ヤマダ電機の従業員集まれ 59人目

1名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 21:19:52.46ID:KbicwP+J
自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。

※過去スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1526646581/

ヤマダ電機の従業員集まれ 53人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1530449050/

ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1536223180/

ヤマダ電機の従業員集まれ 56人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1541774356/

ヤマダ電機の従業員集まれ 57人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1541774356/

2名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 22:13:26.94ID:dUYoueph
本部がレジフォロー肯定しないで、レジが自分たちで回すってプライドがあればもっと売り場はマトモになるよ
ピーク時にレジが自分のノルマの取次とって何度もフォロー呼んでるんだから、作業時間が細切れになってぜんぶダメになるに決まってるじゃん

レジ専が取次とってつまらせるときは休憩中のレジ専戻すぐらいしてほしいな
あとレジ2人にして1人の時間ばかりつくったら絶対にもうひとり売り場から出さなきゃならなくなるから、レジのメンテ活用の県もあるし常時最低3人出勤にしてほしい。

3名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 23:59:37.92ID:RdK45UWl
今日店長が無線で大声で「くぉおらっ!!俺!!一回ぐらいケータイのふり出せよ!!!」叫んだ時「俺さんケータイのふり出してましたよ?」「お、おぅ…」この日は(珍しく)ケイタイ一件取れてた。誰か知らんけどナイスフォローや!ありがとう!

4名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 00:49:45.88ID:MtXwGbPd
口コミサイトで知った「アマゲン株式NOTE」
毎週読んでるけど凄くお宝銘柄見つけてくる。短期ばっかりだけど

5名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 00:57:40.78ID:0V/FFh0a
僕はケーズで買い物します

6名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 02:13:52.94ID:u/dDqcy+
久しぶりに見たら、スゲーことになってんな。
リフォーム事業部。
上が悪いことしてるって言っても金額も知れてるわ。
本部も織込み済みなんじゃない?
弱みを握っておいて、馬車馬のように働かせ
いざとなった時の責任転嫁先の準備在庫人員でしょ。まぁ今は不良在庫なんだろうけど。

金額が大きそうなのは自動入金システム!
作った奴は末端だったぞ!まぁそれも崩壊させてやったけどな。

7御庭番筆頭2019/01/20(日) 10:28:18.57ID:7YFox62C
リフォーム事業部の不届きを 知れた金額 とは、貴殿もなかなかの大物。

かつて、ナカヤマは決算報告書が非公表。ヤツはその癖が抜けておらぬ。つまむだけつまむ。まさに全てが明るみになった時の、土左衛門は確定。だからやらせておけばいい と申し上げた。

しかし内部告発 があったほうがドラマチックよ、のう。ヤマダのなかの一縷の正義を世に示し、巣食ったシロアリの食欲のせいにしやすかろう。

先鋒で行くのは、誰 かのぅ?

8名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 11:59:10.21ID:9wXFP6vn
ピーク時は店長も売り場立ったほうがいいよ。
昼休憩回してるときは少ないんだし。

PSSや資料や報告書作るから立てないなら時間ありませんってのが言い訳なら本部はもっと簡略にさせたほうがいいし、
簡略にさせた上で遅かったりエリア長独自のモノがあって時間かかっているエリアがあるなら調べ怒鳴りつけたほうがいいよ。

一日中つくって夕方に渡す店長いるけど、副店長やフロア長のときは遅くても昼過ぎには行き渡ってる。
店長甘やかし過ぎじゃない?副店長やフロア長の出勤日は彼らはデスクワークとハンドリングの合間に売り場で接客してるけど店長は全く見ないよ。

エリア長も自分に従順かどうかだけで判断して不振店の店長の言い訳を信じ込んでるんじゃない?
店長がすることを副店長フロア長部門主任に、部門社員でやらなきゃならないことをパートやバイトにってやってるから、時間切れのバイト帰ったあとムチャクチャじゃないか。
上の方で1,2人分が出社してても動いてない状態の店あるよ。

口だけ動かして売り場出ない店長のマネして、店長が事務所や商管居るときはPC前で口だけ動かして接客いかない部門主任とか居るし。
PCでの処理に時間かかる間待ってスマホ見てニヤけてる時間があったら売り場出て数分で終わる小物の案内とかしたらいいのに。

いつでも管理職の仕事に戻れるように小物案内のみでもいい。昼に毎出勤日1時間ぐらいしてくれるだけで違うのに。
客に「店長呼んで」って言われても来客が来ても応接は同時出勤の副店長かフロア長に任せるなら店長いらないんじゃないの?

