▲〓▲〓AIG損害保険◆蘇る極東黒会社〓▲〓▲
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
黒会社というか・・・・もう辞めたいよ・・・・というくらいに人材の劣化がひどく、特定の人に負荷がかかっている感じです。
富士火災時代のような自由闊達さが失われ、議論のための議論みたいなことが好きな人が幅を利かせていて、40歳以降の人生をこの会社で過ごしてはいけない気がし始めています。 馬鹿な富士OBの書き込みはもういい。
今のAIGの施策はなにが成功しているのか？
ICAチャネルは可能性があるのか？
法人会チャネルは今後どうなるのか？
書き込んでほしい。 旧FFMの人がかなりの確率で困窮状態に陥ってしまうのはなぜですか？ >>6
計画的な貯蓄よりもパチンコや競馬、競輪などでおカネを増やそうと夢を見すぎるからだと思う。
それに酒の飲み方も激しいと思う。家飲みすれば問題ないはずなのにスナックに行きたがる。 馬鹿な富士OBの書き込みはもういい。
今のAIGの施策などのついて
書き込んでほしい。 >>6
しかもスナックのねーちゃんにプレゼントとかするバカまでいる。 オウム真理教の団体自動車保険を引き受けていた会社があったらしい。
AIGは統一教会の団体契約獲得を目指したらいいんじゃないの？
大手は絶対に引き受けないから穴場だよ。 >>10
大手と互角以上に戦っている当社に対して失礼だ！ 富士火災では総合職といっても直売社員に毛が生えたようなレベルの仕事しかしていなかったらしい。
零細代理店に「おまえが客のところに行って来い！」と命じられて自動車保険の契約更改に行くとか、そんな感じだったそうだ。
大手代理店とも互角に戦えない会社だったんだよ。 >>13
単なる集金人だったと営業にいた人が言っていたよ。 極東なんですね。極道化と思っていました。もう２年くらい勘違いしたままでした。 >>14
単なる集金人というよりはパシリだったと思う。 >>15
直犯制度ができる前には害務員制度というのがあって、この害務員が高い手数料を会社からむしり取ったのが利益率の低下を招いたという話を聞いたことがあります。 同業中堅他社でダイレクトセールスの社員を抱えていた日動や大東京では
代理店営業中心に移行したのに、富士は相変わらず害直を中核に据えていた。
同業他社に比べて内勤の給与が非常に低かったのはそのせいである。 色々な福利厚生が同業他社に比べて見劣りしすぎだが、世間水準よりはマシだった富士火災 他社の社宅条件の良さに悔しい思いを何度したことか・・・・
富士時代は色々手当があったけど、ボーナス算定の基礎からごっそり引かれる。
それに反して他社は手当もほとんどボーナス算定の基礎に入る。
これを知ったときは謀反を考えたよ。 >>26
そういう人が多いな、と合併直後から感じています。 過去の富士の出来事やなつかしいことは
もういい。
東京海上日動や三井住友も代理店出向型の
研修生制度に変更し、もはや業界では
独立を目指す研修生制度はAIGだけである。
その研修生であるICA社員制度は今
どうなっていて、伸びているのか？
社員は書き込んでほしい。 >>24
下位の興亜とか同和の方が労働条件が良かったらしい。
興亜の内定を蹴って上位社だからという理由で富士に入社した俺の上司は事あるごとに悔やんでいた。 >>30
でも興亜に入ってたら日本火災と合併して虐められ、生きのこってもジャパンと合併してさらに痛めつけられたはずだから、富士を選んだほうがよかったのでは？ >>31
それは言える。富士の人はなんだかんだいっても幸運。 >>33
本来の能力と比べると見合わない高給だったのは間違いないと思う。 >>34
ためらいなく裸踊りをしたり、全裸で駆け回る能力は同業他社の社員にはないものだった。
そういう意味で富士火災の社員は高い能力があったと思わないか？ >>36
富士火災・・・・幕ノ内
AIU・・・・幕下か十両下位 富士の下には日産、興亜、同和、共栄、日新、大成があったが、AIUはさらにその下 >>38
外務員とか直販社員が頑張っていたからこその９位だった富士
内勤の人材はどうだったかよく思い出せ >>39
歩合外交の専門職の人件費がどれだけ会社を蝕んだか。
害務員、直パン社員と呼ばれるのは仕方がない側面があるんだよ。 >>40
採用された人たちのせい？
そういう制度を作った経営者のせいじゃないのか？ >>44
社内って会社の中で、という意味ですか？
まさかそれはないでしょう。
社内の人と社外でするならありますけど。 今の時代に勤務時間中にいたしてしまうような肉食の若者はいないよ。
ひと昔前ならいざ知らず、今どきの若者はセックスよりもオンラインゲームとかだもん。 若い人の性欲が高まらないから少子化現象に歯止めがかからない。 >>51
福利厚生の一環としてヘヤ―グロンとか配布すべきだろうな
個人的にはプロキオンがいいと思うが 富士火災出身の管理職に鼻毛が凄い人がいて、いつも鼻の穴からはみ出している。
ああいうのは服装などのモラルから考えてなんとかできないのだろうか？
おまけに足もくさい。 >>54
不潔な社員を解雇できる修業規則を作るべきだ。 合併直前に辞めたXXさんが困窮していて、家賃を３ヵ月滞納しているそうだ。
煙草を買う金にも困っているくらいで、米しか食べない日もあるそうだ。
まだ30代なのに再就職できないのだろうか？ >>57
米食ってるんならいいじゃないか。
家賃なんかそのままにして逃げれば済むだろ。 >>60
同感。メシが食えないなら別だけど食ってるよな。何の問題もないと思う。
家賃は踏み倒す。借金もそうすればいい。逃げれば諦めてくれるのが常識。 追い詰められたら行政書士に頼んで自己破産という手もある。 最優秀という評価があった40ちょいで損害サービス部長になった人は今もいるんですか？
急に部長じゃなくなり影が薄くなったような気がしますが。 自己評価が高い人は何人かいたなぁ
O.Mとかなｗ
あとT.MにK.S、ファーストネームは忘れたがＹとかSC出身はそんなのばっか。 自己評価が高い人は、実は自分自身に自信がないんだと思う。
自己評価を高くしなければ精神の安定が保てないのだろう。 >>67
するどい！
自分でオレは仕事ができる！みたいに強調する人は概ねそうだね。 富士火災に入る人は東京海上や安田火災に入りたくても入れなかったのですか？ >>71
富士火災レベルの学生をTNなどが採用すると思うか？ >>73
富士火災レベルの学生に騙されると思いますか？ 自分で「俺は仕事ができる男だ。」と思っている人に限って、単に長時間労働で必死なだけだったりな。
本当に能力があれば20時、21時と残業したりはしないんだけど、そのイニシャルの連中は揃いも揃って残業大好きのように思える。
俺の想像する連中であれば、だけどな。 元富士社員のくだらない書き込みはもういい。
現在のICA社員部門の実績はどうなっているのか？
入社する人間はいるのか？
それを書き込んでくれ。 >>77
旧富士火災では残業してなんぼみたいな変な根性論がまかり通っていた。 休日出勤とか普通にする人が昇格し、残業少な目休日出勤なしで業績を挙げても昇格しないと言われていた。バカバカしいと言って辞めた同僚がいる。今は別の仕事で成功している。 >>80
午後11時くらいから会議とかやってたらしいです。
合併後に聞いて戦慄しました。 >>66
俺が知っている「デキる」自慢でどうしようもなかったのはK.Nだな。
あれはひどかったなぁｗｗｗ自分だけはエリートで特別みたいに振舞って痛々しかった。
たしか空手世代かその１年下のどっちかだよ。もうジジイだしどうでもいいけどねｗｗｗ 若い頃から髪の量が少なめだったと言われる人でしょうか？
もう辞めたはずですよ。空手世代だったと思います。自分がその代表でトップだと言っていたので間違いありません。 自分で自分を称えたとしたら、かなり救いようがないアホだなｗｗｗ 空手世代だったら全員どうしようもないんだろ。
いちいちあらげつるな！ 元富士社員のくだらない書き込みはもういい。
富士の思い出はもう書き込むな。
現在のICA社員部門の実績はどうなっているのか？
入社する人間はいるのか？
それを書き込んでくれ。 くだらない元富士社員の書き込みはもういい、
福井支店のICA社員の動画だ。現状を書き込んでくれ。
この動画を見るとソリシターはえらい年だな。
https://www.youtube.com/watch?v=FDKhnmJjmYc >>84
ハッキリそう言った。
自分が同期のトップで出世頭、将来は取締役までは間違いないと思う、と。 空手世代前後の自称エリートは痛いなんてもんじゃない。
勘違いがひどすぎてウラでネタにされていた。
「〇〇取締役の発言なんか全部俺が考えてるんだからな～」
自慢しまくっていたヤツがいたが、会議の挨拶の原稿を書いた人が後で爆笑してたわｗ >>93
「俺の提案が今の会社の基本方針」と>>82に出てきた人と同じ人と思われるヤツが言ったのを覚えている。自慢しまくっていたよ、自分の意向で同期入社のヤツの異動が決まっているとか、あとは部署の改廃も全部自分が決めたみたいなことを言っていた。 https://www.youtube.com/watch?v=3Ew5AmSZlZ4&t=2s
くだらない元富士社員のなつかしの書き込みはもういい。
AIGの現在を書き込んでくれ。
AIGの代理店会はそのほとんどが旧AIUの代理店が役員をやっている。
富士の代理店は今何をしているのか。 >>93
いや、90年代入社はひどいぞ。
もうパッパラパーばかりだったぜ。
俺の上司になった人も92年入社でパッパラパー
酒だけは人一倍大量に飲み（それも宝焼酎純とか）、煙草は毎日２箱以上、
パチンコ、パチスロが生きがいで、休みの日はラーメンの大食い食べ歩き。
30代後半なのにデブで前頭部が禿げ始めていてテラテラ脂で光っていた。
ソープも月２回は必ず行き、パチンコやパチスロで大当たりを出したら即フーゾクみたいな人だった。 >>96
94年入社の人でキャバクラに毎週１回行く習慣がある人がいた。
40ちょいで辞めたけど、風の噂では妻子に逃げられ、再就職もうまくいかずに困窮しているらしい。 困窮、貧困、貧乏みたいな熟語と縁が深い社員が多いみたいですなあｗ
この会社で年収800万円になるのは何歳くらいなの？ くだらない元富士社員の書き込みはもういい。
もっと元AIUの社員よ。
書き込んでくれ。 >>98
35歳過ぎてからだな
メガだと20代だから差は大きいね
メガの内定をもらったのにＡＩＧを選べば役員になれると勘違いして入社するボケがいるが、いずれ後悔するだろう >>100
メガの内定をもらったというのがウソだと思われる。
いくらなんでもメガを蹴ってAIGを選ぶことはないだろう。 いや昔からそういうのがいるんだよ。
東大卒で富士火災や同和火災、日新火災に入るってあり得ないだろ？
だけど俺はそういう人を知ってるよ。 まあ基本は変な人たちだよね？
普通の会社では面接で落とすレベルの変な人だけど、そのクラスの会社は東大卒というだけで簡単に採用するんだわなあｗ そういえば京大卒で同和火災、その後に辞めて当社の面接を受けたのがいた。
面接で落としてるんだよ、あまりに激しい性格だったんでｗｗｗ くだらない元富士社員のなつかしの書き込みは
もういい。現在のAIGを書き込んでくれ。
数年前、弁護士資格があってAIGの社員として
中途入社してきた人間がいたな。
今どうしているのか？ 富士火災時代に京大卒とか阪大卒がいたけど、いまいちパッとしなかったな。
九大卒、北大卒はもっとパッとしなかった。 富士火災の京大て京産大やろ？
阪大は大阪経済大、九大は九州産業大、北大は北星学園大
これ、常識！ 東大か京大を卒業して日新火災に入った人を知っている。 交通事故で被害者から加害者（契約者）が訴えられて裁判になり、判決が今日だったが、担当弁護士は判決言い渡しに来なかった。こんなので報酬払わないといけないのかよ！ >>110
判決当日に判決言い渡しを聞きに行くヒマな弁護士なんかおらんやろ。
全部郵便で送られてくるのを待つだけが普通。おまえの認識がおかしい。 >>110
裁判所に行かないのは普通でしょ
俺がSCにいた頃に依頼していた弁護士は第一回目は必ず欠席してたよ
二回目くらいから真面目に行ってた
あれで着手金10万円と成功報酬を何十万円だからボロい商売だよな
俺も弁護士になるべきだったと思った >>112
じゃあなれば？
まずは行政書士試験に合格してみせろやｗｗｗ >>113
今は司法書士試験の方が司法試験より難しく（試験予備校の講師がそう言っているらしい。）、
行政書士試験は司法書士試験と同等だから司法試験を受けて合格しなけりゃダメだと思うよ。 でもどっちも代書屋だよね。
難しいのにメシが食えないような資格とって意味ある？ 司法書士はメシうまだけど行政書士は副業くらいの感じだろ 弁護士；食える
司法書士；食える
弁理士；食える
行政書士；副業がなければ食えない
代理店に行政書士はいるが司法書士や弁護士が代理店をやってるなんて聞いたことがない。
保険代理店をやってるかどうかで食えるかどうかわかるんじゃないのか？ 税理士事務所で保険代理業をやっているケースがあるが、税理士は食えないのか？
メシウマ業界だと思っていたが。 >>119
公認会計士には食いっぱぐれはないが、税理士はたまに貧乏で市町村民税を納めずに済むような人もいる。 >>120
税金納めているから儲かってるわけじゃなく、
税金を納めないように上手に節税（脱税）する人の方が実は豊かなんだよ。 士業で食えない可能性があるのは行書くらいじゃないか？ 海事代理士はどうなんだろう？
海の行政書士とか言われているから食えないのかな？
漁師から魚とか差入があるから大丈夫？
俺も士業目指そうかな～まだ40だし、試験勉強頑張ってみるか！と考えている最中。 >>123
自分自身がAIGの社員であることを自覚しろ。 海事代理士は行書より試験が難しいらしいから君には無理だと思う。 行政書士試験６連敗のレベルなのにそれより難しそうな試験を受けるというのはマゾヒストだからですか？ 仮に行政書士や海事代議士になっても儲かるとは限らんぞ。
AIGから給与貰う方が確実だと思うが。 >>127
確実と言えば確実だが薄給で定年まで働かされるのと、ヨットとかビルとか買える海事代理士や行政書士になることに賭けるのとどっちがロマンがある？ >>128
＞ヨットとかビルとか買える
そんなにうまくいく人ってどのくらいいるんだか・・・・
行政書士とか食えない資格の代表みたいに言われてるしね。 弁護士＞司法書士＞＞＞＞＞行政書士
試験の難しさも稼ぎも同じ感じだよ。
俺達はその最下層である行政書士にすら合格できそうにない。
だったらサラリーマンやるしかないんだよ。
