コネクシオ Part.4
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何も考えずド〇モに寄生するウイルスは悪影響出すから早めに排除するしかないね 部下を潰す上司 4つのタイプ
@部下を成果を上げるための道具と思っている 自分が評価されるために、部下を自分の出世道具のように使います。 ...
A育成放棄のタイプ 部下の育成を放棄しているにも関わらず、部下の欠点ばかりが気になるタイプです。 ...
B好き嫌いの激しい金正恩タイプ ...
C手柄を横取りするタイプ
KMOからコネクシオに転職してきた奴
該当するんじゃねーの まぁ、あれだ。
業界全体の不安定さはあるけど結局自分の人生だからな。
人のせいにしてたって好転しないよ。
公募制度だって枠は少ないけど実際に異動決めたやつもいるし、そこを踏み台にして転職もありだろ。
スタッフとしてトップクラスの実績が出せれば営業なら他行ってもそこそこ実績作れるよな。
とにかく安定させたいなら公務員にでもなれば良いよ。
大卒大卒言ってるなら頭はいいんだろ? 【怒】 在日外国人にナマポを払ってるのは日本だけ
://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1597983275/l50
>>5
それな。
コンプライアンス事件が起きると自身では責任は取らず全社員の責任ですなどと人のせいにする役員がいて、その風土は無能役職者に脈々と受け継がれているからな。
何かあればキャリアのせい、部下のせいって。
そんなんで好転なんてしないよね。 こんな便所の落書きみたいなところで
会社がー、役員がー、上司がー
なんて言ったところで何も変わらんだろ。
ダサすぎ。
所詮大人になっても人や環境のせいにして目を背けてるのは自分自身だろ?
現状を変えたければ動けよ。
俺も長く働いてるクチだし、思うことは色々あるけど、過去の選択を繰り返して今があるわけだ。
つまり自分で選んだ結果だからな。 転職エージェントいわくケータイ業界から殺到してて大変な状況らしい
時すでに遅しだが見切りつけて少しでも早く行動できるかが5年後くらいに答えとして出るよ >>9
5ちゃんで熱くなってる暇あるなら仕事しろw >>9
ここの会社、役員、上司がどうなのかは他で働けばすぐにわかるよw
そのまえに業績に答えが出ちゃってるかwww
俺は見切りをつけてるので。 バンクには問答無用で切られたけどauとかは大丈夫なの? なんとかして、この窮地を脱してほしい。
ドコモの手数料体系が良化しなければ厳しいが。
業界として次の変動要素は6G。それまではジリ貧は避けられん。なんとか耐え凌ぐにしても事業構成上、コンシューマー(ドコモ)の領域が大き過ぎて他でリカバリーしきれない。
確かに劣勢も劣勢だし社員が不安になるのは仕方ない。でも、これをもし乗り切ることができたら、コネクシオを強くなる!頑張ってほしい。
ただ茨の道は確実で相当な覚悟は必要である。 >>15
派遣社員のお前に無用な心配。
無能社員がクビになってもお前は派遣のまま。 >>15
6Gに期待するのは無謀にも程がある気がする
5Gでなんか変わったか?オンライン化が加速しただけじゃないか?結果代理店は干されたし
60歳こえても働いてる人が多いこの世の中で、今後この業界の20年、30年、40年後を考える恐ろしい
少なくても明るい未来なんてこれぽっちもないと思う >>16
高学歴なのですか?そんなあなたがここで働いてる時点で誰よりも負け組 >>19
バーカ、てめえみてーな下っ端じゃねーぞ小僧 古巣の掲示板が荒れてると聞いて来てみたらww
底辺会社の時点で上も下もねぇんだわw
社会全体で見てみろよ。
底辺に変わりねぇんだわ爆笑 言ってることは間違いないと思うよ。
結局自分の人生。
自分の選択次第でどうにでもなる。
この会社がやばいって言ってるだけじゃ共倒れするに決まってる。
やばいと思うなら行動しなきゃ。
転職できないって言ってるやつは、甘いんだよ。
必死に転職活動してるか?
失敗する原因考えて動かなきゃ。自分に足りないものはなんなのか。何をすれば補えるのか。
人生は選択の連続。この会社に入った選択を1回間違えたところで修正効くんだから、どうってことないぞ。
毎日を何となくで生きてるやつばっか会社に残ってるんだろうな。
ほんまご愁傷様やで。 1つ間違ってるのは、この会社の営業レベルは低すぎて他社他業種では通用しませんってことだな。 長らくショップ/量販事業におんぶに抱っこだった収益状況。いくら法人事業が好調のようにアピールしても会社全体で見ると巻き返しは厳しいだろう。やはり大幅な人員整理の上、法人事業の売却で維持するのが妥当か。 >>27
残念でしたw
転職成功してるんだわwここよりまともな会社に。
煽ってるつもりかもしれんが、全くノーダメージww
まぁせいぜい頑張れよダメ社員w ところでiPhone商戦コケたらどう巻き返すんだろうか 学歴コンプ出してるやつって本当に無能だと思う。
俺は国公立大学出てここで働いてるけど大卒でも高卒でも無能なやつは無能だし有能なやつは有能。
10年近く仕事してりゃそれまでに積み上げたものの方がよっぽど大事だわ。
学歴が通用するのは新卒か第二新卒くらいだろ。
そんなこともわからずに高卒だのなんだの言ってるやつは視野が狭すぎてかわいそうだわ きちんと勉強して大学出た優秀な若手新卒が無能な高卒部長に愛想尽かして辞めてるわけで >>35
朝から5ちゃんで熱くなってるお前みたいなゴミにピッタリの会社で良かったじゃないかww 高卒大卒関係ないだろ
部長が無能なら大卒でも愛想尽かしてやめるわ
あの部長無能だけど大卒だから辞めないでおくかなってなるか?
大卒ってのはきちんとお勉強してきましたよって証明にしかならんのよ。
きちんと勉強したらそこそこ理解力あるし飲み込みも早そうだねっていうただの指標。
蓋を開けてみたら有能なやつもいるし無能なやつもいるわけ。
くだらないポイントでしか人を評価できないやつはマジでかわいそう。
学歴しかアピールできるものがないんだな。 会社の業績が不安定だからか香ばしい社員が湧くようになってウケるw 物凄い勢いで会社が傾いてるのに何もできない焦りなんだろうなwww 家族ありの無能社員で、転職したことが無く不安なんだが転職アドバイスが欲しい。 業績不安、給料不安他にもいろんな不安抱えながら続けるより他業種他社に転職した方が幸せだろ。
特にショップ事業に携わるやつは、そこにストレスもプラスされることがほとんどだろ。
やる事も昔より増えてるのに給料減るって意味不明。
そんなにいろんなこと背負う必要ある?
最悪のケースで身体、心壊したら取り返しつかんで。
コネあるいは携帯販売に希望を感じるならやればいいし。
転職考えてるならまずは行動に移すべし。
家族持ちならなおさら。しがみつくだけが家族を守る術ではないんや。健康に、楽しく働くことが家族にとってもいいと思うが。 調べてわかったことなんだ。
コネクシオ遡れば奈良時代からあるらしい。
当時、遠い親戚が金の無心をしてくる事をコネクと呼んだらしい。当時の時の権力者の身近な、物がコネクだったらしい。その名残と名残がぶつかって本気のコネクシオが今や当たり前になったんなら社員がパワーをおびただしく発揮するのも時間の問題だとだと当時の側近は考えた。それが今の正月やお付き合いの元凶かと。
信じなくなって様子を見に行って。 ペンナトレースの最終戦になって自打席で三遊間を抜く交代を告げることを当時、今の瓦屋根をコネクと呼んだらしい。 卵を熱くも無く冷たくも無い状態で2.3時間、左乳首に乗せた後、長渕剛の乾杯を大音量でゆっくり聴かせて育てたワインをピシャピシャかけた絶品をコネクと呼んだとか なんなんだこの中途半端なエロ広告。
これに釣られるやつホンマにおるんか?
こんな状態を昔の村人たちはコネクと呼んだ ESなくしてCSなしなどという甘えた言葉に共感して成長を放棄してきた人たちの末路 社員活躍推進課に今後のコネがかかってると思います。
若手だけでなく、中堅の方も育成しつつ新しい事を始めようとしている方をフォローする組織だと信じてます。 転職するにも他にコネがないコネクシオ社員か…笑えんな >>50
そんなとこに期待してるお前は幸せだなw
早く気づけよ 転職活動を開始したが、おすすめの転職サイトがあれば教えて欲しいです! >>53
そんな事を質問している時点で未来はない。 >>52
あなたよりは、はい。いろいろ見えていますんで幸せですけどw
>>54
前に進もうとしてるからいいんでない?
わざわざ嫌味言わなくても。 終わってるアンチさん達。
わざわざ勇気出してスレたてなくても大丈夫ですよ! >>56
通りすがりですが終わってるのは御社では?
勇気を出して仕事探そうね、路頭に迷う前にw 大体はっきりしたな
アンチ派は自分の人生に劣等感のある負け組
どんな会社でも信念持って仕事してる日はいるよ
この会社もそんな人が多ければ立て直せるよ
ただ会社自体がその事を認識して人財を大切しないと廃れる >>58
そう思います。
自分の能力認めてもらえない事を、
人と会社のせいにしているだけだと。
こうゆうとこでグチ言って、固有名だして勝ったと思ってるレベル低い人の事は気にしなくていいかなと。
またブツブツ言うと思いますけどね〜
↓ >>59
おすすめの壺あるんだけど買う?
ボーナスカットでお金無いかw >>60
↑ほら来た。宗教の方ですか?
あなたの復讐に巻き込まないでくださいね。 >>58 お前みたいな日本語が不自由で漢字もマトモに書けないような奴がいるんだもん、会社が傾くわなw
覚えたばかりのアンチに信念はわかったから文章きちんと書こうねw
そのままだと最初のリストラ候補だぞwww >>62
ちっさーw
漢字間違えてるぞ(怒)って?w
それは大変だ。 漢字もだけど日本語もなw
どうした?会社潰れかけて頭おかしくなったか? この惨状では開き直るしかないんだろうなw
オワコン会社のバカ社員恥ずかしいww アンチ書き込みしてる社員
↓
回りや環境のせいにして自分のちっぽけなプライドを維持するのが精一杯な無能
転職した後の会社批判をしている元社員
↓
転職先でうまくいってないのかな?
前の会社に粘着してるの意味不明
会社が何とかしてくれると思ってる社員
↓
残る気なら真剣に考えて働け
転職どこが良いですか?社員
↓
シンプルに無能 オワコンであちこちに嫌われて、社員が辞めたあとお客さんとしても来ないガチで終わってるな シンプルに嫌いだから、騰落ぶりを眺めに来てるんだよw
一つのエンタメw
コネ以下の職場なんかそうそうないわ 企業というのはスタートアップのように急成長する面白さもあれば変化に対応できず時代に取り残される残酷さもある
それを楽しみながら5ちゃんで罵詈雑言を並べるのが気に入らないと思うなら5ちゃんなんて見に来るなよw
そもそも5ちゃんなんか見てるほど余裕あんのか? アンチ、アンチってアンチが湧くほどメジャーじゃないからバカの一つ覚えにアンチとか言ってんなよww 批判してる日は似たり寄ったりの将来にリスクを抱えた勤め先で不安で仕方ないから他をイジって安心を得たい日
ここきてる時点で可哀想な日なんだから全員仲良くしてくらはい コネから転職した日も結局不安で仕方ない
だから意地でもコネ煽って転職して良かったと自分に言い聞かせたい リスクの無い勤め先なんてどこにも無いのがわからないんだなw
批判じゃなくて笑われてるだけww
どうやって浮上すんだよ?答えてみろコネ底辺社員www えーっと、外部の人間が笑ってるんですけどw
頼みの綱はまさかiPhoneですか?w
ご愁傷様。 >>78
復讐粘着勢がかわいそう。
大丈夫ですよ!
今の職場ももう少し頑張れば、能力認めてもらえますよ! iPhoneの発売開始が一週間前倒しになりそうで
現場は大変ですわ
で、この会社の株主優待って無いに等しいんだな >>79
下っ端の愛社精神か、微笑ましいなw
まともに就職したことないだろ? これからリストラとか早期退職募集とかやるだろうけど転職に有利なのは保険の窓口からくらいだろ
他は多数が路頭に迷うだろ >>83
復讐勢って(笑)
多分以前コネクシオにいた社員が転職してもうまくいかずに、長年いたコネクシオに能力欠陥を教えてもらったときにはすでにいい歳で、転職リベンジしたい勢ってことだよな?
あまり触れないほうがいいよ。止まんないから。 リストラ始まったら真っ先に >>79 みたいな業務中に5ちゃんしてる無能なゴミ社員を切るんだろうなw
本人は自分は大丈夫とか高を括ってそうだけど愛社精神丸出しなところとか見ると相当に痛い奴でコネですらまともに務まらないんだろwww たしかにコネに転職してきた社員は大体が非正規上がりで名の知れた大手からの転職組なんて当たり前だけど見たことない キャリアからも露骨に相手にされなくなってるもんね
インセコジキとか言われてたのに今や… いつからブラック企業になったんですか?って他代理店から笑われてるわ 他代理店てどこだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ↑復讐勢の空想だと思われます。
かわいそうなので、少しでも聞いてあげると落ち着くのではないでしょうか。 >>84
文章が随分と宗教染みてるんですけど、もしかして噂の方ですか? 自分は3年前に辞めて復讐とか恨みはないけど今も在職中の元同僚が今頃になって焦ってるのを見て早く見切って良かったと思ってる。 >>93
だから復讐されるほど会社に価値が無いことに気づけよw
身の振り方きめた?まさかこのまま安泰とでも?
大丈夫かよwww まあ、逃げられる人はさっさと去っていくよね。
若手にとってはもう未来も無いし旨味ないもの。
残ってるのは、ここに残ることが最善の選択肢になる人たち。
自分は逃げ切れると思う中高年とか、他では通用しない無能にとっては、もはやしがみつくしか無い。 >>95
承知しました!
よろしくお願いいたします。 実際、役職者のハラスメントが多いからなー
色々不満が出ても仕方なし・・・ >>99
承知しました?
ふざけんな、業務中に5ちゃんしてるダメ会社のゴミ社員の分際でww うわー、いつの間にか光通信がコネの株を買い増してるじゃん
伊藤忠マジで撤退くさいな
オワタ… とにかくみんな落ち着け!
コネクシオなら大丈夫だ。
コネクシオなら大丈夫だ。 クソとか無能とかもうやめませんか。
ご自身は、そう言われ慣れてるのかもしれませんが、何も生み出さないじゃない。
宗教とか言われるんだろうけど、もう騒ぐのやめましょうよ。
恥ずかしいしレベル低すぎですよ。
ちゃんとやる人はやってるから。自分の事を考えましょう。 おい皆様、落ち着け!
もっともっと落ち着けるだけ落ち着け
冷静に聞け
コネクシオを信じろ
コネクシオを信じろ 無能役職者って信じろとか大丈夫とか根拠のない言葉でその場凌ぐんだよ >>116
粘着リベンジャーかわいそう。
ストレスチェック受けたかな。
大丈夫ですか? >>123
そうなんです。
こいつ>>116粘着野郎でキモいんですよ〜! 転売坊の調査結果ワロタ
経営陣に対してボロカス書く店長たち >>123
>>124
お前らみたいなゴミ社員が仕事も任されず暇なのはわかるけどさ
業務中に5ちゃんなんかやってないで少しは会社がよくなるように努力したらどうだ?
あきらめてるのか知れないけど情けなくなってくるよw >>119
ろくな学歴もないバカが必死に考えた粘着リベンジャーってwww
面白いと思ってんのかよwww
大丈夫ですかってお前の会社が大丈夫なのかよwww
真昼間から5ちゃんに書き込んでる余裕あんのかwww
ほんと終わってるわwwwwwwwwwwwww 使えない社員が余っててやる仕事もなく暇を持て余してるんだろうな 転売調査のコメント通りで現場で頑張ってる店長たちが本当に報われていない
在宅勤務なんだろうけど、業務時間に5ちゃんで時間潰してるクソ無能宗教社員のせいで >>127
>>129
こんなとこでディスってごめんな。
必死になるなよ自己肯定感ド底辺なのわかるけど。 >>133
指摘されて業務中の書き込みを辞める底辺社員w >>134
なんだかんだ普通の会社は学歴だからな
底辺会社なら高卒でも威張ってられるけど周りの奴らは笑ってるんだよ
バカのくせにってw
これからどうすんだ?
高卒じゃ転職なんてできないぞw
コネクシオの役職なんて何も響かないからな 自分は学歴気にしない人間だったけど、あきらかに能力の劣る部門長や部長が高卒だと聞くとやっぱり学歴って重要なんだと気付かされるw >>134
ちなみにお前の学歴は?
