ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/15(火) 23:01:26.17

社員、パート（営業補助）、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

※前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1498839358/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/15(火) 23:29:29.48

で、結局みんなはコデコ申し込みますか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 00:12:03.55

>>2
申し込んだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 06:21:26.92

やるなら1万以上にしろよ
それ以下は意味ないから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 08:25:53.85

>>4
その理由は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 10:08:26.64

さあ連休とったやつも取ってないやつも、家族や親戚に流されての気分も終わりだぞ
今日からはまた真面目にやろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 10:27:00.84

>>6
人望も信用もないくせに、
自分が仕切らないと！とか勝手に思い込んで浮きまくってる奴、本部に掃いて捨てるほどいる

それとそっくり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 10:40:27.70

>>7
自分のこと以外は何もしない上に、
事なかれでその日が終わればいいのに！って思って店全体のブレーキになってる奴、不振店に吐いて捨てるほど居る

君もそっくりだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 10:41:55.14

>>7
君らに多いのは自分らの仕事やメンテもバイトに任せる傾向
バイトの活用は管理職の仕事。君らはバイトを私物化せず、小物も誠意を持って駆け回って売ろうな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 11:03:59.16

あらごめんなさい
図星突いちゃったみたいだね
心拍数とか気を付けてね
頑張ってね^ ^

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 15:48:51.42

>>5
税金対策にならない
途中で辞められない途中で引き落とせないの
デメリットが付くだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 18:00:09.58

>>11
そうなの？
いい事しか書いてないからどうしようか悩んでたんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 21:37:54.22

>>11
税金対策にはなるでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 22:05:30.97

また粗利粗利。
高い…売りとれない
同じことの繰り返し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 22:52:56.20

ブラック企業リスト401社
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 22:54:06.00

1パーとかますます来客数減るな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 22:55:15.06

どうせおまえら65歳前に死ぬから意味ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 23:09:17.69

1万円以下総値上げして今度は3万以下のポイントを1％か
もう終わりだろｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 23:14:01.58

いちぱーにして何がしたいのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 23:36:29.90

一週間でわかりきっていたような結果になってまた戦略変更
社員にかかる負担なんかお構い無し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 23:57:13.80

ポイントを推してくのはもうやめんの？
現金値引で負けんのに、ポイントも少なければますます客離れてくでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 00:39:38.24

差し替えがめんどくさい
ポイント10％はずして1％ねじ込んでいくんだろ
あの小さいやつ
明日で終わらせられるのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 02:55:28.22

ポイント減らしますます売れなくなる→売り上げとるために競合対策しろ→値段下がる→売れる→粗利減る→粗利とるために安売りするな→値段上がる→売れなくなる→売り上げとるために競合対策しろ→

無限ループ何年続ける気だ？
会社潰れるまでか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 03:03:10.67

>>23
無限ループを続けるのが俺らの仕事だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 08:35:32.87

こういうの思い付くヤツが作業してくれねーかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 08:44:56.01

思いつくやつは作業はせずに口だけ動かして出世していくからな
「俺は頭が良いからそれでいいのだ」って思い込んでるから次々と他人を巻き込む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 10:50:58.64

取締役ならともかく、ただヤマダに総合職に入る奴なんざ大した大学出てねえってw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 14:59:24.71

ポイント1パーにする前に、やる事あったのでは？
接客出来ない管理職がレベル低すぎたり、無駄な仕入れ抑制したり。
接客そっちのけでPSS作成は無駄の極み

で、これからの値段出しの流れ方を考えたやつは、会議室で考えただけなのか？面倒くせぇだけなんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 15:03:02.41

演技　( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 15:03:48.49

>>27
ところがどっこい、事務方で本部の新卒採用ってほぼいないよ。前橋時代に年に2人位いたけどそれ以降はいないのでは。
本部の正社員はほぼ店舗経験者。凄腕で連れてこられる人(N藤さんみたいな人かな)、店舗で使えない・クレームあり過ぎの人等、様々な理由で本部に来ます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 15:05:20.28