9名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 13:05:39.89ID:Qb7RNhcA
店舗でも不満が多いね。
組織的に病んでますねヤマダは。

これではケースデンキの評判の方が
良いの当たり前ですね。
やはり組織の中で不平・不満の出る
会社は下がっていきますね!
ヤマダの天下も終わりですか…。
家電は落ち目、新築もリフォームも家具も
皆んなダメダメですね。

書き込み見てヤマダ株を売却する決心が
つきました。
リフォームの評判だけでなく、家電まで
社内に不協和音があるのではヤマダは
衰退しちゃいますからね。
明日、ヤマダ株を売却します❗

10名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 13:38:34.64ID:TdQBQHPM
どうした突然情弱自慢なんか始めて?

11名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 13:58:29.84ID:4MLoPiyA
5ch対策は本部がやるから管理職や未来の管理職候補の中堅正社員はスマホで掲示板ばかり見ず店での作業に集中してください

12名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 14:00:14.94ID:4MLoPiyA
そう言いたい真面目な本部の人も多かろう…
本部の端くれだからと店の作業を自分と切り離して考えている店長に対しては本部はいいたかろう

13名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 22:13:28.04ID:g3yJTZbC
偉『取次なんの為に取ってるかわかるか』
平『顧客の囲い込みですね』
偉『それ以外は?』
平『年会費の詐取ですか?ポイントも期限切れるようにあえて使わせないとか最初の研修で教育されたし』
偉『それはあるが、違うだろ。部長にいかにやってるかアピールだろ、奴らは件数しか見ていない、内訳何てどうでも良いんだ、なのでぶっこめ』
平『なるほど、郵便局の年賀状見たいなもんですかね』
偉『それは近いが、顧客満足度何てのはうわべの話だから、時間かけて満足してもらって客が帰ってもらうとか、もうこの会社には意味無いからな。そんな客を思うならこの先どうなるか考えろよ』

14名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 23:16:27.54ID:/1KYoCE2
自分が客だとして、はっきりとした話を聞きたいのに安物だからってバイトに行かせる店にリピートしたいと思う?
しかも接客バイトで採用して定期的に研修してるとかではない、その辺のおばちゃんや学生の店員に
ここの社員はコンビニバイトのノルマや多岐にわたる仕事を引き合いに出すけどコンビニは何か起きたら店長出てくるもんな

15名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 23:17:55.66ID:xgok3wUO
>>13
おれ中途採用だから研修なかったけどポイント期限ぎれねらってあえて使わせないなんてそんな教育なんてされるか?
ヤマダ憎しで勢い余って大ホラふいてんじゃねーだろーな

16名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 23:18:12.01ID:Nc7+J/9c
3月リニューアルオープンが無期限の延期になったな どこの店舗もストップになったらしい。

17名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 23:32:56.66ID:I5lihK9e
>>13
お客がこのスレをRomってたら
入りたくないかも

18名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 23:58:46.45ID:9wXFP6vn
お客様はヤマダの従業員を質が悪いと嫌ってるけどもお客様も店員を虫のように扱う層も多いからお互い様かも

19名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 02:29:32.56ID:LcCcQ8u8
>>16
すまいる館の方向転換かな?

20名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 03:03:48.45ID:PIp0VBuc
>>8
どことは言えないが、他所から失礼します。
うちのとある郊外型の店では管理職はもとより副店長、店長までアプローチ接客してるよ。土日は店長は店長職をしてるけど。しかも自主的に丁寧で常時すごい笑顔で。
それが下の従業員への(接客がんばれよ、皆で目標いこうぜ)檄になっているやで
店長、副店長のリピートがすごく多いから売上で負けないように必死やで

21名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 09:34:01.62ID:R7tUAYnP
うちはしてないな。人が多くなると商管行ってるか休憩取ってる

22名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 09:45:00.62ID:zboDfjtQ
時代劇【ナカヤマの不正を許さんのでござーる】
店員【また時代劇の受け狙い始まったなww】
のぼる【お前らもう帰れ二度と来るな】

23名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 10:54:35.66ID:pEF3rT2k
>>20
他所の会社の話されても…

24名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 12:26:09.09ID:tI77803l
>>14
バイトのぶっちゃけこれ売れてませんよが聞けるならいいだろ

25名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 16:22:31.10ID:U9MOWawf
>>23
基本的に小売りはブラックが多いよな 家電だけでなくホムセンも大変みたいだし

26名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 16:57:47.77ID:mkE7lwB9
そいつの他所ってのはよその会社じゃなくヤマダ内の別の店舗って意味だろ?

