ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.3

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 13:18:16.45ID:t7tran3J
ヨドバシカメラで働く人たちのスレです

※前スレ
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.2
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1512660793/

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 07:24:30.07ID:LgmjtCvo
>>189

まじ?最低じゃん

マスコミに流せ!

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 08:30:58.39ID:aj5aYqcQ
>>196
何がどうおかしいんだ?
差異チェックを全員でやったほうが早く終わるしカウントミスも減らせるだろ?
最も我がチームは最近棚卸しの精度が高いから全員参加ではないが……

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 09:48:08.95ID:rqWfA1bF
梅田の人たち大丈夫か?

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 11:34:27.16ID:+QfwIWcS
梅田通常営業って……

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:33:19.72ID:ED8s7sDM
出勤的に大阪住みの京都店勤務の人が大変そう
出勤出来てんの?

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:57:03.98ID:dqkjD9/9
>>189
あの態度デカイちび店ならやりそうだな
その話っていつ頃の話なんだ?
てかさ始末書一枚につき5000円罰金だろ?
始末書10枚書かされたって事は5万円の罰金。
ボーナスから天引きされた上、評価もダダ下がり。マネージャーも連帯責任取らされて
同じように罰金。まあマネージャークラスの
ボーナス3桁あるらしいけどな。
今後 始末書絡みで謝罪に行く時には録音必要だな。いざと言う時の為に証拠として残すのが一番
そして労基に通報。

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:58:04.84ID:CttqGmSg
あっそ

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:36:31.63ID:xvdr0gU2
https://twitter.com/Yodobashi_X/status/1008509829139214336?s=19
ものとしか見てないんやろなぁ

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:45:25.79ID:RQ+zxm1N
最近、梅田にヘルパーで入ったけど
ボンクラ社員しかいない店だな

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:54:14.08ID:D7fRAfyI
棚卸しぐらいどっかの業者に任せればいいのに

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 17:48:42.56ID:ziH15BXL
>>202
川崎に着任して1〜2年ぐらいの時だね

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 18:19:58.33ID:dqkjD9/9
>>204
大阪近隣の百貨店は安全性を考え
臨時休業だと言うのにな
どこまでブラック企業なんだ

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 18:37:48.16ID:RQD4F9Nn
これでヨドバシの悪評が広まり客が来なくなって会社がダメになるんなら本望

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:26:29.84ID:xvdr0gU2
いつも通り営業してるヨドバシさん凄い(笑)ってなって終わりだよ

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:29:28.75ID:DoslCrKq
東日本大震災の時も被災者に物資を送ろうとか全くなくて
特需で儲かるなと笑ってたしな

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:36:36.35ID:ur2tJcHe
あの時は電池がバカ売れだったな。

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:40:28.51ID:5aee0Ux5
今日の梅田はバカみたいに混んで平社員はろくに1、3番取れずコキ使われてるんだろうなぁ…

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:48:03.44ID:Nw0KYE6Z
一応仙台に物資送ってたぞ

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 21:45:24.56ID:dOJmAioX
ECピッキングが防災用品ばっかで草

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 22:09:59.86ID:LmIOY3Kj
>>201
交通費全額支給じゃなくて近くに住んでる人に近距離手当か家賃補助でも出せばいいのになあ
そっちの方がwin-winだわ

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 23:27:46.76ID:s7za6Vg/
新入社員なんだけどバックヤードで罵詈雑言が飛び交っててもうすぐこれが自分に降りかかると思うと辞めたくて仕方がない
若干自分に降りかかってるけど

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 01:03:31.75ID:95itwBGH
>>217
辞めとけ辞めとけ
時間の無駄、才能の無駄だぞ
こんなくだらない会社に関わっていられるほど人生は長くない

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 01:26:25.35ID:HBemO/Pe
二年目です
この会社で得られるものはもうないと思って転職を考えてますが、ストレスに耐えてでも冬のボーナスもらって、まだ使ってない分と10月に付与される有給消化して辞めるのが良いですかね?
後、三番とって上がってと言われた日や出勤後1時間で一番取らされた日も日記に付けてるので労基に相談して裁判に持ちかけたいとも思ってます

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 01:38:58.80ID:qgJR+B1b
労基に相談するなら辞める前
辞めるのは次の職を決め次第、即時
以上

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 04:44:52.13ID:dwE4klMV
>>219
無知ですまん。
純粋に訊きたいんだが、出勤して1時間で休憩取らせたり、休憩取らせてから退勤させるのは、法的に問題あるの?

