ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 22:26:13.06ID:Pyf6Phlu
社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

※前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1498839358/
ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502805686/
ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1508251612/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 49人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1513830373/

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 14:08:53.32ID:zZKOpKKx
ヤマダという孤島から出られなくなった人たちが、一人ずついなくなってく…

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 15:46:27.53ID:y06lC5Y7
とりあえず東証は一部上場規程に従業員の有給消化率90%とかを追加すべき。

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 17:19:05.93ID:2usMNRFz
休み増やすならその分接客メインのバイト作って雇わないと無理
それよりまず月一で店休日を!

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 19:09:27.14ID:/SfTXYhK
月一で休みなんかしたら売上おちるやん
よって無理

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 19:11:26.76ID:FDi+CNdw
>>955
ほんと無能で草だよな

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 19:19:07.27ID:2usMNRFz
じゃが店開けてても日によっては売り上げ上がってなくない?

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:35:14.63ID:W3eXgR25
>>946
その時間なら大半寝てただけだろ

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:40:22.66ID:UmtnDp4C
3月なのに平日だけでなく、土日もガラガラ、この業界いつまでもつのか、

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:57:21.11ID:kxO+sqM+
家電住まいる館出来過ぎ。
古い家具まだたくさんあるのに新商品の家具が大量に入荷するみたい。

棚卸し前なのに倉庫ぐちゃぐちゃだよ

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:09:17.92ID:GuvxoxZ2
>>955-956
はっきり言って赤字膨らませてるだけにしか見えん時間延長とか世間と逆行しまくってるよな
開いてりゃ開いてるだけバンバン売れるというバブル脳そのまんま

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:21:57.32ID:2usMNRFz
月一で店閉めて重点メンテしたりイーラーニングに充てたほうがええ
業務中に業務パソコンでイーラーニングされると迷惑だし配置取れない
あと数日で始まる棚卸しもそう
客が見る時マンツーマンでつくことになるしカウントミスのリスク高すぎ

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:22:17.41ID:kxO+sqM+
開いてりゃ売れる、在庫大量に買い込めば売れるとでも思っているんですね

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:28:52.85ID:PGTBRVJY
月一で全店閉めるとか明らかに売上下がるし、株主に言い訳出来ねえし無理

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:34:28.47ID:GuvxoxZ2
株主って一番株持ってるの昇本人と別名義のテックなんとかじゃん…

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:51:37.82ID:PGTBRVJY
ヤマダの株主は外資系も多い、ソフトバンクとか銀行も大株主だし
過去にエフィッシモに相当やられたじゃねえか、もう忘れた?

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:55:33.12ID:GuvxoxZ2
そういうとこは株の価値が落ちるから時代に逆行するようなのはむしろ反対するでしょ

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:02:06.80ID:2usMNRFz
じゃあ人足りてない店は派遣でいいから従業員ふやそう

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:04:56.71ID:PGTBRVJY
従業員同士でこれ以上話しても不毛だなw
休めるなら休みてぇわ、俺だって

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:19:16.22ID:2usMNRFz
声も残してなかったら不満がないと思われるから不毛でも言っとかな

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:31:32.99ID:HZpB746y
月一店閉めてメンテナンスしたりイーラーニングすることで売上が前年より上がる根拠を示せないと無理だろうな

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:06:52.28ID:Kk5FBodd
異動の話を持って来られる場合、どれくらい前にされるもんですか?
今日の時点で言われてないって事は、イレギュラーない限り 秋まで異動なしでいれますか。
管理職、ヒラ社員、異動を言われる場合
どんな理由が多いんでしょうか?