27名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 18:17:11.44ID:6PgfGkiv
うちの店舗も店長副店長主任全部接客してるよ
普通の社員の方が接客から逃げるかな

28名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 20:20:36.69ID:L+S8m+XW
委託している倉庫屋も超絶ブラック

29名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 22:00:49.73ID:taq5lQb1
今回のスレは静かな滑り出しだな。
祭りに前触れか?

30名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 23:06:39.09ID:vFul+WYz
>>27
まじかようちの店長が異常なのかよ
若くて怖くて優秀だから不振店に配置されてるんじゃなく左遷かよ納得

31名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 23:13:10.14ID:R7tUAYnP
バイト積極活用を言い訳にして最寄りはやらなくなったな

32名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 23:32:21.42ID:jfmVVcsz
委託の倉庫会社は三井?

33名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 00:22:27.60ID:A3Crbsbk
インフルエンザかかったんだけど休んでいい?

34名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 00:25:27.38ID:a8mXWEBh
>>33
休め休め。うちの店ならそうするぞ。

35名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 01:20:10.73ID:A3Crbsbk
なんか申し訳ない気持ちになるんよね、負担は別の人に全て掛かることになるから
でも他の人に移すよりはいいのかな
あー、でも上長に電話しづらいな、ってか超キツいw

36名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 01:58:17.75ID:luPBngao
>>35
他人に移すよりは迷惑じゃないから休め
むしろ休め出勤すんなよまじで
休んだ分負担かかるから申し訳っていうなら他人に負担かけた分復帰してから仕事頑張ればいい

37名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 03:46:36.25ID:mSJV557E
>>33
休んでいい?じゃなくて休まないとダメな決まりだろ常識的に
もちろん診断書は必要だが

38名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 04:59:24.08ID:Txhj0Dvl
仮病くさ直ぐサボる人形、てかマスクしないで次の日けろっときてんじゃねーよ縁故くそガキ

39名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 07:01:54.47ID:rlrBjSt+
仮病でもいいじゃん
どうせ給料はでないし
ってかいま暇な時期だしな

40名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 08:11:26.73ID:71nf0kMM
>>39
暇な時期だからって全くチェックもメンテもしないやつがいるから毎度棚卸しやピーク時に死ぬんだが・・・全然改善されないよね

41名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 12:57:02.24ID:l51Esutq
>>39
閑散期だからって計画有休や有休申請とは別に勝手に仮病つかって突然休まれたら他のやつが困るだろ
他の日に何倍も頑張るのか?他のやつにされても文句言わずやってくれるのか?

42名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 13:53:06.19ID:3uB1oVNj
本年末年始の代わりに閉静期に
数日間休業にすればいいのに

43名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 14:09:03.49ID:71nf0kMM
接客少ない時期に何をすべきかわからない同輩がいるのはビビる
特に初売りのあとから年度末なんてだらけた分が全部そっくり返ってくるやん

44名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 19:21:37.33ID:caB+Ndfi
よく考えたら平成最後の棚卸しだからやる気出るよな

45名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:21:38.60ID:SxvwdGWh
三井倉庫だよ。ヘンなパートや派遣がやってる。

46ケツデンキ2019/01/22(火) 20:45:35.08ID:MHYxRPBV
>>9

店舗でも不満が多いねブリブリ。
組織的に病んでますねヤマダはブリブリ。

これではケツデンキの評判の方が
良いの当たり前ですねブリブリ。

47名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:48:26.68ID:s1lWdZBV
三井倉庫かー
あんなクソ暑い倉庫中で汗だくでやらされてるのね

48名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:49:06.58ID:s1lWdZBV
ヤマダもヘンな社員、バイト多いよねー