>>1さんありがとう♪
>>1さんの髪の毛がフサフサになりますように♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 15:09:55.82

>>27
ちなみに、たいした大学出てない奴もいれば、旧帝大卒の人もいるよ。いい大学の癖にヤマダの店舗に就職して本部に連れてこられた人はいい大学の落ちこぼれだと思う。
学歴関係なくバリバリ働いて理事とか執行役員になってる人は目の色が違うよね。流石だなあと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 17:40:00.38

有資格試験の結果出た？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 19:55:15.67

在庫調整で大量にエアコン移動。
適切な在庫発注できないのかね。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 21:04:53.62

>>27
大した学歴もないのに頭がいいと思ってるやつほど厄介なやつはいないよ。「俺は実務で真髄を得た」みたいな感じだから話聞聞かないし学歴だけのやつより厄介。
よくいるだろ。

「学歴なんて意味がない」って言えるのは合格したヤツと卒業したやつだけ。能力があっても行けるアタマがあっても、行ってないならただのヤッカミ。
バイトの難関校に、「俺の家は余裕がなかっただけで、俺もその宮廷や難関大行けた」って行ってるようなおっさんはよくいるけどね。
ほんとに行けたなら進学率5分の1の還暦世代でも行かせてもらってる。行けなかったのは、本人が説得も出来ず親も諦めざるを得ないアタマだっただけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 21:06:55.68

>>32
叩き上げで実力もあるやつは本物だと思うけどね。
ただ理事ってなんだ？ヤマダはいつ理事のいる機関設計になってるんだ？財団法人かなんかだったか？株式会社の機関設計に理事や幹事なんていないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 21:11:18.02

>>28
会長の「実績は？」にどっかのバカが「売上粗利ともにバッチリデス！」とか答えてテキトーやってたけど
粗利ズタボロなのがバレて会長がキレて「今すぐ粗利戻せ！」となったのが今回の顛末。
ホントバカ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 21:23:43.06

>>36
イントラから組織票落としてみてごらん
ものすごい数の理事様理事補様がいらっしゃるから
もちろん役員報酬貰う立場

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 21:43:53.34

>>38
それ会社法以外の部分の理事じゃねーか。執行役員は会社機関、その理事はなんだ？内部の組織のお遊戯的やつか？じゃあ執行役と列記したらわからんわ。
別物のごっこの理事の話なんなら納得したが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 21:44:42.37

つーかそれはともかく、ごっこ遊びで補まで決めて小遣い払ってるなんてたまったもんじゃねーな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 22:09:05.66

この会社的には
執行役員常務と部長の間
かな

理事は昔からあるぞ
理事補の出来た経緯は詳しそうな人に聞いてくれ
呆れてため息しか出ないから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 23:09:57.41

もう中間棚卸まで多忙の峠は去ったかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 23:12:40.57

来週以降大量入荷が続くはず。
9月に冷蔵庫の新製品が出るからまた大量に発注かけそう。

エアコンは流石に大量入荷は無いと見ているが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 23:46:19.07

とりあえず、日本総本店なんつうバベルの塔には早く潰れて欲しい。側のビックカメラが可哀想！！、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 01:12:56.66

今日近所のベスト電機寄ったらプライス全部貼り終えてたし営業中にバタバタとメンテしたり品出しもしてなかった
なんかコツでもあるのか？普通のことだろうけど、社員もパートも接客をする準備と電話番だけしてて余裕があった。こういうのが普通の店なんだよな忘れてたわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 08:08:02.69

なんで色が違うだけなのに大分類が違うんだよ･･･

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 08:55:53.10

同じ商品で毎ターン張り替えるプライスでも酷いのになると中分類の定義名が違ってたり商品名が違ってたりする。
もっと酷いのになると、例えば1mのケーブルに２ｍのケーブルのJANが書いてあって２ｍのケーブルに１ｍの側のJANが書いてたりする。本部もいい加減な仕事してるなって思う。

