【給与】給料の高い会社は？ キーエンス、商社が上位に [エリオット★]
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仕事には様々な「やりがい」があるが、その中でも給与の額は従業員のモチベーションに直結する。2019年度の平均給与が高かった企業をランキングした。
3月期決算企業を対象に、7月13日までに提出された有価証券報告書から平均給与と従業員数（いずれも単独ベース）を抽出。従業員数500人以上の企業について平均給与の高い順に並べた。
1位はセンサーや計測機などを手掛けるキーエンス。上位には総合商社や大手不動…
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2020/7/28 2:00
日本経済新聞 電子版
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ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
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時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間・・・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html キーエンス
２０代で ボーナスが立ち
３０代で 家が建ち
４０代で 墓が立つ キーエンスは俺が就活してた15年前なんかはラグビー部上がりの奴が1年もたんくらいしんどいって
いってたが・・かなりホワイト化したらしいな
長時間激務から短時間激務に変わったらしい >>4
内定者から「それ間違い」と指摘された。
３０歳で家が建ち、４０歳で墓が建つ。
だそうだ。 高給取りと言っても高い税金吹っ掛けられるから
意外と贅沢なんて出来ないんだよ
給料明細見る度にため息が出る >>6
ラグビー部が耐えられるしんどさとは別物だろ
どちらかと言うと毎日塾通いするしんどさ >>6
ラグビー部が耐えられるしんどさとは別物だろ
どちらかと言うと毎日塾通いするしんどさ キーエンスの人と話したことある。
本人は無意識だろうが「世の中政治力だよ」オーラがダンバインしてた。 >>6
電子工学だけどキーエンスに行った同級生をぜんぜん羨ましいと思わなかった。
会社を見る目がなかったが学生なんてそんなものだ。 >>10
読めんのか？肉体的なキツさの長時間労働じゃなくなってる
って話からシフトしてるってところは読み取れるだろ
以前は両方要求されてたって話
>>11
前職で転職してきた元キーエンスマンいたけど
詰められ慣れてるわな
連絡が超マメだしソツなくこなすよな そらキーエンスは高いよ、人間使い捨て会社だもん
社員は実績のためには犯罪だって辞さない
商社の問い合わせは全部自分が持ってる話ってことにして横取りする
それも社内の人間同士でも奪い合うってのも当たり前、てかかわいいお茶目レベル
ヤクザ幹部か政治家になれるくらい人を蹴落として上に行くのがあそこの常識
結果、人死に出てるけどなかったことにされてるしね >>12
営業以外は普通って聞いたことあるけどな。
営業は使い捨て前提で若い社員について行けなくなって辞める構図って記事見たことあるけど
ほんまかいな なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ 自動車の起動イグニッションをキーで廻して人間を焼くからでかくなっただけだろ
ああ、俺は統合失調症だ 昔近所に元キーエンスの営業マンが住んでた
概ね>>4の言う通りらしい
ただ給料いいから金貯めて40代でリタイアするのも多いらしい >>14
それでも野村證券や東京海上よりはマシかとｗ 高速道路を爆走するキーエンスのロゴ入りプロボックス >>26
公道最速
86は伝説
プロボックスは現実 >>13
>連絡が超マメだしソツなくこなすよな
