ノバリ株式会社ってどうよ
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設立9年で巨大化した大手保険代理店ノバリについて研究しよう。 >>61
ブラック企業とか在籍したこともないのに言わないでください 創価死ね
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犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
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告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
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審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
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受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
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事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→民事訴訟
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審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 民事訴訟
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不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
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刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。 見積もりを依頼したら、当初 5年で 高中小 金額の見積もりがきた。
(相手の予定通りなんだろうけど)中程度(10万程度)の見積もりを決め、
金額を振り込んだ。
(ちなみにその会社はメガ保険グループの子会社。)
しかし、後日、記載内容が違うとしてさらに10万円の保険料を請求された。
計20万の請求である。
(ちなみに、別に個人経営の代理店に同じ記載内容で見積もりを依頼していたのだが
そのメガ保険会社の筆頭(業界トップ)の保険料は12万程度。)
当然、保険の依頼をキャンセル。
これが故意の単価アップなのか、保険料が小額なので利益にならないと
考えての断り文句なのかは、私には判断ができませんが、
見積もりは複数取るのが正解なのかなと思いますね。
同一の代理店で複数の保険会社の見積もりを取るのは危険ですね。
私は二度とこの代理店には頼みません。
もう今後、この会社には依頼しませんけど >>89
教えてください。
ノバリはどこにどのようなDMを送っているのですか? ノバリ超絶大人気絶好調!
みんな集まれ!
顧客満足度NO.1!!
ついでに社員も大満足の会社!!! ノバリエージェントグループの業務提携って法人のままできるんですか?
それとも自分の会社閉じて個人で提携というか業務委託するんですか? 俺は人生あきらめない
愛する家族のため
愛する社員のため」
あきらめない 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★
保険のことならノバリにすべてお任せください。
ノバリは顧客満足ナンバーワンよ!!
★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ノバリ★ うちは既に合併されて委託型募集人になったが
NTTのタウンページには未だに旧屋号が訂正されていない。
発行までに半年とか1年とかタイムラグがあるからしょうがないらしい。
タウンページから情報を転載した似たようなサイトにも同様に載っている。
つまり、野張りは実態を知らず、なりふり構わずDMを送りまくっているわけだwww
それにしても社長の写真(パンフ)はしょぼいw
会社内の受付の風景には大笑いさせて貰ったwww
お笑いを提供してくれてありがとう!
野張りガンガレw うちは既に合併されて委託型募集人になったが
NTTのタウンページにはそのまま旧屋号で載っている。
発行までに半年とか1年とかタイムラグがあるからしょうがないらしい。
タウンページから情報を転載した似たようなサイトにも載っている。
つまり、野張は実態を知らずにDMを送りまくっているわけだwww 低レベルな損保オヤジが烏合の衆として屯する会社
優秀な人財には去られ、スケールメリットを享受して満足するだけのアホ会社 田舎の保険代理店がノバリに入って、全国展開してる素晴らしい!と勘違いしています。クズばっかりが! 5年前にノバリに一度だけ火災保険の見積もりしました。未だにしつこいメール
ウザい。ノバリだけシツコイ 田舎の代理店って(笑)あってる気もするけど、実際どうなん? ノバリも競泳やってるよ!
へそ奈々さん、ここの所属とかいって
ごまかせばよかったのにねwww 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
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