マトモな学歴あるならいいけど、コネって底辺のくせに調子こいてるゴミばかりなんだよなw >>139
落ち着いてる場合じゃないぞ
若い頃にマトモに勉強してこなくて会社で威張り散らしてたら業績が真っ逆さまなんだぞww
これで落ち着いていられるのか? 逆にマトモな学歴あったらコネクシオで働かないwwwww どれだけピンチになろうとも自分の責任だとは思ってないぞw
L 7以上を完全リストラしないとマジで終わるぞww 転売屋アンケートもそうだけど、5ちゃんに書かれてることは真実だからな。マジで責任取らさなアカンよ。 この期に及んで会社のカネでゴルフ飲み会してるやつがおったんかw iPhone予約呼び込みのバイトの子たちがいい大学の学生ばかりなのに
落ち込んだ兵庫県内の某ショップの店長 あほだろ どうでもいいけど、楽天ガンガン出店した時点でdocomoにめっちゃ嫌われてるんだからdocomo撤退したら? どうせ仕事失うの怖いでしょ、スタッフどもは。楽天あるからコネクシオは大丈夫だよ。 何の根拠もない、大丈夫や信じろは草
そのうち壺でも売り出すんじゃないかと思うレベル 経費での飲み会禁止
接待ゴルフ禁止
出張禁止
グリーン車禁止
いよいよって感じ >>152
そういうアナタがコネクシオを信じてないんじゃないですか?(疑いの眼) 年功序列が強く残ってて、上にたくさん人材が滞留してて、成長していない会社で働くのは下りのエスカレーターに乗っているようなものだなと思う
弱者に押し売りして搾取するのも社会のためにもなってないし。一生懸命に働けば働くほど社会の害になるのも辛い。 このままでは第二四半期の決算次第で更なる下落が進むのか!
信じたいが… 株価大暴落中で再建の見通しも立たないので普通なら減配だろうけど、減配なんかしたら伊藤忠から切られるから社員の給料カットが既定路線だな
ここの社員はボーナス無しでも行き場が無いから辞めないだろうし
会社としてはどんどん社員を辞めさせて身軽にしたいんだろうけど
うまくいかないものだね >>155
下りのエスカレーターというより下がりっぱなしのジェットコースターだよなw ドコモのサービス品質も悪くなってる感じだしどうしたもんかね 安倍には文句は言っていなかったが
菅には不満を漏らしまくりだったな社長からして
携帯料金値下げ→経費削減のためにドコモショップ統廃合の流れになると当時から予想していたし 実話
SIMフリー版iPhone購入した客がドコモメールの設定が消えているとのことで来店
設定をしてドコモメールを使えるようにする
それによりドコモのアプリもインストールされマイドコモとd払いのアプリを削除してあげる
しかもお金を取らなかった
それを知った支店長がその店員を閉店後に皆の前で30分近く恫喝
これが現状ですよ ひどい話だな、どこの支店長だ?
晒してやればいいよ。だいたいの察しはつくけどな。 コネクシオの方って低脳で低所得なんですね、、、可哀想 >>173
関西方面ですよ
マイドコモとd払い以外のアプリでした
支店長とその社員の間にはもう不穏な雰囲気が流れています
はい 支店長って店長の事を言ってんのか?
支店長と言うと部長クラスだぜ。 >>173
>>175
うっかり無料でサービスすると店長が文句言うのは共通だな
年配の人とかだと無料でサービスしてしまう店員も居るのよ 別に俺は数字稼いでないけど生活残業稼げるのホント美味しいwwwww無駄に残って無駄にツール作って好きな女の子と話してwwwwwwwコネクシオさんありがとう♪ しかも残って残業すると何故か評価されちゃう♪美味しい美味しいwんまぁあああw もう辞めちまったけど、やたら数字作る真面目さんwおかげで俺は残業し放題♪オマエのおかげで生活潤ってましたwなんだよやめんなよぉ 第二四半期純利益前年比67.9%マイナス
計画進捗率14.2%(笑) 広島支店だが
福利厚生用に購入していたズムスタの年間シート来季から買わないことになってしまった 計画進捗率くっそわろたw
どう巻き返すの?w
ここの社員はこの会社に希望の光感じて働いてるの?www 長年キャリアからお金もらうだけのビジネスしてきて、これから新しいビジネスやろうなんて甘いよね
立て直せる頭や行動力や人脈ある人材いるか? ひでえ株価だなw
まともな計画作れる奴いないのか下方修正発表しようにも着地が読めないんだろww >>188
現役社員です。ぶっちゃけ希望の光感じてる社員なんて1人もいません。みんなあきらめムードです。仕事できる人や若い連中は転職していきました。残り半分くらいは転職活動してて残り半分は他じゃ雇ってもらえないからとしがみついてます。自分はアラフォーですが転職エージェントに登録したところ職歴を指摘され難航しています。 アラフォーきついね。でも転職先は必ず見つかるからあきらめずに頑張れ。ソースはおれ。 つまり、真面目にやったヤツが一番損する会社。5分で終わる作業、1時間かけてやってまーす^_^俺は数字なんかどうでもいいんで、これからも無駄残業しますから残業代お願いしますねw >>193
月給安いから残業で必死に穴埋めしてんのかw
で、ボーナスすらまともにもらえてないんだってなww 他社と比べると給与のベースが低いんだな、、、
30代なると周りと比較してしみじみ感じるわ
ベースが全然上がらないから残業代もボーナスも20代の時とさほど変わらず 知り合いがコネの店長やってるけど、、自分の年収の半分とか、、40代で400ちょっととかありえない。。 もう社員や株主から完全に見切りつけられちゃってるな >>194 オマエもその口だろうがよw生活残業ガンガン搾り取っていこうぜwカッコつけてんじゃねぇよw 40だいで400ちょいとかありえん。
そんな安いのになぜ辞めない? >>201
誰でも出来るスキルがいらない仕事だから 前期のボーナス3割減らしいけど、、冬はもっと減る? >>204
下っ端には厳しい処罰をくらわす情けない体質 半数以上の社員は非正規(ボーナスなし)でこの仕事始めたので3割カットだろうともっと減額になってももらえるだけいいと感じてるんだろw なるほどなぁ適当に働きながら副業に力いれた方がいいか >>227
副業申請しても、なかなか許可されないと聞いたけど、副業しちゃ駄目だってことなの? >>228
副業をメインや知識つけて転職されたくないから必死なんでしょ さすがだね。
↓
ジャパネット、平均年収2年で10%引き上げ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJC070T80X01C22A2000000/
配当下げないのは、株価対策や個人株主配当への配慮じゃなくて、配当という名の60%大株主への上納金? この会社は親会社に上納する為だけにある会社。
従業員にカネを回すつもりなんて、設立からさらさら無いよ。 肝心の年末年始商戦や学割商戦もメインのiPhoneが品薄で全く売れず
どうなるんだよ >>233
アホか?
誰がこんなとこの商品買うんだよww 上場会社だとか伊藤忠系列だとか鼻にかけてた無能役職者ざまだね ノジマの子会社になって今どんな気分?w
ざまぁしかねぇわwww
メシウマ! 非上場だし、これからは野島社長を神として崇めないといけないな笑 非上場だし、これからは野島社長を神として崇めないといけないな笑 お前らパワハラセクハラやりたい放題の教祖様が通報揉み消されてやりたい放題してるとかノジマにメールで報告とかするなよ
絶対にメールとかするなよ
社長宛にとか絶対辞めろよ
言ったからな ノジマのホームページのお問い合わせフォームからとか絶対に辞めろよ
今まで揉み消してたことを報告とか駄目だからな あー案の定手放されていよいよ終わりの終わりか
あそこも今度こそ完全に解散かな
もう世話になった人ほぼいないだろうけど他所で活躍していることを願うよ 仕事もできないくせに偉そうにふんぞりかえってた役職者達もノジマでエアコン売れで現場送りからの退社だなwww 今の本社も伊藤忠のおさがりだから摘み出されるのかなw
横浜方面に。 いやしかし、ノジマか。すでに資本入れてたピカツーではなく、ノジマ。
ドコモ、というかNTTグループの光通信アレルギーは未だになんだな。ノジマはスクイーズアウトやってピカツー追い出すんだろうな。
ドコモの社長がノジマ社長を濃厚接待してたのはこれからもよろしくお願いしますねってことだったのか… ノジマの経営陣や管理職の有能さはコネクシオなんかとは比べ物にならないくらい優秀だからな 商社マンヅラして家電量販を散々馬鹿にしてたら商社に捨てられて家電量販グループ入りとかお腹痛いよ キミたち、年末年始の買い物はヤマダ電機ではなくノジマを利用するようにね。通販ならヨドバシドットコムではなくノジマオンラインでね。よろしく頼みますよ。 勝ち組ノジマ
負け組コネクシオ
いつの間にやら立場が逆転しちゃったね
まー教祖みたいな、ろくでもない無能を管理職にしちゃう会社だから仕方あるまい NTTがドコモをTOBした時はリストラや減給があったみたいだけど、明日は我が身だなー それなりの同業他社からこの前別業界に転職したけどまさかここが買収されるとは
業界がやばいんだな 新規事業で今どき保険とか言ってる会社だもんなー
従業員は経営陣やデカい面していた管理職にキレてもいいと思うぞ 説明会の質問時間で社員から執行役員呼ばわりされたら「俺は取締役だ」などとこの期に及んで言い放つようなのが経営陣じゃ話にならんわ
肩書きにプライド持つのは、てめえの実績に誇りないからなんだろうな 年明けから、どうITXと融和させるか検討に入りそうだな。以前のパナの時は統合だか、今回は完全なる買収。管理者も含めてコネが下に着く序列か。世知辛さを感じるな。 >>261
コネの本社メンバーは解体されて現場に送り込まれるよw
神谷町メンバーが横浜になんて甘くありませんww >>265
神谷町、越したばっかだぞ!ふざけるなっ 元PTの人がコネクシオに合併される際2年間は制度変更はしないって言われたって言ってました。そして2年経ったら満を持して変えられたと、、、 現場や起点にと言いながら本社は現場を下に見てる奴が多いからな
本社の人員縮小はどう考えても避けられないだろ
本社メンバーはみんな震えてるだろうなww でも高卒部長なんて転職先ないから残るんだろうけどノジマ相手じゃごまかし効かないから即あぼーんだぜwww パナん時は合併。今回は買収。話が違うよ。2年なんかない。来期スタート時点でノジマに飲まれITX主体の体制に変更だろな >>262
誰か教えてくれ。
これ誰のことだ?
あと教祖っつうのも教えてー >>277
ポータルに質問箱があるからそこで聞けばわかるよ
早くしないとポータルもノジマになっちゃうから急いでな マジメな話さ、ここ2、3年でどう見てもおかしい奴が部長とかに昇格しててさ違和感ていうか終わってるなと感じてたのよ
あまりにもおかしな人事が続くから転職した
あん時の違和感は間違えてなかったと思うとこれからも自分の感性や経験を信じて頑張ってくわ >>84
いし○わ、見てんだろ?
なんか答えろよwwwww 一部上場の伊藤忠のグループ会社からノジマの非上場完全子会社とか奈落の底へ落とされた感じだね。
保険証も変わるし。
まあ、旧ITCの人たちは旧PTにやった事をやられるんだからお楽しみに。 おい、俺は量販になるぐらいならこんな会社やめてやる!何ノジマって。
立ち仕事なんて嫌だよ!今までどおり獲得もできなくてもツール作ったり
事あるごとに会議したり、残業代欲しいんだよ!好きな女の子とお話しながら
残業代稼ぎたいんだよ! また本社の人間が現場に下されるのか
本社行きたい行きたいってずっと行ってた副店がようやく本社に行けたと思ったら2年くらいして楽天に異動になってその後すぐ辞めてたわ 保険と量販店と楽天行きになったら即辞めるつもりでいるけど、子会社になったら量販店行かされたりする? ちなみにノジマプロパーには優秀な女性社員がたくさんいるのでどこかの会社みたいに無理やり能力のないのに女性優遇もありませんのであしからず… 意識高い系のバカは俺の代わりに数字稼げよ!俺の素敵な残業タイムを作れ!
どんどん端末通せ!ゴールド取れ!光取れ!オマエ等が頑張らないおかげで
ノジマに飲まれるだろうが せっかく周りにやんわり接して今のポジション作ったのによ。残業もやり放題だったのに。
何やってんだよ役職のバカ共は。俺の天国かえせよコラ とりあえず育休中は様子見してるわ
駄目そうなら辞める ノジマはケーズみたいなぬるま湯と違ってゴリゴリの会社だしITXはパナソニックと違って若くて勢いあるから今までしてきたことが全部自分に返ってくるよ
因果応報です ヨドとかケーズとかどうなんの?
流石に競合家電量販店の子会社社員が、ヨドとかケーズの売り場には立てないだろ >>282
乳の変わりにノジマ社長の著者を配って、点数稼ぎだなww あのさ…関東以外でノジマって知名度低いんだよ。昨日、帰って速攻嫁にこの事を話したら「ノジマ?」その後、親に「のじぃまぁ??」爺ちゃんに「はぁ?あんた、どちらさん??」…俺はな!「伊藤忠関連の会社で働いてまして」って言えるのが唯一の心の拠り所だったのよっ!「ノジマグループです」なんて恥ずかしくて言えねーよ!何だよノジマって!チクショー!!!ふざけるな あのさ…関東以外でノジマって知名度低いんだよ。昨日、帰って速攻嫁にこの事を話したら「ノジマ?」その後、親に「のじぃまぁ??」爺ちゃんに「はぁ?あんた、どちらさん??」…俺はな!「伊藤忠関連の会社で働いてまして」って言えるのが唯一の心の拠り所だったのよっ!「ノジマグループです」なんて恥ずかしくて言えねーよ!何だよノジマって!チクショー!!!ふざけるな >>299
伊藤忠 ブランド力91
ノジマ ブランド力8 チュウは見限る判断早えよな 頭3人は出身者で歴代トップ2人もそうなのに駄目だと思ったら一瞬だなw チュウはちゃんと儲けてさえいれば、あれこれ干渉しないし好きにしてって印象だったが先行き苦しいとみるや…冷酷だけどあっぱれかもな >>298
伊藤忠関連の仕事ww
お前みたいな恥ずかしい奴ばかりなんだろうなコネクシオw
底辺社員の嫁なんだから不細工だろ?
キモい嫁のためにも今からでも勉強して少しは成長しろなw 5ちゃんに書いてある通りにすべてが進んでる。
マジで凄いわ。5ちゃんなのに本当の事しか書いてないのがマジ凄い。 俺は元ショップ営業部長だー
俺は取締役だー
八天堂のクリームパンよろしくねー >>299
そもそもこんな仕事してる時点、恥ずかしくないのが凄い(笑)
どこが親会社になろーとそれは変わらんのにw この会社の何が問題かって上司の評価ですべてが決まってしまうところ。酒とかプライベートの付き合いを評価に持ち込むのがいる。それで評価されてきた奴が上に行き同じことを繰り返すから社内に蔓延する。無能にも忖度できる人間ならいいが、ゴマスリできないとアウト。実力あっても逆に嫌がらせされる。そんなだから会社がw >>309
逆に言えば、敷居が低くて誰にでも出来る仕事だからそんなこと(仲良し度、忠実度)でしか評価出来ないんだよ。
もう退職してるけど、この会社で過ごした数年間は本当に無駄だった。ダメな人たちに囲まれてると、自分まで腐ってしまうところだった。 そらそーだwまだ伊藤忠と関係ありますが唯一の救いだたのなw
ノジマグループなんて恥ずしくて周りに言えんわな >>307
いやいや、DSスタッフのオマエも楽天行きだよw
何他人事みたいに言ってんのwwwwwww 法人も伊藤忠から仕事たくさん振ってもらってたからノジマになったらエンドだな 教祖とか見てヤベーとこだって早く気づけよww
どう見てもマトモじゃ無いだろ?
あんなの他にいねえぞw >>312
俺がDSスタッフだなんて言ってねーだろ何が見えてんだよw 買収されても法人の本社部隊は残るのかな?
ECサイトもオープンして大切な要だし。 ノジマのことバカにしてるけど、はっきり言ってコネクシオの方が下だからな。コネクシオごときに他社買収するほどの体力ねぇだろ。伊藤忠伊藤忠しか言わねぇし。無能な役職者に代わってノジマが助けてくれたぐらいの気づきもできないようじゃ、マジで終わり。いや2年前にはすでに終わってるけど。変化を嫌う癖がこの会社にはあるけど、だからこそ時代に取り残されて、今の状態になってんだろ。 あんなフィルムが要?笑わせるなよ。
ネームバリューも何もない会社のECサイトごとき無くなっても誰も困らんわ。 役職者が傾聴!傾聴!って宣言してたのノジマにバレるなよwマジで会社のレベル疑われるからなww まあでも伊藤忠傘下なのに光通信が潜みつつ、ジワジワと縮小均衡しながら、リストラで延命するよりはこういう劇的な変化のほうがまだマシなのかもしれない。
変化に適応できない人は早めに去った方が幸せよ。 >>317
いやどんぐりの背比べだろ
てか伊藤忠の傘下だったこと考慮すればネームバリュー的には、まだコネだろうし
ノジマも結局みずほから全額融資受けての買収だし ほら出た。伊藤忠の下だからネームバリューあるとか言う謎理論。コネクシオなんか世間からしたら何の会社かすら知らないから。コネクシオと聞いて伊藤忠のグループだねっていうことすら認知されてないから。結局キャリアやらの看板借りてるだけの会社。虎の威を借る狐。 当然のことながら就活戦線では学生から見向きもされませんw Yahoo!ニュースのノジマがコネクシオTOB記事でコメント欄にコネクシオの役職者について質を疑うようなコメントが散乱していて凄い数の「そう思う」がクリックされてるのを見たら関係者は同じ事思ってるんだと今さらながら感じたよ。特に部長クラスは… ノジも高い買い物したから無駄なものは速攻で切りに行くね。経理、人事、総務、コンプラ、経企。。。稼がないとこからズバッとね。 一流企業、大手、業界トップクラス…
幻想だったねw 社名変わるんか?