勉強しなかったし、遊び好きだし、酒やめられないし、しかたないだろ。 富士火災でリストラやったら抜けて欲しくない人からバンバン抜けて20年くらいとか。
あれで人材不足がひどくなって、器に合わないポストに昇格して舞い上がる例が増えたってなｗ。
実際合併してみると能力に合わないポストに就いてる人ばっかｗｗ。
これじゃ会社は傾くわな～って俺達笑ったよｗｗｗ。 富士で部長クラスになってる人ってTNの人に言わせればKDくらすだとさｗ >>131
もともとまともな人材なんていなかったはずだよ >>135
くらすというのは「くらわす」で「こうすることたい！」という説明目的でt頭部を殴られた社員がいる。 今、ICA部門で
結果を出している
支店はどこなのか？ >>136
能力はないのに実力行使だけは得意なのか？ 東京海上を蹴って富士に入ったと言われている人がいたが、よくよく聞いてみると東京生命を蹴ったという話だったことがあった。 >>142
東京生命はつぶれたんだから、その人は幸運だな 富士火災時代に企業年金モドキみたいなのがあって東京生命で運用してたんじゃなかった？
あれ、全部ダメになったのかな？加入自由だったから、俺は東京生命とかいやで住友生命で個人年金保険入ったから今は老後が楽しみｗ
しかもスッポンレディにハメた。 喫煙はギリギリ許すけど歯を磨いてほしいと思う。
喫煙者には口臭がきつい人が多い。 馬鹿な元富士のおやじの書き込みはもういい。
かつてのAIUの有能IS社員担当はどうしている？
横浜の中〇さんとか？ あほな元富士のおやじの書き込みはもういい。
AIGは外資系だから12月1日人事だ！
そろそろ社員はそわそわしだすころだ。
世間が騒がしい12月に引っ越しを
AIGの社員はしなければならない。 >>146
酒もかなり飲む人がヘビースモーカーで、
仕事中にゲップをして、それがくさいのなんの 息がくさい人は確かに多いが、非喫煙者や酒をあまり飲まない人もくさい。あれはなんだろうな？ 極東黒会社だが、世間的にみれば恵まれた一流企業だぜ。
そう文句ばかり書くなよ。
飲みたいときはあるし、タバコくらい吸ってないとやってられない。
多少口がくさくてもセックスがうまけりゃいいだろ！ あほな元富士のおやじの書き込みは
もういい。
12月の人事で今度は誰があらたに
本部長に出世する？ >>151
AIU出身者はセックスも下手。
もう一度書く。
セックス も 下手 そのとおり！AIUの連中にセックスハンターはつとまらない！ >>153
旧富士の女（もう辞めた）が言っていたが、合併直後に懇親会の後にラブホにAIUの男を誘ったそうだ。
すると小刻みに手が震えていて、カチカチに堅くなってしまっていてかわいかったそうだ。
しかし肝心の箇所が堅くならず、手でしごいたり口で工夫したが駄目だったそうだ。
俺はその話を聞いて情けなくなった。その夜は俺がしっかりサービスして昇天させてやり、満足だったようだ。
今も時々会ってハメさせてもらっているが、セックスのテクニックはかなり高度で、
その女をして勃起させられなかったAIUの男の機能が気になってしまった。 >>146
あるSCに歯磨きは週１回という奴がいるぞ。 >>156
青年婦人部の集まりで、当時の同和火災の女性を誘ったら処女だった思い出があるｗ あほな元富士のおやじの書き込みは
もういい。
12月1日の予想人事を書いてくれ。 >>159
同じく青婦で東京海上のイケイケ女性が興亜の男性を誘ってホテルに連れて行ったら緊張しまくって震えて勃たなかったそうだよ。
俺は次の集まりでその女をホテルに誘い込んでハメたんだが、そのときに聞かされた話ｗ
その女の乳首が黒ずんでしなびたナスみたいで好みではなかったので、ハメたのは１回だけだ。
次の集まりでは安田の男がその女にハメたはずだ。 プロ野球のFAの季節になった。
毎年俺たちにもFA制度があったらいいのに、と思う。
俺はTNかSJと年俸1800万円で10年契約してやってもいいと思っている。 【死因発表なし】 今年３ヶ月間で、３００万人死亡
://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1660806448/l50 >>159
>>161
青年婦人部の会議は本当に楽しかったよなぁ～
俺は興亜の女性と住友の女性にハメたのがいい思い出
後者の下着が滅茶苦茶セクシーで、パンツなんか紐みたいなのが股に食い込んでた。 直犯が幼馴染の日動火災の女性社員（内務）にハメた話をしてくれたことがあって、
ブラジャーのカップがほとんどなくて乳首が露出していたとか、
パンツのアソコの部分にスリットが入っていたが、あれはオナニー用だろうとか、
シャワーを浴びている時にバッグの中を調べたらバイブが２本入っていたとか、
そういう話をするので、俺と後輩で日動火災にその女を見に行ったことがある。
地味ぃ～な暗い感じの女だったが、直犯によると夜の乱れ方はすさまじいという話だった。
もうあれから25年か。俺の下半身もだいぶガタがきちまったなぁｗ >>166
日産火災の女にハメたことがあるが、パンツの局部接触部分にポケットみたいなのがあった。
問い詰めると、そこに小型のリモコンバイブを入れておき、「時々ブーンするんだ」と言った。
俺のモノでブーンしたかったが、できないのでグリングリンして昇天させた。 情けない。当社の社員のレスみたいだ。本当に情けない。
729もしもの為の名無しさん2022/10/16(日) 21:10:09.09>>730
キャッシングを何度も重ねてどこも貸してくれないんだけど、そういう時に貸してくれる消費者金融ってありますか？
730もしもの為の名無しさん2022/10/19(水) 00:34:47.75
>>729
アロー、フクホー、セントラル、アルク、ハローハッピー >>169
聞いたことがないような会社ばかり
アコム、プロミス、レイク、モビットならわかるけどな >>169
以前に直パンがアイク（今はディックというらしい）、中央リテール、エイワから借りて金を廻していて、いざとなったらこの３社は頼りになると言っていた。 ディックはなくなっただろ？
ユニマットと同じ会社じゃないのかな？
中央リテールは審査がバカ甘で有名だけど、回収できるのが不思議
どんな回収手段を使っているのだろう？
考えると、ちょっと怖いね。 銀行カードロンを滞納したらプロミスから請求が来てビビった経験があるが、あれはなんなんだ？ >>175
代理弁済という制度でプロミスが銀行にカネを返したから請求できるんだよ。
俺も地銀カードローンを忘れてて口座を解約したらアコムから８０００円請求されてしまったことがある。
利息までついていて腹が立った。行員が拝み倒すから口座作ってやったのに。 >>176
弁済の意味知ってるか？
それを言うなら代理返済だ。ばーか あほな富士火災のおやじの書き込みは
もういい。
12/1人事であらたに本部長になる
人間は？ 消費者保護活動と家庭の両立も
浪花の法律屋集団になった理由のひとつ。
基本的には在宅で消費者保護を
インターネット掲示板で呼び方て、
現在は8:30～15:30をメインに
保険共済や投資など金融全般の予防法務助言などをします。
浪花の法律屋集団のロールモデルは多く、
将来のイメージもできますし、
消費者保護活動とプライベートを
分けやすい環境だと感じています
_Ω_
,,,‐''"／|＼"''‐,,,、
／ /. | .ヽ ＼
^/⌒ ^⌒^/⌒⌒ヽ^ヽ^
/ / ＼ ∧
| ／/／ ヽ |
| ／⌒ ⌒ Ｖ |
Y / ノ●> （ | ￣ ￣ | ）
. 人 ノ（__ ヽ ﾉ＼ヽ
∧ ）----（ /
ﾚ＼ ￣ ／
＿）`ーイ＿_
／ | ﾟ･｡｡･ﾟ | ＼_
／ ＿ |￣￣￣| ) >>179
代位弁済だな。全員アホ確定だ。
>>179を含めてAIUクォリティの頭しかないのかよｗｗｗ いや代理のはずだぞ。返済をするには代理権の問題があるからな。 代位弁済が正しく、代理権の問題はない。
民法くらいは勉強しろ。
それじゃ行書にすら合格できないぞ。 >>184
行政書士試験？レベル高すぎてどうあがいても合格しないよ、当社の社員ではｗ
俺なんて宅建士すら合格できなかったんだからな。 あほな元富士のおやじ
の書き込みはもういい。
12/1だれが新本部長に
なる？ お金の話？私の妹に言うんじゃなくて、私の母に言ったら？
車を乗るのを辞めたら、月３万円は、浮く。
私の母を、クビにしたら？ >>173
＞いざとなったらこの３社は頼りになると言っていた。
審査が甘くてすぐに貸してくれるけど、返さなかったら追い込みがきつい会社 銀行カードローンって詐欺じゃないのか？
勝手に貸し付けてるし、利息まで引き落とすなんて聞いていなかった。
銀行の担当の奴が口座作ってくれと悲願するので協力してやっただけなのに。 >>189
ちゃんと払えよ。
払わなかったらサラ金が請求する流れだぞ。
上に出てる通りになる。 >>190
サラ金の請求だったら裁判所はすぐに破産させてくれるんじゃないのか？ なぜサラ金が請求したら破産が簡単に認めてもらえるんだ？ >>189
信金かどこか利息の低いところから借りて返せば？
おまとめローンとかも使えると思うよ。
俺は車、スーツ、時計、遊び（いろいろ）で350万円くらいカードで借りてたけど、
おまとめローンで１社の借金に整理して返済した。 >>196
その通り！！
身の丈に合わない贅沢や見栄を張るために車やスーツにカネを使うようでは、
そういう高い車とかが似合う人間になることは絶対に無理だよね。
カードローンレンジャーみたいな社員がいて、そいつは上司にやり方を聞いたと言っていた。
二人そろってバカすぎて話にならないと思った。 高級ドイツ車、高級イタリア車、ゼニア、アルマーニ、スキャバルなどのスーツ、
ロレックス、オーディマピゲなどの時計に高級革靴などを買うのはバカ
そもそもがAIGレベルの会社の社員がそんなのを使ってたら横領を疑われるのがオチ、 >>198
通勤カバンが20万円位したと自慢している馬鹿社員もいる。
なぜあんなものにカネをかけるのか理解不能だ。
通勤カバンなんかリュックとかの方が便利で軽いのに、思い革製の物を使うのは馬鹿以外の何物でもない。 新入社員の分際で代理店に勧められるままに高級外車を買ってローンでクビが回らなくなり、
仕事でつきあいがあった地銀か信金に助けてもらったのに、外車の代わりにクラウンを買って上司が呆れた例があるそうだ。 >>200
同期入社のヤツが入社半年目でベンツ買って、ローンがきつくなりすぐに売ったけど、中古のBMWを買っていた。
そいつもスーツや腕時計にカネをつぎこんでいて、いつも給与前になると「あと500円しかない」とか言ってたっけｗ >>201
そういうヤツに限って物を大事にしないんじゃない？
スーツとかすぐにズタボロにしてしまうんだよね。
油虫代理店訪問でもそういうのを着てて、車の修理を手伝わされたりする。
油で汚れたらすぐにポイ、次のを買ってローンを組むみたいな。 20代後半で葉巻を吸ってカッコをつける馬鹿社員もいましたぜｗ
イニシャルだけ公開するとＫですよ。わかりますね？ あほな元富士のおやじはもういい。
12/1新年度人事
誰が新本部長になるのか？ >>198
アルマーニの流行おくれのダブルのスーツを今も着ている社員がいる。
アイロンのあて方が悪いのかテカテカに光ってて貧乏くさいｗｗ 入社直後から高級車に乗り始める社員は大体仕事ができない。 ポール・スミスとかで自慢する勘違い馬鹿も結構いたんだよ。
車は入社２年目くらいでクラウンとかシーマというのが多かった。
時計はロレックス好きが圧倒的に多かった。それも高山質店とかで買うんだよなあｗ
そういう連中に限って昇進昇格が遅れていたｗｗｗ ちょっと高めのスーツを買うと、それに合う腕時計が欲しくなり、次は車って感じの人が一定数いるんだよな～ 旧富士の代理店は
現在の代理店会を
どう思っているのかな。 >>209
新入社員がスカイラインGTRだったかな、あれを買って自慢のために会社に乗って来たのは情けなかった。 旧富士の代理店は
AIG代理店会の役員やってんのか？ >>211
そのレベルを採用しているようじゃAIGも先がないね。 大阪本社で採用されて集合研修の時に東京採用の連中と会ったけど、
レベルの低さに唖然とした覚えがある。関西の採用の方が圧倒的にマシ。
東京採用の中央、明治、早稲田あたりの連中は馬鹿ばかりだった。
最初に不祥事を起こして辞めたのも明治卒だったことをよく覚えている。
たしか他社（その後破綻）に転職し、米国に行って変な資格をとって、
それで商売をしていたはずで、自賠責使い込みの前歴を見事に消していた。
そういう狡さだけは一流みたいなんだよなあｗ こんなのあったよ。三井住友海上スレッド。
497もしもの為の名無しさん2022/10/28(金) 10:34:46.78
近畿大学とか日本大学から採用するのはAIUくらいだろ >>215
富士火災は大阪経済法科大学からも採用する度量の大きさをみせた。
他にも大経大とか大商大、龍谷大、東北学院大とかからも採用している。 大阪工業大学とか大阪学院大学とかの卒業生がいるのも当社の特徴 自賠責の使い込みって直犯の専売特許かと思っていた。 母店勤務で営業事務を全部女性社員にやらせていたヤツが地方勤務になったら全部自分でやらねばならず、
１０数年の母店勤務のせいで滅茶苦茶な事務しかできずに不祥事扱いされかかったことがあるそうだ。
そいつのことは将来の幹部候補生みたいに周囲が持ち上げていたけど、ただの事務能力のない社員だったことがバレた。
奥さんが十分な収入があったので、たしか地方の小さな会社（転勤がない。）に転職したよ。 富士火災時代は最初の配属で会社の期待度がわかった。
①本社部門と現場でも母店配属は一選抜
②母店より規模が小さいが地域の基幹店配属はその次
③小規模支社は戦闘員扱い
途中でやめるのは①の人ばかりで、中にはずっと本社だから自分はエリートと勘違いしている人もいて、
そういう人は残っていたけど、現場では使いようがなく本社に置くしかない人も混じっていて、
人事部の「辞めさせたいリスト」に必ずそういう人の名前が載っていた。 12/1異動どうなる？
富士の出身者で
出世するやついるかな。 12/1人事で元富士の
おやじで出世するやつ
いるかな。 12/1人事ちょっとだけでも
元富士社員で上にあがる
やついるかな。 12月1日人事異動というと
元富士の人間は貝になる。
AIGのみんな、もう決まったか？ 代理店に聞いたけど
もう12/1の内示出てるな。
去る人間はもう代理店に
挨拶をしている。 MS&ADインシュアランスグループホールディングス（HD）は22日、2025年度（26年3月期）末までに国内の生損保事業の従業員を6300人減らすと発表した。グループ全体の16%に相当する。人口減で国内市場が縮小し、世界で自然災害などが増え保険金の支払いが重荷となる。人件費を圧縮しIT（情報技術）を活用して生産性を高める。
