東京海上アシスタンスってどう? [無断転載禁止]©2ch.net

1もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 03:01:40.25
まだ受けるかわからんけど説明会は微妙だった
無能の集まりって感じw

2もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 03:04:42.09
知らん

3もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 03:06:17.56
そう思ったなら違う会社にいくのがいいと思うよ

4もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 12:57:28.82
会社の上司馬鹿ばかりで業者との癒着で接待やら
現金やら貰ったりしている

5もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 15:05:46.12
■無邪気に安倍さんを支持してる人は、これを見てから選挙に行くべし!■

http://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968

※こちらの【掲示板】お気に入り登録のうえ毎日、ご覧ください。

6もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 17:43:22.57
毎月接待でデリヘルに行っている人がいる

7もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 22:27:27.27
ちんぽこ

8もしもの為の名無しさん2017/09/26(火) 00:25:54.56
上の方の社員のほとんどがいつ転職するかということばかり考えてる会社

9もしもの為の名無しさん2017/09/26(火) 21:55:58.23
>>8
接待や金もらっているレッカー屋ばっかり
仕事の依頼している悪い会社です

10もしもの為の名無しさん2017/09/27(水) 00:32:10.04
そんなことしてるの?

11もしもの為の名無しさん2017/09/27(水) 10:04:05.65
事実ならここに書き込みしないで然るべき部署に通報した方がいいですよ。

12もしもの為の名無しさん2017/09/29(金) 08:08:40.80
まじか

13もしもの為の名無しさん2017/10/03(火) 00:19:48.33
人権啓蒙とかで、○落解放同盟副委員長のビデオを強制的に見させられた
どうなってんだ、この会社は?

14もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 02:01:04.84
コールセンターなんか勤め続けても未来はない
転職先もコールセンター
一生コールセンター

15もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 20:40:48.74
労基動いてるよ笑
今後が楽しみ

16もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 21:21:26.74
他に内定取れなかった奴が行くところw

17もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 01:45:09.76
良い会社に見えるけど。

18もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 18:41:24.17
極悪会社!
こんな会社潰れろ‥

19もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 18:47:06.64
天下り先、代理店とのトラブルが絶えない
お金を生み出していない会社なのに東京海上
の言うことを聞かない悪い会社

20もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 10:22:04.21
潰せ

21もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 16:49:36.12
安心110番と何が違うんだ?

22もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 18:30:57.97
わろりん

23もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 15:39:52.69
セクハラ・パワハラの嵐

24もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 19:19:03.90
業界的にこの先もたない。
新卒社員は課長以上の老後の食い物にされて終わり、と、課長以上の奴が言ってたw

25もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 14:49:04.00
うぷぷ

26もしもの為の名無しさん2017/11/07(火) 18:59:30.90
社公認でピースボートへの寄付を募るとかwwwww
社上層部におかしなヤツがいるんだな

27ひどい2017/11/08(水) 12:24:51.12
現代の工場ワーカー。1秒単位で時間が管理されて8時間勤務の中で休憩は20分(トイレ休憩含む) またその20分も給料が発生しているので20分は会社の善意であり20分きっちり休憩を取って良いわけではないと周知されている。
欠勤者にはひどい冷遇が待ち受けており、病欠の病み上がり後、トップスキルで優先的に電話を受け続けないといけなくなる。体調がまたくずれ休むとまたトップスキル受電 の連続で健康を害し退職に追いやられる。風邪をひいて声が出ない中必死で受電している社員は多い。
一見良さそうな会社だが中味はブラック。陰険陰湿な社風。スキルみにつかないし新卒で入ると人生棒にふるよ?

28もしもの為の名無しさん2017/11/08(水) 15:41:37.96
元損保ジャパン(現損保ジャパン日本興亜)初代社長 平野浩志さん10/31、虚血性心疾患で死去75歳