同じグループ内に同業種の会社2つもおかしいからITXと統合して新しい会社なるんかな? 支店主催で代理店が集まる時もコネの人間は偉そうに振る舞い他から物凄く嫌われてたよ。TG社員とかも自分から挨拶したり交流するのにコネは傲慢で昂り何様なんだって思われてた。ザマだね。 4月から異動してきた部長の女性を見る目が気持ち悪いとチーフから相談があった。
チーフは耐えられないので退職をほのめかしている。
自分から見ていても明らかに女性を物色するような不気味さがありハラスメントと感じるがどうすればいいのか困っている。ホットラインは揉み消すだろうからノジマグループになるまで待つか。 今まで揉み消されてたけど、問題ある管理職を引きずり下ろすチャンスかもね ノジマって関東以外では超無名
そもそも店無いし
売り上げみてもヨドバシ、ケーズより格下 >>332
その部長、いま出張禁止なのに守らないしコロナ禍なのに飲み会ばかりしてるし、まじでゴミなんですよ。うまく引きずり降ろせるよう動いてみますね。 しかしコネ買ってどうするつもりなんだろう?
何をどうすればこの会社に800億もの価値を見出せるんだ? >>334
自分もやらかしてるの報告しないとな
今年の汚れ、今年のうちに >>336
まだ動くの早いよ、今だと揉み消される。ノジマグループ始動してからね。 揉み消されるかな?
むしろ今なんじゃないだろうか?
統合前にキレイにしてから引き渡しそうじゃない?
そうじゃないと自分達にも責任追及させられそうだし だから今、降格やら懲戒やらかなり出ている気がする。 おい!教祖って●時氏のことなのか?
○か×で教えろ おい!教祖って●時氏のことなのか?
○か×で教えろ >>334
出張や飲み会すると旨味あるからね
本社に居たら好き勝手できないし >>341
彼には教祖と呼ばれるような行動は無い
教祖はショップの部長さん もうノジマの買収は決定しているから、2月9日の買収完了まではなるべく荒波たてず、諸々の問題はノジマに丸投げでしょ >>341
そんな大物ではない
小物なのを必死で隠してる自称大物部長様 普通は統合過程として被合併会社をリストラしてから統合するけど、ノジマのスピード感なら統合過程なんかすっ飛ばして、いきなり2023年4月1日でITXに統合しちゃいそうだな。
ショップはやってることはほとんど同じだし。
で、統合してから最適化を考えたくみたいな。 10年前を考えるとITCネットワーク、ITテレコム、パナソニックテレコムがノジマの傘下になってるとは面白いな 年末の繁忙期に突然オンラインで社長がMBO説明会やりますって言ってzoomに定員オーバーする1000人が集まれるだけ暇な人間が多い事が全て。
現場を起点にとか言ってて実際は在宅とかで暇な社員ばかり。年末にだよ。俺も在宅昼寝してたら同僚から連絡きてzoom入った。 殿様になったつもりか知らないが、部下に説教することが仕事と勘違いしている無能管理職は、この際いなくなった方が会社のためになる 法人主力のモバイルワークプレイスはどうなるんだろな。 >>328
今年はさすがに無理があるが、今後2年でそうなるかもな、っていうかそう契約書に書いてあるし。
ちゃんと見ろIR。
IRの意味が分からなかったら、社会人辞めたほうがいい。 先に買収されて10年近くノジマに貢献してきたITX組の方が権力持つだろうな
ノジマにもITXにもアゴで使われるコネちゃんww 非上場にするということは、それだけノジマの意見が絶対になる >>354
それなのに社員向けQ&Aには社名変更はありませんって書いてあるんだよな不思議なことに ここの二次代理店なんですが、私が勤めてた店、閉店になりました。今まで上から目線でアレコレご指導してきた御社はさぞかし立派なんでしょうね。うちの会社は間違った事なに一つしてないのに、インセ乞食の御社のとばっちり、なんでもらわなければいけないんでしょうか。 私仕事失いました。婚約者だった彼女とも別れ、最悪です。責任取ってくれませんかね、コネクシオの社員様 何年か前だけど教祖様が主催の研修に地方から呼ばれてはるばる東京へ行ったのが懐かしい。
その時に会議室に入ったら白いテカテカのパンツにゴルフ行くのか?と思うくらいのポロシャツでパソコンを足組みで見てる教祖様を見て、あーこの会社は将来が無いなぁと悟った。
あんなん早く処分しないと、ゴリゴリの家電量販の子会社になったら買収される側として恥ずかしいと思いますよ。 教祖って偉そうにしてるけど何も自分でできないんだよね
見てるこっちが恥ずかしくなる存在 教祖のような存在は会社の危険なサインとして教科書に載せて次の世代に伝えていかないとダメだと思う。 出世欲の強い人間は必死に教祖に媚びて従ってたけど、この会社は実力ではなく忖度で評価が決まってたからな。
それがこの有り様ですよ。
教祖に媚びずに仕事を続けてきた自分にこれからも自信を持ってやっていこう。
あんなのに媚びたら人として終わり。
人間としてプライドだけは捨てられない。
ノジマに買われてよかったよ。 >>362
ダメ上司のお手本みたいな奴だからね
あんなのがいつまでものさばってるんだから、会社のコンプラ研修とか管理職研修が如何に意味のないものか分かるな 2年間はノジマの査定期間だから残留するなら本気でやれよ
使えないと判断されたら2年後無職だからな
ノジマはマトモな会社だから客のために一生懸命に行動できて頭のキレる奴しか残れない
今までのように上司の顔色だけ見てれば良かったのとは全然違うから
むしろ上司のゴマすり人間なんて真っ先に切られる
本当の実力勝負だ 当然のことながら優秀な人間はとっくに辞めている
今いる人間はこれから他に行く事もできない
しかしコネクシオで鈍った頭や体でノジマグループの業務を熟すのは並大抵の覚悟でないといけない
今まで楽してきた奴から潰れていく 教祖や取締役
何がバレるんだろね?
金?
パワハラ?
セクハラ? 取締役は何も悪いことはしてないだろw
普通の会社とかクリームパンとかポエムが面白いだけww 実力勝負にならないよ
教祖の媚びかたはハンパないから ぶら下がっている人は
そのまま現状維持で居座るんだろうな。 もうすぐ見れなくなるので執行役員のポエムを保存しといた。これからの自分の人生の聖書として大切にするねw
それにしてもこの結末知ってから読むと顔から火が出るほど恥ずかしいなww 最近コネ辞めたんだけど正直買収されてざまぁと思ってしまった、、、
酒の席でうまくやっているやつだけがどんどん出世していって頑張って実績上げてる
スタッフがとても冷遇される会社だったから当然だろな(これマジ) 現職だけど自分もザマァと思ってるよw
悔やまれるのがコンプラ意識調査の後に買収発表されたこと
こうなるなら最後に今まで伏せてきたこと全部暴露してやりたいww 学生じゃないんだし、理不尽なことなんて仕方ないと思ってます。
只、ここはレベルが違う
対外的にはホワイトと見せてきたけど、中身は隠蔽体質が染み付いてる。
旧Pの偉い人、女関係は整理しようね
旧Iの偉い人、領収書の整理しようね
あと、メーカーからの借り物や会社の備品を私物にしたらダメかなぁ
家族の携帯ぐらいは自分で払おうね 最後くらいコンプラオフィに仕事してもらいたいよなー
膿を出して退任してほしいけどやる気ないし逃げ切るんだろうなー ほんとそれな
過去のコンプラ違反を隠蔽せず、きっちり処理して欲しい
教祖様周りなんか調べれば、コンプラ違反なんか腐るほど出てくるのに、何にも調べようともしないからな とあるショップのコネ副店長がお客様騙して起こした詐欺事件も会社が隠蔽してその副店長刑事追訴
もせずに懲戒解雇で終わらせて事件もみ消している会社だからしょうがない >>376
375だけど現職で頑張ってるのか。。。
ワイ40代平社員でやった。7年実績出し続けたが人間性に問題ありの烙印押され続けて出世できず
絶望して辞めたんや
今はデータサイエンスとPythonの勉強して転職するために頑張ってる
コネで働き続けるのは大変かもやがほんま体だけは大事にしてくれな かわいそうなのは、教祖に辞めさせられた社員だね
部下だけでなく同僚もハメてたから
一緒になって追い込んだ上の人も同罪ね この数年、奴が幅を効かせ始めて奴とその一派の影響で一気に会社の評判が悪くなった
現場で働く社員も本社に行けば >>360 みたいな格好でいる奴を見て何だあれ?ってなってた
辞める人も多くて相当恨まれてたよ
因果応報って本当にあるんだね、勉強になったよ 教祖一派のイジメなんかも本当悲惨だったよな
ターゲットを晒し者にして、みんなでニヤニヤ笑う
まじ気持ち悪かった >>384
でもこういうことの怖いところって、当の本人達はその異常性に気づかないところなんだよな。
むしろ正しいことをしてるとすら思ってしまうんだよね。 役員になった途端に労働組合の横領がいきなり発生。 隠蔽しようと画策するが周りが騒ぎ始め刑事告訴の動きを知って慌てて処分。 前に旧Pの元店長が当時の店長を呼び出しどっちが本当の店長か言い合いになって身体に聞けってなって殴らせた際にあまりにやり過ぎた事件があった時も報告を受けた当時の部長がすぐに匙投げて上司に報告した事が後になって現場に広まった。ホント情け無いわ…。
そんな会社だろ? 教祖のハラスメントなんて知らない奴いないだろw
先週忘年会で10人以上集まったけど話題は教祖ネタばかりだった。
それを知らないのか知らないふりしてるのかだけど、そんなのにコンプラとかサステナやらせちゃダメだろw ショップに来ても酷いもんだぞ
仕事とは思えない服装で会議来て寝てるし何故かいまだに量販の奴らに出張手配させて連泊して遊んでるし
ゴミの中のゴミだよ 彼の唯一の功績は、5ちゃんという今どき誰も使わないツールを社内に広めコネ最大のコミュニティとしてポエムで広めたこと 処分って言っても異動降格させて、すぐ店長に戻すし、横領せずに真面目に働いてる奴が馬鹿を見るような会社じゃん。まともな思考してたら辞めるよね。腐敗してんだもん。こっちまで腐るわ。
責任取りたくないからって揉み消すのが常態化してるし、プライム上場してるのが奇跡みたいな会社だよな。ま、結果非上場になるんだけどwwマジウケる。因果応報とはこのこと。広辞苑に載せた方がいいな。 労働組合事件ポエムは酷かったw
言い訳だらけで情けなくなったよwww 風通しを良くとか傾聴とか何もしないのに何で言ってたんだろうw >>396
あの有名な人を知らない?
ボーズで友達が居なくて
LiVEに誰も一緒してくれないから一人で行く
地域に転勤した時に外車を買ったけど、誰も何も言われなくて
同僚や部下に全ての事故や事件の責任をなすりつけて昇格した人だよ >>401
ポーズ?おい!コネクシオ全部長でポーズの奴をピックアップしろ! 懲戒事件の対応中に、逆にヒアリング時の態度が酷いからと訴えられて示談金を請求され会社に払わせた人 代理店会でも偉そうに振る舞って他代理店からヒンシュク買ってた人たちはこれからノジマよりITXより下の立場としてどんな顔で参加するの? 全員共通の奴のようだが…まだ特定できんな
フルネームの一文字づつあげてみろ!コラ >>410
メシうまやろW無能がさらに無能を曝け出さんといけんからな >>411
おいザコ!
そんなに知りたいなら、そいつは出張禁止を破って地方で遊び回ってるから東京駅か羽田空港でポーズの顔が潰れてお目目パチクリしてる奴探してお前か?って聞いてこいタコ! ノジマの中の人にコネにヤバい奴がいて野放しになっていて過去の悪事が揉み消されていたことが耳に入る
ノジマが調査をする
あちこちから真っ黒な証言が入る
どうなってるんだと激怒されて本人と関係者が処罰される
こんな感じだろうねw
かつてハラスメントを手伝わされた子分達も今では寝返ってるからねww
ぎゃーーー楽しみだーーーwwwww 子分は内心は奴をバカにしてるけど仲間の素振りしないといじめられたりターゲットにされるから仕方なく子分を演じてる 羽田か箱根に行ってもボーズ腐るほどいるんやないかい、コラ!
おまいらの話し聞いてたら腹立つ!そいつ成敗したいんや ダメなものはダメ!しっかりコンプラ守るよう正さないかん。それが成敗じゃ ノジマ社長の独裁なんて、コネの比じゃないだろうし、ノジマ役職者なんてそんな生き馬の目を抜く世界を生き抜いてきた猛者揃いだろうし、ぬるま湯コネの役職者なんて秒殺で物流センター送りでしょ コネの役職者で通用しそうな人がまったく見当たらないもんなw 断言します。今のコネ部長以上でノジマで通用する人は1人もいません!絶対にいません! きちんとしてる人たちは上の連中見てこの会社の末路は予想してたよねw
お花畑の人たちは一流企業と信じてたけどww まだ働いてる知り合いから「コネがやべー」って聞いて過去ログ含めココ見てたけど、数年前に辞めて正解だったな。
コンプラアンケートみたいやつで当時の部長のパワハラ内容書いたけど、事実確認すらこなかった時点で察したが、自分の感覚を信じてよかったよ。
ここで言う教祖もチンカスも口だけご立派、出張の中身は飲み会デ●ヘルあとは気に入らない奴批判か。金かけてるくせに何してんだかわかんねーことばっかりだったしな。さすがに風俗は自腹らしいが。
労働組合も胡散臭かったし周りにいた躍起になってるババアがウゼーから信用してなかったけど、やっぱ横領してたんだな。
現場でちゃんと頑張ってる人たちが本当にかわいそうだわ。せめてその人たちは報われて欲しい さあて、ノジマには何から密告しようかなあニヤニヤ
パだと教育とか指導で逃げられても、セは絶対に逃げられないぞおニヤニヤ
情報も証拠もたくさんあるけど小出しにしようかなあニヤニヤ
ノジマには元コネではなくノジマの常連客として通報するのがいいかなあニヤニヤ
楽しみだにゃあニヤニヤ
目パチパチしながら震えて年越しだねえニヤニヤ >>425
数年前に辞めたんですね。
でも最悪だったのは、ここ二、三年ですよ。 本社の人材や、営業企画、マーケなどはノジマ本社に残れるからいいね。現場は量販とかかな パワハラくらった組は退職してるけどセクハラ受けた人は在職ばかりだからな。これは逃げれないね。 Twitterのフォロワー
ノジマ21万人
コネクシオ56人wwwwww >>428
人材なんか一番いらねーよw
ウィズだけだな本社行けるの >>425
風俗も経費
ちゃんとド◯モの人と会食
領収書の名前は居酒屋
実在しないけど ノジも想像以上の腐敗っぷりに最初はビビるだろうけどすぐに動いてくれそうで期待できる
5ちゃんは本当でマジで終わってるからw 今まで隠蔽してくれてた人達も消えるだろうからついにポアされるねw ノジマ、というかITXはコネの法人部門が欲しかったのかもしれんな。ITXの弱みだった法人部門は重宝されるんじゃないの?
ドコモショップはもう最適化、つまり店舗リストラと再配置による効率アップと、数の力でキャリアへの交渉力強化を狙うしかないので、早々に統合するはず。
au、楽天ショップはそれぞれ分社化して他所に出しちゃうかもね。 >>435
au、楽天はノジマグループのアップビートが吸収すんだろ
現場スタッフはそのままでコネのau、楽天見てる本社メンバーは現場行きかな
保険の窓口は他に売るかもな >>436
そうか、アップビートがあったか。
まあ本社や管理職、本部スタッフは現場でショップ店頭かコールセンターか物流センター行きだね。もう今からノジマウェイ読んだ方がいいかもな。 >>437
ドコモの法人部門では、MXとコネで一位と二位を争ってるよ。ソリューション系もあるし、ITXからしたら魅力的だと思うよ。彼らはここ弱いからね。 It's a Happy "YASUI" World!
Y・A・S・U・I 安い
Y・A・S・U・I 安い
Y・A・S・U・I 安い
ノジマ It's a happy 安い World
ノジマ It's a happy 安い World
ノジマ ノジマ ノジマWorld
It's a happy 安い World
Your eyes, your lips , and your smiling face
太陽みたいなあなたの笑顔
いつも変わらぬ安さと夢を
そー今日もあなたに届けます 教団の掟
教祖様のご機嫌を第一に考え行動しなくてはならない
教祖様の出張ご手配、日中の暇つぶし会議、夜の宴まで段取りが命
教祖様には女性をあてがわないとならない(年齢、容姿は問わず)
教祖様のご趣味であるマラソンには全力でお供すること(出張時、駅伝部など)
教団員は致知を愛読し常に人間力の向上に努めなければならない
教団員は月に一度集まり致知最新号の感想を発表しスキンシップをしなければならない
教団に疑問を持つ者にはイジメ、パワハラを加えて見せしめにしなければならない
信者はオワコン企業での優先的昇格が与えられる
教団を批判する者へはオワコン企業での降格や左遷で見せしめとする
教祖様のお誕生日には有志という名の強制で教団員から献金を集めプレゼントを提供しなければならない
オワコン企業内で教祖様より立場が上の部門長や代行には教団の良さを知っていただくために全力でヨイショし教祖様の前では教祖様が一番ですとお伝えしなければならない
プライベートでも教祖様と交流しホームパーティーなど人間関係の構築に努めなければならない
教祖様の前では学歴の話はタブーである
教祖様が何を喋っているか聞き取れなくても理解した演技をしその思想に感銘を受けたパフォーマンスをしなければならない
教団員はシセイソクダツを毎朝唱和しなければならない
教団員はコロナを恐れずにあらゆる機会を設け接点を持ち教祖様を退屈させないように集会を開催しなければならない
ホットラインなどに密告する裏切者は業務という名目で理不尽な仕返しをしなければならない あなたたちの教祖はノジマ一族に変わります。ノジマウェイをバイブルにしなさい。テストしますよ。 ノジにコネの教祖様を見られたくないなー
本当に恥ずかしいよーww 法人のソリューション企画とマーケはノジマ本社でやっていけそうだね >>425
そいつら接客すらしたことないのにこれからどうすんだろうなw
まさかノジマでも部長でいられるとか思ってんのかなw
アホくさwww 今回の件で伊藤忠のことマジで好きになった。先見性とかオワコンを見抜く眼力とかいろんなことが早くて的確。 本社の管理部門の方々とかシステム部門の人たちはどうなるんだろう MBO成立して役員かわって、会社統合されてコネの部課長左遷されて、、転職できない人達は生き残りレースに出走、、今もか。。
ある意味MBO成立しない方が面白い事になるのになー >>451
今回のは買収だし、2年の猶予とかあんの?