49名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 21:15:03.75ID:71nf0kMM
>>48
湯水のように人員雇ってたころから居るバイトが働かんので、バイトガチャ回して使えるヤツを辞めるまで使い潰して回してる状態
ほんとにアルバイト・主婦パート感覚で過ごせてた時期のやつはレジやる以外は物覚え悪くて1人でやることを3人ぐらいでやるからすごい

50名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 21:19:23.08ID:71nf0kMM
あと数ヶ月で正社員なれてたころの中途で職歴もたいしたことないやつはPCは人差し指タイピングで、エクセル・ワード・メールソフトも使いこなせないからな
業務で使う支援ソフトは覚えないと仕事にならないのでギリギリ使えるが表計算ソフト使えないのでほんとやばい。人によってはかなと英数の切り替えも危うい

51名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 23:35:54.51ID:kMzarEL0
そもそも元ナカヤマはヤマダの正社員
になれたのに、
既存のヤマダのリフォーム社員は
嘱託か契約社員止まりばかり。
この矛盾したネジレを解消しない事には
リフォーム事業の未来は無いよね

52名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 00:16:30.10ID:1oxu15T8
まして、
リフォーム部門の社員の中には
店長以上の給与を貰ってた奴等が
居たらしい。
稼いでた奴等は皆んな本部のやり方
が嫌になって辞めていったらしいが。
リフォーム社員を優遇し過ぎだよな。

53名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 00:32:53.57ID:jm1YbM2z
ヤマダは3ヶ月で一人前だそうですが、キチンと体系化された研修や座学もなく、習うより慣れろ見て覚えろ先輩から盗めで、白物黒物全てマスターとか無理ゲーすぎませんか

54名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 00:45:11.85ID:ZMLgPpfT
1度も聞いたことがないもの独学しようにも資料がないものについては毅然とした態度で言い返さないとマウント取られるからな
自分が知っている知識や自分ができることについては相手が知らなかったりできなかったら相手がバイトでも学生でも相当偉そうにするんだから
最初のうちにおかしいことはおかしいってやり返したりボイコットしたりしないと完全にアゴで使われるぞ

55名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 02:08:29.53ID:E3OyrmsP
>>52
元ナカヤマ社員だけが優遇され過ぎなんだよ。
既存のヤマダリフォーム社員なんか、
何年もヤマダに尽くしてるのに正社員にさえ

56名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 09:01:19.45ID:K5bdZQl4
おはようございます
時間は有限です
勝手に休まずお喋りせず
有効に使いましょう
パソコン前で更新ボタン押しても何も変わりません
売り場で手足口を動かしましょう

57名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 09:47:40.63ID:udLujucN
リフォーム社員向けの緊急テレビ会議って何だったの?

58名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 09:52:55.49ID:tZOwDYf3
>>57 ネットの書き込みに惑わされず皆で頑張ろう!だって(笑)

59名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 10:00:18.85ID:JlJc8bwr
>>58
つまり現状維持

60名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 10:06:23.04ID:M55Sa1KH
バカなんじゃねぇの、早く潰れろや

61名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 10:27:52.12ID:ZMLgPpfT
つまり本部や取り巻きに5ちゃんねらが居るってことか

図星じゃなきゃ騒がないだろうし法的問題があれば先にそちらで対処するだろうから
結局は法に牴触しない限りで書きこまれている実情がきにいらんのだろうか。

リフォーム関係はわからんけど店舗いればサボりや怠けてばかりなのに声の大きさや責任転嫁で働いてるフリをするおかしいやつが
上も下も契約形態も関係なく多いのはわかるし、そういうのが権力持ってたり取り巻きにいたらそういうときにだけ何が原因かを考えずフタするだろうことはわかる
目先のことだけやってたら店舗でも叱られないからな

62ケツデンキ2019/01/23(水) 17:57:03.31ID:SdUjhC3q
>>5

僕はケツデンキで買い物しますブリブリ

63名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 17:59:53.22ID:2AaGn9wd
そろそろ
気づきませんか?
お客様と社員の接点を
少なくすれば
するほど
売り上げが上がることに。

64名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 19:23:05.24ID:hG8LL6kU
>>63
あいつら商品知識のないバイトには商品知識の深いとこまで話しかけてくるぞ
社員にしないのは営業かけられるのが嫌なだけで聞きたいことはあるんだろうな
社員にもバイトにも客にも得がない方針だよな

