名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 15:42:35.42ID:???
>>929
辞めて不幸せな奴は、なんだかんだいい会社だったって言いそうだけどな。

943名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 20:58:14.84ID:???
セフレがマイナビにいるんだけど、社内でも色々やらかしてるのかな。結構綺麗なのね。

944名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 22:06:48.43ID:yG61XqWb
>>943
どっちかが結婚してなけれゃokじゃん?
自由に楽しめばいい。
ただ、妻帯者ならダメでしょ。
まぁ、色々噂はあるがね。

945名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 10:57:43.93ID:wdp0vzAY
退職の話は基本的に2ヶ月前がデフォだよな?

946名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 00:35:58.54ID:???
ボーナスもらって辞めるやつ多すぎ

947名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 14:39:46.93ID:VP1qhAB1
社内SEってどう?

948名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:41:00.30ID:???
ボーナスの割合を減らした分を月給にしたし、前より生計立てやすくなったんじゃないの?
そうでもない?

949名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:44:49.49ID:???
>>947
営業主導の会社ではあるから、営業に比べて待遇は良くないかも?

950名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:46:08.64ID:???
最近、医療系の事業部のトップがハラスメントだらけと聞いたが? どんなやつだ?

951名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 01:23:10.59ID:???
>>950
あの白髪混じりのオラオラ的な。
見たことあるな
人格障害という噂聞いた事ある

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 22:33:34.59ID:rRiunXv8
>>951
弊社は人格的に問題があっても、
ハラスメントした人でも、
周りの評判最悪でも、
ゴマすりと営業力があれば
統轄部長だろうと事業部長だろうと
社長室だろうとなんにでもなりれますよ?
被害者はホットラインではなく、
いきなり訴訟をお薦めします。

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 11:45:36.07ID:???
>>952
最近は飛ばされてるぞ、けっこう
まだまだ処罰は甘いがな

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:07:24.44ID:ft40Qs6Q
>>953
飛ばされるのは三下でしょ
しかも飛ばされるだけで、本人に反省の色なし!
コンプラ担当はちゃんと仕事しろ
いや、社内のチームじゃ無理だから
外部や公的機関に頼るしかないな

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:10:21.92ID:???
ライフプラン支援金どうしてる?

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:59:44.79ID:???
>>955
くだらね

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 12:11:23.26ID:???
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958名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 22:12:54.73ID:eC08R2Rq
東海どう?倒壊。

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 03:15:53.40ID:3KhFUNnE
見るたび低レベルだなぁ

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 22:01:23.50ID:5qdPRMIx
評価って本当に上の匙加減だよね
数字なんかより、お気にいりやプライベートの事情を鑑みて評価しているよな。
特に女部長だとそれが顕著だと思う。

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 15:26:24.30ID:???
実際の貢献度よりも、低くしやすい人を下にしてるんだろ
ゴネたりするやつは高めに出る
だから、営業とかは余計なところを見ずに数字至上主義でいいと思うよ
みんなが働きやすいように組織の下支えしてる人にはかわいそうだけど

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 14:18:59.36ID:???
>>961
まあ実際、営業以外は余計な問題起こさず、黙って下で支えてさえくれれば良いから問題ない。

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 20:08:58.82ID:qmLkI5Sf
確かに原価にはこいつが課長?ってのがいるし、優秀なのに出世しないやつもいる。単に運がないとしか言えないな。だから優秀な原価がいなくなる。

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 21:12:54.24ID:???
目立たない小さな雑用をコツコツとやってるタイプは評価されないよ
俺が俺がと目立ちまくるやつが評価される
この会社は特にそうだから縁の下の力持ちタイプが少なくてバランス悪い

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 21:57:03.21ID:bqJkax1r
>>963
いなくなれば給料を払わなくて良いだけだ。
売上は減らない。

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