分からんけど、すぐにでもリストラやらなんやら始まんじゃないの? >>454
ノジマ側がコネに対して2年は今のまま雇用を守ると伝えてる サービス残業とか交通費不正とか必死に追求して本当の黒幕を見過ごしてたけどここから面白い展開になるのかw でもなあ、業界の環境考えたら2年の猶予が命取りになりかねないよなあ。一日も早く統合して、統合効果出さないと生き残れない気がする。 >>457
雇用を守る
ってだけで何の義務をさせるかまではわからないからね。 業績悪化で株価下げて、その結果買収されて、雇用守ってくれるなんて神かよ
まぁ、待遇良くなることなんて万に一つもないだろな 現場の社員は変わらないだろうけど管理職や機能部門は一気に地獄だなw 上に媚びて下にマウント取るコネスタイルだった奴には盛大なブーメランが待ってるぞーw これだけ地に落ちた評判の会社を立て直すのはノジマにしかできないなあ 今まではコネ社長が、ドコモ代理店の筆頭扱いされてたけど、これからは野島社長に変わるのか。
ノジマは今まで代理店では3番手ぐらいだったのにね。 あとはKCSとMXがノジマorTGどちらに食われるかだな
TGはFJPで懲りてるからノジマ優勢かな
その前に代理店ビジネスが終わってるかもだし ノジマはこれ以上の買収に乗り出す体力はないだろう。よって、以下の組み合わせとなる。
@ TG + MX + KCS
A TG + MX
B TG + KCS
C MX + KCS
ドコモが一次代理店二社体制を許容するとは思えないので、2,3,4いづれかとなるのではないか。 買収じゃなくても資本提携とかやり方はいろいろ
ノジマはまだまだ動くと思います コネは反撃するだろうな制裁するよたぶん。
まずはノジの幹部連中に対して有無を言わせず制裁。その後、現場を制裁するんじゃないか。
この会社で15年勤めた私が言うだから、間違いないと思った。
底力、結構あるよ、このコネは。
ノジの社長にもし理不尽に怒鳴られたとする…そしたらひと月立たない間に怒鳴り返す。
結構、気強いよ、コネは。 ↑15年もダメな会社にいると正月早々、頭がおかしい投稿をするという素晴らしいお手本www >>472
何がだよ?あなたが思うより、しぶといよ?コネは。その証拠にイド吸収、ヒタ吸収、パナ吸収、全部吸収して、今吸収された。
私は初期メンバーといえるし今、管理者のメンバーも当時は後輩で私が教えてたほど。
稲さんが師匠ですよって何度か言われたな笑
だから諦めてないよコネは! まだヒタ吸収の4〜5年前、当時こんな事もあったよ。
当時、調剤薬局の受付やってた人が新人で入ってきた。一人立ちしてすぐに結構な失敗やらかして店長と課長にすごく叱られたってさ。
私はバックヤードで幅広く作業する担当だったのだけど私が話やすかっただろうけど、稲さん、キツイ仕事ですねって。私はやる気だしてやれば良いことあるかもしれないし、大きな声で元気に挨拶とかしてたら、みんな気持ち良いし目立つから頑張って。言ったら元気出してとよ。そんな人が今は部長代行ですよ?!
声には出さないけど稲さんのお陰ってよく言ってるって聞いたよ。
私はすごく人間じゃないけど自信と誇り持ってこの会社で働いてるんだ!
だからしぶといよ?コネは笑 コネクシオウィズがあるから人員削減はしないとか幹部は言っているが
障害者枠の社員だけは雇用確保したいんだな
この会社 そういうことですよな笑笑
そういえば、もう6ねん近く立つのだけど、社長(まだイノさんの時)が新年会でうちのエリアきた。立席だったもんで、まわり見たときに社長が1人だったもんで、こんばんわ。社長もいろいろ大変で疲れてますか?と話したら、大変ですよ。稲さん変わってくれますか?だって聞いてきた。私は今はそのつもりありません。ごめんなさい。て答えて社長も笑ってあきらめてくれたけど、あの時、引き受けてたら、ノジに吸収させなかったなって考える時あるよ。
でも今、管理者やってる人たちだって、かなりしぶといよ?甘くみないでよ〜?笑
私も陰でたすけるから。 毎年、仕事始めの教祖は仕事そっちのけで初詣だったなw
元旦から働くスタッフへの労いとかクライアントへの挨拶とかそっちのけでww
それ見ながら、この会社は大丈夫なのか常に疑問だったけど今回答えが出たよw 給料笑えるくらい安いし可哀想だね。
頑張れよ高崎山で不倫してたくるっぱ野郎 >>475
あの特例子会社と就労移行支援事業所は一種のコネクシオの広告塔だし >>475
よくそんな根拠もない話を鵜呑みに出来るな うーん
コネの人とは不倫したくないなあ
他会社の社長の愛人だけど
この会社だけは手を出す気になれない
ある意味居心地良いけど >>471
そもそもコネじゃなくなるだろw
てか底力あんの?販売力あるスタッフを冷遇している会社に?
いじめパワハラが横行していたりとか何度も不正事件起こしてんだよこの会社は?
俺が勤めていた数年間の間でレベルAの不正事件3回も起こしてんだぜ?
お前が自分のこと実力者と言ってるならなんでこうなったんだよ?
なんでこうなる前にもっと環境良くならなかったんだ? まーたしかに、実績はキャリアのさじ加減で良くも悪くもなるから誰が仕事しても管理しても同じ。
そうなると出世のためのアピールが弱いものイジメで権力保持したり上に媚び諂ったりしか無いんだよな。
馬鹿がハッスルしてパワハラしながら。
本当に末期だったよ。 >>487
レベルA案件なんて2022年度の単年で3件発生してますよ。あなたがいた数年間より今は想像もできないくらい腐敗してます。 無能のくせに調子こいてたチンパンの落ちぶれ見るだけでも残る価値あるなww 山dがノジマがコネ買収したのは店舗をどんどん増やしてコネの従業員をノジマに配置したいからじゃね?
って動画で言ってたから検索してみたら確かにこんなニュースがあった
2年後には家電量販店送り、、、(の可能性ね!)
まじで辞めて正解だったわ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0984X0Z00C22A2000000/ 無能が調子こいた末路なんてなかなか見れないから楽しみで仕方ないww 組合の横領、部長職のハラスメント三昧、社員の轢き逃げ、窃盗、傷害、不法就労、ショップ副店長の契約詐欺…
この3年だけでどれだけ発生したよ?
誰か責任取ったか?CCOはお飾りか? また日本経済新聞にコネクシオのこと書かれていたし
ほんとノジマの傘下になるのは既定路線っぽいな
首都圏のショップに集約させて地方のショップは他フランチャイズ会社に売却の話も出ているとか なんかね、私に期待してもらってもな〜。でも稲さんしかいないってよく言われてる部分は聞くし何とかすないといけないなことは分かっててる!
稲、動きます。
まずは休み明けの明日から休憩5分減らしてPOP作ります。自分が頑張って何か変わるなら。
ありがとう。 まともで仕事もできて認められてる社員も多いんだけど尊師やその子分が台無しにw どこかの国みたいな状況になってきてたのでこれでよかった 思えばコロナ関係ない業界なのに、このコロナ期間おかしなことばかりだったな >>496
関西圏勤務だが兼松にフランチャイズ譲渡されるのだけは嫌だわ 何だか意味不明な輩が沸いてますねw
2年の執行猶予の間に、早く辞めたほうが良いですよ
法人が生き残る?
世間知らずなのかな?
あの部長達や新しい取締役?の処世術がノジマに通用するか見物だね >>496
切り売り路線かあ。しかし地方のショップを欲しがるところがあるのかね。あるからそういう話が出てるんだろうけど…。 >>494
責任とらないのは彼らのオハコw
前任の役員は責任とってたけど
今のは逃げを覚えたから無理だろね
支社長、部長代理の横領、顧客回線を使った◯◯、外部の反社団体と組んだ◯◯、店頭端末を不正操作した◯◯、メーカー端末と社内回線を私的使用、愛人の従業員雇用…
あ、社員の◯◯◯もあったね
とりあえず膿は出そうよ
真面目に勤務してきた社員に詫びようね >>504
神戸だけど垂水店がコネクシオだったのが他社にフランチャイズ変更になった
従業員ごと 今年の教団のモットー
自分に甘く他人に厳しく
あ、毎年かww >>497
大丈夫
あなたが何をしても1mmも変わらないから 今見ても恥ずかしいw
役員がこんな感じだから買収されても当然だろね
この人クリームパンポエムも出してたなw
課長以上の役職者全員ノジマの家電量販店部門のヒラになればいいのにw
https://www.zaikei.co.jp/article/20211224/653575.html >>492
販売職の人手不足は今後相当深刻な状況になるのは誰でもわかってますからね。
雇用を守る=ノジマの店舗勤務かもしれませんね。
関西など地方は量販勤務や営業も取引先が無くなるので余剰人員になる。
どーするんかなぁー >>510
まったく仕事せずに偉そうにしてて、太々しい態度でいる奴がクリームパン食ってる姿を想像するだけで腹がちぎれそうなくらい笑えるなw だってコネの役職者って尊敬できる人いないじゃん?
公私混同したりプライドだけ高くて能力無かったりさ。
あのようになりたくないという反面教師にはいいけどさ。 コネは上に甘く下に厳しい会社だったけどノジマは上からやっつけてくれるよ
現場で稼いでる社員が報われる時が来るよ >>510
役員が何でこんなでたらめな事を平気で言えるのか目を疑うよな ヤバい奴が権力を持てば瞬く間に会社が崩壊するという素晴らしいビジネスモデル >>511
可能性は大ですよね
だだ販売頑張ってるスタッフはノジマに変わって評価上がるんじゃないかなと思ってます
課長以上の役職者は通用しないでしょうね
詐欺事件起こした副店長にヒアリングしたら一度言いくるめられて見逃してる課長がいるくらいですから
報告してくれたスタッフはその後店長と副店長一緒に圧かけられたらいしいですし
ほんとコネは腐ってますね >>512
やばいっすよねw
現場が一生懸命頑張ってる中「クリームパン美味しかった こんなクリームパンが作れるのは諦めない心があったからだ だから現場も頑張れ」
みたいなことをマネジメントメッセージで配信してた人ですしねww
「お前何言ってんの?頭おかしいん?」って俺も含めて全員で笑ってましたわw
同時にコネを見限る原因の一つもなったんですけどね
こんなバカなことやってるCCOがいる会社はやばいってなりましたw あの立場の人が自社の社員のレベルに合わせて話し
且つ不安を与えないような内容だと仕方ないんじゃないかな
取締役だから文句言われても仕方ないけと、この人を責めても意味ない。
責められるべきは部課長
あと、この人は伊藤忠に帰れないよ
ちゃんと資料を読めよ >>519
俺はこのメッセージ読んだ瞬間に転職を決意した。
鮮明に思い出す。 >>521
いや、日頃のあの太々しい態度や言動。ここにも書いてある説明会での取締役発言。問題だらけで自分で5ちゃんを社内に広めて誰でも知ってるパワハラセクハラ部長を野放しにする。どれだけ無能なんだって話だよ。
直田社長は一番今回の件無念だと思ってると思うよ。今回の新年のメッセージも熱いものだし日頃から従業員に和かに接して一生懸命やってたよ。取締役でも認められてる人、じゃない人がいるんだよ。
直田さんだけでも伊藤忠に戻って活躍してもらいたいよ。 >>521
あの文章力で社員に不安を与えないものなら人の上に立つ資格なし まあいいじゃないか。妻子持ちの部長職が女性社員に起こした内容(被害者に配慮してここでは書かない)がノジマでは許されるのか、ノジマに判断してもらおうじゃないか。 今の部長クラスでマトモな人って誰?
量販一部の部長はだいぶマトモって話なんだが・・・ 数年前くらいか今部長のザコが課長代理かの時に同じ課で働いたことがあってキャリアプラン面談でそいつが偉そうに「自分はこの会社で早く部長になって権限を持ち会社を変える」って豪語してたんだよ。一丁前に俺にダメ出しまでしてきたw
恥ずかしい奴だなと心底思ったけど言わせておいた。
そいつ当時から仕事できないし口だけで都合悪い時の逃げ足だけは早くて弱いものいじめばかりで上にはペコペコしてるような本物のゴミだったw
でもそいつが言ってた通り本当に部長になって会社を変えてくれた。
とことん落ちぶれさせて。
今度、そいつに聞いてみよう。お前はこの先この会社でどうなりたいのか。何ができるのかってな。俺はあの時に思ってたよ。お前みたいなゴミだけにはなりたくないって。 >>526
それ言ったら旧Pの部長以上は全員アウトになるよw
副社長が上手く誤魔化したけど、未だに続けてるし
それを見て真似してるバカもいる >>527
まともだと思う人ならこんな所で名前なんて出さないであげて
お前らが心の中で思うだけにするか直接伝えてあげるのが良いよ
万人に好かれる人なんて稀も稀だし、名前出して叩かれたりでもしたらその人に迷惑掛けることにもなるんだぜ >>531
旧PTとはレベルが違うレベルのセクハラだぞ
そのうち公になるから楽しみに待っとけ このオワコン会社の価値を上げるのは伊藤忠ではなくノジマというのも皮肉なもんだな 業績傾いたのドコモの影響みたいになってるけどノジマは伸びてるんだから違うよね。人災だよ、間違いなく。 >>536
ノジマは早々に代理店ビジネスにこれ以上成長は無いって判断して家電の方に力入れてたみたいよ
現場を起点に考えるコネは現場を起点に考えれてなくて伊藤忠から見放されちゃったよね、、、 この会社で現場を起点に考えている役職者を見たことがない ノジマに買収されようが、携帯事業の代理店制度が完全にオワコンだって上の人は気が付かないのだろうか 他社だけど、今更代理店を買ってどうするんだろうという気はする 大した職種じゃないんだし、将来も無いやってることも何も誇れないものなんだから周囲と協力して好かれるように振る舞ってれば良いものを勘違いして奢り昂りイキってた無能管理職は相当に恨まれてるの馬鹿だなあと思うよ
全部自分に跳ね返ってくるよ これは大体の人が考えてることだと思うけど、携帯代理店事業って復活するよな!
だって考えみろよ、みんなスマホ使ってるでねえか!笑
料金プラン変えないけんし機変するやろ?笑
ドコモショップ行かな無理なんよ!w
だからノジもコネも大企業!
羨ましい人、多いでよ? 稲、動きます! 今春、新卒入るんか?
