【超絶ブラック】セントラルメディアサービス5.13【評判???】

1底値さん2013/06/27(木) 02:44:24.65
過去スレ

セントラルメディアサービスについて http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1184334017/
セントラルメディアサービス【2重派遣目】 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1222947196/
【情報】セントラルメディアサービス【漏洩】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1250606176/
セントラルメディアサービス【4重派遣目】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1284135120/
セントラルメディアサービス5【多重派遣】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320312872/
セントラルメディアサービス5.01【ブラック】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320669120/
一部荒らしで中略
前スレ
【超絶ブラック】セントラルメディアサービス5.12【評判どうよ】http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1352895327/l50



詳しくは「セントラルメディアサービス ブラック」で検索!
検索すると ブラック企業認定の実質派遣企業らしい

過去のまとめ

多重派遣をしていた。
給料がびっくりするほど安い。残業40時間もこの給与に含まれているからタダ働き同然。
過去、大手メーカーなどを蒼白にさせた情報漏洩があった。
労災隠しがあった。(事実を隠した)
工作して、2chスレを無理矢理落とした。 ←通信業界の会社なのにコンプライアンスは形だけなど・・・・。

2底値さん2013/06/27(木) 02:44:55.37
『ウィキペディア(Wikipedia)』より。
多重派遣
多重派遣(たじゅうはけん)とは、派遣労働者が派遣先からさらに別の企業等に派遣されることを指す。
また、派遣元と派遣先の間に人材紹介業者が複数介在して紹介料などを搾取するケースも含まれる。
これらの行為は中間企業による労働搾取につながることや、派遣元・派遣先の企業と労働者に対する
責任の所在が不明瞭にもなるため職業安定法第44条で禁止されており、処罰対象となる。

なお、派遣労働者が派遣先からさらに別な企業等で業務委託の作業をすること自体は多重派遣に当
たらないが、業務委託元の社員から業務命令等を受けた場合は多重派遣とみなされる可能性がある。

3底値さん2013/06/27(木) 02:45:37.73
278 名前:底値さん 投稿日:2009/11/13(金) 23:51:33
ここの会社は、役職者の保身のためには社員を簡単に切り捨てます。

この会社には、役職者の利益のためには社員を簡単に切り捨てます。

この会社には、コンプライアンスなんて形だけで社員を不幸にするコンプライアンス
しかありません。

ここに書かれたことは、ほぼ事実に基づいて書かれています。

役職者利益第一、安全二の次、社員待遇法令スレスレ。
これがセントラルメディアサービスがブラック企業のゆえんであります。

334 名前:底値さん 投稿日:2009/12/23(水) 13:33:34
内定辞退して良かった。

一次面接は、ここで話題に上がってる仁王さんでした。
仁王さんについては、外部者から見ても、キナ臭い感じはしましたし、この人が役員?とも感じました。
雇用条件提示書も、後に会社側で簡単に変更できる内容でした。
具体的には
正社員賃金 ○○円(予定)
↑この「予定」って何?

しかも、この賃金に30〜40時間の見込み残業が含まれます。
どうやら、この会社は安い賃金で人を雇い、幹部の私腹を肥やしたいだけの会社の様な感じがしました。

4底値さん2013/06/27(木) 02:46:02.52
335 名前:底値さん 投稿日:2009/12/23(水) 13:48:57
更に申し上げますと、
具体的には申し上げられませんが、一次面接で仁王さんの言っている事は、
一般社会の常識から、かなり外れてる感じがしました。
面接中も何度も首を傾げかけました。

336 名前:底値さん 投稿日:2009/12/23(水) 19:32:06
>>334
内定辞退おめでとうございます。
ここ見ていただいたらお分かり頂けますように、最近退職者続々の状態でなんとか体制を
整えてなんとか持ち直したいというブラック企業でおなじみになりつつある
(ググったら検索候補にそれっぽいものが出てくるww)
セントラルメディアサービスですが、残った中の社員はボロボロです。

間違えて、入社されることの無いようここの情報が役立って頂けば幸いです。

むしろ、これ以上の被害者が出ないことを願って書き込んでいる元社員や関係者が
(むしろ被害者と言った方がいいのではないか・・・)多数です。

ここを見て頂いてわかる通り、ハローワークの求人票やネット求人票はほぼ事実と
異なることが記載されています。間違えて入社を検討されている方はご注意を。

337 名前:底値さん 投稿日:2009/12/25(金) 23:11:09
>>334
怪しさ満点なのは理解できる。それがセントラルメディアサービスクオリティ
皆様のご理解とご協力を強制いたします。

セントラルメディアサービス患部一同

5底値さん2013/06/27(木) 02:46:31.21
27 名前:底値さん 投稿日:2010/09/22(水) 17:25:18
40時間オーバーは8時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える
から、ほぼ残業代無しに近いよ。

28 名前:底値さん 投稿日:2010/09/22(水) 22:36:52
なんでこんか会社、基準局もだまってるんだ。

29 名前:底値さん 投稿日:2010/09/23(木) 01:53:12
>>28
何人か労基に突入した人がいるよ。
担当者によりけりだと思う。

過去労基が入ったため、労基対策として>>27のような事態になった。

40時間の残業代込みは裁量労働扱い(本来適切ではない、灰色行為)のため
労基も突入できるかの判断が難しいようだ。

特定業種は裁量労働が認められているから。人によってはエンジニアとかと言うことにすれば、裁量労働
になるが、基地局工事だと土木作業員という解釈も出来る。こちらは裁量労働にすると労基が突っ込んでくる
場合がある。

ただ、結局は給料ケチりたいというのが本音。

ちなみにこのことは、入社のハンコ押す直前に説明されるので入社書類にそのままハンコ押したら認めたことに
なるという、ひどい仕打ち。

ブラックなことうまく考えたものだ。

30 名前:底値さん 投稿日:2010/09/23(木) 07:54:55
再突入希望。

6底値さん2013/06/27(木) 02:47:10.57
31 名前:底値さん 投稿日:2010/09/26(日) 13:13:43
>>30
残念だが、現役社員の申告でないと、再突入しても意味ないと思う。(応募辞退者ならまだ可能性があるが)
取引先・退職者(退職直前・直後除く)はあまり相手にされないと思う。

辞めた人でも残業代未払いで裁判起こせばおもしろいかも知れないが、たいていの人は新しい仕事をしているだろうから
面倒なので、そこまでしていないというのが実情だろう。

余力のある人はやってみるのもいいかもしれないが、費用が結構かかる。弁護士とか依頼する場合。
(自力でも出来ないことないが、かなり勉強しとかないと厳しい)

気持ち的には、いろいろあっても実際手間暇の割には合わないから泣き寝入り状態。

32 名前:底値さん 投稿日:2010/09/26(日) 17:21:21
残業代を出さない代わりに有休取らせてるから
まあ一応犯罪行為ではないんだよな。セコいなセントラル

33 名前:底値さん 投稿日:2010/09/27(月) 01:38:01
そういうことだけはしっかりしているな。
仕事の品質には首を傾げるようなこともあったが。実際セントラルメディアサービスは
技術者と言われている人よりも、素人だらけ。

仕事を覚えるまでに、かなりの人が退職する。
だから、技術力が上がらない。

給料安いからしょうがないのも理解できる。

そんなこともあり一部関係者からセントラルメディアサービスはブラック企業
と言われているのが現状

7底値さん2013/06/27(木) 02:47:37.79
8 名前:うんこ 投稿日:2011/11/03(木) 23:47:57.28
そう言えば、入社のはんこ押す直前の残業代無しの提示と、入社直後の賞与なしを知ることになり、後に引けなくなったのを覚えているw
おかげで、もともとに安月給なので、直ぐに生活苦に陥ってしまった。
それゆえ、最初の段階で辞退しておけば失業のままではあるが、職歴にキズは付かないし、どうせ就職活動をしないといけないんなら2回もする必要がなくなる。

残業の件は36協定がきな臭い、当時だれがこれの担当者か知らなかった。
これ自体が問題の様な気がしたけどな。

429名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-01 21:21:20

不祥事が起きると言論統制が始まる。
口封じのため、2ちゃんねるスレッド強制終了。
倒産も近い。

430名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-02 08:01:15

いよいよですなあw
面倒なコトが起きると、2ちぇんねるに書き込めないようにスレッドを強制終了させる。
ミエミエの手がまた面白い。

431投稿内容は削除されました。
432名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-02 21:50:55

2ちゃんはログ系のサイトに結構残ってるからね。
1日で半分埋めるのは、こんなことだけはさすがだと思った。

433名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-03 07:14:00

夜の夜中に・・・2ちゃんねるスレ強制終了
不都合な事実はすべて揉み消す。たとえそれが法に触れた行為であろうとも社員に対する扱いと一緒ですな。
自分たちだけがよければ、だれが困ろうともお構いなし
きっと地獄に落ちるよ

8底値さん2013/06/27(木) 02:48:05.37
781 名前:底値さん 投稿日:2011/11/06(日) 00:10:39.66
お?何か不祥事起こしたのか?(笑)

782 名前:底値さん 投稿日:2011/11/06(日) 17:11:00.91
新卒でここに入って人生オワタと思ったわ
半年でやめて本当によかった。
今は年収330万程度だけど残業0、ボーナスありなので幸せだ

13 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 07:51:43.43
しかし、この会社すごいな。労働基準法にひかかってないの?

14 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 19:48:23.69
>>13
ぎりぎり引っかかってない
労基法の最低基準ぎりぎりでやってるからな
流石ブラックw

15 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 22:17:07.01
率直に言うと、事実が簡潔に書かれてれば、何も思わないんだよね。
残念ながら、ほとんどの書き込みが感情的で、ゴシップみたいな感じ。

会社に冷や飯食わされて、逆恨みしてるようにしか見えないんだよね。

9底値さん2013/06/27(木) 02:48:29.22
111 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 23:27:20.21
>>15 こいつおかしいな。普通に感じるんだと。あ〜んイジメテ!
恨みがあるだろ普通。

116 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 23:30:34.78
そうなんだよ。恨まれてるんだよ。
やっと、わかった。気付くの遅いw

199 名前:底値さん 投稿日:2011/11/10(木) 00:31:58.23
なんかひどいことになってる。
このスレとともに会社落ちちゃえよ。

何書いてもすぐ消されるから、どうでもいい。言論統制会社。

どれくらい落ちぶれたか、たまに見に来てたのに。
やっぱこの会社腐っとるわ。
はよやめて正解!

10底値さん2013/06/27(木) 02:49:08.81
310 名前:底値さん 投稿日:2011/11/11(金) 12:26:26.48
転職コミュ見たら、この会社建設業ブラックランキング1位だったお。

311 名前:底値さん 投稿日:2011/11/11(金) 17:16:08.67
建設業は副業じゃなかったの?

312 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 12:36:22.41
この会社で年収300万以上もらってる奴いるの・・・?

313 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 13:17:52.60
>>310
そのコミュ見てみたい

314 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 14:00:43.27
社員の半分以上が転職を考えてる会社なんてなかなかない。

315 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 17:04:16.16
本当に半分くらい辞めたら、普通の会社なら機能停止
だろうが、半分は凄すぎ。そりゃ他のサイトのブラック偏差値の中で20位以内
だったりするわけだ。

316 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 17:08:06.95
今年の忘年会も参加は強制です
来年の忘年会も参加は強制です

317 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 22:45:41.35
再来年の忘年会はございません。6月に祝勝会です。

318 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 22:47:28.70
311>>ここは派遣会社です。

11底値さん2013/06/27(木) 02:49:34.18
14 名前:底値さん 投稿日:2012/10/30(火) 00:48:21.91
上記の人達甘いよ。
設立当初は給料8割用いて宿泊出張費立て替えていたよ。
返却はあったけど。オイラはこの会社のおかげで、会社法なんかを知ったがね。
会社側にとって都合の良い法律は、儲かってなければ残業代一部とボーナス支払い義務は無い。
労働者側にとって都合の良い法律は、強制労働拒否や36協定などか?
まあ、固定給という事で残業手当は無かったが能力制という事でオイラは昇給あったけどな
年次昇給という概念はここには無いのだと当時思ったが。
当時ビジネスだから当たり前の内容と思い他社事務所を間借りして自社営業所と名乗る
(当時は派遣事業届けも無く現調と呼んでいたが)この流れを作ってしまった
オイラ達が悪いかな?
自費で立替えにゃならんから安い宿探しや、金券ショップで回数券買うシステムが
強制になってしまったのも悲しい事だ。
当時ボーナスという名の寸志が出たがね。
今やたら組合が強い会社に居るが社員は働かずにダラダラ残業してるがね。
何が良いかは分からんが、オイラがここ辞めた理由は全国飛び回って久しぶりに
事務所戻ったら役員の机に大量の接待費であろう飲み屋の領収書が置いてあったからか。
会社の金でマイカー改造するのもいたし。
君たちにアドバイス。敵が法律論かざすならこちらも一般的法律で攻めても無駄。
社長は社員の意見を聞く義務があるので、この辺を上手く使うべき。
まあ過去これをやった人は消えたが、社長そのものが手を下した訳でなく、
その下の役員に実行させた。まあ、これをどう捉えるかだが基本斡旋誘導した
人のが罪が重い訳で。これでも戦えるはずだが。
ここに限らず、どの会社も役員、管理職が劣悪というのが結論。
ここはタッキーや仁王がイケてないのは昔から。悲しいかな世の中長い物(長○)に
巻かれた者勝ちというのが能力に関係ないのが悲しい。
これは想像だが何も知らない前妻を取締役にして不始末が起きたら役員解雇という事に
して、政権と体裁は守り離婚して今妻という事を福ちゃんならやりそうだ。

12底値さん2013/06/27(木) 02:51:37.76
16 名前:底値さん 投稿日:2012/11/24(土) 21:48:05.62
埋め立ての件やっぱり業者だったようで、他でも同様行為をやってたようです。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1333020534/102-103

セントラルメディアサービスもこんなところに頼んで対策しないとだめな会社ですか。

ブラックといわれてもしょうが無い。

17 名前:底値さん 投稿日:2012/11/26(月) 21:29:40.94
ひでー会社だな

18 名前:底値さん 投稿日:2012/11/27(火) 00:30:49.43
SEO対策 だ け は、頭が回る会社です。
いくら払ってるんだろ。社員に還元せずにそんなところに使ってりゃ(交際費の方がもっと問題か?)
だめだわ。

13底値さん2013/06/27(木) 02:52:27.94
19 名前:底値さん 投稿日:2012/11/28(水) 00:12:50.42
業者が必死になってる。
さすがに、運営の方が動くようです。
以下参照

★121122 company やらせ 大丈夫?「あぼーん」埋立報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1353511279/

29 名前:名無しの報告 投稿日:2012/11/27(火) 05:19:43.37 jguEpQuP0
16日に焼かれた後に、新しい●買ったみたいですねー

参照
★121115 industry ドットコム「あぼーん」埋立荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1352906094/

★121115 hikari「興味深い|あぼーん」連投埋め立て荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1352914252/

30 名前:めだま焼き ★ 投稿日:2012/11/27(火) 06:00:20.52 ???0 ?
確認中... 【P2】

31 名前:めだま焼き ★ 投稿日:2012/11/27(火) 06:23:25.87 ???0 ?
>>27 P2 の書き込み権限停止しました 
 987824

32 名前:異邦ジン ★ 投稿日:2012/11/27(火) 14:14:10.60 ???0
まとめどもですー。このしつこさは業者さんなんだろうなあ。
めだま焼きさんも焼きどもですー。

まず、徹底的に裏板から締め出したいなあ。ブラックリストで。
1380000000 \.access-internet.ne.jp
1380000000 z.A4VM0H

14底値さん2013/06/27(木) 02:54:57.11
90 名前:底値さん 投稿日:2013/02/10(日) 17:05:26.79
経営危機を言われて意外と長く持ったな。
その間でたくさんの退職者がいたが。

辞めどきが今の人は、同業他社は厳しいだろうね。
本人のスキルで左右はあるかもわからんが。

91 名前:底値さん 投稿日:2013/02/11(月) 11:47:20.90
本来なら数年前に倒産していたはずの会社だった。
しかし国の特別措置のおかげで今まで生き残れただけのこと。
それが終わる来月以降は、倒産に向けまっしぐらw

92 名前:底値さん 投稿日:2013/02/11(月) 14:10:19.86
倒産間近なのに、求人広告出しまくりなところがすごい!
求職者だまして、成り上がろうとする凄まじさがセントラルのクオリティ

求職者などから恨みを買って悲惨な結末を迎えるのは必至。 アーメン 合掌

93 名前:におちゃん 投稿日:2013/02/11(月) 20:01:02.01
そうなんだ! ふくじろう社長の経営方針は、他人を騙すことから始まるんだ〜
求職者を騙し、女を騙し、そして社員を騙す。
だからいつも最終的に、恨みをかう。
ボクは健全な会社経営を目指しましょうと何度も提言したんだが、このアホ社長は言うことを聞かない。ホントにアホな経営者だった。
下半身だけは、元気だったけど
こんな社長の下で働く社員たちがかわいそうだけど来月いっぱいで倒産だから、また次でも頑張って欲しい!

94 名前:底値さん 投稿日:2013/02/11(月) 23:21:20.41
しかし、事あるごとに誓約書書かせるっていうのは、基本的にブラック企業が多い。
社員の給与理由付けて上げなかったし。むしろ実質下がった人もいたとか。
95 名前:底値さん 投稿日:2013/02/12(火) 20:43:19.01
社員の給料なんて実質下がりまくりだろ!

15底値さん2013/06/27(木) 02:57:21.24
119 名前:底値さん 投稿日:2013/03/27(水) 20:46:29.04
貧困ビジネスへの取り組みは、他社に先駆けていたような気がする。

売上は落ちてるな

公式
 売上16億8千万円(平成23年6月)
従業員数150名(平成24年1月現在)
転職サイトより
従業員数: 150名(平成24年6月現在)
.売上高: 14億1000万円(平成24年6月実績)

120 名前:底値さん 投稿日:2013/03/28(木) 13:20:10.01
おいおい セントラルが公表する従業員数と売上高を本気にしてるのか!
この会社の従業員数は、数年前から100人もいない。
売上高も一人当たり800マソもない。
つまり、粉飾決算してるのよ!
ブラック会社を舐めると、また痛い目に遭いますよw

121 名前:底値さん 投稿日:2013/03/28(木) 19:53:49.31
さらに検索すると、ハロワに募集かけてるやつで従業員数が150人突破してるの見つけた。
募集しているのは名古屋・広島だけ。
名古屋は140人に
ttp://job.j-sen.jp/search/keyword_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.htm
そして広島はなんと156人に!
名古屋は3月末広島は4月末掲載終了・・・。

122 名前:底値さん 投稿日:2013/03/30(土) 19:31:06.73
残業代 ボーナス 昇給がもらえる見込みが無いことは、まったく記載されていない。
第2土曜がタダ働きの無意味な強制出勤であることも
こうして一年以内にすべての社員がやめてゆく。
元社員たちは、口を揃えて どうせ辞めるのだから、最初から入社しないのが無難だと!

