ヤマダ電機の従業員集まれ 58人目

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 21:36:26.59ID:Ad5GU7uX
自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。

※過去スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1498839358/
ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502805686/
ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1508251612/
ヤマダ電機の従業員集まれ 49人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1513830373/
ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1518441973/
ヤマダ電機の従業員集まれ 51人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1522503476/
ヤマダ電機の従業員集まれ 54人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1533514547/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1526646581/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 53人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1530449050/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1536223180/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 56人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1541774356/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 57人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1541774356/

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 18:07:17.15ID:/Ag9xxna
ヤマダ電機の社員で知り合い1人いればなんでも割引きしてくれるのな。

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 19:19:32.58ID:ClF02v9y
営業と販売は違うよ
販売は値引きが勝負で
営業は提案が勝負。
ここに気づけばいいのだが
値引きと提案ここが肝だね!

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 19:24:31.60ID:ClF02v9y
営業マンを販売者と
同等に扱うと
反感を買う。

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 20:10:20.41ID:7xAGdJzB
サーフェイス買ったら蟹が貰えるのにもらえない人多数
社内の通知も末端の店員まで伝わってないんでしょうか?

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 20:49:38.99ID:Fu4ebM0S
>>83
無線で「○○さんの知り合いの方が値引してほしいって言ってますが」とか飛んでることあるけどすげえ危ないなあと思う。特に管理職の知り合い。
聞いてて不正じゃないかって不安になる

>>84-85
提案や値引で分ける以前に、権限のある人間もない人間も売り場に配置して、バイトにまで客への自発的な提案(特に廃番)を期待してたりやらせることは一緒くたじゃないか
だから気づくことはないだろう。「俺は営業マンであって売り子じゃない」って言う人もいるが、鼻で笑ってしまう
変なプライド持たずなんでもやる人のほうが社員も成績も評判もよいね。SP以外だと。

>>86
朝礼もなく資料も渡してもらえない。
出勤後売り場で作業始める前に管理職の後ろ通るのに、挨拶しても用事でもなければ返事もなく素通りされる末端バイトのような状況でわかると思う?
わりと客に近い位置で作業や接客するのになにもなく、PayPayもリサ券もWチャンスも無料引き取りもこれまでの変更の殆どは性格上マメな社員経由だったよ。
上から仕事として「バイトに教えておいて」じゃなく、知らないだろうから教えておこうって自発的な人のおかげ。そういう人居ないなら多分知らんよ。

ぶっちゃけ広告レベルでも、店で広告見るまではわざわざ家でヤマダの広告なんて見て来ないしねえ・・・。
んで客が広告の品どことかいってきても、人で不足から現場での効率化でワゴンに出さなくなった後はその部門がどういうふうに集めてるかも教えてもらってないしな。
元々あるところには案内するけど、広告の品はどこに移動させたレベルのものでも周知なんてないよ。カニなんてカウンターで社員が営業するようなもんは流しレジじゃわからん

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 00:56:36.11ID:qqyFyTL2
そろそろ来年のシフト出るな

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 03:54:52.42ID:jEBtUs42
パートから社員へのステップアップ制度の切り替えは9月か3月とあるが、店長の力次第では関係なくなれる件。更には近くに置きたいので転勤はさせない

よって気に入れなければ、いつまでもパートは最低賃金になる。更には社員になりたいと言うと、転勤の話し来たら確実に飛ばすと脅してくる
と言う現実でまた今日も寝れなくなる

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 09:59:05.60ID:VZ1JAEUP
>>83
店によるし、配信売価言われてることもあるぞ

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 10:18:31.69ID:hJW1T4ky
船井のレコーダー山積みされてるけど誰も買わねえ

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 11:59:15.36ID:YF3f+zi5
エブリパッドもどうするのかね?
全店で在庫どれだけあるのかね?

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 13:23:24.15ID:eaJakltq
>>81
>うちの店で13万のノートパソコンを万引きされた

状況 詳しくキボンヌ。

普通、ノートパソコンみたいな高額商品は、
展示台に固定するか ロスコン警報器や セキュリティ ワイヤーなんかで
盗難防止措置が取られてるよね?

防犯カメラの録画はチェックした?どんな奴が盗んでいったんだろう???

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 14:09:45.41ID:pc0dqg/l
>>92
初代が投げ売りされた時は割とすぐ無くなったし、
2は4800-9800位でなんとかするんじゃない?

