ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.3

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 13:18:16.45ID:t7tran3J
ヨドバシカメラで働く人たちのスレです

※前スレ
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.2
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1512660793/

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 20:24:11.72ID:j9mEMgMl
糞会社

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 22:25:50.62ID:VyyKb8kY
短休のせいで転職活動の余裕がない

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 00:21:47.94ID:nq0VSFkC
上司からの圧力がやばい。プラスプレミア取れないと裏で小一時間説教だわ...案内してるが中々取れなくてそろそろ鬱になりそう

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 00:43:21.14ID:PJ1/VTgD
>>4
ノルマどのくらいなの?

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 06:28:39.33ID:yXnlKM0S
上からいじめられてる奴がもうすぐやめそう
次のターゲットは俺なの間違いない
先手を打とうかな

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 07:32:25.01ID:e6ivhc/f
>>5
ノルマなんて聞いたこと無いわ

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 12:34:12.22ID:Hl571j36
>>5
月0件は始末書

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 12:59:22.72ID:jbH+04Vx
>>8
どこのコーナーかによって獲りやすさは違うが家電、AV、カメラとかなら値引きして上がるから入ってでいけるだろ?

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 13:41:41.73ID:PJ1/VTgD
流石に月1件も取れないのは自分の問題やろ

11長谷川2018/05/22(火) 14:41:10.74ID:EvGiA3t+
サンイチ

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 18:13:09.19ID:ICgMwre9
>>10
その通り!!!

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 19:00:03.52ID:Aa4j7Qav
取れる奴と何が違うんだろうな

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 20:54:55.23ID:+MC3a61H
売場にもよると思うがな

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 05:27:41.98ID:Pn8nv9tm
>>14

確かに売場やシチュエーションによって獲り易い、
獲り辛いはある。にしても月ゼロは無能だろ。

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 17:35:54.75ID:e4qryF7i
ここって退職届出してから何日で辞められるん?
2週間で辞められるやろか。

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 18:33:56.54ID:iFbv+il4
あの女食ったから辞めるわ

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 20:37:36.21ID:RMrUJmLG
>>17
どこの店かだけ教えてー

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 21:30:54.45ID:FUgmS/Wa
だめぽ

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 23:29:45.87ID:MkkKNDKC
横浜のレアぬきのけんまじかね

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 23:44:33.96ID:8RMH+CJy
>>20
はっきり言って現場の社員はそんなことしてる余裕がないよ。
多分バラで入ってきたの箱詰めして1ボックスにしたというのがオチだろうね。
ただそれを伝えずに販売したからこんな騒動になってるんだろうな。

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 23:54:59.31ID:WLYf9DVf
PC本体コーナー担当なんだが電子辞書の研修をどう販売に生かすかという難題のレポートに苦戦している

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 10:10:37.99ID:JyscjtNc
>>22
アキバの新入社員か
学生とか老人にもう一品の取り組みとでも書いておけよ

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 15:16:13.57ID:t5Kndmkd
川崎ってEC専門チームあるんだけどあそこにいる人たちって売場からいらないって言われた人たちなの?

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 16:29:50.61ID:5umtPOGp
どうも+プレ取れない無能新入社員です。
案内は全部するんですが一向に取れる気配がありません。
嫌がられず取りやすいテクニックなどあったら教えて頂けないでしょうか?

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 17:08:58.99ID:hEmcIvM5
>>25
無能新入社員のわいはトレーナーに最悪プレ加入の代わりに3900円を4番しろって言われた

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 17:35:02.82ID:Rl0egkEM
>>24
まあ、そんな所だね。

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 21:17:46.79ID:/StO8JXX
日大アメフト部と同じパワハラ体質
辞めてもいいというのが前提
その中で生き残ったのだけが使えるという考え

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 23:11:38.57ID:6qV3tx8m
自分に役立つ奴を徹底的に依怙贔屓
上には死ぬほど低姿勢なのに下に対しては唯我独尊な上司が多い
たまーーーーに優しいリーダーとかいるけど唯我独尊野郎に使い潰されて限界超えて辞めていく

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 23:30:01.88ID:b6uXKo44
>>25
通常のポイントカードをお持ちで他社クレジットでのお会計をご希望のお客様に熱心に勧める。ポイント還元が3%も違いますよって言ってね。その際、アプリとか共通化の案内は先にしない。プラスカードのメリットが薄れるからね。それで、月に数件ぐらいは安定して取れるよ。

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/25(金) 01:20:45.66ID:ItSJAcI0
>>30
あっ、時間無いんで大丈夫です。

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/25(金) 07:52:36.08ID:2bS+7tje
ヨドバシって地味に防毒マスクが安いので重宝してる。他にも意外なものが安いんだよね一部の自転車用品とか。最近はアマゾンよりヨドバシのほうをよく使うようになった。

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/25(金) 07:56:33.51ID:M5FCarVg
>>30
もうクレカ増やしたくないんで…

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/26(土) 22:50:43.06ID:YgMZHuS7
プラスカードなんて数撃ちゃ当たるよ。
全く取れないやつはご案内サボってるか勉強不足。
いくらでも入ってもらえるキッカケはある。

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 22:28:18.47ID:ad5Jl7p8
専門職の女の子可愛いから食いたい

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 22:59:45.37ID:vbiH8Xyp
性行為するしか脳がねえのかここのFラン・専門卒のサル共は。
劣等遺伝子を受け継ぐガキの身にもなってやれ。生きる価値ねえゴミを増やすな。

37長谷川2018/05/28(月) 23:52:04.56ID:hXlZMPik

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 06:16:43.56ID:Y3guHe1a
やること多すぎ忙しすぎ
お願いだから人増やして下さい

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 11:39:14.47ID:xJNZcotD
>>38
藤沢「だが断る」

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 18:33:25.61ID:pX+BE/LI
ヤリマン多過ぎるわ

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 20:41:40.46ID:toeCY+gF
は?