16底値さん2013/06/27(木) 02:57:41.74
124 名前:底値さん 投稿日:2013/04/07(日) 10:30:41.53
>>122
正論だ
みんなここを見てから判断してほしい

125 名前:底値さん 投稿日:2013/04/07(日) 17:27:22.71
そもそも、社内規定に入社1年以内のものには賞与対象にならないという規定がある時点で
1年目は賞与なしだわ。

1年でやめたら、実質賞与なし。この事実を知るのは入社後だからそれまではひたすら隠す。
ハロワの賞与率は結果適当に書いてある。

126 名前:底値さん 投稿日:2013/04/10(水) 09:22:17.74
未だハロワの求人票に、賞与 前年度実績3ケ月分とか平気で掲載してる。但し業績によるというオマケ付きだが
誰も、そんなにもらった奴なんか聞いたことない
昇給についても同じ
入社後に真実を知ってやめていく
だから最初からこんな会社に入社しないのが正解!

17底値さん2013/06/27(木) 02:58:25.80
127 名前:底値さん 投稿日:2013/04/17(水) 22:59:55.29
中途の面接に行ってきました

会社や業務内容の説明はほとんどありません

業務内容について質問してもはっきりと答えません

給与も月10万円ぐらい(私は業界経験者)だと言われました
(試用期間の条件がハロワの求人票に書いてある内容と違う)

面接というよりも思想信条を把握するための尋問です

表向き綺麗な事務所ですが動物的な第六感でブラック臭を感じました

相当ヤバそうな会社の印象を持ちました

当然ですが面接結果も連絡がありません


128 名前:底値さん 投稿日:2013/04/20(土) 01:07:56.42
10万だと最低賃金割ってるんじゃねえか?。
本社はボロじゃなかったっけ??

だいたい合否通知してこないところは問題ありの会社がほとんどだが、経験者は
よその事情知ってるから、採用されても情報抜いたらポイっと捨てられるだけじゃないか?

18底値さん2013/06/27(木) 02:59:59.15
129 名前:底値さん 投稿日:2013/04/21(日) 11:20:06.15
におちゃんやたきざわのひさが、面接官じゃブラック臭プンプンだろうね!
まあ、誰が面接官でも一緒だがw
貧困ビジネスのターゲットにされるのがオチ
多重派遣にでも出されたら最悪だよな
面接結果は、忘れた頃にやってくる。
採用が内定しましたが、どうされますか?
今時、こんな汚い手を使ってブラック界に引きずり込もうとする会社 他にありません。
133 名前:底値さん 投稿日:2013/04/25(木) 02:00:53.77
給与もまともに払えない会社なんだから、社会から消えるべきだろ。

134 名前:底値さん 投稿日:2013/04/26(金) 01:22:41.53
もうここまできたら、会社ていうより犯罪集団だよ!
ハロワ使って、ウソの求人情報載せ求職者だまして最低賃金以下で酷使するか貧困ビジネスのターゲットする。
社会通念を逸脱した行為については、誓約書を強制的に書かせ情報の流出に努める。
まあ、情報は相変わらず流出しっぱなしだが
そのうち逮捕者が出そうな雰囲気だ
そういえば、セクハラで捕まった課長もいたなw

135 名前:底値さん 投稿日:2013/04/28(日) 20:22:42.95
>>134
労基にも目つけられて、税務署はどうだったか忘れた。

136 名前:底値さん 投稿日:2013/04/29(月) 18:34:48.20
たしかに立派な犯罪だと思うセントラルは、
におにしても、たきざわのひさにしてもかれらを留置場に送り込むだけの証拠はもってるよ!
ながお夫婦の悪事に比べりゃ大したことないけど
いずれにしても潰れるのは時間の問題

137 名前:サービス残業強要 投稿日:2013/04/29(月) 23:07:07.51
ネット対策で社名変えたりして。

19底値さん2013/06/27(木) 03:00:36.56
138 名前:底値さん 投稿日:2013/04/30(火) 08:04:24.17
最近では、ネット対策用のホームページ作っている。
ブラック会社のイメージを払拭しようと躍起になっている。
下半身に節操の無い社長がやりそうなこと


139 名前:底値さん 投稿日:2013/04/30(火) 18:29:04.36
におちゃんの多重派遣や情報漏洩事件は、ひどかったよね。
会社の業務で個人のパソコン使うこて強制してたもの
その結果、情報漏洩事件が起きた。
あれは相当笑えた
斎○けいたのセクハラ事件もすごかった。
やっぱブラック会社に不祥事は絶えませんね。セツ子さん


140 名前:底値さん 投稿日:2013/05/01(水) 00:23:04.71
>>137
遙か前だが社名変更しようとしていたが、頓挫した。
看板・名刺・社名封筒や登記簿の変更もろもろ・・・。費用がかかるとか。
ちょうど情報漏洩問題とか出て、某社から指名停止受けた頃。これの書面は見たことあるが、
賃下げ・ボーナス出せないのお詫び文は結局見ることなく・・・。

>>139
いきなり聞かれたのは、「自分のメールアドレス持ってる?」だったぞ。
100歩譲って会社アカウントぐらい用意しろと言いたかった。
一部の人には、会社端末が出てたようだが。
派遣先のアドレス使って派遣先の動向をメールしてこいとか、スパイかよ!と思った。

20底値さん2013/06/27(木) 03:03:33.06
115 名前:底値さん 投稿日:2013/03/23(土) 17:41:03.17
マジかいな。
もともとこの会社で資産なんか知れてる。
主要なパソコンはリース。本社は賃貸だっけ?
そこは知らんけど。
出先は賃貸。自社資産は工具くらいしか思いつかん。
役員の車が会社資産ならそれはあれだが。

145 名前:底値さん 投稿日:2013/05/10(金) 22:49:37.10
>>115
福ちゃんが常務時代こさえた影の子会社があるだろう?
>>125
一応法触スレスレを行くんだと豪語してたから。
確かに利益出て無ければ賞与払う必要はない。
残業代についても恐らく全員開発者に仕立てて裁量労働制にしてるんだろな。
>>128
県が定める最低賃金は時給758円。として手取り10万か?
20歳当初手取り23万貰えていたのだが。。。

多重派遣で派遣する人居ただけでもマシ。
派遣者が途中で辞めて1人7役してたのだから。
よくやれてたと今思う。

21底値さん2013/06/27(木) 03:05:13.42
>>132
過去に働いてた人の資格名義借りて素人さんが施工は日常茶飯事。
ヲイラは名義貸ししてた素人さんが施工ミスして資格剥奪されたがね。

>>101
実質派遣会社なら人さえ送り込めば売り上げになる。
ピンハネした分会社の利益さ。

>>132
過去に働いてた人の資格名義借りて素人さんが施工は日常茶飯事。
ヲイラは名義貸ししてた素人さんが施工ミスして資格剥奪されたがね。

>>101
実質派遣会社なら人さえ送り込めば売り上げになる。
ピンハネした分会社の利益さ。

157 名前:底値さん 投稿日:2013/05/27(月) 23:05:39.62
むかしはN社の下請けメインだったが、N社自体が至るところリストラ状態。
今は通建会社の2次以下でないか?取引先見る限りは。
取引先見たら通信キャリア2社書いてるけど、今も取引があるかどうか不明。
書いてるからには1人はいるんだろう・・・たぶん。


158 名前:底値さん 投稿日:2013/05/28(火) 13:54:43.74
多重派遣会社は、未だ健在なのでセントラルの名が表に出ることはありません。
但し情報漏洩事件やセクハラ・パワハラ・労働基準法違反などの明らかな犯罪行為に対しては堂々とその名を轟かせてます。
悪しからず

22底値さん2013/06/27(木) 03:05:36.44
159 名前:底値さん 投稿日:2013/05/28(火) 20:39:28.18
主取引先の中にいる人だけど、セントラルは下請け一覧にないぞ?
今はどの会社を隠れ蓑にしてんだw
俺は当時N社経由でS社に派遣されて、本人には残業代でないのにNには残業代請求してる
って聞いてからどんだけ残業しても勤務管理表は定時にしてたわ


160 名前:底値さん 投稿日:2013/05/28(火) 23:31:20.11
>>159
自社でパソコン手配してたことにして、請求してたな。
実際は、個人のパソコン使っていたわけだが。
で、漏洩事件起こしてやっと個人パソコン使用禁止になったとさ。
さすがに今は個人のものを使ってはないだろうがね。

セントラルの文字がないのはおそらく>>157のように二次下請け以下で、名前が隠れてるんではないか?
(これが、見えないということは多重派遣)

ちなみに本人に残業代出なくって、会社が請求していたのは俺も経験した。
まじめに付けた人がいちばんバカ見るという・・・。
さらに出張関係は実際のところ出張手当を請求してたが、出張した本人には支払われてないとか。
(ホテル代実費請求のみしかも格安ホテル指定。5000円程度かそれ以下で泊まらせて、
実際の請求はどうやら1回当たり1万円以上請求してたようだ)
儲けないといかんのは理解できるが、ピンハネしすぎ。

23底値さん2013/06/27(木) 03:06:39.87
161 名前:底値さん 投稿日:2013/05/29(水) 19:37:06.87

>>157-159
昔一瞬F社やT社やK社の一次下請けだったが、派遣に変貌してからはN社のみ。
業界自体狭いからな、、、当時から自社名配属先で名乗るなと言われてたような?
>>155
昔は全社員をN社施設に集めて講習会やってたのだが。
試験前は有資格者や合格者が講師やってたから変わらずだね。
>>160
残業代については数ヶ月あなたと同じで定時で書いてたな。
客先が良いとこだったので申し訳なくという理由。
辞めようと決めた時は実労働時間書きまくり。証拠は必要と判断したが故。

ホテル代についてはヲイラ達が悪いかな。悪しき風習として根付いてしまった。
当時全額現金立替だったので安いとこじゃないと自身の金策が立たなかったから。
請求すれば返ってきたが客先の入金後に支払いだった為、2ヶ月後精算とかザラだったので。

ピンハネや豪遊については忘年会か新年会の時に2年ぶりくらいに事務所行ったら
大量の飲み屋領収書などを発見して、モチベーション下がったかな。
タッキーが関西居た頃は凄まじかったようだ。
F次郎が1回目の再婚した頃は大人しかったが。
仁王がブレイクしたのは役員の中では後発のはず。

24底値さん2013/06/27(木) 03:08:09.56
162 名前:底値さん 投稿日:2013/05/29(水) 19:56:44.06
福次郎が地方の忘年会の締めのときにふらっとやってきて40分ぐらい講釈たれてたな
んでまた入口にデーンと仁王立ちして話してるんで誰もトイレにいけず・・
ほぼ全員話終わったあと速攻便所に駆け込んだw

でも社長が来たから支払は今日いいよな・・?って皆思ってたら
福次郎速攻ドロンw
どこまで従業員にやさしくないんだよここw

163 名前:底値さん 投稿日:2013/05/30(木) 03:13:51.63
残業代が出ないのであれば、残業時間の業務効率悪そうだ。
俺なら本気で働かないw

164 名前:底値さん 投稿日:2013/05/30(木) 04:40:43.58
>>161
私より先輩とお見受けします。
50時間くらいで数千円しか付いてなかったのを覚えてます。
あれは、「・・・」でした。
環境の良いお客様だったので、残業代についてはかなり甘めに書いてましたね。
経費はさすがにすると自分の首絞めることになりましたから普通に書いてました。

ホテルについては事実上の会社指示。普通に派遣先に請求できるのに、あからさまに
文句言われた。確か受験シーズンで突発出張が決まって、安いホテルが軒並みなく9000円くらいのホテルだった。
精算については遅かったのは昔からですか。

ここの役員って、忘年会でちょっとでも多めに払ったら「出してやった感」がすごかった。
全額出してもらった記憶は無い。しかも領収もらってたからどうせ経費。

>>163
お客様が良いところだと、手を抜くなんて考えられないですわ。
こっち都合で増員交渉しろとか言われたときは、萎えた。(実際余力不足ではない、増収目的)
お客様も増員求めてなかったけど。

25底値さん2013/06/27(木) 03:10:12.00
とりあえず簡単にまとめました。
荒らしが来なきゃ、このスレで打ち止めだった展開だったね。

これやるということは社員募集中かな。

26底値さん2013/06/30(日) 20:34:04.59
すごい埋立てだな。ここに書いてるの事実だから都合悪いんだろうね。
これだからセントラルメディアサービスは・・・以下略

27底値さん2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN
ここって実際は5.14じゃないか。
だからセントラルメディアサービスは・・・

28底値さん2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
半導体研究のため転職1951年、私が勤めていた神戸工業は他社に先駆け、エレクトロニクス産業の雄である米RCA社と真空管を中心に技術提携しました。20世紀初頭に発明された真空
管は、通信に欠かせない装置でした。電子工学は真空管から始まったのです。RCAの設立は19年。真空管を使っだラジオやカラーテレビの商品化にいち早く成功し、世界最大級のエレクトロニ
クス企業に成長しました。しかし旧弊にとらわれ、先端情報技術や半導体開発に乗り遅れたため86年、GEに買収されました。神戸工業も一足早く同様に衰退の運命をたどりまし
た。半導体トランジスタが台頭した50年代中頃になっても伝統ある真空管技術が主流で、社業は衰えるばかりだっだのです。私は研究課にいた10人くらいの同僚たちとともに、会社
の研究と開発のため若い力を最大限発揮しました。自社製トランジスタを使ったラジオの試作品を公開したのは54年1月で、東京通信工業の試作開始より約半年も早かったのです。私
白身は半導体研究者を名乗る資格を得た感じましたが、この会社にいても自分の成長は望めないと思いました。そのころ私が興味を持っていたのは、「p-n接合」というもっと
も基本的な半導体素子です。これを徹底的に研究できる環境を求めていたところ、ある人を介して東京通信工業の研究部長だった岩間和夫さんを紹介されました。東京通信工
業は従業員400人程度で、活気に満ちたベンチャー企業でした。井深社長、専務の盛田さんとも面談し、神戸工業とはまったく対照的な印象を受けました。そして半導体技術も優れ
ていました。技術面を支配するボスがいる気配もありません。転職を決意して退社を申し出ると、ひともんちゃくがおきました。直属の上司は暗黙の了解を与えてくれていたの
ですが、会社は私を辞めさせないというのです。技術のノウハウが他社に渡るのは困る、というのが理由でしょう。懲罰人事で研究課から営業課に異動させられました。太平洋での
核実験で54年に第五幅竜丸が死の灰を浴びて以来、放射線を測るガイガーカウンターの需要が高まり、神戸工業の製品もよく売れていました。私は広島・呉港あたりの漁船まで機器を
運ぴ、使用法を説明した覚えがあります。営業マンという役割は、私の人生のシナリオには書かれていません。しかし勝手に会社を移れば二重の雇用契約で訴えられる可能性もあっ
たので、退職届を内容証明郵便で送り、神戸工業とは縁を切りました。規定の退職金8万円は、ついに支払われることがありませんでした。(江崎玲於奈 科学と技術)

29底値さん2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
まだこの会社残ってたのかよ!

30底値さん2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
この会社募集してたけど今は20代の社員いないらしい
これって若い人はみんな退職していったってことなんかなw?

31卵の名無しさん2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN
なかっち 動画
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0s



みんなで選ぶニコ生重大事件 2012
http://vote1.fc2.com/browse/16615334/2/
2012年 ニコ生MVP
http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=103374&bm=
2012年ニコ生事件簿ベスト10
http://niconama.doorblog.jp/archives/21097592.html


生放送の配信者がFME切り忘れプライベートを晒す羽目に 放送後に取った行動とは?
http://getnews.jp/archives/227112
FME切り忘れた生主が放送終了後、驚愕の行動
http://niconama.doorblog.jp/archives/9369466.html
台湾誌
http://www.ettoday.net/news/20120625/64810.htm

32底値さん2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN
>>30
ネットで調べたら評判悪いので、若い人がよってこないんじゃない?

従来の体制変わってないなら、定着する前に入ってもすぐ辞める。

33底値さん2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN
http://2ch-k.net/26130707230051
韓国は時給200円か

34底値さん2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN
スレ違い

35底値さん2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN
これで、ハロワ紹介拒否くるんじゃね?

ttp://news.mynavi.jp/news/2013/08/08/133/index.html
厚生労働省は8日、労働者の使い捨てが疑われるいわゆる"ブラック企業"について、9月に集中的な監督指導を行うと発表した。

具体的には、9月を「過重労働重点監督月間」とし、長時間労働などの過重労働が行われている疑いのある
約4,000事業所について、立ち入り調査を計画。時間外・休日労働が36協定の範囲内であるかを確認するほか、
賃金不払残業(サービス残業)の有無についても確認し、これらについて法違反が認められた場合は是正指導を行う。
また、長時間労働者に対し、医師による面接指導といった健康確保措置が確実に講じられるよう指導する。

監督指導の結果、法違反の是正が行われない場合は、是正が認められるまで、
ハローワークにおける職業紹介の対象から外すことも決定。

さらに、重大かつ悪質な違反が確認された企業は送検、公表するとしている。

9月1日には無料の電話相談「0120-794-713(なくしましょう-ながい残業)」を実施。
全国8ブロックで電話相談を行い、過重労働が疑われる企業などに関する相談を踏まえ、
労働基準関係法令違反が疑われる企業に監督指導する。電話相談の受付時間は9:00〜17:00。

なお、9月2日以後も、都道府県労働局や労働基準監督署などの「総合労働相談コーナー」や、
厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」にて相談や情報を受け付ける。

36底値さん2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN
ほほう

37底値さん2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
>>35
大丈夫

38底値さん2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
トライアローが騙して送り込むからな

39底値さん2013/09/04(水) 07:55:12.07
がんばっとんな。

40底値さん2013/09/05(木) 22:32:36.12
>>39
ブラック企業対応の労基とかの話?

