(普通)解雇訴訟のスレッド(妄信)3 [転載禁止]©2ch.net

1傍聴席@名無しさんでいっぱい2015/04/06(月) 23:25:37.44ID:tG1OBpVy0
労働者は経営者に盲従する立場であり解雇に逆らうなど論外な
時代が長く続いた。
(ごく一部に英雄的な者も僅かながら存在したが)

・派遣企業・請負企業に仕事を依頼してる会社が解雇した。

・偽装個人事業主(業務請負契約の悪質な応用)をやってる会社が解雇した。

・ワ−キングシェアリングすら導入していない会社が解雇した。

このようなケ−スでは、労働者側の勝訴も十分に可能なのでは???

前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1364129629/

追伸・もしかして、選挙の結果によっては最悪の事態になるかも?

271傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/16(火) 01:55:57.33ID:apxef/EJ0
505 :革命的名無しさん:2016/02/14(日) 21:00:21.28
団交や労働委員会
どこに行っても
設楽清嗣が言われる一言
「おたくさん目的は金だけでしょ」
一般的なユニオンのオルグは猛反発するが
「その通りなんだけど僕にも建て前ってものがあるんだよ」と
苦虫を噛み潰したような顔をする
設楽清嗣

506 :革命的名無しさん:2016/02/15(月) 19:54:02.72
管理職ユニオンの大きな特徴
退職和解金をユニオンの口座に振り込ませる
ユニオンと和解したからという理由だ
弁護士だと預かり金として受領権限はあるが
必ず依頼人に渡さないと懲戒処分だ
ユニオンは他人の退職金を受領する権限はない
しかし受領して当該に現金全額を見せ
二割をわしづかみし
カンパとしてもらうよっと
有無を言わせず搾取する

272傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/17(水) 02:22:03.05ID:uGCd8NbA0
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1292000344/286
        ↑ ↑ ↑  ↑ ↑ ↑ 

273傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/17(水) 03:07:40.87ID:zhTvzfr/0
 
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は愛知県で懲戒処分となったブラック士業社労士に入れ知恵をした張本人だ!!
 
すべての始まりは木下潮音だ!!こいつが問題社員の対応法などとと、自分がブラック士業で問題児なのに、人様のことを公然と人権侵害する
 
行為を教唆した結果だ!! しかもメンタルヘルス社員の対応などというものは、自殺した時に非がない証拠の取り方まで教唆している!!
 
講演会などと称したものの実態は、ブラック士業のオペレーション教授会だ!!講演資料は全部回収され、配布資料はなく頭に入れるか、自分たちの
 
事務所を使えと結局ビジネスの話しになる!!金を悪どくむしり取っている!!
 
木下潮音こそ大至急懲戒処分が必要だ!!
 
https://www.bengo4.com/roudou/n_4075/

274傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/21(日) 22:39:17.31ID:Nmyzu/Gn0
会社を無断欠勤で解雇されたけど裁判やれば解決金ぐらいとれるかな?

275傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/22(月) 07:34:25.20ID:++F/uF3p0
光文書院 解雇・懲戒処分無効確認事件

判決

2月23日 13時10分〜
東京地裁611号法廷

276傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/22(月) 18:33:07.21ID:GOm+l97j0
解雇予告手当を満額支払わなかったら解雇無効で相手と決着つくまでの間、仮処分状態だよね?

277傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/24(水) 00:20:24.25ID:UEl9cN4+0
>>275
懲戒処分、解雇共に無効の判決が出ました
賃金も100%の支払い命令です

原告の地位が確認され、完全勝利となりました

278傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/24(水) 10:49:52.68ID:3NaNl7gS0
解雇無効は本人訴訟だとかなり不利かな?

279傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/24(水) 14:03:21.02ID:TbnAexl40
>>277
おつかれさん&おめでとさん
解雇訴訟で完全勝利って珍しいのかな?

>>278
一般的に弁護士がいた方が有利だろうとは思うが、なんで?

280傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/24(水) 18:13:07.73ID:UEl9cN4+0
>>279
企業対個人の場合は、通常、勝率は一割だそうです
今回は、あまりにもアレだったのでしょう

281傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/24(水) 21:29:44.04ID:3NaNl7gS0
解雇予告手当を満額支払ない会社に訴訟を仕掛けたいです。額も額なので本人訴訟で行こうと
思ってますが、解雇予告手当が支払わるまでの間は休業手当として6割請求しても良いのかな?
あと、解雇予告手当の付加金も請求したいです。

やはり本人訴訟だと難しいかな?

282傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/02/25(木) 16:26:57.95ID:jQPA6ABY0
>>277
被告 光文書院 敗訴の翌日24日に控訴
担保を立てて強制執行命令を停止

今後も応援願います

283傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/04/05(火) 07:39:32.29ID:6ySrgxsg0
光文書院
懲戒処分・解雇無効確認裁判

控訴審第1回期日
6月1日(水)午前11時
825号法定

284傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/05/25(水) 19:11:39.25ID:p0Z2c9X80
>>283
>>477
裁判所の都合で、以下に期日変更となりました

7月13日(水)11:30 
825法廷

285傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/06/08(水) 06:34:20.37ID:HX3P4/UlO
この時期は裁判所の人事異動シーズンらしいですな。

で、高裁の第一回口頭弁論て何するの?
いきなり証人尋問とかやらず、単に顔合わせか?

286傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/06/18(土) 21:50:02.15ID:HxTowSgB0
解雇訴訟で会社の嘘を立証した場合の勝率は?

287傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/06/22(水) 20:25:31.68ID:C2qY5SJi0
光文書院
解雇無効 懲戒処分無効確認裁判
(控訴審)
一審は原告勝利 解雇、懲戒処分共に無効の判決

7月13日(水)11:30 
825法廷

288傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/07/21(木) 02:20:20.14ID:fcm0Zmkj0
労組ってクソだよね
本当に保身しか考えてない
労働者の権利を守るのが存在意義なんじゃないのか

「我々労組は会社のことが好きな人たちの集まりだから、訴訟とかには協力できない。会社に目をつけられるのが怖いと言ってる役員もいる」って、契約不履行とかにならんのか
そもそも、そんなやつ労組の役員にすんなよ
俺が毎月払ってた会費返せ
ゴミクズ共

289傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/09/21(水) 06:13:13.49ID:9+/URa5S0
>>288
なら君が乗っ取れば?

290傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/10/01(土) 19:55:30.04ID:BVAZyYkj0
システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

291傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/10/01(土) 20:02:33.54ID:8/AISBSF0
不当解雇でも勝訴やっちゅーねん

292傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/11/14(月) 23:13:51.09ID:L89WqHHF0
俺も勝ったよ。和解だけど
四桁の金もらった

293傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/11/18(金) 22:40:26.25ID:fCge5MpdO
>>292
数千円?

294傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/11/19(土) 02:36:40.07ID:5Q5pqpnr0
>>293
四桁万円
俺も書いた後で間違いに気付いたけどさ
分かるかと思ってwww

295傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/11/19(土) 09:51:07.32ID:qpQhU5QLO
解雇の和解金で四桁万円ってすごいね、おめでとう。
失礼ながら年収以上の金額ではないの?

296傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/11/21(月) 05:35:34.66ID:Hv97jJsg0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

297傍聴席@名無しさんでいっぱい2016/11/26(土) 23:36:42.14ID:eZuKIBBl0
>>295
遅くなってすまない
給与二年分と慰謝料相当も入ってます

298傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/01/05(木) 15:02:06.63ID:mG+QwKiJ0
うちは和解金1500万円提示されたがお断りです。これまでの給与未払い分と退職金込みなので少なすぎる。

299傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/01/15(日) 12:00:15.04ID:vmNRlXMn0
スゴいね

300傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/01/15(日) 13:39:10.05ID:y3pfEz9Y0
1500万円から退職所得として税率四割基準で税金引かれて未払い賃金二年半分を回収すると
未払い金回収するために和解するような感じになるのな

301傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/01/15(日) 13:45:00.56ID:vmNRlXMn0
慰謝料て税金かかるの

302傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/01/30(月) 01:50:44.82ID:jVP39Yl70
名目によってはかかる
解雇日を退職日にすればかからないけど、職歴に穴が空くのが嫌で和解日を退職日にすると、それまで雇用されてたことになるから色々引かれる

俺は後者を選んだけどね

303傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/02/05(日) 09:56:33.82ID:qrwgdjhO0
派遣で雇い止めの場合、解決金はいくらぐらいが妥当でしょうか。○ヶ月分でしょうか。

304傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/02/20(月) 12:54:28.32ID:Y3BM5HBi0

305傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/04/23(日) 21:11:56.19ID:gJ9H9ctF0
あげ

306傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/06/06(火) 05:26:57.61ID:g9fU2TEd0
どうなるの?

307傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/06/14(水) 22:59:31.98ID:3um787sS0
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護を
段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカム(BI)の導入は必須です。
月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。お願い致します。☆

308傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/06/27(火) 07:01:29.35ID:/nTg4AvS0
興味深いな

309傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/07/02(日) 02:04:05.30ID:3kOSzyXn0
 
不正だらけのイオン金融事業!
システム障害十年放置の犯罪的所業!

http://www.sentaku.co.jp/articles/view/15896
http://www.sentaku.co.jp/articles/view/15819

310傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/10/19(木) 12:59:54.59ID:4nMw8ZCA0
解雇と言われました。まだお金も来ませんがこれ余分にお金とかとれますか?
会社潰れそうな位お金ないので時間の問題かもしれませんが。

311傍聴席@名無しさんでいっぱい2017/11/07(火) 03:01:17.06ID:q0x6+knj0
解雇→仮処分勝訴→本訴提起→勝訴
ここまで約1年半かかりました。
会社は多分控訴してくるはずです。
裁判所から和解の提示があったら、
解決金は、月収の何ヶ月分が相場になりますか?
ちなみ毎月の仮払い給与は、正規月収の50%でした。

312傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/04/12(木) 22:00:29.71ID:35WAOn5r0
自分は解雇だと思っていても雇い主は解雇ではなく退職勧奨だとか言い出して予告手当支払い拒むことあるある

313傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/04/13(金) 15:23:57.92ID:87fFICrk0
失業保険の仮給付終わりと言われた、仮処分命令ていつでるのだろ?

314傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/04/14(土) 15:49:57.68ID:jbw8QyV90
自分の行いが悪くても、大抵は解雇する程ではなかったはずと訴えれば
勝ててそれまで無職だった分の給料を労働せずに勝ち得るならどうして
みんな解雇された人は訴えないの?裁判起こす人なんてほとんどいないですよね?

315傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/04/14(土) 19:29:58.90ID:EekOgQlj0
下手すると費用が上回る

316傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/05/19(土) 15:22:32.23ID:Xvk/xwQC0
人証ってどれぐらい時間かかるかわかる人いますか?

317傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/08/02(木) 13:00:31.55ID:d7+4/1uN0
間違って人を殺してしまいますから
一般人から裁判官への批判は強烈ですね(T0T)

ついに事実の正解率は
一般人 > 裁判官
になってしまいました(T-T)

5ちゃんだけでなくアイドルも不正裁判官を批判(☆o☆)
嵐の松本潤が不正裁判官を戒めてくれるドラマ
99.9 -刑事専門弁護士-
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/99.9_-%E5%88%91%E4%BA%8B%E5%B0%82%E9%96%80%E5%BC%81%E8%AD%B7%E5%A3%AB-

318傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/08/02(木) 14:35:05.56ID:cpfUhTYi0
裁判官はダメだ
判断力ない

319 ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄2018/08/02(木) 15:38:01.10ID:7qYG6Xuu0
   |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
   | . : )'e'( : . | ハァハァ
   ` ‐-=-‐  オレハカミサマダァァァァ
   /    \
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||\\.          \      ∧_∧
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.    \\          \ /    ヽ.
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.        \∧_∧   (⌒\|__./ ./
         ( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
.         _/   ヽ          \  (     ) 見えない敵と戦ってる統合失調症野郎w

320傍聴席@名無しさんでいっぱい2018/08/31(金) 07:39:30.42ID:9QLVfFaV0
☆井の中の宝石、外に出したら石ころ
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/entrance/1535405387/
狭い世間での常識は・・・所詮は妄想

321 ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄2018/08/31(金) 08:49:55.60ID:fFkibX+M0
   |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
   | . : )'e'( : . | ハァハァ
   ` ‐-=-‐  オレハカミサマダァァァァ
   /    \
||\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
||\\.          \      ∧_∧
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         ( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
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