ホームセンターセキチューです [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2016/10/06(木) 20:46:38.46ID:ryRrhh36
コウチは間違いなく日本一頭の悪い人事課長だな。

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:18:49.92ID:3src1Wcz
>259
役員全員、管理能力なし。

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:27:45.49ID:jPbhQamU
>>257
今から考え始めたのでは遅いですよ。
早目に見切りをつけるべきです。
中身はメチャクチャです。
業績はまだまだ悪化するんじゃないでしょうか・・・
昨年秋〜冬に辞めた人達は正しかったと思います。
本社でまともなのは相◯しか居ないと思います。
冷静に観察すれば誰にでもわかります。

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:41:24.34ID:jPbhQamU
>>253
>>254
今居る山口や土田なんて何もしてきて無いし、Jrの機嫌取り以外に何も出来ないじゃんか。
自分よりできそうで今の立場を脅かすかもなって奴を攻撃したり、弱い立場な奴を虐めたりそれしか出来ない。
まぁそれでも前の商品部、店舗運営部よりかはマシか (笑)

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 13:08:02.39ID:sSpvG8XX
売上がよろしくないのは、バイヤーでも店長でもない。
的確な指示が出せない経営者の責任。

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 20:16:05.67ID:OXEu0LQq
潰れる前に売却せんとだな
どこも買わないだろうけどな

265名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 17:27:46.67ID:Bo2/WlLT
>261
今回の決算でDCM傘下に入るという唯一の生き残る道も絶たれた。
相〇、早く転職した方が良いぞ。店長ぐらいならどこでもできるだろ。

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 23:43:22.48ID:kKEtrhAf
>>258
島忠で課長レベルは当社では取締役レベルなんです。
JRのご機嫌とりに徹してようやく今回役員になりました。
会社の終わりの始まりです。

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 12:35:21.36ID:Vz0HsC7X
>>266
去年の秋頃からでしょ?
現在は既に再生不可能ですよ。
なので僕もサヨナラします。

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 06:56:46.77ID:EaX75Mm/
発表された人事・・・
◯田取締役 マジだった・・・最悪!
長◯川専務とか分かって無いのか?
また何人も抜けていくんだなぁ
もう無理なのか?ヤバいな

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 11:25:04.44ID:FnnLm5yq
>>268
部長職で残っているのが土田しかいないだけ。
長谷川専務も土田じゃ無理なのわかってる。
上場会社の規定で取締役の人数が決まっているのよ。

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 14:16:12.83ID:vd63Aaih
>>269
そんなことより、人事は誰がやっているのか全く分からない。
この2年、ボーナスもどうやって決まっているのかも全く説明ない。
以前は月次で説明があったのに。JRが好き嫌いできめてるのか?

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 17:32:14.12ID:hobc7WGo
>>269
部長級ってシステムとか建設は?

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 21:53:11.60ID:aAz4hgUi
>>271
システムは嘱託部長だし、建設は30代の部長だから役員は無いだろう。
だから消去法で◯田しかいないんだよ。
また、愛想を尽かした部下が辞めて行くのにね。
人望が無さ過ぎだろう!

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 22:00:24.62ID:XHKRaEdH
>>272
決算短信の内容見てみな。
ある程度知識のある人が見れば本当に財務状況ヤバいらしい。

5年以内の退職率も異常。
普通じゃありえないだろ、こんなに辞めてたら。

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 22:06:49.94ID:NFqYTEUm
>273
平均有給休暇取得日数3.2日(前年度実績)も充分ブラック水準やろ!
それと、不動産賃貸収入が無ければ赤字というぐらい高卒でも分かる。
株主総会で質問してみよう。

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 22:32:31.41ID:Gwjmp5m5
>>274
有給休暇⁈
退職者の消化日数を社員で割っただけだよ笑

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 23:09:29.36ID:DcV84Cxn
>>274
賃貸収入ってどこで見られます?

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 06:56:13.60ID:iOzOfSnc
既に今から週明け(月曜日)が憂鬱・・・

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 11:26:48.32ID:cm4F+vSL
>276
損益計算書も営業収入の欄に627百万円と書かれていますよ。利益が311百万円なので
本来は316百万円の赤字転落ということ。夏のボーナスは無いね。役員報酬は減額しないと思うけど。苦笑

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 12:25:46.17ID:JoPA+bJ5
商品がだぶついて借入金が増えてるか…

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 20:18:47.82ID:zAnS2nFl
JRの役員報酬が6000万以上と聞いたことある・涙

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 20:25:18.48ID:OyUiJII4
>>280
株式の配当もあるよ!

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 18:55:08.96ID:bGLfrNls
>281
なるほど。
だから、赤字でも配当出すのですね。

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 19:47:03.28ID:O8cUHuPj
>>282
減収減益でも増配するよ!

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 03:31:55.42ID:ky7m3SO9
僅かながらでも夏のボーナス貰うまでが我慢だな
そこが限界だ
支給日に退職願いを提出します。

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 16:31:46.31ID:ky7m3SO9
>>272
コメリから来た◯口はもう居ないの?

