ヤマダ電機の従業員集まれ 66人目

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@お腹いっぱい。2020/04/10(金) 13:47:32.67ID:6IECDomM
自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 64人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1576030808/
ヤマダ電機の従業員集まれ 65人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1582639560/

952名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 12:05:20.53ID:ikmSpiMk
>>951
そうかもしれないけどいろんな契約形態をまとめる立場上の説得力はほしいよね。
全員が同じ縦の関係にある環境と違い契約形態・社外の人を管理する環境だからこそ、性格的にデメリットのある管理職になるほど周囲が一目置く理由はほしい。
その手っ取り早いのが資格。普段の遊ぶ時間減らして準備して受かるだけで、全部とは言わないまでも少しは見直される。「陰で努力してたんだ」って。
過去の売上みたいなあやふやで本人が言うだけのものじゃなくて外の人間・公的なとこがちゃんと「あなたは一定の実力があります」って与えたお墨付きはやっぱ強いよ。

学はないが賢いって思ってる人ほど過去の栄光にこだわるけど今その学は資格という形の学校以外で取り戻せるから取ったほうがいいんじゃないかな。
過去の売上を休憩中何度も聞かせる管理職は結局は「お前らとは違う」もしくは「俺のようなすげえ営業マンになってほしい」って気持ちに自分への自負があるんだろうし、すごい自分を目指し背中を見せたらいいと思う。
スマホでゲームの代わりに一問一答しろとは言わないけどやっぱ管理職がビシッとしてて自分を律してる姿って店や売上に影響してくると思うよ。まずお仲間がサボらなくなるもの。

あと資格の奨励にについては「取得を奨励する目的は何か?」も大事かね。
自己研鑽の支援なのか、リーダーとしての信頼や説得力の強化なのか、全体の業務・サービス向上なのか等。本人が考えて取らないと意味ないよね。

953名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 15:35:28.37ID:Kgj++0Gz
NAGAI

954名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 15:52:31.16ID:lKkKmp8z
>>952
同意
男の背中ならず管理職の背中だな

家電業界に拘った資格が2〜3と、
管理職の立ち位置としての国家資格が2〜3持っていたら、俺は黙って付いて行くわ。

955名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 17:46:28.01ID:Jo9Nzt64
まーくすりーまーくすりーまーやくまやくまあーやくー真綾くん?

956名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 18:00:35.66ID:fNhC3qM0
>>948
残念ながら管理職は減りますよ
でも、この環境で管理職になることができたなら本当に凄いと思います。
頑張れば必ず報われるはず。
頑張って下さい。応援してます。

957名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 18:20:47.76ID:HuUPwEVC
マネジメント(管理職や経営者)
1.PMP®(Project Management Professional)試験 まず無理だな
2.中小企業診断士・簿記検定・建設業計理士・IPO実務検定・財務報告実務検定も無理
3.TOEIC®テスト(Aレベル、860点以上)
4.5.6.飛ばして
7.ファイナンシャル・プランニング(FP)技能検定2級
8.メンタルヘルス・マネジメント検定U種(ラインケアコース)
9.情報セキュリティスペシャリスト 基本情報技術者 応用情報技術者
10.第一種衛生管理者 第二種衛生管理者

後はヤマダ電機として
1.家電アドバイザー総合「AV情報家電」と「生活家電」
2.マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
3.リテールマーケティング(販売士)検定 スマートマスター資格‥ 位かな!?

管理職は模範的鏡であって欲しい。

958名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 19:32:30.39ID:EInyuc6c
◯◯は息を吐くように嘘をつく

959名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 19:54:52.84ID:Qgi9NVBt
息を吸うように嘘を吐く

960名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 20:01:58.84ID:To6gBSEa
運転免許とかいう難関国家資格を持ってる人はいるだろ

961名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 20:27:11.53ID:4WMrORLD
一流選手が一流監督になるとは限らない。

962名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 20:28:24.87ID:o9VrhCMD
>>957
ヤマダの社員としては模範的なんだろ
偉い人がテレビ会議でどういう言動してるかを見れば

963名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 21:37:44.44ID:WzWr7OKY
野球観戦してたヤンキーが監督に抜擢されてるような会社

964名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 21:58:44.95ID:lTlNh5iV
俺はTOEIC900超えてるけど、運転免許証は持ってないw

965名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/21(木) 23:01:08.85ID:ikmSpiMk
>>953
長いのは申し訳なかったが、正直チャットでもメールでもないんだから元々の掲示板の用途考えたらそこまで反応しなくていいんじゃない?
なんか最近余計に思う。ネットやってる人間は我慢が足りなくなってない?読む気がないってのはわかるがな

966名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 03:41:15.08ID:9oJsUIxt
>>965
お前は会話してる相手がずっと一人で喋りまくってたらどう思う?会話相手には喋らせず。掲示板での無意味な長文はそういうことだゾ。