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 06:18:43.23ID:Dqu2sMh0
あります

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 07:02:53.95ID:NsExvn9U
>>221
まあ一応参考までにどうぞ。
守ってる会社は少ないだろうけど。
https://search.yahoo.co.jp/amp/worklifefun.net/basic-knowledge-of-break-time/%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQECAEoAQ%253D%253D

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 08:19:31.02ID:HdDlMQz0
>>219
でも会社としてはそんな指示していない。
現場の店長・責任者が勝手にやっただけって言われて終わるよ。

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 10:08:51.89ID:2AX31r6D
>>219
入社4年目の者ですが、出勤してすぐ1番とか、1.3番が一緒だったりとか良くあります。もちろん不満には思いましたが、それってやはり違法だったのですか?

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 10:23:18.59ID:HdDlMQz0
>>225
>>223のサイトでも触れられているように1,3番が一緒の事については問題ないのですが、
出勤してすぐのほうは問題があります。
休憩時間の3原則の一つに関わる事ですね。

※労働基準法第34条第1項では、「休憩は、労働時間の途中に与えなければならない」と規定されています。
  始業後すぐに休憩を与えたり、終業直前に休憩を与えることは、
  労働時間の途中に与えたことになりませんので違法と判断されます。
  休憩時間は、一括か分割して与えることは法律上なにも規定されていません。

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 11:26:49.41ID:8VyHzN3a
>>204
普通の会社なら従業員の安否を最優先させるが、藤沢の頭は「開店して利益を得る」そこしか無い
そうやってお前らは使い潰されるんだろうな

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 13:15:30.15ID:nBHsaowL
棚差異チェックで7時台から従業員いただけなのに
世間的にはヨドバシ開店に従業員揃っててさすがと言われてるのが
藤沢とバカ息子の思うつぼである。
>>219
1時間でしょ?
出勤後、即1番とか出勤前に1番取れ!で無ければ
残業調整するつもりだったとか言い訳されて言い負ける。
3番取って退勤はアウトだからMGとか店長詰めて平気。

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 13:24:58.01ID:nBHsaowL
>>219
2年目の勇者さん
あまり知識ないと見受けられます。
しっかり学んでから挑みましょう。
退職して他の企業行っても同じ繰り返しです。

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 18:36:20.92ID:dwE4klMV
>>221です。

色々ご教示いただき、ありがとう。
勉強になりました。

>>219
まぁあれだけのデカイ会社だし、敏腕顧問弁護士もいると聞く。(噂だけど)
裁判よりもさっさと転職した方が…裁判に勝てても得られるのは僅かな金と誇りだけだからね。

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 19:52:38.74ID:A9IHz02r
>>230
やり手の弁護士抱えてるってのは聞いたことある。
本当かね。

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 20:58:07.88ID:vgN2Q2F3
でも名古屋出店の裁判でJRに負けたやん

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 22:02:49.21ID:xJT08ZqH
新入社員の決意表明と行動振り返りシート書くの単なる時間の無駄って思ってるあたりこの会社向いてない気がする

234名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 23:21:33.11ID:Ah6RjVRX
こんな便利な機器(チューナー)があるんだ!
satch.tv/review/satella2review/?mref=445

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 09:34:59.89ID:c4kW3krO
でもあんなんやるだけ無駄やん

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 09:36:14.96ID:gGvBSVud
フォローアップ研修とは何をするのでしょうか?

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 09:55:01.28ID:zxiZVZCL
行動三原則を大声で叫ぶ
噛んだら最初からやる

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 10:00:36.88ID:bPyjENUT
全く覚えられなかったから当時は「誠実実践信頼」だけ覚えといたわ

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 10:26:34.13ID:WFXRUo/8
>>237
またアレですか……
意味無いことやらされるのイライラします

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 12:09:43.09ID:vH3uiYyK
講師はどなたが行うのですか?

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 22:31:37.15ID:ESktTLVB
>>239
うちやんなかったしへーきへーき

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 23:24:44.44ID:YwOZuX8W
219です
多くの反応有難うございます
先ずは労基相談して、何をするべきか知識を得ようと思います。

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 06:31:58.53ID:S3cfd+I2
>>240
売り場の優秀なシャイン

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 06:49:39.28ID:4zcnTdS6
この会社って自社で開催する研修は意味のある事をやらないよね?
ただ面倒くさい宿題を出されて、仕事中にも時間なんか貰えないから出来ず、プライベートの時間を使わされるだけ。
メーカーの商品展覧会を仕事時間として行った方が絶対いい気がするのは気のせい?

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 09:08:06.31ID:k9zsSy6P
WACの送迎バス2倍に増やすか送迎バス廃止して良いから大人しく小島新田まで電車代支給しろや

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 17:25:21.32ID:NzTJRmLG
てかYAC行きのバス金取っていいから座れる担保保証しろ
できないなら電車代出せ
乗れないかもしれないってありえんだろ

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 22:32:48.78ID:qkiCkSPJ
BB全然取れないんだけど新入社員でも月3件は普通に取れるの?

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