就活サイトで伊藤忠グループ、プライム上場、業界大手って大々的に謳ってて入ったら…草 >>542
まじでギャグセン高いww
ほんとはそう見てないだろ?ww
今の市場環境見てそんなこと言ってたらやばいもんなw 携帯業界で長く勤めてても自分の市場価値上がんないよね、、、
転職活動してみてわかったけど自分が何のスキルも持ってないことに改めて気付かされたわ >>519
「普通の会社になった」発言もありましたよねw
いやいや、普通の会社ならこんなにコンプラ違反起きないから。
普通の会社とか言うなら普通の仕事してみろよw 5ちゃん見ると安心する。みんな同じこと思ってたんだって。
やっぱりこの会社おかしかったんだって。ここの役員や部長おかしいって。 ノジマに変われば救われると思ってるオマエ等ホント草w量販のスタッフオマエ等より販売力あるからね。いらないのよ、売れないヤツは。そもそもそういう業界じゃん。ダラダラ残業代稼いでんじゃねぇよ。残業するならそれ以上に売れよ。 とりあえず、俺たちノジマに売れないヤツはいらないからwゴミは来るなよ雑魚 >>547
ありましたねー
思えば今の役員になってから部課長が好き放題やり出して会社がおかしくなった気がします
ここ3年くらいは異常でしたから
ある転売不正事件では犯人を刑事告訴までしてるのに
お客様に詐欺を働いた犯人は懲戒処分のみ
おかしいですよね
お客様に詐欺を働いた副店長の方がどうみても悪質なのに
そいつは今でも悠々と生活してるわけですし >>549
ノジマって離職率結構高いみたいだし競争エグいみたいね
その中で今のノジマで働いてる人たちってある意味猛者ってことになるよね >>551
だからぁ、正義とか悪とかじゃねぇからw売れない奴等の井戸の中でほざいてんじゃねぇってのwゴミみたいな数字しか出せねぇくせによw >>553
たかだか電気屋でマウント取るオマエが草だわw
スキルも知識もねぇ量販が何いってんだか >>553
ごめんね、、、俺実績出してたんですよw 8年前に新卒から2年間ショップに勤めて退職した者ですが、転職後かなり大変な目にあいました。マニュアルがある事にに慣れてしまっていた為、自分で考える力が養われていなかったのです。ノジマに買収されて転職を考えられる方も多いかと思います。私は転職して本当に良かったと今となっては思っていますが、苦労する事も想像以上に沢山あると思います。これから転職を決断される方々、陰ながら応援しています。 >>552
ノジは給料が歩合だから実力無いのは辞めていく >>558
今から辞めるのは遅いでしょ
優秀な人はとっくに辞めてる
自分は業績貢献社長賞表彰の発表会見て退社を決意した
現場をまったく評価せず若い人間は放置され中年の人たちが発表して部長が偉そうに話をする姿に辟易した
あの時の決断を勿論後悔してないしそれでも遅かったかと思っていた
転職すると他企業の偉い人ってこんなにレベルが上なのかと驚いたのと自分の成長にも繋がったのは良かったと思う 担当取引先にビビって営業は部下任せ。
部下に偉そうにすること、上司に媚を売ること、無駄な会議をするのが仕事と勘違い。
気に入らない部下を徹底的にイジメ、自分に尻尾を振って女をあてがうような部下を優遇。
パワハラ、セクハラ当たり前。
コンプラ問題があれば揉み消す。
そんなやつでも出世できちゃう会社。 >>561
本当に奴だけは最悪のゴミですよね
あいつのやりたい放題がついに終わるかと思うとそれだけでもノジマ買収の価値があります
今まで奴に不快な思いをさせられた人のためにもこれからは報いを受ける番です
まさに因果応報、ざまーみろです! >>551
たしかにw
あのあたりから雲行きが怪しくなってきましたもんねw >>561
ほんとそれな
あんなのは病原菌みたいなもんで、いなくなっても会社にとっては何のデメリットも無いんだから、さっさと処分しちゃえばいいのにな いよいよコネクシオの闇が裁かれるのか…
辞めたくないのにハラスメントの餌食にあって辞めざるをえなかった人たちもようやく報われるな >>550
ノジマさんの現役の方ですか?
ひとつ教えてください。
ノジマさんって360度評価はあります? >>566
とりあえず、売るだけだね。555とか出してるっつっても
所詮携帯ショップレベルっしょ。弱肉強食、売ったヤツが偉いんだわ。
なんか、このスレでダラダラ残業稼いでますってヤツがいたんだけど
そういうヤツは即刻クビだね とりあえず機種変更に2時間かけるバカはお断りだね。この系列のショップに俺の友人が
行って、何かすげぇ時間かかったみたいだけど >>563
確かに!雲行き怪しくなったよなw
あんなに雲行き自体が怪しくなったは初めてじゃなかったですかねw なるほど!
売る奴が認められるノジマ
実績は無関係で上司に媚びる奴が認められるコネクシオ
そりゃ差が付くわけだ、納得! >>570
雲行き怪しいなと感じてから転落まであっという間でしたよww
組織って人間見ればわかると勉強になりましたよw >>573
ノジマは厳しいって噂だけど売れる人をちゃんと評価してるから事業規模伸ばせるよね
コネはあれだ、売れるやつを追放して実力無い奴らがでかい顔してたからお父さんの伊藤忠に
見捨てられたんだわ
新規事業もクソだったしね
コネクシオ独自の強みってなんもなかったじゃん
ドコモと伊藤忠に寄生してるだけの会社だったから >>559
552です
生き残るのに大変そうですけどその分ちゃんと販売に対しての評価がしっかりされてるか
貢献している人を優遇してくれますよね
コネは売れるスタッフはとても冷遇されてましたよ
みんなと仲良くできて飲み会で上司にゴマすれる人が出世していくような会社ですからね 教祖が部長代行になった時に終わりの始まりを感じた。 私利私欲に目が眩み出張先で遊び呆けて会社を食い物にしていた奴が最後まで放置されて崩壊かw 学歴も無く仕事の能力も無いんだから身分相応にして働かないとね。人から恨みなんて買うもんじゃ無いよ。
結局は自分に返ってくるんだからね。
教祖にチンチンw >>572
確かに!!雲行きが怪しくないのと雲行きが怪しいのでは、全く違いますもんね!
最近では雲行きが怪しいどころか逆に晴天ですよ!
こうなると雲行きが怪しいのも恋しくなりますw
そうこう言ってる間に雲行き怪しくなりはじめてますね!ノジマに買収される噂がありますから。 >>580
そんな噂デマですよ。コネクシオは業界トップクラスの超大手企業ですよ! 私、心折れそうな気持ちになりました。
今日は特にPOPのラミ作業や故障機チェックが無かたので休憩を10分短くして駐車場の掃除をしましたが誰か最低人が車の吸い殻捨ててたもんで、腹が立て向かいの派出所に届けてやったから20分かかったけ。んだら店長が時間通りに休憩帰ってくるようにと怒る始末。掃除を説明すると勝手なことするなときた。私、あなたが入社する前からこの会社いるし副店長を任された時もあるほど。甘くみるなと言ってやった。私はコネのため、乗り切るため動いてる!バカらしくなてきたよ。熱あると言って16時すぎで早退して帰りました。
おい!若者店長よ。コネも私もしぶといよ?w でも若店長には私が昔、副店長任されてたこともパナの時はボダフォンの店舗責任者してたこと話してないww
どれほどか知ったら驚いて目玉飛び出るぞ?笑 いえ日本語はまだマシけど頭がちょっとね笑
だって普通なら寒い中、駐車場の掃除や取り締まりご苦労様です…て言うが店長の仕事でしょ?
私なら大人対応するけど昔ならキレるわい笑笑 >>573
いや、テメェはこれからノジマの家畜なんだがw
ブヒブヒ言っとけよw返事はブヒー コネはぐうの音も出ないな
自分に気をつかえって教えや気に入らない人間イビリ、女性セクハラの常習犯を野放しにした結果が誰もまともに育たずまともな社員は離脱して今のコネに辿り着いたのはもはや擁護すら出来ない伊藤忠が悲壮感しかない 無能な鬼畜に権力を与えてしまい、その鬼畜が自分の無能を隠すためにハラスメントで力を誇示する
そんなひとりの人間のせいで多くの社員が被害にあってることを忘れてはいけない 企業として明らかに格下だったノジマやITXがひたすら客のために現場を守り売るための力を磨いてる時に宗教ごっこをして人間力向上w人材育成wなどと無意味な活動していたが、あっという間に立場はひっくり返されてしまうという そういえば元ITXの人からノジマに吸収された後の話を聞いたことあるんだけど、それは酷い仕打ちを受けたらしいね。人事的な話で。
コネクシオの人はどれだけ間接的に辞めさせられちゃうんやろなぁ... >>585
単純に店長への報告連絡相談が抜けてるのが問題
緊急を要しない対応を無断でしたらダメ
過去の栄光にすがりたいのはわかるが、同僚には迷惑な話
ホントに優秀なら更に上の役もあったんだろうが…
理解しないとね 数年前、本社に行くと奴の指示で「しせいそくだつ」とか「超越」とか常識的な言葉では無い単語をお経のように唱えさせられた。気持ち悪くて付いて行けず嫌々やってたら異動させられた懐かしい思い出w >>591
ほんとにその通り!ありがとう。
あの若店長は周りに相談も連絡しない。何もわかちゃいないんだわ。
自分、栄光で自分より偉い、すごい人間いる、何も知らない。
自分が見下してる人間は、昔に副店長任された人物w
これ知った時!彼は驚くだろうな笑
腰抜かすぜ?笑笑 >>588
コネが無くなっても誰も忘れない、永久に語り継がれることでしょうw
仕事できない
営業できない
実績作れない
数字読めない
言葉話せない
管理できない
理解できない
話ができない で、何、売り方とか訴求の仕方、とか俺たちノジマスタッフはオマエ等に教えなきゃいけないの?wwww
マジでウザいんだよねぇ。可愛い女の子ならいいんだけどさぁ。オマエ等やめたら? >>596
オマエは炊飯ジャーでも売ってろ。故障の手続きもできないくせに 争いは同じレベルの者同士でしか発生しないから結局どちらも、同じような奴はおるんだろ ケータイ代理店なんてオワコンだから将来はノジマもヤマダの傘下だろ 開通時代の上司(現役員)や今の部門長も散々パワハラしてきて今の地位にいるから刺せないんだよな >>595
俺はもうコネやめて底辺販売業界から抜け出したわw
家電量販店も携帯代理店事業も何のスキルもつかん底辺業界だからなぁ >>602
おっさんでも携帯ショップっておkなの? >>602
誰のことを言ってるのかな?
開通時代って?
教祖のことかな またドコモ本社からiPhone売れとの通知が届いた
在庫ないのに予約だけ取らされる身にもなってみろよ >>607
開通時代の上司って誰のことを言ってるのかな?
もう居ないよ >>609
ドコモは代理店に退場してほしいから黙ってるだけ >>612
その方は今の奴の上司ですね、部○長。
パワハラは有名で本社が恵比寿だった頃、当時のケ○ズ課長に毎日「辞めちまえ」「お前はつかえない」「どうしたら辞めてくれるんだ」って叫びまくってた。
その被害にあった人もまだ在籍してる。
あれは酷かった。 よく理解してない人がいるみたい
教祖、
総務→開通業務課→量販→ショップ
チン、
量販ヘルパー→量販営業
ここで言われてるパワハラ上司は2人いるよ >>616
ありがとうございます。
私からも補足。
開通時代の上司、ナ○キ
今の上司、ハ○メ
どちらもミスターパワーハラスメント 今までこの会社を信用してなかったのでホットラインとか通報したこと無かったけどノジマになったら利用させてもらうね。洗いざらいノジマに報告してきっちり調査して処罰してもらう。散々ハラスメントしてきて何事もなかったかのように大層な役職で偉そうにしてるけど。同じこと考えてる人多そうだし面白くなるね。上層部を一網打尽したら良くなると思うよ。 報復を恐れて泣き寝入りしてきた人もこれからはノジマの方が強くなるからようやく動き出せるね! >>618
ちゃんと調べてみてね
ハラスメントなんて可愛いもんの内緒の隠蔽事項があるよ
エムくん事件を誰が表沙汰にするのかな? 説明会動画でも取締役が自分で言ってたな
ITXは幹部の多くがノジマになって辞めたと
コネも幹部から消えると風通しは良くなるね 人よこせ人よこせって社員は物じゃないんだよ!
お前が気持ち悪いから退職してってんだろ?
他部署に迷惑かけんなよゴミ野郎! 地域にいると会社の情報が良いことしか入ってこないから、5ちゃんは本当に助かる。ここは本当のことが早くに書かれてるから。 >>628
昔はな!バカでも仕事できるからな
今はバカが増えすぎてオワコン >>628
えー、そう?
昔も深夜12時過ぎるまで説教し続けたり気に入らないスタッフ恫喝してたパワハラ課長いたよ?
パナと合併して間もない頃だったけど
昔からじゃん やばい会社だったのは 他の人も書いてるけどここは上の人間が無能を隠すためにパワハラでイキがる不思議。自分より目上には必要以上にペコペコするセット。頭も良くて仕事ができて人望ある人ほど課長止まりの不思議。 情け無いのがそんな上の人間同士で業務上の激しい意見交換などまったくしないんだよ。弱い者には遠慮なく激高したりするくせに。 コンプラホットラインもまったく機能してなかったもんな。今もだけど。通報者は結局辞めさせられるんだもん。酷い話だよまったく。 楽天ショップや保険の窓口って、なんで客の来ないエリアにしか出店させてもらえないの?
足もと見られてるのか?家賃安いとこ狙ってんのか? いつの時代でもバカの一人や二人は居るのは仕方ない
今ほど多くなかったのと、きちんと意見を言う人が居たんだよ
T社長が退任して、Yが人事部長になってからだね
ホットラインも機能しなくなった
そこからだよ、例の取締役と教祖が活発に動き出したのは 旧Pの人らからしたら
保険証が
パナソニック健保→伊藤忠健保
=まあそんな影響ないかな。
伊藤忠健保→関東ITソフトウェア健保
=え?
だろな。 低能とか有能とかわからないけど
コネがコネをディスって
他企業からしたら別に同レベルだし
ガバナンス低いとしか見えない
本当にかわいそう
がんばってください
明るい未来がありますように 健康保険証でかっこつけてるんですか?
バカみたい。 >>639
保険証でかっこつけるに決まってんだろ
受付のお姉さんが「わぁ!一流企業にお勤めの方だわ♡」って思ってんだろな…と想像できんじゃん。←想像する楽しみくらいいいだろ
ノジマの保険証出したってこうはならんからせつない 取締役とか保険証とか世間から見れば何も価値の無いことに…
これだからコネはw >>638
他企業ならわからないだろうけど上に無能がうじゃうじゃいる絶望感といったら。。。
だからコネクシオ辞めたよ ろくに勉強もして来なかった学生時代に就活は福利厚生とかで探してるようなのは他でもここでも何もできずに終わるよ
まともなのはやりたいことに向かっているし、そもそも携帯販売代理店なんて選ばないよね そんな良い人だらけの組織なんてw
CCOが人事部長だったときは、まだ可能性あったけどな
そのあとの人事部長はゴミ ちんは自分で言ってた通り、ラネットに引き抜かれるのかな?
しかも部長で?
教祖は他社でも通用するスキルと思考力で、転職先に困らないのかな
やつらの給与は一般職の約2倍
楽しみだね! 致知出版の編集長くらいならワンチャンあるかもね
コネ時代に経費で購入しまくった見返りで あんな自分の欲求を我慢できず好き勝手やって、部下を物のように扱い、陰湿な虐めで部下を潰す上司ってなかなかいないよな。
会社の害悪でしかない。 はっきり言っとわ
無能な部下もって迷惑してんのこっちだから >>650
はっきり言ったわwww
お前も相当な無能だろ 元ITX社員だが、マジでノジマさんの経営手腕すごいぞ
何がってとにかく給料を上げない。
なんだかんだで飼い殺し。
人件費メタメタに削られる前に転職しろ。俺はさっさと退職を決断しなかったことをとにかく後悔している。 関東ITソフトウェア健保 、意外と内容悪く無いよね >>625
残念ながらITXのau部門であるITXCでパワハラ報告数トップは社長なんだよ。ところが一向に処分されない。なんだかんだで隠蔽。
コネも同じ運命にならないことを祈る。頑張れ。 もちろん取締役や評判の悪い部長連中の情報はきちんと入っている。そんなの即いなくなるから安心していいよ。
ノジマさんは肩書きで人見ないから、 >>653
コネのau部門のお局も負けないくらいひどいぞw アンカー間違えた
>>655
コネのau部門のお局も負けないくらいひどいぞw 女性が活躍できる会社!とか言いつつ
男が育休取るのたったの5日なの笑える >>655
コネもコンプラホットライン通報トップの部長が一向に処分されない。似た者同士じゃないか! おいちょっと!稲さんて、もくかして中村君ですか?それか岡部さんやな笑
どっちにしても体調悪いて年休もらってるから、これでインタネットしてるの秘密しててよー?!笑笑 昔のこと聞きたいてどんなことやよ?私が教えてたスタッフには今、管理職しとる人、おるよ笑!ほんまに。黙っててや!
結構、会社には頼りにされとったみたいやわ。
よく周りがうるさいから!稲さん、稲さん、うるさく言うんや笑
私は皆が幸せにノジに言われたらひと月たたない間に言い返す力だけ助けたいだけ!笑笑
ただ私が昔がもっともっと偉かった知ったら、あの店長、ひっくり返るぞ?笑笑 OBから言わせてもらうと想像通りの末路だけど想定以上に早すぎたと感じている
それほど会社が腐っていたとは少しショック ラネットもdocomo始めたあたりから一気に頭角現したよね。格安SIMとか手広くやってる。
言うまでもなく親会社は家電量販店としてはノジマより何倍も格上のビックカメラだし。だから他に売られることも絶対ない。
ソフトバンクやauショップも手堅くやってる。
いつの間にかコネクシオより大手になってた。
そんななのにコネクシオのチンカスが引き抜かれるって?
あり得ないからw ノジマグループ始まったら今の7時間30分稼働も8時間になるだろうな 派遣➡契約社員➡正社員で上がってきた奴ら今も量販店でスマホ売って頑張ってるが、気づいたら50歳目前の人もいるしこれから
明るい未来あるのだろうか? 別にずっと店頭でも悪い訳じゃない
本人が良いと思ってたら問題ない
コネの中間層は、人の能力が判断できるほど頭が無い
リーダークラスも同じく
特に地域のメンバーは酷すぎて笑える
特にKの関係者はヤバかった >>672
それ凄いわかる。地域は本当に陰湿なところがある。 ビックチームは、まだマシだった
教祖とも表面だけで付き合ってたし
Kーズチームは最悪だった
媚びへつらう、平気で嘘つく
本当の乞食みたいだった
あんなやつらに対応されてる店の人が本当に気の毒だった >>674
ホントにその通りだった
仕事帰り見かけたらコンビニのゴミ箱漁って残飯食って、そのまま公園のテントで寝てやがったんだ。オレも斜め前の段ボだったからすぐ、わかった。
次の日は一緒に出社したわ よく考えるとdocomoの乞食だけで上場までしたのは本当におかしい話だよな コネの法人も昨年はいろいろプレスリリースしてたけど売れたもの全く無いよな。
発表が仕事じゃないぞ、売るまでが仕事だからな。 >>661
女性問題があっても管理職は活躍出来る会社だぞ。 転身支援申請した。
給料安かったけど親方が伊藤忠だから耐えてたけどそれがなくなるならこんなに安い給料じゃ続ける意義を感じない。 >>679
がんばって!