今回の人員削減は国内損保大手3グループでは過去最大規模になる見通し。損保各社は法人向け保険を中心に市場を寡占し、業績は比較的安定していた。しかし気候変動により国内外で災害が多発し、損保の採算悪化が続く可能性が高まる。業界ではSOMPOHDが20年度末までに傘下の損害保険ジャパンで4000人程度減らしたが、MS&ADは抜本的なリストラを進めていなかった。 ↑
6,300名はAIG損保の正社員+ICA社員数と
ほぼ同じ社員数。 ここ２年で
社長のKN⇒損保ジャパンへ
専務のT⇒マニュライフ生命へ
他にも課長クラスでやめているやつ多い。 2年前の会計年度で正味引受損害保険料が９％以上減少
昨年も対前年４％以上減少
ここ３年で１３％以上、会社が縮小している。
今勤務している人間も覚悟が必要。 相変わらずコンバインドレシオは業界最下位クラスなのか？ >>232
＞他にも課長クラスでやめているやつ多い。
富士出身の人じゃないのか？
斬られる前に自分から出て行ったとか。
辞めて再就職先があるのかな？ >>235
やはりライン課長は元AIU。
有能だったテ〇〇〇とかが
業界が違うア〇〇〇に行った。 日動が東京海上に吸収された時も
元日動は辛酸をなめた。
パートナーズと呼ばれる直資代理店に
行かされたり、代理店研修生の担当
にさせられたりした。東海においては
研修生担当は花形ではない。
元日動の社員が旧AIUに避難民のように
転職してきた。 この会社にアジャスターとして就職できますか？
自分はアジャスター希望です。 >>239
アジャスタ―は性的能力が高くないと無理だよ。 合併したら一方の会社の従業員がつらい目に遭わされるのは常識
富士の社員はまだマシだと思えよ やはりここ３年で
正味引受損害保険料が
１３％以上減少してるがな。
まずは海外旅行減少から
旅行保険の減少。
工事件数の減少から
建設業チャネルの減少が痛い。 >>244
安定の火災保険、安定の自動車保険を重視しないからそうなる。 上司が言っていたが、今から27年前は、30日は正午を過ぎたら皆三々五々帰宅していたらしい。
なんか窮屈になったよな～と上司は言っていた。その頃に新入社員だった上司は、昔の方がラクでよかったといっている。
社内も和気藹々としていて、社内恋愛も結構盛んだったらしい。 >>243
なんか聞いた話では65歳超えてからもOB会みたいなのをやって集まる人たちがいるらしい。
結局会社員時代しか自分が生きた感覚ってないんだろうな、寂しすぎるよな。
いつまでも〇〇社OBで身を寄せ合ってるなんてｗｗ
そんなだから認知症になっちゃうんだよｗｗｗ 正味引受損害保険料で
2年で13パーセント以上
ふっとんでいるという
ことは2023年も40才
以上の社員削減やるかも
しれんな。 >>250
撤退しかないやろ
赤字垂れ流すために会社経営する馬鹿はおらんよ どこかに売却するだろうな。
TNがSJか、あるいはMSか。
MSに売却したらADと合併させられるんじゃないか。
んで粗悪契約を集めて管理する会社になる。 ディスクロージャー見てみ。
ここ２年間の損害率や。
東京海上日動は56％から５７％で
推移している。
ＡＩＧは７０％超えとるぞ。 >>254
粗悪契約の掃き溜めと化しているのですか？ 会社はボロボロなのに旧富士の連中ときたらセックスをハメるだの、競輪がどうのこうのと能天気すぎる！ >>258
以前に比べれば静かになったと思うよ。いいんじゃない、今くらいなら。 >>260
「年末年始はへっぺに明け暮れた。」と言ってた人がいるよ。 >>258
「セックスをハメる」とか言わないぞ。ヘンな表現を使うな、ボケ!!! >>264
あのな、
へっぺ＝セックス
ハメる＝セックスをする
こう書けばわかるか？
後はお前の日本語能力の問題だ。 >>261
岸和田でもそれを使って会話する人がいたよ。 >>267
【事件】
★「《宮台教授襲撃事件》 容疑者の男が、"相模原市" ・ "町田市" でも、防犯カメラに写っていた。」
<出典> 「 NHK：1月11日 14時17分 」
（ http■://www3.nhk.or.jp/news/html/20230111/k10013946571000.html ）
「去年11月、東京・八王子市の東京都立大学のキャンパス内で、大学教授：宮台真司さんが男に刃物で襲われ、重傷を負った事件。
容疑者の男が、事件の前に、『同大学から数キロ離れた「町田市」や、その隣の「相模原市」でも防犯カメラに写っていた』ことが捜査関係者への取材で分かった。（←★）
－
この事件を巡っては、警視庁は12月、犯人に結びつく有力な手がかりがないことなどから、防犯カメラの映像を公開し、公開捜査に切り替えていた。 」
－ 西日本では「ボボしたい」とか「まんじゅうする」みたいに言う地方がある。 >>269
ボボをホモと聞き間違えそうな気がする。 東北では「参加させてくれ」を「はめてくれ」と言う。
女性も平気で使う言葉である。 富士火災時代のことだが、SCの女性が合コンのメンバーを募っている際に、
支店勤務の女性が「え～っ合コン？じゃあ私もハメて～」と言ったのにギョッとした思い出がある。
その女性には数ケ月後に俺がハメた。 東北勤務経験がある人によれば、農家の男性が冬季に出稼ぎで東京や横浜に出た後、残された妻を満足させている互助会みたいなのがあるらしい。 >>274
地元の人だけ？
俺たちみたいなのも入れるの？
今東北にいるんだけど、どこの県？ ディスクロージャーみてて気になるのは
損害調査費用。
正味引受損害保険料で・・
AIG損保は東海日動社の１５分の１
だが損害調査費用では
東海日動 １２５０億
AIG ２５０億
と5分の1
なぜこれでやっていけるのだろうか。 旧AIUで24年くらい前の話。
その年のみ、新卒で営業部門配属の社員を集めて
6か月缶詰にして、毎日飛び込み営業をさせた年があった。
その後、そいつらは各支店にちらばりIS社員（研修社員）の
担当に配属された。その新入社員らは６か月の研修で『俺は営業ができる』
とうぬぼれた人間も多く、担当するIS社員からの評判が悪い人間も多かった。
九州に配属された人間は、とうとうIS社員から殴られた。
その人間はやむなく東北に転勤となったが、悪い評判はおさまらず
２ちゃんねるにも多く書き込まれ、２ちゃんねるによって辞めさせられた。
新入社員に６か月保険の飛び込み営業をさせる研修はその１年で終わった。 富士火災ではそういう変な制度はなかったね。
さすがAIUだと思ったよ。 >>278
富士火災は直犯社員が色々暴れていたからなあｗ >>277
AIUよりも富士火災がやりそうな研修だな なぜAIUの新人は
6か月の飛び込み研修で
人格が壊れたか？
それはAIUがリクルート社の
研修を導入しており、飛び込み営業の後に
『お互いの悪いところを言い合う研修』
を行っていたからだよ。 >>281
罵り合いの練習なら大東京火災に入ればできたのにね。 >>282
富士火災にもすぐに喧嘩腰になる人がいた。
富士と大東京はマーケットが東西に分かれていたし、カルチャーもイケイケドンドンで似ていた。
この２社が合併していたら融合できたと思う。
山口組と稲川会が合併したくらいのインパクトがあっただろう。 >>282
そんな巨大組織と同じではない。
せいぜいが田舎ヤクザ２つがくっつくレベルだよ。 田舎ヤクザとはいっても、東組と極東会の合併くらいのインパクトはある。 AIUと富士合わせて
現在東京海上日動の15分の1の扱高。 あのすいませんが、辻馬と言う人は今も会社に要らっしゃられるのですか？ >>290
社内の人だよね？
その日本語能力からすると社内、特にAIU出身者の特徴が出ているよ。 おまえらは何語で喋るんだ？
日本語すらまともに使えないのに営業とか示談とかやってるのか？ 「てにをは」の使い方がおかしい人が数人いる。
自分はAIU出身だが、恥ずかしいことに上記の数人は全員がAIU出身者である。
一方で富士火災出身者には漢字をよく間違える人がいる。
公平に見て漢字を誤記する方がまだマシかもしれないと思っている。
基本的な助詞を使えないなど日本人として恥ずかしすぎる。 >>296
バカに１０００万円も払うくらいアホなことはないと思うが。 この会社で頑張っても将来どうなるのか不安という人に会った。
俺はそんなことはないと思っている。
仮にも世界のAIGがバックにいるんだから倒産とか引き上げみたいなことにはならない。
これは確信をもって言える。 >>303
会社そのものがなくなって、契約だけ売るんじゃないのか？
おまえみたいに能天気な奴は、安泰どころか路頭に迷うだろう。 路頭に迷うことはない。
その場合は「自分を売る」という営業の基本で切り抜ける。 おまえら、マイナンバーカード作ったか？
ポイントたまるぞ！
俺なんてマイナーバンカードで何万円かもらった。 消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁の番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
この会社で頑張っても将来どうなるのか不安という人に会った。
俺はそんなことはないと思っている。
仮にも世界のAIGがバックにいるんだから
倒産とか引き上げみたいなことには
ならない。
これは確信をもって言える。と
不安がる現役社員に予報助言をしています！
／ ￣＼._
／ ) ＼
/ / ヽ
/ / ＼ ﾊ
i ／/／ ヽ. |
｜ ／⌒ .⌒ Ｖ ! -, -──‐-､
Y / ノ●> (｜ ￣ ￣ ｜) ／ ' ＿__: : : : : : : : : ヽ
ヽ ノ (__ ヽ .ﾉ ／ /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
∧ ) ――( / ／ |::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|
ﾚ '＼ ￣ ノr‐'了 |:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
に￣｀＼` ー イ､|::::::| ∨:::::::: '´￣: : : : : : : :/
／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿ ＼'´ : : : : : : : : : : ／
{ i ＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_, '´
ヽ| ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./ .二＼ >>307
マイナンバーカードくらい誰でも作っている。
何が自慢なんだ？
それよりもソープのVIPカードを貰えた方がずっと自慢できるだろ。 >>309
某社員は北九州市小倉のソープのVIPカードを手にして感涙にむびせ泣いた。 他社の新入社員で雄琴に行き過ぎて生活が苦しくなった人を知っている。
もう40過ぎているはずだが、30代半ばまで独身だったのは確実で、
「風俗で遊ぶのが男の甲斐性や！」といつも言っていた。 富士火災時代に宵越しのゼニをもたないを地で行く人がいた。家庭があるのに、毎日外で飲み食いをしていた。
ベロンベロンになって帰宅するその人を見ていると、奥さんや子供が気の毒だった。もう60過ぎているはずだが、元気だろうか？
このタイプの人が定年後に家族から追放されるケースは何件が耳にしたので心配している。 >>312
合併して最初に気づいたのが旧FFM社員の酒の飲み方の汚さだった。
とにかくベロベロになるまで飲む。
飲んだら高確率で吐く。
他人のおごりだと無理してでも大量飲酒する。 旧AIUのおやじが電柱に説教し、そのまま道路で眠ったので放置して帰った時は楽しかったな～
その夜の北関東は雪がちらつく寒さだったから凍死を期待したが、翌日「風邪をひいたから休む」という連絡が入った時はガッカリした。 >>314
そんな感じだよ、ほんと。
AIU出身のオッサンは酒席での説教が定番で、
周りがら人がサーッといなくなる。
悪酔いして店の座敷でいびきをかいて眠るし、
店外に出たとたんに通行人にからんだりね。
店の看板殴って手を怪我した人もいたよ。 >>314
再編前の話で、大東京火災の社員が泥酔して電柱に喧嘩を売り、殴って骨折という事件があったらしい。
その社員は１年で２度もそれをやったという。 >>318
N市から東京に通っていたAさんは、電柱だけじゃなく提灯を相手に乱闘を繰り広げた。 ガードレールを思いきり蹴り上げて、脛を骨折した直犯がいたのを思い出した。
その人は事故報告の時にガードレールを必ず「ガーレール」、トヨタを「トヨダ」と書いていた。 >>318
店の看板を殴って破壊し、ケガをした挙句に弁償させられ、さらに出禁になった人もいたよ。 >>322
看板を壊したら賠償するのは当たり前
過失じゃないから賠責保険は出なかっただろｗｗｗｗ 屋台のラーメンがまずかったと言って因縁をつけ、ケンカを売ったものの、店主に殴り倒されて泣いたバカがいる。他社の人だけどな。 NTTコムの担当者はころころよく変わるな
しかも似た容姿の別人が成りすまししていたり気持ち悪い
工事なり人材派遣なり反社が絡む業者へ中抜き丸投げ再委託している証 2022年4月から9月の中間決算を見直してみた。
正味収入保険料 対前年 ９６％
保険引受費用 対前年 １１２％
営業費一般管理費 対前年 １０８％
経常利益 対前年 ４２％ >>326
会社は儲かってナンボ。
この会社は損をするのが嬉しいのだろうか？ >>329
きっとボランテェアをしているんだと思うよ。 AIG損保 2023年3月 第三四半期業績
同社HPより
正味収入保険料 対前99.6％
保険引受損益 対前33％
四半期純損益 対前53.6％
正味損害率 対前2.1％悪化 72.1％
正味事業比率 対前3.5％悪化 38％ 火災保険の損害率は第三四半期は
二年連続で１６０％を超えている。 他社では儲かる火災保険が？ｗｗｗｗｗｗ
信じられない話だよね～ｗｗｗｗｗｗ AIG損保 2023年３月第三四半期 正味損害率
火災 １６６．１％
海上 ２９．７％
傷害 ５４．５％
自動車 ７９．７％
その他 ４４．５％
合計 ７２．１％ 社会奉仕だろう
粗悪契約を一手に引き受けて無保険じゃないようにしてあげている良い会社 海上の契約はないに等しい。傷害がギリギリ採算ベース。
ドル箱のはずの火災が炎上、自動車はボロボロ。