41底値さん2013/09/12(木) 20:30:36.79
繁盛中の「2ちゃんねる書き込み削除ビジネス」って何だ?
http://www.cyzo.com/2012/05/post_10627.html

42底値さん2013/09/20(金) 13:09:28.28
>>41
ほほう

43底値さん2013/09/25(水) 07:50:43.16
>>38
kwsk

44底値さん2013/10/01(火) 14:12:24.57
>>38
kwsk

45底値さん2013/10/05(土) 16:46:57.36
におちゃんがトライアロ○から来た人たちをだまして、別会社に派遣してピンはねしまくってること知らなかった?
社内じゃ超有名だけど
この実態が厚生労働省に暴露されて面白いことになっている。
逮捕者がでるかもしれない。

46底値さん2013/10/05(土) 19:06:10.90
結局、多重派遣以外手っ取り早く稼ぐ方法はないってこと。
多重派遣が公にされても、におちゃんは命令されてやったというだろうし、ふくじろうは、知らないというだろう。
ひさおも、知らなかったで通ると思ってるだろう。
無責任主義の典型的な組織

47底値さん2013/10/06(日) 10:27:27.84
トライさん 仁尾に騙され 多重派遣
におちゃんは 畳の上では しねないね
厚労省 知っているのに 知らん顔

日本もお仕舞いかもね

48底値さん2013/10/07(月) 10:23:58.61
業務では個人のパソコンを使うことを強要され、毎月ウィニーがインストールされていないか報告を強制される。
個人の財産であるはずのパソコンでさえ、会社の資産みたいに扱われる。
これってみんな仁尾将之が考えました。
前代未聞のアホ
末代まで恨まれる。
かわいそうに

49仁尾将之2013/10/07(月) 12:48:34.00
違うんだ〜
これらのことは、全てふくじろう社長に命令されてやったんだ〜
ぜんぶ社長の指示に従っただけのことなんだ〜
本当なんだ 社長がそうさせろって言ったんだぁ〜
信じてくれ〜

50Fじろう2013/10/07(月) 13:36:32.63
ボクは、仁尾君にそんな指示をしたことは決してありません。
情報管理に関しては私は口をはさんだことなど一度もありません。
全て仁尾君による采配なのであります。

51セツ子2013/10/11(金) 11:40:09.56
そうよ うちの旦那がそんな指示出すわけないでしょ
銀行相手に土下座ばかりしてるんだから
無能な取締役が好き勝手に会社を牛耳って都合が悪くなると社長に言われたからと言って逃げてるだけじゃない

あなたぁ〜 そろそろこんな無能な取締役クビにした方がいいんじゃない〜
まだ他にもいいのがいるでしょ
まったく役立たずの仁尾なんだから

52仁尾将之2013/10/11(金) 11:46:14.28
なんなんだ〜夫婦そろって
不倫結婚した夫婦の言うことなんか誰が信用するもんか〜
社長は、古女房捨てて不倫相手と再婚するし
その不倫相手ってのがセツ子だし
影の女の分際で会社経営に口をはさむな〜

53セツ子2013/10/19(土) 17:17:31.38
なんだと〜 裁判もろくに出来ないくせに
あなた〜仁尾なんかクビにしてやって
子作り以外 取り柄はないみたいよ
どうせ多重派遣や情報漏洩して、稼ぐことしか能がないのは、明白じゃない

54底値さん2013/10/21(月) 22:41:11.19
名古屋のハロワで経理募集してるけど、なんかやらかしたの。

55底値さん2013/10/26(土) 11:53:03.95
またまた会社資金の私的流用がありました。
ひた隠ししてるけど、みんな知ってるという事実。

56底値さん2013/11/02(土) 20:32:27.52
?

57底値さん2013/11/02(土) 21:31:03.62

58底値さん2013/12/09(月) 05:05:19.73
もうこのスレ要らんだろ

59底値さん2013/12/09(月) 07:58:15.38
なんでやねん

60底値さん2013/12/09(月) 22:13:33.29
ひとときの役目は終えたかもな。
違うところでやってるみたいだが、あいも変わらずなところがセントラルらしい。

61底値さん2013/12/10(火) 07:10:46.88
どこでやってるの?

62底値さん2013/12/14(土) 09:56:11.10
多重派遣の仁尾将之 情報漏洩産業 多重 多重派遣のにおちゃんなんです におちゃん臭うよ
におちゃんは、臭うよ情報漏洩産業 多重派遣 臭う 多重派遣
多重派遣のにおちゃんなんです

63ふくじろう2013/12/15(日) 12:32:42.06
女房と畳は、新しいのに限るよ
もう摂津湖には、飽きた〜
そろそろ代わりを探そう

64Fじろう2014/01/05(日) 13:58:40.54
新年明けましておめでとう!
私は、今年も摂津湖でガマンするから君たちも昨年以上に頑張って下さい。

65底値さん2014/01/13(月) 14:02:20.05
ひさおちゃんが、未成年に淫らな行為を行なって警察の取り調べを受けている。
ひさおらしいが、世間体も考えて欲しい。
派遣先にバレてしまったかも

66底値さん2014/01/13(月) 14:34:53.56
Fじろうにも、新しい彼女が出来たみたいだ!
摂津湖とは、不倫結婚だったけど、また新たに不倫相手を見つけるなんて
ワンマン社長なんてこんなもの?

67底値さん2014/01/15(水) 20:34:57.84
Fじろうの奴、AV 男優になれる。絶対に
職業間違えているよ
未だに夢精するそうだ。

68底値さん2014/01/19(日) 11:59:33.91
ひさおちゃんもいっかんのおわり
年貢の納め時

69底値さん2014/01/31(金) 09:35:15.97
倒産直前なので、ブラックなことなんでもあり
こんな会社に就職するくらいならアルバイトして生計立てた方がよっぽどまし

70底値さん2014/02/23(日) 14:14:04.13
におちゃん におにお 仁尾将之

71ふくじろう社長2014/02/23(日) 14:16:27.75
君たちが頑張ってないから私は、摂津湖との生活がうまくいかない。

72ふくじろ2014/02/23(日) 18:40:22.06
昨日も摂津湖と激しく合体しました。
久しぶりに淫らな摂津湖をみました
気持よかったです。

73底値さん2014/03/09(日) 11:16:17.15
多重派遣 におちゃん臭う
におちゃん におにお仁尾将之
におちゃん におにお仁尾将之
多重派遣もやりたい放題
におちゃんやっぱり犯罪者

74サザエさんの替え歌2014/03/09(日) 11:19:46.56
セツ子とエッチをしようと誘ったら
いきなり拒まれ 愉快なふくじろう
みんなが笑ってる 無能な経営者
ルール ルルル
今期も大赤字〜

75サザエさんの替え歌2014/03/09(日) 11:22:27.39
責任回避をしようと画策したら
みんなにバレて 愉快なひさおちゃん
みんなが辞めてゆく〜 売り上げ落ちてゆく
ルール ルルル〜
今日も能天気〜

76底値さん2014/03/20(木) 09:58:30.77
いよいよ倒産間近になりましたね。
一斉に辞めてゆく。
結局、まともな事業として成り立たなかったわけでセントラルは無意味で迷惑な存在でした。

77底値さん2014/03/24(月) 09:44:13.40
今年に入って給料がまったく入金されなくなった。
文句を言っても、すぐに入金されるから少しだけ待ての一点張り。
おそらく運転資金さえも底をついたのだろうが、それでも求人募集するのはおかしい
こんな会社に入社してしまったら悲劇しか待っていない。

78底値さん2014/04/02(水) 16:31:46.23
未払い給料を支払わせよう!ブラック企業、労働トラブル相談掲示板
http://xn--fdk2a6cj0291bqncf46bomgrt1bgzebm0d.com/bbs/

ご自由に書き込みください。

まだ開設したばっかりですが、どうぞよろしくおねがいします(^^)

79底値さん2014/04/04(金) 10:06:50.76
入社してくる人いなくなったんで、他社派遣会社の人を派遣先に送り込む
多重派遣
仁尾将之君 いい加減辞めたらいかがですか

80Fじろう2014/04/06(日) 13:52:09.16
仁尾君には、本当に困ったもんだ。
私があれほど会社経営というものを健全適当に行うよう指導してきたのに
多重派遣や情報漏洩事件を何度もやり反省もしない
これもひとえに、私の指導が行き届かなかったからだ
私の人を見る目がなかったせいだ。

81Sじろう2014/06/24(火) 03:10:33.20
可哀相に賞与もでないんだろうな。
たとえ賞与を出すにしても業績が悪いとか言って寸志を出すんだろうな。
おそらくまだ残業代も支払われてないんだろうな。
世間ではブラック企業が問題になっているが、改善なんか全くしていない
んだろうな。

82Sじろう2014/06/24(火) 03:20:07.27
こんな離職率の高いブラック企業が、求人出しても来ないだろうし来ても
ロクな奴ではないな。

83底値さん2014/07/07(月) 10:16:49.08
やめられない 止まらない セントラルの情報漏洩
なんとかならないの?

84底値さん2014/07/27(日) 14:08:38.43
>>83
なってたら今のようなことにはなってない。

85底値さん2014/08/02(土) 15:05:06.75
倒産確定 楽しい(^o^)
悪は滅びる!

86底値さん2014/08/15(金) 05:41:40.22
どんどん明るみにでて強制的に改善させた方がいいぞ

87底値さん2014/08/16(土) 10:51:07.24
>>86
山下の出入りを見たぞ

88底値さん2014/08/16(土) 21:09:59.07
>>87
あいつまだ関わってるのかwww

89底値さん2014/08/18(月) 15:35:28.85
某地方会社所在地
ttp://picopicolab.net/app/data/1408343403460.jpg
業務内容
ttp://picopicolab.net/app/data/1408343461300.jpg
労働条件、基本給13万円
http://picopicolab.net/app/data/1408343522402.jpg
就業時間 通勤手当 昇給実績0 退職金制度 第2土曜日出勤
http://picopicolab.net/app/data/1408343569338.jpg
選考方法 試用期間 備考
http://picopicolab.net/app/data/1408343656350.jpg
会社の情報
http://picopicolab.net/app/data/1408343724379.jpg

90底値さん2014/08/18(月) 17:21:56.36
そこの企業全体がつじつま合わない。
給与水準は昔と変わってないな。資格手当の見なしが書いてあったり、土曜も前よりは細かく書いてるか。
転勤はなくても長期出張というのがありそうだ。

と言うか、広島はハロワ掲載まだ大丈夫なのか。
よそは止められたのに。

91底値さん2014/08/18(月) 17:45:19.51
>>90
返信はええええええ
仕事も早そうだ

92底値さん2014/08/18(月) 18:53:48.52
関連スレッド
【一陸特】第一級陸上特殊無線技士 Part16
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/radio/1403141245/
【赤字】KCCSキャリアテック【KCCT】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232025113/
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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1296217448/

93元社員2014/08/29(金) 00:30:13.10
CMS・・まだあるんだぁ・・
むか〜し、社屋が放火されたことあったねww

94底値さん2014/10/10(金) 02:10:00.33
>>93
セキュリティーがうんぬんいってたら、事務所荒らしあってたな。昔の話だが。
セコムすら契約してないというむ。

95底値さん2014/10/18(土) 22:27:14.58
うん取られるもんなんてないから

96底値さん2014/11/11(火) 13:41:07.90
多重派遣はやっぱりにおちゃんにおにおにおうまさゆき
多重派遣のにおにお
多重派遣は

97底値さん2014/11/11(火) 20:03:16.48
>>80
トライアローの出入りを確認

頻繁に出入りを確認

98底値さん2014/11/23(日) 10:01:14.07
多重派遣を確認
情報漏洩も頻繁に確認

99底値さん2014/12/10(水) 11:54:48.62
今年度いっぱいで倒産するらしい
めでたいことです。

100Fじろう2014/12/10(水) 13:59:29.76
仁尾くんには本当に困っている。
私が多重派遣をしろと指示したみたいなことをあちこちに言いふらしている。
しかも指示に従わなければ、クビにするとまで言われたとか!?

しかし、私は仁尾くんに「多重派遣をしろ!」などと言ったことは一度もない。
ましてやこれからも言うつもりはない、
ただ社員のために健全な会社経営を目指そうと、いつも言っているのだ。
健全な会社に健全な社員たちは集まる。
はやく目覚めてほしいものだ。

101Fじろう2014/12/10(水) 14:35:23.83
私は本社以外の拠点の経営方法に、口を挟んだことは一度もありません。
すべて拠点のやり方を尊重しています。
そのため、仁尾くんたちが多重派遣にまで手をだしているなんて知らなかった。

102Fじろう2014/12/11(木) 18:51:16.77
おまけに情報漏洩事件をたびたび起こしてしまうし・・・
仁尾くんは、多重派遣を社長に命令されてやっていると主張しているようですが、
私はそんな指示を出したことは一度もありません。これからもないでしょう。
健全な会社経営を目指してきたわけですから、多重派遣など眼中にありませんでした。
まあ、女性は別ですが・・

103ひさおちゃん2014/12/23(火) 10:09:31.77
ホントFじろう社長のおっしゃるとおりです。
関西で不正を行ったため、こちらにも悪い評判が流れいい迷惑ですよ
臭うさん独りのせいで会社は大損害!
そのため倒産の憂き目に遭うわけです。
社長は素晴らしい方なのに・・・

1042014/12/25(木) 06:40:49.20
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     ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::...      /::// ̄ ̄_ソ  /    \   ヴッ!!
        ヽ:::::::\| l::::::::::::::::...    / :::.ゝ` ̄ ̄/ /       ヽ
           ヽ:::l l:::::::::::::::::::..      ̄ ̄;;'' /         ヽ
              l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ            l
              l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l |             |

http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0

105にお茶2014/12/25(木) 10:49:22.98
くそーーーーーーー二人してボクを悪者にして
会社倒産の原因をすべてこのワタシになすりつけようとしているな!
こうなったら社長が女たらしで、会社の金を横領していることや
ひさおが社員を脅して金をせびってソープランドに行ったりせくはらしてることも
もんな出るとこ出てしゃべりまくってやる〜
どうせ今年度で倒産するのだから怖いものなんて何もない

106底値さん2014/12/30(火) 14:49:06.71
もうアホらしくなったんで、数名で一斉に辞めることにしました。
みんなに迷惑かかったらゴメンナサイね。
でも、これが現実! 頑張ってネ〜

107底値さん2014/12/30(火) 16:50:13.05
そのうち社長が、2ちゃんねるに事実を書き込まれたので
倒産に追い込まれたと言って、裁判でも起こすんじゃない

108Fじろう2015/01/01(木) 12:47:49.36
まあまあ仁尾くん落ち着き給え
社内ではこんなサザエさんの替え歌が流行っいるみたいじゃないかw

多重派遣をしようと出かけたら
顧客に筒抜け ゆかいなにおちゃん
情報がもれてゆく〜 顧客も逃げてゆく〜
ルルル ルルル〜
今日も大嵐〜

まるで仁尾くんの人生そのものだなw

109にお茶2015/01/01(木) 17:30:54.99
Fじろう社長さん
社内じゃ、こんなサザエさんの替え歌もあるんですよw

セツコとエッチをしようと誘ったら
いきなりこばまれ ゆかいなふ○じろう
みんなが笑ってる〜 無能な経営者〜
ルルル ルルル〜  今期も大赤字〜

110Fじろう2015/01/01(木) 20:58:42.71
コルアアアアアアアアアアアアーーーー
臭うううううううううう
ヒトの女房の名前まで出しやがって
ぶん殴ってやるぞおおおおおおおおおおお

111ひさおちゃん2015/01/01(木) 21:50:22.20
まあまあ おふたりとも正月からみっともないじゃりませんか
もう少し紳士的に話しあいましょうよ
社内のウワサなんてどうでもいいじゃないですか

112にお茶2015/01/02(金) 10:03:44.34
ひさおちゃんへ

東京ではこんな替え歌が流行っているよw

責任回避をしようと画策したら
みんなにバレて みじめなひさおちゃん
みんなが辞めてゆく〜 売り上げ落ちてゆく〜
ルルル ルルル〜  今日も脳天気〜

113ひさおちゃん2015/01/02(金) 10:52:57.05
社長おおおおおおおおおおおおおおおおおおおーーーー
仁尾くんをクビにしましょう。
多重派遣はするし日本中を震撼させた情報漏洩事故は起こすし
経営に参加させるとロクなことしませんよ
代わりのヒトを取締役に据えるべきです。
会社が危機を迎えたのも仁尾くんのせいですよ

114Fじろう2015/01/02(金) 11:11:40.41
やっぱり ひさおちゃんもそう思うのか
ワタシもそう思っとった。
仁尾くんを取締役にしたのは間違いじゃった。
ワタシは健全な会社経営を目指していたのに・・・
彼は多重派遣はするし情報漏洩はするし粉飾決算はするし
人身事故は隠蔽するし・・・・
ワタシはホント困っとったんじゃ

115ひさおちゃん2015/01/02(金) 11:38:49.64
そうですよ社長〜
ボクと違って責任ある行動を取りませんからね 仁尾くんは
そのため倒産の憂き目に遭ったんですよ セントラルは
社長のような優秀な方が 仁尾くんのような人材のせいで倒産会社の社長になったんですから
お気の毒としかいいようなありません。

116Fじろう2015/01/02(金) 13:49:46.08
うんうん滝ちゃんはよくわかっているなぁ
そうなんだ私のような優秀な経営者などなかなかいないからな
すべては仁尾のせいで・・・
コイツが会社の評判を落とし、ついに倒産まで追い込んだんだ
私も仕方なくコイツを取締役にしたが、本当は他の別の人材を充てるつもりだったんだ。
彼は急な体調不良で倒れてしまい、仁尾を仕方なく取締役にしたんだ。
仁尾を育てるつもりで、営業所の経営を一任したがそれが間違いだった。
悔やんでもくやみきれないよ 滝ちゃん 俺の気持ちわかってくれる?

117ひさおちゃんの本音2015/01/02(金) 14:35:04.95
N関係の天下りをすべて辞めさせないと気がすまないひさおちゃん。
あとは仁尾ちゃんさえ、おとし入れてしまえば次期社長の椅子は自分のもの
こうしてひさおちゃんは、仁尾陥落を画策するのであった。
だがしかし、倒産までの道程は

118にお茶2015/01/02(金) 17:42:26.79
みなさん 自分のコト棚に上げてよくおっしゃいますね。
ボクは社長の指示で多重派遣を行ないました。
その売り上げで、この会社は持っていたんですよ
そうしなきゃとっくの昔に潰れてました。
いままでボクが頑張ってきたから、持ち堪えたんじゃないですか!
倒産が決まった途端、手のひらを返したように私を避難する。
どっちみち、アナタたちは他では通用しないんですよ
まあ、ボクは別ですけどねw

119Fじろう2015/01/03(土) 21:07:37.50
あれは忘れもしない平成19年10月のある日。
日本史上稀に見る情報漏洩事故が起きたよね。仁尾くん
ドキュモの3G基地局情報がネット上にウイニー使って晒されたw
あれで我が社は大変な損害を被ったんだ。
だれだったかな 「俺がN○Cの信用を培った!」なんて抜かしてたのは
結果的に信用を失墜させたのは、誰でもない!仁尾くん 君なんだよw

120底値さん2015/01/17(土) 19:42:11.64
中途者面接受けてきた!
月給10マソ残業代なしただし残業は無限大
即断りの電話入れました。
相当なブラック臭あり

121底値さん2015/01/27(火) 18:57:29.94
多重派遣のニオ茶なんです〜

122にお茶2015/01/28(水) 11:58:28.23
俺がN○Cの信用を培ったんでNも仕事をくれるんだ!