泥舟から逃げたもん勝ちだから! 法人は社内と社外の評判が違うからな
この10年ぐらいで、規模が大きくなるにつれてレベルが落ちてる。
取引先を見なくなってる感じするね
自分たちが大企業だと勘違いしてるのかな
部長や課長の人数だけ増えたけどね
仕事できる人は辞めたし、残ったメンバーじゃ何もできないよね 法人だけは生き残れると高を括ってるけど甘いよね
売上もそれほど伸びてない中、管理者ばかり増やしてるからノジマに目をつけられやすいよ
上からばっさりいかれるよ 法人は某取締役の手柄の象徴みたいに保護されてたよね
ホントは中身スッカラカンなのにねw 3月いっぱいで辞めることにした!全く慰留されんかったなw
辞めてもここは覗きに来るけど、おつかれっした! >>681
法人に仕事できる人っていた?
営業とか? >>685
いたけど全社で名前が知られてるのはいない
いま部長のメンツが便利使いしてたから、みんな嫌になり辞めた >>685
あらら。
ソリューションとかマーケとかはよく頑張ってた印象あったけどな。
色々な方針転換の中で。 法人も優秀なのは辞めちゃったしな
新卒組で辞めたのは転職成功してるよ 有能な人も他に仕事ある人も携帯屋さんなんて就職しないし
他に仕事あるならね 今の部課長でマトモに営業できる人っているかな?
企画や戦略も立案できないし、指導や教育もだめ
出世の仕方だけ上手くてもお客様は増えないよね >>690
その通りですね。
それがこの結果を生んだと思います。
ノジマもあまりのレベルにドン引きするでしょうw 年間目標達成している人が、評価「B」
年間目標達成してない人が、評価「A」
になる光景。
何故なら、後者は役職試験を控えているから調整がはいる。前者には適当な説明をして納得させる。前者がこの事実を知ったら、会社辞めたくなるよな。この評価制度は頑張った人が報われない。 その評価制度を確立させたバカがいるんだよ
何度も改正の話が出たが、一部の役職者が反対して流れる
この制度は部課長に下手な権限を与え、くだらないグループを作っただけ
合併後、旧Pの役職者は喜んで評価してたよ
ルールに則って依怙贔屓できるから そう考えるとようやくマトモな会社になるね、本当に良かった。 まともな会社になる訳ないだろ
すがりつくしかできない無能が残るんだから すがりつくしかできないのが残ったのが今
そこから恐怖のノジマ式が始まるんだぞ
今度は無能から消えてく でも奴らは残るよ
辞めたら、こき使われる仕事になるの知ってるから
残れば多少は偉そうにできるし 他の会社だと無能がバレる。
今の会社だと偉そうにしてれば部下にゴマすってもらえて気分がいい。
たいし仕事しなくても、そこそこ良い給料がもらえる。
実績が悪くても部下のせいにできる。
だから会社にしがみつくよ。 そうだね、無能な事は実は自分が一番理解している。
だから自分で何もしないし何もできない。 何もしないのもそうなんだけど、気に入らない人間に文句言うのとかも自分でせずに周りにやらせるw ノジマは取締役や監査を送り込むことは明言してるから今までやりたい放題だった奴からやっつけてくれそうだね とりあえず休憩中にタバコ吸えなくなるよ
ヤニカスご愁傷様 あとノジマはインターネットの履歴も見るから在宅怠け組も終わりだよ 午前中の説明会、教祖いたなw
役職者なんてほとんどいないのに相変わらず暇なんだなw 朝からひざ痛い!今日から職場復帰だったけど休ましてもらた。武藤は偉いな? 給与水準が違うのに、維持できるはずがない
ましてや子会社
考え甘すぎる 教祖らしい行動だね
部長の俺でも忙しい中で時間作って説明会を聞いてるんだ!
会社の将来が気にならないのか!
こんな感じでマウントとりにくる予感 アパホテルの社長みたいなダサい格好で会議とか参加するの誰か注意したほうがいいんでないwww さすがにノジマ関係者にあの姿を見せるのはまずいと思いますよww 教祖なる人物像まとめると
・仕事ができない
・パワハラ
・仕事しない(説明会には出る時間が潤沢にある)
・上にゴマスリ
・セクハラ
・スキンヘッド
・役職は部長
・着てる服がダサい
・問題をもみ消した
↑
ショップ側に疎いから特定できん >>714
忙しいんじゃなくて、いつも仕事は部下任せにしているだけ。
奴曰く、それも育成のひとつ。
上手くいけば全部自分の手柄。
上手くいかなければ全部部下の責任。
評価基準は如何に自分を気分良くさせること。
女子のいる飲み会を多くセッティングすること。
陰湿で卑屈、屈折した人間性は死んでも変わらない。 >>718
そいつを知らないならそのままの方がいい
知るとこの会社が嫌いになる
あれほど胸糞悪い人間なかなかいない >>720
女と飲み会したがるのって昔からなのか?
今もそんな感じで女子社員からクレーム来てて困ってんだよ。 関西の店舗は相当数絞
他のフランチャイズに店員そのまま異常らしいよ 一つ違うのは、問題を揉み消したんじゃなくて、他の責任にすり替えた。
部下や同僚。
出世の邪魔なやつをハメる。
その手口は天才。
彼がいた部署の課長や代行の離職率は異常 周囲の人間は異常なほどに気をつかうんだよな
いじめのターゲットにされたくないから >>723
昔からだけど、ここ数年エスカレートしてる。
経費の私的使用がバレて、かなり首都圏では制限かかったし
そのぶん地域で使いまくったけど
風俗やキャバクラにも行ってたね
ノジマでも行くのかな? >>727
最近は経費は使ってないよ。
仕事に絡めて飲み会をやりたがる。
女子社員が気持ち悪がってて業務じゃないし会費はかかるしと不満を言っている。
自分もどこに相談してよいか判断できず困っている。 コネのコスト高はノジマにも知られてるだろうから今まで聖域とされてきた役職者達から手がつけられていくだろうな ノジ関係者がコネを視察→異様な服装で態度の悪い浮いてる人間がいることに気づく→ノジ「なんだあれは?」→コネ「あれが噂の…」→ノジ「想像以上に酷いな、なんであんなのが残ってるんだ?」→ノジ詳細を調査→クリームパンダ、教祖周りあぼーん
めでたしめでたしwww 子分のフリしてた連中も仲間と思われたくないからここぞとばかりに裏切るだろうなw 役職者ー役職者ーって、速攻でクビ切られるの数字取れなくて残業代かさむヤツからなんだけどw ノジ関係がコネを視察→異様な雰囲気で異様な佇まい、態度の悪い浮いてる人間がそこにいることに気づく→ノジ「なんだっ!!あれは!?」→コネ「あれは噂のノジマっ!」→ノジ「想像以上に酷いな、なんで残ってるんだ?」→コネ、ノジ詳細を調査→クリームパンと梅干し、池内
めでたしめでたしwww ガキでもわかる話なんだが、まぁその店が獲得頑張って稼いだとしようよ。
ショップが一番頭かかえるの、人件費なのわかります?
それでも生活残業一生懸命なオマエ、一番リストラ対象なんよ。 役職者もそうだけど、一番は店の売上食いつぶすムダな残業してるクソ社員よ。
もういい加減わかってほしいw まぁそういう生活残業バカを無駄に評価した役職者もバカだけどねw クリパンは量販店をバカにするような言動が多かったけど耐えられるのかな? Twitteを買収したイーロンみたいに暴れてほしいねw 2年前はコロナで全社員に10万円配るくらい元気だったのにねww >>739
誰か意見してくれ
コロナはあれからも続いてるぞって
何であの年だけなんだって
財政状況が悪いわかるが趣旨がブレんだろって 関西のショップの社員だが
ノジマ傘下になると伊藤忠系列の福利厚生施設は使えなくなるから
有給使って福利厚生施設に行く社員が多すぎる
大阪起点だと有馬 淡路 京都 奈良
ノジマに関西に福利厚生施設とかなさそうだしな 関西ついでに言うと802の朝ワイドの月曜日にこの会社が提供していたコーナーは
明日で打ち切りです イケてない上司がいても同じ会社に就職してる時点で同レベルなんだけど
自分は違うと思っちゃうところが可哀想 ↑コネのイけてない上司を知らないなら黙っとけ
マジでヤバいから >>742
伊藤忠とは赤の他人になるんだからしっかり思い出つくっとけよ! >>728
経費で出せるよ
会費とって経費も出す
昔からの手口 野島社長の本社挨拶、9時開始というところにも「お前らの都合に合わせない」という意思が出てるね
腐った会社で伊藤忠に見捨てられた今、膿を出すにはいい機会だし最高の相手になったと思うよ 危機感なくボケてる連中はノジマ社長も忙しいんだな、時間ないんだなくらいにしか思ってないw >>750
9時開始
一般企業なら普通なんだが
始業30分前には出勤するだろ 退職済みなんだけど今、社内って結構混乱している感じですか
いろいろなこと精査したりしている雰囲気ありますか >>752
コネはサビ残を注意するために早く出勤すると怒られるw >>753
混乱というか、あきらめムード。
危機感もつような人はすでに去ってるから… >>752
本社などは通常は9時半から業務が開始される。
ショップも9時からは基本ない。
今までの文化なら9時半からだけど今回は9時から。
今までなら無かったこと。 ノジマの社長は9時って言ったら大体は朝の4時には会社の入口前で待ってる
微動だにせず直立不動で待ってるよ
あの人はそういう人
目は見開いて口は少しニヤついて最初に出勤してくる人間を待つ
そして、その人間が男であろうと女であろうと関係なくボソっと挨拶する
そういう人間だけが社長になれる 大企業ごっこ、ホワイト企業ごっこしている間に世間から取り残されちゃったなww >>755
そうか、ありがとう
結構社内も体制変わる感じですか? いいじゃんね、今まで何の取り柄もなく稼いで上手い事やってたんだから
ある意味そこは賞賛するし
上が無能じゃなくてそんなとこに就職する人みんな一緒って事でしょ
自分は違うって言う人はここに就職しないでしゃ >>760
教団を復活させようと、かつての子分を自分のところに所属させようと動き出してるのがいるくらいかな 体制変わるというよりビジネスが縮小していくから人をどうやって減らしていくかが課題である だからダメになったんじゃないの?
伊藤忠を意識してた時は、夜に残業するなら朝早くきて時間を意識しなさいって指導だったよ
残業がダメじゃなくて、夜にダラダラ残業するのは良くないっていうこと
所詮は二流だから仕方ないか… >>757
あったよw
今回みたいな場合は、通常業務への影響とできる限り多くの社員が対応できるようにと時間外に実施してた 今の部長様たちがパナの高給取りにやった仕打ちを今度は自分がやられるわけねw >>768
勘違いされると困るけど、日立以外の合併は潰れる会社の救済だからね。
パナの高給取りへの粛清は、パナ時代にやらなければダメだったんだよ。
利益も無いし生産性も低いのに、高い給料が出てたんだから。
役職者の給料は下がってないのは内緒ね >>767
先ずは代わりがいくらでもいる一般職からだよ
売り子なんて誰でもできるし
管理職は引き継ぎが終わってからね >>769
今回はパナ、ITCどっちの役職者からもってことだなw >>765
どーだろ?少なくてもあがる事はないと思う >>770
管理職なんて何も引き継ぐことなんかないぞwww
売り子は安く使えるから残業絞って使い倒すよ 引き継ぎ事項は大量だよw
決算情報、中計、人事考課、社内システム、取引先などなど
引き継ぎが終わって2年後には飛ばすか降格
そこまで残るかも疑問だけど、居なくなる前提で引き継ぎさせるはずだよ
あとは不正の追及もかな?
役員は権限剥奪して飼い殺し
部課長は仕事できる奴だけ残して、あとは現場へサヨナラ
一般職は有無を言わさずオール店頭 営業企画、各部門の統括部やサポート部は全て現場か店頭
不要でしょ
嘱託やシニアアドバイザー?は契約終了
専門職は全員店頭
変なクセが付いてないから若手は優遇
役にもつけない中堅とベテランはサヨナラ >>778
概ねその通りかな
40歳過ぎは役付いてても終わりだろ とにかく安く働かせるだけ
売れる人間は少し優遇
課長くらいまでなら現場をまわせるから残留も
部長以上はノジから出向で来る 直田社長も先週の説明会で管理部門の人を減らして客の相手をさせると言ってたしな >>778
若手が優遇されることはないでしょ
買われた側が高くなることはないわな もともとコネの方針として、40以上で役職じゃないのは転職支援対象だもんねw
若くて安くコキ使えるのは残してノジ流を叩き込むけど、変なクセついてたりタバコばっかり吸いに行く中堅は早めに見切りだね
量販店業界だと、部長でも店頭にいるからね
偉そうに訓示たれてた人たち
がんばれー >>778
法人の営業企画も現場!?
法人向けビジネスあるのにそれはないだろ >>787
コネの営業企画って、ポスト作るためだけの部署
あの取締役が無駄にたてたの
このレベルの企画は、営業部で完結できるよ これからは何かとITXと比較されるからレベルの低さがバレちゃうなww 今までは現場を起点にと言いながら現場は無視されてきたけどノジマは本物の現場主義だからな
現場の人は頑張ってれば生き残れるよ、役や年齢関係なく 法人向けビジネスw
伊藤忠グループとかプライム上場を散々謳って商売してきてこれからどうすんだ? >>788
あの方の推していたMWPも無くなるってことですね。 >>790
頑張れば生き残る?
中学生なのかな?
どこでも同じような組織の問題があるよ
そしてコネは消滅企業
買収されたの
どうなるかなんて、期待しないほうが良いんじゃない こうなることを予見してたので一昨年に退職して正解だったよー。これから教祖様や珍貸様がどうなったか教えてねー。
酒のツマミにさせてもらうよー。 >>788
あの取締役も王国を築こうとしてたけど挫折しそうだねw >>795
あの人、本当にクズだからね
NTTから来た人だし権力者に登り詰めるの仕方ないけど、やり方が酷すぎたね。
昔の人脈でノジでも生き残るだろうけど、過去の不正は隠蔽するのかな?
教祖並み?以上に黒いからね >>794
先見ありますね!
さては量販部w
二人の、特に地域での悪事はヤバイとか。
酒の肴に晒しましょ コネは本当に闇が深いね
買収を機にすべてが裁かれて清算されるといいですね
転職して感じたコネの良いところって休みが多いことくらいかな
逃げ遅れた人は上手くノジマ社をつかって闇に立ち向かってください
今までよりは少しはまともになるかもです 過去の管理職の事件は、一部を除いて全部隠蔽してるよ。
横領や経費の不正使用、パワハラ、セクハラ。
特に経費の私的流用は公言してたのに処分されない不思議w
何人かは処分されたけど、教祖や王様に嵌められたり嫌われたり…
特に量販と法人は酷かったね
昇格させないどころか、降格させて元部下の配下にしたり。
はー思い出したら泣ける ここにはコネクシオが何故落ちぶれたのか、何が問題なのか、これからどうなるのか嘘偽りなくたくさん書かれていて良スレですね。 一番の要因は社長の交代と制度じゃないかな
初代の社長も危惧してた制度だけど、当時の組織はギリギリ機能してたから
交代一年前ぐらいから怪しくなって、次の社長時で一気にダメに。
制度を悪用する役職だらけになってしまった。
中間層が権限を持ちすぎてる。
部長レベルで犯罪が隠蔽できるのは謎すぎる。
人事部長もプロパーに変わってから加担し始めたからね…
辛いよね 同じく1年前に辞めといて良かった
パワハラセクハラを隠蔽するために辞職に追い込まれる被害者の子もいて不憫だったな >>802
あったね
前のYさんが人事部長だったとき、パワハラ被害者に、訴えても異動できないからって
これからも一緒に仕事するんだから、やりにくくなるだけだよって説得されたんだって
被害者は悲観して辞めたよ
コンプラ違反の懲戒対象者にも、穏便(部課長に処分いかない内容)に処理してやるって事故の内容を変えたり。
当時の量販、年に何人辞めた?
ショップや法人の事件数は尋常じゃないよ
でも、辞めた降格した役職は何人?
ヤバイ会社だなと思ったもの そういえば部下の部長代理が数千万の横領してたのに処分されずに降格無しの異動で逃げた役員様もいたね
元勤務先の上司の息子さんだったので、刑事告訴無し、お金を返したから無問題、違うエリアの代理店で復職のサービス付きとかw
その下の部下が更に莫大な横領してたけど、約1%の給料カットだけ
権力者は特だよね >>796
教祖はナ○キの真似をしたいだけど学歴なし、仕事できない、人脈なしで結局は陰湿なところしか真似出来ないかわいそうな人間なんですよねw なんか今年はこの時期の風物詩である珍の「来期の体制は~昇降格は~」が歯切れ悪くて残念なんだよw
あれ?次はエスカレーター式で部門長代行でしたっけ?