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:11:48.76ID:W0XWQfit
>>970
こんな所に書き込んでも言ったことにはならないけどね

>>972
最近は2週間前くらいには言ってくれるんじゃない
10年前なら異動の2日前に言われて異動先で1週間後に異動とか平気であったからな

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:22:21.27ID:w5rXvIyO
本部の私利私欲の同配禁止。
元々ある売上を確定させるためだけに、他社に膨大な配送料を払っている。
さらに邪な来店注文禁止。
確定率の低下を防ぐという、言わば見せかけの売上のために、本物の売上である注文を禁止しては、本末転倒も甚だしい。

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:32:39.72ID:vWW+J/rl
>>973
俺は申請してた連休明けたら別の店って連休の前の日に言われたことあったな…

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:37:22.03ID:wHTCqZB8
>>960
某埼玉店舗家電住まいる館です。
まぁ、2つしか無いからバレても良いけどwww
何せスマニティコーナー担当がクソだから仕方ない。
ん?誰がクソかって??来れば解るよ。

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:40:57.01ID:wHTCqZB8
>>972
いや、無理。
アタシ急に明日行け言われたし。
車で15分だった場所から急に1時間以上になった。
交通費多めに書いたけど全然足りない。むしろマイナス。さてさて辞めるかなぁ。夏前までには抜ける抜ける。やってらんないもん。

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:52:17.08ID:w5rXvIyO
同配を禁止しておきながら、宅配は日付指定できないなどと、引越の時期に不自由、極まり無い。
引越前の新住所や、引越後の旧住所に、商品が届いて、住所不定で戻って来たりする。戻ってきた商品は痛んでいる。
さらに、配送先住所や、日付の変更があると、冷洗だけ届いて、宅急便が変更漏れで届かない事例が、毎年必ずある。
仕方ないからと持帰りの強要。
本部の指示が巻き起こしたトラブルの後始末が、店舗に押し付けられている。
結果、CS、ESを低下させて、さらに売上を悪化させる、悪循環を招いている。

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:53:50.86ID:1yak7POG
家電はメーカーから大量に買い込んでインセンティブ貰うとか行っているけど家具もインセンティブとかあるのかな?

ヤマダ電機で家具買う時客が
安くしろ!安くならないの?って言うけどお前らニトリとかでも値切り交渉するんかね?て言い返したくなる

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:56:55.72ID:1yak7POG
売り上げが上がらない→メーカーからインセンティブ狙いで大量発注→過剰在庫→倉庫入らない→在庫減らない→大量発注

夏のエアコン、ボーナスシーズンの大量買い込みしたら倉庫が無理になるよ

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 01:07:50.88ID:PJrh4vPS
売り場に馬鹿みたいな置き方してるから棚卸し酷いことになりそうだけど
それ以上に配工在庫がとてもじゃないけどカウントできる状態じゃないのがヤバそうだ

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 02:05:29.75ID:3prBt3Ky
1月にやった管理職候補者試験の結果って出ましたかね?
毎週の情報連絡会議の議事録にも載ってないんですけど

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 03:56:53.19ID:VO+8jTtB
>>974
>>978
ヤマダほど引越しシーズンに不便な量販は他に無い
というか、あり得ない!!
三月の最終週は営業止めるべきレベル

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 09:54:13.50ID:Su1Q0HGP
まあまあ。会社第一、お客様第二、家族私情は蚊帳の外でがんばりましょうや。別に休み少なくても親戚に文句言われない境遇なんだし。まずはお金貰ってる先を優先で頑張ろう。

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 12:18:58.44ID:IcLedjBF
>>979
ヤマダを見てたら企業イメージの大切さがいろんな意味で良く解るだろう?

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 12:28:16.45ID:dOww09Ph
【メタン・ハイドレード】  人間が燃料にしようとして変にいじったりすると  【人類への死刑執行】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1522375355/l50

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 15:55:07.88ID:wHTCqZB8
>>984
いやいや、お前みたいな奴の考えなら1人で勝手にやってくれ。
会社第一??お客第二??んで家庭が第3??
いや無いな。

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:22:03.08ID:NpR2vwZY
>>987
家庭や親戚関係に関与できない仕事じゃん?休みもないし
なら覚悟決めて私心を消さなきゃ
「あそこのダンナは滅多に出てこないし、話をしてもちょっと世間とズレてる」って感じなんだから、会社を大事にしようぜ。

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:33:38.51ID:/X+wWhD1
>>988
でかい釣り針だなぁおい!

