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1住友生命[無断転載禁止]2017/07/19(水) 22:12:25.21
住友生命のスレッドです
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460もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 19:50:14.49
予定は予定

461もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 19:54:38.93
ナビって大事。
人生にも、
仕事にも。
リーダーが迷ってるとお終い。
なので
辞めて頂きたい!
迷う必要無いですよ。
退職金!?
貰うまで居るんですか?
制度変わるかもですよ。
何があるか分からない
冗談は存在だけでお願いします。

462もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 06:39:05.10
2年以上払込みしてくれたカモはいつでも解約、失効していただいて構いませんわ。
50歳過ぎて給料下がったり、年金だけで預貯金切り崩しなら、保険料払えないもんね。

463もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 10:58:57.28
指導だって言い張ってますが、ズレてます。
何処がって?全てです。
言っても分かるはずもないので、ぶっ飛ばしてもいいですよね?

464もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 19:56:25.72
所長に聞いても分からないらしく、支部長に聞いてと言われます。
なぜ所長になったのでしょうか?

465もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 20:06:27.55
嫌なら出れば

直属にしてもらいな

466もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 20:37:21.97
4〜5年前から来てるここの営業のおばさん、毎日同じスーツでなんか臭い。お給料少ないんですかね?臭いのはまずいですよ。

467もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 22:06:20.95
さっさと夜の仕事やめろ
ついでにスミセイもやめて、妊活に励めよ
仕事辞めてもずっと仲良くしてくださいねって
ランチしてんじゃねーよ
写真加工しまくり下品な陥没女

468もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 22:33:05.70
嘘800の説明と体を張った営業は辞めろ。俺はデブ専の婆専じゃ無い。

469もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 08:32:08.18
>>466
そのおばさんが給料少なくて同じスーツなのかは分かりませんが、
このスレに来てレスを読めば給料はピンキリでキリの人はパートするより少ない
子供のバイト?程度の給料(≒バイト代)の人もいます

470もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 08:36:45.21
お客さんのところに持っていくプレゼントも自己負担だから赤字の人も多いのでは?
離職率が半端ないのは給料少なくて生活できないレベルで辞めることも多いし

471もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 10:10:20.86
交通費も自腹、ガソリン代も自腹、客にかける電話も自腹、タブレット端末代も給料からひかれる。

総合職の営業部門は全部申請すれば返ってくる。
個人事業主扱いの中途採用の営業職は全部負担。

472もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 12:14:53.18
一般職って必要なの?

473もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 22:39:47.68
普通の会社なら、総務とか人事とか必要なんじゃなかろうか。

474もしもの為の名無しさん2017/11/06(月) 00:00:59.33
>>473
普通の会社ならね。総務、人事が有ると会社形態になる。
個人事業主とかいうグレーな雇用契約が結べない。関連、グループ会社みたいな区分けにされる。
基本給与の半分は、経費に消える。
契約時に交通費等で自腹を切ることも多少あるが、定期の範囲内で回ればいいと言われる。
実際には、定期の範囲以上を求められる。車を使ってもいいがマイカー使用でガソリン代等は当然出ない。手土産、固定電話、携帯も会社支給は無し全て自腹。
自社の保険に加入を強制。
結局、経費を差し引くと手取り額は数万となり生活出来ずに辞めて行く。
ただ、保険契約だけは残るので、会社としては得となる。
なので採用が必須業務になる。
凄いカラクリなのだよ。

475もしもの為の名無しさん2017/11/06(月) 00:34:32.69
所長職高給取りもいる直轄高給取りもいる査定ギリでパート感覚のベテランもいるしやり方色々だね。

476もしもの為の名無しさん2017/11/06(月) 23:03:43.94
総合職は人によるけどしっかり勉強してる人が多い気がするけど、一般職はなんか「しょせん私は一般職なんで」って何に対しても中途半端なイメージ
事務しかやんないんだったら給料安い派遣とかパート雇ってその分他に金使った方がマシでしょ

477もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 00:47:03.39
研鑚会潰れないかな…みんな寝てるし。

478もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 15:19:36.23
アンケート貰って資料持ってきますって言ったのは良いけど
バタバタしててアポ取り出来なかった
携帯番号書いてあるけどショートメールしていいのかな
書いたけど勝手に連絡してこないでって怒られたりしないかな

479もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 23:40:50.96
>>478
相手は気にしてないから大丈夫だよ

480もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 23:57:58.80
飢餓ベネズエラ「1600%インフレ率」で仮想通貨が生活の柱|ビットコインマイニング(採掘)で生き残る
http://virtualmoney.jp/I0001275
「ビットコイン」新世界のベネズエラ:自由を求める、採掘者たちの反逆
https://www.fuze.dj/2017/01/venezuela_mining.html
ベネズエラ、生きるためにゲームをする人々 ビットコインで生活費稼ぐ
https://btcnews.jp/52cuhxep12747/
ベネズエラ、ビットコインマイナーが10万人規模に
http://btcnews.jp/5c5uq4ei13034/
ジンバブエではビットコインが80万円?自国通貨がインフレしている国の仮想通貨需要について
http://coinpost.jp/?p=5803
ビットコインとは?投資で儲かる仕組みと危険性を分かりやすく解説
https://enjoyrock.jp/bitcointoha-4370
ビットコイン最高値更新中! 〜財政破綻とビットコイン〜
http://silver-dream.info/virtual.currency/?p=213
ビットコイン採掘(マイニング)で個人が稼ぐ方法・スマホで可能?
https://bittimes.net/news/3770.html

481もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 18:45:32.79
所長の給与制度を教えて下さい。
育成所長になったら基本がいくらとかランク別に教えていただけるとありがたいです。

482もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 20:11:50.08
契約したら知らん顔。
転勤しても引継ぎを行わず放置。
いつの間にか担当者も営業所も変わっていて知らん。
転勤先で手続き踏んだはずなのに引っ越し前の地域が担当していて意味不明。

483もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 08:31:55.12
所長の毎日。
朝から皆の粗を探して文句と愚痴。
1時間近く身のない話。
肝心な営業活動内容、アプローチ方法の指示は無し…
仕事をやる気が無いとしか思えない。
そんなに仕事が嫌なら帰ってください。
皆の邪魔になってます。

484もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 10:23:59.71
ニシ〇〇、まだ、そんなことやっているのか?

485もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 12:39:34.83
所長の毎日。
朝礼後男の話。誰かの昼企業同行。午後携帯いじり机で寝てる。
自分だけ実働w見事!

486もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 20:37:25.55
>>481
勤務のしおり読めよ

487もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 11:46:00.96
>>486
勤務のしおり個人のしかないので所長の給与がわからないから聞いたんですけど、載ってるんですか?よく読んでなくて分からなかったです。

488もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 01:54:02.07
所長用の勤務のしおりが有ります。
所長に見せてもらってください。

所長の給与は、出張所の達成率のパーセントを支給で良いと思う。
ベテラン程醜い数字になるだろうなw

489もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 08:10:58.06
>>488
>所長の給与は、出張所の達成率のパーセントを支給で良いと思う。

うち毎月100%以上だから100万以上ってこと?
年収1000万とか自分で言うけど本当だったんだ。

490もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 17:53:39.47
自分らが一生懸命やればやるほど、バカで仕事が出来ない所長が大金持ちになる仕組み。
マジムカつく。

491もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 02:23:53.03
>>489
普通に考えて、給与の手取りが仮に30万だとして
要請に対し100パーセントなら30万じゃないの?
6割なら18万。
自分が実働すれば良いと思い込んでる所長達に効果があるだろうね。
要請達成率が半年で60パーセント割ったら降格、減給、60パーセント超えるまで研修等してくれると部下はスッキリするわ。

492もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 05:48:42.29
所長には殺◯と嫌悪しかないなー

493もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 22:34:18.76
自分で週一で出せと言ったくせに台帳は帰ってこない(使いづらい)
ロッカーに目標を書いた紙を貼ってクリアできればシール貼る...幼稚園ですか?
頼んだ事の状況報告もないからお客さんに何も伝えられない

移動したばかりでてんやわんやなのは解るけど使えない、みんなイライラしだしてる
仕事は嫌いじゃないし所長も支部の人達も割と好きだけど支部長が心底嫌で辞めたい
支部長が辞めてくれたら良いんだけどね

494もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 04:14:10.60
>>493
茅場町臭満載

495もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 08:57:14.29
>>494
もっと田舎ですね

496もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 12:56:51.67
人を見下しお子様扱い。居ない所で職員の陰口、身内で馬鹿にし爆笑してる。
裏表があり過ぎて政治家みたい。
ホント気持ち悪い人達。

497もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:49:43.34
>>493
男支部長なら移動あんのにね、、

498もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 01:01:08.79
定置型。聞こえは良いが悪の巣窟。ベテランは小手先のテクニックだけ覚えた金の亡者。
新人をいくら入れても元が腐ってるんで無駄だよ。

499もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 14:41:04.62
>>497
男は一般職員だから。
採用で成り上がった営業職員の女支部長とはちがう

500もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 17:50:50.31
駄馬は駿馬を駄馬にする
この言葉をスミセイに送ります

501もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:10:28.21
>>495
関東か?

502もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:02:41.15
>>498
ホントその通り。国内他社だけど採用で成り上がった元営業職員が支部長の所は最悪。
月に最低3回はイベント。
ベテランはいかに募手が高いプランに設計できるかのテクニックはあるが、社会保障などの知識なんて素人並。
本当に国内生保は腐ってると思う。

503もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:45:12.11
新人育成だの予定指導だの
ご立派な事言う前に
支部長教育ちゃんとしてくれよー

ろくな支部長いないやないか
この会社ー

504もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:46:12.14
特に総合職!!!

定置なんて論外

505もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 20:41:26.64
どうせAI普及したら要らなくなる仕事じゃね?

506もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 21:11:33.32
>>501
甲信越です

507もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 22:28:27.32
入社当時、長くいるだけの人にはなりたくないと思っていました。
3ヶ月間の研修期間後に支部に降りました。
現場活動に期待していたのですが、先輩達の適当さに本当にビックリしました。
マルカツどころか実働すら危うい…
白地どころか開拓しない。
最初は染まらないつもりでしたが、今では…
人間楽な道に慣れると後は落ちるだけですねw
先輩達と同じ成績ですけど、先輩達も危機感無いしw
我ながらクズですわ。

508もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 22:42:26.81
>>507
それでも査定落ちしないでやってんでしょ?給料いくら?

509もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 08:17:06.54
出張所レベルの格差ありますよね〜
所長に聞いても分かんないこと多い
未実だから付けられるし
恩着せがましいし
落ちてる時に付けてもらってもだし
支部長に言われるのが嫌だから付けてるだけじゃん
全部自分の評価の為なのがバレバレなんだよな

510もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 13:54:14.70
>>509
>未実だから付けられるし
>落ちてる時に付けてもらってもだし
>支部長に言われるのが嫌だから付けてるだけじゃん
どの気持ちにしても付けてもらえばあなたの給料にも反映されてるよ。ありがたいと思ってくれる人に付けてあげればいいのに所長も笑

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