あとでかいプライスは白黒PCDCをh左上にちゃんと書いてほしい。小さなプライスも500番の商品は白黒PCDCをきっちり居てほしい。
雑用に近い作業はバイトや短期に任せることが多いんだから、完全に単純作業にしてもらわないと色々と二度手間になる。本部がきっちりやれば時短につながる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 08:56:32.38

＞小さなプライスも500番の商品は白黒PCDCをきっちり居てほしい
小さなプライスも500番の商品は白黒PCDCをきっちり書いてほしい

だわすまんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 09:10:53.05

>>47
同じ商品なのにレジとシステムで型番が違ったりとかもあるね
バイトとかだけでなく社員も混乱すること多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 09:16:18.58

>>49
現場のミスには晒し上げみたいな文書送ってきて文句言いまくるなら、本部側のミスは問い合わせて済ませるだけじゃなく処分まで掲示してほしいよな
それかミスを見つけたら報奨金でも出してほしい。全国に送っているもののミスを見つけてやってんだから

あと吊りPOPとかつなぎ合わせるやつ、作ってるやつでまちまちなのかもしれないが、のりしろ分の余白がある印刷物と、のりしろ分の余白がない印刷物がバラバラ。統一してほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 11:26:50.72

エレクトロラックスのスティッククリーナーのプライスがメーカー名「エンジェルハート」になってるやつは？（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 13:47:16.93

ケーズ社員ですが、当社では考えられないことばかりです。
どうしてそんなに効率の悪いことをやっているのですか？
雇用確保のためですか？
お互い頑張りましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 20:20:20.34

改廃で処分になるまでプライスの登録されなかった商品とかあるしなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 20:33:12.78

本部の人員減らすのはいいけどそれが営業に悪影響でてるから元も子もない
パートアルバイトとか責任の与えられない人員増やしても他社にノウハウもってかれる可能性増やすだけで自社のスキルアップにならないから後に続かないんだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/18(金) 22:29:42.47

>>54
＞パートアルバイトとか責任の与えられない人員増やしても

そのはずなんだけど、実際の現場ではパートやアルバイトに社員がやらなきゃならないことや責任がぶら下がっていることまで押し付けてるからね
「責任がない」というのは何か問題起きたときに結論としてそうであるだけで、そうなったときにヤバいことまで管理職も社員もバイトやパートに押し付けてる
だからそういうバイトやパートが辞めたら完全にノウハウが途切れたりする

スキルや情報の蓄積についても職階ごとに断絶して途切れているしな。
社員だって転職とかで居なくなるときには全部は引き継いでないし、そもそも復讐をするかのように個人的に得たノウハウは残さなかったりするから。

本部としては情報を持つ人間を限定して人員も減らし非正規で回そうとしてるんだろうけど、実際現場では非正規が実務のノウハウと責任を持ってる。ないのは権限だけだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 00:05:25.65

責任持つ人間減らしてその責任を引き受けるべき人間が逃げまくってるからね、現場では

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 00:48:19.61

本部でも店舗でも責任者がきちんと責任を取れるような振る舞いをすれば違うんだろうけど
実際には下に投げて終わりの場面が多い
スイッチの件も結局責任は下に投げただけ
親身になって部下を育成しようとせず部下に耳を傾けることもしないから先細りになってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 00:52:23.10

次世代リーダーとかいうユダ育成枠

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 14:49:39.17

今日は客少ないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 15:41:39.53

商品がスッカスカか入りきらなくてどこにあるかわからない状態が多すぎ
もっとバランス良く入荷させて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 17:42:56.91

自店配送ってなんなん？
熱38度超えてんのにドラ洗持ってけとか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 17:44:54.48

これで落っことしても、保険ないから行った人のせいにされるんでしょ(´д｀|||)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 18:17:33.58