いやいや、ハラス隠蔽してくれるクリームパンさんもデジタル一番星襲来で失脚だからもう終わりですねww
今までは社長賞表彰で全社の前で褒めてくれてた人がいなくなると実力通りにしか運べなくなりますねw
部の存続危機なんですから少しは自分で動いてくださいよw
人を使うのが仕事?それは自分でできる人が言うセリフですよw
おつかれさまでしたwww
大草原wwwww >>802
本当にそう思います。ホットラインに言っても結局は通報者が特定されて逆に嫌がらせされて退職させられる。
部長とか権限与えられすぎてて刺すのは至難の業。
自分は直接ハラスメントを指摘したら、認めるどころか自分がやってない行動や言ってないことを言ったことにされて反撃してきた。それ見てこの会社で上の人間を告発するには本気で刺し違える覚悟が無いとダメだと認識させられた。
ノジマになるし今までの文化も終わるからもう一度本気で潰しに行くけどね。 >>803
Yさんは飲み会ばっかりやってたなー、懐かしい >>792
そもそもMWPって社内で推奨してないのがなんかねwww >>808
Yさんの得意技
ハラスメント加害者への事前相談と、役員への無報告 ただ勘違いするとダメなのは、
コネは買収されるってこと
ノジが親
買ったノジは回収しないと意味がない
何がなんでも金に変える
部署のパラ売り、リストラ、給与やボーナスのカットなど、何でもやる
部課長を後回しにして、一般職10人切るほうが効率良いよ
それが困るなら、早めにヤバイ偉い人は吊し上げておかないと。
話がきたときには打つ手が無くなるよ >>813
部課長も一般も区別なく優先なく同時にバッサリだよ それはない
部課長や役員で切る残すの優先順位は決まってるだろうけど、同時にバッサリは無い。
慣習としてない 今の体制のままノジマグループとしてのコネクシオ2023年度がスタートして1Q終わったあたりでまたもや大幅な減収現役で歯止めかからずが既定路線として、焦ったノジマが呑気に一般職から手をつけるとは思えないが…
まあいいや、すぐにわかることだからw すまん、現役じゃなくて減益
毎年第一四半期は数字悪いけど来期は更に悪化必至 散々不幸にさせられた
辞めてなお、続いてることもある
同じ目にあって欲しいと願ってしまう
手札ならたくさんあるのに
揉み消されるって分かってたから
辞めるしかなかった もうすぐ上場廃止か。
言っちゃ悪いがよくこのレベルで10年以上も上場維持できたし東証一部とかプライムに入れたよな。
本当びっくりだよ。 最後はハシゴを外されたけどこれだけ長い間、いい思いさせてくれたドコモ様に感謝しないとな
自分らで商売は何も出来ないんだからさ コネクシオ面接落ちてITX入ったが運命は収束するもんやな >>819
ひとえに立ち上げメンバーの努力と伊藤忠のおかげ
しかし三代で会社は滅びるとは本当の話なんだね
辞められた取締役が退任前に言ってた
東日本大震災のときだったかな
この業界も10〜15年で難しくなるから、それまでに顧客基盤を固めるのは勿論、手数料以外の収益を作らないと潰れる。
その通りになったな >>821
Hグループとの取引きが続かなかったのはNがキーマンをキレさせたのが理由な
は、これ内緒だったか
じゃあ、今の無し >>821
ここで話題の教祖の元上司だよ
教祖を管理職にしてしまう間違いを犯してる。
(次の部長が教祖の素行を見抜き異動させ降格な)
某役員と家族ぐるみの仲良しで、コンプラ違反でも穏便に処理してもらってる。
ここでは書けない大事件の原因を作ってるが、部下が勝手にしたこととして処分されてない。
(事件の一部はコンプラ事例に載ってる)
個人へのパワハラは、証拠を残さないように個室へ呼ぶ。
何度か訴えられるが、全て否認。
ほぼエスカレーターで今の地位たが、本人は自分の優秀さと権力を自慢しがち。
部長だから経費を私的流用してるってことを会議で話してしまい、経理に注意される。
出張中に某観光地に遊びに行ったのがバレるが、乗る新幹線の方向を間違ったという子供でも言わない嘘をつく。
更に某観光地の駅で降りたのも、間違いに気付き下車したら賑やかな音が聞こえたので見に行ってしまったという報告で乗り切る才能溢れる人ですよ ノジマもある程度はパワハラで大きくなったからごまかせるかもだけど教祖はセクハラ三昧だからなあ、完全終了だな >>828
それ量販とショップの地域担当の管理職もヤバイんじゃない?
西日本の某支社の◯◯課長、何人やった?
事務所勤務にしてやるとかって
まぁ飲み会の帰りにやっちゃう教祖よりマシかもな 量販のとある部で部長がまったく仕事せず愛想を尽かしたリーダー責任者が相次いで退職しているということに対して会社はいつまでスルーするのでしょうか?
部門長は仕事を見えるかしろと吠えてますが部長が何をしているのか課長代行以下誰も知りません。
辞めていく者は報復を恐れ一身上の都合としてますがこれほど多くの社員が一斉に退職しているという事態に知らん顔は許されるのでしょうか?
ポータルの人事異動を見て誰も疑問に思わないのでしょうか?ノジマになるまで我慢?辞めた者に口無し?
本当に恐ろしい。 >>827
乗る新幹線の方向を間違ったは草
電車で読んでてニヤニヤしたw >>830
報復を恐れ一身上の都合?…
辞めた人間にどう報復すんだ
アホか >>830
量販では定期的に起こってるから誰も気にしてないんじゃない?
教祖がいたとき、一気に10人以上が辞めたよ
たぶん辞めて人が減って喜んでる >>835
本人に対してすんのが報復
周りにすんのは八つ当たりっつうんだドアホ
人生やり直せ >>838
こいてのヤバイのは私利私欲と出世欲が異常なこと
今回のことも彼にとってはラッキー
伊藤忠系でなくなったことで、存続会社になれば自分が社長になる可能性も出てきた。 >>840
いや凹んでる
今の情勢下(ショップ<法人)で社長も見えてきてた中でコンシューマ事業中心のノジマ配下で自分の存在感の薄れようは彼にとって懸念でしかない >>839
ふざけるなよ!
noji(のーじぃー)だ >>834
こいつのヤバイのは、部下の交遊関係とか把握してること
対象者が仲良い奴とかも波かぶるから、人間関係が悪くなる。
間接的な報復だね。
あと他の代理店やキャリアに嘘情報を流す場合も。
コネのシステム上、課長以上は部下の個人情報を見れるんだわ >>841
ないない
伊藤忠体制では彼の社長は無い
凹んでるのはポーズで、彼が唯一気を遣う相手が確実に居なくなるから喜んでるよ。
教祖と違って頭は良いから
ノジ体制でも生き残れる >>844
なるほど確かにな。
ITXとのマウントの取り合いは要チェックだな
彼はMWPで先手必勝でいくだろうが MWPは時代の流れとして否定しない
けどコネである必要性は無く、コネでなければならないこともない。
今までの顧客を中心に拡大するだろうが、得意だった大手だと実力不足
中小を相手するのはリソース不足
得意のパワハラで部下を動かすしかないかな ITXの板を見てきたよ
香ばしいよね〜w
みんな給料はノジマに合わせるんだね
2年は大丈夫とは書いてあるけど、例外事項も書いてるね!
平均388万だって
コネの一般職は、どうなるのかな?
コネの部長は約1000万
課長は850万
頑張ったら良いことあるかも >>849
いや、直帰年収は賞与が3割減だから、ここから確実に落ちてる
課長→740
課題→700
部長→860 それこそチンに聞いてみな
部長と部門長が対応してるのだから
昔から強い立場の商談しか経験ない子だから、たぶんボロボロに言われて終了だろ
社内に居たら、廃止濃厚かな そろそろ北海道、東北エリア獲得の全国販路拡大じゃないかな?
自称次期部門長だし実力など全てにおいてAZさんより上らしいからね、あくまで自称
だから皆心配しないで
大船に乗った気持ちで待ってて
付いて来れない奴は辞めればいいよ >>849
そんだけ貰っててあれしか仕事できないなら会社も持たないわけだなw >>854
ボロボロに言われるような場所には出ませんよ。都合の悪いこと、苦手なこと、できないことからは逃げまわって終わりです。見ていて情け無い限りですが周りは何も期待してないので諦めています。 >>851
いやだから正規年収が下がったんだわ
だって確実に来期も賞与減だし しかも今期以上の下げ幅は必至
来期
課代→630
課長→680
部長→740 >>859
それでも貰いすぎ
能力、貢献度、期待値など何も無いんだから 社員がここまでボロクソに書いてるしそりゃ会社もダメになるよなぁ。社員も会社も可哀想。 5ちゃんだけでなくオープンワークとかにも現職、退職問わずボロカスに書いてあって、ダメな会社の末路って感じ しかし悲しい会社だな
AZさん、チン、教祖の三すくみ
明らかに負けてる二人が、どんな嫌がらせしても一切効果無し。
毎回笑わせていただきました
あ〜ぁ、まだタッキーが頑張ってた頃が懐かしいよ。 法人は悲惨だろね
今まで派閥で組んできた無能な役職の化けの皮が剥がれるね
Nさん、Gさん、大丈夫?
上に媚びるだけじゃ残れないかもよ
もう属託さんや役員様は助けてくれないかな >>866
法人は営業企画とマーケが機能してるからまだ生き残れるだろ >>865
確かに。最後は何処の部署だったか忘れたけどいつの間に消えてた >>869
派遣会社から相当嫌われてたし相手にされてなかったよね
大手の派遣会社からは完全スルー
金出さないで文句ばかりだから当然なんだけど
以前は派遣社員に偉そうにうちの社員になりたいか?とかマウント取ってたのにw >>867
法人で生き残る部署?
同業他社を見たことないのかな?
携帯屋以外を含めたら、コネの事業は珍しくないどころか普通 >>868
感想ではなく事実。
マーケによるイベント企画やサービスサイトなど、同業他社に比べたら機能してるよ。それを営業企画は支えている この会社は過去に就職したこと無かったり非正規でしか働いてこなかった人が多いので世間知らずだったりコネが凄いと思い込んでいたりする能天気な人が多いからな。
今回の買収で現実を知ることになるんだけど立ち直れるのかな? イベント企画やサイトは充実してても、サービス自体が普通
競争力は無い
そろそろ事実に目を向けないと 必死で勉強して入社したら、バカや三流大学出が幅をきかしてる
現場あがりの上司がいたり
でもさ、それが現実
自分の無能を知りなさい 就職口が無かった氷河期世代にもありがたかったよ。
本当に安くこき使われたけど、ここで職歴作れたおかげでステップアップできた。当然違う会社だでだけどw
今考えると、仕事内容も同僚も上司も本当にレベル低くかったけど、とりあえず路頭に迷わず最低限の生活を営めたことに感謝はしている。 ドコモさんなどキャリアには高卒の管理職なんて今はいないからな
三流底辺と比較したらキャリアに失礼かw >>854
東北販路拡大、全国展開とか10年近く言い続けて周りは所詮口だけできないくせにって笑ってたのに上層部はまんまと騙されてたのが滑稽すぎて笑えるww
結局何ひとつ実現してないし話も進んで無い
能力無いのをパワハラで凌いできたがもうダメぽw 会社ってのは落ちる時はあっという間だな
そんな時は必ずおかしな人事異動、退職、昇格が相次ぐんだな 学歴が悪いんじゃなくて、根本的に人がダメ
何故?って人が多すぎる
何が良くて昇格したか謎 >>882
そりゃそうだろ
教祖やチンは出張とは名ばかり
遊んでただけたしな
これで量販は解散だな
その名の通り、ノジの店頭に立ちましょ
部長様みずから店頭で売ってる姿、素敵やん! >>885
いやいや親会社の店頭なんて10年早いだろ
商圏も広げるって自分で言ってるからケ○ズの北海道か青森あたりの店頭からがいいよ
大手の家電量販店部長クラスは店長兼任だからちょうどいいよ 退職して就活際履歴書の職歴だけは見栄え良く書くんだよなぁ。大した事やってなくてもさぁ。 そういやぁ、祖チンや熊谷が課長だったころ、海でブルブル震えてた話、思い出したら笑えるよな チンや教祖、
「元部長」の肩書きで安易に転職するのだけは嫌だ
転職できずコネに残り苦しんで欲しい
たぶんヨットも協力しないだろう
過去に自分がハメて辞めさせた人たちの無念を思いしれ >>889
そんな肩書き世間じゃ何も役に立ちません
それは彼らが一番よく知っている
だから転職なんてできない
ノジマで誰に媚びて誰を潰すかそれしか考えてない
残念ながらノジマにも通じずに終わるだろうけど 頭が良く実績のあるクリームパンダやヨットマンなら他で通用するので余裕で転職できるけど教祖は致知出版、チンはデン○ードーくらいしか無いw ヨットは居残るんじゃない
Nとのパイプをアピるだろうし
強者への取り入りは天才だから
他の偉い人は退任して別会社かな
その下の役員は…管理系以外は使えない人ばかりだもんね
昔は優秀な人もいたけど、今のコネの状況を見たら残したい人いるかな?
ニトリの偉い人が言ってた
一般職が動かないのは、マネジメントが悪いからだって >>890
意外と彼らは理解してないし、自分を過大評価してるよ
俺は上場企業の管理職だ!と女の子のいる店で自慢してたからね 退職日を勝手に決めて
退職のワークフロー回すのを本人じゃなく、
ログインIDとパスワード聞き出して、上長が回すのって違法行為? >>894
上長には権限付与されてなかった?
本人がワークフロー回すのが普通だけど、緊急用として人事と上長には権限あるんじゃなかった? >>896
まずは人事
課長か部長しかできないから、勝手に申請されたことを人事に連絡。
ワークフローを強制的に止めてもらう。
これは人事の一般でも可能。
ワークフローが回りだした画面のスクショと、自身が該当時間に申請をしてない証拠を一瞬にしてコンプラに報告。 >>897
上長なら勝手に退職のワークフロー回せるんか。
退職日、変わるかもやからログインIDとパスワードを教えといて。って言われたけど。 退職日を変えるだけなら人事に連絡すれば可能
別に上長が代行ログインする必要無いよ。
何よりワークフロー途中で修正機能があるからね
ログインパスを聞くなんて、残念の上長だわ >>900
ありがとう
有休消化後すぐに退職できず、なぜか勝手に退職日を決められたあげくにワークフローのログインパス聞くとかよく分からんわ。もう… >>901
残念の課長だね
離職者に関するコミットがあったんじゃないかな 退職金もらえなかったよ
制度変わったから
確定拠出年金に >>905
うわ。
確かに確定拠出年金だわ!
こりゃ相当面倒な問題だな。どうすんだ? そもそも勤続15年以下の自己退社は60パーセントだからな
そっから退社時は半分 定年時に半分 ふと思った事だけどこの会社
休職者多い。精神的にやられたとか?そんなに環境わるいのか?
本当か?どうかわからないけどさぁ。 休職者は昔から多いよ
産業医から正式に報告書か出たぐらい
復帰しても異動は認めないから、基本は退職してるかな
可愛そうな結末の人もいたね 休職者は昔から多いよ
産業医から正式に報告書か出たぐらい
復帰しても異動は認めないから、基本は退職してるかな
可愛そうな結末の人もいたね >>893
俺は上場企業の管理職だ!は草
女の子も思っただろうね、こいつ恥ずかしい奴ってw 未婚者も多い、離婚者も多い、特に40歳後半から50歳前半の非役職者。 >>912
昔からだよ
ここで有名なチンと教祖のコンビネーションだよ
この人は東証一部上場企業の管理職だからお金あるよ!ってチンがヨイショ
教祖がオイオイってハニカム
なんて会社と聞かれて、コネクシオと答える
女の子は… >>913
じゃあ管理職は仕事してるんだわ
40才以上の一般職には、セカンドキャリアの指導がミッションたから
ただし基本がパワハラだからダメなんだけど あれ?おかしいな。
八天堂の講演にはマネージメントメッセージ出すのに野島社長の説明会には出さないのか。
あんなに素晴らしい話や指摘だったんだから感想聞きたいね。部長以上はダメ出しされてんのに質問すらなく蛇に睨まれたカエル状態。情け無いね。 クリームパンおいしかったに続いてデジタル一番星面白かったとか書けよw
野島社長は部長以上を片っ端からやつけるつもりだな、素晴らしい宣戦布告!
威張ってるだけの部長以上の給料下げて一般職の給料上げるって言い切ったからな >>901
普通にパワハラだから
部長クラスだと、ドコモのコンプライアンスの方が良さそう。 日銭を稼ぐ一般職には、それなりの対価を払うってことだよ
給与水準がノジと変わらないからね
下げるなら課長からだと思うけど…
役職者の数が多すぎるから、先ずは減らす。
現場に出して付いていけない人を辞めさせるんだろね
2年間の給与保証いっぱいまで残るか?
耐えられなくて辞めるか?
教祖の未来には興味ある >>919
バチバチのセキュリティ事故やん…
意味が違うよ 部長以上が多すぎて給料も高すぎるとか、それがコネクシオが落ちぶれた一番の要因って完璧に見抜いててワロタw
凄い眼力だよな、野島社長
部長以上総入れ替え必至だよ、マジざまーww >>920
部長未満の給料は過去下げてないって話しだから
未満てことは課長含んでない >>919
ドコモは関係ないだろw
ノジマに言えばいい 管理職はノジから来るから全員入れ替えで良いよ
門長、部長は総入替え
なにやってるか不明な部署は閉鎖か統合
企画と統括部署は全部門廃止
人事は昔みたいに店舗巡回
現場を起点にして思考する
役員も半分だな
そういえば執行役員からヒラになった事例あるんだし 教祖みたいな感情をコントロールできず、己の欲のまま好き放題やるような管理職を処罰して欲しい。
周りの迷惑でしかない。 教祖は残れるかもね
良いタイミングでショップへ行ったよ
量販と法人の部長は全滅だろうけど、ショップのみ生き残るかも >>928
教祖なんて初っ端に消えるよw
あんなの誰の判断で残すんだよw
誰がどこから見てもダメだろwww
営業や接客なんてまったく経験ないんだからw
ショップの部長だから?