下位の共栄とかの方が健全。 AIUも赤字垂れ流しだったんですか？
全部富士火災のせいじゃないんですか？ 野外集会で、ポロシャツとおじさんベルトをして、笑つている顔と体が、嫌。
ダサいヘルメットをかぶっている、体と足が、嫌。
集会写真で、キモい目と曲がった鼻と、ヨダレがたれそうな口で笑つている顔が嫌。
砂漠 刑務所で検索 の経験談に似ている 輝いている大会の写真は、ある。
だいすきとかキモい。勘違いするな。
トータル的に、結婚は、したくない。結婚は、出来ない。私ではなく、他、当たつて
くれ。 FSAから何か言われるだろうな、これだけは間違いない。
国内の会社に売却するかズリックに売るか、その辺が結論になるかもしれん。 >>345
ズリックだけは勘弁してほしいな。
あそこに行った連中を馬鹿にしまくってたから。 >>345
>>346
そうなったら新たに富士火災を創ろうじゃないか！
もう一度あの楽しく気持ちいい会社を創ろう！ 私は、結婚はしません。私は、結婚はしません。私は、結婚は、しません。私は、結婚は、しません。私は、結婚は、しません、私は、結婚は、しません。 >>347
新社名 富士火災海上セックス株式会社 が最高だ！ マッサージのチェーン店で追加料金を払うから下半身に特殊マッサージをしてくれと頼んだあいおいニッセイ同和の社員がいるらしいが、富士火災イズムを感じた。 先輩が、バーベル・セックス・ロイドという歌があるといんだが、どんな歌だ？ >>352
「ねーちゃん、やれるん？」と普通のスナックで発言した管理職がいた。
酩酊状態とはいえ一緒にいて恥ずかしかった。 東海日動や三井住友は春闘で『ベア3％アップ』を要求し
妥結した会社もある。AIGは下記の実績でどういう要求を
しているのだろうか？
AIG損保 2023年3月 第三四半期業績
同社HPより
正味収入保険料 対前99.6％
保険引受損益 対前33％
四半期純損益 対前53.6％
正味損害率 対前2.1％悪化 72.1％
正味事業比率 対前3.5％悪化 38％ 現在、恋愛が何か、わからなくなつた。結婚は、しません。 >>357
ベースダウンだからベダじゃないのかな？ そのうち俺たちが会社にカネを払って働かせてもらう状況になるだろうと予測している。 生保のレディに契約を回して傷害保険の契約を回してもらいながら親しくなりハメるのがお約束だった時代があったらしいね。 ゼンショーHDは月給３万円アップらしい。オレ、今からでもゼンショーに転職しようかなと思っている。 東海日動や三井住友はベア3%アップ。
すき家はベア3万円アップ。
AIGは？ あのな、「ベア」って「ベースアップ」の略だよ。
ベアアップって「ベースアップアップ」になるんだが、わかってるか？
もうちょっとマシな言葉づかいをしろよ。
おまえレベルはベダ３０パーセントだよ。そのくらいがちょうどいいだろう。
このゴク潰しが！ AIGと東海日動は同じ損保労連だが
ベア３％や、新卒が入居できる社員寮
結婚して入る社宅など・・・
大きく違いがありすぎる。 俺たちが頑張れば頑張るだけ損失が増えるみたいだねｗ 1990年代・・・
AIU保険会社は4月1日に大卒総合職5０数名が入社
5年後には、その半分しか残らない会社であった。 自分も、もう５５歳で、もうオワリ。誰とも結婚出来なくても、いいでーす。 富士火災では空手世代がアホみたいに言われているが、あの世代はまあまあ優秀だって言われている。
本格的にアホが増えたのは1990年代からで、バブル期にはアホしか入らなかったと言われている。 空手世代の次の年くらいから大量入社してバカ社員の流入が激しくなったという話を聞いたことがある。
国公立卒のヤツは自分が超エリートみたいな気分で、自分なら将来は社長になれると本気で吹聴していたそうだ。 >>372
入社するのは地方の二流国公立ばかり。
私立の有名校でも落ちこぼればかり。
こう言われていたなｗ 合併直後に富士出身の人が「あいつは実は火星人なんだぜ」と言うので、この人は何を言っているんだろう？と思った。
「かせいじん」の意味は、仮性包茎の人だと知り、富士火災出身者の奥深い表現力に感動を覚えた。 >>376
手術を受けた方がいい。
仮性包茎を放置していると、恥垢がたまってペニスに変な菌が発生する。 あいおいニッセイ同和損保とここならどっちに入社した方がいい？ 連合のHP見ても
AIGの春闘要求と妥結額が空欄になっている。
いったいどうなったのか？ >>380
社内でケンカや罵り合いで暴れたいならあいおいニッセイ同和
安い給与できつい仕事をやってマゾヒスティックな悦びにひたるならAIG あいおいニッセイ同和は男性同士が肉弾戦を繰り広げるらしいから男色系の人にはいい会社かも。
しかもSM好きにはたまらないくらい激しい戦いがあるそうだよ。
当社を選ぶとすれば、パチの出玉情報や競輪や競艇に強くなれるというメリットくらいしかないかも。 連合のHP見ても
AIGの春闘要求と妥結額が空欄になっている。
いったいどうなったのか？ 春闘はいったいどうなったのか？
現役社員よ！教えてくれ。 AIGで一生地元でぬくぬくしながら薄給(金融比)でこき使われることに決めました
先輩方よろしくお願いします お互い、一生独身で、頑張っていこうね。 結婚は、出来ない。 うちの会◯には、60代の女の独身者が６名います。そのうち４名が、結婚歴のある独身者で、な◯み◯ち、という方は、同じ背の高さで、お似合い。以前、２で、給料高いから、断らないと言つていました。それか、お見合いを紹介してもらえばいいね。 >>387
セックス面での努力を忘れないようにね。 >>386
経営側は上げる気がなく、従業員側も諦めている会社です。そういうバランスのいい立派な会社です。 >>383
あいおいニッセイ同和では罵り合いが毎日起きるそうなので、活気にあふれているらしい。 マスクをしていた時期は罵り合いが沈静化していたという情報がある。 >>394
暴れ方が凄いらしいからついていけるんかな？
会議での罵り合いとか胸倉掴んで叫ぶとかあったらしいから。 メガの一角あいおいニッセイ同和と就職先として比較されるAIGはやはりスゴイ会社だな。 >>396
あそこは中堅の大東京、千代田に下位の同和の寄せ集めだよ。
図体だけはデカいが、中身は・・・・・ってなｗ 勝手に、婚姻届お提出された場合
◯有印私文書偽造罪
◯電磁的公正証書原本不実記載罪 週２日２時間の８０人の集会で顔をちら見、時々声お聞く、週１？１０人未満の飛び込みで、万が一いつしょになつた場合には顔を見る、１年に１度の会◯全体のリクや歓迎会で、顔や服装をちら見する、万が一家に来た時には、玄関で顔を見て断る。ぐらいの事は、これから、あるのかな？顔と話を見聞きした上で、断つてやるよ。
結婚を目的とした、お付き合いを、今後は、するつもりは、無いので。 週２日２時間の８０人の集会で顔をちら見、時々声お聞く、週１？１０人未満の飛び込みで、万が一いつしょになつた場合には顔を見る、１年に１度の会◯全体のリクや歓迎会で、顔や服装をちら見する、万が一家に来た時には、玄関で顔を見て断る。ぐらいの事は、これから、あるのかな？顔と話を見聞きした上で、断つてやるよ。
結婚を目的とした、お付き合いを、今後は、するつもりは、無いので。 31年前のお見合い写真10枚と声は知つているので、それで断つています。引越しして来る必要は無い。 ５年後 う◯bと結婚はしません。
10年後 う◯bと結婚はしません。
20年後 う◯bと結婚はしません。
30年後 う◯bと結婚はしません。 連合のHP見ても
AIGの春闘要求と妥結額が空欄になっている。
いったいどうなったのか？ ソクシャルハラスメントとか社内で起きますか？
私は大学３年生（女性）で、御社に興味を持っています。
転勤がないのがとてもいいと思っています。
働きやすい環境で楽しく働きたいです。
心配なのはセクシャリハラスメントがないかどうかです。 >>405
あんたは当社に興味があるかもしれないが、当社はあんたに興味はない。
興味を持ってほしければ、３サイズと男性経験について詳しく書け。 ３年、、、
１９９２年４月から１年間同じ会◯だつた。引越ししてすぐに１回食事をした。顔見てスキーの写真も見てダメだなと思った。その後まつたく連絡せずに、２年後に、続けて２回電話をした。１９９５年３月。長◯だつたから、程度なのでは。
その後、まつたく電話せず。戻りたいと思う事も無く。 >>403
なんちゃって春闘だから別にいいじゃないか。 >>414
かつては労組の幹部が団交の場で役員に気に入られお稚児さんになったから出世するみたいな話があったな。 >>405
シックスを頑張っているかどうかは評価のポイントになりますよ 今でも？
昔はいざ知らず、今はセックスのことなんか関係ないでしょ？ >>417
富士労組は組合費の使い方がおかしいと複数の人が指摘していたのを覚えている。 6/9に前年決算結果発表かな。
去年までは3年連続で業績悪化だったが
今回はどうかな。 >>418
かつては男女とも肉食系社員が会社を牽引していたけど、最近は仕事もセックスも全力投球しない社員ばかりになったイメージだ。
仕事もそこそこで草食系、家に帰ればオンラインゲームとかそんなのをやってる人が多い。
本を読まない社員が多いのは以前と同じで、34歳の社員が今まで最後まで読めた本はコミックしかないと言っていた。
大学時代もバイトと遊びばかりで何も勉強しないって、それは当然でしょ、みたいなバカの集まりなのも以前同様。 >>422
本をいくら読んでも仕事ができるようにはならない。
本なんか読まなくていいんだよ。時間の無駄だぞ。 本なんかカネはかかるし引越しの荷物になるしでいいことなんか全然ないじゃん 学生時代なんだが、バイトは10種類くらいはしたかな。
本は１冊読んだか読まなかったか。
でも今の人生にはバイトの経験がめっちゃ役立ってるぞ。 >>427
いまだにバイトレベルの仕事をしているということだな。 本日の日経新聞
米国AIG本社 23年1月～3月業績
利益0.23億ドル 対前年44億ドル悪化 日本撤退が現実味を帯びてきたな
そうだとすれば空手世代とかもう60近いはずだから逃げ切りラッキー組だ 私たち総務省が認めた保険業法の鬼！
金融庁のネットの番人！消費者庁のよき相棒！
つねに弱い立場の消費者と共に泣き笑いする
泣く子も黙る浪花の法律屋集団は、
消費者保護を担う立場にあり、
消費者が適切な情報を得られるよう
ネット掲示板からサポートすることは、
社会的な意義が非常に高い活動です。
／￣￣＼__
／ ） ＼
/ / ヽ
. / / ＼ ∧
| ／/／ ヽ |
| ／⌒ ⌒ Ｖ |
Y / ノ●> <●ヽ | ﾉ
（ | ￣ ￣ | ）
人 ノ（__ ヽ ﾉ
∧ ）----（ /
ﾚ＼ ￣ ／
＿＿＿＿）`ーイ＿＿ 電車のシートに大股開いて座り、漫画雑誌を読みふける通勤をしていたSC長が、趣味を読書だと言っていたのを思い出した。コイツは煙草好きで口がくさい。 1989年くらいから1995年にかけて入った人はその前に入った人たちに比べて質が落ちると聞いた。
もう50代の人たちだが、なぜそんな現象が起きたんだろう？富士、AIU共通だというのだけど。 バブル入社じゃないか
大学名さえ書けば内定だったんだよ
その後の氷河期は買い手市場だったのに、変なのを採用しまくっちゃったなｗ 空手世代は優秀な人が多かったってウソですよね？
誰かがそんなことを言っていた。1987年入社の空手世代とその次の1988年入社組までは良かったと。 >>435
嘘ではなく、1988年入社組までは優秀な人が中にはいたそうだ。
1989年以降はどんどんひどくなったと言われている。
ただし優秀な人から我先に辞めていったらしい。 >>436
1988年入社って35年も前でしょ？
だとしたら58歳とかその辺のジジイじゃん。
既に認知始まってるんじゃない？
酒乱が多い世代だよｗｗ >>438
それ以前にアメリカの本体がボロボロなんだぞ。
AIG全体でのリストラで日本法人が消える心配をするのが先だろ。
それに業界の中ではすでに淘汰されつつあることも自覚しろって。
俺達なんかこの会社がなくなったら生活保護一直線だぞ。
なんにも取り柄がないし資格もロクなものは持ってやしない。
会社の存続を神社にお願いに行くくらいしかできないってわかれよな。
全部が自分の事だぞ。な！ >>439
退職金を貰えるから生活保護一直線はないでしょｗ
それとも、アンタは借金で退職金が消えちゃうの？ｗｗ 銀行ローンとかガンガン使ってる人はそうなるかも。
実際いるんだよね～ｗ >>441
消費者金融とは違うし、銀行ローンならいいと思うよ。
だって銀行から追い込まれたりはさすがにないでしょ。
昔は自分の積立傷害を何本も契約させられ、カネがなくて貸付を受けたとか笑えない話があるのに比べればね。 >>443
おまえのようなバカで野生動物みたいな奴でも採用されたんだからなｗ >>442
銀行ローンは制限なく貸せるから、気づいた時はすごい借金になると聞いた。
サラ金は規制があって一定額から上は貸せないから、借金はそこそこで済むそうだ。
それに銀行ローンはサラ金が保証人になっている（自動的に）。
返せなくなるとサラ金が銀行に返して利用者に追い込みをかける仕組みだよ。
銀行ローンが一番危ないとうちの顧問弁護士から教えられた。 AIGの場合、AIUの時代から使えない20代～４０代の
社員を切るからね。
もともと退職金が少ない会社。
20代で切られたら、結構大変だ。 >>446
AIU出身者って基本使えない人ばかりでしょ。
全員いらね、ってなるの？ 富士火災もAIUも泥船みたいに言われてたけど、今じゃ世界のAIG！ >>449
12日になるんじゃないの？10日は土曜日ですよ。 他社の発表日に合わせてササっとやって目立たないようにするはず。 富士火災が復活すれば、途中で辞めていった人達が帰ってくるかな？
もうみんな認知症になって無理かな？ >>455
途中で逃げ出すような根性なしはいらねーよ この週末はセックスを頑張った。そのせいで今日は体調が良くない。 富士火災の復活なんてありえない。
それどころかAIGの撤退の方が現実味を帯びている。
しがみついて年を取った人たちには大変な老後が・・・・みたいな。 あああああああああああああああぁ仕事したくねぇぇぇぇぇぇっぇぇぇぇえ！ AIG損保 2023年３月末決算
当期純利益 142億円 対前47％減
保険引受損益 152億円 対前31％減
純資産 1061億円 対前13.5％減
正味収入保険料 1515億円 対前0.6％減
正味損害率 72.5％ 対前1.4％悪化
正味事業費率 38.4％ 対全3.2％悪化 AIG損保 2023年3月末 種目別正味損害率
火災 157.1％ 対前3.2％悪化
海上 32.3％ 対前3.9％良化