充電いるけど、壁掛け時計にするのに最適だゾ

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 17:40:04.10ID:dtgIRJp5
>>86 自分は社員でもなく、ただの客だけど
俺が聞くまで店の人、対象商品が増えたの誰も知らなかったよ。
あと、キャンセルしないと蟹を増やせないみたいで
paypay関係で同一商品のキャンセルはやばくね?って思った。
だから、取り寄せの人とかがぺいぺいキャンペーン後に揉めないと良いなぁとも思ったな。

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 20:49:15.89ID:j403RYq0
売り場にいるだけでクレームになる季節の始まりです

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 21:39:16.69ID:tce2mJOT
やはり
この会社が生き残る道は
ソフトバンクの受け皿に
なるしか無い。
痛感っす

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 21:55:04.84ID:gKP4SKiE
>>97
こんな不良債権いりません

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 22:06:24.75ID:c55R6ugO
普段店で見せないような男らしさや女らしさや人生の深みからくるセクシーな接客や対応を心がけられたらお客様も落ち着いてくださるとおもう
本部の人も普段は仕事として暴言を吐いてはいるがこれが飲み屋で意気投合した若者とか相手なら雑談を交えて人生の役に立つことを教えてくれる気さくなおじさんかもしれない
お客さんや上司を気さくなおじさんに変えてしまえば現場の店員の頑張りはきちんと見てくれるかもしれない

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 02:45:44.16ID:YpfpFa1n
        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        | 今だ!100ゲットォオオオオオオ
    \  \
          ̄ ̄ ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      \ ∧ ∧
        (゚Д゚∩
       ⊂/  ,ノ
 ̄  ̄   「 _  |〜 ウ  ̄  ̄  ̄
       ∪ ヽ l   オ
       /  ∪  \
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101名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 11:03:23.32ID:4cJtzUsW
箝口令でも出た?

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 11:30:27.17ID:N9UdpD3/
>>89
うちもそんな事言われて申請したにも関わらずその後音沙汰なしで
組合経由して人事に相談したら
会社としては人員が減ってるので残りたい人に対しては特に条件付けをしていない。

どのエリアですかとかステップアップの話は何時しました?とか細かく聞き取りされて
2日頃に地区部長に呼ばれて昇格?したよ
話を止めてたのは店長だったみたいで謝られたよ

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 11:57:02.42ID:9z5ZaTBc
>>102
本部の偉い人に忖度してるからなのか店長とかエリア長ってむちゃくちゃじゃない?
バイトに初売りシフト全部出ろとかも流石にお店大事で視野狭窄だし
雇い主として何が強く言えること何が世間では引かれるかとか理解してない?
話を勝手に止めるのや自由までは売り渡してない立場使って相手に強いお願いするのはバレたら会社としてマイナスなのに
そんな態度してて店に必要なとこだけ社員と同等に扱うからみんな不満持つし割り切れないんじゃないの?
逆にいえば店での理不尽な扱いは本部にメールしたらよく、ひいては尻尾切りで管理職の評価下がって管理職の席が空くってこと?

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 12:47:53.90ID:KgJihX3r
>>103
バイトでも他の家電店のように正月割り増しがつくなら問題無いけど

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 13:15:25.04ID:mCyIl2D1
>>102
人事から「パートでエリア限定社員希望者がいたらエリア長経由で人事に報告を」ってメールきてたから店長が働きかけてくれたのに…

エリア長は「3月に決まるからそれまで待て」って…そしてウチのエリアでパートからエリア限定社員になれるのは1〜2人だけらしくて…

それなのにエリア限定社員の新規募集はかけてて…何コレ?

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 13:44:25.86ID:6heVWMmP
バイトの時給があがったおかげでめちゃくちゃ面接に来てる(短期含め)
そのかわり時給据え置きなパートはいっさい応募がないしやめていってる
集中レジとか商管出来る人員がいなくなる前になんとかすべきだったんだろうけどもう遅い

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 15:23:47.05ID:i4LHLaQY
営業社員が11人元々いたが今や4人、、、
もう、忙し過ぎて回らん。
こんな安月給でやってられない!

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 17:34:12.03ID:PsMvXuJR
       , - ―‐ - 、
      /         \
     /    ∧ ∧  ,   ヽ
    ./  l\:/- ∨ -∨、! , ',  どーも!
   / ハ.|/          ∨|,、ヘ   さんペイです!!
  |ヽ' ヽ     ●  ●    ノ! l
. 〈「!ヽハ._    __    _.lノ |
  く´ \.)    ヽ. ノ   (.ノ  ̄
   \ `'ー-、 ___,_ - '´
      ` - 、 ||V V|| \
        | ||   || l\ ヽ

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 18:20:10.83ID:tIn9SHsR
ボーナスいくらぐらいですか

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 19:45:15.03ID:LNUl4brd
おせちノルマ達成できそう?

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 19:46:03.97ID:m4QnTCMD
総支給45くらい

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 22:51:40.99ID:+O1um+G5
総支給60くらい

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 23:00:27.91ID:aFFHr8Iz
お前らの店はちゃんと忙しいか?