123Fじろう2015/01/29(木) 18:31:34.04
そうなの よかったねw

124ひさお2015/02/09(月) 20:13:42.06
よかったですねw

125底値さん2015/02/24(火) 04:45:20.65
広島で常に募集してる

126底値さん2015/02/26(木) 11:57:51.40
給与未払いで、社長が労働基準法違反で捕まりそうになっています。
気をつけて

127底値さん2015/02/26(木) 15:38:16.33
ビックカ○ラ札幌店の副店長、佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

128底値さん2015/02/27(金) 17:10:53.74
この会社では、事件なんて日常茶飯事

129底値さん2015/03/05(木) 11:50:12.32
多重派遣して情報を漏洩して大忙し

130底値さん2015/03/06(金) 10:00:15.14

131底値さん2015/03/10(火) 11:45:31.17
今はETC工事で食いつないでるらしいな

132にお茶2015/03/19(木) 15:19:53.42
もう食いつなぐことができず、賃金未払いで経営者が捕まりそうです。

133底値さん2015/03/26(木) 00:07:36.43
ゴミの集まり

134底値さん2015/03/26(木) 02:21:08.18
そんな事言ったら、ゴミに対して失礼でしょw

135底値さん2015/03/26(木) 18:47:23.68
従業員が取り立て屋みたいに「給料下さい」と言わないと支払わないし、給料くれても全額をくれない。従業員はただ働きしているもんだ。辞めたら更にくれない会社。何でみんな書き込みをしないのか不思議。

136底値さん2015/04/26(日) 08:23:51.77
基本給に残業代40時間分が含まれています・・・と言えば信じてしまう連中ですから
だから最低賃金以下の待遇で酷使されてしまう。

137底値さん2015/04/26(日) 13:00:14.80
知らんけど、掲示板やSNSで実情書くなとか誓約書かかしてるんじゃないの?
まあその辺は、普通の企業でも締め付けあるがね。
今は文句書く前に辞めるパターンでしょ。

138底値さん2015/04/26(日) 13:00:45.90
従業員数も水増しして公表w
他社派遣会社の社員なのに

139底値さん2015/04/28(火) 22:39:06.15
セントラルメディアサービス株式会社(CMS)の求人情報
ttp://careerindex.jp/job_offers/14555309?pathway=t_jet_ci

給与・年収
月給20万円?35万円+各資格手当+プロジェクト手当

※上記月収は最低給与です。
 前職の年収、年齢、能力、保持資格を考慮の上、優遇いたします

休日・休暇
「年間休日113日以上」
■週休2日制(土・日)※第2土曜日のみ出勤あり

140底値さん2015/04/28(火) 23:12:02.90
またテンプレ求人だなこれ。
あいかわらずの大量採用な時点で昔と全然変わってないw

141底値さん2015/04/29(水) 06:51:13.48
139の求人を見て行こうと考えちまった俺はアホなのか・・・

142底値さん2015/05/26(火) 23:14:28.93
ここの名古屋の事業所への就職を考えています。

スレ見る限り、あまり良いことは書かれてませんけど、実際そうなんでしょうか?
入社したら、本当に派遣先に廻されてしまうのでしょうか?
給与面、福利厚生、休日、残業(月辺りの時間)社風などを、再度ご教示願います。
冷やかしとかではなく、真面目な意見をお願いします。

143底値さん2015/05/27(水) 00:43:52.15
募集人数、ずっと変わってないから昔と同じじゃないか?

144底値さん2015/05/27(水) 23:51:53.53
>>142です。
ここの会社、かなり資格取得に重視していますよね。
また、資格手当も僅かながら支給されている感じですね。

私は、2陸技と1陸特を学生時代に取得しました。
(当時は第2級無線技術士、特殊無線技士(多重無線設備)という資格名称)

これら資格持っていても、派遣にかり出されてしまうのでしょうか?
この資格が活かせる無線基地局などの施工、管理など、現場対応は一切無いのでしょうか?
20年以上前に取得した上記、資格は資格手当支給の対象者にならないのですか?
可能な限り、お教え願います。

145底値さん2015/05/28(木) 10:18:33.92
持ってる資格には資格手当は支給されない。入社ご取得したものだけが対象
(ふざけとる)
建前は相当額を給料に反映してあると説明されたが、明らかに後からとったやつのほうが手当分上乗せ算定で
そっちのほうが給料高かったぞ。
入って2年持てばラッキーだけど9割が辞める。
あと、1年目はボーナスって何?おいしいの?
てか存在するの?だから

146底値さん2015/05/28(木) 12:46:53.34
>>142
名古屋本社はその資格必要としない仕事ばかり。
派遣で回されるのは東京です。

給与面 普通
福利厚生 何も無い(本社は社長宅で定期的にパーティとかしてるみたいだけど
休日 月一土曜出勤でそれ以外は土日祝日休みだけど、余程の閑散期以外はサービス出勤
残業(月辺りの時間) 週に40時間とか
社風 営業所毎に違うから入らなきゃわからないと思う

新人以降は例えるなら各社員に請負業務させてるようなもん。
だから残業代なんて概念は無いし、早く終われば上手いこと帰宅したってサボったって良いしGWや盆正月に有給使って大型連休を設定したって良い。

147底値さん2015/05/28(木) 23:22:59.52
>>145>>146 情報ありがとうございます。>>142です。

結局、資格持っていても入社後の取得でないと手当が支給されないのですね。
2陸技取得したのも結構、頑張って努力して取得したのですが。。
(マークシートではなく筆記のときの時代でした。)
その努力で取得したのが反映されなく無意味な感じですね。
あと、福利厚生も無いとのことで、社長宅でパーティーですか!いい意味で捉えると社員を大切、親睦強化。
逆に捉えると、そこまでして参加したいとは。。強制なんですかね?
ともあれ、ここの会社考えますね。また、何かありましたら情報お願いします。

148底値さん2015/05/29(金) 06:49:32.27
>>145
それはきっとあなたの能力給が低かったのですよ。
資格手当の上乗せは事務に確認しましたので。
結局会社への貢献力という不透明な上司の好き嫌いによる能力給が意味がわからなさすぎる。

>>146
2陸技を活用したいなら違う会社が良いよ。
本社は花見とか社員旅行とか月一の頻度でやってるみたいだから安い金で酒飲みたいなら良いんじゃない?
でもほぼ強制みたいだし安いとはいえ会費制みたいだし終電の時間超えても帰れなかった人もいるみたいだからプライベートなんて皆無と思われる。

149底値さん2015/05/31(日) 12:31:48.37
昇級もボーナスも残業代も実質ない

150底値さん2015/05/31(日) 17:10:48.97
プライベートもない 入寮すれば尚更のこと
実質刑務所みたいなところだから
低賃金重労働プラス北朝鮮のような支配体制
入社しない方がいい どうせ辞める羽目になるのだから

151底値さん2015/05/31(日) 20:29:45.18
結論から言えば、こんな会社に入社しないほうが絶対無難であることは
同意見であることに間違いはない。

152底値さん2015/05/31(日) 21:03:37.54
>>142>>144>>147です。

数多くの情報有難うございます。皆さんが仰られているように、この会社への就職(転職)は止めます。
お金が全てとは言いませんが、ある程度給与所得がないと生活大変ですもんね。

また、プライベートと会社(仕事)は区分けしたいですよね。強制でのパーティーは嫌だなぁ。
終電の時間を過ぎても帰れないって。。。酒癖の悪い社員が居るんですか
ね。
(絡み酒、アルコールハラスメント:アルハラがあるんですか?)

ここのホームページ見て、前職が通信系企業でしたので少しは、前職での経験を活かせるかなぁと思いましたが。。。

今日、午前中に今度の木曜日から名古屋市南区の笠寺で行われるD○DAの転職フェアに事前にエントリーしました。

153底値さん2015/05/31(日) 23:46:20.12
>>152
通信系も今や固定→携帯基地局の工事→大まか整備やったから細かいのしかない→
今度なんの仕事しようか?
という状態らしいね。一番金出してた会社がさらに絞るからどうなるやら
良い仕事が見つかることを祈ります。

154底値さん2015/05/31(日) 23:48:39.16
>>153に補足
今は工事関係離れてるので、また聞き状態だから相違があったらすまぬ。

155底値さん2015/06/01(月) 21:04:04.01
>>153さん、ご連絡ありがとうございます。>>152です。また、励ましのお言葉感謝します。
実は、当方の前職は、某携帯電話のキャリアに勤務しておりました。
前職の会社は、知名度はもの凄く抜群だけど、ある意味ブラックだと思います。
その企業体質、風土、文化が合わなくて、退職しました。

>>153さんは、ここの会社にお勤めで退職済なのですよね?(推測ですが)

152でも書きましたが、お金が全てではありません。生活が大事ですよね。
でも、生活をしていくうえで、生きていくには、ある程度の給与所得(賃金)が必要ですもんね。
男なら、なおさらのことですよね。

と言うことで、色々と有難う御座いました。
ここで、情報をくださった皆様のご活躍を祈念します。
難しいと思いますが、この世の中から、ブラック企業が無くなればいいですね。

156底値さん2015/06/01(月) 23:28:08.84
>>155
禿銀行はこの会社でもお世話になってるぜ。

その経歴で施工監理経験あるならどこでも行けると思うんだ

157底値さん2015/06/02(火) 23:20:47.93
>>156 禿銀行って。。。

ここも、表にはでませんけど、ブラックですよ。
北朝鮮の将軍様気取りの経営者ですからね。

158底値さん2015/06/03(水) 00:52:48.88
N社経由で携帯D社入ってた時があったな。
取引先情報が古いから今はどうか知らん。
そこで時代の先駆けP2Pで某社の情報お漏らししたのは、
当時の関係者では有名な話
末端だと何次請?という仕事を回してたという

159底値さん2015/06/03(水) 21:40:16.21
平成19年10月の情報漏洩事件すごかったなぁ〜
業界を震撼させた
Nから漏えい元を特定されて
まあブラックだから何があってもおかしくない

160底値さん2015/06/05(金) 22:02:21.82
>>152です。
本日、D○DAの転職フェアに行ってきました。数社、担当者と面談してきました。
各担当者から色んな意見が聞けましたけどね。

前職の禿銀行のブースもありましたね。ショップでの店員募集とかで。。。
明日も、興味がある企業があるので、出向こうと考えています。
昨日、今日、明日の3日間で色んな会社が出展してますけど、ブラック企業には転職したくないですね。

あと、特定派遣(だったかな)です。と言う会社も数社ありましたね。
先ず、正社員で採用して、そのあとメーカーさんとかに行ってもらう。とか話してましたね。
そんなのは、ちょっと嫌でしたね。

161底値さん2015/06/05(金) 22:06:30.32
>>160
特定派遣はここですが(笑)
まさに書いたあるまんまですよ。
請負もあったけど、ここに関しては多重派遣もあったし。

162底値さん2015/06/06(土) 00:26:36.01
>>160です。
あらためて、ここのスレ読み返すと、悍ましいですね。
タイトルも超絶だなんて。。。

まぁ〜私の部署は社員よりも、業務委託社員や派遣社員とかが多かったですね。
逆に、社員より、これら業務委託社員や派遣社員のがスキルが上だったりしてる時もありました。

163底値さん2015/06/06(土) 07:54:38.77
>>160
派遣から正社員の流れもあるから派遣を悪とするつもりはないけど、この会社では派遣先の情報を持って帰ってこいと言うのが解せなかった

164底値さん2015/06/07(日) 22:08:05.51
この会社は今何で維持できてるの?

165底値さん2015/06/08(月) 11:24:03.01
情報漏洩でしょ これしかない!

166底値さん2015/06/15(月) 16:32:03.57
>>160です。

過日のD○DAの転職には、翌日にも出掛けました。(2日連続)
畑違いですが、MRJの三菱○工業のブースや愛知県警察にも行きましたよ。
三菱は英語が話せないとダメとか、あと警察は年齢制限でひっかかってしまいました。

あと、このスレで話題の?派遣会社も何社かブース出展してましたね。
一旦、会社で正社員として採用し、そのあと他の会社に派遣で行ってもらう。
とか説明してましたね。

結局、これって言う会社は少しありましたけど。。いまいち。。かな。
で、後日、ネットで検索してたら、今度は禿銀行とのライバル会社がありましたので
応募してみました。(浦島太郎や、金太郎等がCMで登場している)

こんなところです。今は先方からの連絡待ちです。

167底値さん2015/06/19(金) 18:30:57.73
またまた情報漏洩で訴えられそうですよ
進歩しない会社ですねw

168底値さん2015/06/19(金) 23:02:49.14
>>167
詳しく

169底値さん2015/06/20(土) 05:46:44.96
>>167
詳しく

170底値さん2015/07/12(日) 14:34:35.76
>>164
ETC工事やってるらしい

171底値さん2015/07/12(日) 16:46:11.50
>>170 ETCの何をやってるの? 取付け工事だけ?

172底値さん2015/07/12(日) 18:53:13.45
たぶん工事だけだね
俺はNの中に入ってて体制表みて
名前があったからわかった
Nとは昔情報漏えいやらかして切られたかと思ってた
まぁNも人員の入れ替え激しいんで
もうそんな事も知らない人とかが発注してるんだろうけど

173底値さん2015/07/15(水) 18:46:20.92
そのETC工事で情報漏洩やらかしたみたいだぞ
知らないって怖いな

174底値さん2015/07/15(水) 21:04:54.43
歴史は繰り返すか
主要役員以外下はほぼ総とっかえだから昔のことは知らない
あるいは喉元過ぎてという奴か

175底値さん2015/07/15(水) 22:37:50.49
>>173
そなの?
どんな情報漏洩したの?

176底値さん2015/07/16(木) 00:30:17.75
ここの会社って、コンプライアンスとか言う言葉知らないの?
そんなに、情報漏えいばかりしてて、完全に信用失墜じゃん。
最悪の場合、倒産するよね。

177底値さん2015/07/29(水) 12:00:47.12
えtc社船鯖の設定情報ネット流出させたみたいだ
社内じゃ内緒事だけどw

178底値さん2015/07/29(水) 19:14:08.63
くぅ〜それか工事止まってるの

179底値さん2015/07/29(水) 19:22:23.23
前もヤバかったが今回のも酷いな。今度は乗り切れないんじゃないか?
これでその関係の工事は出来ないだろうし。

180底値さん2015/07/29(水) 19:23:40.65
>>177
内緒でも漏れるのがここらしいわ

181底値さん2015/07/31(金) 02:15:09.35
タッキー辞めた?

182底値さん2015/08/01(土) 00:52:11.46
タッキーってどんな人ですか?

183底値さん2015/08/01(土) 08:25:58.31
>>181
閑職に追いやられたんじゃなかった?

184底値さん2015/08/02(日) 05:21:48.41
知らなかった!

185底値さん2015/08/02(日) 09:29:34.55
大阪で別の会社におるって噂を聞きまして。

186底値さん2015/08/02(日) 10:52:40.89
牛丼売っていますよ

におちゃんは、元気してますか?

187底値さん2015/08/02(日) 11:14:16.24
>>185
お得意の休職出向じゃね

188底値さん2015/08/02(日) 11:40:48.13
>>187 外部からですが、休職出向ってなんですか?
そういう勤務制度あるんですか?

189底値さん2015/08/02(日) 16:30:33.32
スレタイに光通信て書いてるけど
光通信関係ないよな

190底値さん2015/08/02(日) 17:04:25.10
光通信なみのブラックさには負けない!

191底値さん2015/08/02(日) 17:06:12.08
>>188
ほとぼりが覚めたら、この会社に帰って来た奴が過去いたよ

192底値さん2015/08/02(日) 19:23:51.00
セントラルが、潰れないで残っているのが奇跡!
なんで存続できてるんだ?
潰れるなら 今でしょ!

193底値さん2015/08/02(日) 19:48:07.75
潰れたら退職者メンバーで、祝勝会実施の方向で

194底値さん2015/08/02(日) 19:55:37.06
1〜2千人はおるだろうから
一流ホテル貸切らんといかんな

195底値さん2015/08/03(月) 07:59:47.60
>>191
そんな魔法使うの誰?

196底値さん2015/08/03(月) 23:48:55.87
におちゃんが絡む情報漏洩事件がまたまた発生!
本人はまだ気づいていないが・・・

197底値さん2015/08/04(火) 01:50:30.05
>>195
タッキー
大阪の中小企業にいるよ今

198底値さん2015/08/05(水) 20:44:30.33
女房と畳は、常に新しい社長
来年あたり、また女房をやりかえるようだw

199底値さん2015/08/05(水) 21:02:45.55
昔だけど営業所に男版藤田ニコルみたいなかわいい新人が入って
なぜか数か月で本社に移動された
そもそも下っ端で転勤なんて聞いた事ないし皆不思議がってたけど
ある日数人の管理職が「指名なんてやばいな」「もうあれですよグフフッ」って
話してたからふく○じろうの肉便器要員だったのかな?

200底値さん2015/08/06(木) 11:02:10.42
たしかに従業員を、自分の肉便器にしようとする奴が多かったな
警察沙汰になったことも珍しくなかった。
大阪の中小企業に追いやられた、元取締役さんやその配下の方たちも酷すぎた。
社長が社長だから、こんな会社にいても得るものは何も無い!
なのに潰れないのはどういうわけか?

201におちゃん2015/08/06(木) 13:02:41.73
そうなんだ 社長は肉便器要員がいないと生きていけないから
金を稼ぐために手段を選ばない
多重派遣とか情報漏洩だとかを強制するし
トンデモナイ経営者ですよ
ボクなんか大変 責任はすべて他人になすりつけて
君たちが頑張ってないから・・が口癖で
自分はベッドの中でしか頑張れない
忘年会の長〜い説教は、すべて保身のために能書きたれてるだけ
ったく早くしんでほしいわ 変態社長

202ひさお2015/08/06(木) 18:59:17.81
におちゃんのいうとおり
ナンバー2まで上り詰め、次期社長候補とまで言われたボクを切り捨てた
鬼のような社長ですよ
下半身だけは元気で、大変お盛んのようですが
オツムは完全にイカれてます
まあセントラルと手が切れて今では楽しくやってますが
もっと早くセントラルなんかと手を切るべきでしたw

203ふく○ろう2015/08/12(水) 18:08:13.19
可愛い新人さん美味しく頂きました。
摂津湖を下げ渡すから、だれかもらってくれないか?
ひさおちゃんどう?

204ひさおちゃん2015/08/13(木) 07:47:45.10
あんなオバサン絶対に要りませんよ
御遠慮します。

205底値さん2015/08/13(木) 09:05:21.63
個人のノートパソコンを、業務で使うことを強制する会社が存在するなんて知らなかった!
その社名をセントラルメディアサービスっていうなんてぜんぜん知らなかった!