傷害 58.0％ 対前9.7％悪化
自動車 79.4％ 対前0.2％良化
自賠責 90.8％ 対前8.3％良化
合計 72.5％ 対前1.6％悪化 あと数万円でいい。風俗に１回余分に行ければ幸せだ！ マージャンよりパチンコ、パチスロだな
短時間で大当たりする可能性がある
麻雀みたいに時間をかけるのは面倒 年間の純利益が140億円ということは、AIG損保はパチンコの『マルハン』と
ほぼ同じ利益規模の会社だ。 元富士火災の社員へ
元AIUの社員へ
２社が合併したが、合併の結果パチンコの『マルハン』と純利益規模
が同じ１４０億円となった。 マルハンと合併できないかな
そうすれば社員割引で打てるし >>475
どの台が出玉がいいかわかるから大歓迎だ。 日新火災の2023年３月末の純利益がちょうど70億円
AIG損保はAIUと富士が合併したと考えるとその２倍は
うなづける。 大手のカルテルが報道されているが、当社は弱小なので無風でラッキー！って素直に喜べねぇな 昨夜数人で飲んだが、>>478の話題になって、俺達って蚊帳の外だよな～みたいな話になった。
実際ホールの仕事なんて全然なくてひたすらリテールだもん。
当社でホールっつってもメガでは中小企業案件だから。
悲哀をかみしめるしかないね、悔しいけど。
余り努力せずにテキトーに進学して、勉強全然しなかったツケが回ってるよ。 2023年末決算では東海日動より10％以上
AIGは損害率が悪かったね。 損害サービス部門所属社員の能力の違いと客層の違いを考えると10％の差というのは奇跡じゃないか？ 旧FFMの人が言っていたけど、直犯社員の採用にも目標数値があって、直犯にもノルマがあったらしい。
それで現役直犯は、自分の妻を入社させたり、ひどいのは愛人を入社させる例まであったらしい。
愛人入社は結構あったそうで、社内に独特の雰囲気を醸し指す効果があったそうだ。
そんな感じだったから戦力になる直犯は新しく入って来ず、給与を無駄に払っていたようだ。
社員がそんな風だと客層も知れてるよな。 >>484
なぜ無茶をするんだ？もったいないぞ。メガに行け、メガに。
メガを落ちた段階改めて考えたらどうだ？ >>486
どうせメガには入れんから当社狙いなんだろうよ。
身の程を知っている立派な人材じゃないか。 信頼していいが、同業他社（メガ）に比べると・・・・を了承の上で応募しましょうね。 >>490
いや結構いい待遇だよ
世間と比べろって
こんな待遇はそうそうないぞ ノンモバイルでもこのくらいもらえるなら全然選択肢に入ってくるんだよな 米国本社からの指示で数年に一度、人〇整〇が行われる会社ということも
ちゃんと明記すべき。 1990年代、AIUは大卒正社員を毎年60名くらい採用していた。
しかし、５年後にはその半分しか残っていなかった。 富士火災と言う会社は居心地がいいと言うが、ぬるま湯体質だった証拠だろ。
AIUは脱落者が出るくらいに厳しい社風だったんだよ。
だから富士火災はAIUの軍間に下った。 A〇Uはアメリカ本社からの指示で
定期的に人〇削〇があったもんな。
４０代だけでなく、２０代もダメな奴は
切られていたな。 >>498
その社員が入社した年代を代表する優秀な人材です。
>>499
切るにしても法的に問題がないようにしていたんですよね？
どうやって追い込んでいたのですか？
その手口を明らかにしてください。 富士火災も地下に追い出し部屋を作って、そこに押し込めたり激しかった。 A〇Uの場合、40代以降は割増退職金で
説得したケースもあったが、20代のローパフォーマーを
削減する場合は「これからこの会社にいても先はない」
という言葉で説得して、対象者もそれを聞き入れていたね。 そもそもの話なんだが、AIU出身の人もAIG採用の人も業界的にはローパフォーマーだよね。全員クビでいいんじゃないの？ 性的な面でもローパフォーマーだった。合併後の女性社員が富士の男性を大歓迎したのを見てもあきから。 A●U
新卒が辞めても中途で採用すればよいという考え。
２度目の出戻り入社も認める。
中には３度目の入社だという人間もいた。 富士火災にも２度入社した変わり者がいる。
せっかくニッセイ同和に転職できたのに富士に戻ってきた奇特な人として評価されている。
マゾヒストであるという指摘もあった。
また辞めたとも聞くが・・・・ A●U保険会社
前の年に横●支店長だった人間が
今年は東京で新卒と机を並べて代理店担当
ソリシターだったこともたびたびあった。 AIUの「支店長」って、同業他社だと課長代理クラスの管理スパンだろ 大手に入ったら退職まで兵隊の営業担当クラスが支店長になることができるいい会社ｗｗ AIGの支店長と東京海上日動の支店長では
大きく異なる。
まず東海日動は本部制がないので
本部長がいない。
AIGのような小さな支店は
東海日動では支社と呼ぶ。
東海日動の支店では営業損サ等
合わせて数百人が働き、大規模支店
の支店長は執行役員支店長もいる。
東海日動の支店長は本社本店の
部長と同格で新卒でこの職位まで
出世するのは１８０人～１９０人に
一人と言われている。 まあAIGの支店長というのはTNの兵隊レベルってことには何の影響もない話だなｗ 辞めたＴ専務とかは
２６歳で鹿●島支店長かったからな。
東海日動なら考えられんで。 >>519
なぜ辞めた？
大手同業他社に移って兵隊になるため？ メガ損保に入りたくても入れず、仕方なく入るのがAIGや日新、共栄だからなあ でもAIGや日新にも入れない人がいっぱいいる。
日東駒専クラスや西日本だと近代、京産大でも入れるという夢を学生に与えている貴重な存在ではあるね。
メガだと旧帝、一橋に神戸、私立だと早慶上、明治、立教、青学に同志社、関学だもん。 旧富士火災だと
３浪で獨協大学という人も
採用されていたね。 しかしA●U時代は
出来が悪いとはいえ
２０代の社員に対して
辞めてくれと言って
それに社員もよく
したがっていたものだな。 >>525
入学を希望する人は、学校の先生に相談してください
の深夜CMでおなじみだった大阪経済法科大学卒の人も採用されました 深夜に大学のCMって、その時間帯に高校生がテレビ見てるって前提だよな。
ということは、最初から真面目に勉強する人の入学なんて期待していないってことだぜｗｗｗｗｗ この会社って外国人技能実習生を雇ってませんか？
事故の関係の電話がかかってきたけど、日本語がうまく使えない人でしたよ。 >>530
コンビニのバイトじゃないから、それはたまたまアホだったのでしょう。 >>526
デキが悪い社員ってほとんど該当するんじゃない？ そうか。
じゃあ社内で勤行とかするんだｗｗｗ
外資だけにキリシタンが多いのかと思ってたぜ。 >>533
給与の何割くらいをお布施したんでしょう？ 毎日朝と夕方の念仏を社内で集まってやっていたのですか？ AIUはあの解散命令が出た宗教団体の保険を引き受けてなかったっけ？ >>537
あの宗教団体は貧困層に信者が多いらしい。AIUに信者が多いというのもなんとなくわかる。損保業界では下位だったからなｗ 生活保護をもらいながらお布施をする信者がいるらしい。不正受給にならないんだろうか？ AIUの客層は貧困層、富士火災の客層はブルーカラー
下層社会に依存した会社同士の合併だったようだ AIG損保
去年のオールライン損害率が72％
火災保険単独では155% ちなワイ都内某社の代理店ソリシター、AIUのIS卒業生ばっかりに営業かけてた
あいつらは素直に営業力バケモンレベル
プラス女遊びが異常に激しい 昔のAIUは日本では株式公開も
してなかったし、ネットもない時代に
20代の社員をただ単にローパフォーマー
だということで首切りしていたのだが
今はそれをやるとブラック企業として
ネットで広まるやろね。 ビッグモーターが問題となっているが
昔のAIUに勤務した人間は
会議での恫◎も見たし
２０代のローパフォーマーの
首◎りもみたね。 まあ日本で株式上場して
いない会社はなんでも
ありだった。 >>550
「なんでもあり」とは？
ローパフォーマーを抹殺して山に埋めるとか？ 富士火災のハイパフォーマーは1000人斬りでパチンコ負け知らず、酒はボトル１本以上でタバコは両切りピースを毎日１缶 >>551
社〇の息〇を入社させて
その息〇は他の社員とは
別の給〇体〇にするとかな。 それは、あなた様の願望でしょ。私は、あなた様とは、結婚しません。お付き合いも、しません。 会社の私物化という面では
富士火災はAIUの足元にも
およばないな。
真実を聞いたらびっくり
するやろな。 >>553
たしかにサントリーレッドボトル１本をほぼ毎日飲む社員がいたよ。
煙草はハイライトを２箱強吸っていた。
40代の終わりか50代の初めに胃癌で死んだよ。 >>545
偶然の事故を補償するのが保険という前提が崩れていないか？ 日本で上場していない会社やからな。
旧AIUはなんでもありやった。 なんでもありというのはホモ男性が女性を襲うようなことも、という意味？ 旧AIUも役員や社長の息子も
入社してくる。
東海日動は役員どころか社員の
子息の入社は禁止。 >>564
じゃあ性欲の解消ができていないのか？
気をつけろよ、変な行動とらないようにな >>559
宝焼酎純が好きな上司がいた。
いつもボトル１本空けていたが、「安いから飲みたいだけ飲めるんじゃ。」と言っていた。
タバコはわかばを吸っていた。20本/日くらいだから、まあ普通だったかな。 毎日日本酒を５合飲み続け、煙草もセブンスターを毎日２箱吸い続けた結果、手が震える症状が出た幹部社員がいた。 FSAから報告徴求命令を受けてよかったね。
命令を受けない立場というのは、ビッグモーターに相手にされなかったことを意味するから。
ちゃんとビッグモーターと取引できていた会社として世間は評価してくれるよ。 この機会にBIG MOTOR を買収したらしい。
看板もBをAに変えるだけで済む。 >>567
俺の上司はいつも芋焼酎を飲んでいた。薩摩白波だったかな。ボトル１本近く飲んでいた。お湯割りとかじゃなくそのまま飲んでいた。俺は苦手で飲めなかった。焼酎なら大五郎くらいがいい。 大手３社はカルテル問題で騒がれているのに、AIG社はそういう話とは無縁
焼酎は何を飲んでいたかを語る余裕がある
いいね～ >>573
大五郎って工事現場の飯場とかで労務者のおっさんが飲むモロのアルコールみたいな焼酎だろ？あんなのを飲むなんて民度がどうなんだか？ｗ 25度の酎次郎かビッグマンの方がいい。
大五郎は20度で弱い。 宝焼酎はダメですか？
でもやはり芋がうまいよ。芋焼酎には万単位の高級品もあって、マジでうまいんだよね。
あと、注目するべきなのは黒糖焼酎。これはなかなかうまいよ。 BIG MOTOR
↓
AIG MOTOR
になる。もうすぐビッグモーターの女性社員にハメることが可能になる。 こう暑いとセックスをする気にもなれない。
彼女も上半身裸でデレーッと寝ているだけ。 飲むなら焼酎の方が安いだろ。焼酎をロックでグィグィ飲め。俺はそれを推奨する。 ジンを毎日ボトル半分くらい飲んでいる社員なら知っている。
カクテルにするわけじゃなく生で飲んでるらしい。 でも、ウォッカであれジンであれ、日本の甲類焼酎みたいなものだから、なんか民度がなぁって思ってしまう。 二次会になるとテキーラをボトル１本くらい平気で飲む人がいたなあ >>587
大昔、ある地方にモデル級の美人がいて、その人がテキーラボトル1本は軽かったらしい。 広島かな？
スレンダー巨乳の美人が大酒のみで好色だった。 好色ってセックスが好きってことですよね？誰ですか？今でもいますか？ハメるのは簡単ですか？ >>589
大昔には福岡と横浜にも巨乳美人で大酒のみがいたらしい。
俺の上司が話してくれたが、どちらにもハメれなかったそうだ。 >>589
10年前には確かにいたが、もういないし、いてもおばちゃんだよ >>591
横浜の人は知っている。好色以上の〇〇〇好きだった。 >>593
タバコ？
喫煙女子なら東京にいっぱいいたけどなあ 過度の飲酒と喫煙で体を壊す人が全国に存在したイメージｗｗｗ
なぜベロンベロンになって吐くまで飲むのか？しかも飲むのは甲類焼酎ｗ
タバコを吸っていない時間＜タバコを吸っている時間のような生活を送るモラルの次元が・・・・ｗ >>596
量を飲みたがるから、悪酔いしにくい甲類焼酎を選ぶのでは？
日本酒だとひどい二日酔いになるからな。 味はどうでもよくて酔えればいいだけだから甲類なんて飲むんじゃないの？ 泡盛が好きな人には出会わない。社内にいるのかな？
黒糖焼酎が好きな人は数人いたけど、泡盛好きはいないんだよなあ。
俺は泡盛大好きで、特に60度のどなんがうまい。
本当は80度くらいのを飲んでみたいけど通販で買えないみたいだ。 甲類焼酎みたいなもろアルコールを飲みすぎると認知症になりやすいらしい。 甲類焼酎みたいなもろアルコールを飲みすぎると認知症になりやすいらしい。 酔うためだけにひたすら飲み、煙草をすいまくった旧富士OBは次々と認知症を発症しているらしい。
俺は、大酒飲みでチェーンスモーカーの先輩を多数見てきたが、みんな家庭が破綻していた。 >>605
酔わなきゃやってられないような人ばかりだったウような気がする。
毎日どこかの店で飲んでベロベロで家に帰る人もいたけど、家計がどうなっていたんだろう？ 毎日のように行きつけの割烹で日本酒２合くらいを、野菜の炊き合わせやその日のおすすめの刺身を肴に飲む人がいた。
金持ちなんだろうな～と思っていたら、富士火災の給与は小遣いにしているというくらいの「おぼっちゃま」だった。 >>610
その人の資産どのくらい？ 絶対女性社員が狙っただろうね。 >>610
その人の資産どのくらい？ 絶対女性社員が狙っただろうね。 >>610
週4回は行きつけの寿司店で飲んでる人もいた。
俺が入社したときには部長だった。
給与はこづかいの「一部」に過ぎないと聞かされた。
毎月80万円くらいこづかいがあったらしい。 富士火災を辞めて自営をやっている人は「毎月１００万円はこづかいになる。」と言っている。
全部経費で落とせるらしい。 >>614
保険代理店が保険料を使い込んでる話か？ >>615
薄給のAIGなんて、と大手他社からは笑われている自覚ある？ >>618
それでも収入は世間の上位
学歴もそう
業界の中では低位でも ビグモのアレでなんか影響あった？
現場でも事務でも >>620
ない。当社はカヤの外扱い。ビッグからまともに相手にされていなかった。
今がチャンスだろう。大手が代理店契約を解除している。
当社のシェアー拡大が可能になっている。 すみません、ガスマスクみたいな顔をした本部長はどこに行ったんですか？ 不健康なことを第一に考えるタイプが多かった。
カラオケ好きも多かったが、歌うのは演歌系ばかりでバリエーションがなかったね。 X JAPANの曲を結婚式で歌ってひんしゅくを買った人がいた記憶がある。