65名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 19:28:27.20ID:Iinr5h7V
このくらいの時期でようやく人間の職場って感じだ
やっぱ普段は人足りてねえんだ

66名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 19:38:45.57ID:X354vOCE
家具って売れてんの?邪魔なだけじゃないよね

67名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 20:53:28.48ID:ZMLgPpfT
>>65
商品とは全く無関係のメーカーヘルパーとバイトが接客して社員が売り場配置ゼロに近い状況だったうちはまだ人間の職場じゃないな・・

68名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 21:59:09.72ID:JwWJiaUf
今月で辞めます。
お疲れ様でした。
レジ業務金庫AVSGMS備品携帯修理なんダビ雑務イロイロ
もうやらなくて良いって思うと心が楽。

69名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 00:17:24.76ID:R/3AFYbg
お疲れさま!ゆっくり休んでくれ!
よそに行けば、幸せな生活できるよ! 

70名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 00:19:56.52ID:3fm8Wv63
>>64
それはないだろ

71名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 00:43:40.75ID:oMJA7qyM
>>70
相手がバイトって気づくまで店員って部分しか見てなくて無理言いまくる客は毎日いるぞ

72名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 06:08:50.95ID:HjbaP6qr
>>68
押し付けられ過ぎだろ
おつかれだ

73名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 07:10:34.32ID:jBH0+0t9
>>68
辞めるときはなんて言ったんですか?すんなりやめられましたか?

74ケツデンキ2019/01/24(木) 13:46:34.72ID:CCg5HFrT
>>68

今月で辞めますブリブリ。
お疲れ様でしたブリブリ。
レジ業務金庫AVSGMS備品携帯修理なんダビ雑務ブリブリ
もうやらなくて良いって思うと心がブリブリ。

75名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 17:14:00.68ID:WxC8Eivf
電話取れよ

76名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 19:15:05.90ID:DqyQFYl0
ぶっちゃけスマートホームどうなん。売れるん?

77名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 22:02:08.14ID:NevHxu90
取次上げないと、説教と反省文
社員だけで獲得レースしてくれません
こんなのいつまで続けんだろ

店で1番取次上げていた人が辞めて行ったんだけど、誰もこの人を指名しに客が来店しない。
なぜか……

単独で上がることは一切無く、ぶっこんでいただけだからってのが明らかだったからね
客がリピートしてもらう趣旨のはずが、逆に不信感を売っている

78御庭番筆頭2019/01/24(木) 22:47:45.63ID:17+9cFjK
リフォームども!

どうなん?頑張るんか?
ん?
辞めるんか?

特に 営業ども!
よーくっ 自問自答せいよ。

自分は 売れるのか…
ゼロから何かを生みだすことが出来るのか…
500万以上の物件を無事に、完工させたことがあるか…

答えに窮するのなら…

お辞めなさいな。悪いことは言わない。
その仕事、向いてないよ。

79名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 22:52:24.27ID:R/3AFYbg
>>77
説教と反省文・・・ありえない!
自分はパートで能力なし、やる気なしでいじめにあってたけど・・
辞めると人間らしい生活できるよ!

80名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 23:12:57.02ID:oMJA7qyM
バイトのケイポイ会員の獲得だってあくまで「お願い」のはずなのにノルマのように指名でとれとれ言うし・・・
接客バイトやレジバイトならともかく品出しがどこで取るんだよ

レジが取次とってるからって無線でレジフォローいわれて入ってるとき、空気読まずに詰まらせたらそれはそれで怒るでしょ?
AVSならともかく品出しがケイポイの声かけはしても件数ノルマ作られても無理だよ
毎月コンスタントにとれないと注意されるとかないわ。0件の月もあれば3件の月もあるにきまってるのに。

1日5,6時間の14日程度であれもこれもは無理です。客の相手できる時期は取ってるんだからそれどころじゃない月は取れなくても文句言われる筋合いないです
そんなに店のノルマがきついなら店長が案内すればいい。電話だって電話電話いわれても売り場出てメンテしつつ接客させられてる人間は取る余裕ない
店長PC前に電話設置して取れよ