いいえ、ショップこそノジマやITXから精鋭が送り込まれて再生に動くので完全入れ替えだよ
野島社長は明言したじゃん、59名と具体的に数字まで出して部長以上をってさ
教祖は当然だけど奴を野放しにしてきた連中も連帯責任で一撃だろ >>925
んなにない。
給与規定みりゃわかるが勝ちだと月給50万前後。
いい時でみて賞与4.5で軽さしても750万が良いとこ。
今期から賞与が減少してるし来期はもっと減少すること考えると650くらいだよ 部長でようやく800万超えるくらいじゃん?
来期はボーナス4割りカットだろし >>930
50✕16=800
4ヶ月で800なんだがw
46✕16=736、新任課長でこれな
650だとE職と変わらないからバランス狂うよ
ノジの課長と合わすなら下げるだろ
でも2年間の給与保証あるんだろ?
カットするかは知らん
この実績ならカットだろうけど、対象は全社員にするだろ、普通 >>929
先に対処しなきゃなのは法人と量販ですよ
ショップはキャリア意向が出てからにしないと補填が貰えないし。
教祖は論外だけど、降格させて閉店店舗の処理係だよ。
どうせ失敗するからクビになるかもしれないけど。
野放しの責任は、人事じゃないかな。
あれだけ訴えられてて対処しなかった責任は追及されるべき。
クリームパンと呼ばれてる人と、今は部署が変わった女性の管理職はキチンと調べて証拠も取って追及してたけど、YさんとHさんはヤバイでしょ。
問題を大きくしたくないから、隠蔽の手伝いしたり訴えの取り下げを迫るのは反則だと思う。
訴えを調べる前にヨットに共有して、先に手を打つのはフェアじゃないよ…YさんHさん >>931
課長で楽々800は超えてる
ボーナス評価が良ければ、900近くまでいくよ
コネの管理職は、サボっても頑張っても給料は変わらないから
だからクズも出てくる
ちゃんとしてる人が挫折して辞める 野島社長が言ってたね
業績が悪いなら全員給料下げるんじゃなくて上の人間から大きく減らせって
部長以上が悪いから会社の業績が悪い、世の中に喜ばれないって
ITXには部長は10名しかいない、店長、エリア長、部長、社長、スタッフが飛び越えてこい
従業員の主張を社長が聞かないのがおかしいって
上の人間は人の2倍3倍働けって
上司が偉いと思ってるのは大間違いで市場が上司って
コネの悪いところ早くも全部見抜いてるよ
5ちゃんに書いてあること間違いなかったじゃないか 野島社長が言ってること、いつもチンカスが言ってることの全部反対で笑ったw
チンカスはどんな気持ちで聞いてたのか想像するだけで笑えるw 教祖「人材育成のために社員を地域の量販店で修行させたいのですが」
ノジマ幹部「それでお客様が喜ぶとでも思ってるのですか?あなたが暇つぶしに地方に出張したり懇親会で女の子と飲みたいだけではないんですか?」
教祖「…」
ノジマ幹部「とりあえずあなたが店頭で手本を見せてください、それが育成です」
教祖「シセイソクダツ」
ノジマ幹部「頭大丈夫ですか?」 むしろノジマに買われて良い会社になりそうだな。
それだけ今までが悪かったってことだな。
まーそうじゃなきゃ伊藤忠も見限らないか。
教祖みたいなのが旧コネの悪い部分を体現しているからな。 >>939
ノジマ幹部「とりあえずあなたが店頭で手本を見せてください、それが育成です」
教祖「シセイソクダツ」
ノジマ幹部「頭大丈夫ですか?」
教祖「貴方方から言われる必要ありますか?」
ノジマ幹部「恥だ!」
教祖「ガーン」
ノジマ幹部「一緒に頑張ってくれませんか?」
教祖「恥だ」
ノジマ幹部「ガーン!!」 教祖は既に動いてる。
いかに下が動かなかったか、自分以外の管理職が現場を蔑ろにしたか。
現場への巡回回数と訪問頻度、日本全国を出張しまくっていて現場を一番知っていると。
生き残るために、自分以外は何もしてないことをアピる準備。
自分は的確な指示を出したが、配下が対応できずなので自分に責は無い。
いま実績が悪いのは、前任者の責任だ!って。
いつもの作戦。
さて、ノジに通用するかな? コンプラ関連は、いつもと一緒で他者に振るだろね。
前任者の部長、部下の課長、リーダークラスかな。 2年後のコネが見えてきたね
機能部門はノジマ本社に業務委託、今のコネ担当は売場やコールセンターで客対応へ(接客なんてできない奴ばかりだから退職だろうけど)
いま59名いる部長以上は10名へ(ノジマからの出向者込みだから今のコネ部長以上で生き残るの3人くらいか)
社長いわく、買収した会社はその後に最高益出すまで回復させたと言ってるけど現場50億くらいしか稼げないコネを最高益の110億超えまで復活させるには大幅な人の入れ替え、効率化、販売力向上は必須
現場の稼ぐ力は相当磨かれるしほとんど付いて来れないだろう
今いる6000人は1500人くらいしか残れないだろうな
社長が言ってる従業員を大切にする、幸せにするというのは客のために頑張っている従業員であって使えない社員が大切にされるわけではない
今までの感覚で権利を主張したところでぶった斬られるだけだから覚悟しとけ
ホワイト企業とかワークライフバランスとか幻想は捨てろ 野島社長が言い切ったからね。
給料を上げるために仕事をするのではないお客様に喜んでもらうためだ!って。
ITX買収した時はまだまだこの業界も景気が良かったのに荒療治したらしいけど、これからはどん底の業界だからね。
相当なパワープレイで再建に動くと思うよ。 >>942->>943
あんな姑息な手法は三流底辺会社の無能役職者にしか通用しないからノジマで決行したところで
「他人売らないで客に商品売れ」って一喝されて終わりだよw
なんとか現場出なくていいように画策するがノジマには通じず結局現場出されて何喋ってるかわかんない、女性客見る目が気持ち悪いってクレームもらって終了だよwww まーいいんじゃないの
営業なんかしたことないくせに、「うちは営業会社だからー」とか偉そうに散々語ってたから
これからは嫌でも現場で働かなくてはならないし文字通り本物の販売会社になるんだから
様みずから行動で示してくれるよ まだB担当時代の教祖様、
入店せずにスタッフを止めて長話
店舗社員にキレられ、入店しろと本部にクレーム
入店してスタッフと通路でニタニタ長話
お客様の居る前でニタニタ長話しするなと本部にクレーム。
当時の管理職が池袋へ謝罪に行ったとさ
入店しても無愛想な顔で挨拶できないし、出禁にしたいけど一応管理職だから厳重注意に留まった。 >>944
一般職も大量に路頭へ迷うだろな。
部長以上で残るのは6人ぐらいじゃない?
量販はAZさん、法人は対象無し、、ショップはIさんとKさん、役員はFさんとWさん
機能部門は他社へ移るから残らない。 >>951
無理だろ
あれだけの顧客基盤を生かせない
何も方針が固められない
上の顔色ばかり見てる
ヨットのパワハラはキツイけど、管理職なら腹くくれよ
部下に責任を被せて何人の優秀な人材を流出させたよ
ヨットも含めて全員不要です 法人て威圧感あるよな。
なんかすんげーデカい管理職の人いない?
顔も怖い人。 太ってはいなかったからGって人なのかな
感覚的に法人管理職の方がショップ管理職より、格上だぞっていう空気を出してるように感じた >>956
底辺同士なのにねw
どんぐりの背比べか >>950
ショップのI?あーIMさんね。
あれのことかと一瞬ギョッとした。
ショップはNZさんとARさんも優秀。
役員はFさんとTさんかな。 >>956
西から来た人ね
そんなに偉そうなんだw
デスクワークと社内営業以外何もできない人だね
何の実績も無いのに管理職に抜擢された謎の人
抜擢翌年に売上を半分以下に落としたのにトントン拍子に部長までの人だね
卑屈だから偉そうに見せてるんだよ 量販で教祖の取り巻きやってたメンバーって、今は何してるの? ニフティのときも殆ど社員総入れ替え級に退職相次いだんだってね。ノジマに買収された会社のopen work見てると震える… ITC時代からの古参社員や聖域とされてきた部長クラスもついに退職だろうなあ
散々会社から守られてきて、ぬるーく仕事してきて休みいっぱいで給料も良かったのに残念だね
でも自分らは気が付かなかったのかな
たいした学校も出てないし特別に能力があるわけでない世の中こんなんで大丈夫なのかって逆に心配にならなかったのかな つい2ヶ月程前は聖域を守るためにグループリーダー、チームリーダーの大量降格を計画して、テメーのチンカス擦りながら偉そうに息巻いていたのに今じゃ自身の進退が危ういなんて夢にも思って無かったろうにw
その動きを察知したリーダー陣が相次ぎ退職し始めてるところにデジタル一番星参上だもんなw いつも!!
いつも責任なすりつけられんのは弱い立場
F!聞いてるか! ノジマさんよ…見てるか
この会社のこと、わかってなかったのう。
確かに学は低い。仕事もできる人間は少ない。
でも、純粋に素直に、会社の言う通りに努力する、そんな人財でやってきた組織なんや。
それでこれまで何とかやってこれたし、よう頑張った思うんよ。
ただな!そんな1番の立役者で苦労してきた現場社員を鼻で使って自分達の経営責任で招いた失態の時には容赦なく現場に責任取らせて自分達の安全を1番に考える。そんな組織にいい加減に嫌気が差しとるのが今の状況ですわ。
おい達みたいな老兵は先が短いけ、ええ。
ただ、おい達より若いやつらには、頑張ったら、お客様に社会に貢献することが自分達のやりがいとして証明される、報われる、そんな当たり前の会社にしてやってください!!!
もうあんな口先だけで何もせずに自分達の保身だけ考える管理職を一掃して下さい。
お願いします! ドコモの手数料が減少?そんな事、数年前から誰でもわかってたこっちゃろう?
それなのに、それが突然降って沸いたみたいに被害者面すんのかえ!?
それを見越して有効な打ち手を打って経営を維持するのが経営陣の役目じゃろがえ!!
ええ時は現場の頑張りを自分達の功績みたいに踏ん反り返って、悪い時は被害者面か?
ボーナス減はええが、真っ先に減らすべきは経営陣であり管理職ちがうかえ?
口先ばっかり大層なこと、いつも言うよるが結局誰も責任とらん!!怒っとるよ現場は!
もう誰もアンタらの采配や経営をアテにしとらん。
ノジマさん、こんな会社になってしもたが、現場の人間は顧客ファーストで頑張ってる人間が殆どや思とります!
よろしくお願いします! >>967
今まで冗談まじりに自虐的に見て笑ってたが、これ見てちょっと腹立ってきたわ。
ほんと、この会社って上のヤツらが責任取らねえよな。
業績良いときは、まーしゃーねえわ。
でも悪いときに責任取らねえなら責任者じゃねえよな。普段、偉そうにできんのは、そいつらの手腕、すなわちマネージメントで業績を確保できてるからだろ?その業績が傾いたりガタガタになってんだったら、機能してねえじゃん。
なのになんで体制は現状維持なんだよ?ふざけてるよな。
今回も普通に3Q業績は前年比4割減。そもそも予算組んでんのは管理職だろが!現実乖離起こした時点で見通し謝りなんだよ!
無能な上に責任もない。腹立ってきた! 致命的なことはさ、もっと早く組織の血を入れ替えなかった経営判断だよ
この会社に必要なこと。それは来店の足が遠のいたヤング〜ミドル層の客をどんだけ呼び戻せるかってところ。
スマホ教室=ジジババへのサービスは社会的に必要だがカネにならん。にもかかわらず似たようなジジイが幹部やっててどうすんだよ。
んな老いぼれの思想で斬新なアイデアなんか思いつくわけないから。
少なくとも3〜4年前にはジジイ管理職者(特に営業ライン)は退塾金前払いでお祓い箱にして若い血を入れて組織自体をイノベーションさせるべきだったんだ。 何やってるかわからない部署もあるし、そもそもカタカナのなんちゃら課ってのが多すぎるんだよ。
役職にしたって課長代行、課長、部長代行、部長、部門長補佐、部門長代行、部門長、支社長、支社長代行、支店長、最近になって支店長代行もできたらしい。
代行とか補佐とか一切いらん。
管理職のくせに転勤不可にしてるやつもいらん。
こいつらカットしてぼったくりバーみたいな社内振替経費もカットしてほしい。マジで。
金にならん間接部署や管理職ばっかり増やしてんじゃねーよ。
そのくせ現場に訳のわからんアンケートやeラーニング流してオナニー仕事してくんな。こっちは忙しいんだよ。
お前らがやってる仕事でためになったこと殆ど無いからな。
やめちまえ。 お偉い取締役様が、部長時代にお気に入りをバチバチに昇格させたが、行き先が無いし明らかに能力無さすぎたから新部署とポストを作ったんだよ。
代行や補佐は最初から全部の役職にあった。
支店長代行は10年前からある。
一部の自分の欲のためだけに動いた人と、それを野放しにしてきた前のI社長には責任を取って欲しい。
既に逃げる先は決めてると思うけど、取締役になったんだし個人資産を一般職のために提供するぐらい気合い見せろよ なんかね、結局は人間力だと思うわけよ
幸之助にしてもジョブズにしても結局は人間力だよ。経営なんて良い時もあれば悪い時もある。
その悪い時に社員がどれだけ会社のために踏ん張れるか。これはね、普段の管理職ひいてはトップの人間力が浸透してるかよ。
良い時は大丈夫なのよ。悪い時にこそ、そこが露呈すんだわ。
まあ、今の状況みてコネがどっちなのかは言わずもがなかな。 まぁ、一生懸命やって奴もいるが、そんな奴の意見や考えを聞かないで一生懸命やってない奴らが(管理者)メチャクチャにしてる。
そんな組織なのは知っていたが
特に量販組の勘違いした店舗責任と言われている奴ら
エリート気取りや偉いとでも思っているのか知らんが天狗になって派遣社員に対し偉そうにしてる場が気持ち悪い。派遣社員に心から感謝すべき。派遣会社から嫌われいるぞ。 この程度の規模なのに59名も部長以上がいて信賞必罰が明らかじゃないからダメだと野島社長言ってたけどその通りでございますだね。ITXで10名だから同規模まで削減だろうね。
野島社長じゃなくても誰でも気がつくことだけどw
こんな状況でも必死に保身に走る姿を見せてくれて笑わせてくれてありがとうw
今までは下っ端に責任なすりつけて高いところから偉そうに見下ろして昇格だ降格だと与えられた権限振りかざしてイキがってきたけど全部自分に跳ね返るまさにブーメランは永久にダメ会社の見本として語り継がれるねwww 教祖が部長になった時、マジこの会社終わってると思ったわwww それもだけど、その後ホットラインに何件もハラスメント含め通報入ったのに全て揉み消した連中を見て完全に終わりを確信した 人事総務が機能してないことは大問題だよね。
いくら上長からの推薦でも、ホットラインに名前が出てる社員を無条件でスルーしてるのは無能すぎませんか?
録音などの証拠が無いとか、我々は警察じゃないから等々、なんのための制度なんだか
コンプライアンス意識調査とか、金だけ掛けて何の意味があったのか… バカな上司の言いなりになってても大成なんかしないからな >>981
量販営業も販売スタッフもこれからどうなるのか話がおりてきてません。代理店が兼松とか噂だけききました。 総務省とデジタル庁は携帯ショップの統廃合に反対なんだよな
キャリアが行うサービスの機会均等に反するとかで >>983
安心しろっ!!
恐らく4〜5割減は免れんが支給無しはない!
ドコモ組は資格があるから、まだマシだ どこになるとかは、事前にドコモと当事者を交えて決めてる。
少しだけ引き継ぎあるから、教祖がいなくなってて良かったね。
コネから量販の販売数を取ったら、何も残らないね。
開通センターや物流は閉鎖
ショップは縮小して、企画や統括部署は廃止
量販は、あれほど前部長様が教育に力を入れてたから、ノジの店舗で即戦力だよね! >>989
法人は利益が出てるから解散はない。
縮小はあっても。 大丈夫
お前ら全員コネだから
自分は違うと思っても
同級生とか他企業からしたら
コネクシオはコネクシオだから
なるようになるしかないから安心しろ
周りの同級生みてみろ
内側だけじゃなく外もみれるようになれよ 法人の案件は既存取引先に販売してるだけ
今回のことで既存取引先や伊藤忠グループとの関係は変わるのかな?
日立やパナは既に切れてるところあるものね。 法人顧客は離れていくんじゃない。
コネクシオじゃないといけない理由ってないし、コネクシオだからいい理由もないから。 >>995
ある!
自分の胸に聞いてみろ!
自分の胸に! >>996
お前みたいな社員がいるからノジマに買われちゃうんだよw コネのために協力をしてくれた関係者を蔑ろにして日立に切られ
全く仕事してないのを管理せず放置してたからパナに切られ
私利私欲に走った奴を野放しにしたから、次は伊藤忠ですか
ビックにも切られたし
バンクにも
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