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 22:44:26.77ID:ApfHNIYK
ヨドバシ配送スタッフ応募したけど落ちたくさい
みんなと働きたかったな。

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 23:17:19.13ID:yKjeDhIs
世の中甘くないよな

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 23:28:03.47ID:nvAUiUMv
こんなとこ来なくて正解だよ。バカばっかりだ。
ボーナス貰ったら退職させてもらう。夏商戦とか勝手にやってろ。

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 23:30:25.06ID:uVI5C1xp
ラッキーだと思うよ
店舗よりはマシだけど理不尽なのは変わらずだから

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 23:43:56.61ID:nba7ni16
615で辞めてもボーナスでるかね
有給は30ある

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 00:45:11.93ID:plzmMZ3Y
新卒にしては給与がマシだから若干辞めるの躊躇ってるけどどうしよう

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 05:30:14.81ID:rlzH8N0g
新卒は良いけど絶望的に上がらんぞこの会社

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 07:16:10.24ID:QdEoF93U
>>42
面接落ち?
なら俺と同じwww

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 08:27:22.71ID:zaEuTCfD
ヨドバシの接客力を支える「すごい教育」
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1805/31/news048.html
すげー提灯記事でワロタ

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 10:16:21.26ID:CPrr1D2x
いまこんなんじゃないよね。
話通じなくて会社帰りのお客さんに叱られてる
発達障害の社員のほうが多い。

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 10:48:57.73ID:X2uwgbwc
10年いたけど朝礼で勉強会なんてやった事ないぞ。
開店前に入荷を絶対に終わらせろって事でそんな時間無かった。

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 12:43:59.73ID:7vm9T1Mz
嘘っぱちだらけ
恥ずかしくないのか

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 13:04:38.43ID:s28kineT
嘘だよ、退職者パネェ

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 13:17:56.16ID:2zmyKplm
提灯記事ところじゃないな
嘘っぱちだらけ
コミュ障でお客や他の社員と話が噛み合わない奴とか結構居るし、商品知識ある奴も大体バカらしくて数年でアボンするし
売場に居るのは素人よりちょっと知ってるくらいの奴らばっか。

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 15:11:40.80ID:hktqXESe
新卒の評判クソ悪いゾ

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 15:49:13.85ID:wfSYxcnw
今は売り手だから質が下がるのは必然

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 22:25:30.41ID:XJluNi1w
>>56
お前が入ってきた時もそう言われてたから安心しろ

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 23:17:51.96ID:u8+oAHZ0
この会社に新卒の質とか言われてもな。数年前の奴らはまともな学歴あるやつ居たのか?
ロッカーで日大叩いてる奴居たが日大以上の学歴ある奴がこの会社に何人いるよ。

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 00:04:56.85ID:par3xxnN
意外とマーチいるぞw

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 08:09:54.82ID:PCI3Cjne
わいはf欄やけど同期に早稲田おったで
何で来たのか不思議やった

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 15:05:55.13ID:wmrxZrVP
普通に旧帝大卒とかいるんだが・・・

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 16:00:34.97ID:6UiIE64c
札幌店だと
北大、とか?

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 16:01:27.37ID:QrKlUj8w
慶應卒もいるぞ。逆に何でこの会社選んだのか分からん。

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 16:25:34.31ID:dlURIlEe
店舗は置いといて、配送ってよっぽど
じゃない限り落ちないと思ってたが。

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 19:00:04.78ID:6xNafjgP
学歴慶応かどこかだったけどキャラ的に就活うまくいかなかったんだろうなって子がいたなあ
すぐ辞めたけども

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 19:20:53.93ID:SIFHl2u6
マーチそんないねえだろ。早慶は都市伝説。旧帝はネッシー。
そこそこ良い学歴なのにここ来てる奴らは社会不適合者で就活失敗組だからすぐ辞める。

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 19:49:40.06ID:QVSRRFpD
同期が店舗配属一ヶ月半で始末書二枚書かされてるの震えてみてる

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 20:52:51.72ID:6UiIE64c
日野
だいぶ髪白くなったな
無能なのは変わらないと思うが

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 20:59:19.00ID:hev+fgPc
>>49
面接落ちです・・・
ここの情報信じてよほどじゃないと落ちないと聞いていたので油断したからなのかな。
週4日休みを希望したからかもしれないです。
もう面接から1週間たつしさすがにないですよね?