206におちゃん2015/08/13(木) 18:40:33.28
個人のノートパソコンを、会社の業務で使うなんて当然でしょ!
そんなアタリマエのこと、いちいち言われなくても一般常識として知っておくべきだと思う。
個人のパソコンには、絶対にウイニーなどのファイル交換ソフトをインストールしてはいけません。
きちんと毎月 自分のパソコンにファイル交換ソフトをインストールしていないか会社に報告すべき
それにかかる費用もすべて個人持ちだから
まあボクは、常識を語ったまでだからw

207ふく○ろう2015/08/14(金) 19:10:41.40
ニオくんが、会社経営でそんな非常識なことをしているなんて・・・
営業所などの各拠点の経営は、すべて任せてあるのでボクはそんな非常識なことが
行われているなんて、ぜんぜん知らなかった。
それで情報漏洩問題が、後を絶たないのか!
こりゃ、ひさおちゃんに続いてにおの奴もクビにしないと
セントラルがもたんわ

208におちゃん2015/08/14(金) 22:10:27.33
何を言っているんですかふくじろ○社長
私は、社長の指示通りに動いてるだけですよ
多重派遣も情報漏洩も、社員の個人資産を仕事で使わさせることも
すべて社長の指示通りにやっただけのことですよ
なんで私がクビにされなきゃならないんですか!

209ふく○ろう2015/08/16(日) 22:10:22.84
におくん
ひさおちゃんが、どんな目に遭わされたのかわかっているのかな?
君もひさおちゃんみたいになりたいのかな?
ボクのいうとおりにしておかないと、取締役といえども安泰ではないことは
君がよく知っているだろうw

210におちゃん2015/08/17(月) 08:46:45.58
私、仁王はふくじろ○社長の御指導、御鞭撻のお陰でこれまでやってこれたのです。
ふくじろ○社長は、会社経営というものをすべて各拠点にお任せになっておられるので
営業所で起きた問題はすべてその長たる私が責任を負うのは当然の行為であります。
多重派遣・情報漏洩・従業員の個人パソコンを業務で使わせた問題等は、
すべて私の責任で行ってきた問題でありますから、責任は私 仁王にあります。

私 仁王が社長のご指導通り健全なる会社経営を行ってこなかったから起きた問題なのです。

211ふく○ろう2015/08/17(月) 10:33:34.09
におくん 君のいうとおりだ
その心がけが大事だ!
セントラルの取締○でいたかったら、きちんとその職責に責任を取る。
こうした行為が、とても大切なことだといつも言っていただろ。

さてと今から帰って久しぶりに摂津湖と合体でもするか。

212ひさお2015/08/17(月) 15:42:10.98
におちゃんも大変だなぁ〜w
生意気に子作りなんかするから、変態経営者の言いなりになって
どっちにしろ、クビになるのは時間の問題

ボクみたいに、セントラルなんかと手を切ればすっきりするのに
変態経営者に使いまわされた摂津湖なんか、要りません

213におちゃん2015/08/17(月) 16:39:28.36
ボクの気持ちをわかってくれるのは、ひさおちゃんだけですよ
なんでボクが多重派遣や情報の漏洩 それに会社命令で従業員等に個人用の
パソコンを業務で使うことを強制させた責任を取らなくちゃならないのか
会社が犯した過ちは、すべて社長が責任を取るのが常識じゃないですか!
(まあボクも一応は取締○)だけど

独身で気楽なひさおちゃんが羨ましい〜

214底値さん2015/08/17(月) 18:34:06.94
基本給に残業代40時間分は予め上乗せされているwwww
どんだけ低い基本給なんだよ
計算すると、最低賃金以下で酷使されていることになるwwww
それでもって昇級もボーナスも無いんだろ

こんな会社に履歴書送るやついるの?

215底値さん2015/08/17(月) 19:34:11.67
>>214
昔の求人票は残業時間が書いてあるだけで、後でその事実を知ることになる。
説明も人によって様々で、面接時点で説明される人や
雇用契約書にハンコ押す直前とかほぼ拒否しにくい状態だった人も。

216底値さん2015/08/17(月) 20:39:12.14
人によっては、個人のパソコンでさえ業務で使わされる羽目になる。
個人のパソコンなのに会社は、あのソフトを使うなとかうるさい

217底値さん2015/08/22(土) 12:03:23.33
そういえば昔、従業員個人のノートパソコンを携帯電話業務で強制的に使わさせていた。
その従業員が退職後、ウィニー使って なんと携帯電話基地局情報がネット上に筒抜けw
そのことをNから激しく指摘され、退職した従業員を相手取って500マソの損害賠償訴訟を起こした・・

しかし、元をだどれば会社側が個人のパソコンを業務で使うことを了承していた事実を指摘され大敗訴www
逆にセントラルが提訴されるのではないかと大きな波乱を呼んだw
それ以来、Nからの仕事が急激になくなるという事態になった。
面白い会社ですな よく潰れないで今まで持ちこたえているなと感心する。
どうせロクな仕事していないことは明白なんだが

218底値さん2015/08/22(土) 13:26:49.12
派遣先に対しては、自社でパソコン手配してたことにしてその金額を請求してた。
まあ実際は、個人のパソコン使わしてたわけだが。
漏洩事件起こして、やっと個人パソコン使用禁止になった。
さすがに今は、個人のものを使ってはないだろうと思う。

219ふく○ろう2015/08/22(土) 15:01:39.92
そうなんだ におくんには本当に困っている。
多重派遣や情報の漏えいは、すべて社長の指示でやったことで自分には責任がない
とまでも言っている。しかし私はそんなことをにおくんに強制したり指示したことは無い。
むしろ営業所の経営には、まったく口を出さずすべてを彼に任せていたのだ!
それをいいことに、女性従業員にセクハラしたり無理な注文をさせて罪悪な会社経営を続けていたんだ。

私は健全な会社経営を目指すようにしてきたのだが・・・
今となっては、こんな人間を取締役にしたことを本当に後悔している。
社長として恥ずかしい思いだ。

220におちゃん2015/08/22(土) 19:48:16.89
違うんだーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
絶対に絶対に違うーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ボクはふくじ○社長に進言したんだあぁーーーーーーーー
多重派遣は法令違反になりますから、絶対にそんなコトしてはいえけませんってーーーー
それなのに社長は。オレのいうことを聞かなければクビにするぞって脅されたんだーーーー
それで仕方なくボクはふくじ○う社長の指示に従っただけなんだーーーーー
本当なんだ 信じてくれええええええええ
ボクは無実なんだぁーーーーーーー

221ふく○ろう2015/08/23(日) 19:30:26.14
何が進言だ このクソヴォケが
オマエの進言は、金を稼ぐためなら多重派遣しかありませんだとか
社員の私用パソコン使わせろだとか ロクな内容ではない
裁判もロクに出来んくせに 子づくりだけは一人前にやりおった

こんなバカを育てた自分が情けないが仕方ないが、におくんには辞めてもらおう
もともと役に立たないのを我慢して使ってきただけだ。
そんな7わけで7,ニオはクビ決定!

222におちゃん2015/08/23(日) 20:54:17.80
社長!わたくし臭うは会社のため社長のため 今まで一心に働いてきたのです。
ワタシが社長に歯向かうハズがないでしょう!
多重派遣も情報漏洩も従業員の私物を業務で使うことを強制したのも
全部ワタシの一存であります。
責任はすべてわたしが取りますので、もう少しセントラル 社長のために働かせて頂ければ
幸いです。社長あってのワタシですから 社長のためなら火の中 水の中
何も怖くありません。社長こそワタシにとって 「神」なのです。
社長に巡り会えたお陰で、わたしもここまで成長できたのです。
社長 どうぞよろしくお願いすます。

223ふく○ろう2015/08/24(月) 20:34:41.08
におくん よくわかってきたようだね。
まあ君がそこまでいうなら、セントラルに置いてやってもいいのだが

しかし、におくん
もう少し健全な会社経営を目指してもらわないと困るよ。
君だって一応、人の親なんだ
大切な人材を上手に活用して会社経営を目指してもらわないと
正直さと誠実さが君には足らない
いいか におくん この2つは絶対に忘れてもらっては困るからな!

224ひさお2015/08/27(木) 08:46:31.00
ふく○ろう社長の言う健全な会社経営とは、表立っては多重派遣や情報漏洩は行わず
影でこっそりとやれという意味。
社長の言うことには、なんでもかんでもイエスと答える。

まあにおちゃんも、早くセントラルなんかとは手を切っておいたほうがいいと思う。
ストレス溜まるばっかりで、身体に悪いと思う。

225底値さん2015/08/28(金) 21:44:08.18
よくこんな条件でやっていけるな。ここの社員。
やりがいのある仕事・人間関係なら別に何ともないが、ここはその辺問題だらけだから。

理解の悪く、視野の基準の狭い感覚大丈夫?な役職者とか。
売り上げ悪いのでいつもピリピリした事務所環境とか。

これからよくなるのが楽しみとか言うウソばかりの役職者クラスとか。

よくなると思えば、今までの非常に有能な技術力のある人も、出すもの出しとけば
普通に残ってただろうし、それなりの企業になっているかもしれない。ただ、ここ
の場合、残念だがそうなれなかった。
有能な人材は、他社に行ってしまった。

なぜかと言うと他社の方が、すごく条件がよいからww

まともな人なら、そうするのは当然だわな。

226底値さん2015/08/28(金) 22:41:24.42
ここは基本給もさることながら、ウソでお茶を濁している事実。
ゴネたもん勝ち支給プロジェクト手当など、幹部に掛け合わないともらえない
手当があったり。(今ではそれもないが)

こんな会社じゃ見切りをつける社員が増える。でも入れた人が使える前に
低待遇に気づき、退職→そして現場に使い物にならない社員投入→現場から
使えないのでCMSに送り返される→社内ワーキングプア誕生。→解雇
現場には人がいるので経験者を募集するが、こことか見てやめとく。の状態。

現場は、何とか補充するものの、このCMSクオリティーがひどい状態に閉口
→場所により現場打ち切り。

現場でがんばっている社員に対して会社側のサポート(給与・人員とか)はない
に等しい。これでは、社員の士気は下がる一方。

そのくせ、資格とらないと減給と言われる。

上司は「会社の方針に従っていただけないなら好きにしたら」
(遠巻きに、気に入らなかったら退職しろと言わんばかりに・・・とある人)
社員の回転率が上がる一方だが、もうそれも限界に近づきつつある。

227底値さん2015/08/29(土) 08:12:12.37
この会社は完全に終わってます。
働けば働くほど、家計は赤字になります。
残業代なんて許さない・・なんて平気で言うし、立て替え精算は遅いわで…
この会社に入社するなんて無意味な人生をおくることだし
間違って入社したら、早めに出たほうが懸命

228底値さん2015/08/29(土) 13:10:54.28
セントラルメディアサービスの考え方

とりあえず人を集める(資格取得者優遇・・・形だけ)→入社→派遣先を考える→
見つからないので適当な仕事を振っておく(時には自己学習という自習)→
見つかっても、自分のスキル不相応(自分よりレベルが高いか、場所により一般事務
でもいいんじゃないかというような作業)→
仕事のできる人は、条件が違いすぎることにここで気がつく・能力不足の人は振り回され
ボロボロに→CMSの無茶振りにあきれる→退職(以下とりあえず人を・・以下略)

会社は社員を大切にしない。もちろんこんな状態だから付いていく社員もいなくなる。
これでは、どうにもならない。

特にまともな企業からの転職だと、この会社はおかしいと思うはず。
(新卒入社とかなら、他を知らないのでおかしいと気づくのに時間を要する)

今でこそ、ネット検索で会社の評判がわかる時代。ある程度調べた人は、面接直前まで
に辞退していたり、社長面談の時に交通費でないので、この時点でのリスクがあるので
(交通費は出ません。地域により交通費が高額になることも・・・)
今では悪い評判だけが立ち応募者なんて皆無状態。情けない
はやく潰れてほしいわ このクソ会社

229底値さん2015/08/29(土) 18:09:14.02
現状のセントラルメディアサービスに習い、忘年会のコストダウンを求めたい。
事実上の強制参加の挙げ句、忘年会予算の高額負担(しかも役職者は結局会社経費扱い実質負担なし?)
低給料のものから補助するどころか、負担させる感じ。こんなのじゃいい忘年会なんて出来るわけない。

ボーナスすら出ないからそういうものだろうけどね。

社員の幸せを考えられない会社は生き残る価値はないと思う。
当然そういうことだと、顧客満足な仕事が出来る訳がない。

230底値さん2015/08/29(土) 19:05:48.72
理職の管理機能が麻痺したような方が、やっている以上は悪くなることはあっても、
良くはならんな。

責任者の問題はまったく無視ですな。これでは、無責任者の方が、正確な肩書きですなww

231底値さん2015/08/29(土) 21:31:11.06
この会社に労組は無いのですか?
若しくは、起ち上げる方はいないのですか?

賃金面で結構、厳しい状況みたいですしぃ。経営者陣に交渉する機会はないのですか?
当方、貴社に転職を考えていた者です。

232底値さん2015/08/29(土) 21:51:21.73
労組作って面倒になる前に転職したほうがマシ。
労力、手間ひま考えてそうなる。
その時間で転職したほうが有効と判断した。

233底値さん2015/08/29(土) 22:03:59.89
本社からにお君出てきたら黒塗りの
門構えといい絶対やくざの事務所と思うよな

234底値さん2015/08/29(土) 23:08:16.81
ブラック企業に労組は似合わない。
昔、労組を作ろうとして解雇された先輩もいたそうだが・・
ヤクザな会社だから

235底値さん2015/08/30(日) 09:27:56.05
ここのよく訓練された社畜共の中では組合作っても加入が期待できない。
加入者数名の労組に何ができるのか。

236底値さん2015/08/30(日) 15:41:21.30
age

237底値さん2015/08/30(日) 17:13:30.13
求人サイトやハロワにはさもよさげな条件を掲載し、(中身はほぼ嘘)
面接2-3回実施(うち1回は社長面談で、地方在住者は交通費は自己負担なので
合否にかかわらず転職活動者には痛い出費・・・ここまででほとんど辞退している)
しかも労働条件は微妙な条件で提示して(半分騙しみたいな内容)
入社してみるとびっくりするぐらい低給料であることに気がつく。

しかも、仕事もあるんだか無いんだかわからない状態。事実上派遣会社なので、
入社しても、資格持ちのひとなどは派遣に出される。

派遣先の仕事もするが、無駄に土曜日に休日手当すら付かない日が設定されて
土曜日にはセントラルメディアサービスの事務所へ出社。派遣先の内情を根掘り
葉掘り聞いて、一人でも社員を放り込もうとする(放り込まれる人は、大半が素人)

それで給料が上がるかどうかと言うと、特にそんなこともなく(残業してもほぼ残業代
は出ないし)さらに人を放り込もうとして情報収集・・・・

ここまでくると、アホらしくなってくる。だいたいここまでくる前に退職していく人が多数。
やる気すら出てこなくなってくる。

238底値さん2015/08/30(日) 21:10:43.30
世間一般ではボーナスをもらってから退職する方がよいと言う意見がどこかに出てたが、
ここでは、その心配はいりません!。
だって、ボーナスなんてないもんww

最近、間違って入った社員の方、流れに任せて何となくここで生活されていた方、やり直すなら、
今のうちかも知れません。

今後の仕事の見えない中、リスクを背負ってここにいることはありません。

ここで、給料が上がるなんて考えるだけ無駄です。
この先、冬の大量退職が発生してボロボロになるのが目に見えています。

若い人はまだやり直しがききます。ある程度年を重ねた方、過去の経験を生かした仕事の方が
幸せになれると思います。

ここには、人間的な管理者はいないと言っても過言ではありません。

社員全体より管理者自身の利益が優先です。

経営理念・セキュリティーポリシーは、経営陣のかたちだけの事しか書いていません。
本当に社員の事を考えているかと言うと「否」としか答えようもない現実。

辞めるなら今のうちです。(会社がなくなった時はあとの手続きが大変ですよ・・書類集めとか)

239底値さん2015/08/30(日) 21:45:06.67
来月月もまた辞めていくよ〜。
替わりが入ってこないよ〜。
給与カットも近づいてくるよ〜。
この会社では賞与も出ないよ〜。
もうどうしようもない・・・・
辞めるしかない

240底値さん2015/08/31(月) 21:55:59.16
ボーナス出さないから年は越せるだろうけど
来年度は会社が無くなる可能性大だからね。

辞める時は有給はきっちり使い切ってから辞めましょう。
難癖つけて全部使わせないようにしようとするけど
会社は拒否する権利は無いから。
できるのは、ちゃんとした理由のうえで日にちをずらしてくださいと
お願いをすることだけ。

気をつけないと、退職日よりも前に保険証などを回収しようとする
無知な上司がいるから注意しよう。
法的にも在職最終日に返却すればいいから。

241底値さん2015/09/01(火) 07:10:46.72
ここは最低賃金に近い給料で、税金とか引かれて某電気店で液晶テレビ1台分くらい。
ポイントはつかないがww
下手したらコンビニバイトの方が給料あるんじゃない?

242底値さん2015/09/01(火) 10:57:04.18
今月の退職者はは何名ですか?
入社予定者は何名ですか?ww
仕事取れてますか?
陸特受験の進捗の報告を上司に報告しましたか?ww
(強制受験だけどねww)
派遣で出てる人も例外なしですよ〜ww


この会社も、末期症状だから(求人募集の待遇や条件などはデタラメ)
今後どうなるやら。
セントラルダメディアサービスだからww

243底値さん2015/09/01(火) 16:44:13.44
会社として成立するのか?こんな状況で。

仕事取れない&低賃金(しかも残業代、賞与、昇給無し)じゃあ
生活やっていけない。

出すもの出しとけば、辞めて行った人もまだ残ってたかもしれない。

某拠点は、事実上もう破たんしていますな。

あまり書いたらどこかから突っ込みが入るので、この辺でやめておきます。
あと、恐らく決算賞与はないと思いますので、転職組さんは、新卒採用
とにらめっこして、転職活動に励んでください。

どうか、次こそはよい会社に入れますように・・・

244底値さん2015/09/01(火) 17:55:50.38
寮という名前だけの共同部屋も今時の考え方じゃない。
なんせ、家族向けのアパートに何人か同居とか。プライバシーも
へったくれもない。
しかも、そんなにいい部屋でないのに寮費はしっかり会社から請求。
また、この寮と呼ばれる部屋は、地方からの応援に来た人の宿泊所
兼用で、宿泊費を出さないというせこいシステムを採用。

業務で来てるんだから、普通のホテルに泊めろよー。

ここまで来たら、完全に罰ゲームだ。
やはり、表向き正社員の看板だけ付けただけで、事実上派遣会社の
セントラルメディアサービス株式会社は、考えることが違いますねぇ。

245底値さん2015/09/01(火) 18:27:56.04
よくETCの仕事取れたな
携帯事業と公共事業じゃNも全く連携とれないのか?
なんにせよWでやらかしてるみたいだが

246底値さん2015/09/01(火) 22:50:14.95
>>245
やってくれるところがないぐらいだもん。
NはNで酷いってこった。

ここじゃないけどコンサル会社でヘルメットは自腹ってところがあった。
調べてみたら私物持ち込みや自腹させるなら就業規則に明記しとかないとダメだそうな。
私物PCも突っついてやれば良かったw

247底値さん2015/09/03(木) 07:08:41.29
ここより悪い会社は無いわけではないが、CMSほど悪い会社もある意味珍しい。
まあ、トップがアレじゃまともなやつは普通やめるわな。

あの方々の資金源になるわけですから。まじめにしているほど馬鹿を見るという
典型的な会社です。
給与は薄給だし・・・・。もう、なんかアホらしくなってきたわ。

248底値さん2015/09/03(木) 08:47:48.85
怪しさ満点なブラック会社。それがセントラルメディアサービスクオリティ
皆様のご理解とご協力を強制いたします。

セントラルメディアサービス患部一同

249底値さん2015/09/03(木) 11:39:26.77
イヤなら辞めればいいなんて言ってても、
いざ退職するとなると、労働基準法に違反するようなことを
平気で言ってくるような会社だからね。

250底値さん2015/09/03(木) 18:49:09.45
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

251底値さん2015/09/07(月) 11:42:40.24
パワハラが横行しているような職場では、ば幹部が平気で「言ってない」、
「知らなかった」と言ってきますのでそんな言い逃れできない状況に
追い込むためにも、ば幹部の発言、行動は、常に録音したり、メモ書き
しておくのが欠かせない。

252底値さん2015/09/07(月) 16:40:27.03
CMSは人さえぶち込めばどうにでもなるという考えだから、仕事を知らないやつを平気で
担当させる。だから効率化とか言いながら、全く効率良く作業が出来ない。

(業務経験として、作業を知らないのをつける場合はあるが、この会社の場合そういう趣旨で
作業に付けることはほぼ無い)

ここの会社の基本的にそういう考えだから。
私も、会社的にどうかというと問題だと思うが、上司に言っても全く役に立たないからもうしょう
がないとしか言いようがない。
出るなら、早いほうがいい。ここにいる時間がもったいないと思っている。

253底値さん2015/09/08(火) 12:19:11.14
会社の安上がりな道具になるな!