81名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 06:02:41.19ID:nxLfe+ag
入って4ヶ月目のバイトだけどぶっちゃけ安心の場所とかお客様手続き後の処理とか覚えられなくて迷惑かけっぱなしできつい…
そんな1ヶ月に2〜3回くらいしか降ってこない仕事覚えらんない…

82名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 07:08:27.70ID:U84w4HB0
>>77
何をいまさら。どこの店も同じだから。
社員もそれを知っててやり続けなくてはならない不憫さを考えみてくれ。だから辞めたんだろうよ。

83名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 07:16:03.19ID:96D6iNrL
>>78
そもそも、
いくら売っても俺ら営業は儲からない
歩合なんか無いに等しいからね

84御庭番筆頭2019/01/25(金) 08:46:41.85ID:LOTdQp9R
営業クン、気付いたかい?
それが本質。リフォームは儲からないんだよ。高額歩合をうたっている時点でイカサマ。
実は100万円の月給をもらうのは、後ろめたい事なのだ。常々言ってきたが、自分の給与の
構成を考えろ と。歩合ならなおさら だ。
地に足をつけた人生を再考したまえ。それでも稼いでるという坊やは
俺、パチンコ、勝ってるぜ と言うレベルの話し。

仕事は 負けた時にどうするかが大事なのだよ。

85名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 09:12:40.86ID:96D6iNrL
>>84
何百万売っても毎月の給料、
手取り20万くらいしかない俺は負け犬です
しかも正社員になれないし…

86名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 09:15:06.61ID:LqjI0z0c
レシートなし、開封済みの物を返品したいって、閉店ギリギリに持ってきた客がいて、
レシートあり、新品未開封の物しか返品出来ませんって、
社員に教えられた通りに対応したら、
客にアプリの購入履歴で対応しろって逆ギレされて、
上司呼んだら、
客の目の前で私は返品の担当じゃないって突き放された。

87名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 09:16:39.68ID:LqjI0z0c
86
だから物が売ってる売場担当の社員に無線飛ばして、客に待つように伝えたら、
上司に対してガチギレしててそいつ呼んでこいって怒鳴られたから、
上司呼んだのに結局来なくて、
売場担当が初期不良で返品通してた。
その時、上司からバックヤードに呼ばれて壁際に追い詰められて、
返品断ったのに、返品を決めるのはお前の仕事じゃないって、
訳の分からないこと怒鳴られて肩掴まれた。
今考えると、カスハラ、パワハラ同時に味わったわ。
その上司は、元々のパワハラ癖が祟って多分辞めさせられた。

88名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 09:33:27.62ID:XE7sBbzp
>>86-87
正論っぽいことで返すけど結局「そんな実績にもやってるアピールにもならない仕事めんどくせえ〜」って態度で無線返す社員多いよね
その最たるものが「最寄りぐらい呼ばずに接客して」「フリーで探して」「スマホだろ?ぐぐって調べて」

89名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 09:38:53.39ID:XE7sBbzp
カスハラもやばい
変なジャージの社員の知り合いが買いに来て、その知り合いの社員が対応してたけど売り場の通路塞いで左右に揺れてたせいで品出し中のダンボールが少しだけ触れた。
客が左右にゆれながらで肘当ててきたような形だけど身分が身分だけに「失礼しました」ってあやまったのに。
「ぼさっとしてんじゃねえよふざけんな●●すぞ」とか言われた
客も社員も店での階級や役割で偉そうにしまくるから接客なんてしたくない。接客メインで雇われてないから余計にストレスたまるし。

逃さないためか「他の仕事もそうだろ」ってよく言われるけど、私はスーパーで品出し中のバイトの邪魔はしないし接客を求めない。
コンビニだってバイトだろう人には無理は言わない。仕事っていうなら棲み分けきちんとしてほしい。それか相当の対価はらってお前の仕事だぞをしてほしい。
都合の良い奴隷を雇ってる感覚なら無理なものは無理なのでおしつけないでほしい