1999年4月から旧安田火災海上保険の社長を務め、合併に伴って2002年7月に損保ジャパンの初代社長に就任。

保険金の不払いなどを受け、2006年6月に引責辞任に追い込まれた。

●保険料使い込まれ田、旧安田火災 現損保ジャパンは研修生終了したばかりの右も左も分からない新人代理店にウソまでついて大金を無心

受け取り領収書を要求されると不正な偽造領収書を作成。正しい領収書を要求されると担当支社長を何度も入れ替え事件を薄め最後は

●伝家の宝刀を使わせ「信頼関係が無くなった」のヘボ理由を付け、ま田も再度の不正!ルールを無視し田、書類不備な代理店廃業届を関東財務局提出

 代理店の大切な顧客を奪い取り代理店家族の生活を路頭に迷わす「倫理の伴わない経済活動を指揮し田、当時の最高責任者」である。

 お客様相談室では「〜の件は社長以下役員全員が知っています。でも何もできません ー ー ー」未解決事件を背負ってあの世に旅立つ。

★あの世はこの世より長い世界田”。

29もしもの為の名無しさん2017/11/08(水) 23:55:23.78
東京海上の下請け会社だよー
社長も取締役も天下りだよー
新卒中途で入っても管理職(部長以上)はなれないよー

30もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 00:57:08.15
若いうちはいいけど24時間勤務シフト制だから夜24時まで仕事ある日もあって肌ボロボロ
あらふぉあらひぃふ毒所多数

31もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 15:23:01.36
まあみんな辞めるでしょw

32もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 09:46:01.05
SV層民度低 Fラン中退美容部員ヒステリク主婦 所詮コルセン 新卒も残念組 残念な新卒の下で働く中途組はもっとアボーン

33もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 03:14:15.76
天上人からいいこと教えてあげる。HDから「経費削減」の厳命が下ればリストラ始まる。
無駄にかけてる人件費をシステム改修1,2発で解決。
あとは上少数か下多数をバッサリいかれて終わり。行くとしたら金食い虫で無能の上かな

冗談だけどw

34もしもの為の名無しさん2017/11/21(火) 01:30:41.56
ここやめとこアラサーアラフォー独自魔崛アボ
占い危ない子どもっぽいおばはんが女子会五月蝿いアボわかくかわいい子はイジメ対象カワカワアホッポイ非公認オリキャラが横行してはるし

35もしもの為の名無しさん2017/11/23(木) 22:52:41.74
コールセンターの中では良い方。困ってる人を助けてやりがいも持てる。しかしながら一生24時間交代制コールセンターなため若いうちはいいが結婚育児は難しく独女は確かに多い。

36もしもの為の名無しさん2017/11/25(土) 17:19:54.81
崖から滑落か…男性死亡、秩父のトレイルラン大会「道幅は広かった」  昨年も道に迷った男性が滑落死 [ 埼玉新聞 2017.11.18 ]
http://www.saitama-np.co.jp/news/2017/11/19/01_.html
  18日午前9時55分ごろ、秩父市などで行われていた山道を走るトレイルランニングの大会運営者から救助要請があった。県の防災
ヘリコプターで、同市浦山の登山道の斜面で倒れていた東京都世田谷区桜丘1丁目、会社員道明誠一さん(54)が救助されたが、滑落
して頭を強く打ったとみられ、搬送先の病院で約2時間半後に死亡が確認された。
  秩父署によると、現場は大持山(標高1294メートル)へ向かう尾根で、向かって右側に崖があった。道明さんの前方を走っていた
参加者が物音がして後方を振り向くと、道明さんは見当たらなくなり、バランスを崩して崖から約100メートル滑落したとみられる。
  大会は「FTR100&FT50」。秩父市から飯能市までの山道を往復して約100キロ走るコースには、道明さんを含む約650人が参加し、
午前5時に道の駅ちちぶを出発していた。事故を受けて、大会は中止された。
  大会関係者によると、大会は今年で3回目で、道明さんは2年前も約100キロを走るコースに出場した。コースで危険な場所には
ロープを張り、誘導員も配置するなどして、安全対策を実施していたという。関係者は「道幅も広く、危険ではない場所と考えていた。
参加者が亡くなったのは非常に残念で、安全対策を再検討していきたい」と話した。
  昨年10月には、昨年の大会で約50キロを走るコースにエントリーしていた都内の男性=当時(52)=が練習中に秩父市内の
山中で道に迷い、浦山川に滑落して死亡している。


< FunTrails 100K Round 秩父&奥武蔵  [大会概要] >
http://fun-trails.com/race/2017/100k/summary.html

37もしもの為の名無しさん2017/11/25(土) 23:28:19.20
みんな目が死んでる

38もしもの為の名無しさん2017/11/30(木) 01:36:27.62
損保ジャパン保険販売制度部長卑劣な「倫理わからない」発言舌、便後紙には「法で判断しているから倫理わからない」と言わせ田から倫理教育出来ない教育委員会「イジメと自殺」で火をつけ待機する。