人間には2通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにCMSに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
CMSという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がCMSを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がCMSを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからCMSが成り立つのです。

みなさん、CMSを辞めましょう。たった1度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生CMSだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

254底値さん2015/09/08(火) 15:05:46.17
仁尾さん、社員の個人PCまでウイニーのインストール状況検査ソフトの打ち出し結果を毎月提出させてるんだって!?
個人持ちPCを、仕事で使わないようにすることが先決だと思うけど、多重派遣も平気でやってるから
そこまで管理出来ず支離滅裂〜ってことなんだろうね。
個人持ちのPCを会社業務で使わせなければ、自分のPCをどう使おうが、個人の勝手なんだし 
ひょっとして社員の個人PCまで、会社の資産と勘違いしてるんじゃないのかな?
個人PCの中身まで検索させて、その結果を報告させるなんて明らかに職権乱用行為だ

セントラルでの常識なんかどうでもいいけど、裁判においてもNECグループや他でも決して通用する話しではない
それとも社費で、業務で使う必要台数のPCすべてを購入出来ないのかな〜 それも変な話だけど・・・でも社長の接待費用だけはかなり有るよね
職権乱用のような犯罪まがいの行為を行うから、社員に無理なしわ寄せが行き情報漏洩事件ばかり連続して起きるのだと思う

残業代・ボーナス・昇給もなしじゃ どんな社員でもやる気でないよね。ただでさえ人件費削りまくってるのに
こんな会社経営では、絶対長続きしないことになぜ予め気がつかなかったのか不思議なくらいだ

255底値さん2015/09/08(火) 16:14:59.88
>>254
話の腰を折るようですまんが
NECすら私用PCにウィニー検査ソフトインストールさせてた・・
こっちは自己申告だし強制ではないような文言だったが

256底値さん2015/09/09(水) 08:52:42.17
ハロワで「このセントラルメディアサービスって会社の紹介状が欲しい・・・」といったら
受付の人が「この会社はやめておいた方がいい・・離職率高いので・・」と耳打ちされました。
ここを読んで大いに納得です。

257底値さん2015/09/09(水) 11:19:18.76
以前お世話になった方から、ぜひ戻ってきてほしいと電話があった。
退職したのでセントラルに籍がなくなった。
だから、どうにもできないと告げた。

今更セントラルの社員として生活するのも将来が心配だし。
セントラルの収入では、結婚なんて出来るようなもんじゃないし。

今ではセントラル時代より収入が倍以上になり、生活基盤も昔と雲泥の差となった。
残っている方、将来を考えて今を行動してください。
転職組の意見でした。

258底値さん2015/09/09(水) 12:19:27.03
>>255
マジレスするとここ最近貼ってあるのは、過去スレのコピペばっかり。
今はどこまで変わったかしらん。

259底値2015/09/11(金) 17:45:47.00
タッキーは何してるんだ?口だけは達者で無責任な奴

260底値さん2015/09/11(金) 22:19:35.73
>>258
マジレスすると会社PCを全員に支給かつ定期的にwinnyチェック。
私物はプライベートだけど、アンケートみたいな用紙にインストールしてないに丸つけるだけになった。
>>259
取締役解任された

261底値さん2015/09/18(金) 11:02:26.69
退職した女性社員が警察に訴え出て取調べを受けたあげく、起訴されて取締役解任には笑えたな。
自業自得といえばそれまでだが

会社PCを全員に支給しても、やらされることといえば派遣先の情報を漏えいすることだけ

262底値さん2015/09/20(日) 11:55:47.19
におちゃんは何してるんですか?
多重や漏えいで超有名になったけど、ひょっとして次期社長?になったりして
そんなバカなコトないか??

263底値さん2015/09/21(月) 08:48:39.79
評判悪すぎ〜

264底値さん2015/09/21(月) 11:59:03.56
まだ存在してるんだね この会社
はやくなくなることを切に祈っている。
世の中のためにも

265底値さん2015/09/30(水) 13:23:42.32
完全に終ってます。この会社

266底値さん2015/09/30(水) 17:58:17.81
なんだかんだで情報古過ぎで今の状況の内部告発がなくてつまんね

267底値さん2015/09/30(水) 20:47:58.86
>>266
お得意の誓約書でも書かしてるんでないの?
最も、体質は変わってなさそうだが

268底値さん2015/10/01(木) 00:05:26.26
>>267
退職時の誓約書はやった案件の仕様についてをバラすことに対してであって会社の待遇に関する事は禁止されてなかったはず。

そこまで禁止して美辞麗句のみとかだったらもうアレだアレ

269底値さん2015/10/02(金) 09:27:52.97
強制的に書かせている誓約書なんて無効だろ!
どんどんバラしていかないといけない。
ブラックがのさばるだけ

270底値さん2015/10/02(金) 11:41:29.19
かつて多重派遣をしていた。今も3次請け以下の派遣会社だし
残業代も賞与も昇級も無いといっていいほどの低待遇
結婚どころか一人暮らしもできない。
離職率100パーセントだから社員は使い捨て
使い捨て社員の回転率だけで会社経営を行っているから
潰れるのは時間の問題
誓約書を書かせても事実は消せない

271底値さん2015/10/02(金) 18:16:18.54
>>270
届け出だけで出来る、特定派遣が派遣法改正で消滅。
今は暫定措置があるが、一般派遣転換は今は結構条件クリアするのが厳しい模様。

272底値さん2015/10/03(土) 20:58:43.00
この会社が多重派遣してたこと
派遣先の情報を強制的に漏洩させてることもバラしてはいけないのですか?

273底値さん2015/10/04(日) 12:52:11.23
誓約書なんてあってないようなものだから、ついこの間まで
従業員個人のパソコンを業務で使わせていた・・・
それで大事な顧客情報がネットに何度も漏れまくったことなんかも
バラしてもまったく問題ない。

274底値さん2015/10/04(日) 20:25:55.81
寮があるといっても、タコ部屋に押し込められプライバシーもへったくれもない人権無視の生活。
刑務所の方がよっぽど待遇がいいらしい。
個人部屋だし残業もほとんど無いし酷使されることもない。
出張と称し、寮のダイニングキッチンが出張先宿泊所になる。
冷暖房が無いため冬は寒く夏は酷暑。
そのため身体を壊して辞めてゆく人が多い。
まあどうせこんな会社に入社してもすぐに辞めてゆくのだから
最初から入社しないのが無難。
コンビニのバイトの方が、よっぽど待遇がいいと社内でウワサされている。

275底値さん2015/10/04(日) 20:55:19.99
この会社で現金立替で社員に業務用の物品を購入させておいて
結局、精算されないまま(踏み倒して)会社辞めた奴がかなりいた。
絶対に入社しないほうが無難だ

276底値さん2015/10/05(月) 13:03:23.69
パワハラが横行しているので、ば幹部が平気で「言ってない」、 「知らなかった」と言って
責任回避などしてくる。
そんな言い逃れできないためにも、ば幹部の発言、行動は常に録音したり、メモ書き
しておくのが欠かせない職場環境です。

277底値さん2015/10/05(月) 14:13:52.93
セクハラも常態化しているので、若い女性は犠牲になったりする。
かつて一斉退職なんてのもあった。

278底値さん2015/10/09(金) 11:15:37.91
退職後に送付されてきた離職票を入れた封筒には、
わざと必要分の切手を貼らずに、送付してくる。
ここまでいやがらせをしてくる会社が他にあるのかと思えるくらい酷い。

就業中も凄まじかったなw

279底値さん2015/10/09(金) 16:34:48.39
昔5人ぐらいで客先常駐から一斉に辞めた
もちろん1ヶ月前告知で
ふくじろうがあいつらこの業界に居られなくしてやる
と鼻息荒くしてたらしいがノーダメージ

正直通信業ではもっと酷い所も沢山知ってるけど
そういう超零細はスレさえないが評判ぐらいはたどり付けるだろう

若いのにこんな所入るなんてこの時代自業自得としか言えない
俺のころはネットなんて意味を成してなかった

セントラルでスタートしたこの業界18年やって成れの果てが無職だよ
もうどこも拾ってくれない

280底値さん2015/10/16(金) 08:52:59.72
悲惨だ! 悲惨過ぎる。

281底値さん2015/10/28(水) 11:25:35.00
age

282底値さん2015/10/30(金) 12:47:22.27
多重派遣の仁尾ちゃんなんですぅ〜
仁尾ちゃん臭う 情報漏えい
仁尾ちゃんやっぱり犯罪者

283底値さん2015/10/30(金) 19:20:53.09
多重派遣〜仁尾ちゃん臭っている〜
おー仁尾ちゃん
多重派遣の仁尾ちゃんなんです〜

284底値さん2015/10/31(土) 13:18:45.63
年収例 350万円/20代
そんなにもらってる奴 いねえぞw

285底値さん2015/10/31(土) 13:20:18.07
固定給制 月給20万円〜35万円
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。

真実:上記はあくまで最高金額にも遠く及びません。

286底値さん2015/10/31(土) 15:09:54.24
入社後1年は賞与なし
その後、昇級なし
残業代実質なし
なんて書かれてないぞ

287底値さん2015/10/31(土) 17:43:58.23
未経験スタートした先輩多数退職済みです。

288底値さん2015/10/31(土) 20:53:31.94
求人広告にどんな待遇を記載しても、しょせんブラックだから
ウソだとみんな知っているw

289底値さん2015/11/01(日) 08:43:50.33
週休2日制(土日 ※毎月第2土曜は強制出勤でタダ働き)

290底値さん2015/11/01(日) 08:45:16.67
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月12月)

以上は極めて稀な例です。
基本昇級も賞与もありません。

291底値さん2015/11/01(日) 12:05:22.79
セントラルでスタートしたこの業界10年やって成れの果てが・・・・
ブラック企業に使い捨てされた結果、どこにも拾ってもらえない

これが未経験スタートした先輩の真実の声

292底値さん2015/11/01(日) 12:49:44.49
いい加減に潰れろ!

293底値さん2015/11/01(日) 14:14:18.20
でもなかなか潰れないのはなぜ?

294底値さん2015/11/02(月) 12:52:40.79
仁尾将之情報漏えいねc

295底値さん2015/11/02(月) 13:56:11.75
なんだって!
セントラルの社員は、派遣先の情報を漏えいしているんだって
しかも会社命令だそうだ!
まずいでしょ そんなことが派遣先にバレたら

派遣先の人員を増やすことが目的だって
あほみたいなことするんだね。

296底値さん2015/11/03(火) 14:41:28.76
そうなんだ〜
派遣先の機密情報を、派遣先のメルアド使って上司に報告させられるんだ!
こうした行為が派遣先にバレたら、どうすんのかって!?
責任はすべてこちらになすりつけられるんだ。
割にあわないよ こんな仕事。

297底値さん2015/11/04(水) 02:06:19.45
「そんなこと言ってない」 「知らなかった」はお決まりです。
もう疲れた。辞めます。

298底値さん2015/11/04(水) 18:43:29.66
来月から派遣先で働く人のために、情報漏えい研修が実施されます。
派遣先の呪法を効率よく、バレずに漏えいさせることを目標としているようです。

299底値さん2015/11/05(木) 07:56:21.62
俺も辞めることにした、
せんとらるばいばい

300底値さん2015/11/05(木) 19:59:46.89
1日1時間の在宅ワークで月10マソを余裕で稼ぐ
セントラルなんて・・・

301底値さん2015/11/05(木) 21:34:31.39
また事故が起きたみたいね
工事止めってるよw

302底値さん2015/11/06(金) 10:38:49.99
一斉退職は楽しいよな〜
セントラルに決定的なダメージを与えられる。
ふくじろうが、いくら鼻息荒くしたところで屁にもならない。
みなさんも一斉退職の楽しさを味わってほしいね。

303底値さん2015/11/06(金) 14:12:34.15
今年もボーナスは無しだそうです。
働く元気なんて最初からありません。

304底値さん2015/11/06(金) 15:55:04.85
この会社上がりでキャリアや元請けに
転職できた奴は沢山いる
でも皆一様にここ出身という事を隠すんだよな

305底値さん2015/11/06(金) 20:50:36.07
俺も転職時に、派遣先の会社社員とし転職活動にのぞんだ
でも正解だった。
年収は2倍近くになったおかげで結婚できた。

306底値さん2015/11/06(金) 21:38:57.50
セントラル出身というよりも、こんな会社にいたなんて口が裂けてもいえない。
セントラルにいた頃、一緒に仕事した人たちとは一切付き合ってないよ

307底値さん2015/11/07(土) 04:18:14.81
こんな会社にいたなんてことがバレると、人生終ったも同然になる。
だからこんな会社には絶対に、入らないほうがいい。
どうせすぐに辞めるんだし、やめてからも汚名を背負って生きることになる。

308底値さん2015/11/07(土) 11:46:50.47
俺の履歴書にもセントラルの文字はないw

309底値さん2015/11/07(土) 12:28:31.90
同時多発テロ確定!

ロシアの旅客機墜落、爆弾テロ。

南スーダンでロシア人を乗せた輸送機墜落 死者も。
http://jp.rbth.com/news/2015/11/04/537035

http://www.asahi.com/articles/ASHC67SN8HC6UHBI03D.html

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20151107-00000014-nnn-int
日本テレビ

310底値さん2015/11/07(土) 23:47:23.35
Fじろうって相変わらずお盛んですね。
この間も若い女乗せて走ってた。

311底値さん2015/11/08(日) 06:22:14.41
セントラルにいたら結婚なんてできない。
はやく辞めて結婚したい。

312底値さん2015/11/08(日) 07:08:21.54
におちゃんが多重派遣をしていたことを、派遣先にバラしちゃいました。

313底値さん2015/11/08(日) 08:59:01.93
派遣先の人たちにもこの会社で流行っている替え歌を教えて楽しんでます。
(サザエさんの替え歌で)
セツコとエッチをしようと誘ったら
いきなりこばまれ ゆかいなふくじ○う
みんなが笑ってる 無能な経営者 
ルルル ルルル〜 今期も大赤字〜

314底値さん2015/11/08(日) 13:00:26.24
ふくじろうとセツコの夜の夫婦性活は、すでに破綻しているそうです。
もう何年もセックスレスだそうです。
その分、ふくじろうは外で遊んでようです。

315底値さん2015/11/08(日) 13:28:28.20
Fじろうかにおってバイだよな?
うちの支店でちっちゃくてかわいい系の若いのが入ってきて
2ヶ月ぐらいで速攻本社に前例のない転籍になった
ケツ穴も捧げる覚悟じゃないとなこの会社

316底値さん2015/11/08(日) 13:48:06.21
俺もにおバージョン派遣先で流行らした。

多重派遣をしようと出かけたら
顧客に筒抜け ゆかいなにおちゃん
情報が漏れてゆく 顧客も逃げてゆく
ルルル ルルル〜 きょうも大嵐〜

317底値さん2015/11/08(日) 17:14:12.59
ケツ穴も捧げても、この会社じゃすぐでも捨てられますよ。
人生は長いようで短い。
無駄な時間を過ごさないほうがいいと思う。

318底値さん2015/11/08(日) 23:17:17.30
情報漏えい養護ブラックホーム セントラル
まだ潰れてなかったの?
不思議だ!

319底値さん2015/11/09(月) 08:14:41.31
Fじろうの女好きは治らないな〜
ゴルフも好きだが
親子くらい年齢差があっても関係ないからな。
節操なさすぎ〜

320底値さん2015/11/09(月) 09:45:52.96
重大な情報漏えい事件を何度も引き起こしながら
総務省への報告義務を怠っていることをチクっちゃいました。
いいことをした後はとても気持ちがいいものです。

321底値さん2015/11/09(月) 11:48:50.81
たしかにFじろうや他の役員・管理職たちもヤバかった
社内の女性にも平気で手を出してきた。
それで警察沙汰になり一斉退職なんてこともあった。
それまでパワハラ・セクハラは当たり前だったが

以前、F痔ろうの愛人をしていた元女性従業員に聞いた話だが
F痔ろうはエッチ時ゴムを付けずお腹放出だったそうだ
それがうまくいかないこともあり内心冷や冷やだったらしい
それで愛人も辞め、必然的にセントラルも辞めたそうだ。
ヤバい会社ははやく辞めたほうがいいぞw

322命かける2015/11/09(月) 20:05:49.89
>>321

CMSは神のような会社やで
ブラックなんてとんでもなか
最高に良い会社やで
働きやすいし、給料もきちんと貰える
辞めたやつが適当に嘘をならべてるだけ
さぁ今からでも間に合うで
この会社に応募しよう!!!!
取締役も良い人

323底値さん2015/11/09(月) 20:37:53.98
CMSは神のような会社であることは事実です。
給与は毎月きちんと支払われる・・・但し残業代40時間は基本給に含まれているので
時間あたりに換算すると・・・・なんと最低賃金以下になる従業員もいる。
ボーナスも入社1年後からでないと支払われない・・・こうした事実は入社後でないと教えてくれない。
入社1年以上経過してもらったボーナス・・・・なんと数千円だった
昇級も当然あると思っていたら・・・・残念ながらそんなものもありません。
土曜日は強制的に出勤させられますが・・・お金は1円も出ません。

こうした事実は絶対に入社後でないと教えてくれない。
はやくハンコ押さずに入社拒否しましょう。
それがベストです。

324底値さん2015/11/09(月) 22:54:37.67
におちゃんが多重派遣をしていただなんて 知らなかった。

325底値さん2015/11/10(火) 06:27:36.44
F痔ろうがエッチ時ゴムを付けずお腹放出だったなんて知らなかった。

326底値さん2015/11/10(火) 12:49:38.48
>>321
摂津湖が更年期だから外で遊ぶのは仕方ないと思うけど
K女史から直接聞いた話では、F痔ろうはずっと中出しだったそうだ。
そのためK女史は避妊薬を常用していたそうです。
いつも薬の副作用に悩まされ大変だったと嘆いていた。
愛人稼業も辛いらしい

327底値さん2015/11/10(火) 16:24:32.43
あやうく履歴書を送るところでした。
ブラックだったんですね。あぶなかった。
ありがとう2ちゃんねるのみなさん

328F痔ろう2015/11/10(火) 18:48:28.47
私は六十路過ぎてもアソコだけは元気で頑張っているだ!
君たちも頑張って稼ぎまくるんだ!