新品の手袋も靴下も持ってないしワイシャツ姿だから舐めてんのかと思われる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 22:40:58.48

配送は配送業者に任せればいいのだ何をしたいのだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 22:44:35.43

ぶっちゃけ配送業者もヤマダの予定にはついていけないんじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 23:41:05.07

接客に店員が来ないとかクレーム入れられても困るわ
そんなクレーム出されても社員にはどうもできんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/19(土) 23:56:34.72

700Lの冷蔵庫も店員が配送すればいいんだよ。
2回に1回は家に入らないとキャンセルになるんだからw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 03:20:26.07

うちの店の営業社員半分は、躁鬱病みたいなやつばかりだ、勘弁してくれ！
他の店舗はどう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 03:39:29.28

>>68
お客さんに理不尽に怒られたり会社の方針が理不尽だと感じたりで仕方ないよ。俺ももう辞めます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 08:09:08.96

配送のせいで売り逃すからって限界以上にぶっこんでガチで人が足りてないようだｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 09:31:47.73

配送も工事も前年対比で件数増やされる。
だからって、人も車輌数も増えるわけじゃないから当然パンクするよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 09:45:45.19

自主的に家電の勉強する筋合いのない品出しバイトに売り場の接客を求めるのやめ他方が良いと思う
客だけじゃなくパートやバイトまで来なくなったらメンテも間に合わない

あとパートやバイトはヤマダに人生抱えてもらってないんだからかかってないからいずれやめるし、悪い印象持たれたら客逃すぞ。地元の人間多いし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 10:01:38.83

倉庫に入りきらない在庫はいつになったら捌けるのか。
配送件数倍になったら売り上げも倍になるとでも思っているのかね。。

前年の2倍近くの在庫あるんだから配送、工事件数も2倍にしないと…

エアコンはシーズン物だからすでに大量に在庫が残っているのが現状

物流センターや外部倉庫に預けている荷物は管理費、輸送費が別にかかっているし、安い値段で仕入れても結局損している気がする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 10:02:54.20

配送、工事、倉庫管理別会社にやらせないで全てヤマダがやればいいんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 12:19:35.46

>>72
パートアルバイトからの評判ダウンイコール顧客の大幅な減少なんだけどな
ここを無視してるもしくは見ないフリをしてる事が多すぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 14:12:34.44

>>72
うるせー社員様に楯突いてんじゃねぇぞ
バイトパートレベルの意見なんてゴミなんだよ
さっさと接客してこい時給やらねーぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 14:18:39.46

>>76
俺正社員様だぞ
特に10年選手みたいなパートのおばちゃんからそういう文句言われるからそのとおりだなと思ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 14:20:05.23

>>76
しかもGMS兼任だから、バイトに逃げられたら特に賞味期限メンテが死活問題なのよ
兼任だからって予算減らしてくれるわけでもないし、白はこの時期くっそ忙しいし。エアコンのプライス張替えも出来てない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 14:35:05.58

正社員様がこの時期に日曜に休んでるから仕事回らねーんだろアホか
即レス連投するヒマあるなら働けゴミカス
休憩とかって言い訳はいらないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 14:48:21.97

>>79
二ヶ月に1回あるかないかのカレンダー休みだよボケ・・・
店長のお気に入り共が盆前から連休入れて休んでる中で全く休まずに、昨日も23時ぐらいまで倉庫手伝ってたわ
もっと管理職と本部と、仕事中にスマホゲーしてるやつやキャリアと談笑してるやつ叩けや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 16:58:49.96

>>80
どっちも目くそはなくそ　(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 17:42:57.97

>>81
仕事中にやるなよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 17:59:19.69

三井倉庫なんか切れよ。荷扱い雑だぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 18:28:48.10