オームで撃たれ田国松警察庁長官、松尾検事総長、裁判官、確国家公務員と地方公務員の警察官を天下り受け入れ策戦採る。

各公務員の中身は「裁判で使う文書作りしてい田公務員」天下り受け入れ策戦の目的は対価を払っ田「司法買収」結果が『判決買収』ダ。

「示談交渉は法律違反」と弁護士会に因縁付けられ裁判制度が作られた目的「行司役をヤクザに任すと問題あり」国が行司役して公平・公正・中立な仕組み、判決と思わせられている。ga

強者の立場に立つ保険会社損保ジャパンが「示談交渉は法律違反」と弁護士会に因縁付けられ裁判制度が作られた目的「弱者救済」歪め「原告訴訟で対価を払う」貸し借り活動。『法曹界を牛耳る犯罪』だ。

損保ジャパン保険料使い込まれて事件を本店へ報告せず営業現場は「事件隠蔽の不正!営業」 ⇒ 領収書偽造が表面化してから20年。

『偽』キャンペーン ⇒ 『裁判インチキ八百長』キャンペーン ⇒ 『倫理研修』は全弁護士へ

損保ジャパン尻拭い便後紙は説明受けて「わたしを訴えますか」〜「何の事を言っているのかわかりません」と大惚け。

「わたしを訴えますか」の言葉は理解出来田証拠です。「倫理教育出来ない教育委員会が火を付けられて炎は上に燃えるもの」⇒⇒⇒ (損保ジャパンの天下り司法買収から)再就職斡旋文科省の天下り事件⇒

森友学園 ⇒ 加計学園 ⇒ 疑惑隠し解散で安倍首相これで解散三回目。選挙終わってただいま『不正』を取り上げ中。

39もしもの為の名無しさん2017/11/30(木) 01:38:32.29
     森友学園 ⇒ 加計学園 ⇒ 疑惑隠し解散で安倍首相これで解散三回目。選挙終わってただいま『不正』を取り上げ中。

ニッサン自動車 ⇔ 保険 ⇔ 損保ジャパンの仲間で 犠牲です。いつまで大惚け経済営業出来るのか。共産党に助けて頂いてるのが分かっていないおうましかさん。w

なんで今!2017.11.29 『東レやっと不正公表』。分かってから1年以上経ってから。

経団連会長榊原会長は現在東レの相談役。東レで発覚した不正は社長、会長在任中に不正が行われて痛んです。

神戸製鋼所グループ・三菱マテリアル子会社・東レ子会社・ 〜 損保ジャパンのホコリ叩かず田が次々と犠牲です。

日本経済を支えてきたモノづくり企業の信頼が大きく揺らいでいる。

警察が名付けた「『特殊詐欺』大流行の原因」は業界代表が国家公安委員をし、その集まりの国家公安委員会が警察庁へ「事件隠蔽」『告訴状は玄関払い』の指揮権発動 ⇒ 国家詐欺。

千葉県警察生活安全課担当は「こんな事じゃ犯人は捕まえられない」と叫んでた。振込詐欺から〜ですね。 腐敗国家日本です。

40もしもの為の名無しさん2017/11/30(木) 12:30:19.23
内定取れなくてとりあえず働きたいとかなら行ってもいいんじゃない。
ビジネスマナー研修は受けることができるから。
転職活動する時間もバッチリあるから、1.2年籍を置く使い方はありだと思う。
一生いるところではない。馬鹿が多いからここに染まるとこの会社以外で生きられなくなる。

41もしもの為の名無しさん2017/12/01(金) 10:33:15.38
ハラスメントがもう限界

42もしもの為の名無しさん2017/12/01(金) 14:39:36.19
つらいつらいつらいつらいつらい
やめたいやめたいやめたいやめたいやめたい

43もしもの為の名無しさん2017/12/03(日) 00:33:56.10
普通に考えるとアラサーアラフィフ独身毒女や離婚シングルが溢れている職場がどうなんか想像するのは容易な(へず。性格ひん曲がり