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 22:39:14.05ID:PyxD+yi0
ふざけんなよ、人足りねぇからとか言って店舗からガンガン抜く癖に面接で切ってんじゃねーよ

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 22:41:18.28ID:mK4UUAsU
高学歴の奴程社会出ると何にもできなかったりするよな。うちにいる高学歴なんて特にそうだろ。学歴だけで見たらもっとマシな所就職できただろうに。

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 22:48:38.70ID:SIFHl2u6
この仕事学歴関係ないもんな。
大卒より専門卒のが仕事できるケース多くて改めてそう思った。

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 22:53:57.89ID:cY4sDo8y
>>70
1週間以内に連絡と言ってたけど、この時間だから……

私は残業時間を質問して、問題視されているブラック企業のように時間外労働が多いと体調管理できるか自信がないとか、転勤せず一ヶ所で働きたいとか好き勝手に言ってたからダメだろうなと思ってたw
と言うか、残業について聞いた時の面接官の困った表情で、募集に出てた社員増やして個人個人の負担減なんて実現できないだろうと思ったから、途中からは採用通知来ても辞退するつもり満々だったw

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 23:17:36.00ID:/GZblhz0
>>74

物流は決まった時間に帰れるけど
もともと残業込みの勤務時間枠だからねぇ
R3で応援者の枠をみたら
毎日10時間固定みたいな感じだったねー

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 10:51:51.26ID:rkn9voUG
>>69
あんな不正やったのに専務だもんな。
この会社おかしいよ。
アウトレットに飛ばされた話を知ってるの
もう誰もいないかなw

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 11:21:17.69ID:IEQAy2Bb
>>76
親族だからな。
世の中にはよくある話だよ。

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 11:27:08.33ID:5tl834iy
同族かつ非上場というのはこんなもの

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 11:53:43.75ID:n8g/sw3c
>>76
詳細は?

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 19:39:22.24ID:IEQAy2Bb
>>79
たしかバイヤー販売に加担して飛ばされた

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 22:45:16.87ID:DwCAdMEP
ヤマダよりマシ

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 23:33:08.52ID:t+Frrkvr
>>72
うちのチームの新人ではマーチ卒の奴が1番使えない
未だに1人で伝票書けないw

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 16:17:14.08ID:/HONRxh0
この会社も転換期なんじゃね?
元気良く「いらっしゃいませ〜お買い得で〜す」やってても客はネット売価見て来てるから意味ねーし

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 16:37:24.99ID:tRUjyrcY
>>83
「流れは変わった!」
でも上層部の考え方は変わらない

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 16:53:09.47ID:LHMmYSv0
勤続10年以上の奴は骨を埋めるの?

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 18:39:28.21ID:eO2Dumca
>>81
ヤマダの事何も知らないくせに
カルト教企業の社畜が

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 18:42:55.74ID:QOk1yNIK
CCの戻りがないのが重罪らしいんだけどなんなの

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 18:55:33.32ID:AQ+7NmGj
エイサーとかサムスンとか中韓製品を売ってる売国を見ると腹が立つ。
日本企業を応援してほしいわ。

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 22:22:10.70ID:oVFG5eRK
>>86
現状だとヤマダのほうが外部からの指摘される分だけマシな気がする

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 22:33:36.82ID:tRUjyrcY
レベルの低い会社には
レベルの低い社長がいて
レベルの低い店舗があり
レベルの低い店員がいて
レベルの低いお客が来て
レベルの低い接客をし
レベルの低い商品が売れる

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 01:14:00.76ID:a2DM3bn7
最近評価に影響するって度々脅されるんだけど給料に反映されるんですかねえ…

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 03:27:03.66ID:29x7WbiX
ボーナスが数千円変わるかもよ

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 10:30:41.26ID:ss/mVFua
>>87
プラスなんかもそうだけど、言われる時とそうでもない時がある。CCなんて本当に言われるのは1年目だけ。要は求められた時にソコソコの実績を出しておく。ダントツの実績は不要。それで評価されることはない。さてはお前要領悪いな。

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 12:49:57.14ID:+EaSZWiu
そもそもCCのシステムが旧態依然としすぎ
爺婆ならともかくネット世代がわざわざ何の得にもならんアンケート葉書送るかよw
何か文句があって送ることは有るかもしれないがな

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 19:39:08.90ID:HUy+dTKd
ネット事業でも成功を収めてるのに全然従業員に還元する気ないしやっぱ一族経営ってクソだわ

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 20:46:43.49ID:AZKRAMjn
CCなんて契約や伝票が絡むコーナーなら空き時間にサッと書いてもらえばええんだよ
書いてもらったら礼言って預かって外のポストに突っ込めばそれで1件よ

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:07:52.03ID:KP7ZR8ex
いつまで面接結果またすんじゃいこの会社は

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 22:49:05.59ID:msH7ITr+
ECで配達やってるけど辞めたいわ

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 22:54:02.10ID:x0wgCOfy
>>80
たしか専務はセクハラ問題もあったし、
店舗巡回行くフリしてピンサロ疑惑もあったよね。

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 23:08:18.28ID:jTlyThI/
>>99
まぁあいつならなんでもやりそうだな。