これわかるわ。キツく仕込まれたんだろうなと思ってた。 コンサルがいいんじゃないの
耄碌じじいやイケてるつもりの経営者に適当なこと言って気分良くさせて金を引き出す
結果は関係なく踏み台にして次の獲物を引っ掛ける >>4
煽り運転の宮崎もキーエンスだったよね。
まるでダメな社員だったらしいけど。 あの煽りキチガイが短期間とはいえ社員だったんだよな。なんだかな... ここで持て囃されてる所でも
下請だとフルタイム勤務で手取12万w
「資本論」愛読中w >>1
研究職より営業職の方が給料良いってどうゆうことだよ？
研究職の給料が医者並に上がらないと日本は終わりだよ 有料記事の無料分だけでスレ立てる神経ってなんなの？ >>38
「仕事」を生み出すのが一番給料が高いって事。
売れなきゃ営業のせいにするんだろ？ メーカーとしてKEYENCE、各総合商社と取引しているが、商社にはデキる人もいるが同数デキないだろ人もいる
KEYENCEはデキる人の割合が多いのとマインドや目標の高さは商社より数倍ある企業なのは間違いない 40過ぎてキーエンスに転職するとなんか楽そう。
キツイ時期を飛び越えて管理者コース
…ってのは無いか、無いな。 生産性のある職業に乗っかる職は少々なら円滑に回すのに役に立つけど増えすぎると全体の足枷にしかならないよね。 >>25
その親父さんもすっぱく独立しろって言われてるはずやで。んですでに事業主なら勉強が足らんって侮辱される。
＞＞36
精神か社会性で強制退社するだけやで。イライラして煽り運転か（最近知名度大幅アップ）営業先で物理的トラブったり自殺したりで実際は40まで持たないとかなんとか。
批判が殺到するとやたら詳しい擁護と批判が湧いたりネットの危機管理も割とバッチリな企業。
ここ40まで本社正規でやれる人なら一人で金儲け見つけられそうなとこだよな。 キーエンスなんて、会社として技術持っているわけではないしな。
分析展等に行けば、よくわかるぜ。 外資メジャー企業の社員がもらってるストックオプションの実態を知ってしまうと
国内のトップ企業がどんだけ給料出してても
比べたら可哀そうっていうレベルでしかないんだよなぁ >>1
キーエンスの社長は、1997年に普通に入社した45歳。
同族や引き抜きじゃ無いのにすごいスピード。
こりゃ40歳で墓が立つわ。
ちなみにその前の社長は43歳で就任。
https://keyplayers.jp/archives/15291/
傘下に一太郎やスマイルゼミ、ATOKのジャストシステム。
こっちも年収凄い。 >>51
壮絶な会社だな。
歴代社長が40代じゃ、50代60代は肩身狭い。
っていうか、居ないのか？ >>51
ジャストシステムは、キーエンス傘下に入ってスマイルゼミで蘇ったな。
株価凄い。 キーエンスの本社ビルは新大阪駅の近く
新大阪駅、伊丹空港、名神高速にも近い
全国中移動するのに便利な場所
営業の機動力が生かせる キーエンスの営業職で鍛えられたら
やめて他の会社に移っても楽勝だとか言われてるな
激務だが得るものも多いのだろう もはやプロスポーツ選手だな
若いうちにがっぽり儲けて、40代でリタイアするか転職するか
いつまでもいられる会社ではないのは確かだろう キーエンスのホモ小説コピペは頭に焼き付く
読んでしばらくはキーエンスの営業マン見るたびに笑ってしまった キーエンスのホモ小説コピペは頭に焼き付く
読んでしばらくはキーエンスの営業マン見るたびに笑ってしまった >>51今の社長
関西学院で兵庫県出身
お坊ちゃまが多い関西学院で兵庫県出身
親が超有力者なんだろうよ キーエンスにメールで見積り頼んだら
次の日の朝に返信来てて
メールの送信時間見たら朝６時だった
えらい早くから働いてんなと思ったわ >>42
ほんとだよね。
断っても断ってもしつこく電話。あれが営業方針なんだろうね。
関西系が多いような >>62
何言ってるんだ？
関学なんて普通の家庭の子がほとんど。
本当に親が有力者のお坊ちゃまならキーエンスなんて入って無いだろ。
実力でのし上がってるんだろ。 関西学院とか底辺高校出身ばかりだからな
7割が無試験で入学している