44もしもの為の名無しさん2017/12/03(日) 19:35:02.93
マタハラ パワハラ 助けて

45もしもの為の名無しさん2017/12/03(日) 23:49:32.24
榊原経団連会長 も犠牲。東レ社長・会長在任中「検査データー改ざん」やっと不正公表。

榊原会長は神鋼の検査データー改ざん問題について「メイド・イン・ジャパンへの信認を毀損しかねない」と繰り返し発言したり

27日の定例会見でも、三菱マテリアルのデーター改ざん問題に、「日本の製造業に対する信頼に影響を及ぼしかねない深刻な事態だ」とも言及〜。

28日榊原会長は東レの不正について無言を貫いてい田。

46もしもの為の名無しさん2017/12/04(月) 00:00:10.26
2017年振り返る。損保ジャパンの誇り・埃叩かず他が犠牲編

➡ 田爪浩信さんは東京大学院卒。「刑事・民事終了の法律迷人」。損保ジャパン保険販売制度部長の立場で「倫理わからない」発言舌り、

➡防衛大卒 尻拭い役の田中保彦便後紙には「法で判断しているから倫理わからない」と言わせ『いじわる』をご指導です家。

不正『保険金不払い・払い渋り』の経済活動を考え支える法律迷人には保険業界代表に打って付け適役田”す。

〇損保ジャパンのホコリ叩かず田・他が犠牲2017年度は

1 「倫理」教育出来ない教育委員会に以前から火が付き燃えていた。炎は上に上るもの ⇒ 再就職斡旋『天下り』文科省に飛び火です。前川事務次官と幹部がーーー2010(平成22)年、懲役2年6カ月の実刑が確定し入牢させられ田、防衛省守屋事務次官と同じ退官犠牲です。

 再就職斡旋文科省の 『天下り』 = 損保ジャパンは裁判で使う文書作りしている国家・地方公務員「警察庁・検察庁・裁判所・警察官の天下り採用策戦」の対価 ⇒ ⇒ ⇒ 司法買収・判決買収が目的です ⇒ ⇒ 不正ですからw。

 示談交渉は「法律違反」と弁護士会に因縁付けられ裁判制度が作られた目的「弱者救済」を歪め田、原告訴訟で付けられ田因縁の対価を払うビジネス。ビジネスの貸し借り活動 ➡ 法曹界を牛耳る犯罪を長年 つづく ----- w

2 森友学園・加計学園問題 ➡ 安倍首相の疑惑隠し解散へ 損保ジャパンのほこり叩かず他が犠牲 ➡ 解散は三回目だよ。

3 損保ジャパンと「保険」で手をつなぐニッサン自動車も犠牲 ➡ 榊原経団連会長 も犠牲だす。東レ社長・会長在任中「検査データー改ざん」やっと不正公表です〜。

47もしもの為の名無しさん2017/12/04(月) 23:50:06.32
主は有能か?所詮Fランだろ?

48もしもの為の名無しさん2017/12/05(火) 22:51:45.41
>>1が無能だとしたら無能から無能だと思われるレベルってことだなw
バカにバカって思われるのは優秀ではないだろうw

49もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 00:36:10.57
腐れマンコか

50もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 09:53:27.56
軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。


説明会は連絡将校だったかもよ?

51もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 11:21:59.77
陰湿なハラスメントが横行しています

52もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 16:48:47.15
無能な働き者が無能な管理職に気に入られるだけで出世していくから無能の集まりが出来上がっていってる会社。
できる主任と馬鹿な主査を比較してみてみるとよくわかる

53もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 23:28:58.99
無能な怠け者の集まりだから仕方ないだろ


終了

54もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 23:34:48.47
無能な怠け者に風邪ひいても休ませずトイレ休憩20分与えてどれだけ働かさせるが優秀なんじゃボケ わかったらグダグダ言わず黙って受可してろ

55もしもの為の名無しさん2017/12/06(水) 23:49:23.94
マジレすればSV層がフロアで雑談は当然、エスカレは膝組んで肘に顔のせて仏頂面で受け態度がよくね、 どこのコルセンも同じだがね

56もしもの為の名無しさん2017/12/07(木) 13:11:36.67
>>54みたいな感じの社風なのか、、、

57もしもの為の名無しさん2017/12/07(木) 23:30:35.18
8時間の勤務時間に対してトイレ休憩が20分というイカれた環境。
20分を超えたら追求される。
「何してたの?どこいってたの?長くない?なんの時間だと思ってるの?」
こんな職場で働きたいですか?笑

そもそもトイレ休憩に20分って制限つけるって労基法違反じゃない?
というより人権無視じゃない?