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:16:53.65ID:3njIK1QU
>>988
何だ??随分ヤマダの肩持つかと思ったら学会信者様ですか??
私心消してたまるか!いいか??一生に一度の子供のお遊戯会に朝から行って、良く出来たね。お昼ご飯皆んなで食べに行くはずだったのが昼から出ろっておかしいだろ!!
あそこのダンナは世間とズレてる思われてるのはお前だけで良い。
クソくらいだ!!俺は家族を取るね。

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:19:09.40ID:3njIK1QU
>>989
身内から捨てられてるから仕方ないよ。
悲しい奴だよね。近所から身内からそう思われたらマジ終いだぜ?
よくそれで会社大事にしようぜってなるわな。
気持ち悪い。

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 09:28:29.86ID:wNymTNe/
来店注文を禁止したら、お客様は他所で買うだけ。
他の商品を勧めろなどと、そんな商品も無いくせに、本部は空論を振りかざしている。
リピート率と称して、株主裏切りの、安心強化指示。
確定率と称して、株主裏切りの、来店注文禁止、決算前売るな指示。
本部の作戦は、机上の空論だ!

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 09:52:12.76ID:d+aQwcN2
>>988
本気で言ってるなら精神科か心療内科の受診を心からオススメする

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 10:08:44.37ID:X1ja5WJs
こんな気持ちもって日々仕事してる社員さんのために労組ちゃんと本音拾って戦いなよ…
本部は競合が休み増やしたから渋々合わせるとか競合競合ばかりで従業員のこと考えてないの?

社保組が休めないからバイトも休ませるなって指示したり、シフトも無理やり月最大いれさせるんでしょ?
周りに合わせるにしても、家事中心にしたいから非正規なのに。
自由きかない連帯強制だったり、
年末年始も社員さんと同じように出るのが普通だったり、
突発で大事な私用でも私用じゃ有休使わせなかったり。
バイト内で休めるようにシフト組んで、先の作業負荷見越して済ませて、全体出勤率もみて暇な平日に希望しても全体への建前で有休消化させないとかアリなの?消化義務のないバイトは一年で一回も有休消化できないんだよ?
仮病使って管理職さんを当日に混乱させたくないから報告してるのに。

社員さんも「社員が簡単有休使えないのにバイトが使えるわけがない」とか平気で言う。
(雇用形態の恩恵考えると社員さんのほうが気構えでも要求されると部分は高いから、バイトと比べてそんな回答できるのも変だと思う)。

社保非加入で低賃金なんだから社員から見て楽にみえてというか楽で当たり前じゃん?所詮バイトだから。
単純作業の連続でクタクタになるとかなら構わないけど、裁量のない所詮バイトに社員休憩や公休で居ないところを丸々任せたり、いつ消えるかわからないバイト任せでほぼ社員0の部門つくるのやめてほしい。
兼任が異動して長期バイトも消えたらあとで困るのは店だよ?バックレも多いし。

そんな環境になってたら変なのしか応募来ないよ。
嫌なら逃げろはわかるし金儲けだからさせてるのはわかるけど、根本がおかしいとこズレてるとこは自覚してほしいよ。
本部はわかっててさせてるのか、現場見に来ず数字でわかった気分になって本部の常識は世間の非常識が理解できてないのかわかんないよ。
前者なら納得するけど後者ならほんとビビるよ。

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 10:21:52.93ID:CNqsnf41
>>994
世界の非常識 まで読んだ

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 11:01:54.64ID:kRqx7Oqi
>>994
長いがだいたい正しい
このスレ終わって、あのねらーの役員やエリア長が見ないかもしれないのが惜しいな

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 12:09:24.34ID:peahEI/o
プライスあほーーーーー

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 13:13:47.77ID:3dB7jRRI
またバイトのババアかよ
早く辞めてくれよ

999バーバ2018/03/31(土) 13:19:47.51ID:H5WfxS0b
>>998
良いでしょう
辞めましょう

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 13:20:43.00ID:kRqx7Oqi
>>991
前の店で家族を看取った日の朝に休みの電話入れて休めなかったバイトがいた。結局その子はその日目を真っ赤にして出勤して途中で泣いてたよ。
喧嘩腰で言ってれば休みもらえてたと思うがマジメでそういうタイプではなかった。俺が電話受けてたら流石に「家族が亡くなったので休みます」にノーは言わない。
>>988の異常さや>>994の訴えや最近のプライスや売り場展開基準の二転三転を見るに、客にウケたい一心からかしらないが本部は暴走気味でハズレててやっぱおかしい。

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