90山田会長親衛隊2019/01/25(金) 11:10:05.40ID:t8awB9Dm
山田会長様へ
リフォーム事業部のサービス残業問題が大きくなる前に対策を講じた方が宜しいかと思います
現在残業見合給として一律支給
1日最大4時間までと指導されてますが、
一部では大幅に規定時間超過者がいます。
遠方衛生店の現調で片道2時間
お客様宅で約1時間
帰りに2時間
お客様の帰宅時間が20時過ぎで
アポが20時となれば最悪です。
勿論フレックスタイムも有りますが
本人の責任感から朝は規定通りの出勤者が多いのが実態です。
本人の不満がこの様な所に向いた時に
大きな問題に発展しますので
事前に勤怠管理の再徹底を行った方が宜しいかと思われます。実際に夜中の3時過ぎまで
残業させられたと言っている方もいます。
その証拠も私は確認しました。
その方はとりあえず
私が抑えてますのでご安心下さい。
しかし、放置すると大問題になりますので
是非ご検討をお願い致します。

91山田会長親衛隊2019/01/25(金) 12:00:02.01ID:t8awB9Dm
追伸
夜中3時まで残業の件
単発残業ではなく、ほぼ連日
最終的に身体を壊した。
本人は診断書を用意し
連日異常残業で何処かに相談する直前で
私が聞き付け話は収めてますのでご安心下さい
しかし、他にも異常残業者が数多く居ます。
残業については店長からも厳しく指導を受けてますが、お客様から呼ばれれば断る事も出来ず
どうしても異常残業になると嘆いてます。
また、無給休日勤務も問題となってます。
これもお客様第一に考えるとと
お客様は営業マンの休日など関係なく呼び出します。その呼出しに応えないとクレームになる為、営業マンは致し方なくお客様宅に向かいます。山田会長様 、現場の嘆きに耳を傾けて下さい。現場の声が会長様へ届けば、ヤマダ電機は更に発展するはずです。

92名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 12:26:05.36ID:Z8ItCUJY
>>88
接客したくない商品あるなら取り扱いやめるように本部に言えば?って返したるわ。

93ケツデンキ2019/01/25(金) 15:11:44.29ID:j9fL7+Lv
>>85

何百万売っても毎月の給料、
手取り20万くらいしかない俺は負け犬です ブリブリ
しかも正社員になれないしブリブリ…
ケーツケツケツケツデンキ

94名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 15:18:07.48ID:3V5dX/gr
>>93
ケーズのスレが過疎ってるからここにきたんか?

95名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 16:11:08.93ID:96D6iNrL
>>93
ケーツ電機さん、
リフォーム営業の募集してませんか?

96筆頭目付2019/01/25(金) 18:09:23.96ID:ilJ6Mak9
あのさー。

だから、もう一度、人生を再考しなさい って。目的をはっきりさせろや。

客の喜ぶ顔が見たくてリフォームを一生の仕事にしたいのか、
はたまた、歩合 という麻薬から離れられなくてとりあえずリフォームなのか。

話しはそこからだよ。
負け犬 って…。まだ試合は始まってねぇんだ。
社会保険があって魅力的な歩合出す会社なんて繁栄継続するわけないだろう?
ありとあらゆる人件費が「みなし」なんだからよ。残業も 見なし、給料も 見做し、
待遇も 見做し だ。
見做しの意味を調べてみろよ。「仮定する。気のせいとする」だぜ。
要は、誤魔化されてるんだよ。ありとあらゆる事を。

温室育ちのシロアリじゃ喰っていけないのは当たり前だ。
金が欲しけりゃもっと動いて、考えたまえ。

97陰険嫌味眼鏡猿n2019/01/25(金) 18:44:32.26ID:YYfE0ABZ
嫌なら辞めろよ無能どもw

98名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 19:11:27.46ID:XE7sBbzp
>>97
お久しぶりw

99名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 20:08:01.84ID:Al3jS9jf
>>96
誰目線?

100弾左衛門2019/01/25(金) 20:10:27.76ID:nHYmQNfb
無能は去れ まぁその通りですな。

売上低迷諸君。
君たちはリフォームの仕事って、他の仕事と違って、知識も関心も向上心も無いのに続けられると錯覚して
いませんか?

10人分の仕事が出来るヤツに5人分の報酬をやろう というのが歩合アウトロウのそもそもなわけで。
出来て2人分のヤツらしか居ないし、そんなヤツがなかば、普通のリーマン風情で談るから ややこしくなる。

間引き が必要なんですよ。
極めて 狡く、極めて 賢く、極めて 明るく。
これらの、営業としての必須事項が欠除している者は自発的に辞めるべきでしょうね。

う…俺は…

ふふふ。さて、何人、残れることやら。

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