967名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 08:23:27.61ID:DU6kDbbV
>>964
それ、転職や転勤出来ないぞ
いつ車買うか分からんから、免許だけ取っておけ

968名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 08:26:11.25ID:DU6kDbbV
>>957
中途半端な資格をチマチマ取るくらいなら、医師免許取得や司法試験合格した方が良い
最低でも税理士とか
ヤマダと無縁の人生送れる

969名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 08:47:41.24ID:2C8u6xO/
>>968
取れるならこんなとこにいないだろwwww

970名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 11:58:34.72ID:ASub+JKH
バイトはかなり優秀な学歴の人多いんだけどな
だから俺みたいな一般社員はバイトの人にヘコヘコしてしまうわ
就職したらあっという間に抜かれるし

971名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 14:15:26.09ID:rNx1W9+j
>>966
ま、実のある内容だと俺は思うのでこの位なら余裕
同じ内容を繰り返しペーストの奴はタヒ

972名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 16:25:24.32ID:WEO3jpY8
>>971
タヒってなに?笑
たひ?笑

973名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 16:33:43.23ID:7Fyf6Kfx
タヒ→死
隠語とでもいうのかなw

974名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 16:58:44.20ID:7Fyf6Kfx
>>968
電験3種を忘れておりますよ。あれもまたヤマダ
とは別世界で70歳位まで働ける。

975名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 19:11:59.08ID:w86U2ytK
>>966
会話やレスバとは違うだろ
屁理屈言うぐらい学校が退屈だったんだろうな
90分の講義中も出入りしてるようなやつか?
それとも大学知らないなら高校までの60分も我慢できなかったほう?

976名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 19:16:48.02ID:w86U2ytK
>>970
腰掛けや学生で優秀なやつはほんと優秀。頭でっかちの世間知らずみたいに思ってる奴いるけど、フロアで同じことができるようになったら頼るしかない。覚えが早くて目端が利く。
だけど理不尽には従わない・反論する・不満顔になるってことも多いので自分の作業で都合よく使いたい相手や上から詰められてる管理職には気に入られない人も多いだろうね

977名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 20:06:13.83ID:shw2Q6ML
管理職、弁護士、医師、
情報セキュリティスペシャリスト。
みんな例外にあたってしまうんだなぁ。

978名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 20:07:17.15ID:7Fyf6Kfx
>>976
わかる!仕事を通じてそいつらから学ぶことが
けっこーあるんだよな。勉強して上位の資格取ろ
うというモチベーション駆り立てられたきっかけ
がそいつらだしな。売り場で売ってルーチン作業
やってだけじゃなくてもっと深い専門的なことを
社内でやりたいと思えてくるんだこれが。

979名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 20:12:37.43ID:G5Pg/WVe
何でさっきまで普通だったのにその頭狂う改行すんだよ

980名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/22(金) 20:59:01.09ID:w86U2ytK
>>978
そういう人らが辞める理由って卒業や生活の変化ではなく大体が理不尽に扱われたりや腐った現場に怒っても多いのは問題だと思う
建前ではさわやかに辞めるけど、給与明細取りに来た後なんかは近所なのにもう来ることはなかったりね
ゲスな話になるけど、将来大口のお客さんになりそうな人を足蹴にしてるとこはあるな。なにも甘やかせって話ではなく、「キチンとしてるバイト先だったな」って思わせて離れてもらうのは大事

981名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 00:42:32.59ID:kpb4dzJJ
>>979
よく見ろ1つ目は短文だっただけで2つ目の書き込みですでにおかしいだろ

982名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 00:56:27.51ID:4cklAU8S
代わりはいくらでもいる

この変な思考が根付いちゃってるからな

育て方知らない管理職+自ら成長放棄したダメ社員

極々一部の出来る社員に負んぶに抱っこ状態

まともな奴が転職するのは自然な流れなのよね〜

983名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 09:17:05.37ID:mPDX9XnW
>>982
これ
ヤマダの社員は自ら成長する努力をしない
他人に頼る、他人を利用することしか考えていない

984名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 10:39:41.39ID:xYZALy/i
他人を利用する癖は「活用」ではないよな

985名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 10:43:12.30ID:xYZALy/i
「管理側に回ったら接客は二の次でよい・接客はしなくてよい」って考え方の一部の管理職の店だとそれを改めさせるだけでよい
現場を見ながら指示を出しながら比較的軽めのお客様の接客するだけでいい。それで現場に1〜2人分の余裕は生まれる
無線とモニターだけでハンドリングしてガミガミ言ってたら回らないんだよ
最低限現場歩きながらハンドリングしてほしい。店長パソコンで見る景色やモニターだけでは何もわかりません