101名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 03:32:27.12ID:tS5wwwZP
>>99
セクハラ疑惑あったね〜

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 12:53:45.50ID:qrv6rfWo
いま試用期間中なんだが無断欠勤続けたら退職させてくれるん?
退職届出してから実際に退職するまで2週間って新人には辛すぎ。

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 13:59:03.12ID:SAYbN3Ba
【開戦空振り、XDay″】 トランプが米朝戦争、回避したので、九条改憲も、説得力を失った m9(^Д^)
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528170899/l50

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 18:27:00.66ID:FVFs4nBn
>>102
新人にはじゃなくてお前にはだろ?
最低限の筋ぐらい通せよ。

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 21:41:39.23ID:tA5a8Oa+
>>100
きたねーやつ

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:31:18.33ID:S2E2MTdZ
>>101
だから専務の周りに女性を置かない。
セクハラされるから。
不正するなパワハラするなとか言いつつ昔から
自分ができていない。

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:32:13.21ID:RdxUDtuq
あの顔じゃあな
社長の娘婿ってだけで
無能のくせにその立場にいるだけだからな

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:27:55.98ID:IJ40YjbW
週末 クソ梅に偏屈爺いが来るらしいな。
また前みたいに売り場で見境なく激怒して
暴れて帰るんだろうな?
しかしクソ梅のちび店何でいつもあんに
態度デカイんだ?見る度に後ろから
蹴ってやろうかと思うわ。

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 20:19:23.88ID:mRGkG/ZH
辞めたいけど専属のトレーナーの評価下がるかもって考えると躊躇うわ

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:29:21.53ID:JlZ7kqsY
トレーナーもチームも社員に退職を躊躇させるシステムでしかない。
トレーナーに情を感じて退職に踏み切れずにいるのなら、完全にブラック企業の術中に嵌っている。 

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:42:49.30ID:BAh1+TC2
まあそれはあるよね。
俺も赴任してきた理不尽パワハラ店長のおかげで辞める踏ん切りがつけられた。
今となっては感謝してるw

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:36:37.47ID:+N/a4hOM
>>109
トレーナーが一般職なら平気だよ。
半年以内の退職だと、
所属チームと店舗運営マネージャーの評価が下がるだけ。

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:58:43.79ID:4dHz8479
やっぱ採用だった・・・
多分配送は全員採用なんだろうな

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 00:08:24.58ID:bhdU1iew
おめでとう
一緒に頑張ろう!

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:02:52.42ID:NnccLsfu
出来れば出来る程、勝手にノルマ上がってくから
ある程度力抜いて行くのがオススメだぞ
風当たりは変わるかもだが給料は変わらん

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:18:09.43ID:4BKBN5cy
>>108
迷走しまくり暴走老人だよな
従業員の頑張りがあればこそ利益が生まれるということなど考えもせず、業績が良いのは自分のおかげ、だと天狗になっているのだろう

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:19:04.66ID:4BKBN5cy
>>108
迷走しまくり暴走老人だよな
従業員の頑張りがあればこそ利益が生まれるということなど考えもせず、業績が良いのは自分のおかげ、だと天狗になっているのだろう

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 07:20:26.49ID:0KOQOOd6
>>113
辞退しないとかドMだなぁあー

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:11:50.90ID:p38b/Z7S
実績見てると新宿東口とか郡山とか閉鎖でも良くね?
と思ってしまうのは短絡的なのだろうか

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:32:14.08ID:AZyfgzlH
梅田の保安に一人生意気な女居るよな?
私物点検で女にはかなり偉そう。
小物入れの中も平気で開けて出したりしてよ
プライバシーも関係ない。あれじゃパワハラにセクハラで訴えられても仕方ないぞ。
完全に疑いかけてるし。他の店舗も同じなのか?

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:53:47.70ID:MAfeYwmg
今日マネージャーの機嫌悪くて酷かったわ

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:34:52.57ID:dlt2qjk4
>>113
収監おめでとうございます!
自分は去年辞めた者だけど、OBOG会とかやると、みんな辞めるとき脱獄できてよかったーって話してるわ。
労働環境、上司、教育環境、プライベートにまで口出してくる人付き合いの規則などすべてにおいて悪く公言しているものとは真逆な仕事だった。

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:38:05.36ID:OZK7EeJD
>>109
お前みたいないい奴が自分のトレーナーだったら良かったのになあ‥

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:53:20.02ID:C3lJgUVO
わて
ハイパーポディタッチしてくれる
ビッグレディが
いなくなってつまらんでぇー

@町田色が濃くなってきたGのいる店

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:56:55.10ID:u9rBfSvE
>>118
>>122
このスレ見て怖くなったので辞退しました。

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:43:32.42ID:e9x0vO4l
正社員登用の前、9月いっぱいで退職しようかと思うのですが、ボーナス返上的な事はありますか?また、最初に相談するのトレーナーでよろしいでしょうか?
御回答お待ちしております。

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:45:45.31ID:e9x0vO4l
>>120
紙に書いてない時計とイヤホンしてても何も言われませんし、バックはさっと開けて終わりです。

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:47:23.42ID:4/1/iuaE
試用期間はボーナスの支給はありませんので、返上というのもないです
トレーナーに相談するのはいいかもしれませんね

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:54:08.71ID:e9x0vO4l
>>128
ありがとうございます!
趣味との両立が可能、ノルマ一切無し、希望の売り場に行ける
との内容で就職しましたが、蓋を開けて見ると少し失望しました。成績は他の方より少し目立つ程には獲得してきましたが、私の考えが甘かったです。
トレーナーに相談するのはいつ頃がよろしいでしょうかね?8月頭では遅いでしょうか?