カラオケでは松田聖子の曲を延々と歌い続ける営業の人がいて、この人はどんどん後輩に追い越され、40半ばでも代理店担当者だった。
オールディーズを歌いたがる管理職がいたが、この人は途中で管理職をはずされた。
演歌を歌わないと管理職になれないような感じだったよ。 どんな演歌が人気あったの？
俺の印象では吉幾三と山本譲二の曲を歌う人が多かった気がするんだよね。 演歌よりもフランキー永井とか石原裕次郎の歌を歌う人が多かったな。 >>630
フランキー永井じゃなくフランキー堺な。 フランク永井は「有楽町で逢いましょう」の人ですね。
石原裕次郎は「メモリーグラス」ですね。
あと村田英雄の「人生劇場」とか「花と龍」「王将」を歌う人も多かったですよ。 石原裕次郎の「我が人生に悔いなし」を持ち歌のように歌っていた上司は、退職後に酒の飲み過ぎが祟って肝臓癌で死んだ。悔いはなかっただろうか？ 胃、肝臓、肺をやられる前に脳に影響が出る人の方が多そうな気がする。 すいません、質問です。
以前はセックスハンターとかセックスライダーのようなセックスがついたタイトルのスレッドがありましたよね？
あれはなぜですか？ そしてなぜなくなったのですか？ なぜか？
そういうスレッドを勃てた人がいるから。
なくなったのは？
知らん。 昔はセックスをがんばっていたってことだよ。今とは大違いだな。 >>635
喫煙量が多かった人は本当に危険みたいだな。
20本/日を30年続けると若年性認知症のリスクが非常に高くなると医師が言っていた。 >>640
恥ずかしい質問になるが、荒淫は認知症リスクを高めないだろうか？
自分自身の若いころを振り返ると心配になるので。 >>641
そっちに熱心なのは、むしろ認知症を遅らせるらしいし、予防にもなるらしいです。 よし！今後もセックスを頑張るぞ！
酒は１日ビール350ミリリットル１缶、煙草を吸わない俺。
週３回のセックスで認知症予防だ！ AIG損保、火災の損害率が155％で
2022年は終わったため、マンションやアパートの
1棟契〇の新〇が一切とれなくなったらしいな。 >>644
伏せ字にする意味あるんかそれ
去年て別に大きな天災無かったと思うけどなんでそんなに火災被害多かったんだろ もともとAIU時代にセコム損保などに対抗できる
ように補償の取り外しができるようにしすぎた結果
1契約あたりの火災保険単価が落ち過ぎで、2020年代には
損害率最悪の時代を迎えたんや。 今、一戸建のある物件で２社の火災年間保険料見積をしてみたら
AIG損保 ： ４４，０００円
東海日動 ： ７１，０００円
AIGは補償の取り外しができるので、確かに安い。
だが単価がどんどん下がり、火災復旧の資材高騰
人件費高騰の時代を迎えて、損害率をどんどん
悪化させている。 ドル箱の火災保険なのに、何を好き好んで赤字を垂れ流すのか？
会社としてマゾヒスティックな社風を作ろうとしているの？ ↑
しゃあないがな。
かつての安売り路線が
首をしめてるんやがな。 >>0648
火災保険で業界が利益が出ていたのは昔の時代。
今は一度事故があると、資材費も人件費も高騰して
いるので昔のままの料率や売り方ではやって
いけんのや。 >>649
不人気だから安売りで客寄せをするほかなかったんだなｗ 不人気というか、まあ知名度が低くて信用されにくかったんだろうな。
富士火災みたいにゴリゴリ押し込むような営業ができる人材がいなかったAIUはゆっくりと滅びるだけ。 自動車もダメ、火災もダメ、じゃあどうやって儲けようっていうんだろうな？ ぶっちゃけ安売りしてたら顧客も民度低い層ばかりになって損害率も窓口でイチャモンつけられてトラブる率も上がるんだよな
利益も結局薄くなる
どの会社もだけど顧客数なんていうどうでもいい指標をシェアの目安と思いこんで目指したのが間違い
客は自分の保険会社の客の多さなんかどうでもいい
ていうか客側にしたって一人の担当者がいつもあっぷあっぷしながら20件も30件も案件抱えてる会社より、少数の客を手厚くサポートしてくれる会社のほうがいいだろ
顧客数を誇るってことは裏を返せば一人の相手してる余裕ほとんどないですよって自分で宣伝してる行為に近いのに何してんだか 富士火災を見ていると、社員の質と客層は一致するんだと実感
特に直犯社員の質が凄かったから、そういう客をどんどん引っ張ってきたかんじだった
保険料はちゃんと入っても、出ていく保険金がもう大変って感じだったらしいね 直犯から他社の代研生になった人が「ついていけない。直犯のままがよかった。」と言っていたらしい。 直犯は上司とウマが合わないと、すぐに
「辞めて他社の代理店になるぞ！」
と脅したつもりになっていた。
「ああ、勝手にせい」
と言われるとは思わないんだろう。
で、啖呵を切って辞めて三井住友の代理店になって４か月目でアゴを出して
「心を入れ替えて仕事をするからもう一回直犯にしてくれ」
とすがりついてきた例があった。
直犯はだいたいこういう連中が多かった。
直犯や害務員で収入保険料が多い人の子供で、どこにも就職できないようなのを後継者にしたがる傾向もあった。
無理やり直犯で入社させ、徐々に親の契約を子供に移すのだが、移す先から他社に奪われていたのには笑ったよ。
そういう連中を入社させて基本給まで払っていたら経費がいくらあっても足りなくなるわけよｗ ジャニーズ問題が話題になっているが
かつてAIU日本社長の息子もジャニーズJr.であった。
赤西と同期くらい。
テレビにも出た、カレンダーも発売したが
暴〇問題を起こし退〇となった。 いたなあ！
AIU社長の息子。
ジャニーズJr.
◎◎航 >>662
「発」じゃない？
何が暴発したかは想像に任せる。 昔からジャニーズ事務所は「アッー！」で有名だったぞ。
公然の秘密みたいなものだった。
わざわざジャニーズ事務所に入るのは、「アッー！」が好きなんじゃないか？ >>665
それは完全に誤解で、男女間の恋愛が盛んな会社だったよ。
男同士の件は数えるほどしか知らない。
ホモのウワサがある人はいたけど、被害に遭った話もなかった。 富士火災とAIUが徹底的に違う点は
富士は日本の会社で、出来が悪くても
一応は定年まで面倒をみてやるという
思いやりがあった。
AIUはアメリカ本社の指示で数年に一度
出来の悪い人間や年とっても役職のない
人間をぶった切るということも
たびたびあった。 >>667
AIUだと男色性加害を受け容れても斬られるんですか？ いちいちホモネタ絡ませて話の邪魔してるやつは面白いつもりなんかそれ
そんなんだから会社でもウダツがあがらねーんだよ >>665
残念ながら男色文化は花開いてなかったな
普通に異性間セックスに邁進していた
ずっと独身で、そっちのウワサがある人は数人いたけど、事実確認はできなかった
女性で1人だけアセクシャルを公言している人はいたぞ AIG損保2022年損害率（HPより）
火災 １５７．１％
海上 ３２．３％
傷害 ５８．０％
自動車 ７９．４％
自賠責 ９０．８％
その他 ４５．３％
全種目 ７２．５％ 海上はいいな。でも収入保険料がほとんどないｗ
傷害保険や新種で何とかするしかない会社だが、他社もそこに力を入れている。
当社が太刀打ちできるわけもなく、このまま縮小していくんだろう。
俺はそれで構わないよ。もうすぐ退職だしｗｗ
残る人たちは地獄だね～ざまあみろｗｗ 自動車も損害率７９．４％
昔と比較して車体修理の部品代も高騰し
人件費もあがっているのだ。 自動車保険料を値上げし、人件費を下げれば対応できる。 >>676
そのためには40歳より上の社員のクビを切り
20代の中途を入れることやな。 >>677
中途で入る連中は寄生虫で、寄生して生き血を吸う相手を探しているような奴らだよ。 直犯もダニみたいなのが多かったよ。
歩合で一山当てるぞ！みたいな感じで転職して入り、いい加減な仕事をして基本給だけもらって辞めるみたいな。 富士にはAIUと違って
20代の社員をぶったぎる
という文化はなかったやろな。 富士にはAIUと違って
20代の社員をぶったぎる
という文化はなかったやろな。 26才～28才くらいの
男性を正社員として中途採用する。
出来が悪ければ5年くらいで
ぶった切る会社だった。
ビックリモーターとさほど
変わらなかった。 ↑
そうそう
中途で採用した総合職の男を
４年から５年つとめたところで
ぶった切るのだ。 ↑
そうそう
中途で採用した総合職の男を
４年から５年つとめたところで
ぶった切るのだ。 そうそう
中途採用で採用した総合職を
4年から5年でぶった切るのだ。 解雇って簡単にでけへんでｗ
解雇されたらそれで結構ですわ、みたいな念書でも書いて入社しとるんやないか？ 辻馬と言う社員は解雇されたんだろ？
解雇はそう難しく無い事だと俺はその件で知った。 >>692
辻馬社員は解雇されたんだ！
そりゃめでたいね！ >>0691
それが昔のAIUではよ。
人事の説得の仕方がコツがあるのか
この会社でローパフォーマーとされたら
もう先はない、他の会社に転職した方が
君の人生のためにもいいのでは？
などど言われて、辞めていったね。 富士火災もAIGから経営陣が入り込んだ後は、地下の隔離部屋を作ったりだった。
AIG体質ってそういう感じなんでしょうね。 仕事上のローパフォーマーって私生活でもローパフォーマーと決まっている。 >>699
ジャニーズ事務所では通用してもAIUでは通用しなかったらしい。 A〇U
使いないからと言って
２０代の社員をぶった切る
会社だった。
ある意味すがすがしい。 外資系は若い人間でも
仕事ができないからという理由で
社員ぶった切るのは珍しくない。
シティーバンクなどもレイオフと
いう名前でぶった切っていたね。 やめさせるのがうまかったというだけで非難されるのか？ >>0704
今はネットがあるからな。
就職掲示板や転職掲示板に
書き込みがされて
ブラック認定となる。 給与が安くて辞めるように追い込む会社って就活生から嫌われそうだけど、意外に人気がある。マゾヒストが集まる会社なんだろうか？ 20代の人間が入社して
3年～5年でぶった切られる
それを含めて
AIUは面白い会社やった。 20代の人間が入社して
3年～5年でぶった切られる
それを含めて
AIUは面白い会社やった。 アメリカからの指示で
今年は人員削減レイオフしろと
命令でやっていたね。 >>710
ぶった切られてコンサルに転身し、年収2500万円になっている人もいます。
切られて良かったと喜んでいましたよ。 >>712
まぁ本当はそんなやついないんですけどね >>713
アクセンチュアに転職した人は２人いる。
だからそのうちの１人だろうか。
ほかにも大学院に入った後に今現在は准教授になっている人もいる。
アメリカ経済史の研究者だから探してみな。
認めたくないだろうけど、ぶった斬られた人には優秀な人もいたんだよ。
AIUだからやる気が出なかっただけで有能だったんだろう。
しがみつくしかない人に比べれば、かなり有能だよ。 >>714
認めたくないだろうけどとか無駄なケンカ売るから信用無くすんだろうな >>716
自賠責の集金人みたいな仕事と比べたらマシなんじゃないの？ｗ 俺の知っている人間は証券会社から
25歳でＡ〇Ｕに入った。
東京で使えなくて、北〇道の
旭〇支店に行かされた。
そこでぶった切りにあい
辞めてくれということになったが
家族３人の旭〇から東京までの
引っ越し代自分持ちだぜ。
きつい会社だと思った。 九〇の佐〇支店にも
中途採用で26歳くらいの人間が
入ってきたが、３年くらいで
ぶった切られたが、辞める時の
東京への引っ越し費用は自分持ちだったな。 自主退職に追い込んで引っ越し代を自己負担させるのは常套手段 富士火災の方はその辺は厳しくない会社で、どちらかというと家族的な雰囲気だった。
男女の仲もよかった。非常に。
兄弟姉妹のような関係の人達が多かった。 >>722
３行目に深い意味がこめられているようだ。 二刀流の男性社員が男性Ａ社員と男色行為を行い、その後に女性Ｂ社員とノーマルな性行為を行った。
この場合、ＡとＢも兄弟姉妹の関係になるのか？ 社員がレイオフという名目で
ぶった切られる企業
アメリカでは当たり前だが
日本では、住宅ローンを組んで
いた場合、返済ができなくなる。 >>725
再就職すればいいだけ。
解雇が怖けりゃローンなんて組まなければいい。 外資に入る以上、ドライに切られる覚悟をしているはず。
そういう覚悟なしに外資に入ったら悲劇だったというだけ。
自己責任の世界だよ。 再就職がボーナス時期を
またぐ場合、ボーナス支払いを
貯金でやらねばならず
きつかったな。 >>728
＞きつかったな。
斬られた当事者さん？ ＞＞729
A●UのI〇社員の担当者の知り合いがいた。
契約のコ〇ッションをバ〇クさせていた。
仲の悪いI〇社員が人事に通告して12月1日にクビ。
ボーナス支給日に在籍をしていないのでボーナスは
もらえず、１年前に買ったマンションのボーナス支払い
で苦しんでいたね。 うち以外にも、家賃収入もらっている家が
２件ある。１件は、ご主人さんがいて１件
は、いないけど。 ブラウス５００円、ブラウス２５０円、スカート千円、スカート１９０円、スカート２５０円、スカート５００円、ジャケット５００円、カーディガン２５０円、カーディガン５００円、春コート１６００円、合計５５４０円
支部長の奥さんに、外資系の冬オレンジの花柄のスカートアウトレットで８千円１枚プレゼントしていますよ。その他にも膨大な洋服をプレゼントしています。 私のカーディガンが欲しければ、プレゼントしたカーディガンと、交換しましょう。 プレゼントしなければ、まつたく買う必要は無かった。 サリー スコツトのアウトレットのスカート５枚、プレゼントしてるし。 スカートだけで１９個持つていたから、
昔の方が良かっただろうね。 スカート、サリー２、赤２、フエルト２、チエツク１、茶２、紫黄１、白１、白水色１、紺２、うす茶１、水色ピンク１、１６か 着物とビデオカメラも、プレゼントしてるし。
入院したり、メガネを買つたり、しているから。 AIUは色気がない会社だった。富士と合併して丁度良くなった感じだ。 >>751
富士火災は本当に「セックス作戦」とか「セックス祭り」みたいな感じだったんでしょうか？ 営業１課～４課くらいまであるとするだろ。
１課の男性が２課の女性と、３課長が１課の女性と、４課の男性が２課の女性と、みたいなことはあったよ。
上の例の「２課の女性」は同一人物だと思ってくれ。 AIG
今はAIU時代と違って
今年は社員を〇〇人ローパフォーマーから
切れなどど、アメリカから指示をされても
ネットに書き込みをされるので
実現されにくいだろうな。 AIG
今はAIU時代と違って