329底値さん2015/11/10(火) 18:56:27.61
CMSは悪魔のような会社やで
ただのブラックなんてとんでもなか
超ウルトラスーパー級のブラック企業やで
仕事もクソみたいな仕事しかないから、給料も立替金もきちんと貰えんのや
辞めたやつは、みんな給与アップして結婚までして幸せになっとる
さぁ今からでも間に合うで 早く退職願書いて出さんとな
この会社とははやく手を切ろう!!!!
取締役なんて前科モノばっかしや

330底値さん2015/11/10(火) 19:52:00.80
>>327
あぶなかったな君
それにしてもこんな情報社会なのに入社するひと働いてる人は
池沼かマゾか修行中か犯罪者とかじゃね
マジで理解できん

331底値さん2015/11/11(水) 07:58:38.58
そういえばオレオレ詐欺で捕まって刑務所に入ってた奴もいたw
刑務所に入ってたことは、隠して入社したみたいだったがw
今はそういう奴しかおらんわ マジでw
まともなのは、みんな退職済み

社長の頭の中は、ゴルフとエッチのことしかない
だからこんな会社になったんやw

332底値さん2015/11/11(水) 09:20:27.84
CMSは神のような会社や!
刑務所に入ったことのあるようなもんまできちんと教育できるんや
ウルトラブラックなんてとんでもないわ ほんま良い会社やで
きちんと働けるし、給料も貰える まあ多少遅れることもあるけどな
こんな良い会社辞めたら絶対にあかん 
ほかに雇ってくれる会社があるとは限らんからな
中年フリーターになったら、ほんな情けないぞ

この会社に応募を考えてる諸君! さぁ今からでも間に合うで
この会社に応募しよう!!!! 一緒に働こうやないか!
取締役なんかみんな良い人ばかりや

333底値さん2015/11/11(水) 10:17:27.72
数年前のことだがふくじろ○は酒飲んでセックスの回数を自慢していたな
毎週2〜3回してるとか
ほんまアホ社長丸出し 下半身だけ元気なのは認めるが

334底値さん2015/11/11(水) 12:36:35.00
Fじろうはたしかに無能だけれど、もうそのくらいにしてやれよ
みんな少しは世話になったんだから

335底値さん2015/11/11(水) 15:01:56.21
元女性従業員と援助交際してた方の肩を持つのですか
行為の最中、感じたフリでもしないと機嫌が悪くなって大変だったという
元女性従業員の証言もある。
そんな方の肩を持つなんて

336底値さん2015/11/12(木) 09:46:50.19
工担と1陸特取っていたせいで、ハローワークからこの会社を紹介されました。
ですがネット検索すると、かなり危険な会社だとわかり応募辞退させて頂きました。
ハローワークの紹介もまったくアテになりませんね。
有難うございます。みなさん

337底値さん2015/11/12(木) 12:54:59.39
工担と1陸特まで持っているなら絶対に入社しない方がいい
資格手当は支給されないし、超劣悪待遇に嫌気がさして辞めること必定。
数多くの諸先輩方がそうでした。

最近では過去に刑務所に入ってたことを自慢気に話す輩もいる。
栃木県喜連○社会復帰促進センターに○年いたとか
山口県美○刑務所で○○研修を受けてたとか
そうした輩の方が勉強してるから仕事ができるのも事実。
まともな人は入社しないのが無難

338底値さん2015/11/12(木) 16:34:18.49
今日もみんなで合唱しました。楽しかったです。

多重派遣をしようと出かけたら
顧客に筒抜け ゆかいなにおちゃん
情報が漏れてゆく 顧客も逃げてゆく
ルルル ルルル〜 きょうも大嵐〜

339底値さん2015/11/12(木) 22:51:43.31
いい加減に潰れたらどうですか?
世間の期待を裏切って会社を存続させるなんてよくありません。
世間の人たちは、ブラック企業セントラルなんて潰れて欲しいと思っているのですよ

340底値さん2015/11/12(木) 23:28:03.01
そのとおり! 社会の迷惑になる。
人をだまして入社させ酷使して利益を上げようなんて
まともな人間のすることじゃない。
うじ虫以下だ!(と言ったらうじ虫に申し訳ないけれど)

341底値さん2015/11/13(金) 17:13:42.12
におちゃんもセクハラしていただなんて知らなかった。 

342底値さん2015/11/13(金) 23:21:37.18
におちゃんは情報漏えいもしています。

343底値さん2015/11/14(土) 06:56:25.76
におちゃんは情報漏えいを強要します。

344底値さん2015/11/14(土) 10:53:59.07
つぶれろ〜つぶれろ〜

345底値さん2015/11/14(土) 11:12:38.84
グーグルのストリートビューで会社本社を見たけど、田舎の電気屋と何ら変わらない感じw
すぐに閉店できそうですねw

346底値さん2015/11/14(土) 12:44:20.18
SECOMしてませんしALSOKもありません。
どうぞお好きなモノを持って行って下さい。

347底値さん2015/11/14(土) 18:07:36.86
会社本社にセコムもアルソックもしていないのですか??
そんなことで情報を守れるのですか??

348底値さん2015/11/14(土) 18:58:47.64
CMS警備無保障(社員)w

349底値さん2015/11/14(土) 19:49:17.13
マズいよ 情報漏えい会社じゃなかった情報通信会社のCMSの本社が
まったくセコムもされていない無警備だなんて
そんなことが顧客にバレたら
絶対に顧客が離れていくよ どうすんだよ

350底値さん2015/11/14(土) 20:06:47.12
顧客情報といっても大したモノはありません。
PCにもパスワード等はないのもあります。
遠慮は要りません。お好きなモノをお持ち下さい。

351底値さん2015/11/14(土) 22:13:53.15
東京も大阪もセコムしていないのですか?

352底値さん2015/11/15(日) 08:47:57.97
この会社はホントに多重派遣をしていたのですか?
今はどうなんでしょうか?
教えて下さい。

353底値さん2015/11/15(日) 09:34:53.53
セントラルの末席を汚している者です。
以前はたしかに多重派遣をしていました。
今はしていないみたいです。詳細はわかりませんが

354底値さん2015/11/15(日) 10:00:07.43
この会社の本社の人間です。
セコムする経費なんてありません。
この会社社員で年収300マソ以上もらってる人なんていませんので
他社でも通用する人は、すぐに辞めていくのが現状です。
新入社員をきちんと指導管理できる人もいません。
他社で通用するなら、絶対に入社をお奨めできませんので御了承ください。

355底値さん2015/11/15(日) 10:43:46.09
この会社、規模と比較して求人活動がすごすぎる。
従業員が数千〜数万人規模の大企業なみに求人活動している。
従業員は130人くらいしかいないのに(本当かどうかは知りませんが)
やっぱトンデモナイブラックなんですね。

356底値さん2015/11/15(日) 11:48:27.33
刑務所などに入所していた犯罪歴のある方 執行猶予期間中の方 浮浪者の方
警察などから逃走中の方などがお奨めの会社です。(過去にそんな方もいました。今もいると思います。たぶん)
まともな方が入社する会社ではありません。(間違って入社した方にはお気の毒としかいいようがありません。

357底値さん2015/11/15(日) 16:14:56.88
履歴書テキトーに書いとけばわからんわ

358底値さん2015/11/15(日) 18:50:56.27
本社に人間です。
会社とすれば中身はどうであれ売上さえ上げてくれればどんな人材でも可です。
但し1年以内にすぐに辞める人が多いから、できれば長くいてほしい。
そうしてくれれば、どんあ人でも構いません。

359底値さん2015/11/15(日) 19:46:11.44
精神疾患を抱えている私でも応募可能ですか?

360Fじろう2015/11/15(日) 20:05:25.84
できるだけ色気のあるグラマーな女性の応募をお待ちしています。

361底値さん2015/11/15(日) 21:18:05.73
>>359
むしろ病気になる
ノイローゼとか

362におちゃん2015/11/15(日) 22:09:14.79
私は若い女のほうが好きですね。胸は大きくなくても可
Fじろう社長みたいに巨乳フェチじゃないですから

363Fじろう2015/11/15(日) 22:39:25.47
におくん 今日は侍ジャパンが勝ったから許してあげよう

364におちゃん2015/11/15(日) 22:50:49.74
男は超低賃金でノイローゼになるまで酷使して
女は・・・・やっぱ顔と身体ですね 社長〜

365Fじろう2015/11/15(日) 22:55:28.57
におくん よくわかってるじゃないか
今晩は摂津湖で我慢しよう

366底値さん2015/11/16(月) 07:04:37.89
におまさゆきたじゅうはけん

367底値さん2015/11/16(月) 07:18:13.51
ここはバリバリのブラック零細企業だから、求人応募後は自己責任で

368底値さん2015/11/16(月) 08:01:55.77
今年この会社に応募しようと思い、この会社の本社前を見た。
あまりのみすぼらしさに異様なブラック臭を感じ、応募は辞めた。
やっぱ正解だったようですね。

369底値さん2015/11/16(月) 19:10:20.53
自分は以前ここの採用面接受けた。
面接官は、変な人というか相当非常識な感じだった。
翌日即刻お断りの電話を入れたのを覚えている。

370底値さん2015/11/17(火) 01:26:31.55
におまさゆきじょうほうろうえい

371底値さん2015/11/17(火) 08:41:01.10
本社の人間です。
皆様の求人応募お待ちしております。
バリバリのブラックですので、そのへんのところは御了承を

372底値さん2015/11/17(火) 10:10:21.47
ずっとまえに何度か酔っ払ってこの会社建物に小便をかけてしまいました。
ごめんなさい〜

373底値さん2015/11/17(火) 13:18:17.74
俺なんか何度もこの会社の車におしっこひっかけました。
今後もするかもしれません。
以前お世話になりましたお礼です。

374底値さん2015/11/17(火) 15:55:26.81
セントラルには小便臭がよく似合うwwwwww
俺もやろうっと

375底値さん2015/11/17(火) 17:57:40.48
俺も「そんなこと言ってない」 「知らなかった」と言われる度に
本人にションベンをひっかけたくなる。
だから車で勘弁してやっている。

376底値さん2015/11/18(水) 17:38:36.25
雨で綺麗に流されました。
みなさまの次なるひっかけをお待ちしております。

377底値さん2015/11/18(水) 19:31:49.59
あ〜ウンコしたくなった〜

378底値さん2015/11/18(水) 20:50:39.96
今日もおしっこひっかけて帰りました。
ストレス解消出来て、すっきりしました。

379Fじろう2015/11/19(木) 04:49:37.99
私は愛人のお腹の上に自分の○子を引っ掛けています。
よく失敗して違うところに出してしまい、ヒヤっとしたことがありました。
でも気持よかったです。

380底値さん2015/11/19(木) 10:01:09.23
新卒でセントラルなんかに入ったら人生地獄ですよ
半年くらいで辞めてその後、立ち直るまで相当時間がかかった。
セントラルで過ごした時間はまるで地獄のようでした。
進路指導の先生方は、こうした現実を知っているのか?

381底値さん2015/11/19(木) 12:33:56.85
どうせ辞めるのだから最初からこんな会社に入社しない方がいい。
入社しても得るものは何もないし
辞めても社会保険喪失証明書すら発行してもらえない。
お金があっても健康保険すら加入できないで困った人もいた。
嫌がらせなのか
みながおしっこかけたくなる気持ちよくわかる。

382底値さん2015/11/19(木) 13:53:29.72
だいたい入社1年めはまったくボーナスが無いなんて聞いてねえし
2年目に入ってもほとんどなかったから辞めたけど
そんでベースアップも無いなんて聞いてもねえし
土曜日に出勤があるとは聞いていたが、まさかタダ働きさせられるとは思ってねえし
そんなこと入社する前に言ったらだれも入社してこなくなるから
入社後に伝えるという汚い仕組み
これがブラック中のブラックといわれる所以なのさ

383底値さん2015/11/19(木) 15:49:23.13
セントラルにいたら病気になりそうや
つまらんことでごちゃごちゃと平気でウソつくし
小便ひっかけとうなるわほんま

384底値さん2015/11/20(金) 04:26:19.58
そんなこと言ってないとかいうからおしっこかけさせてもらいました。
おれの香りを楽しんでくれw

385底値さん2015/11/20(金) 08:26:03.21
もうじき嫌な忘年会の時期ですね〜
会費強制徴収の上(1マソ以上は確実)、強制参加
あほらしく長たらしく意味のないfじろうのあいさつ
寸志くらい出せよ

386底値さん2015/11/20(金) 08:51:07.08
現金で立て替えたお金が未だ精算されず困っています。
何度か催促しても待ての一点張り
やっぱりすぐに辞めるべきでした。
やめたらやめたで給与未払いってことになるのでしょうね。

387底値さん2015/11/20(金) 11:55:11.08
みんな一斉退職しよう! もうやってらんない
あほらしいよ 忘年会だって
最低限の収入に最大限の忘年会費

388底値さん2015/11/20(金) 12:45:51.36
今日はみなさんのお陰で香ばしい香りを頂きました。
ありがとう

389底値さん2015/11/20(金) 14:19:46.49
Fジローの講釈ながすぎてトイレに行けなかったのを覚えている。
終わったら速攻で厠へ
こうした恨みは恐ろしい
社員を人間扱いしなかった会社への報いなんだろうな
絶対に潰されるよ この会社

390底値さん2015/11/20(金) 14:52:21.62
>>389
福岡?
飲みのシメで個室の入り口に仁王立ちして
1時間講釈垂れて終わったら20人が一斉に便所を占領した
どこまでも迷惑掛ける会社だよまったく

391底値さん2015/11/20(金) 17:39:35.90
あのときはマジおしっこ我慢すんのつらかったわ
嫌がらせかと思うわ 金ださせておいて
ふつう忘年会会費って会社持ちか、
幹部が太っ腹みせて大枚はたくかするだろ
ここまで社員をコケにする会社ないわ
何をされても文句いえん

392底値さん2015/11/20(金) 18:27:35.26
福岡でもそうだったのか どこもかわらんな
そろにしても○じろうのやつ 
どこに行っても つまらん講釈たれやがる
だから下半身の情報漏えいされるやろw
まあ知ってるやつは知っていることだが

393底値さん2015/11/20(金) 22:59:52.09
忘年会1万円wwwwwwwww

394底値さん2015/11/21(土) 08:39:16.51
今週はおしっこかけ放題

395底値さん2015/11/21(土) 08:50:33.01
Fじ○うへ 
忘年会のつまらん講釈は5分以内にまとめるように
言い足りないことがあるなら文書にまとめて、社内で周知すればよろしい
TPOをわきまえてほしいね

396底値さん2015/11/21(土) 09:59:11.94
昔:この会社を辞めた連中に対し、Fじろうが「この業界に居られなくしてやる」・・・ と鼻息荒くするだけ。

今:退職者か現役かわからんが怨念の塊となって、ネットの掲示板なんかでセントラルの実態を書きまくる
  
現役でこの会社に働いている社員より、セントラルを見限って辞めた社員の方が圧倒的に数が勝る。
この勝負 最初から勝敗はわかりきっている。

397底値さん2015/11/21(土) 11:41:13.30
セントラルの管理職がまた問題を起こしたみたいだ。
今週警察が取調べにきていた。女性警官もいた。
社内の者には絶対に言うなって言われたけど、いずれわかることだ。
進歩するどころか永久に後退し続けている
だから退職者が後を絶たないどころか、必死で求人してもまともな人はだれも応募しなくなる。

398底値さん2015/11/21(土) 15:41:44.89
それでパトカーで警察らしい人たちが来てたのか
昔、やっているのにやってないとか言い張ってた人もいたけど
証拠があるだけに大変だなw

399底値さん2015/11/21(土) 20:03:53.31
今日は安心しておしっこしました。

400底値さん2015/11/22(日) 08:53:54.36
電気通信技術者と1技の取得者です。
ある求人募集サイトに、ここの会社の給与・福利厚生などを読んで 
これは渡りに船だ!と思い応募しようと意気込んでいました。
しかし、ここを見て愕然としました。ブラックでウソの求人広告だったんですね。
だまされるところでした。
書き込んで下さったみなさんに感謝します。ありがとう!