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:09:34.21ID:ARmUryfu
他を参考するに
9月いっぱいで辞めるなら、揉めないように8/15までにマネージャーに言った方がいいでしょう。
それから逆算するとボーナス商戦終了後の8月頭に相談するのは確かにいいかもしれません。
ただ、トレーナーとの関係性次第ですが、相談自体はすぐにしてもいいのではないか、とも思います。

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:24:03.58ID:qZAPkYbS
>>130
ありがとうございます!
八月頭にトレーナーに相談してみます。休日使ってゆっくり話したほうがいいですかね?私の考えを言うのに退勤後や夕礼の時間では足りないと思うので、、
順番としてはトレーナー→マネージャーですかね?GLにはどうしたらいいでしょうか?
いったん自分見つめなおして真面目に就活します。

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:37:01.80ID:ARmUryfu
基本的にトレーナーに相談したら
「マネージャーに直接言って」と言われると思うので
それからマネージャーに辞意を伝える流れです
GLは気にしなくていいでしょう

伝えるタイミングについては、これもトレーナーとの関係性によりますが
特に親しいというのでなければ、相手の休日を潰してまで相談はしなくていいです
退勤後に時間を作るか、LINEなり電話番号なりで伝えればいいでしょう

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 07:26:44.58ID:AFH2hL6X
あんまり中堅以上の社員っていないのかね
前スレからにんにんばっか話しでてるけどみよちゃんとかとっきーの方が明らかにやべーだろ
建物行っといてよかったわ

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 16:36:36.94ID:B8dSCkWr
高い商品売れるようなってきてプラスも獲得上がって来たましたけど、辞める前提だとやる事やっても達成感が無くなってきました。
今すぐ8月になって欲しいです。

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:05:32.54ID:iLW6ac2m
>>134
そんな頑張るといざ辞める時余計に引き止められるぞ。
すぐに辞めるか敢えて実績残さないようにした方がいい。

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:29:18.18ID:VZRBi7N/
>>135
上司の方がニコニコ助けてくれたりしてくれるのですが申し訳無いです。人にはよりますが…
辞めるまでは一応今のまま頑張りたいと思います。

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:35:04.43ID:iLW6ac2m
>>136
君、人良さそうだからそんなスタンスじゃ説得されちゃうと思うよ。
責任者としては出来のいい新入社員は絶対に辞めさせたくないから相当強い引き止めをしてくると思う。
本当に申し訳ないと思うなら辞めてもいいくらいに思われる仕事をした方がいい。

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 21:47:46.79ID:B8dSCkWr
>>137
プライドは自分でも分かるくらいには高い方だと思うので、一度決めた事は変えません。
でも、いつもありがとう!ホント助かるわ〜!って言ってくれる方が多いので悪い気がしてしまうんですよね。
ここの方々には申し訳ありませんが、特定はされたくないので内容は詳しくは書きたくはありません。

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 21:51:20.77ID:B8dSCkWr
ここに書き込んで多少気が楽になりました。

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 21:58:14.57ID:7adfuv/7
>>138
相当優秀なんだろうね。
辞めると言われるマネージャーショックだろうなぁw

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 22:04:01.20ID:B8dSCkWr
>>140
優秀とかではないです。教えてもらった事を出来るようにしているだけで、いつも話しかけてくれるメーカーさんの方に聞いたりしています。間違いだけは絶対にしたくないので。
それでもプラス、プレミアムの実績でしか確認出来ないなんて事を言われると虚しいですね。
獲得出来るかなんて、運要素も絡んでくると思うんです。それを割り切れだなんて私には厳しいです。

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 22:15:23.66ID:dN6p88c1
>>141
真面目だなあ
転職が上手くいくよう祈っておくわ

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 01:31:40.02ID:er6wNsRq
ここだけの話、責任者は一般と基本給同じだし、
Jでも組織評価優先で賞与下がるし

隙があれば転職したい気でいる責任者も多い。
強い引留めは相当な社畜責任者じゃないとしないから
安心しな。
変な情が芽生える前に辞めときな。
人生無駄にするから。

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 08:40:05.33ID:N4Sv6oBF
川崎のニンニン元気?