今年は社員を〇〇人ローパフォーマーから
切れなどど、アメリカから指示をされても
ネットに書き込みをされるので
実現されにくいだろうな。 A○U
20代の社員が切られる
おもしろい会社だった。 ネットへの書き込み以上に金融庁にたれこまれる。これが一番こたえる。 外資系の会社だから外務省にチクるべきだと思うが、なぜ厚労省？ >>759
お前の発想だと、外務省で働く公務員は「外務員」だろうなｗ AIUに切られても転職市場はまあまあいい状況だったみたいだな。
切られた連中の転職先を聞いたら、「え？そっちの方がいいじゃん」と言うケースばかりだった。 富士火災を斬られてタクシー運転手になった人がいるというので驚いたが、よく聞くと直犯の話だった。
その人は、タクシーもうまくいかずに鉄筋工の見習になったそうだ。 総合職→直犯→代理店→工事現場の旗振りという例がある。
直犯に転向した理由は歩合で稼ぎたかったというものだったようだ。
代理店になって経営がいい加減でつぶれたらしい。 先週土曜日に、入社して最初の上司だった人の見まいに行った。
体調を崩したと人づてに聞き、電話したら、認知症が出て、今は入院中と奥さんから聞かされたからだった。
会ってみると、オレの事は全然わからないみたいで、「軍の機密を守るために大佐にだけ報告する。」と訳の分からない事を繰り返していた。
70歳になったばかりだが、酒とたばこが凄い人だった。 >>765
１日２箱（40本）に酒１升くらい？
俺が入社したときの部長が１日３箱で酒はウィスキー専門でボトル１本/日だった。
当時53歳で、60歳になって退職した後、すぐに胃癌になり、手術して治ったけどタバコと酒をやめなかった。
そのせいで奥さんが熟年離婚を強行し、子供たちからも見放された。
64歳で肺癌になり、それが肝臓に転移してからは脳もおかしくなって、惨めな最期だったそうだよ。
俺はその人が入院していた病院の看護師とねんごろだったので、ベッドでその話を聞いて笑っていた。
なにしろパワハラ、セクハラが激しい人だったので自業自得だと思ってねｗ ＞なにしろパワハラ、セクハラが激しい人だったので自業自得だと思ってねｗ
どんな行為をしていたのでしょうか？ 東京海上日動火災の
代理店手数料ポイントでは
代理店の損害率が60％
以上なら加点が0点となるが
AIGの損害率は全社で
72パーセント！ AIG損害保険株式会社
現在の火災保険損害率
156パーセント！
よってマンション、アパート、ビルの
1棟もの新規引き受け現在停止中！ だけど火災保険自体は売ってるんだろ？
１棟引受のことじゃなくて火災保険全体の話を「何がうれしくって」と書いているようにしか読めないんだがな。
わざわざ赤字を垂れ流すために売るって、もしかしてボランティア会社なの？
普通に火災保険売り止めにするでしょｗｗｗ ここの社員がスナックで金蛇精という精力剤をホステスに見せて口説いていた。 >>0774
損害率からみたら本音は火災保険売り止めにしたいところだがな。 >>0774
損害率からみたら本音は火災保険売り止めにしたいところだがな。 >>778
社員の質がな。
でも、あいおいニッセイ同和も図体ばかりデカくて社員の質は低い。
まだ当社の方が身の丈に合った社員の質なんだからマシかもしれんぞ。 あれだけの規模の会社なのに社員の質は当社以下のようなイメージ
粗暴な大東京+トヨタの顔色を窺うしか能がない千代田+世間知らずの同和だもんｗｗ >>782
目糞が鼻糞を笑っても馬鹿にされるだけだ。 会社全体の損害率７２パーセントは
東海日動やあいおいを大きく引き離し
AIG損害保険だけやぞ。 ここの書き込みを見ても・・・
元富士社員：単なる馬鹿な書き込み
元AIU社員：現在の損害率など現実的な書き込み
その差は歴然だ。 ＞元AIU社員：現在の損害率など現実的な書き込み
おまえがAIU出身で>>784を書き込んだということだよね。
そういうバレるようなレスを平気でしてしまうのは頭が悪い証拠だね。
で、その損害率になった責任はAIUにはないのかな？
国内社が契約したがらないような悪い客層に手を出すことで有名だったよね。
なにせオ★ム真◆教の契約を引き受けていたくらいだからｗｗｗｗｗ
そりゃ損害率が爆発してしまうわなｗｗｗｗｗｗ 国内社に入れず仕方なくAIUという人が多かったですね。そういう自覚がない人は困ったものです。
たしか兄弟で富士とAIUにそれぞれ入った人達がいて、富士に入った人の方はちゃんとしていたけど、AIUに入った方はトラブルが多いみたいな話を聞きました。 AIU : 定期的にダメ社員が切られる会社
富士 ： アホでもタコでも定年までいられる会社
どっちが真剣に仕事に向き合うか
差は歴然。 そらそうよ。
安定した身分で落ち着いて仕事をできる富士に決まってるやん。
いつ、どういう理由（難癖）で斬られるかわからんかったらマジメに働く気にならへんわなｗ いつ因縁つけられて辞めさせられるかわからないようでは仕事に身が入らない。
転職活動を考えてしまうだろう。事実上の終身雇用制だったから日本経済は飛躍的成長が可能だった。
米国企業も最近はそれを見習って長く勤務できるような環境を整えているよね。
その真逆のAIUは、どれだけ時代遅れかも自覚できていなかったから日本のマーケットでシェアが大きくならなかったのだろう。 雇用の安定は従業員の意欲に直結するって常識でしょｗ >>789
それが事実だとすれば、AIUにまともな人材が集まらなかったことに合点がいく。 いつ切られるかわからないような会社にしか入れないヤツって、よほどの低能だよな～ｗｗｗ 日本ではAIUは異質だったけどな。
定期的にダメな社員を切り
その補充を20代の転職希望者で
補充する。
給料も下げられるし、他の会社
他の業界のノウハウを持ってくる
やつもいて、そこそこうまくいっていた。 日本ではAIUは異質だったけどな。
定期的にダメな社員を切り
その補充を20代の転職希望者で
補充する。
給料も下げられるし、他の会社
他の業界のノウハウを持ってくる
やつもいて、そこそこうまくいっていた。 日本ではAIUは異質だったけどな。
定期的にダメな社員を切り
その補充を20代の転職希望者で
補充する。
給料も下げられるし、他の会社
他の業界のノウハウを持ってくる
やつもいて、そこそこうまくいっていた。 日々ビクビクしながら勤めるような状況でベストのパフォーマンスを発揮できるわけがない。
まあAIUの社員のベストパフォーマンスなんて世間ではローパフォーマンスレベルなんだがｗ >>795
＞そこそこうまくいっていた。
「そこそこ」程度のうまくいきようではダメですねｗ >>795
＞日本ではAIUは異質だったけどな。
ということは、他の損保会社はAIUみたいなことをしないってことだよね？
多くの会社がやらないのはやらない理由があるんじゃないのかな？
入社させて定期的に切るみたいなことを他社がしない理由を考えた方がいいね。 富士火災もAIUと提携してからおかしくなってしまい、地下の部屋に辞めさせたい社員を集めていやがらせをしたりした。
人の心をつぶすようなことをする会社で真面目に働けと言われて働くバカはいないと思うね。 >>806
いや、富士火災と合併後に富士出身の社員の対応については高評価だぞ。
何の「対応」がは知らんが、女性社員は富士出身社員を評価しているのは間違いない。
AIU出身社員については気が利かないとか、能力的に信頼できないと言っていたのとは大違いになっている。 青●●一という性格が悪くパワハラオヤジはまだいる
上への立ち回りが上手いのか、嫌われ者だがまだ生き残っている、
なかなかしぶといな、早くいなくなればいいのに…誰か奴を引きずり下ろしてください 青沼静馬というのは「八つ墓村」か「犬神家の一家」の主人公 青がつく人間
損害サービスなら知っている。
いい人だよ。 青がつく人なら知っている。MKタクシーの社長。
法人なら「洋服の青山」 MKも洋服の青山もそうだが、青がつく人は韓国系のイメージがある。 >>818
自分の出世のことしか頭にない、自分勝手な人のイメージ 会社の中の「出世」って、なんかちまちました人だねえ 出世するのはサラリーマンとして待遇が良くなるんだからいいと思う。
だけど、退職後に何ができるかも大事だろうな。
サラリーマン辞めたら、後は何もできないみたいな人が当社には非常に多いね。 退職したら周りに誰もいなくなる寂しい末路を辿るタイプ。 >>827
在職中は「俺は部長だぞ！」とか「執行役員だぞ！」と威張っても、退職したら肩書なんか全然関係なくなるからね。
そういう点では弁護士とか医師はいいよな。行政書士でもいいからなろうかな？と思ったりする。 >>828
おまえが試験に通るとは思えないんだがなｗ 退職後の早い時期に認知症になる人は再就職しないで、ブラブラしている人が多いらしい。
当社OBでもそういうタイプは70前に認知症になったりしている。
そうかと思えば70代半ばでも仕事をしている人は元気そのものだ。 元部長の明暗＝75歳；まだ働いていて頭脳明晰⇔67歳；退職後なにもせず、既に認知症の兆候が表れている。 >>831
退職後の再就職よりも酒と煙草の問題では？
俺の上司は酒浸りというくらいに飲みまくって、煙草も毎日30本くらい吸っていた。
転職後、そこを退職して60歳ちょっとで記憶が危うくなり、63歳で前頭葉に問題があるという診断を受けた。
66歳でグループホーム入所、68歳の今は立派な認知症だよ。 68でボケて、その後の人生を何年生きるのだろう？
自分が80まで生きると仮定して、68で認知症になったら12年はボケた状態だと思うと、もう怖くて煙草は吸えないよ。
酒も２合/日を１合/日に抑えるし、煙草は20本を5本に抑えようと決意した。 >>833
スッパリ断酒、キッパリ喫煙
これしかないぞ
おまえ、何歳だ？
50前後じゃないのか？
20代からずっとその調子で来たんなら、もう手遅れよｗｗｗ
諦めれ 代理店会って
東海日動社などは
もう解散して存在しないよ。 代理店会があると、品の悪い代理店主が、ホテルのフロントで「おい、ここ（のホテル）は、どこと契約してる？」とフロントの女性に尋ね、
女性がわからないと「おまえ、かまととぶるなや。どこの女を呼べるか、聞いてるんじゃ！」と騒ぐのが定番だった。 >>836
代理店のじじいにしごかれて発射したいのか？北関東事件って知ってるだろ？ 執行役員になれば株主総会で解任されるから困ると言ったバカがいたなｗ 執行役員は「役員」とついているけど、取締役でない限りは法律上の「役員」ではないよ。サラリーマンそのものだよ。だから株主総会で解任する必要はないね。そんなことも知らんの？アホやんかｗ この支店長や部長も元アルバイトや事務クラークから
出世した者たち。
元富士火災の現在の50才代はこういう女性登用によって
出世の土俵から押し出されたね。
https://toyokeizai.net/articles/-/701207 多様な経験がAIGを強くすると記事に出ているが、やはり男同士で気をやったり、男体盛りを経験すると実力がつくということか。 富士火災にもアルバイトや事務担当から
支店長になった女性はいるのだろうか？ アルバイトや事務担当として入社し、セックスハンターとして活躍した人はいるだろう。 ストレスがないいい生き方だと思う、やりたいときにやり、食いたいときに食いたいものを食う。一番いいよ。 富士火災出身のヒラ社員はこの人たちのつめのアカでものめ。
http://jump.5ch.net/?https://toyokeizai.net/articles/-/701207 >>853
爪の垢がたまるような不衛生な人とはつきあわんし、汚いモノを食うようなこともせんわ。
仕事より公営賭博、公営賭博以上にセックス！仕事なんかそのための資金を得る手段でしかないやんかｗｗｗ そうそう、仕事なんて収入を得る手段に過ぎない。
それよりもずっーと楽しいことがある。
それを知らないなんて寂しい人生だよ。
会社員なんてしょせんは使われる身。会社側から見れば道具なんだから。 管理職になることが人生の目標みたいな人っているんだよね～ｗｗｗｗｗ 人事異動に一喜一憂どころか、激怒したり涙流したりっているんだよな。
同期の方が早く管理職になろうものなら悪口言いまくりみたいなのもな。 元富士火災の人間は
自分で自分をほめて
これからの人生を過ごせ。 >>858
自分で自分を褒めようにも、自分が誰だかわからなくなっている人多数ｗ 元富士火災の人間は
過去を懐かしがって
過去に生きろ！
この人々は現在を生きている。
https://toyokeizai.net/articles/-/701207 会社での地位や立場に固執する人ほど、退職後は寂しくつらい人生が待っている。
在職中も同僚や先輩、後輩に嫉妬や羨望のまなざしを向け、逆恨みをしたりする。 AIGの皆さん12月1日の人事異動は
どうなった？？ホームベース制度が
あるので昔ほど異動はないのかな？ 元富士火災のみなさんも
１２月に引っ越しするのに
慣れたかな？ 従業員の家庭を顧みない人事異動をする会社なんですね。 子供の学校の事なんて一切無視というのがすごい。いまどきこんなことやる会社有るんだね。
就活の対象からはずします。友人にもこの件は拡散します。 しゃあないがな！
アメリカの会社は
12月決算か1月決算やがな。
11月末週に人事発表
それから1週間で賃貸マンションを
決めろ。出社しろと言われる
素晴らしい会社だ。 富士火災も30代ちょっとで「管理職」扱いし（名ばかり管理職）、残業手当を払わないように圧力をかけるような会社だったと他スレに出ていた。
AIUも変な会社なら、富士もロクな会社じゃなかったってことで、その両社が合併すれば奇怪な会社になるのは必然だよなあｗｗｗ
当然ながら従業員にやさしくない「極東黒会社」として名をはせることになるのであったｗｗｗｗｗ 保険金不払問題が発覚した原因は富士火災への金融庁の検査だったよね。 金融庁に見つかったことで業界から恨まれたらしいね。 恨むということ自体が間違いだろ
俺達が業界浄化のきっかけを作ってやったんだぜ 午前１時の進捗会議とか普通にあったと聞いたことがある。 >>877
で、翌日の営業時間に昼寝をするから意味がないって？ AIG損害から内定をいただき入社しようと思っています。
ですが、この掲示板を見つけてしまいまして……
怖くなってしまいました。
現状のAIGについて知りたいのですが知っている方はいらっしゃらないでしょうか？ 午前１時の会議って富士火災の一部の話だよ。AIGはゆる～いから大丈夫！ 午前０時とか午前１時から会議やってたって埼玉のK支店じゃないの？
あそこだけ、それも特定の支店長の時だけだったな。
有名な変人で365日出社しているような人で、しかも部下にも同じ行動を命じるから問題があり過ぎた。 >>880