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 23:09:59.16ID:0m/G31lQ
ナカヤマ出身だが150もらったよ

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 23:22:21.35ID:+qPF0ObG
レジでかかしもしくは何も分からない地蔵の人より、売場で商品説明案内、クレーム対応、レジフォローする人の方が時給安い現実
既存の人の方が時給安い施策でもあるのか?
自分で首閉めるの大好きだなこの会社

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 00:18:40.71ID:SRvutvi7
田舎陰湿ないじめ
新しく来た社員や新人新人を集団でいじめはじめる田舎のばばあ
陰湿な県で有名だけある
自分が常に中心でないと気がすまない40のばばあ
1分足りとも黙ってられないスピーカー欲求不満ばばあ

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 00:32:29.19ID:RMN8YbX1
期間限定でpring(プリン)っていうアプリで500円貰えます。
みずほ、三井住友、りそな、その他地銀の口座持ってれば登録できます。
(後で口座を登録することもできます)
よろしければ
↓の招待コード入れれば500円ゲット

dJrTbH

チャージ手数料無料なので銀行からの現金化もスムーズにできます

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 01:29:43.13ID:6xvEqYo0
>>106
うちは変わらず850円だよーあほらし

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 01:34:45.88ID:6xvEqYo0
>>107
中番まで配置1人の社員がカウンター業務に入ったり昼休み回しで配置1人の社員が対応入ったら部門配置ゼロで毎日客からバイトが怒鳴られるけどこれがヤマダの普通じゃないの?
接客指示出たらプライスメンテも返品探しも無視してそっちやるけどね
あとから期限切れでてクレームでても本部や管理職の支持だからしらんけどな

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 01:37:09.50ID:6xvEqYo0
>>109
地方公務員県職は80万やね
地方公務員政令市職は85万やね
ワープアがレクサスの中で聞くラジオで言ってた

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 11:13:46.62ID:BqEF6xIG
>>114
なんでそんなバレる嘘つくの?
ボーナスまだ出てないけど。

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 11:42:40.63ID:MLojtBG3
>>102
申請ってあるの?
うちも店長に聞かれてエリア社員志願したけど
本当に聞かれただけでエリア長も何も言ってこない
どうなってますかって一度聞いたんだけど、大丈夫だよとか言われたから
11月枠は急すぎたけど3月枠なのかなとか思ってた
書類書くような申請はしてない
枠がそんなに狭き門だとは知らなかったし
だったら3月も無理かな
組合経由で話して、店長に謝られて、それから居づらくはない?
うちは店長はいい人なので、あまりことは荒立てたくないんだ
間接部門は後回しな可能性もあるよね

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 14:50:30.81ID:g3MpZ1t6
>>122
スマホで録音しながら再度店長に大丈夫って言葉言わせればいい

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 20:08:01.72ID:OzNmpFA8
中山社長のボーナス楽しみだね

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 20:50:19.23ID:wg6z71QU
>>114
>>124
同一人物だな
お前社員じゃないだろ!

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 21:37:43.96ID:XNQF4I8r
>>122
ちなみに自分は店長に申告したのは9月。
エリア長からは巡店時にも何も言われず、
急に人事部から11月頭に切替の書類が届いた。
ちなみに間接部門。
給与は11月末から社員区分でもらえたぞ。

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 22:48:47.59ID:9lt8ekZF
うちの店の違法が管理職に話しても直らない。
10時オープンなのに、10時からの勤怠打刻(9:46打刻)で店開けさせられている。どこに訴えればいい?

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 23:30:50.14ID:rqDf7VzA
うちの店も9時45分から朝礼なのに9時45分までに勤怠打てと指示がでているぞ
その場合は50分から朝礼じゃないのかね

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 23:34:09.00ID:cttsQbpz
>>127
分会長が労働組合の会議で何も言わんのなら労働組合本部に直接連絡したらどうだろ。担当支部の専従者がわかんなくても組合手帳に連絡先あるでしょ。それか組合掲示板に連絡先なかったっけ?
証拠が必要なら今までのシフトと自分の勤怠とか全部揃えとけばいいと思う、ほぼ思いつきだから組合本部に連絡したら何か指示してくれるんじゃないかな。

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 23:39:33.03ID:laTbW4Mu
>>126
いいなぁ…
私のはいつ結果が出るのかな…

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 23:41:33.34ID:MLojtBG3
>>123
>>126
レスありがとう
やっぱり書類が存在するんだね
間接だから後回しなのかとか
本部が12月のボーナスを払いたくないからなのかとか
いろいろ考えてた
店長に大丈夫だと言わせるのもアリだけど
こっそり組合かなあw
年末商戦ガーとか言い訳されても面倒だし
様子見つつもう一度聞いてみようと思う
正直、営業になってもいいし全国転勤も抵抗ないんだよなw

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 23:47:56.62ID:6xvEqYo0
本部売れ売れいうけど売る気なくない?カウンター接客に入って売り場人員ゼロになる状況改善しないの?バイト活用してもバイトも接客でロックされるから結局売り場ゼロだぞ

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 00:26:17.54ID:RqEewwR2
盆、正月だろうが
有給を脚下されるのは
労基法39条違反ですからね

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