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 01:31:24.22ID:Suzsb1zK
どっちかな?
家電のマネージャーは本部だよなたしか。
上野を追い出されたハゲてるのは川崎にいる。
http://www.yodobashi.co.jp/company/philosophy/repeat/002/index.html

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 06:28:44.04ID:zaPYhBd8
接客できない奴の方
まだ川崎にいるんだな

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 09:04:29.50ID:gS6HKCVS
いない。

もしもしに左遷

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 09:50:36.06ID:d/Wrn85m

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 13:24:34.60ID:r2pOsYPS
>>147
まじ?
ハット◯ついに左遷?
人事出てないけどなー

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 00:54:31.13ID:dfDqDg+9
社販の価格がアマゾンとかの価格よりも高い場合は摘要とかに書いて交渉できるものなのでしょうか?
それとも店舗で交渉して値段下げて貰う方が良いのでしょうか

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:54:49.54ID:zI6WOkET
>>150
社販価格は自動計算だから無理。
他社で買えばいい。

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 12:23:41.92ID:7+wuq418
この前は皆さん声かけて頂きありがとうございます。
退職届?希望? なのですが、7月でも大丈夫でしょうか?ボーナス商戦の時期なので、待った方がいいでしょうか?

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 12:43:10.53ID:zI6WOkET
>>152
気にすることはない。
自分のことなんだから割り切って考えて。
次の就職先が決まっている。家族の介護で至急。
などと言えば問題ない。
もし理不尽な対応する責任者、店長がいれば
こちらにお知らせください。
建物送りにしてやりますから。

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:20:46.79ID:5/cbEv8P
退職して3年、ほんまに辞めてよかった…
Mよかわのパワハラもありえない残業も。
7年で昇給頭打ち、Sに上がれるのなんて一握りのひとつまみ。
辞めようと思ってる人、いますぐにでも行動するべき!

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:17:29.25ID:53WUrnpu
建物送りって初めて聞いたぞ

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:40:08.66ID:iErkZfpN
>>155
建物は相当の古株がたまに異動してるよ

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 18:42:24.58ID:ucCkHOsC
>>147
何した?ニンニン
もしもしってどんなところ?

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:58:13.31ID:qLz3pq7Q
>>157
新人が育たないのをトレーナーのせいにして怒ったのが店長にばれたり、客のクレームを自分で起こして責任者出せ!って言われて私が責任者です。って平然と答えて炎上させてみたり…色々w

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:48:30.66ID:llTcBLg5
今日の売り上げ目標の4倍いったので今すぐにでもやめたいです

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:59:49.43ID:pAUjD/dO
>>158
川崎でもパワハラか・・・懲りねーな
ニンニンが原因で辞職した社員の数は小型店1店舗分位居るんじゃね?

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:07:46.57ID:zI6WOkET
>>157
勘違いしてない?
もしもしは上大岡とか川崎の家電でマネージャーやってたやつよ。

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 00:03:20.06ID:zP2Cua7h
2人とも知ってるけど、どっちも忍者もクセのあるやつだよなw

163名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 10:04:08.37ID:XCCCtdc5
>>162
一緒にすんな。
もしもしのニンニンは部下に尊敬される仕事できるマネージャー。

上野店長→東口店長→川崎の副店長のニンニンは誰にも尊敬されない
真性クズ。こんなクズ見たことねーよ。まじ。
メーカーキャンペーンの景品着服。日報書き終えるまで
スキャン切った部下残すなど。
エレベーターに落書き事件もあった。

164名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 13:32:32.15ID:xnL9jsqS
川崎の副店長をまだやってんのか?
客として呼び出すわ
アイツには世話になったからな

165名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 19:51:43.92ID:k3bokHPJ
仙台のヨドバシではエスカレーターで自分の前にいた女性のスカートが風で偶然めくれてしまい、たまたまスマホにパンツがバッチリ写ってしまった元野球関係者が捕まったみたいだなw

166名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:47:05.58ID:+UT2JRg3
変な大人w

167名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 00:32:18.30ID:dlGNBMCg
たまたまなら仕方ないな

168名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 02:04:15.53ID:huMBeNrM
>>163

店長じゃない方もたいがいだぞ。
少なくとも慕われてはなかったな。

まあ、あまり知らないけど、昔のヨドバシの人って感じかな。
15年前とかなら話は違うんでしょうが。

どっちにしても、その辺の連中で辞めてない奴は本部と言っても、もしもしとか物流とかなんだよな。

169名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 07:02:46.24ID:P7HfTAtA
川崎店もどんどん働く環境悪くなってるなぁ。
家電とパソコンのコーナーでメーカー専門職にプラプレ自分の分を獲得させて、部下には何で取らないんだ!って怒鳴りつけるパワハラMGはまだいるんかね?

170名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 07:11:24.69ID:mKNdifZO
>>169
酒鬼薔薇は横浜に行ったからいない

171名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 07:46:03.42ID:Pn02RQha
>>170
へー、ヨドはヘルパーや部下にパワハラした方が栄転や昇格出来る会社なんだねw

172名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 07:52:32.05ID:0em3w6mj
>>171
冗談じゃなくて本当にその通りだよ。

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 09:19:59.78ID:vdIPN99c
>>171
むしろそうじゃない店長やMGっているの?