58もしもの為の名無しさん2017/12/07(木) 23:42:04.52
不倫不倫不倫、、、、
不倫の話しか聞かない笑

59もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 00:03:34.19
表面上のブラック度はないように見えるけど内情はあまり良くはない。陰湿さはあるよ。
有給とかシフトとかは融通効くからそういう意味では働きやすいとは思うけどね。
しかし従業員の質がどうも低いよな。コルセンだから仕方ないけど。
派遣も多いけど、あまり一般的な感じの人は居なかったし。

60もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 00:28:49.53
2017年08月10日 09時35分 「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場(静岡県牧之原市)では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1〜2分の朝礼を実施していた。しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。

61もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 00:29:40.54
これに対して、ツイッターでは「うちの会社は少なくとも20年前からこれだわ」「となると自分の会社も労基違反だな」「始業前の体操、朝礼とか掃除なんて、やってる会社多いよね」などといった反応が相次いでいる。
一般論として、始業前に行われる体操や掃除が、「労働時間」とみなされるためには、どのようなことがポイントになるのか。田英治弁護士に聞いた。

62もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 00:31:30.96
●「自発的、任意的」の場合は労働時間に該当しない
「『労働時間』とは、労働者が使用者の作業上の指揮命令下にある時間、または、使用者の明示または黙示の指示によりその業務に従事する時間のことを指します」
田弁護士は労働時間の定義についてそう指摘する。

63もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 00:32:20.11
では、始業前の体操や朝礼、掃除の時間は「労働時間」に該当するのか。
「該当するかどうか判断するには、それらが使用者の明示または黙示の
指示命令により行われているかどうかがポイントになります。具体的に説明すると、
まず、労働者が始業前の体操や掃除などを自発的、任意的に行っているだけの場合は、
『労働時間』には該当しません。自由参加のラジオ体操などが典型です。
他方、使用者によって始業前の体操や朝礼、
掃除が強制されているような場合は、『労働時間』に該当します。
例えば、会社の指示や就業規則などによって、
それらの参加、実施が義務付けられているような場合です」

64もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 00:33:44.67
●「参加しないと不利な取扱いを受ける」なら、労働時間に該当する
参加が強制なのか任意なのかがポイントになるようだ。ただ、一応、
任意参加とはされているものの、参加しないと事実上不利な取扱いを受けるような場合は
どうなのだろうか。
「参加、実施を強制する明確な指示や就業規則などがなくても、
始業前に体操や掃除を行わないと遅刻扱いとされたり、昇給やボーナスの査定・評価に
際して不利に取り扱われるような場合には、『労働時間』に該当します。
このような場合も、労働者は、会社の黙示的な指示命令により、
事実上参加、実施が強制されているといえるからです」
今回、スズキは従業員に、始業前の体操や朝礼などの未払い賃金を支払ったそうだ。
「特に始業前の体操や朝礼などは、
多数の従業員が集まって行われることが通常です。そのため、会社が『労働時間』の
理解を誤ったまま始業前の体操や朝礼を継続していると、
今回のケースのように、後日、多数の従業員から一度に多額の未払い賃金を請求され、
経営に重大な影響が出てしまう可能性もあります。
したがって、労働時間の管理に際しては、そもそも『労働時間』がいつから
スタートするかについても、正確な理解が求められるといえるでしょう」
(弁護士ドットコムニュース)

65もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 06:27:57.47
>>62
>>63
>>64
「任意参加」の朝礼なw
あれも意味ないよなw
馬鹿が点数稼ぎのために考えて生まれた無意味な制度だろう。これ読む限り問題アリじゃない?

66もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 08:28:57.25
57=65

67もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 08:39:18.45
軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。

68もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 08:39:46.13
軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。

69もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 08:40:10.55
軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。

70もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 08:40:46.73
軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。

71もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 16:02:50.53
優秀な奴はこんなとこ見ないだろ

72もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 21:56:34.82
>>1
所詮Fランだろ?wara

73もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 23:12:17.59
高卒ですけど?