401底値さん2015/11/22(日) 12:04:43.19
10年くらい前にセントラルを辞めた仲間と、ハロワにすすめられ公立病院に看護助手として入職した。
病院は多忙だったけど、無資格でも雇ってくれ研修まで行ってくれた。
ある日、師長(看護病棟のトップ)から呼ばれて「まだ若いんだから看護師になりなさい。」と無理やり?誘われ
2年間、朝昼働いて夜間等に看護学校に通う羽目になった。ちなみに学費は奨学金が出るので病院持ち。
2年後、無事に准看護師の資格を取って、晴れて病棟看護師になった。
看護師は多忙だけど、働きがいはあるし給与も良いし勤め先はいくらでもあるので安心して働くことができた。
配属された病棟は、お年寄りが多いせいか患者さんにモテたのでこれが励みにもなった。
更に正看護師になるため夜間は学校に通い、昨年ようやく試験にも合格できた。
同じ看護学校に通ってた女性と結婚して、今は2児のパパになってます。

先日、昔仲間から「セントラルはまだ残っているぞ」・・と聞き、正直おどろいた・・というか信じられなかった。
私は通信業界から足を洗ったけど、残って頑張ってる方 どうぞ希望を持って働いて下さい。

402底値さん2015/11/23(月) 00:20:48.47
>>400
私は、1技ではないですが、2技の所有者で資格活かしたかったけど。。。
私も、ココ見て愕然と驚嘆でした。

社員の方々の皆様、大変でしょうけど何故、労基署とかに抗議申し出ない
のでしょうか? 給与面、法的遵守(コンプライアンス)等

悪いところは、悪いと正さないと経営者とかは変わりませんよ。

403底値さん2015/11/23(月) 02:37:01.17
鼻息荒くして労基いったけど
会社名すら聞かれずに諭されたよ
こっちがどんだけブラックを主張してもフゥーンて感じ
一時間ぐらい糠に釘打ってる気分だったよ

404底値さん2015/11/24(火) 09:21:53.87
資格をお持ちの方で、この会社の入社面接を受けようとされているあなたへ

この会社に採用されても、一切資格手当は支給されませんので悪しからず
入社時に取得している資格に対しては、まったく支給されませんのでw
求人サイトに掲載されている内容を鵜呑みにしないでね。

この会社は労基も手を焼いている、筋金入りのブラックですから
給与の額 賞与(年3回) 昇級(年1回)ってのはまったくのウソですよ

405底値さん2015/11/24(火) 21:25:39.82
3連休もお小水をサービスさせてもらいました。

406底値さん2015/11/25(水) 08:10:01.13
固定給制 月給20万円〜35万円
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。

年収例 350万円/20代

こんな求人募集広告に1技や2技持ってる人たちはだまされて入社
そしてすぐに退職するのであったw
これがセントラルの現実です。

407底値さん2015/11/25(水) 11:31:38.13
労働不基準無監督署に行かれた方、大変お疲れさまでした。
実は、自分も行きました。
厚労省はなにをやっているんだ!と思いました。

408Fじろう2015/11/25(水) 18:37:50.14
私はニオクんをはじめとした取締役全員にいったんだ!
求人広告やホームページなどにウソ偽りがあってはならない。健全でクリーンな会社経営を目指そうって!
そしたら、ニオくんをはじめとした取締役連中が、
「そんな甘っちょろいコトいっていたら、人材は集まってきませんよ 多少ウソでもいいからハッタリをかましましょう 労基署なんてクソにもなりませんよ」
といってウソをウソで塗り固めた求人活動を、大々的に行ってしまったんだ。

私はあくまで、健全な会社経営を目指していたのに・・・・
今年の忘年会も、健全な会社経営を目指す私の想いをわかってもらうため
一生懸命しゃべらせてもらいます。多分1時間では終わらないので事前にトイレは済ませておいて下さい。
私のせいで膀胱炎になったらたまりませんので

409底値さん2015/11/25(水) 18:44:31.53
もうキャリアが携帯の投資激減したでしょ
どうやって食えてるの?

410底値さん2015/11/25(水) 20:14:52.94
えTC

411におちゃん2015/11/25(水) 22:50:39.55
違うんだぁ〜絶対に違うんだぁ〜
私はFじろう社長に必死で進言したんだぁ〜 
社員の健全な育成と定着を目指すために、健全かつウソ偽りの無い会社経営を目指しましょうって!
求人広告や入社面接で人をだますようなこんな行為は、後々のためになりませんって
そうしたらFじろう社長が怒って
「こるあー臭うー裁判もロクにできんくせに生意気にも子供つくりやがってーーー
いうとおりにしなければ即刻クビにするぞ!」って脅されたんだ
だから社命で仕方なく、ウソ偽りの求人広告 入社面接を行ってきたんだ
全部社命 つまりアホ社長の命令なんだぁーーーー
仕方なく従っただけなんだぁーーーー信じてくれええええええ

412底値さん2015/11/26(木) 00:31:23.43
自分のマイナンバー入りのTシャツを着るさゆふらっとまうんど(平塚正幸)
マイナンバー通知カード拒否が全国規模で起こっていますhttps://m.youtube.com/watch?v=f-zmXEqYyVA


マイナンバー通知カードの受け取りを拒否しようhttps://www.youtube.com/watch?v=xSt6jiOKh_I

413底値さん2015/11/26(木) 08:15:31.30
どうでもいいけど、忘年会なしって提案はいかがでしょう? 名案だと思うんだけど
まともな会社じゃないブラックだから。普通の会社のマネして忘年会なんかしなくてもいいと思う
いいたいことがあるのなら無駄な時間使って話さなくても、社内文書で供覧すればいいだけのこと
どうせ長く勤務する人なんて、ほとんどいないのだから

414底値さん2015/11/26(木) 11:41:39.79
この会社の売り上げ額も、粉飾水増しをしているのですか?

415底値さん2015/11/26(木) 23:04:47.37
うじ虫の集まり

416底値さん2015/11/27(金) 15:14:11.74
当方も2技及び工担等を持っていたので、本日ハローワクからCMSを紹介されました。
どんな会社かなと思いネット検索して唖然としました。
とんでもないブラック会社だったんですね。
こんな会社を求職者に紹介するハローワークには呆れました・・・が
いろいろ書き込んで下さってる皆さん 助かりました。有り難うございます。

417底値さん2015/11/28(土) 08:09:42.55
求人票には従業員130人とか書いてるけど、他社社員やアルバイトの類まで入れての話
実際には100人にも満たない零細企業なんです。
それなのに、大々的に求人募集するのは超ブラックで優秀な人材から搾取することを目的としているからです。
仕事なんてロクにありません。
ハローワークからこの会社を紹介されたみなさん 気をつけましょう。
間違えてこの会社に入社した方は、すぐに辞めて行きます。
どうせすぐに辞めるのですから、最初から応募しない方が良いです。
時間の無駄になりますから

418底値さん2015/11/28(土) 10:56:03.29
入社時に持っている資格については、一切資格手当は支給されない。
その分基本給が上積みされているわけではない。
しかし入社面接では、資格手当分を含めて基本給を考えているなどウソばかりを並べ
だまして入社させようと、あの手この手を使う。
基本的に他人をだましたりすることに罪悪感の無い人間しかいない。
刑務所に入っていたようなバリバリの犯罪歴を持った人たちが、経歴書をごまかして入社しても
悪びれる素振りもない。
まあどっちもどっちというわけですw

419Fじろー2015/11/29(日) 08:57:33.19
さてと今年も忘年会に向けて、演説をしないといけない。
私は控えめな方だから、いつも短めにしか話せない。
だから今年はいつもより長く話すことにしよう。
その方が従業員らも喜ぶだろう。なかなか話の聞けない社長の話を聞けるわけだから
従業員の喜ぶ姿が目に浮かぶ。

420底値さん2015/11/29(日) 09:26:46.76
そんなこと言ってない!と平気でウソをいうから小便かけさせてもろうたわw

421底値さん2015/11/29(日) 12:37:07.97
本社の人間です。
ハローワークにウチの会社を紹介された方
本当にごめんなさい 求人票の中身は全部ウソです。
だます目的で掲載していますので、本気にしないで下さい。
こんな会社にいたら、妻子なんて絶対に養いません。
退職していろんな職業に就いてる人の方が圧倒的に幸せです。
1技や2技もっているなら他でもじゅうぶん通用します。
ライバル他社と比較されると圧倒的に低待遇かつ最低賃金なみになります。
労働基準監督署に突入した社員は数知れません。そんな会社なんです。
そういったことを理解して、求人票を送付して下さい。
よろしくお願いします。

422底値さん2015/11/29(日) 17:35:26.30
1技持ってる人なんてこの会社にいるの?
S社で30半ばの1技持ちが転職サイトに履歴書のせて
航空局からスカウト来たとかで去っていったぞ

士業持ちでこの会社受けるなんて何か絶対おかしい人
このスレにすらたどり着いてない情弱
orどこの面接でどうしても受からない池沼

423底値さん2015/11/30(月) 10:30:38.31
もうかなり前になるけど、1技持ってたひと数名いました。
当然、辞めちゃったけど 他社とウチとじゃ待遇が違いすぎ〜
どこの面接いってもどうしても受からない池沼とか
ふくじろうのカバン持ちから育てられた子づくり臭うとか
牛丼屋クビになりセントラルもクビになったひさおとか
そんなたぐいの人しか似合わないよ

424底値さん2015/11/30(月) 11:27:55.38
そりゃ少し前までバリバリの多重派遣会社で、派遣先の機密情報を派遣者に送付させていたのだから
そうした行為が派遣先にバレて面白いことになったこともあった。
個人のノートパソコンを業務で使うことを共用してたから、winny使ってた人から情報は流出し放題!
Nから情報の流出を指摘されたこともあった、懐かしいな
それで社員個人のパソコンでさえWINNYの使用禁止令が出て毎月 報告させられてたというw
まあこんな会社だから、普通の人はいなくなるわな
まともじゃない人 常識のない人たちだけが残るから
普通のブラックじゃなくとんでもないブラックになっちゃった。
警察が出入りするのもわかるわw

425底値さん2015/11/30(月) 11:40:27.85
ふくじろ○は、また何かやらかしたの??

426底値さん2015/11/30(月) 13:24:16.93
偉そうに忘年会で長時間演説すんなって
私生活はメチャクチャ

427底値さん2015/11/30(月) 14:17:59.67
こんな会社でも潰れてくれるなと思ってる社員はいるのですか?
セントラルの存在意義って何ですか?

428底値さん2015/11/30(月) 14:36:06.27
私も資格持ってたので、ハロワからこのブラック会社を紹介された。
残業代もロク出さない労働基準法にも違反してる会社を求職者に紹介するなといっておいた。
下手にハロワなんかから情報をもらわない方がいいですね。

429底値さん2015/11/30(月) 16:25:25.70
セントラル如きブラックが生意気にいろんなところに求人募集するから悪い評判(全部事実だが)が広まる。

430底値さん2015/12/01(火) 08:10:40.62
また嫌な忘年会時期になった。懐も心も寒くて気が重い。

431底値さん2015/12/01(火) 08:30:52.99
また忘年会の時期がやって来た。懐も心も寒くて気が重い。

432底値さん2015/12/02(水) 21:55:23.92
外部の者ですがここの会社、相当叩かれてますね。
大半が社員の方からカキコミだと思うのですが、総務とか人事の社員
ましてや社長とかの経営者はココを見てるのでしょうか?
ココの存在とか知ってるのでしょうか?
(ぼろくそ、2ちゃんねるに書かれてるって言うこと。)
もし、見てたら、会社の通達、事務連絡とかで2ちゃんねるへのカキコミ
を禁止するものが出されませんか?
会社も黙認してるのですかね?

433底値さん2015/12/04(金) 11:01:12.52
忘年会の長い講釈たれて普段はゴルフして遊んでりゃそれで良し

434底値さん2015/12/07(月) 21:12:50.79
入社してから資格取らないと全く給料が上がらない。
要するに人件費が増える前に、辞めて行くのを待っている。

435底値さん2015/12/13(日) 07:03:47.58
ところで今年はボーナス出たんか?
安月給で残業代も出ないのに、どうやって生活して行くんだろうね。

436底値さん2015/12/14(月) 23:27:27.40
>>435
出るわけねぇ〜じゃん。それどころか減給とかありそう。

437底値さん2015/12/15(火) 21:01:11.77
>>433
社員の残業代でゴルフか!

438底値さん2016/01/06(水) 18:02:56.00
ボーナスでた人いる?

439底値さん2016/01/06(水) 19:17:53.45
                        【 内乱 】  自民党の核開発  【 極刑 】


               下町ロケットと翌日のイプシロン打上も見え透いた核ミサイル戦略だろう
          国民に民生用ロケットの好感イメージを洗脳してるが、ロケットの意味は軍事用しかない
                  https://twitter.com/tok aiamada/status/680111906061856769

       三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信 三菱重工の重役でもあるらしい 
     これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある 書けばツイッターで速攻削除されている
          安倍晋三の兄が関与している三菱重工 核開発疑惑についていくつかツイートしたが、
        反応がないから変だと思って、自分のタイムラインを調べてみたら、完全に削除されていた。
     私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている これは驚いた ここまでやるのか
                  https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272

                  ネットにおける言論統制は、非公然で陰湿に進んでいるようです
  ツイッター社に私の個人情報を勝手に掲示しているアカウントを削除せよと20回以上求めたのに応じませんでした
  メルマガで情報発信しようとマグマグも返事なし、ブログを中断していたのはヤフーが検索から排除したせいです
                  https://twitter.com/toka iamada/status/684492420155740160


                        マイトレーヤは原発の閉鎖を助言されます。

                    日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
            多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。

              マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
            マイトレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。

440底値さん2016/01/09(土) 05:56:48.04
556 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/06(水) 23:37:42.03
立見英士

557 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/07(木) 03:10:03.91
宇津木健

558 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/07(木) 08:18:07.02
山本政一

559 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/07(木) 21:38:08.28
>>>555
野球入社組とまったく同じじゃないか
球オタ消えてくれ

560 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/07(木) 23:01:55.91
山下秀樹

561 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/07(木) 23:40:28.79
鈴木正敏

562 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/08(金) 03:49:59.29
石橋将

563 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/08(金) 09:14:18.16
森本和輝

564 :就職戦線異状名無しさん:2016/01/08(金) 13:15:17.81
>>563
こいつがMorimoto.kenjiかwww

441底値さん2016/02/09(火) 19:59:59.34
素敵なメンズがみんなでお祭りを開催♪

URL貼れないから
メーンズガーデン ってググってみて
※正しいサイト名は英語。

442中島町2016/02/09(火) 20:02:00.59
direct x

443底値さん2016/02/16(火) 23:33:06.13
定期

444底値さん2016/02/25(木) 21:06:49.33
CMS春の退職祭♪
(お皿は貰えません)

445底値さん2016/03/14(月) 23:44:54.15
見なし残業であの給料はないわ

446底値さん2016/03/22(火) 20:56:27.44
>>445
確かにな

447底値さん2016/04/17(日) 21:09:11.64
祝勝会マダー?

448底値さん2016/04/21(木) 03:24:23.10
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
    /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::://ヽ:::::::::::::::|
    l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::// ヽ::::::::::::::l
    l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/:::「'ヽ::::::::::://   ヽ:::::::::::|
    |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ノl:::ノ l:::::::/      ヽ::::::::|
   ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ゙゙  ノ:::/ ,,;;;;;;,,    ,,,,ヽ:::::l
   ):::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/    ノ/ __,'''i: ('''__):::l
  )::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/         ̄ ̄ン:. :「 ̄`ヾ
 1:::::::::::::::::::::::「 `┤l:::::::::::::::::l          ̄   ,  ヽ ̄ l
  `l:::::::::::::::::::::ヽ  :l li:::::::::::::/           /´   `l  |   <ヴッ!!!
  ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/            !:-●,__ ノ  /   
  ノ:::::::::::::::::::::::::::ノ | l `゙゙            ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,  /ヽ
,/ ヽ::::::::::::::::::::::(  l l::::::::..         /.:''/´ ̄_ソ  /  `ヽ
     ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::...      /::// ̄ ̄_ソ  /    \
        ヽ:::::::\| l::::::::::::::::...    / :::.ゝ` ̄ ̄/ /       ヽ
           ヽ:::l l:::::::::::::::::::..      ̄ ̄;;'' /         ヽ
              l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ            l
              l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l |             |

https://www.youtube.com/watch?v=OdBtHmAC7UA

449底値さん2016/05/06(金) 23:39:32.16
>>444
皿すらくれないのかよ

450底値さん2016/05/19(木) 06:20:59.03
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

451底値さん2016/05/31(火) 20:57:39.69
決算公開マダー

452底値さん2016/06/18(土) 23:58:03.02
6月は祝日がなくて疲れるので明日は全社員休暇! ある会社の斬新なオリジナル祝日が話題に
http://news.livedoor.com/article/detail/11649162/

「休暇のお知らせ」--6月16日に出社したTwitterユーザーのYuki Makinoさんの目に飛び込んできた1枚の貼り紙。
そこには、「6月には祝日が存在せず、大変疲れるため、明日6月17日(金)をオリジナル祝日『なんでも溶かすキックの日』とし、
休暇とする。」とのお達しが記されていた。対象者は全ての社員で、備考には「休暇中は各自『なんでも溶かすキック』を
打つこと」と記載。さらには

、「尚、休暇期間中に出勤した者は解雇処分とする。」と念が押されていた。

このお知らせはTwitter上で拡散、「粋なこと」「羨ましい」といった声が寄せられている。


一方休日増えたから出勤日増やしたセントラルw

453底値さん2016/07/05(火) 00:32:44.48
におちゃんやめたのいつ?

454底値さん2016/12/05(月) 22:13:29.24
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

455底値さん2017/01/07(土) 22:15:56.70
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?

http://lightube365.com/archives/562

456底値さん2017/02/03(金) 17:07:28.06
日◯田さんとか、時◯さんとかまだいるの?

457底値さん2017/02/08(水) 07:04:04.36

458底値さん2017/02/08(水) 10:14:52.15
>>456
そんなコアな名前伝わる人ここにはおらん

459底値さん2017/02/08(水) 13:56:52.17
>>458
本社(名古屋)創立メンバーなのに伝わらないと言うことはもういないと言うことか。

460底値さん2017/02/08(水) 19:04:54.66
>>459
いるけど、創立時を知らない人ばかりだから本社以外の人間からの認知が無い

461底値さん2017/06/30(金) 17:27:50.98
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

462底値さん2017/07/20(木) 23:59:59.77
294 名前:底値さん 本日のレス 投稿日:2017/07/20(木) 23:59:09.55
関西閉鎖あげ
出禁になった結果ってマジ?
公式上はまだ関西事務所(一時期支店じゃなかったか)
広島は関西の出先だったな消滅してたw
これは祝勝会開催か?

463底値さん2017/07/30(日) 13:10:23.36
広島が2016年12月頃関西が2017年6月閉鎖頃であってる?
関西は営業所から事務所に格下げしたあげく
どっちにしろもう関西中国四国で仕事できないだろう
飛び地穴空きエリアで九州やら札幌ってどうよ?

464底値さん2017/08/19(土) 16:34:22.01
あってるっぽい
広島は公式から消えたし関西は事務所扱い
その関西も閉鎖

465底値さん2017/09/30(土) 23:25:33.35
もう誰が書いたかバレるから誰も書き込まなくなったな

466底値さん2017/10/10(火) 08:43:42.75
みなし残業40h
資格取得の強要(合格しないと自腹)
これは今も変わらず

467底値さん2017/10/15(日) 00:06:36.41
HPの関西消してるが
売上と従業員数はいじらないのな

468底値さん2018/01/16(火) 01:40:34.15
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティーン岡山のビインなんだ...」
 と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
 誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティーン岡山..」
 その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
 しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
 僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
 僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
 山陽セフティーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
 山陽セフティーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
 嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティーン岡山ビイン魂哉。
 知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
 合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
 山陽セフティーン岡山に入社して本当によかった。
 末はマメドロボウでしょうか?

469底値さん2018/05/11(金) 20:52:57.56
初めましてゲイの堀拓也と申します!
真剣に相手を探しています!家まで来てくださった方には特別に色々サービスします
何卒よろしくお願い致します!(本気で相手を探してます冷やかし厳禁!)

特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ(パウダー使用)

身長:160cm
体重:48kg
28歳 1989年5月23日生まれです

〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
https://i.imgur.com/4n57EGz.jpg
★★★★★★★★★

470底値さん2018/08/08(水) 16:45:19.48
この会社まだ存在してるんだ?

471底値さん2018/12/05(水) 02:29:36.59
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
 天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
 訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
 元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
 和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

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