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 09:27:31.10ID:Pn02RQha
世の中がブラック企業を良しとしない中で同族経営でブラックを包み隠すというか擁護する体質なのかな?
会社の上にいる人は会社の中の狭い空間では地位を獲得してるけど、人としてはゴミクズみたいな存在なのかねぇ?w

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 18:51:06.01ID:JfJtYDjF
>>173
ヨドバシでは良い人は昇進しない

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 19:27:18.34ID:e435wg6v
偉そうなこと言うなおちこぼれ

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 21:50:41.57ID:cWDywcwt
>>176
ヨドバシで働いてる時点でおちこぼれなんだから、底辺同士でケンカするなよ

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 08:06:14.34ID:x4ZD5Ttp
>>177
そうだな。取り敢えずテキトーに客を案内してプラプレどっちか取って早く仕事上がるようにするか…

179名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 20:40:44.32ID:relzxo9v
まだそんなパワハラする奴が沢山いるのかこの会社
終わってんな

180名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 22:28:04.12ID:dOs8Yyvy
パワハラする奴しか残らないからなぁ。

181名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 00:22:39.79ID:kb4YqNoO
トレーナーは優しくて丁寧に教えてくれるからすごく申し訳ないけど一部のメンバーがクソすぎて転職を決意したわ

182名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 03:25:08.51ID:fck743cK
辞めたいんだけどマネージャー怖すぎて話できない

183名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 06:29:08.47ID:9hjTRXhb
>>182
もう辞めたら関わらなくていいんだから、前向きに考えよう。
恐怖がずっと続くよりマシでしょ?

184名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 06:34:58.30ID:PHM/537T
早出残業つかない糞企業
些細なミスでも始末書
残ってる先輩は意地悪多い
昇格降格が頻繁にある
家電量販店でも待遇はかなりひどいよ

185名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 09:42:21.58ID:43PDlTRh
>>184
オレの知ってる人は本部に行くとき、スーツの上着を汚してしまい持ってないからカーディガン羽織って行ったら
受付で「はい!始末書!」って言われてたなぁw

186名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 10:24:54.49ID:MfGrhwyA
>>185
ドリフのコントかよ

187名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 13:10:01.00ID:KB+HLYx0
こんな安易に社員に始末書なんか書かせる会社なかなかやばいよ

188名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 16:17:20.77ID:ROXT66RX
昨日、バックヤードで新人含め数人が
仕事放棄して始末書書きに必死。
接客第一じゃ無かったのか?
始末書の理由、まあ自己管理
しっかりしろよ、って内容。
マネージャーも普通に注意すれば済む話だろ?
すべてのレベルが低すぎる家電量販店だな。

189名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 00:21:01.19ID:JqpOUFm2
店長指示で遅刻した人は始末書10枚書いて提出とかあったな。
同僚が遅刻してマジで10枚書かされて泣きそうになってた。
でも一か月後ぐらいに店長自身が責任者朝礼にいつまでもこなくて確認したら遅刻してたんだけど、
出勤確認者を事務所のMGにして遅刻をスキャンミスとして隠ぺいし、自分は始末書一枚しか書かなかったってことがあった。
多分その店長梅田にいるけどね・・・

190名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 00:30:56.61ID:Q2hyKnsC
店長を含む社員の社員証のコピーはファイリングしてあってだな…
スキャンも当然できるわけで…

191名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 01:02:04.62ID:SVf8WImH
池●か・・
さいたまに絡みはロクなやついない

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 02:03:20.04ID:4t5TRkEj
プレミアムのメリットが全く見当たらない

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 04:29:10.02ID:jxHTnEcn
>>190
こま?

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 15:07:13.98ID:Al5NolIl
文具やスマホ周辺所属の人間は何を楽しみに働いてるんだろう
スーパーのレジ品出しアルバイトと変わらないだろ

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 02:28:49.55ID:ziH15BXL
棚卸し1カ月に1回ってやっぱり異常だよね?
明日も7時〜22時ぶっ通しだし…

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 06:51:23.15ID:SMff3nDG
棚卸しの翌日は全員早番か通しっておかしいと思うんだが
変形労働時間制(週40時間)とは

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 07:24:30.07ID:LgmjtCvo
>>189

まじ?最低じゃん

マスコミに流せ!

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 08:30:58.39ID:aj5aYqcQ
>>196
何がどうおかしいんだ?
差異チェックを全員でやったほうが早く終わるしカウントミスも減らせるだろ?
最も我がチームは最近棚卸しの精度が高いから全員参加ではないが……

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 09:48:08.95ID:rqWfA1bF
梅田の人たち大丈夫か?

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 11:34:27.16ID:+QfwIWcS
梅田通常営業って……

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:33:19.72ID:ED8s7sDM
出勤的に大阪住みの京都店勤務の人が大変そう
出勤出来てんの?