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 17:23:11.38ID:wWLuxpaB
>>285
ボーナスもらって辞めるって正社員が、その質問する?
毎週店にやって来るだろ。
作為のある部外者感ハンパないな。

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 21:13:39.95ID:KFKLl92E
見ないしねぇ

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 20:58:12.46ID:nHpBkSiC
>>284
今年はボーナスなんて出ないよ。部外者感ハンパないな・苦笑
それより本物の社員はカインズに応募した方が良いぞ!
http://www.cainz.co.jp/recruit/career/
http://www.cainz.co.jp/recruit/ap/work03.html

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 20:15:03.56ID:XLbfkDWv
>>288
20歳代の社員は絶対応募した方が良い。
私みたいに10年以上もいると出たくても出れなくなるよ。

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 21:56:04.82ID:EX2R1jAj
>>288
私は4年前に転職しました。
転勤はしたくなかったので県内で探しましたが、400万円くらいの給料を
いただける会社はいくらでもありました。セキチュー時代は世間知らずでした。

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 23:56:41.76ID:EGrD1jiO
最近の社員は愛社精神ってモンが無いんかい!
人の事とやかく言う前に自身の在り方を正しな

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 00:02:07.09ID:xN+k2aRo
>>291
社長があれじゃ愛社精神なんて無理ですよ。
北朝鮮そのものです。

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 12:20:37.02ID:tMeKldT8
>>291
愛社精神って自分の会社を愛することでしょ。ありますよ。だから入社したわけよ。
でも、片思いな訳よ。今の会社は社員を愛していない。大事にしないという方がわかりやすいかな。
最近の社員は、ってあなたいくつなのよ?そもそも、現役のセキチューの社員じゃないよね。

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 21:26:02.30ID:XeTuwY8g
愛社精神 (笑)

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 17:12:51.35ID:sxubav8v
有ったらあんなに辞めないよね

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 19:38:54.12ID:SMd4Ww8s
<4月19日の会社コメント>
17年8月に閉店した横浜市の大型店の影響が続き減収。人件費の削減で採算改善目指す。
そもそもMM店の閉店は以前からわかっていた話。経営の失態を人件費の削減でまかなうなんて
最低最悪。無能な経営陣は即刻クビにしてほしい。

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 21:10:00.08ID:WVHanDDw
>>296
会社コメントってなんですか?本社で何か発表があったとか?

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 11:18:42.47ID:Hsh0aJWq
>>297
日本経済新聞に会社コメントとして出ているよ!

17年8月に閉店した横浜市の大型店の影響が続き減収。人件費の削減で採算改善目指す。

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 13:50:13.66ID:VAGAV9f5
千葉と長野の出店の失敗&打つ手無しのジリ貧続きな既存店・・・
MM店の閉店なんて随分前から決まってた話なのに言い訳に使うんじゃねーよ!
人件費の削減? これ以上か?
まともな営業は無理だ!接客できねーぞ!!

良い話が全く無い

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 19:46:46.21ID:MC3WCyPH
>>299
給与をまた下げて、気に入らない奴を虐めて辞めさせ、賃貸収入で利益を出す。
これがセキチュービジネスモデル!
役員給与はもちろん現状維持。

トナンとかダイヤモンドペガサスとか浦和レッズとかプロレスとかやってる場合じゃない。

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 20:24:03.42ID:VYDuGLk/
>>300
私昇給試験受かったし、今年もベースアップも夏のボーナスもあるようですよ。
もうすぐその時期来るし、どちらが本当の話か直ぐにわかるから。
少し落ち着いたら?

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 20:38:31.95ID:PoLb3K95
バイヤー、店長のベースアップ?(笑)

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 22:22:31.99ID:Hsh0aJWq
>>301
君、ベースアップの意味知らないね。
それでも昇格試験受かるのが摩訶不思議。

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 23:31:38.14ID:7pc4NV/C
DCMに入るしか無いな

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 17:43:40.58ID:NuXjvRyK
>>304
時すでに遅し。今の脊柱を傘下に入れるメリットは無い。
大体今期の業績予想もだめだめなのに配当予想だけが20円なんて保身以外の何物でもないぞ。

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 17:46:36.83ID:NuXjvRyK
305の追加。
配当20円出せるならその前にサビ残代払ってくれよ!

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 20:17:44.29ID:zFjA39Oa
株主っても一族でしょ?

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 22:25:33.61ID:NuXjvRyK
>>307
総会資料だと、サウス企画、アトム総業、親子で約56%だな。
ということは配当10円で毎年7000〜8000万円が一族に入るということか。

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 22:41:06.92ID:IhEi4iMZ
トップは利益を得て会社を畳むつもりか

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 21:39:12.19ID:y2JRhQry
>>309
後継者がいないので当然そう考えるのが普通です。
だから従業員は早く転職するのが良いのです。

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