986名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 11:03:41.15ID:DHviE0s1
>>985
現場なんて誰もいたがらないよ。頑張って現場から抜け出すために一緒懸命実績残して出世しようとするんでしょ、言われる側から言う側に回るために。
これは大なり小なりどこの業界でも一緒だと思うけどね。ある種、自然。

987名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 13:03:22.35ID:xYZALy/i
>>986
店長に出世したからって現場から逃げられるわけじゃないので店長まではちゃんとプレイングマネージャーをすべきだと思うよ
逃げ出したいならエリア長を追い落としてその枠に入ってくださいって感じ。現場管理職なのに接客は俺の仕事じゃないってのは本部の想定外だと思う

988名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 13:42:21.66ID:s3Ow5TvP
>>986
こっちが仕事が早く正確にできるのをいいことに
理不尽なことまで押し付けて使い倒そうとしてき
たら通報するけどねww
 管理職というものを勘違いしてる奴が多い。

989名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 14:16:48.86ID:uq68t1M5
>>985
これ。客から見えないパソコン前で、ポケモンとドラクエやってるうちの偉い奴()にも言ってほしい。事務所にあった店パソコンが、なぜ売り場に移ったのかということを、もう一度理解させたい

990名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 15:25:54.96ID:znAkEsKU
>>987
それは理想論。現実には楽したいのが人の性だよ。
言いたいことは分かるけど理想と現実の乖離が酷いと働いてて辛くなるだけでしょ?自分自身の為にもう少し理想と現実のバランスを意識した方がいいよ。
大多数が立場にもの言わせて楽したいんだよ、ましてやこの会社だしなおさら。

991名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 16:27:10.06ID:sKxhm7Sv
電話受けて売場に無線飛ばしても折返しばっかだな。電話内容も管理職なら分かるだろって事ばかりなのに答えてくれないし売場重視し過ぎじゃね?

992名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 16:50:00.78ID:VL6H7lco
みんな論客だなぁ。こんなに素晴らしい意見が出せるのになんで改善されないんだろうねえ?

993名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 17:11:26.31ID:mPDX9XnW
>>992
みんなの意見をノボルやタダヲが握り潰して、ボクの理想のお店、を押しつけてくるのさ

994名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 17:50:27.06ID:xYZALy/i
>>990
理想論ではあるけど文句出てるんだから上が取り上げるべき。ぶっちゃけ経営陣や本部にとっては店舗管理職の実態について把握したら怒るべきもんだし。
まあこの程度いいかのツケが不振店。別の業界でも働いてたけど、昼休み以外に昼寝、ゲーム、業務と無関係なSNS、喫煙はこんなにはひどくない。ガテン系でもトラックでもメリハリ付けてる
理想現実の話じゃなく、人のやる気を奪うようなサボりかたはすんなってことだ。サボってもペース落としてもいいが他人に迷惑かけるなってこと

995名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 18:05:06.59ID:xYZALy/i
>>990
つーか他人のやる気さえ奪わなければサボってようが尖ってようが別にいいのよ。立場が立場でズルや怠慢が玉突き事故を起こすとみんなのやる気奪うわけだ。
きれいごととか抜きにそこはしっかりしないと無理よ。自分だけは除外して作戦立てたりローカルルール敷くやつは本当にダメ

996名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/23(土) 18:15:11.23ID:cAtwC7Dr
>>989
売り場に移っても結局同じ
うちの店長PCの前は要塞化
カウンターから見え辛い
店員をお探しの客も声かけ辛そう
制服ちゃんと着てないから何者かわからなそうだから
本部や巡店でもなければ名札も付いてない

まあパソコンで遊べなくても動線切って社員も寄り付きにくくしたらポケモンしやすいよね
任天堂にいって店長が勤務中に座って守れるヤマダ最寄りの拠点を廃止して貰いたいわ
そんなこと思うくらい2016年からポケモンでは感じてる
流行に聡いおじさまって言えばアンテナ高いからええんか?
もう店長はポケモンマスター目指して旅に出ろよって思ってる

997名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/24(日) 06:27:47.39ID:rcLwYNdV
営業時間は戻りましたか?

998名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/24(日) 07:31:57.19ID:zZVdnCTL
うちは売り場に携帯持ち込み禁止だからゲームとか無縁なんだが

999名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/24(日) 08:31:29.37ID:cGytSJnU
うちも私物持ち込み禁止だが誰も守ってないよ。接客中に質問する学生バイトにまで社員が「携帯で調べたら?」って無線返すレベルで。

ていうか元々売り場に私物持ち込みは禁止では?

1000名無しさん@お腹いっぱい。2020/05/24(日) 10:10:59.68ID:HLVyrQwx
>>996
なんて店だ!責任者出てこいヤァー!

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