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:57:03.98ID:dqkjD9/9
>>189
あの態度デカイちび店ならやりそうだな
その話っていつ頃の話なんだ?
てかさ始末書一枚につき5000円罰金だろ?
始末書10枚書かされたって事は5万円の罰金。
ボーナスから天引きされた上、評価もダダ下がり。マネージャーも連帯責任取らされて
同じように罰金。まあマネージャークラスの
ボーナス3桁あるらしいけどな。
今後 始末書絡みで謝罪に行く時には録音必要だな。いざと言う時の為に証拠として残すのが一番
そして労基に通報。

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:58:04.84ID:CttqGmSg
あっそ

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:36:31.63ID:xvdr0gU2
https://twitter.com/Yodobashi_X/status/1008509829139214336?s=19
ものとしか見てないんやろなぁ

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:45:25.79ID:RQ+zxm1N
最近、梅田にヘルパーで入ったけど
ボンクラ社員しかいない店だな

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:54:14.08ID:D7fRAfyI
棚卸しぐらいどっかの業者に任せればいいのに

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 17:48:42.56ID:ziH15BXL
>>202
川崎に着任して1〜2年ぐらいの時だね

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 18:19:58.33ID:dqkjD9/9
>>204
大阪近隣の百貨店は安全性を考え
臨時休業だと言うのにな
どこまでブラック企業なんだ

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 18:37:48.16ID:RQD4F9Nn
これでヨドバシの悪評が広まり客が来なくなって会社がダメになるんなら本望

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:26:29.84ID:xvdr0gU2
いつも通り営業してるヨドバシさん凄い(笑)ってなって終わりだよ

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:29:28.75ID:DoslCrKq
東日本大震災の時も被災者に物資を送ろうとか全くなくて
特需で儲かるなと笑ってたしな

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:36:36.35ID:ur2tJcHe
あの時は電池がバカ売れだったな。

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:40:28.51ID:5aee0Ux5
今日の梅田はバカみたいに混んで平社員はろくに1、3番取れずコキ使われてるんだろうなぁ…

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 19:48:03.44ID:Nw0KYE6Z
一応仙台に物資送ってたぞ

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 21:45:24.56ID:dOJmAioX
ECピッキングが防災用品ばっかで草

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 22:09:59.86ID:LmIOY3Kj
>>201
交通費全額支給じゃなくて近くに住んでる人に近距離手当か家賃補助でも出せばいいのになあ
そっちの方がwin-winだわ

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 23:27:46.76ID:s7za6Vg/
新入社員なんだけどバックヤードで罵詈雑言が飛び交っててもうすぐこれが自分に降りかかると思うと辞めたくて仕方がない
若干自分に降りかかってるけど

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 01:03:31.75ID:95itwBGH
>>217
辞めとけ辞めとけ
時間の無駄、才能の無駄だぞ
こんなくだらない会社に関わっていられるほど人生は長くない

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 01:26:25.35ID:HBemO/Pe
二年目です
この会社で得られるものはもうないと思って転職を考えてますが、ストレスに耐えてでも冬のボーナスもらって、まだ使ってない分と10月に付与される有給消化して辞めるのが良いですかね?
後、三番とって上がってと言われた日や出勤後1時間で一番取らされた日も日記に付けてるので労基に相談して裁判に持ちかけたいとも思ってます

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 01:38:58.80ID:qgJR+B1b
労基に相談するなら辞める前
辞めるのは次の職を決め次第、即時
以上

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 04:44:52.13ID:dwE4klMV
>>219
無知ですまん。
純粋に訊きたいんだが、出勤して1時間で休憩取らせたり、休憩取らせてから退勤させるのは、法的に問題あるの?

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 06:18:43.23ID:Dqu2sMh0
あります

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 07:02:53.95ID:NsExvn9U
>>221
まあ一応参考までにどうぞ。
守ってる会社は少ないだろうけど。
https://search.yahoo.co.jp/amp/worklifefun.net/basic-knowledge-of-break-time/%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQECAEoAQ%253D%253D

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 08:19:31.02ID:HdDlMQz0
>>219
でも会社としてはそんな指示していない。
現場の店長・責任者が勝手にやっただけって言われて終わるよ。

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 10:08:51.89ID:2AX31r6D
>>219
入社4年目の者ですが、出勤してすぐ1番とか、1.3番が一緒だったりとか良くあります。もちろん不満には思いましたが、それってやはり違法だったのですか?

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 10:23:18.59ID:HdDlMQz0
>>225
>>223のサイトでも触れられているように1,3番が一緒の事については問題ないのですが、
出勤してすぐのほうは問題があります。
休憩時間の3原則の一つに関わる事ですね。

※労働基準法第34条第1項では、「休憩は、労働時間の途中に与えなければならない」と規定されています。
  始業後すぐに休憩を与えたり、終業直前に休憩を与えることは、
  労働時間の途中に与えたことになりませんので違法と判断されます。
  休憩時間は、一括か分割して与えることは法律上なにも規定されていません。

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 11:26:49.41ID:8VyHzN3a
>>204
普通の会社なら従業員の安否を最優先させるが、藤沢の頭は「開店して利益を得る」そこしか無い
そうやってお前らは使い潰されるんだろうな

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 13:15:30.15ID:nBHsaowL
棚差異チェックで7時台から従業員いただけなのに
世間的にはヨドバシ開店に従業員揃っててさすがと言われてるのが
藤沢とバカ息子の思うつぼである。
>>219
1時間でしょ?
出勤後、即1番とか出勤前に1番取れ!で無ければ
残業調整するつもりだったとか言い訳されて言い負ける。
3番取って退勤はアウトだからMGとか店長詰めて平気。

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 13:24:58.01ID:nBHsaowL
>>219
2年目の勇者さん
あまり知識ないと見受けられます。
しっかり学んでから挑みましょう。
退職して他の企業行っても同じ繰り返しです。

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