たまの休みで２ちゃんのヤマダのスレにいるとか………
イイ人生ですね(o´∀`)b

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 19:11:21.09

あいつ辞めたのかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 19:30:34.03

>>84
だって１日だけ休みでも溜まり溜まった洗濯するしかねえもの
実家に顔だそうにも２県先だし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 22:11:23.02

>>86
ヤマダで頑張れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 23:40:26.22

>>73 お前そればかりだな認知症か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 23:50:19.64

誰？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 23:53:04.79

>>84
GMSやらされてるのに自分が仕事できてると勘違いしてるゴミだぜ
ヤマダでひーひー言ってるのが丁度いいレベル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 00:08:12.13

やらされてんじゃなくて兼任じゃね？兼任してるやつってクズよりはお人好しが多い気がする
ほんとに出来ないやつはどの部門でも部門の接客以外のことさせずに皆で監視してないか？メンテすらさせても何しでかすかわからないから
まあ接客のみさせても名指しでクレームや投書がくるんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 04:55:10.77

お人好しっていうか押し付けられてるコミュ障だろ
輪に入れなくて周りのやつとは違うって勘違いしてるカスよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 08:10:51.35

業務が出来るから色々雑務やって接客にあまりつかないやつはいるな
本部からみると成績不振者で店舗から見ると接客より業務してほしいから売上あげれない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 08:43:06.33

>>93
そういう業務ができる故に売りが取れにくい担当者うちにもいるけど
店長がしっかりしててヘルパー売りをまわしたりして守ってやってるわ
売る以外何もしない老害S3より大事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 08:53:42.22

>>92
＞お人好しっていうか押し付けられてるコミュ障だろ
＞輪に入れなくて周りのやつとは違うって勘違いしてるカスよ
コミュ障は接客オンリーに多くね？
客とは話できるけど同僚とはカスとか
一問一答だけ徹底してるサイコパスみたいなの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 09:04:19.22

>>92
あたしはパートだけどさ、普通の業種も知ってこの店のパート入るとあと、やっぱ接客しかしない社員の方が頭おかしく見えるよ
少なくとも他の仕事よりも変な人は多くみえる

あなたも実は自分は優秀だと思って、雑用係してる人を見下してるでしょ？でも、本当に周りとコミュニケーションとれてるのはあなたがコミュ障と思ってる人だよ
もちろん黙ったままのコミュ障さんも押しやられるんだろうけれど、接客のほかは仲間としか話さない人ってあなたみたいな人に多い
なまじ一問一答で相手の言うことには答えられるから自信ついてそうだけど、相手からはストレスになってると思うよ。性格が読み解けるもの。独身？

あと普通の会社だと個人個人が新人で雑用や幹事してたりするけど、この店は下積みなさそうね
そのためか上の人もベテランも平気で「俺の仕事じゃない」とか「部門が違う」とか言うし、誰かが片付けないとダメな雑用が多くなる環境なんだから、接客専念してないやつは落ちこぼれと思うのはやめたほうがいいんじゃないかな？
料理だけして買い出しも片付けもしないのに「料理は得意です」って言うような人多いと思う

どの店でもこう言う人がリーダーの真似事して口だけ動かしてプライス肩代わりも小物接客もいかないから、苦々しい思いしてる人多いんじゃないかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 10:54:25.30

接客は人並みで業務は全く出来ないからずっと売場に立たされるやつもいる
それが昇格して業務を全く下に教えることが出来ないうえに自分は上司だと勘違いして接客もやらなくなるようなやつが多すぎる
結果としてずっと商管あたりでゲームしてるだけになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 12:39:48.60

ヤマダの店員失礼すぎる
シェーバーの替刃の交換頼んだら嫌そうにティッシュ持ってきてつまんでやりやがった
あとで手で洗えばいいだろうが
客の目の前でやることじゃねえんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 12:40:32.20

長文連投して擁護してるけどID変わってなくて草
図星ですやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 12:52:03.62

>>98
それはお前がわるいだろ
そんなサービスはぎょ