人気ないから定員埋めるために偏差値40以下の高校に推薦枠配りまくっるわ キーエンスの製品ごとに担当がいて、それぞれから営業電話かけてくる。最近特に多い。 実力のある人が正当に評価される、真っ当な会社なんだろ >>8
控除される金額が生活費と同じくらいになると正直働く気は失せるよ >>62
関学で兵庫県出身
おそらく芦屋育ちのぼんだな >>68
そこそこの私大に20世紀の入学なら、よほどのスポーツ選手とかでなければ一般入試。
推薦が多数派になったのは21世紀から。 へー関西学院の学生層って以前とは今は違うんだ～
知らなんだ以前は道楽子息がおおかった
お坊ちゃまで関西学院ゴルフ部とか（笑）
まっ地元名士ってのは高確率で政治家の後援会長や
選挙区政治家もひれ伏す影響力を持ってるもんだからな
調べればいくらでも出てくると思うよ。 計測器のドライバダウンロードするのに会員登録したら、やたらメール来るようになったわ。
やりとりの中で、俺とやりとりしても拡販のチャンスはないからねって諭してるのに、あれこれしつこく聞いてくる。
体育系のバカなんだろうな、そういうのもいる。 >>46
キーエンスは若い人の意見だけで進行するらしいぞ。オッサンはついていけなくなるらしい。 理系の営業職特化がキーエンスやし
日本人がどういう営業スタイルに突けこまれやすいかという時代の反映だよな
一昔前は野村証券とかな キーエンスの営業じゃなくて技術屋と仕事したことあるけど、
知識も経験も発想力も桁違いだったわ。
その人が「営業の人たちはやべえっすよ」と言うんだから推して知るべしだな。 >>38
金を稼いでくるのが一番えらいに決まってるだろ、その金で研究出来るんだぞ？ >>83
その理論で押し進めた結果、
今の日本の凋落があるんだがな。 >>81
ガツガツした若いのにとっては魅力的だよ。
年功序列も不合理もほとんど無い。
実力を限界以上に引き出して、結果がそのまま
評価としてフィードバックされるなんて。 >>84
失われた30年でGDP順位を抜かした国は人口10倍の中国のみ、生産年齢人口は1995年から減り続けているのに未だにGDP三位、国富世界二位、対外資産残高世界一位の日本な訳だけど、凋落と言えるのは日本じゃなくてあなたと、30年凋落している日本に勝てないでいる世界中ほとんどの国じゃ無いのかね？
お前さんの感想とか要らないんだよ キーエンスは展示会で恐ろしいくらいの数のコンパニオン用意してしつこく自社の不織布バッグを配るイメージだわ 人間らしい生活はとても出来そうも無いですね.... >>91
フルコミッションの外資系保険会社の営業と日本企業の無期雇用の正社員ではぜんぜん違うだろ？ ここの営業マン車運転荒すぎ
しかもこのご時世にノンアポで東京からやって来る
命より納期、命よりカネ
そんなイメージ >>94
常に会社全体が全力で走ってるイメージ。
そりゃ普通の人間なら消耗して40歳で死にますわ... >>51
キーエンスって役員報酬は低いのでは無かったっけ？
三菱電機の役員とかのほうがみんな1億とかもらってる感じ >>4
給料めっちゃいいけどその代わり人生捨てるレベルの血を吐く超激務なんだってね。
お金を使う間がない激務だから30代で貯金億行くんだと。 >>81
任天堂と同じぐらい現金持ってるぞ
まあお前じゃ入れないよ
陽キャか旧帝大博士じゃないと無理 キーエンスって工場ライン向けの商品がメインだよね
ただ、かなり特殊なのは営業マンがみんなソフト寄りなんだよな
画処理システムとか最適なパラメータとかお願いすればほぼやってくれる
ハード売った後のソフト関連のフォローが非常に丁寧
それで、キーエンスが社内システムにがっつり食い込んで、キーエンス担当者抜きではシステムが成り立たなくなる
言い方悪いけど、ヤク付けみたいな感じ 同じく高報酬企業のファナックは東大卒ばかり
社内は雑談禁止 >>100
工場ライン向けなのにハードそのままで
研究・開発者に無理に売り込むから嫌われてる気がする
他メーカーみたいにシリーズを分けたら良いのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