就活失敗だったんですね。ご愁傷様。
AIGに入らざるを得ないと思いますが、スキルを高めて転職を狙ってください。 ここは元富士火災で
今はAIGにいないやつらのスレッド。
聞くところが間違っている。 AIUは若手を無理やり退職に追い込んだりするのが得意
その文化は脈々と受け継がれているんだよな？>>885 午前１時から会議に出席させられ、20代後半で退職を迫られるとしたら地獄だなｗｗｗｗｗ 今は全然違うけど、なんかミョーにとりすましたような連中が増え、ヘンな雰囲気になってるような もう一度言うが
ここは元富士火災で
今はAIGにいないやつらのどうしようもな人間が集まるスレッド。
聞くところが間違っている。 >>888に書いてあることが、まあまあ当たってるかな。
カッコつけて賢いように装う人が多いけど、すぐに馬脚を露すんだよな～ｗ
もともと大手には入れない人材なんだから、それを自認して気楽に仕事すればいいのにって感じｗ >>891
富士火災のSCの社員はTNもそこそこ評価していた。
あとは富士生命ね。短期間で黒字になったのでTNが注目していた。
東京海上日動ではなく東京海上富士もあり得たらしいよ。
もちろん、現段階で会社に残っている社員は１人もいないだろうけど。 もう一度言うが
ここは元富士火災で
今はAIGにいないやつらのどうしようもな人間が集まるスレッド。
聞くところが間違っている。 もう一度言うが
ここは元富士火災で
今はAIGにいないやつらのどうしようもな人間が集まるスレッド。
聞くところが間違っている。 >>895
AIUを若いうちに辞めさせられた方ですか？ 仮に元富士の人が書き込んでいるとして、問題あるかな？
なんとなくだが、元富士の人への嫉妬を感じさせる印象だな。コンプレックスがハンパないような（笑（笑 富士火災の人はおおらかだから、オレは好きだが、AIU出身者は毛嫌いする傾向があるね。 AIU出身者はカッコつけてるけど、なぜなの？
外資だから特別な存在とか？ｗｗｗｗｗ そのわりには英語やフランス語ができない。富士火災にはトリリンガルが数人いたんだけどね。 ここはAIGのスレで
今現在AIGにいるどうしようもない人間と多少は見どころのある人間が集まるスレッド。
AIGのことに限らず、AIUと富士火災の情報も見ることができる貴重な場だ。 AIUの女性社員が富士火災との合併でどれだけ楽しんだか・・・・・潤いのある日々になったと言ってたぞ。 くだらねえ元富士社員の昔をなつかしむ書き込みは
もういらねえ！
現役社員による、現AIGの辻〇、湯〇などの
可能性について書き込んで欲しい。 くだらねえ元富士社員の昔をなつかしむ書き込みは
もういらねえ！
現役社員による、現AIGの辻〇、湯〇などの
可能性について書き込んで欲しい。 富士の人間はほとんどやめとるし
今AIGにいても、役員なんか
関心ないがな。 >>902
潤いｗ
湿ったんだなｗｗ
>>903
辻〇の〇は「馬」だろｗｗｗｗ 「辻馬が合う」という恐ろしい日本語を使う社員を雇っていた富士火災ｗ 「平仄を合わせる」と書くべきところを社内文書に「標識を合わせる」と書いて、それが正しいと信じていた社員がいるAIUも似たり寄ったりｗ 「全く」が読めずにごまかそうとした社員もいましたね。 もう富士のアホ元社員ばっかりで
AIGの現役役員辻や湯の
話がでけへんがな！ >>910
＞もう富士のアホ元社員ばっかりで
平仄を標識と間違えた人はAIU
全くを読めなかった人もAIU
「強いて言うなら」を「くじいていうなら」と読んだ人もAIU。しかも管理職ｗ 平仄で思い出したが、AIU出身の課長が「仄聞」を「はいぶん」と読んだ。
陰で「あれ、馬鹿じゃねーの？」と笑ったAIU出身の社員は「かいぶん」と読んだ。
富士出身の数人で「あいつら、英語ができるかと思ったらできない上に、日本語も不自由みたいだ、」と大笑いしたよ。 立川裕太郎さんというICA、IS社員の方は
過去にどこに所属されていたかわかる人
おられますか？ AIUに入った人の学力が高くないのは事実だと認めざるを得ないと思う。
ベネッセの偏差値で50以下の人も入っている。 遵守を読めずに「そんしゅ」と平気で言う管理職がいるAIUですから。 漢字が苦手な人はたしかに多いイメージです。
文書を作ってもひらがなが非常に多く、どうでもいい用語をわざわざ英語にしたり、ちぐはぐでアホっぽいできあがりです。
つまらないことに気を使うより正確な日本語で書いてもらいたいものです。
助詞や接続詞の使い方もおかしなものが多く、読んでいてイライラさせられます。 主語がない文章を平気で書く人が多いAIU、と合併直後に感じたよ。 >>920
主語なしの文章を書くってアホの典型だよ。
その程度の能力で入社できちゃう会社ってｗｗｗ 富士火災のアジャスターも「てにおは」が使えず、句読点も使えないレベルだぞ AIGの元専務高橋宏典さん
マニュライフ生命専務になったが
今は別の会社に行ったね。
マニュライフでは元AIGの横塚浩平さんが
今は役員。 元富士火災の人間で
今は他の会社の役員している
という人はいるのだろうか？ >>922
「てにをは」だよね？ｗｗｗ
おまえも「てにをは」が使えないことがわかりましたよｗｗｗ
>>924
株式会社なんて誰でも設立できるから役員なんていくらでもいるだろｗｗｗ
旧富士の人で運輸会社の社長になってる人もいるよ。俺が知る限りで２人が社長になっている。
500人以上の従業員がいるようだよ。 俺が聞いているのは
元富士火災の人間で
〇〇損保や〇〇生命の
役員している人間は
いるのか？ということ。
まずいないだろうが。
いたら実名を教えて欲しい。 もう一回聞くが
俺が聞いているのは
元富士火災の人間で
〇〇損保や〇〇生命の
役員している人間は
いるのか？ということ。
（日本の会社でも外資でも）
まずいないだろうが。
いたら実名を教えて欲しい。 「他の会社」と書いていたのを突然「〇〇損保や〇〇生命」の意味だと主張し始めるバカはどこの会社の出身だ？ 常識で考えて下さい。我々が他の会社と言えば保険会社しかありません。
あなたは旧FFMの国語の偏差値が50以下の人でしょ？
そういう人は出入りしないでいただきたい！ もう一回聞くが
俺が聞いているのは
元富士火災の人間で
〇〇損保や〇〇生命の
役員している人間は
いるのか？ということ。
（日本の会社でも外資でも）
まずいないだろうが。
いたら実名を教えて欲しい。 >>929
あんたの常識は世間の常識とはズレているってことでいいねｗ 新入社員でAIUに入ってまともな人生を歩んでいる人数を知りたい。ごく少数なんじゃないかな？ AIUから日新やニッセイ同和に転職した人は口をそろえて
「脱北してよかった。」
と言っていた。
ニッセイ同和に転職した■口という人は
「AIUにいると自分のレベルが下がる。」
と言っていた。 AIU→日新 AIU→ニッセイ同和 いずれもキャリアアップ
その逆だとキャリアダウンのイメージだ AIUもそうだが、チューリッヒとかソニーに入るのは都落ち感が強かった。 AIUは新卒として入り、失敗に気づく場。
チューリッヒ、ソニー、SBIあたりは、入った会社で落ちこぼれて堕ちて行く場。 没落する人たちの最後の生活の場がズリック、ソニー、ＳＢＩの印象ですね。
スタートの躓きを感じさせるのがＡＩＵｗｗｗ 学生時代の就活後、AIUに就職することになった知り合いはバツが悪そうだった。 もう一回聞くが
元富士火災の人間で
〇〇損保や〇〇生命の
役員している人間は
いるのか？ということ。
（日本の会社でも外資でも）
まずいないだろうが。
いたら実名を教えて欲しい。 >>938
自分は明治卒だが、そういう感じだった。
AIUに就職が決まったと言っても合コンで「なにそれ？」みたいな反応だった。
「日産火災に決まった」だと「損保かあ、高給だよね～」だもん。
そのくらいAIUは知られていないのか、あるいはバカにされているのかだった。 元富士火災の人間は
あれだけいて
今保険会社の
役員やっている人間は
いないのか？ >>941
保有株式の数でいえば子会社ではなかった。 日産とか千代田は自動車会社の顔色ばかりうかがっていた。
富士はその点がよかった。ヘンな気遣いをせずに済んだ。
だけどホールセールなんて名前だけで、中小企業相手ばかりだった。
内勤総合職も実態は代理店の使用人みたいな仕事で、直犯と同じだったような印象だよ。 >>945
能力に見合う仕事を与えられていたのだろう。
実際、富士火災にしてもAIUにしても営業配属の社員の能力はその程度だし。 合併直後、富士の人間で集まった時に「こりゃ大変なことになったな。こんなレベルだとは思わなかった。」というAIUに対する驚きの声が上がっていた。 「アプコ防犯パトロール隊」と
車の横面にペイントした車
５４－２６
シルバーのハッチバック
豊津変電所（大阪府吹田市豊津町4-12）
付近の、
人目に付きにくい場所に出没
「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む）加担車 及び 実行犯
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮 >>947
当時のAIUは大手、中堅に入れない人を採用するしかなかったからね。 大成火災に入れなくても、まだまだ東洋火災、太陽火災、そしてAIUがある！
みたいな感じだったのはたしかだな。 結局、元富士火災の社員で
今現存する生命保険会社や
損害保険会社で役員
やっている人間はいないのか？！ >>0952
・・・・ということは
あれだけの人数がいて
ほかの会社では評価
されなかったということやな。 執行役員はサラリーマンであって経営者じゃないんだよな。
AIU出身者には取締役と執行役員の区別ができないバカがいて、全部「役員」だと思っていたのでびっくりしたよ。
「監査役？それ役員じゃないですよね？」と言った大馬鹿もいた。 保険業界の範囲でしかものを考えないバカ＝>>953=>>951 しかしあれだけの人数がいて
他の保険会社の役員になって
くれと言われた人間がいない
のだな。 AIUプロパーで他の生損保の役員になっている人間はいないそうだね。
そりゃ採用する社員の・・・・・まあ書かなくてもわかるよね。
大手、中堅に入りたくても入れずに東洋、太陽、AIUを選ぶしかなかった人達だもんｗ AIUの社員の質は他スレで散々指摘されているところである。 合併当初、基本的な保険知識や法律知識すらないAIU出身者の多さに腰が抜けそうになった。
「共同不法行為ってどういう意味ですか？」
「この件はアフターロスですから契約者は免責ですよ！」
「自賠責に被害者請求して保険料の請求を受けることができます。」
これらは全部AIU出身の社員の発言で、それぞれ別人のものである。 >>960
AIU出身の中堅社員が、交通事故の賠償請求訴訟で契約者が訴えられた際に、電話で
「被告人である以上、場合によっては実刑もあり得ます。」
と説明し、当時の次席が慌てて制したのを思い出した。 他社はどんどん電話してるぞ
おまえらだけのんびりしてていいんか？ TN、SJ、MSとあいおいは既に現地対策本部が立ち上がっているが、ここはまだらしいな。 AIUプロパーで、現在の段階で企業の役員（取締役・監査役）を務めている人はどれだけいる？はよ答えい！ ＞AIUプロパーで、現在の段階で企業の役員（取締役・監査役）を務めている人はどれだけいる？
愚問だろ。皆無だよ、皆無。
AIUにはいる時点で負けてんだからｗ >>968
社長イコール従業員の会社を設立している可能性はあるよ。 富士火災時代は対応が早く、社員もいい感じだったのに・・・・・と某代理店主が嘆いている。 AIUは事故対応という点ではのんびりしていた。
サービスという姿勢が薄く、契約者層の不満は大きかった。
以上、代理店からの意見をそのまま書き込んだ。 >>973
契約者に対して、我々は公平で善意の第三者として示談を取り持つ役割ですと説明したバカがAIU出身だったことを思い出した。 保険料もらってるんだから公平だったらまずいだろうがｗ
しかも「善意の第三者」の意味を間違ってるみたいでバカすぎｗｗ
そんなだから業界で見下されるんだよなあｗｗｗ >>976
社員同士が関係を深めた良い会社だった。 >>977
多くの社員同士で深い仲になっていたんだよな。
アイツの奥さんなら俺はよく知ってるよ、
ああ、あの課長ね、わたし結構親しかったよ、
みたいな会話が普通にあった。 よく知っている、親しかった、という発言に深い意味があるということでしょうか？ 富士火災は営業の総合職はイマイチレベル以下だったが、SCの総合職には優秀な人が多かったらしい。合併時にはそういう人が全然残っていなかったそうだが。
AIUの営業の総合職はイマイチレベル以下の富士火災の社員に遠く及ばないレベルで、SCに至ってはどうしようもないレベルだったそうではないかｗｗｗ
結局ダメな会社同士がくっついた弱者連合なのだから、今のような状態に陥るのは火を見るよりも明らかだったというのが業界の定説である。 >>982
富士には他社に転職しても要職に就く人がいたけど、AIUの人はほぼ兵隊扱いだったらしい。
あいおいとかNKではそうだったと聞いた。 >>983
兵隊というか三下扱いみたいな感じだと富士→NKの人に聞いたことがある。
AIUの社員は面接では優秀そうに装うのがうまいけど、すぐに化けの皮がはがれるそうだ。 >>984
ごまかすのがうまいって褒めてあげれば？ ダイハツの多くはニッセイ同和に食われてしまったはずだよ。
極東黒会社としてはヒュンダイとかをディーラーとして狙うべきだったね。 富士火災からニッセイ同和に移籍した人は結構いたけど、あいおいとの合併後は冷遇されているらしい。ざまあみろ！！！ｗｗｗ >>989
AIUと合併して冷遇されている我が身を顧みた方がいいと思います。 自分はAIGになってからの入社だけど、正直な感想をいうと、富士出身の上司の方が決断力があり、説明も論理的でわかりやすい。
AIU出身の人はグダグダいう割には結論が出なかったり、何をいいたいのかわからないようなことが多い。 富士時代は、●●課の▼▼が◆◆課の★★さんにハメて気をやらせたみたいな話が毎日出ていた。今はすご～くつまらない会社になってしまったと思う。活気がない。 >>995
前はそれを存分に使えたのに、今は竿がさび付いているという声もある。 >>997
下半身のことよりも困窮する会社OBをなんとかしろ。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 523日 20時間 37分 28秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