74もしもの為の名無しさん2017/12/08(金) 23:31:11.47
ここ昇格しないと給料上がらないよー

部長700マソ
課長550マソ
課長代理500マソ
主査450マソ
主任400マソ
正社員350マソ
限定正社300マソ
派遣社員270マソ

75もしもの為の名無しさん2017/12/09(土) 08:37:55.53
東京海上と名前ついてるが中身はただのコルセンで東京海上日動やHDと交流ないし出会い求めるなら期待すべからず
ただのコルセン中身はアラサーアラフォーシングル毒女の魔窟陰湿イジメのオンパレード
人生オワタ

76もしもの為の名無しさん2017/12/09(土) 10:46:58.15
部長700マソ
------------------天上人の壁

課長550マソ

------------------現場監督の壁

課長代理500マソ
主査450マソ
主任400マソ

------------------平民の壁

正社員300マソ
限定正社270マソ

------------------奴隷の壁

派遣社員250マソ

------------------アルバイトの壁

ニート

77もしもの為の名無しさん2017/12/09(土) 10:57:20.50
繁忙期30分休憩させ30分は残業代支給で働かせSV層はパワハラモラハラ常態化
労基違反グレー陰湿なイジメ
東京海上を冠した会社であるが出向者の左遷場にならなければいいね

78もしもの為の名無しさん2017/12/09(土) 11:56:56.66
東京海上の主任クラスで700万くらい貰えてるらしいぞ。

79もしもの為の名無しさん2017/12/09(土) 12:19:47.97
派遣はクズ
これは会社の総意

80もしもの為の名無しさん2017/12/09(土) 21:57:12.54
東京海上本体行きたかったー

81もしもの為の名無しさん2017/12/10(日) 00:19:01.56
>>80
無理だな

82もしもの為の名無しさん2017/12/11(月) 23:19:49.19
マジスレ2 就職転職は計画的にしとけ。自分の10年後20年後の姿はその会社の10歳20歳上の姿を見ればいい。それが自分の将来の姿やべ。

83もしもの為の名無しさん2017/12/12(火) 12:01:48.88
50近い派遣のオッちゃんが、電話取ってる姿は悲しいよな。

84もしもの為の名無しさん2017/12/12(火) 19:01:45.99
>>83
50爺の1人だけど、みんな本業あるよ
小遣い稼ぎのバイト
おまえらが言うほど悲惨じゃない

85もしもの為の名無しさん2017/12/12(火) 19:44:50.88
派遣は中抜け残業してれば普通に500超えるからな。腰掛けでやるには割りがいい。適当に仕事してても目をつけられなければオッケーだし笑

86もしもの為の名無しさん2017/12/12(火) 20:59:28.71
>>84 小遣い稼ぎのバイト?本業だけでやっていけないから働いてるんでしょ?
生活のためでしょ?別にそれならそれでいいと思うけどね。

87もしもの為の名無しさん2017/12/12(火) 23:26:18.76
>>86
生活するのにいくら必要でつか?

88もしもの為の名無しさん2017/12/13(水) 00:54:25.41
>>87
本業600万
小遣い250万

89もしもの為の名無しさん2017/12/13(水) 03:02:32.79
福岡の話はないの?

90もしもの為の名無しさん2017/12/13(水) 21:01:04.12
パワハラもみ消し話は有名だよね笑

91もしもの為の名無しさん2017/12/13(水) 23:42:23.84
89=90 だよね笑

パワハラもみ消しとかあるの?

92もしもの為の名無しさん2017/12/13(水) 23:55:17.48
みんな本業あるわけではない笑

93もしもの為の名無しさん2017/12/14(木) 08:36:05.63
92 ぶっちゃけ派遣のおっさんおばはん連中なんてどうでもよくないかい?10年後のおまえだろ?

94もしもの為の名無しさん2017/12/14(木) 09:43:16.87
>>89
パワハラは知らんが陰湿さはあるね。あとTM議事録は受可の数十秒の合間合間でつくらないかんし資料作成チームタスクも同様数十秒の受可の合間にせないかんし雑用もモニターに相談しても嫌な顔されるか「仕方ないな〜オーラ全開」でタスクに専念させてもらえる環境ね

95もしもの為の名無しさん2017/12/14(木) 23:16:24.86
>>89
なんかしらんが挨拶啓発ポスターがたくさん張ってある。

96もしもの為の名無しさん2017/12/14(木) 23:35:53.17
>>89
休憩室が明太子臭い

97もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 08:51:49.07
>>89
現場特定の時はめんべい食いながら「バーカ」って考えながら復唱(笑)してる

98もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 11:55:49.65
不毛なコルセン

99もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 12:03:00.34
本社に40代のカマキリのようなBBAがいる

100もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 21:29:30.89
コルセンの中では優良企業確定

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